心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
就业分享会心得体会篇一
莎士比亚有一句读书名言：书籍是全世界的营养品!现在，海天不仅可以吸收物质营养，而且可以自己吸取精神营养了。但这个成果，对我来说，来得不容易。今天在这里，我就主要讲一下自己如何引导孩子爱上阅读的心路历程。
在海天上小学前，身体不好，扁桃体老是发炎，三天两天的感冒。所以，在孩子幼儿园阶段，我基本上是为孩子的身体健康付出的多，为孩子阅读做的少。所以，当别人的孩子从小就爱阅读，而我的孩子这方面兴趣不大的时候，确实有些着急。
等孩子上小学了，开了几次家长会，才意识到阅读的重要性，于是想到要“亡羊补牢”。急急地在书店买了很多的书给孩子读，家里的书装了一层书架。但孩子看起来除了完 成老师布置的作业外，对玩具更感兴趣，对阅读还是没有热情。
回想起来，刚开始的时候有些“病急乱投医”，买了许多图画书，孩子随便翻翻，再不理会。在多次反思之后，才发现自己做得不够细致，心也太急。
没有办法，于是冷静下来，开始为孩子制定一套读书方案，以引导孩子爱上阅读。我把引导孩子阅读兴趣分为三个阶段：妈妈带读，没有压力随兴趣阶段;妈妈陪读，启发提问阶段;孩子自主阅读阶段。
第一阶段，我坚持与孩子一起读那些很简单的容易理解的书。在这个阶段，我带读的时候，有时模仿书里各种角色的声音说话，逗得孩子大笑，他自己也想学着那个腔调，跟妈妈一起读。
第二阶段，陪孩子读那些与他们年龄段相符的书，并提问书中的内容。例如，我陪孩子一起读一年级的小豆豆与二年级的小豆豆，一个人读一段，轮流来。我读的时候，要他听，然后我学电视上的竞猜提问，看他是否能回答正确。他读的时候，我静听，然后他有权力提问让我来回答。有时我故意答错，他便急着把正确答案告诉我。这样他把妈妈难倒了，很有成就感。在读了小豆豆以后，孩子开始喜欢上阅读了。特别是他好象突然找到了新朋友，觉得小豆豆有些想法就是他想到的，自己很喜欢小豆豆。
第三阶段，培养孩子自主阅读。这个阶段，一定要买孩子感兴趣的书。因为没有了“阅读拐杖”，若无兴趣孩子就会放弃。有一天，我买了杨红缨的《淘气包马小跳——四个调皮蛋》，陪孩子一起读，还读出声音来。没想到孩子嫌我这样速度慢。然后他自己默读，就利用三天业余时间读完了。刚开始我以为他走马观花，然后用脑筋急转弯的方式问了他一些与书中内容有关的问题，他都一一答对了。这时，我才确信，他是真的自己把书读完了。在第一本与马小跳有关的书读完后，孩子对我说：“妈妈，马小跳好好看的，帮我把其它的马小跳的书也买回来吧?”我当然毫不含糊，当即在网上又买了15本。
回想孩子在读《淘气包马小跳——四个调皮蛋》的时候，那高兴劲，我现在仍难忘。有一次，他读到感兴趣的地方，我正在炒菜，他拿着书过来，念那些搞笑的段落给我听，然后又在那儿哈哈大笑。至此，我发现自己可以放手了。
现在，海天可以自己阅读，我基本上不需要当他的“拐杖”了。虽然如此，我想以后还是会与他一起读一些文学名著，一起来探讨书中的内容，以增加读书的深度，也享受亲子阅读的乐趣。
就业分享会心得体会篇二
就业招聘是每个毕业生都要面对的一个重要环节。在这个过程中，我们不仅要积极参与招聘活动，还要不断总结和提高自己的招聘技巧和心得体会。本文将分享我在就业招聘过程中的心得体会。
首先，成功的就业招聘离不开良好的准备工作。准备工作包括对自己的定位、对企业的了解以及对面试流程的熟悉等等。首先，我们需要对自己进行定位，明确自己的职业目标和发展方向。只有明确了自己的目标，才能更有针对性地选择招聘岗位，并提前做好准备。其次，我们还需要对目标企业进行充分的了解。通过查阅企业官网、行业资讯以及员工口碑等途径，可以了解该企业的发展情况、文化氛围以及对员工的要求等信息。最后，我们要充分熟悉面试流程，并提前准备好常见的面试问题和自我介绍等。
其次，就业招聘中的自我展示尤为重要。毕竟在同等条件下，招聘官更愿意选择那些令人记忆深刻的求职者。因此，在面试中，我们需要通过充分展示自己来吸引招聘官的注意力。首先，我们要注重形象的修饰。穿着得体、仪表端庄不仅能给人良好的第一印象，更能显示出我们对此次招聘的重视程度。其次，我们要灵活运用自己的经历和技能来回答问题。在回答问题时，我们可以通过讲述自己的实际经历以及解决问题的方法来展现自己的学习能力和解决问题的能力。另外，我们还可以提前准备一些成功的案例来支撑自己的观点和能力。总的来说，自我展示是展示我们整体实力的重要环节，我们要注重细节，争取给招聘官留下深刻印象。
接着，面试结束后，我们应该及时总结和反思自己的表现。无论是获得了职位还是被拒绝，我们都应该对自己的表现进行反思。首先，我们要总结自己在面试中的优点和不足。优点可以给我们自信，不足可以让我们知道自己需要改进的地方。其次，我们要反思自己在回答问题、表达观点以及沟通能力等方面是否做得到位。通过反思，我们可以发现自身存在的问题并制定改进的方向。最后，我们要针对招聘官对我们的评价，进行反思和改进。如果被拒绝，我们可以向招聘官请教原因，并根据反馈进行调整和提高。
最后，就业招聘不只是一个个体的过程，还需要借助他人的力量。在整个招聘过程中，我们可以与同学、学长学姐以及招聘专家进行交流和分享。和同学交流可以互相借鉴和提醒，相互促进进步。学长学姐有丰富的求职经验，可以分享他们的招聘心得和注意事项，为我们在招聘过程中提供指导。而招聘专家则可以从专业的角度为我们提供有效的策略和建议。通过与他人的交流和分享，我们可以拓宽自己的视野，获取更多的信息和经验，为自己的就业招聘增加更多的可能性。
总结一下，就业招聘是一项综合能力测试的过程，我们需要做好充分的准备工作，通过自我展示来吸引招聘官的注意力，面试结束后进行及时的总结和反思，并与他人交流和分享经验。只有不断总结和提高自己，才能更好地应对就业招聘的挑战，更好地实现自己的职业目标。
就业分享会心得体会篇三
3月19日，在县玉沙小学，有幸听到了来至宜昌天问小学名师团队带来的新课程模式――分享式教学。几位教师用这种全新的教学模式让我们欣赏了三堂不同学科的课程。
这种分享式教学模式打破了我们传统的教学方法，整个教学过程中，教师只是向学生们传达合作、交流、学习的方法，课文中的字、词、句、段只字未提，完全放手让学生小组自学、交流、汇报，以达到学通课文的目的。整堂做到了有序、有趣、有效，课堂中，孩子们个个善于学习、乐于思考、积极展示。
创造有利于学生主动求知的学习环境，充分挖掘学生的创新潜能，大胆放手，让学生自行探知，做学习的主人，只有学生主动参与到学习活动中，才能有好的教学效果。
叶圣陶先生曾经说过：“教者之为教，不在全盘授予，而在于相机诱导。”教师只是学生学习的指导者、导师，因为学生不是“空瓶子”，他们是活生生的社会的“生活体”，是有机的种子，本身具有萌发生长的机能。把课堂变成基本上由学生自学的课堂，是教育改革的出发点和归宿。
“会自学、会讨论、会发言、会倾听”是这种分享式教学课堂常规的重要部分，对提高课堂效率、保证质量非常重要，平时要下足功夫。培养学生能力要从低年级做起，学生的自觉能力不是一朝一夕形成的，它是在教学实践中反复训练、逐步培养起来的，又是在学习实践中反复运用不断提高的。同时，培养自觉能力要贯彻整个教学过程。
听完三堂课后，心中难免有些疑问：
1、这种课堂模式中，如何落实学生自学中没有学透的知识?
就业分享会心得体会篇四
第一段：介绍就业分享会的重要性（200字）
就业分享会是为大学生提供就业指导和经验分享的重要平台。作为大学生，我们常常面临着就业问题的困扰，不知道该如何顺利地找到心仪的工作。而就业分享会则能够帮助我们了解就业市场的现状，掌握求职技巧，获得宝贵的就业经验。因此，我怀着期待的心情参加了一场以“职业规划和面试技巧”为主题的就业分享会，并从中收获了许多有益的心得体会。
第二段：介绍分享会的内容和讲座人（200字）
这场就业分享会安排了两个主要环节，分别是职业规划分享和面试技巧讲座。职业规划分享环节邀请了多位成功人士，他们分享了自己的求职经验和职业规划思路，帮助我们更好地了解和认识自己的职业发展方向。面试技巧讲座则请来了一位资深的HR专家，他以丰富的实际面试经验和生动的案例，全面讲解了面试技巧和注意事项。
第三段：分享会的收获及对职业规划的启示（300字）
通过职业规划分享环节，我认识到职业发展不仅仅依赖于个人的兴趣和能力，也需要合理的规划和目标。“没有目标，便没有方向。”这是其中一位成功人士在分享时给我们的忠告。他们的职业规划并不是一开始就百分百顺利，而是经过反复调整和积极努力才逐渐实现的。因此，我意识到制定一个明确的职业目标并持之以恒，不断学习、积累经验是必要的。
第四段：面试技巧对找工作的帮助（300字）
面试技巧讲座的内容对于我提高面试水平和找到理想工作帮助很大。HR专家根据面试的三个关键环节，即准备、面试、后续跟进，分别提出了实用的建议。例如，在准备阶段，我们需要认真研究公司的背景和要求，了解职位需求，并根据自己的经验和能力做好自我介绍。在面试阶段，要保持自信、积极且真诚地回答问题，并展现自己的优势与适应能力。在后续跟进阶段，及时发送感谢邮件和电话，表达自己的诚意和对该职位的热爱。这些技巧的应用不仅能够提高面试的通过率，还能增加自己被录用的机会。
第五段：对将来就业的展望（200字）
通过参加这次就业分享会，我对将来的就业前景更加乐观。我认识到，面对竞争激烈的就业市场，优秀的个人能力和专业技能只是基础，职业规划和面试技巧同样重要。只有做好规划，注重实践和反思，才能够更好地适应社会的发展变化，找到适合自己的工作。此外，在网络发达的时代，我们还要善于利用各种资源和平台，多参加就业分享会、实习、实践等活动，拓宽自己的交际圈和社会经验，从而提升自己的职业竞争力。
总结：
通过参加就业分享会，我深刻认识到就业规划的重要和面试技巧的必要。只有制定明确的职业目标并做出实际行动，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。因此，我决心继续提升自己的专业素养和实践能力，通过不断学习和锻炼，让自己更有竞争力，实现自己的职业梦想。
就业分享会心得体会篇五
在我读过的书中，《道德经》是给我留下深刻印象的书籍。
《道德经》是道家创始人老子所作，并非一部介绍老子生平的作品，而是讲道论德的著作。《道德经》全书分为上下篇五千多言，上篇第一章至三十七章主要讲“道”，下篇三十八章至八十一章主要讲“德”。
老子所说的道是天道，就是自然界的规律。我觉得，《道德经》的精髓是无为而治和尊重自然规律。
人的一生有得意和失意的时候，有时难免深陷其中不能自拔，或者骄傲自满再无建树，或者身败名裂不能保全自己。因此，无论在顺境还是逆境，都能保持清醒和理智的头脑，才是人生的大智慧。《道德经》给我们的启示是：福兮祸所伏，祸兮福所倚。
在《道德经》中，老子提到，“是以圣人处无为之事，行不言之教，万物作而弗始，生而弗，为而弗持，功成而弗居。夫为弗居，是以不去”。老子认为，我们应该用顺其自然的“无为”的态度去处理世间事务，这就是无言的教导。因循世间万物的自然生长规律，不加干涉，也不把世间万物据为己有;为世间万物的发展奉献力量却不因此居功自傲。
无为是一种心境和修养。在当今物欲横流的社会中，每一个人都应该保持本性，不要迷失自我，随遇而安，那么我们会生活的更轻松更自在，社会也会更加稳定和谐。
《道德经》不愧是我们中华文化的瑰宝，值得反复学习和研究，是一本常看常新的书。
道德经心得体会2
就业分享会心得体会篇六
电气专业是现代社会中不可或缺的一个重要领域，在这个快速发展的时代中，电气专业毕业生的就业形势备受关注。作为一名电气专业的学生，我在这个领域中积累了一些经验和心得。在此，我愿意和大家分享我的经验和体会，并希望对正在准备或正在找工作的同学们有所帮助。
首先，我认为在就业中掌握实践经验非常重要。毕业时，大部分雇主更注重应聘者的实践能力而非理论知识。因此，尽管课程学习很重要，但是实践经验更能在职场中给你带来优势。在校期间，我们可以积极参与实习项目，争取在专业领域中积累更多实践经验。同时，还可以参加一些学术研究或工程项目，这些项目不仅能展示你的能力，也证明你对该领域的热情和追求。
其次，在就业市场中有明确的求职目标也是非常重要的一点。明确自己的就业方向和目标，有助于你在简历上更突出地展示你的能力和优势。你可以选择一个相关领域，然后通过加强对此领域的学习和实践，以及积极参与与之相关的项目或社团活动来提升自己。此外，你还可以考虑通过实习或兼职来增加自己的实践经验，并与该领域的专业人士建立联系，以获得更多就业机会。
第三，在找工作的过程中，建立良好的人际关系网络是非常重要的。人脉关系在职场发展中功不可没。我们可以通过参加一些行业相关的活动或会议，扩大自己的人脉圈。与行业内的专业人士交流，寻求他们的建议和指导，也能获得更多的工作机会。此外，在校期间，加入与电气专业相关的学生组织或社团活动，也能够帮助我们结识同行，与他们共同成长。
第四，做好个人简历和自我推销也是求职过程中非常重要的一环。简历是雇主第一次接触到你的东西，我们要通过简历向雇主展示出自己的能力和经验。所以，我们要时刻保持简历的更新，突出自己的亮点。此外，在面试过程中，我们要展示自信和积极的态度，向雇主介绍自己的能力、经验和目标。同时还要提前准备好一些常见的面试问题，并通过面试技巧来提高自己的面试效果。
最后，要保持积极的心态和持续的学习态度。就业过程中会遇到一些挫折和困难，但是我们不能被这些打败。要保持积极的心态，相信自己，坚持不懈地去寻找工作。同时，要始终保持学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能，适应行业发展的变化。只有不断地学习和成长，才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
总而言之，电气专业的就业形势虽然严峻，但我们只要有一定的规划和准备，始终保持积极的心态和学习的态度，就一定能够在职场中找到一份满意的工作。通过积极参与实践项目，明确求职目标，建立人际关系网络，做好简历和自我推销，以及保持积极学习态度，我相信大家一定能够在电气就业中获得成功。
就业分享会心得体会篇七
xx日，有幸聆听了任教授的分享式教学研讨会，并且观摩了两节课，接触到了分享式教学的一些理念和构建规则，有一些收获，也有一些困惑。
在整个分享式教学的课堂上，依稀能够找出我们日常教学方式的影子，只不过，我们并没有如此的系统化。这种教学方式，对于学生来说，有很多的好处，它的前景是美好的。
首先，它给予了学生自主学习的权利，把课堂还给了学生，学生是课堂的主要角色，他们学会了质疑，学会了提出问题，在独立的思考和合作交流中自主的解决问题，并且能够快乐的分享自己的成果，这样的形式，使学生的学习兴趣变得浓厚，增强了合作探究的能力，对于学生的表达能力不无裨益。
其次，它能够让学生自信，在自信的交流中学会倾听，学会补充，积极发表自己的观点，学会用自己的知识储备去解决发现的问题，在宽松自由的学习氛围中，在和同伴的交流与集体的智慧中共同取得一定的进步。
最后，这种教学方式，对于教师提出了更高的要求，教师是课堂的组织者和引导者，教师并不是按照自己的预设和备课来组织课堂。他必须用自己丰富的知识和机敏的`课堂机智，依据学生的发散思维来构建自己的课堂语言，来引导学生在“无序”中走向“有序”，而不至于使学生偏离了方向，教师对于课堂的驾驭能力是非常重要的。
是的，学生需要的才是最好的。能够让学生分享自己的所得是一件相当快乐的事情。然而，对于这种教学形式，在现实的教学中，我觉得只能是取其精华，借鉴使用。全盘的“拿来主义”对于我们目前的教学来说是不现实的。有很多种方法我们都需要虚心学习，博采众长，因为教无定法。但是适合自己的，适合学生的才是最好的。对于这种教学形式，我们只是了解了表面的东西，对于具体的文本内容，具体到每一篇文章如何实践，依然模糊不清。例如：学生提出的问题如果没有价值性，而对于需要学生感悟的一些有价值性的问题如何解决呢?如果不以课文为例教给我们学生一定的表达方法，那学生如何进行读写的结合呢?有些文章是需要学生精读品味的，这样的文章又如何进行操作呢?总之，当我们无法解决困惑的时候，盲目的模仿只会让我们迷失了自己教学的方向。不过，对于任何有益的教学方式，都值得欣赏和学习，这确实需要一个过程。
许多事情，是有人在做，才会存在。而许多事情，是有人在思考，才会存在的更好。教无止境，学无止境，一边学习，一边思考，让我们的学生因为我们的存在而感到幸福。
就业分享会心得体会篇八
就业是每个人毕业之后最迫切需要面对的问题之一。在就业过程中，经验和心得体会可以帮助我们更好地应对各种挑战。在我个人的就业分享中，我要分享一些我在求职过程中学到的重要的经验和心得体会。
在学生时代，我们往往遇到一些困难，即使是在找工作时也是如此。然而，在经历过几次失败的尝试之后，我发现坚持是成功的关键。虽然经历了一轮又一轮的面试失败，我没有放弃。我还学到了无论何时何地，在实现目标时都要保持积极的心态。这让我意识到成为一个成功求职者的第一步是培养自信心。
另外，我也找到了一些成功的求职技巧。首先，简历和求职信的准备至关重要。在撰写简历和求职信的时候，我会突出我的技能和经历，以便吸引雇主的注意。其次，面试前的准备是取得成功的重要一环。了解公司和职位的背景信息是至关重要的，这样我才能回答问题并展现自己的能力。为了应对常见的面试问题，我还会提前准备一些有力的回答。最后，一个积极的面试态度也是成功的关键。我们应该展现自己的自信和热情，这样才能给雇主留下深刻的印象。
在与人沟通的过程中，我也学到了一些重要的技巧。首先，与人沟通时要保持积极的姿态，包括面对面的和在线的沟通。积极的姿态有助于建立良好的关系，而良好的关系有助于我们在求职中获得更多机会。其次，有效的沟通是成功就业的关键。我们应该清楚明确地表达自己的想法和观点，并且要注意倾听他人的意见和反馈。最后，积极参与社交活动也是扩大人脉的好方式。通过与其他人建立联系，我们可以获得更多的机会和资源。
在就业过程中，我也学到了关于个人发展的重要性。我发现了定期反思和目标设定对于个人成长来说是至关重要的。通过反思过去的经验和行为，我们可以看到自己的成长和不足之处，并且可以为未来设立更具体的目标。此外，我还了解到终身学习的重要性。我们应该不断学习新知识和技能，以适应不断变化的工作环境。不断提升自己的能力，可以保持竞争力，为未来的职业发展做好准备。
总之，在我个人的就业分享中，我体会到了坚持、自信、积极沟通和个人发展等方面的重要性。这些经验和心得体会对于我在求职过程中克服困难、取得成功非常有帮助。通过积累这些经验和体会，我相信我将在未来的就业道路上取得更多的成就。
就业分享会心得体会篇九
核心提示：销售，英文名sales，以前的老国有企业叫业务员或者跑业务的，mba课程里比较含蓄的说法叫市场营销，而我，作为一个战斗在销售一线9年的老业务员来说，销售对我的含义就是一个字：卖！我的任务就是把东西卖出去，然后我拿我该拿的奖金或者提成。
无论你是卖彩电的还是茶叶蛋的，卖汽车洋房还是卖内裤袜子，我们因为是销售，所以我们有共同的语言。我们都要面对挑剔的客户，我们都背着沉重的指标，我们都计算着苛刻的费用，烈日炎炎下有我们，狂风暴雨中有我们，冰天雪地中有我们，吹着空调喝着咖啡在高楼大厦内看风景是和我们没关的。
有很多不做销售的朋友同事，都会和我说：你们做销售的真爽，想来公司来公司，想出去玩就出去玩，高档饭店和娱乐场所你们都去过，大好河山你们都看过，讲起话来滔滔不绝，收入却是公司所有员工里最高的。
所以，请坐在空调前对着电脑工作的朋友，请不要羡慕我们工作的自由和收入。我们有着和 你们一样的工作烦恼，生活烦恼，我们不是没心没肺玩世不恭的人。
物流同志们，你们辛苦了，是你们无私的付出和兢兢业业的工作态度，才是我们后方最强大的保障，巧妇难为无米之炊，所以我们永远都爱你们！
售后服务部门的同志们，我只能用无语来形容你们。我并不是说所有企业的售后服务都不好，我也碰到过售后服务做得非常好的公司。可是但凡做过销售的，都或多或少被售后服务部门或者是售后服务部门理的那几个人气的吐过血。当我们在前方杀敌冲锋的时候，你们把我们攻下的堡垒一个又一个的献给了敌人，你们用各种各样的理由解释着产品的问题或者是服务的问题，而唯独你们从不解释你们的问题。我真诚的希望售后服务部门，你们也应该对待客户像对待你们老板那样的尊重！
最后，前台，秘书，助理等等同志们，我真诚的感谢你们，你们永远拿着公司里最低的收入，干着公司里最杂的活，受着公司老板发出的最多的气，但是却是我们销售最好的伙伴，因为销售平时不在公司，所以到了公司接触最多的就是你们了，谢谢你们的付出！
言归正传，本人2000年6月我大学毕业到现在，从踏出校门那一刻起，我已经坚持在1线跑销售9年了，说实在的，我没有什么大抱负，也没什么野心和过人的本领，所以当领导和我没有什么关系，我仅仅是一个一线跑业务的。而且，为了养家糊口，为了生存，我在销售这条不归路上将继续走下去。
一、我只想谈谈我的销售之路和个人经验，不想炫耀什么，本身做了9年一线销售没升官没发财，也没什么值得炫耀的。
二、所有涉及人名公司名的，我尽量以字母简称代替。
三、所有事件均为原创和真实，大家砸砖的时候挑小一点的。谢谢！
1999年11月5日，我终生难忘的日子，那一天，我拿着老师给我的毕业生就业协议，盖上了广东一家知名的医药公司l集团的公章，那意味着我的人生轨迹开始向着一个崭新的方向而去。
我是浙江人，高考考入上海的一所医学类大学的本科，最初的人生梦想是做一名白衣使者，可是现实很惨酷，外地考入上海的孩子，在上海想进大医院并不容易，曾经面试过几家医院，但是几乎都以你不适合留在医院工作为由，拒绝了我，而且理由出奇的一致：你的心思太活，我们肯定留不住你。
当时面对的几种选择：考研；出国；回老家；转行做销售。考研和出国，我是毫无兴趣的，回老家，对于我们这样考到上海的人来说，丢不起那个人，于是，只有转行做销售了。也就是大家非常熟悉的一个名词：医药代表！
要说一点心理挣扎都没有，那是骗人的。虽然这个行业当时的名声还没有现在那么臭，可是要真做起来，心理负担还是有一些的。现在也有不少学弟学妹问过我，他（她）想做销售，可是老是下不了决心，瞻前顾后的。我说没有关系，没有几个**学毕业会那么主动的投靠销售的，毕竟这并不是一份有多么体面的工作。大多数人都希望大学毕业在政府机关做个公务员，在事业单位挂个好职位，或者靠着老爸老妈就直接开个公司呢？大多数的销售，都是从踏入这个行业起，就是被社会硬逼到那一步的。那就是―――如果你不做销售，也许你就没有工作，你就没有饭吃！所以，我也选择了这一行。从99年11月5日拿到就业协议书一直到00年6月28日离校，一直都在纠结中度过，想象着自己迷茫的未来。