2023年管道安装工年度总结(优秀7篇)

时间:2023-09-14 作者:GZ才子2023年管道安装工年度总结(优秀7篇)

总结是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

管道安装工年度总结篇一

成立由副局长任组长,消防大队副大队长为副组长、商务局安监科科长、大酒店安监负责人为成员的专项治理领导小组,专项领导小组办公室设在商务局安监科,负责对企业用气场所进行专项检查、调度。

(1)制定专项治理方案(4月19日前):企业要结合实际和职责,制定专项治理实施方案,于4月19日前报商务局。

(2)自查自纠阶段(从4月22日至5月15日):请企业按莱安字[20xx]4号文件的有关标准要求,对大酒店及老餐饮经营企业进行自查自纠,自查情况于5月15日报商务局。

(3)检查督查阶段(5月25日前):专项治理领导小组将于5月25日前对企业燃气使用情况进行检查。

(1)落实领导责任。等公司应成立专项治理领导小组办公室,签订责任状,落实主体责任。

(2)加强宣传培训。利用超市、大酒店电子屏等形式,宣传燃气防爆安全知识,加强对餐饮从业人员的安全培训教育。

(3)严格责任追究。在工作中及时总结推广好的经验和做法,对不按标准规定、违反操作规范的餐饮经营场所予以坚决取缔。

管道安装工年度总结篇二

第一阶段:全面推进阶段(20xx年1月—4月)

全面完成共性及行业创建业务培训,督导各部门分年度、分类别完善共性和行业创卫文档资料。根据20xx年创卫工作计划安排,各行业主管单位规范行业管理,相关指标达到标准要求。基础设施建设分批完工投入使用,整体任务过半。各责任部门层层落实责任、紧扣时间节点、倒排工期,针对创建指标要求进行首轮模拟自查,全力整改存在的问题,确保11项必备条件达到国家卫生城市标准,完成向省爱卫会申报工作。

第二阶段:省级鉴定阶段(20xx年5月—6月)

各责任单位各司其职,健全完善管理制度,明确责任人,加大创卫各项工作的巡查和督促整改工作力度,推动创卫工作上新台阶;按照20xx年创卫工作计划安排和部署,做好省级考核迎检准备工作,确保最佳状态迎接省级考核鉴定。接受省级病媒生物防制专项考核和综合考核鉴定,协调省爱卫办向全国爱卫会推荐,通过申报资料的审核。

第三阶段:整改提升阶段(20xx年7月—12月)

相关部门(单位)全面完成创卫基础设施建设和硬件达标尾留任务,针对省级考核鉴定所指出的问题进行全面整改提高;组织第二轮模拟自查,梳理问题,建台账、抓重点,逐项攻坚;接受国家暗访、技术评估,并对反馈意见举一反三,做好整改达标和查漏补缺工作。

管道安装工年度总结篇三

工作总结及下步工作计划。2021年已经结束了,我们迎来了新的一年。对过去做总结,给将来做计划,也是我们队人生的规划,有了规划才有方向,以下工作总结及下步工作计划范文。

工作总结及下步工作计划1

时光似箭、日月如梭。20__年已经结束了,我们迎来了新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。

一、一年工作回顾

1、产品产量方面

从_月__日开业以来,共生产产品__吨,己发货产品___吨,库存__吨,消耗废钢__吨,石英砂__吨,水玻璃_吨。目前共有_种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面

今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到_% ,离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面

在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面

今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

5、安全生产方面

在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。确保了生产的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

二、存在的不足和对策

生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。

1、 质量管理方面

1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。

2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。

3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!

2、 人员管理方面

员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

3、 物料消耗管理方面

由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高。

4、模具检验方面

由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。生产部将由专人对模具进行检测、检验。

5、理化管理方面

理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。

三、从公司整体方面,我有几点建议

1、建立健全员工工作职责制度。对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、 因公司员工的自身素质,车间团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。

四、自身总结

20__年即将结束,20__年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作,经历这一年来的生产管理工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然20__年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:

1、 虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2、 跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。

五、20__年度工作规划和工作计划

1、加强学习和实践,继续提高本职工作。针对自己的岗位,重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2、竭尽全力完成生产任务。在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3、完善自身素质。新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性,更需要有“ 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以今年来我一直坚持做好本职工作,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

4、 加强本职工作,技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强。

5、 树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。

6、 工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格,做好一线配合工作,使各种人际关系更加融洽和谐。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这些和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信一定能够顺利的完成公司交给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为公司建设作应有的贡献。

工作总结及下步工作计划2

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的文员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下,紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标,较好的履行了部门职责,用心发挥助手作用,认真协调各部门的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

二、认真搞好了后勤服务,切实做到了保障有力

后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议,认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账根据公司低值易耗品管理制度,对低值易耗品品的计划、采购、入库、保管、出库、使用都应有专人负责,做到计划有依据,采购有程序,保管有规定,进出库手续齐全,定期核对检查;根据公司固定资产管理制度,分公司对固定资产管理和使用坚持统一领导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原则。建立健全各项管理制度,实施资产产权管理,合理配备和有效使用固定资产,提高固定资产使用效率,保障固定资产的安全和完整。

4、用心改善办公条件。

一是配合有关部门认真做好机关办公楼二期工程改造准备工作,完成xx的外部装修。

二是认真做好内部装修的前期准备工作,坚持多方协调,装修方案,实现了装修进程力争提前,装修材料力争环保,装修细节力求完美的目标。

三是充分思考广大干部职工的利益,确定机关临时办公地点,为机关全体干部职工告别陈旧的办公条件、简陋的办公设施创造了条件。四是用心与相关单位进行前期协调和沟通,为办公条件的进一步优化做好准备,切实改变机关全体干部职工的办公条件。

5、认真做好服务工作。

管道安装工年度总结篇四

治理小金库自查报告范文(一)

一、认真学习,提高认识。

二、加强领导,责任分工。

学校小金库专项治理工作领导小组名单:

组长:副组长:成员:

举报电话:

三、明确要求,重点治理。

根据上级文件规定,我校此次专项治理重点是2007年以来各项小金库资金的收支数额,以及2006年底小金库资金滚存余额和形成的资产。对设立小金库数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。

按照上级文件规定的要求,我校通过深入自查,我校财务管理均按

管道安装工年度总结篇五

代表人:

承包方(以下简称乙 方):

负责人:

风险提示:

发包人的相对义务

根据法律规定发包人应办理法律规定由其办理的许可、批准或备案,包括但不限于建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、施工所需临时用水、临时用电、中断道路交通、临时占用土地等许可和批准。且发包人应协助承包人办理法律规定的有关施工证件和批件。

一、 工程概况

1、施工范围:

2、施工地点:

3、承包方式:

二、 施工工期风险提示:关于实际竣工日期的规定

当因实际竣工日期的确认发生纠纷时,可以以相关规定参照具体情形:

工程经竣工验收合格的,以承包人提交竣工验收申请报告之日为实际竣工日期,并在工程接收证书中载明;因发包人原因,未在监理人收到承包人提交的竣工验收申请报告42天内完成竣工验收,或完成竣工验收不予签发工程接收证书的,以提交竣工验收申请报告的日期为实际竣工日期;工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有工程之日为实际竣工日期。

1、计划开工日期:________年____月____日,计划完工日期:________年____月____日,总_______天。

因发包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,由发包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期,并支付承包人合理的利润。

因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的,发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止,并由承包人承担由此增加的费用和(或)延误的工期。

三、 质量保证地暖使用寿命保修________年,乙方对安装工程保修_______个采暖期,________年负责维修。

四、 施工方案及验收标准

1、施工前乙方首先提报施工方案和施工设计,经甲方批准后严格按施工设计和方案施工。

2、工程的验收标准与施工方案一致,最低是合格,验收不合格的,乙方应无偿返工。

五、 施工现场管理

1、 乙方施工人员要严格服从甲方现场管理要求,做到文明施工,安全施工。

2、 乙方施工人员要进行全员安全教育,制定周密安全措施方可施工。

3、 甲方要派驻现场管理人员负责对乙方施工进行监督管理和协调现场出现的问题,为乙方创造良好的施工条件。

4、 施工用水用电由甲方提供,如需要可装表计量。

六、 工程造价和结算方式

1、 合同造价:造价按工程量据实结算,共_______平方米,每平方米单价_______元,合计______________元。

2、 结算方式

(2)后续工程按工程形象进度拨款,施工完毕拨付到总价的80%;

(3)工程竣工付至总价的90%,

(4)保修期为________年,

第一个采暖期结束后_______天内付到95%,

工程保修期从工程竣工验收合格之日起算,具体分部分项工程的保修期由合同当事人在专用合同条款中约定,但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期内,承包人应当根据有关法律规定以及合同约定承担保修责任。

发包人未经竣工验收擅自使用工程的,保修期自转移占有之日起算。

七、保修本工程的保修期为________年,保修期内,乙方要及时履行保修责任,不得拒绝,如若违约则应承担维修的所有费用,并支付_______元违约金给甲方。

八、 合同签订后双方要严格执行合同条款,不得违约,如果有一方违约,违约方必须向守约方赔偿经济损失,守约方也可向工程所在地的人民法院起诉。

九、 附则

1、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。

2、本合同未尽事宜,双方协商解决,协商不成,均可向工程所在地法院起诉,也可解除合同。

甲方:

地址:

联系人:

联系方式:________年____月____日

乙方:

地址:

联系人:

联系方式:________年____月____日

管道安装工年度总结篇六

网架钢管:钢管杆件选用高频焊管或无缝管,钢材选用 q345b钢,钢材材质性能分别符合《普通碳素结构钢技术条件》(gb/t700-2006)或《优质碳素结构钢钢号及一般技术条件》(gb/t699-1999)的规定。

螺栓球:采用《优质碳素结构钢技术条件》gb699的45号钢锻造。

支座、支托:选用q345b钢,符合《碳素结构钢》(gb/t700)的要求。

封板、锥头:封板、锥头采用q345b钢,符合《碳素结构钢》(gb/t700)的要求。

2、焊接要求:

q235与q235 或 q345 焊接选用e43xx系列焊条;q345与 q345或45#钢之间焊接选用e50xx系列焊条。

每道焊缝应打上焊接者和检查者编号钢印,焊接者应经过考试并取得合格证,在有效时间内持证上岗。

材料的采购流程

材料名称

检验内容

检验方法和手段

检验依据

质保资料

对照采购文件采用标准、数量、规格、型号及质量指标

采购标准

外观损伤

结疤、花纹、铁皮、麻点、压痕、刮伤

宏观检查,目测判断

相应标准

裂纹、夹杂、分层、气泡

宏观检查,机械仪器检查,如超声波探伤仪、磨光机、晶向分析仪

相应标准

c、si、mn、p、s、v

相应标准及规范

屈服强度、破坏强度、伸长率

万能液压试验机进行拉伸试验

相应标准

及规范

冲击功

冲击试验机

弯曲试验

万能液压试验机及应变仪

厚板的z向性能试验

电焊、拉伸,采用万能液压试验机

焊接性能,加工工艺性

焊接工艺评定,晶向分析仪

几何尺寸

直尺、卷尺、游标术尺、样板

相应标准及规范

质保资料

同“钢材”

相应标准

螺纹损伤几何尺寸

目测、螺纹规、游标卡尺

相应标准

机械性能

屈服强度破坏强度

同“钢材”

相应标准

洛氏硬度计

相应标准

扭矩系数

轴力机、应变仪、传感器、拉力机

相应标准

焊条焊丝

规格、型号、生产日期、外观采用标准,质保书、合格证

对照采购文件及标准检查

采购文件,相应的标准及规范

焊接工艺评定

拉力试验机、探伤仪、晶向分析仪

涂 料

生产日期、品种、合格证、权威部门鉴定报告,外观

对照采购文件及标准检查

采购文件,相应的标准及规范

工艺性能试验

附着力试验,涂层测厚仪

质保书、湿度

相应标准

质保书、纯度

相应标准

管道安装工年度总结篇七

各成员单位结合创卫标准和行业标准规范要求,根据20xx年创卫工作计划部署,围绕群众关注的创卫工作重点和难点,开展示范街或片(区)创建活动。示范创建活动的内容包括健康教育、食品安全、病媒生物防制、“六小”门店、交通秩序、环境卫生、禁烟控烟、农贸市场、便民市场、早夜市、建筑工地、社区、居民小区等示范街或片(区)。各行业主管部门根据创建工作任务和标准要求精选内容和区域,通过指导、培育和规范管理,树立典型,达到示范带动作用,使各行业创卫工作学习有样板、达标有标杆。20xx年3月底前各责任单位完成行业达标示范创建任务,4月份开始组织观摩学习,全面推广行业示范创建工作经验,确保达标示范创建活动取得实效。通过示范创建活动总结经验,完善各项工作措施,形成长效管理机制。

(二)完善资料,规范建档

(三)加大投入,保障到位

财政部门要根据创卫工作需要,把环保、市政、环卫等基础设施配套建设,病媒生物防制、爱卫和创卫工作经费纳入财政预算,保证经费足额拨付,保障创卫工作有序开展。

(四)加强督查,责任追究

按照20xx年创卫工作计划安排和部署,各成员单位要对所牵头的工作任务进行专项督查,对存在的问题倒排工期,限期解决。市创卫办落实创卫责任追究制,对顶着不办、拖着不干、整改不力的部门(单位)和个人进行责任追究。

(五)强化宣传,社会监督

各部门(单位)利用各类宣传日组织实施宣传活动;在机场、车站、公路沿线、公园、广场等公共区域设置宣传内容;在政府站、武清电视台、武清日报开通创卫专栏及时报道创卫工作动态、建议和问题。充分利用好爱国卫生投诉举报平台和各类媒体监督平台,发现问题、曝光问题、宣传正面典型,进一步形成依靠群众、人人参与、社会监督的良好氛围,有效提高群众满意度,促进创卫工作质量提升。

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