返聘人员承诺书(实用19篇)

时间:2023-11-04 作者:文锋返聘人员承诺书(实用19篇)

在写范文范本时,需要将所总结的内容进行深入思考和发掘,以便给读者提供有益的参考和指导。接下来是一些经典范文范本,希望对大家的写作有所帮助。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇一

为进一步加强公司的财务管理,按照公司党风廉政建设要求,结合财务处的各项工作,我们向公司领导和全体职工作出如下承诺:

一、认真勤恳地做好本职工作,敬业爱岗,忠于职守,不徇私舞弊,不以权谋私,不损公肥私,加强会计从业人员的职业道德教育,树立良好的职业品质和严肃的工作作风,努力提高工作效率和工作质量。

二、严格执行会计法律、法规和国家统一的会计制度,认真做好财务会计工作,保证会计工作依法有序地进行,保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

三、加强公司内部控制制度的建设,进一步完善财务监督体系,不做假帐,不设帐外帐和小金库,为改善公司的内部管理、提高经济效益服务。

四、认真履行党风廉政建设责任制,切实抓好本部门党风廉政建设工作,以身作则,廉洁自律,自觉接受纪检、监察部门和职工的监督。

五、诚实守信,客观公正,严格保守公司的商业秘密,不私自向外界提供或者泄露公司的财务信息。

以上承诺请公司领导和广大干部群众对我们进行监督,坚决做到有诺有践,如有违诺行为,愿意接受组织依法依纪的处理。

签名:

日期:年月日

返聘人员承诺书(实用19篇)篇二

为加强电力市场营销人员廉洁从业管理,维护内部电力营销的正常管理秩序,避免发生违法违纪问题。作为电力营销人员,本人承诺如下:

1.遵守国家法律、法规及企业的有关制度规定,树立正确的人生观、价值观、利益观,不发生违反国家法律、法规及企业规章制度的行为。

2.遵守企业廉洁自律制度、规定,廉洁奉公,秉公办事,不以电谋私,不吃拿卡要,不损害客户利益,不发生索要和收受钱物等违规行为。

3.遵守电力市场营销工作职业道德、职业技能和职业纪律,公道正派,不循私情,忠实履行企业赋予的岗位职责,不发生损害企业利益的行为。

4.坚持电力行业的服务宗旨,做到服务人民,奉献企业,让政府放心,让客户满意。

5.强化市场意识、服务意识、效益意识、形象意识,具有强烈的职业责任感和事业心,维护客户与供电企业的共同利益。

6.讲究文明礼貌、仪表仪容,树立诚信观念和信用意识,真诚对待客户,做到诚实守信,规范服务,公平、公正。

7.不参加有可能影响公正执行公务的各种宴请、娱乐活。

动,不在用户和相关单位报销应由本部门(单位)或本人支付的各种费用。

8.不利用工作之便谋取不正当利益。

9.熟练掌握与本职业务相关的法律知识,按照工作程序、工作标准、作业规程、岗位规范和权限履行职责。

本人恪守上述承诺,自觉接受组织和群众的监督。如有违反,愿接受责任追究。

承诺人:公司党支部(盖章):

年月日年月日。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇三

为进一步加强全县民政系统作风建设和效能建设,提高依法履职、优质服务、高效尽责、廉洁从政能力,促进民政事业又好又快发展。现向社会做出如下郑重承诺:

一、提高依法行政能力,全面规范执法行为。按照法定职责和简政放权要求,依法办理民政行政许可、行政审批事项和行政确认登记,依法管理社会组织、婚姻、收养、殡葬等社会事务,不违规收费和搭车收费,坚决纠正不作为、乱作为和失职、渎职行为;全面落实政务信息公开制度,公开民政政策规定、收费标准、办事程序,做到严格执法、公正执法和文明执法。

二、认真履行民政职能,着力服务改善民生。紧紧围绕以民为本、为民服务、为民解困的宗旨,深入开展低保规范化管理、民政专项资金管理、福利服务机构安全管理、殡葬行业服务管理、党组织落实主体责任和福利彩票销售管理等六个专项治理活动,着力提升规范化、科学化、法制化和精细化管理水平,提升民生保障和为民服务能力。

三、提升机关效能水平,切实转变工作作风。以简洁、勤政、务实、高效为标准,规范行为,改进作风,健全和落实服务承诺制、限时办结制、首问负责制、一次性告知制和责任追究制,严肃查处对群众生冷硬顶推,庸懒散软和门难进、脸难看、事难办的人和事,努力构建“职责明确、工作规范、反应敏捷、运转灵活、执行有力”的工作运行机制。

四、加强党风廉政建设,严格遵守各项规定。严格遵守政治纪律和政治规矩,认真执行中央、省、市改进工作作风、密切联系群众各项规定,践行“三严三实”要求,全面落实局党总支党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”,强化权力运行监控机制建设,确保服务对象权力公平、机会公平、规则公平、待遇公平;切实加强民政资金和政策落实的监管,做到不以权谋私、损公肥私,不优亲厚友,“吃拿卡要”,发现问题,严肃查处。

五、广泛听取群众意见,诚恳接受社会监督。广泛深入地征求社会各界、政风督查员和民政对象的意见建议,真心实意纳谏,努力改进工作。对收集反映的问题,及时调查处理,认真整改落实,做到事事有结果、件件有回音。

以上承诺,欢迎社会各界监督。

投诉举报电话:0719——6227899。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇四

作为一名在财务岗位上工作的党员,为积极参加“创先争优”活动,争当优秀共产党员,更好地发挥党员先锋模范作用,郑重承诺如下:

一、恪守岗位职责。

立足本职岗位,认真履行职责,认真做好财务管理和基金监督工作,同时完成好领导交办的临时性工作。

二、遵守工作纪律。

严格遵守党章各项规定,遵守单位规章制度,切实遵守工作程序,在工作中充分发挥党员的模范带头作用。

三、严守国家秘密。

因本职工作的特殊性,应加强保密意识,认真学习保密知识和技能,切实履行承诺,坚决杜绝失密泄密事件发生。

四、坚守人民利益。

坚守全心全意为人民服务的根本宗旨,积极参加创先争优活动,服务人民群众,重人民利益,轻个人小利。

五、信守共产主义。

加强党性修养,发扬奉献精神,紧扣时代发展的脉搏,不断学习,提升自身素质,时刻保持一个共产党员的先进性。

承诺人:

返聘人员承诺书(实用19篇)篇五

姓名:

部门:

岗位:承诺周期:年月日至年月日1、承诺绩效工资绩效工资=现行工资(元)_%=元。

2、承诺绩效评估方案。

备注:绩效总权重为100%,按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。

3、承诺绩效奖罚方案。

3.1实得绩效工资=应得绩效工资_实际绩效得分率。

3.2当月绩效分数小于60分,行政上记过失一次。

3.3连续三个月绩效分数小于60分,愿接受降职或调职或辞退处理。

时间:____年__月__日。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇六

为使本次考试做到公平公正,各监考教师务必要严肃考场纪律,做好以下几方面工作。

1、尽可能按列把同年级学生座位分开,并颠倒课桌正反方向。

2、第一场开考前,要给学生强调考场纪律,还要给考生强调保护考场内桌凳、窗帘、电视等财产。

3、做好考试学生的核对和登记工作,认真填写考场登记表,并认真检查学生姓名、班级以及考号是否填写正确。

4、考试过程中,监考教师在教室里应一前一后,不得随意走动。

5、监考教师不得向学生传递任何信息,试卷有异议有专人负责更正。

6、考试结束后,要仔细检查试卷是否收完,并按班级分类交到教务处。

主监考(签字)。

副监考(签字)。

桑日县中学教务处。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇七

作为一名被聘用的医务人员,为了保障患者的健康与生命安全,使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务,严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度,确保医疗安全和质量,特承诺如下:

1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程,服从医院的各项工作安排,特别是必要的值班、加班及调整岗位等。

2、聘用期间,若自动提出解聘,本人提前1个月通知医院相关领导,并认真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序,并按医院相关制度执行。

3、本人经医院出资培训返院工作后,会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的话,本人愿意接受医院相关处理决定。如:履行培训费等相关赔偿。

4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人,如违犯规定,本人愿意承担相应的法律责任。

5、工作期间,严格执行操作规程,不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故,本人愿意承担相应后果,无条件接受医院的处理决定。

6、本人聘用期间,不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决,处理任何问题时,以医院、患者的利益为第一,绝不会给医院及患者带来任何损害。

7、依据医院的特殊性,本人在聘用期间,争创三好一满意,即:医德好、服务好、质量好、患者满意。

8、本人在院工作期间,愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求,本人愿意接受医院的任何处理决定。

本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定,愿意接受医院相关处理决定。

承诺人:

返聘人员承诺书(实用19篇)篇八

本人系___有限公司员工,为明确本人在工作期间的责任,我愿意向公司作出以下承诺:

一、首先恪守诚信,我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。

二、本人勤勉履行工作职责,承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作,不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。

三、认真遵守公司的各项规章制度,严格保守公司商业秘密及相关知识产权,不得损害公司利益,不得虚报报销费用。

四、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。

五、本人若因特殊原因离开公司,必须提前三十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本人经手的工作完整地交接,并退交领用物品、结清借支款等。

六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件,公司有权以书面形式通知我办理离职手续,并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。

七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、

罚款及追偿的处理决定。

八、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

承诺人:

身份证号码:

时间:年月日。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇九

为提高全体教职工的安全防范意识,杜绝各类安全责任事故的发生,落实教育局安全网格化管理要求,将学校安全责任分解落实到每个岗位,执行岗位责任追究制度,做到“谁主管,谁负责”及“分工负责,相互配合,共同完成”,切实抓好学校安全工作。现作如下安全责任承诺:

1、校长:学校安全领导小组组长。负责认真贯彻执行国家和上级有关学校安全教育方针政策、法律法规;主持研究和解决学校安全工作中的重大问题;建立健全安全管理机构和落实安全规章制度;检查、督促学校的安全工作,防止各类事故发生;学校发生重大安全事故时,要立即赶赴现场组织抢救,做好调查处理和善后工作,并及时、准确上报。承担办公室、总务处和部门主管岗位员工的安全分管责任,是学校安全工作第一责任人。

2、教导主任:学校安全领导小组成员。负责做好教导处牵头组织的校内外大型集会或活动的学生安全工作;做好课堂时间、课间休息时间、课间操时间全校学生的安全工作;承担学校团支部书记、教研组长、班主任、科任教师岗位的安全主管责任。承担所担任教育教学工作的安全直接责任。

3、总务主任:学校安全领导小组成员。负责做好学校经费使用、公共设施设备、基建维修、防疫及食品卫生、水电管理、安全保卫等安全工作。承担学校保卫干事、会计员、报帐员、保管员、图书管理员、微机管理员、消防员、勤杂工、校医、食堂负责人、保安的安全主管责任;承担所担任教育教学工作的安全直接责任。

1、班主任:制定切实可行的班级管理制度,开展安全知识教育,提高学生安全意识和自护能力;平时注意学生的言行表现,妥善处理班级事务,及时制止不良行为;对私自离校学生要及时追查,及时与学生监护人联系,杜绝不安全事故发生;在处理班级事务时,重大问题要及时报告教导处。承担本班执教课堂时间和所有课间休息时间,以及本班学生参加校内外集会或活动、课间操期间的安全直接责任。

2、科任教师:积极配合班主任做好学生安全教育,协助班主任做好校内外集会或活动的安全工作。承担所执教课堂时间和课间休息时间的安全。

1、教研组长:安排落实本教研组的各项教学业务,协助教导处搞好教学常规检查和教学质量分析评估。承担本教研组教研活动的安全直接责任。

2、报帐员、会计员:遵守财经纪律,维护学校利益,加强票据管理,保管好财务凭证,加强财务监督,认真核对财务帐目,对经费的使用情况和存在问题及时向学校领导汇报。承担学校财务管理的.直接责任。保管好学校备用金和票据等一切财务凭证;审核一切收支凭证,及时记帐结算,对经费的使用情况和存在问题及时向学校领导汇报。承担报帐和备用金使用的安全直接责任。

3、专用室人员:对学校专用室的财产登记造册,妥善保管,搞好学校财物管理、使用的安全工作。承担学校专用室管理的安全直接责任。

4、图书管理员:对进室图书进行验收、盖章、登记、分类、编目,做到规范管理;做好学校图书的防虫、防蛀、防霉、防盗、防火的工作。承担学校图书室管理的安全直接责任。

5、微机管理员:管理并维护学校所有微机设备,定期检查微机室消防器材、防盗、防雷击等设施;对教师用机出现的安全隐患及时报告学校。承担学校微机室管理的安全直接责任。

6、网管员:负责学校校园网系统的维护、管理、后备与恢复。承担学校网络管理的安全直接责任。

7、卫生员:抓好学校卫生防疫工作,防止流行病、传染病对师生的侵害。承担学校卫生防疫的安全直接责任。

8、保安:严格执行学校规定的学生外出制度和外来人员登记制度,加强对校园的治安巡逻及进出人员的盘查工作,确保学校师生生命、财产安全。承担学校人员进出、夜间巡逻、校园财产的安全直接责任。

1、我担任的行政岗位是xxx,教育教学岗位是xxx。

兼职岗位是xxx。已接受以上岗位的安全教育,并熟知以上岗位的安全责任承诺内容及以上岗位的安全职责,愿意认真履行,如违反愿根据安全责任追究处理办法规定承担相应的安全责任。

2、本承诺书一式两份,学校和承诺人各执一份,自签字之日起生效,有效期为一年。

校长签名:xxx。

承诺人签名:xxx。

小学(章)承诺时间:xxxx年x月x日。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十

为进一步加强党风廉政建设,践行科学发展观,不断提高廉洁自律意识,规范自己的从业行为,正确对待和行使手中的权利,切实履行岗位职责,我们郑重做出如下承诺:

一、认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署,确保各项规定和措施的实施,不断促全市进水利改革发展。

二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,教育管理本单位、本部门的干部职工,相互监督,共同执行好廉政防控管理工作各项措施及规章制度,杜绝违规违纪和违法犯罪事件的发生。

三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,发扬民主作风,主动听取意见和建议,自觉接受组织和党内外群众的监督。

四、积极参加党风廉政文化宣传学习教育活动,定期汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

五、坚定共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观,自觉抵制歪风邪气和腐败现象。

六、严格遵守四大纪律八项要求、三重一大制度和作风纪律八不准等相关规定和各项法律法规。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十一

根据《注册建造师管理规定》(中华人民共和国建设部令第153号)、《一级建造师注册实施办法》(建市〔2007〕101《内蒙古自治区二级建造师注册实施办法》(内建建〔2007〕285号)的有关规定,我公司承诺此次申报建造师注册人员没有重复注册情况,对于已经或以后取得的国家规定的其他职业资格证书,也将按照有关规定注册,同时我公司承诺对以前及此次申报的注册建造师申请表内容及申报附件材料的数据和内容是真实的,提供的资料如有虚假,愿承担由此产生的一切法律后果。

如因身份证、毕业证等报考条件原因和社会保险等原因被取消注册资格,责任自负。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十二

一、加强企业自身建设,努力提高服务水平,自觉维护行业信誉。

二、遵守国家法律法规,遵守协会章程及行业规范。

三、持证上岗,挂牌服务,坚持以信立业,以专执业行业操守。

四、坚决做到向登记机关提交真实、有效的企业注册文件、证件材料,保证服务工作质量。

五、合理收费,不采取低价竞争等不正当竞争方式接受委托。

六、保守委托人的商业秘密,未经委托人同意不私自委托。

七、坚决不作虚假宣传,不在媒体及互联网上发布有关为企业及个人提供垫付出资服务的广告,杜绝损害委托人利益和社会公共利益的行为。

八、坚决不做协助委托人需要注册资本、虚假出资和抽逃注册资本的违法违规行为。

十、坚决不做协助委托人向登记机关提供虚假验资报告,审计报告等行为。

十一、坚决不做为委托人提供垫付出资的违法违规行为。

十二、不与外部非法代理机构或个人合作,自觉维护行业纯洁性。

如违反本公约承诺书,自觉接受协会批评教育、行业内通报、取消会员资格,直至建议工商行政管理机关进行行政处罚及暂停受理代理业务。

本公约承诺书一式两份,自法定代表人签字之日起生效,承诺人和协会各存一份。

法定代表人签字:

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返聘人员承诺书(实用19篇)篇十三

为了使学校教育工作顺利开展,为师生创造安宁和谐的校园环境,预防食物中毒的发生,确保师生员工生命的安全。强化安全工作意识,使食品安全工作落到实处,本校特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理目标责任书:

1、食堂人员必须持有健康证上岗,工作时必须穿工作服,严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《突发公共卫生事件应急条例》,切实做好食品卫生、设施卫生、个人卫生、环境卫生,确保师生就餐安全。

2、服从领导的工作安排,积极工作。严格执行食堂各种制度。

3、炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品,加工食品必须蒸熟煮透。严禁供应隔餐(夜)饭菜。

4、炊事用具在食品加工时必须生熟分开,用后洗净保洁存放,必要时进行消毒。

5、食堂剩余成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层,冷藏、冷冻保存。

6、餐具必须每餐严格清洗后消毒,落实保洁措施。

7、定期进行食堂内外环境大扫除,减少或杜绝蚊蝇的产生地。

8、严格按规范操作炊事用具,经常检查、保养,发现损坏及时上报。

9、食堂人员严格讲究个人卫生,在食堂内不得吸烟。

10、禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间,严防发生不正常事件。

11、食堂人员严格管理措施,认真做好防火、防事故工作,努力做好食堂安全工作。

12、食堂从业人员在服务时应做到:衣帽整洁,仪表大方,热情周到,使用文明用语,不和就餐者发生争吵。

13、团结协作,做好食堂的每一件工作。

单位:

承诺人:

日期:

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十四

本人在河北省境内从事药品经营活动,公开承诺以下三点:

2、保证所提供的登记备案材料真实、合法、有效。

3、若因提供虚假登记备案材料,引起的'一切后果及法律责任由本人承担。

本人签字:

单位(公章):日期:年月日

____业绩承诺书人生如土,一分耕耘一分收获,你不去耕耘,懒惰成性就不会有收获。为了团队的荣誉,为了冠军的梦想我___承诺:本月务必完成销售收款任务17万。

保证完成任务!势必完成任务!

如果未能完成我将处罚自己:剃光头

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十五

会计基础工作关系着单位财务工作的规范化建设水平,其中,任用会计人员回避制度是预防财务腐败,促进廉政建设的重要制度,对完善会计基础工作,正确执行《会计法》及《规范》有着重大意义。为此,我局郑重承诺:

1.严格遵守《会计法》及《会计基础工作规范》关于任用会计人员回避制度的规定;

2.杜绝局领导人的直系亲属担任本单位会计机构负责人或者会计主管人员的现象;

4.不招录与任职会计岗位产生回避关系的会计工作人员;

5.我局现任用会计人员均符合会计人员回避制度要求。

xx-xxx-xxx-xxx

xx-xx年xx月xx日

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十六

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位之外的单位工作的情况。退休返聘的优点(1)退休返聘人员的工作能力较强,工作经验较丰富。

很多退休人员还可以再继续上班的,一般都是原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出。

(1)他们的经验丰富,可以作为公司的培训人员,向新进员工介绍自己的经历,传授经验。为公司文化的传承和公司知识体系的传承都有很大好处。

(2)退休返聘人员对于所工作的单位来说,其成本要大大低于普通员工。

因为退休返聘人员往往都是在原单位享有比较健全的医疗保险、住房公积金、养老保险金等,因此无须再为其支付这些社会福利。另外,退休返聘人员由于在原单位享有一份退休金,因此经济上的压力不大,对薪金收入也没有过分要求,心理期望值不高,工资也偏低。

(3)退休返聘人员的.工作态度比较认真,多年的磨练使他们养成了认真的工作态度。

(4)退休返聘的人可以发挥余热,更多的为社会产生价值。

退休返聘的缺点:

(1)稳定性较差。由于退休人员的工作特殊性,因此他们对于工作收入的依赖较低,企业一有风吹草动、形势不妙,就会人心思动,退回家里颐养天年。缺少与企业同甘共苦的奋斗精神。合同上也很难对其进行有效的约束。

(2)退休返聘人员大多由于年龄、精力上的原因,难以从事高强度、高压力的工作,工作时间也相对较短,很难根据企业的要求或临时性的工作要求,作经常性的加班、出差等工作。

(3)退休返聘人员一般创新能力比较差,几十年的工作经验会固化他们的思维,限制了他们的思维,因此,退休返聘人员一般不宜做创新性工作。

退休返聘人员在需求上与一般的人相比有一个明显的不同之处:他们强烈地需求获得尊重。中国是一个敬老的社会,这种社会文化使得退休返聘人员认为他们应该获得尊重,他们已习惯于别人尊重的眼光和礼敬的态度,一旦周围的环境发现了变化,他们感到没有被尊重,就会产生强烈的失落感,进而影响工作情绪。

退休返聘存在的问题工伤保险在劳动关系中,工伤保险是法定基本社会保险之一,它的投保具有法律强制性。然而,在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。而在实际生活中,聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的,日后,一旦返聘人员因工作造成人身伤害,由此产生的损害费用的承担主体便成为了纠纷高发区。加班补偿返聘人员在劳动后所受领的经济利益属于工资还是薪酬关系到加班是否应当支付劳动法所规定的加班费用问题。

根据现行法律规定,其签订的合同性质属于劳务合同,故其受领的经济利益属于薪酬。既然属于薪酬,那么不适用劳动法规定的加班费用的相关规定自然成为当然。但是,返聘人员所从事的工作往往技术含量比较高,同样的加班时间内为聘用单位创造的价值反而更高。如果一味地认定不能给与加班费用,这无疑是不合理的。劳务解除劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中,除法定情形,用人单位与劳动者解除劳动关系时,应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。

基于此,聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时,不应当再享有经济补偿。因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。代表建议将退休返聘人员纳入工伤保险全国人大代表、老百姓大药房连锁股份有限公司董事长谢子龙建议,为了鼓励专业技术人员发挥余热,建议将退休返聘人员纳入工伤保险覆盖范围,解决退休返聘人员的后顾之忧,减轻企业雇佣返聘人员的系统风险,促进企业的发展。

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十七

本人作为部门专工(班组长),自愿接受本部门管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本项目公司组织的.各项安全活动。

2、自愿接受公司、部门等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不违章指挥、不违章作业”。

3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度,认真按要求和程序安排班组人员工作,检查督促班组作业中的安全事项。

4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

5、熟悉班组各岗位安全操作规程,掌握本班组岗位安全技能,知道本班组作业中存在的危险因素,会采取预防措施和应急方法。

6、积极参加部门事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合部门进行解决。

7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

8、切实做好本班组安全生产工作,经常教育和督促作业人员安全注意事项,保证班组安全生产无事故。如在生产作业中本班组有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受分公司、车间的处罚,并承担相应后果。

专工、班组长(签字):

签字时间:

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十八

为了加强财务诚信建设,提升财务人员责任意识和业务水平,本人对财务工作作出如下承诺:

一、严格遵守公司保密制度及商业秘密,除公司总经理同意外,不得私自向无关人员或外界提供或泄露本公司的财务信息及机密信息。

二、资金支付手续应严格按照审批流程及审批权限的要求,办理资金支付业务。

三、本单位人员调阅或复印会计档案需经财务总监同意,会计档案原则上不得外借,确属特殊需要,须经财务总监签字同意。

四、按国家会计准则及公司财务制度的规定,凭证制单、审核、记账做到手续完备、单据齐全、准确及时。

五、廉洁自律,不收受贿赂,不贪污钱财,恪守职业道德。

六、调动工作或离职,与接管人员办清交接手续并有后续解答的义务。

七、文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。本人承诺如有违反以上条款的行为并给公司造成损失,自愿接受公司给予相应的处理并赔偿,同时承担相应的法律责任。

承诺人:日期:

返聘人员承诺书(实用19篇)篇十九

人民政府:为贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政[20xx]69号),我作为单位法定代表人(实际控制人),对本单位安全生产负全面责任,认真组织全体职工学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定,深入开展“法人代表安全生产双百日承诺”活动,并郑重承诺如下:

一、积极落实本单位安全生产工作主体责任,建立健全安全责任制和各项规章制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和配备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。

二、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。

三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确地处理各种突发事件。

四、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期演练。

五、单位如发生重大或造成较大社会影响的安全事故,立即停业整顿。因未依法履行主体责任导致安全事故的,接受20万元经济处罚,并承担相应的法律责任。

违反上述承诺,接受相应的行政处罚,并承担相应的法律责任。如因安全投入不到位导致安全事故,单位接受不低于50万元罚款,法定代表人(实际控制人)接受2—20万元罚款;未建立安全管理机构或未对从业人员进行培训教育,接受2万元罚款;未设警示标志或未对从业人员提供符合要求的防护用品,接受5万元罚款;对重大危险源未登记建档,未制定应急救援预案,接受2—10万元罚款;与从业人员订立免责或减责协议,接受2—10万元罚款等等。

承诺单位(盖章):

法人代表签字:

实际控制人签字:

文档为doc格式。

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