在活动策划中，我们需要充分了解目标受众的需求和喜好，以确保活动的成功和参与度。以下是小编为大家整理的一些活动策划范文，供大家参考。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇一
为认真贯彻落实党的十九大精神，进一步弘扬雷锋精神，推进志愿服务工作扎实深入开展，现制定2019年学雷锋志愿服务活动方案如下：
一、指导思想。
广泛普及志愿服务理念，大力培育志愿服务文化，扎实开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残和体现生态文明的关爱山川河流志愿服务行动，推动学雷锋志愿服务活动常态化，着力打造志愿服务活动品牌，增强市民的社会责任意识和奉献他人精神。
二、活动内容。
1、组织开展“学雷锋、树新风”志愿服务活动。广泛开展普及文明礼仪知识、便民利民、文明劝导等志愿服务活动，引导人们知礼仪、重礼节、讲道德，营造团结互助、文明祥和的社会环境。要广泛开展多种形式的宣传教育活动和道德实践活动，努力把雷锋精神转化为企业文化、机关文化和职场文化，不断提高人们的精神境界和价值追求。
2、组织开展关爱老幼弱残志愿服务活动。深化关爱老人、关爱儿童、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人和困难群众志愿服务活动，突出人文关怀、弘扬人文精神，提供健康检查、生活照料、出行协助、技能培训、权益维护、情感关怀、学业辅导等志愿服务。
3、组织开展关爱山川河流志愿服务活动。普及环境保护知识，培育生态文明理念，积极种植湿地植被、植物，清理河流垃圾，劝导纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地、污水乱排河流的不文明现象，捡拾白色垃圾，纠正游客乱扔垃圾等不文明行为，维护环境卫生，引导广大群众自觉保护生态环境。
4、组织开展重大活动和传统节日志愿服务活动。围绕“3.5学雷锋活动日”、“12.5国际志愿者日”等重要节日，春节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，花博会等重大活动，与“三下乡”、“四进社区”、“我们的节日”等主题活动结合起来，广泛开展志愿服务活动。
5、组织开展“窗口”行业志愿服务活动。以窗口行业职业道德和诚信为重点，大力开展文明服务、延伸服务、便民服务和满意服务，提高行业优质服务水平。
6、组织开展网络文明传播志愿服务活动。不断壮大网络文明传播志愿者队伍，努力提高志愿者队伍素质，强化交流互动，积极开展线上、线下活动，采取多种形式，积极吸引广大网民参与网上精神文明建设活动，引导广大网民正确用网、文明上网。
7、组织开展学雷锋志愿服务集中活动。以毛泽东同志为雷锋同志题词50周年为契机，广泛组织各志愿服务组织集中开展维权咨询、义诊、体检、疾病预防、文明劝导、心理知识咨询、送爱心等志愿服务活动。
8、打造志愿服务品牌。注重品牌建设和培育，不断完善市志愿者协会的组织建设和制度建设，重点打造有特色的志愿服务工作。培育一到两个有影响力的志愿服务品牌，做好推广的相关准备工作。
三、有关要求。
1、加强领导，落实责任。志愿服务工作作为文明城市创建的重要内容，有关部门、单位要发挥组织协调作用，加强对志愿服务工作的总体规划、协调指导和督促检查，确保活动有力、有效地开展。
2、发动群众，广泛参与。运用群众喜闻乐见的方式，搭建群众便于参与的平台，充分调动群众的积极性、主动性，吸引群众广泛参与志愿服务活动，让志愿服务活动成为人们感悟崇高精神、提升价值追求的生动过程。
3、广泛宣传，营造氛围。市内各大媒体要围绕开展志愿服务活动制定宣传报道计划，突出重点、精心策划。通过新闻、专栏、公益广告等形式，及时报道志愿服务活动的进展、亮点和成效，形成强有力的舆论声势。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇二
我们希望通过本次培训让所有志愿者对自己所处的志愿者环境有一个更为深刻的了解，对自己的职责和义务有一个更为清晰的认识，作为一名真正的志愿者应该做什么，如何才是一名好的志愿者等。让志愿者干事们对自己有一个明确的定位，更好的开展以后的工作。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇三
(一)活动前具体流程：
1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工。
2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报。
4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量。
(二)活动中具体流程：
1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点。
负责人：校青协副主席：宋月。
负责人：校青协主席：王云霄。
副主席：徐刚。
4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单。
负责人：组策部副部长：宋刘霞。
负责人：信息监察部部长：付小丽。
(三)活动后具体流程：
1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西。
2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考。
3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇四
在过去的一年中，xxx学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下，全体成员共同努力，成功策划了一系列活动，活动得到了广大师生的认可。青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍，但以其独特的视角，大胆的创新，在学校影响深远。随着新学年的开始，学校又迎来一批满怀期待与梦想的xx届学子。他们拥有旺盛的精力，强健的体魄，敏锐的目光。充满睿智与热情，他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹，给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的.“奉献友爱互助进步“的精神永存!
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇五
1．海报：制作宣传海报在主教楼、外经楼等张贴。
2．传单：在各要道张贴招募告示、通知，在主要路口发放传单。
3．条幅：在校园内的主干道侧悬挂宣传条幅。
4、利用qq、微博等网络工具进行宣传。
（二）工作人员培训。
对参加招募活动的工作人员进行岗前培训。在部长之中开展志愿者招募动员大会，研究志愿者选拔政策，在各部门内开展招募志愿者动员大会，分工明确，做到人人参与。从多方面、多层次、多角度进行宣传。例如和你身边优秀的同学讲解志愿者事迹、支教的意义等。
（三）部门工作摘要。
策划部：负责整个活动的具体策划撰写。活动中协助其他部门做好工作。
宣传部：主要是利用传单、海报、横幅等为宣传要素，在校园内部做好全面宣传工作。根据学校的地理位置、人流量合理设置宣传内容。
外联部：以此为契机，做好外联拉赞助等工作，并力争建立长期合作，为整个支教活动做好资金上的准备。
公益事业部：在各项工作开展之前做好各项准备，如宣传用材、办公用品、报名表格等。并负责通知报名人员面试时间及面试地点。
组织部：负责批场地的工作（包括所有报名地点），提前借好桌凳椅子，一个教室（面试使用）。
社会实践部：合理安排好各部门有序的设点招募，准点上岗，不迟到、不早退。检查并监督各部门招募志愿者工作，不得虚假、夸大志愿者其职能或者肆意宣传。确保工作人员文明招募、礼貌接待。
民族文化部：结合学校要求和实际现状合理安排招募、选拔、筛选工作的流程和时间安排。整理报名表，统计报名人数，安排面试顺序，撰写面试评分表，制定选拔的具体细则。
正副会长：负责整体规划，任务安排，监督和指导各部门工作。确定志愿者选拔面试人员。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇六
1.安排志愿者人员协助食堂工作人员在餐具摆放处，提示用餐后同学餐具摆放，并和协助食堂工作人员整理餐具。
2.安排志愿者人员及时清理，拭擦用餐完毕的餐桌，以保证后面就餐同学的就餐情况。也可留心即将用餐完毕的同学，宣传用餐卫生问题。
3.安排志愿者人员清扫湿滑的地面，保证地面的干净整洁。
4.用餐时间结束后与食堂卫生负责人员一同打扫餐厅卫生。
5.志愿者合影留念。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇七
1、由组织部负责做好活动策划，并于5月10日把策划书报社团和团委审核。
(二)宣传。
由宣传部负责写好志愿者招募宣传稿，设计、制作展板，并于5月11日正式在10a教学楼前宣传展出，做好宣传工作。
(三)招募志愿者。
5月12、13日开始面向全校招募志愿者，5月14、15日对志愿者进行选拔，对选拔出来的志愿者分组编入三支暑期支教队伍。
在招募之前，由社务部制定值班表，每天分配一定人员到10a教学楼前值班，负责招募志愿者。
每天晚上7:30，到10c118办公室召开总结会，由当天值班的人员总结汇报当天招募情况。
三支队伍人员确定之后，社团组织相应的培训活动以增强下乡队员的下乡实践技能和本领，强化下乡队员的团队意识。
(五)联系赞助。
积极与过去跟我们合作过的赞助方和有意愿支持我们下乡实践的新赞助联系，争取更多的赞助，以使我们的下乡计划在经济上得以保障。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇八
1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。
2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。
3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇九
秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想――服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十
（五）、确定主席团、院青协各部门、系分会的参与人数，并及时通知大会时间地点；
（七）、借活动场地，准备所需物资；（具体见后文）。
（八）、由外事部进行本次大会所缺物资的采购。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十一
吉林大学珠海学院青年志愿者协会是在校党委和校团委的指导下，由全校青年志愿者共同组成的学生公益团体，协会以弘扬“尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会”的青年志愿者精神为己任，组织我校青年志愿者积极参与校内外志愿服务活动，为吉林大学珠海学院学子提供了一个锻炼自我、奉献社会的平台。为了提高青协内部成员及外部志愿者的志愿服务能力，使其能更好地投入到志愿服务当中，特举办此次大会。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十二
要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十三
每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动，是使协会不断发展得源泉。为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量，能更有效地开展志愿服务工作，实现青协新老交替，本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神，青协将举行xx年新青年志愿者招新活动。
此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力，提升自身素质的志愿者活动平台。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十四
1、招新过程本着自愿原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼，利诱，诋毁其他社团和学生会其他部门等不正当手段拉取新成员。
2、参加招新的工作人员须严格遵守招新期间的工作安排，着装整洁，不得在工作期间聊天，打闹，玩手机等有损于我青年志愿者形象的行为。
3、活动期间相关负责人须认真负责，保质保时完成自己的工作，完成自己工作的前提下，发扬志愿者精神，互相帮助团结友爱。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十五
（3）。
【1】宣传海报，展板，留言簿，纪念卡片，桌表以及签名活动的条幅。
【2】志愿者统一服装及劳动用品（与食堂相关负责人协商或其他方式），志愿者旗等。
【3】其他活动形式。
1志愿者宣传卡片：卡片前面包括志愿者精神，口号，宗旨等志愿者有关资料，后面是志愿者的标志或其他。（签名活动的纪念品）。
2留言簿：学生或者食堂人员对青年志愿者的祝福，建议或是期许。
3张贴食堂桌标。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十六
我们都知道我国西部是一个较为落后的地区，这不仅仅是经济上落后，而且教育上也是相当的落后。西部的孩子们，除了课堂上的知识外，对外界一无所知，而他们的暑假，除了劳动什么也没有。作为二十一世纪的大学生的我们，应该担当起为西部的发展而奉献自己的一份力量的责任。而南昌大学西部之窗协会的暑假西部支教活动为我们提供了这样的一个平台。赶赴西部支教是一种发扬奉献爱心的精神，也符合了我校“格物致新，厚德泽人”的育人精神，更是西协“了解西部、走进西部、服务西部”的宗旨，同时也是贯彻落实团中央、全国学联有关开展大学生“三下乡”暑期社会实践的批示精神，落实和执行共青团江西省委和南昌大学团委有关20xx年大学生暑期社会实践活动的文件精神。暑假，让我们给西部的孩子们带去一个不一样的假期吧！
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十七
“益暖中华”——谷歌杯中国大学生公益创意大赛是由谷歌（google）发起，通过征集公益创意、资助获奖项目的形式，以促进社会事业发展、倡导大学生积极投身社会公益为目的的比赛。大赛将以大学生为主体，通过对他们公益创意的评选、优化、引导和资助，共同实现“创意改善社会，公益温暖中国”的主旨。
“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”项目顺利从全国1273所高校超过24500个创意中脱颖而出，成为了全国优胜团队，并获得谷歌资金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日项目将在南通地区进行开展。
为了项目能够顺利开展，特招募一批热爱环保与公益的志愿者协助团队共同在南通地区进行水质监测和宣教。希望通过我们的努力，能够唤醒更多的人来关注环境问题，激发居民的社会责任感，共创美好的家园，产生良好的社会效应。
通过本次活动招募一批热爱环保的志愿者，为暑期项目的开展提供人员支持，使项目能够顺利完成。同时，本次活动可以提高志愿者的组织、实践、人际交往等各方面的能力，使每位志愿者都能够有所收获，不断成长。此外，本次活动也增强了民众的环保意识，对水环境的保护、开发及利用具有重大的现实意义。
“隐秘的杀手——水中的环境内分泌干扰物”团队。
南通大学在校学生。
5月24日——6月5日。
1、前期宣传：
（1）通过海报、qq、校内网、微博、校内广播等途径对在校学生。
进行宣传。
（2）团队成员将在一、二食堂门口定期设点，提供面对面咨询的机会。
2、招募对象：南通大学在校学生。
3、基本条件：
（1）身体健康，责任感强，有吃苦耐劳的精神。
（2）热衷公益事业，爱惜志愿者名誉。
（3）集体荣誉感强，服从团队的安排。
（4）做事认真踏实，善于交流。
可通过以下几种方式进行报名，填写的报名表需在截止时间内上交。
（1）现场报名：现场填写报名表。
（2）电话、短信报名：提供报名电话，获取报名人员相关信息，发送报名表。
（3）人人、微博等网络媒介获取报名表：
公卫团学主页上下载，发送指定人邮箱。
5、志愿者面试：
时间：20**年6月4日。
地点：4号楼104（待定）。
志愿者招募名单将公布于博客、人人、一二食堂门口且短信通知入选者。
1、时间安排：6月8日——6月10日（待定）。
2、培训内容：
（1）项目以及团队的介绍。
（2）大赛规则、团队制度的讲解。
（3）安全知识与实践技能的培训。
（三）志愿者考核与表彰。
活动结束后由主办方对每位志愿者颁发大赛志愿者证书、纪念品。
表现优秀者我们将向谷歌公司推荐为优秀志愿者。
（四）活动工作安排。
现场招募人员：8人。
电话、短信报名人员：2人。
微博、人人报名人员：2人。
面试人员：2人。
发放通知人员：1人。
借用桌椅和场地人员：2人。
培训教室的借用人员：1人。
海报、4张、1元/张、4元。
报名表、80张、0.15/张、12元。
总计16元。
招募志愿者活动策划（专业18篇）篇十八
7:00―7:30工作人员到达现场，选择地点，摆放桌椅，张贴海报与横幅，现场宣传。
7:30―18:30现场报名时间。
（1）由2人负责报名事务，分成2组填报名表（具体招募人员安排待定）。
（2）2人在现场进行宣传，发放传单。
（3）时间过长，中间可换班。
18:30整理现场。
以上具体时间可根据报名人数的多少来增减，将名单交由民族文化部的同学整理并排出面试顺序。
（二）选拔流程。
1、笔试环节。
（1）、填写一份简历。
（2）、根据自己想教的课程写一个整体性、框架性的教学安排。
2、面试环节。
(1)．自我介绍。（姓名、籍贯、班级、特长、在校的职务、曾受过的表彰或荣誉等）。
(2)．自我展示。
(3)．考官提问。
根据笔试面试的结果、报名者的个人信息、特长，结合众考官的意见综合择优录取。对在报名表中有特长者优先录取，如书法、手工制作、电脑应用、唱歌、跳舞等。
3、人员安排。
候场区安排4人维护秩序和场外其他事项通知，考场内评委3-5人，考官2人（一人提问，一人鉴定记录，登记评委意见），其他人员2人（根据考场需要安排其工作）。
4、考官提问（供选）。
（1）您以前参加过什么志愿服务活动么？有的话，谈谈你的感受。
（2）您参加志愿服务活动或想支教，是出于什么考虑呢？
（3）作为支教志愿者，你能给孩子们带去什么东西？
（4）谈谈你对西部的了解？
（6）如果在你上课的时候，有个孩子在捣乱，你会怎么做？