教师跟岗培训汇报材料 教师跟岗培训学习总结(优秀5篇)

时间:2023-10-08 作者:笔舞教师跟岗培训汇报材料 教师跟岗培训学习总结(优秀5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

教师跟岗培训汇报材料篇一

丰田九年制学校曹迎辉20xx年11月8日,我作为彰武县骨干教师参加了阜新市农村中小学骨干教师的“跟岗研修”培训。

本次培训是从我市基础教育改革发展实际出发,遵循骨干教师的成长规律,围绕“素质教育”和“高效课堂”两大主题开展的项目。参训教师以跟岗教师的身份,深入“研修基地学校”进行实践研修。研修基地学校指派指导教师指导跟岗教师的学习研修活动,在教育教学实际环境中,实践,反思,学习,成长。本次培训的内容形式主要有三方面:一、理论学习;二、实践锻炼;三、问题研究。我们跟岗教师每天深入班级,跟班听课、随班上课、参与班级管理,并参与学校的日常教育教学研究活动,收获颇多,现分以下几方面进行总结。

1、让学生真正成为课堂的主人。鼓励学生乐学、会学、勤思、善做,让学生真正体会到“我能行,我快乐”。

在中华路小学的课堂上,体现了以人为本的理念,教师把课堂还给了学生。数学课上,老师注重让学生经历知识的获得过程。例如:在数学课“分一分与除法”教学时,老师让学生分一分、说一说、摆一摆、再说一说,理解平均分的意义,掌握平均分的方法,学生的活动面特别广,80%以上的学生都有说的机会。在数学课“摸球游戏”教学时,教师通过让学生猜测----实验----验证----分析等方法,让学生经历知识的获得过程,学生积极参与,课堂气氛活跃有序。在语文课上,教师注重朗读的教学,让学生通过多种方式朗读,体会文章的思想,并且特别注重评价。包括生生间的评价和师生间的评价。这样,既能培养学生的倾听能力又培养学生的分析判断能力,增强学生的自信。

2、教师善于发现学生的闪光点,喜欢用激励性评价。

在中华路小学的课堂上,或者是课间,听不到老师对学生的训斥,听到的都是表扬和耐心的说教。他们最常说的就是:“我表扬***”例如:上课铃声响了,部分学生已经坐好,老师就会说:“我表扬***”其他同学听后就会马上坐好。课堂上,对表现好的同学提出表扬,而且特别具体。即使是批评也讲究语言的艺术,不伤害学生的自尊心。例如:老师板书时,课堂上突然有些乱,老师说:“我希望我转身时看到最好的你们”而不是我们最常用的“闭嘴”。这样,既能稳定教师的情绪又给足了学生自尊,效果很好。

3、注重培养学生的问题意识。

课堂中,教师给学生提问题的时间,让学生自己发现问题、提出问题、分析问题、解决问题。教师还特别注重追问。根据课堂实际,对学生进行追问,通过追问让学生真正理解知识,还鼓励学生之间互相追问,培养学生的问题意识。在语文课前预习时,同学们都会结合课文提出自己的问题,写在书上,然后在课堂中进行交流解决。爱因斯坦说过:提出一个问题比解决一个问题更重要。因此,我们在教学中一定要注意培养学生的问题意识。

班级是一个小集体,要让学生成为班级的小主人。设立班级小岗位,可以给学生们锻炼的机会,也可以减轻班主任的负担。例如:设立值周班长、值周排长、灯长、门窗负责人、卫生负责人,晨读负责人等等。人人参与班级管理,形成习惯后,班级的日常工作就会有序进行。

走进中华路小学,就会体会到这是一个充满现代书香气息的校园。早晨,同学们会伴着轻快的校园歌曲走进教室。到教室后,同学们便开始了课外诵读。读古诗、读弟子规,或者看一些课外读物。班主任老师结合本班情况,定期开展“经典诵读”、“讲故事”“读日记”“群星闪烁”等活动,为学生搭建展示的平台,让学生坚信:我能行,我快乐”。

讲老师记,而是给所有教师交流的机会,让一线教师结合自身的教育教学感受与全体教师交流。例如:好的教学方法、管理方法,新的教育教学理念等等。总之,中华路小学真正走在了“科研兴校、科研兴教”的道路上,是我们学习的榜样。

中华路小学的领导和教师特别喜欢读书,在他们的办公室书架上可以看到各种教育书籍,教师们利用课余时间读书,丰富自己的'知识,把理论与实践相结合,提高自身的素养和修养。

以上就是我在中华路小学跟刚研修的体会,与大家分享。

教师跟岗培训总结

丰田九年制学校

曹迎辉

20xx年12月

教师跟岗培训汇报材料篇二

20xx年4月19日,清新区教育局安排谢炜远、谢俏颜、曹桂河、黄根跃四位镇中心校业务主任组织28位清新区小学语文、数学、英语学科带头人赴中山市西区进行为期五天的跟岗学习。28位学员根据学科特点分别被安排到西区中心、昌平、烟洲、沙朗、翠景东方五所小学跟岗学习。短短五天的中山西区跟岗学习,所见所闻出乎我们预想,所感所得催我们更珍朝夕——为了清新的教育,为孩子的未来!这是一次感触很深、收获挺大的跟岗学习!

一、领导特别重视,令我们备感关注。我们没想到在来到中山跟岗学习的第一天上午,区教育事务指导中心就安排了德育干事许丽君主任来到每所学校与跟岗教师见面,对我们的到来致以诚挚的欢迎;我们也没有想到是学校的校长在会议室接到我们,并为我们介绍学校办学情况、办学理念、长远规划;更没想到又是校长带我们参观校园,介绍校园特色;尤其没想到,西区教办今天上午将这次跟岗活动总结会集中在这里召开。领导重视让我们倍感关注,更增添我们认真学习的劲头。

二、指导老师尽责,令我们学习充实。五所学校为我们的跟岗老师配备了高素质的指导老师。如昌平小学安排了杨怡、李亚绿老师,中心小学安排了王燕兰副校长和王红霞主任,翠景东方小学安排王兆娥、张玲等五位老师,烟洲小学安排了黄石生老师,沙朗小学安排了杜镇材主任。五所学校的指导老师根据我们的需求安排学习内容,让我们听到了教师的常态课,观摩了教师的比赛课,了解了科组建设的操作模式。昌平、中心、烟洲三校还组织语文跟岗教师参加了区教育事务指导中心组织开展的西区小学语文习作教学研讨活动,让老师们观摩了一节高质量的习作教学课例,聆听到了王建国、邱运来两位高素质教师的教学讲座。到沙朗小学的跟岗老师聆听了中山大学周博士《如何上好综合英语》以及市进修学校李宏伟主任《如何进行课堂观察》的专题讲座。指导老师还为我们跟岗教师的汇报课做好全方位的辅助工作,让跟岗教师的汇报课得很好的展示。五天里我们一共听取了42课例,我们跟岗位教师一共展示了9汇报课,教学效果也得到了听课教师的好评。值得一提是:在烟洲学校跟岗的数学老师唐小梅接到上汇报课的任务后,星期三就在烟洲小学上了一节试教课,指导老师对她的课例进行修正完善,在第二天马上到西区中心小学展示,教学效果得到很大提升。可以说这是极速的磨课,更是对我们跟岗教师的关爱和用心的指导。五天来,我们在学习中汲取了西区五所学校先进的教学经验,我们在汇报课中锻炼和提升自己的教学能力。我们跟岗教师按照学习计划,完成必需的作业;指导教师不辞辛劳为我们跟岗教师逐一进行跟岗评价。

三、办学富有特色,令我们拓展视野。在这里,我们切身地体会了五所学校的办学特色,素质与特色教育在这里得到了很好的体现。我们看到了昌平小学曾获区冠军的“极速少年”30人31足训练情景和浓郁的书法校园氛围;我们观赏了中心小学富有特色的篮球、击剑活动;我们观看了翠景东方小学耳目一新的英语形体课以及英语的广播操;我们目睹了沙朗小学戏剧排练表演;我们感受到了烟洲小学“数学好玩,玩好数学”教研特色和烟洲书院对孩子成长的熏陶。西区的孩子学习得很幸福,西区的教师很有才华和激情,西区学校的领导富有睿智,很有创意!

四、校长引领睿智,令我们深表敬佩。在与校长们交谈时,我们有一个很深的触动,校长们在谈学校、老师、学生时,用的最多的词语,是“引领”二字,校长们引领老师和学生不断地求真、向上、尚美。让师生切身地感受到校长们是在真正地做教育,真正地在为全校师生服务。在这里,我们看不到教师签到,但都能按时到校;在这里,教师们不知道我们的名字,但见到我们时都能给我们一个微笑或一个点头或一个句“你好”;在这里,我们看到老师的脸上绽放的是阳光、自信和靓丽!

五、后勤安排体贴,令我们学习便捷。

中山之行,我们学习得很充实,生活得很开心,五所学校的后勤工作做得很到位:为我们安排的酒店距离学校步行不超过10分钟,为我们提供了免费的早餐、午餐、茶水,准备了休息室,装配好电脑以便我们查询资料,让我们有一种宾至如归感觉。

各位领导、老师:来之前,我们一直在期待,希望这次能学到很多很多;来了之后,我们一直在认真地学习,真的收获了很多很多;将要离开中山西区了,我们深感欣慰,我们这次不虚此行,收获丰盛!希望还有机会再来!

在此真诚地说上五声感谢。感谢中山西区教育事务指导中心对我们这次跟岗学习的关注;感谢五所学校的校长们对我们热情的接待;感谢指导老师为我们跟岗教师的全程指导;感谢全体师生为我们的付出;感谢饭堂师父为我们提供的营养用餐。

千言万语汇成一句话:“感谢中山西区教育事务指导中心以及五所学校的真情、热情、友情!”

欢迎到你们到清新传经送宝!

清新欢迎你们!我们期待你们!

教师跟岗培训汇报材料篇三

“他山之石,可以攻玉。”为提高自身素质,更好践行新课程改革,3月21日,宫前学校教师王海梅、沈莉红赴外语学校参加为期三天的跟岗培训。

从宫前到温塘的外语学校,一个多小时的车程,一路春光无限好。云雾缭绕,嫩于金色软于丝的杨柳依依,若隐若现的小草正是娇嫩,一团团一簇簇的山桃花、连翘花在尽情绽放……三洛路沿途风景,如诗如画。

高阳路上的红色玉兰花灼灼其华,孩子们的朗朗读书声如天籁之音。外语学校,一所风景秀美、文化底蕴深厚、师资力量雄厚的陕州名校,在晨光中开启了新的一周。我们,满含期待而至,渴望一场充满回味且收获满满的跟岗学习之旅。

外语学校的七(1)、七(2)班语文老师王香,年轻有活力,声音甜美,笑容灿烂,充满书香气质,业务能力突出,是沈莉红老师跟岗学习的指导老师。

王香老师的常态语文课,尽显新课改的魅力。课堂上,在王香老师恰到好处的点拨引导和路径指引下,三尺讲台便成为了孩子们的“舞台”。一个个目光炯炯,紧张有序地自学、对学、探学,积极发言,展示着青春活力,自信阳光、活力四射的小小少年,让听课教师不由得为他们鼓掌点赞。

孩子们学习的样子很美,善于发挥孩子们积极主动性的王香老师也最美。新课改如春风拂面,走进其中,课堂焕发出勃勃生机。新课改如春雨滋养,教学相长,师生都成为了更好的自己。

王海梅老师的跟岗指导老师是杨晶,一个严谨且充满智慧的八年级数学老师。杨老师从容的教态尽显着自信,灵动的粉笔谱写着智慧,飞扬的青春铸就了课堂风采。杨老师善于反思、总结,这是杨老师提高教学能力的秘钥;集思广益、善于学习,是杨老师的成功秘诀。

聆听外语学校老师的常态课,我们切身感受到新课改带来的巨大变化,深刻体会到课改的对于激发孩子们内心潜能的推动作用。学习的真正发生,在于学习共同体正在逐渐形成,孩子们正在积极主动地参与其中,并且品尝着收获的甜蜜。

外语学校的新课改经验令我们受益匪浅,给我们学校正在推进的“问题导学211”课改模式提供了宝贵的借鉴意见。

我们的问题设计还可再精细用心,在循序渐进中引导孩子达到更高的层面;

我们的路径指引还可再具体可行,在授之以渔中引领孩子们不断提高自己的学习能力;

我们的对学、群学还可再灵活有侧重点一些,在沉思探究中促生高质量的回答;

我们的课堂展评和小结检测还可再多样有效一些,在轻松愉快中达到预期的目标。

……

王香老师的《老王》一课,引导孩子们体会“平凡中,幽微文字闪耀”,感受“苦难中,方见真诚善良”的主题,课堂设计思路清晰,问题设计巧妙,整节课让孩子们充满兴趣地去听、说、读,课堂气氛活跃,孩子们积极主动地参与其中,发言一个比一个精彩。从孩子们的表现中,我感悟颇多。

孩子们的课堂,应由孩子自己做主。王香老师在讲《老王》一课时,让孩子们讲讲自己认识的杨绛女士的了解,一个自信满满的孩子竟然知道杨绛女士和钱钟书先生的故事,真是一个爱学习、善积累的好孩子。老师必须适时点拨引导,但不需要“包办代替”,教师需要相信孩子们经过自己的努力,可以理解和掌握。

孩子们真正动起来,课堂才会春意盎然。王香老师、杨晶老师和胡卫红老师的课堂,充分发挥了小组的合作和竞争作用,每个人都积极参与其中,你追我赶,恐怕自己小组落后,体现着孩子们的集体荣誉感,也能看出调动孩子们积极性的重要。是的,“一花独放不是春,百花齐放春满园”,只有每个孩子的潜力都能充分激发,这样的课堂才会突破讲授法的沉闷,永葆青春活力。

孩子们体验到成功的喜悦,这样的课改才有价值。当孩子们因为回答出有价值的问题受到师生表扬时,内心愉悦,会产生一种持久向上的动力。当看到孩子们笑靥如花,眼神中充满亮光时,我们为孩子们感到高兴,这正是我们老师所希望看到的。

我们农村学校孩子底子薄,基本素养教高的孩子少,这就更需要我们教师践行好新课改理念,转变过去的教学理念,实现学生从“要我学”为“我要学”的转变,充分发挥好学习共同体的作用,促使孩子们自我蜕变,逐渐学会学习,不断提升自己的学习能力,从而获得学习的快乐。

一个人走得快,一群人走得远。在教学研讨中发现问题,在交流反思中解决问题,在回顾小结中,我们会发现自己在课改之路上不知不觉已走了很远。

感谢外语学校的热情接待,我们满载而归。

宫前学校教师的跟岗学习,汲取了名师精华,转变了教育观念,坚定了“课改”信心,学习到了新课改的经验,提升了自我素质。我们将带着收获、带着感悟、带着满腔的热情,把学到的经验结合自己的思考应用于教学,在实践中不断总结反思,打磨有宫前学校特色的“问题导学211”新课改模式,让课堂更加熠熠生辉,实现教育教学的高质量发展。

既然选择了“课改”,便只顾风雨兼程。

不管未来是坎坷还是泥泞,只要相信课改的力量,一切都在意料之中。

教师跟岗培训汇报材料篇四

20xx年3月4—7日,我有幸参加了佛山一中骨干教师跟岗学习。通过这次学习,我觉得受益匪浅,收获很多,更新了理念,开阔了视野。

“在体验中学习,在学习中体会”,这是我跟岗学习以来的最大的体会和感悟。在跟岗学习中,我们听到了四节真实的常态课,参加了一次数学科组活动。这四节常态课,它既没有过多的修饰,也没有太多的花俏。这样的课堂让我感到朴实、自然,遵循了高中学生身心的发展规律和学习特点,非常有利于高中生各种能力及良好个性的健康发展。

在佛山一中,我们跟岗学习成员受到了学校的热情款待。本着“积极参与、主动融入、虚心学习、注重沟通”的跟岗学习原则,我们认真观察、认真学习、认真反思,每天坚持写学习心得体会。现将这次培训学习总结如下:

花园似的校园,点缀得五彩斑斓,更显得生气盎然,一座别具风格的教学楼,在翠绿欲滴的树儿和娇羞欲语的花儿的装饰下,更显得生机勃勃,形成了一种人工美和自然美的景色。在这如诗如画的环境中学习、工作,是一件多么享受的事情啊!行走在校园的走廊内,抬头就可以看到各式各样的标语。没有豪言壮语,只有温馨提示;没有现场说教,只有渲染熏陶,这些朴实的句子。例:“卓越其实源于习惯”,学生自创的上联:“计语英数、评生化理、耕政史地、整装待发、剑指天下;下联:赋书卷气、籍鸿鹄志、怀国家情、昂首直行、奔赴前方。惬意的环境时时刻刻在提醒你、鼓励你、引领你。校园文化重要的是从教师和学生身上散发出的与众不同的精神面貌,是渗透在骨子里的一种品质。它是通过校长不断引领,老师们不断领会,通过外在熏陶,内在培养,最终表现在全体教职员工身上的气质,最后形成学校独具一格的一种精神气息。

作为教育工作者,我们都知道要把学生培养成为四有新人,这是教育的终极目标。但是我们也遗憾地看到现实离这个目标还很远,学生的行为习惯中总有一些不和谐的音符,可是在佛山一中却看到了令我心灵震撼的学生行为习惯。在学生眼里,教师就是表率,教师的一言一行无不潜移默化地影响着学生。志向高远的教师带出志向远大的学生,知识渊博的教师带出博学多才的学生,严于律己的教师带出遵纪守法的学生,宅心仁厚的教师带出充满爱心的学生,这就是教师的人格魅力。

课堂是教育学生、培养学生的主阵地,教师更应该在传授知识的同时,注重提高学生素养。

高三(7)班黄老师的分类讨论专题《分段函数的零点》,整节课教师围绕目标,层层推进,这一节课因为是上午的第五节,学生已经出现疲劳,注意力容易分散。根据这一特点,为了抓住他们的兴趣,激发他们的好奇心,黄老师采用了创设情境的教学方法,设计了色彩鲜艳的课件,让学生在课件所创设的情境中学习。同时还让同学们通过合作交流发现分段函数的零点的规律性,与二元一次方程和二元一次函数息息相关,这样既活跃了学生的思想,开拓了学生的思路,激发了认知兴趣,又充分发挥了学生的学习积极性。

跟岗学习让我深深的感受到:作为教师,一定要具有扎实的技术技能和深厚的文化底蕴、同时要具有丰富的教学经验,才能在教学中获得成功!今后,我要努力提高自身的素质,不断的丰富教学经验,不断地学习新知,不满足于墨守成规,提高教育教学水平,相信成功是属于我们的!

教师跟岗培训汇报材料篇五

为期半个月的跟岗培训学习结束了。从满怀激动地来,到满怀感动地走,在深圳xx小学这所基地学校学习的十二天里,每一天都是新鲜的,快乐的,忙碌的,感动的!

1、富有魅力的校长

在xx小学,我见到了两位富有魅力的校长,一位是xx小学的总校长,另一位是xx小学二分部的校长。xx小学由三个校区组成,分为本部、一分部和二分部。学校采用集团化的管理模式,三个校区之间既是一个整体,却又相对独立,既是一家人,又存在良性竞争。按李校长的话,“这样学校才能有更好的发展。”

2、热情真诚的老师

先说说我们这群来参加培训的老师吧!我们十一人,因xx小学而相聚,难得的一份缘。来自不同的地方,粤东、粤西、粤北都有,纵使称不上“五湖四海”,也算得上“四面八方”。大家相互学习,取长补短,互相帮助,真诚相待。十几天下来,倒像成了一家人,同吃同住同劳动,其乐无穷!

接触到xx小学的老师,也能随时感受到他们的热情和真诚。负责接待我们的桂兆主任,从第一天把我们接到学校就煞费苦心。为我们安排好晚餐,牵挂着我们的住宿情况,还要每天拍摄我们的学习活动,让我们感到学校的关怀无处不在。学校的教科室主任张卫红更是热心,每天都把我们的学习活动安排得妥妥当当的,让我们学有所感,学有所得。指导老师们的真诚相助更是难得。每个指导老师都给我们上了一节示范课,将学校的办学理念、课程改革的新模式、新的教育教学观展示给我们。感谢你们的真诚付出,让我们不虚此行!

3、文明有礼的学生

从走入xx小学校门的一刻起,“老师好”的问候声就此起彼伏,从未停止过。学校的学生无论在哪,只要见到我们,都会彬彬有礼地向我们敬礼问好。课余时间总是有序地活动,行走在校园里,看不见追奔打闹,看不见争吵喧嚷,更看不见乱吐乱扔等不良行为。这是学校长期对学生行为习惯培养教育的结果,真令人欣慰!

1、人性化的校园

xx小学是一所很人性化的校园。首先,他们有自己的教师食堂。食堂整洁卫生,设备齐全,老师们只需要交很少的钱,就能在食堂享用到早、午餐。学校还给需要午睡的老师准备了休息室,路程远的老师中午就减少了往返的劳累。老师的办公室是按公司职员工作室模式设计,每人一个小小的空间,一人一部电脑,就像每个老师都有一间办公室似的,互不影响,又有了私人空间。教学楼各楼层均有可直接饮用的水供应,学生渴了就能喝到干净的水。卫生间的灯采用节能触摸开关控制。校园处处张贴着节水、节电和激励的宣传标语。据校长介绍,有些宣传标语还是家长给学校的留言呢,其中一条是:“如果人生可以重来,我还会选择xx小学!”

除了人性化的设施,更重要的是人性化的管理。李校长的管理理念就是“欣赏她的每一位老师,让他们都能充分发挥自己的所长。”学校没有明确的考勤制度,可老师们依旧每天早早到校。各班级的考核情况从不对老师公开,可老师们依然勤勤恳恳地工作。梅校长说过一句话:“校长把老师当人,老师就把自己当牛。”明白了这些,就自然感受到在这儿做老师是何等的幸福。

2、教与学方式的转变

听张主任介绍,近几年,xx小学申报了一个大课题,名为《改变教与学的方式,提高小学课堂教学的有效性》。目前这个课题还正在实验中,所以老师们的课堂教学将会围绕“如何转变教与学的方式”进行实践和探讨。我们听了几节针对性较强的课,如范老师的品德课《小鸟与榕树的对话》、杨老师的主题班会课《微笑最美》、王老师的语文课《桥》等,老师们的共同点是课堂十分开放,学生的主体地位得到了充分体现,个性得到了充分展示。如何使教师教得轻松,学生也学得轻松,xx小学走的这条改革之路给我们提供了很多启示。

3、同课异构的思考

在xx小学,听得最多的一个词是“同课异构”。我本人不仅听了课,还参与了“同课异构”的活动,收益匪浅。同课异构并非是拿同一篇课文,让两个老师来“pk”,看谁上得好。如果是这样的话,那么,提出“同课异构”这一做法的人就显得很无聊了,这样的活动意义也就不大了。我刚来到xx小学接触这个话题时,就一直在思考着:同课异构最终能让教者和听者学到什么?促进了什么?解决了什么?我们的指导专家桑志军教授来学校给我们做培训指导时,就“同课异构”的话题提出的看法让我产生了强烈的共鸣。他认为,无论开展什么形式的活动,都必需是为了解决某一个问题,或者是提供某一个话题让大家讨论。我想,这才是同课异构的初衷和最终目的吧。

在xx小学的每一天,都是忙碌的,充实的。每天我们都在听课、听讲座、评议中成长着,思想接受着一次又一次的洗礼。晚上,我们要按要求,将白天的学习体会发布到自己的博客上。除此之外,基地学校还为我们这次培训量身定做了一份“学习计划”。看到这所学校为我们能真正学有所得而付出的丝丝心血,我们又如何能不用心对待呢?从李校长那儿,我懂得了欣赏别人;从张主任那儿,我明白了不想平庸,就要有研究精神;从老师们的精彩课堂中,我汲取了许多精粹,教与学的行为正悄悄发生转变。

十二天的跟岗学习,成为我教书生涯中最难忘的一次经历,它似乎完成了我人生中一次刻骨铭心的“蜕变”。背起行囊之时,竟有几许不舍。踏上归途,我期待能成为一只破茧而出的“蝶”!

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