小学安全培训心得感想 工厂安全培训感想心得体会(精选6篇)

时间:2023-09-28 作者:温柔雨小学安全培训心得感想 工厂安全培训感想心得体会(精选6篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

小学安全培训心得感想篇一

工厂安全培训是为了保障员工的生命安全和身体健康,提高工作效率,保护工作环境而进行的一项重要工作。最近,我参加了一次工厂安全培训,并从中获得了很多收获。下面我将分享一下我的感想、心得和体会。

首先,工厂安全培训让我明白了安全意识的重要性。在培训中,我们学习了不同类型的工伤事故案例,并分析了事故的原因和应对方法。这使我深刻认识到,只有时刻保持警觉,做到安全第一,才能有效地预防和避免工伤事故的发生。通过学习安全规章制度和操作流程,我建立了正确的安全观念,并将其融入到日常工作中。

其次,工厂安全培训增强了我对现场危险因素的识别能力。在培训中,我们参观了实际的工作现场,并注意观察周围的安全隐患。通过导员的讲解和实地操作,我学会了辨别各种潜在的危险因素,包括高温、高压、空气污染等。这让我更加警醒地看待工作环境,娴熟地运用各种安全设施和防护用具,确保自己的安全,同时还能及时发现和报告其他员工的不安全行为。

此外,工厂安全培训提高了我对紧急事故应对的能力。在培训中,我们学习了如何正确使用消防器材、急救方法和逃生技巧。通过模拟实际的紧急情况,我们进行了应急演练,掌握了正确的处理方法。这使我对自己在遇到紧急情况时的反应更加自信。我明白了只有保持冷静、高效地组织自救,才能最大程度地保护自己和他人的安全。

最后,工厂安全培训让我认识到安全责任是每个人的共同使命。在培训中,我们强调了团队合作和信息共享的重要性。只有所有人都保持安全意识,相互监督,共同营造一个安全的工作氛围,才能真正做到事故和伤害的最小化。这让我深感个人的安全责任,懂得了必要时及时向上级报告和寻求帮助,也敢于对他人的不安全行为进行劝阻和纠正。

总的来说,工厂安全培训使我受益匪浅。通过学习和实践,我树立了正确的安全观念,提高了安全意识和自我保护能力。我更加敬重和重视自己的生命安全,时刻注意和遵守安全规章制度,也能更好地与同事合作,共同营造一个安全稳定的工作环境。通过这次培训,我深切体会到,安全是大家共同关心和共同维护的重要问题,没有安全意识和行动的员工,无法为企业创造价值和效益。因此,我将把所学所得应用于实际工作中,积极参与安全管理和监督,并帮助其他员工建立正确的安全观念。只有做到每个人都安全,企业才能持续发展,员工才能获得更好的生活和工作环境。

小学安全培训心得感想篇二

校园安全事件的发生,使不少父母的心中隐隐担忧。以下本站小编为你带来小学安全培训心得感想,希望对你有所帮助!

从福建南平事件到陕西汉中事件,那些小小生命牵动了多少人的心。都说孩子是含苞待放的花蕾,是未来希望的承载,孩子是弱小的,需要家庭和社会的共同关注。就拿我们学校来说,至上而下进行全方面的安全整顿,做出一系列安全防范,原本学校内部就是全程监控,领导轮流值班,门口又有保安24小时执勤,可以说是很安全的。如今更是武警、巡警、志愿者齐聚一堂,就从这阵势不难看出我们的政府为保护祖国未来的花朵真是煞费苦心。

静思默想,当危险到来之时,外来援助和自我防护孰重孰轻呢 我们不妨先来回想一个故事。《狼和小羊》的故事老少皆知,我们在教学这一课时总会提这样一个问题:“狼想吃羊总会找出各种各样的理由,小羊怎样才能避免被狼吃掉呢 ”孩子们的答案五花八门:有的说:“勇敢的小羊用角向狼顶去,把大灰狼顶进河里。”有的说:“聪明的小羊说,亲爱的狼先生,谢谢你,最近我不小心吃上带du的草,浑身疼痛生不如死,您快吃掉我吧!”;有的说:“坚强的小羊毫不畏惧地跳进小河,在水里挣扎着向对岸游去。”————答案也许有很多种,只有一种是最不可能的:羊妈妈和羊爸爸、还有许多朋友就在身边,他们一起扑向大灰狼。因为孩子们都知道,大灰狼很聪明,他要吃羊,总会选择远离羊群的小羊下手。从这个故事中我们不难悟出,危险的到来是防不胜防的,面对危险最有效的方法是自我救护。

狼吃小羊是生存需要,而在人类社会的高压生活环境中,有许多人因各种原因对生活失去信心,与社会脱节,从而变成有可能对孩子造成伤害的“狼”,我们爱孩子,就让他(她)们从学会保护自己开始!

今天我学习了安全教育,感慨很多,收获也很多,体会也很多,尤其是关于校园安全隐患的有关问题,感触很深。 学习后让我提高了对学校安全工作重要性认识,增强了我对做好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过列举大量伤亡数据,我看到每年中小学生死亡的人数,令人心痛。为我们每个人敲响了警钟,更改变了过去认为安全工作不重要的错误看法,改变了认为教师教好书,学生学好习就行了的观念.明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。不能存在有半点侥幸心理,因为安全隐患处处有,作为学校的一员只有处处留心。 学习让我系统、全面了解了安全事故发生的特点,懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻,只要把握了,就可以解决。我们的给了我们很好的回答。如:告诉我们如何做好中小学安全工作,提出了很多具体方法和要求;告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理。 针对本校存在的具体问题我们加大了宣传力度和整治力度。这里是一所学,因此学生上学,放假都是靠,有的离学校非常远,因此如何管理好学生在路上的安全就很重要了。对此,一方面在放假之前都会召开一次全校学生大会,宣传路上的安全注意事项,提高学生的警惕;另一方面,我们又以村为单位将学生组织在一起,让他们集体行动,并选出一个稳重负责的作为队长,代老师管理好学生在路上的安全。另一个我们学校不远就有,为了防止学生到,,我们在学校张贴警示牌,在学校举行宣誓签字仪式.并天天、时时、事事向学生讲安全知识.还有学校经常检查学校的各种设备,对存在安全隐患的,及时整改. 总之,通过学习,让我提高了认识,在今后的工作中我将把这次学习到的有关内容应用进去,使学校的工作不断完善,不断进步。

国之古语:人命大于天!虽简单几个字,却道出了各行各业不可忽视的安全问题。阅古览今:从大的方面来说,国之盛状是“国泰民安”,人民是“安居乐业”;从小的方面来说,家人外出,也是“马上相逢无纸笔,凭君传语报平安”。可见安全是人之根本,完成各项任务的基础。在培养祖国栋梁的校园,“安全”更似警钟长鸣,不能有丝毫松懈之处。作为教师,只有抓好安全教育工作,才能让学生安心学习,茁壮成长。自参加工作十年来,我对安全教育有如下几点小小的体会。

一、校园的安全教育与教学质量必须双管齐下

正如“安居乐业”一词中的“安居”与“乐业”是相辅相成的一样,若不“乐业”,能“安居”吗?同理,一个学校,学生以“学习”为主,学习是学生的“业”;教师以“教学”为主,教学是教师的“业”。抓好教学质量,培养学生良好的学习习惯,激发学生对各种知识的学习兴趣,让学生自觉地、自主地学习。让学生养成爱看书,爱查阅资料,爱追踪讨论、探究自己感兴趣的问题。但须注意,中国是历经长久的科举考试,以及前期的应试教育,令许多人走入了“死读书,读死书”的胡同中。教师在抓教学质量时也会走入一天到晚都是作业的魔鬼似训练,虽然让教室里的孩子们变乖了,不到处惹事了,但低视力的、低能力的学生却是一大片。这是教育中的糟粕现象,我们应该抛弃。古人常提“棋、琴、诗、画”,“文能治国,武能安邦”,“文韬武略”等,以及新中国成立后提倡的“德、智、体、美、劳”全面发展,无不说明了教育的多方面发展。因此,提高教学质量是教师在各科教学方面注重对学生的引导和激发兴趣。学生只有爱学习————-乐业,才会杜绝在校打架斗殴,无所事事的不良现象。才会让校园真正平安。

二、必须规范学生的行为习惯

我国的教育家陶行知先生说过:“习惯成自然。”良好的行为习惯铸就人的性格,显示人的魅力,体现人的修养。良好的行为习惯让人受益终身。学校是培养人的地方,孩子们良好习惯的养成关系着祖国未来的社会风气。因此,作为教育工作者的我们,在培养学生行为习惯方面应该赏罚分明,公平公正地对待,才能让孩子们“知荣辱,辨是非”,只有爱憎分明,才能营造良好的育人环境。

三、普法教育迫在眉睫

面对是非观念弱,荣辱感不强的小学生,特别是高年级的孩子,身体的成长让他们对许多事产生好奇感。在农村,由于一些家长的乱开玩笑的语句,更让孩子们带进了校园,不加辨别地说和做。给其他同学带来伤害。我觉得,学校应该定期开展法制教育,让孩子们明白“肖像权”、“名誉权”等,加强法律意识,安定校园环境。

四、亟待整顿的家长教育

目前,在很多的家庭中,一是独苗苗成了公婆的手上明珠,父母的心中肉,饭来张口,衣来伸手的溺爱现象随处可见,家长对孩子的教育更谈不上严格。二是父母天天沉溺于麻将馆,地主桌,对孩子的教育放任自流。孩子放学要么守在喧闹的麻将桌旁,两眼发困不能回家,还挨赌输了的父母的气;要么钻进网吧,也昏天黑地玩游戏,看图像;要么独守“空”房,饱一顿,饥一顿;要么三五成群,从这个山坡,浪荡到那个街角,打架斗殴没话说。三是留守儿童,公婆管其生活,却不能引导心灵的成长。孩子对公婆的逆反心重,不听公婆絮絮叨叨念陈旧的教育。特别是放任自流性的家长,学生在学校闹事,教师请家长,家长“忙”,总请不来;教师家访,家中大门紧闭。学校与家庭这一教育环节严重脱钩,加大学生良好行为习惯养成的难度。故,家长理应接受“培养孩子”的教育。

五、师德是教师的灵魂

“润物细无声”是教师教育学生的写照。我们常记“学高为师,身正为范”,没有身正何谓范?一位教师,哪怕学富五车,没有良好的行为习惯(修养),是不会得到学生的尊重,何谈敬仰?作为教师,没有良好的行为习惯(修养),潜移默化中,学生也会养成不良的行为习惯,还会引以为荣,减弱学生的正义感。

面对学生,教师要“肚里能撑船”。宽容学生,公平公正对待每位学生。当我们的孺子犯错时,我们应该弄清事情的原委,给他讲清楚“错在什么地方”,并指明“他应该怎样做”的方向。只有学生认识到错误,才会心服口服地改正错误。切不可以教师自身对学生的好恶来评价学生,一旦学生与教师处于对立面,教育只有失败,更谈不上安全教育了。

校园的安全教育与教师、学生、家长、校园、家庭、社会都息息相关。不可忽视安全教育,更应该从各个方面加强安全教育,才能真正建立“平安、和谐”的校园。

小学安全培训心得感想篇三

近年来,工厂安全事故时有发生,给工人们的生命财产安全造成了严重威胁。为了提高工人们的安全意识和应急能力,我所在的工厂开展了一次全员参加的安全培训。通过这次培训,我深刻认识到了工厂安全的重要性,同时也受益匪浅。下面,我将围绕这次安全培训,结合自身的感悟,谈谈我的心得体会。

首先,安全培训增强了我对工厂安全的认知。在培训过程中,我们接触到了大量的安全知识,学习了防火、防爆、防毒等基本的安全常识。培训讲师通过具体的案例和实际操作,深入浅出地讲解了各类安全事故的发生原因和预防方法。我了解到,很多事故是由于轻视安全规定、违反操作规程或者漏洞才会发生的。意识到这一点后,我更加明白了遵守安全制度的重要性。这种认知的提高让我明白了工作安全不仅是领导的责任,更是每个员工应尽的义务。

其次,安全培训加强了我对自身安全责任的认识。在培训中,我们不仅学习了如何自救,更重要的是学习了如何救助他人。培训讲师告诉我们,任何一个人发生事故都会给周围的人带来风险,而及时的救助往往能够避免更大的损失。通过实际操作,我们学会了如何正确使用灭火器、防毒面具等救援装备,以及在紧急情况下如何组织自救和互救。这使我深刻体会到没有安全的个体就没有安全的集体,每个人都应当对自身和他人的安全负起责任。

再次,安全培训提高了我应对突发情况的能力。在模拟的紧急情况下,我们要快速做出正确的决策和反应,并协同团队完成紧急救援任务。刚开始时,我感到有些慌乱,但随着多次演练,我逐渐明白了在应对突发事件中的应对措施。通过训练,我不仅学会了如何保持冷静,还掌握了紧急情况下的组织能力和沟通协调能力。这让我相信,在真正的紧急情况下,我能够冷静应对,确保自己和他人的安全。

最后,安全培训增强了我和同事之间的合作意识。在培训过程中,我们一起学习、一起演练,协同解决各种安全问题。通过这样的合作,我深刻体会到团队协作的力量。当面对紧急情况时,队友们相互协作、互相照应,共同完成任务,隐隐间形成了一种默契。这种合作精神也让我明白了同事间相互帮助的重要性,只有形成紧密的团结合作,才能应对各种突发情况。

通过这次安全培训,我真切地感受到了工厂安全的重要性,并从中汲取了很多知识和经验。我将会将这次培训的成果应用到实际工作中,积极参与并传递安全培训中的重要意识和技巧,与同事们共同致力于创建一个安全高效的工作环境。同时,我也希望工厂能够持续加强安全教育培训,提高工人们的安全意识和应急能力,共同营造一个更加安全稳定的工作环境。

小学安全培训心得感想篇四

章,任何一次不负责任的指挥,任何一次不加思索的蛮干都可能带来惨痛的代价。因此加大安全隐患排查治理、纠正各种违章、提高全厂职工的安全意识仍然是我们今后安全管理工作的重点。

由于我公司生产的产品大部分具有腐蚀性,设备老化又很严重,一些监控手段比较落后,本质安全度和自动化程度不高,因此给安全上带来很大的隐患,安全形势特别严峻。安全工作是靠全体职工共同来完成的,只有全员发动,大家都自动自觉的去遵守、去管、去抓、去查隐患,各种责任制和安全口号才能落到实处,否则仅靠几个领导几个部门去抓去管,永远也做不好做不实的,因此我们在这里强调在安全管理方面要全员发动,人人想安全、人人抓安全、人人管安全,形成从上到下谁管安全都不越位的良好局面。要让全体职工从内心牢固树立安全意识,实现从过去的“要我安全”的被动执行到“我要安全”的主动响应,下面将20xx年安全环保部的工作做一下总结。

一、安全管理方面

1、安全环保部结合公司实际,对公司的各项安全生产责任制、规章制度、事故处理制度等重新进行修订,更加明确了公司各部门、人员的职责与权限,更具实用性和时效性。同时要求各分厂对各自的岗位安全操作规程进行补充修订,从而更加适应岗位的需要。

2、为了使安全管理工作上档次,安环部加强了软件建设,建立了包括安全检查、隐患整改、安全教育培训、安全会议、安全组织、事故与应急、特种设备、危险化学品档案、劳保用品、环境保护等档案、台帐,使各种文件、资料、档案管理工作又上了一个新台阶,通过这项工作提高了管理水平和工作效率。

3、加强内部管理,对安全环保部内部人员进行了重新调整,因为上半年退休一位老职工,他所分管的消防和安全教育工作暂时还没有合适的人选接替,因此内部工作需要重新调整。调整后更加明确了各职能人员分工,使他们分工明确,各司其责。周一各分厂、职能部室安全员召开安全会议,对上一周工作进行总结同时布置本周安全工作。

4、安环部加强了对各种票证、作业活动的监督、监管力度,严格按照票证、作业活动管理的有关规定,对长时间养成的习惯性违章和不安全行为进行处罚、纠正,使各种违章现象大大减少。但是由于公司多年来在动火作业上一直不是很规范,虽然现在各种作业票证齐全,但执行的不是很好还没有全部落实到位。特别是动火分析,公司虽然有完善的制度,也制定了三级动火规定,但动火分析还是凭经验拍脑瓜门决定。多年来公司不论是二级动火还是特殊动火都没有进行过分析,分析部门既没有分析器材也不懂如何分析,就连氢气管道动火也只是靠一部便携式检测仪来进行判断,安全风险很难控制。

5、加大对危险化学品生产现场的管理力度,通过开展安全标准化工作,在可能产生职业危害的生产场所,设置警示标志、警示说明以及危害告知,在生产车间设置了安全警示,在公司管廊过桥上设置了限高标志,在明显部位设置了风向旗,使全体职工提高了安全防范意识,对一些预防和应急救治知识和措施有了相应的掌握和了解。

6、加大对各类事故和未遂事故的处理力度,重点抓好重、特大未遂事故管理,未遂事故按以发事故处理,重点分析事故原因落实防范措施,通过事故处理强化职工的安全防范意识。公司发生安全生产事故都要认真组织召开事故分析会,分析原因落实整改措施,追究相关人员的责任,从而进一步提高职工的安全自觉意识,督促职工做好防范措施。

二、安全培训方面

1、20xx年4月9日下午15时30分,公司邀请先正达中国投资有限公司在华安全专家胡晖等人对我公司中层领导及各部门安全管理人员进行了一次生动的安全教育,通过观看鲜明的事故案例,让我们对事故的发生有了更感观的认识,安全意识和防范意识有了很大的提高。

2、安环部有计划地组织各级安全管理人员,参加市级安全培训,今年有11人通过再培训换取了管理人员安全资格证书,使我公司的整体安全管理水平有了很大提升,同时也符合了各级部门对危险化学品企业安全培训的要求。

3、对特种作业人员进行安全作业培训,上半年对已到期的特殊工种作业人员50多人进行了重新培训,通过有关部门进行培训复审,更换了新证。下半年新增加危险岗位操作工培训近60人,使特种作业人员持证上岗率大大增加,无证上岗人员大大减少。

三、安全检查、隐患整改方面

1、由安环部牵头,组织各职能部门对全公司每月进行不少于一次安全大检查,然后以安全生产委员会检查通报形式,将检查结果通报全公司,按照整改时间组织复查,根据隐患整改率对各分厂、部室进行专项考核。

2、结合安全生产隐患排查治理工作和佳木斯市安全生产监督管理局安全生产百日督查专项行动,通过综合检查、季节性检查、专业检查、日常检查等多种检查形式到12月在全公司共查出一般安全隐患179项,安环部逐一进行落实,已完成整改项目172项, 整改率为96%。公司目前存在的重大安全生产隐患有12项已上报农化总公司,11项重大安全隐患因公司资金关系和生产原因暂时没有进行整改。

3、节假日期间,安环部组织相关人员进行不定期安全检查,对各生产岗位进行抽查,发现“三违”现象严厉处罚,教育职工克服麻痹思想,对巩固全公司的安全生产起到了良好作用。

四、安全生产投入方面

1、随着省、市安全生产监督管理局对安全生产工作的日益重视,去年初液氯工段液氯罐区框架结构被省安全检查督导组列为重大安全隐患整改项目,并要求20xx年6月30日前整改完毕,同时还给补助安全隐患整改资金250万。公司今年年初开始进行整改,对重大危险源液氯储罐区进行了更新改造,改间接氯气液化为直接液化,更新了液氯液化工艺,用氟利昂制冷取代了氨制冷,减小了风险,确保了从业人员在事故状态下的安全。

电站凉水塔内塔壁腐及顶部圈梁蚀严重,上部有的塔壁出现漏洞,塔顶混凝土疏松避雷装置多处断开;电站锅炉两台静电除尘器老化严重,烟尘超过国家标准十多倍多;厂区内没有专门的环形消防水管道,一直被市消防部门列为重大消防隐患。这些隐患还一时得不到整改,只能采取一些超常措施监护使用,在这里也希望公司早日给予解决。希望公司早日给予解决。

五、各类事故管理方面

20xx年尽管公司整体安全管理水平有了一定的提高,但职工安全防范意识还不是很强,对危险因素估计不足,不能或不会开展有害因素分析,施工、检修操作过程中随意性强,违章现象时有发生,另外一些防护设施不够先进科学,设备的本质安全度有待提高。20xx年截止12月各类事故的发生率较20xx年呈下降趋势。20xx年发生工伤事故7起,死亡事故一起,非人身伤害和未遂事故4起。20xx年发生人身伤害事故9起,(其中一起是交通肇事逃逸)安全环保部对这8起工伤事故本着“四不放过”的原则,认真进行了分析,查找事故原因,落实整改措施。对事故责任人和责任单位进行了严厉处罚。真正做到了“事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过”。

20xx年安全环保部按照公司制定的安全生产方针和目标做了许多工作,使安全管理工作有了一些进步,但是,与国家、省、市、公司的工作要求相比还有很大差距和不足。明年将在认真总结今年安全环保工作成功经验的基础上,继续明确“以人为本、预防为主”的安全思想,继续坚持“安全第一,预防为主、综合治理、保护环境、造福于民”的安全生产方针。加强安全生产教育培训,加大管理和投入的力度,增强职工安全生产的法制观念和自觉意识。

小学安全培训心得感想篇五

工厂作为一个生产和经营企业的场所,安全问题一直备受关注。为了保障员工和生产设备的安全,我所在的工厂定期组织安全培训。最近,我参加了一次工厂安全培训,它不仅增加了我对工厂安全的了解,更让我深刻体会到保障安全的重要性。

首先,这次培训让我了解到了工厂安全的基本常识。在培训中,我们了解到了工厂日常生产过程中存在的各种安全隐患,比如火灾、机械伤害、化学品泄漏等。我们学习了如何正确使用灭火器、应急疏散避难的方法,以及如何正确佩戴防护用品等。这些常识不仅让我对工厂安全有了更加清晰的认识,也提高了我在工作中的安全意识。

其次,培训还特别注重了实践操作环节。在培训中,我们进行了实际操作,学会了正确使用灭火器进行灭火。我们模拟了火灾现场,亲自体验了火灾处理的全过程,学会了如何正确选择灭火器、如何正确站立、如何正确喷射灭火器等。通过亲身参与实践,我更加深刻地体会到了灭火的技巧和重要性,也增强了我处理突发情况的能力。

此外,这次培训还邀请了专业的安全教育讲师,通过讲解案例和经验分享,让我们提高了自我保护的能力。讲师以简洁明了的语言,生动形象地向我们讲述了一些真实的工厂事故案例,通过分析和总结,让我们更加深刻地认识到了安全意识的重要性。讲师还向我们传授了一些紧急情况下的应对方法和自救技巧,让我们在面对意外情况时能够冷静应对,提高了我们的自我保护能力。

在培训中,还举行了一些小组讨论和演练活动。我们分成小组进行了安全演练,模拟了紧急疏散和逃生的情景。通过这次活动,我们进一步掌握了应急疏散的方法和逃生的技巧。同时,在小组讨论中,我们分享了工作中遇到的安全问题和解决方案,相互学习和借鉴,更好地提高了安全意识和应对能力。

通过这次安全培训,我不仅对工厂安全有了更深入的了解,也提高了自己的安全意识和应对能力。培训中的一系列教育活动,如实践操作、案例讲解、小组讨论等,都给我留下了深刻的印象。我认识到,安全是一种态度和习惯,只有时刻保持警觉和练就过硬的应对能力,才能有效预防和应对各种安全风险。

总之,这次工厂安全培训让我对工厂安全有了更清晰的认识,提高了自身的安全意识和应对能力。作为一名员工,我将把培训中学到的知识和技巧运用到实际工作中,做好安全防范工作,为工厂的发展和员工的安全贡献自己的力量。同时,我也将积极宣传工厂安全知识,提醒身边的每一个人注重工厂安全,共同营造一个安全、稳定的工作环境。

小学安全培训心得感想篇六

一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。

安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视,专门在办公会议上强调了各部门责任,质量安全部制定了培训方案和具体实施计划,并与公司各部门进行了协商沟通,同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开,督促各部门及生产一线员工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。

有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求,授课人认真编写了相关教案,质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中,培训采取集中培训和自学相结合的形式,员工培训过程历时两天半,共有39名员工参加,基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及施工实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对公司施工实际情况,突出了海上施工相关安全方面的内容。

同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中,授课人利用投影仪,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。

三、严格考核,奖惩分明培训过程中,质量安全部对学员进行了严格地考勤,每次上课均进行签到、点名。

培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷,考试成绩和员工的绩效挂钩,并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率达到80%,合格率达到88%。

四、深入调查,收集意见在培训过程中,质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了问卷调查,共发放问卷调查表27份,收回27份,反馈率达100%,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。

2、培训参与的人员不积极,培训时间短,公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高,内容形式还有待充实。

3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到公司稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使公司的安全培训工作再上新台阶。

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