工作计划书应该尽量详细、清晰地描述工作内容，避免模糊和不确定性。接下来，我们一起看看一份优秀的工作计划书样本，以帮助我们更好地理解如何编写工作计划书。
经管工作计划（模板17篇）篇一
我部认真对以往工作及开展活动进行总结，并制定出接下来的工作计划和活动总结。
一、以往工作的总结。
二、对于未来工作的计划及活动的安排。
1、组织建设方面。
2、例会，值班，考勤管理制度。
(1)例会过程中，尽量让干事有更多的发言权，让他们可以各抒己见。
(3)认真观察各干事工作表现，做好每个月的优秀干事的评比工作。
三、活动开展方面的'计划我部门预计在接下来的学年里举办以下活动：
活动选题主要围绕健康减肥，健康养颜，如何保持健康心态等主题，题目形式以选择题为主。
3、校园趣味活动举办时间：205月22日(周日)举办地点：铜陵学院东区篮球场活动内容：为发扬当代大学生的青春活力，丰富大学校园文化生活，我部门预计举办校园趣味活动，该活动分体育经济类，智力类和娱乐类三关，每类各设三关，参赛选手自行选择参与类别并在选择类别中进行“闯三关”比赛采取计时原则，用时最短者优胜.
经管工作计划（模板17篇）篇二
1、落实护理质量管理制度，如三查七对制度、消毒隔离制度、交接班制度等，认真履行各班工作职责，做好五交接班：即床头交接、口头交接、书面交接、重点交接、各类物品的交接。
2、履行护理质量管理职能，认真执行护理不良事件上报制度，每月对护理差错缺陷、护理投诉的原因进行分析，以院内、外护理差错为实例进行讨论吸取教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长及个人的有关责任，减少护理缺陷的发生。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，杜绝严重差错及事故的发生。认真落实患者识别制度，规范床头卡安全标示。
4、规范护理文书书写，定期进行护理记录分析，减少安全隐患。
5、加强重点病人管理：如手术病人、危重病人、老年病人。对病人现存和潜在的风险作出评估，做为交接班时讨论的重点，引起各班的重视。
6、加强重点环节风险管理，如夜班、中班、节假日等。合理排班，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，同时注意培养护士的慎独精神。
7、完善护理紧急风险预案，提高护士对突发事件的应急能力。
8、加强安全管理：如危重病人交接、疑难病人、手术病人、新入院病人、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
经管工作计划（模板17篇）篇三
建立与完善保密工作责任制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
通过各种形式开展保守秘密的思想教育和业务知识教育，不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识，增强保密观念的责任感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、省、市、区有关保密工作文件和指示，特别是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、积极探索宣传教育的新形式，特别是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。
1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级，核稿人把关，签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记，确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续，对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件，不得出现差错。
2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交^v^;(4)对文件资料及时装订归档。
3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
4各股室要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。
5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成^v^交办的各项工作任务。
6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作，坚决杜绝泄密事件发生。
经管工作计划（模板17篇）篇四
20xx年是我院深入贯彻落实科学发展观、全面加强内涵建设的一年，科研处以学院发展的基本要求为指导，以加强教师科研意识、提升教师科研水平、突出我院科研特*为原则，实现我院科研工作新跨越。
1、认真做好我院20xx年的科研立项、成果转化、专利申报各项工作。
努力做好各级*或科研管理部门下发的重大课题、项目的申报工作，鼓励、引导教师积极争取各级各类纵向和横向课题。推动教育、教学研究成果尽快应用到教育、教学实践中。
2、加强对已立项课题的管理。
做好对已立项课题研究的督促检查、中期成果验收、最终成果鉴定及申报*奖励等工作。努力提高课题研究的质量。
3、加强校本课题的研究工作。
通过校本课题的研究，为加强学院的内涵建设、提高学院的办学竞争力献计出力，为学院的升本工作多出成果，出好成果。
4、推动产学研工作的发展。
根据高职院校“工学交替、产学研结合”的办学理念，密切和社会、行业、企业的联系，强化面向社会、行业、企业的应用型研究。
5、完善科研方面的各项规章制度。
进一步完善科研处各项管理条例，充分调动我院全体教职工的科研热情，推动我院各项科研工作的发展。
一、工作回顾：
上学年，学校科研工作的重点是：校本教研工作的实施；构建《体育与健康》大课程体系，促进校内外一体化研究的课题结题工作；“中学生素质发展的督导评估管理机制研究”课题的结题工作。从这三项工作来看，主要存在一下问题：学校校本教研基本工作形成四大板块：展示自我活动（教研组为单位，主要通过校本研讨课为载体实施）、帮扶活动（师徒间，主要通过师徒听课评课，检查教案来实施）、校际交流活动（学校之间，主要通过进修校的教研活动来体现）、德育社区实践活动（学校德育处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来体现）。但在开展的活动中，明显感觉，研讨课准备不够充分，上档次的，对教学产生较大影响的课不多。师徒帮扶活动，青年骨干教师的培养，想得到，做不到，青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。校际交流活动，以研促教的作用不够强，对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。学校时间安排太紧张，很多计划实施的东西没有真正实施，只停留在纸面上。课题管理工作欠规范，研究人员研究过程比较单薄，所以跟老师的感觉虚假东西太多，成果谈不上推广。
二、指导思想：
以区教育局、进修校的科研工作计划和学校工作计划为指导，本学期加大科研力度，健全制度，落实措施，求真务实，开拓创新。深化《开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究》课题研究和学校校级课题申报实施工作。让每个老师都参与科研，通过科研真正体会到科研对教学的帮助，真正让科研走入教师教学实践中。
三、工作目标：
提高校本教研的实效*。简化理论要求、步骤，使每个教师科研工作可*作。减少老师对科研的神秘感。
四、本期科研室主要内容：
1、结合发现的问题，对陈家桥中学校本教研制度作出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。对我校基本形成的校本教研，四大板块进行必要完善补充。
2、结合学校校情，自选课题进行小课题研究，以锻炼学校科研力量。
3、对年级组、教研组、备课组通过例会和检查，进一步提高科研水平。设想协助学校各科室，通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励（横向、纵向比较），和三年级中考奖励。把老师的心思吸引到教学上来。真正体现优劳优酬。鼓励大家成名师。
4、加强处室协调工作，科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规管理加强过程检查，真正发挥过程管理的作用，特别是平行班的教育、教学发现的老问题不停留在口头上，拿出具体的整改措施。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教学管理，初二由王明全负责教学管理，初三由彭兴负责教学管理。各年级围绕各自工作重点实施具体工作。
6、规范课题过程管理。制作陈家桥中学课题工作手册，使课题管理逐渐有序。
7、做好《信息技术与学科整和》的结题工作。
8、继续开展教研组为单位，问题为中心的教学研究活动。
9、协调进修校学科教学研究活动，做好九镇的校本教研辐*工作。
每周、每月具体工作见周工作计划表。
经管工作计划（模板17篇）篇五
今年是一个新的开始，文艺部也希望我们的学校越来越出色，我们也制定了更好的工作企划。我们接下了文艺部学长学姐们交给我们的重任，和文艺部以及部门内的各个成员组织展开丰富多彩的文艺活动，让同学们在紧张的课程外也能享受轻松的课余时间。包括和学生会其他部门联合组织其他活动共同完成共建美好校园的任务，以及我们也会认真负责地完成校方领导下达的各项任务。
一、工作职能。
1、我们文艺部将全方面负责校方各种与文艺有关的活动、组织安排各项活动节目、协调社团内的文化娱乐活动。
2、发动和组织学生参加课余文艺活动，安排个别部员调查、挖掘和培养自己年级内有文艺特长的同学，充分发挥其才能，使学校文艺活动更加丰富多彩，让同学们享受轻松快乐的课余学校生活。
3、文艺部的成员们经过考虑后制定各种文艺活动方案、组织各种不同、有创意的文艺活动及各项比赛。
4、配合学生会各个有关部门以及各个有关学校社团，认真仔细地做好每一个重大节目文艺活动的组织工作。
5、我们会充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，采取其中有效或者非常有创意的意见，改进我们的工作方法，或者加入个别同学推荐的创意节目推动文艺活动的开展，并给予适当的夸奖。
6、运用多种不同形式和合法途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。
7、认真负责地完成校方领导下达的各项非文艺类活动。
二、组织原则。
文艺部的一切工作、活动将采取公平公正的原则。个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从文艺部和校方利益出发。每人需尽力为文艺部与学校出一份力，尽到一名文艺部部员和我校学生的职责。给每人都有相同的机会提出自己不同的看法和有创意的想法以及建议，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流合作。
四、会议原则：
1.不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。
2.杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。
3.会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。
4.会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。
五、工作原则：
1、进行学生会工作时充分考虑同学们的实际情况，避免因文艺活动或工作而造成同学学习、生活的不便。
2、统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量的完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。
3、学期结束，部长向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交学期工作总结及心得。
5、活动结束后，留好活动材料，收集活动时的部分节目的照片，节目单，参加人员联系方式等，每位成员在活动后会议上进行活动后口头总结，以便下一次的活动的改进和更好的安排及组织。
六、其他。
1、文艺部会按情况不定期安排举行部门会议。
2、每位成员必须遵守文艺部工作守则以及部长安排。
3、近期活动：关于青春的那些事主题晚会。
4、积极搜集与校外的艺术社团及工作室合作机会，进展各项独特活动，让同学们也有更多机会了解其他学校的艺术文化和艺术方面的工作活动，拓展同学们的视野。
以上为文艺部在这学期的工作计划，我们将切实贯彻为同学服务的精神，主理于让同学们的文娱生活丰富多彩，针对提出的计划做出具体的工作，做不懈的努力。
经管工作计划（模板17篇）篇六
一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。在新的学期，学生会计划采取如下措施，培养干部素质：
1、集中培养。在本学期第6、第12周，学生会将召开全体学生会成员大会，进行集中培训，让学生会干部干事明确：做好本职工作是符合学生会发展需求，我系发展的需要，要克服认为作为学生干部吃亏的思想，要真正意识到，正是我们学生会干部无私的奉献，才使得我们的旅游管理系的系风建设更加喜人，也正是有这种奉献，才能真正锻炼，提高展示自我。要自觉树立积极工作、主动思考的意识。
2、深入工作。学生会的主要负责人应深入到学生会的工作中去，指导各部干事的工作，培养他们的管理能力。部长、副部长更应深入到具体工作中。
3、个别谈话。学生会的主要干部应不定期的与学生会成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。主席、副主席、秘书长应不定期地与其他干部交流谈心;部长、副部长则更应多与干部干事交流，掌握他们的思想状况，做好他们的思想工作，并及时反馈到系团总支老师那里。
4、培养学生会成员的团队精神。在学生会内部开展艺体形式的竞赛。第七周：举办一场06级学生会成员vs05级学生会成员的篮球赛;第十一周：举办一场以部为单位的卡拉ok大赛，通过以上活动的开展，让干部干事时刻想到自己是学生会的一员，个人荣辱涉及整个集体，从而关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
学生会的管理职能就体现在日常的组织工作中。学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。因此，我们学生会要狠抓学生会日常工作。
1、学生会定期于单周星期日晚7：00召开常委会例会，总结前两周的工作，布置后两周的工作，并对一些工作做出调整(如需要加开会议，会提前三天通知)。
2、在学生会常委会工作例会后，学生会各部负责人应及时召开部门例会(碰头会)，落实学生会的安排与调整，并对部门的工作做出相应调整。
3、学生会各部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
4、学生会各部门分管的副主席应参加部门的各次例会，对工作做出指导。
5、学生会各级各次大会(例会)均应有人做出相应记录，学生会任期届满前交我会秘书处存档。
6、各部门应组织本部成员认真学习各部工作职责，检查标准，并落实到工作中，学生会主要干部要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
7、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，大家应相互协作、配合。
8、各部应制定出本部的工作计划，并上交秘书处存档，并在工作中加以落实。
三、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。
1、第2周协助系学生工作办公室开展迎接我系07级新生的工作;。
2、第2-3周针对07级新生入学教育与军训开展相应的主题活动;。
3、第2-3周配合学院有关方面做好校庆的相关工作;。
4、第3周举办“旅游管理系xx年-总结表彰大会暨迎新晚会”;。
6、第4周开展庆国庆为主题的活动;。
7、第5周开展庆中秋为主题的活动;。
一.全力安排好迎新工作，使广大新生体验到教育学院大家庭的温暖。
二.开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，发展自我。
三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经验丰富的老师，学生与同学们进行面对面的交流。
四.做好本职工作，全力配合院团委工作，并不断提高自身素质，培养新的优秀的学生干部。
一.迎新工作新生到校前两日晚召开部长会，安排迎新具体工作事宜，做周密布置，为本年度学生工作打响头炮。
2.为应对新生在军训中所遇到的突发事件，特布置军训现场安排值班人员。
3.真诚交流意，共叙教育情——新老生交流会。使05级新生地了解大学生学习方法更好地适应大学生活，正确认识自己的专业。
4.学生会，艺术团的招新——为了给学生会，艺术团注入新的血液，增添青春活力，发掘新的出色人才，学生组织的人事更迭也是本学期学生工作的头等大事。
二.学生活动激情打拼,活力碰撞——新老生篮球赛.为了丰富广大同学的业余生活,提高身体素质,增进向心力和集体凝聚力,以篮球为载体,在运动健身过程中发挥团队精神,团结互助,充分展现出当代大学生风采.
2.唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛.有我院学生会的特色部室口才部承办,旨在提高同学们之间的语言表达,反映的交流能力,为院辩论赛选拔人才.
3.温馨宿舍,精彩人生——“学生处生活园区第十一届门饰及宿舍文化设计大赛”,由生活部承办.此次大赛,要求同学们充分发挥自己的想象力,创造力及动手能力.用各种材料及各种方式装点自己的宿舍,体现着各宿舍成员的专业特色.生活品位,性格特点及自身的理想追求,展现大学生文化素质和基本才能,推动大学生素质拓展工作的开展.
4.青春跃动,真诚展现——教育学院艺术团汇报演出,植根于我院深厚文底蕴的艺术团,成立数年来,俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素质的重要阵地,艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏.。
三，学生思想道德素养与实践能力的教育。
1，“增强团员意识，关注团员心理”系列讲座，为响应党中央保持共产党员先进行以及增强团员意识的号召，我院学生会实践部特举办此次活动，邀请相关专业人士前往现场进行讲座，答疑解惑。
2，“缅怀先烈，少年壮志不言愁”——清明节扫墓，对于没有经历过硝烟与苦难的80年代后的我们，生长在红旗下，时刻也不敢忘怀今天的幸福从哪里来，4月5日清明节，走进烈士陵园扫墓的活动，期待您的参与。
3，“同一个世界，同一个梦想”——关注奥运大型签名活动。五个可爱的福娃，牵动着亿万人的心，关注奥运，从心开始，让您的双手舞动起来。
四，做好本职工作，不断提高自身素质，培养新的优秀学生干部。
学院学生会工作计划例文。
一、做好迎接新生入校工作。
1、新生报名接待站。
2、军训工作：发军训服装、训练场值班。
3、新生动员大会。
4、专业知识讲座。
5、女大学生心理健康讲座。
1、让新生了解学生会。
2、各部纳新计划，新生申请。
3、面试与录用结果公布。
三、完善学生会规章制度。
1、建立学生会成员档案(成员名单，联系方式)。
2、进一步明确三会制度。
3、工作计划公开栏。
4、工作情况备案。
5、工作简报。
四、做好德育评估准备工作。
1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍评比)。
2、优良学风班、先进班集体、红旗团支部等。
五、为校科技文化艺术节做好准备。
1、汽车知识竞赛。
2、为“德育评估”做好宣传。
3、校运动会宣传。
4、篮球联赛宣传。
5、校篮球联赛宣传。
六、科技艺术文化节期间展示我院风采宣传活动。
七、配合其它各部搞好迎新活动。
八、宣传栏更新。
九、制定宣传列表，宣传作品备案。
十、发掘宣传人才，培养宣传骨干。
十一、做好其它活动的宣传。
一、在十、十一月内举办院篮球联赛、足球联赛。
二、积极备战校运动会。
三、举办乒乓球、排球赛等。
一、网页更新。
二、制定宣传册。
三、生活方面的调察。
四、举行一些小型的讲座。
五、开展成员之间经验交流会。
一、完善学生会规章制度。
二、做好文件上墙工作。
四、制定学生会成员一览表，学生会成员联系方式。
五、为每项活动准备企划书。
六、做好秘书处常规工作：工作简报、例会记录等。
一、各班生活委员定期反映同学们在生活中的一些问题。
二、定期检查工作卫生，并及时将有关卫生成绩统计成表。
三、经常为同学们介绍一些生活小常识。
四、明确宿舍卫生奖惩制度。
五、继续施行宿舍卫生目标责任制。
六、开展“特色宿舍”评选活动。
七、召开一次新老同学交流的座谈会。
一、为校篮球联赛拉赞助。
二、为交谊舞拉赞助。
三、为院里其他各项筹集资金。
一、针对大一新生举办“学习经验交流会”
二、针对大二年级组织“英语四级辅导班”
三、针对大一年级组织“高等数学辅导班”“大一英语辅导班”
四、举办英语演讲比赛。
五、配合教学督导中心与校学生会，做好信息员工作，保证教学信息及时反馈。
经管工作计划（模板17篇）篇七
经管系第三届学生会将继承并发扬前两届学生会的优良传统，本着“服务同学，建设校园文明”的原则开展各项学生工作。在本学期，学生会将加强各部门之间的协作与团结，加强对干事的培养任用，以保证学生会得以继续健康快速的发展。我们将在以下方面加强队伍建设：
1、加强制度建设，完善学生会工作章程和各部各项工作的.相关标准，制定学生会奖评制度。
2、细化档案管理，将学生会细化分类为下一届学生会留以参考并建立学生会电子档案。
3、各部开始针对其干事重点培养任用，总结工作经验，条理工作思路。
4、重点规范化各部的各项工作，力求工作效率和质量有较大提高。
经管工作计划（模板17篇）篇八
自20xx年初以来，服务中心在局分党组的领导下，在局有关部门的指导、帮助下，紧紧围绕局中心工作和服务中心目标任务，牢固树立服务观念，强化服务意识，努力工作，锐意进取，园满完成了各项工作任务，主要有以下几个方面：
一、较好地完成了两处出租房屋的的管理及房租收缴工作。经常性地对两处房屋进行巡视，及时了解掌握承租方在经营中的困难和问题，做好服务协调工作。上半年重新续定了庐江路门面房出租合同，合同租金比上一租期提高20%，解决了对方反映的楼顶滴水及主下水道不畅等问题。同时配合城市拆违，做好承租方思想工作，使其主动拆除了正在使用的后堂操作间违章建筑。与合肥市热力公司联系，对科技咨询大楼暖气管道先天设计不合理的问题，进行了管道改造，解决了承租方在使用中的难题。通过我们及时周到的服务，融洽了与承租方的`关系，目前两个承租单位均能及时交纳房租，上半年房租收缴率100%。
二、注重自身建设，完善各项制度。3月份，对服务中心法人证书及事业单位代码证书进行了年审；4月份重新制定了财务管理制度，调整了财务人员。在财务管理上，严格执行省物价局有关规定及服务中心财务管理制度，严格财务审批权限。所有收入依法纳税，上半年共纳税约3万元。按照省物价局有关规定，严格中心日常管理，严格考勤制度、请销假制度、收发文登记制度等。
三、完成了对局机关及局属单位的各项后期服务保障工作。元月份，服务中心从房租收入中给全局159名职工每人发春节福利费500元；做好了机关供给人员上半年每人每月100元福利费的经费保障；配合局办公室为全局职工定制了生日蛋糕；5月份为全局90名零星住户每人发物业费180元。在去年工作的基础上，今年上半年继续抓好职工住房土地证的办理，先后为芜湖路43号、二里河、宁国新村、光明新村、安庆路178号等5个座落的33名职工办理了住房土地证。
在九溪江南商品房团购活动中，服务中心完成了局合作建房小组赋予的各项联系及服务工作。与省直公积金管理中心联系上门服务，为我局20多名公积金贷款的购房户办理了公积金货款。
配合局办公室较好地完成了机关聘用人员及“4050”人员的管理工作。为聘用人员办理了养老、医疗和失业保险，一月一申报，做到及时、准确。每月按时向劳动部门申报“4050”人员工资，每月及时为“4050”人员交纳工伤保险。
开展维修服务。在服务中心现有人力条件下，为全局做好了力所能及的维修服务。今年4月份，在认证中心申请“双优文明单位”期间，夏海龙同志承担了认证中心办室及楼道墙面的粉刷任务，既保证了工程质量，又为认证中心节约了经费。在平时的工作中，不论是单位的事还是职工家里的事，也不论是“分内”还是“分外”，只要是我们能办到的（无费开支），我们都乐于接受，愿意帮忙，并安排人员予以解决。上半年共累计为全局提供维修服务100余次。
四、下半年工作重点。继续做好出租房屋管理工作，确保房租收缴率100%。对大众巷5号楼的外单位住户开展物业收费并签订收费协议。适时与省财政厅有关部门联系，了解有关政策，做好职工住房补贴的申报工作。继续开展维修服务，重点为局机关及局属单位正常办公提供好保障。随时做好局领导及局合作建房小组交办的各项任务。
经管工作计划（模板17篇）篇九
本学期，学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教育，不断自我反思提高自身素质，强化服务意识。深化服务意识和创新意识，定期召开例会，总结工作和制定计划，加强团结稳定。建设学生会文化，将“引领精彩未来”做为学生会的口号和标识。
三、活动开展及常规工作安排(以时间顺序，学生会总体活动安排如下)。
1、总结学生会工作经验，制定学期工作计划，完善学生会章程和各部档案。
2、建立与院系各级学生组织良好的交流合作关系，以便工作开展。
3、建立学生会电子档案，学生会公共邮箱及其他网络联系平台。
1、建立学生会干部干事档案，制作工作证。
2、针对不同专业班级同学的需求开展学习经验交流会(学习部负责，10月日—10日)。
3、以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责，10月11日—17日)。
4、举办以大学学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)。
5、举办校园歌手大赛(文艺部负责，初赛：10月19日;复赛：10月27;决赛：11月日)。
6、配合团总支开展运动会相关工作。
7、全面启动“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。
开展“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。
集中学生会档案整理、总结学期学生会工作。
附：“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动策划书。
活动拟定于10月18日周末文化广场做为启动仪式。
针对我系08级全体同学。
联系系新闻中心和院广播站在校园文化月内开设广播专栏，以校园文化月的主题组织同学投稿，通过广播的形式宣传校园文化主题。主题关键词拟定为“责任、团结、奋斗、感恩”。每个主题持续一周。
第一章“和谐环绕校园”
学生会联合自律会举办校规校纪知识竞打比赛。(知识竞答分为：必答题、选答题、自由论述题。评委根据答题情况评分。制作相关电子课件在八角楼举行。)。
第二章“活力闪动校园”同社团联合会一起，联系08级各班，开展班徽、班歌征集，选取优秀者参加班级风采比赛。比赛计划在八角楼举行，比赛内容分为：班级风貌展示(以照片配朗诵的形式展示班级风貌)、班歌演唱、班级节目表演。
第三章“亲情牵手校园”
一、联系校园文化月主题关键词“责任、团结、奋斗、感恩”，宣传部举办书画比赛，女工生活部举办演讲比赛。
二、策划组织校园文化月颁奖典礼，以“责任、团结、奋斗、感恩”为主线分四个环节展开，每个环节以视频宣传、节目配合、颁发奖项的方式进行。
其它相关：
1、外联部将回绕校园文化月开展外联相关工作。
2、文艺部联系社团联合会以及相关社团开展舞蹈教学。
3、在校园文化月将通过展板、条幅、海报等形式对文化月主题进行宣传。
经管工作计划（模板17篇）篇十
各年级：
为了贯彻落实文件的要求，切实抓好我校“三创”工作落实，特制定本方案。
一、指导思想。
坚持以^v^理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，以全面落实科学发展观总揽创建工作全办，以创建省级卫生城市、省级文明县城、环保模范城市为目标，不断加强领导干部的卫生意识、文明意识和环保意识，着力转变领导干部生活作风，推进文明单位建设，为全县“创卫”工作的顺利开展做出贡献。
二、目标任务。
紧紧围绕县委、县政府的总体目标，按照“政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督”方针，坚持“统一领导，全民参与，统筹规划，层层落实，城乡联动”的原则，努力在我办创造干净、整洁的办公环境，形成文明、热情、周到的优质服务;建设安全、安定、安心的优良秩序;树立廉洁、务实、高效的机关形象。
三、组织机构及职责要求。
为加强对“三创”工作的组织领导，圆满完成“创卫”工作的各项任务，成立农发办“创卫”工作领导小组，领导小组组成人员如下：
组长：吕学义。
副组长：吴成柱邓胜江。
成员：席建华席博雅章苗周秀珍。
几点要求：
1、各办公室坚持日清扫制，做到“四干净”：即地面干净，无垃圾、杂物、烟蒂;墙面干净，无乱涂、乱贴、脏污、破损;室内干净，无积尘，门窗清洁，无乱堆乱放杂物，无痰迹;周围环境干净，无乱倒垃圾、污水、污物，垃圾日产日清。2、西大街卫生区域路面硬化、排污设施完整、密封，无污水横流现象。
四、保障措施。
1、加强组织领导。成立工作机构，全面负责“创卫”工作的组织协调、方案制定、任务分解、督促检查和责任考核。逐项分解任务，层层落实责任，强化工作措施，明确完成时限，确保“创卫”工作有序推进。
2、明确工作责任。将任务分解到各组、室，实行目标管理，做到定人员、定任务、定进度、定奖惩，层层抓好责任落实。定期召开工作例会，加强联系与沟通，及时通报工作进展情况。
3、强化监督检查。建立督查反馈和通报制度，实行不定期检查，及时了解掌握各组、室“创卫”工作进展情况，对每次检查出的问题限期予以整改，对整改不力、工作不实的组、室和个人，进行通报批评。
中村中心小学。
20xx.9.20。
经管工作计划（模板17篇）篇十一
考研是一条不归路，如果你已经为自己找到的数条退路，那么你的决心一定有所保留，你的潜力就不能充分发挥。一定要成功，而不是想要成功。置之死地而后生，你会发现自己会有如此的潜能，你原来可以如此厉害！在比拼知识的同时，考研更是一场非智力战争。情感折磨、自卑情绪、时间焦虑、外界干扰、亲情负担――一切风吹草动都会让考研人的脆弱心理遭受动摇。有的人半途败下阵来，有的人坚持到最后终得胜利的曙光。
我考的是企管，各科分数都不算太高，但是过线了，复试也蛮顺利的，我主要谈谈我准备初试的一些经验吧。
「三月备考」。
我是在3月份开始准备考研的，当时学校有很多同学都在听各种报告，各种讲座，很鼓舞人心，很励志。然后，自己也跟着去听了不少。在比较来比较去之后，还是在3月底定下了打算报考的学校和专业，同济-企管。
「四月复习」。
真正开始复习是在4月，4月的时候，开始复习英语单词和数学。当时看单词，很慢，而且每次去上课的时候，都拿着考研单词去背。但是发现效果特别不好，背了忘，忘了背的，一点作用也没有。于是，从4月底就开始不断地逃课，只要不是抓得很严的，我基本都逃。
5月是正式开始的时候，学校餐厅的顶楼，是一个很空旷很空旷的大教室，是那种敞开式的，不知道是谁发现的这个宝地，5、6月我一直坚持在这里学习，有很凉爽的风，而且也不闹，最主要的是，到了吃饭的时候，总是有香味飘进来，于是，我们可以先去打饭，免受排队之苦。
「五月数学及英语」。
5月复试数学的时候，其实是蛮痛苦的，第一遍，对着去年的大纲看数学，那个时候，看了知识点，感觉有印象，但是做课本的课后题还是有很多磕磕绊绊的。大概是花了很多晚自习的时间，终于把知识点看过一遍，然后也把不会的题目和做错的题目对着答案，分析好知识点是哪里的，把课本又重新看过。后来证明，这个过程非常重要，也非常基础。
「暑假复习期」。
暑假的时候，7、8两个月是整个考研阶段我成长最快的两个月，这两个月最辛苦，但是收货也是最多的。
因为放暑假，食堂上面的空旷教室和食堂一起谢客了，我们只能跑去教学楼占座，那个场面那叫一个壮观啊，因为还有的班级当时在进行期末考，因为，等你学习学习着，会发现，这个教室有考试，然后再去强别的地方。总之，换了好几次地方，最后总算暑假真正开始了，艰苦的岁月也开始了。
每天教室里各种味道啊，有香水、汗水还有各种花露水……数学在这个时候来学习，特别有劲。因为第一遍基础打得比较扎实，这一遍做复习全书，我就不追求多快、多稳，主要是一个一个知识点慢慢看过，一个一个题目慢慢做过，然后是一类型的题目慢慢总结。尤其是线性代数和概率、数理统计这部分，其实历年的题目基本就是那些知识点，然后，再就是高数的级数和证明题，（拉格朗日好厉害啊……）这部分都是固定的模式，多去总结，思路就越来越清晰。
英语在这个时候，我主要是做了一些阅读的模拟题，后来做到100篇的时候，应该是8月了，感觉很不好，干脆放弃了模拟题，直接真题操练，拿真题当精读的文章，仔细地读、仔细地去总结。后来发现，这个方法进步地很快。而且也是在阅读中复习词汇，单词也有很多进步。
专业课的课本因为本科是有学习过周三多，因此，暑假7月的时候，我当时用掉了整整一只荧光笔来标记课本知识点。8月的时候，又看了一遍周三多和历年真题，当时感觉真题也就那样，基本都是课本上的，我一个同学考南大，当时和我交流的时候，问了我一个周三多书上的题目，结果，后来证明，我还是眼高手低，只知道是有这个知识点，但是详细是什么还是说不出来，好吧，埋头苦读吧。
「九月开学复习」。
9月开学了，很多同学又开始继续重复课堂了，可能是暑假自己学习的效率蛮高的缘故吧，开学后，我特讨厌去上课带着考研书去复习，因此，果断逃，什么课都不去上，当时老师说，再点名不来的，就不让考试，后来，考试的时候也就去了，老师也没说什么，关键咱考试的时候也没给自己丢脸，用一天把关键知识都复习得很稳妥，考试的时候，就当是考研，那卷面写的那叫一个好，那态度那叫一个端正……当然了，内容也要写全面写。其实，工商管理这种文科性质的考试，就算考计算题，也要适当写点文字，只要写字，我发现，老师都会给分。然后，大四也没有什么奖学金了，考试争取合格就行，都是些不太重要的课程，当然，还是建议大家，如果你们学校大四还安排一些核心专业课得到话，还是要认真对待的。这些专业课成绩，面试的时候，考官和导师会重点看的。
9月复习主要是努力数学和专业课，然后英语坚持每天至少2小时。政治我大概是在9月下旬开始的。考上的学长说，政治想不及格很简单，想及格也很简单，考前背背关键知识点，平常复习的时候，多去准备选择的知识点，肯定没事。我自己的亲身经历，的确是这样。
「十月复习情况」。
10月的时候，我就开始背专业课了；数学是做了一些冲刺提高的题目，暑假复习感觉自己水平还是蛮高的，可真正做题，还是发现自己的不足，再回头接着看知识点，再去深化，接着总结，一遍又一遍，不用怕嗦，不要怕吃苦，坚持到底就是胜利，当时就是自己这么安慰自己，后来题目做多了，你就会发现，自己的水平是在呈几何级增长，成就感油然而生啊。
「考前两个月」。
11月是一个特别容易使人动摇的月份，因为这个时候，会有很多校园招聘，很多不考研的.同学，找到各种各样的工作或者实习，这个时候，考研的同学，肯定会有坐不住的，我当时就和一个同学一个去以参观的心态，参加了一场校园的招聘会，各种各样的岗位，各种各样的行业，五花八门的，的确很吸引人。后来想想，都坚持到现在了，而且自己也不差，一定要考出个好结果给自己一个满意的答卷。
11月的时候，专业课正过来反过来不断地去背诵，各种题目，各种资料，还有数学各种题目，英语的模拟题也有，但是我当时没做很多，感觉英语的模拟题很水，政治做了很多选择、划了很多知识点。11月我感觉就是划要点，不要消化吸收、记忆的过程。
「十二月的瓶颈时」。
12月的时候会有一个很明显的瓶颈期，这个时候，柑橘自己什么都会了，什么也学不进去，看基本知识点看不进去，做题也眼高手低，遇到不会的，也很懒惰去差基本的知识点。
当时真的很困户，跟很多同学交流，发现大家都有这种感觉，没办法，还是给自己刺激刺激吧，找教室的研友，互相给彼此出一道自己认为最难的数学题，结果一做，都傻眼了，这是什么题目啊？后来互相交流，互相学习，然后发现自己很多知识点还是不连贯，只是会做一个知识点的题目，一串起来就发懵。
「初试战场」。
下面就进入到考前两天的放松了，然后就是正式考试。考试的时候，教室里很安静，静地我都差点睡过去，当时可能真的是太疲劳了，考完政治感觉脸红扑扑的，然后下午英语的时候，一直没有什么太好的状态，晚上回去的时候，本想早点休息，结果还是没忍住，又看了看课本，看了看数学的公式，这样，大概晚上9点，睡觉了。第二天考试的时候，感觉状态特别好，数学有几个小地方好是因为自己粗心，丢了分；专业课就是不断地写啊，各种写啊，什么结构洞啊，我真心表示不明白啊，写吧，硬着头皮，把试卷写得慢慢的，专业课交卷的时候，我都感觉我的手是在不断地抖。
考研是场炼狱，而我们都曾在不期而至的绝望面前，陡生放弃前进之心，最终又挺过了一个又一个绝处，霎时逢生。
经管工作计划（模板17篇）篇十二
本学期，学生会将进一步加强学生会干部干事的思想教育，不断自我反思提高自身素质，强化服务意识。深化服务意识和创新意识，定期召开例会，总结工作和制定计划，加强团结稳定。建设学生会文化，将“引领精彩未来”做为学生会的口号和标识。
(以时间顺序，学生会总体活动安排如下)。
1、总结学生会工作经验，制定学期工作计划，完善学生会章程和各部档案。
2、建立与院系各级学生组织良好的交流合作关系，以便工作开展。
1、建立学生会干部干事档案，制作工作证。
2、针对不同专业班级同学的需求开展学习经验交流会(学习部负责，10月日—10日)。
3、以专业分组举办“迎新杯”篮球赛(体育部负责，10月11日—17日)。
4、举办以大学学习、生活规划为主题的讲座(学习部负责)。
5、举办校园歌手大赛(文艺部负责，初赛：10月19日;复赛：10月27;决赛：11月日)。
6、配合团总支开展运动会相关工作。
7、全面启动“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。
开展“舞动青春—炫彩校园”经管系校园文化月主题活动。
集中学生会档案整理、总结学期学生会工作。
经管工作计划（模板17篇）篇十三
我部作为直接负责此项工作的部门，将继续严格按上学期的考勤制度进行考勤，促进各项活动顺利进行。
二：记录工作。
作为我们工作的核心，我们将继续参加系各项的组织和协调工作，保证新学期学生会工作的顺利进行。
四：财产、档案管理。
1、档案。
将资料分为“当期资料”及“历史资料”，在原有的档案管理基础上，加强对文档丢失问题的防范。2、物资对固定资产进行定期整理，派专人负责物品保管及物品借出登记。本学期办公室将尤其注重清洁以及办公环境的问题，实行日常监督和不定期治理政策，并进行学生会方面采购，包括每个学期指出的宣传之初的宣传用品采购，维持学生会工作的正常3、工作人员根据新的量化考核制度修改“工作人员安排表”，提醒各部长加强对参加非本部门活动人员的监督及管理。
4、财务首先在财务制度中增加“报销时出示所够物品”一条，以加强采购监督。另外，本学期办公室将采取“两本账”的记账方式，一本为传统的报销用账，另一本为办公室内部消费用账，根据累计报销金额不定期进行账目公开并接受主席团监督。
五：负责各部门学期和学年考核；
在每学期结束时，由系学生会办公室统计各部的'活动与各人的加分情况，进行整合统计，并计算出各班级学期和学年得分，进行考核。
六：按时召开例会，并对各部门进行考核。
定期召开系级学生会例会，根据各部的工作报告及活动统计进行考核，定期评比出优秀学生会部门，给与表扬。
七：举办具有文法特色的各项活动。
1、举行系学生会各部之间的工作交流会，互相吸取工作经验与心得，改进学生会各部的工作。
回顾过去的一年，我们的工作总体上是成功高效的，虽然还存在一些不够完美的地方，我们将在新的学期再接再厉，继续在团总支老师和部长们的带领下努力工作，为将我们学校文法系学生会办公室而贡献自己力所能及的一份力量。
经管工作计划（模板17篇）篇十四
上半年，机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际，转变工作作风，进一步明确工作目标，细化工作职责，强化工作措施，确保了后勤服务保障工作的正常运转，现将上半年的各项工作总结如下：
一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感，明确后勤服务工作目标，广泛听取群众意见和建议，合理改善工作环境，努力提高后勤保障能力，确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调，明确了各部门管理负责人。为转变工作作风，落实工作责任，采取按不同岗位“签订目标责任状”的形式落实各项工作，责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡，简化了办事程序，及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题，提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理，确立“三岗合一”的工作机制，及时调整正式职工和聘用人员的岗位，明确分工，使其达到满负荷的工作状态。
服务中心始终坚持以人为本，把培养一支高素质的干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作，着重了解每个人的思想脉搏，解决存在的思想认识问题，教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度，抓好落实。完善各项工作制度，确定了“两个预案、三项制度、四个办法”。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动，在事关干部职工切身利益的问题上，广泛听取群众意见，发挥党员参与管理的积极性，形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神，特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排，抓好落实，提倡自学，结合本职岗位座谈讨论，撰写学习笔记。
(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组，制定了《市局机关应急突发事件处置预案》，《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》，成立了《乌鲁木齐市地税局“治安防暴”突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》，实行分级管理，责任到人。三是下发《乌鲁木齐市地税局市级平安单位届满复验的通知》，按时上报市级平安单位复验申报，经天山区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防安全知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏，出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》，开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。
(二)抓好机关设施改造。上半年，除做好日常设备的维护保养工作外，解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电源线常年泡在水中，不安全，进行了改造。建立了对办公楼和住宅区公共部分耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。
(三)强化后勤服务保障工作。
(四)加强机关公务车辆管理。进一步完善了《乌鲁木齐市地税局机关车辆管理办法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化服务理念十条规定》，对机关车辆实行集中管理、统一调配，实行派车单制度，严格落实“三公”经费、厉行节约有关规定，设专人管理，对车辆耗油、修理实行单车考核，建立了台账，增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度，严格出入审批把关，实行谁批准谁负责的制度，杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度，加强驾驶员安全学习教育。
(五)加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生，丰富食品种类，严格成本控制，按月实施核算，杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明，体现职工食堂大家关心、大家管理、大家监督。定期召开伙管会议，广泛征求大家的意见和建议，合理调整，不断改进，进一步做好服务保障。三是加强食堂人员管理，采取绩效考核的办法，将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩，有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展规范职工食堂管理，深入实际的调研工作，形成了调研报告。
经管工作计划（模板17篇）篇十五
尊敬的领导：
您好!感谢您在百忙之中审阅我的自荐书!这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一个莫大的鼓励与支持。相信您在给予我一个机会的同时，您也多了一份选择!即将走向社会的我，怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐我自己!
我是xx大学经济与管理学院09级财务管理专业即将毕业的一名本科生。在校的四年时间里，在学校老师的教诲和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识和实际操作能力，全面系统地完成了包括会计学原理、金融学、管理会计、微观经济学、宏观经济学、中级财务会计、高级财务会计、税法、审计学原理、成本会计、会计前沿、管理学、线性代数、财政学、统计学、财务管理、会计电算化等在内的一系列财务管理专业课程的学习，成绩在班级中名列前茅，并曾获得二等奖学金;课余之时，我积极报名参加各项技能证书考试，成为全年级第一批拿到会计从业资格证书和计算机二级证书的一员，并顺利地在一年时间之内高分通过全国大学英语四级和六级的考试;大学期间我广泛阅读财务管理、工商管理和经济学方面的书籍，丰富了自己的知识面，积极参与了证券投资学习以及人力资源培训，为今后报考注册会计师证以及其他相关证书打下了扎实的基础。
我具备较强的管理能力，活动组织能力和人际交往能力：在大学期间担任经济与管理学院体育部副部长一职，带领同学们积极参加体育锻炼并组织参加运动会比赛，连续四年获得xx大学运动会团体总分第一的优异成绩;在xx大学学生社团组织中担任跆拳道协会会长一职，组织会员训练和排练，并多次参加学校及xx市各种跆拳道表演活动;担任会长期间兼职管理协会宣传工作，负责拟写宣传海报、宣传稿和邀请函，积极推动协会的宣传工作，使得本协会连续三年成为社团联合会组织中人数最多、表现最突出的团队;大学期间我还利用业余时间在校外从事跆拳道教学工作，多次带领团队参加xx省跆拳道比赛并获得了优异的赛绩。
伴着青春的激情和求知的欲望，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活培养了我科学严谨的思维方法，积极乐观的生活态度，开拓进取的创新意识。课堂内外广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更加了解社会;在不断的学习和工作中养成了严谨、踏实、团结协作的优秀品质。我真诚的渴望成为贵单位的一员，我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的。
作为一名即将毕业的`学生，我的经验不足或许让您犹豫不决，但请您相信我对工作的激情与努力将弥补这暂时的不足，也许我不是最好的，但我绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩!
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业，定能很快适应贵单位的环境，胜任自己的工我能很快的适应工作坏境，熟悉业务，并且在工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩!
此致
敬礼
经管工作计划（模板17篇）篇十六
根据学生会一个学期的工作下来，存在着一些比较大的问题，就下学期的工作做相应的调整，下学期要严格遵守各项考核制度（详见附件）学生会的每一个成员都必须要按照考核制度来实施。
下学期采取值日部长责任制，每天值班的部长必须做好相关记录，记录值班的情况。晨检由纪检部部长落实到位，做好缺勤的记录。
考核内容及标准：
一、考勤、纪律。
1、例会缺席者（无故不到者）每次扣2分，早退、迟到者每次扣1分。
2、学生会值班无故缺勤者，每次扣2分。
3、学生会开展的历次活动，无故不参加者每次扣2分。
4、每次例会或值勤必须做好会议记录，方便以后工作。记录要求认真，字体工整、内容详细。如没有会议记录者每次扣0.5分。会议期间需保持安静，不准私自交谈。（整体的会议记录由钱婷来担任）。
二、工作态度。
1、每个干部都应该履行自己的职责，对安排的任务应积极、认真、按时完成，在工作中遇到困难及时提出，加以解决。对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者一次扣5分。()完成不合格者酌情扣分。（分值不超过5分）。
2、凡团总支或学生会要求各部门上交的各类书面材料，没有按时上交的一次扣5分。
3、没有认真组织好所属部门工作，酌情扣2―5分。
4、对团总支、主席团要求的工作任务（本部门、非本部门的）无故不执行者扣2－5分，延误者酌情扣3分。
5、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。
6、在每项活动过程中各部门要积极互相配合，如有不执行者每次扣5分。
7、值班部长没有做好相关值班记录，每次扣5分。
四、仪容仪表。
1、学生会成员应具有良好的个人形象。有烫发或染发者酌情扣2-4分。
2、在校期间，应穿校服，佩戴校牌，团员佩戴团徽。根据情况扣1-2分。
五、嘉奖方面。
1、能够团结学生会成员，发扬团结互助精神的同学，酌情可加5-10分。
2、学生会会议上或活动中受到点名表扬的，每次加2分。
3、工作积极、认真负责，视情况加1-5分。
4、对分配到的工作认真负责、责任心强、成绩显著、突出者，加5分。
5、例会或值勤以及历次活动全勤者各加5分。
6、举办有影响的全校活动或传统活动，并且成功，出现问题能及时向主席团反映，视情况加2-5分。
六、考核结果：
本考核采用百分制，期末根据考核分数的高低给予学分和一些嘉奖。
经管工作计划（模板17篇）篇十七
正在进入按照党的十六届五中全会提出的“建设社会主义新农村”的方针和全市农经工作会议对今年农经目标工作的总体要求，结合我区财政预算安排情况，提出今年我区的农经工作计划是：
一、开展村社集体资产产权制度改革试点。
积极探索村社集体资产产权制度改革模式，为创新村社集体资产民主管理提供新方法。在华岩镇开展试点工作，组织考察并指导股权分配方案的制定。
按照渝农发〔20xx〕310号文件以及九龙坡府发〔20xx〕51号文件的要求，出台相关文件，今年确定3个区级试点农村合作经济组织，并抓好试点工作，在管理、技术指导、带动引导等方面总结出经验，对农民新型合作经济组织的运行机制、制度建设、扶持措施等问题进一步探讨和研究，推动面上工作的开展。并根据重庆市人民政府《关于加快发展农村合作经济组织的意见》（渝府发〔20xx〕81号和九龙坡府发〔20xx〕51号）文件精神出台相关文件，将目标任务分解到各镇，纳入年度考察内容。通过制定完善章程，规范合作经济组织的'经营行为，保护新型合作经济组织的合法权益，加快我区农村合作经济组织发展，为建设社会主义新农村做出贡献。
三、完善村社财务委托代理和电算化管理规章管理制度和运行机制。
（一）、在全区范围内开展村干部离任审计。各乡镇依托镇“村社财务会计代理中心”，结合村干部换届，负责开展本镇范围内的村干部离任审计工作。人员由镇“村社财务会计代理中心”的农经干部兼任。审计内容包括集体资产的管理使用、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理、集体经济组织的债权债务等，以及群众要求审计的其他事项。
（二）、实施村社集体资产定期核查制度。以镇为单位，镇“村社财务会计代理中心”组织实施，形成每年度核查制度，以防止集体资产流失和村社资金被侵占、平调和挪用现象发生。核查内容包括：村社集体资产台帐是否建立，帐面数与实际数是否吻合等。
（三）、补充完善会计委托代理制的规章制度，使村社财务管理向规范化、制度化方向发展。结合我区实际，修订完善货币资金管理制度和集体资产台帐制度。
四、农村劳动力资源系统运行管理。
（一）、加强农村劳动力资源系统工作人员的培训力度。农村劳动力资源系统建设是一项繁重而艰巨的工作，信息的缺实或错误可能导致决策的失误。因此，它不仅对工作人员的专业技术（特别是计算机技术）有较高要求，还要求工作人员有端正工作态度和敬业精神，客观上要求我们既要加强农村劳动力资源系统管理人员的专业培训，又要加强素质培训。计划今年对全区农村劳动力资源系统工作人员进行一次系统培训。
（二）、加强农村劳动力资源系统工作与领导、与各单位、与农民群众的联系沟通。多给领导汇报劳动力资源系统工作，争取政策和资金扶持。加强农村劳务信息与各社会团体及农民群众的联系，让庞大的农村劳动力资源信息能及时为培训机构和中介组织服务；让大量的培训、就业信息及时向农村农民传递。
（三）、制定农村劳动力资源管理系统目标考核办法。切实抓好劳动力资源系统建设工作，为农民增收服务。