在现代社会中,公司是生产和管理经济活动的主体之一,它承载着重要的经济和社会职能。在下面,我们将分享一些著名公司的总结案例,供大家参考借鉴。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇一
20xx年春节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品。凡在20xx年1月1日前入职人员(请假人员不包含),均可获得春节节日福利一份,根据公司财务预算,福利礼品发放具体方案如下:
公司全体员工(截止20xx年x月x日前进厂员工);
20xx年x月xx日(下午16:00);
公司办公室
彭艳、翟畑修、黄凤霞
所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司);
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到综合管理部换取,逾期不换。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇二
端午佳节即将到来,为营造节日欢快气氛,体现公司对员工的关爱,增强员工对公司的归属感,根据公司往年惯例,发放端午节福利。
3、礼品采购:推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用),于20xx年6月18日17:30分采购回公司。
4、发放时光及方式:由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放,由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的节日礼品,转发给课室/班组人员,并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。
以上妥否,呈领导批示!
审批:
审核:
制作:
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇三
一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:
一、发放标准(以工龄界定):
总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人。
二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,“xx有限公司”,可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)。
方案1、一年以内人员(人数截止到2017年2月15日,总人数226人,不含2017年入职人员,217人)。
总计金额:1.4888万元=1.4552元。
方案2、一年以内人员。
总计金额:1.4802万元。
三、现金红包预算(主管、经理级及以上)。
四、金额总计:
人力资源部2018年xx月xx日。
附表。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇四
端午节伴随着时光的脚步向我们走近了,在这个中国的传统节日里,公司将送出一份最真心的祝福。
粽子价格如下:
皮蛋价格如下:
方案一:思念牌的粽子(8个)+洪湖牌的皮蛋(12个)粽子:2包x12.5元=24元;皮蛋:2包x15元=30;合计54元;方案二:五芳斋的粽子(6个)+益龙的皮蛋(12个)。
方案三:五芳斋的粽子(6个)+神舟的皮蛋(9个)。
元方案四:思念的粽子(8个)+益阳的皮蛋(18个)。
粽子:2包x12.5元=24元;皮蛋:2包x13.5元=27元;合计:51元;。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇五
一年一度的传统节日——春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下几种福利方案,请公司领导审核选用:
一、福利礼品内容及发放方式:(三种)。
1.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(1张1398元面值);。
缺点:只有一张,员工若想春节节约开支,转送他人后,自己无法判断公司福利好坏。
2.福利礼品:上海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(2张698元面值);。
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;二张礼券,若员工想春节节约开支,亦可转送他人一份。
缺点:没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。
3.福利礼品:海渔众实业“春聚福”海鲜礼券(3张398元面值);。
发放方式:用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。优点:海鲜礼品显得高档、尊贵,共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的大气;礼券形式,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;三张礼券,若员工想春节节约开支,可转送他人一至两份。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇六
春节将至,为进一步增强员工对公司的'凝聚力、向心力,体现公司人文关怀,特制定20xx年春节员工福利发放方案。
1.福利礼品:xx购物卡一张,面值300元;
员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化需求,员工领取后携带方便。但礼品体积小,看起来不够大气。
2.福利礼品:苹果一箱(100元左右)+200元超市购物卡;
员工即能拿到公司准备的年货,又可根据个人实际需要自行选择,员工领取后也较容易携带。
实用性较强,但员工领取后携带不是很方便。
xx投资全体人员。
300元x22人=6600元。
xxxx。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇七
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;。
条幅尺寸:长x宽=40mx0.7m。
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)。
内容二:浓情中秋情系包氏(20m)。
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)。
以上方案妥否,敬请批示!
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇八
20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利:
1、依据20xx年x月x日之前(包含x月x日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。
2、20xx年x月x日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。
中秋月饼一盒。
总公司会在x月x日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇九
月圆人满,在这一年一度中秋佳节即将来临之际,为感谢各位同事为公司长期以来付出的`辛勤劳动,让大家能感受到公司这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,特拟定以下员工福利方案:
一、福利内容。
现金福利100/人。
二、发放人员及人数。
1、人员:公司在职员工。
2、人数:7人。
3、福利费用预计:700元。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇十
一、福利范围:
学校全体教职工。
二、福利标准:
三、发放形式:
由各位组的组统一领取,随后分配给各位老师。
四、发放要求:
中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
五、发放名单:(附件)。
请各位老师核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回教务处确认。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇十一
针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂xx年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下:
2.星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
1员工入职一个月,经试用合格即与公司签订劳动合同,并办理社会保险;
3公司内部员工介绍熟练技术员工进厂(过去一年未在公司入职),给予推荐奖励200元;(工作满6个月,支付100元;工作满12个月,再支付100元)。
xxx有限公司。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇十二
尊敬的公司领导:
金色的`麦浪送来了一年一度的端午佳节和盛夏的来临,为了感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动和贡献,让大家能够感受到泓盛这个大家庭的温暖与呵护,加强员工的凝聚力和向心力,并结合当地的风俗传统,特制订以下员工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午节必不可少的,反映了我们中华民族传统的继承和对伟大诗人屈原的纪念。粽子可透过联系适宜的供应商购进。
粽子单价约12元/斤左右,员工84人所需费用:12*84=1008元。
2、白糖:
沁阳当地每到夏季,公司厂矿一般都会为员工发放降温品(白糖、啤酒)。
白糖单价3元/斤左右,所需费用:3*848*5=1260元。
3、加餐:
地点:公司职工餐厅。
各项共计:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否适宜,请批示!
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇十三
针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂20xx年车间计件制员工的'各项福利待遇调整公布如下:
一满勤奖。
二住房补贴/加班费。
1.本厂宿舍如果满员,无法再安排员工入住的情况下,给予每人每月房租补贴100元;
2.星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
三年终奖。
四20xx年年初福利。
1员工入职一个月,经试用合格即与公司签订劳动合同,并办理社会保险;
3公司内部员工介绍熟练技术员工进厂(过去一年未在公司入职),给予推荐奖励200元;(工作满6个月,支付100元;工作满12个月,再支付100元)。
六本方案从20xx年春节开工后施行。
xxx有限公司。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇十四
针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下:
2.星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
1.员工入职一个月,经试用合格即与公司签订劳动合同,并办理社会保险;
3.公司内部员工介绍熟练技术员工进厂(过去一年未在公司入职),给予推荐奖励200元;(工作满6个月,支付100元;工作满12个月,再支付100元)。
________有限公司。
2023年公司节日福利方案大全(15篇)篇十五
针对目前消费水平的日益上升,公司为了提高员工收入,实现员工与企业利益的最大化,现将本厂20xx年车间计件制员工的各项福利待遇调整公布如下:
2、星期天晚上加班费统一调整至6元/小时。
1、员工入职一个月,经试用合格即与公司签订劳动合同,并办理社会保险;
3、公司内部员工介绍熟练技术员工进厂(过去一年未在公司入职),给予推荐奖励200元;(工作满6个月,支付100元;工作满12个月,再支付100元)。
xxx有限公司。