环卫督查工作汇报(专业19篇)

时间:2023-11-06 作者:曼珠环卫督查工作汇报(专业19篇)

工作汇报是一种积极主动的行为,表明你对工作的关注和责任心。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考,希望能给大家提供一些写作启示。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇一

xx镇是我县县委、县政府所在地,辖49个行政村,4个社区,共7万余人,是我县的窗口乡镇,建设一个美丽文明和谐的xx,是每一个xx人的梦想。为了全面贯彻县委、县政府关于农村环境卫生整治的会议精神,xx镇党委、政府把环境卫生整治,建设绿色和谐家园作为一项重要的工作任务,从3月10日开始,集中开展了为期十五天的环境卫生专项整治活动。通过近一阶段的整治,我镇环境面貌大大改观,现就有关情况汇报如下:

(一)环卫机制进一步完善。通过农村环境卫生大整治的契机,我镇健全完善了49个行政村的环卫保洁队伍,全面推行了垃圾不落地收集管理。每村设置一名专职分管卫生干部,按人口配置清运员和保洁人员,同时配置了垃圾清运车。

(二)环境卫生进一步优化。环境卫生整治,是建设美丽乡村的突破口之一。为此,我镇党委、政府把环境卫生整治当作一项长期的工作来抓,在全镇范围内组织开展了卫生大整治,发动群众1000多人,车俩60余台,对全镇各村,河道的积存垃圾,建筑垃圾进行了清理,为实施垃圾不落地管理奠定了基础,使农村居住生活环境得到改善。

(三)村容村貌进一步美化。柴堆、粪堆、煤堆、料堆和残垣断壁是影响农村环境的顽疾,为了彻底解决这个问题。镇党委、政府将全镇分区划片,镇领导带队,包村干部驻村,发动两委干部,号召党员群众,挨家挨户,逐街逐巷的清理。村容村貌焕然一新,村民的生活环境得到了进一步改善,卫生健康得到了保障,得到了群众的一致好评。

(一)广泛宣传,形成环境卫生整治的强大声势。为了改善我镇环境面貌,营造上下一心整治农村环境卫生的浓厚氛围,镇政府召开镇、村、网格三级干部负责人会议,讨论制定我镇今年的环境整治计划。

采取喇叭广播、张贴公告、入户发放倡议书等多种形式和途径,大力宣传环境整治的目的意义和目标任务,宣传环境整治的重点内容和措施要求,动员全民积极参与搞好环境整治。形成了全社会关心,各方面支持整治工作的良好局面。

(二)明确任务,落实责任。为了确保环境卫生整治工作顺利进行,镇党委、政府一把手与每个片的片长签订了责任状,并将环境卫生整治的目标与任务在责任书中明确划分,片上的工作人员又与每个行政村任务对接,责任连带。实行平时考核和年终考核相结合的目标管理责任制,形成了严密的监管体系和层层负责,层层推进的工作制度,从组织上保证了此项工作的顺利开展。

(三)加强领导,严格考核。

我镇在今次环境卫生整治、创建美丽农村活动中虽然做了一定的成绩,但与县委、县政府的要求相比还有一定的差距,还存在一些问题。一是因为筹资渠道狭窄,资金短缺,加之自然条件较差,基本建设步子不大。二是由于既有条件限制,美化绿化没有达到标准。三是由于群众观念等诸多因素影响,环境整治工作难度较大。针对以上的困难和问题,我们要在下一步的工作中努力加以克服和解决,要认真总结和发扬好的做法与经验,寻找和正视存在的问题与不足,进一步强化措施,严格责任,加大环境整治工作力度,建设美丽和谐新农村,改善我镇环境面貌,对外展示千年古县,美丽xx的新形象。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇二

在城建局的正确领导下,环卫处坚持以科学发展观为指导,以创建“全国文明城”活动为契机,注重精细化长效管理机制,充分发挥“窗口单位”职能作用,全面提升城区文明程度,营造良好的城区环境。现将全年工作总结如下:

2、垃圾清运:现有清运车辆辆,清扫车1辆,洒水车1辆,另设3辆小拖负责城区8座居民转运站、平房居住区101个散点、113个垃圾斗、13个拉臂斗的生活垃圾清运,日清运垃圾总量186.5吨。

一、十一期间旱厕进行了全面粉刷,投入5吨多药粉及消毒剂,针对所有公厕进行消毒、灭蝇、除味,确保良好的厕容厕貌,保证了居民群众如厕方便。

二、基础工作完成情况。

1、加强各项卫生作业管理力度。

坚持精细化长效管理机制,按创建指标要求,细化分解,责任到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作完成对标达标。保证了文明创建工作取得一定成效。

2、加强环卫设施维修维护:

顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并积极及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。

加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照创建文明城责任目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。

3、加强环境卫生综合整治。严格按照文明城创建指标,开展卫生治理活动。迎接省市检查10多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角四面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。

三、主要工作及措施:

1、结合数字化管理,针对城区主要路段,实行了电瓶车快速保洁专管员,及时处理各路段突发的飘洒、垃圾乱扔等事项,有利保障了城区街道环境的洁净。道路清扫市场化管理近一年来,使得城区道路环境卫生有了很大改观。同时对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核扣分标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作积极性。

2、将文明创建指标细化分解,责任到人。成立检查考评小组,每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理情况,有效地保证了文明城创建成果的持续发展。

3、于10月底,越河王盼庄农村垃圾中转站竣工,即将验收投入使用。

4、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责,谁主管谁负。

责、谁丢分谁负责”的原则,实行责任制和责任追究制。定人、定责、定进度、定时限,实行目标管理。

严格按照测评标准,成立全天巡检小组,定期和不定期的进。

或个人给与通报批评,严肃追究责任。严格地把城市卫生管理工作推向精细化、经常化、制度化、规范化。

四、2012年工作计划。

1、借鉴市路北、路南各区道路保洁市场化管理经验,进一步完善环卫道路清扫保洁市场化管理机制,制定完善合理的管理目标,全方位提高我区环境卫生质量。

2、加强水厕、旱厕、垃圾转运站、垃圾池斗、果皮箱等环卫基础设施的维修维护。

3、加强清运队车辆的维修保养,强化管理制度,确保安全生产。

4、争取市财政投入资金,旱改水厕3座,建垃圾转运站1座。

5、坚持精细长效化管理机制,巩固发展文明城创建成果,加强农村生活垃圾的收集清运,开展健康文明生态村建设活动,实现城乡管理一体化目标。

环卫处。

2011年12月14日。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇三

20xx年以来,公司环境保护工作在市委、市政府、市环委会、市环保局、区环保局的领导下,取得了一定的成绩,实实在在地做了大量、细致的工作,公司综合环境得到了进一步的改善,没有发生一起环境污染事件。现就一些具体工作总结如下:

去年,遵照环保部门下达的环境保护工作目标任务,结合公司实际,以文件的形式下达了公司所属各部门年度环境保护工作目标任务。根据要求,在进一步明确环境保护工作由所属各部门、总经理负责制的基础上,又充实了各级兼职环保员,具体负责各辖区内的环保各项工作。

组织人员参加了有关部门组织的环保专题会议;并在公司内部做了大力宣传。在全公司营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围,让环保走进了我们的生活、生产,让大家更深入全面地了解环保部门的职责、环境质量的状况、环境保护工作的任重道远。同时我以“4?22”地球日、“6?5”世界环境日、科普宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,悬挂横幅,制作了环保宣传站牌,张贴环保宣传标语等。公司花费了xx多万元对厂区内xx%以上空场地都进行了绿化,并每年花x万元请绿化公司专人养护。我们以让员工走进公司大门给人以花园式工厂的感觉为目标,今后还要在厂区内进一步规划绿化。

去年x月,在通过了iso14000环境管理体系后,我公司再次邀请了“xx环境资源管理咨询有限公司”组织人员对我公司现场进行环境影响考察。检查小组在重点检查了去年考察时提出的问题的改进情况后,进行了下一轮的环境、健康与安全评估,提出了许多更深层次的问题。此活动进一步强化了现场检查力度,增强了企业员工的环境意识,优化了我们的生活工作环境,引入了更先进的管理概念。去年年底,公司响应环保局的要求,在污水总排口处加装了一套污水在线监控系统,使任何人都可以随时随地在网上查看我公司污水治理和排放情况的数据和画面,增强了治污工作的透明度和监管力度。公司的环境管理方针是节能降耗、达标排放、持续改进、污染预防,并围绕这一方针,在每年初制定了关于水、气、声、渣的治理排放要求以及具体目标;同时与每位员工的工作责任挂钩,层层分解落实,不流于形式。

为全面降低我公司污染物的数量及公司的成本。根据公司环保部门部署,对铅废料进行熔炼回收利用,对铅泥、铅渣等废物在危险废料库中分类存放定期卖给有资质的处理公司处理、。处理后的污水回用,使20xx年循环水使用率继续保持在xx%以上。有效物质保留利用,无害气体达标排放,固体物料反复使用或者作为其他行业原材料,不仅治理还进行了综合利用,变废为宝,为企业创造了效益,减少了损失。

导临时检查时还要突击搞卫生的忙乱局面。现在每天的工作标准都是临检状态,学校无一片纸屑,一下课就有卫生小分队值日,真正做到保持。同时,学生会干部每天对各班卫生监督情况巡查记录,所有的检查记录将作为班主任绩效考核的`依据。

4.校园卫生坚持一天两扫,一次检查,一次抽查。学生会干部依据评分标准每天一次检查,我每天抽查一次,对检查结果作好记录,并在校宣传窗公布。

1.制定xx一中清洁卫生量化评分标准。

2.每月对各班量化管理评分。分为四大部分:日常管理、教室管理、清洁区和卫生监督员管理。根据平日检查结果对各班情况进行汇总,评出文明教室、温馨寝室,每个年级评一个。评出的结果将作为班主任绩效考核的重要部分。

校园环境卫生是一个学校的重要问题之一,本期我坚持早到,及时通知,并和值日生在一起,亲历亲为,目的是让学生形成良好习惯,及时打扫,及时清理,做到无卫生死角,高标准、严要求。遇到有问题的班级找到班主任要求及时整改。并在广播站、黑板报、宣传橱窗、升国旗、课间操、班队会,班主任会上加以宣传,让学生老师时时刻刻都注意自己的言行。

“千里之行,始于足下”,梳理这半年的工作也让我联想到许多更有许多感慨:机遇与努力共在,我深信辛劳的汗水,定能够换来成功的喜悦,我深信xx一中定会在新的起跑线上再创辉煌!

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇四

自县上统一安排部署开展城乡环境卫生整治工作以来,乡党委、政府高度重视,早动员、早部署,积极开展城乡环境卫生整治行动。通过近一个月时刻的集中整治,我乡7个村全部实现环卫城乡一体化治理,达到了生活垃圾户集村收乡转运及垃圾不落地、全覆盖、不造成二次污染的良好状态,现将具体工作汇报如下:

一、强化领导,着力构建长效机制。

充分发挥各级职能作用,坚持政府指导,群众参与,村为主体的工作格局,成立组织机构,制定实施方案(《***乡环境卫生综合整治实施方案》、《***乡开展第二十四个爱国卫生月活动的实施方案》、《***乡成立创卫工作领导小组的通知》、《***乡聘任乡、村卫生监督员的通知》、《***乡居民卫生公约》、《***乡机关单位和村组卫生标准》和《***乡环境综合整治考核方法》,)明确整治范围、工作重点、时刻进度、责任人员和保障措施,并形成工作台帐,严格按照整治标准把环境整治工作落到实处。并实施一把手负责制,对驻乡单位、村进行卫生评比,并将其纳入各村年终目标治理考核,与村级收入、评先评优挂钩,并签订目标责任书(17份)。对街道商户,严格实行门前四包两禁止。使环境卫生整治工作实现了层层有人抓,事事有人管,人人有责任。保证了专项整治各项工作任务的全面落实。

二、加强宣传,着力营造良好氛围。

我乡利用广播、传单、会议等各种有效的宣传方式,广泛开展环境卫生综合整治宣传教育活动,截至目前全乡召开村民会议9次,印发《黄龙县创建省级文明县城卫生县城倡议书》2000余份,制作横幅12条、印刷宣传标语18条、印发环境卫生知识宣传资料600余份,在中心小学开设环境卫生知识讲座3次。通过多种形式的宣传让宽阔村民知晓环境卫生整治的内容和意义,全乡上下呈现出全民动手、全社会参与的良好整治局面。群众对环境卫生综合整治的知晓率和参与率达到100%。

三、配备人员,抓好队伍建设。

生面貌有了较大的改善。近期在要紧村庄及街道、巷道安装太阳能路灯25盏、安装垃圾箱38个,更换破旧广告门牌28个,拆除乱搭乱建6处,建设垃圾排放场1处;截至目前全乡出动人力2100人次,出动车辆86次,其中大型机器6台次,共清理垃圾3.8吨,清理乱贴乱划96处,修复塌陷损毁路面15处,平坦路面680平方米,挑挖清理水渠4xx0米,清理全乡道路两边杂草1.6万平方米。目前全乡用于环境卫生综合整治的投入资金达到45万元,其中绿化投资占26万元,栽植乔木2100株、灌木48000株,全乡绿化覆盖率已达到41%,绿地率38%,人均公共绿面积达到8平方米。

五、加强巡查、督促力度,建立健全长效机制为建立健全各项治理制度,制定长效治理机制,促进环境卫生城乡一体化、制度化、长效化、科学化,我乡制定完善了治理条例,出台了七项规章制度,把清洁家园环境卫生城乡一体化纳入村规民约。实行了定期、不定期督查,一天一考评、一周一通报、一月一总结的工作格局,对任务分工不明确、区域整治不完全、责任落实不到位的村组,乡政府在一定范围进行通报批判。

六、存在的不足。

通过近段时刻的环境卫生综合整治,我们取得了一定的成绩,然而,从整体上看,宣传工作力度还不够,村与村之间、单位与单位之间工作进展还非常不平衡,要紧表现在:一是村组环卫人员的职责意识和群众的文明卫生意识还不强。二是机动车辆、非机动车辆还存在着乱停乱放的现象。三是垃圾箱、垃圾池、清运车等环卫设施还不够完善,环卫人员不固定。

七、下步工作打算。

(一)进一步提高认识,统一思想。面对当前全乡环境卫生整治工作的现状和建设社会主义新农村的现实需要,要重点解决群众组织动员难、钉子户处置难、没钞票干事难的被动局面,克服等、靠、要的消极思想,以强烈的事业心和责任感,积极想方设法解决咨询题,推进整治活动深入开展。

(二)进一步完善设施,务求实效。要求各村近期在每组公共地段设置1-2个垃圾池;并及时清理临时堆放点的垃圾,为全乡群众营造一个干净、优美、舒适的人居环境。

(三)进一步健全长效机制,不断提高治理水平。在加快环境卫生基础设施建设的同时,在制度建设、长效治理上做文章,譬如在保洁员治理、建筑材料堆放治理、门前四包等治理中,积极探究一些好的做法并形成制度固定下来,并做好广泛宣传工作。加强检查,督促落实,将环境卫生整治工作作为一项常规工作常抓不懈。

我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为领导,认真贯彻落实十八大精神,坚持两手抓、两手都要硬的思想,坚持以提升都市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康进展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效治理机制。

一、差不多情况。

我站现有治理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工xx人。要紧负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。

在开创环卫事业进展新局面工作中,环卫站坚持以巩固进展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥舍得一人脏,换来万人洁的环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了五净、五无的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。

加强投入,制造环卫硬件条件。为了方便我镇生活垃圾的收集和运输,减少了居民乱丢、乱倒和偷倒垃圾的现象,镇政府为全镇42条村(居)配备了垃圾收集斗250个、垃圾手推车200台以及一批垃圾桶等硬件设施;同时于3月19日在镇圩场和居民居住区放置了50只垃圾桶,为我镇创文工作奠定了良好的基础。

三、结合实际,广泛宣传垃圾分类知识。为推进我区生活垃圾分类工作,普及垃圾分类,进一步改善城区环境,加快实现垃圾处理减量化、无害化和资源化目标。我镇在镇机关、小学、医院等单位放置了分类垃圾桶,通过以点带面逐步推广方式,逐步建立系统化的生活垃圾分类体系。4月以来共派发了都市生活垃圾分类指导手册400本;居民生活垃圾分类指引简章8000张;垃圾分类海报2000张;生物可落解垃圾袋6000个,通过各种形式宣传垃圾分类的知识,使我镇宽阔群众普遍增强了爱护环境的意识,初步掌握了垃圾分类的方法。

四、响应要求,广泛开展清洁家园活动。为进一步加强我镇环境卫生的综合整治,改善村容村貌,优化人居环境,我镇把每个月最后一个星期五确定为清洁家园行动日,定期组织镇、村干部和学校师生、志愿者开展卫生大扫除活动,使我镇村容村貌和生活环境明显改善。

五、加快改革,完善健全我镇环卫体制。为了做好镇内环境卫生清扫工作,经镇党委、镇政府研究决定,通过采取竞标的方式,2012年起将镇三个圩场内环境卫生清扫运输工作承包给保洁公司。我镇环卫体制改革一年多以来,实现了环卫事业单位政企分开、管养和收支分离,提升了环卫工作的市场化,有效地促进了都市卫生治理水平再上新台阶,镇内的环境卫生面貌有了较大的改善,环境卫生条件得到进一步的提升。20xx年以来,我镇推行环卫工作市场化改革,在去年承包的基础上,将我镇全部村垃圾逐步纳入统一清运范畴,改善了各村环境卫生状况,得到宽阔市民的充分确信。

总之,20xx年以来,环卫站全体职工加强知识业务,在工作中加强磨练,团结协作,克服困难,扎实开展我镇环境卫生治理工作,营造干净整洁的镇墟环境卫生。今年是创建全国文明都市的最关键一年,我站将加大了镇内环境卫生的保洁力度,扎实推进我镇创建全国文明都市工作深入开展,为人民群众努力制造一个良好的市容环境。

今年一季度,我所针对环卫工作治理中存在的咨询题,及如何进一步强化环卫各项治理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将要紧工作情况汇报如下:

一、抓好日常治理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了完全清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了完全清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕都市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分不对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫治理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区要紧街道的两旁门店配发的500个垃圾桶差不多全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届湖北十佳城管人、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为十佳环卫工人,成为了我所所有职员的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展学雷锋活动月活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明都市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,足踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了完全整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰咨询、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

日6月30日。分三个时期进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将依照《湖北省都市市容和环境卫生治理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点。

我们将坚持以科学进展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大都市环境卫生的宣传,同时开展门前四包责任制活动、签订门前四包协议书、建筑垃圾、工程渣土车辆整治活动,达到改善都市环境的目的,使得深入人心,并得以在宽阔群众中连续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化胖厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

4、加强干部职工队伍建设,专门要加大环卫工人的素养教育力度,全面塑造环卫优质形象,实现环卫事业又快又好进展。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇五

在即将过去的20xx年,我科室在区城管局、环卫处部的正确领导和亲切关怀下,以及各个科室的大力协助下,我科室全体工作人员按照处部年初定下的主要工作目标和精神,认真贯彻落实以城市长效管理考评为主要考评内容的各项相关工作的管理,现就我科室今年以来的主要工作情况以及明年的主要工作设想,做如下汇报:。

1、加强日常管理工作,提高环境卫生质量。

(1)、认真贯彻环境卫生的长效管理,坚持日日巡查、月月考评。在加强考核的同时,不断总结管理方法,寻找问题加以整改,确保了环卫日常保洁长效管理工作的有效落实,在环卫责任范围内的道路保洁率、生活垃圾日产日清率和公共厕所冲洗保洁率始终保持100%、99%、99%,全年共收集清运生活垃圾余吨。

(2)、我科在做好本职管理工作的同时,积极协调配合。我们始终坚持日常管理和突击管理相结合,今年年初以来,共对南秧街、普济弄的2座公共厕所的化粪池进行了彻底的清窖清理,配合辖区机关和企事业单位公厕化粪池清窖、下水道清理80余次(座),突击整治清理无主建筑及混合垃圾420余吨,有效地改善了全区整体性的环境卫生质量。(3)、坚持长效管理,规范化管理,实施分区定岗、责任明确,纵横联系、保持信息畅通,尽可能消除在管理中的盲点,并对业务巡查中发现的问题和城管指挥平台反馈的问题第一时间快速反应、快速处理,坚持做到现场拍照、现场协调、现场解决,今年以来对环境卫生长效管理中发现的各类问题及平台案件的处结率达100%。

(4)、通过贯彻落实环境卫生业务工作的“正规化”管理,在全年的城市长效考评工作中取得了较好的效果,今年以来,长效考评总体情况较好,在全市排名第三。

2、认真落实设施维修更新、确保设施的正常运行。(1)、为确保全区环境卫生长效管理的全面落实,今年年初以来,重点加强了环境卫生设施的管理和维修,对部分繁华地段的公共设施实施了专人负责,对辖区内环卫设施实施了专人维修,对垃圾运输车辆的截污装置进行了全面的改造,保障了5座压缩式中转站、32座公厕和16辆生产车辆的正常运转。

(2)、加大资金投入,对环卫设施进行了维修更新。年初以来,一是更换了50套沿街的垃圾收集箱,投入资金万元;二是跟换和新增主干道果壳箱190套,投入资金万元;三是对31座环卫公厕因失窃和人为的损坏的设施进行了全面的维修,投入资金元;四是对5座中转站进行了维修和保养,共投入资金元;五是对28辆垃圾收集车和40只垃圾转运斗进行了全面的油漆刷新,同时进一步完善了转运车辆的截污装置,共投入资金万元;六是增加了7名自行车快速保洁人员,全年将投入资金15万元;七是对压缩车的提升装置进行了改装,共计投入资金元。

3、围绕重大活动,认真落实具体工作。

(1)、认真抓好节假日期间的环境卫生管理工作。针对今年节日期间的具体要求、特点和实际情况,及时做好相关管理工作的布置和落实,特别是在元旦、春节期间,及时组织所属公司和人员,保障了我区重要道路、桥梁和街道的畅通,创造了良好节日环境氛围。

(2)、切实抓好“争创全国文明城市”期间的环境卫生管理工作。为迎接省、部委对我市争创“争创全国文明城市”的检查,我们专门制定和实施了应急方案,确保了检查期间良好的环境卫生面貌,创造了良好的城市形象。

(3)、认真落实好各级领导考察期间的环境卫生管理工作。今年是我区大开发、大建设的一年,各级领导来我区考察、视察活动相当频繁,为此,我们及时加强纵横向的相互沟通和联系,积极做好相应的环境卫生保障工作。

(4)、认真落实我区垃圾直收的试点工作。为进一步加强对我区市容环境卫生管理,创造整洁、优美、文明的城市环境,保障人民身心健康,提升城市品质,不断改善和保障民生,推动城市品位再上一个新台阶。我区率先开始生活垃圾‘直收直运’模式试点工作,这种做法有效解决了露天垃圾箱、中转站导致的路面集污集水、运输撒漏等二次污染问题。

1、继续以狠抓环境卫生长效管理为基础,紧密联系我处的实际情况,充分认识当前环卫事业发展的大好形势和有利条件,进一步加强管理力度,努力消除管理盲点,认真总结和查找全年管理中存在的'问题和不足,制定相应的纠正和克服措施,确保环境卫生长效管理工作的全面落实。

2、继续加强信息沟通和突发问题的快速反应、快速处理,对城管平台、居民群众信访投诉以及日常巡查中发现的突发问题做到反应迅速、处理及时。

3、进一步做好我区工房区生活垃圾‘直收直运’模式试点工作,对试点中可能遇到的问题,做好相对的应急预案,保证试点工作的顺利进行。

4、继续做好与辖区机关和相关企事业单位的配合协调工作,全面提高全区的环境卫生质量,进一步改善辖区内的环境卫生面貌。

我区的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着我市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我们面临的任务则更加艰巨。我们将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为我区的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇六

近年来,xxx高度重视城乡环卫一体化工作,将其作为一项重点民生工程,不断加大投入力度,强化整治、健全机制,城乡面貌发生了明显变化。下面,我将有关情况汇报如下。

城乡环卫一体化工作开展以来,我们重点在全方位保洁、多元化投入、长效机制建立等方面下功夫,环境“脏乱差”等问题得到了有效治理。目前,我区城乡环卫一体化保洁面积xxx万平方米,年均投入xxx万元,配备环卫保洁人员xxx名,机械设备xxx台,3立方垃圾方箱xxx个、公共垃圾桶xxx个、户用收集桶xxx个,建设生活垃圾中转站xxx座,日清垃圾xxx余吨。

一是加大资金投入,提升机械化作业水平。投入xxx万元,购置洗扫车xxx辆,无尘扫路车xxx辆;投入xxx万元,新购买3立方垃圾箱xxx个,现已全部充实到xxx个村居社区中;督导环卫保洁公司新上作业机械xxx台,目前已全部投入使用。二是加强宣传,营造氛围。与“结亲连心”活动有效结合,动员机关干部联系村居、包村包户、上门走访做群众工作;开展了“小手拉大手”活动,印发《致中小学生的'一封信》xxx万余份,加强了社会和家庭层面的宣传;运用公益短信、村内广播、环卫保洁车喇叭等多种方式宣传城乡环卫一体化工作,进一步发动群众从自身做起,积极踊跃参与城乡环卫工作。三是强力推进,务求实效。6月2日,召开了全区城乡环卫一体化推进工作会议,将街镇党委书记、镇长确定为城乡环卫一体化工作验收的到工作中去,力争测评成绩进入全省前xxx名行列。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇七

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致。

周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、下一步的工作重点。

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。

一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。

为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。

1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。

2、加强监督考核,建立奖惩机制。

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。

下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

新民路街道新城社区。

我站在县委、县政府及主管局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为领导,认真贯彻落实十七届五中、六中全会精神,坚持“两手抓、两手都要硬”的思想,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以创建全市文明县城为主线、改善县城卫生环境、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断巩固和完善环境卫生长效管理机制。

一、基本情况。

我站现有管理人员15人,(其中站长1名、副站长1名、工作人员13名。)环卫职工及清运工225人,其中女职工160人、男职工65人。主要负责城区58万平方米的路面清扫保洁及80个垃圾点垃圾清运、填埋和7座公厕的清扫、清掏任务。年处理垃圾量约5万多吨,粪便处理量1.5万余吨。

在开创环卫事业发展新局面工作中,环卫站坚持以巩固发展市级卫生县城创建成果为标准,充分发挥“舍得一人脏,换来万人洁”的环卫精神,爱岗敬业,起早贪晚,为开创环卫工作新局面履行职责,积极贡献。多年来我站进一步完善了“五净、五无”的清扫保洁标准,实行了人头包片分段,确保全天保洁,随脏随扫,确保县城环境整洁。为确保县城环境卫生日产日清,实行清扫、清运一体化的工作机制。

二、取得的成效。

一是对公厕、垃圾箱等环卫设施进行从新粉刷。近年来对15个垃圾箱和8个公厕进行重新粉刷,采取专人管理。定时消毒灭蝇,力争做到无蛆蝇、无蛛网、无乱写乱画,保持周边环境整洁。多年以来清掏公厕垃圾78吨,清掏粪便12000吨,涂刷公厕乱写、乱画90余次;实现了“夏不满溢、冬不起楼”、百姓无投诉电话的目标。

二是在垃圾清运上,根据部分垃圾点前清后倒现象,积极改变清运时间,实行早5:30时起全天12小时循环作业的办法进行清运。实行划片包点,严格按日产日清标准管理,清运质量和工资挂钩,奖罚严明。保证了城区57个垃圾点的清运质量,连年累计清运垃圾量16万多立方,并确保及时填埋,保证垃圾处理率达到100%。

三是在城市卫生费的收缴上,通过提高清扫、清运服务质量、宣传环卫知识,提高了群众的卫生意识和缴费意识。进一步加强和完善内部管理机制,加强收费人员的专业知识和技能训练,提高收费人员的自身素质,使收费工作取得了良好的效果,从09年卫生费收缴不足4万元到11年可实现12万元,较好的完成了卫生费收缴任务,确保了各项工作的顺利进行。

四是在环卫工作的宣传力度上,为提高全城区广大市民对环卫工作的知晓率。环卫站利用广播、电视新闻、书写环卫工作简讯、流动宣传车、印发宣传单等形式宣传环卫知识。多年来在广电局的大力支持下,共计广播30余次,电视播出环卫新闻50次,书写环卫工作简讯72期(次),出动环卫宣传流动车80车台(次),发放环卫知识宣传单46500多份。五是在精神文明建设上,环卫站为丰富环卫职工的文化生活。利用“元旦”、“五一”、“十一”等节假日举办各种文体活动。积极参加县委、县政府举办的“月月喜相逢”等活动。一方面提高了环卫职工的竞争意识,另一方面加强了环卫职工对集体荣誉感的认识。

六是在环卫设施的改善上,2010年根据环卫职工清扫保洁工具陈旧、落后的现状,环卫站支部一班人为改善环卫设施,提高环卫工作效率。克服资金短缺困难,自筹资金6元,购臵了210套(捡拾器、防风簸箕、高粱笤帚);为环卫职工购臵雨衣雨裤200套,极大地改善了环卫工人下雨天的后顾之忧。此套环卫工具及雨衣雨裤的配发给环卫职工的工作带来了极大的方便,提高了工作效率,增强了工作信心;购臵多功能便民果皮箱50个。分别安装在城区的马路口至原公用新车站、中医院至鼓楼桥两条主干道上。在县委、县政府及局总支的正确领导下,在有关部门的大力支持下,协调借用十里镇垃圾压缩车一辆。极大地改善了垃圾的清运工作。2010年,为175名环卫职工和24名清运工办理了人身意外伤害险,合计金额2万元。2011年自筹资金14.5万元。对全城区的7个损毁的垃圾池、15个破损生锈垃圾箱、50个果皮箱进行了整体维修、粉刷、清洗和喷字,又在一中门附近新建了一个垃圾池;购臵的流动垃圾收运车一辆;订做大型垃圾箱两个,分别安装于岷峰市场附件及中医院门口,采取专人管理。在县委县政府、主管局及有关部门的大力支持下,划拨环卫经费9万元,购臵钩臂式垃圾清运车一辆,配备专用垃圾回收箱8个,大大提高了垃圾清运的效率,基本实现了城区垃圾日产日清。2011年,为204名环卫工人和27名清运工办理了一份保额达4万元的人身意外伤害保险,使每一位环卫工人的人身安全有了进一步的保障。2012年上半年,我站自筹资金3.5万元。购臵雨鞋、手电筒等工作用具;给环卫工人配发了全新的工作服和垃圾捡拾器及防风簸箕配件等环卫工具;为解决“5〃10”冰雹泥石流对通往垃圾场道路造成的隐患,在道路内埋臵6米长水管,耗资1000余元,方便了排水泄洪,也保障了全城区垃圾清运工作的道路通畅;为美化城区环境,减少垃圾箱、果皮箱等箱体的异味散发,筹资1200余元购买清洗剂、粉刷材料,对全城区15个大垃圾箱、8个勾臂车箱体进行了清洗粉刷,对50个果皮箱进行彻底清洗。同时在政府划拨24万元的基础上我站又自筹资金2.9万元,购臵装载车1辆、垃圾清运车2辆,借用十里镇新型扫路车各1辆。大量环卫设备的投入,既解决了城区垃圾清运和清扫效率,又减轻了环卫工人的劳动量。

三、抓管理创新,不断提升环境卫生创建标准。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇八

上一阶段的工作小结:

一、环卫费用的收取工作:针对各社区的环卫工作进度情况,分别从环卫处抽调人员对各社区征收力量进行了加强,配齐了各社区的征收工作人员,并正常开展了工作,近期向阳社区、前进社区征收工作开展的不错。

二、在加强日常保洁工作的同时完成了几次突击性任务:通过强化管理,严格要求使城区内围环境卫生得到了进一步提升。为确保省文明办及全省现场会在我县的顺利召开,环卫处人员及抽调的民工近千人次加班加点对没有纳入保洁的路段和区域进行了清扫和保洁,对城市出入口进行了彻底地整治。

三、加强与县直单位的沟通与协调,通过与建委的协调出台了利辛县渣土运输管理办法,通过与财政局协调将明年的各项预算及新增路段的保洁费用进行了核实,通过与几个社区的积极协调,使规划的五座公厕得以顺利建设。

下一步工作计划。

一、加快生活垃圾处理费的征收,由于镇计划生育检查等各项原因,有定程度上影响了生活垃圾费用的征收进度,目前仅完成任务的40%左右。下一步在加强征收力量的同时,加强与各社区的协调,加大兑现力度,力争用二十天的时间完成年初下达的征收任务,确保环卫处职工全年的待遇得到兑现。

二、进一步提升保洁作业质量,进入年终各级的检查慰问。

会很密集。对我们的作业质量也是一个很大的要求,对重点部位要进行重点巡查,重点环节要进行专人督查,对新增路段进行专业队保洁,确保城区内环境卫生得以保持。

三、加快基础设施建设的投入和使用。

结合小街背巷硬化,抓好环卫工作进社区,以新建社区为模式,尽快落实环卫工作进社区,确保服务上门垃圾不出巷。同时督促公厕建设和交付使用,强化现有公厕的使用和管理,为市民提供一个清洁的卫生环境。

四、搞好安全稳定工作:各个分管人员要各尽其职,做好年终安全稳定工作,将自已分管的工作进行排查,消除安全隐患。同时积极完成局党组交给的其它工作任务。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇九

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围,填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。坚持每天上午十点至十一点,下午三点至五点,分别对路面进行洒水作业,按照民意我们增加了对朝阳隧道的洒水,以减轻洞子及路面扬尘污染状况。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致周到上狠下功夫,三月,我所对全城破损的垃圾桶进行了更换,在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入使用,为市民提供了方便,也促进了街道的保洁效果。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”,成为了我所所有员工的标杆和学习榜样,大大地激发了所有职工爱岗敬业的热情。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。配合局机关,执法大队,市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务,让福利院的老人们感受到春天般的温暖。

二、专项治理整治。

随着县城建设步伐的加快,工程建设项目不断增多,建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此,我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组,组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参与的治理工作专班,办公室设在环卫所渣土办,业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了《关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案》,整治时间为两个月,即4月日——6月30日。分三个阶段进行。目前,正在对业州城区范围内建筑工地,砂场和运输建筑垃圾,工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣传车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣传,让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠,并签订承诺书,对拒不按要求执行的单位或个人,我们也将根据《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》的相关规定进行惩处。

三、

下一步的工作重点。

我们将继续坚持以科学发展观为统揽,紧密围绕中心工作,深入开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作:

1、加大宣传力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣传,同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动,达到改善城市环境的目的,使得深入人心,并得以在广大群众中延续和拓展。

2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造,在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站,目前,已与各单位初步达成拟建意向协议。

3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫;落实好必要的设备配备、采取常规和专项检查相结合的方式,加大巡查、督查的力度。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。现社区居住着汉、维、回、哈、蒙等11个民族,总户数1817户,4700人,其中少数民族131户324人,辖区内现有2个单位:中国国电新疆分公司和中国平安保险公司财险分公司;6个住宅小区共计36栋楼,分别为:绿景花苑一期(10栋楼)、绿景花苑二期(8栋楼)、南矿小区(1栋楼)、蔬菜公司家属院(4栋楼)、九天河向阳小区(12栋楼)、华丽商贸(1栋楼);7户平房,属纯居民型社区;辖区内现有商业网点68家。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。社区工作人员对辖区居民实行包户管理。

2009年以来,我社区坚持把环境卫生整洁工作作为工作重点,努力将新城社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

今年,为贯彻落实市委市政府加强城市环境卫生整治的决策部署,为保证以干净整洁的市容市貌迎接首届亚欧博览会的召开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。

一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。

5月初,参加新民路街道办事处召开的“水磨沟区环境卫生综合整治大干一百天”动员大会后,为提高社区环境卫生综合管理水平,我社区立刻召开两委班子会议,成立了以书记为总负责总指挥,以副主任为组长的领导小组,所有包户干部为小组成员;并制定了《新城社区环境卫生综合整治实施细则》、《新城社区环境卫生综合整治大干一百天考核实施办法》、《新城社区环境卫生责任分工》主要是社区干部对辖区巷道、院落按网格化管理的要求,以副主任为组长实行分组责任包干,积极配合环境卫生工作领导小组的工作,确保各自责任区的卫生整洁。

二、加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的良好氛围。

为开展好环境卫生整治工作,我社区及时召开了环境卫生整治行动动员大会,详细传达了上级环境卫生整治工作精神,对社区卫生整治工作的开展作了周密的安排和部署;向居民发放《环境卫生整治倡议书》700余份,制作了开展环境卫生整治行动的宣传栏,悬挂了宣传标语和横幅20余条,尤其是积极调动起楼长、社区党员的先锋模范作用,营造了全社区总动员、全民总参与的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。

1、因地制宜开展整治活动。我社区环境卫生实行责任分工到人,制定相应的考核办法,主要对辖区巷道必须达到路面净、无乱倒垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放、无私搭乱建、无乱扯乱挂、无乱贴乱画、巷道里的垃圾箱或垃圾船周边无散落垃圾、施工场地应设置遮挡、并进行美化、小区院落环境卫生干净整洁,楼前楼后无垃圾、污水积存、小区院落无卫生死角、楼房阳台护栏无废旧悬挂物、小区院落做到垃圾日产日清、装修垃圾不满一车必须袋装堆放整齐,不得散堆等进行考核及评分。

2、加强监督考核,建立奖惩机制。

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。共同完成环境卫生整治工作。

下一步,我们将进一步贯彻落实上级指示精神,采取多种措施,加大宣传力度,将社区环境卫生整治工作抓实抓好,全面加强长效机制建设,确保活动常抓常新,使社区环境卫生整治工作进一步制度化、规范化,将社区打造成为一个环境优美的宜居社区。

新民路街道新城社区2011年6月3日篇三:环卫工作情况报告。

一、基本情况。

我县环卫管理机构为黎城县环卫中心,隶属于黎城县住建局,有正式人员18名,其它人员153名,其中公益岗位144人,负责县城内36万平方米的街道清扫保洁和生活垃圾清运工作。

1、环卫设施情况:生活垃圾卫生填埋场1座;公厕15座;果皮箱191个;垃圾桶70个,垃圾收集箱15个,2、环卫专用车8辆:装载机1辆,垃圾清运车5辆,摆臂式垃圾车2辆,保洁车21辆。均为机动车辆,基本能满足县城垃圾日常清运需要。垃圾运输坚持覆盖作业,杜绝了垃圾在运输途中的抛洒现象,避免了二次污染。垃圾运输车辆定时检修,每日清洗,保持了良好的车容车貌。

3、街道清扫保洁情况县城主街道:全天实行三扫全保:5:00至7:30前为普扫时间,7:30至9:00为保洁,9:00至11:00为清扫,11:00至14:30(冬季11:00至1:30)为保洁,14:30至6:30(冬季1:30至5:

30)为清扫,6:30至9:30(冬季5:30至8:30)为保洁。

4、垃圾清运、处理:

垃圾清运率:我县县城日产垃圾70余吨,实行定时收集和定点清运两种方式,日产日清,垃圾清运率达100%。

垃圾无害化处理率:县城建城区内生活垃圾全部采用无害化填埋,日处理垃圾70吨,生活垃圾无害化处理率达100%。

清运方式:分为定时收集和定点清运两种方式。

下午17:30分至19:00(夏季18:30分至20:00)。

(2)主街道及城北区原麻纺厂家属区、广秀苑楼后居民区,每天早晚收集两次;(3)公园区、城东区每日早上收集一次;港口区、龙凤区每日下午收集一次;(4)其它不在清运车收集范围的,由保洁人员进行收集;具体办法另行通知;定点清运:包括定点垃圾点、垃圾桶、垃圾箱清运。

垃圾桶清运:每日两次定时对县城垃圾桶设置点进行清运;垃圾箱清运:采取不定时收集方式,随时清运垃圾箱。所有收集车辆要随时清理所收集地段内垃圾点,并做到车走地净。

5、垃圾场:

垃圾无害化处理规模建设:新建生活垃圾处理场位于西仵乡东旺村清北沟,处于县城东南方向3.1公里处,该垃圾场总容量为72.8万立方米,垃圾日处理规模为90吨,可使用年限为17年,工程投资总额为3507万元。建设内容包括管理区和填埋作业区两大部分,其中管理区包括办公楼、车库、维修间、地磅房、锅炉房等项目;填埋作业区包括永久截洪沟、临时截洪沟、渗滤液导排系统、填埋气体导排系统、防渗层、挡水坝、垃圾坝、渗滤液调节池等项目。

该垃圾场于2010年7月正式运行,目前我县垃圾场日接纳、处置生活垃圾大概在75吨左右,从运行至目前一共处置生活垃圾5.1万吨,大大改善了我县县城卫生状况和环境状况,从根本上解决了我县城市生活垃圾的消纳问题。2011年4月,我县生活垃圾填埋场在全省生活垃圾填埋场运营等级评定考核中被评为优秀,全省总排名第5位。今年还积极申报了“国家人居环境范例奖”。

6、县城公厕分布情况:

我县现有公厕15座,其中4座为移动式公厕,11座为水冲式公厕。分别为亚贸市场公厕、宏达小区公厕、客运站公厕、河下西街县社公厕、火车站公厕、东河游园公厕2座、文化广场公厕、河下东街公厕、小吃市场公厕、体育场广场公厕、广邯街公厕、德盛苑公厕、黎民市场公厕、广秀苑公厕。以上布局合理,并制定了严格的公厕管理实施办法,实行专人管理,定时消毒、消杀,公厕保洁率达100%,保洁合格率达100%,公厕设施完好率达95%,公厕亮灯率达100%。

二、环卫管理运行情况。

环卫中心下设业务股、清运队、监察队、办公室等,业务股实行统一管理,分为桥南片、桥北片两大片区,并划分清洁小组7个及小区清洁组5个;监察队负责督查县城市容环卫工作,督查治理“十乱”现象,同时负责监管五小区街道的清扫保洁工作;清运队负责垃圾收集清运,日产日清;办公室负责后勤保障工作。

第一是完善规章制度,提高县城环卫整体管理水平和服务质量截至目前,我中心投资了3.5万元,为县城15座公厕整体定做并发放了《公厕管理制度》、《公厕管理员工作职责》以及公厕标志牌、工作牌等,建立了服务监督台,规范了服务言行,做到了挂牌上岗,文明服务,使县城各公厕管理水平和服务质量整体上了一个台阶,为我县国家级卫生县城复查验收打下了基础。

第二是加大环卫设施投入,提升城市品位。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十

今年一季度我所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作从源头抓起从细节入手取得了明显成效现将主要工作情况汇报如下:

1、实现了清扫保洁全覆盖真正做到了无卫生死角。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合在细致。

5、注重宣传树立典型一点带面促进环卫工人整体素质提高。

1、加大宣传力度。

2、申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。

3、加大环卫作业精细化、规范化。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十一

今年一季度,我所针对环卫工作管理中存在的问题,及如何进一步强化环卫各项管理工作,从源头抓起,从细节入手,取得了明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

一、抓好日常管理,落实争创实效。

1、实现了清扫保洁全覆盖,真正做到了无卫生死角。

2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是配合城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。

3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作,加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率,做到精细作业,不留空挡,不留死角。

4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合,在细致。

5、注重宣传,树立典型,一点带面,促进环卫工人整体素质提高。

6、深入开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神,推动文明城市创建工作,继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神,要求环卫所得每位职工认真履行职责,脚踏实地的干好每一项具体工作,把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元,对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动,反响强烈,深受市民好评。

二、专项治理整治。

三、下一步的工作重点。

1、加大宣传力度。

申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。

3、加大环卫作业精细化、规范化。

新民路街道新城社区治理环境卫生工作汇报材料尊敬的各位领导:

首先,热烈欢迎各位领导来新城社区视察指导工作,感谢你们对新城社区的重点关注、关心和大力支持!

新城社区居委会成立于2001年5月,辖区总面积约为0.32平方公里,东起新民东街55号附1号与西虹东路相邻;西至和顺五巷中心线与南大湖社区相邻;南起新民东街56号与荣惠社区相邻;北至西虹东路中心线与南湖南路街道办事处相邻。

新城社区办公室位于新民东街140号绿景花苑一期3号楼,现有工作人员共27人,其中正式在编干部4人。

开,进一步加强新城社区环境卫生管理工作,全面开展社区环境卫生整治工作,现将工作情况汇报如下:。

一、健全组织网络,制定工作方案,明确任务职责。

二、加强教育、广泛宣传,营造社区环境卫生整治工作的良好氛围。

三、积极采取措施,强化落实,建立长效管理机制。

1、因地制宜开展整治活动。

2、加强监督考核,建立奖惩机制。

社区设立环境整治督查组,检查组采取“一天两巡查、小组间互查、一周两通报、一周一评比、一月一小结”的方式进行检查、评比。对检查中发现问题及时汇总,对思想不重视、工作不得力的人员,要求限期整改。通过严格考核,真正使社区环境卫生整治工作落到实处。

狠抓长效管理大力改善环境。

推动街道市容环境卫生管理工作再上新台阶。

(20xx年x月xx日)。

各位领导、同志们:

今天,参加xx区推进城区市容环境卫生长效管理现场会的各位领导和同行莅临我街道检查指导市容环境卫生管理工作,这是对我街道市容环境卫生管理工作一次很好的鞭策和鼓励,也必将对我街道进一步做好此项工作起到积极的作用。在此,我代表xx街道党工委、办事处向各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎,向长期关心和支持我街道市容环境卫生管理工作的各级领导表示衷心的感谢。

近两年来,我街道市容环境卫生管理工作在区委、区政府。

一、***街道基本情况。

xx地区地处xx区xx面,东起xx街日月星光小区中心大。

道,西至xx北路,南界xx南路、天山路至中山路,北临青年路。辖区面积4平方公里,总户数1.3万户,人口3.55万人。下辖11个社区居委会,共有驻地单位61个。辖区主、次干道16条,巷道15条,清扫面积180870平方米。办事处机关有行政、事业干部79人。街道市容科现有市容管理人员13人,其中:干部2人(含绿化专干),区人事部门核定聘用人员9人,临时聘用人员2人。

二、加强组织领导,确保市容环境卫生管理工作扎实有效的开展。

一、领导有力。一是按照“统一领导、各负其责”的原则,及时调整充实了以街道行政“一把手”为组长的环境卫生管理工作领导小组成员,建立了工作例会制度,定期听取工作汇报。及时召开党工委会议和行政会议,研究环卫工作中的重大问题,协调解决环卫工作中遇到的矛盾和困难,两年来,共召开环卫工作有关内容的街道党工委会13次、街道行政会16次、领导小组会议17次。二是实行了环境卫生承包责任制,街道党工委班子成员分片分段包干,负责全面管理和巡查工作。班子成员积极履行职责,切实做到“四个亲自”,即亲自带头宣传动员,亲自督查落实各项任务,亲自指挥专项治理工作,亲自下一线解决热点、难点问题。

三、创新管理机制,推动市容环境卫生长效管理实现新突破。

一是在管理体制上求创新。为解决街道、社区之间管理体制不顺、职责不清、推诿扯皮等问题,我们在深入调查研究的基础上,先后制定了《街道市容环境卫生管理办法》、《社区环境卫生管理办法》,对街道、社区环境卫生管理职责、权限、内容、分工作出了明确的界定,对街道市容科、执法中队、社区居委会的工作质量标准、检查、考核、奖惩进行了细化、量化。

二是在管理措施上求创新。我们结合当前市容环境卫生工作的新形势、新任务、新要求,着眼长效管理,制定下发了加强东门地区市容环境卫生长效管理实施方案、加强东门地区环境卫生综合管理工作实施方案,做到管理工作方向明确、标准具体、有章可循。

按照“高标准、严要求、重落实”的原则,进一步坚持和完善了日查、周通报、月评比和年考核工作制度,对每日、每周、每月市容环境卫生工作进行监督、检查、考核。强化督查工作,建立了早、中、晚督查制度,街道成立了专项督查组,每日对市容环境卫生管理、道路清扫保洁、占道经营、垃圾清运、环卫设施管理、早夜市管理、冰雪清运,市容管理人员、保洁员、协勤员上岗等情况进行检查,对检查的时间、发现的问题进行详细记录,检查结束后及时汇总和反馈,第二天在《东门环卫》简报上予以通报。为提高街道市容环境卫生管理工作的整体质量和水平,街道不定期采取召开现场会、座谈会等形式,组织市容管理人员观摩、交流,学习先进经验,达到共同提高。建立了市容环境卫生综合管理责任追究制,重点加强对辖区早夜市、自保单位卫生的监督管理,层层签订责任书,细化考核内容,量化考核指标,对出现的违规行为勒令其及时整改,严格追究责任,及时进行处罚。

三是在管理方法上求创新。

四、加大宣传力度,努力提高各族群众环境卫生意识。

市民环境卫生意识淡薄是阻碍城市环境建设取得突破的最大瓶颈。我们充分认识到,加强宣传、增强全民环境卫生意识是推进市容环境卫生长效管理的必然要求,是当前一项十分重要而紧迫的工作。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十二

在市、区城乡环境综合治理工作领导办公室及街道党工委、办事处的领导下,xx街道办事处的201x年春节期间城乡环境综合治理工作圆满结束,在春节期间,我办共投入相关人力130余人次,确保辖区环境卫生、市容秩序在春节期间的正常,同时也确保城乡环境综合治理继续正常、有序的开展,现将春节xx街办城乡环境综合治理工作情况汇报如下:

城乡生活垃圾清运处理工作:1、我办在春节期间加强宣传,组织更多的居民群众,企事业单位开展卫生大扫除活动。2、加大对辖区积存垃圾的清理力度。3、加大辖区环卫设施的维护管理,同时根据辖区实际情况,增加辖区环卫设施的数量。4、根据辖区实际情况,适当性的增加辖区环卫工人的数量。

广告治理工作:1、加大宣传力度,特别是商家店铺指导广告设置的相关标准,尽量避免新的违规广告牌出现。2、加强对辖区广告牌、店招、横幅的规范治理工作,发现不规范的'广告牌、店招、横幅立即规范。3、对违规广告牌发现一块拆除一块。4、加大对辖区“牛皮癣”的清理整治力度,确保辖区“牛皮癣”发现一处清除一处。

摊位治理工作:1、强化对辖区流动摊贩的治理工作,约束流动摊贩到标准的市场进行销售。2、加强对占道经营、乱摆摊点的规范管理。

车辆治理工作:1、加强辖区对辖区车辆的管理力度,同时对辖区车辆的规范停放加大管理查处力度。

工地治理工作:1、加强对辖区工地的巡查监管力度,主要对工地打围不规范、施工现场材料堆放不规范加大巡查力度。2、对辖区工地的积存垃圾、现场扬尘污染和沿途抛洒建筑垃圾车辆开展全面的清理整治工作。

河道治理工作:辖区河道中,区管河道和街办管理河道经过前期的整治工作,日常管理和治理工作已步入正规,春节期间河道管理的主要工作集中在辖区农村居民院落排污沟的整治上。

乱搭乱建治理工作:坚决贯彻发现一处拆除一处的理念,加强对辖区违章搭建的监管整治力度。

宣传工作:1、加强宣传,以发放相关宣传资料为主,使辖区居民对城乡环境综合治理工作了解更进一步。2、根据辖区实际情况,结合节假日和市区相关活动适时开展大型宣传活动。

环境保护工作:1、继续保证辖区洒水降尘工作的正常开展,每天保证至少洒水2次。2、对辖区油烟、噪声扰民加强重视,加大宣传力度,对此类投诉第一时间解决。

文档为doc格式。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十三

按照市县关于人大、政府换届工作会议精神及相关文件要求,我们督察组对**镇人大政府换届选举工作进行全程的监督、指导、检查。对于这次换届工作,**镇党委高度重视,精心筹备,严肃纪律,规范程序。目前,**镇换届选举工作正常有序进行,现将**镇换届工作及督查情况汇报如下:

一、市、县换届选举工作会议召开以来,**镇党委政府高度重视,一是在7月27日召开了**镇人大、政府换届工作动员大会,会上宣读了《中共**镇党委关于认真做好镇人大、政府换届工作的通知》,并学习市、县有关文件精神;第一时间成立了选举工作领导小组;设立了由党委、人大、政府及有关方面人员组成的选举委员会,共13人,在县委督查组的领导下,负责主持本镇的换届选举工作。二是镇党委成立换届工作指导组,每个选区单位明确一名班子成员作为指导员,到选区进行驻点指导,确保选举程序规范。根据市、县换届选举实施方案的相关文件精神,制订了《**镇人大换届选举实施方案》。

二、开展调研,做好调查研究和宣传发动工作,为换届打好思想基础。换届工作事关班子建设的大事,也是振奋精神、凝聚人心、明确奋斗目标的契机。对此,**镇十分重视,早在8月初就开始安排力量,就有关问题开展调研,进行宣传发动,统一思想认识。调查研究的内容为:换届选举工作面临的新情况、新问题,有哪些有利条件和不利因素;干部的思想情况等等。最近,**镇又围绕全镇经济社会发展的目标,对前五年的工作进行全面分析回顾,认真。

总结。

经验教训,并着重研究确定今后五年的发展目标、工作重点和措施,着手起草政府报告。通过召开座谈会、个别听取意见等形式,掌握干部群众的思想脉搏,广泛听取基层对换届工作的要求和建议。有重点地排摸可能会产生不利影响的苗头性事件,认真解决好历史遗留的隐患问题,时刻关注干部群众的情绪,加强教育引导工作。总之,千方百计地调动积极因素,消释化解矛盾,理顺关系,进一步激发全镇上下干部群众的热情和斗志,为换届工作创造良好政治氛围,打好思想基础。

三、利用集中学习的时间对换届纪律进行学习宣传,领导班子成员专题学习干部选拔任用条例和换届工作有关政策法规,特别是中组发【2010】21号文件中的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。选举委员会及办公室具体工作人员进行了业务培训,学习宪法、选举法及上级文件精神,明确县乡两级人大换届选举的意义、目的、指导思想和工作要求,了解掌握换届工作的基本要求、主要任务、方法步骤等。

四、为了切实做好党员干部的思想政治工作,引导党员干部牢固树立正确的权利观、利益观、地位观、事业观,坚持讲党性、顾大局、守纪律,镇党委开展谈心活动,镇领导与班子成员谈心谈话,班子成员与各社区、事业单位党员谈心谈话,进而从整体上了解党员干部队伍思想工作动态,听取换届工作意见建议,有针对性地做好党员干部的思想政治工作。

五、选民登记和划分选区。按照居住状况,**镇共划分20个选区。联合公安、计生等部门,采取“三增三减”的方法进行选民登记,做到不漏登、不错等、不重登。选民登记工作之前就利用**有限电视台进行宣传,**县人大常委会1号公告张贴在各选区醒目位臵,致选民的一封信发放到选民手中。选民榜将在9月17日公布。

六、畅通监督渠道,创新监督手段,充分发挥法律监督、纪律监督、民主监督和组织监督的作用。要把换届纪律监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。实行严守换届纪律“双承诺”制度,县委换届督查组全程参与指导换届工作。加大社会监督力度,在充分发挥“12380”举报电话、举报网络作用的同时,**镇设有换届专用举报电话:****,并实行换届举报信息日报告制度,随时处理群众举报。

现阶段工作:

根据省市委关于镇人大政府领导班子换届考察工作意见,县委第三考察组于9月15日到**镇对现任人大、政府班子及其成员进行民主测评,并对新一届镇人大主席和政府领导班子成员进行全额定向推荐。全镇机关干部、社区党总支书记、事业单位一把手、县直部门一把手、县镇两级两代表一委员、离退休干部代表、群众代表、普通党员代表共计81人参加了推荐会议,并在会议上对参加会议人员知晓和执行换届纪律情况进行了问卷调查。会后考察组对参加推荐会议的30人进行了个别谈话;同时召开了民意调查会,重点了解现任镇人大、政府领导班子成员的群众满意度,民意调查会议由镇党委副书记主持,考察组派人参加,镇内部分群众代表、党员代表、两代表一委员计31人参加了调查。

各社区于9月17日前,均已完成选民登记工作,并进行了公示。9月18日到9月22日,开展了各选区人大代表初步人选的推荐工作。确定正式代表候选人步骤为9月22日到9月30日,之后组织正式代表候选人与选民见面,迎接10月10选举。

自换届选举工作启动以来,xx镇严格按照中央和省、市、区委的有关要求,切实加强组织领导,科学制定工作措施,严格执行相关程序,全面落实换届纪律,各项工作平稳有序推进。目前,中共xx镇第六次党员代表大会已顺利完成换届选举工作,xx镇第六次人民代表大会也已完成代表选举阶段,计划于9月底全部完成换届任务。现将工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,强化组织领导。

我镇高度重视此次换届工作,坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。镇委成立了由镇委书记任组长的换届选举工作领导小组,依法设立了以镇委书记为主任的选举委员会,委员会下设办公室,负责这次换届选举的全面工作。镇选举委员会按照区委、区人大部署,结合本镇实际,认真制定了选举工作实施方案,明确了任务目标和方法步骤,在准备阶段召开了换届选举工作动员会议,提出了严肃换届纪律要求,部署了各项工作,以会代训培训选举了工作骨干,为换届工作提供了扎实的组织保证。各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议,传达贯彻了上级党委会议精神,进一步分解任务,安排具体工作,做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行,确保合法有效完成此次换届选举工作。

二、广泛宣传,营造良好氛围。

深入开展宣传教育,坚持正确舆论导向,对搞好换届选举工作具有重要的意义。我镇党委十分重视换届选举宣传工作,制定了《xx镇党委换届选举工作方案》《xx镇区、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》,开展了多形式、多层次,有针对性和实效性较强的宣传活动,并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式,把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程,使选民明确了此次选举的意义、内容,做到了家喻户晓,人人皆知,为选举工作创造了良好的舆论氛围。

三、多措并举,严肃换届纪律。

换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行,直接影响到能否选出一个合格的领导班子。为遏制换届中可能出现的“跑官要官”、“买官卖官”情况,我镇狠抓严肃纪律、强化监督和严肃查处违法违纪行为等环节,确保形成风清气正的换届环境。

(一)强化教育引导,自觉克服和抵制违规违纪行为。一是抓换届纪律的学习贯彻。把中央《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律警示教育材料》列入领导班子民主生活会、中心组理论学习的重要内容,切实做到先学先行,带头遵守。

二是加强舆论宣传。及时将换届工作政策法规和换届纪律有关要求,通过组织专题学习、召开民主生活会、发放换届纪律明白卡、张贴换届纪律三字歌宣传海报、印发警示案例材料和相关文件、通过短信平台向镇各级干部发送换届纪律宣传信息等方式进行学习教育,使党员干部清楚地了解有关纪律要求。同时,利用党务公示栏等形式将“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求进行张贴,使广大党员干部群众积极参与到换届纪律的监督中来。镇委将中央关于严肃换届纪律的要求及时印送给每一名领导干部及广大党员,经常性组织领导班子成员和广大党员专题学习“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,做到先学先行。经统计,我镇印送中央纪委、中组部《通知》14份,印送中组部警示教育材料、查处案件通报14份,编发学习材料和警示材料各120份。

(二)细化任务职责,从制度上防止换届违规行为。

我镇分清职责,细化责任,从制度上加强防止换届违规行为。分管领导责任,全镇任何一宗违反换届纪律案件,对分管领导均要通报批评。挂点干部责任,实行镇干部包村责任制,挂点干部所包的村如发生违反换届纪律事件,对挂点干部按照相关要求进行处理。党员责任,对阻扰换届选举工作的党员,依据相关纪律要求进行处理。纪委责任,对压案不查、查处不力的,将依据纪检部门的纪律要求进行处理。

(三)强化监督检查,严厉惩治换届违规违纪行为。

一是安排专人负责对换届工作进行专项督查,组织换届纪律知晓度测试,把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节,及时了解掌握干部群众的思想动态,调查分析工作中的矛盾和问题,研究落实切实可行的工作措施。

会公布了检举、控告电话,及时受理换届工作中出现的违规违纪问题。

三是“三查两报”违反换届纪律的案件,“三查”指:对收到的反映考察对象违反换届纪律问题,及时查明情况;对核实的违反换届纪律案件,严格查办到底;对违反换届纪律人员的分管领导和负责人,严肃追查相关责任。“两报”指,向区纪委和区委组织部及时上报违反换届纪律案件,对违反换届纪律的案件当事人和相关责任人进行全镇通报。

按照省、市委关于换届工作的安排和部署,根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》(委发„xx‟24号)、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发的通知》(广委组„xx‟28号)等相关文件精神,我乡党委高度重视,精心组织,严肃换届纪律,努力营造风清气正的换届环境,不断提高选人用人公信度,确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下:

一、加强换届工作组织领导,进一步提高思想认识。

乡党委高度重视此次换届工作,及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项,安排制定换届工作方案,迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组,健全相关工作机构,领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组,专门负责换届选举各阶段具体工作。同时,乡党政领导带头进行表态承诺,纷纷表示将严守换届纪律,切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、五中全会及省委九届八次全会精神,遵循党章和党内有关规定,坚持干部队伍四化方针和德才兼备、以德为先的用人标准,努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体,为推进两个加快和新农村建设,实现我乡xx发展目标提供思想、政治和组织保证。

二、广泛宣传,夯实严肃换届纪律群众基础。

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式,使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社,使广大干部群众知晓,使广大党员干部带头遵规守纪,不越红线,带头抵制不正之风,在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作,加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度,引导广大党员干部立足本职创先进,履职尽责争优秀,为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张,悬挂条幅20余条,设立展板5处,上报信息、简报5条。

三、狠抓学习,确保换届纪律知晓率达100%一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神,进一步统一思想、提高认识,确保5个严禁、17个不准和5个一律换届纪律知晓率达100%。二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》,保证乡机关干部人手一本,及时记录换届选举相关会议内容及学习成果,确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员,实现全覆盖。

三是通过召开换届选举动员会,让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。

四、组织到位,严密民主程序。

发扬好民主、产生好代表、选出好班子是本次换届的根本任务,也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中,我乡始终按照相关程序开展工作,严明纪律,警示在前,及时召开全乡换届工作动员大会,确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中,分别设立一个等候室及五个谈话室,每个谈话室配备一名联络员负责人员协调,确保谈话过程有序进行。至5月26日,xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。

五、讲政治顾大局,确保换届和促进工作两不误。

新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展,乃至xx时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届,是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事,党委换届时间紧、担子重、责任大,既是对我们的政治考验,也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验,更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。

在接下来的换届工作中,我们将进一步担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务,把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来,统一到富民强乡的目标上来,引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展,让群众得到实惠。同时,认真履行我乡党委职责,搞好组织协调,主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作,配合好督察和考察工作,认真贯彻落实各项监督措施,注重人民群众的满意程度,进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十四

尊敬的王主任、各位委员、代表们:

大家好!

按照县人大的工作安排,今天对全县旅游业发展情况进行了视察,充分说明了县人大对白水文物旅游工作的高度重视,对今后我县进一步推动文物旅游事业发展,必将起到巨大的推动作用。

下面,我简要向视察组的各位领导、委员、代表汇报四个方面的问题。

汇报的第一个问题:白水县旅游业的基本情况。

1.5亿,农民人均纯收入5100元。2001年被确定为国家扶贫重点县。县上主导产业是果、煤、酒、建、游。

和历史文物文化盛会提供了方便。为了发展旅游业,2006年2月县上专门设立了白水县文物旅游局,经过8年多时间不懈的艰辛努力,目前正式开放的旅游景区有aaa级景区1个---仓颉庙旅游景区;aa级景区两个---方山森林公园和林皋湖旅游风景区;全国农业旅游示范点1家---富卓“苹果人家”;全省乡村旅游示范村1家---南井头“锦绣农家乐”;有旅行社4家---仓颉旅行社、康辉旅行社、曲江旅行社和辉煌旅行社;有三星级酒店1家---圣都酒店,全县共有旅游从业人员约有500余人。

汇报的第二个问题:近年来我县在旅游业发展方面所做的主要工作。

2010、2011年连续被市文物旅游局评为全市“先进单位”。09年至11年三年来,我县游客人数、旅游总收入均以30%以上的速度增长,旅游综合服务功能不断完善,旅游产业体系基本形成,旅游事业发展已初见成效。主要抓了一下6个方面:

1、重视抓了旅游宣传推介工作。一是成功举办了2006年—2014年谷雨祭祀仓颉活动、纪念红军长征胜利70周年“穿越黄土地、重走延安路”、央视数字电视书画频道文化艺术交流、“中国榜书”纪录片开放仪式等大型推介活动;二是成功地将我县仓颉庙、方山森林公园和林皋湖纳入全省发行的50万张“陕西百姓和谐游”旅游通票和秦晋豫黄河金三角“一证游”最终消费范围,激活了潜在客源;三是组织我县主要旅游景点负责人参加了上海世博会、第十二届中西部经贸洽谈会、全省“金秋旅游节”和旅游商品博览会以及全市“文化旅游节”,对白水各大景区进行了全面宣传;四是面向全国有奖征集白水旅游主题宣传口号,共征集到旅游宣传口号3000余条;五是在“大美陕西—发现之旅”—我眼里最美的陕西旅游系列评选活动中,仓颉庙被评为最美的历史文化景区之一;六是在今年重新设计制作了仓颉庙宣传折页、白水旅游宣传画册,开通了官方微博,并对白水旅游官方网站进行了全面升级改版。

2、重点抓了旅游规划编制工作。一是为加快旅游业发。

阜康市畜牧业上半年重点工作运行进展。

汇报。

各位领导:

根据督查要求,现将畜牧业重点工作运行情况汇报如下:

一、2011年上半年畜牧业任务目标完成情况。

全市存栏牲畜37.39万头(只),其中:牛3.67万头(良种及改良奶牛2.74万头),猪3.25万头,羊29.81万只,家禽128.37万羽。出栏牲畜36.99万头(只),完成全年任务的46.2%,其中:出栏牛2.47万头,完成任务的45%;出栏羊27.8万只,完成任务的48%;出栏生猪6.72万头,完成任务的42%;出栏家禽832万羽,完成任务的52%。肉、奶、蛋产量分别达到3.04、2.86万吨、0.42万吨(分别完成全年任务的46%、51%、45%)。与去年同期相比,畜牧业经济稳中有升,发展势头强劲。

二、畜牧业重点工作任务目标2011年建设挤奶厅2个,建设标准化养殖小区6个,按照新建或在现有养殖小区内扩建标准化畜禽舍1.5万平方米。实现牧民定居450户,结合退牧还草项目开发饲草料地2万亩,完成草原生态保护补助奖励机制工作。引进西门塔尔种公牛150头,购入西门塔尔肉牛冻精6000剂、优质荷斯坦奶牛性控冻精2000剂,完成牛改良14000头;引进萨福克种公羊430只,肉羊胚胎移植400剂,完成肉羊改良35000只,建成肉羊二级繁育场2个。完成1个牛羊屠宰场、1个猪屠宰场、1个禽类屠宰场视频监控及数据传输。实现全市收购量1吨以上奶站4个、1个生鲜乳运输车生产、收购、运输的全程监管,其中2个奶站实现数据传输。

三、

畜牧业重点工作稳步推进。

(一)合理布局,加大奶源基地建设力度,加快奶业生产发展。

为做好奶业生产,今年确定集中饲养托养奶牛1200头,目前已集中饲养500头,其中:城关镇柳城子村冯占江奶牛养殖合作社120头;九运街镇黄土梁北村关军托牛所150头,新湖村李小科托牛所60头,王文佳托牛所60头;滋泥泉子镇龙泉村马喜奶牛养殖合作社110头。计划投入运行挤奶厅11个、新建挤奶厅2个,目前已落实11个,新建3个,新建挤奶厅已动工建设。

(二)狠抓养殖小区(基地)建设,不断促进畜禽规模化、标准化生产。

按照确定的养殖场区建设标准化圈舍15000m任务目标,通过积极跑办协调,目前已落实建设标准化圈舍面积45300m,已开工建设标准化圈舍面积33500m,其中:城关镇落实5300m,已开工建设2800m;九运街镇落实12000m,已开工建设9500m;滋泥泉子镇落实18200m,已开工建设18200m;上户沟乡落实5500m,已开工建设3000m;三工河乡落实2500m。

(三)以民生建设年为契机,加快牧民定居工作。

退牧还草工程总投资2330万元,开发建设人工饲草料地2万亩,禁休牧草原面积53万亩,饲料粮补助资金139.91万元。其中:滋泥泉子镇九分地建设草料地0.5万亩,三工河乡大泉建设草料地0.5万亩,拜斯胡木村建设草料地1万亩,《实施方案》已通过自治区评审,并批复。目前正在进行招投标工作。饲料粮补助的第一期50%的补助资金已经发放完毕,剩余的50%补助资金待国家验收合格、补助资金到位后予以发放。

(五)全面落实草原生态保护补助奖励机制。

根据中央、区、州有关要求,我市于2010年12月开始实施方案的编制工作。经过与各乡镇对接及实地查看,目前方案初稿已经完成,正在等待区、州评审。根据畜牧厅的要求,我局已制定了《阜康市草原生态保护补助奖励机制牧户基础信息采集录入工作方案》,并在近期准备实施。

(六)春季重大动物疫病免疫成效显著。

按照业务部门保质量,政府保密度的要求,已顺利完成春季重大动物疫病集中免疫工作。完成动物“五号病”免疫23.7万头(只)次,其中牛a型w病2.1万头,牛、羊、驼o-亚i型20.3万头只,猪w病1.3万头。

(七)动物卫生检疫监督工作力度进一步加大。

一是对重大动物疫情的各项防控措施落实情况进行监督,继续贯彻落实“三位一体”免疫抗体监测机制和春秋两季动物免疫情况监督检查,确保动物免疫措施和免疫水平的落实。二是落实责任,积极开展产地检疫和屠宰检疫工作。

全市共有20个报检点和3个定点屠宰场,严格实施出入栏申报制度,严把宰前宰后关。三是加大辖区动物产品经营市场、餐馆、超市等场所的监督检查力度,坚持每月至少4次的市场监督检查,在节假日期间,保证每天都有3名执法人员进行市场检查,截止目前,全市畜产品抽样检测已完成鲜奶、生猪抽样检测任务268份,其中自检180份,送检88份,累计出动监督检查执法人员169人次,查处经营未经检疫动物产品案件4起,共计货值3496.32元,罚款482.93元,案件结案率100%,切实保障了动物产品质量安全。

(八)品种改良工作卓有成效。

上半年引进奶牛良补冻精16000枚,发放良补冻精7709枚,冷配牛5083头,受胎率90%以上,发放性控冻精735枚,冷配牛468头,受胎率85%以上。种公畜引进工作已将引种任务分配至各乡镇,目前正在收缴农牧民自筹部分的经费,待经费到位后即可引种。胚胎移植400剂,确定在阜康市滴水岩村玉源祥万只肉羊养殖场实施。肉羊二级良繁场建设2个,其中大茂肉羊良繁场已经投入生产,预计今年可提供部分种公羊;玉源祥肉羊养殖合作社目前正在建设当中,已建设圈舍2栋,购进种公羊10只,后备母羊300余只,预计明年可提供种公羊。

(九)进一步加强草原保护。

为加大招商引资力度,我局积极跑办协调,目前已引进4个项目,均已落地,项目计划总投资1.37亿元,具体情况如下:

1.天滋肉牛养殖合作社项目:天滋肉牛养殖合作社计划总投资7500万元,2011年投资3000万元,在滋泥泉子镇实施建设万头肉牛养殖育肥及500头肉用种牛繁育场。目前,企业先行垫资已完成水、电、路基础设施建设,同时完成地下设施工程建设,正在进行圈舍、墙体建设。今年拟完成圈舍建设20栋12000m,育肥牛1000头以上,饲养繁育母牛100头以上。

2.九运街镇伟牛乳业千头奶牛养殖场建设项目:由阜康市伟牛乳业发展有限责任公司实施,总投资3000万元,2011年投资1500万元,在九运街镇实施建设千头奶牛养殖场。目前,前期工作已完成,企业先行垫资完成场区“三通一平”建设。地面建设工程办公室、职工宿舍已建好,6栋圈舍主体工程完工,挤奶厅正在建设。今年拟完成圈舍建设7栋3500m,饲养奶牛500头。

云龙乡人大主席团:

我代表云龙中心校向各位主席成员报告学校校园安全工作,请予审议:

安全工作是云龙中心校工作的重中之重。为进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,防止安全事故发生,全力打造安全校园,保证学生健康成长;切实把安全工作落到实处,消除存在的安全隐患。安全工作开展从以下5方面入手:

一、总体目标。

1.预防为主,突出重点。(预防学生集体伤害事件的发生)2.从严管理,落实责任。(重点是加强值班力量)3.加大安全教育力度,提高安全防范意识。

二、主要任务。

1.成立以校长为首安全工作领导和组织机构,制定工作规划、实施方案,由安保办具体落实。

2.制定和完善校园安全建设管理的规章制度。3.制定安全事故应急预案。

4.每学期期初、期中、期末皆召开安全教育工作会。

5.利用多种形式进行交通安全、人身安全、防火、防爆、防溺水、防疫情等安全教育。

三、管理工作。

1.组织落实、制度保证。

积极开展安全宣传教育活动,进行消防、避震应急演练。根据各学校特点,深入广泛地进行防伤害、防溺水、防疫情、交通安全、防火、防震、防雷击等安全教育,开展安全教育日主题活动,使学生自我保护意识和防范能力不断增强,注重学生的心理健康教育。3.加强与乡综治办和派出所联系沟通。在乡党委政府的领导下,在社会各界的共同努力下,校园周边无安全隐患;校门出入口秩序良好。

4.加强校门口值班力量,确保全校师生的安全。

在创建平安校园工作中,坚持预防为主,整建结合,及时准确地掌握各学校和周边治安方面出现的新情况,提高预防、控制、处置能力,努力消除学校周边各种不安全隐患。广泛开展校园及周边环境安全隐患大排查,做到横向到边,纵向到底,不留死角。

加强学校内部管理,严把校门关,强化学生进出校门管。

理,维护学生上学、放学时段的正常秩序。充分利用校园广播、宣传栏、安全教育课、主题班会活动等载体,大力营造平安校园的舆论氛围。

5.做好疫情疫病的预防工作。

做到预防为主、防治结合的原则,每名教职员工和每个家长都是疫情信息的第一报告人,及时发现疫情苗头,迅速开展防控工作。保证室内外通风透气、落实班主任进行晨检、做到早发现、早隔离、早治疗,教室、办公室等重要场所每周消毒一次,积极采取有效的防治措施,开展防治知识的健康教育,倡导建立良好的个人卫生习惯和生活方式,确保学校工作正常运转,确保学生的身体健康和生命安全。

6.加强人防、物防、技防工作。

中心校在小学。

教学。

区和乡村少年宫分别设立值班室,有保安人员3人,还差1人。值班室内张贴有值班制度、值班表、值班记录、教师通讯录等,配有防刺服、钢叉、防爆棍等防护器械;由值周领导带班,严格做到24小时信息通畅,保安人员24小时在岗。

建立健全《出入校门制度》、《学生就寝制度》,《保安人员夜间巡查制度》,学校安装了两套校园监控系统,其中一套教育局主控室监控,综合楼安装防盗系统,安全系统完善,使用状况良好。

四、具体责任情况。

1.由总务处负责对校舍安全进行检查,对有隐患的设施设备维修加固;对图书室、实验室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患点投入资金,更新设备。

1.安全教育:利用黑板报、手抄报、宣传画、班队会等形式,对学生进行安全教育活动。除了常规教育外,还有安全教育周活动,活动前有方案,结束后有记录。

2.交通安全:经常对学生进行交通安全知识的教育。

3.饮食安全:学校食堂建立了规章制度,做饭人员持健康证上岗;食堂配有消毒碗柜,定期对餐具进行消毒。

动坚持自愿原则;学校作息时间调整及临时改变学生上学、放学时间,能预先告知家长。节假日护校工作落实到具体责任人。

六、存在问题。

1.云龙中心小学学生往返家校由家长自行接送,学生上学返家路途遥远,部分路段路况不好,乘车过程中存在较大交通安全隐患。

2.云龙中心小学、新山小学、银座小学虽然安装了减速板,警示牌;但是依然存在道路交通安全隐患。

3.新山、银座、云利、蒿芝作、多立、新合6个校点厕所及中心小学值班室属d级危房仍在使用,存在较大安全隐患,报请教育主管部门尽快给予解决。

4.中心小学基地入口紧邻排污沟一侧山体滑坡,已危及邻近的教工宿舍,目前虽紧急停用,但长期将危及校园安全。已经向教育局提出申请,建议主管部门邀请地质专家进行鉴定,提出解决方案并予以解决。

5.岔河小学目前仍无围墙、大门,有一定安全隐患,报请教育主管部门给予立项解决。

七、两点要求:

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十五

为实施城市精细管理,切实解决市民群众反映的市容市貌和环境卫生管理方面的热点、难点问题,进一步推动城市管理工作,提高城市管理水平,创造整洁、优美、文明的城市环境。现结合我市城市管理工作实际,制定本督查考核办法。

一、组织领导。

局成立督查考核领导小组。局主要领导任组长,局分管领导任副组长,局机关科室负责人、所属单位主要负责人为成员。局综合督察科负责本办法的具体实施。

市容大队、环卫处等单位相应成立本级督查考核领导小组,由单位主要负责人任组长,明确部门具体负责二级考核工作。

二、督查考核原则。

市容市貌和环境卫生管理督查考核工作,本着“客观、公正、公平、公开”的原则,实行“一级督查、二级考核”制度。

1、一级督查工作。由局综合督察科负责市区市容市貌和环境卫生路面管理一级督查。一级督查以每个自然月为一个周期,按百分制进行计分。

2、二级考核工作。由市容大队、环卫处等部门单位分别制定二级考核实施细则,对本单位工作人员的工作绩效、队伍管理等事项实施二级考核。在实施二级考核时,要拉开被考核人员之间二级考核评分档次,严格奖惩,打破平均主义。

3、为使“一级督查,二级考核”工作有效地有机结合,市容大队、环卫处等部门单位在实施二级考核时,因路面管理和其他方面工作不到位,责任人和分管负责人负有连带责任。

三、督查考核对象。

1、城市管理行政执法大队及所属部门;

2、各城市管理行政执法分局及所属部门;

3、城市治安巡逻大队及所属部门;

4、市环卫处及所属部门。

四、督查考核范围、内容。

督查考核的范围为城市建成区。具体为东至s2。

37、南至s3。

33、西至运河东堤、北至波司登大道市容管理示范路段、城区主次道路、一般道路、后街背巷、居民小区和市民广场(风光带)范围。

督查考核的主要内容为日常市容环卫等城市管理中的行政管理和行政执法工作。重点督查考核城区主要路段、重要节点、市容管理示范路段、阶段性专项整治、重大活动保障和上级交办的其他工作事项。

五、督查巡查考核程序和方式。

一级督查主要采取巡查、抽查、书面交办督办、月通报、年终总考评的方法进行。

1、路面巡查督查。督查人员对路面管理进行明查和暗查;必要时采取抽查和专项督查等形式进行。在巡查督查时发现存在管理问题,督促管理责任人及时落实解决。

2、书面交办督办。对存在的热点、难点和反复出现的问题,以《市容管理整改建议书》、《市容管理督查交办单》和《市容管理责令整改通知书》书面形式交办责任单位,责令限时整改,责任单位应在规定时间内书面报送整改结果。

3、内部督查通报。局综合督察科负责做好巡查督查的记录工作,将一级督查情况进行统计,对照《城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准》实施扣分。同时在局月度办公会上对市容市貌和环境卫生管理方面存在的问题,以及整改和落实情况进行点评。

4、一级督查和二级考核的周期为上月的26日至当月的2。

5日,一级督查内部通报与当月28日前对当月路面管理情况进行内部通报,并督促检查二级考核,各被考核责任单位在次月10日前将二级考核结果报送局综合督察科备案。

5、市容大队、环卫处、城市治安巡逻大队等部门单位向局综合督察科报送日常行政执法和行政管理工作日报、周报和月报等台账。

路面管理人员按规定填写《城市管理日常巡查工作日志》,完善日常巡查执法管理工作日志制度。

6、年度总考评。年终对一级督查月度考评分值得分进行统计,按照年度总得分对责任单位路面管理情况进行综合排名。

六、督查考核评分依据。

依据《江苏省城乡规划条例》、《江苏省市容市貌和环境卫生管理条例》、《城市容貌标准》、《江苏省城市环境卫生作业服务质量标准》、《江苏省城市管理优秀城市检查考核细则》、《扬州市优秀管理城市(区)考评标准》和《高邮市城市管理局事业单位工作人员绩效考核办法(暂行)》、《高邮市城区市容市貌和环境卫生路段管理等级和标准》等相关规定,制定《城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准》。

七、督查考核运用。

1、一级督查得分,是被考核单位月度奖励性绩效工资发放的重要依据之一。其一级督查分值占二级考核50%,主要体现履行岗位职责情况,起到奖勤罚懒、竞争激励的作用。

2、根据一级督查月度考评分值得分情况定为四个考核等次。即得分在90分以上的(含90分,下同)定为考核优秀;得分在89.99至80之间的定为考核良好;得分在79.99至70之间的定为考核一般;得分低于70分的,定为考核不合格。年终一级督查平均得分低于80分的,不得参与年度各项考核评比。

得分达到90分以上的,纳入拟升职人员名单;70分以下的按照《高邮市城市管理局行政问责暂行规定》实行问责追究。

八、其他事项。

1、本实施办法由局督查考核领导小组负责解释。

2、本实施办法从2013年x月x日起施行,邮城管„2010‟20号《层级管理路段承包责任制督查考核实施办法》同时废止。

附件:

一、高邮市城区道路分类表。

二、城区市容市貌和环境卫生管理路段等级划分表。

三、城区市容市貌和环境卫生管理督查考核评分标准。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十六

汇报材料。

首先,我谨代表普正集团董事长、乔子梁煤矿全体员工对国家安全监管总局煤矿安全专项督导检查组及省、市、区相关部门重要领导莅临乔子梁煤矿检查指导表示最热烈的欢迎!

一、乔子梁煤矿简介:。

乔子梁煤矿,原隶属于铜川矿务局史家河煤矿,1981年建矿,1990年投产。井田面积6.4152平方公里,地质储量1349万吨,可采储量944万吨,发热量为5000到6500大卡的国家优质动力煤。该矿于2011年5月11日,由普正集团成功完成了对原乔子梁煤矿的产权置换与资产重组。60万吨初步设计根据陕西煤炭生产安全监督管理局文件陕煤局复[2012]129号已批复。全矿现有员工450多人,其中涉煤炭专业、中专以上学历人员16人,工程师6人,矿级领导6人,技术专业人员28人。

集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议和《国务院办公厅关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》(国办发明电〔2012〕10号)、《国家能源局关于印发能源行业安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知》(国能煤炭〔2012〕133号)精神、根据《陕西省人民政府办公厅关于集中开展安全生产领域打非治违专项行动的通知》(陕政办发〔2012〕45号)精神,深入推进煤炭行业“打非治违”工作,省煤管局、陕西煤监局研究制定了《陕西省煤炭行业“打非治违”专项行动实施方案》,认真贯彻执行相关文件精神,绝不违法违规施工建设,把安全工作置于实践科学发展观,构建和谐企业的高度来思考和重落实,统筹规划,综合解决安全问题、加大安全投入理念、创新安全思路。

三、加大隐患排查治理力度、狠抓落实安全监管责任。矿级领导、班组长下井带班是隐患排查、治理和防控的现场直接责任者,应当把隐患排查治理工作贯穿到安全活动全过程,建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度,明确排查地点、项目、标准、责任,将隐患排查治理日常化。为加强井下现场安全隐患治理和质量标准化的管理力度,及时发现并排除安全生产隐患,以人盯人、人盯事、抓住事、追究人的方法来建立高效的安全生产隐患排查治理机制,达到施工项目有措施、有方案、操作规范,有效提高了各级人员的安全素质,由被动变主动消灭隐患,保障安全生产健康有序进行。严格要求自己,摆正安全位置,履行安全责任,做到不安全不生产;坚持按章操作,大处着眼,小处着手,防微杜渐,就很容易堵塞安全漏洞,不给事故以可乘之机;多留心、勤观察、善思考、严把关,就能够把各类隐患消灭在萌芽状态,从而筑牢安全防线。

四、强化安全教育培训、提高安全思想意识。

企业安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全。认真地树立起每一位员工的安全意识,是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”的良好氛围,建立起整体性的、全方位、全过程、全员的安全环境。安全素质的高低与安全管理者的方法是有直接联系的。为了增强管理效果,实现反“三违”指标,认真落实“打非治违”工作,让违章指挥和违章操作者,将违章经过及危害人人讲清楚,促使其自我反思,自觉遵守规章制度。不得盲目指挥、违章操作。

五、落实安全管理制度。转变工作态度作风。

认真贯彻安全生产“活动年”,落实安全生产规章制度,首先,煤矿相继落实《班组十项制度》,层层签订《安全责任状》,与员工签订《安全承诺书》,编制《安全管理奖罚实施细则》、《安全事故责任追究制度》约束规范员工安全行为,实现了从严治矿。要求矿级领导必须严格执行领导带班入井工作制度,深入一线,靠前指挥,并实行考核制度,强化安全监管,六、加快技术改造进度,促进安全本质建设。

根据陕西省“三停八关一整合”处于停工停建阶段。根据实际情况,我矿积极推进小型机械化生产工艺,改变生产环节、淘汰落后设备、取缔木质支护、规范相关手续,乔子梁煤矿在技改的步伐上,同时也感到我们自身还存在着很大的不足之处,与实际要求和标准仍然相差甚远,面临全国煤炭行业安全形势依然严峻、不容乐观,煤炭市场的此起彼伏、回暖路遥,我们的安全管理工作任重而道远,必须冷静思考,理清思路,立足长远。

乔子梁煤矿将进一步认真贯彻落实国务院、省、市、区政府和各级主管部门及集团公司的各项安全方针,创新思路,科学发展,全力抓好安全工作,我们一定把煤矿安全工作作为“重中之重”放在一切工作的首位,做扎实、做仔细、做到位,坚决执行好“打非治违”专项行动。落实好各位领导提出的不足之处和宝贵意见,为全面建设好安全本质型矿井而努力奋斗!

再次对各位领导的莅临表示崇高的敬意和衷心的感谢!谢谢大家!汇报完毕!

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十七

2009年以来,区委、区政府在聚精会神搞建设,一心一意谋发展的同时,针对辖区流动人口多,企业多,被征地农民多,城市拆迁量大,社情复杂等特点,始终坚持把信访稳定工作放在压倒一切的位置,加强领导,强化措施,狠抓基层,突出重点,在认真贯彻落实中办发?2009?3号文件精神的过程中,一方面认真组织学习宣传,进一步增强责任感,拓宽信访渠道,完善长效机制,加大信息预测和矛盾纠纷排查,另一方面加大领导力量,采取有力措施,集中力量解决信访突出问题,做到了领导工作到位、基层工作到位、部门工作到位,全区信访工作形势较好,信访秩序基本规范有序。我区信访工作连续2年被省委、省政府和省联席办评为“三无”县区。我们主要做了以下几方面的工作:

近年来,我们立足区情实际,高度重视信访稳定,大力加强基层信访稳定机构网络建设,逐步健全了区、镇(街)、村(社区)三级矛盾纠纷排查化解机构网络,为采取得力措施、及时化解矛盾纠纷提供了强有力的组织保证。我们主要采取了以下五条措施:

信访工作任务,协调处理疑难信访稳定问题。在日常的信访工作中,区委、区政府主要领导亲自批阅群众来信,亲自接待上访群众,分管领导直接组织协调会,亲自上手协调处理信访突出问题;信访工作提到了前所未有的高度。

对排查化解情况分类统计向区信联办上报。区信联办依据各调处中心上报情况,进行归类、汇总,并及时召开区信访联席会议,对本月的矛盾纠纷排查化解情况进行分析研判,分析存在突出信访问题的原因,提出解决突出信访问题的意见,使全区的矛盾纠纷化解工作真正落到实处。

三是支持配套力度逐步加大。

统范围内的信访事项。

一是完善“双排查”制度和领导包案机制。一般矛盾定期排查,敏感时期、重要时段专项排查。各镇(乡)街每半月进行一次排查,区上每月进行一次大排查,及时掌握全区存在的突出矛盾和问题。重大节日、重要会议、重大活动期间,全区开展矛盾纠纷及不稳定因素专项排查,对排查出的矛盾纠纷和不稳定隐患建立台帐,做到全区矛盾纠纷底子清、情况明。对每次排查出的矛盾隐患和不稳定因素,区信联办认真筛选后。按照“五定”要求,实行区镇两级领导包抓,一个案子一套班子、一案一研判、一个案子一套解决措施,一包到底。

每月6名区级领导各接访一天的接访机制,许多信访问题在区级领导接访日当场解决。同时镇乡街及重点部门领导定期接访,有效地保证了矛盾纠纷化解在基层。

一是强化督查督办,推动事要解决。对要结果案件、突出信访问题和区级领导接访后信访案件,逐一建立督办台帐,加大定期督查督办力度,实行督办结果滚动通报。对经督办通报仍没有按要求限期解决的单位和部门,追究主要领导责任。每月对各单位的信访情况进行月通报,分析发生上访的特点和原因,提出注意事项;每季度对各单位“一控三降”数据进行通报,使各单位及时了解一控三降各项数据,及时调整工作部署,积极化解矛盾;重要时期、重大活动结束后,及时对各单位信访工作进行专题通报,表扬成绩,指出问题,调动工作积极性。

二是坚持突出问题研判制度。为了使信访问题得到化解,区信访联席会议主要召集人经常召开了信访专题会议,重点对辖区涉军、生活困难、医疗、物业管理、困难企业、涉法涉诉等6大类上访困难群体,逐一进行分析研判,提出了具体的解决措施。针对21名复员军官上访问题,区委、区政府对此非常重视,组织人劳社保局、民政局、双拥办等多个部门多次召开分析研判会,先后落实了一系列政策,目前我区复员军官思想稳定,无上访苗头.三是依法规范信访行为。近年来,中省市相继下发了《依法规范信访行为的实施意见》,按照中省市的要求,区委、区政府以两办名义及时制定下发了《渭滨区依法规范信访行为的实施意见》,对上访过程中的违法行为制定详细的应急预案,明确各部门的职责,对个别上访违法人员,依法进行打击,较好地维护了信访秩序。

决的,及时制发领导“接访纪要”指示交办处理的,领导当场批示交办单。对交办。事。

项做好跟踪督办,并将有关资料及时整理归卷,形成领导接访事项一案一卷。大接访活动。

中我们及时结合本区实际,制发了《2012年xx领导。

问题,密切党群、干群关系,维护全区社会和谐稳定大局,今年一季度,区本级共安排。

我区群众xx反映的问题最多的领域,也是极难解决的问题方面之一。表现的主要形式有:

反映的难点问题。一是我区60年代下放回城(三)一些利益群体反映的难点问题。户。

处理;

工作动态,坚决杜绝进京非访以及集体越级上访发生。6、为有效减少和控制越级访和越级。

用后实施,落实联合接访通过“一站式接待,一条龙办理,一揽子解决”xx工作创新方法,推动群众工作统揽xx工作,推动全区xx工作上台阶。五、工作中存在的问题和建议(一)。

全市党的群众路线教育实践活动。

按照市委的统一部署,市委第xx督导组严格按照《中共xx市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《xx同志在全市党的群众路线教育实践活动大会上的讲话》和组织部督导工作主要步骤的要求,对xx镇、卫生局、档案局、质监局、红什字会、党校、人防办等五个单位第二批党的群众路线教育实践活动的开展情况进行了督导。目前,所被督导单位的第一茬次学习教育、征求意见环节的各项正在稳步推进。现将第xx督导组督导活动的开展情况汇报如下:

一、基本情况。

召开征求意见座谈会余场次,谈心谈话余人次,征求意见建议大类余条,立行立改事项项。督导组主持召开和参加的会议场次,谈话人次。征求意见条,其中?四风?方面的问题条,涉及领导班子条,涉及领导成员个人条,其它方面条。

二、主要做法。

全市党的群众路线教育实践活动动员会和督导组培训会议后,第xx督导组认真落实市委统一部署,及时召开全体督导组成员会议,认真学习有关文件,具体研究如何搞好督导工作,提出了在督导工作中要?高起点开局、高标准起步、高质量推进?的?三高?标准和认真贯彻?紧扣主题不走样、聚焦‘四风’不散光、找准问题不跑调、立行立改不松动?的?四不?要求,按照这样的标准和要求,认真履行职责,积极开展督导工作,做了大量有效工作,为教育实践活动开好局起好步发挥了重要作用。所督导的七个单位,都围绕?为民务实清廉?主题,聚焦?四风?这个关键,坚持要求边学、边查、边改,做到规定动作不走样,自选动作有特色,保障了教育实践活动有序开展、稳步推进。

工作任务,把责任落实到人,按照分工督导组组员既各司其职,又互相协作。同时,将整个督导工作分为5个环节,制作了任务分解表,直观清晰的将督导工作任务分到具体工作时段。前期督导工作分两个层面一并开展。一方面积极指导被联系的督导单位,采取一对一的方式逐单位了解教育实践活动的准备情况。4名成员每人负责联系1-2个督导单位,具体负责落实办公场地、公布监督电话、设立意见箱和商定动员会召开等相关事宜;另一方面抢抓时间,对动员讲话、实施方案等材料进行审阅,认为具备开会条件的单位督促其立即召开动员大会,使督导工作有条不紊地开展。二是按照规定时限及时召开动员大会,为督导工作开好局、起好步。

关规定,切实用好的作风开展督导工作。纪律上除坚持做到绝不违反政治纪律、工作纪律、廉洁纪律外,特别提出不在饭店宾馆就餐,就在机关灶和大家一起用工作餐,坚决拒绝上酒水,说到做到;工作上做到坚持原则、团结协作、求真务实、严谨细致,做到了在督导工作中严明纪律,以良好的形象示人。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十八

1、加强作风纪律完善规章制度。

我大队在年初认真开展了作风纪律整顿,提高了责任意识,端正了工作态度。关心个人生活,解决个人困难,关心政治生活,发展党员,评选每月工作标兵等方法来凝聚人心,充分调动大家的积极性。

2、开展文化活动活跃文化生活。

去年以来,我大队的同志参加了一系列市、区组织的文体活动,像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队,组织了深入各镇、办的演出宣传,组织全体监察员开展了拓展运动等。通过开展文体活动,活跃大家文化生活,提高了全大队的凝聚力,培养了互助协作精神和集体主义观念。

3、规范执法用语汇编法律法规。

1/9。

为了加强文明执法、树立良好的形象,同时为了便于开展工作,我大队将日常环境监察中应用广泛环境法律法规进行汇编,组织多次学习和讨论,使监察员在执法和排污收费工作中做到了不卑不亢,了然于胸,在广大人民群众中树立环保卫土的良好形象。

4、处理群众投诉维护群众利益。

1、污染普查。

年污染源普查工作首战告捷。在行业杂、户数多众多客观原因存在下,大队领导深入一线、同志任劳任怨、超前保质保量完成污染源清查、普查工作。

2、排污申报及收费。

2/9。

年年初,为了确保各项工作任务圆满完成,我大队对人员进行优化组合,明确工作责任。针对近两年排污申报过程中排污单位申报人对规定内容不了解,存在上报登记不符合要求、错报、谎报、瞒报、以及上报不及时和业务不熟悉的问题,为了规范排污申报登记工作,在年年底大队组织召开全区年排污申报会,为排污收费工作奠定坚实的基础,使排污申报工作较往年有了很大的进步。各中队对排污单位逐户按辖区和行业类别进行一企一档统一管理。并以年全国开展的污染源普查为契机,深入细致了解辖区污染详况,年共向企业和个体工商户下发排污申报登记表500余份,准确掌握了我区污染物排放情况,为征收排污费和日常环境监察,强化现场环境监督管理提供真实、可靠的基础数据和事实依据。通过分局领导的大力支持和分局各科室共同努力,圆满完成全年排污收费任务。

3、加强日常监察杜绝污染事故。

3/9。

使企业正常启用治污设施;二是对停产关闭的企业的监察,防止死灰复燃。

4、完善监察工作加大水源地及农村环保工作力度。

深入开展集中式饮用水源保护区的专项整治,加大对农村污染企业进行规范整顿,重点查处了砖厂、面粉厂、规模以上养殖场等污染企业,加大了对乡镇企业收费力度。

5、全队上下行动开展双创工作。

一是组织大队同志对夜间烧烤进行了集中整治,没收了以煤、炭为燃料的烧烤炉。二是积极参加夏、秋两季秸杆禁烧和冥纸冥币禁烧,组织巡逻队,分片包干,严防焚烧现象。三是加强夜间检查的频次,加大处罚力度,给每个工地作了环保规范牌,要求他们严格遵守,减少噪音扰民,保证环境安全。

今年以来,环卫站在县委、县政府和主管局的领导下,围绕“南珠杯”竞赛、创建文明县、深入开展“城乡清洁工程”等活动,坚持科学发展观,开拓创新、扎实工作,采取有力措施,加大市容环境的整治力度,努力提××县城环境卫生整体水平。经过全体干部职工的共同努力,环卫工作取得了较好的成绩,为县城创造了一个清洁、优美的生活和工作环境。

4/9。

(一)贯彻党的十七届四中全会精神,坚持科学发展观,牢固为民服务的理念,增强责任意识、发展意识、服务意识、效率意识;同时,进一步完善各项规章制度,用规章制度管人管事,提高环境卫生工作的水准。

(二)按时保质保量完成各项工作任务。自从广西实行“城乡清洁工程”活动以来,我站在人员少,机械设备简陋的条件下,全体职工主动作为、不等不靠,积极做好服务范围内的清扫保洁、垃圾收集和运输处理工作,做到了垃圾日产日清,确保县城环境卫生清洁。

(三)为花交会添风姿,以洁净、亮丽、清洁的环境,迎接第七届全国茉莉花茶交易会的召开。在花交会期间,按上级文件精神部署,我站在保证做好日常工作的同时,又担负起清理垃圾死角、清除街道淤泥、杂草,加强街道清扫保洁力度和冲洗街道等各项任务;在时间紧、任务重的情况下,根据实际情况制定了切实可行的(四)在政府及上级部门的大力支持下,收费人员充分发挥业务水平,积极收取城市生活垃圾处理费,20xx年1-11月份收上的城市生活垃圾处理费已接近103万元,弥补了环卫经费部分不足,使垃圾处理走上产业化管理轨道。

5/9。

(五)巩固垃圾分类成果,加快县城垃圾“三化”进程,20xx年的分类工作,在经费、人员不到位的情况下,稳定历年分类成果,并将分类收集工作逐渐扩大开展。

(一)环卫设施设备落后,缺少中转站。由于没有列入城市规划,应配置的设施没有配置到位,给垃圾的收集运输工作增加了很大的难度;因没有中转站而在街上进行垃圾中转,不但增加了环卫工人的劳动压力和劳动成本,而且人为地造成环境二次污染,既影响市容和环境卫生,又影响市民的正常生活,群众反对意见强烈,因此造成投诉、上访的现象日益增多。

(二)环卫车库属危房,须立即工改。车库位于东门水泥厂旁,建于____年,建筑面积为400平方米,属简易的砖木结构,是环卫车队仓库兼停车场和垃圾转运站的重要场所,长年的使用已无法修缮。于20xx年经房管所鉴定属d级危房,须整改;但由于经费不到位,至今都没有进行整体的维修或重建工作,存在严重的安全隐患。

6/9。

(三)环卫运输车辆残损破旧,维修率高,维修费用大;该报废的车辆仍在“带病”运行,存在极大的安全隐患;经常因车辆问题,造成垃圾无法及时清运,从而影响整个工作的正常运转和质量保证。

(四)公共厕所,现属于环卫站管理的有12座,实际上勉强能使用的只有4座。近年来,由于经费短缺,用于公厕的维护、维修费几乎没有;大部分公厕墙体脱落,地面凹凸不平,化类池堵塞,用具被盗;由于诸如此类的原因,市民大多不愿上公厕。

(五)清扫、保洁工人休息场所少。目前城内仅有一处清扫、保洁工人休息场所,也就是迎宣商场地下室。除此之外,其它片区都没有,造成了工人没有地方更衣、休息,保洁车等作业工具只能在街边停放,影响市容环境和交通安全。

(六)没有洒水(冲洗)车供水器。

(七)环卫经费严重不足,制约着环卫事业的发展。由于财政困难,环卫经费未能按计划拨付,造成资金缺口较大,车辆正常的维护、劳动用具的购置、职工按正常享受的福利待遇等不能按时兑现。

(八)垃圾处理厂,电线老化,线路安装不合格;厂房天面被大风掀翻,刮风漏雨。由于经费不到位,无法及时进行维修,存在重大的安全隐患。

7/9。

(九)由于县城没有垃圾填埋场,县城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能运往附城辖地巴山坪堆放处理。因设备简陋,只能采取简单填埋和露天焚烧方式,造成环境二次污染,周边村民对此反对意见强烈,纷纷提出要取消这个填埋场;承包业主要求逐年增加垃圾处置费和道路维修费,其属地下佛村民要求逐年增加土地使用费;鉴于目前环卫站和业主采取逐年签订协议的方式,县城垃圾将可能随时面临无处堆放的处境。

(十)人员、经费严重不足,制约着环卫事业的发展。随着城市化进程的加快,××区面积的不断扩大和新时期环境卫生的工作需要,根据国家住房和城乡建设部的标准和的有关规定,目前我站应配备环卫工人563人,也就是需要增加环卫工人382人。现有的181人,只能确保旧××区的主次干道的清扫保洁,新××区的开发根本没有能力进行服务。按有关规定,我站已拟定20xx年扩大服务范围的工作方案和增加环卫工人及设备的请示,但政府部门只批复增加环卫工人50人。

(十一)垃圾分类收集的推进工作不容乐观,扩大分类工作条件还没成熟。特别是旧××区、城中村、流动人口聚居点、街头集贸市场等,人们思想落后,对分类工作不配合;又没有相应的机制措施和经费投入,目前在上述地方尚不适合开展垃圾分类工作。

8/9。

(十二)城市生活垃圾处理费征收工作难度大,群众意识淡薄,观念落后;政府没有出台相关的政策措施,缺乏相关的管理制度;使收费“钉子户”越来越多,工作难度越来越大,收取率仅有60%。

(十三)环卫工人工资待遇低,收入少,条件艰苦;劳动强度大,工作任务繁重;职工的加班费、补贴和劳保费都不能按时发放,使职工队伍不够稳定,工作积极性低;工人流失大,招工难,影响扩大服务范围和增加环卫工人的需求。

9/9。

环卫督查工作汇报(专业19篇)篇十九

尊敬的各位领导、同志们:今年是党建工作的关键年,更是我党建党九十周年的庆祝年,我镇积极开展党建工作,认真落实、的安排布置。现就有关情况汇报如下:

一、 抓阵地建设、完善活动场所

“基础不牢,地动山摇。农村基层党组织是党在农村全部工作的基础,村级组织活动场所是农村基层组织开展工作和组织活动的基本阵地,是广泛联系群众、组织群众、服务群众的重要窗口,是党员群众参与村务与党务活动的基础平台,对于夯实党在农村的执政基础、加强党在农村的执政能力具有十分重要的历史意义和现实意义。

我镇在阵地建设上,坚持因地制宜、量力而行,坚持“方便群众、有利工作”的原则,以农村党员干部远程教育站点为载体,充分发挥村级阵地的引导和教育作用。近五年来,全镇新建17个村级组织活动场所,其中15个已经投入使用。

二、 抓制度建设,实现提速提质

规范化。二是全面保障村级组织运转经费的'发放。我镇共有43个行政村,村平均运转经费为4万元每年,总计172万元全部列入政府年度预算,并保证发放到位。

三、强固载体,以开展创先争优活动为切入点,做好党员发展和教育管理工作。今年以来,镇党委利用庆祝建党90周年等一系列活动为载体,不断深化创先争优工作,积极组织全村各党组织,开展了一系列活动,引导全镇党建工作不断深入开展。

一是开展党员公开承诺工程。按照创先争优活动的安排部署,乡党委召开承诺大会,各党支部和党员紧扣“实事求是,量力而行,尽力而为”的原则,开展公开承诺活动,做到承诺事项具体实在,简明扼要,切实可行,保证诺必践、践必果。目前乡党委承诺的十件实事已办结完毕。

二是开展“一会四评”工作,推进创先争优活动。多次多次召开以创先争优活动为主题的民主生活会。各支部及党员就开展创先活动情况,公开承诺兑现情况,工作作风及工作成效等情况向与会人员做了汇报,实事求是地开展了批评和自我批评。通过党员自评、互评、领导点评、与会人员测评,达到了肯定成绩,寻找差距,促进工作的目的。

三是开展大走访活动,全身心投入进农村、进企业、进社区、进学校的大走访活动,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。党员干部带着感情、带着责任到群众家里去,与群众面对面交流,宣讲政策,清清楚楚、明明白白地把政策法规交给广大群众,把省市重大决策送进群众心里,增强发展信心,凝聚发展合力。采取有力措施,办几件群众看得见、摸得着的实事、好事,着力维护好人民群众的利益。把开展大走访活动与巩固前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机衔接起来,进一步延伸、拓展我镇“四民”专题活动的成果,以更高的要求和标准做好群众工作,顺应人民群众新期待。

四是发动干部参加劳动,与民同乐。干部参加劳动,密切联系了

群众,拉近同群众的距离,增进同群众的感情。有利于全面激发群众的劳动热情,鼓舞群众的生产积极性,形成以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的社会风气。基层群众也更多地认识和了解了我们的机关党员干部。

五是落实“三有两评”工作法。推行各基层村委会有驻村乡镇干部、有民情日记,各乡镇党委有民情台帐,各村委会每月集中评议、各乡镇党委每季度集中评议的“三有两评”工作法,着力了解民情、体察民意、集中民智、保障民生,取得了明显成效。

六是在全乡镇广泛开展“一人学一技”活动。乡镇干部立足本职工作,结合岗位特点、个人爱好等,进行自主申报选学,至少选择1门以上实用技能进行学习,并报经乡镇党委审核批准。5名干部申报了家兔、生猪养殖等农村种养殖技术,5名干部申报了驾驶、法律咨询等农村实用技术,1名干部申报了花卉栽植及修建技术的学习。七是抓好非公企业党建,不断增强企业活力。一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来,按照组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求,结合我乡实际,按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进,顺利完成了非公有制党支部的建设工作。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高,对党建知识掌握不全面的实际问题,我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法,具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。

四、严格大学生村官管理制度。我镇党委、政府十分重视大学生村官培养管理工作,建立台账。让大学生村官全程参与村日常工作,提高大学生村官解决实际问题的能力,指定组织委员担任大学生村官工作的“辅导员”,传授群众工作经验,帮助开展各项工作。

中培训、座谈讨论、专题讲座等多种形式,有针对性的开展集中学习培训。积极发展新的农村党员,增强党的凝聚力和战斗力。今年发展农村党员57人,其中年轻党员和女党员占了很大的比例。

总的来看,一年来,我镇组织工作,特别是基层组织建设工作取得了显著进步,亮点不少,但还存在一些不足,需要在明年工作中不断提高改善。如在发展农村党员工作中还存在个别村发展党员工作力度不够,“创先争优”活动亮点还比较少等情况。下一步,一是进一步加大在非公有制经济组织中组建党组织的工作力度,切实解决覆盖面不广的问题。二是创造条件,积极发挥大学生村官的主观能动性,使想干事能干事的都有干事的条件,激发其在农村工作的热情,为今后农村工作的顺利开展注入新生血液。三是进一步推动创先争优活动深入开展,创新活动方式,认真规划创建目标和任务,努力开展各项活动。

半年来,我局党风廉政建设工作在、县政府、市局的正确领导下,按照县纪委的要求,结合自身工作实际,不断加强局机关党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局党组领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全体干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我局2015年上半年来党风廉政建设情况报告如下:

一、学习教育情况

(一)按照《昌宁县2015年度党风廉政建设责任目标》要求,把党风廉政建设工作作为本部门首要任务抓好、抓落实,认真学习党的十七届四中全会、十七届中央纪委五次全会、八届八次全会、省纪委八届五次全会、市纪委二届五次全会精神和胡锦涛等中央领导的重要讲话,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律,坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言论,抵制各种否定改革开放的错误思想。

县制定的责任政府、阳光政府、效能政府四项制度等党纪政纪和各项规章制度。

(三)深入推进廉政文化“七创五有”工作,丰富廉政文化活动的内容和形式,使廉政文化贴近生活、贴近实际,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。

(四)扎实开展“三查三看”教育学习活动,进一步推动创先争优活动、学习型党组织建设、深入开展三个一主题实践活动。我局已圆满完成了“三查三看”教育第一阶段的学习任务,编写信息简报6期,领导班子撰写心得体会2篇。通过学习全局干部解放了思想,拓展了思路,强化了责任意识和大局意识。

二、遵守廉洁自律规定情况

(一)加强作风建设,坚决抵制各种歪风邪气。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,加强作风整顿,认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定,无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动,无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。

作风教育,不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查,我单位能严格按照各项法律法规执行,没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为。

三、依法行政情况

(一)在提高2015年法制政府四项制度落实水平、强化2015年责任政府四项制度贯彻落实、巩固2015年阳光政府四项制度实施成效的基础上,进一步完善科学、民主、依法决策机制,全面推行行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度,进一步提升为民服务能力和食品药品监管工作水平。

(二)认真履行本单位职能职责,认真落实“一岗双责”,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,主要领导负起“第一责任人”的责任,分管领导抓好具体工作落实,职能科室认真履行监管职责。严格执行行政审批制度,注重行政审批、行政执法监督检查,无违规审批、违规处罚现象,无推萎扯皮现象,无“吃、拿、卡、要、报”现象,自觉接受群众的监督。

四、下一步工作打算

按照、县政府2015年党风廉政建设工作责任要求,结合我局工作实际,重点抓好以下几个方面的工作。

一是继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的观察落实,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行省市县关于领导干部廉洁自律各项规定。将党风廉政建设工作纳入我局工作的重中之重。

二是强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识,班子成员要认真履行“一岗双责”,带头遵守廉洁自律的各项规定,进一步抓好职责范围内的党风廉政建设责任制工作,做到年初有安排,年中有检查,年底有考核,不断提高责任制工作水平。

三是加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,认真抓好党性、党风、党纪教育,切实加强对领导干部作风状况的监督检查,认真解决领导干部作风方面存在的突出问题和苗头性、倾向性问题,以良好的作风保证各项工作任务落到实处。

四是进一步加强对全局干部职工的教育、监督和管理,增强大局意识、服务意识、依法行政意识,建立健全依法行政的各项制度,严格执行各项监督制度,切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线。

五是结合部门实际,解放思想,深入开展创先争优活动,积极探索党风廉政建设工作的新方法,推进党风廉政建设责任制工作的深入开展,创新监管,努力提高食品药品监管水平,确保队伍安全、经济安全和人民饮食用药安全。

6月8日至10日,区党建创建工作第二检查小组对区纪委、区委政法委等十一个单位2015-2011年党建工作进行了考评,我们对照区直机关工委《考评细则》的要求逐一对各被考评单位2015-2011年党建工作和相关资料进行了实地查看和了解,现将有关情况汇报如下:

一、基本情况

(一)党建工作得到高度重视。各单位都配备了专职党支部副书记和专职工作人员负责抓党建工作,都能严格“五个基本”建设提升工程的要求认真组织和开展各项活动,做到工作有计划,活动有方案和记录。能够将党建工作与中心工作相结合,以党建促进中心工作。

(二)能扎实开展各项活动。各单位能够严格按照区委、区政府的要求,扎实开展“城乡互联、结对共建”、“共驻共建”和“机关干部进村入户”、“解放思想、跨越发展”等活动,做到主要领导深入一线,亲自抓,切实为村民(社区)解决实际问题,能够将党建工作与中心工作相结合,达到以党建带动各项中心工作,相互促进的作用。

(三)严格落实各项制度。各单位都能建立健全的相关制度并认真落实,能够认真落实“三会一课”、重大事项决策、党组织服务群众等一系列工作制度。做到按制度开展各项党务活动。

二、问题和建议

(一)问题

在考评过程中,被检查单位普遍反映考评细则中的加分项目设则不合理,党群部门平常的工作大多数与党建工作有关,发表属于加分项目的信息较多,得到的加分较高,政府口部门日常工作大多数与业务工作有关,因此平常发表属于业务工作的信息较多,得到的加分普遍较少。考核评分细则对党群门门比较有利,对政府口部门来说,不合理。

(二)建议

建议将党建工作分两条线进行考核,按照单位性质不同,将党群部门与政府口部门分类进行考核,以体现考核方案的公平公正性。

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