2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)

时间:2023-11-05 作者:QJ墨客2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)

汇报材料的定期更新和反馈对于保持工作的透明和高效非常重要。接下来,我们将为大家分享一些优秀的汇报材料案例,希望能给大家带来启发和帮助。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇一

大队组织人员对全区交通安全设施进行普查调研,积极提供方案,联合政府各职能部门完成几项重要工作。一是规划、施划通港路的交通标线,设立驿峰路绿化带警示桩;二是投资6万多元施划南山公路路口减速带及警示桩;三是配合交通局规划增设16座公交亭及交通标志牌;四是根据“三大生命防护工程”建设要求,对全区所有中小学校、医院、养老院门口人行过街设施、斑马线的设施情况进行普查,形成意见上报区政府。

3.落实客运联系户,加强对客运车辆的源头管理。各中队严格按照客运联系户的有关规定,加强对客运车辆的源头管理,1-11月份,未发生一起客运车辆重、特大交通事故。

(四)、巩固阵地,舆论先行,宣传开路,建立安全防范机制。

为配合5月1日起实施的《道路交通安全法》,全面提高道路交通参与者的交通法律意识和安全意识,从源头上防范交通事故,大队把交通安全宣传与日常效能管理工作结合起来,一是开展了安全法咨询、知识竞赛、征文活动等一系列内容丰富、形式各样的交通安全宣传活动。二是深入开展交通安全宣传“五进”活动,真正在全区形成“关爱生命、安全出行”的氛围;三是继续在泉港广播电视台开辟《交通与安全》专栏,每周四、五定期开展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知识、交警风采等内容的宣传,不断提高辖区群众的交通安全意识;四是通过各级公安网、报刊、电台、广播等媒体大力宣传道路交通管理各项经验和做法,扩大了影响,取得骄人的成绩。今年1-11月份,大队在各级媒体刊播(登)稿件总队网站47篇、支队网站165篇、中央级媒体55篇、省级媒体272篇、市级媒体402篇、区级媒体94篇(条)。

三、存在的交通安全隐患:

(一)道路存在的隐患。

全区各主要道路的交通基础设施不够科学、完善,尤其是一些交通流量复杂的交叉路口路段大部份存在标志标线不齐全、未合理设置绿化带开口、未进行路口交通渠化等隐患;其次一些临水临崖的危险路段也缺少安全防护设施等隐患,尤其是朝阳公路和小坝公路,该路段沿线的临水、临崖路段缺少必要的安全防护,极易出现因车辆坠落而引发的群死群伤交通事故。详细情况如下所列:

1、驿峰公路大部分无路面标线,路口未设立警告和指示标志牌,道路中央中心绿化带开口处还未设置机动车减速垄;通港公路缺少部分警告和指示标志牌。

2、朝阳公路、坝头公路的旁山险路未设置安全防护栏,容易引发群死。

群伤性重特大交通事故;

3、泉二路电视台、交警大队十字交叉路口由于缺少必要的标志标线、

红绿灯控装置导致事故频发;

4、324福厦路驿坂街、涂岭街占道经营现象严重,严重影响国道的道路。

交通安全;

5、泉二路生活区路段,因未设置隔离带等交通渠化设施,行人可以随。

意穿行道路,加上道路两侧小摊小贩占道经营现象严重,致使该路段混。

合交通严重、交通秩序混乱,极易引发交通事故。

(二)、车辆主要隐患。

3、客运车辆运力不足、群众乘车难,导致二轮摩托车非法载客,超载滥载现象严重。迫切要求政府及时投入运力以标本兼治。

4、发现一些企业属危险物品类的原料、产品的运载,不是按要求由专用的运载危险物品的油、汽罐车辆来运载,而是非法用不符合运行安全条件的普通栏板大货车来运载,急需整治。

(三)、交通参与者的交通安全意识方面的缺乏。

由于泉港区是一个从农村发展起来的新兴城区,很大一部分交通参与者因为受文化程度、物质生活条件等限制,在交通安全意识方面在还很淡薄,对于如何安全文明地参与交通活动还比较茫然。所以,认真贯彻落实交通安全宣传“五进”活动,大力提高我区人民群众的交通安全意识,仍是我区今后交通管理工作的重点。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇二

尊敬的各位领导、同志们:

首先,我代表恰夏乡党委、政府向各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈欢迎!下面,我就恰夏乡安全生产工作做一简要汇报,如有不足之处,恳请大家批评指正。

一、强化整治,查处违法,创造良好交通环境。

1.以量化考评为载体,强化交通秩序整治。大队制定了查处交通违法,净化路面环境的岗位职责量化考评方案,透过当月与上个月的量化比较,以及各中队辖区违章率横向比较,全面衡量各个中队工作的好坏。

2.突出重点,强化交通违法行为整治。根据我区的状况,将取缔柴三机、非法拼装车、二轮摩托车超座等作为违法的重点,透过一年来的专项整治,几种重点交通违法行为全面下降,有效地净化了路面交通。

3.开展酒后驾驶、超载、超限及反盗抢等专项整治。大队结合夏季、冬季交通违法百日大会战及与交通局等部门联合整治超载超限的专项活动,在全区范围内,开展各警种联勤的交通整治专项行动,1-12月份共开展26次行动,拘留无证驾驶人员78名,醉酒驾车人员5人,查获赃车5辆,抓获犯罪嫌疑人4名。同时,从5月份开始联合交通局开展超载超限的综合整治,纠正超载交通违法行为547辆/次,构成严管的氛围,提高人们守法的自觉性。

通行,建立突发事件紧急救援机制,有效地防范此类事故的发生。

5、加强“外挂”车辆及土方车的安全管理。大队联合交通、农业、运管等部门开展统一整治活动。一是对300多辆“外挂”车进行登记;二是对“外挂”车辆的驾驶员进行集中的安全教育学习培训600多人/次;三是严处“外挂”车辆的动态违章行为。

7、加强中小学校周边交通秩序的安全管理。大队民警深入中小学校开展《道路交通安全法》宣传,根据安全社区、安全村校的有关规定大力开展校园周边的交通秩序整治,同时结合“三大生命防护工程”在中小学校门口规划人行横道,建立绿色通道,为中小学生的出行安全创造了良好的交通条件。

二、以安全管理为目标,树立“三种意识”,做好道路交通事故防范工作。

(一)树立职责意识,落实安全管理职责。

1.落实安全片区职责制,实行股队捆绑式联动。将辖区安全事故的职责分解到中队,股室与中队捆绑,建立连带职责机制,透过每月的事故指数分析,查找事故原因,制定预防对策,实行量化奖惩。

成区财政局、教育局、涂岭镇、公交公司等部门集资6万元补贴公交公司开通周末学生班车。此举大大缓解了因人们出行乘坐非客运车辆而带来管理上的压力,有效地预防此类交通事故的发生。

(二)树立科学意识,增强科技管理含量。

1.排查黑点,科学预防。开展事故多发点段的调研,根据事故发生的实际,组织人员对多发点段认真开展调研工作,分析原因,寻找对策。对泉二路电视台、朝阳公路等5个事故多发路段,对客运车辆运力不足等隐患开展调研,构成了《泉港区道路交通隐患及整治意见的报告》(泉港交警15号文)上报政府各有关部门和支队有关部门,做到预防有重点,整改有目标。

2.加强高科技在交通管理方面的运用。利用雷达测速、酒精测试、数码摄像等技术手段,充分发挥高科技的优势,进一步提高交通管理的科技含量和效能,为道路交通管理带给技术支持。

3.利用网络技术,加大追逃力度。对交通肇事逃逸的当事人进行上网追逃,透过信息资源共享,抓获交通肇事犯罪嫌疑人5名。同时加强刑侦技术、痕迹、法医技术的运用,侦破交通肇事逃逸案14起,侦破率达73.68%。

(三)树立综治意识,建立事故预防多层防护。

1.进行事故成因分析,建立综治通报制度。交管股建立每月事故分析和通报制度,将事故的主要指数、成因、对策透过综治办向七个乡镇进行通报,纳入综治管理的一个重要指标,构成乡镇领导主动抓,落实交通安全职责,综合治理的局面。

2.科学规划调研,加强设施建设。大队组织人员对全区交通安全设施进行普查调研,用心带给方案,联合政府各职能部门完成几项重要工作。一是规划、施划通港路的交通标线,设立驿峰路绿化带警示桩;二是投资6万多元施划南山公路路口减速带及警示桩;三是配合交通局规划增设16座公交亭及交通标志牌;四是根据“三大生命防护工程”建设要求,对全区所有中小学校、医院、养老院门口人行过街设施、斑马线的设施状况进行普查,构成意见上报区政府。

3.落实客运联系户,加强对客运车辆的源头管理。各中队严格按照客运联系户的有关规定,加强对客运车辆的源头管理,1-11月份,未发生一齐客运车辆重、特大交通事故。

(四)、巩固阵地,舆论先行,宣传开路,建立安全防范机制。

三、存在的交通安全隐患:

(一)道路存在的隐患。

全区各主要道路的交通基础设施不够科学、完善,尤其是一些交通流量复杂的交叉路口路段大部份存在标志标线不齐全、未合理设置绿化带开口、未进行路口交通渠化等隐患;其次一些临水临崖的危险路段也缺少安全防护设施等隐患,尤其是朝阳公路和小坝公路,该路段沿线的临水、临崖路段缺少必要的安全防护,极易出现因车辆坠落而引发的群死群伤交通事故。详细状况如下所列:

1、驿峰公路大部分无路面标线,路口未设立警告和指示标志牌,道路中央中心绿化带开口处还未设置机动车减速垄;通港公路缺少部分警告和指示标志牌。

2、朝阳公路、坝头公路的旁山险路未设置安全防护栏,容易引发群死。

群伤性重特大交通事故;

3、泉二路电视台、交警大队十字交叉路口由于缺少必要的标志标线、

红绿灯控装置导致事故频发;

4、324福厦路驿坂街、涂岭街占道经营现象严重,严重影响国道的道路。

交通安全;

5、泉二路生活区路段,因未设置隔离带等交通渠化设施,行人能够随。

意穿行道路,加上道路两侧小摊小贩占道经营现象严重,致使该路段混。

合交通严重、交通秩序混乱,极易引发交通事故。

(二)、车辆主要隐患。

3、客运车辆运力不足、群众乘车难,导致二轮摩托车非法载客,超载滥载现象严重。迫切要求政府及时投入运力以标本兼治。

4、发现一些企业属危险物品类的原料、产品的运载,不是按要求由专用的运载危险物品的油、汽罐车辆来运载,而是非法用不贴合运行安全条件的普通栏板大货车来运载,急需整治。

(三)、交通参与者的交通安全意识方面的缺乏。

动还比较茫然。所以,认真贯彻落实交通安全宣传“五进”活动,大力提高我区人民群众的交通安全意识,仍是我区今后交通管理工作的重点。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇三

xx上半年,在区委、区政府的正确领导下,区住建局坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照相关文件精神的要求,认真贯彻落实《安全生产法》、《建筑法》、《安全生产许可条例》、《建设工程安全生产管理条例》,深刻汲取各类安全事故的惨痛教训,经过全局广大干部职工的共同努力,实现了上半年安全无事故,用心落实年初签订的安全生产职责状中的各项工作目标,保证了全区建设事业的健康发展。现将具体工作状况汇报如下:

(一)居安思危,防微杜渐,加强安全生产工作高领导。

1、高度重视。我局对安全工作十分重视,始终坚持“安全无小事”,居安思危,防微杜渐,才能实现安全生产的长治久安,务必要持续清醒头脑,时刻紧绷安全生产这根弦,务必把安全工作摆在日常工作的首要位置,自觉地贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产、安全防火和安全保卫方面的法律法规,从持续共产党员先进性、维护国家财产及人民生命与健康的高度出发,在抓好城乡建设工作的过程中,紧紧抓住安全工作不放松。

2、组织保障。为切实加强领导,扎扎实实抓好安全生产各项措施落到实处,确保人民群众的生命财产安全,确保我局各项工作的顺利、稳定、持续、快速的发展,成立了以党委书记、局长魏启吉为组长的安全生产管理组织机构,并制定安全生产工作计划和《珠晖区住建局安全生产重特大事故应急救援预案》。多次召开专题会议研究部署建筑施工、城乡建设中的安全工作,局领导亲自深入施工现场抓安全生产、抓礼貌施工,研究解决生产建设中存在的问题,促进全战线各项工作和安全工作的顺利开展,受到区委、区政府肯定。

(二)明确职责,严把关口,落实安全生产工作各措施。

1、广泛宣教。为加强安全生产宣传教育,深刻汲取矿难、火灾、工地事故等惨痛教训,我局用心开展警示教育活动,并组织安全生产学习教育和培训,施工工地悬挂安全生产横幅标语营造氛围,进一步强化业内各级从业人员的安全职责意识。同时,各施工单位用心响应号召,在企业内部加大安全宣传,切实提高了建筑施工单位全体工作人员的安全意识和安全技能。

2、强化职责。为了居安思危、警钟常鸣,我局由一把手挂帅,分管副局长具体实施,牵头和配合区安监、劳动对区内的建筑工地进行安全监督,发现问题及时整治。进一步健全安全生产的职责体系,强化各级人员的安全生产职责,以“目标职责制度”为核心,把安全生产目标管理职责逐级细化分解到相关股室,将职责落实到人,实行建设项目工程“安全生产风险抵押金制度”,促进施工单位安全生产意识的提高,推进了施工单位安全生产标准化管理,强化企业“一把手”的安全生产第一职责人意识,要求各施工单位制定《安全生产事故应急救援预案》,与施工单位签订安全生产目标职责状,同时监督、指导企业层层落实,并按照工序进行跟踪检查考核。

3、严查严审。认真贯彻落实《安全生产许可条例》等有关规定,做好对建设施工单位的安全生产条件审查,实行开工前安全条件审查一票否决制,条件不合格的不予纳入招标范畴。建立信用档案,对施工单位和三类人员的优良和不良业绩进行登记存档,以备需要施工单位时择优选用或坚决不用。召开专题会议,研究部署各管线等市政基础设施和新建、改建、扩建的施工项目,进行同时规划设计、同步施工、同时竣工验收投入生产和使用等“三同时”工作,实现建设工程的本质安全。

(三)周密部署,突出重点,开展安全生产工作大检查。

1、安全检查日常化。将涉及施工的现场和办公场所作为我局主要安全检查范围,制定日常安全检查机制。在施工旺季和冬季防火期,用心组织全局人员进行拉网式的安全生产和安全防火大检查,确保各项工程项目都能顺利安全完成;在春节、五一、国庆节等节日期间,由主要领导带队组织进行安全生产大检查,各局股室和施工单位做好节日期间的安全生产工作,安排好专人值班,有信息及时上报,做到有部署、有检查、有落实、有总结。用心响应联合检查,联合相关职能部门,深入基层一线进行安全隐患排查,做好安全稳定工作。

2、专项检查深入化。以开展“安全生产月”等活动为契机,调动各方用心性,针对我局工作特点,组织开展礼貌工地建立活动和安全生产标准化活动,就各施工单位安全生产投入程度、安全设施设备和防护用品的配套状况、施工现场的安全防范状况等多项资料进行了检查评比,在施工场地营造了安全生产的良好氛围。加大值班制度、巡查制度的落实力度,加强管线、阀井、设施、设备的巡检和维修、保养工作,在施工场所开展了深入细致、疏而不漏、不留死角的专项检查,杜绝安全隐患,确保施工安全平稳运行。

(四)狠抓整改,严防严管,确保安全生产工作无隐患。

1、督查机构科学。成立由区相关职能部门、人大政协代表、普通居民等多方组织的建设工程安全监督机构,让我区建设领域的安全监管更加公平公正,更加科学严明;进一步建立和完善安全生产监管体系,加大建设工程安全生产监督执法管理力度。

2、督查纪律严明。对建筑工程施工,按照国家建筑施工安全检查行业标准进行标准化管理,对已报监的项目工程制定监督计划,除做好经常性的监督检查工作外,还要对该工程分阶段进行达标验收,评价不合格的工程不预进行最后验收。对施工工地也按照国家建筑施工安全检查行业标准,推行安全生产标准化管理。

3、督查力度加大。对市政基础设施建设及工地施工的安全生产加大管理力度。用心开展安全生产月活动和专项整治活动,制定并下发《建设系统开展安全生产月活动的通知》及《建设系统开展安全生产月活动的实施方案》,加大实施力度,组织对各动态中的施工现场经常进行拉网式监督检查,加强以防电、防火、防交通事故为主的施工工地专项整治,加大检查执法力度,对存在隐患的工地进行严厉批评,并限期整改,对存在严重问题的施工单位,将登记在册,以后不予使用。

二、下半年工作打算。

1、进一步提高对安全生产工作的思想认识,切实加大监管力度。

2、继续加大对各施工工地安全生产的检查力度。定期不定期组织进行安全生产大检查,消除安全隐患,确保施工场所和周边居民生活安全稳定。

3、加大对燃气、供水、供热、环卫等市政基础设施的协调力度,确保涉及多方的工程能够按时按质、安全顺利的完工。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇四

各位领导:根据泉港人大办[20xx]56号文件精神,下面由我将今年以来,我队在落实安全生产管理工作方面情况,向各位领导作个汇报:20xx年,泉港交警大队在区党委、政府和上级公安机关的正确领导下,认真贯彻执行安全生产管理目标,围绕整秩序、防事故、保畅通、促安全工作中心,积极开展道路交通秩序规范管理,实现辖区重点交通违法行为得到有效遏制,群众的交通遵章率全面提高,道路交通事故四项指数稳中有降。据统计,今年1-xx月共发生道路交通事故527起(含路外),死亡38人,受伤568人,经济损失39万7千6百元,与去年同比分别%、%、%、%。现将今年大队落实道路交通秩序管理、预防道路交通事故以及我区存在的道路交通安全隐患的情况总结如下:。

一、强化整治,查处违法,创造良好交通环境。

1、以量化考评为载体,强化交通秩序整治。大队制定了查处交通违法,净化路面环境的岗位责任量化考评方案,通过当月与上个月的量化对比,以及各中队辖区违章率横向对比,全面衡量各个中队工作的好坏。

2、突出重点,强化交通违法行为整治。根据我区的情况,将取缔柴三机、非法拼装车、二轮摩托车超座等作为违法的重点,通过一年来的专项整治,几种重点交通违法行为全面下降,有效地净化了路面交通。

3、开展酒后驾驶、超载、超限及反盗抢等专项整治。大队结合夏季、冬季交通违法百日大会战及与交通局等部门联合整治超载超限的专项活动,在全区范围内,开展各警种联勤的交通整治专项行动,1-xx月份共开展26次行动,拘留无证驾驶人员78名,醉酒驾车人员5人,查获赃车5辆,抓获犯罪嫌疑人4名。同时,从5月份开始联合交通局开展超载超限的综合整治,纠正超载交通违法行为547辆/次,形成严管的氛围,提高人们守法的自觉性。

4、加强易燃易爆化学物品运输车辆的管理。通过落实五整顿、三加强对危险化学物品整顿的工作措施,大队强化管理,通过划定禁止通行区域,引导上述车辆安全通行,建立突发事件紧急救援机制,有效地防范此类事故的发生。

5、加强外挂车辆及土方车的安全管理。大队联合交通、农业、运管等部门开展统一整治活动。一是对300多辆外挂车进行登记。二是对外挂车辆的驾驶员进行集中的安全教育学习培训600多人/次。三是严处外挂车辆的动态违章行为。

6、加强中小学校周边交通秩序的安全管理。大队民警深入中小学校开展《道路交通安全法》宣传,根据安全社区、安全村校的有关规定大力开展校园周边的交通秩序整治,同时结合三大生命防护工程在中小学校门口规划人行横道,建立绿色通道,为中小学生的出行安全创造了良好的交通条件。

二、以安全管理为目标,树立三种意识,做好道路交通事故防范工作。

(一)树立责任意识,落实安全管理责任。

1、落实安全片区责任制,实行股队捆绑式联动。将辖区安全事故的责任分解到中队,股室与中队捆绑,建立连带责任机制,通过每月的事故指数分析,查找事故原因,制定预防对策,实行量化奖惩。

2、充分发挥道路交通安全联席会议制度作用,各司其职,各尽其能。泉港的公交事业很不发达,大队积极呼吁政府及交通有关部门开通公交线路,在大队努力下,取得成效。3月份泉港公交公司进行重组合并,开通了4条公交线路,投入了26部公交车辆,解决了泉港人民出行难的问题。同时为解决涂岭驿坂中学学生周末返家乘车难的问题,大队促成区财政局、教育局、涂岭镇、公交公司等部门集资6万元补贴公交公司开通周末学生班车。此举大大缓解了因人们出行乘坐非客运车辆而带来管理上的压力,有效地预防此类交通事故的发生。

(二)树立科学意识,增强科技管理含量。

1、排查黑点,科学预防。开展事故多发点段的调研,根据事故发生的实际,组织人员对多发点段认真开展调研工作,分析原因,寻找对策。对泉二路电视台、朝阳公路等5个事故多发路段,对客运车辆运力不足等隐患开展调研,形成了《泉港区道路交通隐患及整治意见的报告》(泉港交警〔20xx〕15号文)上报政府各有关部门和支队有关部门,做到预防有重点,整改有目标。

2、加强高科技在交通管理方面的运用。利用雷达测速、酒精测试、数码摄像等技术手段,充分发挥高科技的优势,进一步提高交通管理的科技含量和效能,为道路交通管理提供技术支持。

3、利用网络技术,加大追逃力度。对交通肇事逃逸的当事人进行上网追逃,通过信息资源共享,抓获交通肇事犯罪嫌疑人5名。同时加强刑侦技术、痕迹、法医技术的运用,侦破交通肇事逃逸案14起,侦破率达73、68%。

(三)树立综治意识,建立事故预防多层防护。

1、进行事故成因分析,建立综治通报制度。交管股建立每月事故分析和通报制度,将事故的主要指数、成因、对策通过综治办向七个乡镇进行通报,纳入综治管理的一个重要指标,形成乡镇领导主动抓,落实交通安全责任,综合治理的局面。

2、科学规划调研,加强设施建设。大队组织人员对全区交通安全设施进行普查调研,积极提供方案,联合政府各职能部门完成几项重要工作。一是规划、施划通港路的交通标线,设立驿峰路绿化带警示桩。二是投资6万多元施划南山公路路口减速带及警示桩。三是配合交通局规划增设16座公交亭及交通标志牌。四是根据三大生命防护工程建设要求,对全区所有中小学校、医院、养老院门口人行过街设施、斑马线的设施情况进行普查,形成意见上报区政府。

3、落实客运联系户,加强对客运车辆的源头管理。各中队严格按照客运联系户的有关规定,加强对客运车辆的源头管理,1-11月份,未发生一起客运车辆重、特大交通事故。

(四)巩固阵地,舆论先行,宣传开路,建立安全防范机制。为配合5月1日起实施的《道路交通安全法》,全面提高道路交通参与者的交通法律意识和安全意识,从源头上防范交通事故,大队把交通安全宣传与日常效能管理工作结合起来,一是开展了安全法咨询、知识竞赛、征文活动等一系列内容丰富、形式各样的交通安全宣传活动。二是深入开展交通安全宣传五进活动,真正在全区形成关爱生命、安全出行的氛围。三是继续在泉港广播电视台开辟《交通与安全》专栏,每周四、五定期开展典型交通事故案例剖析、《道路交通安全法》知识、交警风采等内容的宣传,不断提高辖区群众的交通安全意识。四是通过各级公安网、报刊、电台、广播等媒体大力宣传道路交通管理各项经验和做法,扩大了影响,取得骄人的成绩。今年1-11月份,大队在各级媒体刊播(登)稿件总队网站47篇、支队网站165篇、中央级媒体55篇、省级媒体272篇、市级媒体402篇、区级媒体94篇(条)。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇五

尊敬的各位领导:

你们好,现把我矿9月份安全质量标准化建设、生产基建状况及第四季度采掘计划汇报如下:

一、安全质量标准化建设状况:

1、井下、井上工作现场全部悬挂安全警示牌,安全操作规程、安全标语、安全警句;楼门口电子屏安全标语每一天更换一次,使广大职工对安全理念熟记入心,内化到心灵深处,转化为安全行为。

2、以“手指口述”为切入点,首先从瓦检员、特殊工种人员和班组长做起,逐步推广到全矿,到目前为止,已对各工种、各作业人员全面推进,初步取得成效。

3、全体人员班前宣誓入井,科室人员、施工员、安全员及班组长以上管理人员抄写《安全规程》,后勤人员抄写《员工守则》,并总结评比分为四个等级,好的奖,不好的罚,对十四名抄写完整、字迹工整者奖励1000元,对十一名字迹潦草、漏抄或代抄者罚款1000元;对9名未抄的罚款元,并限期抄完存档。

度有较大进步。

二、生产基建状况。

9月份,因为开工报告未取得,没有煤炭销售票,地面煤场堆满销售不出去,生产出的煤无处堆放,严重影响生产,但经过全矿员工共同努力,克服重重困难,9月份生产原煤10.7万吨;基建掘进进尺335米和5个交岔点。虽未完成公司下达的任务,但已经是到达了最好的效果。

三、第四季度采掘节点计划。

(一)基建工程。

1、10月1日至10月20日,采区轨道巷反掘与轨道大巷贯通;

2、10月1日至12月30日,采区轨道巷、采区回风、采区运输巷及辅助工程全部完成,至12月30日前,采区开拓巷道系统构成。

3、10月15日至11月15日,采区水仓完成施工;4、10月1日至11月20日,消防材料库完成;5、10月1日至12月30日,二水平巷道施工。

(二)采煤工作面。

1、炮采回收煤柱工作面:

2、1101综采工作面:

工作面倾斜长度150米,走向长度1200米,煤层实际平均厚度约3.5米,一次采全高,两班生产、一班检修,每班三循环,月计划产量10.5万吨。

四、下一步工作重点。

1、加大力度,继续全面推进安全质量标准化建设,争取成为公司示范矿井;

3、始终坚持安全第一,狠抓安全工作,严防一般事故、杜绝重大事故的发生,个性是一通三防和防治水工作。

五、需公司协调解决的问题及推荐。

1、简化公司审批流程,缩短审批周期,新开工程项目尽快招标或续标,签订合同,已完成的工程项目,尽快组织验收,结算工程款,以免因拖欠工资出现不稳定因素。

采高只能控制在3.5米左右,而公司产量任务,吨煤单价是以采高4.4米核算,采高调整签报已上报公司,望公司领导尽快批复采高调整和吨煤单价。

3、质量标准化建设方案上报公司已进一个月,望尽快批准组织施工。

0一一年十月十二日二。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇六

今年以来,我乡安全生产工作,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,在市安监局的亲临指导下,始终把安全工作作为党委政府的一项中心工作来抓,今年在乡经济工作会议后紧之后就召开了全乡的安全生产工作会议,对全年的安全生产工作作了安排。

沙地乡境内共有乡村公路80公里,共有机动车辆2950辆,全乡共10个村(居)委会,3个集镇,有非煤矿山企业1个,煤矿企业1个,加油站、加油点3个,民爆站1个,烟花爆竹零售点14个。到目前,未发生安全生产事故,整体安全形势持续平稳。

一、今年以来,主要从以下几个方面抓安全生产落实。

1、进一步加强领导。由于人事变动,及时调整了安委会的领导机构,重新明确了职责,调整了安全生产的分管领导,重新配备了安办的工作人员。在实际工作中,乡主要领导对安全生产工作负总责,定期召开安全生产专题会议,认真部署全乡安全生产工作,并由分管领导、乡安办,具体负责各项安全生产工作的开展落实。

展。

3、进一步加大投入。一是加大安全生产监管的投入,拨出资金14万元,解决了乡安办车辆、办公设备、执法设备缺少的问题,为更好的开展执法监管创造了有利的条件;保障开展安全隐患专项整治的资金,保证了各项专项整治工作顺利开展。二是加大安全生产宣传教育的投入,配套专项资金2.5万元,制作永久性宣传标语牌20块;印发培训资料,广泛开展重要文件的学习和宣传。

4、进一步落实职责。一是落实政府部门的监管职责,健全了班子成员安全生产“一岗双责”制度,制订了安全生产执法计划,强调各部门职责落实、协调同步,构成了分管领导负责,行业主管部门主体监管,其他相关部门协同监管的工作方式。二是落实了企业安全生产主体职责,透过加大宣传和职责状、承诺书的签订,明确了各企业在安全生产中的职责和义务,并定期开展督查,督促企业真正落实职责和义务。

二、近段时间主要开展的工作。

1、开展了非煤矿山、煤矿节后复工检查。乡安办于2月16日收到三步岩采石厂复工申请并组织了复工检查,逐项对照复工要求,认为其到达复工条件,并于2月18日下达了复工通知书。2月20日,乡安办组织了对偏南煤矿的安全检查,要求按照节后复工要求尽快整改,目前,偏南煤矿已经基本做好节后复工的准备。

2、职责状、承诺书的签订。乡人民政府与41个单位(村2。

(居)委会、各乡直部门、重点企业)签订了职责状,涉及安全生产、食品药品安全、消防安全、沼气池安全;与非煤矿山、煤矿企业、烟花爆竹零售点、药品零售点、危化物品经营单位、食品加工经营单位签订了40份诚信承诺书。

3、开展了学校开学安全工作检查。2月21日至23日,由分管领导带队,由沙地乡安办、派出所、食品卫生监督所、工商站、中心学校五个部门组成的检查组,对我乡7所中小学、3个教学点、3所幼儿园及校园周边进行了全面细致的安全检查,共下达隐患整改指令书8份。3月5日至3月8日,乡安办组织了对学校安全隐患整改的复查,检查中出现的问题已按要求整改到位。透过检查和复查,学校内消防设施逐渐改善,增设消防灭火器15处,消防安全制度、应急预案逐渐健全;学校食堂餐后留样更贴合标准,学校小卖部、食堂的进货台账逐渐健全规范,排除了一些食品安全隐患;各学校对安全工作更加重视,对安全职责主体地位更加明确,村(居)委会对校园安全的监管职责更加明确。

4、举办安全生产管理培训会。3月1日,举办了沙地乡安全生产管理培训会,村(居)委会,各乡直部门,各经营单位及企业的负责人和安全员参加了培训会。通知培训人员179人,实到145人,共印发培训资料150份,试卷150份,培训会取得了预期的效果。

罚款2500元,扣留车辆8台次,道路安全隐患排查15处,共投入资金2万元。道路交通安全形势明显趋于好转。派出所与交安办改变原先定期定点检查的工作方式,采取不定时,不定点的巡查,加强对早晨6点以前、下午5点以后的巡查,加强了对村级路段的巡查,透过近一段时间的严打重罚,违规驾驶、违规载客等违法违规现象逐渐减少。

6、规范民爆物资的审批使用。沙地乡安委会印发了《沙地乡民爆物资审批管理办法》,严格审批,严管使用,改变了民爆物资审批使用混乱的现象,大大的减小了滥用民爆物资这一重大的安全隐患。

三、值得肯定的成绩。

1、党委政府更加重视。党委政府自觉坚持科学发展安全发展的理念,把安全生产真正作为发展的前提和基础,切实把安全生产工作放到了重要位z。乡主要领导亲自抓安全生产,定期召开安全生产专题会议,认真部署全乡安全生产工作。加大了安全监管的投入,提升了安全监管的潜力,加大了安全宣传教育的投入,提升了全民的安全意识。

2、工作措施更加得力。乡安委会集思广益,充分调动各成员单位的用心性,对于安全生产目前存在的一些重要问题,制订了一系列有力的措施。在道路交通安全管理上,采取了打破巡查规律,不定时不定点巡查的措施,取得良好效果。在民爆物资的管理上,制定相关文件,明确职责追究,从源头入手,利用有效的奖惩方式,让村干部把好第一道关,并对使用状况进行跟踪管理,民爆物资审批使用得到规范。

3、监管职责更加落实。在落实监管职责时,强调行业主管部门主体监管,其他相关部门协同监管,构成一家主管,多家协管工作方式,分工协作,构成共同监管的合力。在安监执法时,协调相关部门参与执法,大家共同查找隐患,共同制定措施,互相监督,真正把监管落到实处。在今年的执法计划中,明确了村(居)委会务必参与辖区内的安全生产检查,真正落实了村(居)委会安全监管的职责,开学安全检查中,村(居)委会的参也确实起到了解决实际问题的作用。

四、下阶段的工作重点。

一是道路交通安全综合治理的常态化。道路交通安全是我乡安全工作的重中之重,要从根本上防范道路交通事故的发生,就务必将道路交通安全的整治常态化,不定时、不定点的上路巡查,除“五个必查”以外,更要加大对村级道路的巡查,加大特殊时段、危险路段的巡查,这样才能对各种违法行为构成威慑力。要着重打击非法营运、违规载客、“四无”车辆,对各类违法行为,要从快、从严处理。继续加大对道路安全隐患的排查整改力度,对危险路段要用心实施改造,完善警示标志。加强对集镇道路交通安全的日常监管,严厉打击乱停乱放、占道营运等现象。继续加大道路交通安全的宣传力度,营造良好的安全氛围。

动纪律的行为,把事故隐患降到最低。

三是加大对民爆物资使用状况核查的力度。组织不定期的明察暗访,核实使用状况,对出现违规行为的,坚决按规定进行处罚。对违规使用民爆物资的单位和个人,不仅仅要追究其职责,而且要严查爆破物资来源,对相关职责人也要追究职责。

四是加强消防安全工作。软件要不断完善,各项消防安全管理制度要切合实际,应急预案要具有可操作性,职责划分要明确。硬件要不断完备,该有警示标志的要有,该具备消防设施的要具备。加大消防安全知识、消防安全法律法规的宣传力度,对违反消防安全相关法律法规的单位和个人要进行处罚。

五是继续加大食品药品的监管力度。重点开展好药品食品安全专项整治。在日常监管的基础上,抓好重点监管工作,严厉查处无证生产、经营等违法行为。以学校食堂和小作坊、小摊点、小餐馆、小副食店和农村红白喜事亲友聚餐等为重点对象,加大监督检查力度,确保不发生食品药品安全事故。

目前,沙地乡安全生产形势总体上持续好转,但安全生产时刻不能防松,我们依然会时刻持续高度的警觉,时刻感受肩负的职责,更加牢固树立安全发展科学发展的理念,加强对上级文件精神的贯彻落实,加大对安全工作的投入,加强对安全生产的监管,让沙地乡安全生产工作迈上一个新的台阶。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇七

**乡安全生产工作紧紧围绕“预防为主”为实的方针,强化预防环节,认真开展好安全生产的各项工作,努力营造了全乡安宁、稳定的生产发展环境。现将全乡安全生产工作简要向各位汇报如下。

一、加强对安全生产工作的领导。

构成了工作以“一把手”负总责,分管副乡长具体抓,乡直各单位负责人齐抓共管的安全生产网络,认真部署安排全乡安全生产工作,下设办公室在安监站,行使安全生产的协调监督等职能。明确*名人员为安监站工作人员,负责抓好各项安全生产的开展落实。

二、层层落实职责制,强化职责意识。

针对安全生产工作是一项庞大系统的工程的实际,乡政府认真抓好组织网络建设,落实职责制。将安全生产计划任务分解落实到各村各单位,并与其签订了安全生产职责状,明确各村各单位主要负责人作为第一职责人,切实负起安全生产工作的组织落实,制定出台了相应措施,确保安全生产在本区域的有序进行。

三、加强对重点行业,领域的整治。

制定完善了安全生产应急预案,加大对道路交通,沙场、建筑工地危险物品和烟花爆竹等专项整治。对营造车辆的超员、超载行为予以严肃查处,对无证摩托车、三轮(自亿库网ekw,请保留此标记。)车、货车违章载人、超载等行为加大查处力度,加大对建筑工地的违章施工行为的批评教育处罚。在**户以上村寨实行消防制度,制定严格的消防管理制度。

四、加大对重大节假日的整治。

在元旦、春节、五一、十一期间,组织力量对道路交通、沙场、建筑工地、危险物品、烟花爆竹及社会消防等巡防排查,及时查出问题和不足,提出相应的整改措施,对一时难以整改的,要求停业整顿,制定长期整改方案,逐步加以落实解决。重点做好客运车辆及非营运车辆的运输管理,做到依法、依章运输,实行车辆驾驶员运输准入制度。

五、做好日常安全生产工作的部署、总结。

对每季度安全生产工作予以认真总结,找出存在的问题、不足,找准取得的经验、成绩,抓住下步工作中的重点、难点,制定切实有效的措施,落实整改。确保安全生产工作不断推进,不断完善,不断取得新成绩。

六、加大宣传,增强人们安全生产意识。

亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)全生产的环境。

七、健全安全生产工作机制,逐步使之规范化、制度化。

针对各行业领域的特点,制定了道路交通安全工作制度,安全生产职责追究制,乡党委、政府定期研究安全生产工作制度,重点村寨消防安全制度,安监站工作职责,重大节假日值班制度,重大安全事故报告制度及处理预案等。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇八

各位领导,欢迎来我镇检查指导计生工作,下面我就年我镇计划生育工作开展情况向各位领导做简要汇报:

2011年以来,清油河镇计划生育工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的精心指导下,以稳定低生育水平、巩固国家级计划生育优质服务先进县成果为主线,强化对计划生育工作的组织领导,健全计划生育综合改革体制,完善计划生育利益导向机制,拓宽计划生育各项优惠政策覆盖面,狠抓计划生育服务站服务阵地建设;以深入开展计划生育家庭创业工程、母亲健康工程、优生促进工程、新农村、新家庭创建工程、关爱女孩行动,婚育新风进万家活动为切入点,深化生殖保健、女性健康检查,“三查”、婚前检查等优质服务工作;以广泛开展计划生育法律政策宣传为抓手,狠抓节育措施落实,夯实基层基础工作,经过全体干部的共同努力,人口质量有效控制,低生育水平得到稳定。圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务,顺利通过省、市、县计划生育全年检查考核。2011年,全镇共出生人口183人,其中:计划内179人,计划外4人,计划生育率达到98,人口出生率13‰,人口自然增长率3.4‰;出生人口性别比106;共做节育手术132例,手术及时率达100。免费为个育龄妇女开展了生殖健康服务,生殖健康检查率达90%,查病治病率打90%,征收社会抚养费8.8万元,社会抚养费征收到位率达100%,清查流动人口1200人,流动人口管理到位率达100%。回顾全年的工作,主要表现在以下六个方面:

(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为了加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们具体做法有五点:一是坚定不移贯彻落实以各级党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理机制和计划生育“一票否决”制。年初,及时召开人口与计划生育工作会议,明确各村全年计划生育目标任务,签订当年计划生育目标责任书,并与各村计划生育专干签定了业务考核目标责任书,做到了目标明确,任务落实,责任到人,全镇上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的乡村两级计划生育目标管理监督制约机制,实行村干部绩效工资、计划生育专干工资与各村计划生育目标任务完成情况相结合,严格考核,坚决实行计划生育“一票否决”制度。三是坚持每月一次的计生例会制。通过例会及时总结、交流工作经验,查找存在的问题,明确每月的工作任务,砸实每月工作责任。四是每月定期召开包村科级领导参加的全镇计划生育工作情况总结通报会,交流经验,寻找差别,强化措施,进一步提高全体干部对计划生育工作的重视程度。五是坚持计划生育工作常抓不懈与计生活动月有机结合。日常工作以计生办带领计生队伍主抓,在春秋计生活动月期间党委政府抽调得力干部,由科级领导带队主攻计外怀孕和节育措施的落实,社会抚养费的征收,上下齐动、镇村联动,抓住工作重点,抓出工作成效,真正做到计划生育工作层层有人抓、处处有人管、事事有人问,形成全体干部齐抓共管计划生育的格局。

(二)、加强计划生育基础设施建设建设,努力改善计划生育优质服务工作环境。我镇积极争取到了国家计划生育民生工程项目,在县计生局的大力支持下,镇党委、政府高度重视项目建设工作,多方筹集资金,投资128万元,新建标准化计划生育服务站办公大楼一栋,总建筑面积1200平方米,站内科室齐全,设手术室、三查室、健康检查室,药具室、宣传室、消毒室、治疗室、信息化办公室等科室,手术机械配备到位,服务功能齐全;站外环境优美,具有浓厚的计划生育优质服务氛围,为提高我镇计划生育工作水平奠定了坚实的基础。同时投资20万元改造计划生育政务大厅建设和村级计划生育服务室和村级计划生育人口学校建设,为广泛开展计划生育宣传教育、优质服务、健康检查、优生促进,疾病防治等各个方的工作开展创造条件,按照领导重视好、队伍作风好,依法行政好,民主管理好,政策导向好,优质服务好的工作要求在我镇全方位开展计划生育工作。

(三)、加强计生队伍的政治理论学习和法制教育,不断提高计生队伍的综合素质。计划生育工作难度大,随着计划生育工作思路和工作方法的'“两个转变”,我们开展计划生育工作要以服务为重点,正确引导群众,依法治理,依法管理。要让计生队伍走到政策推进、依法管理,文明执法的轨道上来,就必须坚持抓学习,抓队伍作风建设,按照镇党委的要求,计生队伍必须坚持定期开展保持计生队伍先进性教育活动,让干部明白:我们不怕苦,是因为我们有信仰,我们不怕累,是因为我们有责任,我们不怕难,是因为我们有对计生事业的忠诚和为之奋斗终身的意志。充分利用月例会组织学习中央《决定》,《人口与计划生育法》,省《条例》《计划生育技术服务条例》等法律法规知识,使队伍整体素质和法制意识进一步得到增强和提高。

(四)转变工作思路,加大宣传力度、推进“三大工程”,提高工作水平。

1、加大以中央《决定》,《省条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度。20以来,我镇紧紧围绕巩固计划生育优质服务先进县这一成果,始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”、育龄妇女生殖保健、“关爱女孩”、疾病预防等为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。一是注重社会宣传的效果,营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。利用三查、例会进行以新《条例》、《人口与计划生育法》为主要内容的宣传;二是加强平时入户面对面的宣传,组织各村计生干部,深入“重点人群”家中进行宣传,做到了“四上门”,即:送“三查”服务上门,送《条例》、《人口与计划生育法》宣传上门、送生殖健康知识学习上门、送避孕药具服务上门;三是注重阵地宣传教育,充分发挥阵地的宣传教育作用。投资2万多元,把洋桥村、耀昌村两村计生服务室进行标准化改造,投资3万元,完善计划生育服务站科室建设和站容站貌改造建设,形成以镇计生服务站为中心,以村计生服务室为阵地,开展全方位的计划生育宣传教育工作。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。

2,推进计划生育家庭创业工程,转变群众生育观念。新形势下,我镇紧紧抓住计划生育家庭户经济发展这个主题,在政策、扶贫、项目、资金上全力支持计划生育家庭户的创业工作,形成了以洋桥村、耀昌村、团坪村为核心的计划生育家庭创业基地,其中,洋桥村延和谷物加工合作社,友缘养牛专业合作社,友缘淀粉制品加工合作社,富泉纯净水厂,河西养鸡合作社,耀昌村养鸡专业合作社,团坪村核桃板栗基地等一大批计划生育创业龙头企业和产业基地带动了全镇计划生育户少生优生,发展经济,创业致富的良好模式,转变了我镇群众的生育观念,取得了良好的经济效益和社会效益。

3、强化避孕节育措施的落实,推进优质服务。一是扎实开展优质服务工作。根据群众的要求,积极开展生殖健康系列化服务。即:婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作,有效地保障了公民的生殖健康权。二是认真开展“三查”(查环、查孕、查病)工作。多年以来,我镇始终坚持“三查”工作“村村直通车”,不管天晴下雨,四个季度都把b超带到各村免费为育龄妇女开展查环、查孕、查病工作,先后为多名育龄妇女做了女性疾病健康检查,对检查中发现的疾病和特殊情况及时告诉“三查”对象。既方便了群众,又保障了育龄妇女的身心健康。

4,稳妥推进避孕方法知情选择。首先在“知情”上下功夫,在“指导”上做文章,促进试点工作积极稳妥地开展;其次是加强咨询,正确引导,科学、客观地向群众介绍各种避孕方法、避孕原理、负反应及正确使用方法。向群众讲明生育一孩和二孩后应该首选的避孕措施,并对不宜采取首选措施者,签订知情选择协议书并落实适合本人身体状况的其他措施。同时,积极向群众宣传意外妊娠的危害性,最终使群众明白,在正常情况下,首选上环措施,才是科学的、安全和有效地最佳选择。

(五)、落实各项计划生育优惠政策,完善计划生育利益导向机制。年,我镇全额兑现了国家计划生育奖励扶助政策和地方计划生育优惠政策,对农村双女户,独生子女户奖励扶助实行一卡通,对付奖励扶助资金2.2万元;放弃生育二孩奖励3.2万元;减免农村独生子女办证户,双女绝育户农村合作医疗款4.3元,发放独生子女保健费3.7元,办理中考加分29户。并对所有享受计划生育优惠政策对象进行了公示,体现计划生育政策的公平公正合理。2011年以来,我镇重新确认了各村计划生育中心户长,实行工作绩效考核制,对符合各种奖励扶助条件的对象进行了再次摸底、审核、确认、公示、上报,明确将要实行的新的奖励扶助政策,真正让所有符合条件的实行计划生育的对象真正享受到计生优惠政策,以计划生育利益导向机制促进计划生育工作的健康发展。

(六)进一步加强了流动人口管理,提高了流动人口管理水平。首先认真落实了“齐抓共管、综合治理”流动人口计划生育管理责任制,进一步明确了各村的职责;其次加强对流动人口的持验证管理。为保证持验证率达标,每年集中时间,利用三查和活动月对流动人口进行清理,有效地加强了流动人口管理。全年全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到90%。最后通过国家流动人口管理平台,从网上查找并发出流出育龄妇女信息,和育龄妇女流出地计生部门相互督促,双向管理,使其落实节育措施和三查。有效地促进了流动人口管理的规范化,提高流动人口管理水平。

当然成绩只是过去,新形势下我镇计划生育工作依然还存在着不容忽视的问题。一是独男户外出对象逐年增多,独男户生育二胎的愿望非常强烈,人口计划的完成压力依然很大。二是部分村对当前计划生育工作存在盲目乐观、麻痹大意思想,对违反计生政策对象有隐瞒现象,村级计划生育管理和考核及一票否决需要进一步深化、细化。三是流动人口数量逐年增多,流动性增强,去向更复杂,隐蔽性更强,流动人口的管理手段和方法有待加强和改变。四是社会抚养费征收难,依法强制执行需要进一步加强。五是计划生育便民服务及计划生育优惠政策普及面需要进一步拓宽。总之,针对以上取得的成绩和存在的问题,我镇今后将以胡锦涛关于人口与计划生育工作重要讲话为指导,全面贯彻落实中央和省市县各项计划生育法律法规政策,加强领导、强化措施、健全体制、完善机制、强化服务进一步稳定低生育水平,开创我镇计划生育工作新亮点,全面完成各级下达的计划生育工作目标任务。

清油河镇人民政府。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇九

为进一步构建安全生产长效机制,不断提升安全生产管理水平,夯实安全生产基础,xx矿积极按照集团公司要求,精心部署、周密安排,一季度扎实推进了全矿的安全生产体系建设工作并取得了很好的效果。现将我矿一季度安全生产体系建设工作汇报如下:

法。在反复研究、讨论的基础上,最终形成了《xx煤矿安全生产体系建设实施方案和考核办法》。该方案明确了我矿安全生产体系建设工作的组织领导机构,建立了安全体系建设考核奖罚机制,对安全体系建设责任进行了具体分解。从健全组织、加强领导,明确任务、落实责任,稳步推进、持续提升三个方面认真落实安全体系建设各项工作任务。成立了考核小组、建立了奖罚制度,一季度一考核,一季度一兑现。一季度,从组织实施、支撑体系、保障体系、防控体系、操作体系、目标体系八个方面细化了工作安排,安排了季度工作重点,明确了落实的责任和任务。

二、分解安全目标。建立了矿、科区、班组、职工安全目标体系,实行了安全目标的管理层级负责制,科区单位和矿上、班组和科区、职工和班组分别签订安全责任书、安全承诺书和安全保证书,确保安全生产目标能够层级分解。同时,实施了严格的安全目标考核奖惩机制,基层单位实行安全目标考核,机关职能处室实行带指标运行。

全培训和技术比武等方式,不断丰富培训的方式方法。在培训设施上,建立了实训基地。不断加强全员安全培训,建立了员工安全教育培训积分卡,对员工接受安全教育情况进行记录和考核。针对不同层次员工,制定切实可行的培训计划,让安全培训工作能够“因材施教”。同时,严格落实安全教育培训责任制,明确责任和任务,并对培训效果及时检验,及时考核。

四、治理安全环境。我矿以质量标准化创建为主线,以环境刷新为抓手,构建了井下、地面动态创建工作格局,力争做到工程质量达标、安全设施可靠、环境整洁有序、职工行为规范。地面安全文明创建方面,我矿严格按照《xx煤矿矿容风纪管理暂行办法》对地面环境卫生进行检查,矿容风纪督查小组每周都会进行定期和不定期督察,并将督察结果在安全办公会上进行通报,督促问题整改落实。为搞好我矿井下文明生产管理,彻底整治文明环境,我矿出台了《xx煤矿文明生产承包范围考核奖罚办法》,从成立考核领导小组、井下文明生产责任划分、井下硐室及车间环境标准、巷道环境要求等方面制订了井下文明生产具体的考核办法。

监察、专业监督为主,行政监管与辅助监督相结合的安全监督体系,采取以安监处监督为主,各职能部室辅助监督的方式,既有明确分工,又有精诚合作,齐抓共管,形成抓安全的合力。创新了党政工团、妇女协安以及新闻媒体等安全监督手段,丰富安全监督的形式。实行了安全监督闭环管理,构建了“检查—整改—落实—反馈”的安全信息化管理平台。

六、严格防范事故。我矿启动推行了风险预控管理,利用工作任务法与事故致因理论对人、机、环、管等进行危险源辨识、风险评估,建立了风险预控管理标准和管理措施,重点突出了“一通三防”和防治水重点,构建了风险预控管理体系。

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2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇十

局党委:

根据*局党办发10号文件精神,现将我矿党群组织围绕安全生产开展活动情况从以下几个方面作以总结汇报,不妥之处,请批评指正。

作为煤炭生产企业,党群组织如何围绕安全生产工作富有成效的开展活动,使教育成果转化为安全生产的动力,已成为新形势下党群组织工作的重要课题。为此我们金华山矿党委以保安全、促生产为切入点,健全组织领导机构,强化制度建设,完善考评考核机制,深入细致地开展了多种形式的安全活动,从而使党群组织参与安全生产工作经常化、制度化和规范化,党政工团妇齐抓共管的作用得到充分发挥,有效地促进了我矿安全生产。今年全矿提前75天完成了全年50万吨原煤生产任务,安全形势稳定,安全质量标准化建设实现了新突破。

一、突出重点,统筹安排,保证安全生产。

今年以来,矿党委始终坚持参与安全工作决策,履行安全职责,将安全工作与党委日常工作同时安排、同时部署、同时落实,把安全工作列入议事日程,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模作用。年初,矿党委召开专题会议,对党群部门如何围绕安全生产开展各项工作进行了讨论研究,详细安排部署了各项工作,明确了目标、任务和措施。制定了《基层领导班子年度任期目标责任制》,按照“一岗双责”的要求,层层签定安全责任书,将安全生产责任落实到各区队领导,传递到班组和每名职工,形成一级抓一级、一级为一级负责,纵到底横到边,全方位的安全生产责任体系,形成了全员互动的安全管理格局,形成了人人时刻牢记安全,自觉抓好安全的良好安全管理局面。

矿党委在安排部署各项工作时,始终体现服务安全生产、保证企业健康和谐发展的指导思想,健全完善了各岗位工作制度、岗位责任制、检查考核和奖惩制度,并针对不同时期安全生产形势,安排部署党群各部门开展形式多样的安全活动,党委工作部、工会、团委等部门定期召开专题会议研究安全工作,积极采取措施,调动各方面的积极性,保证了安全奋斗目标的实现。

二、以安全生产为中心,突出党建工作的实效性。

坚持把党建工作与安全生产结合起来一道去做,找准党建工作与安全生产的切入点与结合点,筑牢安全生产“三防线”,把确保矿井安全生产作为充分发挥政治核心作用的有效载体,始终紧抓不放,收到显著效果。建立了与安全生产紧密关联的支部与党员目标管理考核机制,落实党员在安全生产中的责任,用量化指标衡量支部与党员在安全生产中发挥的作用,评价党建工作的实际效果。同时,在党组织活动中,把党员抓安全生产纳入党内活动当中,通过开展一系列安全教育活动,促进安全生产,保证矿工安全。今年6月份以来,矿党委组织开展了党支部书记讲安全党课教材竞赛活动,矿党委成员及矿党政班子成员带头为职工群众上安全党课,基层50多名党员干部轮流为工人上班前安全课,已经成为自觉行动和常规工作。采煤三区党支部组织党员为当班的工人们上班前安全教育课成了工人们每天工作中不可缺少的一部分。每日一堂安全课,强化了工人的安全意识,增强了工人的安全观念。

健全完善了党员安全生产责任制,建立党员安全生产责任区,开展党员安全身边无事故活动,定人员范围、定考核标准、定任务指标,把党员的先锋模范作用体现于安全、生产、经营的全过程。在开展党员身边安全无事故的活动当中,全矿采掘生产、辅助单位和机关党员全都行动起来,对安全工作的任何一个细节都严抓严管,保证了我矿安全工作的稳步发展。尤其在纪念党的生日活动期间,党员抓安全、抓生产的积极性更高了。通风区党支部、机电车间党支部围绕矿井质量标准化建设,开展了党员“在岗一分钟、安全六十秒”活动,党员带头抓精细化管理,圆满完成了达标规划,保证了安全生产。掘进二队队长袁书运、机关二支部书记高金宇在矿党委开展的党员身边无事故活动中,包保了后进职工,在思想上帮助职工增强安全意识,在业务上帮助职工提高安全技能,在感情上用真情与职工相处,在生活上帮助职工解决实际困难,拉近了党员与群众之间的距离。

三、构建网络化安全管理,形成党政工团妇齐抓共管的'安全工作格局。

在矿党委的统一部署下,各党支部精心构建党员监督岗网络、班组长管理网络、群众安全监督等六个网络组织,形成党政工团妇齐抓共管,群防群治的安全工作格局,实现全网保全矿的网络化安全管理。

建立了党员安全监督岗,全矿27个党支部分别成立了党员安全监督岗小组,每个党员为安全监督员,形成党员监督岗网络,并将党员监督岗职责纳入支部组织建设季度考核。广泛开展“党员身边无事故”、一个党员一面旗,党员责任区、先锋岗等竞赛活动,以创建示范岗带动职工严格落实安全生产责任制,促进了安全生产的顺利进行。

建立了班组长安全管理网络,基层各党支部给区队各班组配备了一名班组长安全监督员,责任是配合班组长抓好安全教育和管理,同时健全了班组长安全管理制度,做到责任到班组,落实到班组。通过开展“三无”班组、安全最佳班组竞赛等活动,激励班组职工自觉接受安全思想教育,达到提高自主保安意识的目的,不断夯实矿井安全生产基础。

建立了群众安监督网络,矿工会在各单位成立了13个区队群监会,配备有86名群监员,12名局级群监员,各区队每个班组配备一名群监员,作为专兼职安全管理队伍的重要补充。在群监员的配备上,我们始终坚持把工作经验丰富、责任心强的职工安排在群监工作岗位上,及时对群监机构进行调整完善,定期召开群监员专题会议,就群监工作进行安排部署,并不断加强群安员培训工作,增强群监员的业务素质。今年先后对15名群监员进行了专业知识培训,提高了群监员工作能力。截至九月份,全矿各级群监员汇报次数达5442次,发放津贴4128.8元,大大提高了群监员查隐患、反“三违”的积极性。

建立了女工家属协管安全工作网络。女工家属协管会现有女工家属协管员22人,在每个区队配备一名联保员,形成井上井下从不同角度协作配合,共同抓好群众安全工作。今年先后利用“三.八”妇女节召开了一次专题座谈会女工家属提出了不少好的建议和意见;5月份又召开了部分协管员会议,就矿协管机构调整予以通报,并就后半年协管工作做了安排;在4月份和7月份两次组织女工家属到采掘区队,利用班前安全学习会分别与个别职工进行了谈心帮教,收到了较好效果。

建立了青年安全监督岗网络,矿建立了共青团青年安全监督总岗,下设13个青年安全监督分岗,在每个班组设有至少一至二名青年监督岗员,以“三级”安全承诺为载体,全面开展了“四无”即当班无事故、操作无违章、巡查无漏洞、身边无事故活动和青监岗达标创优竞赛活动,涌现出了掘进二队、通风区两个局级“青年安全监督示范分岗”及一批优秀的青监岗员,发挥青年监督岗员的主力军、突击队作用,截至九月份,各级青监岗组织共查各类隐患7830条,整改率达到90%以上,推动了全矿质量标准化建设的稳步发展和安全形势的持续好转。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇十一

在学习和工作的日常里,越来越多的事情需要进行汇报,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,话说回来,你知道怎么写汇报吗?下面是小编帮大家整理的煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

我们xx煤矿是20xx年10月经国家正式验收投产的大型现代化矿井,年设计生产能力为240万吨,20xx实际核定生产能力为405万吨,20xx年投产当年生产原煤330万吨,实现利润1。6亿元,人均创利10万元以上。

自投产以来,我们认真贯彻落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,坚持依法从严治矿,安全生产形势持续稳定发展,20xx年全矿消灭了重伤以上人身事故,今年截止到目前,全矿消灭了轻伤以上人身事故。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报:

《安全生产法》实施以来,我们从规范安全管理入手,着力提高全矿安全意识,把贯彻落实《安全生产法》,建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。

首先,矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻,矿成立了由矿长、书记任组长的宣传贯彻工作领导小组,制定学习宣传目标计划,落实学习宣传工作措施。矿领导班子带头学习,认真贯彻落实安全生产的法律法规,切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。

其次,根据《安全生产法》的要求,建立健全安全生产规章制度,在全矿形成从严治矿,依法管理的安全生产管理体系。

进一步强化安全生产的基础管理工作,根据《安全生产法》的要求,矿制定了一系列切实可行的制度和考核办法,其中包括《矿长安全办公会议制度》、《xx矿从严治矿“三违”处罚若干规定》(223条)、《基层单位全面安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等,制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度,这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障,做到了有法可依,有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。

第三,严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度,落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围,实行层层负责的目标管理。

1、广泛深入地宣传《安全生产法》,形成强大的舆论氛围。

《安全生产法》实施以来,矿采用各种形式加大学习宣传的工作力度,矿定期组织召开安全生产法规学习报告会、咨询、讲座,邀请专业教师解答《安全生产法》的有关问题,开展安全宣传咨询日,发放《安全生产法》宣传单,举办知识竞赛、演讲比赛,安全生产签名等活动,让广大员工深刻理解学习《安全生产法》的'重要意义和基本内容。通过开展“实施安全生产法,人人事事保安全”为主题的“安全生产月”、“安康杯”竞赛等活动,把《安全生产法》的学习宣传工作深入到全矿各个基层单位。

矿广播站还设立《安全生产法》专栏;在全矿员工乘坐的通勤车上播放《安全在线》广播;印发《安全生产法》知识问答,在班前会上开展安全生产五分钟教育;在矿工业广场悬挂安全警示标语和横幅;入井口大屏幕上显示《安全生产法》的学习内容。通过多种形式的宣传教育,使安全生产观念家喻户晓,深入人心,促进了广大员工知法、懂法、守法,安全生产法律意识不断增强。

2、分层学习,突出重点,注重实效。

xx矿针对新井员工队伍的实际,把规范从业人员安全作业行为,依法保护从业人员的合法权益,作为贯彻落实《安全生产法》的一个重点,在全矿分为四个层次组织学习。

一是矿长及相应的矿安全生产管理领导取得安全培训资格证书,使安全生产管理者充分认识到在安全生产中管理职责,强化责任意识,在生产经营工作中全面履行责任,使全矿的安全管理更加规范有效。

二是对全矿岗位工人开展安全培训,未经安全生产教育和培训的,坚决不得上岗作业,使工人在工作中自觉遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,安全生产权利义务观念不断增强。

三是对重点人员、重点对象进行专门培训,特种作业人员必须经过集团公司三级培训中心培训合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

四是各级安全监管、监察人员带头学习,准确掌握《安全生产法》确立的七项基本法律制度,全面了解法律的有关规定。不断提高依法监管水平。

在培训中建立严格的办学制度和考核制度,做到制定的全年培训计划到位;学习培训内容到位;跟踪考核到位。

积极推进理论学习,分层次、有计划的组织培训,使全矿员工整体安全素质不断提高,切实履行《安全生产法》规定的责任和义务,增强了遵法守法的自觉性。

3、积极营造安全生产重在预防的安全文化。

《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念,为使安全生产的理念深入人心,我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中,尊重科学、探索规律,采取有效的事前控制措施,预防事故的发生,做到防患于未然。

在安全管理中,我们不断强化预防为主的管理理念,工作中,要求员工从小事做起,贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”;“抓安全工作要养成良好的习惯”,提倡“安全管理重在预防”,使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中,融入到员工个人习惯的养成之中。

浓厚的安全文化,使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”,提高自防和互防能力,做到“三不伤害”,把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。

1、注重发挥专职安监人员的作用,加大现场安全监督检查力度

矿安监中心是全矿安全管理机构,负责全矿安全监督检查。安监中心现有专职安监人员44人,其中机关安全管理人员11人,现场跟班安检员33人。根据我矿生产实际,这些安检人员完全能够适应安全管理的需要,并且能够做到井上、下所有作业地点都有安检人员在现场实施全方位、全过程的安全监督检查。对三违人员依据矿规矿法进行处理,发现事故隐患及时要求施工单位进行整改。对三违人员及事故责任者的处罚方式两种:一是经济处罚。对一般性质的三违人员安监人员可依据三违处罚规定条款直接开出罚单。二是行政处分。对性质严重的三违人员或事故责任者,由职代会劳动仲裁调解委员会讨论决定给予相应的行政处分。此外对个别三违人员或事故责任者,除给予经济行政处罚外还可给予调离原岗位到培训中心接受培训,合格后再重新安排工作。

2、建立网岗员、民兵安全哨,定期上岗检查制度。为了抓好矿井的安全管理,在充分发挥专职安监人员作用的同时,矿工会、团委、武保科分别成立了群监网员、青安岗员、民兵安全哨等群监组织,建立了工作制度和考核办法,坚持每周至少一次夜间上岗进行安全检查,检查出的问题由安监中心进行处理并通报。矿工会每季度组织一次职工代表进行安全视察。

3、根据生产实际突出重点有针对性地开展安全监督检查工作。

一是加强对重点工程的监督检查,如搬家倒面、大断面施工、溜煤眼等,现场选派业务素质高,责任心强的安检员进行监督检查,重点监督安全技术措施是否落实,安全设施是否齐全可靠,施工单位的跟班干部是否在现场指挥等。

二是加强对特殊时期的安全管理。如节假日、双休日、交接班等。这一时期员工的思想比较活跃,易出安全问题,因此注意加强员工的安全教育,每次停开工都有措施,真正做到了停能停得下,开能开得起来。

三是加强对安全生产薄弱环节的监督检查。根据我矿的安全生产实际,斜巷运输、机电设备检修、顶板管理是我们的薄弱环节,容易发生安全问题,我们采取了有真对性的措施,在斜巷运输上,严格执行“五人联锁”拉放车制度安监员不在现场不准拉放车,设备检修心须执行停电挂牌制度。

4、坚持依法从严治矿,维护正常的安全生产秩序。

矿井投产以来,我们始终坚持依法从严治矿,在建立建全各项规章制度的同时,加大对各类三违现象的处罚力度,有效地遏制事故的发生,从20xx年到现在经职代会劳动仲裁委员会讨论决定,先后对18名三违人员进行政纪处分,其中受到开除矿籍溜矿察看处分9名,降薪处分6名,行政记过处分3名,维护了正常的安全生产秩序。

5、加大安全投入,不断提高矿井安全装备水平。

从20xx年矿井恢复建设以来,特别是20xx年11月《安全生产法》正式实施以来,我们相继投入4983。2万元用于矿井设备设施改造,投资120万元安装了国内比较先进的森透里昴500(kj31)型瓦斯监测监控系统,主要提升系统全部实现了计算机自动化控制。随着安全投入的加大,提高了矿井安全装备水平,增强了矿井整体抗灾能力,为矿井的安全生产持续稳定提供了有力支持。

二年多来,我们通过学习宣传和贯彻实施《安全生产法》,全矿广大员工的安全法律意识不断增强,遵法守法自觉性显著提高,依法治矿,从严管理得到进一步加强,使矿井在短时间内实现高效快速全面发展。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇十二

六月份以来,为了响应国家三级甲等医院复审检查工作。我们科在医院领导的指导下,在科主任、护士长带领下,大家团结一致、认真学习文件精神,领会要求、不断总结更新,按照现代三级甲等医院的管理要求标准展开工作。全科室人员不分日班夜班、都十分自觉加班加点完成工作,甚至取消双休日。在这次迎检工作准备中,个个鼓足干劲,默默工作,毫无怨言,做到上下一条心。并以“院兴我荣”的主人翁精神,舍小家顾大家,每天早出晚归。

那段时间里,感冒病毒也像迎检要求文件精神一样,传到一人又一人身上,遍及科室超三分之二人员,包括护士长。但每个人都坚守岗位,感冒了还要带病上班。工作自觉,积极主动,按时按量完成任务。相互学习氛围是那样的浓,在科室最常能听到的.是,“今天下班后我们把要掌握的操作操练一遍吧”;“下午我去烫疗,你帮我看一下流程吧”;“xx床的输液留给我去输,你帮我看流程”;“明天把xx床的穴位注射针留给我吧”······中午吃饭闲暇时间,或下班后也都时常能听到类似话语,“我背职责给你听,看我记得吗。”“我讲应急预案中的患者外出未归给你听”“我背艾灸的目的及注意事项”······姐妹们都争先恐后的按流程要求操练护理技术操作,背记相关资料、护理常规等。大家相互要求监督学习,评估相关知识掌握情况。真怕检查时抽到自己做不好而丢分。

检查前的一段时间,院领导及部门领导多次下到科室,与科主任护士长及医生护士们探讨各项迎检准备工作,发现细节问题都不能放过,不断整改。科室与科室之间经常相互交流经验、意见,领导与下属之间能经常相互沟通思想。经过沟通交流,科室之间关系更加融洽。护士与护士之间、医生与护士之间配合更加默契。全院上下一条心,齐力应对复审检查工作。在三个月时间里,既要做好日常工作又要做好迎检一切资料准备。时间是那么的紧迫,可我们护理工作从不偷工减料,以优质的护理服务于病人。根据病人病情及护理级别实施护理,做好基础护理、专科护理及健康知识宣教。做到迎检准备与日常工作两不误。

通过这次国家三甲医院复审准备工作,我得到深刻体会,工作自觉,积极主动,互相学习使人进步更快。沟通交流能更好的解决问题,队伍人员之间更团结,工作氛围更愉悦,大家更能全身心投入工作。

虽然我们通过了今年三级甲等医院复审,但我们的护理工作仍一刻也不能放松,必须按三级甲等医院护理质量要求标准做好每一项工作。保持着互相学习,互相沟通、互相监督,积极主动,吃苦耐劳的工作作风。希望我们往后的道路越走越观,越走越顺畅。

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2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇十三

尊敬的集团公司领导:

二00三年,在集团公司党委的正确领导下,***矿党委以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,继续遵循“参与决策、保证执行、党要管党、党管稳定、党管风气”的基本工作格局,以提高企业可持续发展能力,全面建设“顺而美、强而高”的新***为主题,以实现“5221”党建工作目标,加强和改进党的建设,促进改革发展为重点,在今年一手抓非典防治、一手抓生产经营的特殊背景下,团结带领全体党员干部和职工群众,积极进取,奋力拼搏,夺取了安全生产平稳有序、经济运行质量不断提升、矿区面貌焕然一新、职工队伍斗志昂扬、党建工作与经营管理欣欣向荣协调发展的全面胜利。下面分七个方面向各位领导进行汇报。

基本情况:全矿共有党员505人,其中预备党员21人,离退休党员174人(矿外居住105人);全矿共有党支部38个,其中设支委会的16个,不设支委会的22个;全矿共有党小组33个。

一、加强干部作风建设,带动矿风根本好转。

干部作风事关人心向背。今年以来,矿党委始终将干部作风建设作为改进党风建设的关键和主导,工作中突出了以下几个重点。

一是大力开展干部作风整顿,狠刹“吃喝漂浮、好人主义、推诿扯皮”三股歪风,将此作为整顿工作的一项重要内容,由纪委在每月考核会上进行通报,考核结果与每个干部的收入直接挂钩。通过整顿,净化了矿区风气,增强了干部责任心,改善了在职工群众中的形象。

二是坚持召开领导班子民主生活会。矿级领导班子是全矿干部职工的“上梁”,“上梁”正不正,对于带动整个矿风的好转至关重要。在七月三十日的民主生活会上,班子成员相互交流、沟通,开诚布公,自我剖析,勇于开展批评与自我批评,使这次会议成为了一个分析矛盾、抓住关键、统一思想、凝聚力量的'动员会。在会后的十天时间内先后解决了职工提出的“制定和推行班中餐市场化运行机制以提高班中餐质量”等八件深入人心的实事,受到职工群众的称赞,“管理就是服务”、“群众利益无小事”等理念已经成为班子成员的共识。

三是加强廉政建设工作,坚持“1221”廉政建设工作格局,即一个月检查剖析两个队工资分配,检查两次“四公开、四上墙”,一个季度检查一次收费及罚没款。健全了五项制度,加大了企务公开和效能监察,推行阳光作业法。坚持刹风查案,及时查处违纪案件,对4名队干给予了党内警告和行政警告处分,5名联责人员做出了公开检查,共处罚8人1500元,2人调离岗位,1人下岗待业,有效地促进了干部作风的好转。

四是按照“保证目标,考核进步,比赛成果,引导变革”的总体要求,由组织人事部门实施了中层干部月度赛马考核机制,对科级干部的考核内容包括本职业务、部门考核、安全绩效、下井下现场、下基层办实事、联点包队、交办任务等十项内容。对三职队干划分采煤、开掘、井下辅助、地面单位、洗煤生产五大序列,考核内容包括本职业务、生产任务、安全绩效等八项内容,充分体现了客观、公正的原则,通过严格考核和公示排名,考核科级干部252人次,队干372人次,兑现奖励16000余元,处罚9000余元,真正触动了科队两级干部的面子和票子,实现了正面教育引导和管理考核的有机结合,促进了各级干部眼睛向下看、身子向下沉、工作向下做的“三个向下”工作作风的形成,带动了矿风的逐步好转。特别是在六月份“安全生产月”活动中,紧紧抓住转变干部作风这个突破口,有效克服了在干部职工队伍中滋生的麻痹大意、自以为是、盲目乐观、骄傲自满思想,巩固了矿安全生产的良好局面,确保矿“双过半”目标的实现。

当前,在应对电力危机的特殊时期,依然强调领导带头,以身作则,做出表率,并以此推动各项管理的全面升级,促进全年工作目标的圆满实现。五是严格执行干部“三不纪律”,即不签字的钱一分不拿,不是集体发的物品一律不要,不该吃的饭局一概不去,以良好的干部形象,带动矿风向好的方向发展。

二、加强党的自身建设,带动思想政治工作创新发展。

文档为doc格式。

2023年煤矿安全生产检查汇报材料范文(14篇)篇十四

尊敬的各位领导:

首先,我代表天津钢铁集团有限公司向各位领导莅临天钢指导工作表示热烈的欢迎!

下面我就天钢贯彻国务院、、市政府安全工作有关指示精神,开展“安全生产大检查”,特别是煤气安全大检查的情况,并结合今年以来的安全生产工作,向各位领导作一汇报,请给予批评指正。

一、公司基本情况

同比下降50%。2017年至今发生1起工伤事故,安全生产局面持续稳定。

二、公司安全生产情况

、市政府长期以来始终对我公司的安全生产工作高度重视,、副杨栋梁和副王治平同志多次带队到我公司进行安全检查指导。市国资委、市安监局等政府部门也经常到我公司指导安全工作、进行专项检查,对搞好我公司安全工作起到了极大的推动作用。

在多年的安全生产实践中,我们认真贯彻党中央、国务院、市政府关于加强安全生产的一系列重要指示精神,坚持“以人为本”和科学发展观,深入学习“安全发展”的科学理念,认真落实国-家-安-全生产监督管理总局继续开展“安全生产年”活动等要求,确保企业安全责任主体落实到位,把安全发展纳入天钢生产经营的全过程,大力推进安全生产,积极发展循环经济,构建了以全面落实安全生产责任制为核心,以推行安全生产标准化为基础,以建立安全生产长效机制为保障的企业安全生产管理格局。

天候)的公司安全理念,成为各级领导和全体职工共同遵守的行为准则,指导推动企业的安全管理工作。

二是按照“谁主管、谁负责”的原则,确定了一把手是安全生产第一责任人,对安全工作负全责。公司成立了以董事长、总经理为主任的安全生产委员会,领导公司安全生产工作。每年公司召开的第一个会议就是安全生产会议,确定安全工作奋斗目标和工作措施,各单位向公司递交安全生产、设备安全、“治安五防”包保责任书。每季度召开安全生产工作会议,总结经验、分析问题,部署工作,每月生产经营例会和每周生产调度会,以及每日调度晨会都把安全生产作为重要的内容。

三是安全管理制度化,作业行为标准化。建立了以“两制一责”(即:安全生产责任制、现场作业确认制和职工一岗一责)为核心的制度体系,完善了安全、设备、公安三大类53种安全管理制度和岗位安全技术操作规程,进一步规范了职工安全行为。

四是抓好全员安全教育培训,提高职工安全意识和安全技能。2017年,全公司开展安全教育培训总计12000人次参加,做到了教育培训全员覆盖。今年一季度我们编撰并下发了《温故而知新--天钢及全国冶金系统典型事故案例图集》,不断强化职工安全意识,确保安全。

五是健全安全管理机构,加大安全管理人员教育培训, 3

进一步提高安全管理人员的素质。目前,全公司专职安全管理人员45名。今年4月份,组织公司主要负责人、厂部级领导、专兼职安全管理人员、外施工单位主要负责人,共244人参加安全管理资格培训班。

六是定期开展安全生产大检查。根据不同时期的不同特点开展多种形式的安全检查活动,如春季、秋季安全大检查、安全月大检查、节日安全检查、每周现场文明生产定置管理检查及各专业安全检查。对查出的问题严格按照“四不放过”原则分析落实,提高了安全检查的实效性。

七是建立了安全目标兑现和事故处罚制度,推行“重实效、看结果、高标准、严考核、重奖重罚”的考核机制。对于安全生产事故严格按照规定进行报告和调查,对事故相关责任人进行处理,制定事故防范措施,杜绝事故的重复发生。

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