演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中，用到演讲稿的地方越来越多。我们想要好好写一篇演讲稿，可是却无从下手吗？以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
推荐医院团队精神演讲稿范本一
大家好，我19xx年毕业于“xxx卫校”。从事护理工作12年，现就读于“xx大学护理专业”，并于去年以优异的成绩获得护师职称。
首先谢谢各位领导给予我这次表现自我及锻炼能力的机会，我现在心情非常的激动，深深的感受到领导及大家对我的信任,以及肩上所赋予的责任。
今天我要演讲的内容是：如何管理好护理团队并提高护理质量护理职业本是一个崇高而又辛苦的职务，尤其是在我们科，在医、护、患比例失调、护理工作繁重、报酬相对较低的情况下，要管理好一个科室的护理工作是相当不易的。
因此，要管理好护理团队，特别像我们科室的这种特殊团队结构，我认为应该着重从以下几点做起：
一、要有科室的整体观念，充分发挥集体精神。善于挖掘护士的潜质,观察了解护士们平时工作中一言一行，并及时地帮助他们解决各种困难，并密切联系和配合好医生，处理协调好医、护、患之间的关系，建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。让大家充分发挥个人力量、在协同工作中取得成绩。
二、要充分发挥每位护士的积极性和创造性，以人为本，关心爱护尊重理解护士。在对工作中严格要求的同时，要充分尊重每一位护士的人格，坚持按照“对事不对人”、“单独批评，公开表扬”的原则进行奖惩，使护士感受到被尊重，更感受到自己的责任和义务，让护士身心愉快的投入到工作中去。使她们在为病人提供人性化服务的过程中，更加充满自信并报以灿烂的笑容。
三、落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管理。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话，通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的作用，在我们科护理队伍相对年轻化，业务水平参差不齐，工作经验相对不足的实际情况下，认真检查及时示范是全面提高护理人员整体素质的一个有效方法，要善于帮助低水平的护士，而不是一味地批评，自身的模范作用比批评更有影响力。
四、强化以病人为中心的理念,努力提高服务水平.给病人以人文的关怀，一切从病人的角度去想问题，关心尊重病人，热情、温暖、理解、同情病人，从点滴做起，使病人感到亲切自然。只有这样，病人才会满意而成为医院的忠实顾客，并且口碑相传提升医院的形象提高医院的知名度，扩大病患医院的就诊率和复诊率，增大医院的市场份额。
五、不断强化安全意识，安全是病人工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节，因此做好安全护理，不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要严格要求护士必须掌握病情、尊重病人、了解病人的心理变化，重视心理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项规章制度，加强对病室各种设施物品的管理以及对病人家属的安全教育。
综上所述，要提高护理质量，首先要管理好护理团队，当好科室的带头人，其次学习再学习是个人和集体成长永远的主题，在加强我院的相关规章制度学习的同时，更要抓好科内及院内业务学习，提高在职人员的整体素质，让护理质量上一个新台阶。
谢谢!·
推荐医院团队精神演讲稿范本二
在这一个学期里，我园的各项工作又取得了优异的成绩，卫生保健也做了很多工作，各位老师都能严格、认真、规范地做好了各项卫生保健工作，使各项工作都得到顺利完成。下面将本学期卫生保健工作进行简单的小结：
一、严格执行《卫生保健合格标准》，认真细致做好日常保健工作。
(一)认真做好晨检和全日观察工作。
1、认真做好每天的晨检工作。晨检时老师用最亲切的话语，最热情的态度，仔细检查每一位幼儿，发现有异常情况及时处理，如有发热、皮疹、眼睛红肿等，我们都能取得家长配合，带幼儿到医院检查治疗，等病情确诊了再进班级。
2、认真做好患病幼儿的观察护理工作。每天都进班仔细观察幼儿，督促保育老师按时给每位患病幼儿吃药。发现有病情变化的幼儿，能及时与家长联系，并作好适当的护理工作，帮助测量体温、服药等，并及时做好相关的情况记录。出现意外的损伤事故也都能及时做好处理。
3、及时做好各项登记统计工作。认真仔细地填写好每一份表格。
(二)按要求做好饮食管理工作。
1、每周按时制订食谱，食谱每次都能及时公布。
2、每学期做好营养分析，全面了解幼儿的营养摄入情况，并根据分析结果及时补充调整食谱。为了满足维生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗粮;多吃蔬菜、水果，保证蔬菜水果的摄入量，保证了幼儿对维生素c的需求，本学期幼儿的营养摄入基本达标。
(三)严格做好体检及评价工作
1、按时进行体检，测量体重、身高、视力，并及时做好各项评价统计分析工作，本学期平均身高均值以上46%，体重均值以上45%，符合幼儿生长发育的标准。
2、配合儿保所做好龋齿的检查矫治工作，本学期我园幼儿的龋齿发生率为34.8%，还需要大家共同努力，做好防龋宣传工作。
3、执行“双回执”制度，每月做好通知工作，收好回执作好登记和统计工作。在领导的重视和教师认真负责的努力下，我园的幼儿体检回执回收率达到98.9%。
(四)培养幼儿良好的生活卫生习惯。
坚持每天到班内巡视，了解幼儿的进食情况、进餐习惯以卫生习惯，发现问题及时配合教师做好教育指导工作。如：随时提醒幼儿按正确程序洗手、注意进餐速度，注意养成良好的卫生习惯;注意提醒幼儿根据天气情况穿脱衣服等。
(五)做好健康教育工作。
1、认真贯彻执行《幼儿园卫生保健合格标准》，制定幼儿园健康教育制度，并认真落实。
2、开展了多种形式的健康教育宣传活动，利用宣传板报进行宣传教育。利用走道、楼梯旁的墙面，张贴了一些疾病的宣传图片及卫生防疫知识，利用卫生宣传专栏对家长及园内工作人员进行疾病及卫生保健知识宣教，使各位家长能接收到丰富的育儿经验，也让我们的健康知识教育在日常生活中潜移默化地不断进行。
3、根据幼儿生长发育的特点，加强健康教育，增加幼儿的健康活动内容，从而更好地锻炼幼儿的体格、培养幼儿养成良好的行为卫生习惯和健康的生理心理。
4、进一步加强教师和家长的健康知识培训，利用家长会、外请专家的机会，分别对教师和家长进行健康知识宣教，介绍一些幼儿卫生、营养、预防疾病方面的知识，传授一些常见疾病的处理方法，以提高教师、家长的卫生保健知识水平和育儿能力。
(六)加强体弱儿、肥胖儿的管理。
1、根据每年度幼儿身高、体重分析评价情况，进行体弱儿筛选。发现一个建档一个，并向家长发放个案调查表，了解幼儿的饮食、运动、生活习惯等情况，本学期纳入体弱儿管理的幼儿有12人：肥胖幼儿10人，轻度贫血4人，生长迟缓营养不良共20人。
2、做好家长工作，随时进行卫生知识营养知识的宣传。与幼儿家长加强信息沟通，通过交谈、宣传栏、幼儿园qq群等手段，更多的了解到幼儿平时在家的情况，也对家长提出一些幼儿教育和养成良好生活卫生习惯的建议。
3、加强幼儿在园的饮食管理，我们要求保育员按照管理细则做好幼儿的饮食管理，耐心对待幼儿，给予肥胖幼儿先喝汤，再吃饭，增加饱腹感，适当减少米饭摄入量。
4、加强幼儿的营养卫生知识教育，培养他们不挑食的习惯，告诉他们进餐的速度要适中，吃得太快或太慢对身体都是不利的等等。
5、每月为肥胖儿、营养不良幼儿测量身高体重，发现异常及时和家长沟通，进行进一步的检查和治疗。
二、按照《卫生保健合格标准》要求，确保保育员工作的质量。
1、组织保育员的业务理论学习和技能操作训练，学期末，还组织全体保育员撰写了保育工作的经验总结并进行交流，使大家从理论上得到了学习锻炼的机会，写作水平也得到较大的提高。
2、保健医能坚持每天巡视、检查各班的卫生消毒工作，督促保育员按要求做好卫生消毒工作，并及时进行登记，每周组织卫生检查评比，及时反馈检查情况，每月进行考核。
3、本学期，继续做好传染病的防治工作，我们能根据传染病流行季节的要求，制订了详细的消毒要求，严格督促保育员加大消毒工作的力度，并及时作好记录。本学期发生手足口病4例，腮腺炎1例，由于隔离措施处理及时得当，未造成流行。
4、提醒保育员按时做好幼儿床上用品的洗晒消毒和换季工作，根据气候变化增减盖被，保证了良好的睡眠环境。
5、每周巡视检查各班幼儿的午睡情况，提醒保育员做好幼儿午睡的照看工作，每月统计入睡率并进行考核。
三、按标准严格管理食堂，保证师生伙食质量。
1、组织食堂人员学习食堂工作的相关制度以及常规物品消毒方法和要求，详细学习了食堂工作的量化评分表，学习了学校食品卫生安全管理要求。组织了食堂人员业务知识考核。
2、加强食堂人员管理，制订了详细的岗位职责，使食堂人员明确职责，分工合作，将每天的工作按时高效地完成。
3、要求食堂人员和总务人员严格按照食谱采购，保证食品的数量、质量，并及时做好进货单位的索证工作。
4、鼓励食堂人员在实践中不断摸索，规范操作，进一步提高烹饪水平，本学期师生普遍反应对伙食质量表示满意，同时幼儿的进食量也得到了保证。
5、随时提醒食堂人员做好个人卫生、环境卫生和保管区的卫生，发现问题及时指出，及时改进，使食堂内外经常保持卫生整洁，比如轮胎区和知音坊都能经常性地保持整洁，在各级领导的检查中，食堂的卫生状况都得到了大家的认可。
6、每月做好了食堂人员的考核工作，奖优罚劣，提高了大家的工作积极性。
四、顺利完成各项创建工作。
本学期，总部、分部的卫生保健特级复评顺利进行，小板桥幼儿园的a级食堂验收圆满完成。卫生保健作为幼儿园工作的重要部分，在各项检查评比中都要得到体现，我们能积极配合幼儿园各部门，收集资料，做好台帐，赢得了检查组领导的好评。
推荐医院团队精神演讲稿范本三
尊敬的各位领导：
大家好，我19xx年毕业于“卫校”。从事护理工作20xx年，现就读于“xx大学护理专业”，并于去年以优异的成绩获得护师职称。
首先谢谢各位领导给予我这次表现自我及锻炼能力的机会，我现在心情非常的激动，深深的感受到领导及大家对我的信任,以及肩上所赋予的责任。
今天我要演讲的内容是：如何管理好护理团队并提高护理质量护理职业本是一个崇高而又辛苦的职务，尤其是在我们科，在医、护、患比例失调、护理工作繁重、报酬相对较低的情况下，要管理好一个科室的护理工作是相当不易的。
因此，要管理好护理团队，特别像我们科室的这种特殊团队结构，我认为应该着重从以下几点做起：
一、要有科室的整体观念，充分发挥集体精神。善于挖掘护士的潜质,观察了解护士们平时工作中一言一行，并及时地帮助他们解决各种困难，并密切联系和配合好医生，处理协调好医、护、患之间的关系，建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系。让大家充分发挥个人力量、在协同工作中取得成绩。
二、要充分发挥每位护士的积极性和创造性，以人为本，关心爱护尊重理解护士。在对工作中严格要求的同时，要充分尊重每一位护士的人格，坚持按照“对事不对人”、“单独批评，公开表扬”的原则进行奖惩，使护士感受到被尊重，更感受到自己的责任和义务，让护士身心愉快的投入到工作中去。使她们在为病人提供人性化服务的过程中，更加充满自信并报以灿烂的笑容。
三、落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管理。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话，通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的作用，在我们科护理队伍相对年轻化，业务水平参差不齐，工作经验相对不足的实际情况下，认真检查及时示范是全面提高护理人员整体素质的一个有效方法，要善于帮助低水平的护士，而不是一味地批评，自身的模范作用比批评更有影响力。
四、强化以病人为中心的理念,努力提高服务水平.给病人以人文的关怀，一切从病人的角度去想问题，关心尊重病人，热情、温暖、理解、同情病人，从点滴做起，使病人感到亲切自然。只有这样，病人才会满意而成为医院的忠实顾客，并且口碑相传提升医院的形象提高医院的知名度，扩大病患医院的就诊率和复诊率，增大医院的市场份额。
五、不断强化安全意识，安全是病人工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节，因此做好安全护理，不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要严格要求护士必须掌握病情、尊重病人、了解病人的心理变化，重视心理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项规章制度，加强对病室各种设施物品的管理以及对病人家属的安全教育。
综上所述，要提高护理质量，首先要管理好护理团队，当好科室的带头人，其次学习再学习是个人和集体成长永远的主题，在加强我院的相关规章制度学习的同时，更要抓好科内及院内业务学习，提高在职人员的整体素质，让护理质量上一个新台阶。
谢谢!·
推荐医院团队精神演讲稿范本四
各位团员青年、各位代表、同志们：
大家好!
医院团总支换届选举大会即将圆满地结束了。这次大会，始终洋溢着团结、民主、求实、活泼的气氛，是一次团结的大会、胜利的大会、催人奋进的大会。这次大会的胜利召开，必将进一步激励我们全体团员青年奋发向上、积极进取，也必能将我院的共青团工作推向新的高度。
我不是说场面话，院党总支已经对全院的干部工作、青年工作做了全面深刻的部署，将极大地促进本院的改革实践和工作发展。因此，在这里，首先，我代表医院党总支，对上一届团总支委员以及各位团员为医院所做的工作表示感谢，对各位代表、同志们能抽空参加团总支换届选举大会也表示感谢，对当选新一届团总支委员会成员的各位同志表示祝贺，对团总支换届选举大会胜利召开并即将圆满结束各项议程表示衷心的祝贺!
中国共产主义青年团团章的总则规定：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军”。我们党历来高度重视团的工作，历来高度重视青年工作，我们医院也理应如此，我们高度重视团组织在全院工作中的关键作用。毛泽东同志说的，你们青年人“是早上八九点钟的太阳，未来是属于我们的，也是属于你们的，但归根结底是属于你们的”。 青年不仅是祖国的未来和希望，而且是医院发展的希望。借此次机会，我代表医院党总支对医院的团组织和青年提几点希望和要求： 一是要创新机制，服务医院中心工作
青年是社会最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是我院监会发展的一支重要力量。团总支一定要切实增强工作责任感和紧迫感，振奋精神，开拓进取，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，最大限度地把团员青年的智慧和力量引导到实现医院又好又快发展上来，在医院建设中发挥作用，建功立业。
一是根据医院中心工作，着眼于推进医院又好又快发展。要通过有效的活动载体，团结带领广大团员青年，以服务医院管理大局作为落脚点，在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥生力军和突击队作用。
二是充分调动团员青年积极性和主动性，在医院发展中建功立业。要大力开展创新创效、劳动竞赛、技能比武等活动活动，激发团员青年的工作热情和创新精神，不断提高青年技术业务水平，促使团员青年成长成才，贡献青春和力量。 三是加大青年文化建设力度，推动精神文明创建工作不断进步。以青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者服务活动为有效载体，大力推进青年文化建设，在各项活动当中不断增强团组织的凝聚力和向心力。加大青年文明号创建力度，使青年文明号创建工作有新突破，为医院创建省级文明单位工作添砖加瓦。
二是要不辱使命，服务于医院党的工作
在新的历史时期按照党的xx大提出的新要求，做科学发展观的忠实执行者，认真学习科学发展观，躬身实践科学发展观，积极投身于科学发展观的新浪潮。我院青年团员相对集中在临床医疗一线，根据团员分布现状及医院实际，团总支要紧紧围绕医疗工作这个中心，当好院党总支助手作用，团结带领广大团员青年爱岗敬业、岗位成才，努力引导团员青年转变服务理念，牢固树立“以病人为中心、，以质量为核心”的思想，充分发挥先锋模范作用，谱写为人民健康贡献贡献青春的壮丽诗篇。
共青团的政治属性、职能定位以及工作实践都充分表明, 团的建设与党的建设息息相关、紧密相连, 加强团的建设是党提出的必然要求, 结合党的建设加强团的建设, 是共青团工作的重要内容和成功经验。坚持党建带团建, 团的建设就能保持正确的政治方向, 反之, 如果游离于党的建设之外, 孤立地看待和开展团的建设, 效果就会大打折扣。只有着眼于党建发展的大局, 深刻把握党赋予共青团的政治使命, 始终围绕党的中心任务来思考、谋划和部署团的建设, 自觉贯彻好、落实好党的要求, 不断研究新情况, 解决新问题, 才能牢牢把握团的建设的正确政治方向, 为促进党建的发展作出应有的贡献。
三是要发挥优势，服务于广大团员青年
共青团是党联系青年的群众组织，要始终做到以青年为本，在服务团员青年上狠下功夫。团员青年是全院统干部职工的一个重要群体，团组织要充分发挥党联系青年群众的桥梁纽带作用，牢固树立“服务青年”的理念，努力提高服务本领，增强服务能力，把服务青年作为一切工作的出发点和落脚点，尽最大的努力为青年发展创造条件，提供支持，做好服务。要不断改进工作作风，增强团组织在青年中的吸引力和凝聚力，要努力使团的服务工作能够覆盖到最大范围的团员青年，使团的服务内容能够满足团员青年日益丰富的文化生活需求。要切实把青年放在心上，把青年呼声当作第一信号，把青年的需求当作第一选择，把青年的利益当作第一考虑，把青年的满意当作第一标准。做到哪里有青年，哪里就有团的服务，服务到哪里，共青团的影响就跟到哪里。要深入一线，广泛开展具有青年特色的有益活动，开拓青年视野，鼓励青年勤于学习，乐于求知，掌握新技能，练就新本领。要引导好、发展好青年的精神文化需求，组织开展丰富多彩的文体活动，多角度、宽领域地服务青年业余文化生活。要努力服务青年学习成才，帮助青年利用业余时间充电储能，学习各种技能，不断提高团员青年的综合素质和技术技能。要关心团员青年的身心健康，帮助团员青年缓解人际沟通、社会竞争等方面遇到的压力，让团员青年朝气蓬勃地学习、工作和生活。
新当选的各位团委委员要认真履行好职责，广泛联系广大团员青年，认真倾听他们的意见、呼声和愿望，帮助他们解决实际困难，同时各位委员要勤奋工作，严于律己，认真做好广大青年员工的表率。作为一名团干部，要正确处理好以下六种关系。一是学习与工作的关系。团的工作难做，难做才是一种磨炼，磨炼本身就是财富。并非人人都可以搞团的工作，既然干了团的工作，就要努力学一些东西、干出一些东西、留下一些东西。留下一些东西是靠干出来的，而不是靠说出来的。这就要求我们既要认真工作，又要认真学习。二是人少与事多的关系。我们共青团干部绝大多数是兼职，团干部要理清工作思路，坚持有进有退、有所为有所不为。一个月或一年下来，我们要做什么事，哪些是重点抓的、哪些是一般抓的，要保持头脑清醒，不糊涂。三是做事与做人的关系。做事要高调，做人要低调。“天下事必成于细”，对待工作要大力发扬抓细节、抓落实、精益求精，不仅要完成工作，而且要做实、做精、做细、做好工作。四是对上与对下的关系。既对上负责，又要对下负责。对上要讲执行、善沟通，对下要讲平等、善团结。团干部要坚持严、细、实、快的工作作风，准确把握领导意图，迅速执行领导意图，并与团员青年平等对待，搞好团结，努力把工作做得更好。五是对外与对内的关系。对外，要争先，要展现自我，塑造形象。对内，要讲和谐，与同事和睦相处，与部门加强协调，与企业共同发展。六是对人与对己的关系。对人，要公正、要宽容。对别人要多看长处少看短处，对自己要多看短处少看长处，要有容人之心、容事之器、容己之能。我们应该好好珍惜团干部这个岗位，尽力干好应做的工作，使我们的团干部成为求真务实、真抓实干的模范，成为联系青年、服务青年的模范。 同志们，长江后浪推前浪，弄潮自有后来人。回顾过去，你们为医院的发展积极努力做了大量卓有成效的工作，你们是未来的栋梁、医院的希望。让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，团结拼搏，开拓创新，用绚丽的青春和辛勤的汗水去谱写医院又好又快发展的壮丽篇章。
最后祝大家身体健康，生活愉快，事业有成!
谢谢大家!
推荐医院团队精神演讲稿范本五
各位团员青年、各位代表、同志们：
大家好!
新春伊始、万象更新。今天，我们在这里召开xx县总医院第三届团委换届选举大会，选举产生了新一届团委班子集体。这次会议的成功召开，必将进一步激励我院全体团员青年奋发向上、积极进取，也必将为我院的共青团工作推向一个新的高度。在此，我代表院领导班子对上一届团委委员以及各位团员为医院所做的工作表示感谢!向此次大会的胜利召开及新当选的团委委员表示热烈的祝贺!
毛泽东同志曾经说过：“你们青年人“是早上八九点钟的太阳，未来是属于我们的，也是属于你们的，但归根结底是属于你们的”。你们是我们总院的希望所在，你们要努力提升自己的能力和水平，以承担更大的责任、做出更大的贡献。新一届团委组建后，要尽快进入状态，理清思路，扎扎实实的开展工作，发挥团组织应有的作用。借此机会，我想对总院团委工作和青年干部成长提几点希望和要求：
一是要创新机制，服务医院中心工作;
青年是社会最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是我院发展的一支重要力量。院团委一定要切实增强工作责任感和紧迫感，振奋精神，开拓进取，充分调动广大团员青年的积极性和创造性，最大限度地把团员青年的智慧和力量引导到实现医院又好又快发展上来，在总院建设中发挥作用，建功立业。
首先是根据医院中心工作，着眼于推进医院又好又快发展。要通过有效的活动载体，团结带领广大团员青年，以服务医院管理大局作为落脚点，在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥生力军和突击队作用。
其次是充分调动团员青年积极性和主动性，在医院发展中建功立业。要大力开展优质服务、理论考试、技能比武等活动，激发团员青年的工作热情和创新精神，不断提高团员青年技术业务水平，促使团员青年成长成才，贡献青春和力量。
然后是加大青年文化建设力度，推动精神文明创建工作不断进步。以青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者服务活动为有效载体，大力推进青年文化建设，在各项活动中不断增强团组织的凝聚力和向心力。加大青年文明号创建力度，使青年文明号创建工作有新突破，为医院创建省级文明单位工作添砖加瓦。
二是要不辱使命，服务于医院党的工作;
在新的历史时期按照党的提出的新要求，做科学发展观的忠实执行者，认真学习科学发展观，躬身实践科学发展观，积极投身于科学发展观的新浪潮。纵观我院团员分布现状及医院实际，青年团员相对集中在临床医疗一线，团委要紧紧围绕医疗工作这个中心，当好院党委的助手作用，团结带领广大团员青年爱岗敬业、恪尽职守，努力引导团员青年解放思想改善服务态度，转变服务理念，在与患者零距离接触中，把”患者需求至上“这一核心价值观真正体现在本职工作中去，充分发挥先锋模范作用，谱写为人民健康贡献青春的壮丽诗篇。
共青团的政治属性、职能定位以及工作实践都充分表明, 团的建设与党的建设息息相关、紧密相连, 加强团的建设是党提出的必然要求, 结合党的建设加强团的建设, 是共青团工作的重要内容和成功经验。坚持党建带团建, 团的建设就能保持正确的政治方向, 反之, 如果游离于党的建设之外, 孤立地看待和开展团的建设, 效果就会大打折扣。只有着眼于党建发展的大局, 深刻把握党赋予共青团的政治使命, 始终围绕党的中心任务来思考、谋划和部署团的建设, 自觉贯彻好、落实好党的要求, 不断研究新情况, 解决新问题, 才能牢牢把握团的建设的正确政治方向, 为促进党建的发展作出应有的贡献。
三是要发挥优势，服务于广大团员青年;
团员青年是医院发展的希望，是今后医院工作的生力军。团委班子要深入科室，深入实践，深入到团员青年中去，和团员青年们打成一片。要把自己当成青年职工的朋友，了解他们的思想，倾听他们的呼声，把握他们的脉搏，服务他们的需求，赢得他们的认同;真正做好团员青年的知心人、领路人。
1、用爱心去服务青年
要通过各种会议、定期组织业务学习、与团员青年交流谈心等多种方式，使团员青年的思想政治素质水平和业务水平得到提高。每年要有计划的通过与各职能部门协调，定期组织全院团员青年进行业务理论知识考试和技能操作考核。及时对新进人员进行岗前培训。通过一系列的举措加强团员青年掌握业务技术的能力，减少医患纠纷，构建和谐医患关系。
2、用关心去帮助青年
积极开展行风效能建设工作，自觉抵制“红包、回扣”等不正之风。通过观看警示教育片和邀请党委领导上党课等形式，使团员青年提高认识，由内心自觉抵制行业不正之风。通过和各科室主任、护士长联系，采取“抓两头、促中间”的做法，对表现好的青年同志在科室内进行公开表扬，对存在问题、业务水平差的同志，则通过谈心解决其思想问题，鼓励其自发的加强业务学习。
3、用信心去鼓舞青年
团委要进一步做好推优入党工作。通过与各科室主任、护士长的密切联系，积极挖掘优秀人才，推荐思想觉悟高、爱岗敬业乐于奉献、积极向党组织靠拢的团员青年入党，并做好科室青年骨干、学科带头人的培养工作，用先锋模范作用做好表率，为医院的发展储备优秀的后备力量。
4、用热心去引导青年
团委要以医院开办的xx县总医院网站和院报《医院园地》为沟通互动的平台，积极鼓励团员青年向院报《医院园地》上投稿，展现自己的风采，传递正能量，及时总结工作中的经验，发表自己的看法，共同营造良好的文化氛围。同时要深入一线，广泛开展具有青年特色的有益活动，开拓青年视野，鼓励青年勤于学习，乐于求知，掌握新技能，练就新本领。要引导好、发展好青年的精神文化需求，组织开展丰富多彩的文体活动，多角度、宽领域地服务青年业余文化生活。
同志们，长江后浪推前浪，弄潮自有后来人。青年是祖国的未来、医院的希望，总院党委将一如既往支持团的工作，为共青团和青年工作提供更加充分的条件。我们相信，新一届团委一定能带领全体团员青年继承和发扬共青团的优良传统，吹响青春的号角，高扬理想的风帆，用绚丽的青春和辛勤的汗水去谱写总院又好又快发展的壮丽篇章!
最后祝大家身体健康，生活愉快，事业有成!
谢谢大家