劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议,是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责合同书篇一
协助采购价格和合同管理体系的.建立、完善和更新工作
职责2
协助采购合同主管制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程、编制合同范本
职责3
协助建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理流程起草合同范本
职责4
收集采购价格信息、实施采购价格调研活动、编写采购价格调研报告
职责5
协助采购合同主管起草合同文本、确定主要合同条款
职责6
参与合同谈判工作、执行合同风险防范措施
职责7
整理、汇总谈判资料、价格资料和合同文件
职责8
完成采购合同主管临时交办的其他工作
职责合同书篇二
1、主要负责公司旅游产品合同订单的签订工作。
2、负责到酒店或者机场与客户签订旅游合同。
3、负责合同签订后,相关费用的收取。
4、负责合同的填写,保证合同的规范性。
5、负责合同的日常管理,包括整理、分类、归档并建立合同台账。
1、大专以上学历,专业不限,有相关工作经验优先考虑。
2、具备一定得职业素养,良好的沟通、表达能力。
3、具有亲和力,有服务意识,有责任心,执行力。
4、能吃苦耐劳,较强的自制力。
职责合同书篇三
1、了解《合同法》等相关法律法规,能协助完成合同拟定、合同签订及合同归档工作;
2、负责处理日常商务合同审查、快递存档、台账初审等;
3、定期更新和存档合同原件及送货单、验收单原件;
4、负责公司所有的合同管理、资料盖章、快递工作;
5、遵守公司和部门的各项规章制度,完成公司和上级交派的其他工作任务。
1、大专及以上学历
2、1—2年以上工作经验
3、熟悉办公软件的操作;
4、踏实肯干,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和协作能力。
职责合同书篇四
职责:
负责零售店铺合同管理、数据维护及信息保密工作;
负责审查零售店铺合同内容填写是否合规、材料是否完整等,并完善相关管理制度流程;
负责与销售部门、商场的`对接跟进签约进度,并监控办理程序;
协助完成部门其他相关日常事务工作
任职要求:
1、20xx年应届毕业生,大专及以上学历;
2、熟练操作excel、ppt、word等办公软件;
3、为人踏实,做事认真,有良好的协调沟通能力;
4、具有良好的职业道德和敬业精神
职责合同书篇五
计划管理,负责各部门资金审批单收集和分类汇总,为部门经理制定计划提供依据;
组织编制项目成本预测及控制计划书;协助财务部进行预算管理和成本管理;
按照《审批付款流程》协助部门经理审核付款相关文件,以确保工程进度和成本控制;
负责部门有关文件的收发登记、分递邮寄、文印、保管借阅等执行工作;
负责合作单位资质证件的收集和台帐管理。
参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;
组织公司合同有关的业务培训。