演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
公司就职演讲稿篇一
今天我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。
总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作：
首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
公司就职演讲稿篇二
大家好!今天是我就职地第一天,在这里我要感谢大家对我得支持.我一定会带领15中走向一个别人想不到的低谷!!!(鼓掌)
正所谓新官上任3把火,第一把火我就是要烧掉食堂,妈的,那地方可真不是人去的地方,今天早上刚准备体验一下15中的生活,于是便准备叫一碗面.可是,可是,可是还没叫出来我就淅沥哗啦,波涛汹涌的吐了起来看着地上那熟悉的东西才想起来那是我前天吃的夜宵,靠!那食堂的员工长的没一个像个人,服务态度还那么差,当时我对这些15中的学生产生了强烈的敬意,竟然能在能在那中环境下生活那么久.我随便问了一些学生对食堂的态度,其中一名学生说;没办法吐死总比饿死好,习惯就好了,这就叫"抵抗力,好身体!饿不死,就可以!'看着这些祖国的花朵被摧残,真令人心酸啊,所以为了祖国的位来,为了社会的和谐,为了经济的发展,更为了祖国的伟大复兴,当然也为了我自己我决心用我第一把火烧掉食堂..(鼓掌)
第二把火我要烧掉微机室，这里的电脑太好了，真是“百看不厌”啊。还记得我曾经给我嗲嗲发了封e-mail，硬是等了1年还毛收到，你说网络几差啊。所以我要改革，彻底的改革。烧了它，彻底的烧了。（再次鼓掌）
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公司就职演讲稿篇三
各位领导、各位同事：大家好!
很荣幸作为经理在这里发言。我有膝下几点想说：
第一，公司需要进一步完善公司营销战略规划及战略执行方案。
其中营销战略定位要解决的是品牌定位、产品定位、目标市场定位、区域定位。(1)品牌定位也即我们公司品牌定位于行业什么层次，必须全面构建企业优势：市场营销优势、技术研发优势、生产运营优势、人力资源优势、综合管理优势等;(2)市场定位，我们公司根据自身实际状况，在今后3——5年甚至更长时间主要选择哪一部分细分市场。(3)产品定位，重点解决的是在今后3——5年乃至更长时间段内，主要生产什么产品，重点考虑产品组合的问题。(4)区域定位，要解决的是在今后3——5年内，我公司主要开展营销业务的市场区域，从而确保公司将来能以稳健、快速、健康、可持续性的发展。
第二，公司销售模式有待于进一步完善和细化。传统经销渠道和工程直销渠道如何实现互补，两种渠道模式各自如何拓展，两种渠道模式各占多大比例是我们需要考虑的。
第三、目标市场细分和区域市场选择需要更进进一步明确。公司选择拓展的市场区域需要进一步明确，严并格建立计划管理机制，确保各区域月度、年度计划达标。并严格贯彻在销售人员日常销售工作中。
第四，公司需要进一步加大营销团队建设。从一个企业的中长期发展而言，企业的销售业绩、企业的成功靠的是整个团队整体协同作战的成功，营销团队建设的两个关键点，一是数量，建立与企业年度营销目标相匹配的一定数量的营销团队，第二是质量，销售人员的战斗能力一方面取决于对对公司发展远景的认知度，其二取决于企业的激励机制，其三取决于企业的培训体系。今后，我将结合自己的营销心得，编撰成书籍，内容包括：商务礼仪、营销知识、沟通技能、大客户拓展技能等。
以上是我个人的粗浅认识及看法，希望在以后的工作中，各位同事能对本人多提宝贵意见和建议，并希望能获得大家的大力支持和配合，我在这里表示衷心感谢。
在公司外出联系业务时，必须严格要求自己，自觉遵守企业规章制度。一切从公司利益出发，合理处理好来往单位的业务纠纷。为下级职员做好榜样。
公司就职演讲稿篇四
今年的党会是我们继年以来开的第一次换届会，因此来说，这次大会致关重要。这天，在各位代表和委员的共同努力下，会议开得十分成功，能够说是一次团结、民主、鼓劲的大会！感谢各位代表和委员投出的神圣一票，推选我们几位成为新一届的党委班子，我本人当选为镇党委书记，在此，请充许我代表新一届的党委班子向各位代表和委员表示衷心的感谢和崇高的敬意！
作为新一届的镇党委书记，我对此感到即熟悉又陌生。熟悉的是我很荣幸又带领原班人马继续在工作，为人民服务；让我陌生的.是已经不是以前的了，去年我们接回了分开三十多年的父老乡亲，目前方方面面的工作也不再只是应对五万四千口人的过去了，而是将近八万口人的大乡镇了，工作难度也会比以前增加了，但我相信，这对于我们新一届的党委班子来说，既是困难也是挑战。我们会尽快适应新的环境，克服新的烟猓刮艺虻社会各项事业再向前迈上更大一步！
对于今后的工作，我谈四点看法：
做大，就是要实施项目带动战备，做好服务对接工作，促使已有的企业继续增加投入，扩大生产规模。当然，我们在这方面还有很大的潜力，比如服装企业，要创出自我的品牌，要叫得响，响得让别人来仿我们的牌，不能再处于只靠仿制来经营了。机制瓦行业就做得不错，我们有几个品牌瓦已经响誉了全国，不出门就有客户来，不出门就有订单，这是做精。做久，就是我们要为企业带给最好的服务，创造最好的环境，帮忙我们企业长久地生存下去。
实践证明，坐家守株待兔是不行了，个性是此刻的企业家投资都是往市里跑，镇这一级就跑的少，跟村里联系的几乎都没有，这就要求我们主动走出去，与在外企业家联系，送亲情上门，送乡情上门，送项目上门，将招商引资的触角伸到外面去，要结合我们的煤化工园区好的资源环境，要招大商，大招商。对于新招来的企业，个性是村级干部必须要多为企业服务，协调群众与企业的关系，耐心细致做群众工作，绝不容许出现让招来的企业因为周边环境问题而把资金项目撤回。
做活，就是要因地制宜，只要适应市场需求的，适应我镇实际状况的就用心扶持培植，不断扩大规模，促进农业产业化经营。要跟上社会主新农村建设的步伐，把农业搞活。要发挥我们的地理优势、资源优势，对农业品种要适时组织调整，组织更新。要向种养殖业的深度和广度进军，充分挖掘农业内部增收潜力，做好农产品深加工以及销售中介等工作，构成立体化、专业化、一体化的格局，延长农业的产业链。
村村通公路，优惠政策等等。
公司就职演讲稿篇五
今年的党代会是我们继年以来开的第一次换届会，因此来说，这次大会致关重要。这天，在各位代表和委员的共同努力下，会议开得十分成功，能够说是一次团结、民主、鼓劲的大会！感谢各位代表和委员投出的神圣一票，推选我们几位成为新一届的党委班子，我本人当选为镇党委书记，在此，请充许我代表新一届的党委班子向各位代表和委员表示衷心的感谢和崇高的敬意！
作为新一届的镇党委书记，我对此感到即熟悉又陌生。熟悉的是我很荣幸又带领原班人马继续在工作，为人民服务；让我陌生的是已经不是以前的了，去年我们接回了分开三十多年的父老乡亲，目前方方面面的工作也不再只是应对五万四千口人的过去了，而是将近八万口人的大乡镇了，工作难度也会比以前增加了，但我相信，这对于我们新一届的党委班子来说，既是困难也是挑战。我们会尽快适应新的环境，克服新的烟猓？刮艺虻社会各项事业再向前迈上更大一步！
对于今后的工作，我谈四点看法：
做大，就是要实施项目带动战备，做好服务对接工作，促使已有的企业继续增加投入，扩大生产规模。当然，我们在这方面还有很大的潜力，比如服装企业，要创出自我的品牌，要叫得响，响得让别人来仿我们的牌，不能再处于只靠仿制来经营了。机制瓦行业就做得不错，我们有几个品牌瓦已经响誉了全国，不出门就有客户来，不出门就有订单，这是做精。做久，就是我们要为企业带给最好的服务，创造最好的环境，帮忙我们企业长久地生存下去。
实践证明，坐家守株待兔是不行了，个性是此刻的企业家投资都是往市里跑，镇这一级就跑的少，跟村里联系的几乎都没有，这就要求我们主动走出去，与在外企业家联系，送亲情上门，送乡情上门，送项目上门，将招商引资的触角伸到外面去，要结合我们的煤化工园区好的资源环境，要招大商，大招商。对于新招来的企业，个性是村级干部必须要多为企业服务，协调群众与企业的关系，耐心细致做群众工作，绝不容许出现让招来的企业因为周边环境问题而把资金项目撤回。
做活，就是要因地制宜，只要适应市场需求的，适应我镇实际状况的就用心扶持培植，不断扩大规模，促进农业产业化经营。要跟上社会主新农村建设的步伐，把农业搞活。要发挥我们的地理优势、资源优势，对农业品种要适时组织调整，组织更新。要向种养殖业的深度和广度进军，充分挖掘农业内部增收潜力，做好农产品深加工以及销售中介等工作，构成立体化、专业化、一体化的格局，延长农业的产业链。
公司就职演讲稿篇六
今天我被正式任命为公司总经理，当得知被任命时，我感觉到身上的担子和所承担的责任。我自知能力有限，这个职位对我来说是一个很大的压力，但迎难而上是我的个性，所以我站在这里给大家表个态，责任重大，勇于承担。担此重任，我的目标只有一个：和公司的同仁一起成长，在大家的支持、配合和努力下，共同开创公司一个新的未来。
总经理，是公司上层和中下层各级岗位的衔接点，必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点.把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：“调研围绕市场转，服务围绕客户转，决策围绕信息转”。从而使产品研发，生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理，我深知任重而道远。当下，我们面临着复杂的行业环境：无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育，机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起，风雨同舟、竭尽所能，力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作：
首先是打造企业战略化思想，提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略，战略是有层次性的，不是高层才有战略，公司要战略，部门要战略，个人也要战略，大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里，找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
第二推行企业职业化管理，完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块，企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环，每一环的意义重于坚守岗位职责，勇于承担责任。第三强化企业规范化建设，成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位，未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。
第四聚焦市场差异化运营，实现企业价值最大化。大家都知道，中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累，完全进入超量过剩的阶段，关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力，实现企业价格最大化。广告与销售的协同，不同媒体的传播效果的保证，销售模式的创新与通路利益协调，分销过程中的经销商选择、管理与服务，贴牌与自有品牌的渠道区隔，组织的配置与能力养成，市场秩序的控制，直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等，这些问题等着我们大家一起共同努力去解决，让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。
公司就职演讲稿篇七
大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!
大家来自不同地区，共同汇集在这个公司，你们们进入的是一个充满活力和期望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的平台，也期望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。
这天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等资料向大家做介绍，期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息，期望你们们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路;另一方面也期望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，构成一个共同成长的局面。
公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。
在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并透过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合潜力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。
管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们的资金管理系统正在不断完善，融资潜力大大提高，风险控制也在逐步加强。人力资源方面，我们期望能透过预先计划的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在十分重要的位置，期望透过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。
对大家来说，透过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，这天大家都在同一齐跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于是否有用心，是否有汲取别人的长处和经验。我们的本意并不期望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，*以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。
很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，必须要勇于应对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你们就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。
你们们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的潜力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和平台，也期望大家珍惜，因为公司为每一个人带给的机会都有成本，不仅仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。
大家加入之前肯定经过认真选取，择善而从，但一旦选取，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也期望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是潜力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你们真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选取。
期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业潜力的成长。这天我个性想说，期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们们寄托着无限的期望，我们也会尽可能为你们们创造更好的平台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟，每一天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。
最后期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!
公司就职演讲稿篇八
此时此刻这个画面已经在梦里梦里上演过无数遍，穿着这双金色的百丽，穿着这样雪白的裙子……台下坐着我最爱的支持我的比亲人更亲的朋友和爱我的老师，还有我心爱的宝贝姐妹，忽然之间不知道说点什么…只想说：真的很爱很爱很爱你们，谢谢你。我会用这一年的行动去表达这份心里的爱。
闫芮第一个要感谢的人是我的老师;孟向敏，你像父亲一样，在我小的时候一直拉着我成长，给了我在玫琳凯走下去的基础，我知道你的爱是沉默的山，有些东西永远不会改变。这辈子的缘分值得珍惜，我们会一起拿回来属于我们方城的001002.谢谢你，亲爱的 。第二个是我的督导;王建玲老师，您像妈妈一样包容我，像温柔的水.在每一个深夜给我电话鼓励我成长，给我信心和勇气，给我未来和希望，我把这一切都放在心里，把爱化成祝福陪伴您。
第三个，也是最要感谢的：是带我走进玫琳凯的颖颖，我们认识十年了，她永远是姐姐，永远是我孤单时候最想念的人，十年的感情是任何事情都不能改变的，我们会一辈子在一起，今天的舞台同样属于你，谢谢你，让我的生命变得如此美好。
还有更要感谢的是在这个九个月中最支持我最帮助我的，最爱我的，比亲人更亲的我的芳姐，生命中能拥有这样亦亲亦友的贵人，是上帝给我最美好的礼物和祝福，亲爱的，在环游世界的路途上一定有你陪伴我，我们在一起。
还有每一个在背后默默支持我帮助我的朋友们，你们的祝福和帮助都印在我的心里，有一天会有更多的祝福会汇报到你们。谢谢你们，亲爱的，不管你们此刻在哪里，请接受我的祝福和感谢。
还有我要感谢我的二姨.每一次来到星星相惜，都会去打扰，有一天我会问到二姨，其实我和你们是一家的，因为我的户口就在嘛，未来我会像你的第三个女儿一样孝敬您。
还有要感谢，301工作室的每一位督导每一位姐妹们，就是听着你们的故事，看着你们的成长，让我一次一次坚定信心，勇敢的来到这个舞台成为和你们一样的人。
最后要特别感谢在我还没有成功的时候愿意跟随我的姐妹们，和一起成长的姐妹们，我们在一起，你们选择和我在一起，这些陪伴是这一生中最宝贵的财富，爱就是在一起不分离，互相鼓励和进步。谢谢你们让我有机会收获感受爱的幸福。谢谢你们。
闫芮是个平凡普通，从小在农村长大，家里六口人一个弟弟一个妹妹，奶奶今年八十二岁了，爸爸是一名电力工人，一直为了家踏踏实实的工作再有四年该退休了，妈妈是一个从四书五经里出来的贤妻良母。弟弟乖巧妹妹聪明伶俐，我是这个家里最不安分的一个。
小时候在农村还会跟人打架，为了邻居家的小孩去主持正义，跟那个村支书吵架，看来我首先是一个有正义感的人。 中学的时候特别想参加学校的舞蹈队，自己很勇敢的去找了音乐老师两次，今天还能会想起来她上下打量我的眼神，然后摇摇头，谁让我初一的时候就一百斤呢?身高估计从那时候也被打击的不怎么长了，小胖子一个。又皮肤很黑，不是一般的黑。记得过年走亲戚有个大伯夸我：看看，学习多好，过年吃的黑胖黑胖的，一看我脸更黑了，赶紧说不是不是，是红胖红胖……在大年初一一个人跑到山坡上坐到中午，看着远处的公路想着自己是不是被世界遗忘了，一直记得那种孤独感。为什么要让又黑又胖的我看白雪公主的故事呢?小时候总是幻想等我长大了，也有一天穿着雪白的纱裙，穿着高高的高跟鞋，手里拿着一直仙女才有的魔法棒……..是不是好像今天一样?是不是我实现了变成公主的梦想，谢谢玫琳凯女士在1963年创立这家伟大的梦想公司，让我一个平凡的农村女孩在这里实现童年的梦想，在这个成年人的童话世界里我找到一生的梦想。
比如上班不行，还可以去选择做生意啊，做生意确实赚钱，因为看到叔叔们整天，生意好的时候心累一天都吃不上一顿饭，，生意不好的时候那叫一个脾气火爆，我以后一定要开个自己的店，因此我还去学了一年的专业化妆、把自己变成一个专业人士，化妆，发型，小饰品，当我真正的学到技术的时候，准备开店的时候，会发现一切都没有那么简单，没有十万块钱，没有合作伙伴，光凭一腔热情，一切都是空谈，开店是为了赚钱，而不是整天把神经绷的紧紧的，那样的生意人也不是我想要的，只为了钱，让自己没有了生活，我想我还是个女孩子最重要的不止是钱。感谢xx年没有开店，当时开的比较大的6家精品店也只有一家至今发展的很好，其他店面都在激烈的竞争中牺牲掉了。
记得小时候第一次在商店见到洋娃娃，清清楚楚的记得当时是15块钱，站在那里哭了很久，妈妈都没有卖给我，成年之后我买了无数个洋娃娃，堆在屋里堆在床上，从那时候起，自己想要的东西一定要自己有能力去拥有，而不是依靠谁去施舍。
做生意也是为了经济独立。但是一个女孩子不去独立，不去成为一个经济独立的人，更本就谈不上未来，因为生活是很现实的，当一个人手心向上的时候，是没有任何尊严的，当一句质疑的话，钱都干什么了?我听到爸爸这样说的时候心里.心就会难过，我知道我已经不是一个小孩了，我有自己的尊严。所以当我上班之后任何时候任何原因再也没有问家里要过一分钱。经济独立是一个女孩子幸福的基本条件。
如果一个女人在漫长的婚姻生活里不选择成长，还手心向上，那凭什么要让一个男人像父亲一样包容养育呢?还期待两个人的平等，一辈子的忠诚和珍惜?所有的付出都是有回报的，当一个女孩不再青春不再年轻，你有什么和这个已经事业蒸蒸日上的人去交换?你又能用什么来吸引到他的目光停留在你的身上，每个人都曾经年轻过，如果遇到一个不离不弃的男人，他愿意一生守候你，那是福气，如果这个人的心已经不在了，那不知道是幸福还是不幸，一个女人没有内涵没有气质没有思想，只有外在的美丽是留不住爱情的。时间的琐碎会带去一个女人的年轻漂亮的资本，用头脑中的智慧打下事业的根基会伴随一生。钻石永远会选择黄金，土豆的身边只会围绕着地瓜.请不要说没有合适的人，如果你把自己看成钻石，那一定要让自己成为钻石，跳出地瓜的圈子，我相信未来让我遇到的那个人，他一定有一颗黄金般值得去爱的心，我也会成为他眼中不必挑剔的360度钻石。
在这里我要感谢我的朋友，让我认识玫琳凯。让我有机会来到这家世界500强的企业实现自己的梦想，如果不是这样的相识，我可能还在迷茫，根本不知道自己的未来在哪里，也不会知道这一生自己能有什么价值。
当我，看懂这一切的时候，我选择了认认真真的做好玫琳凯。这份适合任何一个女人的事业，这本来就是一家为女性所创办的公司，不需要太多的经济基础，也没有繁琐的手续，就是把你这颗迷茫的心静下来去到交给这家公司去打造。
今天的我已经不是9个月以前的闫芮，今天对我来说最重要的是改变自己的命运，改变整个家庭的命运，把爸爸妈妈接到身边来，把自己拥有的分享给身边，分享给每一个接触到的女性，把经济独立和幸福分享给每个来到我生命中的女孩子，我相信我能做到，也相信有许多这样的女孩等我去认识，虽然今天他们还不太相信，我会想想有一天她们站在这个舞台上感谢我的样子，想想他们拥有独立的经济能和和掌握生活的智慧，这一切都因为值得，把一个小小的花朵呵护到美丽绽放，我想上帝一定是我派给她们的天使。呵呵，给天使一个最棒的掌声。
其实他们也是我的天使，让我有机会去证明自己，去付出爱和努力，去收获幸福和喜悦，送人玫瑰手留余香，那也请大家也给同是天使的你们一个最棒的掌声。
闫芮是个平凡普通的女孩，因为梦想因为来到玫琳凯一切都变得不一样了，相信每一个人来到这里都会收获比闫芮更多的幸福。
接下来说说我的目标：其实已经写在这里了，20xx年最重要的是帮助和我一样愿意付出愿意成功的三到五位的女性也站在这个舞台上，和我一样去改变命运，从现在在用9个月的时间去拥有玫琳凯在全球独一无二流动的奖杯…粉红色轿车。在没有实现这两个梦想之前闫芮不会恋爱更不会嫁人，20xx年成功最重要，帮助姐妹们成为万元督导最重要，所有的梦想实现，行动最重要。我会把所有对老师对姐妹的.爱都化成行动，去证明自己是一个有爱的人。瑞丽沙龙的姐妹们，和愿意来到这个家的姐妹们，请你们骄傲的起立：让大家认识你，今天这个舞台属于我们每一个人。
20xx年，以精英执行的身份站在我老师的首席登基典礼仪式上，
20xx年我也会成为从县城里走出来的小张蔓蔓，玫琳凯妈妈最疼爱的女儿…首席经销商。
20xx年我会带着我最亲爱的家人，去实现我心中的梦想环游世界，把爱和幸福分享到地球的每个角落。
在玫琳凯，所有的梦想都能成真，所有的付出都有回报，所有的问题都有办法解决，所有的奋斗最终都能成功。
最后感谢每一位来到我的就职典礼，见证我幸福的时刻，欢迎在21号的下午2.点，去到我们方城的工作室再次邀请你和您的家人和姐妹去参加不一样的故事分享，到时候我会相信介绍这九个月有什么样的心态和动力去行动。最后还要提前邀请大家在9个月之后关注我是否真的拿到了粉红色的轿车，相信有你的关注我会更努力，欢迎大家也在我粉车搬车典礼上讲述您成功的故事……谢谢在座的每一位。对了，到那时候可以给我介绍男朋友，呵呵，把舞台交给我的姐妹督导，张燕…我们来听一听她的故事分享。
最后祝愿在坐的每一位都20xx梦想成真。
公司就职演讲稿篇九
今天，能够被任命为建委主任，我感到十分荣幸。首先要感谢各位主任、各位委员对我的信任和支持。此时此刻，我感到责任很重，压力很大。在此，我向各位主任、各位委员郑重承诺：我将廉洁奉公，恪尽职守，不辱使命，不负重托。
从工作到现在，几十年的时间，我基本上都是在基层工作，今天，组织上安排我担任这一新的职务，对我来说，是一个全新的考验。非凡是当前我市正处于建设现代化国际城市，迎办2008年北京奥运会水上项目和加快推进城市化进程的要害历史时期，城市建设的任务非常繁重。以我个人现有的知识、能力和水平，与组织上的要求、人民的期望相比都还有一定的差距，但我将尽快适应工作需要，虚心学习，集思广益，努力做一个合格的、有作为的建委主任。我相信有市委、市政府的正确领导，有市人大及其常委会的支持监督，有建设系统广大干部职工的戮力同心，再加上我个人十年部队生活形成的雷厉风行的干练作风，xx多年基层工作培养的拼搏进取精神，以及在多个工作岗位上积累的比较丰富的领导经验，我有决心更有信心按照市委、市政府确定的目标，按照市人大提出的要求，全力以赴抓好各项工作的落实，不断推动我市城市建设工作迈上新的台阶。
当前，我市已进入全面建设小康社会的重要战略机遇期，面对繁重的任务，重大的责任，城市建设工作应该大有可为，也必须大有作为。为此，我将团结和带领建设系统广大干部职工，与时俱进，开拓创新，克难制胜，以崭新的风貌、昂扬的斗志、求实的作风、进取的精神，按照“四新”的要求，开创出我市城市建设工作的崭新局面，为我市的经济建设、改革开放和社会各项事业的发展创造良好的条件，打下坚实的基础。
再一次感谢各位主任、各位委员对我的信任，谢谢在座各位对我的支持！
谢谢！
公司就职演讲稿篇十
一是尊重领导，团结同志，主动营造和谐的人际关系。参加工作以来，深刻感知团结出战斗力，服从领导工作安排，正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。
二是自律意识强，各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性，没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我坚持学习各种财经管理制度，模范遵守会计职责和各项纪律，对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位一分钟，发光六十秒。
三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行，通过自己的不断摸索及总结，通过向同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变;从适应到胜任的转变;从胜任到行业能手的转变。
四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的，我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，为了我社能正常运转，出好业绩，我不断加强业务知识学习，熟练掌握办公软件的操作技能，积极探索工作中的新思路、新方法。五是具备全心全意为人民服务的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正为民服务态度，坚持用好文明“十字”用语，用真诚待人，用心谋事，最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。
如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几点：
一是对照县联社复核员工作职责，不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象，制定工作计划，明确各项目标，掌握该岗位应具备的业务技能，力争开好头、起好步，早在工作末端见成效，不辜负组织的重托和领导的厚爱。
二是善于开展批评与自我批评，理顺关系，按章管理。主动找所属岗位人员交心谈心，掌握第一手资料，查漏补缺，搞好培训，有效加强业务指导，快速有效地拓展业务技能，在工作、学习、生活中，做到以情、以行、以礼带人，优化内总部管理，尽量收到事半功倍之效果。
三是继续发扬求真务实的工作作风，谦虚谨慎，能吃大苦，耐大劳，树立把工作当事业干的信心与决心。争取做到无错帐差款，无违规操作，资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培养，端正为民服务意识。通过大家共同努力，切实转变工作思路，高效、快捷、有序为老百办事，让他们高兴而来，满意而走。五是加强请示汇报，积极稳妥当好经理助手，主动为全县财务工作献言献策。
三、我对竞聘成功与否的态度
我是这次竞聘上岗的积极参与者,我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败，无论结果如何,我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。这次我竞聘理念就是有为才有位，请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧!
谢谢大家!