党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）

在一个月的工作中，我们经历了许多挑战和困难，通过写月工作总结，我们可以及时总结经验教训，进一步完善工作方式。以下是小编为大家收集的月工作总结范文，希望对大家写作有所帮助。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年以来，县妇联以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以政治建设为统领，以清廉妇联建设为抓手，加强作风建设、纪律建设，推进全面从严治党，为妇女事业健康发展提供坚强保证。主要做好了以下几方面工作：

抓好*********“七一”重要讲话精神的学习贯彻，围绕庆祝中国成立100周年，扎实推进“四史”宣传教育。带领全体机关干部以多种形式学习党史，深入基层联系走访妇女群众、积极办实事做好事，到联系村开展党史专题宣讲。创新形式把党史学习教育覆盖到基层妇联干部与妇女群众中，常态化开展千名妇联执委学党史主题教育活动、“百个妇女微家党史学习教育”等活动，通过微党课学四史、观看红色影视，唱响红色歌曲、召开座谈会等方式，组织妇女干部群众感颂党恩、分享红色故事，从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。

坚持把政治建设摆在首位，不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，引导机关党员干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主。

当前隐藏内容免费查看义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持实行民主集中制原则，严格落实一把手“五个不直接分管”和“末位表态”等制度，全年共召开xx次党组会议，对重大事项进行集体商讨、民主决策。严格落实领导干部个人重大事项报告制度，做好重大事项报告工作，自觉接受组织监督。

开展政治生态自查自评工作，从政治立场是否坚定、政治氛围是否融洽、政治生活是否严肃、政治纪律是否严明等深入对标对表，认真进行审视自查。开展廉政风险防控排查，部门集体排摸出风险点x个，xx名机关干部排摸风险点xx个，共制定防控措施xx条。抓好“关键要点”，对小额贴息贷款发放、优美庭院创建评审等工作进行重点督查，主动邀请纪检组参与现场督查，确保审核过程规范、发放对象公平。

严格落实***“八项规定”、《准则》、《条例》、省“xx条规定”、“六个严禁”、市“xx条办法”、县“xx条办法”等各项制度，全体党员干部作出廉洁履职承诺。利用中心组学习、工作例会等开展会前说纪，组织机关干部认真学习***八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，以及党风廉政建设等相关文件，要求干部职工提高思想认识、认真贯彻落实。没有发生违规发放津补贴、违规接受宴请和公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规收送和公款购买“天价茶”等现象。

主要负责人认真落实《******关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和省委十三项实施意见，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，主持召开党建工作暨党风廉政建设工作会议，研究部署与分析总结党风廉政建设工作。上半年和下半年各听取一次班子成员履行“一岗双责”党风廉政建设工作汇报、带头研究党风廉政建设工作安排和分析研判意识形态工作，做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督促。在x月份、xx月份，个别班子成员调整后，及时组织讨论、明确班子成员分工，并出台分工文件。

本着“谁主管谁负责”的原则，认真落实领导干部“一岗双责”工作机制，抓好党风廉政建设和反腐败工作。结合班子领导“一岗双责”要求及具体分管工作，层层签订党风廉政建设责任书，制定下发《2021年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，研究制定《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对落实主体责任、党内监督、学习教育、作风建设等方面进行了详细分解，明确领导班子成员党风廉政建设的年度工作任务。在日常工作中，班子成员注重抓好分管领域的廉政风险防控工作，对重要环节做到直接参与、直接督查。

严格执行县直机关正风肃纪检查工作要求，围绕部门党员干部在工作纪律、工作作风、公务行为等方面加强监督检查考核，结合“元旦”、“春节”、“五一节”等重要节点开展自查。全年，机关内部没有发生党风党纪和廉政建设方面的问题。根据x财发〔2021〕xx号文件的有关要求，对20xx-20xx年“三公”经费管理使用情况进行了自查，深入查找问题，并对存在的问题进行整改，努力从源头上遏制各种铺张浪费行为的发生。对本部门公务接待进行了自查，针对发现的问题，认真剖析原因，并提出整改措施。对本部门x个固定电话进行了自查，对其中一个近x个月语音通讯费为x的固定电话办理了注销手续，进一步减少支出。

根据《省委检查嘉善县委落实全面从严治党问题整改方案》，针对“党员干部酒驾醉驾问题时有发生”的问题，县妇联作为责任单位之一认真做好专项整改，积极开展线上线下宣传引导工作，把杜绝酒驾醉驾、建设文明幸福家庭的理念送入千家万户。借助妇联微信公众号，开展线上宣传。先后x次在妇联微信公众号上开设杜绝酒驾的专题宣传，全面宣传酒驾的危害，向广大妇女与家庭发出珍爱生命、拒绝酒驾醉驾的倡议。通过巾帼志愿者团队，开展“五进”宣传。以村（社区）为单位组织巾帼志愿者进村、进企业、进机关、进小区、进学校开展“五进”宣传活动，向群众面对面发放杜绝酒驾醉驾的宣传资料，提醒男士饮酒不开车、开车不饮酒，要求妇女姐妹做好家人不酒驾的示范者、督促者。

发挥联系妇女与家庭的职能优势，从家庭这个社会细胞入手，发动全县妇女组织、巾帼文明岗、善阿姨志愿者等，倾力开展三项行动，为建设好家风、形成好社风发挥巾帼之力。一是以评先评优广植家庭美德。分类别、按节点、常态化开展最美公益家庭、最美党员家庭、最美拥军家庭等x类最美家庭的寻找活动，将清正廉洁元素纳入“最美家庭”寻找标准，引领广大家庭树立家庭美德和文明家风。二是以宣传教育倡导文明家风。联合县教育局通过“线上+线下”组织推广我县名师编写的《聆听家训》系列读本，用优良的家风塑造孩子。组织开展2021年度嘉善县家庭建设月主题活动，通过展示广大家庭听党话、颂党恩、跟党走的鲜活实践，宣传宣讲*********关于注重家庭家教家风建设重要论述、组织“最美党员家庭重温百年红色历史”、开展“清廉家书”诵读、组织“红色穿越亲子同行”等活动，推动我县家庭文明建设发展。三是以志愿服务引领善美家事。组织动员广大妇女和家庭开展垃圾分类、“光盘行动”“公筷公勺”“办酒不铺张”等宣传实践活动，发挥“x阿姨”巾帼志愿者、女党员、女干部的引领作用，推动勤俭节约、垃圾分类等理念进家庭。开展建设平安家庭主题活动，依托x阿姨队伍，开展反恐怖、反诈骗、杜绝酒驾醉驾等宣传，覆盖人群近xxxxx人。指导与推进xx书院家风家训馆建设，向书院赠送《xx》系列书籍，并组织开展了一场家风家训公益沙龙活动。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇二

今年以来，市**旅游度假区管理中心党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、二十大精神，按照中央纪委和上级纪委全会部署，坚持全面从严治党战略方针，以清廉机关建设为抓手，坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，为加快打造革命老区共同富裕样板区、建设现代化美好活力“最名邑”提供坚强保障。现将2022年党风廉政建设工作总结如下：

一、主要工作情况。

（一）坚持全面从严，强化引领保障。

1.加强组织领导，统筹党风廉政建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《关于纵深推进清廉余姚建设的意见》（*〔2022〕*号）精神，制定实施《清廉机关建设实施方案》（*〔2022〕*号），明确重点任务，把清廉要求融入单位全面建设。贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，定期研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作。学习贯彻十九届中央纪委六次全会和上级纪委全会精神，认清依然严峻复杂的反腐败斗争形势，结合实际制定年度工作要点，把党风廉政建设纳入领导干部目标管理。组织召开党风廉政建设专题会议，总结工作，部署任务，把思想统一到党中央关于全面从严治党决策部署上来，围绕“六个聚焦”，明确目标要求、分解工作任务。

2.健全责任体系，推动层层履职担责。贯彻落实《关于党风廉政建设责任制的规定》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，逐级签订党风廉政建设责任书，落实谁主管、谁负责，强化责任担当。党组书记对党风廉政建设履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，明确领导班子其他成员对分管领域、分管科室职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，科室负责人对科室人员和职责范围内的党风廉政建设工作负直接领导责任。坚持将党风廉政建设责任体系融入业务工作、中心任务，积极防范关键岗位、关键环节廉政风险。

3.胸怀“国之大者”，常态开展政治监督。聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，聚焦落实党中央重大决策部署，围绕迎接党的二十大主线，严防传播政治谣言、错误思想、负面言论、有害信息，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。贯彻落实“疫情要防住，经济要发展，发展要安全”要求，紧扣打造革命老区共同富裕样板区、常态化疫情防控、“一把手”和领导班子监督等重点，结合党建和旅游工作实际，加强对履行全面从严治党主体责任、依法依规履职用权、担当作为等情况监督，确保共同富裕、疫情防控等决策部署落地见效。聚焦推进**区域旅游事业发展，突出项目决策和实施过程中的权力运行监督，严格职责权限，规范工作程序，确保秉公用权、依法用权、廉洁用权。

（二）深化教育管理，推进标本兼治。

1.严格学习教育，筑牢思想政治防线。突出学习贯彻上级党代会和纪委全会精神，持续开展“周二夜学”、“六讲六做”、“科长讲堂”、“党课开讲啦、人人做主讲”和二十大精神主题宣讲，进一步统一思想、统一意志，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》和国务院廉政工作会议精神，加强廉洁从政、廉洁从业教育，树立新时代家庭观，夯实清廉思想根基。深化习近平法治思想宣传教育，坚定法治信仰，提高运用法治思维和法治方式开展工作能力，强化依规治党、依法办事自觉性。

2.严肃组织纪律，强化干部监督管理。坚持干部监督管理从严，认真落实《重大事项请示报告条例》《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人重大事项日常报告清单》《组织工作重要事项报告》《干部工作重要事项报告》《新进人员有关事项书面报告》等制度，加强党组织日常监督。坚持落实“第一议题”、“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严格组织管理，发展积极健康的党内政治文化，开展批评与自我批评，增进团结统一。加强对专业技术岗位评聘、中层干部集中调整和聘任、干部交流调动、干部考察、党支部换届选举等工作监督，发扬基层民主，推进党务、事务公开，确保严格按照原则、制度、程序，把好党员干部政治关、廉洁关。

3.严密制度笼子，守牢亲清关系底线。深入贯彻落实关于构建亲清政商关系的意见，突出自行采购领域廉政风险防范，根据*〔2022〕*号文件和有关规定，修订《货物、工程和服务自行采购管理暂行办法》（*〔2022〕*号），健全采购工作制度。通过完善采购工作小组、明确岗位职责分工、规范采购业务流程、强化内部监督管理，从制度、职责、流程、监督等方面进行优化完善，积极防范因程序不严密、职责不清晰、监督不到位而发生利益输送、“围猎”腐蚀等问题。

（三）坚持长管长严，加强作风建设。

1.紧盯防范重点，开展廉政风险排查。贯彻《全省政府系统重点领域廉政风险防范工作实施方案的通知》精神，对照八大重点方面，推进重点领域廉政风险排查，完善自行采购制度。认真落实领导干部有关亲属从业及从事经营活动报告工作，开展领导干部利益回避制度执行情况检查、领导干部亲属经商办企业情况调查，防止以权谋私、利益冲突。开展资产专项监督、“三公”经费支出和财政资金管理自查，坚决反对特权思想和特权现象，严格财经纪律。紧盯党员干部违规接受管理服务对象宴请、公款吃喝等问题，保持对腐败手段隐形变异、翻新升级的警觉，防止发生党风廉政问题。

2.做实日常监督，提高全面治理成效。坚持严的基调不动摇，在元旦、春节、清明、五一、端午、国庆、中秋等重大节日开展正风肃纪监督检查和廉政风险防范提醒，做到警钟长鸣，防止违规发放津补贴奖金、收送礼品礼金和电子红包、出入高档娱乐场所、违规吃喝、赌博、酒驾醉驾等问题发生。加固落实中央八项规定精神堤坝，坚决反对“四风”问题，严格落实效能建设、项目采购、公务接待、办公用房、资金资产、绿色办公、消费扶贫等管理制度，推动具体工作落实落细。深化对常态化疫情防控、生活垃圾分类、制止奢侈浪费、公共场所控烟、文明城市创建等监督，防止本位主义、个人主义、脱离群众等不担当、不作为问题，服务高质量发展大局。

3.开展专项行动，深化机关作风建设。贯彻落实上级党代会精神，纵深推进“赛马争先”抓落实专项行动，对标“两个先行”开展“五问五破走在前、五比五先争一流”机关作风建设专项行动，进一步树牢大局观念、底线思维、法纪意识，抓好问题整改，推进干部队伍担当作为、争先创优。学习贯彻习近平总书记关于保密工作的重要论述和微信等社交媒体泄密问题多发问题的重要指示精神，认真落实《关于组织开展微信、钉钉泄密专项整顿行动的通知》《关于组织开展保密文化“五进”工作的通知》（*〔2022〕*号）和《**省涉疫信息管理规则（试行）》，开展保密工作自查自纠专项行动，深入普及信息与网络管理保密知识技能，签订保密承诺书，严格涉密文件资料和保密部位管理，严防违规拍摄、传递、转发涉密文件资料，严禁通过微信、钉钉等渠道传输、处理国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人信息，营造安全保密环境。

二、存在问题。

（一）学习教育不够深化。经常性学习教育不够深入，党的创新理论武装不够系统，存在学风不够端正现象，理论联系实际不够紧密，少数干部政治能力、大局意识不够强，缺乏全面从严治党的自我革命精神。

（二）依规治党不够严实。统筹制度落实不够到位，严格按照制度开展工作、解决问题、促进发展不够全面有力，结合具体工作开展教育、监督、管理不够协同、高效，推进党风廉政建设不够全面、系统、贯通。

（三）责任落实不够到位。落实党风廉政建设责任制不够深化，责任体系、工作体系不够细化完善，缺少工作思路和保障措施创新，有时着力点不够精准，教育监督管理不够及时高效，廉政风险防范闭环管理不够有力。

三、2023年工作思路。

（一）加强学习教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，提高政治能力。推进党史学习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神，坚定理想信念，增强斗争本领。深化党性教育、法治教育、警示教育，以社会主义核心价值观铸魂育人，传播廉洁文化，涵养浩然正气。

（二）建设过硬队伍。聚焦贯彻落实党的二十大精神和上级决策部署，紧扣高水平打造中国式现代化县域样板目标，坚持制度治党、依规治党，持之以恒推进全面从严治党。坚持严的基调，坚持把政治标准放在首位，发扬自我革命精神，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部。围绕**旅游开发建设、招商推广、共同富裕、疫情防控、防台防汛、文明创建等重点任务，加强实践锻炼和作风建设，坚决纠治“四风”突出问题。

（三）深化责任落实。牢记全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上，适应新形势，把握新要求，强化政治责任意识，坚持系统施治、标本兼治，聚焦“关键少数”、关键岗位、关键环节，突出重大问题、重大事项、重要节点，进一步发挥中层干部作用，不断完善同时发力、同向发力、综合发力的责任体系、工作体系，细化落实党风廉政建设“一岗双责”。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇三

今年以来，县妇联领导班子认真贯彻落实党的和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、县有关会议精神，严格执行党风廉政建设责任制，努力打造一个政治坚定、作风过硬的妇联班子，树立妇联干部良好的形象。现将一年来县妇联党风廉政建设责任制贯彻落实情况总结如下：

一、狠抓理论学习，筑牢拒腐防变思想道德防线。

党性修养，进一步提高妇联党员干部的宗旨意识、责任意识，保持党员的先进性。

主持支部民主生活会，保证党风廉政建设责任主体到位，每项工作的贯彻落实都有人管、有人问、有人抓。同时，抓好责任制检查考核，坚持党组班子党风廉政建设责任制落实情况报告制度、领导干部重大情况通报和报告制度，认真分析党员队伍思想实际，研究解决现实思想问题。

结合学习实践活动、“千人评议机关”活动和“和谐机关”创建活动，通过公开妇联职责、整改措施和整改结果等，开展包括“提升廉洁意识，创建廉洁型机关”在内的“五提五创”活动等，加强妇联机关作风建设，大兴密切联系群众之风、求真务实之风，每周下基层指导、督促基层妇女组织工作，调研基层妇女群众需求，保证决策的民主化、科学化;大兴批评和自我批评之风，严格执行民主生活会制度，通过召开征求意见会、民主恳谈会、民主生活会、发放征求意见表，开展机关干部谈心谈话活动、下基层走访等多种形式，主动听取和征求社会各界对县妇联服务态度、工作作风、廉政建设等方面的意见、建议，强化民主监督，积极改进妇联机关干部思想、工作作风等。同时，不定期对机关干部执行“六条禁令”和出台的规范化制度进行抽查，发现问题进行批评教育，情节严重的给予严肃处理。目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪问题。

总之，20_年县妇联党风廉政建设取得了一些成效，也受到了上级领导和广大妇女群众的好评，但我们也清醒地认识到，党员干部的民主意识、宗旨意识、廉政意识还有待进一步增强，党风廉政建设的做法还有待进一步创新，在今后的工作中我们将坚持贯彻党风廉政责任制，坚持民主集中制原则，在提高整体素质、转变工作作风、创新工作思路上下功夫，努力建设一个风清气正，党政信任，群众拥护的妇联班子。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇四

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实。

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制。

2．是建立完善规范化的领导协调机制。

3．是建立强有力的压力传导机制。

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细。

1．是扎实做好履职谈话工作。

2．是强化权力运行纪律监督。

3．是坚持监督执纪常态化。

4．是坚持严格问责和监督考评。

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打。

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动。

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动。

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作。

正文：

今年以来，在市纪委监委的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻落实上级党委党风廉政建设及纪检监察重要工作部署，以市委巡察整改工作为契机，以党风廉政宣传教育月活动为载体，配合派驻纪检监察组履行执纪监督问责职责，强力推进了党风廉政建设取得积极成效。

一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实。

极配合派驻纪检监察组落实监督责任，通过建立制度、完善机制，推进落实“两个责任”工作长效化、常态化。

1．是建立完善全覆盖的工作联络机制。

完善纪检监察组工作机制，规范纪检监察组会议事规则，进一步提高组员落实监督责任自觉性和主动性。

2．是建立完善规范化的领导协调机制。

理论学习中心组...次开展党风廉政专题学习，局党组按照“三重一大”有关规定先后...次专题研究党风廉政建设工作。

3．是建立强有力的压力传导机制。

组织召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党组书记、纪检监察组长就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。组织签订局《党风廉政建设目标责任书》，制定局《党风廉政建设任务分解表》，层层传导压力，压紧压实责任。坚持局领导班子成员及各部门负责人述职述廉制度，通过健全日常督查、年终考查、民意测评、工作纪实等检查考核机制，激发了纪检监察工作活力。

二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细。

始终坚持把纪律挺在前面，建立完善“履职谈话、监督询访、台账纪实、监督考评”四项工作机制，构建抓早抓小工作新格局。

1．是扎实做好履职谈话工作。

截至目前，局党组书记和纪检监察组长先后开展履职谈话...人次，其中：对...名干部进行任前谈话，“一对一”对...名干部进行履职谈话，...名干部进行提醒谈话坚持谈话对象覆盖到位根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。

2．是强化权力运行纪律监督。

建立重大事项监督机制，制定局重大监管事项履职监督办法，围绕选人用人、行政许可、行政处罚等重大全力运行强化履职监督，督促相关部门依法合规做好相关工作。监督干部在与服务对象交往中严格落实廉政纪律要求，着力营造亲清政商关系。

3．是坚持监督执纪常态化。

持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建设责任制台账簿，按季抽查工作落实情况，通过推行台账管理，既促进了党风廉政建设责任制更好落实，也为强化追责问责提供了可靠依据。

4．是坚持严格问责和监督考评。

深化四种形态运用，组织专班对部门开展度党风廉政建设考核工作，下发考核情况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。

三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打。

局党组把思想和行动统一到市纪委监委的工作部署和要求上，切实抓好各项专项活动，不断推进作风建设深入。

1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动。

将全面从严治党推向纵深》宣传展板及微党课等宣传平台营造氛围、保持动力。丰富活动载体。组织全体党员干部积极主动参与《准则》《条例》测试活动，做到参试率和通过率达到100%。

2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动。

制定下发局《开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作方案》，成立了工作领导小组和专班，组织召开专项整治工作部署会议，督导各党支部按照局专项整治工作方案的部署，组织开展专题主题党日活动，深刻领会八项规定精神及上级党委实施细则的精神实质。督促各部门主动作为，切实履行党风廉政建设第一责任，在认真学习方案、深刻理解自查要求的基础上，一一对照岗位工作实际严格自查，不走过场，不留死角，一一查明是否存在问题，不回避矛盾，不推卸责任，确保自查自纠工作不走样、不跑偏。针对自查发现的问题，将自查工作与建章立制工作结合起来，坚持边查边改，进一步完善制度机制，建立健全科学管用的制度规定，及时把行之有效的整改措施固化为制度成果，推进八项规定精神落实的常态化、长效化。

3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作。

及时召开党组会议研究部署巡察整改工作，对各部门依照“一个问题一个整改方案”原则制定的《市委巡察反馈意见整改实施方案》逐条讨论完善，切实保障整改成效。成立以党组书记挂帅的巡察整改领导小组，加强对巡察整改工作的领导、指导和协调。针对反馈问题扎实推进整改工作，同时以落实整改要求为突破口，举一反三，以点带面，着力建章立制，构建长效机制。

下一步，局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实学懂弄通党的二十大精神，牢记肩负的使命，坚守责任担当，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治fb，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障，推动纪检监察工作再上新台阶。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，市xx局党组始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻市委、市政府关于全面从严治党决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为建设风清气正的政治机关夯实基础。

一、坚定正确政治方向，从严把好两个关口。

近年来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，xx局党组始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，严把思想政治教育、廉洁从政从业“两个关口”，推进统计各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（一）严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。xx局党组坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、***二中、三中、四中***精神作为第一重要任务，通过中心组学、宣讲团讲、全体干部集中学习等方式，引领全局党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，局党组召开党风廉政建设专题会议1次，组织关于学习传达市纪委监委关于全市扶贫领域、民生领域典型案件问题以及形式主义、官僚主义典型案例的通报的党组中心组学习会议1次。

（二）严把廉洁从政从业关。廉洁从政从业是营造良好政治生态的关键。xx局党组通过主抓“关键少数”，抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党组书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，局党组通过更新完善机关制度，以清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，在局机关内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势。

xx局党组始终保持坚定的政治定力，支持并全力保障派驻纪检组充分发挥监督执纪问责、以钉钉子的精神驰而不息纠正“四风”，为统计各项工作顺利开展凝聚力量。

（一）加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机制，年初制定《局党组2020年党风廉政工作安排》，明确任务、压实责任；党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。3月份局党组依托工作开展需要，结合统计工作实际，制定完善了x余项机关党建及业务制度，为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。进一步深化“三务公开”，强化“两个责任”，截至目前，xx局在“三务公开”平台上录入“党务公开”事项x条，“政务公开”事项x条，“财务公开”事项x条；在“两个责任”平台上录入材料x条，不断xx局党风廉政建设责任体系。

（二）坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。xx局党组始终把落实***八项规定、深化作风建设列为党组主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党***决策部署、全面从严治党战略部署，在局机关内深化整治形式主义、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“四风”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹回潮。

（三）着力整治群众身边的“微腐败”。局党组坚持。

当前隐藏内容免费查看深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“民生领域专项整治”、“三务公开”提档升级、“扫黑除恶专项自查”、“巡视巡查回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻***八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批评和自我批评武器。

三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防。

局党组把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）加强警示教育工作。局党组以固定日集中学习、全局干部职工大会为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前，局党组召开“严纪律、抓作风”干部职工大会x次，组织全局干部职工观看廉政教育片x次。

（二）推进廉政文化进机关。坚持创新工作形式，丰富活动载体，结合党建融合体，建设机关廉政文化教育活动阵地，设置廉政文化展板，切实将廉政文化元素融入到机关日常业务工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，努力在机关内营造风清气正的政治生态和工作氛围。

在接下来的工作中，xx局党组将继续不忘初心、砥砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任；持续深化纠“四风”工作；坚持“严”字当头，把纪律挺在前面；在机关内大兴调查研究之风，坚持“对上负责和对下负责的统一、为了群众和依靠群众的统一”；通过学习教育常态化制度化，教育引导全体统计党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力将统计党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、日常工作的内行人，为锻造坚强有力的党组织，持之以恒建设风清气正的政治机关不懈奋斗。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇六

上半年以来，区妇联领导班子根据《20xx年xx区党风廉政建设责任制责任书》文件要求，认真贯彻落实党风廉政建设的政策法规和省、市、区反腐倡廉会议精神，严格实行党风廉政建设责任制，廉洁从政，形成了良好的作风，树立了妇女干部的良好形象。

一、统一思想，提高认识，切实增强廉洁自律意识。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，牢记党的宗旨和“两个务必”的要求，充分认识党在反腐倡廉上的决心和取得的突出成效，坚定反腐倡廉必定胜利的。信心，打牢了拒腐防变的思想基础。严格执行中央、自治区党委、市委、区委重大决策部署，政令畅通，无存在“上有政策、下有对策”、地方和部门保护主义等现象。

二、健全廉政制度，严明工作纪律。着力抓制度建设，根据《xx区关于加强科级领导班子制度建设的意见》结合妇联实际，制订完善了《区妇联领导班子议事规则和决策程序》、《区妇联领导班子重大事项、重大决策听证制度》、《区妇联领导班子工作情况通报制度》、《区妇联领导班子谈心谈话制度》、《区妇联领导班子民主生活会制度》等制度，通过建立健全内容协调、程序严密、配套完备、有效管用、执行有力的领导班子制度体系，真正做到依制度用权，按制度办事，靠制度管人，切实提高领导班子的执政能力和领导水平，促进班子团结，推动全区妇联事业跨越发展。

三、严格执行财经制度。为加强我会财务管理，规范财务审批，我会制订了《xx区妇联财务管理制度》，节约经费开支，防止国有资产流失，提高资金使用效益，保证我会各项工作正常运转。我会执行“收支两条线”规定，所有收入均按规定入账，无存在公款私存和隐匿、截流经费收入私设小金库等问题。无乱收费现象，各项收费是均按规定出具票据。各项经费开支严格执行审批程序，无存在越权审批问题，经费开支有专人负责，实行“一支笔”审批。开展活动无讲排场、摆阔气和铺张浪费等问题，大项经费开支经领导班子会议集体讨论决定，不是主要领导个人说了算。

四、不断推进妇联机关干部的作风建设。贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和执行自治区党委、市委的实施意见以及区委的“覃塘七条”等精神，开展“着力‘四个提升’，推动科学发展”主题教育实践活动，突出治庸、治懒、治散，特别是加大对无故迟到早退、上班时间脱岗、窜岗，不落实上岗外出告知等现象的检查、纠正，在转变妇联机关干部作风、形成合力、强化责任上下功夫，使妇联机关作风得到进一步提升，干部队伍中无长期旷工、吃空饷等问题。

五、实施“双维双促”平安建设，维护妇女儿童切身利益。

一是继续巩固完善“双维双促”平安建设工作机制。继续深化“六联”工作机制，切实做到信息联通、信访联接、纠纷联调、应急联处、上下联动、宣传联抓，以维护社会稳定的手段和力量，促进妇女儿童权益的维护，以维护妇女权益成果，促进社会和谐稳定。二是加大社会化维权力度。利用开展“三八”妇女维权周、“3。15”消费者权益日宣传、“6。26”禁毒宣传等活动和举办“预防艾滋病健康进家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知识培训班，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力。加大信访工作力度，畅通信访渠道，把问题解决在基层，使妇联真正成为妇女群众信赖的“温暖之家”，推进维权工作社会化。三是加大个案调处力度。至目前为止，区妇联共受理来信来访8件，处理率100%，有效地维护了妇女儿童的合法权益。四是严格依法行政、依法办事，切实维护全区妇女儿童合法权益。严格干部工作纪律、提高服务质量和办事效率，无“吃、拿、卡、要”、“不作为、慢作为、乱作为”等现象。

六、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定。一是成立区妇联党风廉政建设责任制领导小组，主要领导任组长，副主席任副组长，把党风廉政建设同工作同部署、同落实、同检查。二是加强领导班子成员廉洁自律，严格执行关于领导干部廉洁自律的若干规定，无不廉洁和违反“八项规定”的行为。严格执行政府采购、集体资产处置等规章制度，至目前在妇联系统没有出现不廉洁现象和违纪行为。

下半年工作计划：

1、加强政治理论学习。认真组织党员干部深入学习中央、自治区和市纪委有关会议精神。

2、深入开展廉政警示教育。适时组织党员干部到“警示教育基地”开展廉政警示教育。通过廉政图片资料、影视的宣传教育和案例警示，现身说法教育。

3、加强反腐倡廉宣传教育。以贯彻落实党的十八大三中全会精神为主题，认真组织开展活动。把学习十八大三中全会精神、《廉政准则》、《关于实施党风廉政建设责任制的规定》等纳入干部理论学习的年度计划进行总体部署，纳入中心理论学习的重要内容，狠抓落实。

4、强化作风，提升执行力。加强作风建设。全体党员干部要坚持把思想作风建设摆在突出位置，切实加强理论学习和思想改造，提升政治觉悟、党性修养和思想境界，提升政策执行力。

5、严密体系，深化制度建设。继续深化廉政风险防范管理工作，深入挖掘、逐项梳理，健全机制，完善措施，加强廉政风险防范体系建设，形成风险意识牢筑，风险苗头常查，风险体系密织的风险防范管理体系。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇七

教育、改进工作作风和增强服务意识，纪检监察工作顺利推进。现将主要如下:

一、工作开展情况。

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2、认真履行“一岗双责”。年初，局党组根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到二个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股、室、所的党风廉政建设负直接领导责任。

（二）注重预防，加强党风廉政学习教育。

专题讨论等形式组织学习。重点学习领会好党的__十八届四中五中六中全会精神情况习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八届中央纪委六次全会省委九届十二次全会省纪委九届八次全会州委六次全会和州纪委六届六次全会精神，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》盈江县出台的相关实施办法和规章制度。通过学习加强领导干部的廉洁自律意识，引导党员干部爱党爱国勤政廉政。半年来，集中学习16次，领导班子集中学习3次，组织专题学习讨论2次。

（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障。

1、完善党风廉政建设各项制度。为了完善反腐倡廉制度，局党组按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，逐步形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的约束机制。严格执行民主集中制，落实“三重一大”制度，进一步完善《考勤制度》、《外出登记制度》、《领导带班督班制度》等规章制度。严格执行《中共盈江县司法局党组关于主要领导“四个不直接分管”的实施办法（试行）》等制度。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。

2、建立工作督促检查制度。实行领导带班督查制度，不定期对各项工作任务和制度的贯彻落实情况进行督促检查，发现有违反规章制度的人和事，坚决按有关规定及时教育处理，保证县委政府的重大决策和部署在司法行政系统的贯彻落实，工作效率明显提高，确保司法行政各项工作任务能不折不扣地落到实处。

1、认真把握监督执纪“四种常态”。努力做好管住“绝大多数”，盯紧“关键少数”。从小事小节小错抓起，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过开展针对性谈话、常态化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告诫，远离纪律和规矩“底线”，防止一时迷失，防微杜渐，防患于未然。半年共进行有针对性谈话3人次，提醒谈话9人次。实行惩戒与教育相结合，对自律不严、常态化监督不力而触碰“底线”的，及时处理和约束，让戒尺高悬、警钟长鸣，才能使党员干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人从中吸取教训，以便在后来的工作中引以为戒，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸，又帮助他们改正错误、治病救人。年初对违反上班纪律的9名干部进行了批评教育处理。

2、抓干部纪律作风建设。严格落实中央“八项规定”、“八小时外行为禁令”、“六严守六不准”等有关规定，更好地维护司法行政机关在人民群众心目中的良好形象。严格上班纪律，落实考勤签到制度和上班期间外出登记制度。严格了车辆管理使用，节假日用车执行封存制度，尽可能减少会议，并保证各类会议的质量和效果，严格控制接待规格规模，节约用电用水、办公耗材等。建立完善信访接待制度，把工作作风建设融入到各项业务工作中，杜绝人民调解，法律援助工作中粗暴执法行为的发生，自觉维护司法行政形象。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，对3位干部办理婚宴进行了审核备案登记。认真执行廉政谈话制度，主要领导及时对苗头性问题个人进行提醒谈话5人次。

3、推进权力公开透明运行工作。对岗位权力事项进行全面梳理，编制职权目录，制作权力运行流程图，修改和完善配套制度，局机关8个股室按照公开的承诺书，认真履职，切实加强廉政风险防控。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，加强跟踪监控，通过述职述廉、舆论监督、信访举报和案件分析等，全面收集廉政风险信息，加快预防腐败信息分析和预警系统研发，定期进行分析、研判和评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。

二、存在的问题。

半年来，我局在党风廉政建设与行业作风建设工作中，虽然取得了一些成绩，但由于司法行政系统的特殊性和复杂性，仍然存在一些问题和薄弱环节。一是纪检信息报送不及时，部分信息质量不高；二是工作机制和规章制度有待于进一步完善，党风廉政建设的各项具体工作措施的执行不到位；三是档案痕迹资料收集管理不规范；四是纪检组人员配备不足，人员抽调派驻频繁，影响工作开展。司法局纪检组只配备1名纪检组长编制，且从去年5月份至今，我局纪检组长被长期抽调到脱贫攻坚指挥部工作，严重影响纪检工作的开展。

三、下一步工作打算。

（一）坚持学习教育。继续推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好“两学一做”活动开展，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育。认真组织司法局全体干部职工学习有关政策法规和业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强司法系统的自身建设。

总结。

我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在。

制度。

建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

（三）加强执行力建设。进一步加强。

领导。

把党风廉政建设责任制真正落到实处围绕县委、县政府中心。

工作。

和局党组制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇八

一是突出抓好各级会议精神学习传达。今年4月份，全省“三个助力”视频会议召开后，我局迅速召开局党组会、党员大会、班子会认真学习传达会议精神，专题讨论研究落实“三个助力”、开展专项治理行动的具体措施，讨论分析形势，研究提出进一步落实“三个助力”推进监督执纪问责工作的具体实施方案，形成共识，凝聚合力，夯实了工作基础。

二是突出抓好专项治理行动安排部署。根据县纪委落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案，我局党组成立了“三个助力”领导小组，由局党组书记牵头负责，班子成员共同参与，共同推进。印发了xx交通运输局《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》，将工作任务细化分解，明确局纪检组牵头领导和责任股室，将压力传导到基层。同时，由局纪检组前途带队，每月对各党支部、各单位工作推进情况进行督导检查一次，及时发现问题，限期解决问题，确保了落实“三个助力”加强监督执纪工作扎实深入开展。

三是突出抓好违纪违规问题防范处置。为确保脱贫攻坚、环境保护和规范市场秩序方面不作为、乱作为及贪污贿赂等突出问题得到及时查处，局党组对外公布举报电话、设立举报箱，扩大群众知晓率，增强举报积极性。坚持多频次深入基层单位、帮扶村、重点项目工地开展暗访检查，多渠道收集问题线索。截止目前，局效能督查组开展党建、党风廉政、重点工作督查检查5次，查处问题20多件，已全部整改完成，完成率100%。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇九

要总结固化党史学习教育成功经验，持续推动公安工作高质量发展。建立党史学习教育常态化长效化制度机制，深化以党史为重点的“四史”教育，教育引导广大民辅警自觉扛起新时代公安工作责任使命。聚焦公安主责主业，提高在重大挑战面前把握主动的能力水平，扎实开展“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，从严从实从细抓好党的二十大安保维稳工作落实。持续深化“我为群众办实事”实践活动，依法严厉打击损害群众利益的突出违法犯罪，持续深化公安“放管服”改革，努力让辖区群众有更多更直接更实在的获得感。

要坚决落实全面从严管党治警，积极构建“大监督”格局。始终将加强公安机关政治建设摆在首位、紧抓不放，牢牢把握党对公安工作绝对领导的根本政治原则，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，进一步筑牢忠诚警魂。采取严实举措，压实政治责任，坚决肃清流毒影响。巩固政法队伍教育整顿成果，持续整治顽瘴痼疾，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。扛牢从严管党治警主体责任，构建贯通协同的大监督格局。

要锲而不舍推进纪律作风建设，推动队伍作风实现新转变、新提升。认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，贯彻落实全盟公安机关“纪律作风提升年”部署要求，坚持严在平时、抓在日常，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行《公安部关于违规宴请饮酒的规定》《全区公安机关严禁违规饮酒规定》等警规警纪，认真贯彻落实《公安机关人民警察内务条令》，驰而不息转作风、树新风、正警风。坚定不移正风肃纪，坚决整治群众身边不正之风，为维护社会大局持续稳定提供坚强的作风保障。精准运用监督执纪“四种形态”，及时消除违纪违法苗头隐患。牢固树立实干实绩的正确导向，激励全体民警担当作为。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十一

(一)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式，组织党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本，开展学习讨论活动。全局干部职工每人都撰写了一篇以上心得体会。

(二)召开警示教育大会。为进一步抓好全局干部职工廉洁从政教育，以前车之鉴触动心灵，以现身说法警示言行，5月24日，组织干部职工到市忠庄监狱开展了警示教育活动。通过参观服刑人员生活区、学习室、运动场、禁闭室、劳动现场和听取服刑人员“现身说法”，全体干部职工的内心受到极大震撼，收到了很好的警示教育效果。

(三)开展讲廉政党课活动。6月26日，市移民局党组书记、局长颜建禾同志以《加强党性修养坚定理想信念》为题，为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课，要求全局干部职工倍加珍惜机遇，倍加珍惜岗位，以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌，为移民事业发展再创新的佳绩。

(四)组织观看警示教育片。组织干部职工收看了《廉政中国之蜕变与悔悟(沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市政协原副主席周学文腐败案警示录)》，深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，警醒干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟常鸣。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十二

今年，党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职，我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关，更是为人民服务、谋利益的机构，只要有胆识，理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，经常自盛自警、自励地修养党性，廉洁从政，勤政为民，努力做到让老百姓满意，受老百姓爱戴，才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步，当好“三个代表”的忠实实践者。

一、加强思想道德教育，坚定共产主义理想信念。

江泽民同志指出：“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革，全党同志必须在改造客观世界的同时，努力改造主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为人民服务的宗旨，发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划，坚持以为人民服务为道德核心教育，做到了“三个一”，即坚持每日自学一小时，坚持每周组织办公室工作人员学习一次，坚持每月培训全镇计生服务员一次，带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度，切实做到自重、自盛自警、自励，确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的.道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风，使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。

二、增大工作透明程度，推进计划生育稳步发展。

增大计划生育工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作，了解国家对计划生育的所有法律法规，就是要让群众参与计划生育，实现群策群力抓计生的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在人民的立场上，发挥群众的集体智慧，一切从人民的利益出发，把人民拥护不拥护、，赞成不赞成，满意不满意作为决策，办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性，让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步，健康地向前迈进了一步，受到了广大人民群众的赞扬。

三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。

随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的，都凝聚着广大人民群众的血和汗，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，坚持以党中央，国务院，中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”，“新五条规定”，“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己，把这些条规定当作从政之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力，直到经受住了改革开放和执政的考验。

总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从人民的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大人民群众都来监督我们的行为，一切在阳光下进行。

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党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十三

今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下:。

一、思想重视。

根据总厂党委书记---在---四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记---所作的题为《加强作风建设，倡导廉洁文化，加强监督机制，为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中20--年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”

全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察。

在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。

坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对20--年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。

四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识根据《----政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——---预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。

五、重视信访工作。

今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十四

根据市教育局有关文件精神，结合我校党总支年初制定的工作计划，对照《汉川市教育系统20xx年党风廉政建设责任制考核评分细则》，我校党总支进行认真自评，自评得分为99分。

一年来，在市委、教育局党委的正确领导下，学校党总支坚持深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实党的八项规定，积极扎实开展党的群众路线教育实践活动，正文风、改会风、转作风、树新风，做到言必信、行必果，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织。

切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，推动德育创新，推进校园文化建设，把党建工作和党风廉政建设列入学校工作重要议事日程，做到党建工作与学校的中心工作紧密结合，取得了显著成效。

一、加强领导，健全制度。

1、加强领导班子建设，建立一支团结务实的干部队伍。领导班子是一所学校的灵魂。一年来，学校十分注重班子建设，注重处理好行政和党委的关系，重大事情坚持集体研究决定，不搞个人专断。学校领导班子成员始终是一个团结向上、以身作则、锐意改革、务实努力、充满活力的领导集体。

学校还十分注重发挥党组织的战斗堡垒作用，持续开展了保持共产党员先进性教育活动、学党章月活动、创先争优活动，坚持办好青年党校，设立党员示范岗，开展党员党性分析、党员承诺和党员干部服务师生活动，效果十分明显。一年来，党员干部作表率，广大教师见贤思齐，学校无一例以教谋私、有偿家教的现象，无一例老师接受学生家长宴请的案例，得到了上级领导的一致好评。

学校领导干部实行“一岗双责”，在其职责岗位上，同时肩负抓好学校教育教学工作和党风廉政建设的双重责任。学校认真贯彻党中央关于党风廉政建设和反腐败的部署，制订了20xx年度汉川实验高中党风廉政建设工作方案，以总支文件下发各支部及处室，做到计划落实、制度落实、措施落实、责任落实，工作主动积极，有开拓精神，及时传达上级有关精神，开展党风廉政教育，定期分析学校的党风廉政状况，定期汇报总结工作，对工作中出现的新情况、新问题开展调查研究，提出对策。

2、抓好立章建制工作，强化监督制约机制。根据上级有关基层党建工作的要求和党风廉政法规制度，结合学校实际，学校制定了《党风廉政建设制度》、《党员管理制度》等一系列规章制度，由工会、教代会成员组成的民主监督小组，加强对学校财务开支的监督，做到关口前移，从源头上预防和治理腐败。

二、组织学习，提高能力。

1、组织对党员干部的廉政教育。组织党员干部学习党的十八大精神、八项规定、党风廉政法规等，进行党性、党风、党纪教育，加强思想道德教育，提高党员干部廉洁自律意识，坚定共产主义理想信念，讲学习、讲政治、讲正气，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，切实做到自重、自省、自警、自励，修养党性，确定立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。

号召党员干部理直气壮地当“八个坚持”的表率，旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模，努力做到让群众满意，不辜负党和人民对自己的信任，当好“保持共产党先进性”的忠实践行者。

2、切实抓好广大党员干部十八大精神的学习。20xx年3月5日，学校在多功能厅召开党的群众路线教育实践活动动员大会。5月和8月份，还组织了党员、干部学习党章、廉政准则、党的十八大报告，研读《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》、《厉行节约、反对浪费一重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》等有关专题材料的学习。

8月25日学校召开了一次高质量的专题民主生活会和组织生活会，以整风精神开展了批评和自我批评，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。使全体党员树立科学的世界观、人生观和价值观，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，建设一个廉洁、高效、务实的党员集体。

3、严格执行领导干部民主生活会制度，把党风廉政建设作为民主生活会的一项重要内容，积极引导班子成员开展批评和自我批评。坚持每年至少召开两次领导干部民主生活会，畅所欲言，求同存异，达成共识，把工作做得更好。认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，正确处理好集体领导与分工负责的关系，强化党组织的政治核心作用，保证“校长负责制、教职工聘任制”的实施。

4、坚持召开教代会，民主治校。20xx年8月25日，学校第五届教职工代表大会第二次会议胜利召开，市教育局党组成员、工会主任刘冬华代表市教育局总工会讲话，对我校依法办学、民主治校给予了充分肯定，学校校长雷亨亮作了学校工作报告。教代会上还学习讨论了《汉川实验高中教师分流方案》《汉川实验高中考勤条例》等5个方案。教代会的召开进一步推进了学校的民主管理建设，进一步调动了广大教职工教书育人的主动性和积极性。

5、认真搞好支部的调整工作，确保各支部管理有力、有效。学校现有党员59人，学校总支下设四个支部，其中文科支部有党员16人，理科支部有党员15人，综合支部有党员15人，青年支部有党员13人。

6、抓好青年党校建设，认真搞好入党积极分子的培养和考察工作，做好青年教师和学生党员的推荐工作。今年7月，龚洪元同志加入党组织，成为一名预备党员。到目前为止，学校已有6名教师和20名学生入党积极分子向学校党组织递交了入党申请书。

7、加强党员思想建设，抓好党员教育管理。学校认真抓好新党员的教育活动，认真规范地搞好党员党性自我剖析、党员自评自查整改等活动，根据学校实际，广泛征求群众对党组织和党员的意见和建议，建立党员教师岗，取得了实效，获得了上级部门与广大群众的肯定。

8、学校还进一步健全了“三会一课”制度，加强党员理论学习和政治思想教育，提高党员业务水平，组织党员学习教育理论，切实转变教育观念，坚持教育创新，充分发挥党员在学校教育改革中的模范带头作用。学校还经常组织党员观看湖北党员电教教材和警示教育录像片，不断增强廉洁自律意识。

三、民主决策，校务公开。

1、认真做好校务公开和民主管理工作,进一步拓宽和规范校务公开的内容、形式、渠道和程序,大力推动校务公开工作向纵深发展,保证学校各项工作民主化、公开化、规范化。

坚持“两公开、一监督”制度，严格按照政策规定秉公办事。对行政规范和审批事项的内容、条件、程序、时间、收费依据、标准等对外公开。坚持财务公开、收费规范。学校严格执行收费项目和收费标准，公开收费项目，无擅自收费项目，无扩大收费范围，无提高收费标准等乱收费情况。认真贯彻执行市教育局有关学校校舍维修、基建、装备、财务管理、大宗物品采购等文件规定，无违纪违规现象。

加强考风考纪教育建设，特别是高考，严格按规范要求，严密组织好考务工作。切实保证高考公平、公正，考务工作严密有序，没有出半点差错。

2、严格按照规定选拔任用干部，坚持党管干部、任人为贤的原则，严格执行干部选拔、任用、管理的规定，防止和纠正用人上的不正之风。

四、建设师风，优化队伍。

1、组织全校教职工开展十八大精神主题教育，把十八大精神和科学发展观贯穿到教学工作中去。

2、组织教师认真学习基础教育课程改革实施意见，加强业务知识培训，提高业务能力，为适应新课程的教学作好准备。

3、进一步加强师德师风建设，全面提高教师职业道德修养。深入开展群体师德创优活动，统一思想，齐抓共管，协调配合。以《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》为依据，组织全体教职工开展群体师德创优活动，做到“为人师表，廉洁从教，敬业爱岗，严谨执教”，通过创优活动，促进了教职工队伍素质的全面提高。

4、加强青年教师培养，认真开展党员和青年教师结对活动，充分发挥党员的模范带头作用。学校实施“青蓝工程”，党员经常与结对的青年教师谈心，全面关心青年教师的工作、思想、生活，让青年教师感受到党的关怀、学校的温暖。

五、存在的不足及整改措施。

1、党员廉政建设宣传手段尚需多样化，并进一步落到实处。

整改措施：充分利用多种方法和途径，加强党的信息宣传工作，使党的精神和党风廉政建设深入人心，使之成为每个党员干部的自觉行为。

2、学生行为规范教育仍需持之以恒。

整改措施：始终把加强学校德育工作、提高学生的思想政治素质作为素质教育重要工作。积极利用学校橱窗、网站、显示屏、校园广播等实施系列政治思想教育，开展德育课题研究和师生心理健康教育，促进学生全面发展。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十五

锡林社区认真贯彻落实上级党风廉政建设各项会议精神和工作要求，切实强化“两个责任”的落实。重点针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题，严防“四种行为”，加强廉政风险防控，全面落实“三务”公开等方面，开展了相应的工作，现简要汇报如下：

一、工作开展情况。

(一)强化“四个意识”，认真落实全面从严治党责任清单。切实履行党工委书记“第一责任人”责任，严格落实“一岗双责”责任制，始终把党风廉政工作作为社区重点工作内容之一。召开党风廉政专门部署会议，研究部署2018年度党风廉政建设和反腐败工作。按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，党工委书记与领导班子成员分别签订党风廉政建设责任书，履行社区党风廉政建设工作负主要领导责任和对班子成员监督责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”责任，根据工作分工，研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。

(二)强化监督制约，深化廉政风险防控。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则(试行)》和《中国共产党党内监督条例》严肃党内政治生活，严格落实集体领导和分工负责制，重要情况及时进行全体通报。党工委书记每年对班子成员进行廉政谈话，班子成员对分管领域的社区工作人员进行廉政谈话，加强对分管的工作领域的党员干部职工的教育管理监督，今年共谈话32人次，并填写个人岗位廉政风险点自查表。针对整治形式主义、官僚主义“十种表现”，出台工作方案，成立工作领导小组，并将社区会涉及到的扶贫领域腐败和作风问题，“雁过拔毛”式腐败问题的突出问题列出清单，严防“四种行为”，加强廉政风险防控。

(三)坚持标本兼治，加强警示教育和廉政文化宣传。采取多种方式和教育手段促使党员干部“把纪律和规矩挺在前面”。加强理论学习，深入开展廉政教育。党工委结合“两学一做”常态化制度化工作，组织全体党员干部深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订的《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》等一系列纪律法规。全年开展专题学习30余次，开展党风党纪教育10余次，在重要时间节点强调纪律作风，使全体社区工作人员不断增强责任感、紧迫感、敬畏感，切实把中央“八项规定”和各级相关配套规定贯彻落实到为民服务的实践中。营造廉政氛围，加强廉政文化建设。设计打造了廉政文化走廊，以融入式理念寓理于物、寓情于景，以图文并茂的方式发布党风廉政建设和反腐败宣教工作动态。

(四)落实“三务”公开，促进社区管理透明化。全面落实党务公开、政务公开、居务公开。按照市纪委《关于对基层“三务”公开工作进行全面监督检查的通知》要求，在原有工作的基础上，制定了锡林社区《关于进一步推动“三务”公开工作实施方案》《“三务”公开清单》，明确了公开事项、时限和方式。进一步夯实责任，推进工作效果，积极探索解决权力监督的有效途径。创新“三务”公开方式，充分利用led显示屏、社区和小区公示栏、楼道公示板、二连浩特报、社区网站、微信公众号、居民微信群、专门会议等媒介进行公开，让居民可以随时对社区“三务”公开进行监督。

二、目前存在的不足及原因分析。

一是社区党风廉政建设工作虽然在年内有了突破，但从整体上看，社区工作人员对对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是社区党组织自身建设仍有不足，社区居民党员支部党务工作干部力量相对薄弱，部分党员组织观念淡漠，开展活动难，有制度难落实的状况以及居民党员的先锋模范带头作用没有有效发挥等现象依然不同程度的存在。

三、下一步工作思路。

一是抓好党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一齐落实到位，切实履行第一职责人职责，不断强化党员领导干部的廉政意识和职责意识。

二是抓好党内政治生态建设。严格落实“三会一课”制度、组织生活会等制度，开展好党员民主评议，虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议，切实营造风清气正的良好政治生态，提高坚强有力的纪律保证。

三是抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，大力开展形式多样的廉政文化活动，进一步提高党员干部拒腐防变的意识和潜力，加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十六

一年来，我社区在街党工委的统一领导下，始终坚持以党的十九大精神为指引，认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，全面落实党风廉政建设责任制，加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。现将2018一年来的工作总结如下：

一、加强学习，进一步提高社区党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作，其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度，首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习，今年以来，组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度，组织社区积极分子学习了党的十九大精神，通过建立学习制度和认真组织学习，营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的学习效果，进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此，社区领导班子通过讲座，看电教课程等，还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子，大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习，广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育，营造良好氛围。

认真贯彻执行各项制度，确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书，我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排，做到了年初有安排、计划，年中有检查、年末有考核，有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分，对重点工作进行了安排部署，规定办理时间和工作方式，并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督，实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制。

认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动，增强拒腐防变能力。

(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主，保证人民群众行使权利，加强对社区财务运行过程的监督，没季度将社区收、支情况进行公示，是强化群众行使监督权的一项重要工作，是从源头预防和治理腐败的重要措施，社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会，就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动，以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段，让廉政文化走进千家万户，使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

四、注重实效，抓落实，提高社区干部防腐能力。

在民调工作中，我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任，倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质，及时进行交办、转办，并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约，以及日常的政治学习的提高，使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力，从而树立了良好的社会风气。

五、社区目前存在的问题。

社区党风廉政建设工作，在街党工委的领导下，在纪委的具体指导和帮助下，通过全社区广大党员的共同努力，虽然取得了一点成绩，但离纪委的要求还有一定的差距，主要表现在：个别社区成员仍没有按规定严格要求自己，存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高，例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

在下一步的工作中，将立足社区的实际，以加强党风廉政建设，切实转变作风为目标，主要开展好以下几方面工作：

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制，确保社区党组织的党建工作有章可循，我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法，并对责任制进行细化，形成量化考核表，做到条理清晰、任务明确、目标清楚，以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

3、加强社区党员作风建设，不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十七

2019年以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。

(一)深化学习教育，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实需要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。

一是筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动;6月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育，支部书记原国良同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导，引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育，定期通报违法违纪典型案例，组织观看《职责与犯罪》、《廉政中国》等廉政警示教育片，组织。

心得体会。

交流，引导广大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。拓宽渠道强思想。

(二)加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

(三)细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》，各分管领导逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛，依托微信平台搞好在线交流和讨论，增强广大员工参与反腐倡廉的积极性，大力营造浓厚的廉政氛围。

(四)实施业务管控，前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。

(五)领导率先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、率先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，我所没有违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、存在问题和不足。

尽管开年以来，单位各项工作有了变化，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。

一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为;。

三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己，对待工作不闻不问;。

四是有的在处理一些重要问题时，随心所欲，不请示、不报告。

三、2020年工作思路。

一是深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育，推动上级各项决策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在问题的原因，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。

三是结合各项工作推进全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十八

今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。

一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。

二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。

三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。

在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印;加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。

实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

党组党风廉政建设工作总结范文（19篇）篇十九

今年以来，在县委和县纪委的正确领导下，xxx乡党委把党风廉政建设纳入全乡经济社会建设的整体工作中，以加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以维护农民权益为重点，把贯彻党风廉政建设责任制贯穿于工作过程抓好落实，严格要求领导干部及全体党员模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务。

一、加强学习，提高党员领导干部廉洁从政意识。

结合“基层组织建设年”活动及学习省第十二次党代会精神等活动，将党风廉政建设学习纳入活动中，统筹安排，有机结合，保证了各项工作的有效运行。先后组织全体党员学习了科学发展观，中央十七届六中全会和省委第十二次党代会精神及《中央办公厅关于加强农村党风廉政建设的意见》、《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《廉政准则》，和市、县党风廉政建设相关文件。确保了全体党员思想上的清醒，为建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基础。

1个村2户贫困户，一般干部联系1户贫困户，深入群众掌握村情民意,及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题。有力地促进了全乡经济社会的科学发展。

三、提高透明度，强化勤廉公示和党务公开。

围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，切实加强对领导干部的监督，促进领导干部勤政廉政，深入推进反腐倡廉建设。各村都制定了《村务、党务定期公开制度》，明确了指导思想、组织领导、公示对象、公示内容及方法步骤。乡党委还将领导干部撰写的述职述廉报告进行了为期7天的公示，并设立了意见箱及公示举报电话，对工作作风不实、群众意见大的xxx村书记、文书经过调查，进行了免职处理。全面推行“四议两公开”工作法，各村通过宣传栏对村务、党务进行了及时的公开。在今年的农村低保提标整改工作中乡纪委充分发挥作用，组织乡民政站、各村党支部对低保政策、提标的标准、贫富排名、拟保人员名单等事项进行了公示。

四、转变作风，提高工作效能。

响和妨碍干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题展开了讨论；对照转变作风的要求；立党为公、执政为民的要求；建设高效政府的要求；抓住机遇，加快发展的要求。针对干部队伍在思想作风、学风、工作作风等方面；工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事；管理的各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为故意设卡；干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强；是否存在政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等方面存在的问题进行了讨论。通过讨论和查摆，找出了我乡在干部作风和行政效能建设上还存在的一些问题：一是在干部作风上，部分干部存在事业心、责任心和进取心不强，缺乏开拓创新精神的问题，具体表现就是工作懒散，不注意遵守上下班纪律，工作马虎，得过且过，平时不注意学习，不注重总结经验，对开展调研，撰写调研文章积极性不高，应付了事等等。二是在内部管理上存在制度的建设和完善滞后，某些制度未能及时根据实际进行修改；对干部职工的培训仍有待加强，干部职工的整体素质不够高，从而影响了工作效率的进一步提高。通过大讨论，认识到所存在的不足，全乡干部职工真正受到了教育，提高了认识，激发了热情进一步增强了责任感和事业心。现在全乡上下精神面貌、工作作风均有了较大的转变，工作效率有了较大的提高。

五、结合实际，强化纪律管理。

事制度改革等制度汇编成册，用以指导机关及各村党组织开展党建工作；对工作不力、不作为、乱作为的干部进行严肃处理。通过观看远程教育电教片、座谈会等形式宣传党风廉政知识及正反两个方面的典型教育，不仅使领导干部廉洁自律的各项规定得到了落实，同时，也让广大干部职工积极参与到党风廉政建设工作中，消除“我们小干部不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，让干部职工人人树立廉洁自律从我做起的思想，从而引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观，自觉做到讲党性、重品行、做表率，树组工干部良好形象。

结合“创先争优”活动的开展，制定相关的工作计划及实施方案，开展了提高工作效率，改进服务态度竞赛活动，各村通过民主测评评选出了“先进党小组”及“党员先锋”。开展村干部值班制度、首问负责制等，并组建了为民服务先锋队、青年志愿者党员服务队等。积极创新服务机制，依托“创先争优”开展便民服务工作。

政文化深入基层，让党风廉政教育深入民心，为农村廉政建设开辟了新阵地，有效扩大了基层廉政宣传教育覆盖面。各村组织两委干部定期开展廉洁自律学习,观看远程教育反腐倡廉影视片,每月观看学习2次，做到时时刻刻警钟长鸣。利用远程教育网络平台，及时下载和传达上级强农惠农政策，并及时收集、反馈群众的意见和建议。

八、严格把关，做好“小金库”治理与惠农政策落实工作乡党委专题研究“小金库”治理工作，明确各阶段工作目标和任务，落实工作责任。使每一位干部都认识到此项工作的重要性，提高从源头上防治腐败的能力。我乡从县财政局领取专用票据，开票给当事人，并将款项如数纳入财务管理。进一步完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，做到了清理工作不留死角，确保专项治理工作取得实实在在的成效。在惠农政策落实方面完成了全乡10个行政村、2157户近万条手机号码、身份证的采集，省上确定的36项惠农信息录入及惠农平台数据导入工作全面完成，乡纪委明确规定发现一次违规行为对乡、村干部谈话诫勉，发现两次则村干部就地免职，乡干部年终考核为不称职。严格执行资金拨付程序，全部通过“一折统”发放到位。2011年全乡落实惠农政策11项，落实资金577.2万元，其中粮食直补160万元、良种补贴103万元、退耕还林补贴160万元、农资综合直补100万元、计划生育奖励扶助4.2万元、危旧房改造39.8万元、五保供养金6万元、五保越冬生活补助1.5万元、家电摩托车等下乡补助2万元、能繁母猪补贴0.5万元、残疾人托养服务补助2000元。