公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)

时间:2023-12-09 作者:笔砚

演讲稿需要具备清晰的逻辑结构和吸引人的开场白,以吸引听众的注意力并让他们对主题产生兴趣。以下是一些有关青年人才培养的演讲稿范文,希望能够为你的演讲稿创作提供一些参考。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇一

x年x月x日—x月x日,我作为一名新录用的公务员参加了由x市人事局和组织部在党校举办的公务员初任培训。在为期十几天的培训中,我们较为系统地学习了构建和谐社会的几个重要问题,听取了市领导的形势报告,同时还就行政保密工作、《公务员法》、公文写作等一些与实际工作密切相关的方面进行了集中学习。通过此次紧张而又充实的培训,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高:切实贯彻“三个代表”的重要思想,初步了解了履行岗位所需的基本知识,进一步明确了国家公务员的责任、使命和个人努力的方向,增强了做一名合格公务员的信心。

如何做一名合格的公务员,我认为有“三好”。

首先要定位好。公务员是代表国家行使行政权力,管理社会公共事务的人员,不同与普通的工作人员。新录用的公务员大都来自学校的应届毕业生或其它企事业单位,对踏上公务员岗位来说都是一个崭新的尝试,一个新工作的起点。所以我们要找准定位,认清自我,迅速地完成角色的转变。公务员的行为是国家意志的体现,在我国中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色,时刻要求我们以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照三个代表的要求,树立正确的人生观、价值观、世界观,坚定为人民服务、为祖国奉献的理想信念。如今,我正经历着人生最大的角色转变,通过这次系统的初任培训,我对自己的工作角色有了更深的认识,并找准定位,转变以前做事多、思考少的工作方式,一边虚心地求教学习,一边勤于思考,积极开展好工作。发扬不怕吃苦,勤干事,肯干事的作风,在工作中不耻下问,注重观察积累,在亲身实践中向单位领导及同事学习好的学习工作和为人处事的方式方法。明确自己的目标和方向,尽快融入到新的工作中去。

其次要学习好。如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备多方面的素质,能够胜任多个角色的工作。因此我们在工作中要树立“学习学习再学习“的观念,在学习的过程中注重知识面的扩展,不断提高自己的思想政策水平和业务水平,做到全面发展综合提高。我从一名金融单位的普通工作人员,转变为农经系统的行政人员,由于两者在工作上有着较大的差别,所以面临的新情况、新问题很多。在机关工作,不但要站在统揽全局的高度看待问题,更要有较为系统全面的知识,所以学习是关键。本次初任培训就是一次很好的学习机会,使我在短短的十几天时间里,尽快地掌握了履行公务员职责的基本知识,为今后的工作做好准备。当然我们不能把学习的知识停留在书本上,要学以致用,在实践中学习,在学习中积累和进步。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养,掌握新知识,只有这样,才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任,为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

第三要工作好。对待工作有四句话一直鞭策着我,今天与大家共勉:“违法的事情不能做,不懂的事情学着做,简单的事情重复做,困难的事情抢着做。”要做好每一项工作是一件不容易的事,公务员岗位更是如此。我觉得要做好本职工作,第一要树立服务意识。公务员的工作绝不只意味着稳定和权力,它更多的是对自己能力的一种挑战,当公务员不能有投机心理,不能老想着用自己手中的权力为自己办事,或把公务员工作当作实现个人私利“跳板”。其实公务员的工作就是为老百姓服务的,我所处在的农经部门是农口的综合办事机构,担负着为领导服务、为部门和基层服务、为人民群众服务的重要职责,这几个服务归结到一点就是为人民服务。做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众,想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。第二工作要务实。政府在经济生活以及其他各项社会事务当中发挥着不可或缺的重要作用,而政府职能的实现无疑依赖于每个公务员的细微工作。我作为农经系统的一名公务员,要紧紧围绕“三农“工作,认真履行工作职责,充分发挥岗位职能,加强内部的团结协调,深入农村广泛听取群众意见,密切联系群众。通过细致务实的工作,确保各项农业政策实施到位,为农业、农村、农民工作献上一份绵薄之力。第三工作要创新。创新才有活力,这是政府机关企事业单位通行的一条准则。创新要求我们在具体的工作方式、方法、管理上不断有所突破,不能用“老一套”的思想观念、工作方法,一成不变地指导工作、管理人。要创新就要打破坛坛罐罐,打破陈规陋习,对不适应甚至束缚单位发展的一些条条框框要坚决地加以改进甚至摒弃,最大限度地发挥每一个人的聪明才智,群策群力,共谋发展。在思考问题上,在处理问题上,一定要把眼界放开,既要立足于现在,更要着眼于未来;措施要制订的得力,方法要选择的得当,问题要看得透彻,道理要讲得明白。要充分利用自身的年龄优势和知识优势,以改革的精神和创新的思维研究新情况、解决新问题、探讨新路子,使行政工作在原有基础上有所发展、有所前进、有所提高。

飞人刘翔在拒绝今年春节晚会卖唱时说:“因为我是一名运动员!”这句洋溢着一种严谨职业精神的话狠狠地抽了社会一记耳光,给弥漫在社会各个角落“名利面前的职业软骨病”和“自我角色认知混乱”以公然的蔑视与鞭挞。因为我是一名公务员,所以在其位、谋其政,有所为、有所不为,心系百姓、多做实事,把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场,把自己的人格深深溶进神圣的职业生命。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇二

各位领导、各位培训老师、各位同学:你们好!

春回大地,万物复苏,风调雨顺,万物葱茏。很高兴也很幸运在这春暖花开的季节和大家一起参加这个培训,下面我就"当我成为。。公务员的时候这个话题"谈谈自己的一些想法和感受:

首先,是要处理好工作与做人的关系。

要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。对于将要进入公务员队伍的人来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;但是我们更应该做一个好人,要有一个高尚的道德情操,坚持平平淡淡做人,堂堂正正做事,要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。

其次,是要处理好角色转换与爱岗敬业的关系。

爱岗,爱业,爱工作是我们要成为公务员的基本要求。大家都知道,一个刚参加工作的人,也就是说从事公务员的职位也许会很苦、很累,熬心血,但一定我们要热爱自己的职业,热爱这个岗位。我想,爱岗敬业就是一种奉献精神,它看似平凡,实则伟大。立足实际,脚踏实地,一步一个脚印地做好工作,这就是爱岗敬业!如果你是一滴水,你就应该滋润一寸土地;如果你是一线阳光,你就要照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你就要永远坚守你的岗位。昨天我们是大学里的学生,我能做到热爱学习,昨天我是是一名大学生志愿者,我就要甘于奉献不辱使命;今天作为公务员队伍中的一员,我们就要做到诚实好学、敬业为公、勤政为民。所以我们要做好爱岗敬业就与角色转变的关系。让自己迅速投入到公务员工作的岗位上,发扬爱岗敬业的精神,能做到"干一行、爱一行、精一行"。宝剑锋从磨励出,梅花香自苦寒来。在公务员的岗位上,我们就要经过磨练更加成熟和自信。同时我们心中也要充满期待,期待着更多的机遇与挑战,期待着更为硕果累累的工作成绩。但我们也要在转变好角色和爱岗敬业的同时享受工作带给我们自己的乐趣,有句话说痛并快乐着,那么就让我们工作并快乐着。

三是,要处理好为人民服务与实现人生价值的关系。

朋友们,什么是人生价值?在公务员的岗位上如何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:心有多大舞台就有多大,换句话说就是说我们的思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单:自己能在最基本的工作上出一份力,感到实现了自己的价值,生活得很充实,那么我就会很快乐。也许经过废寝忘食、绞尽脑汁,苦熬一个个不眠之夜,写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这将是我在公务员工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。我相信有许多人是和我一样的!因为在不同的领域会有不同的人格魅力和人生价值。远说焦玉录、近说任长霞他们使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非常,就能实现我们公务员角色的基本职责,就能让自己的自身价值得到最好的发挥。

最后我要说的是,我们在公务员的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、在工作中进取、在工作中完善自己。

我的演讲完了!

不当之处,请批评指正,谢谢大家!

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇三

无论结果如何,经过这次竞争上岗,我都在立足本职,勤奋工作,继续在公务员岗位上发光发热。现在就来看看本站小编为你整理的公务员竞岗。

欢迎阅读。

的工作经验。并把所学专业知识与实际工作有机地结合起来,特别是在处理医疗纠纷工作中,积极配合部门领导深入医疗单位、患者家中进行调查取证,了解纠纷起源、性质,应用掌握的专业知识,为部门领导运用相关法律、法规,公正处理医疗纠纷,提供了可靠的依据。二是我有较强的医疗卫生管理工作能力和经验。由于我出色的工作,1998年我被提职,任区卫生局副局长。8年中,我先后分管过医疗、公费医疗、个体医诊、健康教育、爱国卫生等工作,均取得了很好的工作业绩。分管健康教育工作,先后完成了三次“国检”。在迎检的准备工作中,协助部门领导按照“国检”要求,结合我区的具体情况,采取了有效的工作措施,对受检的办事处和学校软件管理给予了具体指导,对抽检的健康教育重点人群进行了大面积的培训。在接受检查时,我区的软件管理工作达到了规定标准,重点人群健康行为形成、卫生知识知晓率达到了要求,获得了满分的好成绩。历次国检中按照组织分工,我还担任爱卫、除四害小组副组长。在检查项目多,基层受检单位多的情况下,我积极发挥带头表率作用,和全组同志一道全身心地投入工作,克服种种困难,对迎检单位的检查项目进行了精心的指导,并全天实施监管,尽职尽责,使我区抽检单位也都获得了满分。我的工作受到了上级主管部门和区领导的肯定,先后获得了省级爱国卫生运动先进个人、防非典工作先进个人,创城迎检先进个人等荣誉。借此机会,我要向多年来关心、支持、帮助我的领导和同事们表示衷心的感谢。

如果在座的领导和同志们认可我,给我投出宝贵的一票,使我能走上这个岗位,我将从以下几个方面做好工作:

一、努力提高自身素质,做好本职工作。坚持学习政治理论和科学文化知识,提高自身理论修养和政治素质,把理论与实践结合起来,勤于思考,克服自身存在不足,不断提高自己分析和解决问题的能力。

二、发挥自身作用,当好部门领导的助手。时刻以勤政为民,求真务实的工作态度,严格要求自己,约束自己,不计较个人得失,以自己的实际行动赢得部门同志的信赖,脚踏实地工作,积极支持和配合部门领导,为部门领导当好参谋和助手。

三、搞好团结协作,开创新的工作局面。尊重、服从部门领导的安排,主动请示、汇报工作,虚心听取不同意见,以高度的事业心和责任感,圆满地完成自己分管的工作任务。

以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论成功与否,我都不会辜负组织对我的期望,尽心尽力做好工作,做一个称职的公务员。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

大家好!

很高兴能有这样一个机会参与这次竞选。首先我要感谢组织给了我们这次展示自我、检阅自我的机会;感谢领导的关心和信任、感谢同志们的支持和鼓励,让我有信心参与劳动和社会保障服务中心主任一职的竞选。

我叫×××,现年34岁,本科文化,xx年12月参军入伍,20xx年10月从部队转业分配到××乡工作。在近两年的时间里,主要负责全乡地氟病防治工作和协助完成党政办公室的其他日常工作。在近两年工作中,让我有了更多机会接触到更多的群众,增加了对当地群众生产生活的了解。我也生长于一个贫困家庭,我体会到了贫困带给我们的种种心酸,更能体恤贫困带给我们的诸多疾苦,艰辛的成长经历和十二年的军旅生活铸就了我坚毅的品格和韧性。

今天,我站到了一个新的起点上,让我有机会充分发挥我的潜能,更好地为全乡群众服务。虽然我是个不喜欢说如果的人,但是今天也不能免俗,如果我有幸当选,我将从以下几个方面开展工作:

一、认真学习政治理论,业务知识,不断提高政治业务水平,提升个人综合素质和为人民群众的服务意识。加强劳动法律法规的学习,做好一名合格的劳动和社会保障的服务员。学好读透法律法规,弄清劳动和社会保障有关的政策精神是有效开展工作的前题,为全乡群众政策咨询和法律咨询提供便利,指导大家合理利用法律手段保护自身合法权益。

二、进行劳动就业情况调查,筹建我乡群众劳动就业情况数据库。从第六次全国人口普查情况看,××乡目前总人口2.7万多人,农村人口占98%在上,而农业人口中60%以上外出务工,这部分人又大多是以技术含量低或体力劳动为主。筹建劳动就业情况数据库显得十分必要。首先是采取多种方式、通过多种渠道调查和了解在外负工人员的工作情况、劳动技能、工资收入等,对我乡群众总体情况做到心中有底;其次是通过新闻、网络等媒体了解全国各地的用工需求,及时为全乡群众提供信息,做好劳动输出和引导。最后要筹建一个劳动就业咨询中心和指导中心,利用这一平台为广大群众提供信息支持和资源共享。

三、采取多种形式,教育引导下岗、失业人员转变就业观念,增加就业活力。随着科学技术的发展,对各个领域劳动就业人员的要求越来越高,没有一定的知识和技术根本没法适应社会需要,增强群众劳动技能培训迫在眉急。在适当时机,利用国家现有政策的有利条件,有针对性地采取分类片方式组织免费、积极、广泛开展职业技能培训和就业前培训,引导大家做好传帮带,提高群众劳动整体就业技能,并做好培训后人员,主动对接用工单位和地区,针对下岗职工、大中专毕业生、农村富余劳动力做好转移和推介工作,为求职者创造就业机会。

四、加强宣传,要把××乡勤劳的人民、纯朴的民风通过报纸、网络等媒体宣扬出去,让外界对我们有更多的认识和了解,树立××人良好的社会形象,更好的获得用人单位的信任,赢得更多人的尊重和理解。

五、加强新型农村合作医疗制度宣传力度,让全乡群众更充分认识到新型农村合作医疗的好处,让大家病有所医,并积极提供各种便利条件,让大家不再看病难、报销费用更难的情况发生。

六、积极为农村人员创业、农村养老保险,尤其是村干部养老保险的办理创造条件,提供政策宣传和帮助,做好后勤保障。利用自已从事保险销售时所学的商业保险知识,为大家做好咨询服务,让大家对商业保险有个清晰认识,在条件充许的情况下为自己的养老做到有效补充。

七、积极组织维权力量,对外出务工人员或本地务工人员的法权益遭受不法侵害的情况要给予坚决打击和制止,采取有效措施维护广大群众合法权益。

最后,我要在这里感谢在座的各位领导和同事们,在我到××乡工作的近两年的中,是您们教会了我很多,让我懂得了该怎样工作、怎样学习;是您们的情怀深深感染了我,让我学会了感恩;是您们的关心和支持让我此时有幸参加演说,这必将是我干好工作、战胜困难的动力源泉,感谢您们!!无论最后结果如何,我衷心的祝愿您们在今后的日子里都得到自己想要的生活,家庭幸福美满!谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。

我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想,我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。我这次竞聘具有五个优势:

一、有丰富的机关工作经验。我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。

二、有较强的工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

三、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

四、有一定的写作能力。我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和。

调查报告。

具备较好的文字功底。

五是有较大的年龄优势。我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:

一、加强学习,提高素养。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。

二、摆正位置,当好配角。在工作中,向领导多请示多汇报,真正做到工作到位不越位。

三、勤奋工作,不计得失。我将兢兢业业,踏踏实实,吃苦肯干。今天,我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功,我会努力;如果我竞聘不成,我会更努力。我想,在一个人的成长过程中,每走一步,包括参与这次竞聘,都属于成功。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点:对待人生,会多一份梦想;对待工作,会多一份努力;对待领导,会多一份尊敬;对待同事,会多一份微笑;对待生活,会多一份热爱;对待家庭,会多一份责任。我相信,只要努力,有时我们自己都会惊讶自己的潜能。

各位,现在,我以一个小故事结束今天的竞聘演讲。著名的发明家爱迪生费尽了大半生的财力和精力,建立了一个庞大的实验室,但是一场大火,无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场附近找到父亲时,67岁的爱迪生居然平静地坐在一个小斜坡上,看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说:“快叫妈妈来,让她看看这场难得一见的大火。”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的,但是,他平静地说:“感谢上帝,正是这场大火,我又可以重新开始了”。没过多久,就诞生了留声机。

最后,我有个请求,请允许我邀请在座的评委、领导、亲爱的同事和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为参加竞聘的同志加油;为获得成功的同志祝福;为我们光辉灿烂的明天祝福。

谢谢大家。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇四

公务员,作为履行国家机关公务的工作人员,为人民服务是履职的根本宗旨。而公务员的职业道德规范又是社会的主体性道德规范,在各行各业的职业道德规范中居于首要地位。因此,公务员的职业道德不仅仅是个人道德的体现,更是整个公务员集体道德的体现,不仅仅关乎一个人的形象,更关乎着整个集体的形象。我们必须珍惜这个良好的形象,不能因为个人不注重职业道德而给整个集体抹黑。如果仅仅满足于守着自己的一亩三分地,得过且过,缺乏为人民服务的意识,缺乏使人民满意的追求,在日常生活和工作中不能很好的遵守职业道德,导致道德水平滑坡,将不利于和谐社会的构建,不利于现代化社会的迅猛发展。因此,作为当代的公务员,我们更应该具有职业道德,要争做职业道德模范,引领职业道德时尚。

要做一个合格的公务员、做公务员职业道德模范,其本质要求和最终目标,就是要做到使人民满意。而要做到让人民满意,就必须脚踏实地、立足本职岗位,努力做到爱岗敬业。具有职业道德和奉献精神,具有对事业高度负责的精神和全心全意为人民服务的意识,是作为一名人民满意公务员的起点,也可以说是底线。

中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。早在春秋时期,孔子就主张人在一生中始终要勤奋、刻苦,为事业尽心尽力。只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断地钻研学习,一丝不苟、精益求精,才有可能为社会为国家做出崇高而伟大的奉献。新时期的国土工作人员,正是为捍卫《土地管理法》的尊严,保护耕地免遭侵害而工作的。作为国土管理工作人员,我们自感无尚光荣,又深觉任务的艰巨,只有抱定全心全意为人民服务的决心,全身心投入到国土管理的事业中去,才能够做到让人民群众满意,才能够为土地管理事业,为我们国土系统这个大家庭增添一分光与热。

由于国土所工作较特殊,常年在基层,站在最基层第一线的最前沿,面向最广大的人民群众,一言一行、一举一动都代表着党和政府的形象,代表政府行使着国土资源管理的职能,肩负着宣传党和国家法律、法规、政策、方针的使命,身背保护18亿亩耕地红线的重任,关系到13亿人的饭碗和生存空间,职责神圣,责任重大。在工作中,为了提供优质高效的服务,按时、保质、保量完成各项任务,我们化压力为动力,大家团结一致,以法律法规和政策文件为依据,尽最大可能为群众解难题,以满腔的热情干好各项工作。碰到问题时我们总是及时查找原因,并耐心向群众解释。有时解释得口干舌燥,群众却不得要领;有时已经非常仔细地提供政策依据,对方却强词夺理;有时认真核对,人家却嫌罗嗦,但我们却没有丝毫怨言,也不能有丝毫怨言。所谓“理解万岁,将心比心”,只要能体谅群众的心情,多为群众办实事、办好事,我相信群众也一定能理解我们,那是因为“群众在我们心中的分量有多重,我们在群众心中的分量就有多重”!

新闻媒体常把国土工作人员称作“土地卫士”,如果对待工作不能公私分明我们就对不起这样的称号。随着土地在日常的经济社会中扮演着越来越重要的角色,土地管理的重要性也就日益显现。为了维护国家的基本国策,我们国土人亲身经历的酸甜苦辣,又有多少人能体会。多少年来,国土人把保护我们赖以生存的农田、合理利用我们赖以发展的建设性用地作为孜孜以求的目标。多少次,国土人在田间地头,倾听农民心中的苦与乐;多少次,国土人顶着炎炎烈日,实地勘察;多少次,国土人不顾安危,向情绪激动的群众晓明利害、寻求解决之道;多少次,我们引以为荣的为人民服务被指责为多此一举,多少次,我们引以为豪的依法行政被辱骂成不通人性。

在误解和伤害中,我们举步维艰;在冲击和危险里,我们渴望理解。我们有委屈,有辛酸,有愤怒,更有泪水。花开时的绚丽容易引起人们的注目,而昨日萌芽时的艰难却往往不为人知。当人们知道地尽其用的好处,懂得严守耕地红线的意义时,有谁能想到道理的传播凝聚了国土人几多心血?当人们漫步于瓜果飘香的田园,当人们看到随风翻腾的麦浪,丰收的喜悦溢于言表,有谁能想到其中凝聚国土人几多艰辛?但为了经济建设和社会发展,我们必须倾心于本职,敬业于岗位!我们的信念是:做合格的、优秀的国土人,爱岗敬业,让自己的青春无悔;无私奉献,让自己的生命辉煌。

我们每一个公务员的岗位不同,职责也不同,其中绝大多数人都在做着平凡的工作,无法做出什么丰功伟绩,更多地是选择做一颗平凡的镙丝钉,做一个普普通通的“小人物”。但身边的模范典型,特别是抗震救灾中涌现的那些“凡人英雄”告诉我们,平凡的岗位同样可以做出不平凡的业绩,关键时刻不平凡的业绩靠的正是平时安于平凡、甘于平凡,几十年如一日地爱岗敬业、忠实履职所铸就的优秀品质和职业操守。更进一步讲,作为一个公务员,能够使人民满意的,应该使人民满意的,也正是我们所从事的岗位和工作提供的优质服务和良好业绩,能够展示给人民群众的也正是这种良好的服务品质和向上的精神风貌。

古人云:不积跬步,何以致千里;不善小事,何以成大器。我们每一个普通公务员能否持之以恒地把细小而繁琐的日常工作做好,是关系到千家万户百姓生活,关系到我们省,乃至我们国家,建设大业的重要一步。当今社会物欲横流,物质诱惑无所不在,如果不能正确看待我们的工作权力和工作职责,人生的航向就很容易走偏。公务员是人民的公仆,必须服务于国家和人民,必须全身心地投入到建设自己国家的行列中,必须毫无保留地为此目标而奉献自己的智慧、青春乃至生命。因此,我们要保持一颗平常心,客观地看待身边的人与事。在理想信念方面要和革命先烈比,在工作标准方面要和英模人物比,在经济物质待遇方面要和困难群众比。作为普通的公务员,找到一个正确的标杆,将使我们能够更容易、更准确地找到工作的坐标,也将使得我们的人生变得更有意义。

我们没有豪言壮语,只有扎扎实实的工作;没有高大英雄的形象,只有忙忙碌碌的身影。但正是这种朴实、平凡和忙碌,充分体现了我们对国土事业的热爱和忠诚。我们只有在日常工作中坚守底线,坚守道德,才能把自己的工作看作单位整体工作的一个组成部分,以单位主人翁的姿态,兢兢业业、尽职尽责,出色完成自己所承担的工作。

爱岗敬业是平凡的奉献精神,因为它是每个人都可以做到的,而且应该具备的;爱岗敬业又是伟大的奉献精神,因为伟大出自平凡,没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献。爱岗敬业,看似平凡,实则伟大。无数的事实证实了这样一个朴素的哲理,社会的进步,时代的发展,无不依赖于我们每个人的默默耕耘,无私奉献。不管未来的路曲折坎坷或笔直平坦,我们都将视工作如生命,团结一心、甘于吃苦、敢于负责,努力做爱岗、敬业的国土人。

作为一名国土工作人员,我们既要充分认识公务员职业道德的重要性,牢记提出的:“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务宗旨,让公正公平、勤政廉政、一身浩然荡气取代涌浊邪气。又要在岗位上扬起国土职业道德的风帆、展示良好的国土职业道德形象,忠于职守、爱岗敬业、勤奋工作、钻研业务、甘于奉献。一切从人民利益出发,热爱人民、忠于人民、全心全意为人民服务、自觉做人民公仆、让人民满意。只有这样,才能成为一名名副其实的国土公务员职业道德模范,为开创如东国土资源管理事业美好的明天而竭尽所能,为争创一流国土不断做出新的贡献!

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇五

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:

大家好!

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地,如果你是—缕阳光,你是否照亮了一份黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。

记得xxxx年初,我第一天报到上班,办公室就给我留下了深刻的印象:工作环境整洁有序,领导和同事平易近人,似乎空气都是严谨而活泼的。也许有人认为这些细节不值一提,但我却在他们的言行举止中,真切感受到严格的管理理念和热情的服务意识。

转眼,我来到xxxx县编办工作已经近4个年头了,在领导和同事的帮助下,我从毫无工作经验到逐渐成熟,在我眼里编办不仅仅是一个肯吃苦、能战斗的团结先进集体,更是一个温馨和谐、其乐融融的温暖家庭。

忠诚,是工作的第一前提。“奉献使你的血肉伟岸,忠诚使你的精神不朽”!这是《奉献忠诚》一书扉页中的一句话。忠诚是最可贵的品格,忠诚是立业之基,忠诚更是最基本、最重要的职业素质和道德标准。在革命战争年代,英勇赴死、慷慨就义是一种忠诚;在大是大非面前,保持清醒头脑、坚定政治立场也是一种忠诚。在今天,把忠诚体现在岗位中,就是要恪尽职守。恪尽职守,前提是知责,知责才能尽责。对忠诚二字很容易理解,难的是把它从认知层面上升到信仰层面,更难的是在岗位上持之以恒地践行。

履职,是工作的开展载体。履职是一种积极敬业的心态,更是一种对工作执着的精神追求。我们的工作岗位虽然平凡,但我相信,积极履职,乐于奉献可以让平凡的岗位熠熠生辉。在工作中,每位职工积极进取,用时间和汗水将大事做好,将小事做细,由小见大,由大建功,将我们平凡的本职工作尽善尽美的完成。从个人出发,把编办的利益、编办的工作放在第一位,积极投身到工作之中。

担当,是工作的效率保障。担当是一种责任,是一份信任,是一个公职人员必须具备的素质。

在编办工作的日子里,“忠诚、履职、担当”精神已经深深的植根于我的心中,也使我们同事之间的感情更加亲近和谐,工作情绪更加积极高昂。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇六

各位领导、评委、同志们你们好!

我是来自淮阳县人力资源和社会保障局的,今天我为大家演讲的题目是《转变作风优化环境从我做起》。

有一种理想,总能冲破一切阻拦,那就是共产主义;有一种力量,总给世界以震撼,那就是中国改革开放的壮阔波澜;有一种使命,总令我们激昂澎湃、魂系梦牵,那就是“转变作风、优化环境。这就是我们的旗帜,这就是我们的航标!从今年5月开始,我县深入开展了“作风转变暨环境创优”一系列活动,这是热烈欢迎的一项重要举措。我个人认为,我们伟大的党自成立以来,就始终坚持着“全心全意为人民服务”的宗旨,无论是邓小平理论、“三个代表”重要思想,还是以人为本的科学发展观,归根结底都是将为人民服务作为工作的出发点和落脚点,而转变作风优化环境就是为了更好的服务于民。

弘扬新风正气、加强作风建设。干部作风直接影响党群干群关系,关系着党的凝聚力、号召力、战斗力,关系着经济社会发展的成败。好的作风是一种精神,白求恩做到了;好的作风是一种境界,焦裕禄做到了;好的雷锋做到了。作风是一种追求,转变作风,就是要求转变思想作风、转变工作作风、转变生活作风,转变学习作风,破除“庸、懒、散、浮、软”,在人上找事、在事中找人;转变作风就是用创新的方法破解发展中的难题,用勇于争先的精神开创各项工作的新局面。不断提高工作能力,增强业务的科技性、向机算机网络化、无纸化办公转型;转变作风就是要形成一个脚踏实地的作风、敬业肯干的作风、严谨细致的作风。

人人都是发展环境,事事都是发展环境。优化环境,最基本是优化工作环境,优化政策环境、优化法律环境、优化管理环境、优化社会文化环境,优化经济发展环境,从卢展工书记支持河南拍摄《大河儿女》,宣扬河南人精神,到淮阳准备建设影视城,淮阳新城和陈楚故城同时建设;从周口准备建设通用机场,提升交通体系,到周淮一体化的实施,这都为中部崛起,加快发展、科学发展、优化环境保驾护航最好体现。一沙一世界,一叶一乾坤,一滴水可以折射出太阳的光辉,一个城市、一个乡镇的形象往往是从最细微处塑造起来的,我们都是这个社会普通的一份子,也许我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈,但我们可以立足本岗,兢兢业业。也许我们只是一粒微不足道的石子,但我们手牵手就能铺筑平坦的大道;也许我们只是一块毫不起眼的砖头,但我们肩并肩就能构建牢固的大厦,也许我们很平凡,但我们相信,无数平凡的奉献必将铸就不平凡的明天!

作为人社局一名工作人员,我有着强烈的责任感和使命感。我们单位重在为民、贵在服务,每一个办公室都与经济社会发展息息相关,我将坚持“诚心服务、用心工作、精通业务”的理念,做善于学习的先锋,做勇于创新的先锋,做服务人民的先锋,做遵纪守法的先锋,转变作风优化环境从我做起。增强政治意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到信念坚定、志存高远,并把理想与脚踏实地干事创业统一起来;增强创新意识,做到解放思想、与时俱进。把作风创优作为一种精神追求,一种政治责任,一种生活习惯,一种工作动力,树立工作作风的新风尚,建设发展环境的新天地。

同志们,发扬优良作风、创造最佳最优的环境是广大企业和人民群众的期盼。宏伟的蓝图等待着我们去描绘,美好的未来需要我们携手共创,让我们积极践行“五个理念”,大力弘扬“三种精神”,让我们用辛勤的汗水、无私的奉献,让我们用古老的文化、现代的文明,转变作风,优化环境,以新的姿态,新的活力一起建设一个国际化的淮阳,一起谱写更辉煌的明天!

谢谢。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇七

按照市委政法委及新乐法院党组的统一安排,在深入开展“五个专项主体教育”活动中,积极参加法院组织的“立足岗位做贡献,我为党旗添光彩”读书演讲比赛活动。今天,站在演讲台上,我想就前几天读到的一则故事谈点自己的看法。

故事是这样的,在遥远的古埃及,在金字塔的不远处有一只蜗牛。有一天,蜗牛看到一只雄鹰扑打了两下翅膀,就冲上了高空,最后盘旋在金字塔的顶端。

蜗牛想“多么壮观!如果我能离开这个只能看到眼皮底下的地方,到雄伟的金字塔顶上,俯瞰整个世界,那该有多好啊!”

于是蜗牛背着重重的硬壳,向着顶端前进。

一只蚂蚁看见它,好心劝说:“蜗牛啊蜗牛!你还是放弃吧。金字塔那么高,只有雄鹰才上得去。你没有它那么有力的翅膀,还是在家好好歇着吧!”

蜗牛谢绝了蚂蚁的忠告,继续缓缓地一步一步攀爬。

一个月,两个月过去了,蜗牛爬高了一点点,就在这个时候,一股狂风吹过来,卷起一阵黄沙,劈头盖脸地砸过来。蜗牛差点儿掉下去,被摔成粉身碎骨。风在耳边呼啸,似乎在说:“回去吧!回去吧!你不累死,也会摔死!”蜗牛鼓起勇气,风沙一停就继续向上爬。

就这样爬呀爬,不知道过了多长时间,不知道经历了多少困难,最终,蜗牛爬到了高高的金字塔塔顶。

蜗牛的经历告诉我们:“人生可以平凡,但不可以平庸;人生不一定伟大,但一定要崇高,因为重在坚定信念”。就如我们在平凡普通的岗位上,处处都有对我们的考验。工作争先、服务争先、业绩争先的要求让我们不断前进。学习优,作风优、素质优的目标让我们大步向前。

同样的一件事一个目标,有些人一瞬间就能够完成,有些人却需要用一辈子的努力去实现。

我们从事着平凡的工作,但我们从事着不平凡的事业。

我所从事的书记员工作普普通通,与坐在审判台上面的法官相比,我没有那么多感人的事迹与耀眼的光环,但我有一颗衷于人民审判事业甘当绿叶和小草,为人民法官增光添彩的赤诚之心,并以此为动力,默默谱写自己奉献的篇章。

书记员在工作中,最核心的就是有服务意识,为审判工作搞好服务。与法官之间的配合要融洽,默契,要做到眼疾手快,反映迅速,提高审判效率。无论工作还是生活中都要严格要求自己,必须增强廉洁意识,严守审判纪律,不因自己的任何不廉行为影响司法的公正和法院的形象。

我们不能把工作当做生活,但工作却是生活极为重要的部分。只有我们在工作中努力,我们的生活才会更有意义。身为法院人,就应当将法院事业作为自己终生的事业,为法院事业而奋斗,在一点点奋斗中成就人生。

犹记得八荣八耻中有这么一句话:以艰苦奋斗为荣,以骄奢隐逸为耻。昨天的成绩只能代表过去,我们要立足根本,放眼未来。作为一名普通的书记员,虽然我并没有那么伟大,但我仍然以我的工作为荣。

也许我还不够完美,还有许多需要改进的不足之处,虽然我不是共产党员,但我相信:“用心做事,以情服务”的态度,一定可以让我身边的人感受到那份全力以赴的执着。我一定会在模范党员的带领下,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名合格的共产党员。

一种精神可以成就一份事业,一种无怨无悔的付出更能衍生出无限的价值。在以后的工作里,我一定会更加努力,立足平凡的岗位,以实际行动为党旗添光彩。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇八

大家上午好!我很荣幸可以站在这里代表法院做一个演讲,今天我演讲的题目是《优秀,该如何是好?》。

一年前,我们或许是人生三岔路上迷茫徘徊的学生,或许是毕业几年仍在为理想奋力拼搏的青年,或许是坚守一线、久经沙场的村官,虽然身份有所不同,但是相同的是我们时时刻刻在为各自的青春挥洒汗水。

一年后,我们要么是保障公平正义的司法干警,要么是为公众提供优质服务的机关干部,要么是深入基层、造福一方的乡镇干部,虽然职责有所不同,但是相同的是我们在东西南北为履行公务员的使命尽心尽力。

这一年,我们的身份由群众转变为公务员,期间凝聚着自己的汗水、家人的期待、朋友的关心,还有组织的关怀,多少酸甜苦辣,一言难尽,相信大家都深有体会。

但是,身份虽变,内心永恒,我们始终是父母的孩子,是奶奶的心头肉,是老师朋友的骄傲,我们始终来自人民,始终代表人民,始终是人民的一份子。

我们的父母也曾经为我们获得良好的教育而“孟母三迁”,我们也曾经不堪忍受那严重超载的公交车,我们也曾经在高昂的医药费面前无奈叹息,我们也曾经为保护古建筑而奔走呼号,我们也曾经渴望有更优质的公共服务……我们曾经有过太多的希望与期许,如今我们成为了被寄予厚望的对象。

公务员,是一个响亮的名称,社会认同度极高的职业,多少人梦寐以求的岗位,但它更是一份沉甸甸的责任。公务员的英文名字叫“publicservant”或者叫“civilservant”,意思就是“为公众或市民服务的人”,就是我们说的“人民的公仆”。但是,要当好一个优秀的人民公仆却还不是一件容易的事情。

那么:优秀,该如何是好呢?我认为,在构建和谐社会的当下,一个优秀的公务员应该懂法律、懂国情、懂人情:

第一,懂法律。依法执政也是当今时代的主旋律,法治政府离不开每一位公务员学法、用法、守法、崇法、尚法、信法。一位懂法律的公务员必然知“权为民所赋”,是人民通过宪法和法律赋予政府为人民的幸福生活而管理社会的权力,他绝不会对着记者说“你究竟是为党说话还是为人民说话”,一位懂法律的公务员必然知道私有财产也同样受宪法和物权法的保护,他绝不会在没有任何合法程序之下将钉子户的房子夷为平地。一位懂法律的公务员必然知道言论自由也是我国宪法所保护的,他绝不会冒犯众怒做出跨省追捕网友的举动。

第二,懂国情。当今中国是一个转型中的中国,是现代社会与乡土社会交织的社会,是处在一个旧秩序被打破、新秩序尚未健全的时代,是矛盾的突发期也是发展的机遇期。如何审时度势、真正读懂中国、与时俱进是优秀公务员所应具备的素质。就在昨天,我们去松岙调解一起邻里纠纷,两兄弟是邻居,两兄弟为了围墙要不要打出水口的问题而争吵多年,而且不顾兄弟情谊大打出手。也许你很难理解他们的行为,但是这就是我们所真实面临的工作环境——现代文明下依旧存在的传统困境。一个优秀的公务员应该是既能仰望星空,又能脚踏实地的人。

第三,懂人情。这里的人情是指人情味,是指执法和司法要有人情味,要有人文关怀,要文明执法、阳光司法。在群众来办事时,以笑脸相迎,以周到的服务相待;见到行动不便的老人,主动为她搬个座、倒杯水;在受到当事人批评时,虚心接受,而不是怒火冲天。前天也是去下乡调解,在路上行走时,陡坡路上有一对老年夫妇在运一辆装满桔子的手推车,老伯伯在前面拉,老奶奶在后面推,很是吃力,我的同事看见了,主动上去帮他们推,很温馨。其实,素质只是不用提醒,优秀就体现在细微处。假如你或你的家人是当事人,你希望公务人员如何对待你和你的家人,也许换位思考之后,你就会发现你的一言一行都是国家的形象,这种人性关怀、文明执法、阳光司法胜过任何国家形象片的宣传效果,因为它能深入人心。

今时今日,人民群众对于政府和公务员的期待,不仅仅是渴望丰硕的民生政绩,更渴望在公共决策中倾听他们的声音,不仅仅是注重经济增长和追求gdp,更注重经济成果的共享和生态坏境的保护,不仅仅是要求获得优质的教育、医疗、文化产品,更要求提供这些公共产品时有良好的服务态度和精神风貌。

一个政府的形象是由每一个具体的公务员的形象所组成的,一个政府的诚信体系是由一个个公务员的信用所构建的,一个政府的文明程度也是由一个个公务员执法的文明程度所决定的。我们每一个公务员都无法置身其外。

一个公务员只有勇于践行其对国家和人民的承诺,做到“知行合一”,而非口是心非,只有敢于坚定信念,知道世界并不完美,但仍然不言乏力、不言放弃,只有乐于群众工作,心头有百姓,肩上有担当,才能才为一个优秀的公务员。

谢谢大家!

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇九

要做一名合格的公务员,就是要时刻做到不忘使命,牢记责任,认清本质。

公字当头,不忘使命。

《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当“清正廉洁,公道正派”。可见,能否廉洁奉公,公道正派,是对一名公务员的起码任职要求。公务员是人民的公仆,所担负的具体工作关系到人民群众的切身利益,作为一名公务员必须在道德上加强修养,在工作上勤勉尽责。加强道德修养,就是要讲诚信,走正道,做好人。讲诚信,就是不撒谎、不欺骗,答应别人的事就一定完成,不能完成的事就别轻易许诺,以诚待人,取信于人。走正道,就是不走歪门斜道,不偷奸耍滑,不投机取巧,不拉帮结派,通过自己谨守规矩、勤劳付出获得合理所得,而“苟非余之所得,虽一毫而莫取”。

时刻牢记付出才有收获,不法所得、不义之财,宁可不要。做好人,就是做一个有责任感、有爱心、帮助别人的人,尽自己的能力多帮别人,多为群众排忧解难,真正做一个高尚的人,一个脱离了低级趣味的人,一个对人民有益的人。工作勤勉尽责,就是要求公务员具有踏实勤恳、尽职尽责的工作态度,如果在工作中推诿敷衍,就会延误党和人民的事业发展,损害党和政府在群众中的形象。时代在前进,形势在发展,恪尽职守的内涵也在不断丰富发展。

随着政府行政工作的科学化、规范化,群众对公务员的办事能力也提出了更高的要求。恪尽职守不仅仅局限于在工作中不消极怠工、不擅离职守,更重要的是要具备为群众解决实际问题的能力。也就是说,公务员除了有想干好事的态度,还要有能干成事的本领,这样才能更好地依法行政、为公众提供优质服务,履行好自身的职责。

务实为民,牢记责任。

公务员,是“人民的公仆”。党的宗旨是全心全意为人民服务。公务员的权利是人民赋予的,更要为人民利益主动承担责任。群众无小事,凡是人民群众的事情都应该看成是自己的责任和义务,并把它办妥办好。“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的褒奖”。公务员为人民服务,总的工作要求是相同的,就是要认真做好本职工作、严格执行规章制度、努力提高工作效能,切实为市民提供满意的服务。

首先,要不断增进对人民群众的感情。“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”人民群众在公务员心里的分量有多重,公务员在人民群众心里的分量就有多重。广大公务员都应当怀着深厚的、真挚的感情,关心人民群众的疾苦,做人民群众的知心人、贴心人。其次,要始终保持同人民群众的密切联系。广大公务员都应当经常走到人民群众中去,直接倾听他们的呼声,了解他们的衣食住行,体察他们的安危冷暖。

只有这样,才能做到想人民群众之所想,急人民群众之所急,满足人民群众之所需。再次,要自觉坚持勤政为民、真抓实干。人民群众评价公务员的工作,不是看他怎样说的,而是看他怎么做的。政之所兴,在顺民心。关系民生的事,就是天大的事。“去民之患如除腹心之疾”,各级公务员都应当从人民群众最现实、最关心、最直接的问题抓起,扎实做好每一件事,认真解决好每一个问题,多办得人心、暖人心、稳人心的好事实事。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十

作为新一代的统计人和国家公务员,我们的工作作风和工作标准,关系到政府的形象,关系着人心向背,甚至关系到党的生命。提高工作标准和加强作风建设是新时期党建工作的一项重要内容,也是始终保持党的先进性的基本前提。党的十六大报告指出:要“着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题”。我们要以高标准的工作践行“三个代表”,以作风的转变带动各项工作的落实,推动统计事业的发展。

保持工作的高标准、高质量和端正机关作风是贯彻执行党的基本路线、基本纲领的重要保证,是加强党和政府与人民群众血肉联系的重要措施。近年来,在用什么作为工作标准这个问题上,确实存在一些似是而非的东西。比如有的以个别领导的满意度为标准,做什么工作首先看领导好恶与态度,领导喜欢的就拼命干,不喜欢的就少干或不干。应该承认,上级领导的态度在相当程度也体现着人民的利益和愿望,但毕竟带有一定的个人主观意志和随意性。如果用这样的标准干工作,就难保不偏离党的工作目标,难保让群众满意。有的以工作做的标新立异为标准,即什么工作做的引人注目、招风打眼就做什么,搞形式主义、花架子、做表面文章。有的不深入基层、调查研究,不扎扎实实解决问题。有的以固定模式、以往经验为标准,既不敢提出个人观点与主见,更不敢理论超前和创新。诸如上述工作中的低标准、歪标准还有很多,在一定程度上对统计工作起到了干扰作用,甚至偏离了正确的方向,造成不应有的失误,这些问题不解决,这样的工作干劲越大越偏离党和人民的要求。

第一手材料的收集和整理,网络信息又从何而来?信息时代的统计工作者更要从全面建设小康社会的战略出发,坚持深入细致的调查研究,不断提高分析预测的科学水平。调查研究也要注重质量,力求认识事物的本质,把握事物的变化,全面了解真实情况,不能仅仅停留在开会、讲话、发文件上。

要提高工作标准、转变工作作风,必须在求真务实、真抓实干上下功夫。现在,市场经济的运行和调整只能以准确、及时、翔实的统计数据作为认识、决策、预测的依据和基础,社会公众对统计数据也越来越关注。而一些同志却往往是坐而论道、泛泛空谈,没有把功夫下在抓落实上。有的同志虽掌握了一些情况、发现了一些问题,但并未及时提出解决的对策和方法,有的甚至还以数谋私(即搞关系数字、人情数字)、弄虚作假、不讲真话,不报实情。这对认识研究经济、社会,对统计队伍整体素质的提高是十分有害的。我们必须从讲政治的高度,把抓落实作为改进工作作风,践行“三个代表”的重要内容。迎难而上、大胆探索,形成新的工作思路和方法。像这次抗击非典斗争中,许多同志不顾个人安危,深入一线、了解情况。为各级政府和领导提供了非常重要的第一手资料,这种敢于较真,善于发现与正视问题的态度,值得肯定。

能否按照“三个代表”的要求确立工作的高标准、切实改进机关作风既与我们的政治水平相联系,也与思想道德素质有关。为此,在用什么样作风工作、用什么样的标准行事,需要进行一次自我教育和观念更新,即:端正工作指导思想,不断提高统计数据对党和政府领导决策的及时性、公正性和科学性,坚持原则、尊重科学、严谨求实、遵守纪律。抵御和遏止统计工作中的急功近利、弄虚作假、花样文章等各种不正之风。同时还要坚持群众利益至上的原则,了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外还要着眼长远、与时俱进、开拓未来,适应改革和发展对统计工作提出的新要求,力争在较短时间内形成高效运转的工作机制。应该说学习“三个代表”的过程,也是一次工作标准和思想觉悟提升的过程,我们应该十分重视并充分利用这个过程,切实履行好统计工作者为党和国家应尽的职责。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十一

各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

我叫,年出生。年毕业于浙江,工程专业,工程师;至年在厂工作,历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;年招入原发展物业公司工作,现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。

我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。

第一、 尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。

年发展物业公司物业部组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,工程部重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。

第二、 尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。

众所周知,发展物业经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外,还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为发展物业管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。

第三、 全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。

为了发展物业有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。

我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加工程部经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后,从没间断过学习提高。84年参加省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公司实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要,我正在读物业管理专业大专。

三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我分别参加了二个20xx多万元投资的厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;到发展物业工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。

六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。

综上所述,我认为自己已具备担任物业公司工程部经理的素质和才能。

那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢,我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,认真履行好本职工作,具体概括为“一个原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个做到”。

“一个原则”就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的“三个满意”为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。

“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”就是实现由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向主人翁精神的转变。

“四个做到”就是:第一、全面提高自己的综合素质,努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出,不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。第二、锐意进取、增强改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,与时俱进,全面推动工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的`参谋助手作用;对下级要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流,相互配合、紧密合作;第四、廉洁做事、树立形象,做到有权不滥用、有名不自争、有功不自居、有责不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。

尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。我没有惊人的业绩,也没有耀眼的资历,更没有显赫的学历,优势也不足挂齿。我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我的演讲结束了,谢谢大家!

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十二

今天,我很高兴能够参加这次竞聘。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是市局深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。

几天来,我一直在衡量自己,回顾自己的经历,审视自己的能力。大专文凭,多岗位得锻炼经历,18年的工作经验,中共党员。面对着众多对手,我明白,这将又是一次内含契机的挑战。我这次竞聘的岗位是营销配送科科长。

如果这次竞争成功,我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求真务实、团结协作的精神,扑下身子、默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成上级机关和领导交办的各项任务。

我在日常工作中脚踏实地,诚实待人,经过学习和锻炼,自己的分析判断能力、处事应变能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了各种业务操作,工作能力得到领导和同事的肯定。二是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是企业的必由之路。

进入烟草工作十八年以来,我从事过专管员、专管所所长、办公室科员、烟叶所所长等职务,在每个岗位上我都认认真真、扎扎实实地开展工作,自己也得到了充分的锻炼和能力的提高,从而对烟草的工作流程和市场的分析有了深刻的认识。特别是去年一年,通过我兢兢业业得工作,我所监管的烟叶工作顺利通过了市局和省局的验收,受到了局党组得好评。十八年来,我一直战斗在烟草第一线上,在公司各级领导的关心培养和同志们支持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,已经成长为一名熟悉烟草专卖业务的烟草人。

xx县辖3镇7乡、237个行政村、5个社区居委会,总人口30万人左右,卷烟零售户再换发新证后目前约为 1000户左右。十八年的风风雨雨,我对城区的市场和农村进行了深入地调查和了解,走完了辖区的所有的乡镇,了解到制约我们专卖管理工作开展的重点和难点,这些也为我下一步的营销管理管理工作当中有了明确的工作思路。

没有健全有效的营销管控体系做支撑,烟草企业营销问题依然会不断产生,而且会日趋严重,需要耗费的精力和财力也将会是无底洞。因此烟草企业应对挑战的核心是从营销入手,应对营销的首要问题是从建立真正有效的营销体系入手。只有建立起以市场为导向并适合企业实际情况的营销管控体系,烟草企业才能提高竞争能力。而一旦合适的营销管控体系初步建设完成,企业就可以大幅提高其市场的快速反映能力和营销决策的执行力。

全面推广“按客户订单组织货源”工作提升卷烟业务经营工作,努力在“好”“快”上求突破。在提高访销、送货、稽查到位率、成功率等方面下更大功夫,进一步提高分析市场、把握市场、满足市场、培育市场的能力,全面提升服务水平,树立烟草良好形象。

努力保持结构烟较高的上柜率,积极宣传省产烟,促销省产烟。在培育品牌上务求取得突破性进展。

素质提高不是一朝一夕的事,在日常工作中要加大岗位技能培训的力度,使每个干部职工都熟悉和掌握自己所在岗位的业务知识和技能,以保证烟草管理和销售的规范化,有序化。

继续以加强对市场经理、客户经理的督察考核,完善服务措施、提升服务质量、提高客户满意度为目标,全程督导卷烟的销售全过程,,保证卷烟入网率100%、落地销售客户签字验收率100%;切实做好做好“四员”互控工作,对“四员”的各项工作进行监督、检查,认真处理客户的反馈信息。

竞聘上岗,有上有下。一份耕耘就会有一份收获。在我进烟草工作的这十多年间,我亲眼目睹了公司从无到有、从小到大发展的艰难历程,同时我也深切地感受到:我个人的希望已经与公司的命运紧密联系在一起,作为公司的一名员工,无论在哪个工作岗位上,都应该为公司的发展奉献自己全部的智慧和力量。因此不管今天的竞聘结果如何,都必将激发我对烟草事业的更加热爱和积极工作的更高热情。

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十三

尊敬的领导、同志们:

大家好!

我叫××,是(……目前的工作以及学历)。

来保护区工作多年,这些年我的收获很大,在管理局的正确领导下,我由一名林业爱好者,成长成一名林业行政执法者,在我跟随我们的站长、同志们一起生活、学习、工作中使我深深地感受到人与自然是相通的,只有热爱大山的人才能真正的读懂大山,只有热爱大山的人,才能真正了解山的绚丽,在与山的对话和交流中净化灵魂、感悟人与自然的真谛,让生命如山风之坦荡,如山林般生机盎然。

凭着一股满腔热情,我今天走上讲台来竞选××站站长之职,下面谈谈我一旦竞选上该职后的想法和计划。俗话说“没有规矩不成方圆”,所以我首先要与站里的同事一起制定出属于我们自己站的规章制度,当然肯定要报到科室里(派出所)去批复。其次,在完成上级下达的任务和工作外,要做好四件事:

第一:统一和提高认识。我们说:兴趣是最好的老师,我想作为一名管护员应当很明确地认识到自己是干什么的,要是对自己所要履行的职责和义务都不清楚,或者是工作积极性不高,做一天和尚撞一天钟,那我们的工作怎样才能做好呢?所以我要求我们站的管护员一定要牢固树立起依法履行职责秉公执法,主动去干工作。谈到认识问题,当然包括周边群众及社区人们的思想认识,因为他们的一言一行都可能与我们怎样去开展工作有关系。这就需要我们的管护员在平时巡山护林之余积极做好周边群众与社区群众的宣传教育工作,动员他们一道关心和支持我们保护区的确事业。提高我们保护区的知名度。

第二:实际工作中要抓紧抓早。我们以前站里基本上是一个月开一次会,我想我们站应该至少要开三次会,做到有什么事早让大家知道,明确自己和个人将要做什么,怎样才能把工作做好。

第三:抓好重点、难点。对管辖区经常有违法乱纪的地点和人物、物种做好详细记录,做到心里有数,重点防范和打击违法人员。我们管护员不懂得林业法律法规我们怎样去执法,所以加强学习是我们管护员同志一个重点,我们站将制定一些基本的常用的林业行政执法知识、月考试制度,每个月检验我们管护员的执法水平是否有所提高。使我们的管护员个个能独立办案。

第四:发挥站里每个人的优势的特长,准备在科研和写作这两块做点力所能及的事,好比去年我个人就对兰花的观察和记录做了大量地工作,同时也发现了一个新品种,等到来年开花后,准备通过业务科报给上级林业部门审批和认定。

总之,我们目标是继续发扬我们××站的优良作风和传统。争当一流的管护站。当然人无完人,金无足赤,如果我还不够竞选该职位的资格,有幸竞选××站的副站长,也是一个很锻炼人的岗位,我也同样做好本职工作,发挥主观能动性,协助站长把站里的工作做好,争当优秀管护站和管护员。

生命需要绿色,人类需要蓝天。

最后我提议:让我们为天更蓝,山更青,水更秀,做出自己应有的贡献吧!

谢谢大家

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十四

首先,很感谢院领导给了我一个公平竞争的机会,我认为我具备竞聘科室副主任的条件,这次竞聘不管成功与否,我都将视之为一次展示自我,提高自我的机会。

我叫,今年岁,大学本科毕业,年取得神经外科主治医师资格。现任职位。

我院的神经外科是**市,**市临床重点专科,为**市规模最大的,技术力量最强的神经外科诊疗中心,在广大人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色,自成立以来已成功救治颅脑外伤病例达2万余例,救治成功率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例成功手术病例。目前我院正逢**升三级医院的契机,相信经过我们的努力学习和工作,今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的突破!

科室副主任作为科室的领导层,应当在科主任的带领下紧密团结科里同志,把病人及科室利益放在首位。假如我有幸当选,我将重点在以下几方面开展工作:

一是加强学习。向书本学习,向同事们学习,向实践学习,进一步提高理论水平、业务水平和管理水平。

二是当好参谋。作为一名副职,在认真做好所负责的业务工作的同时,还要当好医院主管领导的参谋助手,积极为医院建设和发展献计献策。

三是加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系,努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围,调动各方面的.积极性以形成合力。

如果我竞聘成功,我将踏踏实实办事,兢兢业业工作,本本份份做人,以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性,二是热情服从原则,三是主观服从客观。努力做到主动不越位,服务不偏位,融洽不空位,具体说就是要摆正位置,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务医患,当好桥梁。同时,要以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动帮助人,在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。

以上是我的竞聘演讲,不妥之处,敬请指教!

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十五

尊敬的各位领导,评委,同事们:

大家好!

我今天竞聘的岗位是机关副科长。

我觉得自己有竞聘机关副科长的优势和条件:

第一、我具有一定的.政治素质。参加工作以来,我始终注意学习党的一系列路线、方针和政策。在工作生活中,身为一名预备党员的我总是积极拥护党的基本路线和各项方针、政策,立志献身我所从事的国税事业,办事讲求原则,立场坚定,实事求是,在思想上和行动上能够与党中央和局党组保持高度一致。

第二、我具有丰富的工作经验。我从事税收工作年,并有基层和机关经验。税收工作虽然很烦琐,也很平凡和平淡,但我本着“干一行,爱一行,精一行”的信条,在工作中不断向身边的领导和同事们学习,学习他们精湛的业务知识,学习他们处理问题的方法。十几年的工作经历,使我对国税系统的各项业务及业务流程都有了较为全面的认识,积累了丰富的工作经验,做起工作来已是得心应手,左右逢源。我很自信,也很坚信地认为,这些年的基层工作经验,都为我干好以后的工作打下了基础。第三,我有一定的组织、沟通、协调能力。工作中,我从来没有放松过对自己的要求,而是努力提高自己各方面的素质。

十几年来,作为国税局的一员,无论是与本部门内部的同志还是与中高层领导,还是与纳税人,在工作配合与交往过程中,都是比较轻松和愉快的。所以,就沟通组织协调能力而言,如果作为副职领导,我可能还算是一块可造之材。具有严谨细密扎实高效的工作作风。

“志当存高远,骏马何需鞭”,我个人的性格特点是做事追求完美,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。同时,这些年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。所有这些,都为我做好副科长工作提供了可靠的保障。如果承蒙领导厚爱,让我走上机关副科长的领导岗位,我将努力做到以下几点:

第一,我将扮好“三种角色”即扮好“助手、领导和朋友”。

一是当好科长的得力助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是当好分管业务的领导,要与部门的员工多沟通,熟悉分管业务的情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,加强团结,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

第二,我要协助科长积极做好本部门的管理工作。

我将积极协助科长抓好本部门的管理,不断在机制创新上做文章,积极探索以制度管理人、以制度规范人、以制度激励人的长效管理机制。围绕创建活动,进一步完善日常管理制度和工作规范,完善以岗位责任制和“文明窗口”竞赛活动相结合的双轨考核激励机制,充分调动全体干部“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩,树一流形象”的积极性和主动性。

第三,我要强化争创意识。

“生于忧患,死于安乐”。没有竞争就没有动力。增加竞争意识,不仅可以居安思危,还可以增加每位员工的积极性与创新意识。为此,我将开展一系列的活动。抓住主体,坚持根本。以激励人、培养人、锻炼人,促进青年岗位建功成才作为根本点和落脚点,以“四新”教育为内容,努力在社会上塑造国税干部公正严明的执法者形象、文明优质的服务者形象、廉洁勤政的奉献者形象。

各位领导、同志们,此次竞聘,无论成功与否,对我来说,都是一次难得的锻炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷,但是有了你们的鼓励和信任,我会走得更加稳健,有了大家的共同努力,我们国税事业的明天会更加灿烂!

我的演讲结束了,谢谢大家!

公务员竞岗演讲稿(优秀16篇)篇十六

尊敬的各位领导,各位评委,同事们:

大家好,感谢全公司人员一直对我工作的支持和帮助;感谢各位同志给我展示的机会和舞台。是你们的支持让我有勇气站里;是你们的支持,让我走到;我相信,也会是你们的支持,让我的明天会,大家的明天更灿烂和辉煌。

自我介绍一下,我来参加竞选,是我具备了几个条件:

想做好,先要人。我在为人,胸怀坦荡,公道正派,注重学习,时刻先进的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐劳,,只要是吩咐下来的任务用心去做,从不推委。时刻对高标准,要求,一直都在做有正直人品,高尚情操,修养,作风正派的人。在,也希望同仁们监督。

话说人前进中的人,都不会把目光投视在拥事物上,只是会去注意那些的东西。这句话不错,不。我既注视,又迎视未来的人。的事情需要总结经验,时刻提醒要做的;未来的事情更能激发我奋斗的决心。,这次的竞选,不管结果如何,我都会心平气和的面对。若我有信入选,我必将努力工作,不辜负大家对我的帮助和信任,工作在前线。很遗憾的话,我更不会气馁,我相信失败是之母,上帝为你关上一扇窗,也它必将为你打开一扇门。在竞争的舞台,我知道我还有的地方,可人无完人,不过我会对高标准,严要求。力争。同志们,我一直在学习你们那不可估量的工作实力,有你们的,真的让我很骄傲。我坚信一句话,心与心之间的距离是最近的,请大家倾听我的心声,给我支持,给我帮助,相信我会在原基础上再上新台阶!谢谢支持!

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