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度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇一
2022年，我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的十九大及历届全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神，贯彻执行中纪委xx届x次、省纪委xx届x次、市纪委x届x次和区纪委x届x次全会决策部署，围绕全国、全省、全市政法队伍教育整顿会议精神和区委“一区一城”总体工作思路，强化党的政治建设，自觉践行“两个维护”，不断夯实“两个责任”，聚焦中心突出主责，持续推进党风、检风持续好转，为我院检察工作健康发展，提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、主要工作情况。
（一）强化理论学习，始终坚持把党的政治建设放在首位。
一是强化政治教育，夯实学习效果。结合政法队伍教育整顿学习教育环节，强化组织领导，压紧压实主体责任，通过理论中心组集中学习、交流研讨、辅导讲座、个人自学等多种形式组织学习。带头学习贯彻习近平法治思想，坚定法治信仰、树牢法治意识，带头尊法学法守法用法，班子成员带头领学xx余次，发挥好领导干部“领头雁”作用。
二是强化党史教育，深化学用结合。围绕党史学习教育，班子成员带头讲廉政党课x次，组织召开全院干警大会，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、在“七一”建党节上的重要讲话等，并组织全员党史知识测试，通过学习讨论，撰写感言感想，组织开展知识竞赛等方式，确保入心入脑。
三是创新学习方式，突出围绕业务结合学。安排一名干警将党史学习教育“必知必会手册”录制成音频资料，方便全院干警在上下班途中随时随地学习相关知识。发挥好关键少数的作用，主持学习教育环节工作的研究部署，突出线上线下多样学，突出工作外x小时集中学，进一步增强政治意识和思想自觉。
（二）狠抓检察队伍建设，始终坚持把党风廉政建设工作落实到处。
一是强化纪律规矩教育。组织全院干警认真学习《关于做好近期换届风气监督相关工作的通知》、《弘扬反对形式主义官僚主义的优良传统》、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》等相关规定，严明纪律规矩意识，进一步筑牢“底线”“红线”防火墙。
二是加强节前监督检查。开展“节前”纪律作风检务督查x次，不定期纪律作风检查x次，按照省市、区纪委和上级院的要求，认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话，确保全院干警无违纪违法情况发生。
三是筑牢廉政底线。为进一步提升队伍教育整顿学习成效，学习榜样精神，筑牢廉政思想防线。x月xx日，组织xx余名干警参观xx勤政树廉馆，接受一次全体廉政洗礼，通过以学明纪、以听知敬，以观警醒，不断深化理想信念，弘扬英模精神。
四是加强警示教育。组织开展警示教育x次，参加上级院、上级部门组织的警示教育x次，组织观看警示教育片《xxx案警示录》、《xx》等x次。围绕“市检察院干警xx、东区分局民警xx等x名同志的先进事迹”分成“三个学习小组”开展正反两方面学习讨论活动，大家纷纷表示今后要学习他们牢记全心全意为人民服务的宗旨，在本职工作上精益求精，在平凡的岗位上，做出不平凡的贡献。学习全市“自查从宽、被查从严”适用案例x次，持续开展警示教育活动，推动顽瘴痼疾深入查找。
五是严肃党内政治生活。严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度，开展咬耳、扯袖、红脸谈心谈话xxx余人次。
（三）压紧压实主体责任，始终坚持把责任扛在肩上。
一是强化内部监督。组织召开全院干警大会，认真学习《关于严格执行防止干预司法“三个规定”的工作意见》、《xxxx市关于压实责任严格执行防止干预司法“三个规定”的实施办法》，结合本院工作，明确提出要进一步提高政治站位，严格执行好相关规定，通过“关键少数”带动“绝大多数”，带头如实填报。
二是落实好“三个规定”。强化组织领导，党组书记多次在党组理论中心组学习、集中学习、分组学习中做出明确强调规范填报“三个规定”的重要性。继续加强学习，就防止干预司法“三个规定”及其实施细则进行了x次集中专门学习。抓好填报工作，安排专人负责数据专管员工作，督促本院“三个规定”填报工作，今年本院共填报xx件。
三是开展“三个规定”宣讲。为进一步学通弄懂“三个规定”，形成防止干预司法“三个规定”的统一意识，营造公平公正的司法环境，本院党组书记、检察长先后对区纪委监委机关、区人大常委会办公室、区政协办公室、区委宣传部、区巡察办等x个部门副科级以上领导干部xx余人及本院干警xx余人开展x次“三个规定”宣讲会，共同学习遵守司法“三个规定”，积极提升司法公信力。
（四）开展好政法队伍教育整顿，始终坚持严管厚爱。
一是做好思想发动，阐明政策法规。自政法队伍教育整顿学习教育转入查纠整改环节后，xx检察院党组高度重视查纠整改工作，迅速召开党组会，研究部署教育整顿查纠整改工作，制定《xx检察院队伍教育整顿查纠整改工作方案》《xx人民检察院队伍教育整顿开展思想宣传大发动工作方案》，切实做好干警思想发动。召开全院干警大会，迅速传达学习彭清华在全省政法队伍教育整顿领导小组会议上的讲话精神、全国政法队伍教育整顿中央第xx督导组进驻四川省见面沟通会的主要精神，参加全省检察系统队伍教育整顿推进会，强化思想教育，落实安排部署，使全院干警进一步认识到开展政法队伍教育整顿是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求。
二是开展多轮次谈心谈话，深入了解干警动态。精心制作《谈心谈话记录表》，根据“谈什么”“跟谁谈”“怎么谈”的具体要求，按照院实际情况实现全覆盖、分层次开展谈心谈话，做到党组书记与班子成员谈，班子成员与中层干部谈，部门负责人与部门工作人员谈，通过深层次谈话，向所有在职在编检察干警讲清楚“自查从宽、被查从严”的政策规定，促使有问题的干警主动交代问题，对没问题的干警更加深入了解干警思想动态，全面掌握干警情况。
三是全面抓好查纠工作，形成强有力震慑。统筹协调全院力量，组织开展举报线索大核查、涉黑涉恶案件（线索）大倒查、重点案件大评查、涉法涉诉信访案件大清查、法律监督专项大检查、智能化数据大排查、队伍建设大巡查、财务大审计等方面核查，形成查纠整改一查到底的严查氛围。制定《对违反防止干预司法“三个规定”开展过筛式倒查工作方案》，对20xx年以后检察人员所办的全部案件进行清理，确定重点人员、重点案件，成立核查小组，对相关案件进行核查，切实推动队伍教育整顿走深走实。
四是强化组织领导，做好教育整顿回头看工作。坚持上级“不喊停，不放松”的韧劲，认真学习领会中央、省、市、区政法队伍教育整顿“回头看”精神，持续保持高压态势，制定工作方案，对标对表，进一步细化顽瘴痼疾整改、建章立制、学史力行办实事三个方面内容，切实落实政法队伍教育整顿“四项任务”，推动教育整顿走深走实。进一步梳理六大顽瘴痼疾和其他顽疾问题整治台账，对还未整改完成和长期坚持事项制定长期整改方案，明确整改措施、责任领导和责任部门，做到底数清，情况明。完善制度机制，进一步夯实根基固本建体。发挥制度作用，加强问题源头治理，找准顽瘴痼疾背后深层次原因，围绕队伍教育管理、监督制约、案件质量、工作效率等方面建立健全各项工作制度机制xx个，确保标本兼治、长效常治。持续开展党史教育，进一步做好能动履职担当。把党史学习教育贯穿检察工作始终，认真学习习近平总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话、“七一勋章”颁奖仪式上的讲话等系列重要讲话精神，在学思践悟中进一步深化理想信念，筑牢政治忠诚。
（五）做好巡察整改“回头看”工作，始终坚持全面从严治党。
一是加强组织领导、狠抓责任落实。成立了以党组书记为组长，党组成员为副组长的巡察整改“回头看”工作领导小组，及时召开党组会，传达学习了区委巡察办《关于印发十届区委第十二轮巡察第一巡察组向区人民检察院党组反馈巡察整改“回头看”意见的通知》，讨论通过了《xx检察院党组关于区委第十二轮巡察整改“回头看”意见落实清单》，明确整改目标任务、整改措施、责任领导、责任部门和要求。
二是明确时间节点，稳步推进整改事项。进一步细化落实整改任务、整改措施，将整改工作与推进检察工作发展，加强党的建设各项工作紧密结合起来，努力通过切实有效的整改，促进检察工作、推进司法改革、服务发展大局，有力有效推进整改。党组班子成员牵头落实整改任务，切实抓好自身问题、分管领域、自身职责范围的问题整改，扎实有序地把整改落实抓好、抓实，示范带动全院整改。
三是坚持问题导向，逐条逐项落实整改。针对区委第一巡察组反馈的x个方面xx个问题，党组书记要求各分管院领导要主动认领问题，牵头领导、责任科室和责任人，对相应问题，要认真研究分析，进一步整改落实，做到事事有人抓，整改有措施，完成有时限。对未整改到位的问题，主动说明原因，制定长期整改方案，认真有序推进整改落实。
二、存在的主要问题和不足。
一是党风廉政建设工作特色亮点不突出。班子成员在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中，理解不深不透，不能结合检察工作实际，创造性地开展工作，特色亮点不多。
二是党风廉政建设责任的末端执行不够全面。党组书记督促班子成员责任抓分管责任、部门责任不够，班子成员对部门负责人、部门干警抓党风廉政建设责任落实不够，对发现和反馈的问题，指导整改不及时。
三、下一步的工作措施。
（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。抓住党组班子政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。
（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。始终把党风廉政和自身反腐败建设，纳入重要议事日程，落实“四个亲自”要求，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。
（三）强化内部监督，坚持全面从严治检。坚持“从政治上查找业务上的问题，在业务中分析政治上的偏差”。坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。
（四）强化队伍建设，全面提升干部素质。始终把党员干部队伍的正规化、专业化、职业化建设置于战略性、基础性、先导性位置，坚持以执法办案为中心，以队伍建设为根本，以司法改革为动力，不断提升职业素养和专业水平，铸造“过硬”的检察队伍。加强后备党员干部培养、选拔和使用，有序推进检察官等级晋升工作和检察官择优选升工作。健全决策问责和纠错制度，落实司法责任制，加强“三类人员”分类管理，建立案件质量常态化评查机制，提升专业化管理的水平。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇二
在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,坚持党对x工作的全面领导，扎实推进党风廉政建设各项工作，为全市x改革发展提供了坚强保证，现将有关情况报告如下：
（一）以政治建设为统领，推动主体责任全面落实。
一是提高政治站位，强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手”负总责，做到“四个亲自”，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021年，x局召开党委会x次，通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署x次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次。二是坚持履职尽责，落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局x个，形成调研报告x篇，专题研究意识形态工作x次，开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实重大事项会商制度，2021年以来开展三重一大事项会商x次。
（二）以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线。
悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活本土红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x”手机小程序，组织全市x系统x余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《xx》等警示教育片x次，覆盖x人次，进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。
（三）以监督检查为抓手，持续推进正风肃纪。
各县区局办公用房调整后收回办公室x个，会议室x个。目前，所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市x系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众x人次，了解我市x人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治，在全员自查的基础上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的x名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事xx中介活动情况进行排查。出台《x市x系统涉案款物管理工作制度》，规范处置x人员收送礼品礼金等行为。
（四）以学习教育为载体，筑牢拒腐防变思想防线。
x次，谈心谈话共计xx人次，签订《承诺书》x份，填报《自查报告表》x份，覆盖率达100%。制定整改措施x条，推动建章立制x个，切实增强x干部遵规守纪意识。在深入核查阶段，纪检部门通过“四种形态”处理x人。三是加大“一案双查”工作力度。全市x系统共开展违法案件“一案双查”x宗，联席会议x次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织。
学习。
上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感悟，每季度开展警示教育。
二、存在问题。
对照。
上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设方面还存在一些差距和不足：一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风持续改善，但通过纪律作风专项整治工作发现，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。
三、下一步工作打算。
一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习。
教育。
和深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，教育引导党员。
领导。
干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治。
工作。
成效。纵深推进纪律作风专项整治工作，持续紧盯专项整治x大方面x项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市x系统持续改进作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合，紧盯“两权”运行风险高发环节，严防“四风”反弹，形成常态化警示教育机制。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇三
2022年以来，在市委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设提高到一个新水平。现将具体情况报告如下：
（一）压实主体责任，层层传递压力。
1.认真履行主体责任。一是把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，成立了以我为组长，班子成员为副组长的党风廉政建设领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是始终把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，与各项业务工作的开展紧密结合，同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。2022年，我主持召开党风廉政建设专题会议x次。
2.全面落实“一岗双责”。一是结合各班子成员的工作分工，按照“谁主管、谁负责”的原则，将责任目标，从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解，制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022年度xxxx党组落实从严治党主体责任清单》，保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是xxx部长与我及领导班子，我与班子成员，以及班子成员与各部室负责人分别签订了《xxxx党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
（二）加强廉政教育，筑牢思想防线。
1.坚持集体学习制度。聚焦学懂弄通做实，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式，坚持“五种学习方式”，举办xxxx专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会，及时跟进学习习近平总书记最新讲话精神和论述。2022年，xxxx共组织开展党组理论学习中心组学习xx次（“第一议题”学习xx次），研讨交流x次，专题读书班x次。
2.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片，不断强化警示教育效果。二是组织全体党员干部到xx市xx战役x纪念馆、xx烈士纪念馆、xx县xx破击战纪念园、xx镇xx红色教育基地参观学习，让全体干部接受革命传统教育、廉洁文化教育及先进典型教育。三是组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频，撰写廉政心得体会，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。
（三）严明政治纪律，严肃党内生活。
1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导，严格执行重大事项请示报告制度，切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节，不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度，并强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，时时提醒。x月xx日，我带领各班子成员以普通党员身份参加了xxxx机关党支部党史学习教育专题组织生活会，同支部党员们一道，谈体会、谈问题、剖原因。x月xx日，参加xxxx机关党支部“以案促改”专题组织生活会，认真对照三起损害营商环境的典型案件，反躬自省、汲取教训。
（四）推进正风肃纪，加强作风建设。
1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。我带领班子成员在开展调查研究时，轻车简从、不搞超标接待；严格执行公车使用审批制度，杜绝公车私用。二是加强廉政宣传。指导办公室坚持节日前发送廉洁短信，并在微信公众号推送廉政过节相关内容，宣传廉洁文化，营造风清气正的节日氛围。三是加强干部廉政监督。组织全体干部作出不出入私人会所、不收受会员卡的承诺，并开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。四是认真开展公务接待“吃公函”问题自查工作，并及时将自查整改情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。
2.严格整治形式主义官僚主义。一是在办公区域显著位置张贴《关于xx省纪委监委“四风”问题监督举报的公告》，畅通监督举报渠道，积极接受广大干部群众监督。二是建立《群众身边腐败和不正之风问题线索管理台账》《深入整治群众身边腐败和不正之风任务分工台账》《群众身边腐败和不正之风问题整改类台账》等三个台账，并按要求上报市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。
（五）加强制度建设，积极接受监督。
1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作。通过排查岗位廉政风险点，找出制度运行和日常管理上的薄弱环节，健全工作制度和纪律规范体系，推进权力运行程序化和公开透明，有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》、《中国共产党党组工作条例》，结合社科联实际，制定了《党组议事规则》，进一步规范了xxxx党组工作，保证决策的民主化、科学化和规范化。
2.自觉接受监督。一是在日常工作中，我们积极邀请市纪委监委派驻市委宣传部纪检组参加xxxx“三重一大”等重要会议，全面接受派驻纪检组的日常监督，并听取他们提出的有关意见建议，确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。x月x日，我主持召开了党风廉政建设专题会，邀请了市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组组长xxx等列席指导。二是根据《关于加强中秋、国庆“双节”期间党风廉政建设工作的通知》要求，紧盯中秋、国庆“双节”节点，加强对机关重点岗位的监督检查，并及时将落实情况报送至市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组。
二、存在的问题。
（一）思想认识还存在偏差。有的党员干部认为自己不管钱不管物，不管项目不管经费，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”。有的依赖班子把向、领导把关，缺乏严格执纪、坚持原则、按章办事的勇气和担当。
（二）监督执纪还不够严格。加强政治督察，维护党章的权威性和严肃性还缺乏大胆尝试和行之有效的办法举措。开展专项整治方面，还缺乏细实严谨的工作态度。
（三）党纪教育还不够经常。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新，组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。警示教育的平台和素材还比较有限。纪检干部、纪检委员参加学习培训机会不多，监督执纪的政策水平、能力素质还有待进一步提高。
三、2022年工作计划。
（一）把党的政治建设摆在首位。一是严肃规范党内政治生活，反对特权思想、特权现象，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，全面净化党内政治生态。二是落实党风廉政建设主体责任承诺制度、报告制度和约谈制度，并按照计划推动落实党组党风廉政建设主体责任，加强对落实情况的监督检查和考核。
（二）规范权力运行制约和监督。一是认真执行党组议事规则，完善并坚持党组依法决策机制，贯彻“三重一大”事项集体决策制度、主要领导执行末位表态制度和党政主要负责人“三个不直接分管”制度。二是深入推进廉政风险排查防控工作，加强对干部人事、资金资产、重大经费支出等领域的落实情况的监督检查。按照规定公开权力清单和权力运行流程，推动党务政务公开，推进权力阳光运行机制建设。
（三）把深化作风建设融入日常。一是全面落实八项规定新要求。深入贯彻落实中央八项规定实施细则，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。二是组织开展专题辅导、观看廉政教育专题片、案例通报、参观警示教育基地等多种形式的专题警示教育活动。同时，注重日常教育、管理和监督，抓住春节、端午等重要时间节点，加强监督检查，发现问题及时查处，坚决防止“四风”问题反弹。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇四
对党员领导干部特别是“一把手”的监督乏力，有的内部监督流于形式，有的缺少群众监督，下面是众鑫文档网小编给大家带来的在2022年全县党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话材料，希望大家喜欢。
纪律规矩当作摆设，视各方监督如同儿戏，我行我素，天马行空，踩“底线”、越“红线”、碰“高压线”，受到查处既是意料之内，也是情理之中。这些腐败案件警醒我们，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全面从严治党必须纵深推进，决不能有丝毫停滞;拒腐防变必须警钟长鸣，决不能有丝毫放松;正风肃纪必须加大力度，决不能有丝毫手软。
从近年来查处的违纪违法案件看，主要有以下原因：
一是政治意识淡漠，履行主体责任不力。有的党组织和党员领导干部缺乏政治担当，履行党风廉政建设主体责任不用心、不务实、不尽力。
二是宗旨意识淡薄，个人私欲膨胀。有的党员干部理想信念失守，党性观念退化，群众观念淡漠，将公权力作为谋取私利的工具，损害了党和群众的利益。
三是管党治党宽松软，作风不严不实。有的党组织对干部队伍中存在的苗头性、倾向性问题不敢抓、不会抓。有的党员干部工作作风漂浮，责任心不强，工作落实重痕迹、轻结果，形式主义、官僚主义问题突出。
四是监督机制缺失，以案促改不到位。对党员领导干部特别是“一把手”的监督乏力，有的内部监督流于形式，有的缺少群众监督，有的案件查办后没有及时彻底整改，收效甚微。
针对这些问题，全县各级党组织和广大党员干部要引为镜鉴，举一反三、以案促改，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以重整行装再出发的勇气和魄力，深入推进全面从严治党。
一要加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神作为一项长期政治任务，推动全县党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要立足于全县经济社会发展工作实际，把学习成果转化为解决问题、推动工作的能力。
二要严明政治纪律。认真落实新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻民主集中制，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，做到纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。
三要压实主体责任。全县各级党委(党组)要学习贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，把落实主体责任作为重要政治任务，主动探索工作新思路，坚持抓早抓小、抓常抓长，保证“主体责任”落实没有死角、没有薄弱地带。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责，推动“头雁效应”更加凸显。领导班子成员切实履行“一岗双责”，对负责范围、分管领域的党风廉政建设，敢抓敢管敢负责，以责任归位促责任到位。
四要强化执纪问责。坚持一手抓反分裂斗争，一手抓党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败。深化运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部的日常监督管理，突出咬耳扯袖，红脸出汗，对问题早发现、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。
二、紧盯作风建设，确保党中央决策部署落到实处。
从省巡视组监督检查以及各级督导组反馈问题来看，我县在统筹推进疫情防控和经济社会发展方面依然不同程度存在形式主义、官僚主义问题。在疫情防控方面，有的党组织贯彻落实上级党委决策部署打折扣、搞变通，工作不深不细，造成极大隐患;在重点建设项目方面，有的干部官老爷思想严重，对工作没有紧迫感，自减压力，当一天和尚撞一天钟;有的职能部门服务意识不强，环保、土地、规划手续审批等前期工作进展缓慢;一些指挥部缺乏过硬作风、主动意识，对工作中存在的问题，统筹协调力度不够，甚至出现缺位，影响了重点建设项目的进度。在这样爬坡过坎、滚石上山的关键时期，更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。要对标市委要求，扎扎实实转变作风，老老实实干事创业，踏踏实实推进工作。
一要持续开展作风整顿。县委决定在今年开展作风大整顿，重点对政治站位不高、履职尽责不够、工作标准不高等方面进行整治，对那些不敢担当、不抓落实、贻误经济社会发展的干部和工作人员，将严肃处理、决不姑息。全县党员干部要充分认识作风整顿的重要性和必要性，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的作风问题，扎实整改、全面整改，推动形成“我要干、争着干、比着干”的良好局面。
二要强化理论学习。理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。全县各级党组织和全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，力求领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，进一步坚定理想信念，使“四个意识”“四个自信”“两个维护”在内心深处扎根铸魂。要加强专业学习、政策研究，加快知识更新，跟上时代步伐。
三要继承和发扬优良作风。在多年改革发展中，我县广大党员干部在继承和发扬我党优良传统的基础上，在建设实践中形成了很多优良的作风，这些优良作风是我县发展征程上的重要保证，大家务必要继续保持和发扬。要发扬先行先试的好作风，大胆解放思想、敢闯敢试、努力拼搏。要发扬求真务实的好作风，做老实人、说老实话、办老实事，多做打基础、利长远的工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。要发扬担当作为的好作风，党员干部特别是领导干部必须以身作则、以上率下，不断强化担当的意识，对县委决定的事情，不讲条件、不找理由，坚决落实。要发扬一抓到底的好作风，咬定青山不放松，一项工作一项工作推进，一个环节一个环节抓牢，一个问题一个问题解决，不达目标决不收兵。
今年大事多、重要节点多，疫情防控、安全稳定的责任大，经济发展、招商引资的任务重，各部门(单位)一定要把党风廉政建设，与推进疫情防控、经济发展、社会稳定、民生改善各项工作结合起来，科学筹划，统筹推进，确保实现两不误、两促进。严密组织活动。各级党组织要自觉担当管党治党主体责任，加强组织领导，精心策划组织，明确总体目标、具体措施、时间步骤和工作要求，以身作则、以上率下，层层传导压力，为扎实推进党风廉政建设提供根本保证。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇五
2021年以来，xxx集团按照区委关于党风廉政建设的总体部署和区纪委的工作要求，以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项要求，切实履行“两个责任”，狠抓工作落实，将全面从严治党落实到具体工作和实际行动当中，取得了一定成效。现将近年来的工作情况简要汇报如下：
一、加强学习，强化理论武装。
xxx集团认真贯彻落实中央、省、市、区有关党风廉政建设工作会议精神和各项党纪条规，坚持把理论武装贯穿到员工思想政治建设始终，不断加强全体员工的政治理论水平和政治素养，不断增强党性观念和宗旨意识，筑牢拒腐防变的思想防线。一是深入学习党章党规党纪。积极开展集体诵读党章活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》中央八项规定实施细则及整治形式主义官僚主义相关文件等党内法规和规定，引导和教育党员干部遵章守纪。二是认真学习各级会议精神。重点学习党的十九大精神、十九届四中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神，把落实党风廉政建设、开展反腐倡廉工作摆在重要位置，切实提高全体员工廉政意识，增强纪律观念，主动在思想上划出红线。三是非常注重学习效果检测。为强化全体党员、员工的党规、党纪、政务知识，提升党员党性，加强员工教育管理，举行了“庆祝建党97周年党规党纪知识测试”，测试命题范围涵盖《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《湖南省纪委关于操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等内容；举行了党员同志应知应会知识点测试；举行了“不忘初心、牢记使命”主题教育知识测试卷；举行了国有企业基层组织工作条例应知应会测试。以考促学，以学促廉，进一步推动理论学习入脑入心。
二、健全制度，规范权力运行。
通过建立健全相关制度，把权力关进制度的笼子。一是完善决策机制，健全党委会议事规则、融资项目评审管理制度等，认真落实“三重一大”集体决策，坚持重大事项民主决策。二是完善内部管理，建立、修订《重大事项请示报告制度》《关于操办婚丧喜庆事宜的规定》《关于因私出国（境）管理有关要求的通知》《员工慰问管理办法》《考勤管理制度》等要求规范，同时在综合、财务、工程项目、审计、法务、投资管理等板块形成体系化的制度规范，流程清晰、权责明确，做到专项工作有章可循。
三、
强化督办，狠抓责任落实。
公司党委加强对全面从严治党各项工作的领导，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。一是专题研究部署党风廉政建设工作。严格按照党风廉政建设相关要求，公司党委做好专题研究，召开党风廉政建设工作部署会，压紧压实主体责任，认真履行“一岗双责”，切实增强全面从严治党的政治自觉和责任担当。二是制定党风廉政建设责任清单。按照相关要求，结合公司实际，制定党风廉政建设责任分工和任务分解，明确党委书记及党委领导班子承担的全面从严治党责任，明确具体的工作任务。三是抓好党风廉政任务落实。通过会议汇报、日常监督，抓好工作计划、目标要求的过程进度、措施方式，推动各项工作任务见成效、见实效。
四、扩宽渠道，注重宣贯引导。
通过多种形式、多种渠道，常态化开展宣传教育，营造全面从严治党的良好氛围。一是勤上廉政党课。多次邀请市、区纪委的领导为公司员工上廉政党课，提升了廉洁从业意识，得到了廉洁文化的深刻洗礼。二是观看警示教育专题片。组织观看《初心与蜕变》《叩问初心》等警示片，告诫公司全体员工要守住底线、不踩红线、不触高压线，在纪律规矩约束下用权、做事。三是开展警示教育活动。通过组织赴xxx等地开展现场警示教育，听取现身说法，让公司全体员工在案例中汲取深刻教训，时刻绷紧纪律规矩这根弦，依规办事，依法从事。四是媒介传播宣传。通过在公司内部设置廉政公示栏、发送廉洁从业信息、推送微信公众号、电子显示屏播放廉洁标语、编辑廉政相关简报等方式使廉政教育常态化。五是落实廉政谈话机制。操办婚丧事宜都进行廉洁谈话、干部提拔都组织任前谈话、新员工入职都开展廉洁自律意识宣讲及谈话。
五、正风肃纪，突出风险防控。
注重抓早抓小、防微杜渐，提前发现存在或潜在的廉政风险，防止廉政风险演化成为违纪违法问题。一是加强日常监督。严肃党内政治生活，对每一次党委会、办公会、支部党员会议进行监督检查，统计参会情况、会风会纪、学习氛围等，形成专门台账，针对存在的问题督促做好整改；不定期开展作风纪律检查，营造风清气正的良好氛围。二是开展自查自纠。严格按上级文件要求进行违反八项规定精神、形式主义官僚主义、违规参与涉矿等经营性活动、违规收受红包礼金、违规参与娱乐场所经营等方面的自查自纠。三是强化风险排查。进一步加强公司党风廉洁建设，结合公司实际，开展了岗位廉洁风险点排查工作。以“防范在前，预警在先”为出发点，以“五类风险”为重点，开展“三级排查”，分“四步走”进行，梳理出各岗位的具体职责清单、办事流程，紧盯重要环节和关键节点，全面排查岗位廉洁风险点，推进反腐倡廉关口前移，切实做到知风险、防风险，进一步增强廉洁风险防控管理意识。
虽然公司近年来努力在党风廉政建设方面抓严抓实，但客观分析还存在一些问题。一是学习还不够深入，在学懂弄通做实上还存在一定的差距，部门员工还未能从骨子里和灵魂深处认识到全面从严治党的重要性。二是监督抓手还未形成合力，部门间的联动不够，联动机制不健全，纪检、审计、财务等部门都有监督把关的职能，但合力任用发挥的不够。三是创新性还不强，对于党风廉政建设的很多工作参照机关的工作开展，缺乏国有企业的针对性，创新意识还不强，对公司发展中的深层次问题研究不够、解决不到位。在今后的工作中，我们将采取有力措施，不断努力加以改进。
（一）不断提高认识，转变思想观念。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央及省市区出台的各项政策法规规定，进一步提高干部思想认识，增强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）不断压实责任，严格制度执行。强化责任担当，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力。抓好党委主体责任，党委书记履行好全面从严治党第一责任人职责，班子其他成员根据工作分工履行好“一岗双责”，纪委履行监督责任的同时协助党委落实全面从严治党主体责任，公司具体执行部门在党委统一领导下充分发挥职能作用。把责任真正落实在思想上、工作中，严格遵守廉洁自律各项规定。
（三）不断完善机制，扎实推进工作。集中解决监督合力不强、监督跟进不够问题，持续在制度层面上予以完善，把防控工作风险、廉政风险、财务风险等作为重要任务来抓。坚持目标导向、问题导向、结果导向，扎实推进各项工作有序开展。
总结。
新经验，从源头上、制度上、机制上预防不正之风。同时，充分发扬国有企业特色，提高国有企业党的建设质量，推动公司高质量发展。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
（一）以政治建设为统领，推动主体责任全面落实。
一是提高政治站位，强化责任担当。明确规定党委履行党风廉政建设主体责任,“一把手”负总责，做到“四个亲自”，班子成员齐抓共管，分管领导各负其责，加强和支持纪检监察部门履行监督责任。强化班子建设，严格执行民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，积极发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。2021年，x局召开党委会x次，通过党委会传达党风廉政建设最新精神和部署x次，专题研究党风廉政建设和反腐败工作x次。二是坚持履职尽责，落实“一岗双责”。坚持“走出门、沉下去”，通过开展基层调研，定期听取分管部门党风廉政建设责任制落实情况，深入了解挂钩基层联系点“一把手”和领导班子履责用权情况。今年以来，党委委员共调研机关部门、县局x个，形成调研报告x篇，专题研究意识形态工作x次，开展全市x系统干部职工思想政治状况调查x次。三是突出落实同级监督。全面贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实重大事项会商制度，2021年以来开展三重一大事项会商x次。
（二）以学习教育为基石，筑牢拒腐防变思想防线。
一是严肃党内生活。严格落实党的组织生活制度，班子成员带头参加组织生活、带头讲党课、落实党内谈话，严肃开展批评与自我批评，积极维护良好政治生态。2021年，x局及县区局x名班子成员共讲授党课x场次，开展廉政谈话x人次，发出《廉政提醒函》x份。二是强化政治理论武装。将理想信念教育、纪律规矩教育、廉洁从税教育、意识形态教育、法治教育融入党员常态化学习，突出抓好党委理论中心组学习、党支部“三会一课”和青年理论学习，教育引导广大干部牢牢把握政治方向，筑牢信仰之基。今年以来，全市x系统各级党委召开党委会累计x次，落实“第一议题”x项,召开党委理论学习中心组学习x次，落实“第一内容”x项。市局机关推送政治理论学习安排共x期，举办科级以上领导干部党的十九届五中全会精神辅导班x期。三是加强纪律作风教育。以“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”为主题开展纪律教育学习月“六个一”廉政宣传教育活动。举办党史学习教育专题读书班暨纪律教育学习培训班，用好用活本土红色资源、廉政资源，组织党员干部到红色廉洁文化主题公园廉政教育基地接受现场教育。依托“x”手机小程序，组织全市x系统x余名干部职工参加廉政知识专题测试。组织干部观看《xx》等警示教育片x次，覆盖x人次，进一步增强党员干部的法纪意识、廉政意识。
（三）以监督检查为抓手，持续推进正风肃纪。
各县区局办公用房调整后收回办公室x个，会议室x个。目前，所有办公用房的配备使用均符合省局的要求和标准。三是突出抓好专项整治工作。开展深入整治损害人民群众利益问题，切实为群众办实事活动，全市x系统通过短信、电话、走访等方式回访人民群众x人次，了解我市x人员纪律作风情况。加强对干部职工的监督管理和专项整治，在全员自查的基础上，重点对全系统近三年辞去公职和退休的x名干部职工以及配偶、子女及其配偶从事xx中介活动情况进行排查。出台《x市x系统涉案款物管理工作制度》，规范处置x人员收送礼品礼金等行为。
（四）以学习教育为载体，筑牢拒腐防变思想防线。
一是创建“零酒驾”示范单位。持续开展酒驾醉驾专项整治，成功创建“xx省零酒驾示范单位”，推动x个县级x局成功入选x市2021年“零酒驾”创建示范单位。二是大力开展纪律作风专项整治。推动全市x系统纪律作风专项整治各阶段工作走深走实，制定《任务分工表》《自查自纠补充明细表》，建立问题台账，进行清单式管理，确保专项整治工作有条不紊。全市x系统共计动员部署x次，x个党支部将“三会一课”等组织生活与专项整治工作紧密结合，共计开展专题党日活动x次，讲专题党课x次，谈心谈话共计xx人次，签订《承诺书》x份，填报《自查报告表》x份，覆盖率达100%。制定整改措施x条，推动建章立制x个，切实增强x干部遵规守纪意识。在深入核查阶段，纪检部门通过“四种形态”处理x人。三是加大“一案双查”工作力度。全市x系统共开展违法案件“一案双查”x宗，联席会议x次。并做好案件质量自查工作，在各县区局“一案双查”案件质量自查的基础上，在市局集中开展交叉检查，确保对案卷检查的全覆盖、高效率、同标尺。四是深化以案促改。组织编写了《以案为鉴——x系统警示教育案例选析》，选取典型案例，并按照违反中央八项规定精神类、违反党的纪律类、问责类、职务违法类、非职务违法类汇编成册，分析案例发生的主客观原因、指出其危害性和警示意义、提出对策建议和防范措施。督促各党支部采用多种方式组织学习上级通报的违纪违法典型案例，结合学习分享感悟，每季度开展警示教育。
二、存在问题。
对照上级工作要求，我局党委贯彻落实党风廉政建设责任、贯彻执行中央八项规定精神、推进作风建设方面还存在一些差距和不足：一是思想基础有待进一步夯实。党风廉政建设工作责任意识和落实力度存在层层递减，少数基层领导干部对落实主体责任、“一岗双责”认识不够，一定程度上存在“上热中温下冷”现象。二是主动作为有待进一步提高。在正风肃纪高压之下，政风行风持续改善，但通过纪律作风专项整治工作发现，少数干部工作热情下降，工作敷衍、放松要求等工作作风漂浮散漫问题依然存在。三是监督力度有待进一步加大。在落实监督责任具体工作中，存在抓大不易、抓小不密、源头治理难寻源头的问题，特别是对隐形“四风”以及领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈、休闲圈等情况的监督还存在方法措施不多、情况掌握不全、监督难度大等问题。
三、下一步工作打算。
一是持续提升思想认识。紧密结合党史学习教育和深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，教育引导党员领导干部对进一步提高落实党风廉政建设责任制重要意义的认识，深入落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，扛牢压实管党治党政治责任，层层传导压力，做到守土有责、守土尽责。二是巩固专项整治工作成效。纵深推进纪律作风专项整治工作，持续紧盯专项整治x大方面x项具体问题，从严核查、严肃处理、抓实整改，推动全市x系统持续改进作风，抓实作风，确保专项整治取得硬碰硬成效。三是凝聚监督合力。进一步落实构建一体化综合监督体系，围绕“党委全面监督、纪检专责监督、部门职能监督、基层党组织日常监督、党员和群众民主监督、系统外部监督”一体集成推进各类监督贯通融合，紧盯“两权”运行风险高发环节，严防“四风”反弹，形成常态化警示教育机制。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇七
今年以来，作为街道党委书记，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，带领街道党员干部坚持廉字为先、干字当头，党风廉政建设取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：
一、夯实基础，防微杜渐，强化党委在党风廉政建设中的主体责任。
一是在组织领导上，加强对党风廉政建设的统一领导，强化责任意识与政治担当。严格贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求，年内召开x次专题会议，与各部门负责人、社区党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，每季度听取工作情况汇报。召开民主生活会，街道党委及班子成员深刻对照检查，制定整改措施，并召开了情况通报会，认真接受党内外群众监督，收到干部群众意见建议xxx条。二是在选人用人上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等各项规章制度，坚持因事设岗、以岗选人，严格按程序选拔任用党员干部，坚决防止选人用人上的不正之风；制定并出台了加强党员干部学习、党员干部谈心谈话、诫勉问责等制度，进一步规范了党员干部的监督、教育与管理；组织开展了“守纪律、讲规矩、做表率”主题教育活动，及时组织学习廉洁自律准则、党纪处分条例以及《xxx市党政领导干部问责办法》、《xxx市机关工作人员问责办法》，通过深入学习，提高了街道全体党员的德廉意识，从源头上预防腐败的发生。三是在支持工作上，街道党委全力支持纪委开展工作，有力确保了纪委的相对独立性和权威性。每天召开晨会研究调度相关工作，协调解决了软弱涣散党组织整顿转化、干部作风建设等重难点问题。强化责任落实，进一步明确了党风廉政责任制领导小组与反腐败协调小组的职能，形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。严格执行纪委“三转”要求，严格按上级要求规范纪委书记、副书记职责分工，配备了xx名专职纪委干事，定期进行业务知识培训，不断强化纪检专职干部队伍建设。四是在防腐反腐表率上，街道班子坚持以身作则，秉公用权，带头严格执行有关廉政规定，认真落实中央八项规定精神和上级有关要求。严格约束和监督基层党员干部，脚踏实地、本本分分，带动全街道党员干部共同营造风清气正、团结向上的干事创业氛围，为街道各项工作开展提供了坚强保障。
二、严肃执纪，动辄则咎，履行纪委在党风廉政建设中的监督责任。
一是在源头预防上，扎实抓好惩防体系建设工作，高度重视对权力的运行监督，确保让权力在阳光下运行。通过专题讲座、集体学习、现场教育、警示教育、学习交流等多种方式，有效组织党员干部进行了廉政专题教育，进一步增强了党员干部的廉政意识和自律意识。二是在正风肃纪上，以零容忍态度惩治腐败，聚焦“四风”，广泛征求群众意见，认真开展民主评议，有效梳理了干部作风建设、社区标准化建设、农贸市场建设等群众反映强烈的xxx类突出问题，逐一进行了专项整治，取得了明显效果，通过严密领导、加强学习、强化监督、严格惩罚，推动了作风建设的常态化和长效化。三是在纪律审查上，实行信访案件听证制度。街道设立信访事项听证委员会，聘用法律顾问，负责对本地区信访事项听证工作进行指导，先后对xx起信访案件举行了听证会，推进了信访工作正规化、程序化。街道xx个社区重新调整成立人民调解工作小组，街、居两级人民调解委员会共受理各类民间纠纷xxx件，涉及当事人xxxx人，调解成功率达xxx%。建立风险评估和预警机制，对重大决策、重大项目、重大活动进行经济效益和稳定风险“双评估”，共排查各类矛盾纠纷xx起，xx%以上都得到有效调处落实。积极化解信访案件。目前，街道查处群众来访和上级转办案件xx起，处理违纪人员xx人，其中给予x人留党察看x年处分，x人留党察看x年处分，x人撤销党内职务处分，x人党内警告处分，xx人进行诫勉谈话并扣发当月社区干部绩效工资，受理、转办市长热线xxx起，化解信访积案x起。
三、存在的问题和下步打算。
街道在落实党风廉政建设责任制方面，虽然取得了一些成绩，但是与市纪委、区纪工委的要求还有不小的差距，比如执纪办案力量比较薄弱，案件查办业务“短板”问题比较突出。今后我们将以更高的标准和要求、更强的力度和举措，凝心聚力，真抓实干，加大党风廉政的宣传教育力度，强化党委主体责任，认真履行纪检监察职能，力促我街道纪检监察工作再上新台阶。
第一，建设“法治xxx”、“廉洁xxx”。认真开展“法治xxx建设年”活动，通过开展周末法律讲堂、法治文化宣传，结合项目建设、信访积案化解、党风廉政建设等工作，夯实法治建设基层基础，切实让法治观念深入人心，努力在全街道树立起学法尊法守法用法的法治氛围。街道纪委进一步厘清职责、突出主业、转变作风，从“三个抓”入手，关口前移，逐步形成“不想腐、不能腐、不敢腐”的有效机制，积极打造“廉洁xxx”，为街道经济社会各项事业的发展提供坚强的纪律保证。
第二，继续加强党风廉政建设和反腐败工作力度。严肃查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等行为，紧盯违反中央八项规定精神和“四风”问题，着力查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，今年计划查办xx起违纪案件。同时，进一步加强党员干部内部之间监督，保证党员干部之间依法依纪依规办事，从源头上预防腐败现象发生。
第三，畅通信访汇报渠道，提高执纪监督实效。扎实做好纪检信访工作，认真核查举报线索，加强街道信访部门和纪委的工作衔接，注重网络舆情，完善线索收集和研判机制，不断提高信访举报核查率。认真开展专项检查，对廉政风险等级高的事项定期进行检查，主动查找苗头性问题。进一步加强诫勉谈话工作，注重抓早抓小，对苗头性问题及时约谈，防止小问题变成大问题。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇八
2021年在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，xx纪工委紧紧围绕中心工作，结合实际，坚持问题导向，围绕基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了x各项工作的顺利进行。现将2021年党风廉政建设工作汇报如下：
（一）严格落实“两个责任”，加强党风廉政建设。
班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行职责；
三是纪工委抓好“监督责任”，加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。
（二）开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作。
逐一进行廉政约谈，严格社区两委换届纪律，防止不正之风的干扰，确保换届工作顺利进行。换届期间，x纪工委全程监督换届工作，各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。
（三）开展中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作。
违规使用办公用房、超标准配置办公家具；
违规配备使用公车、公款旅游；
三是对x内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。
（四）持续开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作。
查懒政怠政，促履职尽责；
查村务公开，促知情监督”工作内容，各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限，对查摆问题查深、查透、查细、查准，对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访，针对月巡查情况，记好工作台帐，对当月发现的问题及时指出，指导整改纠正，并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是x实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前，各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈，居委会及时调整，并报x纪工委备案。五是x纪工委每季度通过三社联动系统，采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。
（五）扎实做好三务公开工作。
对重大财务开支情况，群众关心的热点难点问题处理情况，党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度，最大限度地向社会和群众公开居务工作，按照“五个一”（规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册）规范提升居务公开工作。
（六）开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育。
重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等，充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改。
学习。
坚持正面引导和反面警示相结合，抓住领导干部这个重点对象，发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。x纪工委认真开展各项廉政活动，并积极上报工作信息，今年以来，共上报纪检工作信息x篇，其中区级媒体刊登x篇，市级媒体刊登x篇，省级媒体刊登x篇。
（七）做好巡视反馈整改工作。
检查，明确方向，未发现x问题。
（八）其他工作。
除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查，以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争，坚决防止黑恶势力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
抓在经常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛围。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇九
1、认真贯彻上级反腐倡廉决策部署，全面落实党风廉政建设责任制。学习贯彻市、区纪委关于党风廉政建设工作会议精神，按照党要管党、从严治党的要求，加强思想道德建设，积极引导全体党员始终坚持党的性质和宗旨，保持党的纯洁性;认真贯彻党风廉政建设责任制实施办法，落实领导责任，明确任务分工，加强监督，严格考核，强化领导干部“一岗双责”，成立了由局长任组长，分管政工工作的副局长为副组长、各科室科长为成员的党风廉政建设领导小组，由局办公室具体负责工作安排，着力推动党风廉政建设各项任务的落实。
2、深入开展反腐倡廉教育，营造风清气正的良好氛围。认真学习《廉政准则》，继续抓好党风廉政建设教育。一是组织开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“作风建设”活动，大力保持党员干部思想纯洁、作风纯洁和清正廉洁。二是加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断加大党风廉政建设教育的力度。三是坚持以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗教育。四是坚持每月一课的警示教育，组织党员干部观看反腐倡廉专题片，确保反腐倡廉警钟长鸣，增强教育的针对性、有效性，使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。
3、围绕统计工作中心，加大监督检查力度。加强统计巡查和统计数据质量的核查工作，进一步夯实统计基层基础工作，提高统计数据质量;加强对统计工作制度和人、财、物管理等各项制度执行情况的监督检查，进一步提高制度的执行力。加强履行职责、依法行政等情况的监督检查，对违反《统计法》，参与或授意在统计上弄虚作假的行为以及对违反组织人事纪律、财经纪律、保密纪律和失职渎职行为，要按照有关规定严肃查处。
4、建立完善惩防体系，推行廉政风险防控管理。认真做好廉政风险防控管理工作，积极构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。吸取湖南衡阳统计数据造假的教训，加强对重点岗位的监督管理，进一步完善内部防控机制，提高全体党员自我防范风险的积极性和主动性，不断增强党员干部廉政风险防控能力;把加强统计数据管理，防范以数谋私作为统计部门党风廉政建设的重要内容，加强监督检查，规范权力运行;创新廉政教育方式方法，加大示范教育、警示教育和岗位廉政教育力度，努力提高党员干部的综合素质。
5、大力弘扬统计核心价值观，深入开展统计行风建设。认真开展“抓作风促效能、提素质树形象、服务转型发展”的专题教育活动，切实转变作风和工作效能的提升;牢固树立“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观;不断深化以“求实、创新、严谨、奉献”为主要内容的统计行风建设，以真实可信的统计数据和良好的统计行风取信于民，切实提高政府统计公信力。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十
以解决人民群众最直接、最关心的问题为重点，经常性召开党风廉政建设专题会议，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年机关党风廉政建设和反腐败工作的实施意见范文，希望大家喜欢。
2022年是落实省、市党代会精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是新一届政府班子履职的起步之年，为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠治“四风”，进一步加强全局党风廉政建设和反腐败工作，结合我局实际，制定本实施意见。
一、指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中纪委十九届六次全会、省纪委十一届七次全会、市纪委十一届七次全会部署要求，不断提高政治判断力、政治执行力、政治领悟力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作。严格落实“一岗双责”，压实管党治党政治责任，加强党性锻炼、严肃党内政治生活，严守党的纪律和规矩。持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，推动全面从严治党向纵深发展，为**改革与发展提供坚强有力的保障，为全面开创新时代现代化强县建设新局面贡献力量。
二、工作要求。
(一)强化政治担当，全面从严治党。
1.严格落实主体责任。始终把加强党的政治建设摆在根本性建设的重要位置，明确局党组书记为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，坚持“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调”要求，定期听取班子成员履行“一岗双责”及个人廉洁自律情况汇报。班子成员要按照“一岗双责”要求，认真履行党风廉政建设责任制，督促分管科室认真落实党风廉政建设责任制，形成层层抓好责任落实的格局。坚持“第一议题”制度，党组会议研究重点工作，把学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。认真执行党组议事规则，以及全面从严治党主体责任清单、“三重一大”事项清单等制度。
2.严肃党内政治生活。认真落实理论学习中心组学习、“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，巩固拓展党史学习教育成果，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加党支部的组织生活，参加和指导组织生活会，为党员讲1次党课。
3.健全完善工作机制。以解决人民群众最直接、最关心的问题为重点，经常性召开党风廉政建设专题会议，强化工作措施，建立健全工作责任机制，促进各项任务的贯彻落实。牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏洞。严格执行公务接待、差旅费报销、财务管理等制度，认真落实廉政档案、廉政谈话等廉政风险防控机制。强化制度执行，开展自查自纠，切实增强制度的刚性约束。
(二)加强理论武装，筑牢思想防线。
1.巩固拓展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述精神，总结好、巩固好、拓展好党史学习教育成果，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。按照上级部署要求，紧密结合我局实际，组织开展好党史学习教育，引导广大党员、干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，牢记初心使命、传承红色基因，守正创新、锐意进取，奋力推动**在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
2.建打造硬党支部。严格落实机关党建各项工作要求，以上级党委党建工作检查为契机，分阶段总结党建工作开展情况，梳理汇总资料，及时总结提炼“支部工作法”，积极争创示范党支部。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习和个人自学相结合、线上学习和线下学习向结合、规定动作和自选动作相结合，充分利用“学习强国”“灯塔—党建在线”等载体，深入开展特色鲜明、形式多样的学习教育。充分利用红色教育资源优势，年内组织党员开展1次党性、革命传统教育实地参观学习。
(三)健全监督机制，持续正风肃纪。
1.加强廉政风险防控。深化廉政风险点排查，落实防控措施，强化重点环节和关键岗位的监督。常态化开展廉政风险防控自查评估，对发现的问题逐一建立台账，研究和落实改进措施。防范化解重大风险，切实把防范廉政风险与**风险有机融合，把廉政风险防控措施嵌入到关键领域和环节中。严格落实中央八项规定及其实施细则，巩固深化形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风专项整治，认真开展自查自纠，着力解决“四风”问题。
2.强化党内监督。认真落实谈心谈话、述职述廉，领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，充分发挥市纪委派驻纪检组全面监督、党员日常监督的作用，加强对党员、干部的日常管理监督，及时了解掌握其思想动态、作风状况、廉洁自律等情况。深化运用“四种形态”，特别是在“第一种形态”上做细做实，把监督执纪挺在前面。认真贯彻党员权利保障条例、党务公开条例，切实保障党员权利。
3.提升机关行风建设。结合人社快办，强化以人民为中心，牢固树立为民服务的思想意识。坚持主动作为，以服务促发展，从简便办、提速办、跨省办等方面着手，创新工作思路，创新工作方法，制定**人社服务群众的最直接最高效的工作措施，持续提升提升人民群众的满意度、幸福感、满意度。深入整治形式主义、官僚主义和漠视侵害群众利益突出问题。积极开展“我为群众办实事”实践活动，深化在职党员进社区“双报到”工作，党员年内至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事。
三、工作要求。
(一)提高站位，加强组织领导。局党组对全局党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作布局，融入业务工作之中，与业务工作同步推进，各科室要充分认识党风廉政建设的重要意义，充分发挥各科室的职能作用，拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。
(二)突出重点，强化目标责任。各科室要认真学习、准确把握局党组关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，充分认识做好党风廉政建设工作的重要意义，与各自实际结合起来，切实做到任务分工具体、责任要求明确。紧密结合内控制度和业务规程，按照“业务、内控、反腐”三位一体的工作思路深入排查廉政风险点，积极发挥党支部纪检监督员作用，切实将日常监督融入日常主业。
(三)确保实效，抓好督促检查。切实履行党风廉政建设责任，实行局主要负责人统一领导负总责，分管领导分工负责，各科室主要负责人各负其责的工作机制，主动落实好职责范围内的从严治党责任。突出日常监督，发现苗头问题要及时提醒谈话，咬耳扯袖，对违反规定的，要进行严肃处理，并纳入党员评先树优负面清单，进一步提高党风廉政建设和反腐败工作水平。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十一
2022年党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划、综合交通建设5年大会战的承上启下之年，站在新的历史起点，下面是星星阅读网小编为您推荐2022年交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话稿。
同志们：
经州委、州政府同意，今天，我们召开全州交通运输系统2022年党风廉政建设和反腐败工作会议，主要任务是：认真贯彻落实十九届六中全会、省第十次党代会、州第八次党代会、州委八届二次全会和全省交通运输工作会议暨党风廉政建设工作会议精神，回顾总结2021年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2022年任务。会上，州纪委副书记xxx同志还将作重要讲话，希望大家认真贯彻落实。下面，我讲三点意见。
2021年是“十四五”规划的开局之年，一年来，全州交通运输系统团结一心、抢抓机遇，心无旁骛抓项目、促振兴、谋发展，有效推进了保泸高速、xx机场二级公路、六丙二级公路、农村公路等一批重点交通建设项目，各项工作取得了较好成绩，这些成绩的取得得益于州委州政府和省交通运输厅的正确领导，得益于局党组始终坚持全面从严治党，扎实推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，营造了人心思进、主动担当、廉洁自律、狠抓落实的良好工作氛围。
（一）党风廉政建设责任制得到全面落实。局党组始终把党风廉政建设放在突出位置，坚持把全面落实党风廉政建设责任制，统领全州交通运输系统党风廉政建设和反腐工作，在2020年度被州委考核为优秀的基础上，进一步推动各项工作落实。一是切实加强党风廉政建设和反腐工作的领导。局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任，认真落实一把手第一责任人责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点任务亲自督办。领导班子成员严格落实“一岗双责”，在管好自己的同时又管好了分管范围内的党风廉政建设工作，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。二是层层分解落实党风廉政建设责任制。根据州委关于党风廉政建设责任制工作要求，结合工作实际，局党组与各县局、各直属部门签订《2021年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设和反腐工作任务进行逐项分解，明确责任领导和部门，做到任务明确、要求具体、责任到人，层层分解责任，层层传导压力。三是局党组和领导班子带头严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”。要求各县（市）局各直属部门做到的，班子成员首先做到；要求各县（市）局各直属部门不做的，班子成员坚决不做，绝不搞特殊，绝不讲例外，以身作则，以上率下，在反腐倡廉建设上很好地发挥了导向作用、带头作用、表率作用，有效促进年度的党风廉政建设和反腐败工作落实。
（二）ds学习教育扎实推进。局党组及时成立ds学习教育工作领导小组，制定实施方案，扎实推进各项工作落实。全系统党员领导干部带头抓学习、讲党课，带头参加支部活动，带头深入基层调研指导，带头参加“四讲四有”专题研讨。认真开展“严纪律、树形象、干实事”主题教育，扎实开展戴党徽背誓词、党员践行“约法十章”、基层纪律作风大查访等10项具体教育措施，以学为基、以做为本，建立了党员活动日和党风收缴日制度，不断规范“三会一课”和组织生活会、双重民主生活会制度，党组织的凝聚力和战斗力不断提升。
（三）进一步加强了惩治和预防腐败体系建设。根据《xx州交通运输局建立健全惩治和预防腐败体系2020至2022年工作规划》，进一步健全完善自律机制、防范机制、监督机制和惩处机制。一是认真落实廉洁风险点防控机制。全系统科级以上干部建立和完善了廉洁风险防控制度，认真梳理廉洁风险点，加强常态化自我警示和组织监督。二是认真落实党风廉政建设定期总结分析制度。由局党组和领导班子负责，把党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置，坚持逢会交待、遇事强调、季度总结分析，坚持定期交心谈心，时刻警钟长鸣。三是组织全系统科级以上干部和局党支部全体党员到廉政教育基地接受警示教育，组织党员干部与其家属签订《家庭助廉承诺书》，共同筑牢反腐倡廉的家庭防线。四是进一步完善了财务管理、工程管理、公务接待、物品购置、材料采购、车辆管理等规章制度，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作各个环节，努力提高反腐倡廉工作的科学化、规范化、制度化水平；严格按照有关规定，再次开展了领导干部办公用房清理。五是进一步加强廉洁教育。通过组织干部职工学习警示教育书籍、集中收看警示教育片、民主生活会、推荐廉洁文章等多种形式，营造浓厚的廉洁氛围。六是完善选人用人机制。认真落实《干部任用条例》规定，规范干部任用程序，坚持严格标准、严格程序、严明纪律，让能干事、会干事且不会出事者有平台，让能者上、庸者下、平者让，营造了风清气正的选人用人氛围。
（四）在持续加强作风建设中有效促进了党风廉政建设。认真贯彻执行中央八项规定、省委实施办法和州委十二条规定，坚持领导带头，率先垂范，大兴“为民、务实、清廉”之风，厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费。严格执行财经纪律，切实加强后勤管理，严格控制公务接待陪同人员，杜绝了非公务接待，做到不铺张浪费。严肃了文风会风，严格控制会议数量、规模和时间，不以任何名义发放纪念品、礼品；精简了简报文件，改进了文风，规范使用电子文件，控制了纸质文件数量，节约了办公成本。认真开展了机关公车制度改革，严格执行车旅费报销标准。根据审计要求，对历年交通沉淀资金进行了清理和销账，盘活了沉淀资金，提高了资金使用效益。坚持勤俭节约办实事，集中财力上项目，在办公经费十分紧张的情况下，高效推进了六兰、丙六、维兰、机场公路等项目前期工作。
（五）重点环节和关键领域党风廉政建设不断加强。始终将群众满不满意作为检验党风廉政建设成效的重要标准，抓住全州交通运输工作中的重点环节和关键领域，切实加强党风廉政建设和反腐败工作。一是加强工程建设领域监管。全体干部职工签订了“六个严禁”承诺书，切实加强对工程建设领域，特别是领导干部插手工程建设、招投标等重点环节和关键领域的监管，对每个项目要求签订《施工廉洁合同》，强化项目建设全程监管，确保了工程质优、干部安全。二是通过“平安交通、法治交通”创建活动，深入开展交通运输领域“三乱”治理，提倡首违不罚制度，以规范教育、服务民生为本，采取专项督查和明查暗访活动，确保交通运输行政执法领域风清气正。三是深入开展矛盾纠纷排查化解工作。健全与落实化解工作机制，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态，及时调处交通建设领域的矛盾纠纷，有效促进了和谐交通建设。通过各项的党风廉政和反腐败措施的落实，有效促进全州交通运输项目建设实现了历史性突破，全年完成交通运输项目投资14.316亿元，全系统没有发生一起违法违纪行为。
在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作中还存在一些不容忽视的问题。一是在落实党风廉政建设和责任制方面，个别领导干部认识上有待进一步提高，缺乏责任意识和自律意识。个别科室和干部还存在认识不到位、措施不力的现象；二是在关键领域、重点环节、有审批权的科室，一些隐性的“四风”问题和潜规则屡禁不止，个别顶风违纪现象依然存在；三是在今后很长一段时间内，我州交通工程项目更多、投资更大，“六个严禁”监督检查仍需要常抓不懈；四是制度建设和执行还需进一步加强。制度的针对性、有效性有待加强，依然存在执行不严、管理不够到位等问题；五是抓党风廉政建设的责任意识有待加强。工作缺乏创新，干部的廉洁自律意识和党风廉政建设的教育引导力度有待加强等等。特别是从这几年省内交通运输领域发生的腐败案件和违法违纪案例上看，交通运输行业仍然是腐败易发多发高发领域，越是交通大投入大建设大发展，越需要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。对此，我们要必须进一步增强忧患意识和风险意识，坚持从我做起，把握是非界限，时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。
党的十八大以来，党中央聚焦全面从严治党，对管党治党提出了新的更高要求，把严明纪律和规矩作为增强党的凝聚力和执政能力的基础来强调，把改进作风视为夯实执政根基的重要工程来加强，以“把权力关进制度的笼子里”的思路作为谋划反腐制度来建设。强力打老虎，xxx、xxx、xxx、xx等256名副省级以上官员被查；着力拍“苍蝇”，严肃查办了一批发生在群众身边的违纪违法案件，近19万名党员干部受处分，每年有180余名厅级干部因腐败受到查处，每天有330名党员干部被追责。中央以上带下一起改，大事小情一起抓，“老虎”“苍蝇”一起打，治标治本一起做，“常”“长”二字一起讲，反腐倡廉的要求之高、力度之大、态度之坚决、效果之显著前所未有，用行动和实效让群众真切看到了在惩治腐败方面所体现的坚定决心。从今年中纪委、省纪委全会精神看，反腐倡廉要求越来越高，态度越来越坚决。
（一）定位更高。党的十八大以来，以同志为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的职责勇气、坚韧不拔的政治定力，正风肃纪，反腐惩恶，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。在党风廉政建设上，不是一朝一夕之功，将是久久为功。
（二）要求更严。为推进全面从严治党，中央出台了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，要求全党坚决贯彻执行。接着又出台了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，在中纪委十九届六次全会强调，全面从严治党，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，屡提“越往后执纪越严”，已发出明确信号：党要管党、全面从严治党一刻不可放松！谁在这样的形势下还敢我行我素、依然故我，就要付出代价！
（三）责任更大。在讲话中指出，“打铁还需自身硬”是我们党的庄严承诺，全面从严治党是我们立下的军令状，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。怎样更好地肩负起管党治党的政治责任，就要把握全面从严治党的新内涵新要求，把纪律建设摆在更加突出位置，自觉增强政治警觉性和政治鉴别力，筑牢拒腐防变思想道德防线；就要坚定反腐败斗争的目标和决心，严格执行准则和条例，把作风建设抓到底，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入；就要把加强党内监督摆在重要位置，健全问责机制，形成监督合力，确保党内监督落到实处、见到实效。
我们务必时刻保持清醒头脑，将思想统一到中央、省委和州委对当前党风廉政建设工作的科学判断上来，领会新精神、把握新要求、增强新认识，时刻紧绷党风廉政建设这根弦，不辱使命，在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源，切实将中央、省委和州委关于加强党风廉政建设的新部署新要求学习好、领会好，不折不扣地贯彻好、执行好。
2022年党的二十大召开之年，也是实施“十四五”规划、综合交通建设5年大会战的承上启下之年，站在新的历史起点，交通运输工作要当好先行官、率先突破、率先跨越，符合xx发展实际，体现了州委州政府的要求，顺应了全州广大人民群众的心声和期盼。要保障各项工作高效落实，实现率先跨越目标，关键在党，关键在全面从严治党，关键在全州交通运输系统要建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的高素质干部队伍。
2022年全州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：深入学习贯彻十九届六中全会、省第八次党代会、省委八届二次全会、州第十次党代会、州委十届二次全会、全省交通运输工作会议和党风廉政建设工作会议精神，综合运用监督执纪“四种形态”，坚定不移推动全面从严治党，持续落实中央八项规定精神，抓实行业廉洁风险防控机制建设，严肃党内政治生活，强化监督检查，强化执纪问责，着力打造一支忠诚干净担当的交通运输系统干部队伍，为全州交通运输事业高质量提供坚强的组织和纪律保障。
（一）强化主体责任，全面落实党风廉政建设责任制。要进一步完善“一岗双责”。班子主要负责人要履行好第一责任人的责任，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。强化“一岗双责”的管理机制、考核机制、述廉机制和问责机制，形成反腐倡廉的强大合力。要层层签订《2022年度党风廉政建设目标责任书》，层层分解任务，层层传导压力，形成上下联动、一级抓一级的工作格局。要定期总结分析党风廉政建设责任制落实情况，对于履行党风廉政建设责任不力、发生违法违纪和腐败问题的，坚决实行“一案双查”，既要查处违纪人员自身的问题，还要追究相关领导责任。对于问题多发频发、积累的问题长期得不到解决甚至发生严重问题不查处、不报告的，要严肃追究主要负责同志的主体责任。
（二）加强作风建设，持之以恒纠正“四风”。结合ds学习教育常态化制度化，锲而不舍地贯彻落实中央八项规定、省委“十项规定”和州委“十二条规定”，在坚持中深化、在深化中提升，努力实现干部作风持续好转。一是聚焦“四风”难点，加强转变作风。“四风”问题是作风建设中最具普遍性的问题，也是人民群众最为关切的问题，我们要坚决纠正“四风”。必须增强政治敏锐性，谨小慎微、防微杜渐，不越红线，不踩高压线，党员领导干部要率先垂范，带好头、做表率，树立新形象。二是明确禁令要求，加强监督检查。严格按照中央、省、州各项禁令要求，严格执行“六个严禁”，坚决纠正组织涣散、纪律松弛等问题；加强信访核查工作，对信访举报反映的问题，早约谈、早函询、早打招呼；对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部及时进行诫勉谈话，早提醒、早批评、早纠正。三是坚持问题导向，从严正风肃纪。领导班子和科室负责人要坚持真管真严，敢管敢严，长管长严，着力整治吃拿卡要、门难进、脸难看、事难办以及不作为、慢作为、乱作为等问题。严肃整治作风漂浮、只说不练的问题。坚决查处发生在设计变更、物资采购、资金拨付等重点领域和关键环节的案件。着重解决在涉及群众利益上不维护、不作为的问题。强化对交通运输行业行政执法、行政审批事项的监管，确保依法治交，不徇私枉法，胡作非为。严肃整治文风会风，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下等问题。进一步规范和落实州交通运输局公务接待规定，严禁用公款大吃大喝，严格控制“三公”经费使用，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、检查、培训等名义变相旅游，发放纪念品等，严禁借下乡名义增加基层和群众负担。严禁违规收取评审费、交工验收或竣工验收费等好处费，始终保持清正廉洁。
（三）突出重点领域，强化交通运输重点领域专项治理。在继续巩固2021年专项治理成果的基础上，突出抓好几个方面的工作。一是进一步严明政治纪律，确保政令畅通。要加强理想信念教育，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上和行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党的团结统一。坚决维护党章的权威性和严肃性，严肃查处违反政治纪律的行为，决不允许公开发表同中央决定相违背的言论，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。切实增强纪律的执行力，以铁的纪律维护上级权威，确保政令畅通。二是继续开展政风行风评议。着力提高宗旨意识和服务水平，健全办事程序，公开办事依据，落实便民措施，杜绝“吃、拿、卡、要”和庸懒散拖等行为。三是继续加大工程建设领域监管力度。严禁插手工程建设领域，严禁插手工程招投标，严禁打招呼、递条子，对全州所有交通运输在建项目，要切实加强廉政建设监管，签订《廉洁合同》，着力打造“阳光工程”“廉洁工程”“优良工程”。
（四）完善机制，进一步健全廉洁惩防体系。要整合各类有效监督方式，梳理完善内部管理制度，加大对权力的制约和监督。一是创新廉洁教育机制。要结合当前能力作风建设攻坚活动，制定内容丰富、形式多样的年度学习计划，强化廉洁意识教育。要以铸就清廉交通作为重要内容，增强教育的针对性和有效性。二是继续推进内控机制建设。要强化大局意识、责任意识和担当意识，各科室间既要分工又要合作，只要是交通运输工作，作为交通人就要责无旁贷抓好落实，不得推诿扯皮，决不允许有“这个不是我们科室的事”这类想法和行为，要落实好首办责任制，高度负责、主动担当、一抓到底。同时，要加强与各县局、州级各单位的沟通协调，合力推动工作高效落实。要进一步优化权利配置，规范权力运行，降低廉洁风险，降低运行成本，减少环节、简化程序、提高透明度。三是加强党风廉政制度建设。严格落实民主集中制，不断完善述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等制度，对领导班子落实《廉洁准则》《党内监督条例》情况进行督促检查，发现问题及时整改。继续实行主要领导监管、分管领导分管财务、人事，重大问题集体决策的机制，确保权力在制度下运行、在阳光下运行。
同志们，千里之堤，溃于蚁穴。做好新形势下的党风廉政建设和反腐败工作，是对我们工作能力和水平的重大考验，是对全系统干部职工最大的保护、最好的关怀，更是推进全州交通运输事业又快又好发展的重要保障。让我们紧密团结在以同志为核心的党中央周围，在州委、州政府和省交通运输厅的坚强领导下，进一步认清形势，敢于担当，奋发有为，扎实推进我州交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，为全州交通运输事业高质量提供坚强的政治和纪律保证。谢谢大家！
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十二
一是加强思想政治建设强化监督。督促职能部门落实党委理论中心组学习制度，建立“第一议题制度”，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝神聚魂、统一思想。把学习十九届六次全会精神监督作为重大政治任务，厂领导班子带头深入党支部进行专题宣贯和形式任务目标讲解x次，通过中心组等形式学习重要讲话精神和两级工作会议精神x次。二是强化疫情防控阻击战监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。三是强化冬季天然气保供监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照x月x日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。四是加强党内政治生活强化监督。持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，参加厂领导班子民主生活会，提出建议x条。列席、指导基层党支部民主生活会，提出意见x条。
（二）精心组织谋划，安排部署2022年纪检工作。
一是传达学习“两级”会议精神。深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，为全年工作高质量起步打好坚实基础。二是安排部署全年重点工作。全面对标上级各项工作思路和工作目标，结合公司纪检工作要点和厂党委工作报告，梳理年度重点工作，下发厂纪检工作要点，编制2022工作运行大表，安排重点工作六个方面，x项内容，x条具体措施。
（三）做实做细日常监督，推动全面监督质效双提升。
一是督促党委办公室及时组织党员干部层层签订党风廉政责任书，按照领导班子分工，进一步明确成员党风廉政责任区；编制下发一季度《领导干部党风廉政建设“一岗双责”履行指引表》，督促两级领导干部更加精准的落实“一岗双责”。二是加强“三重一大”监督。列席党委会x次，“三重一大”决策制度执行良好。开展xx年度厂领导班子及成员“画像”评价工作，并对我厂政治生态进行客观研判。三是持续做好廉政审查工作，一季度回复职称评选、先进评选等廉政审查意见x人次。
（四）坚持做好重点工作监督，坚决打赢疫情防控阻击战。
党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照3月15日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查x余次，上报疫情监督周报x份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。
（五）持续推进“大监督”工作，强化合规管理监督。
一是持续构建大监督体系。x月份，完善大监督工作管理办法，细化监督清单。结合近年上级巡察、专项检查发现问题，经过前期深入调研，确立2022-2024年实现大监督项目对高等级廉洁风险重点业务的全覆盖，持续推进“大监督”工作，2022年重点开展甲醇使用、物资采购管理等x个大监督项目。二是开展合规监督管理。紧盯气田重点领域和关键环节，结合各单位（部门）业务领域风险隐患和突出问题，确立误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理x项合规监督项目，持续提升依法管理水平。三是精准开展电子监督。一季度，运用东港油田电子监督系统，加强车辆管理、选商管理、物资采购等环节的监督检查x次，截至目前，未发现风险提示问题。
（六）深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用。
一是建立健全巡察管理制度。规范巡察工作，构建责任明确、机制健全、督办有力、整改彻底的巡察运行机制，依据油田公司制度，新增、修订《第一采油厂委员会党委巡察工作实施细则》等四项制度，全面界定厘清巡察工作责任做好巡察“后半篇文章”，切实发挥巡察标本兼治作用。二是开展xx年巡察问题自查自纠工作。在2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上，通报xx年内部巡察、合规监督、大监督发现的典型问题，并在厂网下发，由各党支部书记和部门负责人亲自挂帅，全面对标对表，查找基层党建、制度建设典型问题6类30项，已整改完成x项，修订完善制度x项、优化措施x条，提醒谈话x人，考核通报x次，考核分数x分，切实提升全面从严治党、依法依规治企水平。三是深化2022年内部巡察工作启动。2022年对人事纪检、保卫信访党支部、机关党总支3个支部开展内部巡察，坚持把发现问题作为巡察工作生命线，牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念开展巡察任务。目前正在完善巡察流程，编制巡察工作手册、巡察实施方案，并完成巡察干部遴选配置巡察干部教育培训等工作，为做好巡察工作提供保障。
（七）开展“作风建设提升年”活动，持续深化作风建设永远在路上。
为积极发挥“业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”的机关服务职能，进一步强化机关服务意识。根据第一采油厂党委2022年工作安排，以“转作风、树形象、强管理、促发展”为主题，开展“作风建设提升年”活动。编制《2022年“作风建设提升年”活动实施方案》，成立“作风建设提升年”活动领导小组。从2022年3月15日至2022年10月31日，以各单位党员领导干部为重点，分学习宣传动员、自查自纠、监督检查、整改提升实施四个阶段开展，3月中旬，已经下发通知启动作风建设提升年活动。逐步解决员工群众身边的不正之风和不担当、不作为、慢作为不良作风等问题。充分体现党组织和党员为员工群众办实事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。
（八）强化纪律教育，持续增强党员干部廉洁意识。
一是坚持践行“四个一”常态化警示教育机制。利用“一网一微一平台”深入开展纪律教育工作，一季度下发学习计划3次；组织春节前廉洁警示教育x场次x人次，发送廉洁短信x人次；学习公司纪委第一期案例分享与警示教育x人次；转播观看“零容忍”专题片x期x余人次；学习典型案例x余人次；厂网发布《每周一案》x次。二是积极开展《政务处分法》《监察法实施条例》普法宣传活动。充分运用作业区电子大屏、展示专题展板等多种形式营造浓烈学习氛围。截至目前，开展学习5场次x余人次，向党员干部和关键岗位人员配发相关书籍x本，检测学习成果x次，“东港信息”发布《政务处分法》应知应会视频2期，党支部书记讲专题党课x次，结合案例开展心得交流研讨x场次。三是组织开展一季度党风廉政专题知识学习。按照公司安排部署，结合厂实际，将学习内容融入党委中心组和党支部学习中，定期开展交流研讨，不断提升学习质量。
（九）不断加强自身建设，锻造过硬纪检干部队伍。
一是及时调整纪委委员联系点，充分发挥纪委委员“领头雁”作用，进一步推动支部党风廉政主体责任的落实，一季度开展监督检查x次，发现问题x个，提出建议x个。二是坚持把查漏补缺、总结提升、补齐短板作为纪检工作的重中之重，纪委书记组织召开纪委会x次，务虚会x次，科室召开例会x次，在总结上年度成绩的同时，客观分析弱项、短板，提前确定了2022年工作思路、工作重点，统一目标，确保工作标准高质量。三是强化业务知识培训，集中组织纪委委员和纪检干部学习中央纪委十九届六次全会精神、《条例》等重要会议精神和党纪条规x次，不断提升业务处置能力。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十三
按照建设廉洁勤政务实高效机关的要求，不断加强机关作风建设，优化发展环境。一是深入开展“慵懒散”管理活动，‘党员干部’定期查摆问题汇报心得体会提出整改措施，有效促进广大干部的作风转变和素养提高。二是积极参加省市**办组织的业务培训活动。多次参加省市**办组织的**等方面的培训，业务和知识得到及时更新。
二存在的问题。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十四
加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识，是做好党风廉政建设工作的基础，切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育，提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反贪腐斗争工作的基础。一是加强学习，提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，定期和不定期学习，以会代学等机会，组织班子成员，干部职工开展对新[党章][廉政准则]十八大‘精神’中央“八项规定”省市“十项规定”干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿，切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心，以建设学习型组织廉洁型班子为目标的廉政教育活动，强化廉政学习理念，营造廉洁自律氛围。并于于20xx年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛，进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时，通过组织干部职工学习一些违法违纪文件，观看警示教育录像片，通报反贪腐典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报，对发案原因进行分析。以案说法，及时提醒，常敲警钟，引导干部职工树立正确的世界观人生观‘价值’观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会，认真查摆问题，特殊是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委县委组织部关于开好20xx年党员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提自己找互相帮”的办法，查找了各自存在的突出问题，撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位乡镇发征求的意见表，同时也向本单位的干部职工发放征求意见表，共收回征求意见表78份，并将征求到意见进行梳理，将意见反馈给了领导干部;会上，班子成员认真地开展了批评和自我批评;会后，制定了整改措施，确保了民主生活会收到实效，达到团结-批评-团结的目的。
(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十五
制度是具有规范功能和强盛约束力的为保障目标实现的规范性文件，制度建设关系到党风廉政及作风建设工作的成败。我局始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反贪腐工作相关制度，坚持用制度管人管物管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。一是建立健全了各项管理制度。出台了财务管理制度报账审签制度公务接待制度公车管理制度上下班签到制度请销假制度等一系列管理制度，进一步规范了管理，使加强机关作风建设，落实干部职工廉洁自律，制止奢侈浪费行为等有关工作有章可循。二是继续推行党务政务公开制度。全县林业系统各单位所有服务项目和行政许可的收费标准办理许可的条件和程序等，全部向社会公开。在推行党务政务公开工作中，坚定做到了“五个必须公开”和“五个明确”。通过公开，杜绝了弄虚作假和吃拿卡要现象，遏制了为官主义‘形式主义’和办事拖拉行为，转变了门难进脸难看，事难办等作风。三是健全举报投诉接访制度。切实加强对[信访条例]和[关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见]的学习，充分利用第一纪工委设立的举报箱和举报投诉电话，进一步畅通了举报投诉渠道，加强群众监督。从关注民生的高度，妥善处理群众来信来访案件，防患于未然。认真开展日常接访工作，接待和受理群众来信来访，及时解决群众关怀的热点难点问题，避开了越级上访现象的发生。对县委县政府县纪委转来的信访案件，均认真组织调查核实，作了明确答复。四是实行工程项目招投标制度和监管制度。严格执行[廉政准则][招投标法][毕节市关于对招标投标活动进行监督检查的规定(试行)][毕节市专项资金管理使用情况监督实施办法(试行)]等规定，重点在对各项工程项目的规划立项审批招投标过程建设程序施工进度工程质量和项目资金的监管，严格执行项目资金备案制度，坚定制止违反科学发展观乱决策乱投资行为。加强对各项强农惠农政策措施落实情况的检查，杜绝涉农资金被贪腐私分截留挤占和挪用。今年，报请县政府组织对天保工程和森林抚育资金的兑付情况进行多部门联合监督检查，有效加大了工程项目的监管力度。并对良源公司良源大酒店门面进行了公开招租，加强监督，杜绝暗箱操作。
(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十六
为加强组织领导和指导协调，我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组，组长由支部书记担任，副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任，组员由支委医务科护理部等相关科室负责人组成，领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作，钻研制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室，具体负责各项防控工作的落实，各部门各科室主要负责人为第一‘责任’人，负责抓好本部门廉政风险防控工作。
二加强廉政教育，筑牢思想防线。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十七
为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年纪工委党风廉政建设工作情况汇报，希望大家喜欢。
20xx年在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的具体指导下，xx纪工委紧紧围绕中心工作，结合实际，坚持问题导向，围绕基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了x各项工作的顺利进行。现将20xx年党风廉政建设工作汇报如下：
一、20xx年工作情况。
(一)严格落实“两个责任”，加强党风廉政建设。
一是x本着“谁主管谁负责”的原则，制定了两个责任清单及台账，党工委严格落实主体责任，落实好统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视(巡察)工作、严格监督考核等职责任务;制定社区干部负面清单，加强社区“两委班子”、党员干部党风廉政建设和惩防腐败体系建设，推动“两委班子”和党员干部讲忠诚、守纪律、做标杆，更好践行共产党员的先锋模范带头作用。二是党工委书记对党风廉政建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责;班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”，并认真履行职责;同时实行“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作;三是纪工委抓好“监督责任”，加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。
(二)开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作。
一是重点针对享乐主义、奢靡之风新表现和形式主义、官僚主义十种表现形式，立足于本单位、本职岗位深入开展自查自纠，并建立工作台账。二是开展对形式主义、官僚主义问题监督检查工作，每季度组织各部门立足于本职岗位，针对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠，切实把问题查深找准，细化列出存在问题事项，制定整改措施，建立工作台账，通过自查发现问题、通过自纠解决问题。并每季度围绕项目建设和重点领域等方面问题，结合全区阶段性重点工作安排开展督查，建立工作台帐。三是为了进一步巩固纠正“四风”工作成果，营造风清气正的社会氛围，x纪工委组成专项检查小组在节假日及暑期期间准确把握监督执纪“四种形态”紧盯关键场所、人群进行监督检查。四是开展社区“两委”换届期间纪律监督检查工作。在换届选举工作全面推开前，x主要领导对分包社区领导、社区书记或主任逐一进行廉政约谈，严格社区两委换届纪律，防止不正之风的干扰，确保换届工作顺利进行。换届期间，x纪工委全程监督换届工作，各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。
(三)开展中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作。
为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神，大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，根据上级要求，x针对违规公款吃喝、公务接待;违规使用办公用房、超标准配置办公家具;违规配备使用公车、公款旅游;违规收送礼品礼金、发放津贴补贴等问题开展自查自纠工作：一是深入辖区内的酒店、饭店等场所，通过暗访针对违规公款吃喝、公务接待、公车私用等问题进行排查;二是到财务部门核查报销凭证，对是否有入场券、门票、讲解费等单据进行排查，坚决杜绝公款旅游现象出现;三是对x内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。
(四)持续开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作。
一是科级干部及各部门负责人按照岗位职责，逐科室、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查，针对排查出的风险点，制定防控措施，并建立岗位职责清单和负面清单。二是紧扣“查吃拿卡要，促为民务实;查懒政怠政，促履职尽责;查村务公开，促知情监督”工作内容，各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限，对查摆问题查深、查透、查细、查准，对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访，针对月巡查情况，记好工作台帐，对当月发现的问题及时指出，指导整改纠正，并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是x实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前，各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈，居委会及时调整，并报x纪工委备案。五是x纪工委每季度通过三社联动系统，采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。
(五)扎实做好三务公开工作。
按照区纪委要求及时公开党务政务相关内容。对领导班子成员分工，年度目标计划等要求固定公开的内容，在公开公示栏长期公开;对涉及群众利益的政策措施，党政主要领导干部廉政情况，党员发展情况等要求定期公开的内容按时公开;对重大财务开支情况，群众关心的热点难点问题处理情况，党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度，最大限度地向社会和群众公开居务工作，按照“五个一”(规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册)规范提升居务公开工作。
(六)开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育。
一是开展好廉洁家访建设。通过在传统节日等关键时刻召开家庭会，春节期间组织廉洁家访、书写廉情寄语和签订家庭廉洁承诺书，红色家风教育，家风家训格言、故事征集，廉政书画展和廉政朗诵比赛等引导广大党员干部持续注重家庭、注重家教、注重家风。二是开展好廉政夜校。每月组织全体人员及社区党员开展一次“廉政警示夜校”活动，截止目前，共组织“廉政警示夜校”x次：观看了《x》，开展《x》学习讲座，学习典型案例x起，学习中共十九届六中全会上习近平总书记重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等，充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改学习教育工作。x组织学习以案促改文件x次，结合x案件认真开展自查自纠工作。坚持以身边反面典型为戒，知敬畏、明底线、受警醒;坚持正面引导和反面警示相结合，抓住领导干部这个重点对象，发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。x纪工委认真开展各项廉政活动，并积极上报工作信息，今年以来，共上报纪检工作信息x篇，其中区级媒体刊登x篇，市级媒体刊登x篇，省级媒体刊登x篇。
(七)做好巡视反馈整改工作。
一是省委巡视整改工作。xx党工委高度重视，根据省委巡视反馈问题及时召开党工委专题会议，成立整改工作领导小组，主动认领反馈问题，明确领导班子成员责任分工，研究制定《中共x区xx工作委员会关于上报省委巡视组反馈问题整改方案》，针对x认领的x项整改事项，制定动态工作台账，列出整改措施x条、任务清单x项。问题涉及部门立即落实整改，有组织、有步骤地做好整改工作，每周推进整改进度，做到即知即改、立行立改、全面整改，确保件件有着落、事事有回音。二是中央巡视整改“帮圈文化”工作。x组织学习《中共x省纪委中共x省委组织部关于印发全省严明政治纪律和政治规矩开展整治x专项排查工作方案的通知》的文件精神，组织x全体人员及社区党员、社区两委人员签订承诺书x份，坚决防止和反对圈子文化，确保x风清气正。x于x月x日召开民主生活会，聚焦x的各种表现，班子成员联系个人思想工作生活实际进行对照检查，明确方向，未发现x问题。
(八)其他工作。
一是开展好公职人员信息登记备案工作。x采集x名公职人员信息进行登记备案，落实信息报备制，层层把关，加强对公职人员的监督和管理，落实廉政管理的各项制度。二是开展扫黑除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查，以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争，坚决防止黑恶势力滋生蔓延。
二、下一步工作打算。
一是层层签订党风廉政建设责任书，抓好责任分解，做好“一岗双责”，明确分工，责任到人，使x的党风廉政建设工作切实落到实处。二是加强监督执纪问责。纪工委用好廉政约谈这个有效手段，对有苗头、倾向性问题适时开展提醒、诫勉约谈，督促约谈对象悬崖勒马、亡羊补牢。三是做好党务、政务、居务公开工作，及时真实地公开党务居务政务有关内容，让权力运行在阳光下。四是持续推进中央八项规定、“四查四促”等阶段性工作，增强拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进x党风廉政建设和反腐败工作。五是坚持x周四下午学习，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导班子带头学，促进干部职工广泛学。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用。把警示教育抓在经常、融入日常，形成“不敢腐、不想腐”的氛围。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十八
我局的党风廉政建设及反贪腐工作相对较为复杂，涉及面广，许多环节易生不正之风，为此，我们在落实各项保障制度的同时，有重点有目的地选取一些领域和环节，在狠抓落实上下功夫，确保相关工作取得实效。
一是进一步加强机关作风建设，扎实开展“12345”主题活动。根据[县纪委第一纪工委关于印发在农口系统开展“12345”主题活动实施方案的通知](纳纪一工委〔20xx〕1号)文件要求，我局认真组织开展以“12345”主题活动为主线的一系列活动。主要以作风建设为中心;突出制度建设和效能建设两个重点;整顿履行岗位职责情况上班时间违反工作纪律情况公款请吃和铺张浪费情况三方面的纪律;规范“三重一大”实行报告公示和备案制度，完善管人管财和管事有关制度，建立和完善考核奖惩制度，建立健全强农惠农项目资金监管制度四方面制度;打造“建立一个好的公示栏，让权力在阳光下运行;设立一个作风建设意见箱，给干部职工说话的权力;制作一套警言警句，(本文出自范文先.生网)随时警醒自己和他人;建设一套清正廉洁的领导班子;打造一支高效廉洁的干部队伍”五个一的工作环境。着力解决了执行纪律不严制度执行不力廉政文化氛围不浓创先争优干劲不足工作主动性不够服务意识不强对党风廉政建设重视不够等方面的问题。
二是规范权力运行，认真开展廉政风险防控工作。我们局紧紧环绕惩防体系建设，以规范职权运行为核心，以构建结构合理配置科学程序严密制约有效的职权运行机制为目标，编制[廉政风险防控工作手册]，重点是完善职权运行体制机制，增强制度的约束力，规范职能股室工作流程，强化重点岗位和要害环节的‘责任’主体意识，使各项职权阳光操作规范运行。重点是从思想道德制度机制岗位职责监督管理四个方面建立健全预警防控机制，增强制度的约束力;强化重点岗位和要害环节的风险主体意识，使职权安全有效运行。对相关制度流程进行修订和完善，健全权力运行监督制约机制，促进权力规范运行。并根据[县纪委关于进一步推进廉政风险防控工作的通知]文件‘精神’，明确廉政风险防控工作内容，制定了风险防控工作方案，组织‘党员干部’密切结合本职工作和岗位职责认真梳理，准确概括每个岗位的职责及工作流程，在思想道德岗位职责工作流程规章制度外部环境等五方面逐一排查，筛选廉政风险点，评估风险等级。我局通过认真梳理，对现有的行政职权3大类共计15项(其中行政许可9项行政登记2项行政处罚4项)进行了全面系统规范，进一步明晰岗位工作职责，规范岗位工作运行程序，绘制主要工作流程图。按照“对照岗位职责--梳理岗位职权--找准廉政风险”的步骤，以及查找风险的范围和内容，对局内设机构和个人进行一次全面“体检”，找出风险点，填写[单位廉政风险登记表][科股室廉政风险登记表][岗位廉政风险登记表][岗位权力清单][个人廉政风险点自查表]，并正确评定风险等级。全体干部职工根据廉洁从政有关规定，签订了廉政风险防控‘承诺’书，将各股站所室的岗位工作职责，个人廉政风险点，廉政‘承诺’内容制作成岗位警示牌(共20个)，并分发到各股站室，进行亮牌办公。进一步强化了岗位风险意识。局机关各股站所室各岗位共排查出廉政风险点47个，排查覆盖率100%。
三是加大案件排查整治力度，严肃惩治贪腐行为。查办违纪违规案件是纪检监察机关的法定职责，是震慑违纪违法行为，惩治贪腐和端正党风政风的有效手段，是教育制度监督并重的惩治和预防贪腐体系建设的内在要求。今年工作中，我局主动联系第一纪工委有关人员介入，重点从四个方面对有关案件进行排查：
第一，林业行政工作人员利用行政审批权行政执法权以权谋利，权钱交易的案件;。
第二，项目工程设备物资采购中发生的商业贿赂案件;。
第三，林业执法中发生的严重伤害群众利益的案件;。
第四，林业系统各单位涉及财务人事公车管理赌博公款旅游和大吃大喝大操大办酒席等违纪违规案件。通过排查整治，对违纪违法行为的发生起到警醒和震慑作用。并坚持一查到底，三不放过原则(即“问题不清不放过，‘责任’人不处理不放过，整改措施不落实不放过”)，对违纪违规的人员进行严肃查处，严肃惩治各类贪腐行为。四是其它有关工作不断推进。进一步加强公务车辆管理，对林业系统公务用车情况进行清查，对未按程序购置或手续不齐全的催促其按相关规定完善，激励干部职工和群众举报领导干部驾驶公车和公车私用情况。深入开展“小金库”管理工作，成立了“小金库”专项管理工作领导小组，制定了“小金库”管理工作方案，并按方案的要求开展自查自纠，通过自查，未发明存在“小金库”现象。推行家庭重大事项报告制度，规范全系统干部职工操办家事庆典的有关事项。严格操纵公务开支，严格执行中央和省委市委关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的规定，严格操纵行政经费支出。严格落实公务接待有关规定，严肃整治公款大吃大喝行为，严禁以各种名义用公款互相宴请。严肃整治公款旅游行为，严禁借开会调研考察检查培训等名义变相旅游。禁止违反规定购建装修办公用房和配置高档办公用品。积极推进“三公”经费公开，认真落实[中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则]。
二存在问题。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇十九
20**年，市局机关党委在市局党委的正确领导下，始终坚持以党的政治建设为统领，紧紧围绕市局“稳基础、促融合、创一流”工作主题，切实抓好机关党的建设和党风廉政建设各项工作，有力推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，为xx税务事业发展提供了坚强政治保障。
(一)把党的政治建设摆在首位，落实“两个维护”更加坚决有力。以党的政治建设为统领，教育引领机关全体党员干部不断增强“四个意识”，树牢“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。一是模范机关创建工作扎实推进。严格落实20**年模范机关建设重点攻坚年的各项要求，印发市局模范机关创建实施方案，组织召开动员部署大会，市局党委书记xx同志带头讲专题党课，邀请知名学者作学习辅导，全面提升了市局模范机关创建工作水平。20**年，经市委组织部审批，我局被评为xx示范点;“xx”模范机关创建机制荣获市直机关技能大赛党建创新类x等奖;相关经验做法被xx电视台、xx日报宣传报道;同时，我局还作为先进样板在市直单位模范机关研讨交流会上作典型发言，得到市直机关工委领导高度肯定。二是开展党内政治生活严肃认真。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，高质量组织召开机关各党支部(总支)2018年度组织生活会，认真开展民主评议党员工作，市局机关党委、x个党总支、xx个党支部全部完成组织生活会，xx名党员参加民主评议;坚决落实党员领导干部讲党课制度，今年以来，市局党委书记共讲党课x次，机关各级党组织书记共讲党课x次。三是党员干部政治能力不断提升。强化党员干部政治历练,将坚决做到“两个维护”体现在不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署上。在落实减税降费工作中，成立市局减税降费党员先锋队，将各项重点难点工作列为党员攻坚项目，在宣传辅导、排查疑点、办理退库等方面创新方法、攻坚克难，创新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬举措，有效打通了减税降费“最后一公里”。今年1-10月底，我市累计新增减税降费xx亿元，有力减轻了企业负担，切实将降税降费工作落到实处。
(二)持续强化理论武装，学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想更加深入。坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力确保机关党建工作始终保持正确方向。一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育有力有序。按照市局党委的统一部署，坚持高站位把握要求、高质量统筹落实，狠抓学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项重点措施，有力推动主题教育向纵深推进。截至2月底，共梳理和发布机关党支部主题教育工作事项x次，开展特色主题党日活动x次，召开纳税人缴费人座谈会x场，为身边群众办实事好事x件，机关各党支部检视问题x个并持续落实整改，工作成效得到总局巡回指导组充分肯定。二是政治理论学习抓深抓实。认真落实第一议题制度，将***新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织会议第一必学内容，机关各级党组织全年共开展“第一议题”学习1次;编发机关党建读本，将***总书记最新指示、党建理论政策最新动态、党支部工作最新情况作为重点宣传内容，打造机关党支部学习交流新平台;组织机关各级党组织深入开展大学习、大调研，围绕促进地方经济高质量发展、服务粤港澳大湾区建设等方面形成了一批有价值、有深度的调研成果。今年以来，市局关于出口退税、增值税改革等x篇政务信息获国务院办公厅采用并呈国务院领导阅示，x篇调研报告获地方党政领导批示肯定。三是落实意识形态工作责任制从严从细。围绕庆祝新中国成立70周年，组织干部职工集中收看庆祝中华人民共和国成立70周年大会，扎实做好党史、国情和时事教育宣传工作;坚决抵制各种错误思潮和错误言论，，加强机关意识形态工作分析，为市局党委决策提供参考。
(三)健全完善机关党建机制体系，党支部标准化规范化建设更加到位。坚持以提升组织力为重点，着力锻造坚强有力的机关党组织，牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是管理运行更有序。加强制度建设，出台《机关党委工作规则》《市局机关党建活动经费管理规定》《支部委员会改选、补选工作规则》等制度规范，完成发展党员、组织生活会、民主评议党员等3项党建工作流程编写，为支部工作开展树立标准;严格党支部管理，全年共指导机关党支部改设2次、改选增选支部委员会委员5次，批复设立市局党委巡察组临时党支部2次，切实做到规范设置、及时调整;认真落实与地方党委沟通协调机制，全年共向市直机关工委汇报党建工作情况3次，切实把地方各项党建工作落实到位。二是组织生活更规范。编印《党支部工作手册1.0版》，明确了6个方面的党务工作模板;制定《机关党建重点工作月度指引》，对党支部每月重点学习内容及工作要点进行明确，9月以来共计编发指引6期;严抓“三会一课”制度落实，于今年20**年10月份开展党支部工作检查，并对发现的x条问题进行通报，全力落实问题整改;制定分层次、分类别的培训计划，举办党支部书记、党务工作者等培训班，有效提升党务干部队伍素质能力。三是考核机制更健全。建立基层党组织书记述职评议考评机制，组织召开2018年度机关党支部(总支)书记述职评议考核大会，层层压实党支部(总支)书记抓党建第一责任人职责;严抓党建绩效考核，20**年共围绕“党的建设”设置6项考核指标，占机关绩效考核共性指标总分数的30%。同时，将考核结果与党员评先评优、年度考核等挂钩，进一步压实党建工作责任。
(四)持之以恒强化正风肃纪，风清气正的良好氛围更加浓厚。始终坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯“关键人、关键事、关键时”，切实履行好监督职责。一是减税降费监督职责落实到位。成立减税办纪检问责组，制定《纪检问责组工作方案》，编发《基层减税降费监督任务清单》，列明监督事项共计xx项，列清与减税降费相关的纪律红线近xx条。二是“一案双查”深入推进。通过修订完善“一案双查”操作指引、编写管理流程、创建数据模型等系列措施，不断强化执法领域的风险防控。截止2月底，共对xx户税收违法案件开展“一案双查”，累计发现问题x个，并按规定对x名直接责任人进行了责任追究。三是执纪问责力度不断加大。针对系统内的案件情况，严格按照规定对有关人员进行严肃处理，形成有错必纠、有案必查、有责必究的高压态势。四是“四风问题”整治持续开展。成立专项检查组，开展市局机关办公用房使用情况、贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况等专项检查，及时排查和堵塞风险隐患。
(六)始终坚持以党建带群建，群团组织的政治性、先进性、群众性更加突显。不断提升党的群团工作水平，切实发挥好群团组织的桥梁纽带作用，教育引导机关全体干部职工紧跟党走、奋勇争先。一是政治引领有力度。主动将群团组织建设纳入党建工作总体部署,在“不忘初心牢记使命”主题教育中，指导市局团总支组织举办主题教育知识竞赛，市局党委班子出席观看，x多名青年干部参与其中，有力激发了青年干部的爱国热情和奋斗精神。二是干部队伍有活力。创新群团工作方式方法，打造了“青年大讲堂”“薪火相传”“读书分享会”等系列群团品牌，为干部职工搭建了交流展示新平台;通过开办兴趣小组、组织“职工亲子活动”“趣味运动会”“主题拓展”等系列融合活动，有力促进队伍“四合”。三是争先创优成果有分量。积极做好先进典型的选树和各类文明创建的组织推荐工作，今年以来共获得国家级荣誉x项，省级荣誉x项，市级荣誉x项。
一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密，党员争当“三个表率”的作用还不够突出，以党建引领各项税收工作的成效有待进一步提升。
二是机关党支部建设还需进一步加强。目前，机关党建工作存在不平衡现象，机关各党支部对基础党务工作重视程度不一，各党支部兼职党务干部工作水平参差不齐，部分党支部还存在发展党员工作不规范、“三会一课”制度落实不到位、组织生活质量不高等问题。
三是党建创新项目还不够多。有的党支部局限于完成“规定动作”，“自选动作”特色不多、创新不够，有影响力的优秀党建项目较少。主要原因是对党建的深层次问题思考不足，未能跳出“就党建抓党建”的思维，全方位谋划基层党建方面做得不足。
一是以党的政治建设为统领，进一步强化机关政治属性。把党的政治建设摆在首位，组织机关党支部不折不扣贯彻落实***总书记的重要指示批示精神和重要讲话精神，真正把“两个维护”体现到税收工作的各领域和全过程;强化思想理论武装，认真落实“第一议题”制度，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想不断引向深入;深入开展模范机关创建，按照2020年模范机关创建巩固提升的要求，制定我局新一轮模范机关创建措施，全面建设让党放心、让人民满意的模范机关。
二是压实机关党建工作责任，进一步推动机关党组织全面过硬全面进步。认真落实基层党组织建设“三年行动计划”，严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，开展机关党支部书记抓基层党建述职评议考核，督促机关党建工作责任落实到位;打造发展党员全流程信息化平台，制作《党支部工作手册1.0》，继续定期发布《机关党支部月度重点工作指引》，不断提升机关党支部标准化规范化建设水平;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，定期检查并通报党支部工作情况，不断提高组织生活质量。
三是全力打造有影响力的党建品牌，进一步推动党业深度融合。围绕减税降费、组织税费收入、提升征管效能、优化税收营商环境和助力粤港澳大湾区建设等税收中心工作，深入开展“党员先锋队”“一支部一品牌”等活动，激发党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与税收业务融合发展;深化机关与基层、税务与地方、税务与企业的党建共建，推动党建工作向纵深发展;加强总结提炼我局党建工作特色做法，开展优秀党建工作创新案例征集和推介，力争有更多的机关党支部和党员干部成为各级党建示范点、先进模范典型;加强党建宣传阵地建设，做优做强市局机关党建读本，打造机关党建宣传品牌。
四是持续加大监督执纪问责力度，进一步提升党风廉政建设效能。统筹监督力量，加强与地方纪委监委、特约监督员的沟通联系，不断拓宽和畅通廉情收集渠道，深入排查税收执法、财务管理等领域的廉政风险，着力整治发生在群众身边的不正之风;强化执纪监督，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对信访举报、问题线索的处理和排查，建立归口管理和立案管理机制;优化“一案双查”，不断完善“一案双查”数据分析模型，以“大数据”强化精准选案、精准查案功能，压实税收执法领域的廉政风险防控;提升警示教育实效，继续推进“微课巡讲”“警示教育片”等一系列党风廉政文化品牌建设，及时通报发生在本系统、本地区的典型案例，以身边事教育身边人。
五是加强精神文明建设，进一步激发机关活力。积极开展“五一劳动奖章”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创先争优工作，推动形成比学赶超良好氛围;加强机关税务文化建设，整合优化市局机关“党员之家”“工会之家”“青年之家”和“妇女之家”等“四个之家”建设成果;开展青年论坛、读书分享会等活动，搭建青年成长平台;组织开展我们的节日、集体拓展等丰富多彩的职工活动，进一步促进机关队伍融合。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇二十
为落实全面从严治党监督‘责任’，根据[中国共产党章程][关于新形势下党内政治生活的若干准则][中国共产党党内监督条例]及有关规定，结合我单位实际，今年5月制定了落实全面从严治党监督‘责任’清单，内容涵盖政治监督教育监督纪律监督作风监督党风政风监督，并由防控领导小组落实实施。
四精准定位落实‘责任’。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇二十一
为落实各级党风廉政建设要求，对照2018年党风廉政建设工作计划和措施，xx单位在2018年以来，紧跟上级决策思路，强化主体责任意识，把党风廉政建设摆在突出位置，将党风廉政建设与业务工作捆在一起抓，持续联合发力，做到互融共促。
一、抓常态学习，强化政治意识。新时代新变化，需要新思想新作为。支部班子把学习作为必修课来对待，抓住集体学，抓实个人学，不让学习走形式，不使制度挂空挡。2018年，支部重点抓好党员的“三学”，强化政治意识，树牢政治规矩。一学党章固根本。支部把《党章》作为党员学习的基本教材，做到常学常新，温故知新。支部书记导读，发挥支部示范引领，带头学原文，带头知外延，带头悟内涵；支委领学，把备课讲课作为自我学习的过程，做到教育者先受教育；年轻党员普学，把亮起党员身份与学习党章要求同步起来，做到知行合一。二学报告知形势。作为监管部门，xx单位一直要求党员紧盯国家大事的“晴雨表”，做到心中有大局，脑中有方向，脚下有路数。支部持续组织学习“两会”精神，以及中央领导同志讲话，重点学习习总书记在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的讲话、李总理所作的政府工作报告，关注经济高质量发展，筹划思考监管服务新举措，更好地履职尽责。三学指示强意识。支部利用局每月大办公会、xx单位每周工作例会和每月主题党日等时机，学习各级党风廉政建设最新内容，只要上面有要求，我们第一时间有动作；上级及区局的最新指示，我们第一时间学习部署；各级廉政通报、效能通报，我们第一时间传达学习，搞好持久落实，培养全体党员听令守规、遂令而行的政治素养。
二、抓作风建设，纯正纪律底色。作风建设永远在路上，必须常抓不懈。xx单位将抓作风、树形象，作为培塑效能服务品牌的重要抓手，在点滴细微中强化养成。一是抓日常养成。对照局2018年绩效考核规定，结合xx单位自身实际，明确岗位、区分职能，让每个人都能对照考核细则抓常态化落实，做到人人争分。用好督促检查机制，xx单位利用党日活动、工作例会等实际，公布日常自查情况，如办公秩序、人员着装和日常履责等，及时搞好点评或互评。二是抓活动载体。开展“5.10”思廉日主题教育，组织人员参加“学党章、知党纪、明法规”廉政知识竞赛，学习xx纪委、xx区委编写的廉洁教育电子读本，撰写与分享专题廉政短信、专题微博。开展作风建设与“xx”效能服务品牌创建活动，根据xx局总体部署，xx单位细化安排为3大类26条具体工作内容和目标，做到分工到人、责任到位，有条不紊地推进实施。三是抓氛围营造。遵循压力传导原则，将反腐倡廉高压态势直导末端，形成震慑力、催生自觉力。注重借势发力，用好区、局定期作风效能督查情况通报，把常提醒、拉袖子作为常态，把学通报、谈认识、明表态贯穿经常，教育党员干部职工把别人事情当镜子来看待，做到有则改之、无则加勉。注重“照镜子、正衣冠”，6月份xx单位组织“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，会前相互谈心和撰写发言，会中开展批评与自我批评，会后及时梳理问题清单，让大家红红脸、出出汗、排排毒，及时认领问题抓整改，鼓足干劲加油干。
三、抓实践引领，提升履职能力。党风廉政建设，与本职业务工作息息相关。xx单位坚持以党风廉政建设提升，带动本职业务能力上升。一是搞好青蓝工程。针对新进人员，xx单位采取一对一结对、老带新结拜师徒等方式，同时借助xx单位“青年学苑”，加强对新人帮带，让他们适应新岗位、争取新跨越。
以创建国家卫生城市、食品安全城市为契机，主动给新人交方法、压担子，提升xx队伍高素质专业化建设。二是开展争先创优活动。x月起，xx单位开展“比技能、比业绩、比作风”争先创优活动，紧紧围绕2018工作目标，广泛开展业务技能大比武、工作实绩大比拼、作风效能大竞赛活动，鼓励先进，激励和鞭策后进，引导干部职工不断增强适岗能力、提高履责质效、转变工作作风。三是推进作风效能建设。xx单位深入组织学习领会区局党风廉政与作风效能建设推进会精神，进一步厘清监管服务领域存在的“慢、乱、推、脏”等问题，及时认领、限时整改。同时，持续开展“走帮服”活动，开展非公经济党建联创活动，不断拴牢党风廉政建设牛鼻子这根绳，绷紧纪律规矩和廉洁自律这根弦，架好防控廉政和履责风险这张网。
总结2018年党风廉政建设情况，我们xx单位开展了一些富有成效的工作，但也感到存在一些不容忽视的问题。譬如，xx单位整体效能考核排名不能一直靠前，日常自查督查深度与力度不足，党员个人自学坚持不够经常等问题，这些问题必须正视与整改，需用好执纪问责“四种形态”，做到严在经常、管在平时，抓早抓小、防微杜渐，将党风廉政建设向深处走、往实处落，促进xx单位全面建设。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇二十二
针对存在的问题，结合当前林业系统党风廉政建设和反贪腐工作实际，下步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作：
一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规，中纪委市纪委县纪委有关会议‘精神’，以及业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强林业系统的自身建设。
二是进一步落实党风廉政建设‘责任’制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格‘责任’追究制度，推行“以纪督政以纪促政”工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。
三是继续开展和完善党务政务公开工作。加大纪检监察部门广大群众干部职工对党务政务的监督力度，杜绝暗箱操作，实行阳光作业，铲除滋生贪腐的土壤，从源头上预防贪腐现象的发生。
四是积极探究党风廉政建设和反贪腐工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度广泛的监督制度科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风强化服务变成干部职工经常的自觉的行为，形成党风廉政建设和反贪腐工作的长效机制。
汇报完毕，谢谢大家!
半年来，我中心在局党委的领导下，按照上级党委的统一部署和要求，深入学习贯彻xxx‘新时代’中国特色社会主义思想和xxx关于‘疫情防控’和经济社会发展重要讲话指示批示‘精神’，积极落实党风廉政建设及风险防控工作，进一步健全权力运行监督和制约机制，加强自身内操纵度建设，不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧环绕本单位中心工作，坚持提高政治站位和政治觉悟，严明政治纪律和政治规矩，持之以恒纠正“四风”，强化自我约束，加强自身建设，现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下：
一强化组织领导，落实廉政‘责任’。
度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇二十三
1以xxx‘新时代’中国特色社会主义思想及两会‘精神’为指导，加强学习教育，不断巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，增强党性观念，增强防腐意识，筑牢思想防线，防微杜渐，把党风廉政建设及风险防控工作落到实处，并不断地引向深入。
2继续组织学习[中国共产党支部工作条例][关于新形势下党内政治生活的若干准则][中国共产党纪律处分条例]等法规。
3持续坚持反“四风”工作。
4继续健全完善机制，发明漏洞即查即改，不断加强制度建设。
5提高廉政风险意识，通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。
6继续探究党风廉政建设及风险防控工作新举措，丰富各种载体形式，推进工作的贯彻落实。
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度党风廉政建设工作情况总结报告范文（24篇）篇二十四
中心支部书记带头完成党建e家及学习强国app天天的学习。天天严格要求所有‘党员干部’完成学习强国的全部积分，并截图接龙在党支部群，党员间相互监督，相互勉励。要求‘党员干部’每月5日前完成党建e家一月一测及党费的提交工作，按时参加主题党日及党员大会，党课学习，并积极发言，做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握‘党员干部’的思想动态。
七工作中的问题和不足。