演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。优质的演讲稿该怎么样去写呢？那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
企业安全与责任演讲稿篇一
然而，这些都是迟到的悔悟!
有的员工会说：“危险离我们远着呢!每天在熟悉得不能再熟悉的设备旁边摸爬滚打，哪有什么危险”?熟不知，不怕一万就怕万一。我们应该清楚一个道理：这万分之一的概率对一个人来说，那就是百分之百的必然。千里之堤，毁于蚁穴;幸福未来，毁于一念。
这是一起真实的、发生在我们员工身边的悲惨事故：干法生产部一名普通员工，正值壮年。然而就因为一次不应该有的盲目作业让他失去年轻的生命：20__年12月28日8时30分左右，在没有做作业前危险性分析、没有办理密闭空间许可证、没有拴安全带的情况下独自一人进入石膏库捅料作业，结果被搭“桥”物料跨落掩埋死亡。原本一个幸福的家，就因为一时的疏忽大意，违章作业，酿成悲剧。一切已经太晚!来不及躲闪，来不及向朋友及亲人诉说，来不及再看望父母，看看妻子，来不及抚爱孩子，一切都因为违章作业而来不及了。“儿呀!你把妈也带走吧!我的儿啊!”母亲悲伤痛哭，妻子嘶哑的声音也一遍又一遍呼唤着丈夫的名字，多希望能再听到丈夫答应一声，她常常傻傻的望着丈夫生前下班的路发呆，盼望着有一天奇迹会出现。然而，怎么可能呢?他走了，永远地走了...带走了亲人脸上的笑容，留下的是悲痛年迈的父母，伤心的妻子和孤苦的孩子，一个从此而失去欢乐的家。
很多这样的场景，因为自己不遵章守纪、冒险蛮干，或是导致自己伤害，或是造成他人伤害，事后都无比的悔恨。事故发生后也常听到这样的声音：他运气不好，点子不高，命中注定之类的言语，实际上我们要对事故发生原因真正分析了解后，可能不会再有这样的声音。但无论如何，我们都清楚无论怎样的伤害都将无法挽回。我们只有在作业中更仔细一点，确认再到位一点，多说一句话，随时提醒自己或是大家相互提醒，也许事故就会远离我们而去。
为了防止事故的发生，公司一直在持续完善各项规章制度，操作规程。但再完善的制度和规程要起到作用都需要我们每位员工认真学习、掌握、落实才能发挥作用。人类发展的历史实际上也是一部总结前人经验教训的历史，什么规章制度、操作规程无不是凝聚着前人的鲜血和泪水。为了不在流血，不在付出生命的代价，我们必须牢记前人的教训，要不断的学习安全知识，提高个人安全意识。但我们还是会遗憾的看到，还有的员工把属于自己需求的安全当作别人强加给自己的要求，把安全培训当作任务、当作负担，甚至产生抵触情绪，如此这样能不重复前人犯过的错误?这是对自己生命安全的不负责任;对家庭、亲人的不负责任;对公司、社会的不负责任。
为了让我们时刻牢记安全，公司制定了严格的考核管理办法，考核的力度也一再提高，目的何在?难道目的就是要扣我们哪用汗水换来的报酬吗?回答是否定的!我们每位员工都应该知道，企业生存发展是不可能依靠罚款实现的。大家的共同愿望是采取各种手段(当然也包括处罚)，引起我们每位员工的重视、警醒，控制事故的进一步发生。
人生最宝贵的是什么?是生命!因为失去了生命就失去了一切。如果我们把人的财富、地位比作一个0，而把生命比作一个1，在有1的前提下后面的0才有生动的意义;没有1，再多的0也将毫无意义。虽然安全不能让我们每位员工一荣俱荣，但没有安全可能使我们一损俱损。
我们每个人是自己安全的第一责任人;“三不伤害”首先要做到自己不伤害自己，其内涵就是告诉我们，自己的命运、幸福掌握在自己手中。如果自己都不关心自己，谁又帮得了我们?我们又帮得了谁!亲爱的同事，生命无比珍贵，我们都要在拥有的时候，懂得去珍爱她、善待她，因为生命只有一次，失去就不会再来。
企业安全与责任演讲稿篇二
“安全第一,预防为主,综合治理”是我国煤矿安全生产的大政方针。十二字,核心在一个“防”字。立足于“防”,我们要做的事情很多,增强职工安全意识,养成职工安全操作习惯,强化现场设施设备安全管理……下面,结合近几年李子垭南煤矿安全管理的一些做法,谈谈从“防”字入手如何做好煤矿安全生产。
安全意识教育重在“防”。思想指导行动,人只
有在潜意识里树立了“防”的篱墙,在行动时才能主动远离或规避安全威胁。安全教育的目的就是教会人认识这些危险源、灾害源,增强人们的防范意识,杜绝各种事故的发生。近几年来,李子垭南煤矿强化安全文化建设,在员工安全意识教育工作中主要采取的手段有:一是潜移默化熏陶,不间断用班前、班后会的时间,对员工进行安全知识培训、现场安全注意事项的学习、安全习惯的养成教育;二是强化激励鞭策,每年从工资总额中抽出700万元用于安全奖励,使得安全操作者既得名又得利,违章者既受罚又受班组、连队职工的埋怨和指责,全面营造安全光荣、违章可耻的环境氛围;三是开展特殊帮教,对全员进行每月一次岗位危险源、灾害源辨析梳理教育、每周一案、每日一题安全知识问答帮教,对违章员工由党政工团进行定点帮教。目的只有一个,就是要让职工从思想意识上,把安全放在心中,落实到行动上,以提高搞好安全的主动性自觉性,达到以“防”促“安”.
安全措施编制重在“防”。安全、操作、技术三大规程,是吸取一代一代矿工用鲜血写成的经验教训的基础上结合现场生产、地质条件实际编制出来的,是确保煤矿安全的“大法”,是员工的“护身符”。制定规程、措施的过程,就是一个全方位落实“防”字的过程。李子垭南煤矿近几年在规程、措施的编制过程中,严格要求相关技术人员把规程里每一条、每一款的编制严格与现场实际对照,严格与员工操作技能水平契合,不能有丝毫的松懈和一时的大意疏忽。制定的规程、措施不完善,就起不到严格规范员工在工作行为的作用,就会留下安全隐患。如果默认职工按此操作,实际上就是主管部门在违章指挥,作业人员在违章作业。所以规程、措施的编制必须做到严、细、实.
安全设施建设重在“防”。安全设施的建设分为硬件建设和软件建设两部分。硬件建设方面,李子垭南煤矿近几年强化了安全装备投入,对风机房和通风管道进行了整体升级换代,在推广钻装一体机,实现了岩巷、半煤巷综合机械化掘进的同时,伪俯斜综合机械化采煤实验已取得初步成果,安全避险六大系统的安装也告完工,一大批安全设备以及确保人身安全的安全装备的投入为矿井安全管理奠定了坚实的基础;软件建设方面,李子垭南煤矿近几年从两个方面入手强化了安全环境建设:强化了安全表层文化建设,建立了覆盖地面、井下以及职工宿舍的安全文化长廊;强化了安全制度文化建设,通过对制度的严格执行,对安全生产责任制和质量标准化的严格考核,奖惩逗硬,把全矿每个职工、干部的直接利益与安全生产联系起来,促进了他们安全防范意识的提高.
安全行为养成重在“防”。在具备相对可靠的“物”的安全状态的基础上,人的安全行为就显得尤为重要。人的不安全行为分有意和无意两类。有意的不安全行为是指有目的、有意图,明知故犯的违规违章行为。如省工图快、冒险蛮干、习惯性违章等;无意的不安全行为是指非故意或无意识的不安全行为。如没注意到现场异常情况、人体生理机能缺陷、知识和经验缺乏、操作技能欠缺、疲劳作业等。对前者要采取从严管理,对后者要注重培训教育,提高综合素质,达到事前明白,做的过程中随时把安全放在首位,逐渐养成良好习惯,防止不安全行为,自觉消除习惯性违章,进而实现既定安全目标.
总之,搞好煤矿安全工作要让每个职工都从自我做起、从点滴做起,时刻绷紧安全弦,时刻敲响预防钟。当我们全员牢固树立了一丝不苟、按章作业的思想,牢固树立了“安全第一、预防为主”、“隐患可防、事故可控”、“一切为安全开道”的安全信念,离本质安全型人、本质安全型企业创建目标的实现就更近了。
企业安全与责任演讲稿篇三
俗话说：“安全是金，平安是福”。有多少人都在为自己和家人祈求平安幸福，当你每天上下班的时候，你在心中是否惦记着安全?当您在奔往工作场所的时候，您是否想到今天我要安全?
可见幸福是建立在自身安全和健康的基础上的，这说明了安全意识的重要性。对我们身处生产一线的职工来说，安全不仅属于企业也属于社会、更属于家庭、属于自己。
记得段党委梁书记曾说过：安全就是荣誉、安全就是效益、安全就是幸福。是呀。
个人是家庭的一员，自身的安全就是家人的幸福，如果自身的安全保证不了，将会给家庭带来不幸和痛苦，给家庭生活抹上一层永远的阴影;个人是企业的一员，无论发生什么事故，不仅给自己造成痛苦，企业也将遭受损失;个人是社会的一分子，不管什么原因造成的事故，都会对社会产生不良影响。
因此作为生产第一线的职工，在工作前必须冷静地思考安全的位置，要在安全措施完善的环境中谨慎操作，遵章作业，遵守企业制定的各项规章制度。
人的生命只有一次，每个人都想笑语长在，每一个家庭都想幸福美满，每一个企业都愿兴旺，然而这一切的一切都离不开安全。安全是企业发展的永恒主题，是我们铁路行业的头等大事。更是我们生命之本。
没有了安全就谈不上企业的稳定发展，没有了安全也就更谈不上我们自身的幸福生活。由于少数人安全意识淡薄，对安全认识不深入、不重视，以致于对安全工作：说起来重要，干起来次要，忙起来不要，违章指挥，违章作业，导致大小事故屡禁不止、接二连三的发生，吞噬着我们的生命，毁坏着我们的幸福、破坏着社会的和谐。
就我们学习的资料：柳州壶东大桥7·7特大交通事故、陕西华阴4·4特大伤亡事故、大连渔轮公司辽渔一号事故等等。这一连串的数字不停地在我们的脑海里显现，让人无法忘记这些令人痛心的日子。
你们知道吗?一起安全事故的发生，对一个企业来讲，其损失惨重的，尤其是重大安全事故对企业损失更大，可是对一个家庭来讲，它就不是能用损失来衡量的，它是一场无法弥补的灾难。
因此安全工作我们永远不能放松，我们从积极建设企业的安全文化建设、提高职工安全意识入手、从精细管理、落实安全生产责任制入手、从创建自控型班组做起、从学习安全生产和自查自纠活动做起。就让我们以安全生产月为锲机，全面动员。
层层落实，让安全深入人心，成为一种习惯，让行为变得更安全。让我们牢记“安全第一”。