热门职能类岗位简历（模板18篇）

一份精心撰写的个人简历能够突出个人优势和特点，增加求职成功的机会。个人简历是一份详细记录个人经历和能力的文件，它对于求职者来说至关重要。在求职过程中，个人简历是与雇主交流的重要工具，它可以展示求职者的优势和潜力。个人简历的撰写需要注意格式清晰、内容简明扼要。撰写个人简历前，首先应明确简历的目标和定位。以下是小编为大家收集的个人简历范文，仅供参考，希望可以给大家带来灵感。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇一

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇二

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天，我演讲的题目是《用爱凝聚气力专心诠释责任》。

两年前，我来到了湖州贸易银行这个热和的大家庭。记得在岗位培训的时候，给我们上课的老师反复夸大两个词汇：关爱和责任。在随后的工作中，我逐步体会到了这两个词所蕴含的价值与意义，也逐渐明白了湖州贸易银行蓬勃发展的源泉所在。

俗话说得好：一个竹篱三个桩，一个好汉难三个帮。在现代社会里面，团队合作非常重要。组织的目标能否顺利地实现，很大程度上取决于团队中的成员能否互相关爱，团结一致，分工协作，形成协力。

在我刚刚走上信贷这个工作岗位的时候，实践经验很匮乏，既不懂得如何恰当地与客户沟通，也不熟悉银行的各种金融业务，曾经一度很消沉，总是怀疑自己能否胜任信贷工作。

当时，负责带我的王师傅看在眼里，急在心上。为了能够帮助我摆脱心理阴影，早日熟悉岗位工作，他耐心的进行言传身教，用行动告诉了我如何做一名合格的信贷员。

在工作的时候，王师傅总是把我带在身边，传授我如何与客户打交道，如何快速正确的办理信贷业务;在休息的时候，他给我讲授银行的各种规章制度和信贷员的工作技巧，直到我完全理解为止;甚至在周末的时候，他也会放弃正常的休息，把自己多年的工作经验传授给卧冬让我在最短的时间里撕下了“新手”的标签。

人们常说，眼睛是心灵的窗口。对于我们贸易银行而言，信贷员是银行奋战在直面客户的第一线，也是最直观展现我们服务的窗口。从某种意义上来讲，信贷员就是银行的形象代言人，起着联系客户与银行之间的桥梁和纽带作用。因此，信贷职员服务的表现在一定程度上代表着银行整体形象，信贷员的服务直接决定着客户对银行的认可程度。为更多的客户提供更好的.金融服务，努力成为本地区最受尊敬的银行，这是我们湖州贸易银行的企业理念，也是冲杀在市场第一线的信贷员们执著的追求。为了促进湖州地方经济发展，解决中小企业和广大群众资金周转的燃眉之急，我们信贷职员想群众之所想、急群众之所急，披星戴月，餐风露宿，积极上门服务，把握群众生产生活资金需求情况，及时发放贷款，解决实际题目，在客户中树立了良好的口碑。

十年来，湖州贸易银行累计发放各类贷款60多亿元，为我们脚下的这片热土倾注了浓浓的深情。

用爱凝聚气力，专心诠释责任，这已经成为了我们湖州贸易银行的一种企业文化，成为了广大员工为之坚守的牢固信念。阿基米德说过一句名言：给我一个支点，我可以撬动整个地球。对于我们湖州贸易银行而言，凭借着“爱心”和“责任”这两个金色的支点，必将能够驱动公司在高速发展的快车道上奋勇直前，为我行添光彩，为湖州谱辉煌!谢谢大家!

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇三

各位领导，各位同事，大家下午好，我是双河支行的杨默，今天我要竞争的职位是客户经理。

我在银行7年了，做普通柜员7年了。客户经理这个职位是我想更进一步的愿望，也是我30岁在事业上更进一步的尝试。

无论担任什么职务，我始终坚持做好自己的事的原则。现在我是双河支行的电子助理。在电子银行的开发和维护中，我努力做到两个第一。第一步，始终考虑客户，确保每家每户都得到维护，每件事都得到落实。

作为一个对自己有要求的年轻人，在工作中，我觉得自己的责任感是第一位的，也是做人的底线。无论是柜台服务还是索引任务，我都尽力做到最好。我相信我对自己工作的态度很大程度上可以决定我的职业道路，我从来不敢懈怠。

刀剑磨砺，梅花香自苦寒来。客户是一个多面手的岗位，只有做好各方面的工作，才能更好的胜任。工作之余，我会有意识地增加自己的知识储备，研究内网下发的各类文件，向前辈学习，努力缩短自己与客户经理岗位的距离，从业务能力、沟通能力、风险防范、隐患识别、多维度提升自己的能力。我想我已经可以胜任客户经理的职位了。

我理解客户经理不仅擅长与客户沟通和营销我们的产品，而且就像我们银行系统对外部风险的开关。贷款的风险控制，客户的.尽职调查，都需要客户经理自己做工作，消除隐患。所以，一个客户经理除了责任心，更应该具备的能力是敬畏之心。对单位、对岗位、对风险有敬畏之心。

另外，今天的服务业和过去不一样了。在我看来，客户经理不仅仅是工作号牌上标明的职位，而是一种身份，一种可以放下身段，沉下心来做服务的身份。主动营销和贴心服务将成为客户经理的必修课。率先垂范才能赢得客户，用心服务才能留住客户。我听过这样一个案例。有一次，一个大客户(张三)对某银行有很大的偏见，拒绝与该银行做任何业务，直到一个客户经理(李四)改变了看法。客户(李四)做了一件看似不起眼的小事，却解决了客户(张三)的燃眉之急。李四一直没有放弃张三这个客户。生意做不下去，就保持联系，交朋友。第二年年底，张三急需一张去内蒙古的卧铺票，但春运一票难求。得知此事，李四想办法给张三搞到了一张卧铺票。从那以后，张三就成了李四最忠实的客户和最好的朋友。金融行业的竞争形势不容乐观。产品要营销，服务要做好，客户经理要争取人脉。因此，客户经理不再是8小时工作制。只要公司和客户需要，客户经理就会24小时在线。

今天，站在这里比赛，我充满了勇气，也充满了准备。我想用我7年的积累再获得一次跳跃的机会。我的岗位会一如既往的珍惜，客户经理的岗位是我努力的愿望。路很长，修远·xi，我将永远在路上。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇四

婚姻状况：已婚民族：汉。

户籍：西安年龄：29。

现所在地：浙江身高：166。

联系电话：

电子邮箱：

求职意向。

希望岗位：银行主任。

工作年限：7年职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

xx年3月—至今xx有限公司，担任银行主任。主要工作是：

2、维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息;。

3、受理和协调客户投诉及突发事件，初步挖掘客户需求，维护网点服务环境。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任银行会计。主要工作是：

3、负责银行日常财务报表的编制和勾对检查和银行营业部资金清算后台处理和核算。

教育背景。

毕业院校：上海财经大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：信用管理。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

本人综合素质佳，能够吃苦耐劳，忠诚稳重，坚守诚信正直原则，勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很短时间内融入一个新的领域，适应它并且把它做好。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

越秀区。

民族：

汉族。

户口所在地：

越秀区。

身材：

162cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

42岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

面议。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：批发/零售。

担任职务：

总账会计。

工作描述：

1、负责企业全盘账务处理工作；

2、负责员工工资及业务员提成核算工作；

3、负责各类单据审核及与客户进行往来账核对；

4、完成内外所需各类报表；

5、负责企业工商、税务、社保等相关事项。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：交通/运输/物流。

担任职务：

会计/财务主管。

工作描述：

1、根据国家有关财经法规和制度，进行公司财务核算和管理工作；

2、健全财务制度，建立财务部各岗位职责范围并督促实施执行；

3、核签各类单据，每月计提核算税金、费用、折旧等并完成纳税申报工作；

4、管理应收应付款，及时了解企业往来账的详细情况；

6、做好分公司年度审计工作；

7、协助总公司完成年度企业所得税汇算清缴审计工作。

离职原因：

公司名称：

起止年月：-07～-12广州某税务师事务所。

公司性质：

私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职务：

会计。

工作描述：

2、月末进行各企业的纳税申报工作；

3、为客户提供财税方面的咨询服务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服务业。

担任职务：

主管会计。

工作描述：

1、为企业新建账、填制记账凭证并登记账簿，制作会计报表；

2、每月进行一般纳税人纳税申报工作；

3、进行费用的控制、成本的预算、往来账的核对工作；

4、对财务制度的执行情况及时汇报总经理。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职务：

财务助理。

工作描述：

1、协助财务经理进行财务部管理工作；

2、及时了解企业资金运作状况上报集团总公司并负责监控户的用款请；

3、负责各部门用款申请审核；

4、进行开发成本及费用的核算，计提税款并进行纳税申报工作；

5、完成税局及上报集团总公司所需的各类报表。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职务：

前台/后台主管/副经理。

工作描述：

1、审核银行日常业务各项单据；

2、完成银行各报表；

3、进行事后监督工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州金融高等专科学校。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

金融专业。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市金融高等专科学校。

金融。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

本人熟悉多个行业的全盘账务处理及纳税申报流程，熟悉税法及财务会计制度，有财务管理工作经验。熟悉金蝶财务软件、金算盘财务软件、物流操作系统软件及办公软件word、cxcel等操作。

详细个人自传。

本人工作认真细致、责任心强，勤恳踏实、有良好的职业道德及素质、有团体合作精神、善于与各部门进行沟通，富有上进心，愿为贵公司的发展尽一份力量。

工作时间：五天工作制/周。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇六

今年5月份，我来到了市行营业部交流学习，我想这次学习就像一场及时雨，让我给自己足够的时间去充电、学习。特别是身为电子银行业务管理员的我，在电子银行业务发展的瓶颈期，能在基层深入查找业务发展缓慢的原因，了解客户的业务需求，寻找下步有效发展的方法。记得之前在网点工作还是在3年前，刚毕业的时候从柜员做起，再到信贷员，可以说对于非金融专业的我一切都是从零开始。如今逻辑集中系统上线、营销系统上线等，业务的操作流程较以前有了很大的变化，而对于我来说，一直从事着信用卡、电子银行相关的工作，专业性较强，对储蓄、公司、信贷业务了解甚少。

这次学习的半年时间里，虽然不能说对各项业务有很深的了解，但是自身提高了风险意识且基本具备了大堂经理应该具备的素质。5-7月份我的岗位是风险经理，8到10月份是大堂经理。在做风险经理期间，认真填写风险经理日志，主动学习储蓄业务制度、内控风险手册、司法查询流程等内容，确保在工作期间严格按规章制度执行，不违规操作、授权。大额交易授权仔细核对客户本人及身份证资料，并作反洗钱识别，确保每笔交易无风险事件发生。监督柜员工的日常工作是否合规，如联动门的使用、金柜钥匙、密码双人保管、款袋双人眼同交接等，是否按规定操作。在授权柜员办理司法查询扣划、冻结等业务时，严格按照管理办法执行，认真核对执法人员的证件，经领导同意后，授权柜员为执法人员进行司法查询，并留存相关资料。

在做大堂经理期间，认真准时地完成自己的工作任务，大堂经理是连接客户、柜员、客户、理财经理的纽带，引导客户办理相关业务，减轻柜员的工作量，提高整体服务效率。工作期间提示自己要特别注重礼仪，微笑服务必不可少，大堂经理每天和客户直面沟通，代表着银行的形象与信誉，所以一切都要谨小慎微。我一下要做好大堂经理的工作就需要做到以下几个方面：干练，稳重，自信，亲和。对顾客的需求要能够迅速作出反应，对大堂里出现的不同问题要能够表现出遇事不慌的心态，机智的处理并解决出现的状况，作为一个大堂经理要能够以低姿态友善的与客户沟通、交流，但也不能唯唯诺诺，在任何时刻都应该对自己充满信心。在客户迷茫时，为其指明方向；在客户遇到困难时，施予援手；当客户不解时，耐心解释；随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。

我把大堂工作分为四块内容：解答客户问题、营业中分流客户、维护大堂秩序、适当的介绍理财产品给客户传递理财信息。在此段时间我学会了如何能有效的跟顾客进行沟通，如何使顾客对我们的服务感到满意，另外还有就是要尽心尽力地去帮助他们，例如帮助他们填写单据或是教他们正确使用atm、网银终端、手机银行，解答客户对理财产品的相关问题。此外，大堂经理需要具有较强的风险意识，对办理业务的客户做好必要的风险提示，比如客户对要汇款的收款方是否熟悉。有一次在大堂分流客户的时候，发现有一使用atm的客户在atm机前停留很长时间，有些异常，手里一边打着电话，一边问电话里的对方如何操作进行汇款，我走上前去，询问客户情况，客户跟我说明了情况，是某个农资站说国家给农户购买农资器具的补贴4000元要返还给农户，需要农户到银行网点的atm交易确认。我当时觉得事情不对立即阻止了客户汇款，只听电话那头说你怎么找银行员工帮助你操作，自己就可以操作。事后客户恍然大悟，对我的帮助表示感谢。

大堂经理还要有主动的营销意识，为了提高网银、手机银行的激活率，针对注册电子银行的客户，我都及时协助客户下载手机用户客户端，引导客户激活使用。有一次一个40左右岁的男客户开通手机银行后，我前去协助客户激活，但发现客户的手机不是智能手机，无法下载客户端，便跟客户介绍了我们行与联通合作的担保手机，存款赠送手机，现在话费打五折，还免费赠流量，两年合约期满后可以换号，还免费得到一部智能手机。客户听了我的介绍后，还是比较感兴趣的，向我详细了解了如何办理该业务，经过我的耐心解释，客户同意并购买了一台担保手机。交叉营销是维护客户的一种很好的方式，以客户为中心，挖掘客户的需求，提出相应的解决方案。服务与营销是相辅相成的，服务是为营销做铺垫，营销是服务的延伸。

10月份交取暖费的客户比较多，由于涉及到窗口开出的发票不能更改及退换，所以柜员需要仔细与客户核对姓名、电话、单位名头。所以我打印出了一个表格，每个交费的客户需要填写以上几项内容，这样不但提高了我们的工作效率，减少了客户等待的`时间，还避免了差错的发生。在大堂还要具有处理客户投诉的基本技能，当客户情绪激动时，安抚客户的心情，然后想办法解决问题，有必要的进行持续的跟进。在做好本职工作的同时与同事建立了良好的关系，通过本次工会组织的广播体操比赛，和大家更加深了感情，抠细节、学动作、练方队，最终取得了第二名的好成绩，之后又参加了省行的体操比赛，3天的集训时间不长，但是我感受到了同事参加比赛的热情，不论比赛结果如何，我认为过程比结果更重要。

在这次交流的过程中可以说真的是获益良多，学习了个金、信贷的业务，熟悉了银行日常业务的操作流程以及工作制度等，从客观上对自己所学的有关银行方面的各项知识和理论有了更深一层的认识。在交流期间，我能够做到虚心学习，认真工作，认真地完成各项工作任务，并与同事建立了良好的关系。

市行营业部李怀伟。

125。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇七

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇八

完整阅读两页单行空格的打印简历需要2至5分钟，即使快速浏览也要40秒左右。在这40秒时间里，人事经理必须发现一个能够使他继续看下去的“理由”，否则，就要准备看下一份了。个人简历的封面文字更能体现求职者真实的个性和价值。一份简历可能适用于许多人。相反，封面文字，却体现了求职者某种内在的真实，体现了某些客观情况。好的封面文字揭示了求职者具有准确、简练表达思想的能力。如果封面文字包含了聪明的见解，说明求职者敢于大胆思考——这些结论一般不可能从个人简历正文中得出。

封面文字的主体内容就是求职目标。明确的'求职目标展示一种清晰的方向感。一些堆满了数据简历的作者确信别人将为他们填补空白，综合分散的信息，联系相关的内容，并最终确定他们属于哪类人才。然而面对众多急于成功的应聘者，人事经理没有动力去做这些事情。为你寻找生活的意义并不是他的职责所在。招聘经理们建议，采用目标陈述时，不要重点报道以往成就的流水账，而要着重渲染将来你能为新公司做出的贡献。如果愿意听从这个建议，那么你的目标陈述中必须包括以下重要信息：你寻求的职位头衔;公司名称;你所拥有的两项最有利的、与工作有关的技能。

文档为doc格式。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇九

姓名：

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

政治面貌：共青团员。

现居城市：重庆。

籍贯：江苏。

电子邮箱：

求职意向。

工作年限：

工作类型：全职。

期望薪资：3000元。

工作地点：重庆。

求职行业：金融保险、证券、期货。

求职职位：银行经理。

工作经历。

—江苏__投资管理有限公司投资顾问。

工作描述：

1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务;。

2、负责与客户进行业务联络和沟通、维护客户关系;。

3、负责分析客户的财务漏洞，提供理财服务。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十

找工作不容易，如何吸引hr更加注重你的简历，使你在众多竞争者中脱颖而出呢?如何制作一份吸引hr眼球的简历?都有哪些技巧?，专业针对性的简历要怎样写以下应届毕业生网提供一份大学生用什么格式的个人简历参考阅读。

首先，让我们先来看看如下这份简历。

问题简历。

个人简历。

姓名：***学历：***。

工作年限：***邮箱：***。

求职意向：销售、市场推广、行政助理、秘书、网络编辑。

学习经历。

-***大学***专业。

所学课程：1.2.3.4……。

所获荣誉：

1、担任学生会宣传部长，每周召开例会，组织学校师生……(后省略200字)。

2、参加院辩论比赛，获二等奖。

3、主持、筹备大学生艺术表演……(后省略100字)。

4、参加校篮球比赛，班级荣获一等奖，个人获优秀投篮手。

……。

工作经历。

1、2006.09-.07***公司销售。

(后省略300字岗位职责描述)。

2、2007.10-.10***公司销售助理。

(后省略300字岗位职责描述)。

3、2008.11-.08***公司行政助理。

(后省略300字岗位职责描述)。

……。

证书。

英语四级。

计算机能力一般。

导游证。

iso质量认证证书。

……。

自我评价(300字)。

……。

虽然是一份虚构的简历，却充分体现了一般简历中呈现出来的“老八股”问题：冗长、无中心、无重点，无亮点，随意堆积要素。这其中体现了简历制作中的种种“问题”。如何让你的简历焕然一新，就此提出了以下五点：

1、明确的求职目标。

明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高。其实恰恰相反，因为hr在挑选简历时，首选考虑的一定是那些最“专一”--求职目标中岗位/职能一目了然的人，因为他们往往有清晰的职业定位，目标精准，同时在某个岗位/职能上更具专业性和可信度。

“除了在求职目标栏尽量缩小求职目标之外，在撰写简历时，应围绕某个具体岗位，从你的工作经历、学习经历、基本技能和个人性格等方面展示与之相关的所有要点。

2、合乎逻辑的时间节点。

合乎逻辑的时间节点包含两个关键问题：第一，如何处理短暂的工作经历;第二，如何处理曾经的“空白期”。

而职场“空白期”最容易出现在冲动“裸辞”的人身上，空白期越长越容易让hr怀疑你的能力，如果你在空白期内参加了一些培训项目，不妨突出你的充电意图，并强调你在充电过程中的收获。

3、可量化的工作业绩。

工作业绩如果缺乏量化指标，那么即便简历上看来满满一篇，还是空洞无物，对hr来说可能毫无意义。ccdm职业规划师洪向阳指出，在工作经历的表述中，取得的业绩都要想办法用量化的方式来表述。即使是行政工作，日工作任务难以量化，也可以按“月”为单位对工作进行整理。

在简历中量化工作成果，有两个功能，一是客观、理性的数字比堆砌的名词和形容词更有说服力;二是可体现你是一个会制定工作目标的人。相信这两点已足以让hr拿起电话拨通你的号码。

4、精炼的言辞表达。

这是克服简历内容空洞、啰嗦的有效办法。在自我评价和履历介绍的部分，最容易犯冗长啰嗦的毛病。自己的特点要用简短的话语表述清楚，前后都不用做任何铺叙，hr可没读小说的时间来慢慢浏览你的简历，你要做的就是制作自己的个人4a广告，一秒钟抓住hr的视线。

排版清晰、有条理，字体选用得当是精炼的另一层要求。但千万注意，精炼不是简单到连重要内容都没交代清楚。亮点重点突出，与岗位无关的内容请大胆删除。与应聘职位相关的关键词上加黑加粗，也是能引人注目的一招。

5、简历一定要有主旨。

最后，也是最重要的。“写简历要像写作文一样有主旨。”=简历一定要有“中心思想”，这个是增加面试命中率的关键，一份要素和关键词散乱的简历体现不出你的能力特长、明确的职业意向，更看不出。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十一

姓名：

性别：女。

出生日期：

婚姻状况：未婚。

身高：163cm。

政治面貌：

联系方式：

求职意向：银行经理。

求职地点：本市。

工作性质：全职。

到职时间：随时。

工作经验：一年以内。

工资要求：面议。

语言能力。

普通话：良好。

英语：良好。

教育经历。

毕业院校：

学历：本科。

所学专业：金融学。

工作经历。

—民营企业。

工作职位：财务管理(实习)。

工作描述：

负责公司财务方面的工作，公司内部账务的管理，同行业务往来账务的清算。

—国有银行。

工作职位：大堂副理。

工作描述：

协助大堂经理日常的大堂工作，指导顾客填写业务单据，营销银行相关的金融产品。

—国际会议中心。

工作职位：商务中心文秘。

工作描述：

布置会议现场，帮助客人整理会议资料，帮客人打印、复印、传真文件。

自我评价。

本人接受过正规的专业教育，具有扎实的专业基础，并具有良好的英语水平和计算机多种软件的操作能力。善于积累实践经验，能快而好地融入工作当中。性格乐天开朗，积极向上，勇敢，刻苦耐劳。责任心强，认真务实，有比较强的适应能力和沟通能力，有良好的表达能力和较好的团体意识，能有效率地完成工作。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十二

姓名：

国籍：中国。

目前住地：

民族：汉族。

户籍地：

身高体重：158cm、43kg。

婚姻状况：未婚。

年龄：22岁。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：小学教师/幼儿教师：教师、客服代表/专员/助理：、信贷管理/信用调查/分析人员：

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：

20xx学年10月份在xx市xx区xx小学见习两周。

20xx学年5月份在xx市xx区先烈xx小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教（对象：4岁小男孩）。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园（xx幼儿园)兼职。

20xx学年10月份在xx小学实习两周。

毕业院校：女子职业技术学院。

最高学历：大专。

所学专业：小学艺术教育。

第二专业：小学艺术专业。

培训经历。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

外语：英语一般。

国语水平：良好粤语水平：良好。

用100%的付出去实现自身的价值。

在工作上我没有十足的经验,我拥有的只是一个年轻人所有的自信,十几年的求学路,造就了我热情稳重,正直乐观的性格.我最大的优点就是吃苦耐劳,我最大的资本就是年轻.我敢想,但我决不妄想;我敢干,但我决不盲干.

作为新世纪的大学毕业生,我比以往更加感到竞争的激烈和残酷,然而我始终对自己充满信心.因为在未来的我将以实际行动去证明我的'能力,考验我的意志,接受一切新的挑战。

个人自传。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生，即将面临毕业。大学三年，奠定了我的专业基础，良好的组织能力，团队协作精神，务实的工作作风。

专业知识上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习（包括儿童美术设计与创作）、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练，有了一定的认识及了解。

工作上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上。

品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，光荣成为入党积极分子，虽然还为能成为一名中国共产党员，但我依然在不断认真改进我的不足之处，不断努力加强我的专业理论。

实习与社会实践上。

我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践，更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事.抓住每一个机会，锻炼自己。大学三年来，广东女子职业技术学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面，同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十三

审计主管-职能中心纳思达股份有限公司纳思达股份有限公司,珠海艾派克科技股份有限公司,纳思达,艾派克,纳思达任职要求:。

2、二年以上制造业或会计事务所内部审计或财务经验;。

3、cet-6,具备英语读写能力,良好的文字处理能力,熟练操作办公软件;。

4、熟悉内部审计流程,了解内部控制系统;。

5、工作认真、严谨、责任心强,有团队意识。

1、负责公司、及其海内外分支机构的内部审计工作,并出具审计报告;。

2、负责工程类、it类等项目审计,以及高级管理者离任审计工作、并出具审计报告;。

3、负责对所辖业务各项内部管理制度进行监督与稽核。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十四

目前所在：江西。

年龄：22。

户口所在：江西。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：168cm。

人才测评：未测评。

体重：59kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：会计：出纳，财务/会计助理：

工作年限：1。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议。

希望工作地区：不限，不限，不限。

毕业院校：江西师大科技学院。

最高学历：本科。

获得学位：学士学位。

毕业日期：20xx—06

专业：会计。

语言能力外语：英语良好粤语水平：较差。

其它外语能力：国语水平：精通。

工作能力及其他专长：工作认真仔细，勤奋肯干，团队协作能力强，熟练使用常用办公软件编辑业务文档。热爱看书，分析能力强！

详细个人自传：能够吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，待人诚恳，谦虚谨慎，工作认真仔细，能承受工作上的各种压力，学习能力强，具有独立的思维能力、较强的"适应能力和良好的团队协作精神。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十五

目前所在：

年龄：21。

户口所在：

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：175cm。

诚信徽章：未申请。

体重：63kg。

人才测评：未测评。

工作年限：

职称：

求职类型：

实习可到职日期：随时

希望工作地区：

湖北十堰—东风二汽。

起止年月：20xx-04～20xx-04。

公司性质：所属行业：

担任职位：实习生。

工作描述：对东风二汽的工厂进行系统的参观学习，主要是发动机五大件（缸体、曲轴、连杆、凸轮轴、缸盖）的生产加工的工艺流程，学到了很多现实生产中需要注意的东西。

离职原因：实习到期。

广州标点医药信息有限公司。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

公司性质：所属行业：

担任职位：药店调查访问员（兼职）。

工作描述：负责对广州地区药店里的部分医药进行信息收集，反馈给公司以便公司做出评价作用于市场。出色完成工作及培养了吃苦耐劳的品质。

离职原因：兼职到期。

广州地铁公司起止年月：20xx-11～20xx-11。

担任职位：安检员。

工作描述：担任广州地铁安检员，负责亚运期间广州地铁的安检工作。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学。

学历：

获得学位：学士。

毕业日期：20xx-07

专业一：机械设计制造及自动化。

专业二：无。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：粤语水平：

其它外语能力：无。

国语水平：

工作能力及其他专长。

英语技能：通过cet-4。

专业技能：

详细个人自传。

本人性格开朗，积极向上。做事认真，负责，有上进心。待人友好，态度真诚，有良好的团队意识；思维敏捷、灵活，善于创新；较容易接受新事物、有较强的学新能力；处世沉稳又不失活力，善于思考，对事物有一定的分析能力。

文档为doc格式。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十六

国籍：中国。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：广州。

婚姻状况：未婚。

年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：部门秘书。

工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的'操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多！

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：行政助理。

工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

毕业院校：广州大学。

最高学历：

大专毕业日期：

所学专业一：国际经济与贸易。

所学专业二：

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作耐心细致，普通话流利，通过英语6级和计算机一级测试,大学专业为商务英语,可熟练的听,读,写英语.熟练使用office,excel,word等办公软件，并有一定会计基础。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十七

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

最高学历：本科。

现居住地：江苏省-徐州市。

工作年限：三年以上联系电话：

求职意向。

应聘类型：专/兼职皆可。

应聘行业：教育/培训。

期望月薪：面议。

极强的自学能力，高度的责任心，很强的可塑性，英语专业水平较高，热爱教学工作，诚实守信，与人为善，关心学生。不在遇到挫折时，坚信：天生我材必有用。只要有1%的希望，就要付出100%的努力。真诚地希望我的加入为贵单位带来可观的效益。

行业所属性质：教育机构。

讲授人教版小学二年级英语，辅导学生完成暑假作业，认真检查。使后进生取得优异成绩，成绩有显著提高。得到领导和家长的认可。热忱工作，责任心强。

1.口齿伶俐，思维清晰，语速达标，中文表达能力强，普通话标准;。

3.谙熟英美文化，对学员英语的听、说、读、写能力的提升均有独到方法;。

5.有团队合作精神和组织协调能力，有敬业精神，能吃苦。

2x4-至2x8-7学校名称：徐州师范大学。

专业名称：英语。

取得学历：本科。

热门职能类岗位简历（模板18篇）篇十八

1.接听电话，及时缴纳电话费。收发传真，及时传达。

2.接待来访人员。来访人员离去后，做好卫生清洁工作。

3.负责办公室的文秘写作、起草文件等工作。

4.负责公司文件、信件、报刊杂志的收集、分送、存档、借阅、登记。

5.公司所有的文件、协议书、图纸、资料等文件接收、整理、保管、统计、登记并归档入册。

6.管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。

7.负责档案的借阅、复制和利用，根据需要编制登记册，以便查阅提供方便。

8.负责定期清查档案，及时催讨借出的档案，做到账物相符。

9.下班前检查电脑、复印机关机，关闭所有电源。

10.管理办公室各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节约。

11.负责后勤保障工作，包括办公室卫生、食堂卫生，饭菜质量的检查。

12.负责物业公司所需通知、表格等日常文字工作，

13.辅助主任助理处理办公室内部日常事务。

14.加强学习，拓宽知识面，认真提高业务、工作水平。

15.完成部门临时交办的相关任务。

16.做好办公室的`保密工作。

二、目标考评。

1.总公司定期(不定期)监控、检查办公室的档案管理工作。检查标准依据总公司各项规章制度。

2.总公司领导负责目标责任人的绩效考评。考评标准办法依据本目标管理责任书。

1.公司责任人必须依照双方确认的目标责任书所列的各项目标完成工作任务。

2.如果工作目标完成，则办公室可按总公司年终奖金分配方案，对员工和目标责任人发放年终奖金。

3.如果本责任书所列的目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减责任人的5%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

4.若发生不可抗力而致使责任目标无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由总公司与目标责任人共同处理。

四、其他事项。

1.本目标管理责任书壹式叁份，总公司办公室存档一份，目标责任人一份，办公室一份。

2.未尽事宜，由目标责任人同总公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3.责任书自签订之日起生效。

4.责任书解释权在总公司。

目标责任人签字：董事长签字：

日期：日期：