最热团委半年度总结(模板20篇)

时间:2023-10-30 作者:JQ文豪最热团委半年度总结(模板20篇)

通过年度总结,我们可以对过去一年的经验和教训进行总结,并为未来制定更好的计划和目标提供参考。看看下面这些年度总结范文,你会发现每篇都有其独特的亮点和优势,可能会给你带来一些新的写作思路。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇一

办事处所辖11个自然村、8个社区,共有1个中心校,1所中学,8所小学,6个企业团组织。青年总数为32190人,其中团员845人。我办团委下属35个团支部(含办团委所属的明江酒店、女子医院等6个企业团组织),1个少先总队,9个校级团委,18个少先大队;有35名团委支部书记;、办团委被授予“区五四红旗团委”和“市五四红旗团委”荣誉称号。

以来,办团委在办党委、办事处和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以科学发展观和团的xx大精神为指导,紧密围绕办党委的中心工作,遵循“服从大局、服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。紧密结合我办各项事业发展的实际,针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

一、思想教育富有成效。

以来办团委在思想教育方面主要做了以下四个方面的工作:一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的xx大、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”;二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态;三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用;四是联合司法部门在学校开展法制讲座,通过教育,减少青少年违法犯罪现象的发生。

二、加强自身团建,延伸工作层面。

一是组织机构建设。办党委严格按照“1+1+”的要求,完善了团组织机构改革,由办党委副书记担任团委书记,另设1名专职团委副书记,7名团委委员,办事处团委成员平均年龄27.5岁,学历均为大专以上。办团委下属的团组织有14名团支部书记由大学生村官担任,学校团支部书记由年轻骨干教师担任,企业团支部书记由高学历业务能手担任,其它五个没有大学生村官的村、社区团支部书记职务由党支部成员兼任。两年来,我办推出十佳青年2名,优秀团干部1名,市级优秀青年志愿者1人,优秀共青团员5名。他们在各条战线上积极工作、勇于承担重任、发挥带头作用,树立了新时期优秀青年的良好形象!

二是制度建设。从团员管理制度、团员活动制度、团内工作制度建设抓起,使团的工作向制度化正常发展。建立了团委例会制度,基本做到了一个季度召开一次会议,研究工作,布置任务,紧跟大局,服务发展。

三是团队建设。为壮大队伍,扩大影响,办团委一方面积极要求各团支部抓好新团员发展,另一方面,又严把入口关,注重年龄结构,突出模范表率,先推荐后考核,坚持高质量吸纳优秀青少年加入共青团组织,两年来发展了新团员43名,加强了团组织的生命力和战斗力,增强了团组织的影响力和凝聚力。

三、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力。

1、积极开展“帮贫助学献爱心”活动,资助山区教育,扶助贫困学生。办始终将帮贫助学工作作为一项长期重点工作来抓,多方筹集资金,救助贫困学生。办团委联合团区委多方协调由知名企业“箭牌”集团资助40余万元的“箭牌希望小学”在我办水田沟村建成投入使用,为方便当地儿童求学做出了巨大贡献;两年来,办事处团委联合妇联、民政等部门多方筹资累计资助贫困大学生,使20余人圆了大学梦;今年4月,江苏企业家在我办帮扶“孤儿”2名,切实解决他们的现实困难,帮助他们顺利继续自己的学业;办事处团委还联系安康市高新区争取了为李家嘴村二、三组失地农民子女求学帮扶计划项目,受益家庭有70余户,为他们创造了摸的着、看的见的切身利益。

2、大力开展形式各样的文化活动。办团委每年的元旦、三八妇女节、五四青年节、七一、国庆等节日都精心组织主旨鲜明的大型文艺活动,两年来累计开展形式多样的文化活动10余次,深受广大民众喜爱和赞赏;办团委还针对“双创”工作开展“小手拉大手”、“是我家,美化靠大家”等知识竞赛活动宣传“双创”相关知识,增强民众“双创”意识;“七一”前夕,办团委专门召集全办青年,为他们举办“学党史知党性跟党走”大型知识讲座,受到社会一致好评。

3、加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新,务求实效原则,通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动,加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导青少年在社会做一个好公民,在工作上做一个好员工,在学校做一个好学生,在家庭做一个好成员。

4、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我办把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料600余份,形成社会效应,使更多的社会人士来关注关爱留守学生的健康成长。

5、我办立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。通过采取“抓源头、定计划、促提高、拓渠道”的方式来开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动,把握关键环节,消化富余劳动力。办团委立足于青年富余劳动力的实际问题,加大服务力度,以提升劳动者素质和基本技能为培训重点,大力开展引导性培训、林业种植及修剪技术培训,累计开展培训班3次,培训富余劳动力100余人次。有组织有步骤地推进再就业青年技能培训,促进农村经济快速健康发展。

6、扎实做好“警校共育”工作。与教育、公安、共青团密切配合大力开展法规宣传教育,有效防止了未成年人犯罪。通过图片展示、文字说明、书写标语、现场演示等多种形式对广大青少年学生进行防止违法犯罪、消防安全、交通安全教育,更加形象的在校园内宣传了法律知识,也提高了师生的安全知识和技能。

四、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作。

以来,办团委大力支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在每年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队与办事处文教部门一齐组织全办辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

回顾两年来的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是青少年的思想教育未能紧跟新形势的发展;二是部分村团组织活力不够;三是个别团干部素质不高,工作缺乏积极性;四是新经济组织、社区团建工作进展不大,效果不明显等等。这些问题,有待我们在今后正确对待,认真解决。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇二

2022年以来,在团县委和镇党委的正确领导下,团的工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步提高,为在下半年里更好更出色地完成各项工作,特总结如下:

一、围绕党政中心,发挥团组织优势,努力做好团的各项工作。

一是圆满完成基层团支部换届选举工作。为进一步贯彻落实习近平总。

书记。

关于共青团及青年工作的重要讲话精神,充分发挥基层团支部凝聚团员青年、服务基层工作的作用,**镇结合各村(社区)实际情况,广泛动员宣传、精心安排部署、周密组织实施。**镇团委圆满完成了辖区内11个村(社区)团支部换届选举工作。此次基层团支部换届选举工作严格按照《中国共产主义青年团章程》规定的团的正常组织生活制度程序开展,旨在通过规范的换届选举程序。通过团支部换届,团干部队伍实现了年轻化和专业化,有效提升了综合素质和工作能力。进一步激发基层团组织的内在活力,发挥团组织的创造力,推动全镇共青团工作向纵深发展,让富有活力的共青团成为助力**镇发展的主力军。

学习链接和学习流程,通过网络传播这种贴合青少年生活习惯的方式,积极动员引导全镇青年干部和青少年参与学习活动。“青年大学习”活动开展以来,各村(社区)以团支部为单位,在青年干部、青年团员中广泛宣传青年大学习的必要性和优越性,在全镇掀起比学热潮。

三是抓载体,活跃农村团的工作。我们紧紧围绕我镇新农村建设总体要求,加强青年志愿者队伍建设,组建了青年志愿服务队,深化志愿服务内容,开展了以卫生清扫、扶老助残、人居环境整治、上户宣传反诈app等为主要内容的服务活动。

二、立足于服务大局,引导和带领广大团员青年积极投身农村建设主战场。

一是开拓思维,营造浓厚氛围。为进一步加强与青年干部的交流与沟通,倾听青年所思所想所盼,加大对青年的关心和培养力度,激发青年的积极性、主动性、创造性。4月28日下午,**镇组织青年干部召开“一改两为,我做什么”青年大讨论专题座谈会,**镇主要负责同志和全镇40周岁以下青年干部参会。

历和感悟向在座青年交流,对青年人既给予精神激励,也提出了严格要求,既对工作方法进行指导,也阐述了处事道理。

二是深化服务内容,在改善农村居住环境中勇当先锋。结合我镇实际,广泛动员团员青年、少先队员和青年志愿者,在活动中发扬志愿服务和勇于奉献精神,围绕打造靓丽宜居的农村生活环境,积极开展形式多样的服务活动。为提倡文明健康、绿色环保的生活方式,4月12日上午,**镇团委联合镇计生办、文明办、妇联等多部门集中开展“文明健康、绿色环保”为主题的爱国卫生月志愿活动。5月31日下午,**镇团委联合镇计生办、文明办到**中心小学开展“珍爱生命预防溺水”防溺水安全教育进校园活动,筑牢青少年儿童健康成长的安全防线。

下半年工作计划:

一是着力开展好青年志愿者和青年突击队活动,以彰显青年人的本色。

二是组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。

三是文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋、国庆等文娱活动。

四是开展好助残帮困、大学生帮困等志愿服务活动。

2021年,在团旗委和*镇党委的关心和指导下,*镇团委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想,坚持党的全面领导,科学分析判断共青团组织与工作现状,团结带领全镇团员青年紧跟党走,坚持学习、立足岗位、积极奉献、锐意进取,充分发挥生力军和突击队作用。在全体团员青年的共同努力下,团的工作顺利推进。现将我镇团委2021年工作开展情况汇报如下:

一、聚焦思想政治建设,提升团的引领力。

一是加强青少年的思想引领。积极组织团员青年深入学习党的十九大精神,学习总书记在纪念五四运动大会上的重要讲话精神,立足建党百年这一伟大历史时刻,深入开展“学**、强信念、跟党走”**学习教育活动,全镇*个团组织分批次进行专题学习,做到了学习教育活动的全团有效覆盖。同时保持与镇域内学校的沟通联系,开展铸牢中华民族共同体意识主题宣讲活动,加强青少年的民族团结进步教育,引导青少年热爱和拥护中国共产党。截至目前,*镇团委开展**学习教育专题学习*次,铸牢中华民族共同体意识宣讲活动3次,坚定了广大青少年的思想引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导团的工作实践。

二是强化团的政治引领作用。认真抓好青年大学习的作用发。

挥,深刻理解共青团宣传思想文化工作的地位作用,准确把握当前全团宣传思想文化工作态势,青年大学习不是一个孤立的单项工作,而是团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度的系统集成。*镇团委始终把开展“青年大学习”作为抓思想政治引领工作的重中之重,把青年大学习抓全面、抓到底,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在全镇青年中入耳入脑入心。截至目前,全镇全年共计*人次参加学习。

三是注重典型选树、扩大宣传。组织“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”和“青年致富带头人”等荣誉的评选申报,注重从身边人、身边事选树青年典型,突出宣传选树,营造全镇青年干事创业氛围,正向激励引导青年担当作为。

二、聚焦服务中心大局,提升团的贡献力。

*镇团委积极组织开展系列活动,不断加强团员青年政治思想教育,围绕党委、政府工作中心大局,充分发挥团员青年生力军和突击队作用。

前,*镇团委组建青年突击队*支,组织青年志愿者开展助力疫苗接种志愿服务*人次,号召*余名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控战。

二是培养凝聚多方人才,助力乡村振兴。为推动青年人才交流,真正引领青年人才投身乡村振兴建设中。*镇团委充分利用好“青年**”这一阵地,认真开展各项交流和培训活动,为青年提供信息指导和渉农优惠政策扶持,目前*镇拥有青年致富带头人*名,涉及林果、养殖和加工业等多个领域,为助力乡村振兴奠定了坚实基础。

三是组织成立青年志愿服务队,开展志愿服务活动。本着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,按照“活动丰富化、队伍正规化、运作社会化”的要求,*镇全年更新成立志愿服务队*支,开展各类志愿服务活动*次,带动青年志愿者*人次。服务内容包括:学雷锋系列志愿服务活动,助力生态文明,投身环境整治,宣传村、社区“两委”换届等。采取服务队管理与青年志愿者管理相结合的方式,挖掘青年志愿者管理队伍中有组织能力的骨干力量,在志愿者活动中起带动引领作用,切实让志愿服务活动成为共青团工作和青年工作的有机载体。

三、聚焦青年成长成才,提升团的服务力。

示范教学基地,分别为三星村林果基地、太平村养殖场基地、福安村实训基地和双创产业园,为团员青年提供重点培训、沟通交流、信息指导和实践锻炼的优质平台,建立了以镇级乡土人才孵化中心为依托,镇党委为主体,**林业大学、旗委党校为基础,*个现场教学基地为抓手的青年培养体系。

二是统筹社会资源,为团员青年积累优秀师资。实行“走出去”和“请进来”相结合拓宽中心成员培训渠道,积累优秀师资力量。*镇团委多次组织团员青年赴外培训,拓宽发展思路。借助“**帮扶”东风,选派*名优秀青年赴**林业大学参加致富带头人培训班。邀请**盟林研所所长**、旗委党校多名优质教师为全镇优秀青年授课。同时前往**盟职业技术学院和扎旗杜美牧业等地学习先进种养殖技术。聘请授课教师*人,从党性、思想政治、法律、健康等多方面进行人才培训,为团员青年提供师资保障。

三是加大培养力度,为团员青年开展专业培训。*镇团委充分整合培训资源,有计划、分层次、分专业对团员青年进行培训,定期开展实用技能或创业培训。依托镇级*大教学实践基地,采取集中培训、分类培训、专题培训等方式,累计开展各类专业技术培训*余期,培训近*人次。通过技能培训,进一步提高他们的科技水平和带头致富能力,充分发挥优秀青年的传、帮、带作用,从而带动全镇农牧民共同致富。

四、聚焦团委组织建设,提高团的战斗力。

加强团干部队伍的建设。对团干部加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责的团委干部,不断提升团工作的效率,创造团工作的新成绩。

一是抓基层组织建设,筑牢战斗堡垒。坚持以。

党建。

带团建为原则,充分体现以“带”促“建”,逐步完善各村团的组织建设工作,不断增强团组织的地位和作用,推进“。

学习。

型、创新型、服务型”团组织建设,建设一支高素质的团干部队伍。

二是抓。

制度。

建设,规范组织运行。严格尊崇团章、贯彻团章,严格执行团内各项制度,按时收缴团费,落实好“三会两制一课”,严肃认真、规范开展团内组织生活。积极落实“推优入党”制度,2021年推优入党团员*人。

切实管好团的组织、团的干部队伍、团员青年。组织各村团支部书记对“智慧团建”工作进行培训讲解安排部署工作认真开展团员接收、活动录入和对标定级工作保证了“智慧团建”系统地有效运用。今年我镇共接收毕业团员*人学社衔接率达*%。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇三

20xx年,镇团委坚持贯彻党的xx大精神,以科学发展观为指导,以“服务大局、服务青年、服务基层”为宗旨,沿着镇党委、政府的总体工作发展思路,团结带领广大团员青年,切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设,在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高,现将我镇共青团工作总结如下:

一、持续开展一团一品活动。

一团一品活动自启动以来,各支部纷纷推出自己的品牌活动,极大的增强了团组织的凝聚力,提高了团员青年的积极性。今年,我镇在原有品牌活动的基础上,继续坚持开展一团一品,并挑选我镇常州市德春电器有限公司团支部、白兔村团支部、小河中心校团支部等10个团支部的一团一品上报至团区委。

二、加快非公企业团建步伐。

自以来,我镇已在常州市永光车业有限公司等61家非公企业中组建了团组织,并在各支部开展了丰富多彩的支部活动。为了响应团中央“眼睛向下,重心下移”的号召,按照团省委和团市委的非公企业团建要求,结合我镇实际情况,今年上半年,我镇加大了非公企业团建力度,在全镇所有已建团组织的企业中,推选10家团组织作为团建活动示范基地,进行重点培养,并在“五四”庆祝大会进行了授牌。

三、做强大学生村官服务工作。

自我镇成立大学生村官联谊分会之后,镇团委联合其他部门,在大学生村官的生活、学习、工作等各方面关怀备至,开展了多次活动及业务培训等。今年上半年,镇团委继续加强对大学生村官的服务工作,开展了志愿者活动,并与带领村官篮球队赴罗溪、新桥等兄弟乡镇进行了篮球联谊赛等文体活动。

四、加大青年创业就业工作力度。

青年创业就业是与青年密切相关的事情,也是关系青年切身利益的事情,团组织应做好青年创业就业相关工作,使青年切身利益能够得到保障。上半年,团委召开工作会议,就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署,并下发了创业贷款流程、见习基地单位岗位需求等材料,要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作,并在常州市德春电器有限公司创建我镇第二家青年创业就业见习基地。

五、稳步推进志愿服务工作。

志愿服务工作是团委常年开展的常规工作,志愿服务站的建设在团委班子及各志愿者的积极行动下,建设的更加完善。上半年,镇团委志愿者在植树节赴先锋村委开展义务植树活动;5月15日,联合工会、妇联、工商、计生等十多个部门,在恽代英广场开展大型的集中志愿服务活动;端午前夕,组织志愿者赴郑良村贫困家庭张榴梅家开展慰问活动。

六、深入开展少先队工作。

少先队是共青团的后备力量,少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统,按照州区少工委的要求,以培养新世纪社会主义合格建设者和接班人为目标,以抓德育为重点,以教学质量为中心,在注重抓教书育人,管理育人工作的同时,开展系列活动,使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领导。镇团委成立少先队工作委员会,并邀请有关领导担任校外辅导员。二是结合学校实际,有计划、有目的地组织开展爱国主义教育,坚持升降旗制度,深入开展“民族精神代代传”、“生态小主人”活动等,使广大少先队员在活动中受到教育,得到培养。

回顾上半年的工作,团干作虽然有一些成绩和做了一些事,但我们深切的感到,青年的每上步成长,团工作的每一点成绩,都离不开党的领导和关怀,离不开社会各界的大力支持和帮肋,离不开广大团干部和团员青年的共同努力,还有很多方面的工作做得不够,需要在今后的工作中不断努力,不断改进,不断完善。在下半年中,我们将以更高的要求严格自己,力争把我镇的共青团工作做得更好。

二、20xx年年工作计划。

正视不足,着眼发展,明年镇团委将重点抓好以下几个方面的工作:

(一)进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训,要求各支部团干部深入实际,深入团员青年,自觉按照《团章》及相关要求,抓好支部的队伍建设,并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。

(二)进一步加强志愿服务站建设,加大志愿者服务力度。为促进志愿服务队的工作积极性,发挥生力军作用,积极吸收青年加入志愿者队伍中,加强志愿者队伍建设;强化服务效果、服务范围、服务重点。

生村官的摄影比赛,并组织村官与兄弟乡镇的大学生村官们进行联谊活动。

生活,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

(四)进一步加强团队伍的组织建设,在去年的基础上,继续开展非公企业团支部的建设活动,将我镇更多的有建团条件的企业纳入到建团范围,拓宽团组织的覆盖面,使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强,团组织密切联系青年、服务青年的能力得到进一步提高。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇四

2020年5月9日下午,学校在学术报告厅隆重召开2020年“五四”表彰大会。学校党委书记杨云峰、校长王天哲,长安医院院长李庆和、党委书记郝琴,中慈敬老院院长王延红,学校党委委员、党委宣传部部长刘晶,校团委书记何芸以及各二级学院党总支书记出席会议。

随着嘹亮的《共青团团歌》响起,大会正式拉开了序幕。会上,团委副书记马超带领新团员宣读入团誓词,何芸宣读了受表彰的868名优委团员、209名优秀团干和9个先进团支部名单;刘晶宣读了学校评选出的最美志愿者及美德青年名单。与会领导为获奖者颁发了荣誉证书并合影留念。杨云峰与李庆和,王天哲与王延红共同揭碑,并将长安医院与中慈祥敬老院设为陕西交通职业技术学院大学生志愿服务基地。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇五

今年以来,我镇团委在镇党委、政府和上级团组织的正确领导和关心下,坚持以党的和团的xx大精神为指导,紧紧围绕镇党委的中心工作,遵循“服从大局,服务社会、教育青年”的原则,大力加强团的思想建设和组织建设,注重外来青年的教育管理,全面拓展团的各项工作,开创了共青团各项事业的新局面。针对青少年身心成长特点,积极探索新阶段青少年思想道德建设的规律,坚持以人为本,教育和引导青少年树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人,开展了各种活动,做了大量工作,取得了一定的成绩。

现将完成情况汇报如下:

全镇共有基层团组织73个,其中包括:1个团总支、29个直属团支部、24个村级团支部、19个非公企业团支部。**镇团组织分布较为广泛,既有农村团组织,也有社区、企业、学校等团组织,为共青团工作的有效开展提供了丰富可靠的资源,也为推进团的各项工作创造了有利条件。

二、思想教育富有成效。

**年镇团委的思想教育主要做了以下四个方面的工作,并取得了显著的效果。一是有计划、分层次地组织青年团员深入学习科学发展观,并结合学习贯彻党的精神、团xx大会议精神,做到“团干带头学、团组织帮助学”。二是联合宣传、文化、妇联等部门,发扬艰苦奋斗的优良传统,保持开拓进取的精神状态。三是召开团干部会议,集中学习团的xx大会议精神,为广大青年团员做好表率作用。四是结合“青年文明号”和“青年岗位能手”活动,开展职业道德和岗位责任教育。

三、团的组织建设得到进一步加强。

一是按照上级团组织的要求按时圆满完成镇、村两级团组织换届工作,给基层团组织注入新鲜血液,增强了镇、村团组织凝聚力、战斗力。二是按计划召开团委委员会议和团支部书记会议,总结交流工作经验,研究部署具体工作。三是在巩固企业团组织的基础上,通过调查研究,不断加大非公企业团建力度,扩大团组织在非公企业中的影响力。同时,我镇今年新发展了20多名团员,并在积极发展新团员的基础上,做好推荐优秀团员入党工作,今年全镇“推优入党”人数11人。

四、抓好各项主题活动,增强团组织的凝聚力。

1、加大“红色教育基地”创建力度。潞宝毛泽东纪念馆、纪念园和北村八路军总部旧址是展现老一辈无产阶级的光辉历程的真实写照,今年十月份这两处成功申报为“长治市青少年社会实践教育基地”,为我镇今后开展青少年思想教育工作奠定了基础,同时也激发了我镇广大青年的爱国意识,增强了青少年为共产主义事业奋斗的理念,将爱国主义教育落到实处。

2、关爱“留守学生”。“留守学生”由于缺少父母的关爱和教育,面临着生活、学习、安全方面的诸多困难和问题。我镇把关注“留守学生”工作作为工作重点,通过各方面力量,努力确保留守学生的正常学习生活。通过积极开展留守学生关爱活动,发放宣传资料100余份,形成社会效应,使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。

3、我们立足当前形势,开展返乡青年农民工和大学生的就业与创业指导活动。根据农村青年渴望创业致富而又缺乏经验、技术、资金的具体困难,**镇关工委根据全镇实际,依托镇老年协会,充分发挥“五老”作用,在精神上给予鼓励、在技术上给予指导、在资金上给予扶持,积极帮助镇青年农民创业致富。

五、发挥团委带队带头作用,大力开展少先队工作。

今年来,镇团委支持少先队开展了多项活动,达到了“寓教育于活动”的目的。如少先队总部组织少先队员在今年的3月学雷锋日参加社会义务活动;举行庆“六一”系列活动;进一步深化少先队“雏鹰行动”,与镇文教部门一齐组织全镇辅导员老师和学生代表开展少先队“手拉手”互助活动。

六、当前工作中存在的问题和不足。

1、团委工作经费投入不足,团干部待遇差,基层工作难开展。

2、团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难。

3、团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高。

七、下步工作安排。

1、紧紧围绕镇党委政府、团市委工作安排,深入开展“党建带团建”活动。

2、继续抓好“小额贷款”工作,鼓励更多青年创业,认真完善后续跟踪服务工作。

3、不断总结、挖掘创业典型,选树“优秀青年创业典型”、“信用团支部”,带动更多青年创业致富。

4、强化基层团组织建设,完成“两新”组织建团,扩大团组织在基层的覆盖面,充分挖掘团组织的影响力。

5、认真组织开展上级团组织下达的各项工作,开展好团组织的各项活动。

总之,**年镇团委工作取得了一定的成绩,但也存在许多不足之处,离上级团组织的要求还相差甚远。在今后的工作中,通过认真学习,不断总结,开展自检自查,认真抓好团委各项工作。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇六

在上级团委和校党政领导的支持、关心下,20__年度开展了一些团的基础工作,还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大团员学生立志成才,争做有用人才。现将半年的学习、工作总结如下:

一、加强理论学习,提高自身素质。

1、本人作为团的基层干部,政治思想上与上级领导保持一致。忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中,不管是理论学习或业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

2、作为团委书记,更应具有良好的政治理论素质,本人任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨,写好学习体会等。经过一学期的努力,自己的政治理论水平有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。

3、本人在任职期间处处为人师表,办事坚持原则,带头遵守学校的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思想,了解团员学生的思想动态,关心学生,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

4、本人平时勤勉自励,以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

二、踏实认真工作,积极努力创新。

一年来,能针对教育方针和教育工作重点,利用团县委的文件精神,找准学校团工作的着力点,深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”,成人预备期教育,青年志愿者活动以及社团建设等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。

1、半年来通过升旗仪式、国旗下讲话,组织团员学生打扫校园环境卫生,入团宣誓,成立团员志愿者服务大队,召开主题班会,召开主题团日活动等等,通过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。

2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造积极向上、健康文明的校园文化,倡导良好的校园精神文明氛围,校团委结合学生特点在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动,其中有师生篮球比赛、校首届师生书画比赛、首届校园时装秀大赛等,学生们踊跃参与,涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。

3、带领全体团员学生广泛开展团员志愿者活动,力求形式多样,立足校园,服务社会。开学初,制订计划,号召、发动全体团员青年招募和教育,成立团员志愿者服务大队,现志愿者活动已形成规模和特色。在校内还成立“好帮手”服务队,为全校师生服务,共计服务对象150余人次。本学期对草坪志愿护绿工作进行了重新承包,承包比较踊跃,草坪打扫质量较高。

4、注重社会实践活动,认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会,拓展视野,增长才干。在假期前制订学生社会实践活动计划,分期带领学生走向社会、了解社会。成立了社会调查活动组,暑假有计划地组队进行暑期社会实践。

三、正视工作不足,努力迎头赶上。

一年来,能根据上级团委的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各位班主任的配合。如果有工作上的失误和不足,主要存在的有:

1、虽对团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法。

2、对校团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

4、随着知识经济的到来,自己的工作水平和知识面待于提高。

以上是本人_年来的工作总结,在今后的工作中,我将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作作风,创造性地开展工作,把团委工作做细做实,努力使团委的工作再上一个台阶。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇七

本学期,根据上级团委及学校党支部的指示精神及要求,在学校领导的大力支持下,在各位老师、全体团员、学生的共同努力下,我校团的工作已基本完成,现将工作情况总结:

一、抓好常规工作,通过以会代训,布置工作,交流探讨团的工作方法及经验,本学期共组织了两次团干部的培训活动,同时各支部制定了有针对性、目的性的工作计划和方案,每次活动做到有记录、有总结。根据开学初的工作计划,以及联系学生思想实际,确定每周升旗仪式主题,增强了升旗仪式教育的实效性。此外,在五四期间又发展了86名新团员,壮大了我校团员队伍。

二、以“文明礼貌月”“清明节”“五四”青年节为契机,开展了主题团会、主题升旗、书法绘画展、征文活动,组织学生观看励志影片等形式的系列活动,不失时机的对学生进行爱国主义教育。在美术作品展中,共上交作品68篇,获奖作品达18篇;组织学时观看影片等活动中,各位班主任教师不辞辛苦,能够积极组织、引导、鼓励学生参与到各种活动中来。科任教师,积极主动配合团委认真负责地做好各种活动的宣传工作以及评委工作,使得各种教育活动能够得以有效有序的进行。

三、配合学校其他部门搞好各项活动。

团委作为学校的一个职能部门在作好本职工作的同时也配合学校其他部门搞好各项活动,如工会组织的各种活动,学校组织的学生社会实践活动等,都积极协调并努力作好,使我校的整体工作协调统一。

四、校园文化活动有声有色。

本学期,我校团委举办了第三届校园文化节一系列活动,如演讲比赛,五四征文比赛,迎六一书画比赛,文化节文艺汇演等,活动形式多样,丰富了学生的课余生活。

五、档案建设。

本学期,校团委结合区团工委下发的共青团基础工作材料汇编,考核评比细则,努力使我校团的工作规范化和制度化,重新整理了团籍,以及各种活动的档案材料、进一步加强了团员民主评议制度。

六、工作中存在的问题及整改措施。

团的基础工作力度不够,不能经常深入到基层团支部,了解团员学生的思想动态,团员的思想素质教育有待于进一步提高,团干部培训工作还需进一步的加深。

1、学生会、学生社团组织、没有开展起来。

2、青年志愿者服务工作开展的力度不够。

以上是本学期我校团委的工作情况,工作中取得了一定的成绩,但也存在着诸多的不足,共青团是党的助手和后备军,真正实现团委在我校思想教育工作中的阵地作用,仍需要脚踏实地的苦干和实干,在这里,也恳请各位领导和老师能够对团的工作提出宝贵的意见和建议,学校团委将在今后的工作中不断总结经验、弥补不足,使我校的团的工作稳步前进!

最热团委半年度总结(模板20篇)篇八

在团委里面待了也将近一年半了,在这一届大一的新鲜的血液注入到团委这个大家庭的时候,我仿佛看到了一年前的自己,一年前的自己也是和他们很多同学一样桀骜不驯,心高气傲的,从去年的五四开始,正式的成为了一个委员之后,有激动也有压力和责任。

在今年的这个学期里面,看到上一届的学长和学姐们相继的走向了实习的岗位,有不舍有难过,也有迷茫。说实话,很多的时候都已经麻木了,在五月份的时候,看到自己的部长走向了实习的岗位之后,我在那个时候仿佛我自己的压力倍增。那段时间,过的也有很多的彷徨。在今年的12级新生,进入了团委以后,说实在的,有一段时间里我是茫然的,我不知道自己该怎么去和他们处理关系,怎么去带他们,因为我自己都不知道我在那些方面是正确的,哪些方面是错误的,我也是出于摸索的状态。恰逢那段时间我们部门没有什么工作,他们都不知道自己进来的意义在哪儿的时候,我都彷徨了。只给他们说了一句,保留激情。

部门的人,三种完全不同性格的人,再加上我们三个大二的,完全是六种不同的性格的人,一下融合在一起,突然在那时候,我有点害怕,我怕好好的一个部门会毁在我的手上,我也不想把我爬摸滚打过来的经验直接给他们,因为给的越快,别人会觉得越廉价,那样完全失去了我的良苦用心,所以很多时候,工作之类的时候,我都要他们先去做,并且还自以为是的发展了一个部门文化,做,果断的做。从此也衍生了很多的一些话语在团委的内部流传着。

其实我也是一个桀骜不驯的人,在郑建强的身上,如同那次我们开会一样说的,在他的身上我仿佛看到我一年前的自己。即使我知道,他在系部被他人所谈论的也很多,他自己在提升方面的确还有很多,但是这又有什么呢?我是那么过来的,我深知那种要是突然被人放弃的感觉是很无助的。所以我极力的维护。至少我很欣慰。他自己也很努力的去学习。这不就够了。如同向老师所所的一句话,年轻人总是要犯一些错的。

张融,完全一个内向的人,开始的时候,我都不知道怎么去接触。幸好有qq这个工具,让人可以不用面对面的去接触,通过这个工具我了解到她的很多的背景,她的这种性格也是必然的。在一段的时间里,让她去上台,去做,去上场,我发现她变了很多,比如就在最近的读书节活动里面,她饰演的角色完全放开了,在下台以后,她班上的同学对他刮目相看了,在很多团委的谈吐中我都可以了解到她的变化,这样对我而言是欣慰的。我是高兴的。

董亚玉,一个开朗的人,但是很多还不会。就拿一个最简单的活动策划,都不会写。但是又有什么呢?谁开始会,我开始也是从百度开始的,学着学着的慢慢就成了自己的。她的努力我完全看得到的,从来没有放弃过自己。也从来没有松懈过自己。

而同作为同班同学的董发勇,和他一直是合作也是对手,班级里面我和他一直是对少,当然这种对手不是传统意义上的打打杀杀的,而是学习上的。私下里肯定是朋友。不过有一点我对他无可奈何,部门的事情总是推给了我。很多时候我也没有和他争。

_。一个三分热度的人,对这个有兴趣的时候,热度很高,遇到自己烦心的时候,就对工作衍生出了一种厌倦,疲惫。只是我没有办法,在艺术这方面,我的确自己没有才能,当自己没有才能的时候,去和别人理论的时候,完全是扯淡,除非有一天超越他。但是我深知,这方面自己有几斤几两我是清楚的。

对于自己,其实,从当时在大一的时候,进团委的时候多有一些意外,一直以为自己不会进,因为自己的才能到底多少,我是深知的。然而幸运的过关斩将的留在了最后,特别在忙不开的时候,我都有一种想放弃的冲动。想的是当初自己如果不选择这个专业该有多好,可以好好的开展工作,可能我们部门的现状会比现在更好,但是世界上没有后悔药可吃。所以我一直很努力的,不想让任何的事情在我的手上出现意外。虽然很多时候压力特别的大。最让自己不好想的是,我在文化这方面的才能,的确太差了,所以很多时候就显得底气不足。虽然我一直坚信的一句话,真正有能力的人不是自己做了多少事情,而是自己想了多少事情。但很多的时候,这个完全是自我安慰。

这个学年很快就接近了尾声,太快了,还没有忙过来,就接近了大三,所以我的单子更重了,对他们三个的培养,要花的心思。要他们从一个做事着成为一个思考事情的人。这样下来不仅对他们是一种历练,对我也是一种历练。

一直坚信着,不怕犯错。就怕错了不改。我相信我们部门的明天更美好。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇九

20xx年弹指间已过半年。

总结我这半年来的工作,只能说是忙碌而充实。

半年来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这半年的工作总结如下:

一、端正态度,热爱本职工作

态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。

既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。

只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。

二、培养团队意识,端正合作态度

在工作中,每个人都有自己的长处和优点。

培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。

工作才能更顺利的进行。

仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

三、存在不足

工作有成绩,也存在不足。

主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点,今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

(一)、强化自制力。

(二)、加强沟通。

同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。

我能做到坦诚、宽容和信任,就欠缺沟通,有效沟通可以消除误会,增进了解融洽关系,保证工作质量,提高工作效率,工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的,以后工作中要与领导与同事加强沟通。

(三)、加强自身学习,提高自身素质。

积累工作经验,改进工作方法,向周围同志学习,注重别人优点,学习他们处理问题的方法,查找不足,提高自己。

最后还是感谢,感谢领导和同事的支持和帮助,我深知自己还存在很多缺点和不足,工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等,在今后的工作中,我要积累经验教训,努力克服缺点,在工作中磨练自己,尽职尽责的做好各项工作!

回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系,办理公司有关证件。

公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。

我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。

通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。

充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。

由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。

我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。

先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。

就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。

认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。

及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。

体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。

切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。

落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的.担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。

经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。

积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习房产专业知识和相关法律常识。

加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。

遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十

xx年,在集团团委和公司党委的领导下,平原团委认真贯彻落实各项工作要求和部署,在公司各部门的帮助下,切实发挥好“组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益”四个基本职能作用,加强团组织建设,并结合广大团员青年的需求,以生产经营为中心,广泛开展“青”字号特色活动。现将一年来主要工作汇报如下:

一、共青团建设工作:

(一)依托党建带团建,实施青年素质工程,建立青年文化平台,夯实共青团的根基。

1.年初公司团委根据《团章》的有关规定以及公司团委的工作实际情况,对团委委员进行了调整,进一步完善了团委的组织机构。为切实发挥基层团支部共青团前沿阵地的作用,给更多优秀的青年人提供锻炼能力的机会,公司团委以直属单位带改制单位的方式由24个团支部分为4个协作组,强化了团支部之间的协作、学习能力。为加强团干部学习培训工作,每月召开团支部书记例会,并积极开展青年团干部业务素质培训3次。

2.为加强团干部业务素质能力,使新任团支部书记能更快、更好适应。公司团委4月份,在厂办会议室组织了由团委书记闫长增主讲的“新任团支部书记团务知识培训”,并进行了知识竞赛。通过此次培训,使新任团支部书记对团组织的基本架构及自身职能等方面有了一定的认识和理解。

3.5月份,公司团委组织公司全体团干在厂会议室,学习了《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上讲话》,进一步提升了团干部的政治思想素质。

4.开展向优秀典型青年学习活动。三月份积极开展雷锋月系列活动,6月5日平原团委根据上级要求积极行动,并发出倡议向方文墨同志学习,要求寻找与典型先进之间的差距,立足本职岗位,以典型为目标,在平原的发展中作出新的贡献。

5.在质量月、安全月、世界水日、消防日、雷锋月等重大活动中组织系列黑板报评比活动,平原团组织的板报宣传已独具特色。

6.11月份,团委带领全体团干共同学习了精神及中航工业团委书记吴基伟同志的“企业团委书记的三头六臂”重要讲话精神,近日,又集体学习了“航空报国英模罗阳”的先进事迹。进一步强化了团员青年跟党走的理想信念。

(二)深化“青”字品牌,服务科研生产。

1.抓标杆建设。树好标杆,在团员青年中树立正面的舆论导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。xx年3月,青年员工李季节被中央企业团工委授予“中央企业青年岗位能手”荣誉称号。4月20日,在“五四”青年节到来之际,公司团委在厂办公楼会议室召开共青团“五四”总结表彰大会。平原公司共评出优秀团员12名,模范团干2名,红旗团支部2个。

2.为更好地服务新进厂大学生,帮助新进厂大学生走好职业生涯的第一步,认真履行好团组织的“知情、关心、引导”职能,平原团委深入开展新进厂大学生“跟踪服务卓越提升”工作。通过青春导航、青春护航、青春助航三步走,针对青年从事不同岗位,帮助青年成为部门的骨干和中坚力量,进而成为本单位或本部门的核心发展力量。目前,大学生进厂后不是马上进行培训,而是先让大学生了解企业及将来的发展方向,对自己的未来有个清晰的发展方向;对工作一年后的大学生鼓励结合工作实际情况担当攻关小组长或青年突击队队长,使其尽快融入工作。在今年8月份,团委组织召开了大学生跟踪服务总结表彰会,共有9个团支部受到表彰。3.开展“四推优”活动。努力让更多的优秀青年人才脱颖而出,让更多的先进集体不断涌现。一年来,平原公司团委共推荐优秀团员入党12人;青年骨干进行中层管理岗位5人,80后大批青年骨干进入干部岗位;20余名青年骨干推荐为技术带头人或技师并享受专项津贴。

4.通过广泛开展青年突击队活动及各种形式的劳动竞赛活动,为公司生产经营等各项工作顺利开展提供力量。平原团委积极推进28支青年突击队建设,使青年突击队由体力型向智能型转换,取得了一定的效果。由此就形成了青年突击队亮点:青年突击队工作结合生产班组建设。青年突击队牵手班组建设,给各公司生产班组带来了知识和活力,为单位“六型班组”创建工作打下坚实的基础,同时对自身的能力也有了一定的提高。青年突击队成员利用在大学中所学的理论知识与生产实践相结合,为一线生产班组解决了许多生产中遇到的难题。同时,突击队队员亲自前往现场学习加工技术,从工艺到编程到加工,切身实地的解决生产班组遇到的问题,为保证生产进度的顺利交付做努力。

5.吴大观志愿服务队已初具品牌影响力,组织开展了“我为平原增添一缕春色”义务植树活动,清洗、更换橱窗等志愿服务活动,弘扬雷锋精神,争做平原“雷锋人”等义务劳动。通过开展志愿者活动,未来将要选树金牌志愿者。

6.做好大学生宿舍的管理检查工作,自8月份以来,每月检查奖励一次,截止目前共检查奖励5次,使单身宿舍环境有了明显改观。

(三)开展多种形式的文体娱乐活动,丰富广大青年的业余文化生活。

1.3月份,公司团委在新乡牧野公园广场成功举办“放飞心情 拥抱蓝天”放风筝大赛。为30余名团干搭建了一个良好的沟通桥梁。

2.5月份,积极参加集团举办的“质量效益迸发激情”主题辩论赛活动,团委派出苗雯婷、宋德龙等四名选手参赛,经过积极的筹备,最终获得了冠军。

3.为活跃广大青年的业余文化生活,团组织走进青年,关心青年生活,6月份平原公司举办“激情绽放羽动平原”羽毛球赛。

4.为能使广大青年在紧张的工作之余放松心情,继而能够更好的投入服务生产的行动当中,9月8日,公司团委在文化宫浮力森林台球厅,举办了第三届青年台球赛。

5.为给公司广大单身青年员工牵线搭桥,搭建相互认识平台,提供交友机会,9月22日,平原公司在北大河生态园举办了“走近心灵的约会”青年联谊会,246名单身青年参加了此次活动。会上红娘协会代表全程参与联谊会,并在会后积极为单身青年牵线搭桥。

6.在中秋、国庆来临之际,9月26日,为体现公司对青年员工的关怀,使他们感受到节日的欢乐气氛,让每一位远离家乡的青年员工感受到家的温暖。公司党委书记唐宝成,党委副书记、工会主席职丽霞等领导带着月饼和水果到单身宿舍慰问青年员工,使单身员工感受到组织的温暖。

7.今年通过员工喜爱的文体活动调查问卷,经过汇总,结合平原实际成立了文体联合协会,先后已成立十个协会,分别是:羽毛球、乒乓球、篮球、足球、骑行、健走、协作、摄影、书画、红娘协会,其中大量青年团员担任会长和秘书长等职务,此举丰富了员工业余文化生活,提高了幸福指数。8.冬至,为单身举办“包饺子送温暖”活动,为全部单身员工发放饺子券。

二、不足之处。

1.今年以来,平原团委将宣传工作重心放在《新航青年》、《工团简报》等文化宣传方面,全年投稿260余篇。数量较去年有明显提升,但每月平均投稿数量不均衡,投稿质量有待提高。

2.根据上级要求,平原分团委今年成立了“中航工业新航平原吴大观志愿服务分队”,在活动中机加分厂、研发中心、机加二分厂、热表分厂、航空液压公司等根据自己实际情况积极开展分队工作,目前已初具影响力,下一步将加大宣传力度,深入持续开展此项工作。

三、下一步工作要点:

1.在xx年28支青年突击队的基础上,选取6名青年创新创效的青年,10支型号攻坚突击队,通过活动实施,凝聚人才,发现人才,激励人才。

2.深入开展“大学生跟踪服务卓越提升”青年职业生涯导航计划,通过实践探索,形成平原特色的理想导航,专家导航,师徒结对导航等职业生涯导航模式。

3.中航工业新航平原吴大观志愿服务队,已初具品牌影响力,在xx年要统一标识、章程、形象,培养选取10名“金牌志愿者”,在此基础上打造“点滴真情,蓝天大爱”志愿服务周。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十一

上半年,镇团委在镇党委的正确领导和团区委的指导下,全面落实、自觉实践科学发展观,以纪念建团xx周年为契机,以创先争优活动为抓手,充分发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用,团结带领全镇团员青年为和谐xx建设贡献智慧与力量。现将上半年重点工作推进情况汇报如下:

今镇团委将要换届,团区委已于x月xx日召开基层团委换届工作培训会议,并下发了指导文件。目前,镇团委正按照相关文件要求,认真组织筹备。已成立换届筹备工作组,正研究部署换届工作,近期会大力宣传换届工作的重要意义,营造良好的舆论范围,同时根据我镇的实际情况,制定换届工作初步方案上报镇党委和团区委。

结合庆祝建团xx周年,举办了xx青年创新创效微论坛。论坛为展现全镇青年在创新创效工作中的风采搭建了平台,共有来自机关、基层团支部、大学生、“两新组织”等不同群体的x余位青年参加了论坛,4位青年作了主题访谈,x余位青年作了互动交流,镇党委主要领导对全镇青年提出了3点希望。通过论坛,充分激发了全镇青年为建设和谐xx发挥生力军和突击队作用的激情和信心,也为镇党委、政府选拔年轻干部提供了参考。

上半年,全镇共新建“两新”组织团支部21家,完成全年指标的70%,达到了“时间过半、任务过半”的要求。5家去年建立的“两新”团支部在上级团总支的指导下,结合“三五”“五四”等纪念日,开展了一系列的团建活动,发挥了团支部在青年中的核心作用,取得了建团的实效。

下半年,镇团委将继续重点推进团委换届工作和“两新”团建工作,精心筹备,确保换届选举工作有条不紊地进行,圆满完成。“两新”团建工作力争在xx月底前完成今年指标,同时组织一次新建“两新”组织团干部的集中培训,使“两新”团支部能建起来、转起来、活起来,真正发挥团支部在青年中的核心引领作用。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十二

作为一名党员,由于我调整了工作岗位,工作的内容、思路都发生了较大变化,在领导和同志们的关心帮助下,我认真学习,勤奋工作,使自己在思想上、业务上、能力上都有了较大的提高,现将半年来的工作学习情况汇报如下:

不断学习,注重提高自身素质。

一是积极参加政治学习,认真学习邓--理论和江总书记“三个代表”的重要思想,深刻领会十六大的精神实质,切实贯彻执行党的方针政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力提高政治水平和理论修养。

二是认真学习廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事,

三是利用业余时间钻研业务知识,先后通过了会计师职称和注册会计师部分科目的考试,并取得较好的成绩。

积极参加人事部门组织的各种业务技能的培训,自觉遵守劳动秩序,爱岗敬业,尊重领导,团结同志,工作中不计较得失,任劳任怨,认真做好各项工作任务。

做好人事工作,努力站好最后一班岗。

**年下半年省委组织部对我局干部人事档案工作一级标准进行复查,在领导的要求和帮助下,按照档案管理新的要求和标准,对人事档案进行了为期两个月的收集整理工作,使我局干部人事档案工作又上了一个新台阶,并于去年11月顺利通过省委组织部的复查。

认真做好人事处工作的移交,考虑到人事工作比较繁杂,新来的同志需要一段时间的熟悉,加班加点,建立和完善了一套人事登记簿,并对有关文件、资料进行了整理、装订,建立了资料库,对遗留问题进行情况说明等,使人事工作过渡较为顺利。

积极协助领导做好机构改革的各项具体工作,及时做好工资调整,按时上报各种人事年报,积极协助工会开展工作,组织全局的思想教育、廉政教育活动,办理养老保险、失业保险、年检、调动审批手续等日常后勤工作。

服从安排,努力完成农财工作。

农财业务对我而言是一个全新的领域,为了更好地适应新的工作岗位的要求,一方面认真学习财政支农政策、预算会计、部门预算等业务知 识,另一方面积极向老同事及相关业务科室的同志学习请教,积极参加各种业务学习,顺利完成了各项工作任务。

4、认真做好内勤工作及领导交办的其他工作任务。

通过自身努力和同志们的帮助,有了一些进步,但也发现存在的不足,在今后的工作中,进一步加强学习,全面提高自身素质,争取更大的成绩。

在胡总的领导下,我们以“诚信”“价值”“专业”“创新”为企业文化,以打造“百年泰富”为发展总目标,以“文明”“安全”为服务基础。

通过全体员工的共同努力,不但较好地完成了各项任务,而且取得了半年度安全无等级事故的成绩。

在xx年1到6月份共靠泊887艘,其中外轮58艘,内贸船舶829艘,共进库量:43.1741万吨,出库量:45.1632万吨,吞吐量:88.3万吨,时间过半,任务过半。

下面就xx半年度总结汇报如下:

一、加强6s现场管理,确保安全无事故

1、油库全面推进6s现场管理一周年,在这一年中我们的每个员工认真负责、尽心尽力完成每一项工作,油库的整洁度、精神面貌皆今非昔比,服务态度、操作规范得到明显改善。

力求“日查”“周查”“月查”的三查工作与“自查自纠”相结合,不断完善该项工作;如发现问题,按事故处罚规定严肃处理。

同时,各办公室内的环境也得到整治,各台账记录进行了系统的规范与整理。

2、落实安全责任制,保证油库稳定运行是整个油库的主要职责。

我们油库在安全制度、思想意识、工作规范,管理创新狠下功夫,全面落实安全生产责任制,使每个人都明确、了解自己的`安全责任。

为了杜绝安全事故的发生,全体员工严格执行操作规程,尤其加强了交接班工作,详细交接各岗位当班遗留问题、设备系统运行情况包括设备缺陷等。

3、今年,在油库领导精心策划下,增加了现场调度,以便及时起到现场监督作用,同时对作业加强调度、巡查和复核,确保作业安全。

该举措施行后,码头避免多起安全事故,另外上半年加强了服务工作,着力打造泰富品牌,使油库以暂新面貌展现给客户,增加了客户对油库更深的信任与赞赏,从而也证明油库的管理又提升了一大步。

4、计量岗位增加了管线核查,有效预防了管线膨胀、管线阀门误操作等现象的发生,确保了管线、设备和作业安全。

5、码头班的重组,使我们看到员工的团结互助,齐心协力发扬泰富精神。

这是员工扎根于泰富,学习泰富文化的另一方面,也不失为我们油库管理的另一项突破性成就。

二、积极展开培训工作,及时更正操作失误,保证各项操作有序进行

1、对新老员工进行定期的培训,及时更正操作中出现的问题,并不断完善各项操作规程。

2、在油库主任室的指导下,我们一起探讨了很多问题,比如:泵的规范使用,管线的处理操作规程等,让我们学到了实在的知识,使每个员工操作更规范,达到了预期的效果。

2、我们一起学习了公司下发的文件,让员工更加了解公司和油库的发展方向,使员工与整个公司紧密相连。

三、工艺流程的改造

1、工艺管线流程改进中,在主任室、调度科、设备科的共同努力下,及时进行了蒸汽管线流程的改造,挽回了巨大的损失,由原来的12.36元/吨降到现在的5.45元/吨,这是大家有目共睹的。

尽管下半年会受温度的影响,蒸汽使用量会有一定的上升,但只要把好关,至少会比往年同期的费用少许多。

2、进行了罐顶透光孔的改造,防止了吹扫管线时由于油蒸汽冷凝而造成储罐外壁污染的现象的发生,减少了员工操作时的思想压力,保持了作业现场的清洁。

3、对e区泵房进行了改造,使油库的重油发货速度由原来的180m3/h增加到现在的340m3/h,这一改造大大的提高了工作效率,减少了工作强度,确保即使码头作业繁忙时,也能让每一条船都能及时供油,从而树立了我们油库良好的形象。

四、配合油库领导健全规章制度,搞好各种预案实施

1、目前根据主任室的要求,我们对一些规章制度、工艺流程、操作规程要进行健全和完善,确保以后的操作更加规范和安全。

2、上半年度参与了各种预案和消防演习,大到镇上各上级单位与油库联合举行的演习,小到新来员工与船队的训练,增强了我们的消防意识和应变能力。

3、制定了苯乙烯仓储管理办法,具体细化到各岗位,各岗位分工明确,密切配合。

即使今年的气温多变,夏天特别热,在大家的一致努力下,我们也保证了苯乙烯仓储的质量和安全。

五、目前存在的一些问题

1、在船舶靠泊码头时,仍有不少船舶由于船上原因与码头发生了碰撞,影响了码头设施的安全性能。

2、有些员工在处理管线和操作阀门时,仍然会由于疏忽等原因进行错误操作,今后应进一步进行培训,使各岗位员工的操作能力更强。

3、在泵的操作方面,有些员工仍没法正确判断泵运行的故障。

4、现场管理应进一步加强,各罐区的卫生未能及时清理,以确保大家有一个安全干净的工作环境。

5、对外的工作场所边的卫生要及时搞好,以免让客户找到纰漏,影响油库形象。

六、下半年的工作任务

1、继续巩固落实现场6s管理,提高大家的6s意识,使我们的6s管理更上一个台阶。

2、加强对苯乙烯仓储质量的管理,确保全年苯乙烯仓储不出现任何问题。

3、进一步提高我们的服务质量,尽量让每一个客户都满意,树立良好形象,增加我们的竞争力,努力打造百年泰富品牌。

4、定期对各岗位员工进行培训与考核,提高员工的素质和能力,减少操作中的危险因素,为我们的安全生产打下坚实的基础。

5、加强对码头的管理和对船舶的管理,减少码头的违规事件,加强对码头的维护和保养,确保码头设施的长期稳定性和安全性。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十三

20xx年上半年焦化厂团委在公司团委和焦化厂党委的正确领导下,在厂行政的大力支持和帮助下,紧紧围绕生产经营,从青年实际需求出发,鼓励青年积极向上,自主学习,发挥特长,立足岗位成长成材。同时,积极引导广大团员青年加强政治及思想理论学习,不断推动我厂青年工作全面、协调、可持续发展,下面就上半年主要工作汇报如下:

火车跑的快,全靠车头带。今年以来,我厂团委目标很明确,首先从团干入手。从去年年底开始,共有三个团支部书记相继被换。一来为团干队伍注入新鲜血液,寻求青年工作新思路,二来为个别热忠参与青年团队工作,渴望通过团队管理提升自我素质的青年提供一个学习、锻炼,展现的平台。在团干更新后,我厂团委首先从思想引导,教育出发,以组织学习、讨论、聚会、座谈等形势对公司当前形势任务进行学习、教育。让作为各车间青年领头羊的团支部书记对党的认识及公司当前的形势先有了一定的了解,明确了自己作为一名基层团干应该具备的素质和团支部工作的着重点。为下一步工作中如何做好厂团委的助手和厂党委的后备军找准出发点。

上半年以来,我厂在保证每月的团工作例会以外,在有专项工作的时候,临时性的召开短会,共计5次,召开“五四”青年座谈1次,然后在全厂组织了一次全覆盖性的青年兴趣爱好调查摸底,为准备把握青年思想动态和业余生活喜好做足了准备,为下一步厂团委和我们团干们的工作找准了目标。

今年以来,厂团委针对公司提出的培养复合型人才的理念,开创性的对焦炉热修、调火、测温三个岗位进行合并竞赛。这种跨工种的联合竞赛在我厂是首次。在前期的宣传、发动和摸底的过程中厂团委组织各车间团干一一深入相关班组,把公司的用意及出发点做了详细的解释,同时也将我厂仍至整个公司经后在重要岗位上的基本用人导向作了简单说明,在得到大家的认可后,相关联工作共有50多名员工都表示愿意报名参赛,“复合型人才”这一名词也成为了我厂当时最炽手可热的话题,与此同时,更抛起了一股,学专业、学技术、一岗多能的学习新热潮。自3月份正式启动开始,我厂坚持按年初制定的活动方案落实,把各项学习、培训与实际工作紧密的结合到了一起。到目前为止各类学习培训共计20余次,专门请专业技师和主管领导讲课6次。参与培训人员达到300余人次,共培训近70个课时。

“焦化厂青年突击队”一直以来,都是我厂团委组织下的一个紧紧围绕生产经营排忧解难的青年志愿队伍,不管是焦化员工,还是各车间科室眼里,甚至厂领导的口中,我们这支青年队伍一直保持着“招之能来,来之能战,战之能胜的优良作风”以及“不怕苦、不所累、不嫌脏、不讲条件”的服从意识。这种被大众所认可的成绩,显然已成为我焦化青年团队的一项荣誉。

今年上半年以来包括公司和我厂自己组织的各种突击任务共有10余次,厂团委前后组织近100余人进行突击。其中包括回收电缆,铲矿,回收余煤,清理翻车机格栅等等。总之在有任何“急、难、险、重”的突击任务时,我厂各级领导都会想起咱们这支响当当的“青年突击队”。

20xx年我厂青年安全工作在厂领导的关心下,在各级青安岗的共同努力下,没有出现一起青年安全生产事故,这点得到了安保科及厂领导的高度好评,也荣幸的被公司评选为“青年安全生产示范岗”。今年以来,我厂各青安分岗的工作并没有因为取得了一点成果而放松要求,而是给自己提出了更高的要求。各团支部根据本单位的不同情况,针对性地开展青安岗的相关工作。上半年以来,我厂各青安岗共开展安全巡检在去年的基础上增加到近40次,发现隐患共计20余处,且全部交给相关主管科室及时整改。特别在安全月即将到来的时候,各级青安岗均在本单位组织开展各种与安全相关的活动,比如:清理安全警示牌,传发安全短信、微信、悬挂安全横幅。同时,我厂还延续去年青年护厂防盗队的巡逻工作,发动青年人积极参与护厂防盗。上半年中晚班巡逻共计10余次。效益面前,安全第一,我们坚持青年工作的基础工作就是安全,没有安全,何谈效益。所以,今年以来,安全工作已成为我厂青年工作当中的基础工作,更是重点工作。

焦化厂《青年电气专业化小组试验室》在去年年底得到了厂领导的首次奖励,虽说钱不多,但这让每一名小组成员都更有信心,青年同志们的付出得到了厂领导的认可。今年上半年以来该小组共开展各类培训试验五次,座谈一次,专家讲座一次。同时,我厂还结合读书社活动开展自主培训、学习2次,在公司宿舍读书社开展专业化小组好书分享会。在营造多读书、读好书氛围的同时,给小组成员一个加强认识、理解,相互交流学习、探讨的机会,为下一步专业化小组工作的开展打下坚实基础。

在公司开展“五小”活动的过程中,我厂“青年专业化小组”成员——干熄焦车间团支部书记尹成,更是选定了一个项目进行申报,应该说“青年专业化小组”给青年人创造了一个新的学习、进步,展现自我能力的平台和机会。

青年人是一个活泼好动、富有朝气的群体,为增强团员青年的凝聚力。今年上半年以来,我厂团委在积极参与公司组织开展的联谊及各项活动的同时,自己单位也联系厂工会,组织开展了多次形式多样的趣味运动会,较大的丰富了青年人的业余生活,通过团队活动,使青年们的团队意识和团队精神明显增强。特别在企业面临困难的时期,越是鼓舞士气,越能让青年人抱成一团,取暖过冬。

为了让青年们能够感觉到“五四”的气氛,“五四”期间给每位团员青年准备了一份小小的纪念品,让大家感受到了团组织的温暖和存在。另外,在公司“五四”表彰的基础上,我厂也评选出了一个标杆团支部、6名优秀团支部书记、13名优秀团员和30多名青年突击先锋并给予了一定的奖励。

一直以来,我厂都积极参与志愿者活动。在参与公司组织的志愿者活动外,我厂还主动与志愿者协会联系参与了爱心进社区,铁路道口值守,慰问伤残职工等一系列活动。

1、工作中存在较为明显的短板,各项工作的组织开展没能齐头并进。最为明显的就是,微博的工作,因为本人不是太关注微博,所以工作开展容易忽略。读书社的相关活动,主动性还是欠缺,完成工作任务的心态较重。

2.工作创新有待加强,基础工作标准有待提高。

3.平时工作中与厂领导及团支部书记沟通较为频繁,与普通青年交流不够。深入一线还是太少,没有把握住青年的第一手资料。 4.在服务生产经营方面虽说突击工作干的不错,但还是以单纯的体力突击为主,在技术方面还没能有效的带领青年人发挥作用。

5.担任厂宣传工作,但团工作的宣传明显意识不强,很多事做了就做了没有及时的宣传和与人交流。政治敏感性有待提高。

1、推进“员工职业技能竞赛”的工作按年初制定的计划节点执行。

2、帮助“焦化厂青年电气专业化小组”完成至少一个青年技改项目,争取在厂项目制中获得名次。组织多几次读书活动,带动青年多读书。

3、吸纳更多的青年加入厂“青年突击队”,在生产经营需要青年人出一份的时候,能够更好、更快的为生产经营服好务。

4、结合我厂实际开展一些相对有特色的文体活动,比如:各种球赛,另外,应大部青年的喜好组织一次户外出游,或者小范围内的漂流、爬山等活动。

5、加强与志愿者协会的沟通,创造条件参与各种志愿活动。

6、总结去年及上半年工作中的经验和不足,争取团年度工作新的起色。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十四

一年来,团委在上级团委、校党支部的正确领导下,全面贯彻教育方针,以加强未成年人思想道德建设为着力点,团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动,认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下:

抓好团的队伍建设,发挥团员的榜样性和示范性,是团员队伍建设的重要工作,也是学校德育工作的重要方面,加强团组织建设,发挥团员的榜样性和示范性,一直是团队工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设,提高团干部队伍的整体素质,是做好团队工作的重要保证。一年来,我们十分注重团干部的思想教育,定期召开班级团支书会议,听取班级团支书工作汇报,了解团员队伍状况,并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等,逐步提高班级团支书的思想意识,从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育,提高团员队伍的整体素质,能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识,提高团员对团组织的认识,收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督,发现不规范的人和事要进行批评教育,情节较重的上报团委,由团委组织谈话教育。

3、进一步规范入团程序,严把入团关。在团员发展上,始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督,入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐,提高了团员的质量增加了它的吸引力。

4、做好对团员的评议活动,对评议不合格的团员,要求其写出书面保证,限期改正。

1、班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团委和教导处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。

2、树立爱心观念。为汶川地震灾区捐款活动,同学们深受启发,感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。

3、切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团委、教导处都认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、学习,感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面,强化学生认知,营造积极、健康、文明、向上的校园氛围,我们改变以往单一的说教模式,让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。

活动的有序开展,能增强团组织的生命力和凝聚力,提高学生对团组织的认可度。一年来,团委紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动,有力的推动了学校的整体工作。

1.推进青年志愿者服务活动,组织青年志愿者义务劳动,为附近的孤寡老人送温暖献爱心,组织团员青年帮助困难同学。通过此项活动的开展,有助于进一步增强学生服务社会、关心他人的意识、培养学生的吃苦耐劳的精神和劳动意识。

2、三月份,开展了学雷锋活动和文明礼貌月活动,对学生的行为习惯进行教育,取得了很好的效果。

3、四、五月份,开展了清明节纪念活动、“五·四”系列活动,对学生进行了爱国主义教育。组织学生召开主题班团会,缅怀革命先烈。在活动中,进一步了解了革命烈士光辉的爱国情操,懂得今天幸福生活的来之不易,纷纷表示要珍惜今天的美好生活,刻苦学习,将建设祖国做出自己的贡献。

4、六、七月对毕业生进行了理想教育,树立远大理想,抓紧时间,刻苦学习,以崭新的姿态迎接中考。

5、九月份到十月份,开展了庆“十、一”系列文体活动,丰富了学生的课余生活,加强了学生的养成教育和集体主义教育。

6、十一、十二月份,开展了推优入团和“一二·九”系列活动,参加了教育局组织的小品大赛。

7、认真组织入团仪式。入团仪式是团员成长的一个新的起点。我们通过组织规范严密的入团仪式,使团员和非团员都明确自己进步的方向,增强了团组织的凝聚力。

8、在青年教师中开展课堂教学能力评估活动。青年教师是学校教育教学工作的生力军,青年教师的工作直接影响学校工作的质量,影响学校未来的发展。我校团委通过校团委委员的辐射带动作用,大力倡导加强学习,乐于奉献,精诚团结的风气,使全校青年教师人人进步,个个奉献,强素质,练师能,育英才。

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

1、进一步完善团委工作制度。

2、抓好每一次活动,取得实效。

3、扎实常规工作,拓宽业务,配合好上级团委及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通,取长补短,抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系,促进工作交流,取长补短。

一年来,我校的团的工作有序开展,增强了团组织的凝聚力和向心力,及时完成学校分配的各项工作,促进了良好校风学风的形成。通过诚信教育、养成教育,营造诚信氛围,使学生养成了良好的行为习惯,但还有许多不足,学生的思想动态还把握的不太准确,对外宣传的力度还不够大,学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校中心工作,努力改进工作作风,创造性地开展工作,把团委工作做细做实,努力使团委的工作再上一个台阶。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十五

2、充分发挥体育班长、团支部书记的作用,利用两操的军事化管理促进学生良好习惯的养成,学生在两操上的优秀表现让来我校参观的全国各地的领导和老师都赞不绝口,两操管理的成功已成为我校一道靓丽的风景线。

3、抓纪律、卫生做到坚持不懈,细节入手,检查到位,处理及时,教育为主。学生打架、逃课、吃零食、吸烟等违纪现象较以往明显减少。

4、对每大周学生离校时,家长到校的车辆进行了规范管理,使家长有序化、规范化来接学生;对在校园里逗留的大专部的学生做到天天劝其离开兴华校园,为创造和谐校园贡献了力量。

1、初中部各班组建团支部,共组建18个团支部,组织团员民主选举支部委员和初中部总支部书记,对各支部团员情况进行统计汇总,充分调动学生干部的积极性和发挥他们的作用,让他们参与到各个工作岗位中去实践和锻炼自己,为开展各项工作提供了人才保证。

2、加强政治理论学习,加强团课教育,严把团员入口关。

3、按时召开团委、学生会干部会议,对其工作情况进行考核,能者上、庸者下,根据情况进行适当调整。

1、制定团委、学生会工作计划。

2、九月份组织教师团队拓展活动。

3、九月份组织班级形象大比武。

4、十月份组织学校趣味运动会。

5、十月份开展推广师生普通话活动。

6、十一月份组织广播操比赛。

7、十一月份组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动。

8、十二月份新团员入团仪式。

总结过去的各项工作,我们有成功的地方,也有不足的方面,学生的纪律性还有待提高,校园环境还有待净化,为此,我们将在今后主要改进以下工作:

1、继续开展党的思想、方针学习活动。对于团总支部生活方面,考虑形式上与团会结合,内容上更注重了解同学的思想和心声,对支部(班级)的问题展开讨论,征集同学意见。

2、计划发动团干部班干部更多地深入同学当中,了解他们的学习生活方面的情况,及时反映问题,并与相对较沉默的同学更多地谈心,尽最大努力使其能融入班集体,增强自身的社会交际能力。

3、多组织和参与一些社会活动,让我们这个集体更加活跃、精彩!建立校园广播站,为学校做好宣传服务工作。

4、抓学生纪律和卫生要再多下功夫,脚踏实地求新异,改革开放建和谐。

回顾上半年的工作,我们为取得的成绩而感到骄傲;展望未来,我们满怀希望,信心十足。成功的背后凝结着全校师生的汗水,我们将更加团结一致、锐意进取,齐心协力,秉承“自强不息厚德天下”的校训,努力实现“让每一个学生成功”的办学目标,用我们满腔的热情去迎接明天新的挑战。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十六

在xxx的领导下,我们以“诚信”“价值”“专业”“创新”为企业文化,以打造“百年泰富”为发展总目标,以“文明”“安全”为服务基础。通过全体员工的共同努力,不但较好地完成了各项任务,而且取得了半年度安全无等级事故的成绩。在20xx年1到6月份共靠泊887艘,其中外轮58艘,内贸船舶829艘,共进库量:43.1741万吨,出库量:45.1632万吨,吞吐量:88.3万吨,时间过半,任务过半。下面就20xx半年度总结汇报如下:

1、油库全面推进6s现场管理一周年,在这一年中我们的每个员工认真负责、尽心尽力完成每一项工作,油库的整洁度、精神面貌皆今非昔比,服务态度、操作规范得到明显改善。力求“日查”“周查”“月查”的三查工作与“自查自纠”相结合,不断完善该项工作;如发现问题,按事故处罚规定严肃处理。同时,各办公室内的环境也得到整治,各台账记录进行了系统的规范与整理。

2、落实安全责任制,保证油库稳定运行是整个油库的主要职责。我们油库在安全制度、思想意识、工作规范,管理创新狠下功夫,全面落实安全生产责任制,使每个人都明确、了解自己的安全责任。为了杜绝安全事故的发生,全体员工严格执行操作规程,尤其加强了交接班工作,详细交接各岗位当班遗留问题、设备系统运行情况包括设备缺陷等。

3、今年,在油库领导精心策划下,增加了现场调度,以便及时起到现场监督作用,同时对作业加强调度、巡查和复核,确保作业安全。该举措施行后,码头避免多起安全事故,另外上半年加强了服务工作,着力打造泰富品牌,使油库以暂新面貌展现给客户,增加了客户对油库更深的信任与赞赏,从而也证明油库的管理又提升了一大步。

4、计量岗位增加了管线核查,有效预防了管线膨胀、管线阀门误操作等现象的发生,确保了管线、设备和作业安全。

5、码头班的重组,使我们看到员工的团结互助,齐心协力发扬泰富精神。这是员工扎根于泰富,学习泰富文化的另一方面,也不失为我们油库管理的另一项突破性成就。

1、对新老员工进行定期的培训,及时更正操作中出现的问题,并不断完善各项操作规程。

2、在油库主任室的指导下,我们一起探讨了很多问题,比如:泵的规范使用,管线的处理操作规程等,让我们学到了实在的知识,使每个员工操作更规范,达到了预期的效果。

2、我们一起学习了公司下发的文件,让员工更加了解公司和油库的发展方向,使员工与整个公司紧密相连。

1、工艺管线流程改进中,在主任室、调度科、设备科的共同努力下,及时进行了蒸汽管线流程的改造,挽回了巨大的损失,由原来的12.36元/吨降到现在的5.45元/吨,这是大家有目共睹的。尽管下半年会受温度的影响,蒸汽使用量会有一定的上升,但只要把好关,至少会比往年同期的费用少许多。

2、进行了罐顶透光孔的改造,防止了吹扫管线时由于油蒸汽冷凝而造成储罐外壁污染的现象的发生,减少了员工操作时的思想压力,保持了作业现场的清洁。

3、对e区泵房进行了改造,使油库的重油发货速度由原来的180m3/h增加到现在的340m3/h,这一改造大大的提高了工作效率,减少了工作强度,确保即使码头作业繁忙时,也能让每一条船都能及时供油,从而树立了我们油库良好的形象。

1、目前根据主任室的要求,我们对一些规章制度、工艺流程、操作规程要进行健全和完善,确保以后的操作更加规范和安全。

2、上半年度参与了各种预案和消防演习,大到镇上各上级单位与油库联合举行的演习,小到新来员工与船队的训练,增强了我们的消防意识和应变能力。

3、制定了苯乙烯仓储管理办法,具体细化到各岗位,各岗位分工明确,密切配合。即使今年的气温多变,夏天特别热,在大家的一致努力下,我们也保证了苯乙烯仓储的质量和安全。

1、在船舶靠泊码头时,仍有不少船舶由于船上原因与码头发生了碰撞,影响了码头设施的安全性能。

2、有些员工在处理管线和操作阀门时,仍然会由于疏忽等原因进行错误操作,今后应进一步进行培训,使各岗位员工的操作能力更强。

3、在泵的操作方面,有些员工仍没法正确判断泵运行的故障。

4、现场管理应进一步加强,各罐区的卫生未能及时清理,以确保大家有一个安全干净的工作环境。

5、对外的工作场所边的卫生要及时搞好,以免让客户找到纰漏,影响油库形象。

1、继续巩固落实现场6s管理,提高大家的6s意识,使我们的6s管理更上一个台阶。

2、加强对苯乙烯仓储质量的管理,确保全年苯乙烯仓储不出现任何问题。

3、进一步提高我们的服务质量,尽量让每一个客户都满意,树立良好形象,增加我们的竞争力,努力打造百年泰富品牌。

4、定期对各岗位员工进行培训与考核,提高员工的素质和能力,减少操作中的危险因素,为我们的安全生产打下坚实的基础。

5、加强对码头的管理和对船舶的管理,减少码头的违规事件,加强对码头的维护和保养,确保码头设施的长期稳定性和安全性。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十七

x镇团委共有下属支部89个,20xx年上半年共发展团员137名,在镇团委开展的各项活动中,各团组织有序、扎实、稳妥地开展活动,服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强,辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。

1—3月,镇团委组织我镇从事电子商务创业人员,参加我县第四届淘宝创业大赛,我镇厉继涛、何亮、胡春霞等表现优异,分获二、三等奖。镇团委也获得优秀组织奖。

4月,我镇积极推荐“士林中学——钱学森科技社”参加湖州市民间环保公益使者评选,作为唯一的集体单位,也是所有候选人中最年轻的队伍,在《湖州晚报》和湖州日报社——掌上湖州微信平台上宣传,体现我镇青少年在参与环境保护这个大氛围下的积极作为。

2.坚持党带群团,资源优势互补。

为服务群众,镇团委整合公益资源,在镇上开展的各项活动中,力争实现团员青年主动参与,积极作为,让青年成为活动的生力军。

3月5日,元宵节当天,整合镇计生协会、青年志愿者、消防队、村党员志愿者、三院医疗志愿者,一同前往博爱养老院为那里的老人们送去节日的祝福。

3月12日,植树节当天,组织中心幼儿园、三中、高荣建筑、镇机关的青年一同前往加元村义务植树活动。

4月3日,蚕花庙会当天,组织志愿者进行花轿巡游秩序维护等。

3.创新工作机制,抓好队伍建设。

结合全镇共青团工作实际,围绕中心,加强创业引导,助推青年发展。围绕电子商务发展实际,以鼓励青年创新创业为重点,充分发挥基层党、团组织的作用,强化创业引导,积极帮助青年发展电子商务创业。我镇士林村王世明、韶村村谢芳晨、白彪村陈敏佳为德清县首批阿里巴巴与德清县政府签约项目“村淘计划”示范点。“五·四”青年节期间,也组织我镇青年开展各类活动,丰富青年生活。

4、当前工作中存在的问题和不足。

1、团员流动性大,普遍外出务工,基层团组织建设难。

2、团干部身兼多职,精力分散,对团的各项工作积极性不高。

1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排,党建带团建,团建促党建。

2、继续抓好青年就业、创业典型挖掘工作,鼓励更多青年创业,认真完善后续跟踪服务工作。

3、不断总结、挖掘创业典型,选树“优秀青年创业典型”,带动更多青年创业致富。

总之,20xx年x镇团委虽取得一定的成绩,但也存在许多不足之处,离上级党委政府的要求还相差甚远。在今后的工作中,通过认真学习,不断总结,开展自检自查,服务全镇各项工作。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十八

年初一,上灵山祁福,半年来多亏大佛保佑,本人及家庭身体健康,现将半年度生命总结如下:

过完年,从扬名到城东,职位上升,压力加重,按部就班,业绩一般,但求无愧于心。

映像最深的那天,上午参加了好朋友也是高中同桌的葬礼,下午行长找谈话告诉我升职调动,晚上参加了同事小孩的满月酒,一天之内,经历了生命的到来,事业的进步,死亡的突然。感慨万千,感觉一切都虚无缥缈,人生似乎索然无味。接下来,经历了小丸子的出生,经历了醉生梦死的酒桌,也经历的错综复杂的生活,不知道该怎么总结,只是发生了这些而已。

这半年,思想上无论在任何方面都挣扎过,痛苦过,激动过等等,真的是百味杂成,无所不包,特别是最近,感觉人生又经历了一次值得铭记一辈子的酸苦。

综上所述,20xx年上半年,不太正常,也不太夸张,总之,就这么过来了。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇十九

半年工作终于基本结束了,两项指标全部顺利完成,这样,在年中会上,我们两个条线总就都可上台奖了,而我则可以拿到奖金请大家去吃喝玩乐,嘿嘿,半年工作终于结束。

连续几天的奋战,做了运营部半年工作总结,做了保费部半年工作总结,做了两期早会,明天还有一期新人的培训。

累了是真的,以至于这几天总是倒床上就睡了,尽管在梦里自己总是有不安的感觉,尽管每个醒来的深夜和早晨,都有非常疲惫的感觉。这一段时间,自己就是一个想法,想好好地好好地没心没肺地睡一觉。可半年任务始终是心里放不下的负担,现在终于可以轻松了。

分析了上半年运营工作,也发现了很多问题,自己这半年的精力太过集中于保费,很多运营指标的管控都忽略了,下定决心半年会回来一定组织运营全体人员开个会,然后再带他们一起出去散心,一起放松下。

牙痛了几天了,因为心里的压力实在太大,不上火都是不可能的,昨天夜半被痛醒的时候,脑子里转出的第一个念头竟然是银险指标在今天早上会达到100%吗?而运营这边又应该如何整顿呢?如果自己单纯去做保费或运营哪一个,我都相信自己有能力做的比现在好,可现在,我真的是力不从心了。再想想,什么时候什么状态下自己竟然还想这个问题?自己现在整个就是一个走火入魔了。

上班,从同事那找了几片药送下去,不知道效果如何了。联系了财险的同事,因为发现车车前面不知道在哪里撞到了,同事在电话那边笑骂我开车没有头脑,一直追问我还能再做什么?什么都能做,咱就是做不好司机,做不好又怎么了?哼!

女儿今天考试,不知道小家伙发挥如何?早上叫她起床时问她:铭铭小姐今天考试,发了卷子第一件事是什么呀?小丫头眼睛没睁开就乐了,张嘴就说:不紧张!嘿嘿,这是她每次考试前我常说的话,分数不代表什么,一分两分之差不代表咱就比人家差,问题只是出在自己的马虎上。只要不紧张,只要发挥正常,一切ok。

昨天一早老爸连发三条短信,大意:第一条,断绝关系;第二条,申明别人会嫉妒自己,所以有好的也不会介绍给他;第三条,和我已经无法沟通,人家秋喜都能为他着想,而自己的女儿却无语,一条不回,也不屑于再回。

下周要去开会了,已经和分公司请了假,不再参加此次拓展训练,详细情况汇报后,分公司领导直接就拒绝我参加了,一句话,人家可不想承担什么责任,真的拓展后再把年中工作会议开到医院去,那可够大发的了,也够出丑了。

直接去参加会议,我怯怯地问领导:哪天去合适?

领导答:早天来,一起吃饭!

心下一下子温暖不少,呵呵。有时候自己也是容易满足的。

最热团委半年度总结(模板20篇)篇二十

今年上半年,七星台镇团委在团市委和镇党委、政府的正确领导下,以“党建带团建”为统揽,紧紧围绕镇党政中心工作,狠抓团组织建设,团结带领广大团员青年,积极适应新常态,努力实现新作为,团的各项工作稳步推进,有序进行。现将半年来的工作情况总结如下:

(一)镇团委换届选举圆满完成。

共青团七星台镇第十届换届选举圆满成功,此次选举出了团委书记和副书记,新一届镇团委会组成人员是从机关事业单位、农村优秀青年、大学生村官等青年群体中选举的优秀人才担任兼职委员,优化了班子结构,充实了工作力量。

(二)抢占新媒体团建阵地。

镇团委通过青春七星台微博和微信,定期发布各类团建信息。吸收了近20名青年作为网络宣传员,利用个人微博、微信在网上进行宣传,传递正能量。

(一)做好电商信息的摸排、建档工作。

镇团委联合镇工办工作人员对全镇的电子商务经营情况进行调查摸底,对电子商务经营者进行建档,下一部还将聘请电子商务讲师对他们进行业务上指导,以促进我镇电子商务的发展。

(二)强化宣传,营造浓郁深厚的全民创业氛围。

我镇团委通过各种形式的活动,利用宣传栏、黑板报、网络、广播等载体来宣传和传递邹世柏等我镇优秀青年的先进事迹和闪光点,加强农村致富带头人培养,以正确的舆论导向来指引、教育、鼓舞全乡团员青年,促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。

(一)开展青年文体活动。

五四前夕,组织全镇优秀青年代表开展“青春在基层飞扬”主题演讲比赛,进一步丰富了青年文化活动,增强了镇团委的凝聚力。全镇20名青年干部通过满怀激情的演讲,生动讲述了自己基层工作的经验和感悟,充分展现了青年朝气蓬勃、锐意进取、奋发有为的青春风采,传递着青年干部扎根基层、服务基层的使命担当。

(二)积极关爱留守儿童活动。

镇团委与镇妇联、工会一道积极组织、参与留守儿童结对帮扶活动。镇团委目前正积极聘请志愿者,计划在董家湾村、肖家山村、新场村开展暑期阳光家园活动活动。

(三)开展青少年法治宣传活动。

镇团委和派出所、司法所联合开展了一系列法律宣传活动。通过发放宣传资料、张贴宣传图片等形式对辖区内青少年宣传了当自身权益受到侵犯时,如何运用法律来保护自身的合法权益。还向青少年进行现场法律法规讲座和宣传,并接受咨询,教育青少年增强法制意识和自我保护意识,自觉学法、守法和用法。

(四)积极组织青年参加上级团委活动。

镇团委积极响应团市委的号召,分别组织我镇青年参加了枝江市青年植树活动、青年干部学院院委会竞选、编排节目参加青年干部的纳凉晚会等。

回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后也存在着一些问题,主要表现在:一是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年成长成才的载体还不能满足青年的需求,需要进一步在实践中探索;二是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

在今后的工作中,镇团委将在上级团委和镇党委、政府的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥团员活动中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力,多措并举,使团的各项工作沿着正确的道路持续、快速、健康发展。

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