2023年部队半年工作总结新闻稿(精选5篇)

时间:2023-10-09 作者:念青松2023年部队半年工作总结新闻稿(精选5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

部队半年工作总结新闻稿篇一

四川文理学院校学生会2017年3月雷锋月工作总结青年志愿者活动,是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨,是学校对学生进行思想政治和传统美德教育的重要途径,并成为我校共青团工作和青年工作的有机载体。雷锋,一个光辉的名字,^v^同志曾经亲笔题词“向雷锋同志学习”并把每年3月5日定为学雷锋纪念日。“学雷锋运动”随即在全国范围内开展起来。五十年来,雷锋精神鼓舞了一代又一代的中国人,这精神是民族的瑰宝,是永不磨灭的丰碑,是全人类的财富,是一种跨越时空的精神。如今,雷锋精神已被高度浓缩成了八个字:奉献、友爱、互助、进步。作为全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,更需要学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。

雷锋活动如三月春风,吹遍整个校园,在校党委的领导和团委的指导下,四川文理学院院学生会立足于校园,走进社会,四川文理学院院学生会部分干部决定组成青年自愿者团队,在主席王松林和常务副主席刘展恺的带领下,,前往凤凰大道进行交通协管志愿服务活动。现将整次活动总结如下:

大学阶段,是我们人生的重要里程碑,我们不仅应该努习书本知识,更应投身社会实践,组织青年志愿者,积极参加社会服务,是提高自我,锻炼自我的有效途径。从社会需要上来讲,社会需要我们的奉献,需要友爱,这是当代大学生肩负的历史使命,也是应具备的起码素质。

学习雷锋爱党爱国的精神。作为一名大学生我们要切实增强责任感和使命感。用马克思列宁主义、^v^思想、^v^理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断改造自己的世界观、人生观、价值观。始终坚持社会主义的方向。牢记以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,端正自己的品行,相党员看齐。

此次活动充分弘扬体现雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深对雷锋精神的认识,领会雷锋精神的内涵,激励当代大学生做好全面建设社会主义新时期的青年学生和主力军,学习和发扬雷锋精神,为中华民族的伟大复兴而奋斗。

四川文理学院“学雷锋”志愿者于3月15日上午10点从学校集合出发,15名志愿者高举团旗,步行从莲花湖校区出发,到达活动目的地凤凰大道。大家按照计划对凤凰大道的各个路口及人行横道分组负责,进行车辆和行人文明劝导。活动中正值交通下班放学高峰期,为了避免交通拥堵,发生安全事故,志愿者们不辞辛苦、不顾公路上不时扑鼻而来的尾气的刺鼻气味,积极协助交通协管员督促过往行人文明通行,当红灯亮起时,志愿者们主动提醒行人等待车辆通过,确保安全;当看到腿脚不便的老人经过,志愿者主动上前搀扶、引导;当看到小学生嬉闹着跑向马路,志愿者们“眼明手快”一手拉住一个,将他们安全送到对面;看到一个“手机控”连过马路也盯着手机,志愿者们也热心提醒他暂时放下手机,不要将生命视作儿戏。下午一点交通拥堵期过后,志愿活动结束,志愿者们集合返回学校。

此次活动受到了达州交管所,校党委领导和团委老师以及城市交通协管人员的肯定和表扬。志愿者们积极参加旨在弘扬雷锋精神的各种志愿服务活动,在实践中加深了对雷锋精神的认识,领会了雷锋精神的内涵。为人民服务是每一个公民应尽的义务,更应该是当代大学生应有的道德观念,作为一名青年志愿者,尤其要有清醒的认识,本着为人民服务,为社会服务的宗旨,增强责任感和使命感。坚定信念,开拓进取,发奋成才,建功立业,为实现中华民族的伟大复兴作出的更大贡献。

作为当代大学生,在生活中,我们需要雷锋精神,只有我们自己发扬助人为乐的精神,与人为善,我们才能得到别人的帮助和尊敬,才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的,真正的快乐只有一种,那就是为他人而付出,这样做你将获得生命最高的荣誉。

中国人应该有的精神,无论你从事哪个行业,哪种工作。因为只有这样我们才有能力超越自己、超越他人。我们的国家才能进步,我们的生活才能更美好。

部队半年工作总结新闻稿篇二

7月15日,公司召开由部门主要负责人参加的工作总结会议,总结xxxx年上半年工作,强调部署下半年重点工作和任务。

公司总经理潘安主持会议并讲话,公司副总经理袁纯山、廉茂庆、辛永刚参加会议。

会上,各部门负责人围绕本部门职责和年初确定的工作目标,简明扼要对上半年工作进行了总结,认真查找工作中存在的'不足,对未完成工作的原因进行了深入分析,提出了下半年工作思路。

潘安对各部门上半年取得的工作成绩给予充分肯定,同时指出了工作中存在的问题和不足。

他要求各部门要切实履职尽责,立足问题和工作目标及时调整工作思路,注重细节,落实措施,全力推动年度目标任务顺利完成。

他强调,下半年重点抓好几方面工作,一是全力抓好安全生产工作,确保枢纽防汛度汛、发电生产安全。

二是继续协调地方政府,尽快启动移民安置自验和初验工作,督促加快地方移民安置资金审计。

三是配合上级有关部门,认真做好主坝与左副坝连接段变形修复处理工程和溢洪道弧门支铰轴更换工程验收工作。

四是抓紧完成工程公司整改、管理制度修订发布、养老保险费用补缴等工作。

20**年7月15日,总经理张义明主持召开公司上半年工作总结会议,全体员工参加了会议。

对下半年重点工作进行了安排,各分管领导结合各自分管工作,对各部室工作进行了点评,对下半年工作进行了详细安排,总经理张义明作了总结讲话,并对今后工作提出了具体要求。

张总讲话指出,各部室负责人对上半年工作总结全面准确、实事求是,对存在的问题和困难,分析透彻,尤其是下半年工作计划的安排,任务明确,措施具体。

上半年,公司管理制度进一步完善,职工队伍建设进一步加强,工作效率及服务意识、大局意识进一步增强,基础设施项目建设进展顺利,财务管理进一步规范,工作环境及食堂伙食不断优化提高,各项工作有序开展。

但还存在基础设施项目建设进度不平衡,公司负债较大,经营性项目开展少,职工素质还有待进一步提高等问题。

不断提高综合素质,注重学习,认真工作,为公司的持续健康发展做出应有的贡献。

部队半年工作总结新闻稿篇三

根据县20xx年春季动物防疫工作会议的要求,xx乡的春防工作在乡党委*大力支持领导下,在县畜牧兽医局及县动物疫病预防控制中心的指导帮助下,通过乡畜牧兽医站全体人员、村防疫员及全体乡村干部的紧密配合扎实工作,全乡春防工作从2月27日至3月22日全面结束,历时20多天,取得了显著成绩,圆满完成了目标任务。

1、强化免疫,夯实基础

全乡7个村,101个村民小组户。实际生猪存栏xx头,注射猪o型w苗17265头,群体防疫密度,防疫密度为应免疫数的100%,注射猪脾淋苗19411头,生猪防疫密度达,注射猪兰耳疫苗16976头,群体防疫密度为,防疫密度为应免数的100%;牛存栏7252头,注射半年w双价苗6273头,群体防疫密度为,防疫密度为应免数的100%;羊存栏9766只,注射半年w双价苗8400只,群体防疫密度为86%,防疫密度为应免数的100%,禽存栏27233只,群体防疫密度为,防疫密度为应免数的100%。我乡从县疫控中心领取猪瘟脾淋苗1000瓶,猪o型w苗180瓶,牛羊w双价苗320瓶,猪兰耳病4000瓶。

2、加强领导,明确责任

为了春防工作正常开展,把春防工作真正落实到实处,使畜牧业生产健康稳步发展,乡党委*高度重视,把重大动物疫病防治工作作为社会稳定的政治任务来抓,成立了以乡人民*乡长为组长、分管领导和兽医站站长为副组长、各村主任为成员的工作领导小组,各村成立以村主任为组长的领导小组。根据xx乡春防工作实施方案,在2月27日以会代训形式召开春季防疫工作暨培训会,传达贯彻县委*召开的春防工作会议精神,安排了全乡的防疫工作任务,并与各村签订了工作责任书,明确了工作责任和任务,为按时、按质、按量完成全乡动物防疫工作打下了坚实的基础。

3、加强宣传,规范指导

乡、村干部对人民高度负责,各村相继召开驻村人员会、组长会、户长会,深入细致贯彻落实县乡春防工作会精神,做到了防疫工作家喻户晓、人人皆知,使春防工作得以顺利进行并取得了满意的成绩。

我乡春防工作做到分片包干,乡兽医站工作人员每人挂包二至三个村,各村由主任亲自挂帅,把任务细划到人,层层把关落实,乡村组干部做到了各负其责、各司其职、协调一致,并密切配合技术员严格按照技术规程进行操作,力求做到“六到位”和“六不漏”,为县疫控中心在我乡采集50份山羊血样检测确保免疫质量。

我乡春防工作通过县挂钩人员和全体工作人员20多天的艰苦工作,现已圆满结束,并取得了很大成绩,但同时工作中还存在许多困难和问题。

3、乡兽医站冰藏设施不足,急需有一台冰柜,请上级给予帮助解决;

4、全乡山宽人稀,居住分散,其对防疫认识不足,致使完成任务有一定困难。

1、继续开展好“双月补计”工作及动物产地检疫工作,逐步完善控制传染病的发生和流行,确保肉食安全,保护人民身体健康。

2、加强交易市场产地的检疫工作,使我乡畜牧交易市场健康发展。

3、加强畜牧队伍技术陪训,积极参加市县举办的陪训班。我乡争取每月举办1-2期培训班,逐步提高畜牧技术人员的专业技术水*。

4、做好全乡疫情监控工作,严防重大动物疫病传入我乡。

5、继续搞好以肉牛冻改和牧草种植为主的各项畜牧科技推广工作,完成各项畜牧生产任务。

部队半年工作总结新闻稿篇四

现代足球运动的特点,是比赛速度加快且对抗激烈。在市场经济的刺激下,职业足球比赛竞争激烈,临场裁判员既要执行规则,又要控制比赛,引导比赛的顺利进行。在执法中要善于审时度势,依据规则,行驶职权,符合实际,有法必依,相互配合,各司其职,严格赛纪,合情合理。要做到这一切,完全取决于裁判员的赛前准备工作。

因此,重视和做好裁判员赛前各项准备工作,是保证完成每一场执法任务的重要基础。

一、裁判员(助理裁判员)的赛前准备

(一)体能上的准备

现代足球运动的发展对裁判员体力上的要求极高。据统计,一场比赛裁判员的跑动距离在7000~9000米。除具备良好的耐力基础外,还应具备良好的速度耐力,若没有平时经常性的身体训练,或达不到锻炼的基本要求,就无法胜任其工作,有时甚至是很危险的。

因此,裁判员保持经常的锻炼和培养良好的生活习惯,是适应足球裁判员工作的身体保证。同时,还应注意以下几点:

(1)裁判员随着年龄的增长,身体机能逐渐衰退,此时应自我诊断、自我安排,制定合理的体能训练计划和内容。

(2)养成良好的生活习惯,遵守正常的作息制度,提高自我约束力,做到不抽烟、不酗酒,合理安排夫妻生活。

(3)参与本地区的裁判员培训学习班,因人而异,增加或减少已安排的训练内容,调整运动负荷,完成训练计划。

(4)各地区协会可在年度各项比赛开始之前,组织和安排集中体能训练,时间约2~3周,每周2~3次,每次两小时左右,内容包括耐力、速度、柔韧游戏和球类等,并做好个人记录,保证训练质量。

(5)赴集中赛区工作之前,可参阅(4)的内容,在安排运动负荷时,要循序渐进,内容搭配要合理,要分时分段,逐步调整好身体状态。

(二)业务上的准备

1、理论方面

主要学习国际足联颁布的《足球竞赛规则》。几年来,足球规则进行了多方面的修改,制定的新条款更趋于合理,内容更加简洁明了。它是每一位裁判员必须努力钻研、刻苦学习、保证执法工作顺利进行的理论基础。

在赛前,许多优秀裁判员都非常重视再次学习规则,研讨新规则的精实质裨,总结以往的执法经验和教训,进一步加深理解规则。同时,参阅国内外的有关资料和收集重大赛事的情报,不断充实,不断完善。因此,理论方面的准备工作是多层次的,其内容还包括:

(1)国家足球协会主办的由国际足联讲师主讲的高级裁判员学习班。

(2)国家足球协会主办的国内中、高级裁判员学习班。

(3)本年度国内各项联赛开始之前的各级裁判员学习班,包括学习和理解竞赛规则及本年度的统一判罚尺度等。

(4)组织、收集权威机构下发的有关文件和新规则内容,掌握足坛时事动态。

(5)积极参加和通过本地区举办的各级裁判员的规则、英语等项目的考核。

2、实践方面

对每一位裁判员来讲,有了理论上的准备,那么参与实践活动就有了信心保证。我们强调理论与实践的有机结合,但裁判员往往会忽视这一点。有时理论方面准备不错,但实践机会甚少,已学的内容无法付之于行动。少了实践的机会,能力和信心的培养就无法实现。有时实践机会很多,但在理论上钻研不够,遇到问题,不会分析、判断和总结。

显而易见,理论与实践两者的有机结合尤为重要。实践的内容包括:

(1)创造条件参加全国各级足球比赛的裁判员工作。

(2)抓住机会积极参加本地区的各项竞赛活动,成年、少年乃至女子足球比赛。

(3)通过国内外的重大赛事的观摩,组织讨论,进行业务上的探讨。

(4)利用现场观摩或录像,进一步熟悉规则,收集战例,统一认识,及时进入角色。

(5)经常动手动笔,撰写执法心得和判罚战例等文章,发表学习与实践的体会。

(三)心理状态与赛前心理的调整

赛前裁判员心理状态是指在比赛之前对该竞赛的认识所产生的情绪体验,使身体机能某些条件反射发生的变化。裁判员有了赛前的心理准备,就会以饱满的信心、良好的自我控制能力和正常的心态去执行比赛任务。反之,情绪紧张、信心不足或盲目乐观等都会直接影响工作的效果。

任何一场足球比赛,从准备工作伊始,到临场执法,裁判员的心理活动始终处于一种高度敏感、高度兴奋和高度紧张的状态。裁判员要学会随时有效地调节心理状态,进行积极自我的心理活动,加强自我控制能力和自信心,排除一切消极的心理因素。

那么如何保持良好的心理状态和进行赛前的心理调整呢?

(1)学习体育运动心理学,掌握基本的心理学常识,了解人类感观、知觉、表象、记忆、想象、思维等心理活动,逐步培养自己的^v^稳定的、恒常的心理品质^v^。有良好的智慧特征,才能具备较强的意志、智能、性格和气质等心理状态。

(2)在学习和实践中,积极巩固已有的冷静、沉着、自信、专注、坚定等心理因素,排除和克服焦躁、慌张、迟疑、涣散等消极的心理现象。在不同的环境中,有效地提高自控能力、适应能力和应急能力。

(3)建立裁判员赛前良好的心理动机。而动机与行为、效果与目的之间又有着复杂的辩证统一关系。如比赛规模的大小、观众的多少、本地与外地、国内与国外、初赛与决赛、认真与敷衍、不求出色但求无过、自满自负又想一鸣惊人等心理状态,决定着一名裁判员能否胜任其执法工作。

(4)在赛前心理调整中,裁判员应对比赛任务有明确的认识,充分相信自己的能力,以饱满的精神,将注意力集中在临场状态上。这种自我的心理调整,应不断地建立和培养,并以自身的责任感和使命感加以巩固。

(5)裁判员赛前过分激动和盲目自信的心理活动都是执法中的大敌。其状态特点为:情绪体验强烈而紧张、行为失控、注意力不集中和寝食不安,对即将开始比赛的复杂性,以及困难程度估计不足,而且在理论、实践及体力上的准备漫不经心,这必将导致裁判工作的失败。

(6)总结每一场执法工作,应始终有一种公平竞争的心态,排除杂念,积极开动思维,保持清醒的头脑,面对困难不畏惧。既要敢于肯定自己的长处,又要克服某些短处。

(7)此外,裁判员的心理训练还包括:有目的地进行足球技战术理论的专题讨论;实践中的执法经验;战术与心理状态的有机结合;在不同比赛环境下对异常情况的适应能力;在顺境或逆境中,加强自我暗示,增强必胜信念,不断地克服惰性,陶冶情操,使之达到理想境界。

(8)保持良好的心理状态,进行必要的赛前心理调整。其方法手段很多,建议同时合理的使用,这样才能相辅相成,取得理想的效果。

(四)裁判员装备的准备

裁判员装备的准备包括:裁判员所用的2~3件不同颜色的上衣、短裤、足球袜、足球鞋、口哨(备用哨)、笔、记录本、红黄牌、手表(备用秒表)、挑边器、手帕、手旗、鞋油、梳子及部分化妆品等。对这些必用品要认真检查,并试用试穿,保持干净、整洁和正常使用。

裁判员外出执行主、客场任务时,所有裁判员装备必须随身携带,不要托运,以免遗失。

(五)开好赛前准备会

认真开好赛前准备会是裁判员组织领导一场比赛顺利进行的重要环节。准备会应由裁判员召集两名助理裁判员和第四官员参加,时间一般在比赛前60分钟,地点在比赛场地裁判员休息室。准备会亦可在比赛当天上午在住宿地召开。准备会内容应根据裁判员们的水平和比赛性质等诸多特点而有所不同,一般有如下内容:

1、分析比赛形势 分析参赛队的情况以及比赛胜负对两队名次的影响。了解两队过去有无矛盾以及比赛天气、场地、观众和安保等综合情况。预计该场比赛的激烈程度,可以发生哪些特殊情况,准备采取什么对策,并提示大家在思想上高度重视,明确该场比赛裁判员工作的重要性。

2、分析两队比赛风格 分析两队风格、打法和特点,了解两队尖子队员和易肇事队员及教练员和工作人员的特点,裁判员采用什么方法和对策。

3、明确分工 裁判员应根据自己的能力和助理裁判员、第四官员的实际水平,以及是否中立者来明确他们各自的职责。在明确分工之前,要自我介绍执法特点和习惯,以便在分工时互补。通常的分工与信号应根据《足球竞赛规则》所要求的去做,还应对在比赛中可能出现的特殊情况,做好明确的分工,定好联络信号。

(六)做好临场赛前的工作

部队半年工作总结新闻稿篇五

在某某某某社区不远处的某某一村,社区副书记刘x,正在用微信小程序中的“统计助手”,做了一个《某某一村社区居民疫情摸排表》,发到10多个社区居民群里,让居民通过这种方式上报各自的情况。“上门看、打电话问,之前我们都用这些老方法来搜集居民情况,说实话效率不高,有的居民在电话里还不太想多说,而且情况不断在变,每天都要不断更新。”刘x说,用新的办法,不仅可以收集居民需求,而且整理起来非常方便,我们就是要不遗漏任何疫情。

某某县有一个创新举措——城市社区“大党委”落实疫情防控。“大党委”如何运作?由联点县领导、驻区单位党组织和社区党组织共同组建而成。居民有问题,向“大党委”反映;有传闻,找“大党委”核实;有困难,找“大党委”解决。

一线防控工作中,党员就应该有党员的示范作用。在湖北某某,中伙铺镇中伙社区党员文伟明挺身而出,牵头组织党员群众筹措医用口罩万只,及时送到疫情防控一线。

目前,某某市已有1129个基层党组织、14000名党员参与疫情防控工作,组建临时党组织400多个,抽调3000多名党员和干部充实到防指部、留置调查队、防控督导组、果蔬供应点、城市小区工作队等防控一线。

如何保证工作效果?某某的13个疫情防控督导组每天坚持深入各乡镇、村(社区)、村湾和居民小区,一竿子到底督导防控工作,发现和帮助解决防控工作中存在的困难问题100多条。

当下,被隔离的群众生活状况受到社会广泛关注。就此,记者来到武汉某某区,该区安排了三处集中隔离观察点,并征用了酒店。生理检测、分诊、对接、核实、接待、入住……琴断口街某某某某社区副主任某某忙得不可开交。安置好其中的2名患者后,他原本可以回到社区,但他没有离开,而是对接街道每一位需要集中隔离的病人,并安排他们到酒店隔离。

正在自我隔离的某某说:“这些都是我应该做的。如果他们得不到好的安置和隔离,回到社区可能会发生交叉感染。”

这段时间,不少社区工作人员工作压力大,他们也面临着焦虑情绪。如何进行疏导,这是不得不做的问题。前两天某某区“彩虹计划”24小时暖心专线开通3天后,心理咨询师某某电话接待了首个基层工作人员。

求助者是街道下沉到社区的干部,工作中他与社区书记发生了言语误会,“大家都很着急,可能语气重了点”,让对方产生了抵触情绪,导致任务布置不下去。街道干部碰了壁,又不知道如何化解误会,便想到咨询心理热线。

某某建议这位来求助的街道干部先安抚对方的情绪,缓和一下关系,过两天再委托其他人转达任务。

“社区工作人员面临的情况非常复杂,时间紧,任务重,很容易产生情绪问题。如果不及时疏导,既不利于防疫工作开展,对他们的自身健康也有害。”某某表示。

社区防控,正是湖北不得不关注的大问题。湖北省委书记蒋超良说,要把社区、农村作为整个防控工作的第一道防线,必须抓好社区、农村的疫情监测、上门接诊等基础性工作。

目前,湖北正在抓紧部署发热疑似患者的初筛,分流普通发热患者,为“应收尽收”“应治尽治”腾出空间。

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