最新内容月度工作总结 月度具体工作总结内容(实用5篇)

时间:2023-10-08 作者:文锋最新内容月度工作总结 月度具体工作总结内容(实用5篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

内容月度工作总结篇一

在低年级,学生年龄小,接受能力差,掌握的知识大部分是具体的,需要通过直观演示和实际操作,才能对所学基础知识牢固掌握,直观演示和实际操作能激发学生学习的兴趣和求知欲,能调动学生学习的主动性、积极性,一年级学生开始学习的是数的认识,这些能用小棒实际操作,随着时间的推移和年龄的增长,所学知识越深,不可能用直观教具一一演示,而应该逐步培养他们的抽象思维。

美国著名教育家贝斯特指出:“经过训练的智慧是力量的源泉。”小学生初步逻辑思维能力并不完全随着知识和年龄的增长而自然增长,它是通过教师有目的,有意识经过长期的培养和训练而形成的。

具体形象思维是一年级学生思维的主要形式,因此在教学过程中,注重从学生的思维特点出发,加强直观教学,用具体化、形象化的内容,借助学生熟悉的实物——直观教来进行教学,来提高学生学习的兴趣,然后启发诱导学生抛开具体实物来加深对知识的理解。例如:出示挂图,让学生看图后口述应用题:树上有7只小鸟,飞走了3只,还有几只?有的学生听完马上说:“还有4只小鸟。”问他是怎样算出来的,他直接回答:“我是看着图数出来的。”而应该针对学生进一步引导思考:“要求树上有几只小鸟该怎么办?”学生会根据教师的演示说出:“求还有几只小鸟,也就是从原来的7只中去掉3只。”再引导学生抽象出从一个数里去掉一部分,求另一部分用减法计算,列成式子:7-3=4,再让学生进一步总结出7-3=4表示从7里面去掉3还剩4,这些看似简单,教师通过引导学生分析、比较,让学生口述想法和做法,从中总结出规律的东西。这样,不仅有利于提高学生计算能力,也进一步培养了低年级学生抽象逻辑思维能力。

数学知识的理解和掌握,需要经过一步步的分析、综合、推理、判断等过程。在教学当中,注意以实际操作为依据,进行比较简单的分析、综合和抽象概括,逐步培养学生初步的逻辑思维能力。如:在讲“20以内进位加法时”,指导学生动手、动脑、动口,进行分析、综合,概括出“凑十”的计算方法(这一部分力图有启发性,需启发引导,不包办代替逐步教会他们怎样想,来发展学生的思维),如计算“9+2”时,老师拿出挂图,看后问:盒子里面装有几个皮球(9个)?盒外面有几个皮球(2个)?一共有几个皮球?怎样列式,有学生回答“9+2”时干脆就把数说出来。我又接着问:“你是怎样算出来的?学生答:“从图中看出来的。”这时要给学生一点启发,盒里面装几个正好是10个?9+()=10,盒外装到里面后还剩几个(把2分成1和1)?这样9+2这道题就变成了盒内10个皮球,盒外一个皮球,10+1=11,不是10加几变成了10加几的算式,经过启发后,让学生自己说一说思维过程,9+2=11把2分成1和1,9和1组成10,10加1等于11。最后,根据思维过程让学生发现规律,总结出“凑十”的方法,看大数,分小数,凑成十,加剩数,这样通过实际操作,有条理地概括出了“9+2”的思维过程,为以后学习8加几……各个算式计算的分析、推理过程,提高了逻辑思维能力。

实践证明,通过实际操作,直观演示,慢慢向抽象思维过渡,使学生的视觉、听觉等各种感官参与活动,做到手、脑、口并用,有利于学生积极、主动地学习。初步逻辑思维能力,开阔了学生的视野,活跃了思维,收到了事半功倍的好效果。因此,我们应不失时机抓好具体形象思维向抽象逻辑思维的过渡。

内容月度工作总结篇二

来到——公司从事——采购工作已有一个月时间,在此期间,感触良多,想法也多,现在对七月份的工作感悟如下:

5、和供应商沟通、和各部门沟通,必须坚持自己的原则,树立正面威严的形象;

6、要有可以刁难供应商的习惯,让他们知道自己该怎么做。

内容月度工作总结篇三

幼儿是指3岁到6岁左右的儿童。幼儿的智能在思维方面已经较婴儿有了很大的进步。幼儿已经能叙述他见过的事物,有时还讲得活龙活现,情节逼真。当你给他讲事故事时,他脑子里也会出现活动着的故事情节,并且还会和过去经历过的事情联系起来,提出一些奇妙的问题。幼儿思维已不单单局限于行动之中,而是利用他所掌握的概念和与之相联系的表现即事物具体的形象,在大脑里进行思考了。这就是具体形象思维。

心理学家用实验研究了幼儿对直观行动、具体形象和抽象逻辑三种思维方式的掌握水平。在实验中,要求幼儿完成的任务是:把一套单的杠杆连接起来,借以取得用手不能直接拿到的糖果,即找出物体之间极简单的机械关系。上述任务用三种不同方式提出:第一种,是在实验桌上有实物杠杆,使儿童能以直观行动的方式解决问题;第二种,是在图画中画出有关物体的图形,使儿童没有利用实际行动解决问题的可能性,但可依靠具体形象进行思维;第三种,是既没有实物,也没有图片,只用口头言语布置任务,要求幼儿的思维在言语的抽象水平上进行。

内容月度工作总结篇四

在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在谷主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!下面,我将九月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。

在七月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。

另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。

最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作计划,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!

内容月度工作总结篇五

一、在倡导公司制度做好每日计划与总结的.前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的情况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。

二、我们的采购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料,一定要对要采购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的采购原则。

三、在工作中要多跑、多对比、多总结,边学习边实践,不断提高自己的采购业务水平,加强与供应商沟通要及时做好跟催工作,让他们能主动争取配合我们工作,及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。

四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格控制采购时间和采购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力配合公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部门做好协调与沟通。

五、要控制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下,应立即采取紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。

六、学会主动与人沟通,交流:经常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪需要,减少工作失误,提高工作效率。

综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢,我们采购部是一个集体,今后一定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同一个目标迈进——争取更大的进步!

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