2023年县委办工作总结 县域足球工作总结(大全5篇)

时间:2023-10-07 作者:梦幻泡2023年县委办工作总结 县域足球工作总结(大全5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

县委办工作总结篇一

在这一段时间里我在*科技广场商务楼宇工作站做的主要工作有:

第一,首先学习了以前工作站里的信息材料、台账建设。信息材料记录了学院路街道和商务楼宇内组织开展的活动,对我以后的工作有很大的指导意义。

第二,开发并利用区里分发给工作站的宣传电脑。充分利用开发了宣传电脑的宣传作用,比如,在 3月5日学习雷锋日播放与雷锋相关的视频宣传材料,还有为迎接羊坊店街道参观制作了*科技广场工作站的宣传视频播放等。

第三,了解、摸清*科技广场里企业情况。为了更好地服务好企业和企业员工,就必须了解企业对服务的需求情况,以至于对需求的质和量,才能更好地开展好工作。

第四,体会学习了其他商务楼宇党支部成立流程;在这一段时间,学院街道商务楼宇共成立了两个党支部,北京方德瑞投资有限公司党支部、北京中鸿联合信用担保有限公司党支部,体会了党支部成立的流程和党支部的成立对一个企业的意义。

第五,在每逢国家规定节日商务楼宇内组织宣传教育活动。在3月5日组织开展了学雷锋教育活动、3月8日组织了商务楼宇女党员看电影《桃姐》,在以后的国家规定的节日我们也积极准备开展一些宣传教育活动。

第六,每天补充宣传架上宣传折页、报纸和杂志等。宣传架上的折页、《企业党建》、《支部生活》、《^v^》等都是自由索取的,对宣传教育发挥了一定的作用。

因为时间还不长的原因,相关的在开展楼宇社会工作还没找到行之有效的`介入途径,在我们内地社会工作也还没推进到企业,所以,我对我的以后的工作进行了设想和展望。

(1) 空间上以商务楼宇内的企业为基础。

县委办工作总结篇二

《陕西省人民政府关于印发陕西省县域经济社会发展考核暂行办法的通知》(陕政发[xx]31号文件下发后,、市政府领导非常重视,、常务副李文正批示:“市统计局结合汉中实际,根据省上考核办法和省统计局的具体安排,认真进行考核”。按照市政府领导的批示和省考核组的要求,我们重点抓了市县考核机构、人员、经费、责任的落实。积极有效地开展了考核工作。经过上下努力,截止2月23日各县区考核报表已上报市考核办,市考核办正在集中精力,加班加点进行全面审核,现将工作情况分三个阶段进行汇报。

一、前期准备阶段

去年8月份我们在接到市政府办公室转来的(陕政发[xx]31号)文件和领导批示后,落实了一名同志专门做前期准备工作,于xx年9月初向市政府上报了关于贯彻《陕西省人民政府关于印发陕西省县域经济社会发展考核暂行办法的通知》的请示报告。(汉市统发[xx]34号)。根据市政府领导的批复。我们于xx年10月8日提出了具体贯彻意见(汉市统发[xx]39号),另外及时向财政局上报了市本级县域经济社会发展考核所需经费的预算报告。经局领导多次与财政局联系,市财政局及时将县域经济考核经费列入市本级xx年财政预算计划。(财政预算5万元)。在做前期准备工作阶段,我们还深入县区进行了一些有益探索,对考核资料搜集渠道进行了调研。与此同时,各县区也做了大量准备工作。由于我市前期准备工作行动早,为全面开展考核工作奠定了良好的基础。

二、进入实战阶段

xx年12月22日全省县域经济和社会发展考核工作电视电话会议后,我市的各项考核工作步入了紧锣密鼓的实战阶段,各项工作取得了突破性进展。

(一)领导重视,市政府常务会议专题研究考核工作。市政府对考核工作非常重视,于xx年元月13日召开第一次常务会议专题研究县域经济考核工作,市局杨建林局长到会对县域经济考核工作进行了汇报。为了保证我局上报市政府常务会议关于县域经济社会发展考核工作所列各项议题都能顺利通过,会前,我们就县域经济考核工作的要求、步骤、方法等向主管进行了详细汇报,对上会研究的各项工作做了充分的准备,形成了一系列高质量的汇报材料。从而引起了市政府领导对考核工作的高度重视。会议决定1、成立以、市政府常务副李文正同志为组长,市政府助理李宝玉,市统计局长杨建林为副组长,计发委、经贸委、卫生、教育、科技、民政、公安、财政、人事、社保、城建、农业、林业、水利、外经、交通、广电、统计、乡企等20个部门领导为成员的汉中市县域经济社会发展考核领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在市统计局,办公室主任由杨建林局长兼任。2、市政府下发了《关于认真做好我市县域经济社会发展考核工作的通知》(汉政发[xx]5号),对考核工作的指导思想、原则、范围、指标、时间按排,工作开展等提出了明确要求。3、市政府决定召开一次全市县域经济社会发展考核工作会议。由于市政府对考核工作的高度重视为扎实有序的开展工作创造了良好的.条件。

(二)周密部署,市政府召开会议进行动员。县域经济社会发展考核是一项十分复杂的系统工程,涉及到社会方方面面。全市县域经济社会发展考核工作要取得圆满成功,必须取得县区政府,市直有关部门的高度重视和大力支持。市政府决定召开全市县域经济社会发展考核工作会议,是对考核工作的支持和重视,是搞好考核工作的关键,是落实县区政府和市直主管部门的责任,夯实考核基础工作的重要措施。市局要求大家要统一思想,提高认识,一定要抓住全市县域经济考核工作会议的时机,让市政府领导把问题讲透,把要求讲明,把工作讲细,把责任夯实。为了开展会议,市局先后召开了多次局务会议对会议的筹备工作进行具体细致的部署,成立了材料组、会务组,落实了分管领导和工作人员。市局杨建林局长要求,这次会议的材料质量要高,会务组织要严密,各项工作要细致。按照局领导的要求,考核办几名同志分工协作,积极筹备会议材料,在筹备材料过程中,局领导和同志们一起加班加点,对每一份材料都认真进行推敲。由于会议材料的高质量和准备工作的周密细致,从而保证了市政府2月1日召开的全市县域经济考核工作会议的高质量。这次会议各县区分管统计工作的县区长;市县域经济社会发展考核工作领导小组和市经济普查领导小组成员单位的领导,各县区统计局长和市统计局、考核办、普查办的科级干部共60余人参加会议。、常务副、市县域经济社会发展考核工作领导小组组长李文正同志出席会议并作了重要讲话。会议由市政府助理李宝玉同志主持,市局杨局长代表市县域经济考核领导小组对全市县域经济考核工作进行安排部署。与会代表一致认为,会议主题突出,任务明确,市政府领导重视,会议对全面完成全市县域经济考核起到了非常好的效果。同时,电视台和广播电台对会议的意义和重要性做了及时的报道,汉中日报也刊发了会议召开的消息和主要内容。从会后各县区反馈给市局的信息看,各县区都及时召开了办公室会议传达贯彻会议精神;没有成立机构的县区尽快成立了考核机构,落实了工作人员,夯实了工作责任。另外按照会议要求,各县区政府解决了考核工作中的困难,疏通了部门资料搜集渠道,落实了考核经费。据统计全市落实财政预算经费27万元,目前已落实到位11万元,从而保证了考核工作的顺利进行。

(三)明确分工,建立考核工作责任制。为了使县域经济考核工作落到实处。我们尽快制定了汉中市县域经济社会发展考核领导小组办公室及各成员单位工作职责。制定了分县区县域经济社会发展考核指标统计表,在考核工作中要求各县区上报的《陕西省县域经济社会发展考核表中的数据必须与汉中市目标管理责任制考核表中的数据一致,相关部门的数据必须与上报给市政府主管部门的数据一致,涉及考核指标的数据必须与上报给市局年报数据一致。严防同一指标几套数据的问题出现。为了落实各项数据审核把关责任,市政府要求各县区政府、市直部门分管考核工作的领导,要对考核工作负总责,实行报表上报审签制,各县区统计局长是考核数据质量的第一责任人。对涉及部门的数据,由各部门及时提供分县区xx、xx两年的数字;部门领导必须对数字质量负责。为了把部门责任落到实处,县域经济考核领导小组成立后及时召开了第一次成员单位会议,要求各成员单位领导要把考核工作列入部门重要议事日程,考核工作不但要有领导亲自抓,还要落实一名工作人员具体从事考核工作,认真填写考核表,并于2月20日前上报市考核办。市考核办人员根据考核任务进行了具体分工,明确了工作职责。正是由于分工明确,建立了考核工作责任制,形成了上下,部门之间齐抓共管的好局面,保证了县域经济社会发展考核工作有条不紊的进行。

(四)认真审核,严把数字质量关,考核表中的数据质量是县域经济考核工作关键,数据真实可靠,考核工作才能发挥作用,才能考核出水平。市政府要求各县区、各部门、各级考核办要确保考核数据的真实性。市、县考核部门要根据考核工作实施方案要求,统一数据来源、口径、范围、计算方法,规范考核数据采集,汇总、审核上报办法。目前,按照市考核办的要求,各县区、各部门已将县域经济考核报表上报市考核办。市考核办正在认真进行审核。在审核过程中我们采取的方法:一是涉及统计部门的数字将各县区上报的县域经济考核表中的数字与统计局xx年鉴资料进行核对。xx年数字与各县区目标责任考核表中的数字进行核对。二是涉及各部门的数字,各县区上报县域经济考核表中的数字与市考核办搜集各部门的数字进行审核。三是对考核表中出现的红色数字认真进行审查,弄清原因,做到心中有数。对审核出的问题,工作人员进行了认真记录。针对存在的问题,市考核办将于25日、28日分两批召集各县区考核工作人员集中进行讲解,按照市考核办会议要求各县区考核工作人员立即进行复查核实,并将核查情况电话报告市考核办。市考核办认为考核表没有问题后,各县区方可填写正式报表,由县区长签字后上报市考核办。在整个考核工作过程中,审核是重要环节。市县考核工作人员严格遵守实事求是的原则,恪守职业道德,说实话、报实数、确保数出有据、真实可信,严把县域经济社会发展考核数据质量关。

三、考核工作中存在的问题

(一)考核时间紧。按照全省考核工作要求,各市要在3月10日前将辖区各县区上报的《陕西省县域经济社会发展考核统计表》和《陕西省县域经济社会发展考核指标计算表》审核、汇总,经市考核部门负责人签字后报省考核组。从目前工作进度看,市一级审核时间较少。由于今年是考核工作的第一年,基础资料非常重要,加之考核是一项全新工作,没有经验可以借鉴。对于审核中存在的问题进行复核也需要时间,所以从县区上报给市考核办和市考核办上报省考核组之间只有10天审核时间,显得非常紧张。

(二)人员明显不足。按照省政府下发的《陕西省县域经济社会发展考核暂行办法》,从今年起每年都要对各县区进行县域经济和社会发展进行考核。考核工作已经成为统计部门的一项长期任务。从目前统计部门现状来看,市县统计局人员相当紧张,加之经济普查等,市、县统计局的工作人员已达到超负荷运转,望省考核组能向领导反映,解决基础人员紧缺的困难。

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县委办工作总结篇三

以前,从事图书生意的吕斌武经常给泾川农村的学校捐书,发现很多农村学校没有标准化足球场,操场也是“土场子”。“近些年,国家推进教育均衡发展,农村学校的校园体育设施状况得到了明显改善。”吕斌武说,泾川是个小地方,县城里踢足球的孩子多一些,农村的相对少一些,加上因为城镇化,农村人口减少,一些农村学校要想组织一个球队,有时却组织不起来。他认为,竞技体育的根基一定是在基层、在县乡,只有扩大接触足球的人群,做大足球人口基数,才能扩大竞技足球挑选人才的范围,从而选拔出更优秀的职业球员。

“足球不是只有生活在经济发达地区、经济条件好的人群才能参与的运动,而应该是同时面向城乡,由人民广泛参与的群众性体育运动。”甘肃省足协秘书长、省体校主管训练的副校长张新介绍,当前,甘肃正在积极开展一项完全面向广大乡村的足球活动——2022年“全民健身健康中国”中西部地区县域乡村足球系列活动。这项活动鼓励县域地区足协或体育部门将足球活动延伸到乡村,引导更多村民特别是青少年群体参与进来,营造良好的足球文化氛围,夯实足球发展的群众基础。

青少年既是足球事业发展的基础,也是足球事业的未来和希望。事实上,在西部,在很多偏远县区的农村,并不缺乏喜爱足球的青少年。

2019年甘肃省足协完成换届后,在古浪县生态移民区富民新村的富民完全小学开展了一个乡村校园足球的“试验”。深入调研后,甘肃省足协专门协调培训名额,对富民完全小学的4位体育老师进行了足球方面的再培养。从2020年初开始,甘肃省足协开始选派省体校足球专业的毕业生到该校担任校园足球教练,每次两人,两月一轮换。张新说,经过省足协和学校师生的共同努力,足球成了富民完全小学的新特色,学校的男子、女子两支足球队先后获得2020年古浪县第一届校园足球联赛小学女子组冠军、2021年古浪县第二届校园足球联赛小学女子组冠军、小学男子组季军。今年8月底,富民完全小学雏鹰足球队还与临洮县文峰小学女子足球队一起代表甘肃参加了在贵州都匀举行的2022中西部地区青少年足球邀请赛u12组别的比赛。

“一项竞技体育运动,如果要长成一棵‘参天大树’,一定需要肥沃的‘土壤’才能长起来,这个‘土壤’指的就是群众基础。”华中科技大学体育学院院长孙竞波说,在西部偏远县区,县城以及农村地区有很多人喜爱足球,且农村人对足球和体育的热情不弱于城市人。足球运动要发展,必须要从基层、从草根、从青少年抓起,没有良好的群众基础,职业足球等体育运动很难长远。

“真正喜爱足球的人员多了,不一定都去踢职业足球,他可以成为教练员、裁判员以及与足球行业相关的人才,也有可能是行政人才、企业家、球迷,不论在哪个行业,这些人都会成为支持足球发展的力量。”孙竞波说。

县委办工作总结篇四

20xx年,市供销社认真贯彻落实《^v^*信息公开条例》,按照市委市*和市政务公开办公室的决策部署,扎实开展政务公开工作,坚持“公开是原则,不公开是例外”的理念,加强领导、精心组织、狠抓落实,在强化政务公开方面取得明显成效。现按照淮府办〔20xx〕58号文件要求,将市供销社政务公开工作总结如下。

《*信息公开条例》颁布以后,市供销社党委高度重视,将政务公开作为日常重要工作之一,落实专项经费,落实机构和人员,落实办公场所和实现*台。调整充实了市供销社政务公开领导小组,成立了由市供销社党委*、主任从永超任组长,党委委员、副主任余刚为副组长,有关科室主要负责人为成员的政务公开领导小组。领导小组下设办公室,余刚同志兼任办公室主任。市供销社机关专门设立信息中心,负责政务公开的具体工作,并明确专人专岗负责。为保证工作的顺利开展,市社还更新配备了11台电脑等办公工具,安排专项经费,确保各项政务公开措施落到实处。

3、抓好制度落实。制定制度落实流程,确定岗位职责,明确投诉举报方式。开展集中学习、培训,让工作人员熟知制度,熟用制度,切实提高执行制度的自觉性、主动性和坚定性。针对制度执行不力、不到位问题,加大监督检查和考核力度,实行责任追究,着力提高*信息公开制度的执行力、公信力。

政务公开工作作为效能建设的一部分,涉及市供销社整体形象。为此,市社多次组织全体干部、职工学习有关政务公开的规定,明确把此项工作作为市社加强效能建设的一项重要内容来抓,要求市社各科室、每位工作人员都要把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实,切实增强做好政务公开工作的责任感和紧迫感。在工作思路上,实现“要我公开”向“我要公开”转变;在工作内容上,实现“结果公开”向“过程公开”转变,积极组织具体负责政务公开工作的有关同志参加市*举办的相关培训。继续加强与新闻媒体的联系沟通,全年在《中华合作时报》、《淮南日报》、《淮河早报》等媒体上宣传报道供销社相关工作10余次。

对于发布的信息,按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责和先审查后公开”的原则,各科室认真把关,有些科室负责人亲自编制,重要信息市社领导签字后才发布,做到责任明确、奖惩分明。高度重视各方意见,在市社办公楼设立意见箱、监督电话,广泛征求社会各界对政务公开等工作的意见和建议。做好政风行风热线工作,主动公开有关信息,与广大群众和农民进行直接沟通,认真解答有关问题,产生了良好的社会效果。

20xx年市社加大了基础建设,涉及有关工程投标、资金投入、土地交易、设备购置等事项。市社严格执行国家规定,阳光操作,规范招标,圆满完成各项任务,没有出现一例违规行为。对于干部任免中民主测评等内部事务公开工作,由于开展多年,市社都有相对成熟、完善的各项制度,执行到位,各方反映良好。

由于市供销社不是*组成部门,不具备行*力,也没有审批权限,所以,市供销社开展政务公开工作以来,没有收到任何依申请公开政务信息的申请,也没有收到任何因政务信息公开申请产生的行政复议,没有发生因政务信息公开申请提出的行政诉讼。

一是在深入实施《*信息公开条例》上取得新进展。落实市供销社投资项目公示制度,加强工程项目规划、立项、审批、招标和建设过程公开。总结全市供销社系统贯彻《条例》以来的经验,推进政务公开工作制度化、常态化、实效化。

二是在组织开展政务公开和政务服务“深化年”活动上取得新成效。通过开展政务服务“深化年”活动,不断拓宽政务公开领域,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提升政务公开质量,进一步规范权力运行,方便群众知情,便于群众监督,提高市供销社公信力和行政效率。

县委办工作总结篇五

2011年,是“十二五”开局之年,也是***四届全会提出五年步入振兴之路的关键之年。年初以来,我市认真贯彻落实、省政府加快县域经济发展的一系列战略部署,紧紧抢抓建设“八大经济区”和“十大工程”机遇,围绕牡丹江市 “五城”建设发展目标,以“大项目攻坚年”为载体,以招商引资“一号工程”为抓手,全力推动全市经济社会加快发展。截止2月末,全口径财政收入实现2.3亿元,增长55.3%。招商引资到位资金实现5.5亿元,增长47%。规模以上工业总产值、销售收入、利税分别实现7.4亿元、6.9亿元、0.29亿元,分别增长56%、54.9%、54.8%。预计3月末,全市gdp实现18.9亿元,增长20%。全口径财政收入完成3.3亿元,增长22%。固定资产投资完成2.5亿元,增长55%。招商引资到位资金实现16.3亿元,增长30%。规模以上工业总产值、销售收入、利税分别实现15.6亿元、14.9亿元、0.89亿元,分别增长30%、30%、30%。

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目质量、提高准入门槛,构筑优势产业集群。去年“准备之冬”以来,全市共外出招商95批次、216人次,共洽谈对接项目97个,正在重点跟进瑞能风能设备、保利协鑫多晶硅和吉林亚泰水泥等战略投资者,力争“动工之春”集中签约开工。二是推进大项目。全年安排清洁能源、高新技术、旅游名镇和安居工程等市级重点项目80个,总投资100亿元,当年计划完成投资35亿元。今年我市有25个大项目进入牡市级盘子,三是争取大项目。结合中央和我省重点支持发展的战略性新兴产业,围绕城市基础设施、节能减排、生态建设、民生工程等领域,重点谋划了200个项目。全年争取资金11.2亿元以上,增长40%。

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装修。以大学城建设带动中央商务区全面升级,一期工程今年9月投入使用,正在洽谈二期工程和产学研基地项目。三是壮实力。更加注重成长潜力、财政贡献、拉动能力,全年引进项目20个以上,实现合同引资额20亿元。目前,蓝天环保锅炉、新科石油机械加工等4个项目已完成选址,万达电梯制造、商联强化地板、橙天嘉禾影院、警察培训中心等20个项目力争“动工之春”集中开工。

26个单位庭院和38个居民小区,完成“大树进城”1.8万棵,全年新增城市绿地面积120公顷,提高城市绿地率4.8个百分点,城区绿化覆盖率达到39%。冬植以来,共完成大树进城4000棵。三是实施精细管理。借鉴先进经验,加快体制创新,梳理城-管、环卫、市政、环保、交-警等部门职责,推进城市管理由粗放型、突击型向精细化、常态化转变。以创建“三优文明城”为载体,深入推进“城乡洁净工程”,开展市容市貌、私搭滥建、占道经营和噪音扰民等环境综合治理“十项”工程,努力营造干净舒适、文明和谐的城市环境。

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