工会工作总结通过总结过去一段时间的工作经验和教训，能够推动工会在工作方法、组织架构等方面的创新与改进。下面是一些工会工作总结的范例，希望能够对大家的写作提供一些参考和思路。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇一
随着医院不断地更好更快向前发展，信息科的工作也随之增加了工作内容和工作量，我们的队伍也在逐步壮大，同时压力也在不断地增加。
“没有压力就没有动力”，正是因为如此的压力，我们的工作也向前推进了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，让本科的每个同志都能意识到自己需要担负的重任，都能意识到自己所在的岗位都应该做点什么。
在这半年的时间里，信息科的同志团结协作，不畏辛苦，互相帮助，在每个人的岗位上都做出了自己的成绩，虽然算不上优秀，但其中却充满了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鉴证着被服务人群的满意度，用微笑回抱着每一个关心和帮助我们的人。半年的时间不算太久，工作的内容却不少，现在就把我们这半年来的工作叙述如下：
1、处理各种软硬件故障600余次，从中发现因操作人员操作不当所造成的问题占到70%，硬件故障5%，其它问题占25%。发现了就要改进，所以在下半年，计划推出计算机培训课程。
在最短的时间内使问题得到了缓解，虽然还没有将问题的根源找到，但我们也在尽力与其它单位协调，相信不久后会恢复正常。
3、三月份统计室归属我科管理，统计工作对我们来说还比较陌生，经过不断的学习现在也基本掌握了统计工作的工作要点和内容，每月按时按量搜集、统计、上报数据，在今年下半年二甲评审过程中，我们也将更加完善医院的统计工作，让科里的每项工作走在同级医院的前列。
4、图书馆因地点仍未确定，部分工作暂时搁浅，科里同志团结一致，在确定地点之后会以最短的时间把图书馆工作展开。
以上是我科上半年工作的基本情况，总体来说，我们的工作进行得比较正常，在下半年的时间里，我们会更加努力，积极进取，为医院的又好又快向前发展做出自己应尽的责任。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇二
半年来，我会在市总工会xx县委县府的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，着力抓好劳模管理、安全生产、基层组织建设、帮扶困难职工、深入基层服务群众等方面工作，推动工会工作向前发展。
为弘扬劳模精神，促进企业安全生产、经营效益全面协调可持续发展，我会在广大职工中开展“学劳模、争先进”活动，在全社会营造学习劳模、崇尚劳模、劳动光荣的良好社会氛围，收到很好的效果，在全县涌现出一批先进劳模工作者。如某省隆中机械公司工会主席陈素萍获得了全国“五一”劳动奖章；县环山小学的陈凌霄等四位同志被评为某省省劳动模范；凯凌集团的董西银等十位同志被评为xx市劳动模范。
我会对劳模的管理，逐步向制度化、规范化迈进，积极争取政府出台了劳模优惠政策，把关心、爱护、尊重劳模，作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。建立劳模优惠医疗卡，组织劳模进行健康体检，通过多办实事推进劳模规范化管理。这一系列政策和制度的建立，有效地保障了劳模们的政治待遇与生活待遇“两到位”，对于激励劳模更好地发挥作用创造更好的条件。
今年的月份，是“全国安全生产月”。我会紧紧围绕“遵章守法、关爱生命”的活动主题，在全县职工中开展多种形式的安全生产宣传教育活动。通过上街咨询、悬挂条幅、安全检查等各种形式，进行大规模的“安全生产月”宣传活动。据统计，共有媒体宣传次，报刊、黑板报发稿篇，悬挂安全标语张、横、直幅条，安全知识演讲、竞赛、讲座、展览场次，参加人数人。
深入开展“安康杯”和职工经济技术创新活动，在全县个重点工业镇乡中挑选了家企业开展职工安全卫生试点，评选出董西银等十位十佳开明企业家，确定家企业为镇乡样板企业，受到全总专家、省总和市总领导的肯定，并被省市总推荐参加全国“安康杯”优秀组织奖的评比。
积极组织职工参加月份在全市举行的职业安全消防知识竞赛，并以优异的成绩获得了团体第一名。协助有关部门开展对重点企业安全执法大检查，及时堵塞漏洞，把安全隐患消除于萌芽状态，促进我县安全生产形势稳定好转。
我会认真贯彻全县工青妇工作会议和全市非公企业工会建设工作会议精神，抓重点、抓基础、抓机制、拓亮点，最大限度地促进基层工会开展工作，提升工会工作的整体水平。
一是围绕增强基层工会活力，最大限度地发挥基层工会作用这一条主线，增强工会的影响力、吸引力和凝聚力，做好服务企业和维护职工合法权益这两篇文章。二是抓住二个重点，以非公企业基层工会为重点，工作载体以“三级联创”为重点，大力开展“三级联创”活动，巩固提高年的创建成果，并开展合格职工之家建设活动。三是夯实三项基础性工作。上半年，工会组建工作在年的基础上，挖潜组建、排查组建、跟踪企业开业组建，建立基层本稿件属于工会组织个，会员达余人，确保规模企业建会不留空白，会员数有新的增长。四是进一步健全工会会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作的长效机制。五是拓展行业工会建设、会员优惠制、工会代表常任制、基层工会直选、集群职代会五大亮点。
半年来，困难职工帮扶中心充分发挥职能作用，在*接待、特困救助、法律援助、职业介绍等方面做了大量的工作，努力做到职工有困难，工会来帮助。并健全各项机制，落实各种优惠政策，受到广大会员的拥护。月份还专门下发文件，对特困职工家庭进行生活现状调查，确定了户补助对象，每人每月补助—元，按季发放，并建立特困职工档案，实行动态管理。
为了加大帮扶力度,年初调整和充实了帮扶中心工作人员,做到接待、受理、处理、落实、反馈直线服务。半年来共接待来人来电来信人次，受理案件件，处理率达%。帮扶困难职工人，资金万多元。介绍下岗失业人员再就业人。
积极参加在全县机关中开展的保持共产党员先进性教育活动，通过学习发动、分析评议、整改提高等三个阶段，把先进性教育贯穿于工作始终。结合我会工作实际，把开展保持共产党员先进性教育活动和服务基层职工紧密联系起来。针对全县企业外来人员居多、业余生活单调等现状，拨出专款，组织三支电影放映队，为基层职工群众送上百部各类题材的影片，已巡回放映多场。
通过电影这一宣传教育阵地，紧扣先进性教育主题，深入开展、、等法律法规的宣传，大力营造遵章守法的氛围,提高职工的法制意识，努力构建安全和谐社会，使职工知法、懂法、守法。
总结半年来的工作，我们取得了一些成绩，但与上级组织和广大职工群众的期望相比，还有一定的差距。如工会组建和规范化程度与我县经济发展水平不相适应；维权力度与职工需求不相适应等，我们将在今后的工作中加以改进。
下半年，我会将继续抓好工会工作重点，推动各项工作全面展开。一是继续开展送电影下企业活动，服务基层职工群众；二是在非公企业中实施“三力”工程，更好发挥基层工会的作用；三是针对外来务工人员法律意识淡薄，自我维权能力差的现状，组织法制讲师团在外来民工中开展说法行动；四是建立家职工技能培训基地，为外来务工人员和下岗失业职工创造再就业条件；五是以华能电厂为基地，开展全县重点工程立功竞赛活动；六是组织职工参加七月份在全市举行的计算机操作技术大比武等，努力使我会工作再上一个新台阶。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇三
xxx年上半年，统计信息科加强统计基础知识学习，严格遵循统计信息科工作职责，不断转变工作作风，不断探索工作中的新思路、新方法，圆满完成年初预订目标和领导交办的其它工作，现将上半年度工作总结如下：
1、加强业务学习。随着统计工作不断规范化、系统化，统计报表不断推陈出新，针对新变化，我们认真研究新报表数据逻辑联系，明确各表格填写要求，及时开展报表培训，取得了很好的效果;同时认真研究xx市社会消费品零售总额和地区生产总值的认定办法，面对新政策及时针对性调整月报、季报数据，提高数据质量。针对工作中出现的问题，积极向同事和统计局相关科室请教，提高自身业务水平和服务能力。
2、强化服务企业意识。认真开展党的群众路线教育，转变工作作风，积极服务企业，先后组织非金融固定资产投资报表培训，帮助统计人员熟悉报表流程，明确统计基础工作要求，扎实建立统计台账，完善统计资料。
3、加强沟通协调。根据统计方法和统计口径的变化，及时指导各乡镇和限上企业进行统计报表，提高数据质量，共走访企业103家，了解企业经营状况和存在问题，化解对统计工作存在的误解，帮助企业完善统计资料。
4、加强统计分析。为完善统计数据分析，提高分析水平，更好的指导企业发展和为领导决策提供参考，我们主动钻研各报表数据间逻辑联系，初步形成一套完备的统计数据分析表格，提升了分析的速度和准确性。
5、加强业务研究不断加强商务理论学习和业务研究，在局统一部署和安排下，参加了xx市加快电子商务发展的调研工作，起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》，已送审。
1、圆满完成年初工作目标。xxxx年1―5月我市社会消费品零售总额47.74亿元，增幅13.1%，总量居于xx市第四，东四县第二，增幅居xx市第二，东四县第一;国家重点服务企业收入xx.5亿元，可比增幅14.1%，位于xx市前列，完成预订工作目标。
2、高标准完成领导交办的各项工作。起草了《xx市关于加快电子商务发展的意见》，已送审;认真开展综治工作月报和不稳定因素预警排月查工作，及时化解矛盾。
虽然我市社会消费品零售总额在xx市居于前列，但离xx强市目标还有差距，预计上半年完成目标44.5%，不能达到双过半，离13.5%的增幅目标还有一定差距。
1、经济下行压力增大。受全球经济影响，xxxx年全国社会消费品零售总额增幅12.0%，今年1―4月增幅10.4%，下降1.6个百分点;xxxx年xx市社会消费品零售总额增幅13.3%，今年1―4月增幅12.4%，下降0.9个百分点。
2、统计检查风险增大。衡山县统计造假事件披露后，中央政治局多个常委作出批示，要严查统计造假，湖北省统计局开展多轮统计巡视。
3、经济总量增大后自我调整。xxxx年1―3月xx市社会消费品零售总额增幅为13.5%，1―4月xx市社会消费品零售总额增幅为12.4%，下降1.1个百分点;xxxx年1―3月xx市社会消费品零售总额增幅为15.0%，1―4月xx市社会消费品零售总额增幅为13.2%，下降1.8个百分点。
1、加强与乡镇沟通。加强对乡镇的交流沟通，提高积极性和主动性，督促乡镇按照计划进行，减少随意性，避免前松后紧，提高数据质量。
2、改革社会消费品零售总额考评办法。在对乡镇目标考评中，要修改社会消费品零售总额考评细则，按照xx市考评方法，制定详细考评细则，分月核算各乡镇社会消费品零售总额。
3、大力培育市场主体。修改对新增企业的部门奖励办法，充分发挥其它行业主管局市场主体培育的积极性，将培育市场主体和统计报表管理分开，将统计报表管理职能划归各乡镇，可拿出相应经费进行补贴。对大型商贸企业增加统计人员，完善统计基础资料。
4、加强业务学习积极学习统计基础知识和会计基础知识，提高计算机能力，提升业务水平，不断改进工作方法，更好的服务于企业。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇四
2019年来在党委的坚强领导下，集中力量，坚持以围绕中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的建设，党总支从强化党建责任落实、强化思想政治建设、强化党内政治生活、强化基层党组织及领导班子建设、强化机关作风建设等方面抓实抓细各项党建工作，取得了明显成效。现将半年工作情况总结如下：
一、指导思想。
坚持马列主义、毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想，以党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为主导，层层落实责任分解，坚持和贯彻好党的方针政策。
二、主要工作成效。
设；年初党总支与在职党支部、离退休党支部签订了《2019年党建工作责任书》，建立了党建工作责任清单、项目清单、考评清单。坚持问题导向，掌握工作方法，明确工作重点，形成党总支抓、书记抓、职能部门抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。
2.党总支高度重视党支部规范化建设、管理。在职党支部书记、离退休党支部书记分别向党总支汇报了党建工作情况，并提出下半年工作思路，半年来党支部的工作得到了党总支的高度肯定。
3.建立基层党建工作考核制度。党总支半年对所属党支部进行一次考评，并将考评结果作为推优、评先的重要依据。
4.严格党建工作考核问责。党总支制定了党建工作考核问责办法、约谈和问责整改措施，重视考核结果，将考核结果与党组织书记年度考核和评先评优挂钩。
5.积极开展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
年初党总支积极组织党员干部学习习近平总。
书记。
系列讲话，通过理论中心组学习、集体学习以及个人自学等方式加大学习宣传力度，党总支以“忆初心”为契机，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部不忘初心、牢记使命。
重点，通过微信公众号、qq群、外宣网、报纸、电视、宣传栏、文化墙等多渠道进行宣传。
学习。
要求干部职工深刻理解、做好笔记、写好。
心得。
（四）强化基层党组织及领导班子建设1.深入推进“两个责任”落实。加大追责力度，失责必问，问责必严。坚决贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，始终把落实“两个责任”作为党务、纪检工作的重要内容，在每年的党风廉政会议上局领导班子成员和机关部分科长在会上述责述廉，推动党风廉政建设有效落实。
充分利用反面典型开展警示教育让党员干部受警醒、明底线、知敬畏抓好源头反腐工作。用好“四种形态”对党员干部身上存在的苗头性问题抓早抓小适时开展诫勉。
谈话。
和提醒谈话；完善廉政风险。
防控。
机制，加强对权力运行的制约和监督；认真落实群众来信、来访和举报，严肃查处违纪案件。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇五
今年以来，在县委和上级工会的正确领导下，县总工会坚持以“三个代表”重要思想统揽全局，以贯彻落实全省工会工作会议为契机，求真务实，开拓进取，在服务全局中强化自身建设，在推进改革中提升工作水平，较好地落实了县总七届二十三次全委会确定的工作目标。
四、五月份，先后两次走上街头开展义务咨询活动，以宣传“一法五条例”为重点，以协调劳动关系和维护职工合法权益为主线，在城区主干道悬挂宣传横幅，印发了1800多份宣传资料，共接待了600多名职工。六月份还举办了一期全县政工干部培训班，以学习“一法五条例”为主要内容，近百人参加了培训。邀请报社、电视台等媒体记者，对相关活动及法律法规进行宣传报道，形成了浓厚的宣传氛围。
以贯彻落实“一法五条例”为契机，加大依法组建力度，夯实基层工会组织基础。通过2个多月的认真调查摸底，掌握了全县22个乡镇及2个开发区企业建会情况，为组建工作提供了强有力的保障。上半年共组建基层工会27家，吸纳20xx多名职工入会，超额完成年初预定的工作目标。为认真贯彻省总工会组织会议精神，推动工会基层组织建设，做好在乡镇成立总工会试点工作，县总工会经过综合考察，确定在经济发展较好，工会工作基础较强的牛山镇率先成立我市第一家乡镇总工会。牛山镇总工会领导班子由县委提名，明确为专职工会干部，相当于同级党委副职级别，充分体现了工会坚持党的领导，坚持党工共建的原则。
县总工会带领全县各级工会组织和广大工会干部，紧紧围绕超常发展目标，深入开展以“创业创新创优”为主要内容的群众性经济技术创新和“创新奉献杯”立功竞赛活动。在县医院、供电、电信、烟草等单位开展职工技能大赛，并有4项工程参加市重点工程竞赛。通过技术操作比赛、才艺展示、优质服务竞赛等活动，引导和激励职工不断提高技术技能水平，创造了丰硕的竞赛成果。各级工会大力宣传选树先进，在广大职工中营造崇尚先进、争先创优的良好氛围。
由总工会牵头，召开全县民营企业家座谈会，县四套班子领导与30位民营企业家欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，就如何抢抓机遇，落实“三创”精神，做大做强民营企业，展开了热烈的讨论。县总评选推荐省、市“五一劳动奖章”候选人，1人受省总表彰、5人受到市总表彰。在全县“五一”表彰大会上，国税局第一税务分局等10家单位获得“五一创新示范岗”称号，王旭东等20人荣获“五一创新能手”称号。
全面推行《事故隐患和职业危害监控法》，进一步加强工会劳动保护队伍建设，以点带面，发挥工会劳动保护监督网络优势。上半年配合县安监局深入37家企业检查安全生产工作，并参与调查2起安全事故。继续深入开展“安康杯”竞赛活动，增强广大职工的安全生产意识。今年共有46家企业报名参加“安康杯”知识活动，覆盖了全县各乡镇、各系统，范围之广、人数之多居历年之首。
切实做好劳动模范的评选推荐、管理工作。半年来，通过对全县各级劳模的摸底调查，全面掌握了我县劳模情况，建立健全了劳模档案，并实行微机化管理。在县总工会的努力协调下，为企业35名省以上劳模办理了医疗保险，并发放荣誉津贴。“五一”前夕，经过层层推荐、评选出1名全国劳模赴京受表彰。组织全县来自各条战线上的30名劳模到开发区、温泉度假区进行参观学习，并召开庆“五一”劳模座谈会。
年初，在全县机关党员干部中筹集“献爱心”资金85万元。各级党政领导和工会干部广泛参与春节走访慰问活动，仅县总工会本级就走访慰问了456户困难职工，累计发放救济款物16.8万元。开通了“送温暖帮扶热线电话”，接受困难职工来电来访，及时了解困难职工生活状况，帮助协调、解决有关困难，有针对性地开展工作。寒假期间，还带领12名特困大学生到赞助单位进行回访。今年以来，与县劳动局培训中心联合培训下岗失业人员800多人，开展职业介绍600多人。
按照上级工会要求，深入多家企业，通过召开座谈会、填写问卷的形式，对200名在岗职工工资状况进行调查，并撰写调查报告。上半年共接待职工来访20批158人次，件件都及时予以答复，结案率达100%。积极配合劳动部门，参与48起劳动争议仲裁，从不同层面代表和维护职工群众的合法权益。
今年以来，县总工会积极探索非公企业工会经费收缴办法，认真贯彻落实上级有关文件精神，加强与国税、财政部门的配合，进一步完善工会经费委托代收代扣机制，加大收缴力度。上半年完成经费收入比上年同期增长7.9%，国税代收比上年同期增长60%，实现目标任务“双过半”；重视加强工会资产和专项资金管理，自觉接受市总经审会和县审计局的审计监督。进一步健全工会经审组织，切实加强经费审查、监督，促进收、管、用好工会经费。
全县“三创”动员大会召开后，县总工会及时贯彻落实会议及有关文件精神，认真在本单位干部职工中开展大动员和大讨论。经过学习和动员，一名副主席报名离岗两年，专职招商引资。除此之外，按照“三三制”要求，一把手带领两名副职全力招商。上半年，经过多方努力协调，完成固定资产投资400万元，在建项目一个，在谈项目一个。
在总结成绩的同时，也必须看到我们还有许多不足之处：思想解放的力度不够，思维方式和工作方法还不适应新形势、新任务的要求；维权工作机制不健全，侵犯职工权益的现象时有发生；存在机关化倾向，对基层服务指导还有许多不到位的地方，等等。这些都要在今后工作中认真加以解决。
一、以厂务公开为抓手，加强民主管理。
坚持不懈地推进职代会制度建设。下半年要坚持不懈地推进职代会制度特别是非公企业的职代会制度建设。要继续推动百人以上非公企业普遍建立职代会；百人以下非公企业主要采取区域、集群、行业、联合等多种形式建立职代会，建制面力争达到60%。要适应企业的管理运行特点，落实好职代会知情建议权、审议协商共决权和监督评议权三项职权要坚持国有企业整体改制方案经职代会审议，有关职工分流安置、经济补偿等涉及职工切身利益的问题，必须经职代会讨论通过。
重力推进工资集体协商及集体合同制度。工资是职工最基本、最重要的经济利益，要以《江苏省工资支付条例》、《江苏省集体合同条例》等法规文件为依据，在各类企业全力推行工资集体协商；帮助企业培训工资协商代表及协商指导员；充分发挥三方协商机制的作用，加强指导。《江苏省集体合同条例》于今年3月正式实施，要以此为契机，指导非公企业依法主动开展“要约”行动，努力提高集体合同的建制率和覆盖面，提高平等协商、集体合同的针对性、实效性。要以协商确定各个工作岗位合理的劳动定额为突破口，重点协商工资报酬、劳动条件、劳动标准、安全卫生、社会福利等企业劳动关系中的突出问题。
继续推行和深化厂务公开制度。要推动完善厂务公开工作责任制、责任考核制、责任追究制和各成员单位向协调小组汇报工作制度，继续推动厂务公开在非公企业的拓展。省总今年将评选表彰一批重视厂务公开工作的非公企业经营者，我们要积极作好准备，切实抓好这方面的典型。
二、坚持“党工共建”，夯实组织基础。
我县职工已达6万人，会员近5万人，非公企业突破400家，组建工会235家，工会组建和发展会员的任务依然艰巨繁重。要继续发扬“党工共建”的优良传统，最大限度地把职工群众组织到工会中来。
目前我县工业正处在大发展阶段，每年都有一些新企业建成投产，因此要继续把组织进城务工人员入会作为工会工作的重点来抓。要重点依法推进外商投资企业和非公企业建会，做到企业的建立与工会的组建同步进行；重视抓好改制企业工会的确认和重建工作；重点做好包括劳务工在内的进城务工人员入会，提高进城务工人员入会率。与20xx年相比，要力争实现组建增长10%以上，发展会员增长6%以上。
坚持从基层抓起，夯实工会组织基础。要认真贯彻全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》，以深化建家活动为总抓手加强基层工会建设。探索新形势下深化建家的形式和内容，重点推进建立“会员评家”机制，积极推动工会群众化、民主化建设，增强基层工会的活力，促进工会工作制度化、规范化。要进一步加强对基层工会的服务和指导，及时帮助基层工会协调解决工作中的难点和问题，做基层工会的坚强后盾。
三、继续实施“送温暖工程”，为弱势群体排忧解难。
各级工会要从职工所需、党政所望、工会所能出发，积极主动地协助党政领导，采取切实措施，完善就业救助、生活救助、医疗救助、教育救助和住房救助等五大救助机制，充分发挥政策效应，为困难职工排忧解难。要协助政府落实“低保”政策，规范特困职工档案管理，保证特困职工享受相关优惠政策；要深化党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动；加强困难职工援助中心建设，提高服务质量和工作水平；要协助政府进一步做好促进再就业工作，深化“创新业示范行动”；要高度重视、帮助解决农民工工资清欠问题，采取切实措施，确保清欠工作的持续进行。
四、继续推广“一法五条例”，切实保障职工群众的合法权益。
今年是“四五”普法教育最后一年，各级工会要认真组织开展多种形式的普法宣传教育，重点普及我省制定的“一法五条例”，全面提高广大职工学法、知法的自觉性，学会依法维护自己的利益。
努力构建依法维权的载体。要充分发挥困难职工援助中心、职工法律援助分团、维权热线、职工信访等工会维权载体和渠道的作用，受理职工诉求，提供依法维权服务。县总工会将继续推动人大、政府采取执法检查等手段，坚决纠正侵害职工权益的行为，切实维护职工特别是弱势群体的利益。
维护职工群众的安全健康。要全面贯彻《安全生产法》等法律法规，在企业普遍推行“事故隐患和职业危害监控法”，开展“安全在我心中”知识竞赛等活动，形成“关注安全，关爱生命”的良好氛围，为建设“平安”做出贡献。
强化基层劳动争议调解工作。要加强非公企业劳动争议调解组织建设，提高劳调会组建率，把企业调解与行政、司法等多种调解手段结合起来，加大调解力度。进一步健全劳动保障、工会、企业代表三方劳动关系协商机制，定期协商解决劳动关系中的难点、热点问题，维护职工合法权益。
五、抓好工会自身建设，提升新形势下做好工会工作的能力。
加强理论学习，提高思想素质。当前特别要抓好十六届四中全会精神的学习，深刻领会加强党的执政能力建设的指导思想和目标任务，找准工会在加强党的执政能力建设中的切入点、结合点和着力点，研究和把握新形势下工会工作的特点和规律，从而提高做好工作的能力和水平。要深化学习型工会创建活动，加大工会干部培训力度，推进学习与研究、创新的有机结合。
加强作风建设，树立工会良好形象。要进一步加强廉政建设，增强工会干部的政治观念、全局观念和群众观念，切实改进工作作风，继续落实定点联系基层制度，真心实意为职工群众服务。
在推动重点工作突破的同时，要统筹兼顾、促进工会工作全面发展。要进一步落实财政拨款的行政事业单位工会经费集中支付的文件精神，加强财务基础建设，规范工会资产管理，依法收、管、用好工会经费。进一步健全工会经费审查制度，加大对工会经费、资产审查监督力度。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇六
光阴如梭，2022年已过了半年，在这将近半年里我学到了很多，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下：
一、认认真真，做好本职工作。
一是遵从x岗位职责，坚持做好出货工作，保证发货的准确无误，尽量完善工作以保证零投诉；二是做好入库接受，保证库存数据的准确，确保库存数据达到实实在在的百分百；三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作，深化工作安全意识，提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系，保证物流系统正常有序的进行。
二、严于律已，自觉遵守各项制度。
严格遵守x的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。
三、存在的不足。
一些事还无法循规蹈矩的做好，需要增强自己的毅力不够。
二是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
1、一路既往抓发货。要理清发货流程，更细化的，更明朗的。要不断总结提高，完善。
2、要不断提高修养，树立良好的公司形象，要提高自己的服务意识和办事效率，明确自己的工作重点与工作目标。
3、对x存在的问题不断提出积极及合理化意见。
例如x问题和x问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。
上半年的工作还算美满，我对下半年的工作充满信心与期待x在未来的半年能有一个更崭新的面貌！
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇七
1、加强工会干部队伍建设。三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。
2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。
3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。
1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监督所和街道办，在职工大饭堂，举行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进企业监督检查。4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。
2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20xx年度“安康杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参加“安康杯”竞赛活动。
3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。
4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。
1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。
2、服务建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。当了解到aa岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会立即会同区城管部门，组织开展专业消杀，服务建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢迎。
20xx年6月14日。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇八
关于工会工作的重要论述，紧紧围绕区委区政府中心工作、“两抓”年活动和上级工会任务部署，凝心聚力、真抓实干，改革创新、主动作为，团结引领广大职工积极投身“两个高水平”标杆区建设。
（一）政治引领不断深化。在工会干部中开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，重点学懂弄通做实习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神。在广大职工中深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，联合x有限公司承办台州市“劳动最光荣”“五一”主题朗诵会。
（二）文化引领广泛开展。做好“中国梦·劳动美——做新时代垦荒者”x区职工文艺展演选拔，x个优秀节目参加市总文艺汇演并获得二等奖。积极开展“全民阅读”活动、“x”国家安全教育日宣传、“x工悦读—同建一个家”职工读书等活动，举办“书香三八”读书月、“旅行与读书”专题讲座、女职工读书会、亲子绘本课等阅读活动x场。组织“庆新春”区级机关和国有企业干部职工体育健身活动，协办第四届“万步有约”健走激励大赛暨x区“我运动我健康”系列活动、全区工间操比赛等文体活动。推进网上工会建设，进一步加强区总工会门户网站、公众微信号建管和宣传引导工作。
x月，组织了x名各级劳模健康体检。
二、组织建设不断夯实。
（一）全面开展镇（街道）总工会换届工作。印发《关于做好镇（街道）总工会换届选举工作的通知》，指导镇（街道）总工会按照要求认真组织换届选举工作。目前，已有x个镇（街道）完成，其他镇（街道）在七月份完成。
（二）加大工会组建力度。积极做好全区两新组织“双覆盖集中攻坚行动”工会组建和基层工会普查行动工作，新建单建基层工会x家，新建立厂务公开制度企业x家，x区房产中介联合工会在x月x日成立。全区百人以上企业全部建立工会。
（三）做实实名制数据库。持续深入推进实名制数据库建设，召开全区区级机关事业单位和国有企业工会实名制数据库建设推进会，开展实名制电子会员卡申领+网上工会普惠化服务事项专题培训。目前，共采集会员x人，工会组织x个。职工主动要求入库申领电子会员卡已上轨道。x月，全总办公厅统计调研处处长胡惠一行来x调研实名数据采集工作，对x实名制数据库建设工作予以了肯定。
三、服务中心更加有效。
镇（街道）总工会举办技能比武x场次，涉及工种x项，参赛职工x人；
创新项目立项x项，参与创新活动x人。
（二）持续推进职工素质建设。加强工匠选树培育，深化“工人先锋号”、“劳模创新工作室”创建和师徒结对活动，加快推进知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。发挥吕义聪、王建平“劳模创新工作室”作用，开展师徒结对x人，取得创新成果十余项。推荐西马智能科技股份有限公司实验室、x豪达汽车电器有限公司职工科技创新工作室参与市级创新工作室评选。
（三）深度参与安全生产活动。落实劳动保护分级管理工作，建立工会监督检查长效机制，增强工作的针对性和有效性，全面提高劳动保护工作水平。广泛开展“安康杯”竞赛活动，全区x家企事业单位x万余人参与，参与率达x%，参与的企业数、职工数逐年递增。认真组织安全隐患随手拍合理化建议活动，职工参与线上安全隐患随手拍x余件。组织发动基层工会以“安全生产月”、“安全周”等活动为契机，以安全生产区域互巡联建为载体，组织安全知识培训、消防演练，开展职业病防治职工座谈会、知识讲座、现场咨询等服务，向职工群众宣传普及安全生产知识，发放职业病防治知识宣传册x余份，安全生产知识手册、宣传资料x余份。
四、服务保障精准高效。
（一）扎实推进维权保障工作。一是加强普法宣传教育。成立x区总工会法律援助服务队。组织开展“尊法守法携手筑梦”法律宣传活动x场次，现场发放各类宣传资料x余册，并围绕职工群众普遍关注和密切相关的企业裁员、社会保障、经济补偿等问题进行了咨询解答服务。二是拓展法律援助渠道。积极开展工会就业援助活动，举办春风行动招聘会x场。利用微信公众平台发布用工信息，缓解企业用工难、求职人员就业难的“两难”困境。元旦春节期间，组织开展了农民工工资清欠行动。x月，联合住建局对建筑行业开展了“无欠薪”专项检查。不断完善职工法律援助中心工作机制，发挥人劳、司法、工会三家协作的x区劳动人事争议法律服务中心的作用，受理劳动争议案件x起，结案x起，涉及职工x人，金额x万元。
（二）着力构建和谐劳动关系。进一步推行劳动关系和谐企业创建工作规范化建设，下发《关于开展x年集体协商要约行动的通知》，分解任务，明确要求。聘请专职集体协商指导员x名，调整替补镇（街道）兼职指导员x名，指导推进园区和新兴行业集体协商工作。
（三）不断深化互助帮扶工作。一是实施精准帮扶。深化困难职工分级管理，对已建档和新建档的困难职工进行全面复核和审查，实行动态管理，建立完善了全国级、省级和区级困难职工档案。目前我区共有困难职工x名，其中，全国级x名，省级x名，区级x名。二是做实医疗互助。我区今年共有x家单位，x人参保，参保金额x万余元，全面完成市总今年下达的参保任务。上半年，医疗互助报销x人次，报销金额x万元。
（四）着力推进职工普惠疗休养女职委工作。一是唱响职工普惠。立足职工需求，完善项目化运转载体，突出基层普惠性导向，注重向非公企业倾斜。围绕“基本保障”和“美好生活向往”两个层次深挖培育，着力实现项目品牌化、系列化、长效化目标。目前已形成购物折扣、职工普惠日、公益培训等三个系列项目，其中美食五折、特惠电影票线下合作商家已有x余家，“爱·普惠”职工公益培训课堂吸引近千名职工参与。二是稳妥推进疗休养工作。制定下发《关于调整完善职工疗休养政策的通知》，指导督促机关工会严格按要求组织好本单位的职工疗休养工作。扎实做好一线职工和优秀工会干部疗休养工作，组织x名企业一线职工和优秀工会干部前往嘉兴进行了为期x天、x天的疗休养活动。三是有力推进女职委工作。开展“庆三八”主题系列活动，举办以“展新时代风采扬新女性魅力”为主题的“三八”妇女节系列活动启动仪式，全区共开展职场礼仪、健康知识讲座、妇科专项体检等活动x场，女职工参与近x人次。联合相关部门，分别在x街道春泽社区、凉溪村举办“桃花源、遇见缘”公益相亲职工联谊会、“缘来就是你”科技人员牵手交友主题大会。各级工会还积极开展了“六一”亲子关爱活动。西马智能科技股份有限公司王莉芳被评为全国五一巾帼标兵。
五、改革试点有力推进。
（一）加强基层工会改革试点。定期调研基层工会改革试点单位，指导推进x等试点单位改革工作。注重培植特色亮点，对路北街道以“三建”破“四缺”、探索群团建设新模式，x方林汽车产业服务集聚区“项目化”品牌活动，x街道春泽社区联合工会针对行政村调整实际，积极发展会员、强化组织建设，x街道规范工会建设、创新运行机制等做法经验进行总结，向各镇（街道）推广并筹划铺开基层工会改革试点工作。x月中旬，市总工会督察我区基层工会改革试点单位工作时，对改革试点和组建房产中介机构联合工会工作予以肯定。
（二）制订。
党建。
带工建意见。认真贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，坚持“党建带动工建、工建服务党建”工作方针，围绕“突出主业主责，深化改革创新，夯实基层基础，强化宣传引导，提升服务保障”目标任务，推动“党建带动工建”一体化推进、“工建服务党建”系列化运作，制订《关于加强“党建带动工建、工建服务党建”工作的实施意见》，切实履行工会的政治责任，引导动员广大职工为完成党的十九大提出的目标任务发挥工人阶级主力军作用。
六、自身建设不断加强。
（一）深化政治理论学习。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》和区委办《x区党委（党组）理论学习中心组学习实施办法》，结合实际制订党组理论学习中心组、支部主题党日年度计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪，不断加强工会党员干部理论素养和党性修养，党员干部和广大职工“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。
专题培训廉政风险排查组织生活会和清廉文化创建等“七个一”为主要内容的党员干部警示教育月活动，进一步绷紧党员干部廉洁自律弦，夯实知敬畏明底线重品行正操守的思想道德防线。
（三）围绕中心服务大局。深化“五心”“妈妈式”服务理念，以实施专项服务、普惠服务为抓手，开展“服务企业服务职工服务基层”活动，建立区总工会联系基层、联系企业制度，沉到一线、走进职工，倾听呼声、反映诉求，协调推动解决实际困难问题。聚焦“两抓”年，加强重大项目立功竞赛督查，推进工会实名管理、打造“互联网+”新平台，“服务企业高质量发展、服务职工高素质提升”项目化行动，开展劳模工匠培训、宣传宣讲和技术服务项目化志愿服务，广泛参与社会治理、多城同创、生态环境、平安健康创建等活动，提升了工会影响力。
（四）加强财务资产经审工作和队伍建设。成立内部控制小组，建立公平竞争审查制度，深化工会财务资产规范化建设。启动“职工之家”装修改造项目。指导基层工会建立健全经审组织，配齐配强专（兼）职经审干部，建立独立财务账户，依法收缴规范管理经费。完成审计报告（征求意见）x份。邀请省总经审办李天祥为全区x余名各级工会干部进行财务、经审专项培训。加强区总工会信息、宣传报道工作，成立领导小组，建立工作队伍，组织业务培训。召开社会化工会工作者座谈交流会，推动队伍管理和作用发挥。
一、坚持政治统领，进一步深化理论武装。
一是深入学习贯彻党的创新理论。坚持把统一思想、凝聚力量作为工会重要政治责任，推动习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和x精神深入基层、走进职工。强化意识形态工作，认真落实区委意识形态工作十项规定，加强工会网宣阵地、网宣队伍建设，发挥工会宣传引领作用，引导党员干部和职工群众更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围。
二是严明政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，严格落实《x》等党内法规制度，持续推进“两学一做”常态化制度化，严肃党内政治生活，强化政治纪律和政治规矩，带头做到“两个维护”。
二、深化改革创新，进一步夯实基层基础。
一是着力加强基层工会改革。持续跟踪指导服务市、区四个试点单位的工会改革，建立完善镇（街道）工会委员会班子成员专（兼）职制度，推开各镇（街道）选树x－x个基层工会改革试点工作。拓展新经济新业态工会组建，进一步推动物流货运、特色小镇、街区商铺、商圈楼宇、园区市场等区域性行业性工会组建工作，开展联合工会标准化建设。抓好区总工会“职工之家”建设。按新“三定”方案，把区总工会内设机构及其职能全面调整落实到位。
二是改进创新职工宣传引领。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，探索创新线上线下联动的工会宣传引领方法手段，开展巡回宣讲、图片展示、知识竞赛等全方位、深层次、多维度的宣传宣讲活动，切实发挥政治、文化、示范引领作用。
三是探索推进智慧工会建设。全面完成x工会组织及会员实名制工作，推进数据库的更新维护及基层组织建设双提升。进一步推动网上工会建设实体化项目化运行，围绕“网上职工之家”网站和“x工会”微信公众号两大主要阵地，积极对接市总工会，着力从搭框架、填内容向提升品质转变。以精准面向持卡会员普惠服务为抓手，编织区总牵头、镇（街道）协同、基层联动的“普惠一张网”，通过普惠日活动、公益培训、线下折扣等系列化项目化常态化普惠服务，打造x工会普惠品牌，增强“娘家人”的吸引力影响力。
三、深化建功立业，进一步助推区域经济发展。
一是广泛开展技能比赛，推进产业工人队伍建设。开展x万职工岗位练兵活动，带动镇（街道）劳动竞赛x场。组织x年度汽车服务行业、金融行业职工技能比武大赛。加强工匠选树培育，重抓师徒结对，继续开展“求学圆梦行动”，推动职业技能教育、职工技能形成、职工技能大赛等体系建设，努力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。推进年度重大项目立功竞赛活动。
二是深化劳模工匠服务队项目化常态化行动，服务企业健康持续高质量发展。持续开展劳模工匠服务队项目化常态化行动，开展全区金融系统“服务实体经济”普惠职工群众活动，发挥劳模工匠示范引领作用，助推民营经济发展。加强劳模工匠精神宣传宣讲，积极选树培育“x工匠”，促使技能型、复合型人才脱颖而出。
三是认真履行工会劳动保护职责，切实保障职工安全健康。深化“安康杯”竞赛系列活动，加强安全生产和劳动保护区域化互巡联建，常态开展“查身边事故隐患、提合理化建议”活动。推进企业安全文化建设，督导基层工会落实劳动保护分级管理工作，抓好安全生产和劳动保护知识培训、职业疾病防治。组织发动基层工会开展劳动法律、安全生产宣传宣讲、消防演练，认真做好“送清凉”工作。
四、聚焦主责主业，进一步提升服务保障。
一是继续做好互助帮扶工作。开展困难职工家庭解困脱困情况调研，做好工会帮扶资金、送温暖资金分配管理使用情况自查自纠工作。对x年高考生贫困职工家庭走访活动，做好x年金秋助学工作。继续做好职工医疗互助参保、建档工作，严格互助保障对象审核、互助保障对象执行，认真做好医疗互助补助救济工作。
二是持续推进和谐劳动关系创建。加强劳动关系矛盾调处和法律援助服务工作，继续开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工法治宣传行动，进一步推动《x省工会劳动法律监督条例》和《实施细则》落实，发挥劳动人事争议法律服务中心、法律援助服务队、“x”职工维权热线和网上工会平台作用，及时回应，应援尽援，切实维护职工合法权益。开展工资集体协商要约行动，指导企业全面签订集体合同和工资集体协商协议，确保建会企业集体协商建制率在x%以上。在x集聚区开展区域工资集体协商规范化建设。
三是加强改进职工疗休养和关爱女职工工作。坚持职工需求导向，突出工会特点，高质量落实服务职工十大实事项目。加强和改进职工疗休养管理服务工作，指导督促基层工会严格按要求认真组织好本单位职工疗休养，根据上半年职工疗休养工作开展情况和基层意见建议，组织对疗休养线路、旅行社进行重新招标，继续组织一线职工和优秀工会干部疗休养工作。落实女职工“五期”保护工作，持续推进“妈咪暖心小屋”建设，计划三季度新建x家妈咪暖心小屋，向市总推荐一家“妈咪暖心小屋”示范点。组织开展困难企业转岗再就业职工技能培训。
五、全面从严治党，进一步推进自身建设。
廉政风险排查等警示教育活动常态化，营造廉政勤政干净担当的工会政治生态。培训，着力加强工会信息和宣传报道工作，驰而不息抓好工会作风建设，不断提高履行主责主业、服务中心大局、创新创先创优的能力水平。，协调推动解决实际困难问题，为提振。
企业。
发展信心，助力民营经济健康持续发展贡献工会力量。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇九
上半年，全区老干部工作在区委政府的高度重视和组织部的直接领导下，在市委老干部局的正确指导及全区各有关部门的大力支持配合下，紧紧围绕全区工作大局，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实老干部工作的各项方针政策，以落实老干部的“两个待遇”为重点，在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面取得了一定的成绩，较好地完成了各项工作任务。
（一）圆满完椿霉成春节慰问工作。在虾区甜委的统一安排部署订下，烛各级党组织高度擒重视，瘪都把春节走访脊慰问老干嘉部工作列入鸣工作日程，域精心组织硼，周密安排。
和区直单律位的党咆政主要领导也侠携带慰问亚品和慰问金泳到老干部家秤中进行了刚慰问。老干部旗局对有异特殊困难的老干辕部进漂行了入户走访，并话发研放了困难补助金。春枝旋节后上班的第一天，又咱那召开了全区离退休干部挥砧团拜会。在慰问的过余程震中，认真征求老干钳部对歹区委政府工作的堂意见和循建议，帮助他慧们解决实缄际问题。
邪
（二）认冲真组织痒政治理论学习，熊切实汹加强老干部思想。
政舵治乔工作。年初按照政策湍伪规定为每位老干部征订阑锚了党报党刊，并赠阅一触较份,组织部在党费中而列秀支为每个离休干部渝订阅碳杂志一份。为老有干部阅授览室订阅了2铅0多种党封报党刊、生涸活杂志。另永外，我们爵每月都组织老愿干部集躺中进行一次政治芜理论臭学习，主要是传达细党粒和国家的大政方针，荚胜通报区委政府对重大事灶肠项的决定及重要会议精与染神，请专家学者进行翰政静治理论问题专题讲躁座等啸。为方便老干部用学习，穴我们把学习计快划在年初肺打印成册，裕发放到每一倚位老干部尤手中。学习采膳用奖励孕机制，每位老干太部都梅有学习签到簿，年茅终京按照参加学习次数的巷腰多少进行表彰奖励，充毡嘱分调动了老干部们的学账鲍习积极性.
（痈三）。
乡坚持情况通报会幽制度。
傈坚持由区党政益领导定期社向老干部通逢报本地区、呵本部门的拌工作情况；通晤报区委春政府工作思路、争全区巨经济社会发展情况赢；挠通报国内国际政治、性惦军事、经济形势和国内航釉外安全形势。3月份，雄怎区委常委、宣传部长痈李借勤同志利用多媒体纹教学棱设备为老干部讲捅解了松嗅山区十大重点诣工程及建匠设情况。
恳
（四）做玫好日常哮管理服务工作。
共赴走访诛老干部48人，滤镭布赫接待来访的老干部1乙湛23人。对来访的老干韩水部，我们始终坚持一杯饲殿热茶相迎，一张笑脸旨相富送，无论事情大小咒，无丝论是否合理，都熏耐心解锤答，尽力解决臃，决不推蔗诿或回避矛谢盾。对不符占合政策的萤问题也我们做开好疏导瘦解释工作，让老纤干部殊满腹牢骚来，满脸咋带招笑走，化解了大量矛赛筋盾，消除了许多不稳定就客因素，维护了稳定局面井辅。
（五）举办夯保健糟知识讲座。我们骤邀请了枣松山医院的大券夫为老干凉部讲解冠心嘶病、心脑血枢管疾病等刮老年病的预防宫、治疗秀知识和老年人用午药常荤识及合理膳食、适晋量斤运动与健康的关系，沿球丰富了老干部的养生、殃听保健知识。上半年还投水秽资五千多元购买了两廖台僚气血循环机，现在乳健身荔室已有十多台健婿身设备纬，基本上满足汁了老干部轻们的健身、抚理疗需求。
皂
（舀六）为老干部进耘行健僧康检查。我们坚持舒每刺两年为离休干部进行可惺一次全面的健康检查。
遁哑根据实际情况，今年我印粮们对在农村居住的老匙干次部仍然采取入户体驹检的枕方式，由老干部婴局领导章带队，卫生局彝组织技术养力量，于5荐月下旬用一驯周的时间剑，为44名居邮住在农外村的老干部进行阵了入读户体检。对居住城耗区捧的老干部，我们用了妄扼两天时间，集中在松山缆咆医院为他们进行了健康黄壹检查。
二、完森善“后两费”保障的“屑三个机穴制”，全面落卖实老干部贴生活待遇欣。
我区离休抛干部“牟两费”保障的“忍三个月机制”已经建立。
健铭全中,并发挥着积极的作伍酉用.按照赤老发[xx哦钵]10号文件精神,根凝迪据我区实际情况,压俊滤俩机滤布在3月份我持们对畦全区企业、自收杖自支事洽业单位离休干蛹部“两个钨待遇”的落累实情况、“俐三个机制功”的运转情况签和管理腺服务情况进行了指深入哨调查。截止目前，掀我馆区离休干部的“两费瘩碱”没有发生拖欠，离休檄张干部是满意的。上半年晒溅，我们还协调人事、多劳痒动、财政等部门，泻按照焰上级文件精神，竖调整了堰离休干部护理埂费标准。
肆
三、文体怠活动丰富多彩策。
酉坚持以活动中心为驶依吞托，采取灵活多样的剥畅形式，开展适合老年人仑憨特点的、丰富多彩、健角爵康向上的文体活动。
采大赛并取得团体希钉第三名的好成绩。6月词悲份成立了松山区老干却部尹书法协会和摄影协跑会,怪并且承办了由区晓委组织伺部、宣传部、部老干部局浦和区总工会嚷、文体广电即局主办的镊为庆祝建党8童5周年略举办的“松山区滞书法洲摄影艺术作品展”瞬，淑并且取得了成功。通圣成过一系列赛事活动，既坝疆切磋了技艺，又增加了排证友谊，也扩大了老干斜部矛在社会上的影响，循以吸拴引更多的人都来阁参与、鹊关注老干部事踊业。
四、奖继续鼓励杖引导老干部余帚热生辉哎。
为了充分施尊记重老干部对党和人民耗半事业的历史责任感和社许聊会责任感，尊重他们希椅接望继续为党、为国家劳、夏为社会、为人民做慧一些戮力所能及工作的秀真诚愿燕望，同时也为舀了充分发砧挥他们的威串望、经验等爆优势，在损自愿量力的基较础上，窍我们鼓励引导老络干部彭把本人志趣和社会复需拴求相结合，继续在“亥兄三个文明”建设中发挥缮骏作用，并为他们发挥余越估热拓宽渠道、牵线搭讹桥碳。目前，有许多老脾干部悟在社会治安综合灾治理、墅党风廉政建设囊、政策宣调传员、关心赊下一代、行怒业纠风、讯推动全民健身赃等多方详面发挥着积极的羽作用馒。
五、加强队信巫伍自身建设，增强服务元好意识，提高干部素质镭。
藻
加强领导班子建矣设。
事项，我们坚掇凛持按照的要求，实行集魁躁体议事、集体决策，保侦厘证了决策的客观公正划和袖科学合理性，同时术也增荷强了班子的凝聚盖力和战应斗力。
研报告会光盘，荫观看纪逆念南京大屠杀文哦艺演孽出，参加了市局组房织罗的老干部工作人员业右理务培训班。除集中。
学习。
灿沾外，干部平时还必须自写腥学，并且以自学为主沁。
榆干部自学有统一的磐参考遭书目，有学习计仰划、有傻笔记、有。
心得。
皂，年终有串评比、有奖盖惩。通过一竹系列的措曝施，激发了干犬部的学裙习积极性，在机浙关内佛形成良好的学习氛毯围熊。
组织开展各项胁朴学习。
教育。
活动。上半年喧望，我们组织开展了“严建修和谐老干部局，做煽老干肘部贴心人”学习夜教育活战动、“加强机胁关效能建桑设”活动、宵“标准化老克干部活动幂中心”创建活绩动。较效好的完成了绿化贯、防蟹汛、普法、社会治狂安碎综合治理等项工作。
缨诞。
正确。
领导。
下痛，在斟上级各部门的大力烘支茵持下，继续坚持求真酒永务实、拼博进取的。
工作。
貉搂精神，今年的老干部工应称作一定会上一个新的锌台豹阶。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇十
每个人对欢乐的感受是不一样的，有的人听到一句赞美的话感到欢乐，有的人享受到一顿美餐感到欢乐，有的人得到一件美丽的衣裳感到欢乐，孩子能痛痛快快的玩感到欢乐。无论从精神上，还是从物质上，我认为只要能愉悦的，放松的，有好情绪的，回忆起来是那么甜美的，就是欢乐的。
作为一名幼儿教师，生活在一群天真活泼的孩子中间，随时会让你感到无比的幸福和欢乐。让我们一齐走近孩子，体验、感受孩子们带来的幸福与欢乐吧。
此刻的孩子都是宝贝，是父母的宝贝，是爷爷奶奶的宝贝，是教师的宝贝，身为教师的我宝贝信任我、崇拜我、我爱他们喜欢他们，同时也在教育他们。
在我带班的过程中我也遇到了很多难题，最难的是跟家长的沟通问题，我是一个很开朗的人可是对于只见过一面的，没有怎样沟透过的家长我会不明白该跟他们说些什么。有一次，也是我刚开始带班没多长时光我们班上的一个宝贝不愿意来上幼儿园，爸爸妈妈两个人一齐来送宝贝，宝贝哭得很悲哀，家人看得很难过我站在旁边束手无策不明白要干些什么，这是院长正好进来，她看见宝宝后立刻就开始哄宝宝，还让我们班的小朋友跟他拥抱和她一齐跳舞，宝宝的情绪一下子就平稳了下来，看见家长脸上的表情也有了一些变化。家长走后才发现自我身上有那么多的不足。
之后院长也跟我说明了一切，才意识到严厉不是对孩子的爱，要把自我改变成像水一样柔软，这样孩子就会慢慢的认可我，我也在带班的路上不断的摸索不断的学习。
同时也在院长的身上学习到了一些经验，如果在遇到这样的事情我也明白该怎样去处理。为做一名优秀的幼儿教师打下良好的基础。
生活在这样一群孩子中间，我忍不住要亲亲这个，逗逗那个，他们的一个亲昵动作，一段天真的话语，一个奇特的想象，浸透着他们的机灵，活泼和纯真，正是孩子们特有的灵性让我们的童心永驻，让我们的眼睛不时地一亮，让我的心灵不时地得到愉悦，让欢乐不时地围绕在我身边。
转眼间，我们已悄悄地走过一个学期。回顾这一学期的工作，想说的真是太多太多。下面分几个方面来说一说：
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，遵守园所纪律，团结同事，热心帮助同事;态度端正，勤奋刻苦;班级工作认真负责。
二、班级工作：
爱孩子就要了解孩子，包括对孩子的身体状况、家庭情况、兴趣爱好、性格气质、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管理工作、避免教育盲点、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。
为了了解孩子我每天都和他们在一起，课间和他们一起做游戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本情况。经过长时间的了解，知道了许多。在平时能主动与家长交流做到家园同步，共同教育好孩子，做好我们的家园联系。在生活中，我尽可能地关心每一个孩子的健康成长。最近孩子感冒比较多，我都会经常给生病的孩子家长打电话询问孩子的情况，关心孩子的健康。在教学中我尽可能采用了许多孩子们易于接受的方法进行教学。
师爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做孩子的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱，教师才能赢得孩子的信赖，孩子才乐于接受教育，教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平。全面公平的爱是指教师要热爱每一个孩子。学习好的要爱，学习一般的要爱，学习差的也要爱;活泼的要爱，文静踏实的要爱，内向拘谨的更要爱;“金凤凰”要爱，“丑小鸭”同样也要爱。
三、教育教学方面：
现在的孩子都是独生子女，家长都非常宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些情况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教育，培养幼儿团结友爱、诚实勇敢、不怕困难、乐于助人等良好的品质。
本学期的4月份，我还对学区开放了综合活动《小小自助餐》这堂课。
四、个人学习：
积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。积极进行学历进修学习，珍惜园所给我外出学习的机会，我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体，上网查找资料，进一步为教学服务等等。
五、在总结同时我也为自己确立了努力方向：
1、加强自身的训练，注重对孩子能力的培养，提高自身随机教育的能力。
2、提高自身理论科研水平。
3、在教学上下功夫，努力使班中孩子在原有的基础上有更大的进步。
社会在发展，时代在前进。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，那沉甸甸的情感。我会将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。
一、政治思想方面。
“学高为师，身正为范”，既要注重知识的传授，更要在道德修养方面做孩子们的楷模和表率。
上半年我们采用：加强学习;提高认识;组织活动;树立典范的形式，开展了每月一篇读后感的活动，让教师们能够多读好书，撰写读书心得。同时，不断地开展各种形式的政治学习。注重职业道德的培养，树立正确的人生观。我们坚持正面引导，树立师德典范，让全体教职工学有榜样，做有方向，行有规范，赶有目标。不断增强教师的进取意识，使教师们政治素质不断提高。
二、教育教学方面。
上半年以来按照学期初制订的教学工作计划，开展了丰富多彩的教育教学活动，不断地改进教学方式和教学理念，让每位教师从思想上重视起来。
3月份，我们组织了幼儿运动会。教师们精心设计各种比赛项目，孩子们兴趣盎然。通过运动会锻炼了孩子们的意志，也增强集体荣誉感，得到了家长们的好评。4月份，结合主题活动《找春天》，我们组织幼儿去踏青。让孩子们去感受春天的气息，了解大自然的奥妙。同时，针对目前教学中存在的问题，我们进行了全园英语评优课，提高了英语教学的能力，促进了英语教学的发展。5月底，我们举办了“六一”联欢会，取得了圆满的成功，得到了各级领导及幼儿家长一致好评!
三、卫生保健方面。
开园以来，我园一直把卫生保健工作做为重点。今年的工作重点是上保健示范园。
上半年，进行了全园体检，体检率99%，并进步完善了体弱儿的管理工作，健全各种制度和档案。对各种幼儿易发病做到了早预防、早发现、早治疗，收到了较好的效果。____过后，消毒工作没有放松，坚持消毒制度。今年幼儿园购进了幼儿配膳和体格评价软件，新软件的运用，使幼儿饮食、体格检查更具科学性，让我园卫生保健工作趋于现代化。
上半年，我们对幼儿食堂进行了改造装修，严格按照a级的标准来执行，得到了区防疫站及有关部门的好评，已上报a级。
四、行政后勤方面。
在管理上严要求、勤检查、重落实，持之以恒，抓出成效，逐步形成了本园的管理模式。教育要稳步发展，教师队伍必须优胜劣汰。为了更好地适应素质教育的新要求，努力提高教职工队伍素质，我们严格执行各种考核制度，不断改善用人机制，充分调动教师的积极性，不断提高教师队伍的素质和办园水平。
定期检查财务工作，做好幼儿的费用计算，做到账证相符、账账相符。配合采购员计划好伙食费用，保证孩子们所需费用能够到位。定期审验收费证，核定收费标准，及时向家长公布伙食费的使用情况。参加家委会、伙委会的工作，并接受物价局、审计局等部门的检查。
安全工作是幼儿园工作的重中之重。安全小组定期检查设备设施，召开安全会议。发现不安全隐患及时解决。对各班教师、幼儿定期进行安全教育并要求教师能熟练掌握消防器械的使用方法和急救常识，并有预案，一旦发生问题有疏散的通道，不断完善园内的环境，保证幼儿在园的安全。
上半年工作已近尾声，我们会保持成绩，以饱满的热情做好2021年下半年工作计划，争取实现今年保健上示范的目标。
时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。我班有些孩子个性活泼开朗，但个性鲜明，通过一学年的幼儿园学习生活，每个孩子都有了很大的进步，本学期各项工作即将结束，在孩子们即将完成小班幼儿园学习任务之际，回首所做过的工作，总结经验，反思不足，为了更好的完成以后的工作，提高保教质量，将《纲要》精神贯彻到一日活动中，促进幼儿身心活泼、健康成长，现将本学期工作总结如下：
一、思想工作。
本人能积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对班级工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动及年级组教研活动，做好各项工作，积极要求进步。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。
二、教育工作。
在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。关注全体幼儿，注重个别教育，使其保持相对稳定性，同时激发幼儿的情感，使幼儿产生愉快的心境，创造良好的课堂气氛。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面，为教学内容注入新的活力。在教育教学活动中，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料。在一日活动中，注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验，培养幼儿独立解决问题的能力。在教育教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中，善于总结经验，每月撰写教育随笔，以提高自身能力与写作能力。在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习，更好地因材施教，因人施教。
三、保育工作。
在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子，并同家长密切联系，听取家长意见，根据幼儿在家时的表现，对幼儿进行因材施教，因人施教，同家长一起纠正幼儿不良的习惯。加强了幼儿一日常规的养成教育，加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。做好了班级园舍的环境卫生工作，做到地上无灰尘、纸屑，窗明几净，被褥整洁舒适。严格卫生保健制度，按制度要求给各种玩、用具认真地进行清洗消毒工作，保证了玩、用具的卫生、安全使用。积极配合幼儿园保健医生做好疾病防治和预防接种工作。强化幼儿健康意识，保证了幼儿进餐时心情愉快。注重培养幼儿好的进食习惯，不挑食，不偏食，进餐时不打闹讲话，不掉饭粒。勤为幼儿剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进行随机教育。加强了幼儿午睡的管理及巡视，保证午睡时室内的空气质量。培养幼儿良好的午睡习惯，进入午睡室后，不吵闹，尽快入睡，会整理床铺，衣服折叠整齐放好。
四、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点：
1.教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。
2.加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。
3.做好交接班工作，认真填写交班内容。
本学期，我园在各级主管部门的领导下，认真贯彻落实东营市幼儿教育工作会议精神，以新《纲要》为指导，紧紧围绕“内涵发展”这一核心，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、求创新，努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围，把我园的幼教工作推向新的发展阶段。
一、完善办园设施优化育人环境。
创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。因此，今年我园在原有的基础上继续加大硬件建设的投入力度，(扩班的桌、椅、柜、床、褥、教学具及办公用品等;住宿设备设施的完善)的同时，不断完善和调整软环境的布置，注重人文的修饰，使之给予孩子潜移默化的影响和熏陶，使孩子能自然而然地产生出美的情感。教师们利用各种材料和创作手段与幼儿共同装点、修饰环境，并根据季节与教育主题的不同及时更换环境。如：快乐的家、美丽的家乡、神奇的太空等，使之成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。努力使幼儿园成为孩子们游戏的花园、生活的家园、学习的乐园。
二、强化队伍建设提高保教质量。
教育要上去，师资是关键，师资队伍是教育事业发展的根本。在当今深化教育改革，实施素质教育的过程中，我们更深刻地体会到：教育的改革与发展，关键在与建设一支高素质现代化的教师队伍。因此师资队伍建设是我们永恒的主题，我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。
1、健全制度，明确责职。
为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进，我们制定了严格的管理制度，形成健全的管理网络，做到分工明确，责任到人。同时，根据实际我园还制定了教职工岗位职责、卫生保健制度、安全条例及学期考核等各项规章制度，并注重平时的贯彻与落实，在实际工作中严格照章办事。通过健全制度，明确职责，提高了教职工的工作责任感，促进了我园各项工作有序、高效地开展。
2、加强学习，提高素质。
要求每位教师用正确的教育思想武装自己，用严明的纪律约束自己，自觉树立教书育人的教师形象
为了提高教师的业务能力，我们通过多种形式，多种渠道对教师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方式，进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分教师去基地小学听课、去利津实验一幼学习、去济南等地观摩教学等，学习姐妹幼儿园的先进管理经验和教改理念，着力培养一支骨干教师队伍，在教育教学中发挥示范带头作用。二是采取园本培训的方法，对全园教师定期进行学习研究，对教学存在的问题进行讨论，寻找策略。同时还结合工作实际，请骨干教师传授教学经验并组织教师开展教学技能的竞赛活动，如：普通话比赛、粉笔字比赛等等，提高教师的专业技能。三是通过教研组定期开展教学评优、观摩、研讨等活动，加强教学研究，提高实践能力。在本学期的教学优质课评选中，孙振红和成玉玲老师所授的数学课受到了听课老师的一致好评。四是鼓励教师积极开展园本课程的研究，促进教师不断提高研究水平。
3、加强保育，注重服务。
后勤。
管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面，因此，我们根据新《纲要》精神，注重后勤管理的制度化、规范化、科学化，制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园里管理制度，认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上，严格把好购物关，验收关，坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录，建立幼儿健康检查制度、交接班制度和服药登记制度。每年体检一次，每半年测身高一次，每季度量体重一次，并定期对幼儿的身体健康发展状况进行分析、评价，结果上墙公布，注重幼儿口腔卫生与用眼卫生教育，由于抓紧了日常生活常规管理，幼儿良好的卫生习惯已基本养成。
4、创造条件，重视家教。
我们在提高保教质量的同时，十分重视家园联系。一是建立学生登记表，设立家园联系卡，通过家长到校接送孩子的时间，比较系统地向家长介绍科学，如早期家庭教育的重要性，幼儿的生理心理特点，正确的家教观念、原则及方法等。二是通过各班的家长园地，以清晰的字迹，图文并茂的版面，丰富而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育任务，使家长和教师达成共识。
三、强化科研意识提升办园品位。
随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化，教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是提升办园品位的必然选择。
我园结合课题研究的开展，对教师进行教科研培训，组织教师。
学习。
教科研的理论和创新教育的文章，用创新的意识武装教师，树立现代的教育观、
教学。
观、儿童观，提高教师的创新能力，变“灌输式”为“启发式”，积极创造条件开发幼儿的智能，让幼儿主动参与活动，在活动中发现问题，丰富知识。并在学期末每人结合教学实验写出一篇。
教育。
教学论文。
四、实施素质教育增长育人实效。
为进一步深化素质教育，我们坚持“面向全体，全面发展”的原则，以培养幼儿的“五种基本素质”为目标，以“一日活动”为主阵地，以情感教育为切入口，优化一日活动的各个环节，重视幼儿能力的培养和个性的发展。
1、重视品德教育，培养良好习惯。
”、“姐姐”，为。
弟弟。
妹妹。
作榜样，开展“大带小”活动。另外，通过文明班级、五星娃娃评比等活动，促进幼儿的行为习惯得到有效的培养。
2、优化活动环节，提供探索机会。
为了真正体现幼儿的主体地位，我园继续开展素质教育研讨活动，将素质教育贯穿于幼儿的一日活动，注重随机教育和幼儿自主活动，优化一日活动的各个环节，从培养兴趣出发，鼓励幼儿去探索，去发现;开设各种活动区、游戏角，从培养创新意识和动手能力出发，引导幼儿在游戏中学习，在游戏中探索，使幼儿在玩中出兴趣，在学中显个性，在探索中出成效。
五、存在问题。
1、需进一步加强教育教学常规工作的监督、检查和指导。
2、幼儿园与其它资源互利不够，需进一步探讨与兄弟单位合作，服务于家长的多种办园形式。
3、园本课程需进一步深入研究与实践。
4、园所房屋陈旧，硬件设施老化，需要不断进行改造，进一步美化校园环境，使幼儿园成为孩子们的乐园。
5、厨房面积窄小，望。
领导。
能协调解决。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇十一
一、主抓征费管理，严堵各种征费漏洞，杜绝违纪违章行为的发生。
二、强化征费员文明服务意识，做好迎接今年瀑布节的各项准备工作。
我站为迎接即将到来的瀑布节，制订了瀑布节期间的应急预案和具体措施，包括：
1、着重抓好征费员的微笑服务和使用普通话进行唱收唱付工作。通过推广学习关兴处服务标准活动，以站上参加服务学习培训的同志为基础，以点带面，在全站职工中大力推行服务活动，强化窗口服务意识，使我站文明服务的形象有个大的改观。
2、进一步加强征费员的业务技能培训，使我站征费员在瀑布节期间能够拉得出，用得上。做到判断车型准确，售票迅速，确保瀑布节期间车辆的快速通过。瀑布节期间，收费车道全部打开，提高车辆的放行速度。
3、进一步贯彻落实局、处整脏治乱精神，以迎接瀑布节准备工作为契机，按整脏治乱的要求查缺补漏，查找问题，及时整改。站上将首先从整治站区环境卫生入手，特别是厕所和收费亭周围卫生的整治，清理站区内、外各个卫生死角，以安、畅、舒、洁、绿、美的环境迎接瀑布节的召开。
三、开展安全生产月活动和部署安康杯竞赛活动。
安全工作重于泰山，我站始终把安全工作放在首位，对安全工作严防死守，把各种安全隐患消灭在萌芽状态。通过全站职工的共同努力，我站在2020年上半年的安全工作方面未出现任何问题。
和温总理关于安全生产方面的重要指示精神。站上还把安全生产月活动与安康杯竞赛活动有机结合起来，鼓励职工就安全生产工作写心得，谈体会。在安全生产万里行西南行活动中，我站为《经济日报》记者提供了安全生产方面做法的材料和案例，已被采纳。
四、我站存在的问题和下半年工作打算。
我站上半年的各项工作虽然取得一些成绩，但也存在着征费工作时紧时松，部分职工工作自由散漫，文明服务有待进一步提高等问题，为解决存在的问题，站上将在下半年主要抓好以下工作：
1、结合学习八荣八耻，结合整脏治乱和迎接瀑布节的准备工作，进一步加强劳动纪律，规范文明服务，按服务标准为社会各界提供优质服务，争创文明收费站。
2、加强职工的政治、业务学习，特别是按服务标准的相关要求对职工进行岗位培训，逐步建立一套行之有效的定期学习、培训制度。
3、巩固上半年各项工作取得的成果，特别是安全生产方面的成果。强化内部管理，苦练内功，着重把各项规章制度和规定抓细，抓落实，争取全面完成2020年的各项工作目标。
2020年上半年的各项工作通过全站上下的不懈努力和艰苦工作，已经圆满完成了各项工作任务，下面主要就总结上半年取得的成绩的基础上，查找工作中的不足，安排布置下半年的工作任务，确保全面完成今年的各项工作。
控止到2020年5月31日，共收取通行费18658410元，完成全年收费任务的34.34%，比去年同期增长2.64%，入口车流量为211587辆，出口车流量为220946辆，平均通行能力入口8.9秒，出口客车15.6秒，货车20.06秒，文明用语、礼仪手势使用率100%，顾客满意度：司乘人员对我站的文明服务情况满意率达100%;对收费站提供的便民服务设施和服务内容满意率达72%，收费站环境建设和卫生状况满意率达76%，设备完好率98%，未发生任何有理无理投诉事件。
(一)加强政治理论学习。
材料和高管系统先进典型的学习。在进行学习时，要求在联系实际工作，解决实际问题上下功夫，使这项活动不流于形式。在开展创建五好党支部活动中，要求党员抄写《党章》，并能背诵主要章节，还组织职工学。
党史。
清楚了解党的建立、发展过程。
(二)进一步落实员工评定工作。
在员工评定工作中，站内上半年先后组织。
学习。
了相关的实施方案、考核细则等，严格按照考核规定对员工进行日常考核，做到公平、公开、合理，使工作成绩突出，业务精通的员工能够享受一定的待遇，使工作业务技能差的员工向工作成绩好的员工学习，业务技能不断提高，今年上半年通过考核达到申报一星的员工有人，申报二星的有人。4月15日，站长助理、办公室人员及各部门负责人和班长参加了公司费收部组织的对《忻州公司收费人员岗位级别管理试行办法》内容的闭卷考试，在答题中提出了一些合理化的建议。此项工作的开展有效的促进了员工的工作积极性，起到鞭策后进，激励先进的作用，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
(三)倡导文明服务，树立窗口单位良好形象。
1、提倡文明、优质服务，保障车辆畅通。
上半年，根据收费站实际情况，站内召开多次站务会议，研究全年工作重点，在4月份制定了切实可行的打造具有本站特色的《现场管理实施方案》，方案的支撑点是以收费站的特殊地理位置(地处高寒地带，收费站车流量大，车道承载能力有限，且出口有两个丁字路口，丁字路口之间距离较近，常遇堵车现象)为核心，做到车辆保畅工作。方案中要求做到：首先，在深入贯彻落实精细化管理的基础上，形成一套新的考核管理办法，达到部门与部门之间，票证与监控、班组之间，监控与班组之间，班长与班员之间的联动制约，使其事前有安排，事中有监控，事后有跟踪，每件事都要问监控提示了没有，班长落实了没有，稽查跟踪了没有，这样收费站的整个工作就形成一种相互监管、相互促进、共同提高、积极上进的工作氛围。其次，开展站长体验日活动，通过站长体验日活动的开展来了解收费员工作细节，拓宽工作思路，正确把握工作方向，从另一角度感受基层管理者的工作职责和方法，一方面能促进班组管理水平，另一方面能够体验收费员的困难，实行温情化管理，既有利于工作衔接，又使管理工作充满了温情感，杜绝生硬的工作安排不易被大家接受的情况，同时听取职工对站务管理以及业务工作等方面的合理化建议，推动收费站管理工作的进步，创造和谐、奋进的工作氛围。再次，开展微笑在窗口、满意在窗口优质服务活动的同时落实前沿服务，前沿服务即提前预测车辆高峰时段，在容易出现堵车地段采取有效措施，杜绝在丁字路口出现车辆拥堵现象。
现场管理实施方案的实施，上半年我站除交通事故、自然灾害等特殊情况下实行的交通管制外，未发生由于自身原因出现的堵车现象，且文明服务、优质服务方面也收到了不错的社会效益。在五一小长假社会满意度调查中，我站的顾客满意率达到了95%，真正做到了一切为了行车人，一切为了行路人。
3、全面迎接全国干线公路大检查。
全国干线公路大检查是今年上半年工作的重中之重，如何搞好此次检查，站内在三月份做了详细的安排部署，制定迎接全国干线公路大检查实施方案，并按公司、管理处要求，五月份确定为文明服务月，站内制定了《文明服务月实施方案》，严格按照方案要求开展各项工作，从4月28日到6月4日实行三班两运转，开启了全部车道，美化亮化了站容站貌，规范的窗口形象，对迎检准备工作落实情况日日报送，随时排除工作中的纰漏，真正做到内业不失分，外业不丢分。
(四)支部建设工作。
1、加强领导，明确职责。由于工作需要，年初公司对部分中层领导进行了岗位调动，新广武收费站党支部原支部书记刘晓峰通知变更为贾郁芳同志，调离党员4名，新增党员4名(包括2名预备党员)。支部在3月份召开了支部会议对支部成员进行了公布，确定了支部委员会成员极其职务。在具体工作中，认真落实了一课三会制度，开展了三帮一谈活动，即：党员帮扶、党员帮学、党员帮困和谈心活动;每月定性定量开展了三有一好评比活动，为评先评优提供了很好的依据。
2、进一步开展创先争优活动。今年初，对领导班子创先争优工作进行了点评，明确了创先争优活动中的不足，进一步组织党员承诺、亮牌示范、党员帮扶、党组织送温暖、学习教育、技术比武等活动。在收费员和党员六比六看活动中推出先进，形成学习先进，争做先进的比、学、赶、帮、超氛围。
3、精神文明建设工作。在日常工作中，我们充分发挥党、工、团的作用，积极开展各项工作，全面贯彻落实三个代表重要思想和xx大四、五中全会精神，创办了员工天地、学习园地和作品展示栏等，让一些学有所长的职工发挥自己的长处，鼓励他们多发表作品，并把这些作品张贴于作品展示栏里，上半年我站共向省炕通报发表稿件1篇，朔州日报发表稿件1篇，公司简报发表稿件2篇，先锋园地2篇。通过组织不定期的学习座谈会，学习培训会等多样化的学习交流活动，了解职工心声，鼓励大家谈思想、谈想法、谈建议，对工作建言献策，发挥主人翁的作用，营造了良好的工作氛围。四月份，选派2名优秀团员参加了公司团委组织的五四演讲比赛;五月份，选配4名青年参加了公司工会、团委联合组织的登山活动，取得了优异成绩;六月份，收费站党支部组织举办了职工之家职工运动会，活跃了气氛，营造了团结、积极、向上的站去氛围。5月28日我站以良好站容站貌，规范的文明礼仪迎接全国干线公路大检查。
4、党分廉政建设工作。根据公司政风行风评议工作领导组办公室的统一安排部署，我们制定了《政风行风评议工作实施方案》，完善了政风行风评议责任制度，完善了社会监督体系，并向社会各界聘请政风行风监督员3名，制定了政风行风监督员工作职责，定期联系，及时取得监督反馈意见及建议;严格兑现承诺，在收费站设立监督台，举报箱，公布举报电话，主动接受社会各界的监督;加大纠风力度，有力地促进了行风的持续好转。在具体工作中，我站将政风行风建设工作与青年文明号创建有机结合，切实转变职工服务态度。在原来过硬的队伍中进一步强化收费数十亿，不倒一个人的思想理念，避免收费舞弊事件和违法违纪行为的发生。4月份，收费站各岗位都制定了风险防控台帐;5月份，根据公司党字16号文件制定了新广武收费站治理庸懒散问题实施方案及台帐。
2、是大力倡导文明服务，积极争创礼仪服务文明岗、快捷服务收费岗、承诺服务便民岗。针对存在问题和不足，我们与各班组、部门人员积极探讨改进服务的办法和途径，提出了用自身实际行动打造收费四个文明，即：通过使用标准化文明用语，打造语言文明;通过规范收费人员站姿、坐姿、行姿，打造行为文明;通过微笑服务、挂牌上岗和统一着装，打造形象文明;通过完善收费设施、美化广场环境，打造环境文明。
3、继续加强特色班组建设，以管理规范、服务优质为主题，围绕四个创新(观念创新、制度创新、管理创新、服务创新)和二项工程(素质工程、形象工程)。突出班组的地位和作用，创新班组建设理念，重视发挥班组长的作用，使班组管理立足制度化，着眼人本化，努力创建学习型班组，推行管理规范化、手段现代化、职工知识化、考核标准化，提高收费站工作人员的整体素质。并把班组建设纳入到目标责任制之中加以约束，保证班组建设工作的顺利开展。要树立为班组服务的思想，为班组创造良好的外部环境和工作条件。要克服形式主义，调动各方面的力量，提高班组的管理水平，体现我站管理特色。
回顾上半年，我们做了大量的工作，也取得了一定的成效，但在工作中存在的一些问题与不足也不容乐观，主要表现在：
一、团队的整体学习能力较差，学习水平提升不够明显。
二、人员素质各异，经验不足，不能满足高速公路科学发展的需要，尤其是业务素质方面。
三、文明服务特别是标准微笑服务、礼仪服务、卫生方面还需进一步规范、强化。
在今后的工作中，我们将上下同心、目标同向、工作同步，抓精、抓细、抓实、抓新，全面提升自己的管理服务水平，为实现忻州公司又好又快发展而不懈努力。
600字》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
根据省、市扫黄打非有关文件精神，结合我县实际，围绕扫黄打非的工作重点和任务，各相关单位齐抓共管，集中时间、集中力量，有目的地对文化市场盔行了全面的整顿，总结如下：
一、堵源头，严把市场主体准入关。
1、严把端口源头，筑好文化市场门槛。严格审查行政许可申请，对申请人进行有效的文化市场法律法规宣传，对包括文娱演出、娱乐场所、电子出版物、音像制品、书报刊等在内的文化市场主体严格审查和把关。
2、遏制流通咽喉，对文化市场经营活动进行全面检查。文化市场稽查队严格按照要求，组织人员开展专项行动和集中行动，对我县书店、复印店、音像制品店等场所进行严密查处，清缴整治，从源头控制非法出版物的流通。
二、重宣传，构建和-谐文化市场。
1、为防止专项检查行动形成盲区，并在全社会形成良好的文化市场舆-论氛围，我局利用315、426等活动主题日，在人口集中度较高的场所开展各种类型的宣传活动，提倡民众形成健康积极的文化娱乐生活。202020年3月14日上午，文化市场稽查队对城关的网吧经营场所进行突击检查，检查的内容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、色情等非法内容的单机游戏，是否存在盗版光碟。
2、构建舆-论监督体系，形成社会文化安。公开文化市场投诉电话，做到有报必查，有查必果，通过增强民众作为文化市场距督主体的形象感，加强文化市场主体、文化市场距督者、文化市场主管部门之间的互动，构建和谐文化市场。
3、积极召开经营者大会，宣传有关法律法规和政策方针。组织经营者开展自查自纠，向消费者承诺经营正版产品，假一罚十等活动。对合法经营的模范单位和个人授牌表彰，积极树立经营正版光荣，经营盗版可耻的良好风尚，提高了经营遵纪守法的自觉性。
三、加强队伍建设，不断提高政治思想业务素质。
同时，积极向兄弟县、市稽查队学习，他山之石可以攻玉，通过不断学习的方式，不断提高自身的政治思想业务素质
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇十二
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今年上半年，我局在区委、区政府和市信访局的统一领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，紧紧围绕区委、区政府工作大局，以做好党的二十大信访稳定工作为主线，全面学习贯彻《信访工作条例》，深入开展“两个专项”工作，持续推进信访制度改革，强化信访源头治理，做好重点时期信访安全保障，更好地服务全区经济发展和社会稳定，为凝心聚力建设美丽幸福×××贡献信访力量。现将有关工作情况总结如下：
一、学习贯彻《信访工作条例》，全面加强党对信访工作领导。
深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，始终把党的政治建设摆在首位，牢记“为民解难、为党分忧”政治责任，牢固树立“人民信访为人民”的工作理念，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。对学习贯彻《信访工作条例》进行全面安排部署，发动各级各部门利用微信公众号、政务新媒体等多种平台以及宣传册、宣传栏等多种载体，广泛开展《条例》宣传宣讲，全面理解《条例》出台的重大意义，引导全社会牢固树立依法信访理念，进一步增强做好新时代信访工作的政治责任感，不断开创新时代我区信访工作新局面。
二、深入开展“两个专项”工作，着力化解信访突出问题。
实体性化解23件，实体性化解率51.11％；
市交办1件已实体性化解。
三、持续推进信访制度改革，推动信访工作高质量发展。
来信19件，网上信访380件，受理率、办结率均为100％；
满意度件16件，满意率90.9％。
四、强化信访源头治理，提升基层信访工作治理能力水平。
制定《区信访工作责任制实施办法》《区关于到市赴省进京非正常上访和群体性事件应急处置工作预案（试行）》等制度文件，进一步压实各级各部门及其领导干部、工作人员信访工作责任。认真落实重大决策社会稳定风险评估机制，加强初信初访办理工作，压实首办责任，让群众“最多访一次”落地落实，从源头上预防和减少信访问题发生。加强“访调”对接工作，建立信访风险防控预警机制和完善多元化解信访矛盾纠纷新机制，坚持和发扬新时代“枫桥经验”，巩固基层信访“三化”建设成果，结合建立乡（街道、华侨经济区）信访工作联席会议机制，统筹基层社会治理资源力量，努力做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。深入推进“全国信访工作示范县（市、区）”和“人民满意窗口”创建活动，以创建活动助推全区信访工作整体水平提升。
五、做好重点时期信访安全保障，为二十大信访稳定奠定良好基础。
及时启动重点时期信访安全保障工作机制，成立工作领导小组，制定工作方案、预案，明确各方责任，加强多部门协调联动和沟通配合，层层稳控设防，加强督促检查，全力确保春节、冬（残）奥会、“两会”、清明、五一等重大活动和敏感节点期间信访安全稳定，确保“三个不发生”的目标实现。制定《×××领导干部接访、下访、约访制度》《领导干部接访日程安排表》和《职能部门接访安排表》，每天安排两名区领导及区人社局等15个部门的干部轮流到信访接待大厅值班接访，依法及时就地解决群众合理诉求。上半年区领导干部共接访下访约访92批次320人次，召集区直部门联合接访及召开工作协调会议18批次87人次。
一是全方位、多层次深入学习贯彻《信访工作条例》，全力抓好学习培训、宣传引导、健全机制等工作，掀起全区学习宣传、贯彻落实《条例》的热潮。
二是继续深入开展“两个专项”工作，按照“三到位一处理”要求加大各方面工作措施及力度，力争全面完成化解任务。
三是做好二十大期间信访安全稳定工作，认真落实领导干部接访下访约访制度，做好信访重点人（群体）的思想教育及稳控工作，确保二十大期间信访安全稳定。
四是继续强化信访源头治理，加强信访信息收集、研判和通报，坚持和发扬新时代“枫桥经验”，做好社会涉稳风险和矛盾纠纷排查化解。
五是继续深入推进“全国信访工作示范县（市、区）”和“人民满意窗口”创建活动，抓好信访干部队伍建设，开展信访业务培训，总结推广一批先进典型和经验，进一步提升信访“四率”和全区信访工作水平。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇十三
xx市中医院党委在市委、市政府、市直工委的坚强领导下，以服务人民健康为主线，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实全面从严治党主体责任，以党的建设高质量推动医院发展高质量。
医院党委在严格落实党委中心组学习、“三会一课”、党员活动日的基础上，扎实开展“学习创新型”医院活动，通过学习武装头脑、指导实践坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通“刷脸就医”、“先看病后付费”和x岁以上老人免收挂号费服务为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人x余人，发放救助金近千万元。
今年年初，市委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党委下设x个支部，党员发展至x名。针对医院发展困局，医院党委确定x大调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台《康复能力建设工作实施方案》。
比工作，看谁效率高，争当精细化管理标兵；
比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵；
比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵；
比吃亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵；
比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标兵；
比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵；
比团结，看谁主动协作，争当顾全大局标兵；
比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵；
比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标“大干、快干、实干”，实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名，医院党委连续多年荣获“先进基层党组织”称号，百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。
坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作的结合点。
到我院调研时，对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。
为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、省级中医重点专科各x个，省级区域诊疗中心建设单位x个，争取到第一批专项经费x万元开展心血管介入、腔镜诊疗等现代尖端技术，加强急救科室建设筹措资金x亿元，购置x静音核磁、x螺旋ct等先进医疗设备x台(件)，提高了医院诊疗水平坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受国务院特殊津贴专家x人，省、市名(老)中医x人，中医拔尖人才x人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍今年上半年，我院以小组第一名，超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和“双核心指标”考核。
高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成。9s已成为我院一张靓丽的名片，已有x多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。
清查腾退闲置用房x间；
挤压行政用房面积1/3。通过“一改三清三挤”，新增业务用房x平方米、门诊x间、病区x个、病床x张，医院核定床位数增至x张。
住院病人实行专家会诊，分类管理，避免交叉感染；
对x名隔离人员进行筛查，为控制疫情传播发挥重要作用。。我院结合xx特点，研制出中药玉屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂，为x家单位和群众提供各类防感制剂x万付，防感茶x万包，免费向我市疫情防控一线人员发放x余份，充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获“濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进集体”，多名职工被评为防控“先进个人”，援鄂医疗队。
事迹。
先后被x余家媒体转载报道。x名职工。
申请。
入党，经市直工委批准x名优秀同志“火线”入党。下，认真贯彻落实《中医药法》，乘借医改东风，充分发挥龙头带动作用，积极推进院本部南扩病房楼建设项目，扎实推进城市医联体和县域医共体建设，力争在3年内创建x个省级区域中医专科诊疗中心和x个国级中医专科诊疗中心，让xx市中医药事业出彩xx走向全国，让全市人民享受更加优质的中医药服务。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇十四
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年初以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，全县上下认真贯彻落实中央、省市和县委决策部署，坚持疫情防控和经济社会发展“两手抓、两促进”，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，加速恢复经济社会秩序,最大限度地降低了疫情带来的负面影响。
上半年生产总值增长x%，城镇居民人均可支配收入和农民人均可支配收入分别达到x元和x元，分别增长x%和x%。
一、疫情防控取得重大成果。
设立发热门诊和集中隔离中心，着力筛查和救治病患人员；
建立核酸检测实验室，有序开展核酸检测。通过全县上下的共同努力，除一名武汉返乡人员确诊并治愈出院外，全县x天无新增确诊病例，x天无新增疑似病例，做到了病例零死亡，医护人员零感染。
二、项目建设扎实推进。
引进招商引资项目x个，总投资x亿元，完成投资x亿元。全县固定资产投资完成x亿元，增长x%。
三、产业发展逆势回稳向好。
积极促进x等5个技改项目上马实施，完成投资x亿元；
外贸进出口总额完成x万元，占年度计划的x%。
四、三大攻坚战成效明显。
全县x个摘帽贫困村、x户脱贫户均制定了脱贫成果巩固提升计划。全力打好污染防治攻坚战，淘汰不合标准柴油营运货车x辆。x河生态综合治理、x村生活污水及涝池治理等项目建设进展顺利。生态保护红线勘界定标和评估工作有序实施，完成了x等青山区域年度矿山地质环境治理恢复面积任务。全县空气优良天数达到x天。加强经济社会风险防范，进一步完善政府投资评审工作，强化政府投资审查，加强风险评估，严格控制投资概算，守住了政府投资风险底线。清理民营中小企业欠款x万元。积极推进隐性债务化解，有效化解隐性债务x万元。
五、市场主体发展活力不断增强。
申报专利x件，授权x件，经济高质量发展的基础进一步夯实。
六、基本民生得到有力保障。
x改造提升完成前期准备工作。坚持稳就业为先，制定和落实稳就业x条措施，累计输出务工人员x人，发放创业担保贷款x万元，新增城镇就业x人。完成了x个行政村的舞台建设，发放文体器材x套，全县基层综合性文体服务体系基本形成。组织开展文化展演活动x场次，新编制的快板x为我县打赢疫情防控阻击战传播了正能量。深入开展x专项斗争、安全生产大检查活动，社会大局保持和谐稳定。
地方财政收入仅完成x万元，财政刚性支出压力加大；
营商环境仍需改善，安全生产还需进一步加强。
下半年，x县将继续以习近平总书记来x考察重要讲话精神为指导，以等不起、慢不得、坐不住的强烈责任感，以更加精准具体的务实举措，以创新的举措谋事干事，以实实在在的成效，打基础、补短板、强弱项，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，开创全县经济社会发展新局面。
一、以项目建设为支撑，切实增强经济发展动能。
紧紧围绕全年安排的x个重点项目，严格落实“五个一”工作机制，千方百计解决项目中存在的困难和问题，确保8月底前剩余x个未开工项目全部开工，x个进展缓慢项目赶上平均进度。积极与省市对接联系，加快概算调整批复，争取在9月份启动x国道x县段改线项目建设。督促x发电项目早日完成前期准备工作，尽快开工建设。加快x出让步伐，年内骨料生产、氧化钙产业园项目建设要初具规模。
外聘专业公司策划包装一批大项目、好项目，发动各镇办、各部门策划包装一批补短板、强弱项的小项目、急项目。县财政全力保障项目策划包装经费，今年争取进入中省项目库的项目投资额要达到千亿元左右。要全力抓好中央预算内投资及专项债券、特别国债等项目资金争取工作，各部门要经常性赴省市汇报衔接、对接项目。要建立健全项目资金争取考核制度，加大争项目、争资金工作在年度目标责任考核中的权重，以强有力的举措促进全县形成大抓项目、抓大项目的蓬勃局面。要精心编制好“十四五”发展规划，认真研究国家实施“一带一路”建设、新时代推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展等重大政策，找准结合点、切入点、发力点，进一步理清“十四五”发展的方向、路径、重点及保障措施，高质量编制“十四五”发展规划，以高质量的规划引领高质量发展。
随着国家促进西部大开发形成新格局意见的出台，必将会引导东部沿海企业向内地转移。要抓住这一机遇，进一步加大招商引资工作力度。要围绕“建链、补链、强链”目标，紧盯中东部产业转移和大西安产业功能外溢，紧盯先进装备制造业、医疗食品产业、农副产品精深加工、外贸及电商物流等产业方向，常态化有针对性开展招商引资工作。有组织、经常性开展外出招商活动，通过叩门招商、以商招商、产业链招商等方式，力争下半年再引进投资x亿元以上的项目x个，全年实现到位资金x亿元以上。要把招商项目落地作为重中之重，对已签约项目，县级包抓领导及各包抓部门要全力协调解决项目落地中存在的困难和问题，着力提高项目落地率、资金到位率和开工投产率。
二、以转型升级为方向，持续推动工业提质增效。
密切监测工业经济运行情况，高度关注现有工业企业的经营状况，积极帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，促进工业经济稳增长。定期联系、深入企业了解情况，帮助企业纾困解难。要积极送政策上门，向企业宣传稳增长政策，帮助企业争取稳增长扶持资金，搞好外部协调服务。要鼓励企业抓住省上实施“1155”工程机遇，争取上马实施技改、扩产等项目，对生产困难、停产半停产企业要支持其转型发展。
对x等技改项目以及x等新建项目，要进一步明确包抓县级领导、包抓部门，帮助企业尽快完善手续、落地建设。要积极推进小升规工作，切实抓好x等企业培育力度，力争年内新增规模工业企业x户以上。
工业园区是企业建设的基本载体和平台，结合我县现状，特别是x国道改线后对县城建设布局的改变，要适时调整规划，厘清城区商住产业与工业园区界限，加快工业园区建设步伐。完善工业园区规划，原则上今后所有工业项目均摆布在x路以东。同时，要摸x路以东区域土地现状，抓住国土空间规划编制机遇，积极为工业园区争取足够的发展空间。根据国家对用地保障政策的改革方向，要加大土地收储力度，着力盘活存量土地及闲置低效用地，对批而未供、长期闲置撂荒用地以及“僵尸企业”占地要依法进行处置，实现园区提质增效与集约用地双赢。工业园区管委会负责，要督促x项目加快建设，为入园企业提供标准化厂房。抓好x新型材料科技产业园、x建筑材料产业集中区建设。要强化园区水利、电力等配套设施规划建设，不断提高园区的吸引力和承载力。
三、以乡村振兴为契机，全力推动农业农村现代化。
紧紧抓住全省打造x三大千亿级产业链机遇，分产业制定扶持政策，整合专项扶持资金，加大财政投入，重点支持x种植、x养殖产业做大做优做强，形成竞争优势，年内力争新增x种植x万亩，高接换优x万亩，x存栏达到x万只以上。围绕产业发展抓龙头，着力促进x乳业、x良种繁育基地、x果汁、x苗木基地等龙头企业发展，解决好x生产线建设等新建项目建设中遇到的困难，千方百计促进龙头企业做大做强。要加大力度规范、整合、促进农民专业合作社等新型农业经营主体发展，年内再培育新增省级规范社3个、市级规范社x个。
加大力度推进“三标一品”认证工作，引导农村专业合作社参与，做好做优包装，做全市场认证标志，以更靓的品牌进入市场。加快启动实施x县农特产品、名优小吃质量提升行动，近期县政府要组织召开专题座谈会，听取各方意见，拿出具体办法，支持县内名优小吃店改造提升，支持打造特色农产品品牌，进一步提升x县农特产品、名优小吃品牌影响力、知名度。要扎实推进“国家农产品质量安全县”创建工作，健全市场溯源、农残检测体系，全面提升农产品质量安全水平。
扎实推进农村人居环境整治三年行动，从今年开始，县财政要整合并投入一定资金，每年抓好x个以上美丽乡村建设。以班子作风硬、有建设意愿、中心村有基础、有集体经济为标准，择优确定1-3个村上报，县委、县政府筛选确定后实施规划和建设，以示范引领农村人居环境改善。城管执法局负责，要健全完善农村卫生外包服务考核办法，真正建立垃圾清运长效机制。农业农村局负责，督促桑徳公司加快剩余x个垃圾中转站建设，确保9月底前所有垃圾中转站建成投入运营。同时，要实施好农村厕所改造项目，年内完成x万座农村厕所改造任务。积极策划申报无动力或微动力农村污水处理项目，力争通过“十四五”努力，有效解决农村污水横流问题。持续深入开展农村人居环境整治活动，大力整治乱扔乱倒、私接滥建、超标占地、违规建设行为，强化村规民约约束，巩固人居环境整治成效。
四、以做强旅游业为引领，着力提升服务业发展水平。
要全力推进x创建工作，按照7月7日x5a级景区创建工作推进会要求，进一步明确和细化任务分工，建立健全任务清单、责任清单，7月下旬召开x5a景区创建动员会。各创建单位要对标对表，挂图作战，全力以赴抓好游客服务中心、智慧景区、通景道路、景区绿化等项目建设。要深入挖掘x历史文化内涵，x管理处负责，加强武则天历史文化史料收集整理，抓好讲解员队伍培训，讲好x故事。要大力发展全域旅游，加强与x集团对接，着力推进x小镇盘活、x开发等项目落地实施。要全面加强对x大道两侧建设、租地行为管控，积极引进有经验、有实力的企业，打造一批城旅融合、文旅融合、农旅融合的旅游景点，吸引更多游客来乾观光旅游。
强化限上贸易企业的培育和转化，引导符合条件的企业积极申报入库、纳入统计，做到应统尽统，力争年底培育限额以上商贸企业x户。以打造x“三个经济”先行县为抓手，坚持一体规划、科学布局、分步实施、高标准建设的原则，尽快评审确定高铁新区规划，全力抓好高铁新区宣传推介、项目谋划建设等工作，确保9月底前启动体育馆建设。要采取市场化运作方式，吸引高端房地产、高端商务、康养等产业入驻，把高铁新区打造成我县一个新的经济增长极。认真落实好省市关于促进市场消费、推动夜间经济政策措施，积极举办各类特色展会和促销活动，多措并举帮助餐饮住宿、商贸流通和旅游业加快恢复。城管执法局负责，要按照“优化管理、有序引导、柔性执法”的原则，引导马路经济、地摊经济规范有序发展，让城市烟火气点燃群众消费热情。
要顺应疫情期间社交新零售趋势，大力发展农产品电子商务，加大本地特色产品支持推介力度，加快发展农产品线上订单营销、线下连锁配送，打响“互联网+x县”品牌。商务局负责，引导大型商贸企业在镇办布点，推动供应链下沉，构建新型农产品供应链条，进一步健全农产品流通骨干网络。
五、以补齐短板为重点，坚决打赢“三场攻坚战”
彻底解决“两不愁三保障”和饮水安全方面存在的遗漏问题，持续抓好“八个一批”措施落实，高质量完成剩余x户x名贫困群众脱贫任务。要把发展产业和稳岗就业作为防返贫的治本之策，切实抓好贫困村产业园区配套、贫困户自主发展产业、易地搬迁社区工厂等项目建设，为促进群众稳定增收奠定基础。要严格落实“四个不摘”要求，加强返贫致贫监测预警和及时帮扶，不断巩固脱贫成果。要抓好交叉检查反馈问题整改，对历次巡查和成效考核反馈问题整改情况开展“回头看”，以高质量的脱贫成效迎接“大考”，让脱贫成果得到群众认可、经得起历史检验。
抓好夏季臭氧污染防治，提早着手启动秋冬季大气污染综合治理，不断优化空气质量。加快县污水处理厂提标及扩容、泔河生态综合治理、临平污水处理站及羊毛湾、老鸦咀、x水库水系连通等项目建设，推进水环境、水资源、水生态持续向好。进一步强化土壤污染源管控，强化固体废物处置，推进水土流失治理、矿山恢复治理，有效提升县域生态环境质量。
要强化金融风险防控和政府债务的管理，加强政府举债融资负面清单制管理，规范政府举债融资、基金运作和购买公共服务等行为，确保债务“零增长”。严厉打击金融诈骗、高息贷款、非法集资、地下钱庄、恶意逃废债等违法犯罪行为，确保金融良性运作，群众利益不受损失。
六、以加强县城建设管理为重点，加快推进城乡一体进程。
设立x县县城建设规划委员会，实行政府主导、专家领衔的城市规划决策机制，切实提高规划的科学性、严谨性。加快《x县国土空间规划》和《县城总体规划》修编工作，在进一步明确和扩大县城总体规划区域的基础上，科学划分城市功能区，合理设定城市开发建设方向，为县城建设描好底色、绘好蓝图。要强化规划刚性约束，城管执法局要明确主责主业，切实担负起城市建设管理的执法、监督责任，严格规划执法，坚决整治未批先建、批建不符、批后失管等突出问题，切实维护城市建管秩序。
要以文明县城创建为抓手，补短板、强弱项，完善城市配套功能，提高城市品位，让老百姓真正享受到城市发展成果。加快推进东大街、西大街整体提升改造及背街小巷道路硬化项目建设。在加快x等项目建设的同时，指导各房产企业做好小区幼儿园、养老服务设施、公厕及物业管理用房的配套建设工作。今后，要把功能配套建设作为一项硬性要求，新建小区必须配套到位，老旧小区想法设法补齐短板。加快羊毛湾引水工程建设，积极与水务公司对接，尽快确定城区供水并网方案，力争在春节前实现向县城居民供水目标。
以整治违规停车、自行车下台阶停放，小电动三轮载人为重点，加大对“乱搭乱建”“乱停乱放”“乱挖乱排”“乱贴乱挂”等行为查处整治力度，切实维护城市形象。要合理设置街头摊点、有序管理农贸市场，持续发力抓好环境卫生、市政设施、绿化养护等工作。要大胆运用服务外包手段，对绿化养护一体化管理、“牛皮癣”清理等工作，通过公开招标委托给具有资质的企业和社会单位，加快城市基础设施管养市场化步伐，变政府一家唱“独角戏”为多方力量参与的“大合唱”。要借鉴先进县区经验，结合我县实际，尽快理顺城市建设管理体制机制，不断提高城市管理水平。
七、以改善民生为根本，不断提高群众幸福指数。
要认真落实稳就业各项政策，持续推进援企稳岗力度，继续顶格落实国家减税降费政策，延长“减、免、降、缓、返”扶持政策，让更多市场主体对减轻成本压力有获得感、对经营发展有信心、对稳岗留人有动力。要突出抓好高校毕业生、退役军人、返乡农民工、下岗转岗职工等重点人群就业创业工作，全面完成新增就业x人、输出农村劳动力x万人的目标任务，确保零就业家庭动态清零，城乡群众收入水平进一步提升。要严格落实高龄、城乡低保、优抚安置、社会救助等惠民政策，加强残疾人和农村留守儿童、鳏寡老人、妇女关爱服务体系建设，加快老年公寓、农村互助幸福院、社区日间照料中心项目建设，推动社会保障体系更加完善。
要办好民生实事，认真抓好今年10件民生实事落实工作，各包抓领导、牵头部门要对标年度民生实事任务，逐一查进度、看效果、抓落实，确保承诺事项如期实现。要办好人民满意的教育，以义务教育优质均衡县、中小学责任督学挂牌创新县创建工作为抓手，加快x及x所中小学旱厕改造和教育基础设施改造提升项目，力争早日建成投入使用。要建好家门口的医院，继续抓紧抓细抓实常态化疫情防控工作，全面启动“八大健康细胞”示范建设，加大医疗服务综合能力提升项目推进力度，加快x等项目建设。要提升文化软实力。加快社会足球场和县文体功能区、基层综合性文化服务中心建设，开展好“我要上全运”全民健身、“重走长征路喜迎十四运”主题赛事、x市第十二届运动会、x省重点项目少儿运动会等活动，丰富群众文化体育生活。
要借鉴“新时代枫桥经验”，健全社会矛盾纠纷源头治理、多元预防、调处化解综合机制，有效化解信访积案，专班化推进x搬迁、x等重点信访问题解决。深化x专项斗争，加快案件侦办、审理速度，不断巩固和扩大x专项斗争战果。要持之以恒抓好禁毒工作，确保今年摘除毒品重点关注县帽子。由x个安全专业委员会和各镇办负责，按照《全县安全生产专项整治三年行动实施方案》要求，落实安全生产网格化管理、隐患排查整治台账建设等制度，不断夯实安全生产工作基础，坚决守住安全生产底线。立足防大汛、抢大险，严格落实防汛责任，加强防汛物资储备、防汛演练、雨情水情汛情监测预警，严防暴雨、泥石流、滑坡等灾害发生以及城市内涝，确保全县安全度汛。加强暑期学生安全宣传教育，落实监护责任，严防溺水事故发生。
区总工会上半年工作总结完整（汇总15篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，xx镇坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神为统领，深入贯彻落实***和省、市、县委***暨经济工作会议精神，紧紧围绕县委“十四五”规划和“xxx”工作布局，立足围绕“乡村振兴”一条主线，建设“两区两带”、推进三项攻坚、培育四项产业、提升“五项水平”的总体思路，团结带领全镇干部群众，攻坚克难，苦干实干，迎难而上，有力推动了经济和社会各项事业持续快速协调高质量发展，各项工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下：
一、上半年主要工作及特色做法。
（一）坚持党建引领。
xx镇党委坚持党建引领，坚持抓基层、打基础，抓弱项、出亮点，围绕高质量党建推动高质量发展，牢固树立大党建理念，将党建贯穿融入各项工作。
将党史学习教育作为党的政治生活中的一件大事，按照***和省市县委决策要求，迅速动员部署、组建领导机构、积极开展学习、创新特色活动、营造热烈氛围，确保党史学习教育高标准高质量开展，“学党史、悟思想、办实事、开新局”取得了扎实成效。
按照2021年“两委”换届“一肩挑”比率100％的目标要求，实施“五个一批”培育计划，从现任支部书记提前选一批，从村“两委”储备一批，从党员队伍中育一批，从村级后备干部中锤炼一批，从乡土人才招引一批。并采取“班子成员、机关干部、驻村第一书记重点帮带，强化培训提升能力，重点工作一线锤炼”三项措施培育储备“一肩挑”人选。目前，全镇xx个村全部产生一肩挑人选。2.“两双”活动成效明显。通过开展党员、支部双承诺活动，解决群众实际困难xx个，xx、xx、xx等行政村道路建设问题得到解决。通过开展机关党支部和农村基层党支部，机关党员领导干部与农村困难党员“双结对”活动，帮扶困难党员xx名，县直共建单位协调项目资金xxxx余万元，xx、xx等xx个村xx个问题得到解决。
x月份，xx镇党委按照县委组织部安排部署，对全镇软弱涣散村进行排查梳理，xx、xx因特殊原因，本村暂时没有支部书记，各项工作推进不力，被确定为软弱涣散村。镇党委按照相关要求进行了有效整改，通过走访调研从本村产生了党支部书记，通过学习培训提升了“两委”干部的责任意识，各项工作有序推进，初步完成整改工作。
全镇xx个行政村计划通过6种途径发展壮大集体经济。一是光伏产业；二是土地整理；三是第一书记专项资金；四是扶持村集体经济资金；五是土地租赁；六是三荒租赁。截止目前。集体经济收入在20万元以上的村有2个，10－20万元的村有8个，5－10万元的村有18个。
（二）经济发展增长稳健。
今年上半年，全镇预计完成公共财政一般预算收入xxxx万元，占全年目标任务的xx％；入库实际税金xx万元，占全年目标任务的xx％；完成财政支出xxxx万元，其中：一般公共服务支出xxxx万元，文化旅游体育与传媒支出xx万元，卫生健康支出xx万元，农林水支出xxx万元。在库规模以上工业企业实现销售收入xxxx多万元；服务业企业实现销售收入xx万元；实现固定资产投资xx亿元。
（三）重点工作扎实推进。
全面贯彻落实各级部署和工作会议精神，把巩固脱贫攻坚成果成效放在首位，把防止返贫贯穿始终，紧盯群众所需所想所盼，进一步用足用好“脱贫攻坚5年过渡期”政策机遇，严格落实“四个不摘”要求，在健全防止返贫监测和帮扶机制、扶贫项目资金资产管理监督、落实农村社会保障和救助制度等方面接续用力，全力解决好群众住房、教育、医疗、养老、就业等问题，加快谋划和培育农村产业发展，实现农民群众持续稳定致富。
（1）防疫与巩固脱贫两不误。在常态化疫情防控的同时，重点关心关注已贫困人口的生产生活问题，特别是已贫困劳动力的就业问题。节假日期间，镇党委政府协调超市做好群众的生活问题，送货入村进户，为群众免费送去米、面、油、火腿肠、方便面等生活用品。全镇开发光伏公益岗位xxx个，联系企业帮扶部分劳动力外出就业，最大可能地降低农民群众因经济下行影响收入大幅度下滑风险。
（2）多策并举强支撑。镇党委政府立足实际，对全镇xx户xx人已贫困人口，多次入户排查，逐户研判，通过三种措施保证持续稳定致富。一是产业发展带动。花生种植全覆盖，亩产可增收1000元左右；xx温室蔬菜种植园带动贫困户入股分红年收益1200－－3000元之间。依托xx养殖有限公司可带动120户受益分红，年分红不低于3000元。二是政府兜底保障。通过多种途径全镇兜底43人，其中：居家赡养18人，亲情代养13人，村内托养2人，镇敬老院集中供养2人，收治医养8人。三是社会帮扶助力。依托商会设立社会帮扶资金，采取政府出一点、镇域企业资助一些、社会爱心人士捐助一些的模式建立帮扶救助基金，针对性地解决实际困难。
（3）排查问题补足短板。xx镇始终把解决问题贯穿农村工作中，不断发现问题、解决问题，全面提升全面小康质量。上半年为30名五保户进行了慢性病鉴定，为81户农户申请了小额信贷，对330人需要就业的人员从申请公益岗位、基地就业等方式安排就业，对环境卫生差的问题采取党员干部包户、公益岗位人员包路段等方法予以解决。
（4）立足产业发展促振兴。xx镇不断探索产业发展模式，全镇花生种植已达3.5万亩。温室蔬菜大棚220亩41座，亩产效益3万元左右，能有效带动100多人基地就业，带动529户农户1200－－3000元的分红。同时依托xx养殖有限公司新建存栏1200头的种猪场已经开工建设，能有效带动120户农户年收益在3000元左右。
一是多方筛选信息。重点围绕xx化工、新能源等优势产业，瞄准现阶段客商投资方向和热点，重点招引一批市场前景好、发展潜力大、创税效果好的大项目。二是不等不靠、主动出击。前往山东、江苏、上海等地招商、邀商、主动洽谈。目前已签约年产20万吨纯净水剂项目一个。xx新型建材有限公司、xx致一商贸有限公司、xxxx商贸有限公司三个总部经济项目已经签约。xx医化制品有限公司年产1000吨甲氧基乙酸生产项目、xx医药三期年产50吨邻羟基苯甲醛，50吨依鲁替尼中间体，200吨l一脯氨酰胺、200吨l一丙氨酸异丙酯，500吨联萘酚项目已经洽。
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采取集中整治和长效管理机制相结合，同时与各村、各有关部门层层签订了环境保护目标责任书，实行一级抓一级，层层抓落实，同时制定了xx镇环境保护实施方案。强化宣传，刷写标语30多条，悬挂横幅50多条。明确保洁员工作岗位，落实工作责任制，各村保洁员实行定人定段、定岗定责、定期清扫。加强防污防治，全力推行使用清洁能源，加强群众饮用水源的监督管理，不定期对燃煤散烧、养殖场排污、饭店、食堂油烟排放等进行检查，对不规范的企业或个人限期整改，扎实做好农村生活污染防治工作，联系物业公司，做好全镇垃圾清运，解决了生活垃圾乱堆滥放问题。完成了“散乱污”企业的取缔、扬尘治理、燃煤散烧治理，“三散”治理工作县排名前三，砂石厂专项整治工作全县排名第一，空气质量位居全县前三名。
全力配合由山东xx水利建设有限公司完成xx河复航临时用地附属物等处理，解决复航工程中群众反映的合理诉求，处理解决施工纠纷xx起，净化施工环境，保证xx河复航工程如期顺利推进。
全力贯彻落实县委乡村振兴战略实施方案要求，立足镇域实际，在加大试点村的基础上，全镇动员，全力推进，取得了明显成效。一是组织全镇支部书记到xx市xx镇等地参观学习乡村振兴工作，并进行研讨，结合各村实际制定本村建设规划，炒热全镇乡村振兴工作氛围；二是不断优化全镇产业布局，依托后xx村、xx村传统文化村落项目，以及xx村水利枢纽项目，打造沿x河乡村旅游观光小杂果采摘综合示范区，实现各村优势互补、抱团发展；三是发展壮大传统花生种植主导产业，完成3.5万亩优质花生种植基地建设。全镇形成了花生种植、金蝉养殖、温室蔬菜、生猪繁养、蛋鸡养殖为主导的产业格局；四是高标准完成xx村村庄建设规划和简城村建设发展的前期规划，xx村完成小游园升级改造和一处坑塘治理，建造占地140亩蔬菜大棚23座，xx村新建党建文化广场一座及坑塘治理一处，xx村新修道路1500米。投资386.6万元的xx、xx、xx、xx、xx等村庄内道路已完工；投资70多万元栽植绿化树15000多棵对全镇主干道进行绿化亮化，完成xx、xx、xx等3个村改厕工作。组建成立各种文艺宣传团队，全镇现有舞蹈戏曲文艺团队50个，在册队员950人，文化志愿者198人，开展“乡村振兴文化振兴”逐村行文艺巡演，自编自演的xxxx、xx、xxx、xx等文艺节目深受群众欢迎。
全面落实一岗双责工作责任制，坚决执行管行业管安全的工作规定，成立安全工作领导小组，主要领导负总责，与班子成员签订安全生产目标责任书。重点落实好校园安全、食品安全、生产生活安全，每村、每个相关部门和单位明确安全员，周排查月上报，重大节假日重点排查的安全排查防范制度，确保无安全事故，上半年共组织安全知识宣传培训3次，安全生产集中排查5次。
通过宣传、严防死守、蓝天卫士值班、秸秆还田储存利用等机制，保证夏收抢种禁烧工作取得全面胜利；排查处理了xx河治理工程涉及林木分成纠纷工作，协调各方利益采取公开拍卖，保证了xx河治理工程得以顺利实施；认真做好1.6万亩项目区验收及管理工作，在今年抗旱中项目区机井发挥作用明显；认真搞好河道违章建筑以及拦河网、抬网的清理整治工作；做好全镇险工险段排查防护工作，制定防汛应急预案，镇政府及沿河xx个行政村防汛物资储备充分，严肃汛期值班纪律，确保防汛工作机制人员物资到位；产权制度改革、清产核资工作按照要求标准如期推进，居全县推进先进乡镇行列。
镇党委、政府积极开展矛盾纠纷排查化解工作，坚持预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化的原则，做到有效稳控。特别是在特殊时期期间，实行“日排查”、“零报告”制度。对全镇不稳定因素进行全面排查，对排查的重点人员逐一建档立卡、分包到人、完全掌握，把矛盾消除在萌芽状态化，共解稳控不稳定因素xx起，做好非法融资处置工作，维稳能力得到保障。群众安全感指数、治安满意度和群众安全感指数位居市县前列。禁毒铲毒、卷烟打假、防溺水、反邪教等工作有序推进，上半年组织卷烟排查xx次，出动xx多人配合xxx等案件庭审工作。