最新建设局半年工作总结(热门24篇)

时间:2023-12-18 作者:雅蕊

月工作总结是在一个月的时间内对工作的表现和成果进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾过去的工作,分析问题和不足之处,为未来的工作提供指导和改进的方向。如果你还在苦恼于如何写一篇出色的月工作总结,不妨先来阅读一些范文,获得一些灵感。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇一

春节过后,上班以来,大量生活垃圾积存,运转车辆不能满足运转要求,为了尽快清理运走,并督促各村环境卫生工作,我们做了如下工作:

1、垃圾运输车,连续每天2-3次的把垃圾运往淮北宇能发电厂。

2、对各村进行三次连续不断的巡回检查,第一次利用大约10天的时间,对各村各自然庄全覆盖的督查,对发现的问题及时反馈到xx环卫群并要求整改,对发现问题较严重的不但发到xx环卫群而且发到xx党务群,对多次要求不整改的,提出批评。第二次大约利用了一星期的时间,安排两个环卫督查组,对各村各自然庄再次全覆盖的督查,对已经全覆盖的湖沟村、沈圩村、石集村、临南村、姚湖村、徐庙村在群里多次表扬。对大高村、刘油坊村、徐楼村、沈桥村这三个几乎接近全覆盖的村也在群中给予多次鼓励和表扬,尤其是大高村、刘油坊村镇两个相邻村,比着干,唯恐落后,更值得表扬。第三次督查是对全镇19个村进行考核、排名,大约用了10天左右的时间,在考核期间,从环卫群可以看到以上点名的村环境卫生仍然保持较好,据环卫督察组反映,竟然在沈桥村一处垃圾都没有发现,环卫督查组还反映,有几个村的问题仍然很严重,这几个村在xx环卫群中也能明显看到,我们已经在环卫群中多次提醒,这次考核要打分、排名,但对一部分村可能没起到作用。

3、规划局已经向两位领导和分管领导请示,最近我们将出面组织党政班子领导、包村干部、村两委人员到沈桥村、湖沟村、石集村、临南村、徐庙村参观学习,看这几个村是怎样干的,为啥干的这好。

4、全镇3217户贫困户改厕项目和四里烂柴吴户改厕名单统计已安排好。

5、布置好各项目迎检前的卫生保洁工作、市容管理工作和材料的准备工作。

6、安排3337户户厕的前期工作及施工阶段各项矛盾的调节,安排好贫困村公厕的招投标和施工工作,做好人居环境的治理工作。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇二

3月4日上午,在中国青年志愿者服务日到来之际,按照团区委学雷锋广场志愿者活动的统一安排,区建设局团支部联合沙龙宴志愿者在五一广场广泛宣传环境保护知识,采取了向市民发放宣传资料、传递“绿手帕”、现场咨询解答等方式,宣传节能减排等相关环保方面的知识,提倡市民改变生活细节,为节能减排做贡献,整个活动共发放宣传资料300余册,绿手帕100余块。

3月20日上午,区建设局团支部联合宝塔河团工委在航道小区开展了以“践行志愿精神、共建和谐伍家”为主题的“洁城行动”。活动得到小区居民和航道工程局领导的赞许和一致好评。

4月23日上午,参加了团区委开展的“看伍家巨变、谋科学发展”参观考察活动,先后参观了城东生态新区展示中心、宜昌火车东站、共强村民集中居住小区、湖北伍家岗工业园区、沈家店社区、共联村。5月4日参加了团市委组织的“宜昌青年看宜昌发展”活动,主要到开发参观了促进我市经济发展的重点工程项目和企业单位。

4月底,在伍家岗区举办的首届“职工之声”红色经典歌曲演唱赛活动中,区建设局团支部青年团员积极参与,认真筹备。

6月3日,区建设局联合区环保局、团区委、大公桥街办围绕“减少污染行动起来共建伍家美好未来”主题,在和平公园开展了大型环境宣传教育活动。活动中组织发放环保宣传品3000余份、回收废旧电池100余颗、塑料袋700余个。现场提供环保法规咨询、我区企业节能减排成效、企业环保产品展示及环保节能宣传与咨询,组织环保志愿者捡拾垃圾及白色污染,动员市民用废旧塑料袋和废旧电池换取环保布袋等活动。在和平公园开展以“减少污染,行动起来”为主题的世界环境保护日环保宣传活动。6月5日在五一广场参加了市环保局组织的世界环境保护日宣传活动。

二、基层团建和基层工作项目进展情况。

为了激发全区基层团组织的工作活力,增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实团的基层组织建设和基层工作,推动全区共青团和青年工作迈上新台阶,团区委特制定了伍家岗区基层团建和基层工作项目管理办法,主要目的是以基层团建和基层工作项目管理带动和推进基层共青团和青年工作。

结合管理办法和区建设局工作实际,区建设局团支部向局党委领导请示研究后,最终确定的项目为“你我奉献一点,打造魅力伍家”。本项目坚持以党建带团建,团建促党建的工作模式,大力加强团组织建设和团员意识,充分调动和发挥全局团员青年的积极性和创造性。选定一个脏、乱、差的片区进行综合治理,做好协调跟踪服务工作,使小区达到亮化、硬化、净化、美化的“四化”小区标准,为该小区达到标准化物业管理小区打下基础。同时做好爱国卫生、环境保护等宣传工作,督促环卫公司做好小区的环境卫生管理及日常清扫保洁工作。

区建设局团支部自基层团建和基层工作项目实施方案确定后,3月份,与局建设股同志对伍家岗区小街小巷进行了摸底调查,对主要分布的23个片区的基础配套设施问题进行了梳理汇总。根据居民出行影响难易程度、周围环境因素、没有棚户区、条件成熟及改造后不会反弹等因素,选定张家店小区为今年重点综合整治对象。4月份,制定了张家店小区综合整治工程简介。5月上旬,利用三至五天时间,在原工程简介基础上,配合设计人员到现场对道路、排水、照明、绿化等设施进行查勘,针对道路沉陷、断板,排水设施凌乱等情况,走访了周边居民和市政维修退休工人,综合意见后对综合整治方案进行完善和修订,形成最终设计方案和施工图纸。

修改后的方案工程范围扩大了,把楼栋之间的社会空地纳入了计划内,工程投资规模由原来137万元增加到220余万元。此项目现阶段存在的主要问题是市级补助资金不到位,区级财政资金困难。下一步将积极向上争取资金,争取早日开工建设。

三、工作中存在的问题及原因。

1、团员意识较为淡薄,组织工作被动。有个别团员意识淡化,作用发挥不明显,因工作紧、人员少、任务重,部分青年团员只注重业务工作,故忽略了团的组织建设,参加活动不够主动积极,流于形式,久而久之,使团组织的观念逐渐淡化。由于超龄等因素,团员对象减少、发展源头乏力,使得各项活动难以开展。

2、理论学习不够深入。共青团本身就是一所学习的学校,学习始终是共青团的一面旗帜,也是共青团的重要任务,而正处在人一生中学习成材的黄金时期,加强学习是时代发展的必然要求,但部分团员学习意识不够,认为只要干好本职工作就可以了,理论知识学习枯燥乏味,因而忽略了理论学习。

3、制度建设有待进一步加强。团支部的人数少,人员分散,基层组织建设方面的制度、规定不够健全,有待进一步细化完善,开展工作缺乏行之有效的政策依据,开展活动形式不够灵活、丰富,难以调动的积极性。

四、今后的努力方向。

1、认真学习、大胆实践,着力推进团建创新。自觉用科学发展观武装头脑,全面准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要以科学发展观为指导,进一步解放思想,破除旧观念、旧思维的束缚,极大地振奋改革创新精神,在理论创新、制度创新、科技创新、文化创新和其他各领域创新中充分发挥青年特有的创造活力。要立足本职岗位,努力践行科学发展观,求真务实、埋头苦干、追求卓越,为促进经济社会又好又快发展建功立业。

2、强化队伍建设,做科学发展观的忠实实践者。要适应形势发展的需要,在坚持和发扬共青团优良传统的基础上,积极探索新的工作思路与方法,竭诚为广大团员青年服务。要切实履行好组织青年的职能,积极探索新形势下团建新模式,努力把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、富有活力的坚强集体。要切实履行好引导青年的职能,准确把握新时期青年的思想动态和利益诉求,加强青少年思想道德教育工作,真正将团员青年团结在党的周围。要切实履行好服务青年的职能,紧紧抓住青年最关心、最直接、最现实的思想工作和生活问题,为青年提供及时优质的服务。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇三

xx年是“xx”开局年,做好xx年的工作,对完成“xx”人口规划有着承前启后的重要作用。根据市政府和金城镇计生工作目标要求,我们局今年主要目标任务是:全面完成市政府与我局签订的人口与计划生育目标管理综合治理的各项工作任务;本系统计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%,其中期内长效避孕率达70%以上;新婚出生缺陷一级干预率达90%以上;避孕节育全程服务与生殖保健服务率达90%;避孕节育不良反应防治率达80%以上,避孕措施及时更换或终止妊娠率达80%以上;人口和计划生育知识普及率达95%以上,群众满意率达95%以上,统计数据准确率达98%以上。

为完成今年的工作目标,我们工作的指导思想为:以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为主题,遵循以人为本的原则,努力在依法行政、优质服务、社会保障方面实现新的突破,不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制,确保完成全年人口与计划生育工作的目标任务。具体措施如下:

一、创新宣传教育形式。

整合资源,创新宣传教育形式;完善建设局计网站,充分发挥信息平台作用,把计生工作与其他精神文明建设活动相融入、相渗透、相结合的文章及时发到网页上;创新宣传教育的内容和方法,努力使宣传品贴近群众、贴近生活,融知识性、趣味性、实用性为一体,为广大育龄群众提供多样化、个性化、现代化的宣传服务。

继续广泛深入开展“婚育新风进万家活动”扣紧“新、进、家”三字,集中开展进企业、进社区、进家庭、送知识、送温暖、送服务“三进三送”活动。充分利用党校、人口学校开展人口理论教育,努力开办一些群众乐于参与的`教学形式,重点增加生殖健康以及传播科学、文明、进步的婚育观念的宣教内容,在创建学习型家庭活动中,将人口与计划生育法律法规融入家庭学法之中。

针对建筑施工队伍流入人口逐渐增多的现象,将人口学校办成流动学校。

二、创新依法管理体制。

继续广泛深入开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传活动,认真抓好人口与计划生育法律法规的实施,在全系统形成依法行政、管理规范、群众满意的计划生育良好氛围。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制,落实好独生子女父母有关奖励优惠待遇和计划生育四项手术费的报销,保证实行计划生育群众的合法权益得到落实。对依法登记结婚夫妇实行按政策生育,用法律规范公民的生育行为,严格执行现行生育政策。

加大流入人口计划生育属地管理力度,继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作,查验好《流动人口婚育证明》,确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作,切实保障其合法权益,努力提升流动人口计划生育工作水平。

三、创新计生优质服务模式。

学习贯彻《计划生育技术服务条例》及其配套文件和相关法律法规,进一步规范服务行为,积极开展计划生育避孕节育和生殖保健服务,继续做好已婚育龄妇女生殖道感染查治工作;严格科技统计报表制度,协助金城镇计生办做好服务网络的科学化、规范化管理。推行倡导型服务,把提高出生人口素质摆上位置,加强配合做好孕前倡导(服用叶酸)、产前诊断(托体检查和染色检测)和新生儿疾病筛查等工作,逐步形成出生缺陷干预体系,努力降低出生缺陷发病率,提高出生人口素质和母婴健康水平。

我们建设局计生工作虽然取得一些成绩,但仍存在诸多不足,我们一定秉承以往脚踏实地的工作作风,与时俱进,努力开创我局计生工作的新局面。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇四

根据县委、县政府招商引资的文件精神,我局成立了招商引资分队,由局和任招商队长、分管领导任副队长、专职驻点招商队员一名和招商、安商队员二名的招商队伍。我局对招商引资工作高度重视,组织召开了局长办公会议和全局干部职工大会,动员全局干部职工参与招商。我局制定了《县城乡规划建设局20xx年招商引资奖惩办法》,对招商有功人员实施奖励措施。

一季度,局长亲自挂帅外出招商,月日到市,3月28日到市、市、市,4月5日到市等城市。接待和拜访了电业有限公司副总裁郑子龙、富田开发实业有限公司董事长、市信诺资产管理有限公司市场总监、玻璃研磨剂厂有限公司总经理等企业领导。

目前已签约的投资项目有富田开发实业有限公司董事长林立东先生:1、在我县嘉定镇龙舌投资创建农业综合开发基地,投资2000万元人民币,注册资本680万元港币,从事(美国竹柳)种植、生产、研发与推广。本项目全部投产后,年种植销售额达3千万元,预计上缴年总税收100多万元,吸纳就业人员100人以上。2、在我县铁镇村新建美国竹柳研发及苗圃基地,项目计划用地5000亩,总投资1000万元人民币,注册资本100万元港币。本项目全部投产后,年生产达2000万元,预计上缴年总税收达100多万元,吸纳就业人员100多人。

我局招商分队正在跟踪洽谈的项目有:电业有限公司拟在我县工业园区投资电子器配件产品加工项目;省方圆玻璃研磨剂厂有限公司拟在我县工业园区投资稀土深加工项目;厦门量子投资有限公司拟在我县注册2个亿人民币创建小额贷款公司。

我局招商分队目前存在的问题:

1、没有引进大项目、税收高的'优良项目;

2、没有引进产业招商的新型建材优良项目。

根据我招商分队的情况,下一步的工作安排是拓宽招商思路,到新型建材产业发达的江浙一带省市去走访亲朋好友和老乡,搜集信息,拜访企业领导,大力宣传我县鼓励投资的若干政策规定,联系更多的企业领导来我县实地考察,使他们到我县来投资办厂。

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最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇五

今年以来,我县建筑安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在盛市上级行业主管部门的工作指导下,我局通过转变观念,强化措施,规范整治,依法整治,下大力气狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行业的共同努力下,取得了很好的成效,杜绝了重大建筑安全事故的发生,为我县建筑行业的发展提供了有力的保障。

今年以来,至今我县城区内现有在建工程项目16个,建筑面积约19.7万平方米,施工单位12家,其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际情况,县建委本着对国家和人民高度负责的精神,把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法规,采取多项措施,落实责任制度,加大监管力度,实行定期季度安全大检查和不定期的巡查,严把安全许可关,提高工作实效,确保今年以来我县建筑安全生产无事故。

从上半年情况来看,我县各建筑施工企业的安全生产管理工作开展基本到位,各项规章制度基本得到落实,机构、人员基本到位,企业安全生产水平逐步提高。各在建工程施工现场,安全防护基本到位,安全生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位,全县各在建工程施工现场未发生一起重大安全事故,安全生产形势稳定。

(一)加强组织领导,实行法人负责制

为加强对建筑安全工作的领导,建设局及时调整了建筑安全生产领导组织,由建委主任任领导小组组长,作为建委建筑安全生产第一责任人,全面负责我县建筑安全生产的领导工作。局建筑管理科负责具体管理工作。县内各等级施工企业法人,以企业建筑安全生产第一责任人的身份负责本单位的安全生产领导工作,各在建项目的项目经理以项目安全生产第一责任人身份负责该项目的安全生产管理工作,实行建筑工程安全事故责任追究制。

(二)实施目标管理,狠抓制度落实工作

年初,建设局制定了《20年建筑安全生产目标计划》,并与县内各等级建筑企业签订了《建筑安全生产目标管理责任书》,要求各企业加强安全生产管理,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实企业安全生产责任制度,安全技术交底制度,特种作业人员持证上岗制度,教育培训制度和班前安全活动制度,加强对各项制度落实工作的日常考核,确保各项制度落实到实处。

(三)开展安全专项治理和创“安全文明工地”活动按照市建委和县安委会的要求,在全县各建筑工地开展塔吊等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并继续深入开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板,高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在安全隐患较多的方面的专项整治工作,加强对施工现场的管理,在全县各在建工地开展创建“安全文明工地”和创省安全标准化工地的活动。积极开展“整治六乱行为,优化城市环境”的活动。

(四)在加大对建筑工程安全生产工作的日常巡查力度的同时,认真开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度安全生产大检查和节假日期间的专项检查,并按照市建委、县安委会的要求,按照《太和县建筑安全生产隐患排查治理督导检查实施方案》,在全县各建筑工地开展安全隐患排查整治工作,县建设局在各企业自查的基础上,组织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作,发现存在的安全隐患,已下发了隐患整改通知单,要求各企业及时整改,实行复查销案制度,并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结,保证施工安全。并配合县***开展了建筑工地消防检查。

(五)加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作,把安全管理的关口前移,凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学,安全保护措施不能满足安全生产要求,施工机具不合格等不具备安全生产条件的工程,一律不发放施工许可证。

(六)认真实施建筑企业建筑安全教育制度,重点围绕关键岗位人员安全生产知识的教育培训,实行“三类人员”安全考核制度,实行特种作业人员持证上岗制度,凡安全考核不合格的“三类人员”不得从事安全生产管理工作。根据市建管处对现场专职安全员进行直管的要求,我县组织开展了各企业直管专职安全员安全技术培训,提高直管专职安全员的业务水平。

(七)大力开展“安全生产月”活动。县建设局成立了安全生产月活动领导小组,明确专人负责,精心组织,周密安排,调动县内各施工企业等有关单位的积极性,采用不同方式,在企业生产场所张挂条幅、张贴宣传标语等,积极主动宣传建筑安全生产法规,提高建筑业从业人员的安全意识。

(八)实行季度安全例子会制度,及时传达上级安全生产文件和会议精神,认真学习安全生产法规,总结上季度安全生产工作,布置下季度安全生产工作,全面及时掌控我县建筑安全生产形势,确保建筑施工安全。

(一)个别企业由于人员精减,安全管理人员不足,或身兼数营,影响企业安全生产管理工作的开展。

(二)个别项目安全防护资金投入不足,由于行业恶意竞争,竞相压价,致使工程利润空间极大地缩小,使企业及项目经理的安全投入相应减少,影响现场安全防护效果。公务员之家:

(三)个别企业一线职工安全教育流于形式,如民工未经安全培训就随意上岗。

(四)一些项目现场安全管理不到位,施工用电未认真实行三相五线制,线路乱拉乱抽,配电混乱,脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位,机械设备安全防护不到位,存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。

(二)认真落实《20年建筑安全工作目标计划》,实行安全目标管理;

(六)加强对企业一线施工人员的安全知识和技能的培训,推行意外伤害保险;

(七)加强对外来建筑施工及监理企业安全生产工作的管理。

建设局基础设施建设完善工作半年总结及下半年打算

国土规划建设局工作成绩半年总结

建设局各项职能发挥情况半年总结

市建设局建设工作发展情况半年总结

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇六

今年以来,我局把计划生育工作摆在重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》,在“三为主”上抓落实,实现了计划生育工作的良性循环,现将有关工作情况总结汇报如下:

人口与计划生育工作是我国的一项基本国策。为提高大家对此项工作的认识,不断增强干部职工的计生意识。每期版报按时发下,部分企业做到流动张贴宣传,做好人口和计生宣传品的'发放工作,不断提高计划生育宣传品的质量和使用效率,人口和计划生育知识普及率达95%以上。为使我们在外施工人员及时掌握计生政策和工作动态,在金坛建设网上开辟了计划生育专栏,把政策法规、计生工作、综合治理和协会工作等信息及时发送到网页上去,并设了计划生育留言本,方便及时交流和沟通。

二、强化了组织领导,确保了工作目标的实现。

根据要求,年初制定本年度计划生育考核目标责任制,把计划生育工作的范围和工作任务分解给下属各单位;局长亲自与各驻外办事处和各建安分公司单位签订《计划生育目标管理责任书》,各办事处再与各分公司签订,做到了一级抓一级,层层抓落实。并把计生工作的考评同文明单位、先进单位的评选挂钩,实行计划生育一票否决制。

1、根据镇计生办的要求,建立计生台帐,按时报送《计生情况月报表》、育龄妇女信息变更等有关报表,并能符合规范要求。

2、我委及直属单位的干部、职工,做到计划生育率100%、独生子女领证率100%、统计准确率达到100%。

3、按时组织下属各单位和参加金城镇组织的计生工作例会。准时参加市计生局综合治理部门会议。

四、强化服务意识,确保群众满意率。

认真落实《计划生育技术服务管理条例》,对到期需要更换措施的育龄妇女做好随访服务工作,并及时签好知情选择同意书交镇计生办。为关心妇女身心健康,各单位均组织育龄妇女进行生殖道防治普查,并于近期将花名册建好。各基层单位对当年生育的人群及时探望,给予关心和避孕节育知情选择。

五、做好综合治理各项工作。

年初签订计生责任书,把市政府与我们签订的各项计划生育目标责任进行分解,进一步明确建管处、房管处、拆迁办等单位和科室在外来建筑队伍管理、购房、租赁房户管理、城市拆迁等工作中都有明确的计划生育职责。在全市计划生育“双创”大会上,党委王书记作了交流发言,接受了省检查组领导评论员访谈,我局计划生育综合治理工作得到了省检查组的肯定。

在6月份的建筑质量、安全大检查的同时,我们一并组织对施工现场计划生育工作进行检查指导,查验外来人员的《婚育状况证明》,对工地流动人口登记造册,建立流动人口工作档案资料,确保施工现场不出现计划外怀孕,计划外生育的情况,形成良好的服务理念,推动工地的文明进步。

六:协会工作。

在5月29日中国计划生育协会成立纪念日,会员集中活动日来临之际,我们建设局计生协5月18日下午在市园林处会议室召开各单位计生专兼职人员坐谈会,重温协会知识内容,并且把计划生育协会性质、基本任务、职责、协会会员的权利、义务以及所有计划生育纪念日等内容发至各基层单位,要求两个下属计生协会和各单位会员们组织学习,履行好会员的职责。

与此同时,我们按市计生协会(2005)3号文要求,发动会员们开展“会员奉献爱心,救助特殊家庭”的捐款活动,共捐得人民币2450元,于2005年5月24日交市计生协。

我们驻南京办事处加入了南京社区计生协会,接受了协会的宣传、服务等,强化了三自服务。

在今后的工作中,我们将取长补短,把计生各项工作推上一个新的台阶。

二oo五年七月七日。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇七

上半年,建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的大力支持下,在上级业务部门的关心指导下,深入贯彻党的十六大、十六届三中和四中全会精神,按照县委、县政府工作要求,紧紧围绕“×××××”奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,较好地完成了所承担的目标任务,建设事业各项工作都取得了新进展。上半年,全县共完成施工面积×××平方米,是去年同期的×××%。

上半年,我们围绕“两个大变样”的工作要求,按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则,将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一,加快了“花园式××城市”面貌整体改观。

一是重点项目攻坚工作全面突破,八大重点工程进展顺利。

****年是“×××××”的收盘年,围绕城建重点项目××广场续建工程;滨海公园建设工程;商业步行街建设工程;××路改造以及配套的绿化美化建设;城区供暖设施改造工程;重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚,我们发动建设行业广大干部职工的顽强拼搏精神,抢时间、争主动、保进度,使各项工程进展顺利,其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用,其它重点工程也基本进入收尾阶段:*、商业步行街工程建设。建筑面积***万平米的商业步行街,工程造价****万元,在不到一年的建设时间内现已基本竣工,即将进入验收阶段。*、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程,目前已完成**%铺装,公园整体形象建设进度达到了**%。*、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算,*月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。*、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植,城区内新铺设绿地****平方米,栽种观赏树木****棵、灌木***万棵,补植草花****万株。*、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点,全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度,目前已完成拆迁面积****平方米,粉刷面积***万平方米,分别占年度计划的****%和**%。与此同时,计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。*、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划,开工了××、××旧城改造工程。*、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。*、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位,其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程*月份安装完毕,共安装路灯***套,敷设电缆****米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与*家单位签订合同,*月份即将开工。一系列重点工程的实施,为××城市发展增添了靓丽风景,群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致,人居环境较两年前有了极大改观。

二是围绕发展需要搞好设计管理,城乡规划调控力度加大。

在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上,我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。*、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年,我们围绕中期发展需要,完成了“十一五”城市近期建设规划编制;围绕重点工程的完善,完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整;围绕居民小区发展需要,完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划;围绕行业需要,完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线;围绕区域功能设置,完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前,全县整体规划覆盖率达到**%。*、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书**份,其中城区*份,村镇*份,发放建设工程规划许可证*份,建设规划用地许可证*份。同时,加强了城市规划监察管理,先后清理违法违章乱搭乱建物**处,面积近****平米,有效地遏制了违章建设上升的势头。*、积极搞好规划服务,为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要,根据部门需求,搞好规划服务,先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划**份。

三是激发城市经营活力,城市建设招商工作实现新突破。

****年,我们配合××旅游城市建设的目标,将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口,努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中,以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点,计划从今年开始用*-*年的时间,通过招商引资投资***亿元,建设一处占地面积***亩,建筑面积***万平米的高标准住宅小区,目前,小区规划已由省规划设计院编制完成。其中,e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位,通过公开招标方式确定了施工单位,小区范围内的拆迁工作已基本完成,*月份一期工程*号、*号楼已正式开工。同时,a区规划业已完成,并正在进行招商。

四是坚持高效能管理城市,进一步树立城市对外新形象。

在抓好各项工程建设的基础上,我们按照“建管并举、以管为主”的思想,逐步建立起城市管理的长效机制,对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式,将城区划分为东西两片,实行相对集中管理。同时,积极推进城市管理综合执法,上半年,与公安、工商、卫生等部门合作,对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治,着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题,共清除占道经营和店外店***多次,清理旧门头、遮阳篷**多处,清除乱贴乱画的办假证号码***多处,以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。

二、明确目标、抓好监管,行业管理水平有效提高。

按照建设局所承担的业务职责,我们本着“加强行业管理、强化行业综治”的`原则,进一步加大了各项工作力度。

一是建筑业管理力度进一步加大。

重点强化了五个方面工作:*、加大了建筑市场规范整顿工作。对建设单位资质进行了全面清查,杜绝了无资质进入和跨资质建设现象,同时,加大建设项目监察执法力度,通过宣传教育,进一步增强了工程建设各方主体法制意识,推动了文明施工。目前,全县工程监督率达到***%,施工图纸审查率达到***%。*、强化了建筑业安全生产的监管工作。认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》,修订完善了《建筑行业突发事故预案》,与各施工单位签订了安全生产责任书,落实安全生产责任人。同时强化了安全生产大检查,上半年,共集中组织施工安全大检查*次,查处杜绝各类事故隐患**多起,发出整改通知书**份,确保了安全生产无事故。*、加强了建筑质量监管工作。上半年我们认真落实工程质量责任制,加强了对工程质量监管,并采取“周报”、“月结”的方式,对工程质量进行常规制度化监控。同时,加大了对施工现场的巡查管理,加强了建筑材料的检测鉴定工作,进一步完善了工程竣工验收备案管理制度,工程竣工合格率达到***%。*、加大了建筑企业劳保统筹管理工作。目前共收取劳保统筹费用****万元,在劳保金收缴、拨付中,未发生一例截留、挪用、挤占、抵顶现象。*、加大了“阳光工程”运作力度。全县建设工程招投标工作逐步走上规范,**万元以上的项目全部进行了招投标,并通过媒体、公告等形式向社会进行了公开,增加了工作的透明度,避免了不正当竞争。

二是市政设施管理质量进一步提高。

我们把抓好市政设施管理维护作为提高城市形象、方便群众生活的重要一环,加大了对市政设施的管理力度。*、加大了路网维护力度。上半年,先后对××大街、县府街、通海路的部分破损路段进行了路面维修,维修点**多处,修补面积***多平方米。*、加大了路灯维护力度。采取派专人分片负责,定期维护保养,发现情况及时处理的方式,保证了城区道路亮灯率达到**%以上。*、加大了排污设施维护力度。上半年,共对城区***个雨污水井和雨水沟进行了清淤处理,更换填补破损缺漏的雨水篦子**多块,保证了雨季和平时污水排放的畅通。*、加大了环卫管理力度。上半年,加强了道路保洁工作,保洁率达到**%。加大了城区垃圾清运工作,及时清理生活垃圾***万吨。在搞好日常清理的基础上,又集中清理卫生死角*处,清理垃圾**多吨。*、加大了城市绿化管理力度。完成城区草坪修剪***万平方米,修剪绿蓠****平方米,对城区行道树及绿地灌木喷药***万平方米。

三是房产市场管理力度进一步加大。

上半年,我们根据形势发展需要,重新修改完善了《××县经济适用房建设管理办法》,进行了公有住房租金标准调整前期调查和准备工作,建立了“咨询服务台”,精心准备了各种明白纸、宣传资料****多份,将房产政策、服务程序、收费标准、承诺内容等有关知识向社会进行了广泛宣传。同时,结合我县房产管理的实际情况,积极做好产权登记、发证和产籍管理,规范了“房产交易、房产确权登记程序”,上半年,共办理房产确权、转让面积****万平方米,房产交易额****万元,房地产抵押面积****万平方米,抵押额****万元;办理房屋评估****平方米,评估额***万元;测绘房屋面积****万平方米。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇八

本次会议的主要任务是深入贯彻落实省、市住房和城乡建设工作会议以及县委十届九次全会精神,按照县委、县政府的决策部署,回顾总结20xx年工作,部署20xx年重点任务,动员全系统干部职工再接再厉、乘势而上,主动适应新常态,决战决胜“十二五”,奋力实现该县住建事业和谐发展、科学发展、跨越发展。会议还确定了20xx年主要工作目标,今年完成城乡建设投入不低于100亿元,城市化率达46.5%,建成区面积扩大到26平方公里。新增城市绿地面积50万平方米,绿化覆盖率达41%,开工建设各类保障性住房1200套,新增天然气用户2500户,建筑业施工总产值和建筑业增加值分别达到88亿元和22亿元。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇九

加强对微耕机的安全监管,抓实微耕机的“三个一”管理措施(安全教育、安全告知、备案管理),建立微耕机登记台账,与微耕机用户签订安全使用责任书,举办微耕机操作手培训班,对微耕机操作人员进行技能培训,切实提高微耕机驾驶操作人员的安全意识和技能,消除农机安全生产事故隐患,做到农机安全生产监管全覆盖。

(十)进一步提升农机监理“为民服务创先争优”示范窗口的服务质量。规范农机监理业务,对拖拉机及驾驶员实行网络化管理,全面提升农机安全监管能力和水平,树立农机监理良好形象。

三、存在的困难和问题。

(一)农机安全监理机构、编制和人员不健全,工作措施难以落实到位。

我站现有工作人员5人,男性2人、女性3人,人员年龄偏大,且女性居多,涉农街道办事处都没有建立专门的农机管理机构,也没有专职农机监理人员,人员的素质数量难以满足现代化网络办公和动态安全监管的需求,忙于应付日常工作,农机安全监管措施难以具体落实到位,这也将是我区农机安全生产的巨大隐患。

(二)地域限制,管理成本加大。

由于我站所处地理位置周边的春雨路、兴苑路禁止拖拉机通行,加之过去用暂住证办理注册登记的拖拉机多数在外地使用,他们到我站来办理检验业务时拖拉机开不到我站接受检验,监理人员只有采取预约外出服务,加大了我站的行政成本、工作量,同时也影响检验率。

(三)省农机安全监管系统工作不正常,特别是今年下半年系统拖拉机检验模板不能正常使用,影响各项工作效能和为民服务质量的提升。

(四)对微耕机缺乏长效监管,埋下农机安全事故隐患。

近年来,随着农村经济的发展繁荣,特别是近几年中央及各级财政对购置农机具补贴政策的实施,农机拥有量逐年增加,随之而来的是农机安全生产隐患也在增大,农机事故时有发生,特别是出现微耕机等小型农业机械伤人甚至死人的事故,给我区农机监管工作敲响了警钟,农机安全生产形势依然严峻,不容乐观。

1、做好西山区农业机械安全生产培训、宣传工作,开展安全生产培训380人次。

2、做好西山区农业机械年度检验及拖拉机驾驶员审验工作,拖拉机驾驶人持证率、拖拉机挂牌率、拖拉机检验率达到市级目标责任书的要求。

3、加强农机安全监管,做好重要节日、重点时段安全检查、隐患排查,日常安全检查平均每月不少于4次,杜绝重特大农机事故发生,农机事故三项指标(事故率、重伤率、死亡率)控制在4‰、3‰、2‰以下,达到市级目标责任书的要求。

4、进一步提升农机监理“为民服务创先争优”示范窗口的服务质量。规范农机监理业务,对拖拉机及驾驶员实行网络化管理,全面提升农机安全监管能力和水平,树立农机监理良好形象。

(二)采取的措施及工作建议。

切实加强农机监理队伍建设,充实人员,提高队伍整体素质,继续加大农机安全源头管理工作力度,从源头上减少农机安全管理漏洞,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,继续加大农机安全生产宣传教育培训、安全检查、隐患排查治理工作力度,强化农机安全源头管理,不断改进工作作风,送检下乡,送考下乡,便民利民,努力提高“三率”,坚决遏制各类重特大农机事故发生,确保我区农机安全生产保持平稳态势。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十

财务部20_年完成了东莞、江苏、深圳奔迪三家公司工商、组织机构代码证、贷款卡等年检和相关股权变更等工商注册登记工作;完成了深圳公司财政、外管局、税务、工商、海关等注销工作,为公司减少风险;申请了东莞市民营企业办事优先卡,可享有《关于印发东莞市扶持大型企业优惠措施的通知》规定的各项优惠。

按银行要求准备好各种手续,及时有效地提供了相关资料和财务报表。浦东发展银行和建设银行都给予了公司2500万元的授信额度,杭州银行已经初步审核通过了公司的借款申请,为公司经营发展提供资金保障。利用有限资源,购买建行利得盈保本理财产品,为公司取得理财收益万多元。

争取了东莞市政府专项资金和相当优惠的政策扶持,20_年财务部参与科技部高新技术发展及产业化领域20_年度国家科技计划预备项目和国家高新技术企业认定、市民营科技企业认定、省民营科技企业认定、东莞市专利培育企业认定、东莞市专利奖、专利申请资助等项目申报,公司已经明确获得国家高新技术企业、东莞市民营科技企业、东莞市专利培育企业称号,为公司赢得了名誉和企业所得税降为15%的税收优惠,并已经明确争取到元奖金。

20_年的工作展望要进一步增强事业心和责任感,不断改进工作方式,树立时间观念、效率观念。加强与公司部门内外同事工作协作,严格要求自身,始终保持与时俱进、开拓创新,真正做好保障工作。具体做好如下几方面:

1.进一步提高财务管理水平,完善财务管理和内审管理,理顺经营流程,控制公司经营风险和财务风险,为管理层提供及时准确的决策信息数据和各种有用的财务信息。依照公司实际情况,进一步健全物资比价采购制度,规范财务报价系统、工资核算系统、物流运费核算系统、非正常成本费用管理等管理制度,确保财务管理规范到位及风险控制。

2.根据公司领导的预算指导意见,做好公司财务预算工作。要进一步加强对公司各部门的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理。在成本费用控制方面,一是采取定额或费用比例的方式,将电话费、维修费等定额控制,节约奖励、超支处罚,培养了员工的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。财务部对公司的成本严格按预算制度开展核算和核对工作,按照预算计划对公司各部门的收支预算进行实时的考核跟踪,对公司内的部门费用超出预算一律停止支出,对不合理的开支坚决抵制。

3.继续当好领导的参谋,确保公司各项指标的完成。结合绩效考核管理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,在销售收入增加的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时加大货款回收力度;搞好公司财产物资的清查与盘点,盘活公司现有资产,控制成品等存货的库存,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。

4.将控制成本费用的开支,杜绝非正常损失成为财务工作的重中之重。加强成本分析和进行亏损料号的分析,对公司的主要成本费用项目进行更严格的控制和对比测算,加强日常监督管理和有效的内部审计,对公司费用逐项进行分析,寻找压缩公司费用切实可行的措施,杜绝非正常成本、费用,减少亏损料号。

5.加强业务学习,提高专业知识水平和管理水平。继续学习新会计准则,增强会计业务处理水平,并进一步加强检查督促与指导。定期收集相关税收政策学习、研讨,根据公司业务发展需要对各种新业务涉税政策进行学习。端正工作态度,认真负责,避免工作上的失误。加强部门内部人员的沟通协作,提高工作效率和主动性,培养并发扬团队精神。

6.加强与公司及各部门的沟通,使财务管理管理制度深入到公司的每位员工。继续加强财务人员的服务意识及工作效率,提高部门员工的工作积极性,构建和谐的工作环境。

7.加强与公司外部单位的联络,丰富公司财务部与外部相关单位的合作,为公司带来经济和社会效益的双赢。20_年计划申报东莞市民营企业新增增值税奖励资金;申报东莞市专利试点企业认定;申报东莞市专利奖;申报广东省民营科技企业认定;申请科技贷款贴息;申报广东省著名商标和广东省名牌产品的认定和申请多项专利以及专利资助等,争取更多的政府专项资金和优惠的政策扶持。

总之,财务工作是整个公司经营体系中不可或缺的一部分,财务部要不断提高工作效率,健全财务管理体系,强化服务意识。加强与各部门的协调和沟通,高效出色地完成公司领导布置的各项工作,百尺竿头,更进一步。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十一

20xx年的`沼气池工作,在县委、县政府的正确领导,在能源办的大力支持下,顺利实施,现将半年年来开展的工作总结如下:

今年年初,镇党委、镇政府就沼气池工作召开了专题党委、政府会议,成立了沼气池工作领导小组及工作班子,制订了切实可行的实施方案,把沼气池建设任务分配到村。在镇经济工作会议上与各村签定了责任状,把任务落了实处。

沼气池工作虽然已经不是新鲜事物,但是群众还是对其了解很少或了解不是很充分。鉴于此实际情况,镇党委、镇政府请求县能源办的相关技术人员对镇干部进行培训,然后由镇干部进村入户对群众进行面对面宣传,把以前建池的农户做为活例子,让群众自己对比利弊。同时在全镇范围内张贴大量宣传标语,使群众对沼气池做到无人不知,无人不晓。

首先镇党委政府对有沼气池建设任务的村“三大头”、联系的干部明确了奖罚措施,对没有完成任务的与其福利待遇相挂钩,并且年底不得评先评优。其次对于建池的农户,明确专人对所建池进行跟踪联系,对于出现的毛病、问题及时向县能源办反映,使之及时解决,以解决可能造成的副面影响。

虽然沼气池建设存在一定的困难和不足,今后的工作中,我们将进一步加大宣传,到村入户做好动员工作和技术辅导,积极争取县相关部门的配合,加大财政对该项目的支持力度,切实把为民办实事工程做好。在今后的工作中我们会以今年的经验为教材,更加努力地搞好以后的工作。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十二

一是围绕中心工作,充分发挥管理职能,全方位开展“六乱”治理。今年以来,省“四德工程”现场会等各级领导来区视察、检查活动较多,为了保持良好的市容秩序,让广大市民满意,展现我区的良好形象,我局加大了市容秩序整治力度,提升了管理标准,大力开展沿街“六乱”治理,加大对城区关键路口、重要路段的市容秩序治理力度,同时根据我局工作职责,对镇、办、开发区及国省道市容秩序管理工作进行认真督查,下达督办通知24份,确保了在各项重大活动期间有良好的市容环境。上半年我局共清理店外经营(制作)3200余处,清理占道洗车点280余次,清理沿路乱贴乱画3万余处,清理橱窗即时贴广告600余处,取缔各类违章广告牌1700余块、清理条幅300余条,规范露天市场30余处,沿街市容秩序得到有效改善。

二是依法规范,做好广告牌管理工作。严格按照《淄博市户外广告管理办法》、《淄博市户外广告设置技术规定》、《淄博市户外广告设置导则》抓好户外广告管理工作,严把审批关,发放户外广告设置手续25处;加强户外广告规划控制,完成了颐泽花园等4处沿街商业房的广告设置统一规划设计;协助镇办加强广告牌治理,完成了将军路办事处山川路立面整治和广告牌规范治理规划设计,完成了昆仑镇新设广告牌设置方案和围挡墙设置方案;开展调查摸底,对我区国省道两侧大型立柱广告进行全面普查,绘制现状图和规划图,为下一步空间资源运营做好准备工作;详细调查登记城区主要道路广告牌数量和相关参数,为做好日常管理建立档案,已完成般阳路等5条主干道的普查登记工作。

三是集中治理非机动车辆乱停乱放,沿路车辆停放日趋规范。加强重点路段巡查治理,发现乱停车辆对车主进行教育并协助改正,逐步提高了市民的自觉性。与区交警大队下发联合通告,对城区各类车辆乱停乱放、占道经营情况进行了集中整治。上半年共查处各类违章停放车辆130余辆,清理占道经营水果车70余辆,规范自行车、电动车、摩托车停放6000余辆(次),沿街车辆停放秩序明显好转。

五是重点突出,环保执法步入正轨。持续开展日常噪音治理巡查以及高、中考期间建筑工地施工噪音治理工作,并调整工作时间定期组织夜查,上半年共开展夜查10余次,查处噪音扰民案件190余起,给广大市民创造了良好的生活工作环境,给广大考生营造了良好的学习考试环境。继续抓好油烟污染治理,清理露天烧烤60余处,规范治理餐饮业户油烟排放328家,环保执法逐渐步入日常化、正规化。

六是多管齐下,建筑渣土扬尘得到有效治理。采取“抓两头、控途中”的工作方式,对建筑工地渣土生产情况进行实时监控,规范工地渣土出场管理;与建筑垃圾倾倒场建立信息反馈机制,掌握入场倾倒情况,确保运输车辆在规定时间和地点倾倒;加强沿路车辆检查,依法查处运输车辆不封盖密闭、沿路撒漏、违规倾倒行为。上半年共监控建筑渣土生产工地20余处,查处违规运输、车辆撒漏、扬尘污染案件80余起,建筑渣土规范管理工作初显成效。

七是严谨细致,做好张博路南段立面整治工程相关工作。对张博路自将军路口至昆仑铁路桥段进行了现场勘察拍照、实地测量,编制了立面整治和广告牌规范治理工程预算,制定工程实施方案,设计整治规划效果图50余份,目前工程已进入招投标阶段;会同财政局、审计局对立面整治工程进行收量审计,对工程进行收尾检查;完成了般阳小区便民市场工程建设。

八是昆仑分局工作打开局面,中心镇镇容镇貌有较大提升。昆仑分局结合镇驻地实际情况,确定以治理沿街“六乱”和规划执法为工作突破口,全力以赴打开工作局面,使镇容镇貌在短期内发生了较大变化,违法建设势头得到有效遏制。上半年共对镇驻地7条主次干道19公里的路段进行市容秩序集中治理,取缔马路摊点、占道经营300余处,取缔违章广告牌62块,清理落地广告牌108余块,规范马路集贸市场4处,查处违章建设案件33起,下达责令停工、限期改正通知书33份,镇容镇貌明显改善。

二、优质高效,建设区数字化城市信息系统。

一是多方考察,确定适合的建设和运营方案。先后赴张店区、淄博高新区、潍坊寿光市、烟台芝罘区考察学习数字化城市建设和运营情况,确定了区数字化城市信息系统运营模式。区政府行文成立了市容市貌管理委员会,下设数字化城市监督指挥中心,并在区城管执法局建设监督指挥中心大厅,监督指挥中心的人员招聘管理、沿路信息采集和大厅指令发布、考核等工作采取外包方式,实现公平公正公开的原则。沿路监控设备采取新建和公安已有监控资源共享相结合方式,节约政府投资。

二是优质施工,完成数字化信息系统软硬件建设。目前已完成投资365万元,主体工程软硬件建设已经完成,对建设路、庆淄路、将军路、湖南路四条道路合围的25平方公里范围内的14条主次干道两侧城市部件进行普查,共普查城市部件6大类92小类、划分管理责任区域10个,采集城市部件28171个,采集城市地理编码329个,实现对6大类城市部件和5大类城市事件的全面监控。

三是积极筹备,开展数字化城市信息系统试运行。目前监督指挥中心10名信息受理员已经到岗到位并培训完毕,30名沿路信息采集员已开始上路采集信息,中心各项设备已经调试完毕正常运行。首期城管执法大队、环卫公司、风景园林局、市政工程公司二级平台建设已经完成并投入试运行。

三、严格管理,全面加强班子建设和队伍建设。

一是认真开展四德工程建设,提升城管执法队伍的整体道德素养。制定了“实施四德工程、建设和谐城管”工作方案,与班子成员和全体干部签订了四德工程责任书,认真开展了四德工程集中学习,成立了道德评议会,设立了道德讲堂,评选公示了四德工程先进典型,制作了四德工程公开栏和专题展板,公开了全体职工老人赡养费标准。在城区设立各类“四德”大型文化墙和公益广告15处,共制作宣传图片47幅200平方米、大型公益广告4块480平方米、主题标语口号3条54平方米。制定了城管执法系统职业道德行为规范和文明用语规范,开展了四德征文专题活动,在班子成员和中层干部中开展了与挂包村12名困难党员的一对一爱心帮扶活动。

二是扎实开展“恪守从政道德,保持党的纯洁性”专题教育活动。制定了学习计划,开展了集中学习,与四德工程建设和反腐倡廉工作相结合,教育全体党员干部牢记党的宗旨,通过学习提升廉洁从政意识、服务群众意识。邀请区纪检组开展了廉政教育专题讲座,组织全体党员干部赴博山焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄事迹,通过专题讲座和参观学习,筑牢了全体党员干部拒腐防变的思想防线,树立了克己奉公的公仆意识,保持了城管系统党员干部队伍的纯洁性,增强了单位的凝聚力和向心力。

四、下半年要继续抓好的几项工作。

一是继续抓好市容秩序管理和执法各项工作。巩固上半年的治理成果,并继续保持和加强市容管理和执法力度,确保年终市容市貌治理效果更加富有成效,执法水平有新的提升。

二是全面做好数字化城市信息系统试运行和正式运行工作。全面完成二级平台建设和共享监控装置的技术改造,在全面试运行的基础上调整完善运行机制和考核机制,尽快正式投入运行。

三是继续加大专业执法力度,为广大市民营造良好的生活工作环境。积极治理噪音污染、油烟污染、扬尘污染等涉及民生的热点问题,加强日常巡查,合理安排夜间巡查、重点检查,高效快捷处理群众投诉,推进专业执法更加规范化,有效改善民生环境。

四是做好办事处城管执法体制理顺工作。尽快出台理顺办事处城管执法体制的文件,全面理顺办事处城管执法体制,明确管辖范围,开展基层城管执法队伍建设和体制建设新的实践。

五是继续抓好班子建设和队伍建设。继续开展好四德工程建设和“恪守从政道德,保持党的纯洁性”教育活动,不断增强班子的凝聚力和向心力,提升城管执法队伍的整体道德素质,树立和谐城管新形象。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十三

上半年,建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的大力支持下,在上级业务部门的关心指导下,深入贯彻党的xx大、xx届三中和四中全会精神,按照县委、县政府工作要求,紧紧围绕“×××××”奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,较好地完成了所承担的目标任务,建设事业各项工作都取得了新进展。上半年,全县共完成施工面积×××平方米,是去年同期的×××%。

一、突出重点,加快建设,城市面貌实现整体大变样。

上半年,我们围绕“两个大变样”的工作要求,按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则,将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一,加快了“花园式××城市”面貌整体改观。

一是重点项目攻坚工作全面突破,八大重点工程进展顺利。

xx年是“×××××”的收盘年,围绕城建重点项目××广场续建工程;滨海公园建设工程;商业步行街建设工程;××路改造以及配套的绿化美化建设;城区供暖设施改造工程;重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚,我们发动建设行业广大干部职工的顽强拼搏精神,抢时间、争主动、保进度,使各项工程进展顺利,其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用,其它重点工程也基本进入收尾阶段:1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街,工程造价1500万元,在不到一年的建设时间内现已基本竣工,即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程,目前已完成90%铺装,公园整体形象建设进度达到了80%。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算,6月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植,城区内新铺设绿地6500平方米,栽种观赏树木4338棵、灌木1.2万棵,补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点,全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度,目前已完成拆迁面积8096平方米,粉刷面积2.7万平方米,分别占年度计划的62.2%和53%。与此同时,计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划,开工了××、××旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。3、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位,其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕,共安装路灯109套,敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与5家单位签订合同,7月份即将开工。一系列重点工程的实施,为××城市发展增添了靓丽风景,群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致,人居环境较两年前有了极大改观。

二是围绕发展需要搞好设计管理,城乡规划调控力度加大。

在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上,我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。1、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年,我们围绕中期发展需要,完成了“”城市近期建设规划编制;围绕重点工程的完善,完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整;围绕居民小区发展需要,完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划;围绕行业需要,完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线;围绕区域功能设置,完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前,全县整体规划覆盖率达到90%。2、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书13份,其中城区9份,村镇4份,发放建设工程规划许可证3份,建设规划用地许可证4份。同时,加强了城市规划监察管理,先后清理违法违章乱搭乱建物19处,面积近1000平米,有效地遏制了违章建设上升的势头。3、积极搞好规划服务,为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要,根据部门需求,搞好规划服务,先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划10份。

三是激发城市经营活力,城市建设招商工作实现新突破。

xx年,我们配合××旅游城市建设的目标,将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口,努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中,以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点,计划从今年开始用2-3年的时间,通过招商引资投资1.3亿元,建设一处占地面积184亩,建筑面积8.3万平米的高标准住宅小区,目前,小区规划已由省规划设计院编制完成。其中,e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位,通过公开招标方式确定了施工单位,小区范围内的拆迁工作已基本完成,5月份一期工程2号、3号楼已正式开工。同时,a区规划业已完成,并正在进行招商。

四是坚持高效能管理城市,进一步树立城市对外新形象。

在抓好各项工程建设的基础上,我们按照“建管并举、以管为主”的思想,逐步建立起城市管理的长效机制,对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式,将城区划分为东西两片,实行相对集中管理。同时,积极推进城市管理综合执法,上半年,与公安、工商、卫生等部门合作,对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治,着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题,共清除占道经营和店外店400多次,清理旧门头、遮阳篷20多处,清除乱贴乱画的办假证号码800多处,以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十四

上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下,在各基层工会组织的努力下,具体开展了以下几方面工作:

一、深入开展“两争一树”主题活动,努力提高职工创新能力。

开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动,推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组,一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动,使工会办成真正的职工之家,自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。

二、深入开展群众性技术创新工作,组织职工积极参加优质服务立功竞赛;。

继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动,局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。

做好“金坛市高技能人才”的推选工作,使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇,以致于更好地发挥他们的技能。做好-xx年度市劳模的评选工作,自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为-xx年度红旗班组。

以技术创新为着立点,继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动,一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。

三、加强工会的维权机制,依法维护职工的合法权益以劳动合同和平等协商、集体合同工作为重点,建立健全劳动关系协调机制。

根据市总和劳动社会保障部门的要求,规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同,并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设,夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会,为建设系统非公企业组建工会,最大限度把职工组织到工会,让他们有一个“家”,起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神,对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查,提出了下一步工作思路,为把此项工作落实处打好良好基础。

贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作:春节期间慰问特因职工家庭26户,建筑一线困难和伤残职工29人,使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午,党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地,慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们,为他们送去关心和问候,给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。

关心职工身心健康,组织全系统干部职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解,曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人,仔细了解过程,并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法,使工人的合法权益受到保护。

四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活。

工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。

春节前组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列,活动共有120多名干部职工参加,书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后,我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写春联活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。

五、以各类活动为载体,提高工会工作水平。

“三·八”国际妇女节期间,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十五

建设局工委根据今年市总工会的指导思想,围绕局党委的中心,根据自身特点,上半年重点做了以下几项:

一、开展“两争一树”主题教育,不断提高职工队伍素质各基层工会组织广大职工深入学习贯彻十六大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、原创:集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。

局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会学术年会上发表,并收入在协会20学术年会论文集中。

二、加强工会组织建设,夯实工会基础为把“组织起来、切实维权”的方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建。我们帮助在北京的.圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

三、突出重点,狠抓落实,切实维护职工的合法权益。

认真贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上半年,帮助申请领取特困职工证3户;为因病致困的家庭申请慈善救助3户,计得救助款9000元;春节期间局慰问特困职工家庭24户,下属各单位慰问36户,计慰问款20100元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马,给他送去了1000元慰问金,并转交了常州劳模慰问金300元。

关心职工身心健康,组织职工进行体检,建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康,在这次检查中发现左肾发现一肿瘤,医生马上建议作进一步确诊后立即去南京动手术切除了整个左肾,南京的专家说,如果不知病情,拖到下半年再动手术的话,后果不堪设想。上半年去南京看望住院干部职工二人,送去慰问金2000元。

给予外出施工骨干关心,帮助他们提高家属素质,三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋江英和副主编马建强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课,还给91个骨干子女所在学校的老师进行了交流,了解他们在校的学习情况,中考、高考后及时和他们沟通,为入高中解决一些实际困难,从真正意义上解决他们的后顾之忧。

四、加强工会干部自身建设提高工会水平在一至六月份“保持共产党员先进性教育活动”中,我们全体工会干部均能协助各级党组织认真组织和积极投身到各项教育活动之中,组织基层支部书记和工会干部去井冈山革命老区参观学习,接受党的优秀传统教育,进一步提高为职工服务的意识。

在两年一度的省建设工会表彰大会上,我们建设局工会被评为“江苏省建设系统先进产业工会”,市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”,朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会者”,于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”,鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进集体”。

组织干部职工积极参加各项爱心救助活动,上半年全系统(含外出建筑施工人员)各类捐款近400万元,(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生,特困家庭26户。建设局被评为市慈善先进集体。

为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设网”上开辟了工会专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。

下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心,完成好各项任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。400万元,(北京各项目站对市慈善总会捐款158万)新助学帮困结对15名特困学生,特困家庭26户。建设局被评为市慈善先进集体。

为加大《工会法》的宣传力度,让职工掌握更多的维权知识,我们在“金坛建设网”上开辟了工会专栏,把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会信息等全部传到网上去,使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。

下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心,完成好各项任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十六

x县坐落在美丽富饶的冀南平原腹地,面积431平方公里,是邢台市的卫星城和规划中的任城新区,处于邢台“十分钟经济圈”内。结合实际高标建设,塑造独特城市魅力。为了传承悠久的历史和发扬灿烂的文化,x县决定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等历史文化底蕴,延续渚阳文化脉络,培育形成“忠、孝、仁、义、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化体系。重点对县城主要出入口进行包装,设置个性鲜明的城市雕塑,建设具有“x县渚阳”文化内涵的标志性景观景点。

统领科学发展建设任城新区。

刚刚过去的“xx”,对于x县城乡建设来说,是投资最大、发展速度最快、变化最明显的5年。5年里,破损街道修建如新,交通网络畅通无阻,老城区步行街重聚商气人气,新城区城市综合建设形成规模。污水、垃圾处理设施加上扩建升级,小区物业、供热燃气管理规范到位,群众生活环境明显改善。“xx”时期,x县城乡和住房建设局以科学发专管统领城市建设工作全局,把加快新型城镇化作为率先实现现代化的总抓手,按照“丰富内涵、提升品位、增加亮点、完善功能”的目标,紧紧围绕“凝心聚力、真抓实干、倾力打造高效机关”和“民生为先、和谐为重、精心构筑宜居城市”两条主线,逐步实现了城市建设由拓展框架向完善功能、由改变面貌向彰显特色、由注重外在形象向贴近百姓生活的“三大转变”。

实施牛尾河、饮马河改造治理、南水北调对接两大河道建设工程,在县城西北部谋划建设千亩人工湖,打造“两河一湖”水系景观,为城市增绿添秀。加快占地1100亩的x县公园建设,重点抓好冀南纪念馆建设、游雅墓包装、水系景观营造等工程,力争用3年时间建成邢台市最大的县级综合性公园。加强对新兴街、人民街、滏阳路等主要街区和重点地段建筑形态的控制,提高新建建筑灯饰亮化档次,突出“一街一景”,增强城市夜景立体性和观赏性,做靓城市“名片”。

强化路网建设,城市框架迅速扩张。

按照北跃、南拓、西接、东疏的思路,以新修、改造为重点,强化投入,狠抓进度,一批高质量路网工程相继实施,带动城市规模,实现跨越式扩张。累计投资5.9亿元,实施总长31公里新建、改造道路19条,人均道路面积由18平方米提高至23平方米,支路网密度达到10.8公里/平方公里,彻底改变了过去城区东西2条主街、南北2条断头路的路网格局,形成东西互动、南北贯通、九纵八横的城市路网,城市框架三年翻了两番,由xx年的7.4平方公里迅速拉大到30平方公里。与邢台市旭阳大街对接的和平街、与北外环对接的人民街西延两项工程正在加紧实施,为x县融入邢台市“十分钟经济圈”实现与市区贴近、融合、借助、共赢奠定了坚实的基础。同时,按照产业向园区集中,园区向县城集中的总体要求,在县城西部、北部规划建设了控制面积21.5平方公里的工业聚集区,构筑城市发展产业支撑。

推进旧城改造,城市面貌焕然一新。

西庄村旧城改造、北西片区、太平庄片区和游雅公园位于城中村,。为确保各项城建重点工程的'顺利建设,一是加大拆迁力度。始终坚持为了群众、依靠群众的工作理念,严格按照规划、法律和政策办事,慎用强制拆迁措施,时时把群众利益摆到第一位,深入到拆迁户家中,讲道理、摸情况、解难题,做到了使每一个被拆迁户安心、放心、舒心,理解政府工作、支持拆迁协议、愉快接受拆迁。截至目前,已完成拆迁15.9万平方米,占年任务的78%。二是多渠道筹集城建资金。专门成立了县投融资公司,通过拍卖土地、争取银行贷款,以及采取bot、出让冠名权、特许经营权等多种形式引进外资和社会资金参与城市化建设,实现投资主体市场化、多元化。“三年大变样”以来,融资1亿多元,保证了城建工程所需。三是加快工程建设进度。实行部门分包重点工程责任制,倒排工期,挂图作业,各项目单位、施工队、作业组把整个工程任务细致分解,落实时间、落实队伍、落实人头。县委、县政府督查室和“三年大变样”办公室定期督查,每周通报,确保了重点城建工程的顺利开展。

狠抓精品特色,城市品位节节提升。

大规模开展“穿衣戴帽”工程,将新兴街、游雅街、永康街、建设路、滏阳路、人民路西延等6条主干道排水、绿化、路灯、沿石等基础设施进行整修改造,便道彩化总面积19.5万平方米。投资1亿元占地1100亩x县公园内的刘子厚纪念馆已经开工建设,项目建成后将成为集历史文化、综合休闲、森林绿化为一体、邢台市最大的县级综合性公园。投资5亿元以上的牛尾河综合治理、饮马河工程完成规划设计、放线、征地工作,占地1000亩的人工蓄水湖正在选址,三大工程全部建成后,将形成独具特色的水系景观,大幅增加城市的“灵气”。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十七

加强农村住房风貌引导,不断提升农村建房质量。组织编制印发了《农村建房方案选用图册》,对农村建房风貌提出了“不符合风貌管控,不得批准建设”的工作要求,同时将标准建房方案图册的使用纳入了建房审批的前置环节,在农村风貌管控和建房审批中提供技术支持。示范带动,推动宜居农房试点建设。为有效接续乡村振兴,推进美丽宜居乡村建设,将住建部门负责的20个宜居农房试点同特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点和红色美丽乡村试点融合推进建设,抓好试点村寨房屋与公共环境的优化提升治理。截至目前,20个宜居农房示范点已建成并组织验收11个,正在建设的9个。组织开展农村建筑工匠培训。为进一步加强农村建房质量安全管理,扩大持证建筑工匠参与农民建房的覆盖面,下发了《关于开展2022年乡村建设工匠培训的通知》,采取理论培训和现场观摩相结合的形式,计划于7月底前完成全州约2000名农村建筑工匠培训。

二、存在问题。

一是党建基层基础筑得还不够牢实。在深化模范机关创建工作上还缺乏展现住建部门亮点举措,五星级党支部创建未达到100%,以党的建设促进业务发展上成效还不够显著;二是机关作风建设还需进一步加强。在对照“改进作风、狠抓落实”年和州委兴“十风”治“十弊”表象问题和落实高质量发展能力上还存在短板不足。

一是我州有4县(市)开工率未达100%,分别是独山、贵定、都匀、瓮安。二是我州6月底棚改建成率为,低于全州平均水平的有独山县、长顺县、贵定县、都匀市。平塘县1个项目,目前进入主体施工阶段,预计12月可建成;罗甸县今年无建成任务,2个在建项目预计2023年10月竣工。

一是都匀市、瓮安县本年度老旧小区改造任务还未全部开工,特别是都匀市开工率仅为。按照上级部门工作要求,全州老旧小区改造项目要在二季度前全部开工,目前全州开工进度仅为,在全省排位靠后。二是都匀市、瓮安县项目前期手续还未完善。

一是政府安全管理层面,目前我州燃气管理为“三无”,即无专门燃气管理机构,无专职人员,兼职人员无基本的从业能力。二是目前我州燃气安全隐患发生频率最高的是瓶装燃气的充装、运输和存储等环节,尤其是农村的瓶装燃气供应更是缺少有效地监管,导致贩卖和购买“黑气”行为屡禁不止。

一是在上级补助资金有限,县级预算不足的情况下,农村生活垃圾收运设施维护及运营费用不足。二是部分县市收运体系行政村正常运行率浮动频繁,上半年平均值低于90%。三是部分县市30户自然村寨信息录入和审核工作推进情况较慢,覆盖率偏低。

未建成公租房的管理是省住建厅近期的监管重点,都匀市、瓮安县、贵定县要进一步加快项目推进,停工的项目要千方百计复工。由于选址等停工项目建成后效益不明显的,要调整建设方式,通过重新选址、购买商品房改造等方式完成公租房建设任务。

一是建设项目支撑不足,拖欠工程问题没有得到有效解决,建筑业产值增长乏力。二是建筑施工现场管理不到、问题隐患多,安全生产形势依然严峻;自建房安全隐患判定难,鉴定、整治需要资金,实际问题整改推进难。三是办理建筑许可指标考核体系还不清晰,部分县市改革政策效果不明显。四是磷石膏建材、墙体材料任务重,实际消纳推进慢。

一是在农村房屋安全隐患排查整治“回头看”发现的住房隐患鉴定不及时,导致隐患不能及时精准处置。二是危改补助资金拨付率低,2021年支出率仅72%。2022年我州获得中央财政危房改造补助资金共计3343万元,目前支付率为0。三是老人住旧房的问题时有发生。

一是荔波传统村落集聚区建设进度缓慢。计划今年实施的31个项目,目前实际开工仅6项,大部分项目还未开工。二是村落后续保护资金缺乏,导致传统建筑修缮、消防设施维护等问题得不到及时解决。三是传统村落保护规划执行力度不够,导致部分村落核心保护区风貌被破坏严重。

一是涉执法协管员、过激暴力执法、执法慢作为的负面舆情仍然偶发,队伍建设任重道远,需久久为功。二是综合行政执法体制改革近年来步伐滞后。三是对各县(市)指导和监督力度不够,导致各县(市)不同程度存在以“部门间磨合度有待加强、线索移交资料不全、行政执法缺乏主动性”为代表的的监管与执法两张皮分离,以建筑质量安全领域为代表的监管执法弱化问题;存在“有案不报、有报不接、接而不处、处而不严”的问题。

三、下半年工作计划。

一是持续强化党的基层基础建设。围绕深化模范机关创建“五查五看”要求,找差距补短板,拿出有力创建举措深化模范机关创建,力争2022年成功创建模范机关。围绕五星级党支部创建,督促第_支部聚焦问题整改,围绕创建5个方面内容进一步深化创建,并在8月初完成创建资料准备工作。加强对第三党支部创建帮扶力度,及时开展自查自纠,及时整改完善,确保如期顺利通过复核。二是以“改进作风、狠抓落实”年、兴“十风”治“十弊”为契机,改进落实重大任务的机制措施,推进干部作风问题整治,补齐工作短板,切实以良好的政治生态保障住建行业高质量发展。

一是加强项目管理。紧盯已开工项目,在保证质量安全的前提下加快项目建设进度,其他项目在充分调研论证的前提下,尽量剔除非老旧小区应改造部分,尽快拿出设计方案,切实加快老旧小区改造工作进度,确保按时完成改造任务。二是多渠道筹措资金。在用好中央财政补助资金同时,积极争取国家有关政策的支持,积极探索创新融资模式,积极争取中央预算内投资资金,切实解决财政资金少的难题,同时提高资金支付进度。

一是关于开工率。针对开工率再无较大进展的县(市),我局将提请州人民政府下发黄牌督办,已发红牌、黄牌的县(市)将提请州纪委州纪委追责问责。二是关于建成率。建成率低于低于全州平均水平的5个县(市),我局将根据实际情况,除因上级政策刚性约束或不可逆客观因素外,努力就能办但久拖不办、久办未果的事项,按程序提交“改进作风、狠抓落实”年工作专班;若项目再无较大进展,将提请州人民政府约谈或移交州纪委州监委追责问责。

督促各县(市)要在确保改造工作安全的前提下,加快施工进度,避免出现去年前紧后松、年底赶工期的情况发生;加大争资争项力度,争取上级专项改造资金支持;进一步健全工作联动、社会协同和资金保障等机制,提升改造效率,确保完成改造100条的目标任务。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十八

建设局是县(或设区)一级主管建设行业的行政部门。建设局与住建局是一个概念,只是称呼不同而已,决定于当地政府编办的机构命名。今天本站小编给大家整理了建设局上。

希望对大家有所帮助。

建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:

一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质。

各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员。

先进性教育。

活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。

局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础。

为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。

上半年,建设系统广大干部职工在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的大力支持下,在上级业务部门的关心指导下,深入贯彻党的xx大、xx届三中和四中全会精神,按照县委、县政府工作要求,紧紧围绕“×××××”奋斗目标,团结拼搏,开拓进取,较好地完成了所承担的目标任务,建设事业各项工作都取得了新进展。上半年,全县共完成施工面积×××平方米,是去年同期的×××%。

一、突出重点,加快建设,城市面貌实现整体大变样。

上半年,我们围绕“两个大变样”的工作要求,按照“高起点、高标准、高质量”、“大投入、大建设、大变样”的原则,将城市建设与城市规划、城市经营、城市管理有机统一,加快了“花园式××城市”面貌整体改观。

一是重点项目攻坚工作全面突破,八大重点工程进展顺利。

xx年是“×××××”的收盘年,围绕城建重点项目××广场续建工程;滨海公园建设工程;商业步行街建设工程;××路改造以及配套的绿化美化建设;城区供暖设施改造工程;重点区域拆迁、粉刷工程等八大重点工程的扫尾攻坚,我们发动建设行业广大干部职工的顽强拼搏精神,抢时间、争主动、保进度,使各项工程进展顺利,其中××广场续建工程和××路改造工程已在上半年竣工投入使用,其它重点工程也基本进入收尾阶段:1、商业步行街工程建设。建筑面积1.2万平米的商业步行街,工程造价1500万元,在不到一年的建设时间内现已基本竣工,即将进入验收阶段。2、滨海公园叠泉、雕塑、小品的建设及广场铺装工程,目前已完成90%铺装,公园整体形象建设进度达到了80%。3、城区供暖项目已完成前期规划、设计、论证、预算,6月中旬已开始进行热源场及主管网的建设。4、绿化工程已基本完成城区广场绿地及规划绿地的摆花、补植、行道树种植,城区内新铺设绿地6500平方米,栽种观赏树木4338棵、灌木1.2万棵,补植草花10.3万株。5、旧城拆迁及粉刷工程。我们以城市主干道、旅游沿线、景点控制区为重点,全面加快拆迁破旧房屋、临时建筑的步伐和区域范围内的房屋、围墙粉饰工作进度,目前已完成拆迁面积8096平方米,粉刷面积2.7万平方米,分别占年度计划的62.2%和53%。与此同时,计划内旧城改造开发和重点工程配套设施建设业已基本完成。1、完成了凌云小区、要塞大门口北侧控制规划,开工了××、××旧城改造工程。2、完成了海产品交易市场搬迁工程和人民银行西侧停车场工程。3、××街、××大街、黄山路路灯安装和海滨路沿街建筑物轮廓灯饰工程通过议标已确定施工单位,其中××街、××大街、黄山路路灯安装工程6月份安装完毕,共安装路灯109套,敷设电缆4290米。海滨路沿街建筑物轮廓灯灯饰工程已与5家单位签订合同,7月份即将开工。一系列重点工程的实施,为××城市发展增添了靓丽风景,群众休闲有去处、购物有中心、娱乐有设施、游玩有景致,人居环境较两年前有了极大改观。

二是围绕发展需要搞好设计管理,城乡规划调控力度加大。

在全县“大发展大变样”城市总体规划的基础上,我们进一步加快了各类详细规划的编制步伐。1、修建性规划编制覆盖率进一步增加。上半年,我们围绕中期发展需要,完成了“”城市近期建设规划编制;围绕重点工程的完善,完成了商业步行街的后期道路、小绿地的规划设计和海滨广场定位放线、规划方案调整;围绕居民小区发展需要,完成了迎宾泉e区、凌云小区、俱乐部属地、部队大门北侧规划和××旧村的改造规划;围绕行业需要,完成了华能风电××变电所和××开闭所规划设计和电路敷设定线;围绕区域功能设置,完成了县高级中学和第二实验小学的调整规划。目前,全县整体规划覆盖率达到90%。2、规划管理力度进一步加强。半年来共签发选址意见书13份,其中城区9份,村镇4份,发放建设工程规划许可证3份,建设规划用地许可证4份。同时,加强了城市规划监察管理,先后清理违法违章乱搭乱建物19处,面积近1000平米,有效地遏制了违章建设上升的势头。3、积极搞好规划服务,为全县招商引资工作提供控制性规划。我们积极配合部门招商需要,根据部门需求,搞好规划服务,先后编制完成了教育区改造和××村东别墅区的控制性规划10份。

三是激发城市经营活力,城市建设招商工作实现新突破。

xx年,我们配合××旅游城市建设的目标,将开发高档住宅区工作做为激发城市建设新活力的突破口,努力抓好高档住宅小区的引资开发工作。在实际操作中,以迎宾泉高档住宅小区的建设为切入点,计划从今年开始用2-3年的时间,通过招商引资投资1.3亿元,建设一处占地面积184亩,建筑面积8.3万平米的高标准住宅小区,目前,小区规划已由省规划设计院编制完成。其中,e区已通过土地挂牌方式确定了开发经营单位,通过公开招标方式确定了施工单位,小区范围内的拆迁工作已基本完成,5月份一期工程2号、3号楼已正式开工。同时,a区规划业已完成,并正在进行招商。

四是坚持高效能管理城市,进一步树立城市对外新形象。

在抓好各项工程建设的基础上,我们按照“建管并举、以管为主”的思想,逐步建立起城市管理的长效机制,对城市管理采取了分片巡查、集中整治的管理模式,将城区划分为东西两片,实行相对集中管理。同时,积极推进城市管理综合执法,上半年,与公安、工商、卫生等部门合作,对城区主要街道、城乡结合部“脏、乱、差”进行了整治,着力解决了占道经营、乱设摊点、乱贴乱画等群众关心的热点难点问题,共清除占道经营和店外店400多次,清理旧门头、遮阳篷20多处,清除乱贴乱画的办假证号码800多处,以优美整洁的环境树立了“花园城市”对外形象。

上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下,在各基层工会组织的努力下,具体开展了以下几方面工作:

一、深入开展“两争一树”主题活动,努力提高职工创新能力。

开展“创建学习型企业,争做知识型职工”活动,加强职工的职业技能培训,为职工岗位成才搭建平台,推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以“三创”为内容的立功竞赛活动,推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组,一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活动,使工会办成真正的职工之家,自来水公司工会被评为“市模范职工之家”;房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。

二、深入开展群众性技术创新工作,组织职工积极参加优质服务立功竞赛;。

继续开展“满意服务明星”评选活动;建设局被评为金坛市优质服务满意杯竞赛优胜单位;自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金坛市学习型企业;李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一巾帼标兵岗”活动,局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体;建设局幼儿园被评为金坛市五一巾帼标兵岗。

做好“金坛市高技能人才”的推选工作,使建筑工种中能人倍出。并能使他们享有一定的待遇,以致于更好地发挥他们的技能。做好-xx年度市劳模的评选工作,自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳模;建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为-xx年度红旗班组。

以技术创新为着立点,继续鼓励和倡导职工“精一、会二、学三”;深化“三小五手”、“六小创新活动”、“金点子”合理化建议活动,一建公司缪春伟和建安公司丁云开被评为革新能手。

三、加强工会的维权机制,依法维护职工的合法权益以。

劳动合同。

和平等协商、集体合同工作为重点,建立健全劳动关系协调机制。

根据市总和劳动社会保障部门的要求,规范性地指导各建筑企业工会进行工资集体协商并签订工资集体合同,并按规定到劳动部门签证。加强工会组织建设,夯实工会工作基础。指导园林大酒店成立工会,为建设系统非公企业组建工会,最大限度把职工组织到工会,让他们有一个“家”,起了规范性指导作用。全面贯彻落实江苏省推进农民工入会工作电视电话会议精神,对各建筑施工企业和部分在城施工的建筑工地农民工入会作了专门调查,提出了下一步工作思路,为把此项工作落实处打好良好基础。

贯彻市政府《关于特困职工帮困解困优惠政策的通知》,落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭,把党的温暖送到困难群众的心坎上。上年半帮助申请领取特困职工证7户;做好冬送温暖夏送清凉工作:春节期间慰问特因职工家庭26户,建筑一线困难和伤残职工29人,使他们过了一个祥和的春节;6月19日上午,党政工领导冒着高温带着毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温用品慰问来到绿色通道建设工地,慰问为创园战高温而辛勤劳动的园林绿化职工们,为他们送去关心和问候,给他们带去了一片清凉,同时还慰问了市政道路建设等十多个工地。下属三建公司、鑫坛建筑公司和市政建设有限公司等单位都去工地进行高温慰问了。

关心职工身心健康,组织全系统干部职工进行全面体检;为困难职工和外来务工人员提供法律援助的劳动争议调解,曾多次接待外来打工在工地上负工伤的工人,仔细了解过程,并给予及时的法律援助和与基层工会协商解决的办法,使工人的合法权益受到保护。

四、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活。

工会组织职工以群众健身为宗旨,开展丰富多彩的文体活动。上半年以来我们组织职工参加了第四届全运会的登山、男女排球、乒乓球、棋类等项目的比赛。通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力。

春节前组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列,活动共有120多名干部职工参加,书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺,让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起,得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。比赛结束后,我们的参赛选手还和市美术、书法家协会的领导们一起开展为即将返乡的建筑骨干和建设系统干部职工义写。

春联。

活动。各基层单位春节期间均组织了各种不同类型的文体活动。

五、以各类活动为载体,提高工会工作水平。

“三·八”国际妇女节期间,建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工,举行了计算机操作技能比赛,以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作,发挥了较好的水平。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇十九

20xx年上半年,在市委市政府的正确领导下和市创建办的指导下,我局全体干部职工紧紧围绕市委市政府确定的省示范文明城市的复评、巩固国家卫生城市、建设健康城市等工作目标,以学习实践科学发展观为动力,明确职责,强化整改,立足长效,狠抓落实,不断提升创建工作水平,努力完成各项创建任务。

1、以市委市府和创建办的《2010年度创建责任书》、《市2010年度创建工作考核办法》、《2010年创建国家森林城市目标管理任务书》为依据,抓好各项创建工作。局长组织召开了局领导班子会议,统一思想,明确任务,一把手亲自挂帅,完善了以局长为组长,分管领导为副组长的创建工作领导小组,下设办公室,设立联络员专人负责,局属机关各科室、局属各单位签订《市建设系统2010年度创建工作责任书》,明确各单位工作目标任务。

2、多次召开了局中层以上干部和局机关全体工作人员会议,要求把创建工作列入局和局属各单位的重要议事日程,作为本系统内2010年主要工作计划目标责任考核的重点来抓。具体研究制定本局的创建工作计划和工作重点,分解目标任务,制订落实建设局2010年度创建工作考核办法,以文件形式下发局机关各科室和局属各单位。

3、局和局属各单位都重新建立和公布了创建国家森林城市工作领导小组、创建国家生态市建设考核工作领导小组、建设健康领导小组、迎接省示范文明城市复评工作领导小组、爱国卫生领导小组、道德教育领导小组、创建工作考核监督小组、除“四害”工作领导小组和健康教育领导小组等。

4、精心制订下发了市建设局建设健康城市三年行动计划、市建设局2010年度建设健康城市实施方案、文博会环境卫生工作细化方案、市建设局防控甲型h1n1流感工作方案、2010年度建设局及创建国家森林城市实施方案、市建设局迎接省示范文明城市复评工作方案、建设系统深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”文明创建系列实践活动的实施方案。

5、转发《浙江省除四害工作管理办法》,制定下发市建设局2010年度病媒生物防制工作计划,积极开展爱国卫生月和除四害活动,参加活动人数1084人,清除小广告480条,整治美化大街51条,清除卫生死角69处,出黑板报(宣传窗)36期。全系统购买灭鼠灭蝇灭蟑药品共计1010多公斤,窨井24500个,防治面积40平方公里,消灭老鼠共22只,安全灭鼠无误食中毒事故发生。

6、积极开展单位内部的`环境卫生大检查评比活动,房管、市政等单位实行卫生流动红旗评比活动,室内卫生状况好,物品摆放整齐有序,楼道整洁、干净。

7、认真开展集中性的学习宣传活动。每月组织一次局机关全体工作人员学习宣传会议,按照市委部署,认真开展学习实践科学发展观活动,制订活动实施方案,邀请市领导专家作专题报告,深入查找问题,广泛征求意见,深入调查研究,着力解决难题,局机关和下属单位召开民主生活会,提交认识,适应科学发展观的需要。

8、组织开展“迎国庆、讲文明、树新风”上街文明劝导工作,和禁燃烟花爆竹活动,开展结对帮扶活动,组织离退休老干部郊游活动,并上门送去慰问金和慰问品。举办了篮球、乒乓球、游泳、长跑等一系列活动,丰富职工业余文化生活,推进我局精神文明建设。

9、采取各种形式开展健康文明教育,在建设大楼1楼、15楼等场所,设立黑板报及橱窗,及时宣传卫生、创建、健康教育方面知识,征订了《健康博览》、《金华市精神文明建设》、《健康生活报》等报刊杂志,提高文明健康意识。

10、做好省卫生单位,金华市、市文明单位申报复评工作,提高单位文明创建水平。

(一)园林绿化建设方面

1、加强绿化建设管理

上半年共完成7项工程建设,完成乔木种植18702株、灌木种植758238株,地被约62596m2,草皮铺设2728m2,鲜花50万盆,新增绿地4307公顷。

2、积极做好绿地日常养护管理工作

上半年街道、指挥部等移交我局养护达23个工程,共计新增绿化养护面积525551平方米;截止目前为止,我局养护管理面积已达532公顷。实行市场化养护共有10个标段,158公顷道路,完成5个区块的拔草承包工作。对宾王路、商城大道、宗泽路、稠城路等路段的绿化带草皮、灌木进行修剪施肥;针对不同季节,及时做好病虫害防治工作;对全市48处有遮挡红绿信号灯的绿化进行了全面修剪;对百年古树香樟进行了专项的病虫害防止和整治工作。

3、大力开展园林绿化宣传工作

在绣湖广场开展3·12植树节园林绿化技术咨询活动。现场向市民发放了《绿化小常识》、《绿满商城》等宣传手册共1500余份,发放1500余株兰花苗;并现场开展绿化法律法规和绿化养护技术咨询活动,展出了近年来园林式单位(小区)及绿色家庭开展情况、公园道路绿化情况、植树节相关知识、园林绿化远景展望和相关的法律法规等图片30余块。上半年累计发表36余篇绿化新闻报导。其中省级刊物发表1篇、金华日报2篇、商报13篇,浙中新报发表20篇,建设发表10篇。:

4、加强公园广场设备设施维修、养护工作

维修绣湖广场音箱并安装不锈钢保护罩;维修主题公园(洪溪出口)深水区护栏及沿江木制铺装;对鸡鸣山公园、江滨主题公园二期进行木制铺装、小品及木凳等进行维修油漆保养;拆除了文化园内的一座废弃的小木屋。对江滨绿廊内的垃圾桶和石凳等园林破损设施进行维修保养,更换垃圾桶55只,花岗岩石凳4条,维修鹅卵石铺装40平方米。维修、安装绿化带护栏2110米,园路花岗岩铺装620平方米,维修更换垃圾桶170只,石凳等37条、窨井盖52块,修理健身设施60个。维修安装水泵19台次、园林机具约760台次、喷泉喷头400只、各种喷灌喷头613只,安装各种排水管道约2000余米、各种普通灯具约500多盏。

(二)市政设施方面

1、开展各项道路维修养护工作

上半年我处共累计完成人行道破损修复9575m2,路面修补1200m2,侧石更换327m,围墙修整33m2,窨井盖维修、更换822只,管道改建15m,桥梁伸缩缝维修60m,多处桥梁、路段安装隔离柱13根,确保各类道路桥梁设施的完好。

2、分区块对城区主要道路管道、窨井进行定期清淤。上半年,累计窨井清淤42700余只,管道清理10余公里,清运淤泥1484余年,打通清理封口排除隐患5处;清理管道约120公里。

3、加强城区内河管理

加大了日常巡查力度,确保河道水面无漂浮物,到目前为止,河道保洁情况良好。

4、做好临时占用、挖掘道路的审批和后续管理工作。

今年上半年来占道挖掘审批共90余次,查处违章行为30余起,收取相关占道挖掘修复费用共33余万元,进一步规范了占用、挖掘道路的管理工作。

(三)行业管理方面

1、按照我市创建工作要求,以及迎接2010年文博会的胜利召开和除“四害”工作的专项整治活动,认真开展建筑工地环境综合治理,细化创建工作实施方案,抓落实,查现场。组织召开安全生产联络员会议,布置落实创建文明标化工地工作。结合建筑工程执法检查和文明标化工地验收,重点对施工围墙、工地出入口、场地硬化、材料堆放、临时设施、外脚手架、车辆运输、职工食堂、宿舍、厕所进行文明创建检查,及时督促整改,创建一批文明标化工地。

2、为规范物业管理活动,完善日常监督考核机制,提升我市物业管理的总体水平,我局制定了《市物业管理检查考核实施办法》,重点考核小区清洁卫生、小区绿化、设施维修和养护等情况,全年综合考核在90分以上企业,在全市物业管理行业予以通报表彰,评为先进物业管理企业;企业综合考核分数低于60分的评为不合格企业,将通报批评并限期整改,对整改不力的,视其具体情况给予降低资质等级或吊销资质证书等行政处罚,取消6个月投标资格,并记入信用档案。

下半年,我局将按照创建年度目标和任务,继续做好各项任务的落实工作。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇二十

xx县坐落在美丽富饶的冀南平原腹地,面积431平方公里,是邢台市的卫星城和规划中的任城新区,处于邢台“十分钟经济圈”内。结合实际高标建设,塑造独特城市魅力。为了传承悠久的历史和发扬灿烂的文化,x县决定深入挖掘先商之源、大唐故里及二十四牌坊、王氏宗祠等历史文化底蕴,延续渚阳文化脉络,培育形成“忠、孝、仁、义、信”“德、能、勤、政、廉”特色文化体系。重点对县城主要出入口进行包装,设置个性鲜明的城市雕塑,建设具有“x县渚阳”文化内涵的`标志性景观景点。

5年里,破损街道修建如新,交通网络畅通无阻,老城区步行街重聚商气人气,新城区城市综合建设形成规模。污水、垃圾处理设施加上扩建升级,小区物业、供热燃气管理规范到位,群众生活环境明显改善。“十一五”时期,x县城乡和住房建设局以科学发专管统领城市建设工作全局,把加快新型城镇化作为率先实现现代化的总抓手,按照“丰富内涵、提升品位、增加亮点、完善功能”的目标,紧紧围绕“凝心聚力、真抓实干、倾力打造高效机关”和“民生为先、和谐为重、精心构筑宜居城市”两条主线,逐步实现了城市建设由拓展框架向完善功能、由改变面貌向彰显特色、由注重外在形象向贴近百姓生活的“三大转变”。

实施牛尾河、饮马河改造治理、南水北调对接两大河道建设工程,在县城西北部谋划建设千亩人工湖,打造“两河一湖”水系景观,为城市增绿添秀。加快占地1100亩的x县公园建设,重点抓好冀南暴动纪念馆建设、游雅墓包装、水系景观营造等工程,力争用3年时间建成邢台市最大的县级综合性公园。加强对新兴街、人民街、滏阳路等主要街区和重点地段建筑形态的控制,提高新建建筑灯饰亮化档次,突出“一街一景”,增强城市夜景立体性和观赏性,做靓城市“名片”。

西庄村旧城改造、北西片区、太平庄片区和游雅公园位于城中村,。为确保各项城建重点工程的顺利建设,一是加大拆迁力度。始终坚持为了群众、依靠群众的工作理念,严格按照规划、法律和政策办事,慎用强制拆迁措施,时时把群众利益摆到第一位,深入到拆迁户家中,讲道理、摸情况、解难题,做到了使每一个被拆迁户安心、放心、舒心,理解政府工作、支持拆迁协议、愉快接受拆迁。截至目前,已完成拆迁15.9万平方米,占年任务的78%。二是多渠道筹集城建资金。专门成立了县投融资公司,通过拍卖土地、争取银行贷款,以及采取bot、出让冠名权、特许经营权等多种形式引进外资和社会资金参与城市化建设,实现投资主体市场化、多元化。“三年大变样”以来,融资1亿多元,保证了城建工程所需。三是加快工程建设进度。实行部门分包重点工程责任制,倒排工期,挂图作业,各项目单位、施工队、作业组把整个工程任务细致分解,落实时间、落实队伍、落实人头。县委、县政府督查室和“三年大变样”办公室定期督查,每周通报,确保了重点城建工程的顺利开展。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇二十一

xx年是“十一五”规划的开局之年,也是我县城市规划建设事业的一个崭新的起点。今年以来,规划建设系统干部职工认真贯彻落实县委、县政府xx年工作部署,紧紧围绕“两大目标”,深入实施“三大战略”,以推动城市规划建设事业科学发展为主线,以重点建设项目为抓手,以“两城四县”联创为载体,以创建省级园林县城为重点,以推进城乡一体化为突破口,以“项目服务月”活动为契机,全面加强干部队伍建设,不断提高城市规划、建设、管理水平,为圆满完成全年工作任务奠定了坚实的基础。

(一)规划编制工作进一步深化。全面完成了城市总规修编、城市夜景规划、里择祠旧城保护规划、周塘片控规方案、夺煤车队a地块城市设计、环卫专项规划,新启动了城乡供水一体化、燃气、绿地系统三个专项规划;制定完成了大型购物中心、建材市场、东明湖四星级宾馆、新都新村三号区块(二期)、新都阳光水岸、白龙宾馆地块土地出让规划设计条件;完成了城市入口景观工程、外港污水干管、人民医院等县重点工程建设规划及后坊大弄口农民新村修建性详细规划、辉埠新区徐家塘东片住宅区规划设计方案、富足山区块建材市场外围道路骨架方案、天马镇轴承加工专业村(基地)控制性详细规划、枧头区块污水管道工程、枧头区块w38-w40段污水管道等重点工程施工图设计。

(二)规划研究工作进一步细化。一是加大了城镇空间格局和城市近期发展规划研究。从县城经济发展现状和乡镇空间格局要求出发,着力推进“一城四轮五十个特色村”构建,主要从中心镇总体规划,县域城镇体系规划、特色村建设规划三个层面加以研究。根据各乡镇资源、人口、交通、经济、产业进行综合分析,确定发展定位,对城市近期发展方面着力“三街三环三入口”、“一江一溪一公园”骨架的构建,并深入对“三街三环三入口”、“一江一溪一公园”近期建设的方向、重点、时序、特色、方法进行了深入分析,在全县上下达成共识,为今后近期建设奠定了基础。二是加强城市特色文化研究。按照县委、县政府创建特色文化县精神布署,抓好城市历史街区保护规划,编制完成了里择祠旧城保护规划,对里择祠、太守公墓、德川行等一批文保单位进行保护,同时对整个街区保护提出措施,从而提升城市文化底蕴,其次从城市入口景观设计、街道空间营造方面突出“柚都石城”主题并在设计建设过程中加以贯彻和运用。

(一)城市污水处理一期工程进展顺利。新一轮工程招投标工作已经展开,将于6月26日完成招投标工作,争取在6月底开工建设;江北枧头区块w38——w40段污水管道工程已经完成;外港2号泵站——富足山污水管道工程已完成招标前期工作,6月底即可进入招投标环节;县城大街、天马路、文峰路、定阳路污水主干管改造工程已完成施工图设计工作。

(二)城乡供水一体化工程进展迅速。城市供水一期工程已进入土地预审阶段;新都园区管网改造工程已完成工程量的50%,将于六月下旬全面完工;富足山供水管网改造工程已完成工程图纸设计和工程概算,目前正进行测量勘查工作,将于六月底开工建设。

(三)环卫基础设施建设进一步加强。七里垅垃圾填埋场二期扩容工程已完成工程立项、测量、预算、工程施工预算等前期工作,将于6月底开工建设;新建垃圾填埋场工程建设前期工作已经启动,目前正进行项目可行性研究,并已对项目建议书上列出的几个选址地点进行了现场踏勘,提出了比选方案。

(四)为民办实事工程进展顺利。经济适用房项目已完成省、市经济适用住房农转用指标报批和申购人员审查及施工图设计工作;竹园小区一期消防通道和排水工程招投标工作已经完成;县图书馆、文物库房及青少年活动中心建设前期规划选址等准备工作已经完成。

(五)城市拆迁、旧城改造工作顺利实施。一是按照省《拆迁管理条例》和县政府要求,及时拟订了xx年度城市房屋拆迁中长期规划和年度拆迁计划。同时,拟定了xx年度城市房屋拆迁货币补偿基准价等标准,为顺利实施柚香城大楼拆迁提供了补偿依据;二是积极配合黄衢南高速公路建设,如期完成了黄衢南高速和320国道朱家渡至钳口段改建工程房屋拆迁工作;三是强化拆迁管理,依法实施拆迁工作。实行拆迁程序公开,实行阳光操作,遵循“公开、公平、公正”原则制定了柚香城大楼拆迁方案,接受群众监督,有力促进了柚香城大楼的如期拆除,消除了安全隐患。

(一)强化市政园林设施管理,完善公用设施功能。投入资金30多万元,对窨井、窨井盖板和下水管道、排水管道进行了清理、更换、和疏通,对人行道和破损路面进行了维修,确保路面平整,道路排水设施完善,功能完好;进一步完善园林绿地经营养护权采用市场化经营方式,加大园林设施管理力度,有效提高了公用绿地使用功能;继续加强市政设施管理、完善市政设施功能,对县城的大街、定阳路、文峰路、横街和城南小区的路面进行重点维修,对部分社区的里弄、小巷进行局部改建,加强维修工程质量管理,确保维修合格率达到100%;在加强对内河的日常管理,确保内河水清、灯亮、环境整洁优美的基础上,将清澈的___港江水通过输水管道进入内河,改善了内河水质,使内河“死水”变成“活水”。同时投入资金5000多元,投放各类鱼苗2万余尾,利用养鱼取食的办法来解决内河水藻生长过多的'现象,进一步改善了内河生态环境。

(二)以创建省级园林县城为抓手,大力开展“两城四县”联创工作。一是根据县委、县政府开展“两城四县”联创工作要求和部署,提前介入调研工作,对照《省级园林县城评审标准》,及时拟定了《___县创建省级园林县城实施方案》、《xx年度___县创建省级园林县城工作计划》、《关于做好省级园林县城创建资料收集整理工作的通知》等规范性文件。二是根据相关创建要求,制定了《___县规划建设局创建国家卫生县城工作实施方案》、《___县规划建设局创建国家卫生县城xx年重点工作》和《___县规划建设局创建省级教育强县工作方案》,明确了创建工作的目标任务。三是着手开展了石文化艺术公园和花石盆景艺术一条街规划选址工作,把打造“柚都石城”特色文化内容纳入城市总体规划;在此基础上编制《完成了___县市树市花评选活动方案》、《内河景观取名实施方案》及县城主要出入口景观设计方案,在局机关大楼前设置了特色石景,营造出浓厚的石文化特色。四是根据创建工作计划方案,层层分解落实落实创建责任,进一步强化督促检查,确保了各项创建工作的正常、有序开展。

(一)整顿和规范建筑市场秩序。一是严肃查处各类质量、安全不良行为。通过工程市场行为、质量和安全检查,分别对各类质量、安全不良行为的单位和个人予以了扣分处理。今年1—5月份,共有6个施工企业7个项目经理3个监理单位和4个总监理工程师被予以了不良行为扣分;同时,建立了不良行为登记、扣分部门联络制度,及时与县招投标管理办公室沟通,定期在县招投标中心公布不良行为扣分情况,与工程招投标相挂钩。二是强化整顿和规范建筑市场秩序,及时查处各方主体单位违反国家标准和规范的行为,对谷丰华庭工程基础砖砌体存在设计、图审不符合国家设计规范事件,以及对江山市建设工程勘察院工程勘察质量低劣事件进行了及时查处,拟对这家勘察单位的勘察质量低行为,作出清退出___建筑市场的处理,从而有效保障建筑工程的质量。三是调查研究,拟定《___县房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标资格预审办法》。

(三)努力推进建筑节能工作。一是加强宣传,广泛培训。通过建筑业相关工作会议和建筑业协会会议中大力宣传建筑节能的意义和作用,提高行业人员建筑节能认识;组织全县共260余名三级项目经理参加了建筑节能知识继续教育培训,极大丰富了从业人员的建筑节能的知识,为全面实施建筑节能工作提供了人才保障。二是强化审批,严格把关。围绕年初确定的建筑节能工作目标,将行政审批与建筑节能紧密联系,在新建商品住宅办理图审结果备案和《建筑工程施工许可证》时,对建筑节能设计和图审结果进行严格把关,确保了新建商品住宅建筑节能达100%。三是部门联动,着力推广。加强与县墙改办的的协作配合,积极推广新型墙体材料,初步形成了部门联动,齐抓共管的局面,有力促进了建筑节能工作的开展。四是加强监管,勤于检查。进一步强化了在建商品住宅建筑节能实施监管和检查工作,将建筑节能监管工作列入质量监督计划中,定期、不定期对建筑节能措施的实施进行现场监督,确保了新建商品住宅和公建房均能按照设计要求落实建筑节能措施。

(四)进一步强化房地产业管理。一是强化开发市场管理。进一步整顿房地产开发市场秩序,深入开展了打击虚假房地产广告活动,有效规范了房地产广告发布行为,促进房地产市场规范、健康发展。二是强化物业市场管理。针对物业费收缴难,收费率低,物业公司纷纷退出小区物业管理现状,积极与天马镇及社区居委会联系,多次召开小区业主委员会及物业公司、社区居委会联席会议,采取有效措施使小区物业管理得以恢复正常。同时拟定了加强物业管理措施及建议,进一步加强了新建小区前期物业管理工作方面,督促房开企业按规定选聘物业管理企业,有效规范了小区物业管理秩序。三是强化中介市场管理。制定了跨区域房地产评估机构在我县开展房地产评估业务的管理办法,对全县房地产中介机构进行了一次集中的清理整顿行动,严肃查处了各种无证经营、违法经营的不法中介机构,健全了中介机构备案制度,为规范中介市场秩序,营造诚信中介市场创造了良好环境。四是强化了对房地产市场运行情况的分析。进一步加大了调查研究力度,及时撰写房地产市场运行情况分析报告,为政府决策提供参谋;同时,进一步规范房地产市场信息发布制度,引导市民理性消费,有效促进了房地产市场的平稳健康发展。

(五)规范公用事业行业管理。一是燃气市场管理进一步规范。开展了市政公用行业行风评议和液化气行业创建文明行业活动,进一步改进了服务态度,提高了服务质量;制定出台了《燃气安全事故应急预案》,为确保液化气安全管理提供了可靠的保障。二是城市公交企业经营行为进一步规范。根据经营主体择优选择实施办法和中选方的承诺,依据公交运营规范,组织工作人员深入一线对公交企业经营管理、服务质量、安全文明行车等进行监督检查,发现问题及时通知公司整改,有效规范了企业经营行为,杜绝了重特大事故的发生。在此基础上,针对公交运营成本上涨快、道路通行秩序差及人力三轮车过多的抑制城市公交发展因素,经过调查研究,及时向县政府作出了《关于要求采取措施保障城市公交正常运营的报告》,提出了明确公交营运范围、建立公交补贴制度、提供财政支持、加强市场监管等建议,为促使我县城市公交尽快步入良性发展轨道做出了不懈努力。

根据县委、县政府统一部署,我局在规划建设系统全面开展了“项目服务月”活动,突出“审批再提速、服务再优化”两大目标,进一步转变工作职能,改进工作作风,提高工作效能,建立健全规划建设系统服务项目的长效机制,为我县经济社会发展再上新台阶做出了新的贡献。

一是宣传发动,营造氛围。及时召开了全系统“项目服务月”活动动员大会,研究部署工作目标任务,制定了《规划建设系统“项目服务月”工作方案》,成立了活动领导小组,层层分解落实工作任务。同时,两次召集系统干部职工开展了“落后为什么、发展靠什么、自己干什么”主题大讨论活动,切实在系统内部营造出浓厚的项目服务氛围。

二是走访调研,掌握情况。5月12—31日,由各分管领导轮流坐镇县行政服务中心规划建设窗口,掌握第一手资料,及时发现审批环境中存在的问题,提出解决方案。同时,分别由局领导带队组成两个调研小组,深入企业、园区对重点建设项目、企业重点技术改造项目、重大招商引资项目、重大前期项目等开展一次集中调研走访,广泛听取各方面意见和建议,摸清企业经营情况、项目进度和存在困难,并对项目审批中所反映的问题进行梳理归类、汇总分析,及时提出解决问题的建议和措施,切实强化活动成效。

三是出台措施,全面服务。在调查研究的基础上,出台了《___县规划建设局关于进一步加强建设项目审批服务工作的意见》,在进一步简化审批程序,改进审批办法的基础上,有效加快审批速度,缩短承诺时限,同时加强对办事程序送审资料收集的指导,对工业园区项目和重点工程实行专人跟踪管理、提前服务,完善服务措施,全面提高审批服务质量和效能。四是充分授权,强化“中心”。坚持窗口“充分授权”制度,充分体现事权合一原则,进一步扩大行政服务中心窗口审批权限,提高效率和质量,坚持行政服务中心窗口全程服务办理原则。在此基础上,从相关科室、单位抽调3名业务骨干进驻县行政服务中心规划建设窗口,全面配强配齐窗口工作人员。同时,制定“前置后放”相关规定,将部分资料后放,真正变“体外循环”为“体内循环”,最大限度地方便企业及时办理其他相关审批手续,进一步为“审批再提速、服务再优化”奠定了扎实基础。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇二十二

半年来,国土规划建设局在园区党委、管委会的正确领导下,在相关业务部门的密切配合下,紧紧围绕服务园区发展这个大局,努力加快园区的开发建设进程,抢抓机遇,创新工作,狠抓落实,各项工作全面推进,取得较好成绩。

一、重抓城市规划,科学引导城市建设。

一是土地利用总体规划修编工作顺利完成。为统筹安排各类各业用地,保障土地可持续利用,省国土部门要求制定《江苏省土地利用总体规划(2006—)》,建设局积极与园区国土分局、园区招商部门进行沟通对接,配合完成园区范围内土地利用规划的修编工作。二是抓好区域控制性规划的编制。在总体规划的指导下,重点围绕六圩港内河码头及联检大楼的建设,打造园区商贸物流核心,编制商贸物流中心区(简称cbd)控制性规划;为加强八圩老镇区的商业配套设施建设,园区确定人民南路延伸段两侧地块为商业开发启动区,北起沿江高等级公路,南至长江,东至新十圩港,西至九圩港以西约100米,总面积约90公顷,目前也在加紧编制人民南路延伸段两侧改造控制性规划。三是根据需要及时进行规划调整。因六圩港闸站的建设,对滨江一路四圩港至六圩港段的线型进行规划调整,随后为完善道路设计又将四圩港至联泰路段的滨江一路红线宽度由30米调整为40米。根据园区规划及进区项目分布,与靖江市供电公司对接协调将110kv园区变至木金变供电线路上有影响的塔位进行调整。四是规划管理力度进一步加大。严格按照总体规划、控制性详细规划进行项目审批,规范“一书两证”管理,从严把好规划选址、用地和工程审批关,建立了企业承诺书制度,同时加强了规划批后管理,保证按规划实施建设。上半年共办理并发放了选址意见书5份、规划定点图5份、建设用地规划许可证6份、用地红线图6份、规划控制图则6份、建设工程规划许可证副本10份。

二、围绕构建框架,精心实施重点工程。

紧紧围绕园区基础设施建设、安置小区建设、商品房及市场开发等三大类重点工程,完善了基础设施,增强了园区功能,提高了园区品位。一是基础设施建设步伐明显加快。为进一步完善园区道路网络,上半年在建道路2条,分别是600米人民南路延伸段和1公里联泰路。人民南路延伸段构成了园区与靖江市中心的直达交通,联泰路加强了与沿江高等级公路的连接。这两个项目总投资约2000万元,上半年已完成投资500万元。同时,继续做好了园区内道路的日常养护工作。联检大楼、规划展示馆、边检营房等均为我园区的配套管理设施,也是园区跨年度重点工程。建设局积极做好协调服务工作,目前以上项目均已主体完工并进入装饰阶段,计划今年9月底交付使用。二是安置区及其配套设施建设快速推进。今年以来,园区加大投入,相继完成了莲沁苑安置区主干道景观路灯、小区内主干道路灯及溢馨苑安置区北侧主干道路灯的安装;莲沁苑安置区内的6个景观节点和居民活动广场也已建成使用;全力配合莲沁苑社区对小区停车位、汽车库的整治工作。目前,随着莲沁苑主干道两侧的商铺逐步开张营业,莲沁苑安置区的配套服务设施已经形成一定规模,能够较好地服务社区居民。溢馨苑安置区一期的社区用房、门卫、雨水提升泵站等硬件设施也全部完成,待社区居委会正式进驻后即可发挥服务、管理职能。三是商品房及市场开发正式展开。自江阴靖江联动开发协调委员会作出“园区必须走综合开发之路,尽早启动商业住宅开发”决策以来,园区于去年正式启动商业地块的开发,截至目前已有三个项目,分别是莲沁苑农贸市场、莲沁苑小学西侧的水墨江南以及沿江高等级公路南侧、人民南路东侧的城南大院项目。目前这些项目的开发商在园区管委会的批准下正办理前期各项手续。以上三个项目的建设面积达24。5万平方米,总投资约8。8亿元。

三、坚持质量并重,绿化总量迅速增加。

今年以来,园区不断加大绿化建设力度,按照扩大总量、提升品位的原则,以沿江高等级公路风景带为重点,以道路绿化为框架,以小区节点绿化为补充,大力实施建绿、增绿工程。上半年新增各类绿地35万平方米,投入资金1500余万元。一是突出规划引导,切实保证绿化高水准。二是坚持总量快速扩张,多措并举推进绿化建设。以重点工程为抓手,同步加大绿化建设。今年以来,我们在借鉴沿江高等级公路长江大桥—七圩港路段绿化经验的基础上,继续对其联谊路—七圩港路段进行重点绿化,打造一条完整的园区沿江公路风景带。三是加强绿化管护,探索完善长效管理机制。制定了切合实际的绿化管养制度。目前,园区部分绿化管养权由江阴市仁智绿化工程有限公司具体负责,我局对其进行定期检查考核,从而达到了“政府花钱买服务”、优质高效创造绿化精品的目的。

四、突出以人为本,依法组织征地拆迁。

认真贯彻落实国务院颁布的《城市房屋拆迁管理条例》和《江苏省城市房屋拆迁管理条例》。全力以赴组织实施,办事处分管领导以及动迁科、拆迁实施公司、拆迁评估公司全体工作人员迎难而上,主动协调,积极化解处理各种矛盾和问题,有力地推动了拆迁工作。先后完成了联检大楼南侧、国宇通信、奥海船配、人民南路延伸段等项目的拆迁任务。上半年我园区累计拆迁各类房屋面积约6万平方米,发放拆迁补偿费近1。1亿元,涉及拆迁户200户。由于政策透明、补偿合理、工作过细,拆迁工作进展顺利。

五、主动服务企业,树立良好政府形象。

企业是园区发展的根本。因此,我们始终秉持“为企业服务”的理念,只要入园企业在建设上有困难,我们就积极主动为其服务,竭力帮助协调解决。上半年具体做好了东方重工高压杆线、天力燃气管道等项目沿线的绿化迁移恢复工作,配合靖江联通分公司在我园区内完成了4座通信基站的选址定点工作,明确了江阴联通分公司为新扬子造船厂区接入一条2兆数字电路的.线路走向。

以上成绩的取得,是园区党委、管委会正确领导的结果,是各相关部门关心支持的结果,也是我局认真贯彻落实园区党委、管委会决策部署,深入学习实践科学发展观,与时俱进、奋发有为、开拓进取、团结奋斗的结果。

在充分肯定成绩的同时,我们也清楚地看到,工作中还存在一些矛盾和问题:园区城市规划的编制和管理机制与加快城市化的要求还存在差距;人才队伍状况与提高规划建设工作水平的要求还不相适应;队伍建设还存在一些不容忽视的问题,相互配合、协调的主动性还不够,作风建设仍需进一步加强和改进。以上存在的问题和不足,需要在今后的工作中不断加以克服和解决。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇二十三

建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想,围绕局党委的中心工作,根据自身特点,上半年重点做了以下几项工作:

一、开展“两争一树”主题教育活动,不断提高职工队伍素质。

各基层工会组织广大职工深入学习贯彻xx大精神,引导职工树立中国特色社会主义共同理想,弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神。在全系统开展“两争一树”主题教育活动,贯穿一条主线,突出两个重点,加大三个力度。开展各种不现类型的培训班:自来水公司的营销知识培训班和管道安装高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、组织部分女职工参加市总组织的“女职工生殖保健知识讲座”等,提高职工的知识水平。

积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在保持共产党员先进性教育活动中,继续推进学习型班组创建活动,号召职工“向邓建军学习,做知识型职工”、“向雪梅老师学习,做爱岗敬业好职工”。

为进一步提高工会组织的凝聚力,加强建设局系统精神文明建设,丰富职工精神文化生活,举办了“迎新春”系列文体活动,本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有300多名职工积极参加局工会组织的迎新春文体活动。

五一期间,组织百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。组织人员参加“金坛市全民健身周暨首届军民运动”全民健身操展示活动。

局工委黄月勤《构建企业安全文化,促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会20xx年学术年会上发表,并收入在协会20xx年学术年会论文集中。

二、加强工会组织建设,夯实工会工作基础。

为把“组织起来、切实维权”的工作方针进一步得到落实,我们及时将江苏省建设工会转发省总《关于进一步加强基层工会建设的意见》的通知发至基层各工会,请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在北京的圣恒建筑劳务有限公司、长江建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等5个改制后的建筑企业成立了工会,不断提高建会率、入会率,逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。

六月份,局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查,了解农民工入会情况,并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查,对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改,从源头上加大了维权的力度。

下半年将继续根据市总的安排,围绕党委的中心工作,完成好各项工作任务外,积极协助政府有关部门组织好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛,为构建建筑优秀技工人才做好各项工作;组织好建设局乒乓球队的集训,争取参加江苏省建设厅第四届乒乓球比赛取得好成绩。

最新建设局半年工作总结(热门24篇)篇二十四

2009年是我国“五五”普法计划实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展,我局对普法依法治理工作进行了认真部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制,做到了“四有”、“四落实”.即:全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识。

2009年,我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效,促进了普法依法治理工作的全面发展。

(一)认真开展干部职工法制学习。

1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习计划,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。

2、做好对干部职工的学习培训。建设局作为政府为民办事的窗口单位之一,要求每一位干部都学好法用好法。一是坚持学习制度化,利用每月例会组织干部职工集中学习了《干部法律知识读本》、《公民常用法律知识读本》等必学教材;二是深入学习宣传《物权法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《禁毒法》等新颁布的法律,通过进一步学习宣传,全面提高了依法决策、依法行政、依法办事的水平,培育了全体干部的民主法制观念和现代法治意识。三是深入学习建筑行业工作法律法规。紧密联系规划建设工作的发展形势,深入学习与履行职责相关的建筑城市建设法规政策和行业法制基础知识,重点是学习了《建筑法》、《城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等四部建筑法律规章。

(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传。

我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣传,结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动,大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣传单等形式,使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策,自觉配合推进我县城市建设执法活动。

(三)、深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动,深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强村级基层民主法制建设,积极推进村级的依法治理工作。

三、加强制度建设、坚持依法行政。

(一)加强制度建设,不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等城市建设工作之中,切实推进了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护社会稳定,促进改革发展的模范。

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