农科所上半年工作要点总结（通用12篇）

半年总结是为了更好地发现自己的优点和不足，进一步提升自我能力和素质。为了帮助大家更好地写半年总结，小编特意收集了一些范文，供大家参考和学习。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇一

1.每天必须看的报表(合同日报、回笼日报、在外货款及各区域总监、销售公司工作汇报等)。

2.落实重大项目投标方案。

3.了解并检查重点合同执行情况。

4.跟踪并落实大额货款清欠和资金回笼。

5.了解每个区域总监工作情况并进行相应的沟通。

6.接待到公司考察的客户。

7.分析主要原材料价格情况及走势。

8.审核销售合同。

9.审核销售相关费用。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇二

20xx年上半年，**县总工会在**总工会的指导下和**县委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益，突出建功立业活动、维权机制建设、困难职工帮扶和基层工会建设四项重点工作，进一步解放思想、开拓创新，各项工作有序推进并取得较好的成绩，现就**县总工会20xx年上半年工作总结如下：

一是认真学习自治区总工会十届二次全委（扩大）会议、**总工会八届三次委员（扩大）会议精神及县委八届五次全委（扩大）会议精神，认真开展深入学习实践科学发展观活动，通过学习使广大工会干部明确了工会工作目标任务，增强了做好工会工作的责任感和使命感。

二是及时召开**县总工会五届二次全委（扩大）会议。回顾总结年工会各项工作，根据**总工会八届三次委员（扩大）会议精神对20xx年工会工作进行安排部署，同时与全县各基层工会签订了工会工作目标责任书，并对全县各基层工会主席进行了《工会法》、《劳动合同法》、《就业促进法》培训。

五是做好“创建学习型组织、争当知识型职工”工作。制定下发了《开展“创建学习型组织，争做知识型职工”实施意见》明确了创建活动的意义、指导思想、主要目标、工作思路和主要措施，各基层工会采取自学、集中学习、专题讨论等方式开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，把学习活动的重点放在建设学习型科室、班组上，通过学习进一步激励了广大干部职工努力掌握新知识、新技能，立足岗位、为做好本职工作打好了基础。

六是认真开展“五一”系列活动。为庆祝“五一”国际劳动节，**县总工会根据**县委和**总工会安排部署，举行了一系列丰富多彩的活动。4月22日举办了五一职工运动会；4月28日晚举办了庆五一职工文艺晚会；4月29日上午召开了全县各级劳模座谈会，12名自治区级、自治州级劳模到会畅所欲言，在全县营造浓厚的节日氛围。

七是大力推进集体合同的规范签订工作，截止目前有10家企业对集体合同、工资集体协商进行了修订、续订和重签，有15家企业签订了女职工专项集体合同。

八是积极推行厂务公开民主管理工作。目前，我县推行厂务公开民主管理的企事业单位12家，其中国有企业1家全部实行了厂务公开，公开率为100%，集体企业11家全面推行厂务公开，公开率为100％，事业单位2家包括县医院工会和教育工会各中小学校也全面推行了院务公开、政务公开和校务公开，公开率达100％。

十是认真做好农民工援助行动工作，为认真贯彻落实全国工会“千万农民士援助行动”电视电话会议精神，制定了切合实际的.方案，成立了领导小组，联合县劳动人事部门深入到各乡镇对农民工进行技能培训培训人数达121人。发各类宣传单、宣传册1500余份（册）。

十一是做好工会组建工作，县总工会按照“哪里有职工、哪里就要组建工会”的要求，积极探索工会组建的有效途径，采取切实有效的措施，进一步加大建会职工入会工作力度，取得了显著的成效，截止目前工会组建、发展会员任务的60%，工会组建12个，会员发展224人。

十二是加大对工会工作宣传力度．主要采取报送工会信息、电视新闻、向领导请示汇报、与相关单位部门沟通、经常深入基层工会指导工作、关心困难职工、加大对农民工的培训的方式使全社会了解工会工作、理解工会工作、支持工会工作。

十三是工会经费列入财政预算后落实到位，在5月份，县财政在全县范围内将全县行政事业单位工会经费落实到位。

一、进一步规范工会工作，完善建筑行业工会工作，充分发挥行业性工会的作用；

二、加大对农民工工会组建力度，力争在各乡（镇）组建农民工工会组织；

三、加大对农民工技能培训力度；

四、加大对困难职工帮扶中心的工作力度，进一步落实困难职工群体的物资的发放工作。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇三

地区农科所是现代农业科技创新体系的重要组成部分,是农业科技成果与生产实际有效结合的重要纽带。今天本站小编给大家整理了农科所上。

希望对大家有所帮助。

**县农科所在县委、县政府和县农委的正确领导下，以及上级业务部门的精心布置下，按照现代农业和科学种田的要求，以学习实践科学发展观为指导，认真开展农业科研试验、示范和推广工作，为全县农业生产新品种、新技术推广当好参谋，为全省农作物新品种审定提供依据。同时今年我所还承担了安徽省农村劳动力转移阳光工程培训项目任务。现将上半年工作总结如下：

一、认真抓好各项农业科研对比试验和新品种新技术示范推广工作。

今年我所在上级和县农委等有关部门的统一安排下，重点做好了以下几项试验示范和推广工作。

安徽省xx年度甘蓝型油菜新品种(组合)生产试验。

该项试验为安徽省种子管理总站统一安排，是为油菜新品种审定而设。共四个组合(略)，通过试验可以看出：s3、s2和s1三号和扬麦158(ck)。从对比试验中可以明显地看出：扬麦18、宁麦17、扬辐麦4号、宁麦15、富麦9606、宁麦13和皖西8906七品种表现较好，可以作为我地的主导品种进行推广，它们不但高产、优质、而且抗逆性好。

**县20xx年优质高产杂交玉米新品种对比试验。

该项试验为**县农委农业局、**县种子管理站和**县农技推广中心统一布置，由各经销玉米种子的种业公司提供参试品种，由农科所安排实施。目的是为了从新推广的玉米新品种中找出几个适应性更强、产量更高更稳更抗病毒病的几个当家品种，从而为我县农业生产推广玉米新品种提供参考。参试品种共十五个(略)。目前参试玉米正在出花结棒期，一切试验数据都在正常记载中。

**县20xx年度推广水稻新品种对比试验。

该项试验为**县种子管理站、**县农科所与**县汇丰种苗公司共同安排的。目的是为了从当年新推广的水稻品种中找出几个适应性更强、产量更多、更稳且米质较优的几个当家品种，作为我县农业生产推广水稻新品种提供参考。参试品种共二十九个(略)。目前参试的各个水稻品种都已进入抽穗扬花期，一切重要数据及对比观察都在记载中。

*县20xx年水稻产业提升行动新品种筛选对比试验。

该项试验为**县农委农业局、**县种子管理站和**县农技推广中心统一布置，由各经销水稻种子的种业公司提供参试品种，由农科所安排实施。目的是为了从新推广的水稻新品种中找出几个适应性更强、产量更高更稳、米质优的几个当家品种，从而为我县农业生产推广水稻新品种和筛选水稻提升行动主导品种提供参考。参试品种共二十三个(略)，目前参试的各个水稻品种都已进入抽穗扬花期，一切重要数据及对比观察都在记载中。

结合所内实际工作建立油菜(小麦)、水稻新品种示范基地，为全县农业安全推广新品种，提供依据，当好参谋。

我所自20xx年秋开始，在施官镇、桥西村、朱郢队，成功地落实好油菜(小麦)、水稻新品种示范基地200亩;20xx年秋落实50亩扬麦18新品种示范，大田表现较好实测产量最高，今年已列为我县的当家品种进行推广，水稻新品种为两优多系1号和两优0293各50亩，现大田长势较好也正在进一步观察当中。

在x的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极推进农业科技创新，充分发挥区位和资源优势，突出特色，加强农作物新品种选育、高效栽培技术等基础性研究工作，加强示范推广，积极服务三农,努力为发展现代农业提供科技支撑。

(一)圆满完成上半年科研试验，自主创新能力得到提升。

上半年，全所共开展科研试验项目50项，其中国家项目5项、省项目22项、市项目7项、本所项目16项，自主选育和引进水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆等5大类共485个品种进行试验种植。在认真完成好国家、省、市区域试验和农业科技攻关项目的同时，结合我市实际生产情况开展新品种选育研究及引进示范推广,以科技创新服务于特色效益农业,为发展现代农业提供科技支撑。

1、严格按要求精心组织实施好国家、省及市农作物新品种区域试验，为农作物新品种的审定和大面积推广应用提供科学依据。

上半年，全所承担完成的国家及省市农作物新品种区域试验项目包括水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆5大类的18个专项。包括“国家水稻新品种(南方组)区试”、国家大豆新品种区试及生产试验(南方组)”、“国家鲜食(甜、糯)玉米新品种展示及区试”、“广东省常规优质稻新品种区试”、“广东省杂交稻新组合区试”等。

各试验项目均由专职技术人员负责，规范试验，准确记录;在试验的实施阶段，省、市相关部门领导多次到我所试验田间检查指导，对我所的各项试验工作给予充分肯定。这些区域试验项目的按时按质按量顺利完成，为国家、省农作物新品种的审定和大面积推广应用提供可靠依据。

2、以承担完成国家、省、市农业科技攻关项目为基础，重点做好应用性基础研究，着力打造主要农作物新品种选育平台。

上半年，全所共承担完成了“优质、高产甜玉米新品种选育与推广应用”等省市及本所自选科技攻关项目18项，建立了较完善的甜玉米、水稻及蔬菜新品种选育研究种质资源圃和品种选育圃，收集、保存及杂交出水稻、玉米、蔬菜等育种材料560多份。选育出甜(糯)玉米苗头组合15个，对品比试验中表现突出品种惠甜9号和惠糯1号进行繁种，准备晚造推荐省区试。通过杂交、自交、系谱选育等技术选育出优质常规稻苗头品种6个，茄子、苦瓜、丝瓜等蔬菜新组合21个。这些组合与对照种相比，具有品质优、产量高、效益显著等优点，经进一步的提纯稳定和试种试验，可鉴评4-8个符合优质育种目标的新品种推荐参加省区域试验，并争取通过审定后推广应用。

3、着力建设成果转化和推广应用平台，以现场观摩等形式积极做好示范推广和科技服务工作，充分利用技术优势服务三农。

上半年，市农科所在积极参与市农业局组织的“农机服务集市”等各种送科技下乡活动的同时，先后派出150多人(次)参加各种科技下乡和科技示范活动，组织召开科技下乡、现场观摩会及专项技术培训等会议5场(次)，在汝湖、水口、杨村、横沥、梁化、平潭等镇与农户建立水稻、甜玉米、花生和蔬菜等新品种示范点10个，面积共计20xx多亩。免费发放水稻、甜玉米、花生及蔬菜等新品种110多个，种子1350多公斤，发放新品种栽培管理等技术资料3200多份，先后有20xx多人次接受培训、咨询或技术服务，起到了较好的农业科技示范带动作用。

4、拓展科研领域，合作开展农业温室气体减排技术研究。

上半年，中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所与该所共同承担农业部公益性行业科研专项课题“广东双季稻农田温室气体排放监测与控制试验”项目。该项目将水稻桔梗等有机物质进行厌氧或低氧燃烧，既为应对气候变化提供强有力支撑，同时也将营养物质回田，通过将水稻有机物转化为有机养分，变废为宝，有望使水稻产量增加10%左右。

5、组培快繁等生物技术研究工作得到全面推进。

上半年，市农科所已培育出名优兰花苗10万多株。通过技术人员对各试验程序的科学操作和不断探索，生物技术研究开发工作取得突破性进展，名优兰花组培快繁技术工作进入成熟轨道，目前，豆瓣绿、金线莲、白掌和绿巨人等观赏类植物的组培快繁试验也初显成效。

6、积极申报农业重大科技攻关项目，扩展项目研究领域，不断提高自主创新能力。

该所以农业科技进步服务我市现代农业，突出优势和特色，科研与市场紧密相结合，积极申报国家、省、市农业重大科技攻关项目，进一步加强对我市农业及农村经济发展有重要影响的优质水稻、甜玉米、梅菜等领域的科技攻关。上半年，向国家、省市相关部门申报农业科技攻关项目10项，申报省、市科学技术和农技推广奖2项。

(二)广东省现代农业产业技术创新体系水稻、特色蔬菜综合示范与培训站上半年工作全面完成。

自20xx年12月省农业厅在市农科所设立省现代农业产业技术创新体系水稻和特色蔬菜创新团队综合示范与培训站以来，两个综合示范与培训站工作一直严格按体系要求开展新品种新技术的引进试验、示范及推广工作。通过科技示范、科技培训等形式推动水稻、蔬菜等新品种新技术的推广应用。引进了包括袁隆平院士育成的超级稻新品种y两优143在内的11个超级稻品种在本所及惠阳等地进行高产示范，并取得显著示范效果。

(三)第三届农作物新品种展示会筹备工作正有条不紊地进行。

围绕“展示种子科技成果、突出特色示范良种、提升农业科技作用”这一主题，为进一步加大农作物新品种的宣传和推广力度，解决农业生产上迫切需要新品种和正确引导农民选择良种，加快我市现代农作物新品种示范推广进程。市农业局决定在20xx年11月中旬举行的惠州市第三届农作物品种展示会，并由该所承办。

自任务下达后，该所抽调技术骨干组成展示会筹备工作小组，由所长任组长，按要求精心组织。三月份完成了实施方案、品种征集方案，各项工作落实到人。目前已征集到蔬菜、水稻、甜玉米、惠州特色农产品等新品种712个，其中韭黄、观音菜、甜金针等惠州特色农产品已引种到田，正加强管理，其他品种正在按工作日期表进行分类、种植排期等。筹备工作全面按工作日期表有条不紊地进行。

(四)圆满完成市委市政府今年“千村家园绿化”果苗培育工作。

根据市“千村家园绿化”工程实施方案(市委发【20xx】18号)精神，4月13日，该所培育的包括龙眼、杨桃、枇杷、荔枝等8个品种共1万株果苗免费提供给市级新农村建设示范村，进村入户，绿化家园。

(五)科技研究推陈出新，科技成果迈上新台阶。

1、“优质常规稻黄丝占的推广应用”项目获省农技推广三等奖(已公示)。

2、甜玉米新品种“惠甜6号”通过省农作物品种审定。该所自主选育的惠甜6号为甜玉米单交种，秋植生育期72～74天，与对照种新美夏珍相当，比对照种粤甜16号长2天。特征特性为可溶性糖含量21.22%～23.28%，中抗纹枯病和小斑病。品质与对照种新美夏珍相当，于20xx年2月通过省品种审定，适宜我省各地春、秋季种植。

3、茄子新品种“惠茄1号”通过省农作物品种审定。“惠茄1号”为该所自主选育的茄子新品种，秋植70天，门茄坐果率84.6-87.8%，果长棒形，头尾均称，尾部圆，果身直，果皮紫红色，果面平滑，着色均匀，有光泽，紫红紫绿色，果肉白色，肉质紧密中等，品质优，抗病性强，耐热性、耐寒性和耐涝性强，耐旱性中。

4、“优质常规稻合丰占的推广应用”项目通过了市农技推广奖评审委员会的验收。

5、成功承办“惠州市甜玉米新品种现场观摩会”。

为了进一步加快甜玉米新品种培育、引进、试验示范，提高甜玉米高产高效标准化种植水平，增强甜玉米作为我市特色农业的发展后劲，推进甜玉米特色产业持续发展。6月5日上午，由市农业局主办、市农科所承办的“惠州市甜玉米新品种现场观摩会”在市农科所隆重举行。本次现场观摩会共征集到甜玉米新品种23个，其中包括我市现种植面积较大的新美夏珍、华宝甜168，以及该所自主选育的惠甜5号、惠甜6号等新品种。此次甜玉米新品种现场观摩会的召开，为我市的甜玉米种业发展提供了一个很好的交流平台，加强了县区之间甜玉米行业的交流合作，为种植大户提供了“眼见为实”的择优选择品种的机会。

6、及时有效开展科普宣传工作，促进科研成果转化。

上半年，先后在《广东农业科学》、《中国瓜菜》、《惠州农业信息》发表专业技术论文、农业技术科普文章、农业科技报道和新品种新技术简介文章20多篇，惠州电视台、惠州日报及南方日报等新闻媒介先后多次报道本所科研试验工作及成果成绩，建立了市农科所对外形象宣传及科研成果推广转化的有效传播渠道。

(六)务实进取，创新发展党建工作。

上半年，市农科所党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极响应市委市政府“基层组织建设年”等四个年活动号召，开展“职业道德、家庭美德、社会公德—三德”教育。

按照市直工委、市农业局党委的部署要求，该所支部制定了“四个年”活动。

工作方案。

搞好动员发动工作做到了人员机构、内容措施、工作成效、宣传氛围四落实。4月份组织党员参加由原民政部副部长、现中国老龄事业发展基金会理事长李宝库主讲的惠州"三德"教育建设年活动专题讲座“一颗闪耀人伦之光的璀璨明珠--中华孝道与和谐社会”让干部职工认识到只有通过全面促进家庭美德建设进而带动职业道德和社会公德建设才能最终以文明道德的软实力提升惠州全国文明城市品质。结合“三德”教育5月份发动广大党员组建了农科所党员义工团积极参与上级党组织开展的一系列活动。

市农科所党支部在各项活动中创新工作机制，改进工作方法，丰富党建载体，拓展工作领域，推动党建工作在创新中发展，立足农业科研根本，为发展现代农业，推进我市农业农村经济科学发展提供了坚强的组织保证。

该所党支部从加强政治思想、组织、作风、制度建设等方面来促进党建工作创新发展。首先，积极发展党员，扩大党员队伍，“七一”前夕，支部召开党员大会，有1名发展对象被吸收为中共预备党员，有1名中共预备党员转为正式中国共产党党员。近期还组织了退休党小组参观新建成的邓演达纪念园。通过一系列活动，提高党员的政治修养，提高党组织的凝聚力和战斗力。

该所党支部以开展“创先争优”活动、“基层组织建设年”活动和深化党支部“六有”达标活动为载体，进一步创新和推进党建工作。巩固和完善党建示范点各项工作。该所通过在科研岗位中设立党员学习模范岗、农技推广模范岗等形式，党建科研两相促进，使党建和科研工作得到进一步提升和深化。6月26日，市委市政府隆重召开庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，该所党支部被授予“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

(七)安全第一，着重抓好安全生产、治安综治工作。

1、着重抓好安全生产工作，重点加强所内物业的安全生产管理，与各生产经营者签订安全生产。

责任书。

定期组织安全知识培训加强安全稳定教育;定期对各生产经营者的消防设施、用电设备进行安全检查督导发现问题及时整改;定期组织人员对宿舍区、办公楼等场所进行安全检查排除隐患;严格各生产和试验操作规程加强节能减排保护环境卫生。通过采取各类有效措施确保安全生产20xx年上半年没有发生一件安全事件。

2、认真维护安全稳定，搞好治安综治工作。成立以单位第一把手为组长的维护稳定和治安综合治理工作领导小组，并由办公室专人兼职负责此项工作，认真贯彻落实市委市政府有关文件精神，制定相关。

规章制度。

确保安全稳定。

二、存在问题。

20xx年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现为：科研经费严重不足，科研试验无法向深度和广度开展，成果转化力不从心;科技创新动力不足，市场观念和竞争意识有待加强。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻执行市委、市政府的各项方针政策措施;以服务“三农”为宗旨，提高农业科技创新能力，加大成果转化与推广力度，争取为农业增效、农民增收作出更多更大的贡献。下半年的主要工作思路有以下几点：

(一)继续抓好农作物新品种选育、高效栽培技术等基础性研究，争取一个新品种通过省级审定。

(二)全力筹办好惠州市第三届农作物新品种展示会，进一步提高试验质量，加大新品种、新技术展示推广力度。充分展示种子科技成果，突出特色示范良种，提升农业科技作用。

(三)进一步完善试验环境和试验条件，提高科研试验手段，推动水稻、蔬菜等新品种新技术的推广应用。

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农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇四

20__年，2社区在街道党工委、办事处的正确领导下，社区党支部、居委会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“以人为本、服务居民”的原则，重实效、办实事，围绕创建平安梅列、平安街道、和谐平安社区的总体目标，通过加强社区服务，繁荣社区文化，美化社区环境，构建社区和谐，不断提高社区管理水平，在构建和谐平安社区进程中取得较好成效。现将一年来工作情况汇报如下：

一、加强社区党建工作，发挥党支部核心领导作用。

社区党支部狠抓基层组织建设，加强对社区党员的教育和管理，在社区建设和居民自治工作中充分发挥党的领导核心作用，通过加强自身建设，有效地激发了广大党员的先锋模范作用。在社区居民自我管理、自我监督的各项工作中，起到了把关、监督、协商、参谋和堡垒的作用，始终保证党的路线、方针、政策贯彻落实。

义务劳动、清理小广告、入户发放宣传单、提供便民服务等各项活动，随处可见党员骨干的身影，社区党组织在社区工作的核心领导作用得以彰显。

二、加强社会治安综合治理，维护社区稳定。

“发案少、秩序好、群众满意”是社区综治工作的目标，今年2社区居委会重点围绕街道党工委下发的《20__年20__街道综治平安工作要点》和《关于在全街开展“平安家庭”创建活动工作意见》以创建“平安社区”、“平安家庭”构建和谐社会为主题，重点做了以下几方面工作：

一是，结合本辖区特点，制定了“平安社区”创建工作方案，多次召开楼幢长、楼幢治安协管员动员会议，向辖区居民发放“平安家庭创建倡议书960份，张贴创建标宣传准、“七无一好”宣传标语12份，发放“平安家庭吉祥牌“819份，从不同层面和不同角度，向社区居民宣传创建的有关知识，调动社区居民参与创建工作的积极性，有819户居民申报了“平安家庭”，“平安家庭”达标率达92%。

二是，始终坚持人防、物防、技防“三防”结合的工作方法，组织社区低保人员巡逻队，对易于发生问题的场所路段加大巡逻力度;加强与辖区地段警及治安协管员的联系，沟通信息有效防范各类案件的发生。针对二村小区治安防范设施相对薄弱的特点，在区综治办的大力支持下用资6.5万元在小区安装了电子监控器，有效地增强了防范力度。今年已完成的安防项目还有：社区综治宣传栏的建设、社区自行车棚的改造、社区值班室的改造。

三是，做好防火、防盗、防事故预防措施的落实。积极协助公安及综治部门对社区周边重点环境和出租房屋消防安全综合检查。与沿街店面及房屋出租户签定了“治安责任保证书”55份，发放《出租房屋基本消防安全条例》280份，对存在隐患的2家店铺督促整改。将平安创建工作落实到户落实到人，加强对流动人口的动态管理，采取“摸、查、管”的措施，“摸”即由居委会工作人员深入各家各户进行摸底，掌握流动人口的底数和动向;“查”即定期不定期地深入到居民家中查、对人员;“管”即加强对流动人口的管理，要求他们及时办理相关手续，对房屋出租、流动人口及时上报。针对本社区楼幢多、人员迁入迁出变化频繁的问题，我们实行划片跟踪管理，先后多次摸底，登记房屋出租户72户，流动人口362人。

四是，针对新时期社区综治工作的特点，充分发挥社区综治领导小组和“11211”网络(社区综治领导机构、警务室、治保会、调委会、治安巡逻队、暂住人口管理站)的群防群治队伍作用，社区居委会成立了以居委会主任为组长、副主任分管综治工作、综治协管员、计生管理员、卫生管理员为成员的综治小组。建立以社区地段警为龙头，以专职治保员、义务联防队和志愿者为补充的群治体系，把各楼幢长和低保人员组织起来，对楼前屋后、小区道路进行巡逻。对社区居民间产生的纠纷做到耐心、细心、知心、贴心及时调解，对“两劳”帮教人员每月走访，社区主任还与社区矫正对象2012签订了责任书，经常性走访、谈心关心他，建立友好的帮教关系。今年社区化解居民矛盾35起、与辖区单位签订了综治责任书，有效地维护了社区的稳定与发展。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇五

今年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，在县劳动和社会保障局的关心、指导下，我所在围绕乡党委、政府做好中心工作的同时，认真加以落实，开展好各项工作任务。现将半年来的工作情况汇报如下：

1、在各级领导的关心、支持下，我所完成农村劳动力转移培训90余人，已全部转移输出。

2、帮助农民工就业，为农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、农民工维权等就业服务，发放100份春风卡、400余份招聘信息。

3、配合县局劳动执法监察大队做好劳动执法年审工作。为进一步推动用人单位规范劳动用工管理，维护劳动关系双方合法权益，完善劳动年检制度，促进用人单位劳动关系和谐发展，双源头上减少劳动纠纷。我所对辖区内的9家事业单位、2家私营企业、2家乡镇企业做好劳动执法年审工作，并把年审的相关材料送报县劳动监察大队，使全县劳动执法年审工作顺利开展。

4、配合县局做好贷免扶补工作。办理农民工服务手册38个。促使我乡失业人员就业与再就业。

5、认真做好辖区内的个体工商户、私营企业等的用工登记，劳动合同的签订，进一步维护劳动者的合法权益。

6、协助乡党委、政府领导办理农民工投诉案1件，追讨农民工工资11万元，涉及农民工60余人。

7、协助县社保中心办理11个村干部的养老保险及医疗保险的收缴工作。

二、存在的困难及下半年工作安排。

1、一个人有的工作很难开展。

2、用人单位劳动保障法律意识不够强，存在不依法签订劳动合同和参加社会保险。

3、我所业务知识生疏，开展工作几乎是被动的。

4、大力宣传劳动保障法律法规政策，维护劳动双方的合法权益。

5、严格按照县局、乡党委、政府年终考核目标开展全面工作，力争圆满完成各项工作的考核任务。

半年以来，我乡的劳动保障工作，在乡党委、政府的正确领导下，在县局各部门的指导下，也取得了一点点成绩，但只要我所永远保持谦虚谨慎的态度，不断地领会上级领导部门的指导精神，不断地学习，不断地总结历史教训的宝贵经验，就一定能把我乡的劳动保障工作做得更好，让居民满意，让领导放心。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇六

在x的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极推进农业科技创新，充分发挥区位和资源优势，突出特色，加强农作物新品种选育、高效栽培技术等基础性研究工作，加强示范推广，积极服务三农,努力为发展现代农业提供科技支撑。

(一)圆满完成上半年科研试验，自主创新能力得到提升。

上半年，全所共开展科研试验项目50项，其中国家项目5项、省项目22项、市项目7项、本所项目16项，自主选育和引进水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆等5大类共485个品种进行试验种植。在认真完成好国家、省、市区域试验和农业科技攻关项目的同时，结合我市实际生产情况开展新品种选育研究及引进示范推广,以科技创新服务于特色效益农业,为发展现代农业提供科技支撑。

1、严格按要求精心组织实施好国家、省及市农作物新品种区域试验，为农作物新品种的审定和大面积推广应用提供科学依据。

上半年，全所承担完成的国家及省市农作物新品种区域试验项目包括水稻、花生、甜玉米、蔬菜和大豆5大类的18个专项。包括“国家水稻新品种(南方组)区试”、国家大豆新品种区试及生产试验(南方组)”、“国家鲜食(甜、糯)玉米新品种展示及区试”、“广东省常规优质稻新品种区试”、“广东省杂交稻新组合区试”等。

各试验项目均由专职技术人员负责，规范试验，准确记录;在试验的实施阶段，省、市相关部门领导多次到我所试验田间检查指导，对我所的各项试验工作给予充分肯定。这些区域试验项目的按时按质按量顺利完成，为国家、省农作物新品种的审定和大面积推广应用提供可靠依据。

2、以承担完成国家、省、市农业科技攻关项目为基础，重点做好应用性基础研究，着力打造主要农作物新品种选育平台。

上半年，全所共承担完成了“优质、高产甜玉米新品种选育与推广应用”等省市及本所自选科技攻关项目18项，建立了较完善的甜玉米、水稻及蔬菜新品种选育研究种质资源圃和品种选育圃，收集、保存及杂交出水稻、玉米、蔬菜等育种材料560多份。选育出甜(糯)玉米苗头组合15个，对品比试验中表现突出品种惠甜9号和惠糯1号进行繁种，准备晚造推荐省区试。通过杂交、自交、系谱选育等技术选育出优质常规稻苗头品种6个，茄子、苦瓜、丝瓜等蔬菜新组合21个。这些组合与对照种相比，具有品质优、产量高、效益显著等优点，经进一步的提纯稳定和试种试验，可鉴评4-8个符合优质育种目标的新品种推荐参加省区域试验，并争取通过审定后推广应用。

3、着力建设成果转化和推广应用平台，以现场观摩等形式积极做好示范推广和科技服务工作，充分利用技术优势服务三农。

上半年，市农科所在积极参与市农业局组织的“农机服务集市”等各种送科技下乡活动的同时，先后派出150多人(次)参加各种科技下乡和科技示范活动，组织召开科技下乡、现场观摩会及专项技术培训等会议5场(次)，在汝湖、水口、杨村、横沥、梁化、平潭等镇与农户建立水稻、甜玉米、花生和蔬菜等新品种示范点10个，面积共计20xx多亩。免费发放水稻、甜玉米、花生及蔬菜等新品种110多个，种子1350多公斤，发放新品种栽培管理等技术资料3200多份，先后有20xx多人次接受培训、咨询或技术服务，起到了较好的农业科技示范带动作用。

4、拓展科研领域，合作开展农业温室气体减排技术研究。

上半年，中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所与该所共同承担农业部公益性行业科研专项课题“广东双季稻农田温室气体排放监测与控制试验”项目。该项目将水稻桔梗等有机物质进行厌氧或低氧燃烧，既为应对气候变化提供强有力支撑，同时也将营养物质回田，通过将水稻有机物转化为有机养分，变废为宝，有望使水稻产量增加10%左右。

5、组培快繁等生物技术研究工作得到全面推进。

上半年，市农科所已培育出名优兰花苗10万多株。通过技术人员对各试验程序的科学操作和不断探索，生物技术研究开发工作取得突破性进展，名优兰花组培快繁技术工作进入成熟轨道，目前，豆瓣绿、金线莲、白掌和绿巨人等观赏类植物的组培快繁试验也初显成效。

6、积极申报农业重大科技攻关项目，扩展项目研究领域，不断提高自主创新能力。

该所以农业科技进步服务我市现代农业，突出优势和特色，科研与市场紧密相结合，积极申报国家、省、市农业重大科技攻关项目，进一步加强对我市农业及农村经济发展有重要影响的优质水稻、甜玉米、梅菜等领域的科技攻关。上半年，向国家、省市相关部门申报农业科技攻关项目10项，申报省、市科学技术和农技推广奖2项。

(二)广东省现代农业产业技术创新体系水稻、特色蔬菜综合示范与培训站上半年工作全面完成。

自20xx年12月省农业厅在市农科所设立省现代农业产业技术创新体系水稻和特色蔬菜创新团队综合示范与培训站以来，两个综合示范与培训站工作一直严格按体系要求开展新品种新技术的引进试验、示范及推广工作。通过科技示范、科技培训等形式推动水稻、蔬菜等新品种新技术的推广应用。引进了包括袁隆平院士育成的超级稻新品种y两优143在内的11个超级稻品种在本所及惠阳等地进行高产示范，并取得显著示范效果。

(三)第三届农作物新品种展示会筹备工作正有条不紊地进行。

围绕“展示种子科技成果、突出特色示范良种、提升农业科技作用”这一主题，为进一步加大农作物新品种的宣传和推广力度，解决农业生产上迫切需要新品种和正确引导农民选择良种，加快我市现代农作物新品种示范推广进程。市农业局决定在20xx年11月中旬举行的惠州市第三届农作物品种展示会，并由该所承办。

自任务下达后，该所抽调技术骨干组成展示会筹备工作小组，由所长任组长，按要求精心组织。三月份完成了实施方案、品种征集方案，各项工作落实到人。目前已征集到蔬菜、水稻、甜玉米、惠州特色农产品等新品种712个，其中韭黄、观音菜、甜金针等惠州特色农产品已引种到田，正加强管理，其他品种正在按工作日期表进行分类、种植排期等。筹备工作全面按工作日期表有条不紊地进行。

(四)圆满完成市委市政府今年“千村家园绿化”果苗培育工作。

根据市“千村家园绿化”工程实施方案(市委发【20xx】18号)精神，4月13日，该所培育的包括龙眼、杨桃、枇杷、荔枝等8个品种共1万株果苗免费提供给市级新农村建设示范村，进村入户，绿化家园。

(五)科技研究推陈出新，科技成果迈上新台阶。

1、“优质常规稻黄丝占的推广应用”项目获省农技推广三等奖(已公示)。

2、甜玉米新品种“惠甜6号”通过省农作物品种审定。该所自主选育的惠甜6号为甜玉米单交种，秋植生育期72～74天，与对照种新美夏珍相当，比对照种粤甜16号长2天。特征特性为可溶性糖含量21.22%～23.28%，中抗纹枯病和小斑病。品质与对照种新美夏珍相当，于20xx年2月通过省品种审定，适宜我省各地春、秋季种植。

3、茄子新品种“惠茄1号”通过省农作物品种审定。“惠茄1号”为该所自主选育的茄子新品种，秋植70天，门茄坐果率84.6-87.8%，果长棒形，头尾均称，尾部圆，果身直，果皮紫红色，果面平滑，着色均匀，有光泽，紫红紫绿色，果肉白色，肉质紧密中等，品质优，抗病性强，耐热性、耐寒性和耐涝性强，耐旱性中。

4、“优质常规稻合丰占的推广应用”项目通过了市农技推广奖评审委员会的验收。

5、成功承办“惠州市甜玉米新品种现场观摩会”。

为了进一步加快甜玉米新品种培育、引进、试验示范，提高甜玉米高产高效标准化种植水平，增强甜玉米作为我市特色农业的发展后劲，推进甜玉米特色产业持续发展。6月5日上午，由市农业局主办、市农科所承办的“惠州市甜玉米新品种现场观摩会”在市农科所隆重举行。本次现场观摩会共征集到甜玉米新品种23个，其中包括我市现种植面积较大的新美夏珍、华宝甜168，以及该所自主选育的惠甜5号、惠甜6号等新品种。此次甜玉米新品种现场观摩会的召开，为我市的甜玉米种业发展提供了一个很好的交流平台，加强了县区之间甜玉米行业的交流合作，为种植大户提供了“眼见为实”的择优选择品种的机会。

6、及时有效开展科普宣传工作，促进科研成果转化。

上半年，先后在《广东农业科学》、《中国瓜菜》、《惠州农业信息》发表专业技术论文、农业技术科普文章、农业科技报道和新品种新技术简介文章20多篇，惠州电视台、惠州日报及南方日报等新闻媒介先后多次报道本所科研试验工作及成果成绩，建立了市农科所对外形象宣传及科研成果推广转化的有效传播渠道。

(六)务实进取，创新发展党建工作。

上半年，市农科所党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极响应市委市政府“基层组织建设年”等四个年活动号召，开展“职业道德、家庭美德、社会公德—三德”教育。

按照市直工委、市农业局党委的部署要求，该所支部制定了“四个年”活动工作方案，搞好动员发动工作，做到了人员机构、内容措施、工作成效、宣传氛围四落实。4月份组织党员参加由原民政部副部长、现中国老龄事业发展基金会理事长李宝库主讲的惠州"三德"教育建设年活动专题讲座“一颗闪耀人伦之光的璀璨明珠--中华孝道与和谐社会”，让干部职工认识到只有通过全面促进家庭美德建设，进而带动职业道德和社会公德建设，才能最终以文明道德的软实力提升惠州全国文明城市品质。结合“三德”教育，5月份发动广大党员组建了农科所党员义工团，积极参与上级党组织开展的一系列活动。

市农科所党支部在各项活动中创新工作机制，改进工作方法，丰富党建载体，拓展工作领域，推动党建工作在创新中发展，立足农业科研根本，为发展现代农业，推进我市农业农村经济科学发展提供了坚强的组织保证。

该所党支部从加强政治思想、组织、作风、制度建设等方面来促进党建工作创新发展。首先，积极发展党员，扩大党员队伍，“七一”前夕，支部召开党员大会，有1名发展对象被吸收为中共预备党员，有1名中共预备党员转为正式中国共产党党员。近期还组织了退休党小组参观新建成的邓演达纪念园。通过一系列活动，提高党员的政治修养，提高党组织的凝聚力和战斗力。

该所党支部以开展“创先争优”活动、“基层组织建设年”活动和深化党支部“六有”达标活动为载体，进一步创新和推进党建工作。巩固和完善党建示范点各项工作。该所通过在科研岗位中设立党员学习模范岗、农技推广模范岗等形式，党建科研两相促进，使党建和科研工作得到进一步提升和深化。6月26日，市委市政府隆重召开庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会，该所党支部被授予“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

(七)安全第一，着重抓好安全生产、治安综治工作。

1、着重抓好安全生产工作，重点加强所内物业的安全生产管理，与各生产经营者签订安全生产责任书，定期组织安全知识培训，加强安全稳定教育;定期对各生产经营者的消防设施、用电设备进行安全检查督导，发现问题及时整改;定期组织人员对宿舍区、办公楼等场所进行安全检查，排除隐患;严格各生产和试验操作规程，加强节能减排，保护环境卫生。通过采取各类有效措施确保安全生产，20xx年上半年没有发生一件安全事件。

2、认真维护安全稳定，搞好治安综治工作。成立以单位第一把手为组长的维护稳定和治安综合治理工作领导小组，并由办公室专人兼职负责此项工作，认真贯彻落实市委市政府有关文件精神，制定相关规章制度，确保安全稳定。

二、存在问题。

20xx年上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题。主要表现为：科研经费严重不足，科研试验无法向深度和广度开展，成果转化力不从心;科技创新动力不足，市场观念和竞争意识有待加强。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻执行市委、市政府的各项方针政策措施;以服务“三农”为宗旨，提高农业科技创新能力，加大成果转化与推广力度，争取为农业增效、农民增收作出更多更大的贡献。下半年的主要工作思路有以下几点：

(一)继续抓好农作物新品种选育、高效栽培技术等基础性研究，争取一个新品种通过省级审定。

(二)全力筹办好惠州市第三届农作物新品种展示会，进一步提高试验质量，加大新品种、新技术展示推广力度。充分展示种子科技成果，突出特色示范良种，提升农业科技作用。

(三)进一步完善试验环境和试验条件，提高科研试验手段，推动水稻、蔬菜等新品种新技术的推广应用。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇七

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇八

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇九

(一)规划建设有序推进。把好乡镇审核关，上半年受理居民房屋维修加固申请57件。加强居民房屋维修加固管理，落实班子成员分户包保和分阶段验收制度，2020年度46户居民房屋维修加固任务完工率达72%。完成2020年度风景区规划委会议批准的68户居民房屋维修信息公示工作。认真落实镇居两级巡查工作职责，建立新增违法建设包保拆除责任制，制止违法建设行为22起，下发责令责令改正通知书18份。推进北大门、芙蓉峰17户拆迁户国土证办理以及闵园5户移建土地报批工作。

(二)环保工作扎实开展。认真实施环境突出问题大排查大整治活动，发现问题2处并全部整治到位，集中对龙溪河4处脏乱区域进行彻底清理，全面清理肉身宝殿沿线、上禅堂院墙后林地内垃圾。推进旱厕改造工程，拆除9处，改造9户，丈量面积10户，签订施工协议26户。完成了管委会交办的塔院垃圾填埋场21.14亩征地任务。认真落实河长制，常态化开展河道巡查整治工作。大力实施林长制，建立健全规章制度，设立公告牌3块。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇十

3：在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。

7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。

8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

10：为了我们店的销售任务这个月我要努力完成8000到1万元的利润任务额，为我们店创造更多利润。

以上就是我这一年的销售人员个人工作计划，工作中总会有各种各样的困难，请老大多多的指导，共同努力克服。为我们门店做出自己最大的贡献。

xx年已过，在此实习期间，我通过努力的工作，也有了一点的收获，借此对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把今后的工作做到更好.

简要总结如下:。

我是xx年9月19日来到贵公司工作的.作为一名新员工，我是没有汽车销售经验的，仅凭对销售工作的热情和喜爱，而缺乏对本行业销售经验和专业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习专业知识，一边摸索市场，遇到销售和专业方面的难点和问题，我会及时请教部门经理和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在此，我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!

通过不断的学习专业知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在我对市场有了一个大概的了解，逐渐的可以清晰.流利的应对客户所提到的各种问题，对市场的认识也有了一定的掌握.

在不断的学习专业知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高.

现存的缺点。

对于市场的了解还是不够深入，对专业知识掌握的还是不够充分，对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法，在与客户的沟通过程中，缺乏经验.

市场分析。

我所负责的区域为宁夏.西藏.青海.广西周边，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握.广西区域现在主要从广东要车，价格和天津港差不多，而且发车和接车时间要远比从天津短的多，所以客户就不回从天津直接拿车，还有最有利的是车到付款.广西的汽车的总经销商大多在南宁，一些周边的小城市都从南宁直接定单.现在广西政府招标要求250000以下，排气量在2.5以下，这样对于进口车来说无疑是个噩梦.

宁夏的经销商多港口的价格市场比较了解，几乎都是在银川要车，银川主要从天津，兰州要车，而且从兰州直接就能发银川.

国产车这方面主要是a4，a6.几乎是从天津港要车，但是价格没有绝对的优势.青海和西藏一般直接从天津自提，往往有时咱的价格是有优势的，但是天津去西藏的运费就要8000元，也就没什么优势了.

从20xx年9月19日到20xx年12月31日我的总销量是3台，越野车一台，轿车一台，跑车一台，总利润11500元，净利润10016元，平均每台车利润是3339元.新年到了我也给自己定了新的计划，的年销量达到80台，利润达到160000，开发新客户10家.我会朝着这个目标去努力的.我有信心!

随着市场竞争的日益激烈，摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存，希望与机遇并存，成功与失败并存的局面，拥有一个积极向上的心态是非常重要的.

1深入了解所负责区域的市场现状，准确掌握市场动态。

2与客户建立良好的合作关系。

3不断的增强专业知识。

4努力完成现定任务量。

最后，感谢公司给我一个展示自我能力的平台，我会严格遵守职业操守，朝着优秀员工的方向勇往直前.碰到困难不屈不挠，取其精华，去其糟粕，和公司员工团结协作，让团队精神战胜一切.我有信心在我的努力下，让四辟就像我的名字一样迎春破晓，霞光万丈!

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇十一

xx年市中区物价局在市物价局收费处的指导下，不断创新年审工作方法，克服时间紧，任务重等困难，按照科学发展观为基层、为企业服务的理念，遵循“实、严、细、快”的工作标准，认真抓好每一个环节，较好地完成了审验工作。其主要做法：

一、审验工作重点抓好四个方面。一是收费单位有无越权自定收费项目，提高收费标准或扩大收费范围；二是有无按规定申领或换领《收费许可证》及做好收费公示工作；三是国家、省历次明令取消的收费项目和降低的收费标准是否真正贯彻落实；四是有无使用财政部门统一印制的收费票据和落实“收支两条线”管理制度。

二、年审中坚持做到“三到位”。一是依法行政到位。严格依法对持有《收费许可证》的单位实施年度审查，从“严”从“细”入手，对各执收单位的收费项目、标准、时间逐项逐笔地审核，查清执收单位的`实际收费情况，规范收费管理制度，有效遏制和纠正了各类乱收费行为。二是服务基层到位。用优质的服务赢得执收单位对年审工作的理解、信任和支持，对因故不能送账年审的单位，就上门审验，保证了年审工作按期完成。三是廉洁自律到位。严格遵守各项廉洁自律规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”行为，自觉接收被查单位的监督，树立了物价执法人员的良好形象，得到被审单位的好评。

三、年审中发现存在三方面问题。一是有些单位的收费票据使用不够规范，收费项目和收费标准填写不够清楚。二是个别单位存在自立收费项目的现象。三是个别部门存在超出《收费许可证》范围收费、超标准收费的现象。

四、通过年审需要改进的四个方面。一是加强法规学习，提高物价执法水平。加强物价工作人员的业务学习，做到“三个过硬”，即：政治素质过硬、法规水平过硬、业务能力过硬；加强收费人员的业务培训。要求做到：亮证收费；按物价部门下发的文件收费；使用规定的票据收费；规范填写收费票据。切实增强收费人员依法收费的自觉性和职业道德素养，使收费工作制度化、规范化、合法化。二是加强收费公示制度。收费单位的收费公示牌要及时变更，该取消的取消，该降低的降低，切实增强收费透明度，使收费公示制度作为一项长效机制来抓。三是做好相应的宣传工作。运用街头社区宣传公示栏、媒体、网络、印发宣传材料等形式以及“价格服务进万家”活动，进一步加大行政事业性收费相关法规的宣传公示力度，充分发挥社会监督作用。四是建立健全收费审验管理制度。建立收费年审台账制度，进一步完善审验结论书；建立收费年审工作情况通报制度，年度审验结束后，及时通报各收费单位年度收费情况，促进收费工作的健康发展。

农科所上半年工作要点总结（通用12篇）篇十二

xxxx年x县司法局以深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，“五个发展理念”为指引，按照县委县政府决策部署和上级司法行政机关工作安排，坚持“法律服务促发展法治文化润民心法治保障强基础”工作主题，充分发挥司法行政职能作用，为建设更加生态更具品质更为富庶的美丽x县提供优质高效的法律服务和法治保障。

一是实施“双创”法治思维提升行动。利用县政府xx次常务会会前学法邀请了x省律师协会知识产权专业委员会主任黄玲律师主讲了《创新创业与知识产权策略》，切实提升了领导干部“双创”工作的法治内涵。

二是实施“互联网+法律服务”行动。开通“法治x县”微信公众号，在“菁蓉小镇”微信公众号开辟“x晓法”专栏，每周定期发布与创业相关的法律法规，为创客提供优质的网上法律服务保障，截至目前，已发布普法内容近xxx期。通过“法治x县”新浪微博推送服务双创法治信息xxx余条。

三是实施“律师服务”oxo行动。定期到“光谷咖啡”等创客集中区发放法治调查问卷，了解创客的法律问题并及时解答，针对创客的法治需求邀请专家律师x月中旬在“光谷咖啡”举办了首次专题法治沙龙，开展专项法治宣传xx余场，发放“法律服务联系卡”xxxx张，做到法治热线镇域全覆盖，为创客们提供线上线下相结合的律师服务，受益创客已有xx余人次。

四是实施“四上门”预约服务行动。即上门向企业及职工宣传法律法规、安全防范知识；上门为企业把脉分析化解防范风险；上门调解矛盾纠纷；上门指导和谐共建。

一是创新运行“社区矫正阳光运行机制”。有效实施了涵盖法律监督、业务监督、纪检监督、行风监督、基层组织监督、媒体监督、群众监督、申诉监督在内的“八大监督”，促使社区矫正工作公开公平公正。今年截至目前，全县在册社区服刑人员xxx名，共接收社区服刑人员xx名，解除社区矫正xx人，开展社会调查评估xx起。

二是健全完善与政法各部门的社区服刑人员交付衔接机制和信息互通制度，统一规范了全县的社区服刑人员和特殊人群人员管理名册，政法四机关定期交换并核对数据，实现了社区矫正工作信息资源互通共享，截至目前今年分别向原判法院、县检察院、县公安局送达《社区服刑人员报到情况通知单》各xx份、《社区服刑人员期满通知书》各xx份。

三是高标准做好刑满释放人员衔接工作。刑满释放人员信息管理系统中服刑人员基本信息核实率达xx%以上；全面落实重点帮教对象必接必送工作，接送率达xxx%；通过协调劳动社会保障部门，将刑满释放人员的职业技能培训纳入了下岗失业人员就业培训的整体规划中，截至目前推荐刑满释放人员就业x人；在花园司法所创新试点了安置帮教衔接机制，提高了安置帮教工作质量，有效减少了重新犯罪。

四是创新开展“三所一庭联调”机制。由县委政法委牵头、我局具体实施，在全县创新开展了“三所一庭联调”机制。组织县域内x家律师事务所分别与x筒、犀浦、红光、安靖、团结x个镇街道共x个派出所签订了《x县三所一庭联动调解法律服务合同》，派驻律师到派出所担任常年调解员，负责为纠纷当事人免费提供法律咨询和调解服务，对可能激化的矛盾及时向派出所发出预警，同时积极参与辖区内的法律咨询服务和法治宣传活动。该项工作机制的有效运行加快推进了法治x县建设进程。

五是深入开展矛盾纠纷排查。积极做好了“春节”、“春耕大忙”、“两会”等特殊敏感时期以及重点区域矛盾纠纷的专项排查工作，针对三道堰镇旅游发展建立了景区调委会，加强了同县法院的诉非衔接工作，及时高效妥善地化解了各类社会矛盾，截至目前，全县共调解纠纷xxx件，调解成功xxx件，%，涉及当事人xxxx人次，协议涉及金额xxxx万元。

一是加强法律援助惠民工作。通过比选程序采购了x子归律师事务所的律师服务参与到法律援助窗口接待、咨询、代书等工作，切实提升了法律援助工作的专业化水平。推进法律援助站点向村（社区）延伸，分别在花园镇和唐元镇新建了x个镇级规范化法律援助工作站，营造了镇域“十分钟法律服务圈”。截止目前，全县共为困难群众提供法律援助服务xxxx人次，接待来电来访xxxx人次，办理法律援助案件xxx件，其中刑事案件xx件，民事案件xx件。

二是加强“社区法律之家”建设。依托现有社区公共法律服务资源，按照窗口化、综合性、一站式服务的要求，在x筒街道石牛社区和德源镇新城佳苑社区扎实推进公共法律服务中心建设，规划了涵盖“四室二堂一院一平台”的社区法律之家，灵活设置了人民调解室、法律服务工作室、法治图书室、心理咨询室，法治大讲堂、x点半青少年法治课堂，法治电影院，互联网+法律服务平台等微型平台，使群众在家门口就能看得见法治文化、享受到法律服务。

三是加强“互联网+公共法律服务”建设。开通了“法治x县”微信公众号，每周两期定时推送法律知识和法律服务指南。围绕服务“双创”做强“法治x县”新浪微博，自开展“大众创业万众创新·法治与你同行”专项行动以来，已推送法治信息xxx余条。两微平台的有效运行，着力打造了集法律咨询服务、法治宣传、法律援助引导、信息集散、舆情引导等多功能一体的综合性公共法律服务平台。

四是加强法律服务助力扶贫攻坚常态化建设。结合“走基层”、“挂帮包”、“计生三结合”、精准扶贫等扶贫攻坚工作与县民政局、妇联协调配合，对全县困难群众基本情况和法律服务需求进行了调查摸底，切实做好了困难帮扶人员的法律服务和法律援助工作。

一是法治文艺引发普法“核聚变”。与县老年大学合作，建立了“法治文化实验室”和专职法治文艺队伍，结合县域实际开发提炼出方言小品《酒后不开车》、音舞快板《普法宣传进社区》等多个优秀法治文艺节目，在全县开展法治文艺巡演。

二是新兴媒体走入普法“微时代”。汇聚年轻干部组建“新媒体工作室”，邀请律师和广告设计师对“新媒体工作室”成员进行法律专业知识和新媒体推广知识的培训指导。通过开设微信法治课堂、自编幽默法律段子、讲解法律知识应用等，运营推广“两微”平台。

三是寓教于乐全民围观“微电影”。在全县征集制作了法治微电影xx部，在包含x县“法治之窗”在内的各大led显示屏、电梯移动终端、各村（社区）进行巡回播放。

四是书画大赛法律知识“伴我行”。开展了“法治伴我行”x县青少年法治书画大赛，大赛分幼儿组、小学组、中学组x个组进行评比，全县按组共评出一等奖xxx名，二等奖xxx名，三等奖xx名，优秀指导教师奖xx名，组织奖xx名。

五是学法心得普法读物“润我心”。针对领导干部、青少年、企事业管理人员、创客、城乡居民等不同学法群体制定了普法读物推荐书单，配合学法心得笔记本以开展读书活动、创客法治沙龙、学法心得交流会、法治征文大赛等进行多形式多领域学法。

一是扎实推进律师公益法律服务活动。开展了律师公益法律服务岗和公益调解室进县法院诉讼服务大厅工作，对全县律师的基本信息在诉讼服务大厅进行了公示，指派律师每周二和周四在公益服务岗接待群众法律咨询，引导符合援助条件的当事人申请法律援助。

二是深化律师参与化解和代理涉法涉诉案件。积极引导律师参与了县法院、县信访局、县法律援助中心的信访接待工作，截至目前共参与信访值班xx余天，接待来访xx余人次，参与县上重大纠纷调处x次。

三是深化社区矫正制度改革。创新了“社区矫正阳光运行机制”，整合司法行政系统内部资源，培育心理咨询专业人才参与社区矫正工作，切实提高了教育矫治专业化水平。

一是从严从实打造过硬司法行政干部队伍。加强了信息调研考核力度，对中层干部进行了个别调整，落实了年轻干部到司法所实践锻炼，实施了干部教育培训计划，以专题讲座、警示教育等形式开展了信息调研、党风廉政等为主要内容的干部教育培训，切实提升干部职工的工作能力。

二是从严从实加强法律服务行业队伍建设。加强了律师行业党建，创新党员活动和思想政治教育载体，确保律师职业道德、执业纪律、执业技能受教育率达xxx%。

三是从严从实推进党建工作。深入贯彻从严治党各项要求，组织开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动，认真落实了党组中心组理论学习、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”等党内生活制度，着力推进规范化、学习型、服务型党组织建设。

四是从严从实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真落实了党风廉政建设责任制、不断完善了惩治和预防腐败体系。深化作风建设，坚持“一岗双责”和“一案双查”，持续开展了正风肃纪、解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项治理。

（一）持续抓好服务“菁蓉小镇”建设工作。一是组建专业法律服务团队，为菁蓉小镇创业企业提供法治讲座、法律咨询、知识产权等服务。二是在创客服务中心开设“法治茶叙间”，每周指派律师值班接待，接受创客们的法律咨询及风险评估等。三是在创客社区定期推送与创业有关的法治微电影，以“法治树”为主题打造法治创客社区。四是邀请x雅图律师事务所具体联系“菁蓉小镇”一家企业作为重点服务对象，为其提供法律咨询、合同审核、作品版权登记服务等免费法律服务，切实增强企业核心竞争力。

（二）持续抓好平安x县建设工作。一是继续推进“社区矫正阳光运行机制”，抓好社区矫正日常监管，积极探索社区矫正评议制度，继续对社区矫正重点人员实施手机定位监控。二是利用《洒满阳光的归途》刑满释放工作系列视频等扎实推进安置帮教工作，在全县推行安置帮教告知制度，确保刑满释放人员信息管理系统核实率达xxx%。三是完善与公检法等部门的协作机制、反恐维稳工作机制、轻微刑事犯罪快速处理机制，加强对涉恐社区服刑人员的管理、教育、矫正等工作。四是深入推进全县“三所一庭”联动调解工作进一步落实，加强实地调研，改进工作措施，充分发挥好“三所一庭”联调工作促进社会和谐稳定的作用。

（三）持续抓好公共法律服务惠民工作。一是推进法律援助站点向看守所和司法机关等延伸，力争在x县看守所建立法律援助工作站。二是加快推进x筒街道石牛社区和德源镇新城佳苑社区“四室二堂一院一平台”的社区法律之家建设，力争全市社区法律之家现场会在我县召开。三是在“法治x县”微信公众号上推出律师在线咨询服务和公证书领取查询等功能，为群众提供免费便捷的法律服务。

（四）持续抓好学法用法工作。一是立足依法治县发展大局和创建全国法治城市实践，科学制定《x县“七五”普法规划》，细化和分解“七五”普法各项任务。二是试点推行公职人员定期法律测试、任职法律考试制度、领导班子和领导干部述法工作。三是在全县中小学大力推广青少年法治教育“唐元经验”，把法治课纳入全县中小学教学计划，统一教材、课时，严保师资力量，并定期开展青少年法治体验活动。四是重点以“两责任两备案”制度推进“谁执法谁普法”、“谁主管谁负责”责任制落实，促进“普法责任清单”制度的建立，在x月底前全面完成。五是不断做优我县法治文化建设，按时保质完成柏条河湿地公园法治阵地民生工程建设。

（五）持续抓好干部队伍建设工作。一是建立司法行政辅助人员考核管理办法等长效工作机制，有效形成以制度管人管事的良性局面。二是坚持培训与任用相结合，鼓励全系统xx岁以下符合报考条件的干部参加国家司法考试，有序推进干部换岗锻炼。三是深入贯彻从严治党各项要求，按计划推进“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动和“五强”党组织创建活动。四是认真落实党风廉政建设责任制、定期述责述廉和述职述法制度，不断完善惩治和预防腐败体系。

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