计生工作半年工作总结（实用19篇）

月工作总结是让自己不断成长和进步的一个机会，通过总结经验教训，我们可以更好地面对工作中的困难和挑战。月工作总结是每个职场人士都需要写的一份重要材料，以下是一些范文供大家参考。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇一

(一)出生人口性别比情况。加强出生人口性别比数据监测，严格审核人工终止妊娠手术申请，开展每季度一次的惩治“两非”行为的专项督查活动。由卫计部门牵头，联合区食药监、公安、妇联、工商等部门组成督查组，对辖区7个社区卫生服务中心、卫生院、部分民营医院及个体诊所和药店开展督查。截止5月，全区男孩出生804人，女孩出生774人，出生人口性别比为103.9，在市下达责任指标之下。

(二)利益导向政策落实情况。继续做好计划生育奖励扶助新增对象的资格确认工作，截止5月，新增计划生育特殊家庭扶助对象99人(死亡救助49人，四级以上伤残救助50人;新增农村部分计划生育家庭奖励扶助53人(60岁以上10人，55-59岁43人);完成农村计划生育家庭子女中考加分资格审核3人。完成独生子女保健费审核，今年申请领取独生子女保健费共10708人。

(三)奖励扶助金发放情况。审核发放计划生育奖励金492人100180元，其中柳州市城市计划生育家庭奖励扶助金42人9840元，柳州市计划生育家庭奖励扶助金25人29000元，诚信计生奖励金424人61240元，xx区育龄妇女落实长效奖励扶助金1人100元。

(四)推进奖励扶助信息化管理。继续做好各级各类计生奖励扶助数据的采集维护录入，尤其是2007年以来职工退休增资数据的整理核对，夯实信息化数据基础管理工作。

(五)计划生育相关法规政策工作。2020年1月1日至2020年5月30日止，xx区违法生育立案9件，其中区间内违法生育立案5件，历年违法生育立案4件，当年立案应征收社会抚养费为91.88万元，实际征收0万元。4-5月份协调处理12件医疗纠纷案件。

(六)宣传教育工作。开展了“感恩城市有你，健康服务相随”为主题的流动人口活动、白衣天使无偿献血主题活动等大型宣传活动共10场，组织基层办事处、社区开展卫计宣传活动共90多场，发放防艾、健康促进、优生优育等宣传资料2万余份。春节期间组织对计生困难家庭进行帮扶慰问，为特殊家庭、流动人口、计生党员等困难群体发放慰问金共计7.8万。

(七)红十字会工作。今年以来开展了“博爱送万家”活动，给30户困难家庭发放温暖箱，2020年5月8日举办“世界红十字日”暨“五•八博爱周”宣传活动，现场进行心肺复苏模拟演练，宣传应急救护知识。2020年6月上旬，向市红会提交了2020年应急救护项目计划书，等到资金下拨。

(六)免费孕前优生健康检查工作进展情况。截止5月底，我区免费为辖区符合《婚姻法》相关条件的对象进行婚前医学检查人数为713对，完成率为36.01%;(上级下达的人群目标数为1980对夫妇)。符合生育政策并计划怀孕的夫妇(包括流动人口)参加国家免费孕前优生健康检查人数为503对;完成率为36.45%，(上级下达的人群目标数为1380对夫妇)。婚检和孕检共完成1216对。产前筛查率为85.92%，孕产妇死亡人数为0人，婴儿死亡人数为0人。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇二

(二)深化宣传教育，倡导新型生育文化。继续深入贯彻执行“一法三规一条例”等人口与计划生育法律、法规，利用各种形式组织多样的娱乐活动和进村入户及元旦，春节，三八节，5.29，6.1儿童节、7.11世界人口日、9.25公开信发表日等重大节日，向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规，提高宣传品入户率，提升育龄群众的政策知晓率。积极向上级宣传媒体投稿，大力宣传在人口与计划生育工作中涌现出的好人好事和典型经验，形成大宣传格局。

(三)进一步强化经常性工作，抓好基础工作。不断补充部分不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。

(四)开展帮扶困难计生家庭的活动，对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助，特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作，为他们摆脱贫困出主意、想办法。把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中，在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

(五)加强计生协会建设，提升村民自治水平。做好镇、村(居)计划生育协会换届工作，全面落实协会工作规范。村级计生协会要协助村两委做好优先、优惠、奖励扶助政策的落实，提升村民自治水平。镇计生协会要配合镇政府，积极探索利益导向机制，建立健全社会保障机制，切实解除计划生育家庭的后顾之忧。(六)深入开展计划生育优质服务，提高群众的满意程度。镇、村计生干部开展以避孕方法知情选择、出生缺陷干预、生殖健康预防为主要内容的优质服务宣传，动员广大育龄妇女特别是全面两孩政策实施后的高龄孕产妇和出生缺陷风险增大等形势下生育子女的育龄妇女做国家免费婚、孕优生健康检查，切实降低出生缺陷发生风险，提高出生人口素质。(七)坚持依法行政，切实维护群众的合法权益和法律尊严。依法行政是国家依法治国方略的具体体现。xx镇将更加严格地执行国家和省的法律、法规规定，严格执法程序，严格执法标准，维护广大人民群众的合法权益，国家法律、法规的尊严。不断强化计生队伍建设，规范执法方式。对违法生育行为，严格按照“一法三规一条例”的规定进行处罚。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇三

(一)开展国家卫生城市创建工作。2020年，是国家卫生城市创建成果年，根据xx区第三次百日大会战，创卫进行了长效管理阶段。我们创卫成员单位对自己的责任不会松懈，继续保持良好的状态。

(二)开展全国健康促进示范县(区)创建工作。我区已通过全国健康促进示范县(区)建设技术评估。推进全国健康促进示范县(区)建设，我区爱卫办今年重点推出5个健康促进社区示范点(蟠龙社区、窑埠社区、龙擎苑社区、洛维社区、柳开社区)。

(三)积极开展病媒生物防制工作。按照上级文件要求，今年区政府投入60多万元，用于开展春秋两季病媒生物防制，坚持以环境治理为主、药物防治为辅的综合防制措施，狠抓滋生地治理，健全灭防设施与药物消杀等关健环节。聘请专业消杀公司对辖区三无小区、有物业小区、背街小巷、垃圾中转站、公厕、集贸市场、小游园、“六小行业”、主次干道绿化带、城中村和城乡结合部等进行除“四害”专项行动。向市爱卫办申请了春季除四害药品，溴鼠灵:8吨(320件)、4.5%顺式氯氰菊酯微乳剂:30件、氯氰菊酯.残杀威杀虫热雾剂:20件作为这次消杀用药。确保我区“四害”密度控制在国家标准范围内。

(四)进一步提高中医药服务能力。一是2020年4月12日，xx区第一家中医诊所国药控股国大药房广西连锁有限公司文笔店中医坐堂医诊所成功备案。二是三月三期间，组织辖区各基层医疗机构举办了形式多样的中医宣传义诊服务活动。活动期间共发放宣传资料都有2千余份，给老年人建立电子健康档案约500余份。

(五)电子化注册工作。医疗机构电子化注册率96.5%，护士电子化注册率94.3%，医师电子化注册率88.3%。

(七)卫生基础设施建设步伐有序推进。荣军社区卫生服务中心办公用房已完工，待6月轨交集团完成项目验收后可进行购买进程。委托龙翔公司进行进行装修。驾鹤社区卫生服务中心办公楼，现正与中燃公司对蟠龙山气站业务用房使用权移交进行协商，目前房产、水电管网移交协议在2月中旬已经传给中燃公司审阅，几次催促后暂时仍未有信息反馈。待移交协议签署就可以对驾鹤社区卫生服务中心蟠龙气站业务用房装修。羊角山卫生院办公楼，预计2020年年底能交付。箭盘山综合大楼已经完成主体建设.

(八)基本公共卫生基本医疗全面推进。截止5月底，全区电子居民健康档案277570份，建档率85.25%;高血压患者规范管理人数8842人，规范管理率67.26%;ⅱ型糖尿病患者规范管理人数3235人，规范管理率61.23%;累计为辖区25092余名老年人建立健康档案，开展免费体检及健康指导等管理服务5475人次。依托广西脑科医院进一步加大辖区重性精神疾病患者的筛查、随访和监管力度，目前全区所有登记在册的重性精神疾病患者1336人，患者规范管理人数947人，患者规范管理率为70.15%。家庭医生签约率普通人群签约率33.40%，重点人群签约率68.29%。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇四

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇五

1、多措并举强化宣传教育，在元旦、春节、3.8节、母亲节、5.29、5.31世界无烟日等重大节日采取了全方位、多渠道、多层次的形式充分利用广播、会议、人口文化新村、生育文化大院、两室一房等开展灵活多样、丰富多彩的全面“两孩政策”及省卫计委1号文件的宣传贯彻落实，彻底清理、更换过时、不合法规的宣传载体;并利用镇、村村通广播，录制省卫计委1号文件，政策衔接，以及新条例等等进行播放，使之家喻户晓、人人皆知。

(1)层层召开动员会，研究、安排、部署人口计生工作。

(2)制作标语、宣传资料，利用人口文化新村、两室一房，生育文化大院进行宣传，从而使之家喻户晓，人人皆知。

2、强化流动人口管理与服务。

(1)我们抓住元旦春节期间流动人口返乡和外出集中时间，精心谋划、提前安排通过多种形式对流动人口行进计生服务，为他们宣传计生政策，办理各种证件。切实解决了服务群众“最后一公里”问题。

(2)全面落实计划生育奖励政策：一是按时按质全面足额打卡直发兑现独生子女父母奖励金;二是完成了2020年新增农村部分计划生育家庭奖励扶助对象及退出对象的调查核实、资料整理上报、公示、录入工作;建立和运行计划生育特殊家庭扶助关怀系统，共摸排、录入4户。

3、宣传动员独生子女家庭办理独生子女家庭意外伤害保险235户，其中建档立卡贫困户28户为全免费办理，一般独生子女家庭户207户，三人每户只补20元，两人每户只补10元，进一步提高了独生子女家庭的保障水平和抵御风险能力。

4、狠抓孕前优生健康检查，通过广泛宣传、动员，使育龄群众充分认识到孕前孕前优生健康检查的重要性和抵御各种出生缺陷风险。

5、抓好计划生育基层基础工作，进一步完善全员人口信息，通过填、补、缺、修改进一步收集、整理、核实基础信息，在前期全面录入的基础上，凡是来镇上办证的对象，我们均对其有效证件再次进行核对，力求信息完整性、逻辑性达到要求，及时有效地反馈共享平台信息，完成流动人口反馈工作，严格基础数据采集，使用及公安数据、妇幼数据的比对，清理核实，坚持计生e通数据采集、录入及时性、准确性，方便快捷采集、录入信息。

6、严格依法行政，正确文明执法：在执法中，我们严格按照法律、法规程序办事，坚决严格执行计划生育政策，做到文明执法，坚持依法依规处理违反计划生育的人和事，做到不“吃拿卡要”，严守政治纪律、经济纪律、工作纪律，全心全意为人民服务，更加规范了诚信计生、基层群众自治、计生协会及执法材料规范化建设。

7、严格执行中央“八项”规定，坚决反对“四风”，严于律己，厉行节约，反对铺张浪费。努力解决作风不实、不正、不廉问题。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇六

1、严格实行责任制，镇党委、政府根据县委、政府下达的各项计生工作指标，并结合xx镇实际，制定了《2020年人口和计划生育工作实施方案》及《2020年人口和计划生育工作镇、村干部考核办法》，并纳入年终目标考核，多次召开计划生育工作会议，并与各村和相关部门负责人签订了《xx镇2020年人口和计划生育目标管理责任书》。同时镇计生办与各专干签订了《2020年村级计生专干工作目标奖惩责任书》，并制定了考核办法，严格执行了一票否决制，对其工作质量、主要指标、会议考勤等做了要求，将工作实绩与报酬挂钩。

2、主要领导经常指导人口计生工作，年初镇主要领导专题听取人口计生工作思路，并对2020年人口计生工作难点、重点问题做了详细的安排部署，提出了具体要求。镇党委召开党委会上，主要领导都会就本月计生工作开展情况提出相关要求，做到件件有着落，事事有回音。凡镇上开会，镇领导都不忘强调人口和计生工作，从而增强各级的紧迫感、责任感。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇七

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇八

走在前列”的要求。

1

—

6

月，全市共出生。

3299。

人，同比减少。

186。

人。计划外生育。

66。

人，计生率。

98%。

出生婴儿性别比。

100。

109。

全市低生育水平保持稳定，性别比基本正常，人口与计划生育工作呈现良好的发展态势。

5

月，市人口计生局获“浙江省‘十五’期间人口和计划生育工作先进集体”荣誉称号。

一、上半年主要工作及成效。

1

广泛深入地开展“婚育新风进万家”活动，群众婚育观念不断转变。

20。

余万份，特别是省市奖扶等计生政策的进村入户率和群众知晓率明显提高。在“。

5.29。

”计生协会员活动日等重要节日开展了大规模计生宣传活动，设宣传咨询服务点。

30。

余个。局计生宣传车每天到各镇（街）进行巡回广播，扩大社会影响面。科学、文明、进步的婚育新风不断深入人心。

2

大力推行依法行政，行政执法责任制强化。

852。

对，均无差错。性别比整治工作继续推进，订制非法鉴定非法引产举报电话公示牌。

200。

块，悬挂到各镇（街）。上半年共查处。

7

起非法鉴定胎儿性别和引产女婴的案件，其中稠江。

4

起、北苑。

2

起。其它镇（街）通过排查也发现了一批可疑对象，将进行深入调查。对查处的。

7

2

起。办理群众来信来访。

27。

件，办结率。

100%。

3

大力开展优质服务活动，技术服务质量继续优化。

3958。

例，手术安全有效率。

100%。

市、镇、村各级积极按职责分工开展术后随访，随访率达。

99%。

在春季“三查”中，各镇（街）聘请专业医师为育龄妇女提供常规体检，查出妇科疾病。

6402。

例，还为外来人口提供查环查孕服务。

4

500。

台自动售套机进行了检修，确保正常运作，上半年供应避孕套。

10。

万余只。全市。

600。

家宾馆旅店向住客免费提供安全套。

20。

万只，避孕防病效果良好。

4

大力开展抓基础促工作活动，基层基础不断夯实。

21。

个，促进了流动人口自我管理、自我服务。

5

大力开展生育全程管理，计生管理服务成效明显。

严格落实生育全过程管理有关制度，对。

9918。

名安排生育对象进行了孕情监测，生育全过程管理率达。

99%。

以上。积极落实流动人口综合管理机制，

4

月份对流动人口持、验《婚育证明》情况进行了督查。上半年，处理流动人口代透环案件。

202。

件。全市应参加春季三查对象。

152472。

人（包括已结扎的。

49。

岁以下的妇女），已参加查检的为。

152165。

人，未参加的为。

307。

人，查检率为。

99.8%。

“三查”中，落实人流引产补救措施。

149。

例，减少违反生育隐患，确保计生率保持在。

97%。

以上。

6

大张旗鼓开展农村计生奖扶工作，社会反响良好。

根据义政发〔。

〕

18。

号文件，对农村年满。

60。

周岁的独生子女父（母），每人每年奖励。

600。

元。为把这项政策性强、涉及面广、影响大的工作落实好，市人口计生局建立了奖励扶助工作领导小组，明确责任科室和人员。

4

月

25。

6

万元在福田市场设置《实施意见》宣传牌，宣传效果良好。订制奖扶政策宣传册。

10。

万份，发放到全市农户手中。各镇、街道举办了村级计生服务员的政策培训班，并制作《实施意见》搪瓷宣传牌悬挂到村、社区。广播、电视、报纸等新闻媒体对奖扶工作进行宣传报道。多层次、全方位的宣传活动使奖励扶助政策家喻户晓、深入人心。

7

大力开展社会抚养费征收工作，政策兑现率有所提高。

4

月份，配合有关部门开展了社会抚养费征收情况调查。针对社会抚养费征收上缴不及时、征收率低的情况，下发了《关于加强社会抚养费征收管理工作的通知》，对立案调查、下达征收决定、申请强制执行、及时上缴等均作出详细规定，规范征收管理工作。多次召开专题会议进行部署、督促。镇（街）社会抚养费征收工作得到加强，在市法院的大力支持下，政策兑现率有所提高。

8

大力开展“大讨论”活动，计生干部前列意识增强。

今年以来，市人口计生局大力开展社会主义荣辱观宣传教育活动和“弘扬义乌发展经验，继续走在全省前列”大讨论活动，加强计生干部队伍建设。把社会主义荣辱观宣传教育列为今年的重点，定期组织学习、讨论，提高计生干部的综合素质。在大讨论活动中，以“义乌成榜样，计生怎么办”为主题，按照“找准差距，创新突破，争创先进”的要求，认真开展学习讨论，增强了计生干部建设和谐义乌、实现人口计生事业新发展的责任感和紧迫感，实现了思想观念、发展理念、创新意识、前列意识的新突破。市人口计生局还派出骨干力量参与联系镇“干在实处，开好新局”活动，取得良好效果。

上半年，全市计生工作总体形势良好，但工作中仍然存在一些问题和不足：

1

由于受镇（街）换届等因素影响，少数基层领导对计生工作出现麻痹松懈或畏难厌战情绪，工作定位不高，重视程度减弱，工作力度下降。

2

出生婴儿性别比仍然偏高。今年。

月，全市出生人口性别比为。

100。

109。

存在偏高趋势二孩性别比高达。

100。

135。

有

7

个镇（街）二孩性别比在。

100。

130。

以上，需引起高度重视。

3

流动人口计生管理不够到位。少数镇（街）对流动人口管理认识不足，专人负责尚未完全到位，有的片面强调人手不够，疏于管理或不去管的情况存在。流动人口登记率和《婚育证明》查验证率较低。

4

“三查”扫尾工作不够及时。目前，全市未参加春季“三查”和外出寄回证明的重点对象人数较多，部分镇（街）未及时安排扫尾，尚未对重点对象开展上门查访服务，情况掌握不准确，计划外生育隐患较大。

5

社会抚养费征收力度仍需加大。部分镇（街）社会抚养费征收工作力度不大，在催缴申请法院强制执行等方面工作主动性不够。

针对上述存在的不足和问题，我们将认真总结经验，分析形势。

采取切实有效的措施努力做好下半年的工作。

二、下半年工作思路。

下半年的人口和计划生育工作将紧紧围绕争创省级计划生育优质服务市这个中心目标，按照“干在实处，走在前列”的要求，扎实做好以下八个方面的工作：

1

进一步深入开展计生法律法规政策的宣传教育，大力倡导婚育新风，转变群众婚育观念。

继续运用多种形式，开展计划生育宣传教育。广泛深入开展依法生育光荣、违法生育可耻的荣辱观教育，以正反面典型教育群众遵纪守法、依法生育，为人口计生工作顺利开展创造良好的舆论氛围。

2

进一步深化性别比整治和关爱女孩行动，努力促进性别比的平衡。

认真抓好《加强生育全过程管理的若干意见》的贯彻实施，堵塞管理漏洞。加大查案力度，做到发现及时、查处深入、处理到位，坚决打击破坏性别比的非法行为。深入开展关爱女孩行动，特别是抓好生女孩家庭优先优惠政策的落实和兑现，提高生女孩户的社会地位，营造生男生女一个样的社会环境。加强部门协作，促进性别比问题的长效治理。

3

进一步加强生育全过程管理服务工作，努力减少违法生育案件发生。

做好秋季“三查”工作，力争三查率达到。

99.8%。

以上。及时开展三查遗漏对象的上门随访，强化思想教育。发现计划外怀孕的，要采取妥善方法，千方百计落实补救措施。

4

进一步做好计生奖扶工作，把党和政府的关怀落到实处。

全面开展农村部分计生家庭奖励扶助申报、确认工作，使奖励扶助对象一个不漏、一个不错。结合奖励扶助工作，开展大规模计生宣传活动。抓好市《实施办法》和有关政策规定的落实，增强群众实现计划生育自觉性。

5

进一步深化计生优质服务，力争实现创省计划生育优质服务市目标。

加强计划生育技术服务网络建设，积极探索计生站与卫生院、服务室与卫生室互利合作的服务新路子，努力为育龄群众提供方便、优质的技术服务。稳步推进避孕方法知情选择，鼓励育龄群众落实以长效节育措施为主的的避孕措施，减少非意愿妊娠。加强随访工作的督查，普及市、镇、村三级的节育手术术后随访。做好省级计生优质服务市申报工作。

6

进一步抓好流动人口综合管理工作，实现“属地化管理，市民化服务”的要求。

90%。

以上。及时查处流动人口计生违法案件。积极为流动人口提供透环妇检、查病防病等服务。

7

进一步加强依法行政工作，充分发挥法律法规在计生管理中的作用。

对非法生育对象做到发案及时调查、查清及时征收、拖延及时催缴。对历年拖欠的社会抚养费进行清理，建立清册。集中开展行政执法活动，提高社会抚养费征收率。严格执行《行政许可法》等法律法规，严把二孩生育审批关。认真落实行政执法责任追究制，做到文明执法、依法行政，杜绝行政侵权的恶性事故发生。

8

进一步加强基层基础工作充分发挥村（居）组织和非政府组织作用。

65。

个。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇九

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十

镇共出生婴儿218人，符合政策生育率99.5%;死亡180人，死亡率5.6‰;全镇已婚育龄妇女5728人，采取各种避孕方法人数5526人，综合节育率达96.5%，截止目前为止，当年落实避孕节育措施202例，b超三查1630人。

2、稳妥、扎实、有序全面实施两孩政策，全面启用网上便民平台预约审批系统，实现1孩、2孩生育服务证申请、核查、发证全程网络化，简化证件办理程序，大幅度减少办证对象所需提供的证明材料种类和自证义务，加大政府部门主动核查信息责任，变“群众多跑”为“卫计部门多跑”，在开展各项计生工作过程中，热情为群众提供法律、法规服务，通过“动之以情、晓之以理”。严格按照相关计划生育程序办事，到目前为此共申请办理生育服务证119个，其中1孩生育登记68例，2孩生育登记51例，1孩已生育120人，2孩已生育97人，办理《流动人口婚育证》87个，均做到无人情证、无错发证。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十一

(一)传染病防制工作。开展2020年第一、二季度法定传染病报告质量调查，共审核医疗机构报告传染病报告卡6640张，处理传染病预警90条，删除重卡122张。处理6起暴发性疫情，3起聚集性病例疫情。撰写2020年度及2020年1-5月xx区传染病及突发公共卫生事件疫情分析及传染病报表。开展突发公共卫生事件应急队伍建设，并举办了一期相关培训。对xx区双龙苑农贸活禽市场进行禽流感外环境采样，共采集5份样品。开展疟疾主题宣传活动，在柳州晚报上刊登了一篇疟疾防治宣传稿，一篇手足口病防治宣传稿。协助卫计局对辖区16所托幼机构开展手足口病督导及防控指导。修订霍乱、甲肝、细菌性痢疾3个传染病应急预案。印制发放预防手足口病、疟疾、流行性感冒的宣传折页21500份、海报1200张、板报3版。

(二)免疫规划工作。截止5月底，卡介苗应种2271人剂次，实种2265人剂次，接种率99.74%;乙肝应种7977人剂次，实种7803人剂次，接种率97.82%;脊灰应种10723人剂次，实种10487人剂次，接种率97.80%;百白破应种11726人剂次，实种11489人剂次，接种率97.98%;含麻类疫苗应种5950人剂次，实种5775人剂次，接种率97.06%。积极开展了afp、麻疹、新生儿破伤风、乙肝、流脑、乙脑、百日咳、白喉等计划免疫针对疾病监测工作，共报告疑似麻疹出诊性病例1例，无确诊麻疹病例报告，共报告aefi共7例，除1例为异常反应外，其他6例均为一般反应。完成了一类疫苗知情同意书的印刷，共计3750本，并按照计划数目分发给各个社区中心。冷链系统建设已完成招标采购及合同签订等程序，硬件建设已大部分完工，软件建设正在施工中。

(三)艾滋病防制工作。截止5月底，按现住址统计累计报告艾滋病感染者/艾滋病病例1237例，死亡363例，现存活874例，2020年1-5月新报告艾滋病感染者/艾滋病病例31例，报告死亡8例，报告数与去年同期比下降-13.89%(2020年底同期报告36例)，死亡数与去年同期上升33.33%(2020年同期死亡6例)。按照防艾攻坚工程的要求，全面落实了艾滋病防治知识宣传及健康教育、高危人群的干预、病人随访及疫情监测等工作。对存活的875例病人进行cd4检测随访、单阳家庭配偶检测、结核病筛查、抗病毒治疗转介、阳性告知等工作，今年1-5月我区cd4随访检测率44.08%(384/871)、单阳家庭配偶检测率42.03%(58/138)、结核病筛查率45.55%(394/865)。对暗娼人群干预人次数1191人次，1-5月共发放宣传资料3538份，安全套28630只，干预覆盖率90.64%(242/267)，并对暗娼人群进行hiv抗体检测，检测率达22.1%(59/267)，发现阳性暗娼1人，并进行治疗，阳性暗娼管理率达100%。与公安部门配合，坚决打击卖淫嫖客及故意传播艾滋病的违法犯罪活动，并对卖淫嫖娼、吸毒贩毒人员100%进行艾滋病检测，1-5月共检测58人，阳性3例(3例均为既往阳性，已经治疗)。举办了一期hiv抗体快速检测技术培训班。5月18日正式挂牌成立艾滋病救助“一站式”服务工作站。

(四)公共卫生与健康促进方面。地方病防治全区共采集小学生食用盐样160份、学生尿样160份，采集孕妇食用盐样80份，孕妇尿样80份，6月份配合上级卫生部门共同完成两个乡镇共337份村民饮用水样的采集检测工作。完成辖区9个监测点第二季度的生活饮用水卫生监测采样工作。协助卫计局完成自治区对我区健康单元、健康细胞场所建设的指导、上级督导、及考核验收各项工作。利用“xx健康行”微信公众号及新浪微博等新媒体，推送图文近30条，内容覆盖卫生宣传日、家庭医生签约、食品安全、传染病防治、养生保健、健康生活方式等。积极开展防范一氧化碳中毒知识和控烟知识宣传，并在柳州晚报刊登3篇专项防治知识宣传。

(五)结核病防制工作。对辖区内结核病开展疫情监测和处置工作，对今年发生在技校和机电学院的2例结核病人进行追踪，并对学校77名密切接触者都进行了筛查，未发现新发病例。与教育局联合举办了一期学校结核病防治培训班，对我区中小学校的校医、卫生老师进行培训，进一步加强学校结核病防控。指导社区卫生服务中心(院)的工作人员开展结核病人追踪及服药督导随访，积极开展结核病防治知识宣传，协同各中心、院开展结核病防治宣传系列活动，举办健康知识讲座8场，展出板报18块，发放宣传礼品663份，张贴结核病海报500余张，发放宣传资料10000余份，并借助《柳州晚报》传媒平台，宣传结核病防治核心知识。

(六)慢性病防制方面。定期对慢病系统上报的病例进行审核、查重、卡片订正。根据《关于开展柳州市第五次慢性病预防控制能力调查工作的通知》的文件要求，针对辖区7家社区卫生服务中心和1家卫生院的基本情况、基础配置、慢性病防控知识普及、慢性病病例报告等慢性病防治情况开展了专项调查。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十二

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十三

20xx上戈镇计生人事上20xx年是“十二五”规划的起步年，为了认真贯彻落实中央和省委《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，确保全镇人口和计划生育目标的实现，大力加强教育培训工作，紧紧围绕干部队伍职业化建设和村级计生管理员队伍正规化建设，努力提高计生干部队伍的整体素质，为促进全镇人口计生业务工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。现将工作总结如下：

建立党委会议计生制度，镇党委十分重视计划生育工作，特别是计划生育干部队伍建设，安排一名副书记专抓计划生育工作，并将计划生育队伍建设工作列入重要议事日程，研究了村级管理员选拔任用新导向，出台了实施方案。下发了关于落实村级管理员的工资待遇的通知，在文件中特别提出了对村级管理员的管理、作用发挥、工资待遇及奖惩。镇党委每月听取一次计生办关于村村级管理员的作用发挥工作汇报，镇计生办每月召开工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力;坚持党政一把手亲自抓，负总责的工作机制，镇党委政府还与各单位各村签订人口和计划生育目标管理责任书，同时建立专干包村制度，机关干部和计生服务中心人员包村，村干部包组，组干部包户并与工资挂钩，严格执行一票否决。

根据《20xx年度教育》要求,我镇精心组织了18个行政村及计生办全体同志参加的教育培训工作。一是抓好了行政管理人员培训，努力提高组织领导能力、依法行政能力和行政管理能力;二是抓好了专门业务培训，重点抓好管理人员的业务培训和专业技术干部的继续再教育工作，努力提高技术服务人员、管理人员的理论知识水平和业务技能;三是抓好了村级计生管理员培训，对村级计生管理员进行了全员培训，努力提高村级计生管理员的管理水平和服务技能，使他们真正成为人口计生工作的知情人、育龄妇女的贴心人。半年来，共举办各类培训班10期，参训人员达200人次。其中，举办村管理人员培训班6期，150人次;专门业务培训班2期，50人次;保证了培训人员、时间、内容、地点四落实，参训率达到100%。

管理员考核工作，并对确定为称职以上等次的管理员兑现了绩效工资每月280元。同时，对全镇2名优秀村级计生管理员进行了表彰，下发了表彰决定，颁发了《荣誉证书》和100元奖金，有效的激发了村级计生管理员干事创业的热情。四是落实待遇保障制度，充分调动村级计生管理员的积极性。坚持把村级计生管理员政治待遇落实情况纳入乡镇办年度目标、“三到位”工作目标考核的主要内容，解除管理员的后顾之忧。

全面推进村级计生管理员队伍正规化建设。积极探索村级计生管理员正规化建设的有效途径和有效机制，进一步明确职责、完善制度、规范运作。深入开展《村级计生管理员队伍正规化建设规范》调研，推进村级计生管理员队伍的正规化建设，实现管理员公开选聘、教育培训、考评奖惩、待遇保障和分流辞退的规范化，充分发挥村级管理员的作用，提升村级管理员的工作水平。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十四

首先，认识开展“阳光计生行动”工作的重要性，成立了由社区主任为组长，社区两委成员、协会小组为成员的“阳光计生”领导小组，并深刻领会到创建“阳光计生”基本内容，并在每年初提出工作思路，广泛征求协会中心户小组、协会会员、育龄群众的意见和建议，年末总结工作情况，评议整改。开展计生政务公开工作，公开服务承诺、办事流程，保障群众对人口计生工作的知情权、参与权、监督权，依靠群众解决问题和防止不正之风，努力为育龄群众提供更加简便、快捷、透明的服务，并依时将结婚、领取生育服务证、出生、领取独生子女证、独生子女奖励兑现、计生独生子女伤残死亡补助、计生低保金、党员干部违法生育、征收社会抚养费标准及金额等计生政务内容公开；第二，利用社区宣传阵地，制作《人口与计划生育法》、《省人口计生条例》、《全国流动人口计划生育工作条例》、《开展阳光计生活动》等宣传专刊，形成争当遵守国策做守法的计划生育公民的新风尚，第三，开展“阳光计生行动”，要坚持以民主评议推动“阳光服务”，尊重和保障流动人口计划生育合法权益，建立“流动人口一站式服务管理站”提供“一条龙”服务。真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，为国家谋实策，让群众得实惠，使服务更温馨更“阳光”，并完善社会监督保障“阳光维权”，进一步畅通群众诉求渠道，依托“12356”阳光计生服务热线，设立社区计生举报箱和便民服务热线，方便群众咨询、投诉和反映意见建议；提高信访工作质量和效率，推行办结制和行政问责制，增强监督维权实效，提高人口与计生生育工作服务水平。

（一）开展生育关怀创新优活动。

首先，对本社区计生特困户进行摸底建立计生帮扶档案10份，今年以来对5户计生特困户进行帮扶，帮助他们申请民政和计生低保救济金，并积极与社区共建单位协商，多方面、多渠道对他们进行帮扶，帮扶金额共计3.5万元。其次，落实计生优惠扶助政策，今年以来共为社区内3户独生子女伤残死亡家庭申请伤残扶助金，共计5320元，帮助6户符合政府奖励条件独生子女户兑现奖励费，共计3000元，并为社区内的独生子女困难户申请与共建单位一对一结对子帮扶活动，并在每年六一节及寒暑假进行独生子女举行助学帮困活动。

（二）整合社区资源，开展计生居家养老工作。

转变原来以管理为主的工作作风，建立服务型社区计生服务体系，联系社区卫生服务中心为65岁以上老人建立健康档案，定期为老人提供义诊服务，依托社区退管会及老人会，按老人的基本情况（包括姓名、出生年月、子女、家庭经济状况等），身体健康状况及其需求进行登记造册，按孤寡、困难、独居、计生空巢老人的名单归类造册。组建计生志愿者队伍,有针对性的开展计生居家养老服务，并开展形式多样助老敬老活动，如春节前的老年人慰问活动、拗九节尊老敬老活动、五一节抽彩活动、九九重阳节的老人会餐活动等等，让社区内老年人生活温馨。

（三）营造良好的计生宣传服务氛围。

第一，在元旦、春节、母亲节、5.29纪念日、“7.11”世界人口日、“9.25”公开信发表纪念日、“12.1”举办宣传活动，邀请社区卫生服务中心医师为居民群众免费义诊。针对育龄群众，利用入户访视时机，发放母婴保健手册、艾滋病、防治等宣传资料。针对新生儿父母、准爸妈、婴幼儿看护人群，开展形式多样的“三优”早教宣传，全年共计8次；第二，对新婚待孕及孕三月内的妇女，发放《台江区计划生育优生检测服务卡》，全年共计13名妇女免费了落实优生检测；为育龄群众提供免费计划生育技术服务，全年共计8人享受到免费技术服务。

（四）幸福工程救贫助困工作持续开展。

自开展幸福工程工作以来，先后帮助下岗、农嫁居育妇就业40多名（有的安排在夜市摆摊、有看管停车亭、当保安、在社区劳动站、或社区卫生工等），今年还为社区单亲贫困母亲林丹申请幸福工程助困款，家住凤凰新村1区11座403室已婚育妇林丹，母亲患精神病，父亲去逝，自己离异抚养女儿，今年9月她承受不住生活重压，感到生活无出路，想不开就吞下其母整瓶镇定药自杀，后被人救起，出院后养在家中，社区“诚信计生”工作活动小组得知后，立即为其申请幸福工程救贫助困扶助金壹仟元，并帮助其申请民政低保，还经常上门谈心做其思想开导工作，劝慰其放开心胸，表示人间处处有真情，政府和大家都没有忘记她，会帮助其渡过难关，现在她已渐渐走出阴霾，已经可以外出打一点临工贴补家用，现生活其乐融融。

自去年10月《国家流动人口计划生育工作条例》颁布实施以来，我社区特别是流动人口计划生育管理服务方面。以建卡立档、信息及时核实和完善区域协作为重点，解决流动人口计划生育管理服务“瓶颈”问题，重点通过抓好流动人口计划生育信息收集，建卡立档，并针对本社区外口大多数是外地民工，流动性大，人员经常变动，我们将本社区出租户列为重点户管理，发挥楼长和计生中心户小组长作用，与公安外口协管员配合，上门登记和收取婚育证、与育龄育妇签定计划生育管理合同书和诚信计生协议书，明确双方的权利和义务，并对流口育妇实行微机动态管理，及时将育龄妇女婚、孕、育情况通过福建省流动人口信息管理平台与国家平台进行网上通报，做到与流出户籍地双向交流，资源共享，做到与常口“同宣传、同管理、同登记、同服务、同统计”。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十五

今年半年以来，我镇计划生育工作在镇委、镇政府的正确领导下，在区卫计局的业务指导下，认真贯彻落实计划生育工作有关精神，经全镇广大计生干部的团结拼搏、开拓进取，较好地完成了人口与计划生育各项目标任务，现将我镇半年来的工作总结如下：

截至20xx年6月常住总人口数52035人，其中已婚育龄妇女10521人。出生492人，出生率9.53‰，男孩243人，女孩249人，计划内生育479人，计划外13人，性别比97.36，政策生育率97.59%。；死亡242人，死亡率4.69‰；自然增长250人，增长率4.84‰。全镇完成“四术”28例，其中结扎9例（纯二女户结扎0例），上环11例；补救措施8例，女性初婚293人（23岁以上195人）。本期领取独生子女证10人。截至6月底，服务所为育龄妇女免费孕检258例。

（一）开展“春风送温暖”活动。2月2日上午，镇计生办黄欲玮主任率队深入全镇各村计生工作者家庭、计生困难户及外来务工计生困难家庭开展“春风送温暖”活动。走访慰问纯生二女结扎户、独生子女户及困难计生专干家庭户，了解其家庭生产、生活情况，为育龄群众送上了节日慰问金、慰问品等，通过开展“春风送温暖”慰问活动，及时将节日慰问品和新春祝愿送到困难对象家里、百姓心头，充分体现了党和政府对落实计划生育政策家庭的关爱，进一步温暖了民心，增进了党群政群干群关系。

（二）广泛开展新条例宣传服务活动。自1月1日“全面两孩”政策实施以来，主要开展了五项活动：一是认真部署，落实新条例，二是计生队伍学习新条例，三是组织妇女主任学习新条例，四是挂横幅上宣传栏宣传新条例，五是开展广场免费宣传服务活动。

（三）全力做好半年考核检查。镇于4月21日下午召开了迎检动员会，就迎检工作进行专题部署，研究拟定迎检方案，安排部署迎检工作。在4月28日，镇、村两级迎检方案、人员分工、系统数据、资料台账、保障方案等工作已完善，等待迎检的到来。

（四）全力做好20xx年广东省流动人口集中服务管理专项活动。根据省委、省政府关于全省卫生和计划生育工作的部署，我委经研究决定，于5月下旬至6月底在全省统一开展流动人口集中服务管理专项活动。我办于5月30日至6月3日组织了协管员及村（居）计生专干对社区出租屋、企业厂区宿舍、住宅小区、商铺、市场等重点地段，进行一次全面调查摸底与清查验证工作，掌握人口流动和婚育信息变动情况。在6月6日，我办去镇派出所收集办理流动人口居住证的资料。同时，计生办的系统员对流动人口采集到的信息及时对全员人口信息数据库进行更新，并做好在全员人口信息系统中的“paidis交互”模块中进行信息交互。为切实开展流动人口计划生育集中服务管理大型宣传活动，我办于6月20日在汝湖镇政府对面广场开展了流动人口计划生育政策、法律法规和流动人口健康素养巡讲活动，并发放了600份宣传资料。以此提高流动人口对计划生育政策、法律法规等知晓率，增强流动人口自我保健意识和防护能力，提高流动人口健康素养和健康水平。

（五）全力做好迎接省“飞行”检查准备工作。计生办全体人员于7月1日下午召开了专题会议，就迎检工作进行专题部署，研究拟定迎检方案，7月2日召开了全镇计生例会，安排部署做好迎接省“飞行”检查工作。7月xx日前完成了镇、村两级迎检工作时间表、迎检方案、人员分工、培训方案、演练方案、保障方案等准备工作。7月7日前，完成了系统数据审核，7月18日前，完成了可见对象筛选、动员对象核对，拟定了主检村和备检村，明确了迎检路线，确定了带路、清场、反馈人员，对办公室、服务所、医院等场所进行了清理和整顿。镇委、政府在人财物上全力保障此次迎检工作。人力上，所有原计生调出人员全部抽调回来，全力配合计生办进行迎检准备。财物上，专门就迎检培训和补助等费用进行了讨论，并对与计生有关的宣传、设施、设备进行了补充和完善。目前，迎检工作仍在进行中。

(六)深入抓好利益导向工作。截至6月份止，我镇办理惠州市居民落实计划生育长效避孕节育措施奖励7人，共奖励3300元；办理惠州市计划生育节育奖4xx人，每人每月200元；广东省计划生育家庭奖34人，每人每月200元；办理城镇独生子女政府津贴9人，每人每月100元；办理农村独生子女政府津贴125人，每人每月50元；办理惠州市独生子女父母奖励130人，每人每月5元；办理计划生育家庭殡葬补助4人，一次性补助1000元。

（一）继续做好省“飞行”检查准备工作

根据区通知，省“飞行”检查预计于8月中旬将到我区进行检查，在省“飞行”检查来之前的这段时间，我们将继续做好相关准备工作，主要有四项内容：一是继续做好动态系统数据统计工作。二是继续加强迎检演练及培训工作。三是继续加强检查督查。四是继续做好与上级对接。

（二）继续做好新条例贯彻落实，印制部分宣传册（画），改换各村新的宣传栏。

（三）加强流动人口管理，实现流动人口的“同宣传、同管理、同服务”目标，把流动人口纳入经常性工作中来，选择三个厂安装避育套发放机。

（四）为计生困难家庭购买意外伤残保险。

（五）加大力度做好利益导向工作的宣传与摸底，为符合条件的对象提供最优质的服务，对每个村进行业务培训。

（六）配合做好省计生协“三结合”项目。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十六

在上级计生委的英明领导下，在街道办计生科正确指导下，在我公司党委和总经理室的大力支持下，20xx年里，我公司全面落实中央《决定》、广东省《计生条例》和深圳市《计生办法》、区计生委、街道办计生科系列文件精神。

根据我公司和黄贝街道办签订的《计生目标管理责任书》，以人的全面发展为中心，以技术服务为重点，仅仅围绕年初制定的计生工作奋斗目标和优质服务工作计划，扎实有效地开展了一系列富有成效的工作。通过努力，实现了计划生育率、晚婚晚育率、围产期教育率，产妇安全率、优生优育率、综合节育率、独生子女报名率均达100%。20xx年的具体工作如下：

中央《决定》指出，稳定低生育水平是今后一个时期计生工作中重大而艰巨的人物，为认真贯彻落实中央《决定》和市、区、街道办的计生文件精神，推进我公司两个文明建设，使公司人口增长于经济效益协调发展。

20xx年初，我公司领导把计划生育经费纳入财务预算计划之内。我公司组织的大型活动和计生重要会议，党政一把手都亲自参加作动员报告，提工作要求，并亲自组织，带头参加，在人、财、物上给予大力支持，从而使公司计生工作顺利开展。

1、面向基层宣传教育，营造良好的舆论氛围。

计生工作是一项长期、复杂、艰巨、综合性很强的工作，为把计生宣传工作做好，我公司下了很大功夫。宣传了中央《决定》、《人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》、《深圳经济特区计划生育管理办法》等政策法规及新婚知识、“三优”知识、生殖保健，共发传单500余份，加深了广大职工群众对计划生育工作的进一步认识和了解。

2、开展好“婚育新风进万家”活动。

随着社会的进步，我们每个职工的婚育观念也在向少生、优生、优育、优教方面转变。提高人口素质，搞好宣传与服务工作是计生工作中一个很重要的内容，是关系到每一个家庭幸福，民族昌盛的大事。今年我公司根据上级《全面推进计划生育优质服务工作》的文件精神，在“新”字上做文章，在“进”字上也下功夫，主要做了两项工作：

一是结合公司实际情况，针对育龄妇女多，除了把上级自行设制印发的，内容丰富多彩的《计生服务》报每月按时发给育龄妇女以外，我公司计生办还发送了200份计生法规条例和一些生殖保健知识钉在一起，发给了每个育龄妇女，内容十分丰富，它包含新的《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务条例》、婚前、婚后、孕期、产后、避孕节育、更年期保健等科普小知识，都是宣传科学、倡导文明进步的婚育知识，让她们在业余时间、娱乐时学习，深受育龄群众的喜爱。

二是结合公司《全面推进计划生育优质服务》的文件精神，开展“十佳”服务活动。半年来，据统计，我公司上下两级计生员、宣传员到广大职工家中做各种服务达32人次，其中买补品探望节育手术特殊病号4人次，以上各种服务深受广大职工家属的好评，公司通过上下开展好这一活动。

从眼前说，有利于计生员掌握育龄妇女的家庭生活，身心健康等情况，做育龄妇女的知心朋友。从长远看，成功实现了计划生育管理工作由行政管理向社会服务转变，由行政手段向文明管理转变，在新形势下探索了一条计划生育工作的新路子，从而使公司实现了计划生育工作的文明、科学化管理。

3、充分利用宣教室的作用。在原有的基础上，今年公司又重新给装配了宣教室的电设施，在里面全面开展一系列活动。

4、为进一步搞好宣传，公司领导把人员出入最多的大餐厅门前的宣传栏，作为计生宣传专用，我公司计生办定期更换内容，张贴一些广大职工群众喜问乐见的生殖保健图画知识，中央《决定》、计生条例、新颁布的婚姻法、中国人口报纸摘要、婚育与优生简摘等一系列的内容来加深广大职工对计划生育宣传的认识。

5、今年是优质服务年，为把宣传进一步落实到实处，上级部门始终坚持“三贴近”的原则，把宣传工作不断地改革创新，公司始终坚持不定期的更换内容，深受大家喜爱。

今年我公司在基层建设工作上下了很大功夫：

一是成立了基层计生员队伍；

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十七

来到庙渠乡政府，工作刚满一年的时间。在这一年的时间内，我的主要工作就是计划生育。如今的知识经济时代，必须时刻学习，才能进步。计生干部的思想素质和业务素质决定着人口与计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累了知识。

作为一名计生专干，我从不熟悉业务到慢慢进入角色，下乡入户，调查情况。做月报，补资料，催手术，征罚款等等，一年下来，我基本上熟悉了计划生育的整个运转程序，也熟悉了计划生育的各项任务、各项指标。在搞计划生育的过程中，我还向县、市人口网发表过几篇关于计划生育的文章，和其他乡镇的同行进行交流，互相学习，争取做的更好。

在这一年多的时间，虽然我做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在以下几个方面：

在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但由于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限性，导致在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有客观、全面的理解与把握，容易就事论事、顾此失彼。同时由于种种原因，与同事们尤其是领导的沟通和交流很少，工作目标不明确，与领导的思想不能完全统一起来。并且遇到问题请教不多，没有做到虚心学习，不耻下问。

不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基本都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。

身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，容易被时代淘汰。

存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精，材料写的还比较少等等。

这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在今后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取做的更好。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十八

我叫郭晓，系坡头镇政府干部，按照市委安排，去年十月份，我被抽调参与济源市集中整顿不稳定村工作，到市整顿不稳定村办公室工作，计生办个人工作总结。九个多月以来，在张炜东主任的领导下，积极深入基层，认真调查研究，全面掌握不稳定村的基本动态，积极和全市29个不稳定村整顿工作组，尤其是10个市派工作组沟通|方|案范|文库=整理%^协调，通过与各驻村工作组队员们的共同努力，较圆满地完成方案_范文库_搜集整理(&了驻村工作任务，现将自已的工作情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/及个人体会总结如下：

到市整顿不稳定村办公室工作之后，工作性质和任务都发生了质的变化，为了尽快转换角色，适应工作要求，迅速开展工作，我给自己制定了学习计划，要求自己必须在一周内全面熟悉驻村工作，为此，我认真学习了段书记和宋部长的讲话精神，仔细研究了市委《关于对部分不稳定村进行集中整顿的活动方案》，反复领会段书记对驻村工作的指示要求。同时还系统地学习党的十七届三中全会、市委十届六次全会精神，济源市村级组织规范化管理细则等文件，真正做到精神领会，认识明确，思想统一，准备充分，为自己做好驻村办公室工作奠定了理论基础。

整顿不稳定村办公室是全市不稳定村集中整顿工作的中枢，主要发挥着承上启下、协调左右、联系内外的作用，我们工作的好坏将直接影响和决定全市不稳定村整顿工作的有序开展。为此，在张炜东主任的领导下，我们带着问题和任务，经常性地深入到驻村点，深入到群众中间，广泛开展调查研究，掌握第一手资料，及时提出参考性意见，充分发挥“参谋”作用，以方便领导决策，个人工作总结《计生办个人工作总结》。譬如：在驻村工作进入为群众大办实事好事阶段后，我多次和市一体办的同志一道，深入到各驻村点施工现场，仔细了解各村工程进展情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/，存在的实际困难，工作中面临的各种问题，最后认真总结，形成详细报告，给领导提供了详细的第一手资料，经市委有关领导研究，最终形成了每个驻村点扶持水泥300吨的决策，有效缓解了各驻村点工程压力，推动了项目建设的有序进行。

整顿不稳定村办公室，是各驻村工作组之间相互联系，相互借鉴的平台，是领导了解驻村信息，掌握驻村工作动态的平台。因此，在工作中，我们非常注重发挥驻村办的平台作用，及时掌握各驻村工作组的工作动态，编辑出版驻村简报15期。对那些在排查摸底了解村情的过程中,在抓班子、强队伍、凝合力的措施上，在察民情、访***、解民困，为群众大办好事实事的工作中，对驻村工作组所采取的好作法，好经验，及时进行总结推广；对存在的问题及时进行反馈，以便完善和修正。为各驻村工作组之间相互学习，相互交流，相互借鉴提供了平台，有力地促进了全市不稳定村集中整顿工作的健康发展。

不稳定村集中整顿工作是全市一项重点工作，是关系社会稳定，经济发展大局的一项系统工程。为了让群众了解此项工程，支持此项工程，引导群众开阔视野，走上发展经济奔小康的阳光大道。我和市电视台、市报社的记者一道，深入到各驻村点走村串户，和群众拉家常，和党员干部亲切交谈，讨论农村的发展，认真倾听基层干部群众的呼声，搜集各驻村点的第一手资料，经过整理，在《济源日报》刊登了题为《解群众心结促驻村帮扶》的综述，对全市不稳定村集中整顿工作进展情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/作了祥细介绍，同时，市电视台也以《落后村的美丽蜕变》为题，制作了两期节目，在视点栏目进行了播放，让全市人民对这些不稳定村有了新的认识，对不稳定村整顿工作有了进一步的了解，促进了我们不稳定村整顿工作的顺利进行。

计生工作半年工作总结（实用19篇）篇十九

xx县纪委监察局干部工作总结一年来，xx县纪委监察局干部工作围绕建设高素质干部队伍的目标，狠抓干部队伍思想建设、组织建设和作风建设，认真组织好干部的教育培训、管理监督等工作，基本建立起一支年龄结构互补、知识结构搭配比较合理的纪检监察干部队伍，为全县党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力的组织保证。

xx县纪委监察局共有纪检监察干部18人，其中：汉族干部15人，占83.3；少数民族干部3人，占26.7；妇女干部7人，占38.9；中共党员15人，占93.3。35岁以下的干部8人，占44.4；36岁至45岁的干部9人，占50；大学本科学历4人，占22.2；大学专科13人，占72.2。在职务构成方面，副县级1名；正科级6名，占33.3；副科级4，占22.2；一般干部7名，占38.9。

为了适应新形势下反腐倡廉工作的需要，切实提高纪检监察干部的理论水平和业务素质，委局坚持“内强素质，外树形象”，始终把政治理论、纪检监察业务、市场经济等相关知识作为教育培训的重要内容，采取办培训班、以会代训、跟班学习、和岗位“练兵”相结合的办法，着力提高纪检监察干部队伍的理论水平和业务素质，20xx年年初结合“保持共产党员先进性教育活动”，狠抓干部队伍的素质教育，印发了《县纪委监察局关于开展“建立学习型机关”活动的实施方案》，并结合十六大、十六届三中、四中、五中全会及上级纪检监察会议精神，系统地安排了机关干部认真进行学习、辅导，切实提高了系统干部政治思想素质和业务素质，使全体纪检监察干部既提高了理论水平又掌握了必要的金融、财经、法律和现代科学知识，增强了在新形势下开展纪检监察工作的能力。

今年委局机关将制度化建设作为提高干部队伍整体素质的有效途径，通过完善各项制度，切实转变干部工作作风，提高工作效率的有效手段不断创新工作思路，先后制定出台切实可行的领导包案制、限期工作制、定期例会制、工作督查制等多项制度，并对工作人员的岗位职责进行了定岗定责，使委局分工明确，各项责任落实到人，确保责任范围内事项的严格落实和办结质量，形成了纪检监察机关的整体合力。为严格管理，充分调动机关每个工作人员的积极性，科学衡量机关干部工作绩效，委局机关首先研究制定和实施了《xx县纪委监察局机关干部工作目标考核细则》，对每个机关干部的工作进行科学量化考核，有力地促进、保障和支持了委局全盘工作整体向前推进，为反腐败工作奠定了良好基础；其次，为进一步完善纪检监察干部队伍管理体系，实行了以目标责任量化评估为主要内容的工作实绩、百分量化评估制度。通过评估，科学地对岗位责任进行重新调整，达到了岗责统一、岗位相符。为进一步强调了解县情、调查研究、服务群众的思想和强化宗旨意识，树立立党为公、执政为民的服务观念，结合工作实际，完善了《纪委群众监督评价制度》、《纪委监察局干部工作责任》和党员干部年终考核责任书，通过制度约束干部行为和权力的运行，努力实现机关工作的制度化、规范化和程序化，扎实推进创建“学习型、实干型、服务型、创新型”机关活动，创新工作方法，完善运行机制，锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部队伍，有力地促进了各项工作。

在纪检监察工作实践中，把上级的指示精神、工作部署与本地区的具体情况结合起来，重新对委局领导及各科室主任的岗位职责进行修订，签订岗位责任书，明确目标，强化责任，对职责范围内的工作任务实行定人、定责、限期完成制，要求工作完成后以书面形式上报办公室，确保办结事项质量，形成了上有领导分管、下有具体小组来抓的工作格局。同时，为加强组织协调沟通联系，确定每周四下午为委局定期例会日，各领导、室主任就本周各自工作进行总结，汇报交办事项进展及完成情况，并对下周工作进行计划布置、对全局工作进行相互交流、对疑难问题进行研究，共同协商解决的办法，促进各领导与科室之间的工作沟通联系，确保地区和县委重大决策和工作部署得到及时贯彻落实。

回顾一年来的工作，xx县纪委监察局及全县纪检监察系统的干部工作始终沿着正确的政治方向，在科学化、规范化、制度化道路上不断向前推进，保证了全县反腐倡廉工作始终以最正确、最合理、最有力的方向前进，为全县党风廉政建设工作奠定了最坚实的基础。

xx县纪委监察局

二0xx年十二月十五日