全县上半年政法工作总结（模板19篇）

每个月的工作总结都是一个机会，可以让我们对自己的工作进行反思，实现自我提高。接下来是一些关于月工作总结的范文，希望能够给大家在写作时提供一些思路和参考。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇一

在广播电视法规宣传年活动中，**县广电局结合本县实际，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣传效果，现将工作情况总结如下：

一、成立领导小组，制定实施方案。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，并设立了专门的办事机构，配备了专门工作人员负责日常工作，为确保宣传活动的顺利开展，达到预期目的，县法宣领导和组办公室、县司法局、县广电局联合制定了《关于开展广播电视法规宣传活动实施方案》下发到各镇党委、人民政府、街道工委、办事处、县委各部门、县直各单位。

二、多种途径、广泛宣传。

1、编印了广播电视法规宣传资料一万二千多份散发到干部职工群众手中，制作了15条广电法规宣传标语在县城主要街道悬挂。

2、出动宣传车到各镇（村）巡回宣传，出动宣传车车辆90多次，制作了广播电视法规vcd视听光盘供各镇、村广电站宣传播放。

3、以镇为单位，召开各镇分管领导、镇、村电视站长会议，宣传广电法规，讲授待业管理知识。

4、结合卫星地面接收设施的清理整顿对擅自安装使用卫星地面接收设施的用户并不是一拆了之，而是进行耐心的宣传解释，使他们心服口服。

5、采取请进来走出去的`方式提高行业管理水平。邀请市局视管科的领导来指导工作讲授待业管理知识，同时到安远等史弟县（市）学习他们先进的待业管理经验。

三、宣治并举、整体推进。

坚持宣传法规、学习法规、执行法规相结合，法规教育与法规实践相结合，对破坏广播电视设施、截传有线电视信号，擅自安装卫星地面接收设施等违规案件进行了查处。

1、查处破坏广电设施案件2起。3月6日下午，私营企业主钟某在装修店铺时，把铁钉密密麻麻地钉在有线电视传输干线、放大器和分支器待设施上，致使4000多户有线电视用户电视信号中断，不能收看电视节目造成直接经济损失5000多元。案发后，**县局有关工作人员立即与公安局干警一起赶赴事故现场，进行调查取证，并及时组织技术人员对损坏的有线电视设施进行抢修，于当晚9时恢复了电视信号，钟某已受到治安管理处罚和行政处罚，9月17日上午高速公路施工队在城郊杨梅段施工时，把市县广光缆主干线挖断，致使有线电视信号中断。当时挖掘机司机发现光缆被挖断并下车查看，但施工监理人员要求其继续施工，之后，见利忘义的监理人员还将挖出地面约60多米长的光缆和预埋管作废品卖给当地一位捡破烂的农民。接到报案后，**县公安局、***公安分局、县广电局立即派人赶到现场调查取证。当事人已受到治安管理处罚和行政处罚。

2、查处擅自截传有线电视信号案件78起，挽回初装费、收视费等3.4万元。

3、查处非法安装使用地面接收设施案件470起。其中：拆除412套，没收2套，补办许可证56个。

4、查处非法销售地面接收设施案件1起。

四、条块结合，齐抓共管。广电法规宣传活动，面广、线长，我局在县委、政府的领导下，在人大及有关部门的支持与监督下，条块结合、联合互动。在法规宣传活动及执行法规过程中，与镇党委、人民政府、镇广电站、村党支部、村委会、村广电站一起，形成工作全力，保证了活动的顺利进行并取得了良好的效果。

五、存在的不足：1、宣传工作还不够深入全面，受众和用户不懂法规，不了解条文，全社会的广播电视法规意识淡薄，所以广电法规宣传以后要常抓不懈。

2、管理的力度不够。由于人员、经费等总是导致管理滞后，如地面接收设施到处，不能做到及时纠正，另外由于调查纠正收费政策后，管理还不够适应新形势的变化，管理工作跟不上。以后要多争取党委、政府的支持，加大管理力度。

[1]。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇二

各位指导、同志们，大家早上好：

我非常幸运地走上这代表荣誉的三尺演讲台，与这么多年青上进的税务群众一同展示才气，证明能力，阐述观念。首先我简单引见一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局任务，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局任务，一九九九年八月调任州局征管科科长，担任征管科任务，二oo一年任州局业务科科长，担任业务科任务至今。几年来，不管是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，不管是在市局，还是在州局，本人都能严格请求本人，认真履行职责，加强本身政治思想及业务学问的进修，秉公执法，严格律己，热情效劳于纳税人。地税分设以来，本人屡次被为市地税局保守任务者，博乐市优良党员，被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职时期，所掌管的各项任务均名列全疆前列，屡次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有能力、有决心在现有的根底上将税政法规科的任务做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和任务思绪之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄绝对较大是本人参与此次竞聘的次要劣势，年龄的成绩在本人参聘之初能够说是的心思障碍。在看到区局机构变革和人员分流的文件时，本人也想过不参与竞聘或者享用区局的优惠条件告老还乡。

接上去我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的任务思绪。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参与任务以来，从事财会任务，从事税出任务，在税务任务时期，次要从事税政法规管理和税收征收管理，能够说对这方面的任务非常熟悉，本人在市局任务时次要担任集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，掌管制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规则，使市局的税收征管更趋完美，到州局后掌管订正了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税施行自汇自缴以来，本人亲身主讲每年的企业所得税培训，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训，主讲了对水利零碎的财务人员业务培训等。因而，本人虽然年龄绝对较大，但经历丰厚，能纯熟掌握现行税收法规，业务程度较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且纯熟，掌管税政法规科任务能够说是老马识途，轻车熟路。

二、德能双过硬，一颗热诚心。

税出任务是一项执法行为，税出任务直接面对的是纳税人，随着经济的发展，公民法律认识的进步，税出任务越来越贴近人们的生活，税务人员的执法抽象、任务作风和任务态度，直接反映了税务部门的抽象，越来越遭到整个社会的关心，因而仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的，必需要做到业务素质和品德素质双过硬。本人从参与税务任务以来始终不忘加强本身的政治思想品德素质建立，盲目地将本人的抽象作为税务部门一个窗口，本人要对本人所承当的那份抽象担任。在执法任务中严格恪守税务人员十五不准的各项规则，廉洁营私，秉公执法。对待纳税人热情细致、耐烦周到，始终保持善待纳税人就是善待自已的观念。假如此次本人竞聘税政法规科科长成功，本人将自始自终地追求思想品德素质和业务素质双过硬这一目标，并且会严格请求本科室人员加强思想品德素质和业务素质的进步，使整个科室成员都成为德能双过硬，顺应情势，符合时期发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员，从在党旗下庄严宣誓的那一刻起，就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业，不管在任何时辰，任何任务岗位上，也不管此次竞聘的后果如何，本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、交融征管查，协调上上级。

税政法规科的任务在区局的文件中归纳为八项，这些都是税政法规科所必需做的本职内的任务，但在实际任务，税政法规科的任务则远远不止这些。除此之外，税政法规科的任务还必需表现交融征管查，协调上上级的特性，这是征管法和现行征管体制所请求的。税政法规科担任地方各税的政策业务管理，不只是简单说明对什么纳税，按几征的成绩，还要搞清如何征、怎样查。随着新征管软件的启用，网络运转的深化，消息任务将成为各项任务的先行军，税政法规科该当将最新的税收法规经过消息科发布，将税政法规管理与消息管理有机分离，相互推进发挥更大作用。按照税政法规科的职能请求，就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的地位上去展开任务，因而，税政法规科的任务将不再是过来的一种简单合作，而是将各业务性科室交融起来。同时，税政法规科还担任对区局税政法规任务的上传下达，报表总结报送，承受上级检查，对上级局的税政法规任务进行检查督导等任务，因而协调上上级也是税政法规科的一项重要任务。这种上上级关系协调处理的好坏将影响全州全体的税出任务。

四、传教帮学带，点拨后进人。

全州税出任务的进步关键体如今县市局任务的进步上。而县市局任务的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业，品德素质高、业务程度强的中、青年群众肩上，做为税政法规科的科长更有义务和义务，将本人的任务经历教授给他们，同时要擅于进修、总结、汲取别人的任务经历，其他地州的保守经历和任务做法，并将这些经历及时的传教给基层群众，假如本人此次竞聘成功，本人将亲身活期到县市局蹲点督促检查指导任务，展开调查研究，与县市局的群众单独任务，相互进修，单独使博州地税零碎的税收业务任务迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不能够干一辈子，任务经历是一点一滴积累总结出来的，经历是本人的，也是大家的，在位时，该当毫无保存地传给别人，承上启下，承上启下，这样才干使我州的税出任务持续稳步的发展，才干使我州税出任务不落后于其他地州。今天，我在竞聘演讲中提出传教帮学带，点拨后进人，是对我今后任务的一个请求，同时也把这句话送给一切经历丰厚的税务群众，让我们单独关心、支撑、协助身边的同事，让不强的变强，让强的更强，在整个博州地税零碎营建一种传教帮学带，后进赶保守的积极向上、勾结一致、好学实干的任务、进修氛围。

五、老骥伏枥忘天命，无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧张不亚于参与竞聘的每一位，以前站在这里讲，是给纳税人讲课，别人从我这里学到学问，处理疑惑，今天站在这里讲是演讲，是引见本人，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到决议应聘，从不自傲到自傲，几也有一些壮犊搏虎易，老骥伏枥难的感悟。

总之，不管此次能否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何任务岗位上做好本职任务，支撑年青群众做好各项任务，老骥伏枥，志在千里，在任务中该当忘掉本人已是知天命的年龄，要勇于和年青人比拼，终究税出任务是我最热爱事业，我愿永久为之斗争！

谢谢。

大家，我的演讲到此结束！

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇三

2018年以来，xx县审计局社会治安综合治理工作在县综治办指导下，认真学习和贯彻落实党的十九大和自治区十二次党代会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全县政法综治工作会议精神，充分发挥审计工作职能，注重加强对权力的监督与制约，加大审计信息公开力度,在推进“阳光政府”建设，预防与惩治腐败等方面发挥审计应有的作用，扎实推进xx经济社会健康发展。现将我局上半年政法综治工作进展情况汇报如下。

一、法治安县工作开展情况。

（一）认真贯彻落实“法治安县战役”精神。接到县委政府印发的《xx县关于推进法治安县战役三年行动计划》的通知后，我局及时召开干部职工会传达学习全县法治安县三年行动计划工作精神。会议要求，我局要采取强有力的工作举措妥善解决好涉审的信访综治问题，切实增强推进依法治县维护社会和谐稳定的责任感、使命感和政治担当，着力解决影响我县和谐稳定的突出问题，进一步完善立体化社会治安防控体系，全力推进社会治理工作精细化、信息化、法治化水平，为打造沿黄生态经济带明星县，建成较高水平全面小康社会营造安全稳定的社会环境、优质高效地服务环境、公平公正的法治环境。并对全局2018年政法综治工作进行安排部署。

召开2次专题会议研究审计业务工作中发现的涉农领域腐败问题的；

坚持领导干部会前学法8次；

按照县法制办要求，及时组织全局干部参加网络学法用法和无纸化普法学习考试，参学率100%，通过率100%。做到依法行政、依法依规决策，建立健全民主决策机制,全面有效推进我局依法治县工作全面、有序的开展。

（三）完善制度,推动依法治县工作。今年以来，先后制发了《xx县审计局2018年法治政府实施方案》《xx县审计局法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》《xx县审计局学习宪法实施方案》《xx县审计局审计项目全过程管理办法（试行）》等相关制度，明确了我局2018年法治安县工作重点。

（四）完善依法行政制度体系，积极推进审计工作法制化。我局领导班子精诚团结，在作出重大行政决策过程中，能够推行行政决策科学化、民主化、法治化水平，确保法定程序执行到位。

1.坚持集体讨论决定。重大行政决策经审计局有关会议集体讨论，由局主要负责人在集体讨论基础上作出决定。局主要负责人拟作出的决定与会议组成人员多数人的意见不一致的，在会上说明理由。集体讨论情况和决定如实记录、完整存档。

按照《xx县审计局审计质量控制办法》规定要求，加强对审计质量的管控，实施五级复核、审理机制，落实审计质量管理责任，开展审计质量检查、分析与整改工作，根据审计项目的实际，采取分类管理，特别是被审计单位存在问题多且有些问题难以确定的事项，按照《xx县审计局审计业务审定会议制度》，必须提请局审计业务审定会议集体研究决定，确保审计风险得到有效控制。

3.严格决策责任追究。我局对审计过程控制严格执行《xx县审计局法制监察制度》《xx县审计局行政执法投诉举报制度》规定，跟踪决策执行情况和实施效果，严格实施相关责任追究制度及责任倒查机制，对决策严重失误或者久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，按照相关规定给予一定的处罚。

4.加强合法性审查，规范合同管理。建立审计局内部重大决策合法性审查机制，对审计项目安排、重要审计方案、审计报告和审计决定、规范性文件的制定、重要对外合同的签署等事项，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交讨论。今年以来，未发生违法解除或变更合同导致败诉情形，较好地控制了合同风险，维护了审计局的公正、守信机关形象。

加强单位干部职工车辆的管理，有效防止交通事故的发生；

加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用气电安全；

加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全；

对单位重点部位财务、档案等部门加强安全保护措施，安装防盗门、防盗网、购买保险柜，确保工作秩序的安全。

6.增强保密安全教育，提高领导干部和审计人员的保密防范意识。积极学习县保密局下达的有关精神，并针对本部门的实际情况，对保密工作中存在的问题进行自查，找出薄弱环节，消除隐患，堵塞漏洞，完善制度。进一步加强审计机关的保密工作，增强保密意识，筑牢保密防线，努力提高保密管理水平。

二是进一步完善开展平安创建工作职责；

三是完善了整体联动防范、矛盾纠纷调处、法制教育等体系；

四是加强制度建设，建立了涉及到稳定、安全的一系列制度；

五是加强对帮扶农村、帮扶社区以及精准扶贫帮扶群众的法制宣传教育，对他们做好《宗教事务条例》修订后的宣传教育和贯彻落实。截至目前，我局干部职工及帮扶农村、精准扶贫帮扶户未发生过群体上访、越级上访等恶性事件。

（六）领导干部学法情况。我局坚持党组会议和周一周四晨会学法制度，制订了《领导干部会前学法制度》。目前，局领导在党组会和局长办公会前集中学习了《宪法》、《审计法》、《新预算法》、《行政强制法》、《行政许可法》等法律法规，共计8次。同时，坚持学用结合，局领导干部参与审计执法监督检查、案例讨论、审理工作研讨等工作，坚持学以致用，用以促学，把学习法律与运用法律解决实际问题紧密结合起来，不断增强学法的针对性和时效性。

（七）依法审计工作情况。2018年上半年，我局紧紧围绕县委政府发展战略，进一步振奋精神，坚持改革创新，依法全面履行审计监督职责。

1.科学严谨制定《xx县2018年度审计项目计划》。通过征求县领导意见、走访调研相关单位以及向全局干部征询等多种方式，公开征集意见建议，制定出详实可行的《xx县2018年度审计项目计划》上报县政府并下发，进一步增强审计项目计划安排的科学性、合理性、针对性。2018年共制定审计项目计划19项，其中：财政预算执行审计项目3个，专项资金绩效审计及审计调查项目5个，政府投资项目跟踪审计及竣工决算审计项目5个，领导干部自然资源资产离任审计项目1个，经济责任审计项目5个。在计划安排上继续深化财政预算审计、经济责任审计、专项资金审计，积极探索领导干部自然资源资产离任审计、专项资金绩效审计，在配合完成自治区审计任务的同时，重点关注本县涉农扶贫、生态环境保护等热点问题，将依法审计、创新审计、保质高效的审计理念和思路贯穿始终。

2.加强涉农扶贫领域腐败问题线索移送力度。今年，我局高度重视，周密安排，在全年各审计项目实施中把查处涉农扶贫领域的腐败问题线索作为一项重要工作来抓，以严标准、高质量抓好落实，并将发现的问题督促整改并及时汇总上报，加大对涉农扶贫资金的监督力度。重点安排2017年扶贫专项资金审计、2017年惠民政策补贴“一卡通”管理使用和村级使用涉农资金情况专项审计、2017年度农业专项资金管理使用绩效审计、县水务局原任局长xxx同志任期经济责任审计、县林业局原任局长xxx同志自然资源资产和生态环境保护离任审计、金贵镇2017年度预算执行及其他财政收支情况等6个部门、乡镇涉农扶贫领域专项资金使用情况进行审计，着重审计扶贫领域的虚报冒领，截留私分、贪污挪用、挥霍浪费，吃拿卡要等问题，加大对重大违法违规问题、体制机制性问题的审计力度，保障我县经济社会平稳健康发展。我局重点围绕涉农扶贫资金分配、使用、管理及效益情况进行监督审查，全程跟踪审计涉农扶贫资金落实情况，着力解决在资金监管和使用中存在诸如资金沉淀、执行不力、使用不合规等问题，进一步规范涉农扶贫资金管理、维护涉农扶贫资金安全、提高涉农扶贫资金绩效。我局在实施政府投资、经济责任等审计时，融入涉农扶贫资金相关审计内容，扩大审计深度和广度，并从完善涉农扶贫项目资金监管机制，推动扶贫开发工作等方面提出意见建议，督促各相关部门建立健全完善涉农惠农项目和资金监管机制。通过审计，切实发挥了审计监督职能，目前，各项审计项目正在按计划有序开展。

3.公正文明执法，完善审计执法程序。结合本局审计工作完善制度，建立了《审计行政执法人员管理制度》和《行政执法举报投诉制度》。强化了审计计划、实施、审理、报告等各环节既相互制约又协调有序的审计权力运行机制。坚持审计全过程记录，将法律规定的审计程序具体化，形成覆盖审计管理、组织实施、调查取证、底稿编制、项目审计、审计报告、审计处理处罚、审计结果公告等审计全过程的严密制约程序。进一步严格界定被审计单位提供资料的范围，严格规范提请银行协助查询银行账户，将要求被审计单位提供资料情况、银行账户协助查询通知书管理使用情况纳入优秀审计项目评选、审计项目质量检查。

二、存在的问题和不足。

我局的依法行政及法治政府建设工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足。对照有关要求，还存在一定差距。

一是审计人员的积极性难以调动。主要是一些审计干部知识结构与年龄结构的差异所致，由于受人员编制控制的影响，审计人员力量不足现象依然存在。

二是制度执行还不够到位，严格依法审计的意识和能力还有待提高。

三是法治宣传人员宣传意识不够强，法治宣传方式较单一，对外宣传审计法律法规、审计监督工作缺乏一定的主动性。

三、

今后的努力方向。

今后的法治安县工作中，我局将充分发挥审计机关国家利益捍卫者、权力运行“紧箍咒”、反腐利剑和深化改革“催化剂”的作用，进一步提高审计效率，推进依法治县工作。

一是加强组织领导，分解落实责任。县审计局高度重视依法治县工作，始终坚持法治思维，严格按照审计相关的各项法定职责和权限开展审计工作，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。按照主要领导、分管领导、股室、审计人员自上而下的顺序，层层落实责任，落实责任任务、责任时间和责任人。

二是强化定时学法，坚持守法审计。坚持职工大会，党员大会等会上学法，完善学法内容多样性，确保审计任务高质量完成。为了强化全局审计人员学法守法意识，县审计局规定每周四8：30到9：10为集中学习时间，由各分管领导人牵头，主动学习各项法律法规。学习结束后，班子成员作总结性发言，针对工作中的不足，明确改进方向，强调下一步工作重心，推进全县依法审计工作的发展。

三是加强监督力度，规范投资行为。建立信息平台、创新审计思路、整合审计资源等多措并举，保障依法独立行使审计监督权，实现政府投资项目审计全覆盖。充分履行审计监督职能，通过财政审计、政府投资审计、经济责任审计等业务工作，加强对权力运行的监控和制约，规范权力运行行为，促使权力为民所用落到实处，念好权力运行的“紧箍咒”。

我实在是写不出这么优秀的作品！

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇四

各位领导、同志们，上午好：

我非常有幸地走上这三尺演讲台，与这么多年青上进的税务干部一起展示才华，证明能力，阐述观点，税政法规科科长竞聘演讲。

首先我简单介绍一下我的个人经历，我是一九九四年税务机构分设时，分到博乐市地税局工作，时任市局管理科科长，一九九六年担任纪检员一职，分管业务科和稽查局工作，一九九九年八月调任州局征管科科长，负责征管科工作，二oo一年任州局业务科科长，负责业务科工作至今。几年来，无论是税政管理、征收管理、税务稽查，还是纪检纠风，无论是在市局，还是在州局，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，秉公执法，严格律己，热情服务于纳税人。

地税分设以来，本人多次被为市地税局先进工作者，博乐市优秀党员，97年被市政府评为十佳执法员，在州局征管科和业务科任职期间，所主持的各项工作均名列全疆前列，多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长，让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前，本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势，年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时，本人也想过不参加竞聘或者享受区局的`优惠条件告老还乡。

一、老马识途，轻车熟路。

本人参加工作以来，从事财会工作19年，从事税收工作13年，在税务工作期间，主要从事税政法规管理和税收征收管理，可以说对这方面的工作非常熟悉，本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理，主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定，使市局的税收征管更趋完善，到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来，本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习，1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习，20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此，本人尽管年龄相对较大，但经验丰富，能熟练掌握现行税收法规，业务水平较高，对税政法规科各项职能设置，非常熟悉并且熟练，主持税政法规科工作可以说是老马识途，轻车熟路。

二、德能双过硬，一颗赤诚心。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇五

尊敬的各位评委、各位领导:。

首先,我非常感该县局党组为我们的成长创造了一个公开公平竞争的环境,提供了一次让青年干部脱颖而出的机会。

我是一个农民的儿子,从基层税务所的普通工作人员干起的。6年来,我是凭着对税收工作的挚爱和不懈追求,凭着老老实实做人,扎扎实实干事的人生信条,从基层所到县局,一步一个脚印,一步一个台阶地干出来的。我当过农村专管员、城镇专管员,在最贫困、最艰苦的大山深处收过税,饱尝过农村税务干部的甜酸苦涩。到县局工作后,我担任局办公室秘书,从事文秘宣传工作。多年的基层工作经历和艰苦环境的磨炼,造就了我自强不息、勤奋向上的性格。在我担任县局办公室秘书期间,全县税收调研和税收宣传工作多次获得全省、全市税务系统科研成果奖和税法宣传奖,在省、市、县党报党刊上发表了一系列有份量、有影响的文章,为县局的宣传调研工作在全市争取了地位我用自己辛勤的劳动和努力赢得了领导和同志们的肯定。我曾一次获得全省国税系统先进工作者称号,一次获得全市国税系统青年标兵称号,连续三年被评为优秀公务员。今年7月,被县局机关党总支评为优秀共产党员。

6年来,我取得的每一点成绩,每一次进步都凝聚着领导的厚爱和期望,凝聚着同志们的鼓励和信任,也凝聚着我很多艰辛和汗水。

我这次竞争的职位是税政管理股副股长。我之所以选择这一岗位,是因为我深知税政工作在税收工作中的突出地位和重要作用,税政管理天地广阔,任重道远,大有作为。我之所以选择这一岗位,还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这一项工作。

我认为,选择这一职位,我有三个明显优势。优势之一午,我多年从事税收综合调研工作,对新老税制进行;其职踪对比和探讨研究工作,有一定的税收理论功底。优势之二,我长期在基层工作,当过税收专管员,从事过具体征收管理工作,有一定的税收业务实践经验,比较熟悉基层税收管理的工作现状,这对于我今后开展工作是很有帮助的。优势之三:多年的基层工作经历养成了我勤奋好学、吃苦耐劳的品质,成了我干一行、钻一行、干好一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

如果我竞争上了税政管理股副股长这一岗位,我将尽快熟悉情况,迅速进入角色,积极履行职责,坚决不辱使命。具体讲,要发挥四个作用,处理好四个方面的关系,做好四个方面的其体工作。发挥四个作用:一要在履职过程中发挥助手作用;二要在决策过程中发挥参谋作用;三要在管理过程中发挥协调作用:四要在落实过程中发挥督办作用。处理好四个方面的关系:一要正确处理好做人与做官的关系,先做人,后做官;二要正确处理好主角与配角的关系,做助手抓落实;三要正确处理好管事与干事的关系,既管事又干事;四要处理好律己与待人的关系,严于律已,宽以待人。我认为要做好税政管理工作,必须在四个方面下功夫:一是抓稽核,落实政策;二是抓基础,务实管理;三是抓机制,管住专票;四是抓基层,搞好调研。

各位评委,各位领导,我是以平常心对待这次竞争上岗的`,参加竞争上岗,对我来说是一次难得的学习和锻炼的机会,重在过程,不在结果;重在耕耘,不在收获。如果我条件成熟,请各位领导大胆给我投赞成票,我将把领导的信任和期望化作工作的无穷动力,永远激励我拼搏奋斗。如果认为我条件不成熟,请各位领导也毫不留情地给我投反对票。

各位领导:如果这次我竞争失败,无论什么原因,我都不会后悔我参与竞争的选择。我将一如既往,安安心心地做好自己的本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,在本职工作岗位上,求真知,长见识,学本领,立足岗位成才。

首先感该局党组、局领导和同志们给我这个机会参加处级职位的竞争。处级职位实行竞争上岗是人事制度改革的一项重大举措，是加强干部管理工作的有益尝试。我对这项改革的基本态度一是赞成拥护，二是响应参加，作为有一定机关管理工作经历的公务员，我将用积极正确的态度参与到这项改革当中，站出来接受组织和同志们的评判。

我叫王建伟，共产党员，蒙古族，现年四十三岁，大专学历，现就读于云南师范大学和安徽大学经济管理专业研究生班。1975年参加工作，当过工人、当过学生，跨入行政机关大门后就当上了公务员，1991年至1994年曾经选交流派到禄劝县农村基层锻炼了三年，从1994年12月起任副处长职务，到今年9月已经有六年时间了，可以说是上楼梯数台阶，是一步一步走着过来的。今年5月服从组织安排，从报刊处调到人事处，面临的情况是“一新、一陌生、一繁重”：“一新”，是工作对象范围新；“一陌生”，是陌生的管理业务；“一繁重”，是繁重的机构改革工作任务。摆在眼前以及今后的工作仍然是压力大、任务重、矛盾多。那么，为什么我还要选择之份工作、竞争这个职位呢？那就是：压力与动力并存，挑战与机遇同在！

首先，我认为每一次工作和经历的变化，对增长能力丰富阅历都是难得的机遇。越是新的环境、越是压力大的工作往往就越能够锻炼自己，越能够增长才干，竞争人事教育处处长，目的就在于开拓新视野，挖掘潜力，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

第二，我认为自己还是具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是党组织培养教育多年，尤其是经过三年农村基层的艰苦锻炼和六年的副处长经历，培养了我严明的组织纪律性和忠实、吃苦耐劳的品质；二是法规政策观念强，处事稳重，廉洁自律，要求严格；三是信奉做人正派、诚实的宗旨，能够与人团结共事，能够听取意见，协调同事合作工作。

如果我个人的所具有的这点“资质”能得到领导和同志们的认可，组织上提供给我人事教育处处长这样一个职位和机会，那么，我今后的工作设想是：在局党组的正确领导下，按照人事教育处职能，结合当前和今后工作，坚持“一个原则”，搞好“三项工作”。

坚持“一个原则”，就是上为局党组的有关决策工作当好参谋，做好分忧；下为广大职工干部服务，以人为本，为调动人的积极性创造良好环境。具体是，围绕局党组中心任务，把服务于中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，把工作职能和具体任务紧密结合起来，做到信息围绕决策转，协调围绕领导转，服务围绕干部职工转。

搞好“三项工作”，第一项就是搞好干部资源的开发管理。它包括科学合理使用专业技术人才；大力引进编、印、发等高层次出版专门人才；严格执行对企事业单位干部的考察、任免；有计划地接收优秀大中专毕业生；做好转业退伍军人的安置；做好专业技术职称改革及专业技术职务的评聘管理；加强对机关公务员的管理，认真推进出版社等事业单位用人制度改革；认真实施机构改革方案，建立竞争和用人管理机制等。

第二项是搞好劳动力资源的开发管理。它包括依法监督劳动合同的签订；加强劳动工资管理；完善各种社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗、保障），清理规范劳动关系；认真执行劳动安全保护规章等。

第三项是搞好职工职业培训教育。它包括抓好工人技术等级上岗培训；抓好干部培训学习；按新闻出版署要求，认真开展对出版物发行人员上岗准入的培训与考核。

还有按有关规定做好对离退休人员的管理，等等。

总之，人事教育处工作头绪多，事情杂，接触面广，矛盾集中，要搞好今后工作，必须进一步加强学习，努力适应工作需要，团结周转的同事，和大家一道发挥整体优势，创造一个良好工作氛围。

在工作中摆正位置踩好点，做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。

各位领导、同志们，竞争上岗，有上有下，如果这次竞争上了，肩上的担子只会更重，面临着一系列改革方案出台，新老政策交替，我将不辱使命，不负重任，尽职尽责搞好新的工作。竞争不上，不管在哪个岗位，我都将一如既往，勤奋学习，兢兢业业做好本职工作。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇六

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇七

今年来，我县政法工作在县委县政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展政法队伍教育整顿，深入推进平安建设、法治建设，取得一定成绩。现将有关情况汇报如下：

任组长，县长，政法委书记和公安局、检察院、法院主要负责同志任副组长，县相关单位分管负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组，成立专班，设4个工作组，负责统筹推进全县面上工作。通过召开县委常委会、领导小组会、动员部署会，传达上级会议精神，研究部署推进工作。出台《政法队伍教育整顿实施方案》，建立“日报告、周调度”制度，组建督查组推进面上工作。县领导小组成员单位，各司其职、密切配合，形成齐抓共管的强大合力。聚焦四项教育，突出关键少数。综合运用多种形式，上好党史第一课、理论学习必修课、红色传承初心课，组织政法干警在线知识学习，开发学习测试小程序，全县干警参加教育整顿应知应会知识测试。通过县委书记为政法干警上党课、县纪委书记作廉政报告、党校老师作党史专题讲座、县纪委业务骨干讲授党纪条规、先进。

事迹。

报告会、警示教育大会、旁听职务犯罪庭审等方式，压茬推进教育整顿工作。压实主体责任，充分发挥关键少数带动作用，政法各单位召开“政治忠诚”剖析会，得到省指导组的肯定。召开民主生活会次、组织生活会，排查问题，组织集中学习，撰写心得。

体会。

拍摄一张“三个规定”微视频，敦促政法干警严守“三个规定”要求；

制作一张“传承红色基因，锻造政法铁军”书签，加强政法队伍教育整顿宣传；

拍摄一套政法干警形象宣传片，征求对政法队伍建设的意见，已获得上万人点赞；

征集一份logo设计，有1万多人参与投票，宣传推介政法工作。全县已在搜狐网和今日头条等国家省市级媒体发表文章**篇，编发简报**多期，发布微信微博30多条。

（二）突出网格管理，坚决打赢社会治理持久战。强化组织保障。县成立由县委主要领导任组长的平安建设领导小组，将网格化治理及平安建设经费纳入县财政预算，设立**万元维稳专项资金，年初对推进社会治理工作较好的镇区“以奖代补”**多万元。将网格化、扫黑除恶等重点工作列入县综合目标考核、农村干部考核内容，有效推进社会治理工作。建强网格队伍。优先安排党员担任网格员，全县网格员中党员*人，统一配备网格通手机、工作证、工作服等，发放工作日志、信息采集登记表。出台网格人员招聘办法、培训方案，明确招录条件及培训内容，邀请省项目组到县培训，对镇区网格员培训**多人次。发放网格工作补贴**万元，为城市社区网格员购买人身保险。夯实平台基础。将联动平台纳入“智慧**”建设，投入**万元，省平台定期与**县同步基础数据，县级层面与综合执法平台等互联互通，实现事件闭环处理，建立标准地址**余条，采集人口信息**万余条，处置各类事件**万余件。推动问题联治。坚持“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，深入推进网格“五化”“警网融合”建设，强化县镇综治中心规范化建设。将全县警务区与网格按照地理区域进行融合，组织网格员排查化解矛盾纠纷**起，排查整治治安问题**条，排查整改公共安全隐患**处。推动“三官一律”人员到网格开展法律援助、矛盾调解等工作，群众满意率持续提升。

（三）突出平安建设，坚决打赢治安防控大局战。严格国家安全责任。全县镇区配备专兼职国安联络员，村居均明确1名网格员兼任国安信息员，县内星级酒店明确1－2名国安信息员，在县直机关、企业和单位建立国家安全小组及联络员制度。严厉打击邪教违法犯罪活动，开展以“4.15”全民国家安全教育日为中心的宣传教育，印发宣传品**余份。从优秀网格员中聘用国家安全人民防线网格宣传员，积极宣传人民防线知识。引导群众通过网上投诉平台、电话、微信信访、手机app，足不出户反映诉求。提升“周周清”办理质效。组织各镇区开展矛盾纠纷排查化解专项活动，举办调解员培训班，开展“人民调解进集市”活动，各类调解组织每年调解纠纷**，受理率100%，调解率100%，调解成功率达**%。打防质效持续向好。精心组织政治安全、扫黑除恶、反恐防暴、灭羟禁毒品、打假治劣、惩盗除骗，实现刑事案件、侵财安全发案“双下降”，刑事案件、侵财案件、电信诈骗破案率“三提升”，扎实开展道路交通安全专项整治行动，紧盯重点路段、重点区域，全力整治严重影响道路交通安全的重点违法行为。共查处交通违法行为*起、工程运输车辆违法*起、酒醉驾*起，未发生重大亡人交通事故。

（四）突出法治建设，坚决打赢维护公平正义战。坚持党的绝对领导。派员参加县政法部门的民主生活会、中心组学习会，对政法部门党委（党组）中心组开展“四巡”（巡考、巡听、巡查、巡讲），年初召开全县县政法各单位、各镇区（街道）政法委员政治建设述职会，增强政法系统政治纪律政治规矩。认真落实《全县政法系统中层干部轮岗交流办法》，政法各部门中层干部内部轮岗交流*人。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。抓好普法工作。抓实党委（党组）中心组定期学法、政府每月学法、宪法宣誓、任前考法等学法制度，开展法治集市、法治文艺巡演等普法活动。“4.15”国家安全教育日、开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动，在全县各镇区和中小学校举办图片展*多次。通过开展廉政大讲堂、优秀法律文书和精品案件评比、办案竞赛、办案标兵评选等活动，做到庭室创品牌、条线有特色、整体工作有亮点。抓好执法司法联动工作，召开全县生态环境司法联动联席会议，做好我县环境行政执法与司法联动的衔接工作，建立健全长效合作沟通机制，推进生态环境污染损害赔偿及公益诉讼工作。加强环境司法联动工作交流，明确司法联动工作方向。

二、存在问题。

（一）政治理论素养有待提高。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、学透、弄通、做实上还有差距。对全县政法队伍教育整顿还有薄弱环节，认真研究队伍建设举措不多。

（二）社会稳定形势依然严峻。全县社会大局稳定形势稳总体向好，少数单位思想还不够重视，、行动上不够自觉主动，存在与己无关思想，缺少紧迫感、使命感。

（三）网格治理力度有待加大。少数单位风险隐患问题排查措施还不够细，对风险隐患把握不准，重点领域风险隐患排查不多。少数单位工作开展进度不快，行业风险隐患排查成效不够明显。

（四）安全管理水平有待提升。全县刑事案件总量仍很多，道路交通、危化品管理等领域公共安全风险隐患仍然较多。

三、下一步工作打算。

（一）抬高标杆，全力防范化解重大风险。坚持总体国家安全观，把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位，切实增强政治警觉性和政治鉴别力，补齐短板、加固底板，牢牢掌握工作主动权。综合运用好协调联动、打防并举，堵疏并举、标本兼治等方式打好主动战，要重点在反暴恐风险上，坚持露头就打，始终保持对暴力恐怖活动的高压态势，绝不手软。加强教育疏导工作，努力将消极因素转化为积极因素，最大限度争取民心、民意，力争使重大政治风险逐年下降，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

（二）主动作为，全力深化政法队伍教育整顿。坚持问题导向、民意导向、目标导向，敢于动真碰硬、触及要害，综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段，推动政法队伍教育整顿走深走实。发挥组织查处的威力，强化问题线索收集，通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式，从中发现案件疑点，并由案到人，倒查政法干警违纪违法问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决把害群之马清除出政法队伍，维护政法队伍肌体健康。

（三）突出重点，全力化解各类矛盾纠纷。坚持信访“周周清”制度。落实县、镇、村和各重点领域部门信访矛盾“周周清”制度、领导干部带头下访制度，从源头上减少、化解矛盾问题，确保“小事不出村、大事不出镇、县内不集聚”。全面建立镇区（街道、社区）信访联席会议机制，整合派出所、司法、信访、民政、劳动保障等基层信访工作资源和力量，合力推动问题有效化解。充分发挥基层网格排查梳理作用，所有矛盾全部纳入网格，做到矛盾发生在网格，解决在网格。统筹社会力量化解矛盾。充分发挥调解员、律师作用，推动人民调解、行政调解、司法调解有机结合。拓宽第三方参与渠道，建立处理复杂问题专家库，鼓励和引导社会力量、专业力量参与信访工作，共同推动信访矛盾特别是疑难复杂问题化解。开通手机信访app，推动“阳光信访”与县政府门户网站等平台多轨合并运行。完善信访稳定风险评估机制。对涉及群众利益的重要决策和重点项目的实施，进行风险评估，从源头上防止信访问题的发生。

教育活动，把。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为首要政治任务，分级组织政治轮训，确保学懂、弄通、做实。落实意识形态工作责任制，坚决抵制各种错误思潮。强化《条例》落实。认真落实《中国共产党政法工作条例》，健全政法委员会会议等。

制度。

推动政法单位加强党的建设、

领导。

班子和干部队伍建设。建立与纪检监察机关的。

工作。

衔接和协作配合机制，全面加强政法队伍纪律作风建设。强化政治督察。严格执行政治督察和纪律作风巡查等制度，采取约谈、通报、挂牌督办等方式，加强对政法单位的督查推动，实现对政法部门督察全覆盖，确保各级决策部署得到不折不扣落实。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇八

20xx年法规科在分局班子的正确领导和业务部门的具体指导下，依靠各勤务区大队的大力配合与支持，紧紧围绕全局总体工作思路，按计划分步骤开展工作，圆满地完成了年初指定的工作目标，现将上半年工作总结如下：

一、20xx年上半年各项工作完成情况。

（一）建立健全规章制度，相继出台实施细则。

按照市局及区政府的要求，完善相关执法制度实施细则，在迎接区法制办执法制度建设情况检查中，重新整理编写了《行政执法责任制度落实汇编》，系统梳理了行政执法责任制相关资料，为全局建立健全各项规章制度打下坚实基础。

（二）加强案卷管理工作，提升执法工作水平。

为规范我局各大队的案卷管理，提升各大队执法工作水平，及时印发市局、区法制办的《沈阳市城市管理行政执法案卷评查规则》（重新修订稿）、《行政处罚立案标准》等文件，规范各大队行政执法行为和办案程序，强化行政执法监督、提升依法行政能力，提高行政处罚案件办理的质量和水平。

建立建设市场、一般案卷登记台帐，完善立案、结案案卷交接登记。实现案卷动态管理，掌控各勤务区大队、特勤直属大队案件查处推进进度。

开展了行政执法案卷评查工作，对各部门上交案卷的立案审批、调查取证、送达与执法等环节进行检查，发现问题11处，形成了自查报告，督促整改。

（三）精心组织，认真实施考核工作。

上半年，法规科完成了第一季度、第二季度对各勤务区大队、特勤大队、直属大队在依法行使职权，执法文书使用、填写及送达，罚没款、暂扣物品管理等执法环节进行了绩效考核，对8个存在问题的部门扣25分。

（四）完成各类报表，提供决策依据。

统计上报市局建设市场报表；上报沈阳市政府投资和使用国有资金5000万元以上建设项目查处方案汇总表；建设领域突出问题排查表；上报区政府法制办重大案件备案表、上报局半月执法案件受理、立案、结案统计表7份；保证统计数据真实详尽，为各级领导决策提供依据。

（五）做好各类案件的证据保全工作。

年初以来，法规科加大力度做好各类案件证据保全工作。几个月中在于洪、沙岭、造化、北陵街道拆迁工作中，面对拆迁工作环境复杂，工作任务量大的特点，法规科在每次拆迁行动中，认真做好证据保全工作。每次在收集照、录像证据后认真把关，仔细做好证据的登记、保存工作，以便在以后用到证据时能够及时准确的找出来。

（六）认真做好案卷移交、存档工作。

在对各类案卷的登记、移交、存档工作中能够做到案卷明细清晰，案卷整理规范，认真履行案卷移交程序，保证各类案卷的存档和调出做井然有序，年初以来法规科移交结案存档案卷172份。

（七）认真做好各类文书的下发、回收、登记工作。

为使各类文书的下发、回收、登记工作做到规范有序，法规科认真做好文书管理台帐管理，仔细规范填写文书管理台帐使用情况登记表的登记工作，在各类文书不足的情况下，能够及时到市局领取，保证了各大队各类文书的使用。1x年1月至6月，法规科共下发各类文书371本，收回34本。

（八）钻研业务知识，确保各类案件准确无误。

20xx年上半年，法规科努力专研法律业务知识，认真对待每件起诉和应诉案件，年初以来共接到应诉案件6件，起诉案件2件。

（九）做好执法证件管理工作。

上半年送区法制办审验执法证件54件，换领执法证件10件。

1、房产条例废止后，房产类案件执行起来比较困难。

2、各部门案卷制作质量还存在参差不齐的现象。

3、与各部门的沟通还不够紧密。

xx年上半年，法规科的工作中还存在很多不足，下半年法规科将在巩固上半工作成果的基础上，改进不足，开拓创新，继续努力使法规科工作在上一个台阶。

（一）紧紧围绕xx年工作计划开展工作。下半年法规科将坚定不移的按照本年度工作计划开展法规科各项工作，继续完善执法证件管理、听证案件、诉讼案件、复议案件、法院执行案件、文书管理、案卷管理、证据保全9大类24个台帐的管理工作，完成绩效考核的各项工作内容。

（二）加强房产类案件执行力度，尽快完成组卷报送法院。

（三）加强与各大队的联系，保证执法工作有效开展。下半年法规科将加强与各部门沟通，积极听取各部门指导意见。下半年法规科将加强与各大队联系，积极解答各大队的业务咨询，保证各大队的执法工作健康、有序的开展。

下半年法规科将会继续开拓进取，锐意创新，高标准完成法规科的各项工作任务。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇九

20xx年上半年，法规和协调股在局领导的关心和支持下，认真贯彻党的安全生产工作方针政策和法律法规，认真落实责任，积极工作，各项工作取得了一定进展。现将半年来主要工作总结如下：

一、强化领导，推进责任落实。

县政府主要领导、分管领导高度重视安全生产工作，主持召开由乡镇分管领导、县直部门分管领导参加的安全生产形势分析暨防范重特大安全事故专题会议2场次；县政府主要领导高度重视和支持安全生产工作，20xx年预算增加工作经费5万元；调整细化完善了20xx年度安全生产目标管理责任书，针对今年工作实际，分别向全县14个乡镇、16个县直单位、7个重点企业下发，明确要求各乡镇、各单位、各企业要结合本地本部门实际，将责任层层分解，逐级落实。县政府安委会对责任落实情况拟于今年七月初和次年1月份进行半年督查和年终考评，并建立起了行政一把手“履职报告”制度，努力把安全生产责任制落实到位。

二、形式多样，抓好安全生产宣传教育培训工作。

四是举办特种作业培训班。县安监局于今年上半年组织举办了2期电工特种作业复审培训班，培训（复审）电工209人，特种作业培训工作取得了良好效果。

三、高度重视，推进企业主体责任的落实。

继续采取全员挂钩、领导带队分片包干的方式，深入各乡镇、县直单位、企事业督促指导主体责任级评工作。在去年完成其他行业领域已完成级别评定354家、事业单位级别评定58家的基础上，今年1-6月份，完成了70家企业的级评工作，8家d级企业被关闭（倒闭）注销，企业主体责任级别评定工作稳步推进。

四、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。

今年以来，根据上级的统一布署和安排，我局把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，制订并下发了《xx县安全生产委员会关于印发〈xx县开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动实施方案〉的通知》（x安委〔20xx〕4号），提出了打非治违工作的总体要求，明确了打击的重点、范围、内容要求和工作分工，成立了打非治违工作的领导和办事机构，县政府明确由县安委会负责统一组织实施严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，组织安监、交通、建设、国土、交警、消防等部门，深入分析非法违法生产经营建设行为产生的主要原因，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的乡镇和行业，抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施查处和取缔了一部分非法生产经营建设单位，1-6月份，打击关闭无证（证件过期）非煤矿山3家，危险化学品企业1家。

五、夯实基础，强化安全监管监察。

在制定计划、明确分工、责任到人的基础上，做到按计划每季度一次深入矿山、危化企业检查，并结合落实企业主体责任和打非治违工作，指导、规范部门和企业开展自查自改，督促企业隐患整改到位，安全生产监管监察工作取得明显进展：今年我县矿山、危化各有1个企业（横埕昊天碎石场、星耀气体公司）通过了安全标准化验收，剩余企业计划年内全部完成；农药新发证1家、换证75家；共出动执法人员100多人次，发出整改指令书7份，查处隐患49条。

六、严肃认真，依法开展事故调查。

今年以来，我县发生了的三起工伤死亡事故：茗溪新区中兴桥“1.18”模板坍塌事故、坑底地头铁涧水库“4.25”坠落事故、东区龙庭国际项目“5.12”坠落事故，我局立即与相关部门赶赴现场，组织事故救援。县政府高度重视，成立了由安监、公安、监察、总工会等相关部门人员为成员的事故调查组，指xx监局长为事故调查组组长，展开事故调查。目前三起事故经过现场堪察、制作笔录、综合分析等大量工作，完成了事故调查报告的撰写，事故的性质得到了认定，目前事故报告已经上报县政府等待批复，相关人员受到了处理，已经刑事立案8人，通报批评单位1个，通报批评2人。通过事故的处罚，有效地震慑了安全生产违法行为，收到了良好的警示效果，进一步严格了事故报告和调查处理制度。

七、综合协调，履行综合监管职责。

今年以来，县安办、安监局认真履行安全生产综合监管和协调、服务职责，对群众来信来访、领导批示企业反映的公共安全隐患问题高度重视，通过召开专题会议、实地察看、现场办公、信访件转办等方式协调相关部门，解决了多起群众反映的热点难点公共安全隐患问题，得到群众的一致好评。如：龚贵强实名举报反映寿庆二级路存在的未设立道路标志标线等问题，局领导高度重视，亲自带领相关人员到实地进行勘察，会同业主和施工单位认真研究，将举报人反映的情况进行了落实，并及时反馈给举报人；车站三角坪群众反映电力线路存在隐患问题，安监局接到举报后，立即将举报件转交给供电公司，督促其消除隐患，让群众满意和放心。真正做到了信访举报件件有落实，事事有回音。此外，我局还认真履行安全生产综合监管职责，积极配合和督促相关部门抓好安全生产工作：配合交通部门，派员抓好农村道路安保工程的竣工验收工作，确保农村道路保质保量及时安全投入使用；配合旅游部门，对我县重点旅游项目北浦旅游公司漂流项目进行了调研和检查，及时指出存在的隐患，限期进行整改，服务经济社会发展。按照县委部署，贫困户“五个一”挂钩帮扶2户，“一助一”爱心助残挂钩帮扶2户。

20xx年上半年，我县安全生产工作在县委、县政府以及上级业务主管部门的正确领导下，虽然做了大量的工作，取得了一定成绩，但由于方方面面的因素影响，仍存在着一些问题，主要表现在：

一是事故四项指标完成情况不够理想，安全生产形势还较为严峻。

二是个别乡镇对安全生产工作重要性认识不足，重视不够，安全生产委托执法工作尚未全面开展。

三是部份生产经营单位重生产，轻安全，安全生产主体责任意识不强，抓安全生产工作的自觉性尚有待加强。

四是企业主体级别评定工作开展不平衡，落实起来任重道远。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十

今年以来，为认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《山西省行政执法责任制规定》和《长治市引深推行执法责任制实施方案》精神，进一步增强建设行政执法队伍的法制理念，提高依法行政的能力和水平，规范行政机关和执法单位的行政行为，全面推进依法行政、依法治建进程，确保建设行政执法依法进行。结合我县我局实际，为加强我局行政执法工作，我股提出了建设法治机关，推进依法行政的工作目标，围绕这一目标，我股在今年上半年做了大量的工作。

一、抓学习、强素质，夯实依法行政工作基础。

为了加强我局行政执法人员法律法规的学习，提高行政执法人员的执法能力和水平，我们制定了建设法律法规学习制度，编制了培训学习计划及学习讲义，安排了近十期的法律法规讲座，每课都配备了签到记录，每位执法人员都认真记录了笔记，最后通过考试了解了每位行政执法人员的学习情况，加深了对所学法律法规的认识和理解，为依法行政打下了良好的基础。

二、抓制度、促公开，保障依法行政工作有序进行。

我股还建立健全了各项行政执法配套制度，做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人，把我们的行政执法工作提高到了一个新的高度。

我股还对与城市建设相关的法律、法规规章及其它规范性文件进行了认真的收集和整理。并且把执法人员、执法依据、执法程序等情况都进行了公示，制作了版面，让每一位办事人员都能详细了解城建执法依据及程序，让每一位城建职工都能清楚自己的执法依据，执法职权，怎样执法。为依法行政提供了法律依据和保障。

三、抓规范、促统一，树立依法行政工作好形象。

今年我局全面使用了全省建设系统统一的法律文书，做到了专人填写、专人送达、专人负责、一案一卷、专人管理，上半年共下达停工通知书8余份。依法行使了职权，严明了法纪，在群众中建立起了规范、统一、高效、公正执法的良好形象。

在国家法定的法制宣传日，我股在局领导的带领和组织下，深入街道社区，大张旗鼓的进行了与城建有关的法律法规宣传，发放宣传资料1500余份，我们还深入工地进行建设法律法规及农民工知识的宣传，发放农民工知识读本300余册，定期不定期的组织各建设工程有关人员进行法律法规学习和培训，很好的完成了全局系统今年上半年的普法工作。

今年是我局全面建设法制机关，深入推进依法行政，全体干部职工法制意识普遍增强的一年，也是我局行政执法工作不断前进和完善的一年。我股的工作一定还存在许多不足和差距，希望上级领导和同志们批评指正，提出好的意见和建议，我股将在今后的工作中改进和提高，争取把下半年的工作做好做实。

1、继续做好建设法律、法规的宣传工作，组织好全局系统普法工作。

2、组织好全局行政执法人员的学习培训、考核、证件管理工作。

3、做好全局建设行政执法的监督工作，完善建设系统法律文书的制作、执法程序审查和法律文书的备案管理工作。

4、完成局里交办的其它工作。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十一

1.工作机制健全完善。把扫黑除恶专项斗争作为“一把手工程”来抓，及时成立扫黑除恶专项斗争领导小组，出台《xx新区扫黑除恶专项斗争工作方案(2020-2020年)》等12份系列文件，27个成员单位协同合力，综合运用法律、经济、行政等多种治理手段，全面铺开扫黑除恶专项工作。

2.黑恶势力精准打击。对新区黑恶势力分类做加法，在上级部署的26类突出黑恶势力犯罪现象的基础上，结合实际增加民宿、海鲜市场、外来流动人口3个涉黑涉恶势力领域深挖摸排。

3.宣传教育多措并举。突出“纯洁政法队伍、建功扫黑除恶”主题警示教育，广泛开展“扫黑除恶专项斗争暨平安建设”宣传活动，头戴小红帽、臂挽红袖标、身穿红马甲，发放宣传通告6000余份、手册3000余份，发动300余名群众挥笔签名，积极响应“扫黑除恶”专项斗争行动，为扫黑除恶专项斗争营造良好的法治环境和社会舆论环境。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十二

二00四年，我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，积极落实行政执法责任制，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，严格财税执法监督，全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下：

一、加强法制培训，增强财政干部依法行政的自觉性。

紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合，一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制，加强组织制度建设。

为切实加强对行政执法责任制工作的领导，调整充实了局行政执法责任制工作领导小组，由局长任组长，党组书记为副组长，纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度，实行了严格的分工负责制，财政监督股统一制定检查计划，负责下达检查通知，严防重复检查，并对检查组材料、处理处罚意见进行审核；税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查，专业法规资料购买发放；分管领导负责立案、处理处罚审批；局办公室负责文书格式审核，统一编制文号；人教股负责组织法制培训；局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件，或十分复杂案件的集体审理，实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度，在全局推行办事公开制度，将公开事项上墙公布，将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前，实行告知制度，先行下达告知书；在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政，提高财政执法水平。

我局切实加强了财政执法的基础工作，在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的`培训、申报和换证工作，所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证，坚持持证执法，按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度，实行收支两条线管理，规范执法行为，保证执法质量。近三年来，本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。

四、实行内部审计制度，强化内部监督。

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时，坚持强化监督机制，实行行政执法责任制，在行政执法中，我们虚心听取财政检查对象单位的意见，及时办理人大代表和政协委员的提案及建议，认真执行上级机关的有关决定、决议，人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督，每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计，对查出的问题不护短，属制度方面的问题，及时完善制度；属人员素质的问题，加强教育、调整岗位；属人为因素造成的问题，严格依法依纪严肃处理。通过强化监督，完善制度,明确责任，近年来不仅未发生一起复议、应诉案件，而且被县政府多次评为行政执法先进单位。

二00四年十二月十日。

xx县财政局法制宣传。

二00四年，我局法制宣传工作在县政府法制办和局领导的高度重视下，以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神，围绕全县财政工作任务和财政改革重点，加强税政法规基础建设，进一步增强全县财政干部的法律意识，规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平，全局依法行政水平不断提高。现将一年来财政法制宣传工作情况总结如下：

一、坚持以自学为主，兼以集中面授的方法，举办各种形式的财政执法培训。20我局紧紧围绕各阶段的财政中心工作，开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》（修正案）、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》，以及新出台的有关税法和财政政策等，特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。抓住重点，以点带面，以“十六大”精神和“三个代表”的重要思想为指导，通过强化培训，进一步了增强各级财政干部的法律意识，提高依法理财的能力和依法决策的水平。

二、通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等，集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育，并以此为契机，带动整个面上的普法效果，增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

三、通过报刊、电视、广播、印发宣传资料等形式向广大群众宣传《湖南省非税收入管理条例》等新出台的法律、法规、规章。加强协调配合，争取各方面的支持。在开展普法活动中，注意加强与人事教育和各职能股、室的协调配合，使财政法制教育工作顺利开展。

二00四年十二月十日。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十三

各党支部并全体党员：

工作计划。

四、3月9日，机关第_总支副处级以上干部参加学校2022年党政工作要点部署及宣布总会计师刘鹏伟同志任职会；1人请假。

六、各单位均按时于3月25日前审签了校党委《2022年度“创佳评差”竞赛活动精神文明建设宣传思想工作任务书》。

七、各党支部于4月底以前报送了上半年政治理论学习培训简明安排表，其中宣传部、纪监、党政办3个党支部是按要求于3月底前报送的；安排学习次数最多的是7次，平均4次以上。

八、各单位均按时于3月底之前向机关第_总支报送了本单位2022年度工作安排要点。

九、各党支部均于4月26日之前报送了“七一”评优表彰推荐名单；有6个党支部自荐申报先进党支部，总支扩大会讨论决定向学校推荐组织部、学生处党支部为校先进党支部；总支亦申报参加学校先进学院党委、党总支联评，以第一名当选校先进党总支并同时被向陕西省教工委推荐。

十、5月4日，机关第_总支代表团代表、党员代表参加了校第二次党代会代表增选会议，增选校总会计师刘鹏伟同志为机关第_总支代表团代表，弥补组织部王凯代表调职校外后的代表空缺。

十一、各党支部书记、各职能部门负责人共22人5月7日参加华县高塘镇渭华起义纪念馆“重温红色历史缅怀革命先烈”党建活动，全体参加者瞻仰了革命先辈壮烈的事迹展，集体重温了入党誓词；6人因故请假未参加。

十四、各党支部5月20日之前按时完成了创先争优活动中公开承诺事项承诺书正式签订工作，同时各党支部也与各位党员签订了公开承诺书。

十六、各党支部、各单位科处级干部5月30日10时递交《领导干部廉政承诺书》；有2个党支部15人延迟递交。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十四

xx年，在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持帮助下，我所紧紧围绕和服务于镇党委、政府中心工作，以_理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕党的xx大和xx届六中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照执法为民的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破。紧紧围绕x经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，针对镇域范围内可能出现的不安定因素，坚持调防结合、以防为主的方针，及时化解矛盾纠纷，确保了社会安定，人民安居乐业，取得了较好成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、以总结四五普法、部署xx普法工作为契机，推进依法治镇，创建平安x为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。

(一)、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，x司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。

(三)、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。x司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。

二、以加强基层基础工作建设，创建平安x，维护社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保障。

(一)、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的第一道防线作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，xx年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。

(二)、切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇xx年刑满释放人员22人，对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。

(三)、以创建民主法治村为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，x镇在26个行政村开展了民主法治村的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

三、不断提高队伍综合素质，增强机关效能建设。

(一)、深入开展党的xx届六中全会精神。通过运用多种形式，把思想统一到三个代表的要求上来，把力量凝聚到实现xx届六中全会提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。

(二)、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。

(三)、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

(一)、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。

(二)、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到的第一道防线作用。

(三)、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。

总之，在今后的工作中，x司法所将针对存在的问题，高举_理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx届五中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。

xx年年度工作要点。

一、加强学习，努力提高自身综合素质。

二、抓好五五普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

三、践行三个代表，积极化解基层矛盾纠纷，真正起到第一道防线作用。

四、加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。

五、探索在没有基层法律服务所建制下，如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十五

近一年来，县质监局法规股在上级部门的正确领导下，各股室的积极配合下，认真做好质量法律法规、规章的宣贯工作。坚持“打假保名”，严格审查办案程序，加大执法力度。完善加强源头监管机制。圆满完成了20xx年度工作任务。现汇报如下：

一、普法（培训）宣传。

1、全体执法人员参加换证考试。省级执法证于20xx年12月31日到期，我单位已经在20xx年6月组织集中培训三次。并且市局转发的《行政执法换证考试模拟试题》为题本进行了摸底考试。

2、举办事业人员法律知识培训考试。法规股以执法大比武为契机，掀起学法热潮。并组织全体职工法律知识考试，在大比武之前进行一次大练兵。并将考试成绩公示于一楼大厅。

3、大型宣传活动。服务经济社会发展,构建和谐消费环境积极开展“3.15”活动。20xx年3月15日，陕县质监局在县城世纪大道上，开展了一场以“责任与诚信”为主题的质监法规宣传及现场咨询服务活动，陕县主管县长和质监局全体执法人员参加了活动。为了搞好此次宣传，陕县质监局及早动手，印制了1000份宣传单，内容涉及产品质量法、食品安全法、特种设备安全监管条例等质监法规。同时为了保证宣传效果，质监局把宣传地点设在县城主要街道，并在现场悬挂了横幅、彩球等醒目标志，摆放宣传版面5块，吸引了大量的群众前来咨询。据统计，此次宣传活动共发放传单300余份，为100余名群众讲解了各种商品真假识别知识、消费常识、维权知识，现场解答了50余名群众提出的问题，受理群众投诉3起。四月份积极开展陕县质监局依法行政宣传月活动。5月20日“世界计量日”活动。陕县质监局紧紧围绕“计量&8226;科学发展”为主题开展了形式多样的宣传活动。20xx年5月20日，陕县质监局在西站农贸市场开展了现场咨询和免费检测活动，陕县质监局局长张聚欣、副局长邵洪斌、陈贵州参加活动。现场进行了免费检修血压计，免费检测水表、电表等检测活动，并进行了计量法律法规咨询和宣传，发放计量宣传材料6000份，群众踊跃参与，反响热烈。

4、法制工作信息报送。定期组织人员对企业进行法制、业务培训。如组织恒康铝业有限公司特种工作人员培训班等等十余次活动。

二、执法监督。

1、认真审核案卷，严格监督办案程序。认真准备，参加市局20xx年8月25日至27日组织的.行政执法案卷评查会。在交流对比发现不足，认真落实改正，逐项验收。

2、审委会严格审核证据的合法性、关联性及所适用的法律条款、裁量标准。落实行政相对人回访制度，20xx年6月3日组织稽查队成员学习《陕县质量技术监督局关于在稽查队实施行咨询服务、执法检查、行政处罚回访制度的通知》。认真填写回访登记表。对行政相对人的回访不低于60%。

三、执法责任制。

建立责任目标体系，责任追究办法。将执法责任目标列入局年度责任目标考评。

四、其他工作。

1、领导干部学法情况。完善领导干部学法用法制度，促进法治质监再上新台阶。“五五”普法实施以来，陕县质监局认真落实中组部、中宣部、司法部《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》文件精神，大力开展以宪法为核心的法律知识和依法治国理论的学习，有效增强了各级领导干部依法执政、依法行政的意识，提高了各级领导干部依法决策、依法管理的能力和水平。局党组研究后出台了《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的实施方案》，将领导干部列为普法重点对象之首，把普法工作纳入各科室工作的议事日程，作为年度工作考核的重要依据，确保学习内容、时间、人员三落实，保证了学习效果。一是建立中心组学法制度。局机关组坚持每月集中一次法律法规知识学习，做到“研究问题先学法，决策问题遵循法，解决问题依据法，言论行为符合法”。二是建立领导干部学法讲座制度。定期邀请市委党校教授来我局开展法律专题讲座。坚持把法制教育纳入教学计划和培训内容。《公务员法》、《行政许可法》等成为领导干部的必修课，有力地提高了各级领导干部依法管理、依法决策的意识和能力。三是建立领导干部自觉学法制度。法规股制订了《陕县质监局“五五”普法重点对象学法用法指导意见》，规定每个领导干部自学法律知识时间不少于40学时。在此基础上，充分利用现代信息传播受众广、容量大、速度快、互动性强的特点，充分利用互联网等现代媒体进行学习，从根本上改变了学习法律的传统模式，极大地激发了广大领导干部的学法热情。自“五五”普法以来，全单位共有参加法律知识考试的领导干部达112人次，考试合格率达100%。

2、法规股每季度举行一次案件办理情况总结会。

4、积极完成市局、局临时性工作。

法规股将积极总结20xx年度工作的经验与不足，继续发扬优良作风。力争下一年度工作再上一个新台阶。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十六

思想建设工作一直是我院长抓不懈的一项工作，也是学生工作特有的一项工作，本学期我院以党的十七大召开、教育部本科教学工作水平等为契机，开展思想政治工作，取得了可喜的成绩。

认真抓好学生的日常理论学习。我院积极部署党团员认真学习、贯彻党的十七大精神，思政专业的同学还结合自己所学专业，自发宣传会议精神，在同学中起到了很好的效果。我院不仅组织各班班主任、辅导员认真学习了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，还组织党团员学习了该文件，使老师和同学们都进一步深刻认识了加强思想政治教育的重要性，明确了自己应该如何去做和如何做好思想政治工作。

二、顺利完成07级学生迎新、入学教育及军训工作。

三、积极做好迎接教育部本科教育部教学工作水平评估工作。

2以五十周年校庆为契机，在学生中开展爱校教育。金秋十月，我校迎来建校50周年华诞，按照学校的整体工作部署，我院组织了“迎校庆做贡献”系列活动。其中最具影响的是：

走进校友团。

为进一步加强与我院校友的联系，我院积极开展校友寻访活动。我院以77级校友团校庆筹备会议为契机，有幸采访了77级校友团的部分成员。通过采访校友，同学们亲身感受到了校友们在工作岗位上的兢兢业业与骄人业绩，纷纷表示要努力学习，今日以母校为荣，明日一定让母校以我为荣。校友们非常关注学校和学院的发展，为学院的发展献计献策，还表示愿意担任社团指导、学术顾问，为学生提供更多锻炼机会。

征文、摄影大赛流光溢彩，校庆专刊顺利完成。

为配合校庆的宣传，我院组织开展了“首都师大我的家”主题征文和摄影大赛，号召广大学生以各种形式，展现自身发展与学校息息相关，抒发对学校的热爱之情。同学们纷纷拿起手中的笔、照相机纪录在母校生活的点点滴滴，我们共收到稿件200多件，摄影作品100余件，最后筛选出9篇优秀稿件汇编成院刊《启明星——政法学院校庆专刊》。

主题团日、主题班会异彩纷呈。

庆电视片——《走向辉煌》，同学们在观看之后，还以迎校庆为主要内容，组织研讨、交流活动，分团委还开展了优秀团日评比活动，使学生增强作为首都师大人的自豪感。

3利用献血活动，在学生中开展奉献爱心、奉献社会的教育。献血活动是每年的常规工作，在往年动员本科学生义务献血的基础上，今年我们尝试着在04级研究生中也做了献血动员，号召研究生为社会奉献爱心。虽然只有11名学生最终献血成功，但它标准着我们对研究生的思想教育工作逐步深入。

4积极参加校级重大文体活动，用优异的成绩增强爱院情结。在今年的艺术节、新生运动会、篮球赛、万米长跑中，我院均取得优异成绩，这极大地增强了我院学生的集体荣誉感，学生的爱院热情空前高涨。

二、继续推动学术建设，学风建设初见成效。

把学生工作和教学紧密结合是我们的一贯做法。本年我院继续以“大学生周末论坛”素质教育系列讲座为依托，狠抓学风建设。我院共举办各类讲座17场，在全院形成了浓厚的学术科研气氛。其中法律系和政治学系分别邀请了国内权威学者来我院做讲座，这些讲座不仅为同学们指明了努力的方向，更极大地促进了同学们的学习热情。

论会等则提高了同学们的学习能力，使同学们寓教于乐，充分调动了同学们学习的热情。

我院一直十分重视学生科研立项工作。在本学期学生科研立项中期检查工作中，我院17项学生科研立项基本完成大半，部分项目已有初步成果。崔华平老师指导，龚飞飞负责的“外层空间的开发与管理”项目成员，还致电联合国，索取了英文版的《外空条约》，保证了资料的真实可靠。

继我院01级李冰同学“自行骑士”创业项目得到企业投资之后，我院02级四名同学组队参赛全国“挑战杯”创业大赛，在大赛上荣获银奖，并获得企业投资，为我校在全国“挑战杯”创业大赛上实现了零的突破。

三、增强服务意识，调动各方力量，加强就业指导工作。

因政法学院是全校非师范专业最多的一个学院，所以就业形势异常严峻，面对这一情况，我们及早从以下方面开展工作。

1第一时间成立领导小组。在开学初就组成由书记任组长、副书记、毕业班班主任、各专业负责人组成的05届学生就业领导小组。提前启动就业工作。

2做好宣传动员工作。开学不久，我院就召开了全体毕业生就业动员大会，根据04届毕业生就业政策对05届学生进行了讲解，同时号召学生转变以往“等、靠、要”的观念，积极主动地寻找就业机会，建议学生“先工作，再选择。”。

3转变观念，提升学办和班主任的服务意识，提出“一切为学生就业服务”的口号。例如：设立专用就业信息板，每天不厌其烦地为学生提供信息服务;为学生发放各种简历版本，指导学生制作简历;号召全院教师为学生就业提供服务，使教师认识到“就业关系招生，招生关系生存”等等。

4突出抓好重点专业就业。劳动与社会保障专业是我院今年的新专业，因此我们把工作重点就放在社保专业上。除了完成同其他专业一样的工作外，还定期与经济管理系领导交流学生就业情况，多次开展群体和个体的咨询，并专门聘请北京市科委人才交流中心王玺主任为该专业毕业生分析了就业形势，并就简历制作、面试技巧等问题做了专门辅导。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十七

县国税局：

在县局党组的直接领导和市局流转税科、所得税科、进出口税收管理科、法规科的指导下我股紧紧围绕县局中心工作以求真务实、改革创新为基础以推进依法行政、依法治税为重点以促进税收政策贯彻落实、构建和谐国税为目标在人员少、任务重、中心工作多的情况下基本完成了各项工作任务取得了一定的成绩。现将20年度工作总结及明年工作计划汇报如下：

（一）强化税法宣传培训效果，增强税收风险防范能力。

做好税收政策的宣传和培训，提高税务干部依法治税能力和纳税人诚信纳税意识，是我股的中心工作之一。为了达到目的，一是充实税务干部税收业务，充分利用“六员培训”、“周五学习日”机会,对新出台的税收政策及管理办法及时组织传达学习,选派业务骨干参加省、市局的各项业务培训，提高了全局人员对税收政策的理解掌握能力。二是加强对企业法人代表、财务人员税收政策的宣传和培训工作。4月份，我局举办了全县自营出口企业的法人代表、财务人员出口退（免）税知识培训班，新企业所得税法培训班，学习了有关税收政策，分析和讨论了日常工作中容易发生的问题及注意事项。三是利用“税法宣传月”活动时机，走上街头发放税法宣传资料，走进学校讲解税法，坐堂接受纳税人咨询。四是平时将新的税收政策通过媒体传播、宣传栏宣传、直接送达等方式，及时向纳税人宣传，要求纳税人严格执行到位。一年来，通过宣传、学习和培训，我局干部职工税收执法基本到位，没有发生原则性的执法错误；纳税人的依法经营、诚信纳税意识进一步增强，没有发生重大偷、抗、骗税案件。

（二）树立依法行政、依法治税理念，严格执法管理。

依法行政、严格执法是今年税务部门的重点治理工作，我股将这一精神贯穿于具体工作的始终，确保了税收执法行为的正确、规范、到位。

1、认真贯彻落实《行政许可法》。根据《国家税务总局关于普通发票行政审批取消和调整后有关税收管理问题的通知》（国税发〔2008〕15号）和《江西省国家税务局关于修改〈江西省国税系统税务行政许可实施办法〉的通知》（赣国税发[2008]180号）文件精神，我股派专人到省局学习，及时调整税务行政许可范围，抓好取消税务行政许可项目的后续管理监督工作。组织全体干部职工认真传达贯彻有关文件精神，不断规范许可行为，并加强对实施税务行政许可行为的监督检查，通过检查，发现了自身的不足，例如：行政许可资料填写还不很规范；行政许可申请基层单位传递不及时；行政许可事后监督、检查不够等。针对这些问题，我局进行了认真的纠正。一年来，我股共作出准予行政许可决定22件,未发生一件许可决定差错。

2、严格增值税一般纳税人资格认定。增值税一般纳税人认定是加强增值税一般纳税人征收管理最前沿、最基础的工作，该认定的不认定、不能认定的进行了认定，都是错误的执法行为。为了做好增值税一般纳税人认定工作，我股严格按照增值税一般纳税人标准进行审核、报批，规范一户、认定一户，至12月10日止，新认定了15户新办企业为增值税一般纳税人，责令认定了2户老企业为增值税一般纳税人，取消了6户不合格增值税一般纳税人资格，确保了我县增值税一般纳税人管理未出大的问题。

3、加强企业减免税审核工作。为了把握好减免税的审核关，确保国家税款及时、足额入库，我股加强了减免税的审核工作。一是做好增值税免税纳税人的申请审核，二是做好企业所得税税前扣除的申请审核，三是做好减免税纳税人的年审工作。对纳税人提出的申请，我股都会同相关部门进行了实地核查，对经审核符合条件的，按规定的时间和程序上报县局或市局审批，让企业及时享受到优惠政策，对不符合条件的一律退回企业，并做好相关政策的宣传解释工作。今年我股共受理了16户减免税资格申请，通过书面审核和实地核查，有3户不符合条件，未取得免税资格，有13户通过了县局或市局审批，取得了减免税资格，其中：废旧物资经营企业8户，所得税税前扣除2户，资源综合利用产品1户，农民专业合作社1户，销售自产农业产品1户。对27户老减免税户进行了年审，保留了25户，取消了2户免税资格。

4、抓好了新企业所得税法实施工作。新《企业所得税法》从2008年1月1日起执行，为了确保新企业所得税法在我县的顺利实施，我股做了大量的宣传、培训、调研和分析预测工作。一是做好内部的培训工作。组织全体干部职工对新企业所得税法及其实施条例逐条进行认真的学习和讨论并通过内网听取专家讲解，在4月份进行了专业考试。二是做好纳税人的.宣传、培训工作。我股在加强平时宣传的基础上，于4月份组织企业财务人员举办了一期新所得税法培训班，详细讲解了新企业所得税法有关规定、变化和容易出现的问题，并组织纳税人积极参与了全市国税系统新企业所得税法电视大奖赛。三是做好调研、预测工作。由于相关政策的变化，不但会对企业所得税的收入有一定的影响，而且对企业所得税的征收管理会产生很多新的问题，为了认真贯彻实施新企业所得税法，全面掌握新法实施后企业所得税收入变化情况，正确分析新法实施对所得税征管的影响，根据市局工作安排，我股对新企业所得税法实施后收入的影响和征管的变化情况进行了测算和调研。3月份，我股选择了烟草、供电、三力制药三户企业所得税重点税源户按税率的变化、税前扣除的变化、税收优惠政策的变化分别进行了收入的分析和预测，这三户企业完成企业所得税877.9万元，税率调至25%后，将减少所得税收入58.9万元；小型微利企业按20%的税率计算将增加所得税5万元。招待业务费按实际发生额60%扣除的变化，对所得税收入增加15万元。税收优惠政策变化对我县所得税收入没有多大的影响。以吉安兴嘉皮草有限责任公司为例进行了企业所得税典型案例分析,完成了一篇《新税法框架下加强企业所得税管理的思考》的调研文章，9月份，对我县-20企业所得税申报、征收管理情况进行了统计分析，11月份，组织完成了《关于新企业所得税法实施后对峡江企业所得税收入的影响》、《加强中小企业所得税征管的几点思考》两篇调研文章，指出了现行所得税管理中存在的问题，提出了如何加强征收管理的建议。为新所得税法在我县顺利实施创造了条件。

5、严格出口企业免抵调和退税管理工作。今年，我县共有7户企业实际发生了自营出口货物执行免、抵、退税管理业务。为了加强出口企业管理，防范税收风险，我股认真执行国家税收政策，深入实地了解企业的生产能力，核实进项税额抵扣情况，查看出口货物单证备案收集情况，检查账务核算情况，掌握了第一手资料，对不符合规定的一律不予审核上报。至2008年9月份，我股共审核上报市局审批出口货物调库税额1663025.40元，退库税额1923403.32元,未发生一次错误，出口退税工作有效地支持了我县企业的发展,为峡江经济注入了活力。

6、采用新方法做好全国税收调查工作。税收调查是直接为研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理服务的一项基础性工作，对于财税工作乃至国家经济工作决策科学化具有重要意义。同时税收调查工作又是一项涉及面广、业务量大的综合性工作，调查内容涉及与企业有关的所有税种，工作难度大。为确保了2008年税收调查工作任务顺利完成，我股强化对该项工作的组织领导，保持调查人员相对稳定，并协调好与税源管理部门、征管、稽查、信息中心等部门关系，及时按质按量完成了工作。今年我县共有38户纳税人列入20全国税收调查，其中一般纳税人36户，小规模纳税人2户。调查行业包括了造纸、化工、水泥、铁矿、医药等支柱行业，调查对象年度缴纳增值税总额占我县该年增值税入库总额的85％，而消费税更达100％，具有很强的代表性。

7、认真做好2007年度企业所得税和外商投资企业所得税汇算清缴工作。2008年是新所得税法实施的第一年，我股在积极推行、实施新税法的同时加强了对2007年度企业所得税和外商投资企业所得税的汇算清缴工作，截止2008年6月5日，我股共完成7户外商投资企业和101户企业所得税的汇算清缴工作，共调增所得额370.39万元，调增所得税73.80万元。

（三）坚持税收服务经济，落实各项税收优惠政策。

1、全面落实下岗失业人员再就业税收优惠政策和未达起征点免征增值税政策。2008年，我局累计为510户未达起征点的个体户免征增值税763200元，其中：下岗失业人员累计206个，其他人员304户；为下岗失业人员免费办理税务登记证25户，免收工本费1000元，不折不扣地落实了税收优惠政策。

2、全面落实资源综合利用产品增值税即征即退税收政策。一是对宝林胶合板厂2007年4季度应退增值税26148.69元，经审核符合条件后，全部予以了退库。二是对4户新办资源综合利用产品企业进行政策宣传和业务辅导，经实地考察和审核，批准了一户享受增值税即征即退税收优惠政策。

（四）“考”“究”并重，严格把持执法考核质量。

为了规范执法行为，让依法行政、依法治税、真诚服务真正落到实处，我股根据县局制定的《税收数据与征管质量考核办法》、《税收执法管理信息系统考核子系统管理暂行办法》和《峡江县国税局2008年工作目标责任制考核办法》，对我局全体干部职工的税收执法行为进行了严格的考核，并实行责任追究，奖惩兑现。

1、严格二十八项税收数据与征管质量指标考核。此项考核中我股涉及到十一项考核指标，通过对2008年的考核，各项指标都以达标，没有出现差错。

2、严格税收执法管理信息系统考核。税收执法管理信息系统考核是检验我局税收执法人员执法效果的重要措施，为了规范执法行为，尽量减少执法差错，我股做到勤监控，快反馈，重整改。即每天上午9点钟前必须进行监控，并将监控情况详细记录在册，将监控到的差错第一时间通知有关责任部门，并至始至终跟踪整改结果。2008年，我局共产生税收执法差错2户（次），扣2分，在全市17个考核单位中排名第七位。

3、进行全面的执法检查。为了更加深入、全面检查我局税收执法行为，根据《吉安市国家税务局关于开展2008年税收执法检查和执法监察工作的通知》（吉市国税发〔2008〕205号）文件精神，结合我局工作实际，我股组织人员对2007年至2008年6月的税收执法情况进行了一次全面的执法检查，共检查出十一个方面的执法差错，并及时通知有关部门进行了整改。

4、严格责任追究。对执法考核中发现的问题和错误，在责令整改的同时，严格责任追究。今年我股通过税收执法管理信息系统考核追究责任人员2人（次），经济惩戒20元，工作目标责任制考核追究责任人员9人（次）。

通过考核和责任追究，促进我局执法水平的提高。

二、2008年工作中存在的问题。

（一）对税收政策还不太熟悉，理解不透。比如新企业所得税法有关细则；出口退税税收政策；各项税收优惠政策等，有待加强学习。

（二）工作效率有待提高。比如有的工作完成得不及时，质量不高。

（三）对出口企业监管有待加强。下户少，掌握企业情况不祥细，存在税收风险隐患。

三、工作计划。

（一）加强业务学习，加强工作责任心，提高工作效率。争取做到岗前半小时学习业务，掌握有关政策、法规，尽量把握政策关，为县局和领导出谋划策。

（二）继续做好依法行政、依法治税工作，严格执法管理，监督各项税收政策贯彻落实到位。

（三）做好“二十八项税收数据与征管质量指标考核”和“税收执法管理信息系统考核”工作。争取税政法规部分十一项指标考核得满分，税收执法管理信息系统考核零差错。

（四）做好所得税汇缴工作。明年是企业所得税征管最关键的一年，应通过对新所得税法实施第一年的所得税汇缴工作，发现问题，加强征管。

（五）继续做好一般纳税人资格认定、各项减免税资格认定工作。正确处理好秉公执法、坚持原则与招商引资、发展区域经济的关系。

（六）继续严把出口退税审核关。近年来，我县自营出口业务逐年增加，税务部门的税收风险越来越大，为避免偷、骗税行为在我县的发生，我股应严把出口退税审核关。

（七）继续做好税法宣传工作。明年将有多个税种法规出台，我股应充分做好宣传、培训准备，确保各项税收政策在我县的顺利实施。

（八）做好市局和县局临时安排的各项工作。

二00八年十二月十一日。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十八

___年上半年，在新区党工委、管委会的领导下，在市委政法委的指导下，在新区各级、各部门的支持下，政法办公室以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实__、省、市政法有关工作部署，落实新区党工委、管委会决策部署，以人民为中心，以法治为引领，以稳控为根基，紧紧围绕新区高质量“美丽___”建设目标，着力构建共建共治共享社会治理格局，新区社会和谐稳定呈现持续向好良好态势。

一、成功创建_个省级法治文化建设示范企业和__个省级民主法治社区，民主法治社区创建率达__%。___年新区政法工作满意度全市第一，群众安全感、平安创建知晓率全市第二，社会建设实绩考核成绩全市第六，综治考核成绩全市第七，综治考核成绩排名同比上升_名，取得新区成立以来的最佳成绩。

(一)抓贯彻、强落实，扎实推进_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习。

政法办公室将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过集中轮训、党员干部带头、分组“走出去”学习等形式，切实增强“四个意识”“四个自信”，增强担当精神，增强整体意识。结合工作实际，把党的路线方针政策不折不扣的落实好，把各项目标任务完成好，使党的路线方针政策在具体工作中落地生根，开花结果。工作中既抓重点，又要攻难点，同时注意与各有关矛盾的协调性、整体性、系统性配合，以保证工作有秩序、有速度、有质量、有成果的推进，以实际行动贯彻落实好_新时代中国特色社会主义思想，为新区政法工作在新时代开启新征程统一了思想、凝聚了智慧、营造了氛围。

(二)抓党建、促队建，着力推进新时代政法队伍建设正规化、专业化、职业化建设。

坚持“党建”带“队建”，着重提升政法队伍“五种能力”，即提升有效化解风险能力、提升法律政策知识能力、提升群众工作能力、提升科技应用的能力、提升适应和运用新媒体能力。把理想信念教育摆在政法队伍建设的首位，增强政法队伍的群众意识，深入基层、深入社会、深入群众，处级以上领导干部每月到挂点社区直接联系群众，制作问题台账，统筹推动有关单位配合解决群众问题。与保持_员先进性教育活动相结合，推进“两学一做”学习教育常态化，以宪法为根本遵循，熟悉掌握并运用法律规则，实现法律效果与社会效果、政治效果的统一;与开展社会矛盾化解工作相结合，深入开展社会稳定矛盾集中摸排、信访积案化解专项工作。加强与媒体互动，运用微信公众号等新媒体开展政法宣传工作，增强群众对政法队伍的认同感，树立政法机关良好形象;提升舆情应对能力，善于总结提炼规律，建立舆情应对快速反应机制，切实把工作做在平时，确保关键时刻稳得住、干得好。上半年，政法办公室在新区宣传舆情统一指挥平台上处理舆情事件办结率达___%，在舆情应对反应速度、处置效果、反馈质量等方面表现优异，荣登新区红榜。

(三)抓部署、严惩处，坚决打赢扫黑除恶专项斗争三年攻坚战。

_.工作机制健全完善。把扫黑除恶专项斗争作为“一把手工程”来抓，及时成立扫黑除恶专项斗争领导小组，出台《___新区扫黑除恶专项斗争工作方案(___-____年)》等__份系列文件，__个成员单位协同合力，综合运用法律、经济、行政等多种治理手段，全面铺开扫黑除恶专项工作。

_.黑恶势力精准打击。对新区黑恶势力分类做加法，在上级部署的__类突出黑恶势力犯罪现象的基础上，结合实际增加民宿、海鲜市场、外来流动人口_个涉黑涉恶势力领域深挖摸排。

_.宣传教育多措并举。突出“纯洁政法队伍、建功扫黑除恶”主题警示教育，广泛开展“扫黑除恶专项斗争暨平安建设”宣传活动,头戴小红帽、臂挽红袖标、身穿红马甲，发放宣传通告____余份、手册____余份，发动___余名群众挥笔签名，积极响应“扫黑除恶”专项斗争行动，为扫黑除恶专项斗争营造良好的法治环境和社会舆论环境。

(四)抓改革、谋创新，深入探索共建共治共享社会治理格局的创新模式。

全县上半年政法工作总结（模板19篇）篇十九

为了有效加强基层工作，上半年来，我们建立健全了一系列制度，促进了综治工作规范化，形成齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。乡党委、政府与13个行政村、各企业单位一把手负责人签订了2004年度社会治安综合治理目标管理责任书，明确了领导责任。

(二)继续推行风险抵押金制度。严格按照要求乡党政领导，驻村乡干部，综治办人员各交纳风险抵押金100元，村主职干部各交风险抵押金50元。如果发生重大治安、刑事案件，风险抵押金转罚金；如果全年未发生一起重大治安刑事案件，年终退还风险抵押金。

(三)制定目标管理责任制，我们年初下文明确规定了2004年驻村乡干部社会治安综合治理工作实行目标管理，实行量化考核。

(四)继续推行“村为主”机制。我们严格按照上级精神要求，继续以村为基层，全面推行“村为主”机制，进一步规范实用网络建设。各村设立了高标准的综治办公室，实现“五有五上墙”的动态管理；完善了基层治安保卫网络、人民调解网络和安全防范网络并且能主动发挥调解功能，做到了一般纠纷不出村。上半年来全乡各村自行成功调处纠纷18起，只有6起上报综治办。