全县上半年政法工作总结(专业15篇)

时间:2023-12-09 作者:笔舞

写一份月工作总结是对自己工作的一份交代,也是对自己的一种成长。在这里,小编为大家整理了一些精选的月工作总结范文,供大家参考和学习。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇一

各位领导、同志们,上午好:

我非常有幸地走上这三尺演讲台,与这么多年青上进的税务干部一起展示才华,证明能力,阐述观点,税政法规科科长竞聘演讲。

首先我简单介绍一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局工作,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局工作,一九九九年八月调任州局征管科科长,负责征管科工作,二oo一年任州局业务科科长,负责业务科工作至今。几年来,无论是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,无论是在市局,还是在州局,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,秉公执法,严格律己,热情服务于纳税人。

地税分设以来,本人多次被为市地税局先进工作者,博乐市优秀党员,97年被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职期间,所主持的各项工作均名列全疆前列,多次受区局通报嘉奖。

本人这次参加竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将税政法规科的工作做的更好。

在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

年龄相对较大是本人参加此次竞聘的主要劣势,年龄的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区局机构改革和人员分流的文件时,本人也想过不参加竞聘或者享受区局的`优惠条件告老还乡。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参加工作以来,从事财会工作19年,从事税收工作13年,在税务工作期间,主要从事税政法规管理和税收征收管理,可以说对这方面的工作非常熟悉,本人在市局工作时主要负责集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,主持制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规定,使市局的税收征管更趋完善,到州局后主持修订了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税实行自汇自缴以来,本人亲自主讲每年的企业所得税培训学习,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训学习,20xx年主讲了对水利系统的财务人员业务培训学习等。因此,本人尽管年龄相对较大,但经验丰富,能熟练掌握现行税收法规,业务水平较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且熟练,主持税政法规科工作可以说是老马识途,轻车熟路。

二、德能双过硬,一颗赤诚心。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇二

今年来,我县政法工作在县委县政府的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局,扎实开展政法队伍教育整顿,深入推进平安建设、法治建设,取得一定成绩。现将有关情况汇报如下:

任组长,县长,政法委书记和公安局、检察院、法院主要负责同志任副组长,县相关单位分管负责人为成员的政法队伍教育整顿工作领导小组,成立专班,设4个工作组,负责统筹推进全县面上工作。通过召开县委常委会、领导小组会、动员部署会,传达上级会议精神,研究部署推进工作。出台《政法队伍教育整顿实施方案》,建立“日报告、周调度”制度,组建督查组推进面上工作。县领导小组成员单位,各司其职、密切配合,形成齐抓共管的强大合力。聚焦四项教育,突出关键少数。综合运用多种形式,上好党史第一课、理论学习必修课、红色传承初心课,组织政法干警在线知识学习,开发学习测试小程序,全县干警参加教育整顿应知应会知识测试。通过县委书记为政法干警上党课、县纪委书记作廉政报告、党校老师作党史专题讲座、县纪委业务骨干讲授党纪条规、先进。

事迹。

报告会、警示教育大会、旁听职务犯罪庭审等方式,压茬推进教育整顿工作。压实主体责任,充分发挥关键少数带动作用,政法各单位召开“政治忠诚”剖析会,得到省指导组的肯定。召开民主生活会次、组织生活会,排查问题,组织集中学习,撰写心得。

体会。

拍摄一张“三个规定”微视频,敦促政法干警严守“三个规定”要求;

制作一张“传承红色基因,锻造政法铁军”书签,加强政法队伍教育整顿宣传;

拍摄一套政法干警形象宣传片,征求对政法队伍建设的意见,已获得上万人点赞;

征集一份logo设计,有1万多人参与投票,宣传推介政法工作。全县已在搜狐网和今日头条等国家省市级媒体发表文章**篇,编发简报**多期,发布微信微博30多条。

(二)突出网格管理,坚决打赢社会治理持久战。强化组织保障。县成立由县委主要领导任组长的平安建设领导小组,将网格化治理及平安建设经费纳入县财政预算,设立**万元维稳专项资金,年初对推进社会治理工作较好的镇区“以奖代补”**多万元。将网格化、扫黑除恶等重点工作列入县综合目标考核、农村干部考核内容,有效推进社会治理工作。建强网格队伍。优先安排党员担任网格员,全县网格员中党员*人,统一配备网格通手机、工作证、工作服等,发放工作日志、信息采集登记表。出台网格人员招聘办法、培训方案,明确招录条件及培训内容,邀请省项目组到县培训,对镇区网格员培训**多人次。发放网格工作补贴**万元,为城市社区网格员购买人身保险。夯实平台基础。将联动平台纳入“智慧**”建设,投入**万元,省平台定期与**县同步基础数据,县级层面与综合执法平台等互联互通,实现事件闭环处理,建立标准地址**余条,采集人口信息**万余条,处置各类事件**万余件。推动问题联治。坚持“大数据+网格化+铁脚板”治理机制,深入推进网格“五化”“警网融合”建设,强化县镇综治中心规范化建设。将全县警务区与网格按照地理区域进行融合,组织网格员排查化解矛盾纠纷**起,排查整治治安问题**条,排查整改公共安全隐患**处。推动“三官一律”人员到网格开展法律援助、矛盾调解等工作,群众满意率持续提升。

(三)突出平安建设,坚决打赢治安防控大局战。严格国家安全责任。全县镇区配备专兼职国安联络员,村居均明确1名网格员兼任国安信息员,县内星级酒店明确1-2名国安信息员,在县直机关、企业和单位建立国家安全小组及联络员制度。严厉打击邪教违法犯罪活动,开展以“4.15”全民国家安全教育日为中心的宣传教育,印发宣传品**余份。从优秀网格员中聘用国家安全人民防线网格宣传员,积极宣传人民防线知识。引导群众通过网上投诉平台、电话、微信信访、手机app,足不出户反映诉求。提升“周周清”办理质效。组织各镇区开展矛盾纠纷排查化解专项活动,举办调解员培训班,开展“人民调解进集市”活动,各类调解组织每年调解纠纷**,受理率100%,调解率100%,调解成功率达**%。打防质效持续向好。精心组织政治安全、扫黑除恶、反恐防暴、灭羟禁毒品、打假治劣、惩盗除骗,实现刑事案件、侵财安全发案“双下降”,刑事案件、侵财案件、电信诈骗破案率“三提升”,扎实开展道路交通安全专项整治行动,紧盯重点路段、重点区域,全力整治严重影响道路交通安全的重点违法行为。共查处交通违法行为*起、工程运输车辆违法*起、酒醉驾*起,未发生重大亡人交通事故。

(四)突出法治建设,坚决打赢维护公平正义战。坚持党的绝对领导。派员参加县政法部门的民主生活会、中心组学习会,对政法部门党委(党组)中心组开展“四巡”(巡考、巡听、巡查、巡讲),年初召开全县县政法各单位、各镇区(街道)政法委员政治建设述职会,增强政法系统政治纪律政治规矩。认真落实《全县政法系统中层干部轮岗交流办法》,政法各部门中层干部内部轮岗交流*人。严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权。抓好普法工作。抓实党委(党组)中心组定期学法、政府每月学法、宪法宣誓、任前考法等学法制度,开展法治集市、法治文艺巡演等普法活动。“4.15”国家安全教育日、开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动,在全县各镇区和中小学校举办图片展*多次。通过开展廉政大讲堂、优秀法律文书和精品案件评比、办案竞赛、办案标兵评选等活动,做到庭室创品牌、条线有特色、整体工作有亮点。抓好执法司法联动工作,召开全县生态环境司法联动联席会议,做好我县环境行政执法与司法联动的衔接工作,建立健全长效合作沟通机制,推进生态环境污染损害赔偿及公益诉讼工作。加强环境司法联动工作交流,明确司法联动工作方向。

二、存在问题。

(一)政治理论素养有待提高。对学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、学透、弄通、做实上还有差距。对全县政法队伍教育整顿还有薄弱环节,认真研究队伍建设举措不多。

(二)社会稳定形势依然严峻。全县社会大局稳定形势稳总体向好,少数单位思想还不够重视,、行动上不够自觉主动,存在与己无关思想,缺少紧迫感、使命感。

(三)网格治理力度有待加大。少数单位风险隐患问题排查措施还不够细,对风险隐患把握不准,重点领域风险隐患排查不多。少数单位工作开展进度不快,行业风险隐患排查成效不够明显。

(四)安全管理水平有待提升。全县刑事案件总量仍很多,道路交通、危化品管理等领域公共安全风险隐患仍然较多。

三、下一步工作打算。

(一)抬高标杆,全力防范化解重大风险。坚持总体国家安全观,把维护国家政治安全特别是政权安全、制度安全放在第一位,切实增强政治警觉性和政治鉴别力,补齐短板、加固底板,牢牢掌握工作主动权。综合运用好协调联动、打防并举,堵疏并举、标本兼治等方式打好主动战,要重点在反暴恐风险上,坚持露头就打,始终保持对暴力恐怖活动的高压态势,绝不手软。加强教育疏导工作,努力将消极因素转化为积极因素,最大限度争取民心、民意,力争使重大政治风险逐年下降,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

(二)主动作为,全力深化政法队伍教育整顿。坚持问题导向、民意导向、目标导向,敢于动真碰硬、触及要害,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,推动政法队伍教育整顿走深走实。发挥组织查处的威力,强化问题线索收集,通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式,从中发现案件疑点,并由案到人,倒查政法干警违纪违法问题线索。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决把害群之马清除出政法队伍,维护政法队伍肌体健康。

(三)突出重点,全力化解各类矛盾纠纷。坚持信访“周周清”制度。落实县、镇、村和各重点领域部门信访矛盾“周周清”制度、领导干部带头下访制度,从源头上减少、化解矛盾问题,确保“小事不出村、大事不出镇、县内不集聚”。全面建立镇区(街道、社区)信访联席会议机制,整合派出所、司法、信访、民政、劳动保障等基层信访工作资源和力量,合力推动问题有效化解。充分发挥基层网格排查梳理作用,所有矛盾全部纳入网格,做到矛盾发生在网格,解决在网格。统筹社会力量化解矛盾。充分发挥调解员、律师作用,推动人民调解、行政调解、司法调解有机结合。拓宽第三方参与渠道,建立处理复杂问题专家库,鼓励和引导社会力量、专业力量参与信访工作,共同推动信访矛盾特别是疑难复杂问题化解。开通手机信访app,推动“阳光信访”与县政府门户网站等平台多轨合并运行。完善信访稳定风险评估机制。对涉及群众利益的重要决策和重点项目的实施,进行风险评估,从源头上防止信访问题的发生。

教育活动,把。

学习。

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想作为首要政治任务,分级组织政治轮训,确保学懂、弄通、做实。落实意识形态工作责任制,坚决抵制各种错误思潮。强化《条例》落实。认真落实《中国共产党政法工作条例》,健全政法委员会会议等。

制度。

推动政法单位加强党的建设、

领导。

班子和干部队伍建设。建立与纪检监察机关的。

工作。

衔接和协作配合机制,全面加强政法队伍纪律作风建设。强化政治督察。严格执行政治督察和纪律作风巡查等制度,采取约谈、通报、挂牌督办等方式,加强对政法单位的督查推动,实现对政法部门督察全覆盖,确保各级决策部署得到不折不扣落实。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇三

今年以来,为认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《山西省行政执法责任制规定》和《长治市引深推行执法责任制实施方案》精神,进一步增强建设行政执法队伍的法制理念,提高依法行政的能力和水平,规范行政机关和执法单位的行政行为,全面推进依法行政、依法治建进程,确保建设行政执法依法进行。结合我县我局实际,为加强我局行政执法工作,我股提出了建设法治机关,推进依法行政的工作目标,围绕这一目标,我股在今年上半年做了大量的工作。

一、抓学习、强素质,夯实依法行政工作基础。

为了加强我局行政执法人员法律法规的学习,提高行政执法人员的执法能力和水平,我们制定了建设法律法规学习制度,编制了培训学习计划及学习讲义,安排了近十期的法律法规讲座,每课都配备了签到记录,每位执法人员都认真记录了笔记,最后通过考试了解了每位行政执法人员的学习情况,加深了对所学法律法规的认识和理解,为依法行政打下了良好的基础。

二、抓制度、促公开,保障依法行政工作有序进行。

我股还建立健全了各项行政执法配套制度,做到了以制度治局、以制度治建、以制度治人,把我们的行政执法工作提高到了一个新的高度。

我股还对与城市建设相关的法律、法规规章及其它规范性文件进行了认真的收集和整理。并且把执法人员、执法依据、执法程序等情况都进行了公示,制作了版面,让每一位办事人员都能详细了解城建执法依据及程序,让每一位城建职工都能清楚自己的执法依据,执法职权,怎样执法。为依法行政提供了法律依据和保障。

三、抓规范、促统一,树立依法行政工作好形象。

今年我局全面使用了全省建设系统统一的法律文书,做到了专人填写、专人送达、专人负责、一案一卷、专人管理,上半年共下达停工通知书8余份。依法行使了职权,严明了法纪,在群众中建立起了规范、统一、高效、公正执法的良好形象。

在国家法定的法制宣传日,我股在局领导的带领和组织下,深入街道社区,大张旗鼓的进行了与城建有关的法律法规宣传,发放宣传资料1500余份,我们还深入工地进行建设法律法规及农民工知识的宣传,发放农民工知识读本300余册,定期不定期的组织各建设工程有关人员进行法律法规学习和培训,很好的完成了全局系统今年上半年的普法工作。

今年是我局全面建设法制机关,深入推进依法行政,全体干部职工法制意识普遍增强的一年,也是我局行政执法工作不断前进和完善的一年。我股的工作一定还存在许多不足和差距,希望上级领导和同志们批评指正,提出好的意见和建议,我股将在今后的工作中改进和提高,争取把下半年的工作做好做实。

1、继续做好建设法律、法规的宣传工作,组织好全局系统普法工作。

2、组织好全局行政执法人员的学习培训、考核、证件管理工作。

3、做好全局建设行政执法的监督工作,完善建设系统法律文书的制作、执法程序审查和法律文书的备案管理工作。

4、完成局里交办的其它工作。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇四

二00四年,我局税政法规工作在市税政法规科和局领导的高度重视下,以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神,围绕全县财政工作任务和财政改革重点,加强税政法规基础建设,进一步增强全县财政干部的法律意识,积极落实行政执法责任制,规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平,严格财税执法监督,全局依法行政水平不断提高。现将一年来税政法规工作情况总结如下:

一、加强法制培训,增强财政干部依法行政的自觉性。

紧紧围绕各阶段的财政中心工作,开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》,以及新出台的有关税法和财政政策等,特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合,一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合、普法与地方财政立法相结合等,集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育,增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

二、健全机制,加强组织制度建设。

为切实加强对行政执法责任制工作的领导,调整充实了局行政执法责任制工作领导小组,由局长任组长,党组书记为副组长,纪检、财政监督、财政税政法规等股室负责人及分管领导为成员。完善财政监督检查、处罚的查、审分离和集体研究制度,实行了严格的分工负责制,财政监督股统一制定检查计划,负责下达检查通知,严防重复检查,并对检查组材料、处理处罚意见进行审核;税政法规股负责对执法人员资格、行政处罚法律法规依据进行审查,专业法规资料购买发放;分管领导负责立案、处理处罚审批;局办公室负责文书格式审核,统一编制文号;人教股负责组织法制培训;局行政执法责任制领导小组对处罚金额1万元以上、违纪金额5万元以上案件,或十分复杂案件的集体审理,实行严格的行政执法责任制。为切实增强财政工作的透明度,在全局推行办事公开制度,将公开事项上墙公布,将公开内容汇编成册。在行政执法处理处罚前,实行告知制度,先行下达告知书;在处理处罚决定书中明确告之复议申请时限和复议机关。

三、依法行政,提高财政执法水平。

我局切实加强了财政执法的基础工作,在执法中严格遵守《湖南省财政行政执法责任制度》、《湖南省财政行政执法公示制度》、《湖南省财政行政执法违法和错案追究制度》。按时完成了财政执法人员执法资格的`培训、申报和换证工作,所有行政执法人员均持有经县政府法制办年检的行政执法证,坚持持证执法,按照规定程序立案、办案和作出行政处罚处理。严格执行罚、缴分离制度,实行收支两条线管理,规范执法行为,保证执法质量。近三年来,本局作出的行政处理处罚无一件复议、诉讼。加强对执法处罚、复议、应诉、赔偿案件的登记、统计、归档、研究工作。

四、实行内部审计制度,强化内部监督。

我局在加强财政执法、维护财经秩序的同时,坚持强化监督机制,实行行政执法责任制,在行政执法中,我们虚心听取财政检查对象单位的意见,及时办理人大代表和政协委员的提案及建议,认真执行上级机关的有关决定、决议,人大代表、政协委员的提案及建议均在限期内圆满完成。并切实强化内部监督,每年由局纪检组、财政监督股对局机关内部财务单位进行内部审计,对查出的问题不护短,属制度方面的问题,及时完善制度;属人员素质的问题,加强教育、调整岗位;属人为因素造成的问题,严格依法依纪严肃处理。通过强化监督,完善制度,明确责任,近年来不仅未发生一起复议、应诉案件,而且被县政府多次评为行政执法先进单位。

二00四年十二月十日。

xx县财政局法制宣传。

二00四年,我局法制宣传工作在县政府法制办和局领导的高度重视下,以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻市、县财政工作会议及市税政法规工作要点精神,围绕全县财政工作任务和财政改革重点,加强税政法规基础建设,进一步增强全县财政干部的法律意识,规范行政执法行为,提高依法理财、依法行政水平,全局依法行政水平不断提高。现将一年来财政法制宣传工作情况总结如下:

一、坚持以自学为主,兼以集中面授的方法,举办各种形式的财政执法培训。20我局紧紧围绕各阶段的财政中心工作,开展财政法制培训。重点培训了《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国劳动法》、《宪法》(修正案)、《中华人民共和国动物防疫法》、《湖南省非税收入管理条例》,以及新出台的有关税法和财政政策等,特别加强了对《行政许可法》的培训、考试考核工作。抓住重点,以点带面,以“十六大”精神和“三个代表”的重要思想为指导,通过强化培训,进一步了增强各级财政干部的法律意识,提高依法理财的能力和依法决策的水平。

二、通过采取辅导与自学相结合、自主宣传与媒体宣传相结合、一般学习与典型案件教育相结合、开展普法教育与加强财政执法相结合等,集中培训、以考代训等形式多层次开展普法宣传教育,并以此为契机,带动整个面上的普法效果,增强了财政干部依法理财、依法行政的自觉性和依法行政的能力和水平。

三、通过报刊、电视、广播、印发宣传资料等形式向广大群众宣传《湖南省非税收入管理条例》等新出台的法律、法规、规章。加强协调配合,争取各方面的支持。在开展普法活动中,注意加强与人事教育和各职能股、室的协调配合,使财政法制教育工作顺利开展。

二00四年十二月十日。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇五

1.工作机制健全完善。把扫黑除恶专项斗争作为“一把手工程”来抓,及时成立扫黑除恶专项斗争领导小组,出台《xx新区扫黑除恶专项斗争工作方案(2020-2020年)》等12份系列文件,27个成员单位协同合力,综合运用法律、经济、行政等多种治理手段,全面铺开扫黑除恶专项工作。

2.黑恶势力精准打击。对新区黑恶势力分类做加法,在上级部署的26类突出黑恶势力犯罪现象的基础上,结合实际增加民宿、海鲜市场、外来流动人口3个涉黑涉恶势力领域深挖摸排。

3.宣传教育多措并举。突出“纯洁政法队伍、建功扫黑除恶”主题警示教育,广泛开展“扫黑除恶专项斗争暨平安建设”宣传活动,头戴小红帽、臂挽红袖标、身穿红马甲,发放宣传通告6000余份、手册3000余份,发动300余名群众挥笔签名,积极响应“扫黑除恶”专项斗争行动,为扫黑除恶专项斗争营造良好的法治环境和社会舆论环境。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇六

在广播电视法规宣传年活动中,**县广电局结合本县实际,做了大量富有成效的工作,取得了很好的宣传效果,现将工作情况总结如下:

一、成立领导小组,制定实施方案。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长,各部门负责人为成员的领导小组,并设立了专门的办事机构,配备了专门工作人员负责日常工作,为确保宣传活动的顺利开展,达到预期目的,县法宣领导和组办公室、县司法局、县广电局联合制定了《关于开展广播电视法规宣传活动实施方案》下发到各镇党委、人民政府、街道工委、办事处、县委各部门、县直各单位。

二、多种途径、广泛宣传。

1、编印了广播电视法规宣传资料一万二千多份散发到干部职工群众手中,制作了15条广电法规宣传标语在县城主要街道悬挂。

2、出动宣传车到各镇(村)巡回宣传,出动宣传车车辆90多次,制作了广播电视法规vcd视听光盘供各镇、村广电站宣传播放。

3、以镇为单位,召开各镇分管领导、镇、村电视站长会议,宣传广电法规,讲授待业管理知识。

4、结合卫星地面接收设施的清理整顿对擅自安装使用卫星地面接收设施的用户并不是一拆了之,而是进行耐心的宣传解释,使他们心服口服。

5、采取请进来走出去的`方式提高行业管理水平。邀请市局视管科的领导来指导工作讲授待业管理知识,同时到安远等史弟县(市)学习他们先进的待业管理经验。

三、宣治并举、整体推进。

坚持宣传法规、学习法规、执行法规相结合,法规教育与法规实践相结合,对破坏广播电视设施、截传有线电视信号,擅自安装卫星地面接收设施等违规案件进行了查处。

1、查处破坏广电设施案件2起。3月6日下午,私营企业主钟某在装修店铺时,把铁钉密密麻麻地钉在有线电视传输干线、放大器和分支器待设施上,致使4000多户有线电视用户电视信号中断,不能收看电视节目造成直接经济损失5000多元。案发后,**县局有关工作人员立即与公安局干警一起赶赴事故现场,进行调查取证,并及时组织技术人员对损坏的有线电视设施进行抢修,于当晚9时恢复了电视信号,钟某已受到治安管理处罚和行政处罚,9月17日上午高速公路施工队在城郊杨梅段施工时,把市县广光缆主干线挖断,致使有线电视信号中断。当时挖掘机司机发现光缆被挖断并下车查看,但施工监理人员要求其继续施工,之后,见利忘义的监理人员还将挖出地面约60多米长的光缆和预埋管作废品卖给当地一位捡破烂的农民。接到报案后,**县公安局、***公安分局、县广电局立即派人赶到现场调查取证。当事人已受到治安管理处罚和行政处罚。

2、查处擅自截传有线电视信号案件78起,挽回初装费、收视费等3.4万元。

3、查处非法安装使用地面接收设施案件470起。其中:拆除412套,没收2套,补办许可证56个。

4、查处非法销售地面接收设施案件1起。

四、条块结合,齐抓共管。广电法规宣传活动,面广、线长,我局在县委、政府的领导下,在人大及有关部门的支持与监督下,条块结合、联合互动。在法规宣传活动及执行法规过程中,与镇党委、人民政府、镇广电站、村党支部、村委会、村广电站一起,形成工作全力,保证了活动的顺利进行并取得了良好的效果。

五、存在的不足:1、宣传工作还不够深入全面,受众和用户不懂法规,不了解条文,全社会的广播电视法规意识淡薄,所以广电法规宣传以后要常抓不懈。

2、管理的力度不够。由于人员、经费等总是导致管理滞后,如地面接收设施到处,不能做到及时纠正,另外由于调查纠正收费政策后,管理还不够适应新形势的变化,管理工作跟不上。以后要多争取党委、政府的支持,加大管理力度。

[1]。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇七

各位指导、同志们,大家早上好:

我非常幸运地走上这代表荣誉的三尺演讲台,与这么多年青上进的税务群众一同展示才气,证明能力,阐述观念。首先我简单引见一下我的个人经历,我是一九九四年税务机构分设时,分到博乐市地税局任务,时任市局管理科科长,一九九六年担任纪检员一职,分管业务科和稽查局任务,一九九九年八月调任州局征管科科长,担任征管科任务,二oo一年任州局业务科科长,担任业务科任务至今。几年来,不管是税政管理、征收管理、税务稽查,还是纪检纠风,不管是在市局,还是在州局,本人都能严格请求本人,认真履行职责,加强本身政治思想及业务学问的进修,秉公执法,严格律己,热情效劳于纳税人。地税分设以来,本人屡次被为市地税局保守任务者,博乐市优良党员,被市政府评为十佳执法员,在州局征管科和业务科任职时期,所掌管的各项任务均名列全疆前列,屡次受区局通报嘉奖。本人这次参与竞聘的第一志愿是税政法规科科长,让本人填报这个岗位的直接缘由是本人有能力、有决心在现有的根底上将税政法规科的任务做的更好。在谈本人竞聘税政法规科科长职务的优势和任务思绪之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。年龄绝对较大是本人参与此次竞聘的次要劣势,年龄的成绩在本人参聘之初能够说是的心思障碍。在看到区局机构变革和人员分流的文件时,本人也想过不参与竞聘或者享用区局的优惠条件告老还乡。

接上去我将从五个方面谈谈本人参与此次竞聘的优势和今后的任务思绪。

一、老马识途,轻车熟路。

本人参与任务以来,从事财会任务,从事税出任务,在税务任务时期,次要从事税政法规管理和税收征收管理,能够说对这方面的任务非常熟悉,本人在市局任务时次要担任集体财务管理、营业税、企业所得税、个人所得税等地方各税的税政管理,掌管制定了《博乐市地税局非国有企业财务管理办法》、《博乐市地税局关于加强客货运输市场税收征管办法》等规则,使市局的税收征管更趋完美,到州局后掌管订正了企业所得税、个人所得税等考核管理办法。从97年企业所得税施行自汇自缴以来,本人亲身主讲每年的企业所得税培训,1995年本人主讲了对党政机关的个人所得税培训,主讲了对水利零碎的财务人员业务培训等。因而,本人虽然年龄绝对较大,但经历丰厚,能纯熟掌握现行税收法规,业务程度较高,对税政法规科各项职能设置,非常熟悉并且纯熟,掌管税政法规科任务能够说是老马识途,轻车熟路。

二、德能双过硬,一颗热诚心。

税出任务是一项执法行为,税出任务直接面对的是纳税人,随着经济的发展,公民法律认识的进步,税出任务越来越贴近人们的生活,税务人员的执法抽象、任务作风和任务态度,直接反映了税务部门的抽象,越来越遭到整个社会的关心,因而仅有过硬的业务素质和业务能力是不够的,必需要做到业务素质和品德素质双过硬。本人从参与税务任务以来始终不忘加强本身的政治思想品德素质建立,盲目地将本人的抽象作为税务部门一个窗口,本人要对本人所承当的那份抽象担任。在执法任务中严格恪守税务人员十五不准的各项规则,廉洁营私,秉公执法。对待纳税人热情细致、耐烦周到,始终保持善待纳税人就是善待自已的观念。假如此次本人竞聘税政法规科科长成功,本人将自始自终地追求思想品德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格请求本科室人员加强思想品德素质和业务素质的进步,使整个科室成员都成为德能双过硬,顺应情势,符合时期发展的新时期税务人。本人是一名中国共产党党员,从在党旗下庄严宣誓的那一刻起,就将这颗滚烫的热诚之心献给党的事业,不管在任何时辰,任何任务岗位上,也不管此次竞聘的后果如何,本人一颗热诚之心都将献给我所热爱的税收事业。

三、交融征管查,协调上上级。

税政法规科的任务在区局的文件中归纳为八项,这些都是税政法规科所必需做的本职内的任务,但在实际任务,税政法规科的任务则远远不止这些。除此之外,税政法规科的任务还必需表现交融征管查,协调上上级的特性,这是征管法和现行征管体制所请求的。税政法规科担任地方各税的政策业务管理,不只是简单说明对什么纳税,按几征的成绩,还要搞清如何征、怎样查。随着新征管软件的启用,网络运转的深化,消息任务将成为各项任务的先行军,税政法规科该当将最新的税收法规经过消息科发布,将税政法规管理与消息管理有机分离,相互推进发挥更大作用。按照税政法规科的职能请求,就必需将税政法规科放在一个洞察全局、高屋建瓴的地位上去展开任务,因而,税政法规科的任务将不再是过来的一种简单合作,而是将各业务性科室交融起来。同时,税政法规科还担任对区局税政法规任务的上传下达,报表总结报送,承受上级检查,对上级局的税政法规任务进行检查督导等任务,因而协调上上级也是税政法规科的一项重要任务。这种上上级关系协调处理的好坏将影响全州全体的税出任务。

四、传教帮学带,点拨后进人。

全州税出任务的进步关键体如今县市局任务的进步上。而县市局任务的进步则最终要落实到一大批热爱税收事业,品德素质高、业务程度强的中、青年群众肩上,做为税政法规科的科长更有义务和义务,将本人的任务经历教授给他们,同时要擅于进修、总结、汲取别人的任务经历,其他地州的保守经历和任务做法,并将这些经历及时的传教给基层群众,假如本人此次竞聘成功,本人将亲身活期到县市局蹲点督促检查指导任务,展开调查研究,与县市局的群众单独任务,相互进修,单独使博州地税零碎的税收业务任务迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不能够干一辈子,任务经历是一点一滴积累总结出来的,经历是本人的,也是大家的,在位时,该当毫无保存地传给别人,承上启下,承上启下,这样才干使我州的税出任务持续稳步的发展,才干使我州税出任务不落后于其他地州。今天,我在竞聘演讲中提出传教帮学带,点拨后进人,是对我今后任务的一个请求,同时也把这句话送给一切经历丰厚的税务群众,让我们单独关心、支撑、协助身边的同事,让不强的变强,让强的更强,在整个博州地税零碎营建一种传教帮学带,后进赶保守的积极向上、勾结一致、好学实干的任务、进修氛围。

五、老骥伏枥忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

在市局、州局任职多年,但真正的参与竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参与竞聘的每一位,以前站在这里讲,是给纳税人讲课,别人从我这里学到学问,处理疑惑,今天站在这里讲是演讲,是引见本人,阐述观念,承受评委和大家的点评。从徘徊不定到决议应聘,从不自傲到自傲,几也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。

总之,不管此次能否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参与竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何任务岗位上做好本职任务,支撑年青群众做好各项任务,老骥伏枥,志在千里,在任务中该当忘掉本人已是知天命的年龄,要勇于和年青人比拼,终究税出任务是我最热爱事业,我愿永久为之斗争!

谢谢。

大家,我的演讲到此结束!

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇八

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2004年上半年招商引资工作总结今年以来,全县各级各部门,把招商引资工作作为“天字号”工程来抓,按照县委、县政府的统一部署,精心组织,狠抓工作落实,招商引资上项目成效显著,达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年,全县共引进项目434个,实际到位资金10.4亿元,其中一产项目27个,项目资金4054万元,占3.9%;二产项目274个,项目资金59276万元,占57%;三产项目104个,项目资金23297万元,占22.4%;专项资金项目29个,项目资金10433万元,占10.3%;金融贷款6645万元,占6.4%。按投资规模划分,300万元以下的项目328个,300--499万元的项目47个,500--999万元的项目37个,1000万元以上的项目22个。

总结分析上半年全县招商引资工作,有以下几个特点:

一、加强组织领导,工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资活动,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会,县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜,有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组,把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力,目前全县上下已达成共识,招商引资是夏邑经济发展的第一要务,是必然选择,也是选择。只有大开放,大招商,夏邑才能大发展。

二、广泛宣传发动,营造浓厚招商氛围2004年为夏邑招商引资年。新春伊始,我县把2月份定为招商引资宣传月,采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资,在县城及乡镇主要街道悬挂条幅,刷写墙标,广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音,在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目,及时报道全县招商动态,展示夏邑招商成果。通过宣传发动,招商引资的重要性和必要性已深入人心,从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围,尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。

三、方法措施有力,激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成,调动广大干部群众招商引资的积极性,县委、政府先后出台了《2004年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《2004年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件,与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好2004年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于2004年招商引资活动的意见》和《关于中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件,对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度,采取每月一督查、一通报,半年初评、年终总评的办法,督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善,使各级干部思想上变要我招商为我要招商,工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。

四、开展招商活动,工作取得明显成效今年,我县确立了以活动为载体,以活动促招商的工作思路,全年共安排31项招商活动。春节前,我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心,并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过,特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2月份,开展招商引资宣传月活动;3月份,召开了干部创业锻炼现场会,并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会,成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动,宣传推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增强了夏邑的影响力,签约了一大批合同,引进了一大批资金,落地了一大批项目,使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间,共邀请与会客商400余人,签约项目186个,签约金额21.3亿元。

总之,上半年招商引资工作,无论从数量上、还是从实效上,全县较往年均实现了跨越式发展,有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果,完成任务较好的乡镇、县直单位有:济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。

在肯定取得成绩的同时,招商引资工作中存在的问题也不容忽视,主要表现在:一是缺少投资规模5000万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少,部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白,形势十分严竣;四是工作进展极不平衡,考核分数较好的单位达100分以上,差的`不足40分,至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大,项目拼凑挂靠、以旧充新等现象,不是积极招商引资上项目,而是想方设法找项目。

下步工作建议1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议,表彰先进,惩罚后进。2、落实三分之二工作方法,建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时,配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。4、8月上旬,在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。5、重点抓好工业项目的招商引资,尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。6、继续加强对中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作,保证签约项目尽快实施。7、努力完成直接利用外资任务400万美元。8、认真组织好下半年招商引资各项活动,重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。9、继续加大争取国家项目资金的力度。10、继续加强组织领导,强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度,严格考核奖惩,确保全年招商引资任务的完成。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇九

法制税政科以党的十七届七中全会和党的十八大会议精神精神为指导,以实现法治梦、中国梦为目标,根据自治区、州财政工作会议精神,紧密围绕自治州财政经济发展大局,积极推进依法行政、依法理财,积极配合国家税制改革,发挥税政管理职能,深入调查研究,现将20工作总结及计划如下。

一、加强思想政治和业务理论学习,促进党风廉政和。

精神文明建设。

今年以来,法制税政科深入学习和领会党的十八大会议精神的精神实质,紧密结合财政法制税政工作,不断推进依法行政、科学执政理念,自觉服从服务于昌**经济社会发展大局,找准地方税政管理工作的“突破点”,在全面贯彻国家税法和税收政策的同时,认真研究各项税收政策对我州经济的影响,深入调查研究,努力做到税政管理工作“务实”与“务虚”相结合。进一步改进工作作风,增强工作责任心和使命感。严格执行党风廉政建设的规定,不断增强廉洁自律和防腐防变的能力,在业务工作和精神文明建设两方面取得了新的成绩。

二、重点完成以下工作。

(一)在财政法制建设方面。

1、组织开展规范性文件清理和制度廉洁性审查。对我局制定的规范性文件进行了清理,不断完善规范性文件台账,进一步健全了规范性文件审核备案制度;同时,按照州纪检委、法制办的要求,开展了制度廉洁性审查工作。

2、开展行政许可审批事项和非行政许可审批事项的清理工作。严格按照州法制办的有关要求,梳理了我局的审批事项,通过向涉及的科室征求意见,建立了昌**财政局的许可审批事项台账。

3、认真做好涉及财税工作内容的有关法律、法规、规章的修改工作。加强对政府法制办等各部门转来征求意见文件的审核,我们严格按照国家财政法律、法规和政策规定,从财政管理的角度认真提出修改及建议性意见,从立法上维护国家财政法制的统一和权威。

4、认真抓好“六五”普法工作。对本单位的“六五”普法工作开展自查,梳理以来的工作开展情况;制定了《昌**财政“六五”普法中期督导工作实施方案》及计分标准,对各县(市、园区)财政部门“六五”普法中期检查督导的有关工作进行了明确。积极配合依法治州办开展对各县(市、园区)的“六五”普法依法治理工作的中期检查督导工作。开展普法讲座,以《财政法制税政简讯》为载体,广泛宣传。通过各种形式的普法宣传教育和行政依法理财工作,进一步增强了财政干部法治意识和法律素养,为提高财政科学化精细化管理水平营造了良好的法治环境。

5、积极主动与州政府法制管理部门沟通、协调,积极做好执法证件换证的`培训、测查、审核发放工作,同时按照法制办的要求,做好执法证件的信息录入和平台考试模拟训练。

(二)在税政管理工作方面。

6、积极做好营业税改增值税改革的试点工作。一是积极与自治区财政厅及州国、地税对接工作,及时掌握“营改增”工作的最新进展;二是结合财政法制宣传工作,大力宣传“营改增”的有关政策,印制了《“营改增”信息简讯》;三是积极主动作为,充分发挥财政部门的牵头作用,协调好国、地税做好各项工作的衔接。通过积极主动开展工作,我州“营改增”工作于8月1日顺利实施。

7、进一步深化税收政策分析和调查研究,加强税政管理工作。一是对“两免三减半”税收优惠政策进行跟踪问效。对**县、**县享受“两免三减半”税收优惠政策开展了跟踪问效,了解掌握政策执行过程中存在的问题,及时向自治区财政厅反映、汇报,提供决策依据。二是开展企业税负调研工作。积极与税务、统计局、工商局、经信委等部门沟通联系,对以来的企业户数、经营情况、生产规模、税费负担等情况进行了调研。三是配合财政厅做好煤炭资源税改革调研工作。按照财政厅的要求,积极开展调研活动,摸清我州的煤炭产量、价格,测算煤炭资源税由从量改为从价计征后的税收变化。四是开展电力企业调研工作。为摸清火力发电企业的实际生产成本及税费负担,为自治区电价调整及煤炭资源税改革提供一手资料,我局在全州开展了电力企业调研工作。

8、做好各项税政基础工作。按照财政厅工作部署,我局认真开展了企业所得税税源调查和关税重点产品调查工作,并已于9月圆满完成。

9、进一步加强财政税政和关税宣传工作,利用媒体、财政局域网应用平台、简报等多种形式开展税收政策宣传,进一步扩大地方税政工作的影响。及时传递和沟通工作信息,努力提高信息报送质量。

10、做好上传上达的日常工作,及时转发国家税收政策文件,并根据本地区实际情况制定贯彻实施意见,确保国家税收政策的落实。

三、20工作计划。

1、建立健全财政法制工作制度。明确工作制度,完善管理办法,落实行政执法责任制度。

2、加强调研完善财政管理制度。要进一步完善财政管理制度和财政业务工作规范体系,使制度规范覆盖财政各项职能、业务和各个业务部门的工作。

3、积极参与税制改革,为税制研究和设计提供准确科学合理的数据和建议。结合本地实际,选择部分企业调查税收政策执行情况,研究测算税制改革对地方经济和财政税收的影响,提出有利于我州经济发展的税制改革建议。

4、进一步配合做好税收政策的调研工作。()主要是做好环境税、房产税、固体矿产资源税等税收改革的前期调研工作,积极向财政厅反映。

5、把握政策研究基点,抓好重点课题调研。积极向财政厅争取新的重点课题。积极配合财政厅做好政策实施后的跟踪问效工作,及时掌握政策贯彻实施情况,并及时向财政厅反映,为下一步政策调整提供依据。

6、做好全州企业所得税税源调查、重点企业税源调查快报工作。根据财政厅企业所得税税源调查方案的要求,结合我州区域经济发展情况,进一步做好企业所得税税源调查工作。

7、认真做好“营改增”后续测算工作。继续按照“营改增”工作实施方案,切实发挥财政部门的牵头作用,积极协调国、地税做好改革的后续工作。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇十

按照中央及省、州关于加强党委政法委对执法机关的执法活动进行监督的精神,结合我市实际,重点对一些久拖不决的涉法上访案件,把握好各类因素,协调处理好各种关系,取得了满意结果。市委政法委组织召开了市公、检、法、司等部门主要领导参加的案件协调会6次,受理政法机关提交各类疑难案件6起,对几起多年未能结论的案件,统一了思想,落实了办案单位。通过全面协调监督,有力地促进了各项执法工作。与此同时,针对于目前我市涉法上访案件增多原因,向州市领导报送的个案报告2份,及各类统计报表。

(二)认真搞好涉法上访工作,促进社会稳定。

上半年以来,我市涉法上访形势一度十分严峻,一批上访单位代表及个人由于各种原因,情绪激烈,越级访、缠访、闹访势头日趋严重,针对此情况,政法委对一批有代表性的重点案件,指导协调各办案部门,集中开展了处理涉法上访工作。

一是按照《全市政法系统集中处理信访突出问题及群体性事件第二阶段工作实施方案》要求,三月份开始,在市属政法系统,开展涉法上访专项治理,经过复查、核实,全市共确立6件涉法涉诉案件,现已查结6件,查结率达到100%。通过开展各种形式的涉法上访专项治理,基本扭转了我市涉法上访工作的被动局面。

三是针对影响我市政治经济,社会发展方面的案件进行了督办或转办。上半年转给政法各部门办理的案件15件、直接处理的上访案件12件、督办5件、现已办结案件23件。

(三)进行了案件评查工作。

根据州委政法委的统一安排,市委政法委组织工作组对全市政法系统20件到京、省、州上访案件进行自查,2022年6月29日,州委政法委组织的案件评查组对我市20件案件进行评查。市组成由市委政法委副书记为组长公检、法各部门分管领导和相关部门负责人参加的案件评查组,代表州委政法委于7月4日对××市20件案件进行评查,案件评查组从每个案件的卷宗材料、适用程序、实体、信访接待等方面逐项检查评查,并针对存在的问题提出了相应的整改意见。

(四)接待群众来信来访切实为群众办实事解难事。

市委政法委根据州委政法委和上级要求,为加大对涉法涉诉上访案件的处理力度,切实为群众办实事、解难事,2022年6月21日市委政法委连续下发2个文件,制定方案、安排部署全市政法系统开展联合大接访工作,成立领导小组,制定工作职责和政法涉诉工作奖惩规定,规定每周四为领导集中接待信访日,由政法委和政法各部门领导亲自接访。2022年7月6日,市委常委、市政法委书记××*同志带领政法各部门领导在市信访办设专门接待室,对5名进京、省、州访、长期访、缠访、闹访的上访群众集中接待,对群众反映的问题当场予以解答,并指定落实单位和负责人,规定办结时限,对重大疑难复杂案件实行领导挂牌督办,同时建立与上访群众联系制度,以使适时向上访群众反馈落实结果。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇十一

为了有效加强基层工作,上半年来,我们建立健全了一系列制度,促进了综治工作规范化,形成齐抓共管的工作格局。

(一)全面落实领导责任制。乡党委、政府与13个行政村、各企业单位一把手负责人签订了2004年度社会治安综合治理目标管理责任书,明确了领导责任。

(二)继续推行风险抵押金制度。严格按照要求乡党政领导,驻村乡干部,综治办人员各交纳风险抵押金100元,村主职干部各交风险抵押金50元。如果发生重大治安、刑事案件,风险抵押金转罚金;如果全年未发生一起重大治安刑事案件,年终退还风险抵押金。

(三)制定目标管理责任制,我们年初下文明确规定了2004年驻村乡干部社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核。

(四)继续推行“村为主”机制。我们严格按照上级精神要求,继续以村为基层,全面推行“村为主”机制,进一步规范实用网络建设。各村设立了高标准的综治办公室,实现“五有五上墙”的动态管理;完善了基层治安保卫网络、人民调解网络和安全防范网络并且能主动发挥调解功能,做到了一般纠纷不出村。上半年来全乡各村自行成功调处纠纷18起,只有6起上报综治办。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇十二

卫辉市地税局,在卫辉市地税局党组和上级单位的领导下,根据新乡市工作目标规划和卫辉地税局制定工作目标,认认真真地开展工作,努力完成各项工作任务,加强地方各税管理,促进税收收入。具体工作情况如下:

一,做好新税法宣传贯彻工作。

国家税务务总局在陆续对企业所得税政策方面的各项政策进行了完善并且新营业税条例和实施细则正式施行。特别是企业所得税汇算期间各项新政策连续以紧急通知的方式下达。为确保汇算工作质量税政科不管工作多忙也要加班加点将这些政策及时进行转发在网站上进行公示并通知到每个基层单位。

在对纳税人的政策宣传方面,税政科先后两次组织召开企业办税人员会议,讲解新企业所得税政策,讲解新企业所得税在申报表,讲解新营业税条例的政策变化,讲解新企业所得税汇算软件的操作使用,我们税政科的职责就是要使各项税收政策及时准确得到落实,这项工作我们认认真真地去做了,我们尽到了我们的职责。

二,做好年企业所得税汇算工作。

又是新企业所得税法的第一个汇算清缴年,国家税务总局,河南省地税局陆续出台了新企业所得税法的一系列配套政策税收政策的宣传落实情况直接影响汇算质量。为此,税政科结合“企业税收服务年”活动,通过网络,通过税收宣传月通过培训等方式,对全体税务干部,和企业财务人员进行了宣传贯彻,并对各项税收扣除标准的政策把握尺度和税收优惠政策的条件和办理程序进行了宣讲,并在1-5月全部汇算期间认真做好企业所得税汇算数据的抽查审核工作,发现问题及时进行通报,并做好企业所得税汇算数据的录入辅导工作,保证所得税汇算数据的及时录入上报。

汇算清缴调整增加应纳税所得总计477.8万,调整减少所得额55万,调整增加项目主要是业务招待费超支310万、多提工资未支部分23万、多列经营无关费用85.8万、不合法原始凭证入帐76万,资本性支出39万等问题。

审批减免企业所得税22户其中小型微利企业减免19户减免税额3万元;残疾人加计扣除2户扣除金额15万元减免税收4万元;2户粮食储备企业补贴收入减免收入额12万元减免税额3万元总计减免所得税近10万元。审批资产损失1户损失额6.7万元。

三,加强地方各税管理,促进税收收入。

在各税种管理方面针对各税种涉及行业特点具体制定措施强化管理。

1,流转税方面,

进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度,将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理,对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制,及时获取土地审批、城建规划等基础信息,掌握工作主动权。三是建立工程项目巡查责任制,及时将新开工项目纳入台帐管理。

建立重点工程项目备案制度,将建筑、房地产行业项目纳入“电子动态管理图”实行监控管理,随时掌握项目进展和纳税情况。

努力将教育劳务单位纳入税收管理,共教育劳务单位共办证户,补税13万多元。

在资源税征收管理中,继续推行“政府主导、地税主管、部门配合、综合治理”的综合治税模式,形成了全社会齐抓共管的局面。

2,所得税管理方面,

主要做好度的年所得12万元以上个人所得税申报工作和积极推广个人所得税全员申报管理,及加强长亏低零申报所得税管理。

度的年所得12万元以上个人所得税申报工作难度很大,受国际经济形势的影响,卫辉市重点企业的个人收入也很受影响,出于对企业未来效益的不良预期,几个企业都取消了年度分红,仅此一项就比去年减少申报人数8人。针对这种情况,我们对两年来的个人申报情况进行了认真的比对分析,确定工作重点,通过有针对性地辅导宣传,挖掘申报增长点。截止3月底共完成年所得12万以上个人申报人数20个。

卫辉市地税局上半年全面推行个人所得税管理系统1.2版,实现全员全额明细申报管理。扣缴义务人系统年底上线率要达到100%,目前该项工作正进行中,我上半年我们已对全市所有个税扣缴义务人进行宣传发动,发放了宣传品,并和联通公司一道对全市扣缴义务人进行了软件安装使用有关方面的培训,与联通公司建立了良好的合作沟通方式。

我局全年已在户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。

我局根据《新乡市地税局、新乡市国税局关于加强长亏、低零申报企业所得税管理暂行办法的》的规定,结合卫辉实际情况,经过认真讨论,并广泛征求意见,制定了《卫辉市地税局关于加强企业所得税管理的意见》。着重强调了税务稽查对企业征收方式的鉴定工作上的发言权,稽查毕竟在调查取证,审核处理,案卷管理上有一套比较正规的操作程序,并且执行的很规范,又能置身事外,能起到很好的公平监督作用,在我们已经形成的方案中,对低于预警值的企业,规定必须经过评估和稽查两道程序,相关结论吻合后才审批按帐征收。

3,财产行为税方面,

加强印花税核定征收管理,规犯核定征收范围,正确执行税收政策,促进印花税税收收入。

加强两税比对工作,通过调取国税征收增值税和消费税的入库情况,和地税征收城建税附加进行详细比对,查找城建税征收漏洞,加强城建税的征收和管理。

四,做好税收执法责任制的监督服务工作。

1,税政科通过对基层各个税收执法岗位的认真梳理和归纳,我们将每个基层人员的具体岗位职责进行了总和,一方面在征管系统中的执法流程上配置到位,另方面签订目标管理责任书,一般人员与所长签,所长与局长签。责任到人,职责到岗、具体到每一项工作,使每一个税收执法人员都熟悉自己在什么岗位,具体负责那些工作,熟悉各项工作的具体要求,防止出现税收执法程序错误。

2,税政科通过召开税收执法工作会议的形式,对税收执法责任制规定的主要税收业务的执法流程及性详细讲解,并对执行过程中容易出现的错误进行讲评,通过介绍经验的形式达到共同提高,另外通过短信平台,对税收征管各个时期容易出现的税收执法责任制问题对基层税收执法人员进行提醒服务,如针对过节集中请销假,对具体税种纳税期限的调整,对节假日纳税期限顺延等。通过提醒服务,大大减少了税收执法差错。

全年,我局税收执法自动化考核正确率,在全新乡市16个单位中排第2。

五,做好度营业税调查工作。

上级分配企业所得税调查户数17户,比增加9户,填表工作繁琐,调查数据复杂,营业税户数,有大部分属核定征收户,企业财务核算数据不准确,大部分拿来的填表数据不完整,且逻辑关系混乱,为确保调查工作质量,我们认真地审核,挑拣每一个数据,理顺逻辑关系,再一户一户认真地输入软件,直到全部审核合格通过进行上报。

六,积极开张依法行政示范单位创建工作,

卫辉市地税局积极开展依法行政示范单位创建工作,制定创建工作方案的,对列入方案内的工作项目逐项进行落实,做好各种依法行政示范单位档案资料的规范准备工作。

根据河南省地税局制定的行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关规定及上级局对此项工作的具体要求,税政科认真进行了落实,一,认真组织学习了省局行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关文件,并在10月中旬进行学习情况考试。

我局被新乡市地税局提名为行政复议先进单位。

我局已顺利通过了依法行政示范单位的验收。

总结以上工作,,税政科将在新乡市局和卫辉市局的领导下,继续做好税收政策法规的贯彻落实工作,加强各税种征收管理的监管工作,认真做好税收执法责任制的落实和考核督导工作,把各项工作做得更好。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇十三

2022年上半年以来,我们在市委、市人大、市政府统一领导和监督下,认真贯彻全国、全省和宣城市政法工作会议精神,围绕中心,服务大局有力地维护了社会稳定,保障和促进了经济及社会事业的健康发展。

(一)切实维护了社会政治稳定。市、乡、村三级联动,及时预防和化解可能引发的群体性事件,今年以来未发生重大群体性事件,确保了我市社会政治稳定。

(二)有效地维护了社会治安秩序。认真贯彻“打防结合,预防为主”的方针,不断加强社会治安防控体系建设,坚持严打方针不动遥政法部门充分发挥主力军作用,从重从快打击各类刑事犯罪活动。

(三)全力推进“平安”建设活动。市委、市政府把建设“平安”列入“346”工程,制定三年规划并与我市经济发展计划同步实施。各地各部门建立领导组织、制定具体实施方案,落实具体措施,推动这项工作向纵深发展。以确保人民生命、财产、公共秩序安全为目标,卓有成效地开展了严打斗争,强化了公共秩序的管理;社会治安防控体系建设不断深入,矛盾纠纷排调处工作机制,城市社会治安管控体系,乡镇地区社会治安防控体系,党政机关企事业单位守控体系和工作机制建立并得到加强。基层综治组织建设得到加强,“创安”、“创模”活动成效显著。

(四)进一步强化了综治工作领导责任制。根据市五部门《关于领导干部履行综治职责考核与奖惩实施细则》的有关规定,经五部门联席会议研究决定,对各地各单位主要领导和分管领导履行社会治安综合治理工作职责情况进行考评通报。共有42名领导干部被评定为优秀,176名评定为称职,11名评定为基本称职。对2022年综治考核成绩居末位的乡给予黄牌警告。对考核成绩较差的4个单位予以通报批评。经市委、市政府批准对2022年度综治工作取得优异成绩的先进单位和先进个人给予了表彰。

(五)开展了矛盾纠纷排查调处工作。上半年共排查各类矛盾纠纷1087起,调处成功1060起(含去年积案3起),其中重大纠纷18起,调处成功14起,尚有4起仍在调处之中。

(六)加强了综治基层基础建设。在乡镇、街道办事处设综治办公室第一主任,由党委副书记兼任,设综治办公室主任一职,实行竞争上岗任职。市综治委出台了《村级综治工作规范化建设奖励实施办法》,从今年起,每年从筹集综治经费中挤出3万元专门用于村级综治工作规范化建设,力争用三年时间使我市村级综治工作规范化建设达标率达到100%。公安机关投入基础设施建设资金70万元,强化警用装备,建设基层派出所办公用房。司法行政机关加强基层司法所规范化建设,完成了中溪、甲路、青龙等司法所的规范化建设任务。民政部门认真履行职责,加大指导工作力度,使全市109个村全面完成了换届选举工作,并对村两委主要干部和新当选的干部进行了培训。司法和民政部门密切配合做好了首批43个“民主法制示范村”的命名表彰和第二次宣城市“民主法制示范村”申报工作。3月份在全市组织开展了综治宣传月活动,5、6月份开展了政法综治干部和综治信息员的培训工作。

(七)开展了安全文明单位创建活动和无毒社区创建活动。年初对2002年以来已命名的各类安全文明单位(村、小区)进行了复查,共取消9个村(小区)安全文明称号。市综治委对各地各单位2022年申报的27个安全文明单位进行了审查验收,有21个单位达标并命名授牌,有6个单位因不符合安全文明标准未予验收命名。申报“宣城市安全文明示范点(村)”4个,经宣城市综治委的复查验收全部合格。同时,我们还将“无毒社区”、“平安创建”与安全文明创建紧密结合起来,提升创建质量。

(八)加强政法、综治队伍建设。将开展保持_员先进性教育、机关效能建设和开展规范执法行为,促进执法公正等活动有机结合起来,进一步强化从严治长,从严治警,落实从优待警措施,加强了政法队伍建设。

(一)继续扎实推进“平安”建设活动。认真研究和深入贯彻省委《关于转发〈省综治委、省委政法委关于建设“平安安徽”,促进社会和谐稳定的意见〉的通知》精神,继续深入开展“平安”建设活动,在全市公民中广泛深入宣传建设“平安安徽”和“平安”的重大意义。坚持按照以人为本,依法治市的基本要求,在党委、政府的统一领导下,贯彻“打防结合、预防为主”的工作方针和“属地管理”、“谁主管,谁负责”的工作原则,大力开展“平安单位”、“平安乡镇”、“平安村(社区)”、“平安小区”、“平安校园”等创建和考核评议工作,创新工作措施,深化综合治理,深入推进社会治安防控体系建设,动员全社会广泛参与,推动各部门齐抓共管、突出重点、分类指导、整体推进,逐步形成科学、完善的社会治安良性循环长效工作机制,使我市预防、发现、控制和打击违法犯罪的综合能力明显增强。

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇十四

在大学的匆匆岁月里,我很有幸,获得老师和同学的信任,担任了一学年的政法学院学生第二党支部副书记,这个职务给我带来了锻炼与欢乐,让我的大学学习生涯更加的美好与从实。

在这一年的学习工作中,幸亏有老师和学长学姐的帮助,以及经过学校对支部书记的培训,才能让我对所有的工作从陌生到熟悉,使工作能有效的开展。

在这个学期期末的时候,就让我对支部工作总结如下:

一、党员发展工作,其中包括:入党积极分子的评选、发展对象的评选、发展党员的评选以及整理和填写积极分子及预备党员入党的相关资料。我们先要完成积极分子的评选程序,与往年不同的是今年放宽了对积极分子评选的标准,只要无违纪、挂科现象均可选为积极分子,让更多的同志能够积极向党组织靠拢。

然后是积极分子和拟发展对象的选举。在一切材料准备得当之后,我们第二支部就会按学校要求召开支部预备会,初步确定了拟发展对象的名单。

在召开党员转正和转预备的支部大会时,在这次支部大会的转正程序上,我们采取了党员转正答辩制度。目的在于增强新党员学习当得基本知识的积极性和主动性,提高党员同志的政治觉悟和理论水平,全面提高党员的素质。

二、为提高党员的政治素质,加强党员之间的交流,构建民。

主的党内气氛,我们应学校党委要求,定期召开民主生活会,各位党员踊跃发言,收到良好效果。

三、参加学校党委组织的支委培训,使我们更加深刻的领会支委的工作职责,使我们更快更好地完成党组织交给我们的任务。

四、党费收缴。定期集体收缴党费,增加党员意识。

五、党员志愿岗,坚持党员晚点名制度,更好的起到党员先锋模范带头作用。

同时在作为支部副书记的工作过程中,我发现些问题:

1、培养人对入党积极分子培养考察表等资料不及时填写,发展对象有些资料遗漏,对支部工作造成很多的麻烦。

2、普通同学对党的一些基本知识了解甚少,以及对发展党员的一些相关程序,入党标准都不清楚,希望多开展党员与普通同学的交流互动,增进了解。

3、很多人常常混淆组织部和党支部的工作和职责,希望组织部和党支部之间能够有更多的交流和更明细的工作分配,以便更好的做好我们学院的学生党建工作。

以上是我作为支部副书记几个月以来最切身的体会,我的工作很充实,能为大家贡献自己的力量也很快乐,同时,这份工作增强了我对人对事的责任感,我相信,有了这一学年的工作锻炼,我以一种更严谨的态度对待今后的学习工作和生活,以一名优秀党员的标准严格要求自己,在独善其身的同时也帮助他人,起到更好的先锋模范带头作用!

全县上半年政法工作总结(专业15篇)篇十五

xx年,在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持帮助下,我所紧紧围绕和服务于镇党委、政府中心工作,以_理论和三个代表重要思想为指导,紧紧围绕党的xx大和xx届六中全会精神,围绕全面建设小康社会的奋斗目标,按照执法为民的要求,认真实践依法治国的方略,创新普法与依法治理工作,拓展和规范法律服务,夯实基层基础,加强队伍建设,坚持执法为民思想,牢固树立正确的执法观念和服务观念,切实改进工作作风,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,思路上有新调整,工作上有新突破。紧紧围绕x经济建设和社会稳定开展工作,充分发挥司法行政工作职能,针对镇域范围内可能出现的不安定因素,坚持调防结合、以防为主的方针,及时化解矛盾纠纷,确保了社会安定,人民安居乐业,取得了较好成绩。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:

一、以总结四五普法、部署xx普法工作为契机,推进依法治镇,创建平安x为目标,充分发挥法制宣传教育职能,加快推进法制化建设。

(一)、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识,把普法和依法治理列入重要议事日程,认真抓好落实。健全普法工作责任制,x司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座,普法培训等活动,进一步提高普法宣传效果。

(三)、建立健全法制副校长制度,对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针,加强对在校学生的法制教育。x司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲,做到计划、课时、教材、师资四落实,以此为抓手,抓好青少年的法制宣传教育,不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活,远离犯罪。

二、以加强基层基础工作建设,创建平安x,维护社会稳定为抓手,为实现人民群众的根本利益提供法律保障。

(一)、切实加强司法所规范化建设,充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的第一道防线作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作,充分发挥基层司法行政工作的职能作用,当好镇政府依法行政的顾问和助手,努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作,及时掌握动态,积极预防矛盾纠纷的激化,充分发挥基层人民调解委员会的作用,xx年共调解各类纠纷65起,调解成功62起。

(二)、切实加强刑满释放人员安置帮教工作,刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力,我们采取灵活多样的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。全镇xx年刑满释放人员22人,对所有刑满释放人员全部建立了个人档案,并确定了具体的帮教人实施帮教,完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员,采用书信、电话等形式落实帮教考察。

(三)、以创建民主法治村为载体,完善行政村民主制度,切实加强农村法制建设。今年,x镇在26个行政村开展了民主法治村的创建工作,在此基础上,进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。

三、不断提高队伍综合素质,增强机关效能建设。

(一)、深入开展党的xx届六中全会精神。通过运用多种形式,把思想统一到三个代表的要求上来,把力量凝聚到实现xx届六中全会提出的奋斗目标上来,不断开创司法行政工作的新局面。

(二)、切实加强村级调委会建设,充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年,对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实,并进一步完善基层组织建设,坚持以人为本的原则,将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织,不断提高调委会队伍的整体素质,确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动,如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作,为调委会成员不断提高自身的业务知识水平,熟练掌握调解技巧,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,为维护社会稳定打下了坚实的基础。

(三)、进一步转变作风,振奋精神,树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识,进一步弘扬以作为求地位,以创新求发展的进取精神,进一步坚持求真务实的工作作风,发扬真抓实干的精神,切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实,以人民满意为根本,开创司法行政工作新局面。

四、工作中存在的不足。

(一)、普法工作资金缺乏,普法宣传工作须进一步加强。

(二)、个别村调委会业务水平急待提高,未能起到的第一道防线作用。

(三)、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。

总之,在今后的工作中,x司法所将针对存在的问题,高举_理论伟大旗帜,以三个代表重要思想为指导,认真贯彻执行党的xx届五中全会精神,与时俱进,开拓进取,求真务实,真抓实干,以普法依法治理工作统揽全局,以深化改革,强化管理及切实搞好自身建设为保障,努力提高队伍素质,增强工作力度,进一步发挥化解矛盾纠纷,维护社会稳定的作用。

xx年年度工作要点。

一、加强学习,努力提高自身综合素质。

二、抓好五五普法工作,并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

三、践行三个代表,积极化解基层矛盾纠纷,真正起到第一道防线作用。

四、加大安置帮教工作的力度,努力消除各种重新违法犯罪隐患。

五、探索在没有基层法律服务所建制下,如何为群众进行法律服务,帮他们排忧解难。

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