天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)

时间:2023-12-08 作者:笔砚

月工作总结是一种重要的反思和总结工具,通过写作总结来了解自己的不足之处,并提供改进的方向。希望大家通过阅读这些月工作总结范文,能够加深对总结写作的理解和把握,写出更好的总结。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇一

xxxx年上半年,县公共资源交易服务中心(以下简称公资中心),在县委、县政府的领导下,坚持公开、公平、公正、廉洁理念,加强规范化服务、流程化管理、信息化建设和廉政风险防控工作,以“两学一做”学习教育为抓手,努力建设阳光透明的交易平台,实现了交易活动的规范运行。现将xxxx年上半年工作情况和下半年工作安排报告如下:

上半年,完成各类交易项目xxxx个,亿元,亿元,亿元。其中:一是完成医疗设备、物业服务等政府采购项目xxxx个,亿元,亿元;二是完成罚没物资、国有公司资产残值等资产类处置项目x个,亿元,亿元;三是完成安德川菜园区、小微创新园等工业用地出让项目xx个,亿元;四是完成集体经营性建设用地入市及农村土地经营权流转交易xx宗,亿元。

一是完善流程化管理。采用“分类+流程+岗位”的流程化管理模式,不断优化交易流程,确保交易活动有章可循、责任到人。二是固化招标文件范本。以新颁布的《政府采购法实施条例》为契机,编制和固化政府采购项目《招标文件范本》,确保招标文件严密规范,维护各方主体权益。三是强化交易活动协调服务。深化业务受理服务标准,为业主提供好公告发布、开评标等交易活动一条龙服务,切实提高服务效率。四是强化现场秩序管理。建立交易活动现场管理标准,加强对评审专家的行为监督,建立不定期现场巡查机制,及时发现和解决交易现场的各类问题。

一是完善硬件设施建设。为规范管理评标专家行为,专门增设存放专家信息的验证箱,进行专家评标前的身份验证,并对验证箱和验证过程实施全天候监控,进一步规范了评标工作。二是强化优质服务理念。为提高采购效率,按照新出台政府采购法律法规的相关要求,修改完善政府集中采购部分条款,进一步规范了采购程序。三是强化交易过程信息全公开。多渠道公开交易信息,保障市场参与主体的知情权、参与权和监督权,上半年发布各类交易信息xxxx余条。

遵循市场化、政府引导和资源共享原则,搭建起农村产权流转交易综合服务平台,建立起产权流转、抵押、登记制度和网络信息系统,为农村产权交易提供政策咨询、信息发布等综合服务。同时,健全完善县、镇、村三级农村产权流转交易平台,实现市、县、镇级流转信息平台全面并网。

一是扎实开展“两学一做”学习教育。按照县委“两学一做”学习教育部署要求,制订了“两学一做”学习教育的实施方案、学习计划和党员示范标准,开展领导讲党课等多种学习方式。截止目前,组织开展集中学习6次,开展班子主题讨论x次,党支部专题讨论x次。二是全面落实党风廉政建设“两个责任”。制定了党风廉政建设和反腐败工作方案,做到任务明确、重点突出、责任清楚;层层签订党风廉政建设主体责任工作责任书、承诺书和监督责任清单,做到层层抓、系统抓。通过领导干部带头讲廉政党课、观看反腐败警示教育片,加强理想信念和廉洁从政教育,切实提高干部职工廉洁自律意识。

(一)创新举措,不断提升交易服务水平。一是进一步梳理优化交易流程。按照新采购实施条例,结合中心的职能职责,本着认真履职的原则,调整思路,明确与业主间的责权利,确保交易通道更加畅通。二是建立中心人员服务评价体系。设置服务质效评价平台,通过服务对象满意度评价,以服务对象的需求为导向动态优化服务工作,并结合中心开展“两学一做”党员示范行动及党员示范标兵测评活动,从根本提高中心人员的技术和服务能力。

(二)探索路径,深化农村产权流转交易“一站式”服务。鼓励和引导农村产权入场交易,按照市场规则,及时优化完善流转交易工作流程,加强对入场交易农村产权活动等“一站式”服务工作。积极与县农林局共同探索,力争在有条件的镇村开展农村产权交易试点,拓宽农村产权交易品种,力争全年农村产权流转额突破x亿元。

(三)加强标准化建设,建立使用统一的电子交易平台。建成集政府采购、建设工程、资产资源、土地等统一的电子交易平台,促进公资中心信息化建设,提高工作效率,规范交易行为;同时,推进与市公共资源交易服务中心实现数据互联互通,共享共用,降低自身运营成本。建立对缴纳保证金的统一管理和处理异常保证金工作机制,落实好保证金x个工作日退还到位。

(四)加强服务,有序推进工业用地出让。配合国土局等单位做好历史遗留问题处置工作,下半年预计出让宗地xx宗,其中:历史遗留用地拍卖x宗,工业用地挂牌xx宗,成交金额x亿元。

(五)加强队伍建设,营造风清气正的交易环境。加强干部思想政治作风建设,以“两学一做”学习教育为契机,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等政治理论,坚持用最新的理论成果武装头脑。抓牢党风廉政主体责任,强化监督检查,做到人人明责、知责、尽责,确保廉政责任清单有效落实。

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天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇二

xxxx年上半年,区政务中心深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会,省委十届五次、六次全会,市委十二届五次、六次全会和区委十届十次全会精神,按照国家、省、市、区“十三五”规划部署,深入推进行政审批制度改革,加大简政放权力度,推进“互联网+政务服务”建设,不断创新审批服务方式,努力营造依法、公开、便民、高效的政务环境。

(一)推进行政审批制度改革。一是深入推进x国际铁路港企业服务体制机制改革。会同港管委、区委编办多次到港区实地调研和集中研讨《x国际铁路港企业服务体机制改革方案》,着力优化港区项目行政审批流程。目前,已形成初步方案,并加快修改完善。二是深入实施重点项目“四三”工作模式。按照“服务前置、审批后置、容缺受理、技术先行”的理念,大力推广运用“四三”工作模式(流程再造“三段式”、立项受理“三合一”、项目促建“三集中”、审批服务“三优化”),服务我区重点项目建设。探索制定一窗进出、联合验收、一窗式收费等服务机制。目前,已将x国际铁路港、x工业园区涉及的xxx个重点项目纳入“四三”工作模式开展服务,组织联合会商xx次,现场服务xx次,服务人次xxx余次。三是探索建立“一窗式”审批机制。建立“一窗受理、内部流转、并联审批、限时办结、一窗出件、便捷高效”的“一窗式”服务工作机制,减少群众在多个窗口排队办事的现象。已就市场准入、建设项目、二手房交易、占道施工等领域开展“一窗式”审批试点。四是落实商事登记制度改革。组建“三证合一”登记窗口,按照“一窗受理、一表申请、一照一码、一网互联、一照通用、一照通办、一日办结”“七个一”标准,开展“三证合一、一照一码”工作,xxxx年上半年,共办理xxxx件。

(二)深化简政放权放管结合。一是清理规范审批服务事项。根据省市取消调整行政审批权限的相关要求,经清理拟取消中央指定地方实施行政审批事项xx项,取消区级初审环节的联审项目xx项,取消许可限额的区级行政许可项目x项。目前,区本级保留审批事项xxx项,其中行政许可事项xxx项,其他事项xxx项。二是提升基层便民服务水平。深入推进xxxx年基层便民服务平台提档升级工程,已将xx个村(社区)便民服务室和x个镇便民服务中心纳入建设点位。明确向重点乡镇(街道)、一般乡镇(街道)、村(社区)分别下放行政审批服务事项xxx项、xx项、xx项,组织相关部门对各乡镇(街道)便民服务中心、村(社区)便民服务室的工作人员进行了业务培训,统一印发了办事指南,实现事项名称、目录、办事指南“三统一”。三是持续强化审批监管。严格落实首问负责制、限时办结制、责任追究制三项制度,进一步扩大审批电子监察覆盖范围。xxxx年上半年,我区行政审批电子监察效能评估排名全市前列。

(三)大力推行“互联网+政务服务”。一是大力推进“bxg、rxg”建设。努力构建“x+x+n”服务体系,即建立完善x个政府门户网站、x个基础平台(政务云平台和数据共享交换平台),整合n个部门和企事业单位政务服务资源,建立线上线下创新融合的政务服务体系。目前,我区以区委改革办名义印发了《依托互联网推进“bxg、rxg”建设方案》,xxxxxx民生服务热线已开通使用,相关软硬件平台建设正有力有序推进,市“bxg、rxg”督查组对我区相关工作给予了充分肯定。二是加快推进x区政务服务综合管理平台建设。包含行政审批信息共享交换系统、重点项目“四三”模式审批管理系统和并联审批系统、政务大厅智能管理系统,目前,已完成招投标工作,会同软件开发商全面梳理了建设需求和设备清单,正在加快开发相关软件。三是大力推进行政审批网上全程办理。我区xxx项行政审批事项均开通了网上审批,xx个申报材料形式审查事项可实行全程网上审批。四是深入推进行政权力依法规范公开运行。全区xxxx项行权事项(不含行政许可和涉密事项)上网公开规范运行,坚持日常巡查、每季通报,平台运行办件xxxx件(不含专网办件),办件录入量位列全市前列。五是加强全区xxx个基层公开综合服务监管平台建设。定期组织业务培训,已填报村(社区)“三务”及公服资金公开信息xxxxx条,位居全市前列。六是扩大新媒体应用政务服务范围。“x服务”政务微博微信共发布信息xxxx条,拥有粉丝xxxxx个,受理网民诉求xxxx条,按时回复率、按时办结率均为xxx%。

(四)强化监管,行政审批行为更加规范。一是强化教育培训。深入开展“两学一做”学习教育,创新方式开展集中学习6次,促进党员干部坚定理想信念、增强党纪意识、强化群众观念。二是强化正风肃纪。以窗口人员的进出、监管、考核为重点,更新《窗口工作制度汇编》,常态化开展正风肃纪和庸懒散浮拖问题治理工作,坚持每天随机拦截访问、每周电话回访、每月纸质抽件,多角度查找问题,加强问题整改,促进窗口规范服务。三是强化考核奖惩。每季度评选党员示范岗x个、优秀窗口x个、党员示范标兵xx个、服务明星xx个,每周通报窗口违纪违规行为,严格落实奖惩规定,提升窗口服务质量。xxxx年上半年,办事群众对行政审批服务评价满意率达xx%以上。

下半年,区政务中心将在区委、区政府的坚强领导下,扎实推进“两学一做”学习教育,继续深化简政放权、放管结合、优化服务,完善重点项目“四三”工作模式长效机制,优化国际铁路港项目审批流程,深入推进bxg、rxg建设,启用x区政务服务综合管理平台,提高审批服务效率。

(一)坚持深化行政审批制度改革。进一步优化国际铁路港港区项目行政审批流程,完成方案印发,实现高效、便捷。建成“四三”工作模式重点项目审批管理系统,强化网上审批,完善信息共享、一窗进出、联合验收、一站式收费等工作机制。以办事群众需求为导向,拓展“一窗式”服务范围。会同区市场和质量监管局深化商事制度改革,进一步扩大“三证合一”实施范围,探索试点个体工商户“二证合一”,进一步激发市场活力,全面推进大众创业、万众创新。

(二)认真落实简政放权放管结合。落实好国务院和省、市政府关于取消、下放、调整行政许可项目的要求。协助完善权力清单,编制责任清单,落实负面清单。通过减事项、减流程、减费用,清理规范部门行政审批涉及的中介服务和前置条件,推进年审年检制度改革,切实提高政府行政效能和服务水平。加快完成xxxx年基层便民服务平台提档升级任务,进一步提升基层便民服务水平。

(三)大力推进“互联网+政务服务”。依托互联网平台,集约推进“bxg、rxg”建设,健全“x+x+n”服务体系,依托x区政府门户网站,建立全区政府信息统一在线服务入口。建立健全政务信息资源整合共享技术标准和数据规范,制定政府数据资源向公众开放的标准和制度。建设x国际铁路港企业精准服务平台,完善“x工业网”,集成全区企业诉求服务在线系统。建成x区政务服务综合管理系统,开发电脑版和手机app,促进审批信息共享、大厅智能管理、群众网上办事。

(四)进一步规范政务服务行为。深入推进“两学一做”学习教育,充分发挥党员示范带头作用,提升为民服务意识和水平。强化行政权力平台建设运行管理,狠抓行政权力运行过程监管,督促部门落实行政许可和行政处罚信息x个工作日内“双公示”制度。加强窗口日常监管,加强依法行政、政务礼仪、廉洁自律、规章制度和国际化先进理念培训,进一步提高政务服务队伍综合素质,为“国际铁路港、智慧产业城”建设提供开放优质高效的政务服务保障。

特此报告。

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天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇三

今年以来,**镇党委、政府坚决按照市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略和区委“生态立区、工业强区、商贸活区、物流兴区,建设成都北部新城、构建和谐青白江”发展战略,以推进城乡一体化为核心,牢牢抓住“灾后重建、扩大内需、试验区建设”三大机遇,解放思想、坚定信心、迎难而上,用统筹城乡发展的办法和思路,努力推进全镇各项工作的深入开展,全镇经济社会呈现出质量好、速度快、后劲足的良好发展态势。

(一)工业经济持续增长。

我镇在经济危机的大背景下,坚持走“工业强镇、三产富镇、工农并举、以工补农”之路,积极发展壮大一批劳动力密集型产业,扩大规模,做大做强。上半年,我镇固定资产投资完成11770万元;工业投资完成8700万元。我镇以盘活现有存量资产为突破口,与时俱进、解放思想、转变观念,强化开放意识和服务意识,截止5月,我镇新引进项目3个,协议资金8000万元,到位资金4000万元。

(二)农村经济全面发展。

(一)扎实抓好产改工作。

(二)全力做好耕地实测和耕保基金发放工作。

一是竭尽全力全面完成毗河以南9个村的耕地实测工作。二是高度重视东方、福农、华家等村的耕保基金试点工作。积极组织人员加班加点,保证工作有力、有序推进。

(三)用心做好城乡统筹“建设用地增减挂钩项目”建设工作。

上半年,按照区委、区政府的工作部署,于20xx年3月,在东方村、华家村先期启动“城乡建设用地增减挂钩”项目。我镇庚即召开动员大会,成立“城乡建设用地增减挂钩”项目领导小组,积极宣传,超常规工作,目前,已全部完成东方新村红线范围内64户农户的拆迁工作,与2427户农户签订了入住新村《申请书》、《承诺书》和《户型确认书》,新型社区入住率达到98%以上,农民向新型社区集中度为全区最高,为下一步推动土地规模经营打下了坚实的基础。

(四)着力加快**镇统筹城乡综合示范村建设。

(五)强力推进**现代生态农业园示范区建设。

(一)重点项目稳步推进。

(二)对外形象明显提高。

(三)创建工作积极突破。

一是做好生态区创建准备工作。20xx年是我区创建省级生态区的验收年,也是20xx年创建国家级生态区的关键年,6月5日,青白江区生态办对我镇省级生态区创建工作进行督查,在实地查看,听取汇报后,检查组对我镇的生态区创建工作给予了肯定,并提出下一步工作要求。二是**镇机关成功创建“市级文明单位”。三是进一步深化文明城市创建成果。

(一)社会事业蓬勃发展。

(二)文化配套设施初具规模。

一是于4月30日,**镇综合文化站基本竣工。该项目占地面积562.5m2,**镇政府计划投资40万元,其中中央财政资金16万,区级以上配套9万元,其余资金自筹对该文化站进行综合打造,设有活动室、活动展览室、图书室、会议室、办公室、电子阅览室(全国文化信息资源共享工程基层服务点),现已完成了房屋改造,室内外装修,休闲长廊建设,绿化、文化广场和灯光球场建设。二是按照文化部及文化共享工程四川省分中心关于文化信息资源共享工程基层服务点的建设标准,依托我镇村(社区)综合文化活动室或党员活动室等公共服务场所建设17个村(社区)信息资源共享工程基层服务点。目前,我镇的17个村(社区)均已按照上级标准配备建设了信息资源共享工程基层服务点,所有的文体设备均已进场。17个村(社区)均按照标准化建设要求,建设有面积不低于50平方米,图书近1000册的“标准化农家书屋”。

(三)社会保障日趋完善。

(四)政治社会稳定和谐。

下半年,我镇将根据区委、区政府对**镇“与工业园区和物流园区配套,发展到10平方公里居住10万人”的行政商务生活区的定位,以重大项目建设为契机,围绕“**镇城乡统筹总体规划”和**现代生态农业示范园区建设,着力打造成都近郊环境优美、功能齐全、设施配套的生态型国家级重点镇。

(一)围绕“总体规划”和“农业示范园区建设”,强力推进产业快速发展。

按照“毗河以北二三产业共融,毗河以南一三产业互动”发展态势,加强产业之间的联系,促进产业发展,带动农民就业,提高农民收入的原则,借助**镇优越的区位优势及特殊的环境条件,根据**镇的资源特色、空间布局及开发条件,全力实施我镇城乡统筹“一走廊、两板块、六区域”总体规划,努力将**镇打造成为青白江新的城市中心。

“一走廊”即:毗河滨水生态走廊。以毗河滨水为依托,以商贸、住宅、商务、休闲、旅游等为主体,着力建设青白江新城市中心。

“两板块”即:一是在毗河以北地区,做好主城区服务设施配套板块;二是在毗河以南地区,以发展旅游服务配套为主的产业区域板块。

“六区域”即:一是以高楼、天星、康家渡、甘泉为主的毗河以北主城区居住生活组团区。二是以华家、西江为主的农业休闲体验区。三是以红瓦店、东方、华家、西江为主的泛龄健身运动区。四是以福龙、东方、华家为主的乡村餐饮休闲娱乐园区。五是以马坪、上元、新山、太山为主的特色花卉及无公害蔬菜水果种植区。六是以新山、马坪为主的特种养殖区。

(二)依靠优势产业带动,发展乡村休闲观光旅游业。

借助毗河优势,拓展农业的观光休闲功能,发展观光农业项目,加速旅游要素之间的配套融合,把旅游资源的开发延伸到一、二、三产业的各个领域。按照“科学开发、综合利用、整合资源,打造品牌”的原则,进一步挖掘乡村资源的旅游价值和经济价值。一是采取有效措施,以“西江月”、“华绿”、“爱民非洲菊”“万亩宿根花卉园”等为重点,建设一批农业旅游示范点,种植无公害蔬菜,建设观光花卉园等,开展“农家乐”特色旅游活动,以旅助农、城乡互动。二是加强与相关部门的衔接支持,加快推动项目区道路、供电、供水等配套工程建设。三是进一步解放思想,加大招商引资力度,努力做大做强毗河以南都市型现代生态农业和毗河沿岸生态商务休闲旅游产业,积极促进都市型现代生态农业和毗河沿岸生态商务休闲旅游产业集中、集群发展。

(三)以项目建设为载体,加快实施“一河两岸”战略。

积极争取国家级重点镇的配套政策,加大毗河开发和城镇改造建设力度,以特色旅游、河居住宅地产、休闲度假和都市城郊商贸服务项目的开发为重点,努力建设毗河生态产业带。一是加大毗河开发力度,实施“节点”式开发,打造接龙岛、观音岛、王家河心,以生态田园风光为背景,修建特色河堤,培育花草林地,突出文化休闲、康复度假主题,做好以水文化为核心的休闲观光旅游业。二是建设毗河生态商住区,吸引城市居民到**购房置业,聚集人气,形成商机。沿河发展河居住宅区、商务休闲区,建设毗河商务休闲走廊。抓好“**商都”及其他项目安置房建设和羊叉河沿岸风貌的改造工程项目,进一步提高**镇的城镇魅力。三是积极实施旧城改造,加快基础设施建设。与灾后重建相结合,加快“物流园区”、“安置房”项目建设,促进农民向城镇集中,聚集城镇人气。引进社会资金,大力实施旧城改造和市政管网建设,强化基础设施建设。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇四

为了做好今年的天保工程工作,确保今年各项工作圆满完成,单位领导班子积极统筹谋划,协调完成省厅和国家林业局的各项检查验收工作;完善各项规章制度,制定各项考核管理办法,层层签订包保责任状,落实包保责任。通过各项工作的有序开展,较好的完成了上半年的各项工作。

1、对全局天保工程森林管护面积134249公顷,7个林场和森林公园管理处等实施单位,15个管护站和相关责任人员层层签订了管护责任书,确保了责任落实到位。

2、由天保办牵头,局各部门、科室积极协助、配合,认真做好了天保二期工程各项数据统计、核查工作;圆满完成了国家林业局和省林业厅等上级部门的考核验收工作,经验收,合格率达到了100%;做好了20xx年上半年全局管护工资审核工作;组织天保办公室工作人员完成了局天保工程3047名人员详细信息录入工作;完成20xx-森林改造培育项目改造培育作业设计呈报工作;完成了森林管护站管护用房的'验收工作。

3、按照国家林业局和省林业厅相关通知精神,单位组织各科室骨干人员,在局各部门的配合下,先后完成了《白石山林业局天保工程二十年工作总结》、《白石山林业局20xx年度自查及调研报告》、《白石山林业局20xx年度天保二期工程实施情况的自检报告》等。

二、安全工作。

为加强上半年我处安全工作组织领导,确保安全工作的有效落实,单位主要领导亲自担任安委会领导小组组长,负责安全工作的组织实施,其他领导积极配合开展,对安全工作进行认真组织,使安全工作开展得有计划、有部署、有检查、有落实。

由于我们准备充分、布置周详,使我处上半年工作一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道,并积极响应我局安全部门的号召,较好地完成了安全包保指标工作。

三、林政执法工作。

按照年初制定的计划,森林保护处管护大队、林政科和木材检查站严格按照吉林省林业厅有关文件精神要求,在处领导的正确领导下,以保护森林资源安全为宗旨,以打击和遏制各类破坏森林资源违法案件为重点,结合实际,严格履行职责,建立健全各项制度,规范执法行为,努力发挥林业行政执法工作各项职能,不断提高执法能力、管理水平、尽心尽职做好各项工作,高效率、高质量的完成了各项工作任务。

1、管护大队在20xx年4月1日前积极查办各类破坏森林资源案件,监督各林场、森林旅游管理处的林业行政执法工作,指导查办各类林业行政案件。

2、4月1日起,省林业厅不再委托我局林政处罚权,管护大队和各管护中队的工作重心由林政执法向全面管护转变,管护大队积极做好与森林公安分局的林政执法交接工作。

在完成交接工作后,管护大队建立健全了各项报案制度,制定了相对完善的报案登记表,要求各管护中队制定各项管护职责,做到管护人员按时对辖区进行巡查,发现问题,及时向辖区派出所进行报案,填写报案登记表,并及时向管护大队进行汇报及备案。4月中旬,完成了对省林业厅的林业行政案件统计报表的统计上报工作,此项工作已向森林公安分局进行了交接。

3、4-7月期间,管护大队、林政科、木材检查站、森林管护站开展封山禁牧工作,力争做到全方位无死角的巡护,组织和监督各林场对本辖区内牛害问题进行清查,重点部位加大巡查力度,发现牛害及时驱逐出林班,如牲畜数量较大或违法当事人不配合,按照规定向辖区派出所进行报案。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇五

20xx年上半年,县发改委在县委、县政府的坚强领导下,在省、市发改委的具体指导下,紧紧围绕紧紧围绕“推进发展升级、加快绿色崛起、凝心聚力建设幸福xx”的总体目标和“东连、西融、南接、北靠”的发展战略,认真履行部门职能,努力创新工作方式,准确把握经济发展新常态,开拓创新、真抓实干,上半年工作取得了新的进展。现将有关情况报告如下:

一、20xx年上半年工作总结

(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析,研究破解热点、难点问题,并提出对策措施,努力做到科学监测,强化分析,适时提出宏观调控政策建议,当好领导的参谋助手,并认真撰写季度经济分析报告2篇。

今年上半年,全县经济主要指标运行良好,1-6月份,预计全县实现地区生产总值51亿元,同比增长10.5%;1-5月份,全县完成财政总收入7.02亿元,同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元,同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元,同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元,同比增长10.8%;1-6月份,预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元,分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

一是全面启动了“十三五”规划编制工作,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,下发了“十三五”规划编制工作方案,提出上报了“xx县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议”,起草了“十三五”规划基本思路。二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目20xx年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(xx县规划)修编工作。

三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。成立了xx县生态文明先行示范区建设工作领导小组,草拟编制了《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》,并下发各部门各单位征求意见。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。

1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元,增长24.1%,增速位居全市第四。争取省重点项目方面,我县成功争取旭腾高科项目、中广群发项目、成琚药业项目、上万高速项目等4个项目列入20xx年第一批省重点项目计划,占全市的1/4,占县级单位的2/5,并均已按照承诺进度稳步推进,旭腾高科技项目列入省49次调度会,解决用地计划300亩。康泰机械线切割床生产项目、汇丰玻璃制品生产项目等18个项目已投产或基本完工。

争取资金方面,截止目前,全县争取到位各类资金6.6亿元,完成年度计划(10亿元)的66% ,其中争取到位竞争性资金7336.6万元,完成年度计划的(2亿元)的36.68%。

(四)在改革发展事业上有新进展。

一是作为经济体制和生态文明体制改革专项小组联络员单位,制定了《经济体制和生态文明体制改革专项小组20xx年工作计划》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组20xx年工作要点》、《经济体制和生态文明体制改革专项小组20xx-2020年工作规划》,并做好了专项台账。

二是牵头推进了公车改革工作,成立了xx县公务用车制度改革领导小组,认真采集了我县行政单位和参公事业单位公务用车信息,并汇总核定了我县公车改革摸底及经费测算情况。

三是认真开展现代服务业申报和日常工作。完成申报服务业集聚区厂房建设6家,申报建设面积75810平方米,成功争取到我县纳入上饶市现代服务业集聚区。

引进赶街网农村电商平台、一亩田农村电商平台、城南故事电子商务有限公司等3家电子商务公司,完成了我县规上服务业的摸底调查,掌握了我县服务业的基本现状和发展势头。

(五)在重大战略实施上有新亮点。

一是积极参与南昌、上饶两市就鄱、余、万三县加快融入南昌核心增长极的战略协作框架协议签订工作,并梳理出6类13个对接20xx年度融入南昌核心增长极重点项目。

二是充分利用“鄱阳湖生态经济区建设省直部门联席会议”, 积极上报了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产、江南糖果产业园和成琚药业三个主要项目,并通过省直联席会议解决了香港壹天高新科技聚酯薄膜生产项目一期用地指标300亩,其他两个项目难题也正在同步进行解决中。

三是继续抓住全省县域经济发展先行先试县的重大机遇,进一步深入推进了“一中心三基地”建设(全国稻作文化展示中心、知名生态旅游基地、特色新型产业基地和鄱阳湖优质农产品基地) 。

(六)在中心职能工作上有新突破。

一是做好项目审批工作,提高审批效率。上半年,共争取省、市级行政审批项目7个,县级审批备案项目66个,共计73个。同时,我委制定了行政审批事项下放承接方案,进行了审批项目审批流程再造,减化行政审批流程,承接工作进展顺利。

二是科学制定权利清单和负面清单。按照县“三单一网”工作安排,我委共梳理行政权利54项,分为行政强制、行政处罚、其他行政权利等三大类;科学制定了市场准入负面清单(第一批),具体分为企业投资项目类、外商投资产业类、生态环境保护类、用地审批类、安全生产类等五类产业负面清单,共计84类限制禁止类产业项目,并正式上报至省“三单一网”办公室。

(七)在干部队伍建设上有新举措。

一是深入开展“为官不为” 问题专项整治行动。根据县委以及县纪委十二届五次全会精神和工作要求,科学制定了《县发改委关于开展“为官不为” 问题专项整治实施方案》,全面开展以整治“慢作为”、“庸作为”、“懒作为”专项整治行动,切实解决“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“慢作为”等突出问题,坚决纠正“为官不为”的不良作风。

二是持续推进党风廉政建设。制定了党风廉政建设责任制,签订了党风廉政建设责任书,认真落实了由我委牵头反腐工作任务,并分解落实到各分管领导和经办股室。

三是扎实做好20xx年党风廉政建设社会评价群众满意度工作。

科学制定《县发改委20xx年党风廉政建设社会评价群众满意度工作实施方案》,深入陈营镇珠山村认真宣传做好党风廉政建设社会评价工作,发放《20xx年党风廉政建设社会评价宣传提纲》等资料400多份,收集群众反映意见建设10条,帮助当地群众解决实际困难6件。四是坚持机关效能建设常抓不懈。

我委始终坚持把建立健全高效制度体系作为效能建设工作的首要任务,在上下班考勤、财务管理、为企业服务工作流程、绩效考核等方面注重制度建设,抓实抓好适用、管用的机关效能管理制度体系。

二、存在的问题和不足

上半年的各项工作虽然取得了一些成绩,工作效能不断提升,作风越来越扎实,但仍然存在诸多问题和不足之处,主要表现在以下方面:一是受国际国内经济下行压力影响,部分重要经济指标全市排名靠后,从1-5月份数据看,固定资产投资总量全市第九,其中工业固定资产投资增长全市倒数第二,接待旅游人数和旅游总收入总量和增幅全市都靠后。

二是投资增长的压力不断加大。

重大项目开工不足,年初安排的未来科技城、惠达运营中心、好多鱼鱼饲料生产项目等13个项目推进缓慢;因项目前期工作滞后、投资主体资金紧张,一些已开工的项目,进展缓慢,不能按计划进度进行建设;部分项目,到目前资金无法落实,不能按计划开工建设。

三是工作思路、工作方法和知识结构还不能很好地适应新形势、新任务、新要求,研究重大问题、党员干部进取意识、机遇意识、责任意识亟需增强等。对此,我们将在今后的工作中认真研究,积极探索,不断改进。

三、20xx年下半年工作打算

上半年,我委工作虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府的要求还有一定差距,下步工作中我们将查找差距、增添措施、落实责任,扎实做好各项工作,确保圆满完成全年目标任务。

(一)围绕中心抓谋划。

一是科学编制“十三五”规划。准确把握宏观政策和经济走势,高起点、高质量、高水平编制全县“十三五”发展规划,力求规划与国家产业政策和投资重点相衔接,与全省区域发展战略相衔接,与全市、全县发展定位相衔接。紧紧围绕国家投资导向和市场资金流向,精心谋划一批重大项目,力争皖赣铁路宣城至贵溪段扩能改造及昌景黄高铁途径xx并设立xx站、xx通用机场等进入国家和省市“十三五”规划盘子。

二是全力做好经济监测。及时制定20xx年国民经济和社会发展计划,提出经济工作建议,确定主要经济指标年度目标。

准确把握宏观经济走势,认真分析发展的阶段性特征,积极开展经济形势分析和预警预测工作。

三是继续抓好调研分析,着力在提升课题质量上下功夫,提高课题研究的前瞻性、应用性、针对性。广泛开展调查研究,拓宽调研思路、创新调研手段,提高调研质量,更好地为县委县政府决策服务。

(二)紧贴发展抓项目。

要把项目建设作为转型发展第一抓手,提升经济发展后劲。一要创新推进机制。按照“五个一”责任制要求,实行一周一通报,一月一调度、半年一小结,一年一总结制度,加大对重点项目的督查力度,加快项目建设进度。

把考核作为推进项目建设的重要手段,奖优罚劣,形成科学有效的奖惩激励机制。二要强化要素保障。着力引进和培养规划、建设、管理、资本运作等方面专业人才。

用好用活土地政策,提高土地投资强度,确保用地需求。

学会用市场经济的手段推动发展,重点是要在破解资金难题上下功夫,继续做大平台,推进平台融资,积极争取债券发行和利用ppp模式,进一步释放民间投资潜力,保障项目建设的资金需求。三要充实项目储备。

根据国家的产业政策和投资方向,及时清理全县重点项目库,调整和补充一批投资规模大、带动能力强的大项目、好项目,抓紧做好项目前期工作,争取上级更多的项目和资金支持。完善争资立项考核奖励机制,年内争取上级资金10亿元以上。

(三)强化职能抓管理。

全面启动生态文明建设。按照《xx县生态文明先行示范区建设工作方案》,严格落实分工任务,建立健全生态文明先行示范区建设领导和组织协调机构,科学制定出台专项规划和配套政策,使全县上下形成推进生态文明建设的共识与合力。大力抓好节能减排。

严格节能减排目标责任制,加强节能降耗预警调控,深入开展节能目标责任评价考核,确保完成上级下达的年度节能减排目标。落实投资项目节能评估和审查制度,突出抓好工业、建筑、交通、公共机构、商业等领域节能,实施节能改造、合同能源管理推广等重点工程。认真做好改革攻坚。

一是制定出台我县贯彻落实《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》和省、市实施意见的具体方案。二是根据国家意见和省、市里相关办法,研究制定我县政府投资管理办法、政府核准和备案投资项目管理办法。三是研究提出我县贯彻落实《长江中游城市群一体化发展规划》的实施方案。多谋思变招商引资。

高度重视招商引资工作,创新招商引资方式方法,着力提高招商引资的实效,积极推进中广核集团、正泰集团、晶科电力农光互补发电站项目,壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏电站项目,华电集团、龙源电力集团风力发电项目招商和协调工作。

(四)提升服务抓建设。

一是坚持学习教育,强化干部职工的政治业务素质,努力提高行政能力和服务水平。

二是坚持调查研究,将理论知识与实际情况更好地结合,综合分析,更好地服务于发展改革的中心工作。

三是抓实领导班子建设和干部队伍建设,强化服务至上和群众利益无小事的理念,增强为群众办好事、办成事的能力。要有针对性地建立健全规章制度,从源头上预防和治理工作效能和作风存在的问题,进一步加强党风廉政建设,不断提高干部拒腐防变的能力。

四是加强作风效能建设,扎实推进“阳光发改”活动,严格依法行政,提高依法办事能力和效率。五是推进党风廉政建设。加强对领导干部行使权力的'监督,进一步落实述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询等党内监督各项制度,强化日常监督,加强行政监察,加大问责力度,追究失职渎职行为。

发改委上下将切实增强全局意识、责任意识、发展意识、服务意识,进一步提高全县党风廉政建设水平,提高干部职工干事创业的勇气,提升全局开创工作新局面的锐气,努力实现发改工作全面创优,为幸福xx而贡献力量。

20xx上半年,我局在县委、县政府的正确领导下,在上级审计机关的指导帮助下,按照中央、省、市审计工作会议精神,依法履行审计职责,加大审计力度,创新审计方式,提高审计效率,坚持一手抓促进深化改革、推进法治、提高绩效,一手抓重大违法违纪、重大损失浪费等问题的揭露查处,充分发挥审计的“免疫系统”功能和公共财政“卫士”作用。现将上半年开展审计工作情况报告如下:

一、依法履职尽责,审计工作成效突出。

按照xx县审计局20xx年审计项目计划,上半年我局共完成审计项目39个,其中:11个部门预算执行项目,16个财政财务收支项目,5个经济责任审计项目,查出违规金额468.03万元,上缴财政资金1万元;完成政府投资审计项目7个,核减造价203.45万元,核减率为13.5%。审计工作在严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用,有力地保障了经济社会健康较快地发展。

(一)加强中央和省市重大决策部署贯彻落实情况审计,促进政令畅通。围绕促进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险政策落实,派出审计组对各相关单位开展稳增长促改革调结、惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计,积极提出审计建议,促进健全制度,强化管理,推动政策落地生根和不断完善。上半年分别向市局作了第一季度、第二季度稳增长促改革调结、惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计情况报告。

(二)加强财政管理和预算执行情况审计,促进深化财税体制改革。

分别开展了11个县直部门20xx年度部门预算执行、16个财政财务收支项目。在预算执行审计方面,重点审计了部门预算编制的真实性、财政部门追加支出资金性质及流向、“三公经费”、会议费、公共机构节能减排等费用支出,揭示支出管理上的薄弱环节,规范预算收支管理,维护财经纪律严肃性,促进提高财政管理水平。

(三)加强经济责任审计,注重审计成果运用。

我局认真贯彻落实中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,不断深化经济责任审计,重点关注领导干部贯彻落实法律法规和宏观经济政策情况、重大经济决策情况、履行国有资产管理职责及廉洁自律情况等,促进了领导干部守法守纪、守规尽责。

上半年,我局先后对xx工业园区化工产业区、xx工业园区石镇产业区、森林病虫害防治站主要负责同志和上坊乡原党委书记、汪家乡原党委书记进行了经济责任审计,共查出被审计对象任职期间单位违纪违规金额54万元,针对被审计单位财政财务收支及资产管理方面存在的问题和薄弱环节提出了整改意见和建议8条。

(四)加强固定资产投资审计,促进规范运作。

我局以规范建设行为、节约政府投资、提高投资绩效为目标,加强对基础设施等方面重大投资项目的审计监督。

截止6月底,共完成政府投资项目预决算审计7个,共出具工程预决算审计报告7份。项目总送审资金1501.54万元,审定金额 1298.09万元,共核减造价203.45万元,核减率为13.5%。通过审计对其中因虚增数量、高套定额、核算错误等问题造成的虚增工程造价部分予以核减,从而节约了基建投入,节省了财政资金。

二、积极参加和配合上级审计机关完成各项审计任务。

三、扎实开展党的群众路线教育实践活动。

我局紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,按阶段扎实推进教育实践活动深入开展,取得了预期效果。在整改落实环节,我局制定了“两方案一计划”,按照牵头领导、牵头股室层层落实责任,21项整改任务、9项专项整治、15项制度建设计划都已完成,班子成员都及时跟新完善了个人整改清单,切实完成整改落实“最后一公里”。

四、加强自身建设,打造过硬审计团队

(一)抓好领导班子建设和队伍建设,努力构建团结、创新、奋进的领导集体。一是加强学习,领导班子除了学好政治理论学习外,还把加强党性锻炼,提高领导班子的执政水平作为班子建设的重要议程来抓;二是加强思想交流和沟通,搞好团结。班子成员自觉维护团结,经常主动沟通与交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位领导干部的专长,调动各自工作的积极性,同心同德干事业。

(二)抓好全体职工的学习培训,全面提升整体素质。

一是学习方法灵活多样。充分利用外出审计、省市学习培训等载体,采用集中学习与自学相结合、自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合的方法,收到了较好的学习效果。

二是学习内容丰富多彩。学政治理论知识,使干部职工进一步解放思想,坚持与时俱进,不断提高政策理论水平和思想政治素质;学习审计新业务知识,促使大家钻研业务,努力提高审计水平和审计质量,增强开拓创新能力;学法律法规知识,组织干部职工学习法律知识,增强了干部职工的法制观念,提高依法行政、依法审计的水平。

(三)抓好业务建设,提高审计质量和水平。

一是进一步严格审计程序,如:加强审前调查,提出时限要求等,以确保审计的质量。

二是创新管理方法,加强重点环节审计质量控制。由个案审计逐步走向个案与专项审计调查并存,充分利用ao与oa两大系统,提升审计质量和工作效率。

三是强化审计整改,确保审计成果有效落实。进一步加强审计回访、审计建议的落实反馈以及审计整改情况的跟踪报告,对审计成果进行深加工、精加工,提升审计成果利用层次;对审计查出的问题及时梳理、深入研究,综合分析、切实整改,堵塞管理漏洞、健全管理体制,不断提高政府行政效能和服务水平。

(四)抓好党风廉政建设,确保廉洁审计。

一是认真抓好党风廉政建设工作的组织领导。年初,召开机关党风廉政建设工作会议,总结20xx年廉政建设工作,研究部署20xx年工作。

二是签订责任状,抓好党风廉政建设责任制的落实,层层抓落实。

三是组织全体党员干部认真学习有关党纪条规。四是实行审计纪律公示制和回访制,从严管理审计队伍,确保廉洁从审。

(五)扎实推进机关效能建设。

一是坚持制度建设,强化制度建设,修订完善上下班签到制度、请销假制度等制度,狠抓机关作风。

二是审计效率建设,根据绩效管理要求,实行“审计项目限时办结制”,从发审计通知到下达审计决定,一环扣一环,均有时间限制,保证了审计任务按时完成。

此外,我局还根据县委、县政府的要求,认真抓好挂乡扶贫、新农村建设和妇联、工会工作,紧密结合党的群众路线教育实践活动,局班子经常到挂钩单位了解情况,走访困难党员和群众,帮助解决实际问题,发挥了较好的促进作用。

五、存在问题不足和下一步工作打算

当前,我们的工作也还存在一些不足,与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距,主要问题和不足之处是:

一是审计队伍建设不够重视,严重缺乏审计业务人才;

二是审计人员知识结构不尽合理,综合素质提高不快;

三是信息化建设有待于进一步加强,尤其是计算机审计比较滞后。下半年,我们将围绕党委、政府工作中心,按照上级审计部门的要求,开展以下工作:

1、统筹安排审计资源,提前做好全市统一开展审计项目的各方面准备工作。

2、按照既定的年度审计计划完成各项审计项目。

3、把加强对民生资金的管理和使用作为审计重点,加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为。

4、在工作中严格遵循审计准则和相关审计规范,不断改进方式方法,努力提高审计工作质量。

5、对审计发现的问题,认真抓好整改,促进审计成果的转化和运用,提升审计工作成效。

6、及时完成xx县委、县政府交办的其它工作任务。

领导签字:

20xx年6月25日

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇六

2017年上半年,预防保健中心全体职工在新一届班子的领导下,加速推进职业卫生技术服务、康复医院和疗休养会议接待工作,实现了极端困难下的稳步发展。加强各类传染病监控,加大食品卫生、环境卫生的整治力度,确保了公司未发生重大传染病疫情和食物中毒等重大突发公共卫生事件,为公司的生产经营建设提供了有力的卫生保障。中心全体干部职工将忧患意识、发展意识贯穿始终,不等不靠,立足长远,早做谋划,坚定不移地朝着既定目标推进企业进步,取得来之不易的进步,为今后发展奠定了坚实基础。主要完成以下工作:

一、业务工作开展情况。

(一)职业卫生技术服务工作。

1.检测工作。

按照公司生产部确定并下达的工作计划进行常规检测工作,共完成包钢12家单位同位素及射线装置场所及环境剂量监测,并报告编制。完成了包钢4家单位前2个季度的60个原料、废渣,粉尘样品的比放测量和u、th、ra、k核素含量分析检测工作。完成了包钢11家单位的(粉尘、噪声、高温和有毒物质)检测工作。

完成了选矿厂等包钢18个单位,外委约150个单位共1600人的个人剂量监测季度检测工作。完成包头、呼市、鄂尔多斯市三个地区共计7家外委单位的职业病危害因素检测工作,并出具检测报告。

2.评价工作。

2017年4月参加中国疾控中心中毒所得盲样比对(四氯乙烯、锰及其化合物),均通过考核,成绩合格。

(二)医疗工作。

1.阳光康复医院坚持“以患者为中心”的服务理念,围绕“医疗质量”这个主题,强化三级质管网络建设,明确各岗位工作职责,加强质量培训,高起点、高标准、严要求,稳步开展工作,医院各项业务有了很大发展。截止5月30日,开放床位数122张,病床使用率:24.7%(平均),出院人数:223人,平均住院日:15.5天,床位周转率:28.9%(平均)。

2.健康体检工作。

由于从去年到今年包钢的整体形势比较严峻,体检业务受到冲击,中心领导不断与包钢各厂矿单位进行沟通,帮助医学体检部联系了多家体检单位。截止6月20日体检总人数3775人,体检单位16个,其中市政体检单位3个。完成体检报告3775份,健康管理报告30余份。

3.职业病体检工作。

截止5月31日,承担包钢及社会企业各类接害人员职业健康体检共计4471人次(其中包括包钢8个生产单位3215人次、社会企业356人),岗前及离岗人员的职业健康检查900人次,新确诊职业病(职业性尘肺病)23例(其中包钢职业病患者15例),老职业病患者晋级18例,并进行了职业病报告。配合“国家职业病防治效果评估项目”继续完成内蒙古重点职业病监测网报工作,完成5家单位有毒有害作业工人职业健康监护汇总卡,1476份职业健康检查个案,8份疑似职业病报告卡。

4.妇幼保健工作。

对包钢各园所新入园的儿童均按要求做了体检,截至目前共完成499名儿童的入园体检,体检率达100%;3月下旬开始深入到辖区内11个托幼园所进行年度儿童健康体检,截止5月底已完成在园儿童体检3004人次,预计还有912人次将在6月底之前完成此项工作。对离园三日以上的返园儿童均做到仔细诊查,出具诊断,为传染病防控把好第一关。

截止2017年5月底共完成包钢妇女病普查2365人次,全部做了宫颈脱落细胞涂片检查;协助医学体检部完成妇女病诊查688人次,其中宫颈脱落细胞涂片检查386人次,宫颈液基薄层细胞(tct)检查302人次。对检出的各种妇女病患者均给予明确的健康指导及治疗,对不能治疗的疾患推荐专家治疗,并对体检资料进行统计分析,及时反馈回各二级单位。

(三)疗休养会议接待工作。

通过狠抓管理,深挖潜力,节流节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。强化关于"仪表、微笑、问候"等的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,不断提高员工的优质服务水准。积极开拓市场,挖掘客户潜能,在困难的条件下接待了部分团队会议及对下半年会议的预订工作。通过调整销售思路、拓宽销售渠道、推出打价格战的相关经营措施,增加了营业收入,1-5月份完成收入333984.12万元。

二、管理职能开展情况。

(一)防疫管理工作。

上半年共体检、培训从业人员1729人,发放健康证1726个,发证率99.83%。截止5月底对包钢管辖的食品生产经营、公共场所网点共监督224户次,监督覆盖率100%。

在行政执法方面,对检查中无证经营者和不符合《食品安全法》、《公共场所管理条例》要求的4个单位进行了行政处罚,其中警告2户、限期整改2户。

以宣传贯彻《传染病防治法》为中心,配合昆区疾控中心共同抓好重点传染病的防治管理和各项防治措施的落实工作。每月底及时做出包钢甲、乙、丙类传染病报表,并按时完成月、季疫情分析。及时完成病毒性肝炎、手足口病、流行性腮腺炎等相关传染病的流调及疫区处理工作,流调及疫区处理率均为100%。

按季完成对包钢医院及所属门诊的传染病管理和消毒管理工作的监督检查。上半年无重大传染病疫情发生。五苗接种覆盖率达97.00%。接种率均维持较高水平。

新生儿(除低体重和疾病转儿科)乙肝疫苗首针24小时接种及时率达100.00%,孕产妇hbsag筛查率100%。

严格执行哨点医院afp主动监测制度,流调率100%。2017上半年共报告2例麻疹疑似病例,流调及时率100%。

按照卫计局统一要求完成免疫规划相关培训宣传工作。

(二)计划生育工作。

落实“全面两孩”政策,深化计划生育服务管理改革,做好全面两孩政策实施前后奖励扶助和各项政策衔接。上半年办理一孩指标介绍信317人,办理二孩指标介绍信116人,审核并申报再生育材料一份。出生政策符合率达到90%以上。加强计划生育干部培训工作,每月按时召开公司计划生育工作例会,会后利用以会代训的方式开展宣传教育活动,宣传普及率达95%以上。组织育龄妇女开展“三查”工作,普及率达95%以上。

全面推行避孕方法知情选择,做好避孕药具的发放,提倡已经生育两个孩子的夫妇采取长效措施,已婚育龄妇女综合节育率达到90%以上。

(三)爱国卫生和红十字会工作。

做好对公司各单位环境卫生管理、环卫设施建设、卫生先进单位创建、食品安全、公共场所卫生管理、病媒生物防制等工作的检查。根据全市统一安排部署,按照“统一时间”和“统一投药”原则,实施投药消杀活动,有效降低四害密度,确保四害密度达标成果。

通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神,形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。广泛宣传公共安全、防灾救灾自救知识,努力提高群众自救互救能力。

三、

扎实推进党建工作,工会、共青团工作有声有色。

积极推进基层党组织品牌创建活动,建立活动长效机制,落实活动实效,落实活动要求,拓宽活动范围以活动引领党员率先垂范。开展基层党建工作述职、评议、考核活动,提高党组织凝聚力和健康发展。加强积极分子和党员教育工作,应用基层党校阵地开展理想信念教育,并开展支部书记讲党课活动。以“党员先锋引领计划”活动为载体,引领党员立足岗位无私奉献,提高服务意识和服务水平,以思想引领,帮扶引领,学习引领,提高党员整体素质,发挥模范带头作用。坚持“两学一做”专题学习教育,落实各节点工作要求,全面提高党组织先进性,助推中心各项工作健康发展。

继续开展“创先争优”活动,推动活动深入持久开展,工会、共青团配合中心党委,以“5.4青年节”、“5.12护士节”为契机,创新活动形式、提高活动效果,增强活动的感召力。深入困难、残疾职工家中,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难,将组织的温暖送到职工的心坎。结合中心实际,抓紧抓实职工的现代化管理,为职工书屋增添相关专业书籍,并开展理论、技术、安全生产和劳动保护等方面知识的培训,提升员工整体素质,维护员工切身利益,增强中心凝聚力。

四、党风廉政建设常抓不懈。

认真履行纪检监察职责和党风廉政建设责任制。对廉洁责任制进行分解,做到责任落实,各负其责,推动各项工作的有序开展和规范运行,杜绝违规操作,保证工作的顺行畅通。加强对清风岗岗位进行检查,推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。

中心继续加强理想信念教育,不断提高拒腐防变的能力;加强制度建设,完善权力运行机制;坚持群众观点,树立自觉接受监督的意识。在抓好党风廉政建设中做到领导带头、全员参与、健全制度、加强监督,建立起党风廉政建设制度体系,提高干部队伍拒腐防变能力,切实保障干部队伍的纯洁性,推动中心事业又好又快发展。

认真做好各项管理工作,在保密、宣传、纪检、档案管理、信息化建设、综合治理、5s管理等方面取得较好成绩。

制定了《包钢预防保健中心物资采购供应管理办法》,优化采购流程,对中心物资采购管理重点、管理程序和管理目标予以明确,进一步规范物资采购管理制度,形成用制度规范管理的良性机制,杜绝违反制度和程序问题的发生。

了解各科室的工作动态定期编制工作简报,根据公司部署和需要,做好各专项活动。加强安全保卫工作,由于康复医院住院人数的大幅提升,开展集中整治工作,维护好中心的内部治安秩序,在院内重点部位增加监控设备。认真做好计算机系统、网络、办公电话的安装及维护维修工作,重新铺设线路,解决原医疗管理系统和体检管理系统的问题,对医疗管理系统进行更新。积极做好网络精神文明宣传工作,开展形势多样的对外宣传活动,扩大阳光康复医院的知名度。认真做好物资设备等的集中管理集中采购和发放,严把服务关和质量关。对院内环境进行全方位整治,使院内环境面貌焕然一新。

积极配合公司和政府推进分离企业办社会改制工作,成立改制工作领导小组,报送各种资料及数据,开展清产核资工作,将职工诉求反馈给公司。

完善中心5s管理各项管理制度,建立中心推进现场标准化管理体系,建立两级标准化管理推进组织机构,职责明确,根据中心5s工作计划,中心5s办每月组织各科室督导员开展各科5s工作全面检查、互检互查,对检查出的问题进行通报,结合各科室自检自查、中心局部抽查、六化工作进行评价评比。对各科室5s督导员的各项工作按《预防保健中心5s管理人员内控管理制度》标准进行打分评比。加强5s培训工作,用以会代培的形式对公司5s工作要求、工作目标、标准化工作及其他单位工作经验进行了学习,提升全体督导员管理能力及工作方法。

为落实公司“减亏治亏、提质增效”文件精神,中心结合正在开展的“两学一做”学习教育活动,按照“高效、务实、简约、透明、合规”的工作要求,以各部门、各专业技术小组工作为载体,细化分解提质增效指标、任务,内强素质、外塑形象,切实促进经营效益的实现和提高。

制定有力措施,提高成本意识、节约意识,杜绝长明灯,常流水现象,通过党员责任区活动,党课教育活动,推进提质增效工作的积极开展,开展以“减亏治亏,提质增效”为主题的技能竞赛活动。

中心组织开展各类大型业务讲座,各科室每周举办专业技术讲座,增强了学习的氛围。选派相关专业人员参加各级学术年会,推进了技术人员等学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动,提高了职工的业务能力和服务水平。

一、坚定不移地完成公司下达的各项任务。

继续发挥好计划生育、爱国卫生、妇幼保健、卫生防疫和红会等卫生行政管理职能,提高自身管理水平和服务包钢能力。

二、深挖创收潜力,努力降低支出成本。

加强职工业务培训,提高自身服务质量,加大宣传力度,打造服务品牌,提升竞争能力。以高水平、高质量巩固已有客户群体,发展新的客户群体。

(一)按照公司生产部下达的计划完成矿山同位素场所及环境放射防护年度测量,厂区同位素场所及环境放射性下半年监测任务,按季度完成原料,废渣放射性分析,110个单位约1500人的季度个人剂量监测工作。完成包头市部分医院医用x射线装置质控和防护检测工作。

进一步开发市场,充分发挥人员、技术及设备优势,全力开展建设项目职业病危害评价及职业病危害因素检测与评价工作,为社会提供优质服务,为公司创造更大的经济效益。

(二)积极参与市政体检招标,拓展体检业务范围。配合新的体检系统软件编排、更新,使新版的体检报告上升一个台阶。改变以往坐等顾客的工作方式,组织营销人员外出联系体检项目,以开办健康知识讲座、定期到周边社区开展健康体检业务宣传等途径,拓展普通市民、包钢职工、市内企事业单位的健康体检业务。以固定客户的口碑,争取更多的市属企业体检客户,下半年继续完成提前预约的体检任务,目前已经预约到十月份,预计体检人数为5000余人。

继续开展包钢炼铁厂等单位6000余接害人员的职业健康检查,做好重点职业病的监测与网报工作。

(三)公司工会短期职工休养即将拉开帷幕,在日常接待的同时加强职工休养工作的质量,确保完成本年度工作任务。在接待服务工作中努力做到零失误,从餐饮供货源头做好食品质量把控,保障饮食安全,认真按要求做好食品留样及检验工作,确保提供一个温馨愉快的疗休养环境。

加大管理及培训力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,加大培训力度。准确定位,转变观念,加大营销力度,根据不同季节制定营销计划,在稳定老客户的基础上发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。

(四)下半年7月至9月初是儿童入园体检高峰期,预计有1000名左右的儿童入园体检。体检高峰过后,要深入各园所进行卫生保健工作的考核、监督检查,并完成监督笔录及监督意见书。同时要密切关注各种传染病的流行趋势,经常下园指导晨检、巡检工作,轮回宣讲有关防控知识。认真做好儿童体检资料的整理、统计、分析工作,重点做好儿童“四病”防治。

下半年预计完成3000人左右的女职工妇女病普查工作,同时做好体检资料的整理、统计、分析工作。完成市区两级政府的妇幼保健工作目标并达到考核要求。

三、继续加强阳光康复医院医疗体系建设。

下半年,进一步加大康复医院的投入,开设第五个病区。加快弥补医疗短板,开设中医科及中药房。加强与包钢医院等三甲医院的合作,聘请权威专家到我院坐诊,力争年内平均住院人数达到100人左右。

全面落实医疗规章制度和技术操作常规,实施医疗质量的动态过程管理。加强基础质量管理,注重环节质量控制,严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度,有效防范医疗纠纷,切实保障医疗安全。

继续强化医院职工职业道德和医德医风教育,树立忧患意识,强化责任感。不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高,塑造良好的行业形象。改进服务作风,改善服务态度,提高服务水平。为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,强化医德医风建设。

四、整合资源打造医养结合产业。

根据社会化需求的日益强烈,为促进中心的进一步发展,紧紧把握发展机遇,在国家非常重视并给予政策鼓励的情况下,整合环境、医疗、硬件设施等优势资源,推进落实医养结合工作。医养结合最大的特点便是为老人提供及时、便利、权威的医疗服务,把医疗和养老结合在一起,有病及时治疗,无病康复养老,成为有病老人、高龄失能老人的最佳去处,通过“医养结合”型的养老新模式,有效解决了老人的养老及就医问题。

五、积极配合公司和政府推进分离企业办社会改制工作。

积极配合公司、政府做好清产核资、资产评估、产权界定等相关工作。鉴于改制工作政策性强、涉及环节多,是一项较为复杂的系统工程,必须做好周密的组织工作和深入细致的思想工作。正确处理改制、发展、稳定的关系,切实维护职工合法权益。

六、发挥工会、共青团组织作用,促进中心持续健康发展。

工会、共青团将积极配合中心参与各项工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用。使广大职工了解中心发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为中心持续、稳定发展寻找对策,为中心领导决策提供依据,使中心更好地抓住机遇,迎接挑战,推动中心持续健康发展。

七、强化党风廉政建设的统领作用。

要加强组织纪律、廉洁从业纪律,夯实责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节。加强日常监管,加强采购的审批管理执行阳光采购,加大对关键环节的执纪监督,加大对违反规矩和纪律行为的惩戒力度,确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处;在党员干部中深入开展理想信念宗旨教育和党风党纪教育,形成风清气正的良好氛围;开展效能监察工作,以提高效益效率为目标选题立项,发挥效能监察在提高管理水平和实现目标任务方面的保障功能。制定实施方案,推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。

2017年6月25日。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇七

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神,紧紧围绕区委统一部署,深入贯彻中央、省委、市委、区委各级重要会议精神,共开展中心组学习6次,召开党组会议研究机关事务工作xx次,专题研究意识形态工作x次;牵头做好了我区公共机构节能、办公用房和公务用车管理接受市级目标考核及区级目标考核打分工作,两项市级目标考核均为满分。

一是严格落实党建工作责任。制定并印发《xxxx年区机关事务中心党建工作计划》,坚持党建工作与业务工作同部署、同安排,实现党建工作与业务工作共同推进,顺利开展xxxx年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员各x次;如期完成党支部换届工作。

二是积极开展结对帮扶。按照区委组织部“三结三帮”相关要求,赴结对帮扶x物流有限公司开展走访慰问x次,联合开展组织党史教育红色观影活动x次,加强沟通对接、互通有无。

三是持续开展党史学习教育。制定并印发中心《关于开展党史学习教育的实施方案》,开展“开局之年学党史,聚焦服务显担当”、“党建带团建,向上新青年”读书会等专题活动x次,党支部书记讲专题党课、讲百年党史x次。积极参加“永远跟党走·共颂青江情”歌咏比赛,组织赴x战役纪念馆开展“追寻红色记忆、重温革命情怀”党史学习教育参观红色教育基地活动x次。

一是严格办公用房管理。开展全区党政机关办公用房专项检查和办公用房管理信息系统数据更新上报工作;牵头开展搬迁部分机关办公用房的摸排、梳理、汇报工作,草拟形成搬迁方案,并完成意见征求工作;严格实施“交钥匙”工程,抓好确定维修方案等“五环节”管理,审核区港管委、区审计局等单位办公用房维修申请共计x次;审批区统计局、区委社治委等单位办公用房租赁调剂申请共计x次。

二是严格公务用车管理。开展xxxx年度全区党政机关公务用车统计报告工作;严格公务用车审核把关,严格公务用车审核把关,半年办理调拨x辆,购置x辆(其中新能源车x辆),上户x辆;开展节前公务用车检查x轮xx次,日常开展公车在线抽查xx余次,核实用车情况xx次,开展公车定点维修服务企业抽查x次;保障区领导调研用车、防疫工作用车等xxx余车次。

三是完善公物仓管理。落实专人对物资分门别类,登记造册,进一步规范xxx余平方米的专用仓库管理,做好物资的收缴、保管、处置,提高资产使用效益,面向全区党政机关、事业单位服务,共接收、调配物资x批次xx件。

一是规范会务接待服务。圆满完成了亚蓉欧国家(商品)馆开馆仪式暨城厢古镇首期开放仪式、“共筑新格局共建经济圈”“国际化x机会清单发布暨重大项目集中签约仪式等各类会议xxx余场次;接待了农业农村部外经中心张x主任一行、国开行x分行韩锡本副行长一行等各级领导、xxxx余次,均严格按照中央八项规定精神和省委、市委相关规定开展会务接待服务工作。

二是规范机关食堂服务。组织机关食堂运营方负责人召开机关食堂管理工作会议x次,对区级机关食堂食品安全、用电用气安全开展各类检查xx余次,发现问题并整改xx个;开展就餐满意度测评x次,满意及基本满意率达到xx%以上;上半年食堂共承担区委政府及部门接待用餐xxx余批次,无食品安全事件及矛盾纠纷事件发生;持续做好制止餐饮浪费工作,充分发挥监督员、监控设备作用,通过提供小份菜、增加食材使用率、常态化开展宣传等方式,大力提倡厉行节约、文明就餐。

一是开展公务用车安全管理专项教育整顿。率先印制《x区公务用车管理工作承诺书》及工作提示函,对公务用车使用单位和驾驶人员提出“五不两要”、区领导公车使用管理“五不一加强”工作提醒,落实各单位一把手签字承诺负责制和驾驶员签字责任制,突出公务用车安全合规行驶,强化公务用车廉洁规范使用;会同公安、财政、国资、纪检等部门,组建区专题教育整顿工作专班,形成合力,切实推进工作开展。

二是规范机关安全服务保障。集中统一管理区委区政府和区政务中心集中办公区水、电、气等,统筹配置停车、空调等服务保障资源;增强与有关部门和物管公司的工作联动,不断完善人防、物防、技防措施,加大机关来访人员登记排查力度,配合做好机关大院上访群体秩序维护工作。

三是开展集中办公区安全隐患大排查大整治。实行“主要领导总负责、分管领导带头,各科室分工负责”的每日定时安全巡查机制,梳理制定机关事务安全工作责任清单、安全隐患排查登记表,对区委区政府、区政务中心集中办公区的物业安保、消防设施、特种设备、车辆停放、食堂用气等各个点位,全面排查问题隐患、及时解决整改到位;与区委办、区政府办组成办公室系统迎x防风险保安全保稳定工作专项督导组,对全区办公室系统安全隐患排查整改工作开展专项督导。

组织全区公共机构开展xxxx-xxxx年度及xxxx年一季度能耗数据新系统录入、审核、整改工作;制发文件强化公共机构生活垃圾分类宣传管理工作,每月定期开展生活垃圾分类月报表统计;组织全区各公共机构开展一次性用品自查“禁塑”工作x次、“世界水日、中国水周”节约用水宣传活动x次、“光盘行动”打卡第二季活动x次、开展食品安全宣传周活动x次,参与区分类办生活垃圾分类“地球日”主题活动x次。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,着力强化思想政治建设,不折不扣贯彻落实各级重大决策部署,认真履行党风廉政建设主体责任,切实强化组织领导,在抓作风建设、抓制度机制、抓监管责任落实等方面着力,切实为我区经济社会发展提供坚实的机关事务保障。

一是强化办公用房管理。贯彻落实《x省党政机关办公用房管理实施办法》,严格执行办公用房使用标准,定期开展专项检查,结合办公用房信息化管理平台,实现全区办公用房信息化、数据化管理;常态化推进办公用房专项检查、实地摸排、数据统计工作,严格做好全区党政机关办公用房维修、改造、调配等相关审批工作。

二是强化公务用车管理。贯彻落实《x省党政机关公务用车管理实施办法》,切实发挥好党政机关公务用车信息化管理平台和不停车收费系统作用,结合全省公务用车安全管理专项教育整顿工作,严格公务用车的配备、处置、使用等审核把关,实现公车管理平台化、标识化、信息化。

三是强化会务接待服务。从接待程序、范围、标准规格等方面入手,科学制定和完善接待服务规范,加强工作过程中的细节把控,加强与周边区县的沟通联系,进一步提升重要会议和重大活动的会务接待水平。

四是强化机关食堂管理。进一步落实食堂服务“六步”工作法,压实机关食堂季度测评和工作细则考核管理机制,对环境、食品、餐具清洗等方面进行全流程考核,用科学指标体系考核食堂工作;积极开展制止餐饮浪费工作,以机关食堂为载体,做好原料采购、菜品制作等源头管理工作,以政务文明促进社会文明,助力形成文明就餐、勤俭节约的就餐风尚。

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天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇八

1.强化基础服务工作。一是开展“时间银行”志愿服务群众工作。上半年,投入资金3万余元,开展活动60余次,收益群众400余人。二是引入专业高效的社会资源。携手江西省知识产权局共同邀请南丁格尔奖章获得者邹德凤志愿服务团队,开展道德讲堂活动,积极推进百岁老人、空巢老人的临终关怀公益项目。三是二七北路社区立足老年大学,服务群众1000余人次。今年4月,全市基层老年教育工作流动现场会在xx街道二七北路社区召开。

2.强化信访稳定及安全生产工作。一是继续做好辖区信访人员的维稳工作,落实防范措施,确实维护了春节及全国两会及重点时期辖区的安全稳定。二是做好消防安全隐患排查。对辖区进行了全覆盖地毯式拉网式排查安全隐患,最大程度地把风险和隐患化解在萌芽状态。

2020年,我街将紧扣“党建工作凸显亮点,经济发展提升加速,城市管理精细长效,社会管理抓紧抓实,平安创建常抓不懈”的思路,锐意进取,扎实工作,具体举措如下:

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇九

(一)加强价格监测分析。密切关注粮油肉蛋菜等主要居民生活必需品价格情况以及相关价格指数变化,发现市场价格异常波动及时预警预报。加强价格监测预警。围绕经济发展,立足市情,密切关注市场价格变化,对苗头性、趋势性问题,做到早发现、早预警、早应对。

(二)进一步加强清费治乱减负力度。强化收费管理,完善收费公示制度、收费许可证制度。

(三)强化价格服务职能,不断拓宽认证工作领域,提升工作水平,推动价格认证工作再上新台阶。扎实抓好农本调查和成本监审,在提高质量、成果转化运用方面上台阶。不断推进价格公共服务工作。重视价格政务信息工作。

(四)加强队伍建设,提升机关效能。巩固主题教育实践活动成果,加强机关效能建设,进一步提升素质,转变观念,改变作风,提高效率。强化法制建设,提高依法行政能力,推进依法行政。大力开展精神文明创建、双拥创建活动。全力做好机关党建、综治、双拥、扶贫等各项工作。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇十

20xx年上半年市二轻工业联社围绕全市工业发展主线,加快推进二轻集体企业改革,转变发展方式,在创新二轻行业管理工作、强化联社服务职能、维护社会稳定的各项工作中扎实推进,上半年完成工业总产值750万元,税收13.2万元,企业实现减亏。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇十一

总结上半年的工作经验,为了解决上半年工作中存在的不足,以及应对下半年的工作开展,现做出下半年工作计划如下:

一、货源方面:

1、进一步加强与相关业务部门的沟通,对商品的进销存的补足,确保重点商品、畅销商品货源的充足。

2、做好重点商品重点标示,把有价格优势的商品扩大陈列,并配合静态标示,实施现场跟进,检查落实的方针。

3、每周组织供应商利用周六、日人流较多,在超市各主通道设立现场试吃,拉动单品销售,活跃卖场气氛。

二、提升团队素质方面:

1、继续组织实施公司的谈心工作,及时了解员工心声,解决员工在工作中,生活中等各种问题。

2、强化接受业务能力差的员工,首先采取利用上班时间特殊培训扶助学习,以及区域辅导员一对一的方法教学,加强员工之间相互的业务技能水品。

三、管理方面:

1、做好商品排面维护工作、加强商品管理知识、重抓商品质量及商品保质期的监管,商品变价更换标签管理。

2、积极跟进堆头,n架的销售,以及价格,及时对堆头,n架未达标的及时进行跟换,及时调整堆头,n架的价格。

3、组织员工对商品自行检查,确保商品完整和质量合格并周五上交质检报告至质监物价部门跟进处理。

四、促销方面:

1、重点对销售提升效果最大的是现场形象促销、定点促销、现场气氛促销、限时抢购等活动方式。在每次的活动中,带来了较大的提升。

2、加大对竞争对手(人人乐,广晟)的市调,主要:从价格、促销活动、季节陈列商品、形象陈列等方面。

3、对重要节假日和销售旺季,利用现场的资源与超低特价商品,进行现场动态促销和免费试吃(喝)活动、以及有奖参与趣味性活动。吸引了大批顾客,带动了其它商品的销售,以达到了刺激顾客购买欲、提升营业额的目的。

五、服务方面:

1、强化服务培训。对服务的认识,何为服务,服务的重要性,服务的对象,服务的范围等方面。最终达到服务的认可。

2、加强人员培训,增强各级人员防盗意识,控制不必要的商品损耗、加强服务意识的培训。

六、提升业务技能方面:

1、采取新老员工的传帮带的方法,让新员工从老员工的手中,得到基础的业务知识与技能。

超市休闲区:唐靖。

20__年6月5日。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)强化政治担当,提高党建管理水平。

1、突出政治引领,提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用,认真落实上级党组织的各项决议和指示,截至*月份,召开党工委(扩大)会议*次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装,提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设,严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习*次。把学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习,提升干部职工政治素质和业务能力。

兑现党员积分*人*元。成立疫情防控期间桥北新区临时党支部,有针对性做好疫情防控工作。批准六网格党支部完成*名支委补选,批准*名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务,社区第*网格党支部党组织积分排名位于全市前*名行列。

4、改进工作作风,强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长,切实担负第一责任人责任,形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办[2022]*号文件指出的*项任务分工,结合实际,进行任务分解,采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式,加大日常监督检查和督促指导,研究解决问题,推动作风效能提升,各项工作争先进位。坚持问题导向,扎实推进2021年专题民主生活会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任,把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任,筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》,明确目标任务,抓好责任分工。上半年社区党工委(扩大)会议安排学习研究党风廉政工作*次。开展谈心谈话*次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用,引以为戒、举一反三,切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神,时刻自警自省自重,牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督,不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命,深入开展同级同类警示教育,营造风清气正良好政治生态。

(二)认真履行职责,推动和谐社区建设。

1、禁止燃放工作常态长效。制订《*社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制,发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用,重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查,重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先,教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先,杜绝了燃放烟花爆竹行为,营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任,把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组,统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度,确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系,实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众,锁定重点人员,最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会,认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等,认真开展安全生产各类隐患排查整治,形成工作闭环。*-*月份发现消防隐患*处,通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋*个,其中经营性自建房屋*个,非经营性房屋*个,全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组,由社区党工委书记担任组长,切实发挥党工委牵头抓总作用,切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。*月*日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议,对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区qq、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《*省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载,在原有*块防溺水警示标志的基础上,又制作*块防溺水警示标志在重点水域显要位置安置。摸清在校学生底数,摸清辖区留守儿童底数,联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域,按照水域权属关系,加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”,牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,应对随时可能出现的险情,确保人民生命财产安全。召开社区党工委(扩大)会议,对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求,结合实际,修订完善《*社区2022年防汛抗旱工作预案》,增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期*小时值班和领导带班制度,全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办,人员配备到位。上半年开展环境监督巡查*次,发现问题*个,均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有*个排口,均已设立标识牌,纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题,谋划水塘污水治理项目*个,生活污水处理站项目*个。拟申报专项债资金*万元,项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责,每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查,*-*月检查发现食品问题*个,分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标,北埂*家超市、桥北*家饭店*家超市健康证到期未更换等问题,邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

(三)倾力惠民利民,提升居民幸福指数。

1、卫生计生工作扎实开展。利用“*.*”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准,做好特扶家庭各项工作,共*户*人,其中失独家庭*户*人,伤残家庭*户*人。*年特扶资金*.*万元已上报,由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作,筛查人数*人。完成*名退休人员*.*万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报*名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保*人。积极开展落实“*码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作,截至目前,完成区域协查管理人员摸排*条。

为*名精神残疾人员提供药费补助**元。发放一户多残救助资金*元。为*名残疾人提供每月*元的重度残疾人护理补贴。为*名一、二级贫困残疾人提供每月*.*元的生活补贴,为*名三、四级贫困残疾人提供每月*元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的*人进行申报,发放补助资金**元。为*户因病导致生活困难的家庭提供临时救助,救助金额*元,为*户刑满释放人员提供临时救助,救助金额*元。民政方面批准*户*人低保申请,取消*户*人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保*户*人已按a、b、c类分类施保,一户一档案,有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴,覆盖面不低于*%。*-*月份高龄津贴发放**元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌*块,更换破损公益广告*处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅*条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告*处。清洁小区乱堆乱放杂物约*吨。组织物业公司补种绿化树苗*余棵。为辖区*户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造,修复楼道照明设施*余处,更换修复陈旧破损的井盖*处。开展系列志愿服务活动*次,发放宣传材料*余张,评选表彰*户文明家庭、*户星级文明户。新增注册志愿者*人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动*次。

4、社区平安建设多措并举。*-*月份,共开展各类宣传活动*余次,制作宣传展板*块,更新宣传橱窗*期,悬挂横幅*条,发放各类宣传资料、宣传品*余份。召开“平安会客厅”会议*次,收集“五小”问题*个,全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项*起,无重特大群体性事件发生,辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员*人,拟定人员*人。

截至2022年*月*日,*社区共收到“**”热线反映问题*件,均已答复并按要求已反馈来电人。*省信访平台办理信访事项*件,组织信访听证*次。目前均已办结,好评率*%。

三是谋划工作举措不新,社区党建工作缺少亮点与特色;

四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效,争先进位意识有所消退等。对此,我们将强化问题导向和责任担当,以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措,在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫,求突破,不断推动社区党建和经济社区各项工作再上新台阶。

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“*+*”组织架构和联动体系,以社区党工委为核心,居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构,充分调动各方资源和力量,形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度,健全议事规则,增强协商能力、规范决策程序,提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理,按照“一格一员”要求,打造“网格管家”,努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式,在制度上深化,在群众参与上做文章,以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识,继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制,加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“党建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念,建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用,真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点,加强社区作风建设,做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”,切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪,进一步提升工作责任感、使命感,增强开拓担当、拼搏进取的意识,努力开创工作新局面。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇十三

1.美丽南昌·幸福家园综合环境整治。将继续围绕“美丽南昌·幸福家园”环境综合整治总体目标,以问题为导向,加强责任担当,迎难而上,对照影响街道市容环境的突出问题和薄弱环节,拿出切实可行的办法和举措,狠抓整改落实,加强长效管理。

2.依托“综合执法系统”,做好城市管理长效管理工作。完善管理机制,整合执法管理队伍,分片包干,责任到人,加大车辆静态秩序管理力度,严管重罚,力争在全区城市管理工作考核中取得好成绩。

3.全力以赴做好文明城市复检工作。一是抓好协调统筹,强化责任担当。按照“谁分包谁负责,谁检查谁负责”的原则,全体参与,全员出动,开展不间断督导检查。二是抓好文明创建知识宣传,对照标准自查短板,建立难点问题台账,狠抓整改,将创城迎检工作抓紧抓实。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇十四

半年来,我校在县教体局、街道党工委的正确领导下,以党的精神为指针,以党的群众路线教育实践活动为契机,以精致化管理为抓手,进一步解放思想,加强学习,开拓创新,紧紧围绕学校工作目标,深化课改,加强课堂教学研究,全体教干教师精诚团结、无私奉献,取得了一定的成绩。

一、全力做好义务教育均衡发展工作

学校按照上级关于义务教育均衡发展的具体要求,针对学校实际对每项指标进行了逐一核实,并列出清单,逐级上报,同时全面深入细致的开展了工作。

1、对中心及学区所有校产、图书、仪器、电教等器材进行了核实登记,建帐立册,并纳入微机管理。

2、中心教学楼后操场建设正在施工中,附属幼儿园活动场地已用人造草坪铺设完成。

3、大成学区教师、学生已整体搬迁,原校舍已彻底清除,水冲厕所已竣工,现教学楼建设即将开工。

4、振华学区原教学楼后场所、楼西住户已搬迁,并彻底拆除,水冲厕所已竣工,现教学楼建设即将动工。

二、创建平安校园 打造和-谐氛围

我校始终把安全工作当作学校工作的重中之重,常抓不懈。定期对校舍进行拉网式安全检查。学校门卫严格执行保卫制度,24小时值班,保证校园安全。投资34万余元的附属幼儿园建成并投入使用,校舍条件的改善得到广大家长的一致好评。

三、加强职业道德教育 提高教师管理水平

加强职业道德教育的核心问题是师德问题。我校严格按照教师职业道德要求,结合本校实际,在教职工中广泛开展以“立高尚师德,树教育新风”为主题的教育活动。大力倡导“爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、服务教育”的师德氛围。

四、加强校本教研 促进教师成长

学校经常进行教学研讨活动,全体教师共同参与,汇报课程实践中自己的理论与实践的体会及课程教学中的理解和运用,研讨活动成了老师们学习的大课堂,老师们在研讨活动中充分展示自己的新理念、新课堂,半年来,对全中心教师讲课普听一遍。

五、加强备课组建设,提高教学实效

1、坚持质量兴校,进一步加强备课组内部管理。根据《七小教学常规管理要求》,每月教导处会同备课组长对组员的教学环节进行了检查,每月组织一次教学质量抽测。检查、抽测后对结果进行认真分析并反馈,及时掌握教学现状,及时调整教学策略,有针对性的进行补教补学,并对每月的成绩进行存档,以作为评先树优的重要依据,从而有效地提高了我校的教学质量。

2、为使先进的课程理念落实到课堂教学中,学校安排人人上好一堂课,每人举行一次体现自己教学水平的示范课。并围绕“备课、上课、说课、评课”的模式进行,课后授课教师写出教学反思,听课教师写出教学反馈。通过听评课活动,教师的课堂教学水平有了较大的提高。

六、上半年主要工作成效

1、今年5月份学校被评为临沂市级《少先队工作红旗单位》。

2、我校与县交-警大队联合组织的“法制报告”及中华国学宣讲团“励志中国梦、感恩在心中”的报告会,得到广大学生、家长和社会各界的一致好评。

3、学校通过举行公开课、示范课、先导课等形式选拔出了17名教师分别录制了课程视频资料,参加市级课程资源评选。

4、在全县中小学生运动会上获小学女子足球团体第6名。

5、学校有四项科研课题通过立项。

6、在统一安装了网络设备、电子白板的基础上实现了“班班通”,“校校通”。

七、下半年工作打算

(一)进一步完善义务教育均衡发展工作

1、对各类档案资料制度版面,各室布置等工作再细化、再完善确保全面到位。

2、对教学楼体内外进行全面粉刷。对操场进行精心打造。

3、积极争取在校园南侧建综合实验楼一座。

4、全力协调督促大成、振华两学区教学楼及运动场地建设。

(二)加强德育教育

1、结合学校实际,对学生进行“爱国、守法、诚信、知礼”的现代小公民教育。

2、利用国旗下讲话、广播黑板报等形式对学生进行良好行为习惯的养成,学好人做好事的宣传教育。

3、积极开展学雷锋活动,通过学雷锋报告会、标语悬挂、各班黑板报、手抄报、主题班会等,让学生了解雷锋的生平事迹,知道雷锋精神的内涵,培养自己良好的习惯,树立更伟大的人生观、价值观。

(三)落实精致化管理,树新型教师体系

通过精致化管理,使学校办学行为更加规范、行政管理更加高效、教学质量持续提高、教师学生管理明显加强、校园环境更加美丽、后勤服务更加完善,努力实现学校管理的制度化、规范化、科学化、高效化、精细化。

1、学校领导、骨干教师、中青年教师要自觉地持之以恒地坚持学习现代教育理论和新课程改革理念。每学期至少要组织2次以上的教育理论和新课改的理论学习。

2、教研小组要有明确的教研目标,发扬团结协作互相学习、共同提高的团队精神,根据新课标的改革理念,有计划、有组织、有分工、有步骤地开展教研活动。

3、教研小组在学期初要设立教育创新研究课题,有计划、有步骤的进行实践探究,要求每一位参与者围绕课题进行实践、探索、反思、提高,至少有一堂公开的创新展示活动课,每次展示活动课必须有行政、科组教师听课、评课,以提高研究的针对性和实效性。

4、优化课堂教学手段,积极推广以提高教师素质、能力、水平为目

的的“说课、上课、评课”活动,注重与信息技术的整合。

5、教研组定期进行教研学习,学习内容要有针对性、实效性和创新 性,以随时解决在教学教研中出现的问题,学习中要求每一位组员都要发言并作记录。

(四)抓好课堂教学管理,提高教育教学质量

要求全体教师根据课程标准的目标要求,对教材进行再加工,有创造性地设计教学过程,关注学生的个体差异,因材施教,合理利用现代的多煤体教学设备,进行课堂教学改革和创新,以学生的发展为本,各科任教师要充分把握课堂四十分钟的时间,扎扎实实地抓好课堂教学,为每一位学生的发展打下坚实的基础。

(五)做好安全防护、后勤保障工作

加强饮食卫生、防疫、交通、游泳、用电、防火等安全教育,层层签订责任书,确保责任到人,不出安全事故。

抓好学生卫生知识的教育和管理。以学生的健康为本,在教学中加强对学生进行卫生知识的教育,提高学生的自我保健意识,帮助学生养成良好的卫生习惯,阻断传染病侵入校园。

严格按照上级有关部门安排,做好学校教学用书、学生用书的保障工作。

(六)争创省级规范化学校。

xxx

2015年6月

2015年初,我校根据区委十届四次会议及区十届四次人代会精神,以党的群众路线教育实践活动为载体,抢抓机遇,创新管理,面对挑战和压力,调整工作思路,创新工作方法,为学校今后持续健康发展夯实了基础,为学校各项指标的完成提供了保障,现将我校上半年各项工作情况总结如下:

一、以教育实践活动为载体,优化教育教学行政管理工作。

(一)以德育为核心,以主题教育活动为依托,增强了学生德育工作的主动性和实效性。

1、通过开展中国梦宣讲解读、德育大讲堂、抗联爱国主义教育、校园歌手比赛等系列主题教育活动,积极倡导“民-主、文明、和-谐、自由、平等、公正、法治、爱国、诚信、友善”的社会主义核心价值观,切实加强和改进德育工作,全面提高了学生德育工作的针对性和实效性。

2、针对极少数学生中存在的礼仪缺失、不尊敬师长、上课迟到早退、仪表不正、不讲卫生、乱扔垃圾、随地吐痰、吸烟、逃学逃课、钻栅栏、违反使用手机规定、早恋等行为,强化了养成教育,提高了学生自治管理水平。深入完善了符合本校实际的《xx中学学生思想品德量化考核办法》、《xx中学食堂和寝室管理细则》、《xx中学学生奖惩条例》、《xx中学学生手机管理办法》等规章制度,按照《值周工作细则》、《文明班评比办法》严格管理班级,加大了检查扣分力度,欧诺个血文明班评比做到了公正公平公开,通过集体教育了个体,用制度约束了学生的行为,帮助学生养成了良好的学习生活习惯。

评的多元化评价体制。班主任负责量化考核学生思想品德,并将量化分记入学生档案,让学生在有效的反思、有效的群体帮助中得到了实际素质的提升。

(二)以师德建设为核心,以教育教学管理为载体,提高了教职工工作实效。

以教学为中心,规范了教学行为,开展了有效教学活动。全校上下以质量为本,教学成绩有所提高。以教育局2015[2、3]文件所通报教师为诫,引导教职工树立正确的教学观、德育观、课程观、管理观、科研观、学生观、评价观和学习观;实行了质量目标管理责任制,促进“优秀生、特长生、临界生、学困生”各有发展;加强了对教学工作的检查指导,提高了备课、讲课、批改、辅导等环节的质量,重点加强了对课堂教学的管理监控、采取了领导巡课与《教室日志》相结合的办法,做到及时发现问题、解决问题;加强了班主任队伍建设,坚持班主任例会制度,提高了班主任工作的科学性,增强了班主任的教育意识、责任意识,形成了以班主任为核心的坚强班级管理团队;强化了学年组管理,指导三个学年有针对性有创新地开展工作;强化了学校的体育、艺术工作,设立学生艺体课,活化了校园生活;根据学生的兴趣、爱好,组建了各种艺体课外活动小组,使学校艺体工作水平有所提高。

(三)以教育科研为依托,以课程改革为方向,提高了教职工的工作能力。

组织了高一高二学年学法(师生)专题讲座或经验介绍各一次,把学法研究作为教学改革的重要组成部分;加强了多媒体的开发和利用,教职工投递相关论文3篇,积极探索了网络环境下学科教学的有效途径,一定程度上改变了知识的呈现方式,加大了课堂教学的容量,推进有效教学。

(四)突出校园文化建设亮点,强化文化熏陶影响,实现文化育人。

我校把校园文化建设作为学校发展的灵魂,作为凝聚人心、展示学校形象、提高学校文明程度的重要窗口。本学期,学校对各班走廊文化进行深入指导评比,走廊文化墙已初具规模;校园宣传板报、橱窗、条幅、电子显示屏、杨帆广播站等紧跟学校各项工作,按期更换宣传内容;校刊《扬帆》的出版,发挥着高品位的校园文化引领作用。

(五)、增强服务意识,结合教育实践活动,打造群众满意校园。 学校后勤管理人员以服务师生为己任,保证教学供应,要严格执行国家有关的财务制度和财经纪律,规范校产管理,积极抓好节约型学校建设;舍务管理工作人员抓好住校生夜间巡查工作,严格执行舍务管理规定,开展了文明宿舍评比活动,为住宿生创造了安全、安静的住宿环境;食堂管理工作人员,狠抓原材料采购关、卫生关,提高了饭菜质量关,保障了师生的饮食卫生、安全、可口,实现学校食品卫生安全达到100%;安保工作人员严把入口关,严格控制校外人员入内,开展了常态化学校安全隐患排查、整改工作。

二、以教育实践活动为方向,优化学校党建各项工作。

我校根据区委区政府的统一部署,根据中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,开展了党的群众路线教育实践活动,并以此为契机综合带动学校各项工作稳步发展。

1、以群教活动为指针,强化了学校班子建设。

学校党支部根据深入开展群众路线教育活动的要求,成立了教育

实践活动领导小组,完善系统地部署了学校教育实践活动的各项工作。书记、校长xx同志带领班子成员共开展9次班子集中学习活动,通过座谈会、征求意见箱、发放调查问卷、反向测评等形式反复征求师生员工、学生家长及xx社会各界对学校领导班子的意见和建议(共收集到领导班子在“四风”方面存在的问题10条,在管理等方面的意见建议15条,学校领导干部在“四风”方面的问题50条,对学校领导干部的意见建议56条)。另外,学校班子及班子成员还针对学校和自身情况以及“四风”问题进行了剖析和对照检查,力争无遗漏无偏差;与此同时,班子成员针对收集到的意见和建议,进行了集中分析,找准根源,制定了切实可行的整改措施,并在全校教职工大会上予以通报,对存在问题逐一提出整改意见,并邀请全校职工进行监督落实。本次教育实践活动切实加强了领导班子的思想、组织、作风建设,增强了学校领导班子的凝聚力和战斗力。

2、以群教活动为依托,强化了党员干部队伍建设。

教育实践活动的影响下,今年上半年,学校又有3名青年教师经过考察积极入党。

3、以群教活动为基础,切实强化了学校群团工作。

学校班子充分发挥了工会、共青团、妇委会的纽带作用,关注和关心广大师生员工的身心健康和生活质量,努力提高广大教职工的幸福指数,把工会、共青团、妇委会作为学校范围内征求意见的主体和真正深入群众的重要抓手,采取“听、问、议”相结合的方式开辟渠道,深入了解学校职工群众的意见和建议,并及时予以回复。目前,学校党政工青妇团结一心成为了学校工作教育事业发展的源动力。

4、以“为民、务实、清廉”为目标,提高了学校廉政建设和文明建设水平。

我校领导班子始终把遵守党的政治纪律作为开展教育教学管理工作的根本准则,带领全体党员干部严格遵守中央八项规定、省政府九项规定、十项规定以及区委十项规定的要求,进行了认真的贯彻落实。统一了学校领导班子思想,摆正了态度,坚决做到有令行禁止;建章立制,为密切联系群众、转变工作作风,专门修订了《xx中学领导班子联系群众制度》、《xx中学党政领导班子议事决策制度》、《xx中学校委会成员工作报告制度》等一系列规章制度,把领导班子定期深入到教室、办公室,深入学生宿舍、食堂进行调研,帮助基层师生群众解决实际问题作为一项核心要求贯彻执行;在控制“三公”经费方面,领导班子成员都能自觉带头杜绝职务消费和人情消费,杜绝车辆超标使用。

迹3月份荣登伊春好人榜,4月份进入龙江好人榜,5月份入围中国好人榜候选人。

三、学校年初各项指标完成情况:

1、教学指标:高一高二学年文化课各科平均分基本达到年初既定目标;学业水平考试一次通过率97.48%,超计划17.48%,2015年高考实现本科进段133人,升学率38.4%,比计划提升了1.4个百分点。

2、政教指标:上半年学生行为规范率不少于98%,违纪率低于2%,普法教育率实现100%,学生违法率为0。2015年计划招生240人,正在积极准备当中。

4、后勤指标:修建校园四周围栏工作正在积极筹措。

四、巩固教育实践活动成果,部署下半年工作要点。

1、强化教学管理,推进教学方法的改革,积极做好新高三学年复习备考部署,提高文化课和艺体生复习质量。

2、强化教研工作督导,完成年初既定推荐市级优质课5节、努力推荐省级公开课和论文,举办教研讲座4次。

3、巩固教育实践活动成果,继续推进教育实践活动后续工作,提高党建各项工作水平,继续完善学校各项管理制度。

4、改善办学条件:完成校园四周围栏修整工作和教学楼防漏工程。

xx中学党支部

2015年6月27日

一、2011年上半年学校工作总结:

2011年上半年我校以科学发展观为统领,以办人民满意的教育为宗旨,深入推进素质教育。坚持以教学为中心,以质量为根本,进一步求真务实,开拓创新,努力追求优质教育均衡化、质效管理科学化、学校发展特色化。落实中心中学“突出工作重点,狠抓教育教学”会议精神,狠抓常规管理,切实提高教学质量,确保学校的稳定和安全,积极构建和-谐教育环境,夯实学校和-谐发展的基础,办好人民满意的教育。在全校教职员工共同努力下,圆满地完成了本期的各项工作任务,学校办学能力和整体形象得到了提升,现总结如下:

一、加强学校领导班子建设,全面提高工作效率。

我校历来非常重视领导班子的自身建设,我们要求所有班子成员努力在工作中践行科学发展观,提出以勤政廉政、依法指教执教、提高效率作为班子成员追求的目标,也作为考核班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又努力做到分工不分家。我们的很多中层领导身兼多职,同时还兼任着语文、数学等重要学科的教学任务。本期对我们行政班子成员来说是一个大考验,多次迎检创优,汇总各种材料,为学校争得了荣誉。一支务实型、服务型、廉洁型的领导班子队伍已经基本形成,领导班子的工作效率、工作能力已经得到了学校广大教职员工的一致认可。

二、加强教师队伍建设,全面提高教师素养。

1、学校教师的师德教育是一个永恒的主题。一学期来,我校不定时地组织教师认真学习相关教育法律法规,进一步规范教师行为。我们组织教师对《中小学教师职业道德规范》进行了学习和讨论。我们力争培养一支自尊、自信、为人师表、爱岗敬业、职业思想过硬的高素质师资队伍。

2、重视教师的业务素养培养。学校积极推荐教师参加上级组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创造条件。此外,学校非常重视骨干教师队伍建设,积极推荐和培养骨干教师,注重骨干教师的引领示范作用,加强自身的可持续发展。加强教师的专业知识、教学技能的交流提高。我们不仅给予他们充分表现才能的舞台,而且也不断推进他们在教书育人和教育科研中的迅速成长。

三、加强德育常规管理,全面彰显办学特色。

本学期我们继续加强学生行为习惯养成教育,强化常规管理。

安全工作教育为先。本期我们请镇派出所和县交-警中队到我校分别举办了一次法制知识讲座和一次交通安全讲座,同学们接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育,增强了师生的安全意识。

3、搞好安全主题教育活动。本期成功搞了一次全校师生避险逃生消防安全大演练。极大地践行、深化了人本理念,让安全意识入心入行,唤起了师生珍视生命的热情,提高了师生应急快速反应意识,增强了师生自救自护能力。还举办了一次安全为主题的征文活动,评出了一、二、三等奖。同学们深刻的谈了对安全的认识,提出了安全隐患和自己的见解。

同时我们还充分利用周前会、国旗下讲话、校园广播站、橱窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾。

4、加强安全检查,防范于未然。

加强了安全设施的检查和整改力度,对安全设施的运行状况时时检查,及时消除隐患。我们定期对校舍、教育教学设施、食品卫生、电路、消防设施等进行大检查,排查隐患,随时通报。措施到位,督查得力,确保了学校平安。

六、加强后勤保障工作,全面推进学校整体建设。

1、学校规范了收费行为,不向学生乱收一分钱,不违规收一分钱,

2、合理开支,从节约出发,积极筹措资金,确保学校正常开支。

3、加强对师生服务部的管理,提高服务质量,确保食品安全卫生。

4、做好后勤保障,及时修整教育设备设施,整改生活设施。

七、加强学校党组织建设和工会工作,全面提高教职员工的生活品味。

1、学校党支部根据各级文件精神,结合实际情况,认真组织行政班子成员和全体党员教师积极参加政治理论学习,不断提高自己的政治理论素质和思想素养。本期我们以迎接上级“学习实践科学发展观”检查为契机,完善了政治学习制度,成立了“学习实践科学发展观办公室”,积极开展了学习实践科学发展观活动,为党员制定了总体目标和具体目标,并且对党员进行量化考评,激发了党员的先锋模范作用。 2、积极开展工会活动,努力构建和-谐校园。学校想群众之所想,深入教职工家庭,慰问帮助困难职工。

二、2011年下半年学校主要工作安排:

(一)以深化教育规范管理为载体,办好人民满意教育。

教育规范管理是学校发展的根基与保障。向管理要质量,向管理要发展,向管理要特色,向管理要品牌,是学校工作的终极目标。

1、继续认真贯彻县教育局关于学校教育规范管理的文件精神,巩固教育规范管理活动成果。以健全和完善学校管理制度为核心,以强化工作作风、增强敬业精神、提高管理效益为目的,通过规范化管理活动,积极探索现代学校制度建设,全面规范学校管理行为,提升学校管理水平,逐步建立符合教育规律和学校实际的管理体制和运行机制,实现“依法治校,文明建校,科教兴校,质量立校”的办学思路,从规范管理,提升效益,推进我校教育事业全面、协调、持续发展。

2、加强教师队伍建设。严肃教师请假和考勤制度,加强教师队伍的管理。继续做好师德培训工作,培养和造就一支具有良好职业道德、正确教育理念和坚实业务基础的高素质教师队伍。广大教师要爱岗敬业、关爱学生,做学生依赖的知心朋友,争做“敬业、爱生、奉献”的模范。坚持“专家引领、名师示范、同事互助、关爱教师”的师资工作方针,以促进教师专业化成长为目标,按照“面向全体、突出骨干、均衡发展”的师训原则,逐步把教师教育的重点从学历培训转到教师专业成长上来。要深化校本培训,健全培训制度,加强培训质量的监控。加强教师的心理健康教育个培训,加强班主任和德育干部队伍的建设,做好学生成长的引路人。加大骨干教师的培训经费投入。

3、加强党风廉政建设。全面推行校务公开制度,进一步完善教代制度,保障教职工参与学校民-主决策,民-主管理和民-主监督的权利,把校务公开与学校管理有机结合,逐步完善学校党组织统一领导、行政主体到位、支部纪检、工会大力协助的校务公开工作格局。严禁乱收费、乱办班行为。

4、加强效能行风建设。加强党员干部和教师的理想信念和思想道德教育,强化教育服务意识。严格实行各项禁令,切实做好教育信访工作,畅通渠道,倾听家长和群众的呼声,维护师生的合法权益,依法治教,创建教育教学的良好环境。

(二)以建设农村寄宿制学校为契机,完善基础设施建设。

积极争取建设农村寄宿制学校工程;进一步改善教师办公设施条件,创建我县农村基础实施一流学校。

(三)以德育工作为核心,深化素质教育 。

形式有计划地进行班主任工作系列培训,完善《班主任工作考核办法》,努力提升班会课质量,开展好主题队会活动。倡导个性化、多元化、人本化、模糊性的德育评价,对班主任考核评优、班级考核评比、学生评价等进行反思研究,并形成一定的理论依据, 不断提高班主任的理论业务水平。

2、加强安全法制教育。加强安全检查,特别对教学设施、消防、食品卫生等安全专项检查,排除各种安全隐患,健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善安全管理制度,措施有力、责任到人。加强对学生的安全知识教育,落实定期检查制度,防止食物中毒事故发生和群体性传染病防控工作。继续聘请法制副校长,把法制、毒品预防和反邪教教育纳入学校工作计划,开展各种教育活动,进一步巩固和深化“平安校园”创建成果。

3、强化学生行规的养成教育。继续以“行规”为抓手, 结合班队会,传统节日、纪念日开展丰富多彩的养成教育的系列活动,强化学生学习习惯和行为习惯教育,挖掘优秀学生“典型”,以榜样的力量带动学生自觉形成良好的习惯。通过专项检查促进习惯教育的深化实施,加强班级文化建设,营造良好的班级氛围,树班级形象,创班级特色。结合社会实践活动,组织学生参加校外教育活动,了解家乡变化,感受祖国的腾飞。

4、重视学生心理健康教育。学校建立心理健康教育中心,在教育学生方面,人人都是心理健康辅导员,努力做好对双困生的教育转化工作, 能慎重对待学生主动向教师提出的问题,对双困生从心理障碍上进行分析,给予耐心的疏导,各班主任要建立学生心理健康档案,对个别有心理问题和进行咨询的学生做好资料记录,并进行情况分析,并及时作好反馈。学校积极利用家长学校,留守儿童之家指导家长树立正确的教育观,明确家长的监护职责和法律责任,与学校、社会配合,共同做好子女的教育保护与预防未成年人犯罪工作。

(四)以教学工作为中心,提高教学质量。

1、深化校本培训活动。加本培训力度,以教研组为单位继续切实有效地组织教师认真学习新课程理念,活动的开展努力由常规的活动逐步向课改中遇到的重点、热点和难点问题的研讨的转变。发挥备课组的作用,实行“个性备课,集体共享”。合理地设计教法、学法,提前认真编写课时教学设计,杜绝网上机械下载。提倡在教学中制作和使用多媒体信息技术,用好教学资源,并在效果上加以提高。

2、努力推进教学规范化建设。狠抓教学常规管理,把常规要求落实到位。按规定开齐、开足课程。,开展大课间活动,保证学生每天一小时的体育活动时间。完善教学信息化管理,健全学籍管理以及实验室、图书室的制度建设,更好地为教学提供服务。

3、强化教学质量管理。认真做好期中和期末的各学科学力的测试工作,扩大检测的科目,重视面试,关注后进生的成长。结合检测对各年级进行质量调研、分析,商量对策,努力实现“以评促教”。

4、加强教科研工作。关注课堂教学流程,鼓励教师参与课题研究,积极撰写教育教学论文和案例,促进课堂教学的有效性。

二〇一一年七月四日

半年来,我校以党的十八届三中全会精神为指针,把立德树人作为根本任务,积极落实市教育局“12345”工作部署,突出精细管理,抓好质量提升,推进教育改革,以安全、质量为核心,全面提升教学质量与办学水平。

一、取得的成绩

(一)转变观念,强化意识

1、贯彻落实会议精神和工作部署。我校认真贯彻2015年全市教育工作会议和全市小学教学工作会议精神,带领教师学习文件和领导讲话,强化五种意识,转变教育观念。树立立德树人,服务学生的思想,认清形势,反思自我。在学习的基础上人人撰写体会和行动方案。

2、善于反思,勇于改变。 参加优秀学校考察后,立说立行。我校重新确定了办学理念、教育目标和办学特色,通过并实施了《落实有力措施 提升教学质量》的改革方案,落实《领导包靠班级制度》、《小学生习惯培养自评、班评、校评和月度之星、年度之星奖评制度》等,借鉴开展了“晨诵、午读、暮省”亲子诵读和师生共读活动。

(二)师德建设及教师队伍建设

异成绩,近日,我校青年教师程晓晨所在的王府代表队,在全市答题竞赛中,取得了第3名的好成绩。

2、我校重新修订了《教研制度》、《办公制度》和《教职工考勤制度》,颁布了教管办统一制定、教育局审批通过的《教学常规制度》,按照教管办《xx中心校绩效工资实施方案》制定了《xx街道xx小学绩效工资实施细则》,规范办公秩序和工作作风,激发教学热情和工作积极性。

(三)抓狠教学工作

1、深化课堂教学改革。全面落实国家课程方案,推进“自主互助学习型”课堂建设,实施“质量提升行动计划”,推进精细化教学管理,完善教学评价体系,狠抓教学常规,强化细节落实。着力解决薄弱学科教学中存在的问题,建立健全实验教学常态化运行机制,强化中小学生实验操作,大力开发实践课程和活动课程,全面开展创意、创新、创业“三创”教育,切实提高育人质量。

2、认真贯彻落实青州市教育局关于教学教研工作的指导意见和要求,积极推进教学常规精细化管理,统一标准、狠抓落实、细化责任、强化监督,把教学常规工作做精、做细、做全、做实,实现教学各个环节管理最优化。在近日青州市教研室组织的的农村小学视导中,我校王金秋老师的心理健康教育课、吕向娣老师的美术作业成绩突出,受到市教研室领导的一致好评。

1

后开展了春季田劲运动会、六一文艺汇演等活动。我校段皓文等同学的诗朗诵在全市诵读比赛中取得了优异的成绩。

(四)安全稳定工作

1、全面落实潍坊市校园安全标准化达方案。建立机构组织和工作网络体系,健全安全工作制度,制定安全预案,签订安全责任书等,定期召开安全工作会议。

2、抓交通安全、校车安全管理、校舍安全隐患排查整改,举行了防震、防火安全演练,加强了伙房食品安全管理。学校加大了安全投入,购买了手推式灭火器、狼牙棒、自卫器、辣椒水等安全器材。

3、加强防溺水安全教育,通过致家长的一封信和召开部分学生家长会,宣传防溺水工作的重要性。对防溺水工作作了周密安排,实行领导包靠班级,班主任、科任老师包靠学生制度。

4、为杜绝安全隐患,确保运动场使用安全,投资2余元建设里不锈钢防护栏。

5、今年在幼儿园和运动场加大绿化力度,共栽植法桐树5棵,国槐树3棵,柳树20棵。

6、近期,未解决饮用水困难问题,在办事处、教管办的大力支持下,投资6000元协同赵河村,为水井配套了水管、电缆、水管等设施,铺设了输水管道。

二、存在的问题

1、安全工作重视程度不够,安全意识不强、认识不到位,安全责任不够细化。在交通、饮食、防溺水、用电用气等方面需进一步加强安全管理。

2、教育观念、质量观念、育人观念和课程实施、课堂改革方面的认识程度不够,对教育局的课堂教学常规指导意见落实不到位。

3、学校精细化管理有待于进一步提升,责任有待于进一步加强。

三、下半年工作目标和措施

1、进一步贯彻落实教育局“12345”工作部署,很抓好安全工作,结合学校实际进一步细化各种预案,加强师生安全管理,保证学校师生不出任何安全事故。

2、充分认识今年的任务目标和工作重点,突出今年作为“作风转变年和质量提升年”的重要意义。进一步明确质量内涵,强化质量意识。教学质量是学校的生命线,抓教学质量是学校工作永恒的主题。新学期,我们按照教育局和教管办对教学工作的指导和部署,结合新学年各任课教师的工作任务,严格落实《xx市教学研究室关于加强小学教学常规管理的指导意见》,推进学校教学管理的规范化、科学化和精细化。抓好学生的养成教育,培养良好的学习习惯,提高学生的综合素质。

3、继续抓好师德建设,教师队伍建设,严格考核办法,确保所有教师不违背教师职业道德。狠抓业务学习和培训工作,通过专业培训、远程研修等方式,加大对班主任和科任教师的培训。不断加强自身政治、业务修养,做一名素质优良的教师。抓好教师的教学基本功,尤其是三笔字和普通话。特别关心青年教师的学习与成长,加强青年教师的培养,促其迅速成才,成为学校科研与教育教学的骨干力量。

4、加强卫生工作和杜绝学生吃零食的管理,进一步加强对垃圾食品的管理,制定相关检查制度,做到定期检查与随时抽查相结合,让学生彻底远离垃圾食品,关注学生的身体健康。

5、进一步加强对学校财产的管理,强化责任人的主人翁意识和责任意识,明确相关的财务管理程序,做到制度明确,责任明确,确保财务工作有序进行和财产安全。

2015-6-10

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排(专业15篇)篇十五

(一)合同签订:根据公司指标要求,努力开发市场,根据各片区市场发展潜力不同,有计划、按阶段推进落实。

1、收入合同:

a、保安服务合同20xx年签订了55份,合同岗位人数1533人,月合同收入442.92万元;其中新增合同35份,新增岗位284人,新增合同收入121.行回访,及时反馈市场动态,不断提高满意度。对于客户反馈的表扬、鼓励信息积极协调在更广阔的平台上发布,做好公司的宣传,创造“品牌效应”。

1、值守型安保业务。

上半年两个月进行一次用户回访,1月、3月、5月用户满意率分别为97.19%、97.43%、97.16%;公司不足主要反映在管理方面,其中3月最低,不足率达50%,5月下降到28%;各队不足之处还是在沟通方面,也是3月份最低,不足率达42%,5月下降到23%,这说明客户回访调查对公司服务质量的改进还是有成效的。

2、工业运营项目。

公司从3月底进入工业运营项目,到现在已经运行三个多月,经过大家的共同努力,存在的问题都已逐步解决,用人单位对我们的服务质量等较为满意,4月满意度评价平均分101.49,6月满意度评价平均分100.05。

(四)每月汇总、分析用工情况、月合同收入、协力费用,根据公司运营情况,每月制作经营分析ppt。

(五)资金回收:现共70家单位(含工业运营9家),1-6月应收款项为3372万元,实收款项为3143.21万元,回收率为93.22%。

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