在写月工作总结时，可以适当结合自己的感悟和心得，增加文章的深度和人文情感。小编精选了一些优秀的月工作总结范文，并对它们进行了简要的点评和分析，希望对大家有所帮助。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇一
各位老领导、老干部：
羊辞盛世腾云去，猴迎新春乘风来，弹指一挥间，又是新的一年了。首先，让我代表区四套班子向在座的各位并通过你们向全区离退休老同志表示节日的慰问，并祝愿各位老领导、老同志身体健康，合家幸福，万事如意！
刚才，胡剑谨同志已向各位老领导、老同志通报了我区去年的工作情况和今年的工作重点，讲得很全面，也很具体。下面，我就老干部工作再讲三点意见。
一、要充分认识做好老干部工作的意义。
老干部是瓯海各项事业的创业人，是深化改革、促进发展、维护稳定的一支重要力量。瓯海建县设区来，之所以能够保持经济快速发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，到处是一片欣欣向荣的景象，与各位老领导、老干部的无私奉献和艰苦创业是分不开的。在我们所取得的每一项改革和发展的成就中，都无不凝聚着老干部的心血，无不包含着老干部所作的贡献。特别是各位老领导离退休后，仍然以党的事业为重，一如既往地关心支持瓯海的改革和发展，这充分显示了老领导、老同志崇高的革命情怀，体现了共产党员的高风亮节，你们的功绩将永载瓯海史册，你们的精神永远值得我们学习和发扬。借此机会，请允许我代表瓯海人民向曾经为瓯海的改革和发展事业作出贡献的老领导、老同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、要切实抓好老干部政策待遇的落实。
我们要始终坚持把老干部工作放在党的干部工作的重要位置。老领导、老干部离退休以后一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，这是党和国家坚定不移的老干部工作政策原则。这个政策原则，不但过去要坚持，现在要坚持，将来还是要坚持。具体地说就是两个方面：一是落实政治待遇。要继续坚持老干部阅文、参加重要政治活动和向老干部通报的制度，确保老干部能及时了解党的路线方针政策，了解大局中，了解国内外形势及他们所关心的其它问题。二是落实生活待遇。要始终牢记“三个不能变”，即牢记老同志历史功绩的思想不能变、牢记从优照顾老干部的方针原则不能变、牢记尊老敬老的优良传统和作风不能变，采取切实有力措施，积极为老干部办实事，落实好老干部的生活待遇，帮助老干部解决各种实际困难。总之一句话，我们要满腔热情地做好老干部的各项工作，真正使老干部老有所为，安度晚年。
三、老干部要一如既往地支持我们的工作。
审视当前瓯海，可以说是挑战与机遇并存。我们在改革发展过程中遇到了很多困难和问题，我们的权力小了，我们的管理体制变了，我们的发展速度也不快了。但是，我们在困难中埋头苦干，厚积薄发，调整了乡镇行政区划，启动了城市中心区、工业园区建设，上马了南塘大道等一批基础设施建设，为今后几年的大建设、大发展奠定了基础，瓯海正从裂变中孕育着巨变。而且，再过3天，我们就要召开区委六届三次全会，部署新一年的工作。这一切都需要我们全体老领导、老干部的大力支持。为此，我们真诚地希望，各位老领导、老同志能一如既往的关心与支持我们的工作，积极献计出力，发挥余热，参加一些力所能及的工作，充分发挥自己独特的政治思想优势，为瓯海的改革开放和现代化建设做出新的贡献。
最后，再一次祝愿各位老领导、老同志生活幸福，健康长寿！
谢谢！
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇二
上半年，在市委、市政府的领导下，在省社指导下，攀枝花供销社积极应对形势变化，凝聚力量，奋力拼搏，夺取了新冠疫情防控阻击战和“推改革、夯基础、优服务、增效益、严管理、强党建”等重点工作的阶段胜利。刚才周智勇同志通报了年度重点工作任务清单完成情况，成绩可喜可贺。在新冠疫情的影响下，实现时间过半任务过半的成绩是非常不易的，这是全体党员干部职工共同奋斗的结果！
（一）奋力拼搏，实现目标任务双过半。
农产品销售x亿元，同比增长x%，完成年度目标任务的x%；
消费品零售x亿元，同比增长x%；
农产品电子商务销售x万元，同比增长x%；
农副产品总购进x亿元，同比增长x%。
基层组织建设方面，新建基层社x家，全面完成了年度任务；
新发展农民专业合作社x家，完成年度目标任务的x%；
新发展农村综合服务社x家，完成年度目标任务的x%。
（二）推进改革，不断激活发展内生动力。
建立了监事会、理事会工作制度，修订了社有资产管理监督办法，促进依章治社；
新组建了经营性公司—山隆经贸有限责任公司；
认真落实市委、市政府融入成渝双城经济圈的要求，积极谋划项目，努力招商引资，多次与x省农业会展集团、x省天府农产品冷链物流集团有限公司及成渝企业进行对接。四是努力探索拓展为农服务新平台。与农业农村局联合开展了本土农产品企业与单位食堂、学校、商超对接平台工作的调研，形成的相关报告得到市委、市政府主要领导的肯定。
（三）夯实基础，推进基层组织体系建设。
开展了农村综合服务社星级社创建工作，上半年，新创建“四星级”农村综合服务社x家，“三星级”服务社7家，全市供销系统累计“星级”服务社已达x家。
（四）优化服务，持续提升为农服务水平。
一是实施农业社会化服务惠民工程。依托系统农资供应、统防统治、代耕代种等服务模式，为小规模农户和各类新型农业经营主体提供系列化、专业化服务，上半年，全系统土地托管及流转服务面积新增x亩，达到x亩。二是积极参与农村环境整治。推动农资销售与技术服务有机结合，深入推进“绿色农资”行动，截止5月底，实现化肥和农药使用量“双减”目标，同比下降x%。三是积极探索新型合作金融服务。与建行合作开展“裕农通”业务，通过“供销社网点+建行裕农通”为农民提供便利服务，截至目前，已在全市县、乡、村三级完成了x个“裕农通”经营服务网点建设。
（五）严格管理，推动建章立制强化执行。
办公会会前学法，开展领导干部述法工作，组织集中学法x次，依法决策、依法办事的能力有进一步提高。
（六）全力抗疫，抓好疫情防控阻击战和保供复产工作。
一是做好保供稳农工作。2-4月配合市行政执法部门开展农资检查，组织向各个市场供应蔬菜x余吨，水果x余吨，调配生活用品x余吨。二是积极助农促销。充分发挥供销社渠道优势，累计助农销售水果x余吨，蔬菜x余吨。三是助力春耕生产。做好主要农资的调运和储备，开展送货直配服务，打通农资流通“最后一公里”。四是做好疫情防控工作。迅速成立了领导小组，按要求做好防疫工作，加强监督检查，确保系统内零感染，稳步推进疫情防控常态化工作。五是抓复工复产。企业复工复产率达100%，做到疫情防控和复工复产两不误。
（七）积极作为，扎实做好脱贫攻坚工作。
积极发挥攀农农产品公司等龙头企业以及“川供天下”等电商平台优势，积极促销攀枝花市枇杷、桑葚、蔬菜等农产品。
（八）加强党建，为供销工作提供坚强的政治保障。
突出重点领域防控，抓好专项整治工作，确保供销社风清气正的政治环境。
对照“提效能”的要求，少数干部业务不精，工作质量有待提高；
少数干部纪律观念不够强。这些问题要坚决加以改进。
下半年，才是年度大考。对照目标任务，全体党员干部职工一定要保持头脑清醒，决不能懈怠松劲！新冠疫情对世界经济社会的影响才刚刚开始，这将是个较长期的过程，一定要深刻理解习近平总书记关于百年未有之大变局的重要论述，积极做好充分的应对准备。顺应时代潮流，抓住发展机遇，勇担使命，深化改革，务实作为，才能推进供销事业新发展。事实证明，唯有奋斗，才能展现新作为、实现新业绩。
下半年工作已在年度工作要点中明确，要对照任务清单持续抓好落实。张林再着重讲两点意见：
二、紧贴中心，服务大局。
要积极服务融入成渝双城经济圈战略，深化社有企业改革，完善法人治理结构，积极探索与成渝供销社社有企业联合合作的有效方式，进一步做强社有企业，提升为农服务能力。
三、突出重点，精准发力。
（一）完成两项收官任务。
强化责任部门联动协作，认真总结提炼改革亮点、成效和经验，做好迎检准备，确保通过检查验收。
2.协助抓好脱贫攻坚检查验收工作。积极配合米易县全面完成脱贫攻坚任务；
继续支持“x扶贫”商标的宣传和申报，发挥社有企业的龙头作用，助推农产品销售，助农增收。
（二）确保经济目标任务完成。
要加强对东、西区供销社的指导，引导拓展开放办社路径，努力培育经济新增长点。
探索完善联合合作、股份合作、品牌合作等方式，整合农业龙头企业、农民专合社资源，积极为农服务，为促进城乡融合发展贡献力量。
（三）全面落实从严治党要求。
压实。
党建。
加强干部队伍建设，着力提高机关干部业务能力，创新社有企业人才选聘使用机制，增强干部人才队伍活力。
（四）全面完成党风廉政建设目标任务。
压实党风廉政建设责任制,落实领导干部“一岗双责”，要对照责任清单认真履职；
自觉接受派驻纪检监察组监督，加强联动协作，深入开展廉政教育，持续抓好作风建设，严明纪律，严肃问责，坚决惩治腐败，维护市供销社风清气正的政治生态。
（五）从严治社，提升管理规范性。
1、坚持依法治理、依章治社。加强法律法规。
学习。
严格执行党组、供销社主任会议、理事会、监事会工作规则，坚持“三重一大”问题民主决策、依法决策、科学决策。
实行重大项目合作、重大投资法务审查制度；
完善目标绩效考核办法，建立平时考核与年度考核相结合，以实绩兑现绩效奖励的机制，特别要研究建立派机关干部到社有企业兼职的绩效激励措施，让担当者得到尊重，让有实绩者得到实惠。
3、加强督查督办。加强督查督办工作，是提高执行力和效能的有效手段。要提高思想认识，加强组织领导，树立督查督办工作权威。突出抓好上级重大决策部署贯彻落实、年度重点目标任务和工作中难点热点问题的督查督办，要用好网络、信息、现场等平台，创新督办形式，注重过程督办、跟踪督办，完善督办提醒、报告、通报、问责机制，推动年度各项工作按计划实施，工作质量进一步提高。
4、严格失职问责。落实清单制责任制管理，
对照。
责任清单，紧盯关键少数，健全工作机制，狠抓责任落实、工作落实。强化制度纪律的刚性，坚持把规矩纪律挺在前面，坚持把问责贯穿于从严治党全过程，让尽职免责、失职问责成为常态。
（六）抓好。
疫情。
防控常态化工作。
认真落实疫情防控常态化工作要求，做好物资储备、日常检查报备、清洁消毒等工作，做到疫情防控和各项工作两促进。
（七）抓好十四五规划编制。
加强政策学习和形势。
研判。
集思广益结合实际按。
计划。
推进编制工作。
（八）维护发展稳定环境。
遗留问题。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇三
同志们：
市统计局的老干部工作在市委、市政府的领导和市委老干部局的指导下深入学习贯彻党的精神认真践行科学发展观按照市委老干部工作的总体部署和要求在政治上尊重、生活上帮助、工作上支持老干部正确处理老干部与统计业务工作的关系推动了老干部工作顺利开展使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为促进了统计事业快速发展。
局党组始终高度重视、关心和支持老干部工作，始终把老干部工作作为全局工作的重要组成部分，建立健全老干部专题会议、工作通报和党组成员联系老干部等工作制度，并把老干部工作纳入全局目标绩效管理之中，使老干部工作做到了日常评测有要素，年终检查有内容，绩效考评有依据，工作改进有方向，有力地促进了老干部工作的顺利开展。
二、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。今年我局先后荣获“全国统计系统法制建设先进集体”、“全国企业一套表联网直报工作先进单位”、“全省统计系统政风行风建设先进单位”和全市“先进基层党组织”、“创先争优先进党组织”等多项先进荣誉。这些荣誉的背后，也浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没有老老干部昨天的努力奋斗，就没有我局今天的辉煌。为此，我局利用一切机会，宣传尊老重老，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，营造了良好的尊老重老氛围。
三、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
坚持一年一次中秋节和新年春节期间慰问老同志，把节日礼品或礼金送到老同志手上。严格落实调资政策，积极落实老干部生活待遇，保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。每年组织老干部一次外出考察和就近学习，一次健康体检。为每位退休老干部订阅了以一份报纸和一份《老年春秋》杂志。对生病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。今年，组织老干部到湖南韶山、张家界参观考察，寻访革命先辈的奋斗足迹，重温一代伟人的丰功伟绩，领略祖国的山川秀美，受到了老干部的好评。
五、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉。
帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为。为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在加快“中原经济区三化协调发展先行区”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有多名老干部在党风廉政建设、政策宣传、关心下一代、推动全民健身等多方面发挥着积极的作用。
总之，一年来，我局的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的成绩，同时也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。在新的一年里，我们坚信，在市委、市政府的正确领导下，在市委老干部局的大力支持下，我们要继续增强为老干部服务的意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，继续努力，有热心、爱心和耐心的为老干部服务好，使他们确实老有所养、老有所依、老有所乐，积极征求老干部的意见和建议，促进老干部工作再上一个新台阶。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇四
现在到年底还有4个多月时间。完成或超额完成全年的各项目标任务，既有很多有利的因素，也存在较大的压力。市委、市政府在认真分析当前经济形势的基础上，提出下段经济工作要坚持以科学发展观为指导，把握宏观经济走势，抢抓产业转移机遇，解放思想，更新观念，坚定信心，迎难而上，确保各项目标任务全面和超额完成，确保承接产业转移工作有新突破，确保社会大局和谐稳定。具体措施主要是“六抓六促”。
1.抓机遇，促承接。随着经济全球化步伐加快，世界范围内以加工贸易为主要形式的制造业转移加速，国家加工贸易政策的重大调整、鼓励中西部地区加快加工贸易发展政策的实施，给中西部地区承接产业转移发展加工贸易带来了新的机遇。省委、省政府高度重视承接沿海产业转移工作。去年7月，在郴州召开湘南三市市委书记、市长座谈会，作出了“敞开南大门，对接粤港澳”的战略部署。今年6月初，省委、省政府召开全省承接产业转移发展加工贸易座谈会，进行再动员、再部署。6月底，省委召开会，围绕在新的开放形势下加快承接产业转移工作专题进行了深入研究。根据省委的安排部署，省政府出台了《关于积极承接产业转移促进加工贸易发展的意见》。所有这些，都充分说明省委、省政府对承接产业转移工作的高度重视。我们永州毗邻广东，近几年，市、县(区)两级充分发挥区位优势，积极承接珠三角产业转移，取得了较好的成绩。省委、省政府主要领导对永州承接产业转移工作非常关心，寄予厚望。5、6月间，春贤书记和周强省长先后到我市视察指导工作，要求把永州建设成为“全省承接产业转移示范基地和对外开放排头兵”。7月下旬，周强省长又带领我们到东莞等地联系洽谈对口承接产业转移的问题。国家商务部看好永州承接产业转移工作，今年4月，将永州确定为“加工贸易梯度转移重点承接地”。7月21日，商务部副部长蒋耀平深入我市考察，表示将进一步加大对永州承接产业转移工作的扶持力度。为贯彻落实省委、省政府的战略部署，市委学习中心组于7月28日到30日，进行第三次集中学习，专题研究讨论了我市推进承接产业转移工作。8月20日，市委召开三届四次全会，作出了《关于推进承接产业转移工作的决定》，号召全市上下切实增强责任感和紧迫感，明确总体要求，把握主攻方向，抢抓历史机遇，力争承接一批规模以上转移企业，实现工业产值和进出口贸易总额的新突破。
2.抓项目，促投入。目前，永州经济发展主要依靠投资拉动。下段，项目建设主要突出三个方面的重点：一是加快重点项目建设进度。路网方面，力争洛湛铁路永州段全线通车。抓好邵永高速路面铺设工作，加快二广高速永蓝段建设进度，做好厦蓉高速开工准备工作，力争尽早开工。加快完成永连公路路面加铺工程。电网方面，要完成永州北500千伏、珠山220千伏、冷水滩宋家洲110千伏等17座变电站建设任务，启动白水220千伏等一批输变电工程。水利方面，加快涔天河水库扩建前期工作，抓好列入省市计划的中小型病险水库治理和城市防洪工程建设;城建方面，重点抓好永州大道改扩建工程，促进零冷两区一体化相向发展。二是抓好省领导表态支持项目的跟踪落实。前段，省领导来永州视察时表示支持我市的项目有20多个，如蓝宁道加工贸易走廊建设项目、涔天河水库扩建工程项目、年产20万吨燃料乙醇项目、油茶基地建设项目、舜帝陵遗址保护项目、濂溪故里建设项目和重点交通建设项目等，下段要加大力度，盯紧不放，争取全面落实到位。三是抓好引资签约项目的落地开工。在今年的“沪洽周”、“深洽会”上，我市签约引资项目144个，其中包括一批投资过10亿、上100亿的大项目。对这些签约项目，我们要求实行跟踪负责制，逐个明确责任领导、责任部门和具体责任人，排出落实时间表，抓紧项目审批、选址、用地等工作，力争年内项目开工30%以上。
3.抓调度，促运行。针对当前工业生产煤电油运供应紧张问题，下段要加强分析研究和科学调度，坚持多管齐下，解除经济运行难题。一是强化电力需求管理，切实做好有序供电，优先保证居民生活、重点企业、农业、重点单位用电。二是充分挖掘煤电生产潜力，同时积极与市外联系，落实外购煤电，保障正常供应。三是加强与铁路部门的协调，保证重点企业车皮供应，确保规模以上工业企业实现全年生产经营目标。
4.抓抗旱，促生产。6月中旬以来，我市没有出现大的降雨，很多地方遭受不同程度的旱情，部分地方出现人畜饮水困难，农业生产受到较大影响。下一段，全市要动员干部深入农村，组织群众奋力抗旱，通过采取各种有效措施，确保人畜饮水安全，确保农业增产、农民增收，确保完成农业生产各项目标任务。
5.抓征管，促增收。上半年，全市虽然实现了财政收入“双过半”，但财政税收形势仍然不容乐观。下段，财政工作将按照“加强征管，堵塞漏洞，清缴欠税”的原则，依法治税，做到应收尽收，颗粒归仓，努力实现年初确定的全市财政收入35亿，增长20%以上的目标。
6.抓民生，促和谐。最近，省委就改善民生问题下发了5号文件，明确了5个方面28条政策。市委8月18日的会专门研究了贯彻落实省委5号文件精神的措施和办法。市人民政府专门召集有关部门就落实省委5号文件精神进行了具体的研究和讨论，把有关任务和责任层层进行了分解，明确了责任单位和责任人，限期抓好落实。我们将从提高城市医保、低保水平，推广农村合作医疗，扩大社会就业，加大城镇经济适用房和廉租房建设力度，加快农村因冰灾洪灾倒房户灾后重建，帮助困难家庭子女入学，落实惠民政策等方面入手，把省委5号文件精神贯彻好、落实好，确保群众学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，努力构建和谐社会。
我们党历来十分重视老干部工作。胡锦涛在党的十七大报告中强调，“要全面做好离退休干部工作”，这是党中央对老干部工作提出的新的更高的要求。我们一定要领会精神，总结经验，创新机制，优化服务，把全市老干部工作提升到一个新的水平。
1.服务老干工作富有成效，应当充分肯定。近年来，市、县(区)两级有关部门特别是老干工作部门立足于全市工作大局，全面贯彻落实科学发展观和党的老干部工作方针政策，在抓好老干部思想政治工作，保障老干部政治、生活待遇落实，研究解决老干部工作中的新情况、新问题等方面，做了大量工作，取得了较好成效。一是老干部思想政治工作进一步加强。年初以来，市、县(区)两级老干工作部门，组织离退休老干部积极开展党支部活动，深化形势教育，特别是结合学习贯彻十七大精神、喜迎北京奥运等内容，组织开展了形式多样的座谈会、报告会等活动，使老干部在了解大局、关心大事的同时，思想政治素质得到升华。在今年抗震救灾活动中，各离退休干部党支部积极响应，广大离退休干部党员踊跃交纳“特殊党费”。其中市委办离休干部王益之为灾区捐款元，交纳“特殊党费”500元;市人大退休干部杨祈贵交纳“特殊党费”2000元。从市老干局提供的资料上看，支援灾区、奉献爱心的老同志还很多，他们个人思想境界之高应当表扬，社会责任意识之强值得学习。二是老干政策得到进一步落实。全市各县(区)、各部门从老干工作实际出发，认真落实好老干部的政治、经济待遇政策，成效明显。“两费”保障水平有所提高。目前，全市离休干部的离休费都由各级社会保险经办机构按时足额打卡发放，医药费按规定予以报销，各项补贴足额到位，没有出现拖欠离休干部“两费”的现象。财政支持力度有所加大。市财政每年为市直离休干部解决了一定数量的医疗费，市直和各县(区)都将非财政拨款事业单位和企业的离休干部的津补贴，纳入了财政统筹范围。医疗管理服务有所加强。市县(区)两级制定了人性化的离休干部门诊、住院、报账制度，提高了离休干部的高龄护理费和因病长期生活不能自理的病残护理费标准，还较好地解决了困难企业离休干部的抚恤金，提高了老干部住院控望、生日祝寿等经费标准。年初低温冰冻灾害期间，老干工作部门建立健全了抗冰救灾联系老干部包干负责制和值班制度，对住院、子女不在身边老干部给予了重点帮扶，得到了广大老干部的好评。三是老干活动设施得到进一步改善。市县(区)两级党委、政府投入了大量的财力和物力，抓好各地各单位老干部服务设施建设，努力为丰富老干部的精神文化生活创造条件。市、县(区)老干部门对遭受冰灾的门球场、活动中心进行了抢修，道县还投入200万元，新建了老干活动中心和风雨门球场。目前，市、县(区)老干活动中心用房总面积达2.18万平方米。各地在加大硬件建设投入的同时，注意加强了内部管理，开展了先进老干部活动中心和老年大学规范化建设创建活动，管理服务水平不断提高。近几年来，老干部工作卓有成效，得到了广大离退休老干部的一致好评，市委、市政府对全市老干部工作、对市县两级老干部局的工作是充分肯定的，也是十分满意的。
2.老干作用得到积极发挥，应当大力表扬。广大老同志充分发挥政治优势、经验优势和群众基础优势，支持市委、市政府和各单位的工作，特别是在推进全市经济发展、加强精神文明建设、提高人民群众文明素质、关心教育青少年健康成长、构建和谐社会等方面发挥余热，建言献策，起到了积极作用。如原地区人大联工委主任孔宪访同志，大力支持老科协的工作，指导开展服务“三农”和科技扶贫活动，并积极向市委、市政府提出好的意见和建议。原地委组织部顾问、副厅级离休干部郝杰同志，倾心关心下一代工作，深入学校、机关、厂矿企业和监狱等单位，作爱国主义、革命传统教育报告近百场，多次被评为省、市关心下一代先进工作者，被全国关工委、中组部分别授予“全国关心下一代先进工作者”和“全国离退休干部先进个人”光荣称号。原地委副书记、正厅级离休干部王益之同志，担任地、市老年大学校长，坚持“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨和“教、学、乐、健、为”相结合的办学方针，充分调动了离退休老同志的积极性和创造性。近年来，老年大学学员们在国家、省、市级书法、绘画、摄影比赛中，有250余人次获奖。象他们这样的老同志还有很多，都在通过不同方式为全市四个文明建设发挥余热，精神可敬可嘉，成果可喜可贺。
3.做好老干工作十分重要，应当认真负责。广大离退休老干部、老同志是党和人民事业的功臣，为党和人民的事业奋斗了一辈子、劳累了一辈子、奉献了一辈子，应当受到尊敬，得到关照。对于我们在职的各级领导干部来说，无论是从讲政治的角度、从党的事业出发，还是从感情上来说，照顾好老干部，维护好老干部的利益，让老同志满意，确保他们晚年幸福，都是历史赋予我们的光荣使命。市县(区)两级党委、政府尤其是老干工作部门应当满怀感情、满腔热情、满带亲情，服务好老同志、照顾好老同志。具体讲：第一，要把老干部政策贯彻好、落实好。要按照上级要求，建立健全离退休干部离退休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，切实保障好老同志的生活待遇。市县(区)两级要科学安排财政支持项目，不允许出现“两费”拖欠的情况。要认真执行老干部阅读文件、参加会议等制度，帮助老同志了解新形势，掌握新情况。要明确专人具体负责老干部阅读文件工作，及时请老干部参加有关会议和重大活动，定期向老干部通报工作情况，适时组织老干部在市内外的参观考察活动，感受改革建设的新形势、新成就。第二，要把老干部生活照顾好、改善好。要完善联系制度。不断深化在职干部联系老干部制度，继续开展亲情服务活动，针对“双高期”离休干部的生理、心理特点，不断拓宽服务领域，创新服务方式。探索建立家庭、单位、社区、老干工作部门“四位一体”和老干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的管理服务模式。要执行好老同志定期体检制度，组织有技术、有经验的专家为老同志提供健康咨询。要保证老干部就医看得快、看得准、看得好。要组织卫生保健部门的同志多到老同志家走一走、看一看、问一问，提供及时实用的保健服务。要解决实际困难。对有特殊困难的老同志，要积极主动地帮助他们解决问题。第三，要把老干部作用引导好、发挥好。市县(区)两级和各个部门引导老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，充分发挥自身优势，争做调研员、督导员、宣传员、联络员、巡视员、治安民调员、科技推广员、校外辅导员、义务帮教员，为我市经济社会发展作出应有贡献。第四，要把老干部活动阵地建设好、利用好。市、县(区)两级要从实际出发，遵循“从优”和“共享”原则，加强老干部活动室、老年大学的基础设施建设。有条件的地方和单位要搞好楼宇、场地、设备等硬件建设，营造符合老干部特点的自然环境和人文环境;条件暂时不具备的地方和单位也要力所能及地改建和扩建活动场所、更新设施。要按照“学、教、乐、为”相统一的原则，丰富活动和教学内容，改进活动和教学方式，提高服务质量和服务水平，把活动室和老年大学延伸和拓展为老干部思想政治教育阵地和老干部的精神家园。
4.老干部的精神和风范难能可贵，应当继续发扬。离退休老领导、老同志在长期斗争实践中形成了坚定的立场和信念，积累了丰富的智慧和经验，树立了崇高的精神和风范，保持了优良的传统和作风，永远值得我们学习和发扬。新形势下，我们要推进富民强市工作，加快赶超崛起步伐，实现又好又快发展，仍然需要发挥老干部的重要作用。为此，市委向老领导、老同志提三点希望。第一，希望老干部发挥余热，不遗余力，一如既往地关心支持永州建设。要通过政策咨询、技术服务、专业指导等多种形式，为促进我市经济发展，推动科技进步和科技成果转化发挥余热，贡献才智。要继续投入到传播和弘扬党的光荣传统、关心教育下一代工作中来，继续深入中小学校，讲传统、讲国情、讲形势、讲奉献，教育广大青少年树立正确的人生观、世界观和价值观，促进青少年健康成长。要充分发挥在群众中威望高、信得过的优势，面向社会、面向群众、面向基层，帮助党委和政府做好人民群众的思想政治工作，化解矛盾，消除纠纷，密切党群关系，为构建和谐永州作出新的贡献。第二，希望老干部培养情趣，陶冶情操，积极参与健康有益的文体活动。要走出来，动起来，乐起来，扩大生活圈子，积极参与书画、摄影、健身等一些兴趣性、娱乐性于一体的文体活动，使自己在多种多样的文体活动中感受快乐、陶冶情操。在健康向上、文明科学的活动中增进健康，愉悦身心。第三，希望老干部发扬风格，彰显风范，始终保持容人律己的宽阔胸襟。要继续保持和发扬党的优良传统和作风，坚持用与时俱进的眼光看待新事物，用积极进取的心态适应新形势，正确对待得与失、苦与乐、个人与组织，淡薄名利，乐于奉献，带头讲政治、顾大局、守纪律、正风气、树形象，做到与党同心，为国分忧，永葆革命干部的本色。
同志们，永州今天取得的成绩，凝聚着老领导、老干部的心血汗水。永州明天的快速发展，还需要老领导、老同志的关心支持。市委坚信，有党中央、国务院和省委、省政府的正确领导，有全市上下的共同努力，永州的明天一定会更好。
最后，祝各位老领导、老同志生活愉快、家庭幸福、健康长寿!
谢谢大家!
尊敬的各位老领导，老同志：
明天就是中华民族传统节日九九重阳节了，也是我国第23个老年节。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老领导、老同志致以节日的问候和美好的祝福!
在传统佳节到来之际，市委、市政府把今年来的工作，向各位老领导、老同志作个汇报，请老领导、老同志多提宝贵意见和建议，我们一定认真听取，虚心接受，努力把各项工作做得更好。刚才，腾飞市长就今年全市经济社会发展情况进行了一个全面通报。借这个机会，我表达三层意思：
一、对全市广大老干部、老同志为株洲改革、建设和发展作出的重要历史贡献表示感谢。
株洲的事业是在一届又一届领导班子，一代又一代株洲人的接力奋斗中不断发展进步的。各位老领导、老同志是株洲改革开放和现代化建设的功臣，株洲当前各项事业蓬勃发展的良好局面，都凝结着老同志的开拓和奉献，饱含着老同志的创造和积累，浸透着老同志的心血和汗水，老同志为株洲发展作出的历史功绩必须永远牢记。各位老领导、老同志从工作岗位退下来之后，依然关心株洲发展，立足实际奉献余热，全力支持市委、市政府的工作，全力支持株洲改革发展稳定各项事业，做了很多凝心聚力、促进和谐的工作。特别是在这两年开展的群众教育实践活动以及“三严三实”活动中，广大老干部、老同志积极主动参与，有的担任市委决策咨询委员，有的担任教育实践活动督导员，有的义务上街担任文明劝导员，参与社区建设管理，涌现了一批感人至深、令人敬仰的老干部事迹，凝聚了正能量。盘点株洲今年以来的工作，面对复杂严峻的宏观环境和经济下行的巨大压力，我们始终把稳增长放在第一位，着力保持改革创新、转型升级的战略定力，集中力量打好“四大攻坚战”，扎实开展“三个年”活动，全市经济社会发展呈现稳中有进、进中见好的良好态势。成绩的取得很不容易，离不开省委、省政府的正确领导，离不开市几套班子的凝心聚力，离不开全市广大干部群众的共同奋斗，离不开各位老领导、老同志对我们的真诚关心和大力支持。在这里，我代表市委、市政府，对大家表示衷心的感谢，致以崇高的敬意!
二、希望广大老干部、老同志继续发挥优势，一如既往地关心和支持市委、市政府的工作。
当前，株洲正在按照党中央“四个全面”的战略布局和部署要求，深入实施转型升级总战略，努力开创全市各项事业的新局面。奋力打造株洲发展升级版，需要全社会的共同努力，也离不开广大老干部、老同志的支持参与。我们的老干部、老同志来自各条战线和各个领域，有着丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历，有的担任过党政领导干部，有的善于经营管理，有的精通专业知识，在株洲的改革建设发展中依然大有用武之地。希望大家继续带头学习党的理论和路线方针政策，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、宣传纪律，以自己的模范行动影响和带动广大干部群众，坚定人们在党的领导下走中国特色社会主义道路的信念信心。希望大家继续发挥自己的优势和专长，多做凝聚改革共识的工作，多做坚定改革信心的工作，多为解除改革发展难题建言献策，积极推动全面深化改革任务的落实。希望大家继续当好社会主义核心价值观的火炬手，讲好株洲故事，弘扬株洲精神，传播株洲好声音，推动全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。希望大家继续发挥好密切联系群众的作用，发挥好对年轻党员干部的传帮带作用，发挥好在党风廉政方面的监督作用，推动作风建设深入开展，为增强党的创造力凝聚力战斗力作出新的贡献。
三、要以满腔热情、深厚感情和创新精神，周到细致做好老干部工作。
老干部是党和国家的宝贵财富，对老干部们的历史功绩永远不能忘、传下来的精神财富永远不能丢，对老同志的尊重关爱永远不能变。各级党委、政府要认真贯彻中央关于老干部工作的各项方针政策特别是关于做好新形势下老干部工作的指示精神，满腔热情为老干部办实事、做好事、解难事，把各项服务工作做深做细做到位。各级各部门要带着感情、带着责任，把关心、照顾好各位老领导、老同志作为义不容辞的政治责任，认真落实老干部的各项待遇，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，发自内心地礼敬和尊重老干部，扎实做好服务管理各项工作，着力为老干部解决实际困难和具体问题，让广大老同志安享幸福晚年。广大老干部工作者要自觉践行“三严三实”要求，增强责任意识、大局意识、服务意识，提高政策运用能力、开拓创新能力和管理服务能力，着力推动形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围。
最后，衷心祝愿各位老领导、老同志身体健康，吉祥安康!谢谢大家!
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇五
各位领导、各位前辈，青年朋友们：
今天，我代表××市科教党委系统的青年在这里做个发言。首先请允许我向在座的各位老领导、前辈们表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
今年是中国工农红军长征70周年，也是建党85周年的纪念，红军2万5千里长征的胜利，是人类历史上的奇迹。原创：在整整两年中，红军长征纵横11个省份，攻占7百多座县城，进行了三百余次战斗，突破敌人的重重包围，两夺金沙江，强渡大渡河，飞夺泸定桥，爬雪山，过草地，穿越荒无人烟的地区，终于胜利到达陕北革命根据地，开创了中国革命的.新天地，创造了人类历史上的伟大奇迹。
前段时间，我们机关的青年到井冈山开展红色之旅，井冈山是红军长征的始发点，在井冈山上，有位多年从事井冈山革命史研究的教授，为我们上了生动而有激情的一课。他说：红军长征二万五千里，铁流泻处，哪没有一曲动人的悲歌？红军跨越11省，所到之处，哪没有浸透着红军战友的热血？是什么力量把中华民族成千上万的热血青年聚集在一起，他们明知征途有艰险，却毫无畏惧，万死不辞，前仆后继地奔向一个目标？这个目标就是崇高的共产主义理想信念，这种力量就是永存的红军精神。
长征精神就是一往无前、所向无敌的革命英雄主义精神。那波澜壮阔的历史画面，那高唱“英特纳雄耐尔一定要实现”的肝胆豪情，是一种不朽的精神凝练。
长征精神就是万众一心、团结拼搏的革命集体主义精神。在长征的行列里，有年过半百的老一辈无产阶级革命家，也有稚气未尽的红小鬼，有男同志，也有女同志，还有少数民族同志。大家为了一个共同的革命目标，扶老携幼，生死相助，汇成了一股无坚不摧的革命洪流。
长征精神就是战天斗地其乐无穷的革命乐观主义精神。在长征途中，无论敌人多么凶残，无论党内斗争多么严峻，也无论自然条件多么恶劣，红军指战员始终保持着高扬的斗志，对革命前途充满着信心。
同志们，红军长征永远是教育人民，鼓舞人民的宝贵教科书，今天与老干部座谈也是激励青年一代牢记历史，发奋图强的强大精神力量。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，知荣辱，讲文明，树新风，为推进我国的改革开放和现代化建设，共同创造人类的幸福和谐社会未来而不懈奋斗。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇六
尊敬的各位老领导、老同志：
每年老人节，区委、区政府召开一次老干部座谈会，很有意义。通过座谈会，可以使老干部与在职干部之间加深了解，增进感情；通过座谈会，可以集中老干部的智慧，发挥老干部的经验优势，更好地促进全区改革发展稳定大业；通过座谈会，可以了解到老干部的一些实际困难，便于我们有针对性地解决问题，消除老干部们的后顾之忧。
刚才，各位老领导、老同志就加快发展、富民强区等，给我们的工作提出了诚挚恳切的建议和意见。听了老领导、老同志的意见、建议，很受感动，很受启发，很受鞭策。我由感而发，在这里对老领导、老同志讲几句话。
第一句话，感谢老领导、老同志对涵江发展真真切切的关心。
一直以来，全区广大老干部退下来后，继续以党的事业为重，心系涵江的改革开放和现代化建设事业，充分利用自己的经验优势、威望优势，从不同的角度，用不同的方式，积极为××的发展进步献计献策，积极配合区委、区政府开展有关工作，为促进全区三个文明建设作出了重要贡献。这充分显示了各位老领导崇高的革命情怀，体现了共产党员的高风亮节，展示了老同志老而弥坚、与时俱进的精神风貌。借此机会，请允许我代表全区万人民，向曾经为××的发展做出贡献的老领导、老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
第二句话，今年以来我们取得了一些实实在在的成绩。
第三句话，下一步我们要认认真真做好发展的事。
今年，区委、区政府将围绕×××城区发展战略，紧紧扭住改革发展、执政为民两大主题，加快工业化、农业产业化、城市化进程，推进全区经济持续发展和社会全面进步。当前，要突出抓好以下几项工作：
一是做大做强高新园区。依托园区平台，发挥园区效应，加快工业项目建设。抓紧落实一批新开工项目的建设，促进已签约项目陆续动工兴建以及建成项目尽快投产，提高项目建设的产出效益。二是培育壮大一批龙头骨干企业，加大企业技改投资力度，在政策、资金、税金、电贴等方面给予倾斜扶持。三是拓宽融资渠道，解决企业资金紧缺问题。争取年内上规模企业达到家以上，尽快实现园区产值超百亿，不断提升园区发展水平。
二是快建建好三条道路。加快××大道、××大道涵江段及××公路建设，进一步完善交通网络和市政道路体系，优化土地资源配置，推动城市化进程。认真落实城市发展总体规划，高标准建设××大道、××路等城市路网，完善外来员工服务区、高新区服务区、码头服务区等城市配套功能区，进一步优化城市布局，拓展空间，提升品位。还有，上月底××铁路××段已开工建设，××段建设前期工作要抓紧，争取早日开工。
三是尽职尽责做好工作。最近，我收到几封离退休干部的来信，对我们的.工作、干部作风等方面提了很好的意见。离退休干部这么重视、关心我们的工作，值得我们在职干部学习与反思。我们的老同志都这样做，我们在职的同志应该怎么想？我们的老同志都这样做，我们在职的同志应该怎么办？我们有没有像老同志那样在认真履行自己的责任、履行党的宗旨？在其位要谋其政！我们在职的同志务必要认真学习、认真履职、认真尽职，把职责赋予我们的事情认真做好。前几天，由区委三位副书记牵头，分别对乡镇党政一把手进行谈话。通过从严要求，从严管理，从严监督，促进干部作风转变。我们将围绕发展抓党建、围绕发展配班子、围绕发展用干部，认真开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强干部作风建设，增强各级党组织的凝聚力、号召力和创造力，提高干部队伍素质，努力建设过硬的领导班子和过硬的干部队伍。
老干部是××各项事业发展的巨大政治优势。××这些年的发展得益于在座老领导、老同志的参与和支持，下一步的发展也需要你们的支持。你们关注着我们，关心着我们，监督着我们的工作，我们工作的底气就更足，工作就会更有信心。我们一定会倍加努力，进一步统一思想、振奋精神，凝聚人心，紧密地团结和依靠全区广。
大干部群众，继续推进各项建设事业，加快××的发展。我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助。
最后，祝各位老领导、老同志节日愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！
大干部群众，继续推进各项建设事业，加快××的发展。我们真诚地希望各位老领导、老同志，继续发挥余热，一如既往地对我区的发展给予关心、支持和帮助。
最后，祝各位老领导、老同志节日愉快，身体健康，万事如意！谢谢大家！
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇七
尊敬的各位老领导：
在新世纪第一个春节即将到来之际，中共*县委、县人民政府今天召开老干部春节慰问会。在此，我谨代表中共*县委、县人大、县人民政府、县政协对你们表示亲切的慰问，对你们为全县经济建设和社会发展献计出力，出谋划策，表示衷心的感谢！下面，我就全县的经济工作向各位老干部作个简要汇报。
在过去的一年里，中共*县委、县人民政府在上级党委、政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以党的基本路线和江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，牢牢把握“解放思想、深化改革、扩大开放、促进发展、保持稳定”的工作大局，继续遵循“打基础、兴科教、调结构、建支柱、增效益”的方针，按照县委九届四次全会提出的“12345”的指导思想，带领和团结全县各族人民，克服亚洲金融危机的影响以及投资和消费需求不足，自然灾害频繁发生等困难，大力推进经济结构的战略性调整，加大农业的支持和保护力度，加快转变企业经营机制，加强企业管理，大力开拓城乡市场，发展个体私营经济，加大基础设施建设力度，全县呈现出了经济发展、社会进步、民族团结、边疆稳定的良好局面。
一、经济工作出现稳定繁荣局面。
一年来，县委、政府紧紧围绕经济建设这个中心，切实贯彻“发展才是硬道理”的思想，扎实开展工作。在农业和农村工作上，以粮食增产、农民增收为目标，狠抓农田水利基本建设，强化“两杂”为主的农业科技推广，加快畜牧渔业的发展步伐，大力开发热区资源，发展经济林果，使农业结构逐步趋向合理，粮食生产创历史最好水平，总产量达5573.5万公斤，同比增长0.03；农民人均有粮345公斤，同比增长1.5；生猪存栏145302头，出栏91133头，同比增长9.53和12.68；产鱼20万公斤，同比增长3.63。在工业生产上，以厂务公开和新经济组织的建立健全为契机，强化内部管理，挖掘潜力，降低成本，扩大营销；大力发展乡镇企业和非公有制经济。在林业上，按照“两个转变”的要求，大力调整林业结构，狠抓*圃园建设，大力发展经济林和特色用材林。全县完成造林54581亩。积极做好申报大围山自然保护区为国家级自然保护区的各项工作。在旅游业上，抓紧制定城建、旅游发展规划，多方筹措资金，加强基础设施和景区景点建设，加大宣传促销力度，为今后的发展奠定了坚实的基础。20，完成国内生产总值29500万元，同比增长9.06；工农业总产值27300万元，同比增长9.99。其中工业总产值13500万元，同比增长15.58，农业总产值13800万元，同比增长2.72；乡镇企业总收入23000万元，同比增长14.87；社会商品零售总额12300万元，同比增长13.42；银行存款24300万元，同比增长7.99；银行贷款21576万元，同比增长8.01；农民人均纯收入796元，同比增长14.27；全县贫困人口由的21800人下降到9630人。财政总收入1605万元，其中地方财政收入1152万元，上划中央“两税”396万元，财政支出8060万元。全县经济呈现出繁荣稳定的良好势头。
二、基础设施建设的力度不断加强。
县委、县政府认真贯彻落实“12345）”的发展思路和省政府*现场办公会精神，进一步扩大对内对外开放，加大招商引资力度，抓住中央实施西部大开发的机遇，认真实施开放带动战略和城镇化战略，进一步加强水电路通讯等基础设施建设和小城镇建设，加快芷白公路改造和人白公路、乡村公路的.建设步伐，争取到大围山公路改造项目和景区景点建设项目，落实了公路改造经费250万元。加快了团坡水库、湾塘电站、白羊坪电站的建设，实施了城区电网改造和三个绿化带建设，认真贯彻《关于加快小城镇建设步伐的决定》，以安居工程为重点的城镇化建设和市场建设得到加强。完成了自来水厂和城区供水管网改造；抓紧建设县城生活垃圾处理厂和建筑垃圾堆放场；农村人畜饮水工程，农田水利基本建设不断加强；以数字技术为基础的通讯建设和以再生能源为基础的能源建设得到巩固和加强。
三、社会事业和精神文明建设有了长足发展。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇八
同志们：
今天，我们在这里召开半年工作总结会，回顾上半年工作，查找存在问题与不足，明确下半年任务。下面，我讲三点意见。
一、上半年主要工作2022年上半年，在省委省政府坚强领导下，在中国地方志指导小组及其办公室有力指导下，省地方志办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，省委十一届历次全会和省第十二次党代会精神，始终坚持服务中心大局、服务经济社会发展、服务人民群众理念，做实“存史、育人、资政”三项主业，传承文明、记录历史、弘扬文化、服务社会，以地方志事业高质量发展助力新时代治蜀兴x再上新台阶，各项工作有序推进。
（一）深化机关党建，强化组织保证一是强化政治机关建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记来x视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，召开党组会议24次、中心组学习（扩大）会7次，教育引导党员干部坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强政治监督，督促党员干部做到“四个服从”，牢记“五个必须”、防止“七个有之”。
二是夯实基层组织建设。扎实开展“五好党支部”建设，努力打造敢。
于担当、能打硬仗、善于攻坚的支部战斗堡垒，创建“五好党支部”1个；强化党员教育，在雅安举办为期4天的党史学习教育培训班，在xx开展廉政文化教育，举办“读习语颂经典”暨红色家书诵读活动，组织参观“百年恰是风华正茂”党史主题档案文献展、新时代xx省机关党的建设成就展。严格落实党员（干部）积分季度公示制度，强化日常监督管理。
三是守牢意识形态阵地。坚持“为党立言、为国存史、为民修志”正确方向，守牢意识形态工作阵地。严格落实意识形态工作责任制，党组专题研究意识形态工作1次、向主管部门专题报告意识形态工作1次。强化意识形态教育，开展意识形态理论专题学习，邀请专家作《从颜色革命看意识形态领域的博弈》专题讲座。严格落实志鉴期刊及“方志xx”新媒体矩阵审核把关机制，严防出现意识形态问题。
（二）传承历史文脉，记录时代发展坚持对党和国家负责、对人民负责、对历史负责，高质量推进存史修志编鉴工作，传承中华文明，梳理巴蜀历史，记录时代进步，为未来发展保存宝贵史料，发挥存史镜鉴作用。
一是传承历史文脉。坚决履行保存历史、传承文明重要职责，修改完善《人物志》，完成《xx客家志》复审，推进《西康通志》《xx羌族通志》修改出版，展示巴蜀多彩历史文化。继续推进《xx抗日战争志》《xx简史》《xx抗战历史文献》《xx当代史》编纂出版，留存x人抗战历史。加快《xx方志中的红军长征记忆》编纂出版，传承红色基因、赓续红色血脉。推动二轮xx省志扫尾工作，目前出版入库79卷。
二是记录时代发展。主动承担记录新时代、书写新时代使命，反映党的领导下xx历史巨变，记载民族复兴xx篇章。出版《蜀地战贫——聆听扶贫之声》，记录xx脱贫奔康进程和巨大成果。联合重庆市地方志办等部门编纂《成渝地区双城经济圈建设年鉴（2022）》，全面记录和展现x渝两地推动成渝地区双城经济圈建设的壮阔历程。编纂《xx省直部门（单位）大事记（2021）》，记录省直各部门（单位）改革创新奋斗足迹。
三是持续推进质量建设。认真贯彻xx省地方志工作办公室《关于实施地方志工作质量提升行动的意见》《关于提升地方综合年鉴编纂质量的意见》，始终坚持质量第一原则，努力打造无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的精品志鉴。完善质量体系，组织制定省志、市县志、综合年鉴质量体系建设纲要。强化业务培训，组织专家、业务骨干等录制业务授课视频。严格质量审查，完成21个市（州）综合年鉴2020卷篇目复核、2021卷篇目审查，开展对21个市（州）综合年鉴质量抽查工作。严格执行年鉴编纂大纲省、市、县三级联动审查制度，指导市（州）地方志部门加强综合年鉴质量建设。
（三）发掘历史智慧，服务治蜀兴x始终坚持“三个服务”理念，不断加强地方志资源开发利用，发掘历史智慧，弘扬优秀传统文化，服务经济社会发展。
实记录省委带领全省人民迈步新征程谱写新篇章的坚实步伐，及时汇编发布《xx要闻》26期。
二是助力治蜀兴x。围绕改革发展大局，主动服务全省重点工作。持续推进全省乡镇（街道）、村志编纂，保留乡愁记忆、推进乡村振兴。组织编纂《九寨沟图志》，加快推进《x金丝猴志》《大熊猫图志》（英文版）编纂出版，服务文化强省旅游强省建设。做好xx扶贫志、xx全面小康志编纂前期工作，记录好、宣传好脱贫攻坚和全面建成小康社会的光辉历程。
三是服务群众生活。坚持修志为民、植根人民、服务人民。深化史志“七进”活动，会同全省各市县地方志部门在高职院校、乡镇（街道）、村（社区）设立史志阅览室639个，赠送图书9000余册，满足群众用志需求。推进方志馆建设，xx省方志馆建设前期工作取得重要进展，在x渝两地建成高校分馆7个，市县级方志馆（室）34个，乡（镇、街道）情馆27个，村（社区）史馆223个。
（四）弘扬优秀文化，发挥育人功用坚持以传承中华优秀传统文化、弘扬社会主义核心价值观为己任，发挥地方志彰善瘅恶、引领风尚、教化育人作用。
广，会同xx省高校图工委，以xx省方志馆各高校分馆和全省各高校图书馆为平台，开展xx省大学生地方志知识竞赛活动，全省14000余名大学生参赛，让青年大学生对中华优秀传统文化、革命文化、巴蜀文化、xx省情有了更为深刻的认识，更好地培养学生的家国情怀。
二是深化教化育人。充分利用“方志xx”“两微九号一网一台一刊一店一馆”新媒体矩阵，宣传中华优秀传统文化、革命文化、红色文化、社会主义先进文化，春风化雨、温润人心。上半年，发布各类文章1400余篇。截至2022年6月30日，“方志xx”新媒体矩阵关注人数33万人，阅读量4.91亿人次；xx省情网浏览量2.59亿人次，独立访客1939万名。与“学习强国”xx学习平台建立常态化协作关系，发布文章26篇。
（五）推进自身建设，建强方志队伍地方志干部是地方志事业的组织者、推动者和实践者，是地方志事业高质量发展的骨干力量。办党组高度重视地方志干部队伍建设，2018年2月14日，办党组提出以政治建设为首位、以支部建设为引领、以作风建设为重点、以方志事业为纽带，打造一支政治坚定、勤奋敬业、团结合作、廉洁高效、风清气正的方志队伍目标。积土成山、积水成渊、积善成德，经过4年多持续不断努力，这一目标已基本达成。一支讲政治、本领强、守纪律、作风好的地方志干部队伍正迈步在推进地方志事业高质量发展、助力治蜀兴x再上新台阶的新征程上。
推动“四个服从”落到实处。经过努力，全办党员干部讲政治、讲大局、讲服从蔚然成风。党员干部对办党组解放思想、转变观念、打开大门，打破“一本书”主义，做好“三个服务”的改革创新举措及编纂是手段、资政服务为民所用是目的的理念有了更加深刻的理解，服从安排、抓好落实的行动更加自觉；能够如实评价组织，如实评价领导和同事，如实评价单位的成绩和不足，公心至上、公道处世的行动更加自觉；遇事找理由、办事讲条件的现象逐渐消失，顾全大局、主动作为、攻坚克难的行动更加自觉；敷衍应付、拖而不办的现象逐渐消失，高效率落实、高质量办理、主动复命的行动更加自觉。
二是团结合作意识明显增强。上下同欲者胜，风雨同舟者兴，和衷共济者赢。办党组始终高度重视党员干部团结合作，坚持用科学的理论引导人，用宏伟的事业感召人，用共同的目标凝聚人，努力打造一支精诚团结的干部队伍。经过努力，全办党员干部团结协作意识、集体荣誉意识明显增强。党员干部们将讲团结、讲合作体现在贯彻办党组决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，自觉维护单位形象，积极为集体争创荣誉，为单位发展做贡献，推动全办工作水平不断提升。目前，全办开门办公养成习惯、面对面交流形成自觉、接待到访同志笑脸相迎热情周到、精心留言宣传推介地情文章形成常态。在大家共同努力下，地方志部门良好形象得以树立，地方志工作影响不断扩大，地方志事业发展加速推进。
牢记使命”
主题教育。
党史。
学习教育、读习语金句接力活动中，撰写出一批理论文章；第二，文字工作能力有效提升，撰写出一批高质量信息稿件、宣传文章；第三，业务工作能力有效提升，编纂出版的多项志鉴成果在全国全省获得奖项；第四，办事办会能力有效提升，成功举办x南片区地方志工作培训会议、“记录百年党史，感恩伟大时代”主题论坛、x北片区地方志工作会议等大型会议。
四是机关作风实现根本转变。优良的作风，是干事创业的过硬保证。办党组始终坚持作风建设永远在路上，鲜明“想干事是前提，能干事是基础，真干事是要求，干成事是目标，不出事是底线”的工作思路，激励干部敢于担当、善于作为，机关作风有了根本转变。重实干、重担当、重实绩的用人导向鲜明树立，一批优秀干部得到提拔、晋升，想干事、真干事、干实事、讲团结、讲奉献、讲正气的风气业已形成；中央八项规定精神堤坝不断巩固，巡视反馈问题切实整改；消极懈怠、敷衍应付问题逐步消除，标准不高、“过关思想”等问题逐渐得到纠正。通过大家共同努力，干部精神面貌焕然一新，机关风清气正政治生态正在形成。
引领取得优异成绩：办党组被评为2017－2018年度省直机关“四好一强”先进班子，我办获评2020年度、2021年度省直机关理论。
学习。
中心组学习先进单位；省。
领导。
xx、xx，省老领导xxx等对我办。
工作。
作出肯定批示或给予高度肯定，中国社会科学院副院长、中国地方志指导小组常务副组长xx2021、2022年连续2年对我省地方志工作作出肯定批示。...
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇九
同志们：
开年以来，我们在县委、县政府正确领导下，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央、全省、全市、全县农村工作会议精神，把正确应对国际金融危机影响、加快推动农业农村经济社会又好又快发展作为今年农业农村工作的首要任务，科学务实，抢抓机遇，积极作为，变危机为转机，农业农村经济平稳较快发展，农村社会稳定和谐。上半年全县农业总产值实现65057万元，同比增长18.03%;农民人均现金收入1821.64元，同比增加190.91元，增长11.71%，占全年预期增量的63.63%左右。
1、粮油生产较快发展。受惠农政策拉动，夏粮实收面积16.05万亩，同比扩大13.2%;总产3.35万吨，同比增产26.2%。夏油实收面积9.06万亩，同比扩大7.9%;总产1.34万吨，同比增产7.99%。其中，马铃薯实收面积5.83万亩，扩大4.16万亩;产量1.17万吨，增产120.75%。
2、茶叶产业产品结构明显优化、质效明显提升。坚持以巩固和扩大国内市场为重点，适时适量调减主要用于出口的低档茶产量，相应提高名优茶产量，茶叶总体销售顺畅，量价双增。上半年全县茶叶产量10288吨，增长13.49%;产值3.91亿元，增长13.99%，公斤均价提高7.34%。其中，名优茶产量6615吨，增长27.47%，占总产比重为64.3%，同比提高7.92个百分点;均价64.44元/公斤，提高8.5%;产值3.19亿元，增长9.62%，占总产值比重为81.58%，提高11.3个百分点。干茶价格上涨拉动鲜叶价格每公斤上涨5-10元，每亩茶园相应增收200元左右。
3、养殖业向规模化、健康化稳步发展。尽管生猪市场行情一度下滑，但畜禽养殖存栏量、出栏量、肉蛋产量，水产品产量、鱼苗产量、鱼种投放量均有增长，基础建设稳步推进。猪、羊、禽存栏量分别为23.6万头、6.2万头、124万只，同比增长6.8%、17.7%、21%;出栏量分别为15万头、4.2万头、62.7万只，同比增长5.6%、14.2%、23.1%。投放鱼种2800吨，同比增长13.2%;水产品产量4500吨，同比增长19.2%;鱼苗产量3.5亿尾，增长9.3%。其中，南冲畈奶牛场进入批量生产，南河10万只养鸡场成功实现并股由大户经营，百丈河万头养猪场进入正常生产，金铺杨超万头养猪场扩建工程基本完工，陶河万头养猪场开始筹建;罗非鱼实现全雄换代，方家咀“白莲河”牌无公害水产品商标注册成功，渔业科技开发与服务、渔政管理等工作力度加大，库区渔业、热带渔业、生态渔业、休闲渔业、品牌渔业协调全面发展。
4、劳务经济巩固发展。我们采取召开外地企业用工招聘会、扩大转移就业培训等措施，促使返乡农民工及农村富余劳动力积极外出打工。全县完成转移培训4200人，同比增长20%;外出务工农民达7.97万人，同比增长6.2%;拿回的工资性收入总额达2.55亿元，增长6.26%。
5、农业产业化特别是茶叶产业化取得重要进展。全县农业产业化组织新增7家，达到229家。其中市级龙头企业7家，省级龙头企业1家，新申报省级龙头企业2家，市级龙头企业2家，全国第二批农产品创业园加工基地1个。上半年龙头企业销售收入17250万元，同比增19.2%;净利润1380万元，增长18.7%;上缴税金860万元，增长18.8%。各类农业产业化组织、带动农户7.2万户，占全县农户总数的76.7%。成功举办茶叶节，创建茶叶标准化生产示范区，申报英山云雾茶集体商标地理标志并进入公示期，绿屏茶叶公司生产的“雪屏”牌英山云雾茶荣获第二届华中(武汉)茶业博览会金奖，绿屏、绿羽、胡家山三家茶叶龙头企业获得了有机茶证书，志顺茶业获得绿色食品茶证书，启用了新的英山云雾茶包装并制订实施英山云雾茶包装管理使用办法。我县被省政府命名为“湖北茶叶大县”。
6、强农惠农政策全面落实。以今年中央和省委两个1号文件为重点的强农惠农政策得到全面落实，特别是针对农户个人的各项补贴政策得到全面落实，发放农民负担卡9.5万份，做到了应发尽发、不错、不漏;按“一折通”形式发放惠农补贴资金4483.66万元，发放库区移民直补资金358.02万元，做到了及时足额。政策性“三农”保险续保基本完成。
7、农村经营体制改革取得明显进展。截止上半年，全县已组建农民专业合作社62个，成员5394人，网络农户3.85万个，占全县农户总数的41%。其中，依法在工商部门登记的农民专业合作社56个，股金总额4069.9万元，资产总额6933.3万元。流转耕地、山林、茶园、水面等土地38273宗，总面积209448亩，发展各类农业规模经营业主300多家。
1.5万人;启动金铺、彭畈、雷店、孔坊等4个乡镇集中供水工程及50处分散供水工程。完成20xx年度库区移民后扶项目建设并通过检查验收，工程合格率达到100%;20xx年度库区移民后扶项目计划编制工作已完成，部分项目已开始实施。完成低产林改造、荒山造林、长防林、退耕还林补植及新造共计5.28万亩，成功扑灭了温泉、杨柳两镇42个村松毛虫灾害。完成温泉陶坊5000亩的中低产田改造、志顺茶业茶叶加工生产线等农业综合开发项目，杨柳白马石6000亩高产农田建设、绿羽茶业茶叶龙头企业建设等农业综合开发项目顺利推进。农业机械总动力28.8万马力，增加23%;农机综合作业率提高到49%。其中推广插秧机两台，水稻机插面积达2700亩;推广茶叶采摘机械86台套、茶叶精加工机械45台套，农机作业面积达到10万亩。已争取农村能源项目资金1615.38万元，建成农村户用沼气池3800口、联户和养殖小区配套沼气池各10处;为52万亩农作物提供了配方肥料。已申报落实财政扶贫项目129个，老区建设项目52个，50个村脱贫奔小康试点项目，174户搬迁扶贫、47户生态移民项目，1亿元贷款、500万元贴息农业产业化龙头企业建设扶持项目;申报32座小型水库除险项目，前期安全鉴定已基本完成，正力争列入全国病险水库整险加固第四期投资计划;已争取20xx年农业综合开发项目4个，财政总投资达540万元，预计今年9月开始实施;申报大别山植物园项目，已完成可研报告和省市局衔接工作，待向国家林业局申报;申报现代农业展示园项目已获省农业厅批准并进入设计阶段;省林业局已表态，向吴家山、桃花冲两景区各投入200万元支持景区创建，还将英山列为全省油茶产业重点发展区予以扶持。完成农业技术培训1.2万人次，推广普及先进实用农业技术20多项，气象为农业服务作用进一步发挥。
9、新农村建设掀开新的一页。我们抢抓省委、省政府把我县列为全省脱贫奔小康7个试点县之一的机遇，统筹扶贫开发、老区建设、脱贫奔小康试点工作与新农村建设及县域经济发展，修订并实施了“13n15”规划，即修订并实施“1个”全县新农村建设总体规划，修订并实施县域经济发展、贫困山区新农村建设、脱贫致富等“3个”专项规划，修订并实施财政、城乡建设、农业、林业、水利、科技、教育等“n个”(18个)部门规划，制订并实施各个规划的“1年”具体行动方案，制定并实施脱贫奔小康“5年”实施方案;探索“以点辐射片、以片带全面”的新农村建设新路子，突出抓好了第一批三个重点片区共6个新农村建设示范村、55个脱贫奔小康试点村的新农村建设，其主导产业、基础设施等各项建设取得全面进展，农民收入明显增加、生产生活条件明显改善，村容村貌发生了明显变化。
上半年，农业农村经济保持平稳较快发展，一是抢抓机遇好。即抢抓了国家为应对国际金融危机、拉动内需而实施的积极财政政策和宽松货币政策以及一系列强农惠农政策提供的良好机遇，促进了农业发展、农民增收。二是正确应对金融危机好。特别是针对国际金融危机影响、低档茶外需缩减的不利局面，采取适当调减低档茶产量、相应扩大名优茶产量的策略，成功巩固和发展了茶叶生产;针对国际金融危机带来农民工返流失业的问题，采取召开外地企业用工招聘会、加强农民工转移培训，支持农民家乡创业等措施，促进了农民就业增收。三是科学统筹好。即统筹各方力量，扎实推进社会主义新农村建设。四是抗灾救灾好。针对6月底的巨大洪灾，全县上下全力进行抗灾救灾，把洪灾造成的损失减小到了最低限度。五是农口系统干部职工坚定信心、不怕困难、团结战斗、扎实苦干、开拓进取好。六是涉农部门支持配合好。涉农部门在农业农村项目建设、扶贫开发、民生改善、科技和金融支持等方面做了大量卓有成效的工作。上半年农业农村工作所取得的每一点成绩，都凝聚着在座的每一位同志的心血和汗水!都凝聚着农口战线上和涉农部门每一位干部和群众的心血和汗水!
上半年，全县农业农村工作成绩好于预期、好于同期，但因国际金融危机尚未见底，各种灾害可能不期而至，农业农村工作仍面临诸多严峻困难和挑战，保持农业农村经济平稳较快发展、农民收入平稳较快增长和农村社会稳定和谐的压力仍然很大。面对新旧困难和挑战，对照全年工作目标，我们必须在前一阶段工作已取得重要进展的基础上，再鼓干劲，再添举措，全力保发展、保增收、保稳定。下一阶段要突出做好六个方面的工作：
1、要抢抓机遇多争取项目。突出抢抓国家为应对金融危机、扩大内需而采取的积极财政政策和宽松的货币政策带来的机遇，我县被列为全省脱贫致富奔小康试点县带来的机遇，武英高速公路建成通车带来的机遇，各局各单位要进一步采取得力措施，多争取农业农村基础建设项目;还要大力发展农村旅游业。
二、三产业。要围绕推进特色产业和优势产业发展，鼓励和支持农民和民间投资自主创业，深化发展“龙头企业+基地+农户”的产业化经营模式，大力发展农民专业合作社和专业大户，积极推进土地有序流转，着力发展规模经营和现代农业。初步确定今年秋冬农业开发的主要任务是：新建和改造茶叶基地1.5万亩，其中新建良种无性系茶园3000亩，改造老茶园5000亩;新建油茶基地6000亩，油菜播种10万亩，马铃薯播种8万亩，嫁接板栗120万株，发展桑园4000亩，发展药材2万亩，完成杨柳白马石6000亩农业综合开发项目预期进度，完成大小水利工程3000处。农办和各局各单位要迅速研究制定计划和实施方案，为县委、县政府决策提供依据。其中，县直每个农业业务主管部门和单位要协同乡镇办好1-2个样板。
3、要着力抓好农业产业化龙头企业建设。坚持统筹农业产业化龙头企业建设与县域经济发展。突出推进茶叶产业大龙头企业建设，尽快培植出亿元级现代公司制茶叶龙头企业或企业集团。这项工作，事关我县茶叶产业能否实现结构优化、提档升级进入科学发展轨道，不仅主管部门要抓，而且全县上下都要抓，一定要坚持不懈、锲而不舍、竭尽全力，不放过每一个机会;一定要抓出成效，达到目标。
4、要千方百计促进农民增收。既要抓好秋收秋播和秋茶生产，促进农业增收;又要抓好二、三产业增收;既要抓好产业增收，又要抓好劳务增收;既要抓好就业，又要抓好创业，以创业促进就业，以就业促进增收。要突出创造条件让农民参与农业农村基础项目建设，努力把国家农业农村投入更多地转化为农民的收入。
5、要全面落实支农惠农政策。突出落实好针对农民的直接补贴政策、社会保障、农业保险等项政策，让农民不折不扣地享受到改革发展带来的物质利益。年终要组织专班对各项惠农政策的落实情况进行检查考核。
6、要坚持抗灾保丰收。突出做好养殖业疫病、种植业病虫害和洪灾旱灾的防治工作，加强畜产品、水产品检疫，加快水毁工程恢复，做好政策性水稻保险、农房保险的核灾、理赔工作，让农民享受到政策性“三农”保险带来的好处，力争把各种灾害造成的损失降低到最小程度。
同志们，今年农业农村工作全年的目标和下一步工作重点已经确定，我们一定要在县委、县政府的正确领导下，坚定信心，积极作为，为圆满和超额完成全年农业农村工作目标任务而努力奋斗!
文档为doc格式。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇十
同志们：
这次会议是县委、县政府决定召开的。会议的主要任务是贯彻全省农民增收工作座谈会精神，研究部署我县农民增收工作，进一步统一思想，明确任务，落实责任，扎扎实实抓好我县农民增收工作，为实现农村经济的跨越式发展做出新贡献。下面，按照会议的要求，我讲三个问题：
一、认清形势，提高认识，切实增强有效增加农民收入的紧迫感。
增加农民收入是新时期农业和农村工作的中心任务，事关全县经济发展大局和社会稳定。去年，江几次深入农村调研，特别关心的问题是调整农业结构、减轻农民负担，千方百计增加农民收入。今年3月份召开的全国九届人大五次会议期间，朱镕基总理在中外记者召待会上也明确表示，面对wto的新形势，中国政府对农民收入问题最为关切。省委书记王云坤在全省农民增收工作座谈上，从国民经济发展全局的高度，从践行“三个代表”的高度，从维护社会稳定的高度，对农民增收的极端重要性做了非常全面透彻的阐述。深入贯彻和理解中央、省领导讲话精神，做好新阶段农民增收工作，必须对我县农民收入情况和农民增收所面临的形势有一个清醒的认识。
改革开放20多年来，我县农村经济取得了巨大成就，农民收入有了较大幅度增长，特别是改革开放初期增速较快。进入90年代中期，国家提高粮食保护价格，农民收入再次出现较快增长。1998年我县农民收入创历史新高，达到2592元。但是，近年来随着农产品供求关系的重大变化，农业发展更多地受到市场影响，出现了农产品卖难，价格下降，农民增收滞缓的问题。1999年和20xx年，由于农业遭受严重自然灾害，加之农产品价格下滑，我县农民收入连续两年出现负增长。1999年全县农民人均纯收入2400元，比1998年下降了7.4%，20xx年全县农民人均纯收入1550元，比1999年下降了35.4%。去年，全县农民人均纯收入达到2300元，比20xx年增长了48.4%。应该说，在自然灾害较重，农产品价格持续低迷的情况下，能够一举扭转农民收入连续两年下降势头，是很不容易的，这主要得益于我们采取了科教兴农、结构调整和实施农业产业化等综合性措施。
尽管农民增收势头较好，但是，我们必须看到，目前我县农民增收仍面临着许多困难。虽然去年农民收入较前年有了大幅度地增长，但这个增长的基础还不牢固，乡与乡之间，农户与农户之间，收入不平衡的问题仍很突出。从总体上看，农民增收的步履仍很艰难。农民增收滞缓是农业发展进入新阶段后各种深层次矛盾的集中反映。从一定意义上讲，农业发展新阶段，也是农民增收难的阶段。这其中的因素很多，有农村和农民自身的原因，也有政策的原因，这些因素集中体现在以下几方面：
一是农民市场经济、科技意识不强。改革开放以来，应该说农民的素质有了很大的提高，但从整体上看，还远远跟不上市场经济形势的变化。大部分农民竞争意识较差，不善于按市场需求来组织生产。习惯于只管生产，不管销售，对市场缺少研究，依赖政府的意识较强。无论是结构调整，还是品种选择，都带有很大盲目性、随意性，不注意采用先进的农业科技成果，农业生产在低水平下重复，经济效益不高。
二是法制、政策观念淡薄。一些农民对市场经济就是法制经济的道理知之甚少，在经济交往中，一方面不能很好地运用法律来保障自己的权益，上当受骗现象时有发生，另一方面，不能自觉地遵守法律，国家集体观念淡化，只强调权利，不愿尽义务，不能自觉地上交农业税和统筹提留款，影响了农村工作的正常运行，阻碍了经济的发展。
三是信息闭塞。在市场经济条件下，信息就是效益。一条好的信息可以救活一个厂子，对农民来说，一条信息可以带动一个村脱贫致富。而农村由于交通、通讯及文化发展水平的原因，农民对信息的占有量非常贫乏，在发展种养业上，一味地跟着别人后边走，没有挖掘市场和开拓创新意识。
四是粮食及农产品价格持续低迷。农民的第一大收入来源是农业，农业收入占纯收入的65%左右。据统计部门估算，粮食及主要农产品价格提高对农业收入增长的贡献率为60%左右，而自1996年以来，粮食及主要农产品价格不仅没有提高，而且持续下降。由于农产品产量没有明显增长，而价格大幅度下降，价格下降意味着减收。因此，使以农业为主的农户绝对收入减少。
五是农业产业化水平低，农产品附加值低，产业化“龙头”作用不明显，基地还没有形成规模。
六是农村小城镇建设速度慢，对经济发展的拉动性不强，二、三产业发展不快，剩余劳动力从土地上解放不出来。
七是农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力不强，农民还是靠天吃饭。
上述这些因素，决定了新阶段农民增收的形势十分严峻，任务非常艰巨。对此，各级干部应予以高度重视，必须看到，农民收入增长过缓，既是新阶段面临的突出矛盾，又是事关全局的重大问题。农业如果长期增产不增收，农民的生产积极性就会受到严重影响，农产品供求关系就可能发生逆转;农民收入和农村购买力上不去，不仅工业品市场需求将受到严重制约，也会影响农民对农产品的消费支出，加剧农产品卖难，扩大内需的方针就难以真正落实;农民生活得不到持续改善，农村的不稳定因素就会增多;农民不能尽快富裕起来，全面建设小康社会，推进农村经济跨越式发展的目标就不可能实现。因此，必须把农民增收摆上更加突出的位置，作为新阶段农村工作的中心任务和核心目标，抓紧抓好，抓出成效。
应该看到，尽管目前农民增收面临着许多困难，但困难是暂时，完成农民增收的根本任务，我们具备很多有利条件。
一是社会各界高度重视。现在，农民增收问题，已引起了全社会的普遍关注，从中央到地方，各级组织抓农村工作的指导思想都非常明确，发展效益农业，增加农民收入在上上下下形成了共识，并研究制定了一系列促进农民增收的政策性措施，发展的大环境十分有利。
二是广大农民增收的愿望强烈。开展农民增收行动，得民心，顺民意，一定会得到广大农民的热烈拥护和积极响应。这是我们做好农民增收工作的内在动力。
三是农民增收的现实潜力很大。我县经济发展基础较好，自然资源和劳动力资源丰富，农业技术服务体系健全，技术力量雄厚，农业基础设施建设不断加强。这些都是我县农民增收的潜在优势，还没有真正发挥出来。
四、农民增收工作我们积累了一定的经验。由于近年来，我们采取了科教兴农、结构调整等措施，全县农民增收出现了一些新亮点。肉鸡代养，绿色食品，井旁经济，暖棚经济，劳务输出等都在农民增收上收到了实实在在的效果，并积累了这方面的经验。
五、我县是全国重要的商品粮基地，又是少数民族自治县，我们要充分利用这方面的优势，积极向上争取资金，加强农业基础设施建设，改造我县农业生产条件，增加农民收入。
改革开放二十年来，我们成功地解决了农产品短缺的问题，实现了一个历史性的目标。在新阶段解决好农民增收问题，使广大农民由温饱全面进入小康，是摆在我们面前的又一历史性任务。只要我们坚持以加快发展为主题，以结构战略调整为主线，紧紧依靠广大农民群众的创造精神，知难而进，扎扎实实地做好各方面工作，就一定能够实现农民收入的持续增长，推动我县农业和农村经济迈上历史性的新台阶。
二、明确思路，突出重点，全面实施农民增收行动计划。
新时期增加农民收入要有新思路。农业进入新阶段后，温饱问题解决了，形势发生了变化，解决农民增收滞缓问题成为农村工作的主题，富裕农民，繁荣农村是我们的主要任务。因此，面对新形势，完成新任务，必须要有新思路，探索新途径。当前，农民增收困难，从表面上看，主要农产品卖难、价格持续走低，农业自然灾害频繁等因素造成的，但从本质上看，根本症结不在农业和农村内部，而在外部。事实上，农业进入新阶段以后，由于市场环境、政策环境发生了重大变化，今后农民增收已经越来越多地取决于整个国民经济的发展状况，取决于产业结构优化升级的程度，取决于城乡经济良性互动效果。从更深的角度分析影响农民增收的原因，是农村工业化、城市化和人口非农化程度低所致。因此，加速推进农业、农村和农民的“裂变”进程，实现农业工业化、农村城市化、农民市民化是新时期增加农民收入的基本思路。
按照省农民增收工作座谈会的要求，结合我县农民增收的实际，县委、县政府决定在全县实施农民增收行动计划。总的任务和目标是：到20xx年，全县农民人均收入按现价计算达到4000元。为实现这一目标，粮食收入保持稳定，人均粮食收入1600元;畜牧业成为农民增收的支柱产业，人均牧业收入达1200元以上;绿色和特色食品产业收入大幅度增长,人均绿色和特色食品收入600元,乡镇企业、民营企业和劳务收入明显增加，人均劳务和第二、三产业经营收入达600元。农户经济的发展目标是：户均“三亩效益田”,年纯收入3000元以上;户均开发一个新的增收项目，年纯收入20xx元以上;户均转出一个劳动力，年纯收入3000元以上;户均降低一成生产成本，主要产业降低10%以上;到20xx年，全县实现人均增收1500元以上。
组织实施农民增收行动计划，是贯彻落实县十一次党代会精神，实现县委“三个三”发展战略，推进和实现农业和农村经济跨越式发展的重大实施步骤。县直各相关部门和各乡镇要把农民增收行动作为今后农村工作的中心，并动员和号召广大干部群众，立即行动起来，积极投身到农民增收行动计划中来。按照我县农民增收的总体思路，实施农民增收行动计划总的要求是，瞄准一个目标，突出一条主线，抓住一个根本，加快“三化”进程。即瞄准农民增收这个核心目标，突出结构战略性调整这条主线，抓住农业产业化经营这个根本，加速推进农村工业化、城市化和人口非农化进程。
按照这个总的要求，我县全面实施农民增收行动计划，必须牢牢把握这样几个战略重点：
(一)以“五业”为重点，全力推进农业产业化经营。
我们要用工业化思维谋化农业发展，围绕项目开发做文章，以项目开发为切入点，搞好加工和转化，重点建好一批农业产业化龙头企业。
一是积极发展精品牧业。以德大公司为龙头，不断扩大代养鸡规模。在目前建成的4个祖代种鸡场、3个8万套父母代种鸡场和2个孵化场的基础上，再建设1个8万套父母代种鸡场，养鸡重点向小区和大户发展，不断扩大规模，并努力促成德大公司2500万只肉鸡饲养、屠宰、加工一条龙项目和18万吨饲料加工厂的建设。到20xx年，代养户年均收入10000元。目前，德大公司在我县已发展代养户973户，今年要完成1200万只的代养任务。在现有草原乳粉厂基础上，大力发展乳制品业。一方面，要加快奶源基地建设，采取低成本扩张，推进“黄改奶”工程，扩大奶牛数量，今年要完成新购奶牛900头和“黄改奶”20xx头的任务,年末奶牛存栏数达到8400头，20xx年全县奶牛要发展到5万头，年加工鲜奶20万吨。另一方面,加大乳业招商力度，积极与各大乳品企业洽谈合作，引进大的龙头企业。
二是积极发展稻业。水稻是我县粮食生产的一大优势，开发潜力很大。稻业发展以水田开发和稻米精深加工为主，开发重点放在七门吐泄干、高家电灌站和一引干末端的水田开发区域。“十五”期间要开发水田15万亩，使全县水田面积发展到75万亩。今年要完成5.4万亩的开发任务。要有计划、有重点地扩大名优品种稻米和有机大米的生产，打出品牌，提高效益。在现有吉粮米业、莲花泡农场稻米加工厂的基础上，大力招商引资，上大型精深加工龙头企业，把前郭米业系列做大做强，逐渐实现生产、加工、销售一条龙。
三是积极发展草业。草业是前郭地方特色很强的新兴产业，它不但具有生态效益,还有经济效益和社会效益。我县有草原面积270万亩，需改造的草原90万亩。我们要以生态县建设为目标，重点抓好生态草工程建设。采取招商引资、争取国家生态建设资金和社会投资的办法，进行播、改、补，大力恢复草原植被，加快草原改造步伐。在此基础上，搞好商品草的出口创汇和草产品深度开发，拉长产业链条，使其成为我县农村经济的一个新的增长点。今年,要完成生态草建设面积15万亩(其中认治5万亩)。到20xx年，全县生态草建设面积要达到60万亩，羊草产量要达36万吨，纯收入5400万元。水田乡(镇)、场要组织好群众搞稻草加工，提高利用率。
四是积极发展渔业。我县江河湖泊和自然泡沼较多，地表水资源量丰富，适合渔业发展。要依托查干湖、新庙泡、库里渔场和余热鱼苗繁殖场的优势，搞好水产品开发，引进新优特品种，推广现代养殖技术，扩大养鱼水面，增加水产品产量。“十五”期间抓好查干湖大水面投种养殖和绿色水产品养殖项目区建设，建成1000亩标准三用鱼池，要把余热鱼苗繁殖场建成现代化名、特、优水产品繁育基地，在保证鱼苗自繁自用的情况下，还要出售商品鱼苗。余热鱼苗繁殖场要拓宽融资渠道，实现规模翻番，效益翻番，稳固占领东北市场，力争申报成国家级良种场。利用灌区泄水和泡沼，组织群众发展渔业生产，增加农民收入。
五是积极发展林业。我县荒山荒地较多，林业资源潜力很大。林业重点放在生态林建设上。要充分利用生态林业示范县建设的政策和资金，大力植树造林，退耕还林。全县要实施1000亩速生优良品种育苗基地和2万亩示范林实验基地建设，到20xx年，全县果树面积达到2万公顷，有林地面积166700公顷，森林覆被率26.6%,林业产值达到8000万元,占农业总产值的4%.
高标准建设好基地。坚持“划分区域、确定品种、突出特色、规模发展”的原则,重点建设好玉米、大豆、水稻、杂粮杂豆、经济作物、蔬菜、猪、牛、羊、禽等十大类生产基地，并按专业化、标准化、规模化、区域化的模式组织生产，逐渐把基地办成龙头企业的第一生产车间。
(二)优化品质结构，加快畜牧业大产业建设。
牧业经济是农民收入的主要来源之一。我县粮食较多，饲料和饲草资源丰富，发展畜牧业具有十分优越的条件。因此，我们要把发展畜牧业作为转化粮食、转移劳动力、增加农民收入的战略重点，力求取得较大突破。
按照区域化布局、专业化发展的要求，建设好六大畜牧产业经济区。即西部“九乡三场”为重点的高产奶牛产区，西部“七乡一场”为重点的优质细毛羊产区,深井子以东十八个乡镇为重点的肉鸡产区，以农区为重点的肉羊和乳肉兼用牛产区，查干湖和松花江沿线的大鹅产区，铁路沿线为重点的生猪产区，逐步形成分区推进、梯次跨越、整体越升、良性发展的集约化经营格局。
深入开展“抓三户、建强乡、办小区”活动,不断扩大畜禽饲养规模，提高集约化经营水平。要改变资源依赖型的养畜观念和粗放的经营方式，逐步向舍饲圈养和牧业小区方向发展。到20xx年，全县要建成牧业小区120个，牧业经济强乡4个，“三户”达8500户(其中专业大户160户)。
全面实施畜牧业良种工程。根据市场的多样化需求，把良种引进与本地品种开发结合起来，尽快改善畜禽品质，提高良种覆盖率，提高畜产品质量，为发展精品牧业构筑品种优势。以县乡畜牧站繁改技术人员和村繁改技术员为基础,成立繁改专业队，形成行政与技术并行的双轨责任制，繁改专业队负责配种，保受胎率，按受胎率定报酬。
加强动物防疫体系建设。按照《吉林省无规定动物疫病区建设实施方案》的要求，落实责任，健全完善县、乡、村、社四级指标考核体系，实施计划防疫与强制免疫，依法预防、控制和扑灭动物疫病，实现与国际畜产品生产标准接轨。在防疫上必须强化乡镇畜牧站和村社防疫员的主体作用，禁止养户自行防疫。
加强草原管护。认真落实县政府下发的《关于季节休牧和划区轮牧工作的实施意见》，抓好草原的建设和管理。为保证资源的可持续利用，各地要做好宣传工作，改变传统的饲养方式，引导养畜户由单一放牧向半舍饲和舍饲过渡。对草原进行一次全面普查，明确权属，划分等级，完善草原承包责任制，做到落实地块，落实人头，落实责任。成立畜牧执法监察大队，依法加大对私开滥垦草原的查处力度。县人大要依据《民族区域自治法》和有关法律法规，尽快制定全县畜牧防疫、繁改、草原管理方面的单行条例，为畜牧业健康有序发展提供法律保障。
搞好粗饲料的开发和利用。坚持“春抓种、秋抓贮、常年抓加工”的做法，生产青黄贮饲料，为养畜户半舍饲和舍饲提供充足的饲料来源。到20xx年，全县生产青黄贮饲料60万吨，“三化”饲料50万吨。
(三)、发展绿色食品产业，建设绿色食品基地县。
发展绿色食品要坚持面向市场，符合标准，保证质量，规范管理，争创名牌的原则，抓好系列开发。到“十五”末期，要开发绿色食品名牌10个，绿色食品增加值占国内生产总值比重达到12%，基地初步形成规模。一是抓品牌。在绿色食品生产上，要统一品牌。在现有莲花泡“松莲”、鲜丰的“长巴粒”、平凤“二马泡”大米品牌、“查干湖”鳙鱼品牌、红星的“兴曙”牌羔羊肉片品牌基础上，再创一些名牌产品，形成整体优势，提高市场竞争力。二是抓质量。积极推广新技术，选用优质品种，使用有机肥和生物农药，减少食品中有害化学物质的残留，确保绿色食品的质量。建立生产操作规程，坚持标准化生产，加强对绿色农产品的质量监测，包括生产、加工标准化体系建设，检测体系建设，硬件和配套设施建设，经营者自身素质和执法队伍素质建设，实现与世界有机农产品接轨。三是抓规模。要扩大绿色食品生产的范围，使更多的农产品被评为绿色食品，增加总量，从而把我县真正建成绿色食品基地县。力争到“十五”末期，符合绿色食品标准的大米达30万吨，鱼2万吨，牛羊肉1万吨，奶制品5000吨。
(四)坚持区域化布局，发展地方特色农业。
做大玉米经济，对玉米进行重新定位和对待，按照品种专业化、生产标准化、种植区域化的要求，引导农户积极发展高油、高蛋白、高淀粉等专用玉米，重点发展工业原料玉米，稳定发展饲料玉米，控制发展食用玉米，尽快把我县建成优质、专用玉米生产和加工基地，把玉米经济这篇大文章做好。通过确定品种，实行机械作业，生物和药物防虫等措施降低生产成本，到20xx年，粮食生产成本降低10%。
实行区域化布局、因地制宜、适地适种。南部要突出玉米优势，重点发展高油、高淀粉玉米;西部要突出杂粮杂豆优势，重点选择耐旱品种，发展花生、绿豆、芝麻、葵花等经济作用和饲料作物;北部要突出瓜菜优势，努力提高复种指数，重点发展麦菜、瓜菜、菜菜复种，有水灌条件的其它乡镇也要采取这一做法;灌区乡(场)要突出水稻优势，进一步提搞稻米质量，重点发展绿色、无公害和有机稻米的生产;查干湖旅游区邻近的新庙、蒙古屯等乡镇要结合旅游项目发展观光农业;前郭镇、长山、吉拉吐、孤店要大力发展棚膜经济。
(五)转移农村剩余人口，推进农村人口非农化。
只有减少农民，才能富裕农民。我县人多地少，大量剩余劳动力滞留在土地上，劳动生产率低，这是农民收入难以增加的根本因素。解决农民的就业和增收问题必须走工业化、城镇化的路子，通过城乡经济的协调发展，加快经济结构战略性调整，使更多的农民从土地中转移出来，实现就业非农化，变农民为市民，工人、商人、牧民和民营企业家。这是一个大的方向，是“三农”裂变的核心。从我县现实情况看，主要有这样几个途径，一是向畜牧业转移。畜牧业是农民易于进入的劳动密集型产业。我县发展畜牧业的空间很大，要把畜牧业作为农民就业和增收最现实最有效的途径，采取相应的措施，引导和鼓励农民向畜牧业转移。二是发展劳务经济。要把劳务经济作为一个产业，鼓励和引导农民走出土地，走向城市，走向工厂，走向社区，融入市场经济发展的大潮，成为非农人员或兼职人员。要充分发挥好县劳务输出服务公司和达里巴国际劳务输出基地乡的带动和辐射作用，加快全县劳务输出步伐。三是开发农村小城镇，引导农民向小城镇转移。农村小城镇是农村之首，城市之末，是连结城市和农村的中间地带。搞好农村小城镇建设，不仅对缩小城乡差距十分有利，也给广大农民实现增收致富提供了广阔的空间。因此，我们要大力开发农村小城镇，通过小城镇建设带动二、三产业的发展，吸引农村更多的剩余劳动力进入小城镇，为农民增收形成新的经济增长点。解决农村剩余劳动力转移问题，根本出路在于推进工业化和城镇化，我们既要抓好当前，又要立足长远，切实抓好城镇化建设，增强城镇的综合承载功能，发挥城镇的集聚效应，加速推进农民向市民的转变，打破城乡分割的二元经济格局。
(六)搞活农产品流通，引导农民进入市场。
增加农民收入，必须把开拓农产品市场，搞活流通做为一项战略措施。流通是连接生产与消费的桥梁，是农产品价值和农民收入得以实现的决定性因素。要进一步深化流通体制改革，着力解决生产与市场脱节的问题。注重培育农民自己的流通组织，广辟农产品流通渠道，提高农民进入市场的组织化程度，取消妨碍农产品流通的非法关卡和地区封锁，形成农产品流通的“绿色通道”。根据区位优势和资源状况，抓好专业批发市场建设。以王d镇为中心，建立玉米批发市场;以兰图镇为中心，建设杂粮杂豆批发市场;以八镇为中心，建设瓜菜批发市场;以莲花泡农场为中心，建设辐射整个灌区的大米批发市场。加快农村信息网络建设，充分发挥省“农网”作用，向农民传递市场信息，广泛宣传具有前郭特色的绿色食品，拓宽农产品销售渠道。加强农村经纪人队伍建设，规范经营行为，提高素质，发挥他们在农产品销售中的桥梁和纽带作用。
三、加强领导，强化措施，为农民增收创造宽松的政策环境。
增加农民收入，既是当务之急，又是一项长期而艰巨的历史任务，必须加强领导，强化政策措施，突破重点难点问题，推动和保障农民收入快速增长。
(一)深化农村改革，加大政策扶持力度。当前和今后一个时期要着重搞好以下几方面的改革:。
一是加快农村税费改革。加速推进农村税费改革，是减轻农民负担的根本性措施，也是增加农民收入的直接有效措施。我县农村税费改革试点工作，目前已全面铺开，各地要按照县里的统一部署，继续抓好各项工作的落实。
二是积极推进土地规模经营。实行土地适度规模经营，有利于克服小规模家庭经营的局限性，有利于土地的充分利用，也有利于农村劳动力向二、三产业转移，推进结构调整，增加农民收入。要本着明确土地所有权、稳定土地承包权、搞活土地使用权的原则，在稳定家庭承包关系、坚持二轮土地承包30年不变的前提下，按照“依法、自愿、有偿”的原则，因地制宜，积极探索市场化的土地使用权流转机制。
三是深化农村金融改革。按照中央农村工作会议精神，积极开办小额信用贷款，推行农户联保贷款等不同方式的农业信用贷款担保制度。同时，要加大对农业产业化、绿色食品、畜牧业、多种经营等农民增收项目的投入力度。财政部门要加大支农力度，重点扶持农户开辟新的增收途径和项目。各部门要积极向上争取资金，加强我县农业基设施建设，发展抗灾避灾农业。
四是加快农村户籍制度改革。尽快研究制定好农民在城市就业、居住、子女教育等方面的政策，增强城市对农民的吸引力。
(二)加速组织创新，不断探索经营方式和方法。用工业化思维谋化农业，很重要的一个方面就是提高农业生产的社会化、组织化程度。加速农村微观经济组织创新，是经济国际化的必然要求，也是减少市场风险，保护农民利益的重要措施。我县农村经济组织发育势头很好，全县现有各类专业技术协会50个，从业人员124人，有经纪人协会25个，会员1043人。去年通过上述经济组织促成的农产品交易额达4亿多元。各相关部门和各乡镇对农村经济组织要因势利导，加大扶持和保护力度，确保农村合作经济组织快速壮大。积极为新型经济组织在农产品技术开发、技术引进方面提供优惠条件，并提供市场信息、技术信息。执法部门和金融部门对农村经济组织创新，要实行价格保护和信贷方面的支持。创新经济组织，从本质上说，是调整完善生产关系，各乡镇要从当地生产力水平和主导、优势产业发展的实际需要出发，采取灵活多样的组织创新，抓好试点，总结经验，全面推广。从我县实践看，目前应重点扶持公司加农户、专业生产协会的经济组织。通过组织创新，把产、加、销衔接起来，把分散经营的农户组织起来。
(三)、抓好小城镇建设，提高农村城市化水平。加快小城镇建设是实现农村城市化的必由之路，城市化必先城镇化。小城镇建设的核心在于发展经济，只有强化小城镇的经济支撑，才能为广大农民进城镇提供更多的就业岗位，才能吸引劳动力就近进入小城镇，实现由农民向市民的转变。我们在抓好长新镇、王在镇、兰图镇的小城镇建设的同时，其他乡镇对本地的建设也要纳入发展规划，搞好基础设施建设，逐步形成以商贸兴镇，以特色富镇，吸纳周边乡村农民进镇发展二、三产业。
(四)转变政府职能，不断创新领导方式。农民增收行动，直接关系到广大农民的切身利益，事关全县发展大局，任务艰巨，责任重大，各级干部必须根据新形势、新任务的需要，切实转变工作方式方法。
要坚持用工业化思维谋化农业发展。当前最重要的是强化三个意识。一个是效益意识。要把效益的最大化作为最终目标，强化经营管理，降低生产成本。第二个是标准意识，多年来，农业生产只重产量，不重质量，生产无标准的问题比较突出。新阶段农业生产标准化问题已经提到日程，不仅是出口农产品，就是在国内销售的农产品也必须尽快解决质量和安全标准问题。第三个是社会化大生产意识。发展现代农业，必须把农业与工业，农业与市场紧密结合起来，实行工农互动，城乡一体。强化工业对农业、城市对农村的拉动作用。
要坚持用市场经济手段指导农村经济发展。市场经济是开放经济和法制经济，有其固有的运行规律。加入世贸组织后，政府职能的转变主要体现在行政推动、政策引导、帮办不包办、组织不强迫，重点在引导、扶持、服务上下功夫。帮助农民研究市场、顺应市场、寻找市场，逐步扩大产品的市场份额。
要充分发挥经营主体的作用，着力在发挥农户经济上做文章。农户经济的经营状况，直接决定着农民收入水平。当前，必须认清解决农户经济总量不足的问题。对“一业为主”已有相当基础的农户，进一步提高集约化经营水平;对多业处于平均水平，但主业不突出的农户，要精心培育有支撑作用的主导项目;对占有资源均等，基本没有多种经营项目的户，要引导他们从事兼业经营，实现以多取胜、以多增收的目标。
(五)形成合力，保证农民增收取得成效。实施农民增收行动计划，涉及方方面面，必须多方配合，协调运作。农村各乡镇、县直各有关部门一定要齐心协力，同心同德，通力合作，把农民增收工作抓实抓好，抓出成效。
一是要建立强有力的组织体系。各乡镇党委和政府，要把农民增收作为一件大事来抓，切实摆上工作日程，党政一把手要亲自抓，分管领导具体抓。县农委要做好综合、协调、督导、考评工作。
二是明确任务，落实责任。各乡镇要按照县里方案的要求，制定具体实施办法，做到“五到户”，即：任务落实到户，项目规划到户，政策扶持到户，组织服务到户，责任包保到户。县直各相关部门也要制定出本部门的农民增收行动计划和任务目标。
三是要建立激励约束机制。各项政策措施能不能落到实处，关键是要有一套良好的运行机制做保障。开展农民增收行动，一定要讲实际、求实效，切忌摆花架子，作表面文章。县委将对各乡镇和各部门的工作进展情况，进行跟踪督导、检查和考评，对完成任务好的要予以表彰奖励，完不成任务的通报批评。把农民增收目标完成情况作为考核干部的重要依据，完不成增收目标的主要责任人不能提拔重用。
四要密切配合。各乡镇党委、政府和有关部门，要尽可能地为农民增收创造条件，提供服务。计划、财政、金融要在资金投入上大力支持，县直有关部门要找准位置，积极发挥信息传递、科技支撑、产业衔接、市场开发等方面的作用，群团组织要发挥各自的特点积极投身到农民增收行动中来。农委要及时总结、宣传农民增收行动中好的经验和做法，指导面上工作。新闻单位要开辟专栏，搞好宣传报道，通过全县上下努力，真正形成全社会重视农民增收，方方面面共同参与农民增收行动的良好局面。
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干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
同志们，新时代离退休老干部工作责任重大、大有可为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态，保持求真务实、狠抓落实的工作作风，在离退休老干部工作中想得更深一些、更细一些、更实一些，做得更热情一些、更到位一些、更好一些，不断开创新时代离退休老干部工作新局面。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们:。
今天，我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在6月底就要召开的会议，因防汛工作的影响，一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向，以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。
刚才，x名科室负责人依次进行了发言，全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法，认真查找了工作中存在的问题和不足，提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上，组织全体dy进行了第二季度积分管理测评。总体感觉，各科室负责人对这次汇报很重视。会前准备很充分，思考深入，工作总结重点突出、全面到位，有成绩、有亮点，有提练、有高度，存在问题找得准，下步工作措施实、决心大，讲的都很非常好，各有特点、各有千秋，这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示，也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会，今后要经常组织，对于我们思考工作、交流经验，探索方法、提升能力是个很好的方式，真正起到促进作用。近期，我们将要召开全市应急管理系统工作会议，对全年工作进行全面部署安排，所以，具体工作我不再多讲。在此，我主要结合当前及今后的工作，提几点要求:。
一要乘势而上，凝神聚力再扬帆。
二要把牢方向，旗帜鲜明讲zz。经历了新冠肺炎疫情，在续写下半年应急管理工作精彩篇章的同时，我们面临建设新时代应急管理事业的新任务，使命光荣，责任重大。全局上下要始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，以党的***四中***和关于应急管理工作近期重要讲话精神为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。要按照不忘初心、牢记使命的要求，自觉从zz和全局的高度看问题、抓工作，进一步提高工作站位、提升工作标准、完善工作举措，把“不忘初心、牢记使命”主题教育焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应，统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚、干净、担当”，要守牢底线、带好队伍、落实好dj廉政“一岗双责”，以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，打造对党忠诚的zz机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队,推动形成风清气正的zz生态和“人合、心合、力合”的干事氛围。全国14亿多人，大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分，珍惜革命友谊和同事情谊，在工作中加强团结协作，相互理解支持，相互关心信任，相互补台配合，对自己负责，对组织负责，真正做到要正气不要邪气，要大气不要小气，要志气不要怄气，要争气不要赌气，要勇气不要怨气，同心协力把我们从事的应急管理事业千好，向党和人民交上一份满意的答卷。
三要对标一流，统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，以推进应急管理体系和能力现代化为目标，对标一流、查找不足、创新思路，坚持“一个导向”(对上有影响、同级有位次、对下有口碑)，把握“三个维度”(对上:吃遗政策，高水平指导工作落实;对内:严格要求，全面提升工作标准;对外:勇创一流，积极打造特色亮点)，统筹推进“六大工程”(组织体系、风险防控、基础建设、应备处突、社会共治、dj引领)，努力实现“六个方面提升”(综合管理能力、安全管控能力、应急保障能力、协同响应能力、群防群治能力、队伍实战能力)，激励干部职工立足岗位实际，聚焦主责主业，积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动，引领干部职工学理论、钻技术、练战术，锻作风、强能力、补短板，使每个人都要在zz上硬起来、本领上强起来，全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质，真正做到懂应急、会应急、能应急。
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇十三
各位老领导，同志们：
今天我们在这里隆重举行全市老干部工作总结表彰大会，总结我市两年来的老干部工作，表彰一批老干部工作先进集体和个人，值此机会，我代表市委、市政府向为我市革命和建设事业作出重要贡献的广大离休干部表示亲切的问候！祝全市离退休老干部身体健康、合家快乐！向今天受表彰的全市老干部工作先进集体、先进工作者、先进老干部表示热烈祝贺！向所有关心支持老干部工作的单位和个人表示衷心的感谢！下面我讲四点问题：
一、回顾工作、肯定成绩，进一步总结和运用好老干部工作的基本经验。
两年来，全市各镇、街道，各部门、各单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实中央和省委有关老干部工作的方针、政策，紧密结合本单位、本部门的实际，创造性地开展工作，在落实老干部各项待遇，加强老干部学习、老干部活动阵地建设，丰富老干部精神文化生活，发挥老干部的优势和作用以及老干部部门的自身建设等方面都取得了可喜的成绩，为我市的改革、发展、稳定和国际性商贸城市建设作出了贡献。主要体现在三个方面：
一是老干部的政治待遇和生活待遇进一步得到落实。
各镇、街道，各部门、各单位始终把组织老干部学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为首要任务来抓，通过学习会、座谈会、培训班、读书会等多种形式，在广大老干部中掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的热潮。并且还组织老干部就近参观考察，让老干部亲身感受我市改革开放以来所取得的巨大成就和义乌翻天覆地的变化，从而进一步加深对十六大、十六届四中、五中、六中全会精神的理解和领会。从市委、市政府到各部门、各单位都能坚持向老干部通报情况的制度。两年来，市委、市政府党政领导先后六次向老干部通报了义乌经济社会发展情况，在这方面经济发展局、公安局、供销总社、市场贸易发展局、林业局、财政局、北苑街道等单位和部门都做得比较好，能定期和不定期向老干部通报情况。各有关部门还十分重视老干部党支部建设，较好地发挥了老干部党支部在组织学习和自我管理、自我教育中的作用。平时能坚持慰问走访老干部制度，特别在每年元旦、春节、中秋节、老人节、炎热夏季和老干部生病住院期间都能深入到老干部家中，了解情况，帮助解决他们的实际困难，把党和政府的温暖送到老干部的心中。同时还采取有力措施，认真贯彻执行中央和国务院有关老干部生活待遇的有关政策规定，及时研究在事业单位离休干部的有关政策问题，使企事业单位离休干部的待遇和行政单位离休干部一样得到保障。目前全市有
220。
名市管离休干部的离休费、医疗费全部进入“两费”保障机制。
二是老干部的精神文化生活有了新的改善。
各镇、街道，各单位、各部门都十分重视老干部活动阵地建设，按照“自愿量力”的原则，积极组织开展适合老干部特点，有益于老年人身体健康的文体活动全市
200。
余名离休干部按各自的兴趣爱好参加了大合唱、钓鱼、棋类等。
10。
50。
多次，参加活动人员达。
2000。
26。
个专业、
38。
个班级，有学员。
1590。
人，到课率在。
90%。
以上，配备多媒体教室，日常教学有条不紊，第二课堂教学丰富多彩，目前，老年大学已成立五所社区分校和金华市第一所农村老年分校——义乌老年大学陇头朱分校，义乌老年大学被评审为全省规范化建设示范校，上了一个新台阶。老年大学已发展成为全市老年教育中心，为了进一步改善学校环境和办学条件，目前市委、市政府已决定将市委党校的校舍移交给老年大学使用，不久的将来，我们老年大学就有了自己的新校舍，能大大满足老年人要求参加老年大学学习知识、陶冶情操、增进健康、丰富生活的需要。全市许多部门、单位搬进新的办公场所，都能首先考虑安排老干部学习活动的地方，增添活动器材和杂志、报纸等必要的学习资料，努力为丰富老干部精神文化生活创造条件，让老干部在健康向上、文明科学的活动中充实知识，愉悦身心、陶冶情操、永葆青春。
三是老干部的优势和作用得到较好发挥。
两年来，各镇、街道，各单位、各部门根据老干部的身体状况和各自特长，从自愿、适度的原则出发，充分发挥老干部的政治优势、经验优势和群众基础优势，积极组织引导、发挥老干部在改革开放、经济建设和培养教育下一代工作中的作用两年来，许多部门和单位都组织老干部开展纪念抗日战争胜利
60。
周年、红军长征胜利。
70。
周年和庆祝建党。
85。
周年系列活动，组织老干部宣讲团，深入到学校农村进行巡回宣讲党的光辉历史和革命先烈的献身精神，使我们党的丰功伟绩和优良传统得到继承、代代相传。平时还注重组织老干部开展调查研究，请他们献计献策，当好参谋，让老干部参与社区、居委会和镇（街道）、农村的创建、治安、服务等工作。有许多老同志还被部门聘任，担任社会行风监察员、特约组织员、特约干部监督联络员等。老同志们不计报酬，不计名利，在社会上树立了自身的良好形象，展示了良好的精神风貌。
200。
人，这些同志爱岗敬业、勤奋工作，满腔热情地为老干部服务，赢得了广大老干部的信赖和赞誉。特别是许多长期从事老干部工作的同志，在平凡的工作岗位上几年、十几年如一日，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、无私奉献，为老干部工作作出了自己的贡献。所有的这些既是两年来取得的成绩以及取得成绩的主要因素，也是长期以来我市老干部工作积累的基本经验。我们一定要进一步坚持和发扬，再接再厉，高标准、严要求，努力把我市的老干部工作做得更好。
二、提高认识、统一思想，进一步增强做好老干部工作的责任感和自觉性。
工作实践告诉我们，能否更加卓有成效地做好老干部工作，关键在于不断深化认识。只有认识到位，才能领导到位、工作到位、措施到位和服务到位。我们一定要从讲党性、讲政治、讲大局的高度，充分认识做好老干部工作的重大意义。
早在革命战争年代，老干部们前仆后继、出生入死、浴血奋战，为使新中国的建立，立下了不可磨灭的功勋在社会主义建设和改革开放中，他们勤奋学习、扎实工作、艰苦奋斗，为祖国的繁荣昌盛作出了重大贡献从领导岗位上退下来以后，又以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的精神，老骥伏枥、壮心不已、老有所为，关心党和国家的事业，为我市改革发展、稳定继续发挥作用，贡献力量可以说，没有广大老干部艰苦卓绝、可歌可泣的长期斗争和忘我工作，无私奉献，就没有繁荣昌盛的社会主义新中国，就没有今天改革开放的新局面，也不可能有我们义乌今天的辉煌对这些为革命和建设事业作出巨大贡献的老同志，我们永远不能忘记忘记了老干部，就是忘记了我们党的历史，忘记了党的优良传统，忘记了根本，就会丢失民心我们一定要把老干部的历史功绩记在心上，以对党的事业高度负责的态度，以对老干部真挚深切的感情，真心实意地尊重、关心老干部，满腔热情地做好老干部工作老干部的今天就是我们的明天
认识之二：老干部是党的干部队伍的重要组成部分，老干部工作是党的干部工作的重要内容。
我们党历来高度重视老干部和老干部工作，党的三代领导核心毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志都作过重要论述，胡锦涛总书记也多次强调要关心老干部，重视老干部工作。邓小平同志曾经指出：“建立正常的干部离退休制度，是保证党和政府正确领导的连续性、稳定性，保证党和国家后继有人、兴旺发达的战略措施”。
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258。
人，退休干部近。
5000。
余人。这对我们做好老干部工作提出了新的任务和要求。在政治上、生活上照顾好老干部是各级领导干部义不容辞的政治责任。漠视老干部工作的领导干部，不是一个称职成熟的领导干部。能否自觉地重视和做好老干部工作，是对在职领导干部在政治素养、思想品德方面的现实考验。要时刻牢记：老干部工作没有小事，都是大事，都是我们份内的事，是我们应尽的职责。要在思想上尊重老同志，感情上贴近老同志，政治上关心老同志，生活上照顾老同志。
认识之三：老干部是党和国家的宝贵财富，是维护改革发展稳定的重要力量。
改革开放以来，我们义乌经济社会快速发展，综合实力大大增强，城乡面貌变化巨大，人民群众生活不断改善我市综合实力在全国百强县市中排名第
12。
位，这是在市委、市政府的领导下，紧紧围绕建设国际性商贸城市的战略目标，带领全市广大人民群众开拓创新、勤奋努力的结果，其中也凝聚着老干部的心血，包含着老干部所作出的贡献。正如市长吴蔚荣同志在向全市老干部通报经济社会发展情况时所说的“义乌之所以有今天的喜悦成绩，与所有的老干部在岗时奠定的基础和长此以往的关心、支持是分不开的。这是全市人民和老干部奋力拼搏、努力的结果，包含了所有老干部的心血和汗水”。前不久胜利闭幕的市第十二次党代会提出了“翻一番，争十强，促和谐，又好又快地建设国际性商贸城市”的战略目标。市委号召全市广大干部群众，进一步解放思想、迎接挑战、开拓进取、再创新业。这需要全市各级干部和广大人民群众同心同德、励精图治、真抓实干，也需要广大老干部继续献计献策，贡献力量。广大老干部具有坚定的政治信念、崇高的精神风范、优良的传统作风、丰富的实践经验，是推进改革、加快发展、维护稳定、促进和谐的一支重要力量。我们一定要从讲大局的高度，进一步做好老干部工作，充分发挥他们的政治优势、经验优势和群众基础优势，调动他们的积极性和创造性，为加快把我们义乌建设成国际性商贸城市而努力奋斗。
三、与时俱进、开拓创新，进一步提高我市老干部工作的水平。
当前和今后一个时期我市老干部工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市十二次党代会提出的奋斗目标，认真落实中央、省、市关于老干部工作的方针政策，努力探索老干部工作的新路子，充分发挥老干部的优势和作用，为促进我市经济社会又好又快地发展作出新的贡献。
一要针对老干部的特点和思想实际，积极探索老干部思想政治工作的新机制、新方法。
思想政治建设是党的建设的核心内容，也是老干部工作面临的一个重要课题江泽民同志曾经指出：“对离退休同志，仅仅从生活上关心是不够的，老有所养、老有所乐是对的，也还要老有所教、老有所学”这对新形势下老干部思想政治工作提出了明确要求我们要注重根据老干部的特点，既要继承和发扬我们党在革命和建设实践中创造积累的思想政治工作经验，又要根据新形势和新变化，运用新思维，开辟新途径，探索新方法，创造新经验，不断提高老干部思想政治工作的针对性、有效性在具体的工作中，要努力做到“四个结合”：一是要把思想政治工作与加强有关制度建设结合起来坚持和完善通报情况、阅读文件、参加重要会议和重大活动等制度，及时向老干部传达中央、省和市委的重要会议、重要文件精神，让老干部及时了解国内国际政治经济形势，了解党和国家的方针政策以及党委、政府的重大决策和工作部署当前尤其要组织老干部深入学习党的十六大精神，把思想统一到党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中和我市十二次党代会精神上来，使老同志始终保持政治坚定、思想常新、理想永存二是要把思想政治工作与解决实际困难结合起来坚持特事特办的原则，对老干部反映的困难和问题，凡是符合政策规定的，要想方设法尽快给予解决；对暂时不能解决的，也要耐心细致地做好思想工作，以取得老干部的理解和谅解三是要把思想政治工作与加强离退休老干部党支部建设结合起来现在我们全市
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名党员离休干部分别编入。
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个党支部参加组织生活，除几个单独建立的离退休干部支部外，绝大多数和在职党员干部在一起参加组织生活和学习，大部分离退休老干部都能按时参加本支部的活动，但也有少数单位不能及时通知本单位的党员离退休干部过组织生活，致使有的党员离退休干部一年不能参加本支部一次活动。各单位、各部门要保证每位党员离退休老干部都能参加一个支部的活动，并要进一步创造条件，保证离退休干部党员有一定的活动场地、学习资料和活动经费。四是要把思想政治工作与加强阵地建设结合起来。除了市里要办好老年大学和老干部活动中心外，各镇、街道，各部门、各单位也要想方设法为老干部多提供活动场所，充分发挥现有场地的作用，开展丰富多彩的文化、科普和健身活动，为老干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”创造更好的条件和环境。
二要针对利益格局不断调整和变革的新形势，进一步完善老干部分享改革和发展成果的措施。
各有关职能部门，在涉及老干部切身利益的改革措施时，要充分考虑老干部的利益，对老干部适当从优照顾，特别是在出台工资改革、住房改革、医疗改革和有关福利政策方案时，一定要考虑到老干部的享受能力，严格执行上级关于老干部的各项政策措施，保证老干部的利益不受影响随着经济社会的发展和人民生活水平的不断提高，老干部的生活待遇要适当同步得到改善和提高，让老干部能分享改革和发展的成果要切实关心照顾好老干部的晚年生活，针对离休干部普遍进入高龄期和高发病期的实际情况，加强老干部医疗保健工作和定期体检工作对生活上有特殊困难的老干部，要给予具体实在的关照，设法帮助解决生活中的实际困难对安置在外省、市的离休干部，要定期进行看望慰问，落实好他们的各项待遇对易地安置在我市的离休干部也要给予关心、帮助和照顾
三要针对企业和事业单位体制改革的新情况，进一步健全完善离休干部“三个保障机制”
即离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制要遵循“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，进一步健全和完善这“三个保障机制”目前我市已建立和健全了这“三个保障机制”，全市市管离休干部，包括企事业单位的离休干部，“两费”全部纳入社会统筹，其经费全由市财政支付，从而确保了全市离休干部都能按时足额发放离休费，医药费按规定实报实销，从未发生有拖欠现象今后我们要在原有的基础上认真总结过去的经验和做法，不断分析和研究在落实过程中遇到的新情况、新问题，不断健全完善已经建立的这“三个保障机制”，努力开创新的工作机制，确保离休干部安置到位、待遇到位、管理到位和服务到位城市化进程的强力推进为如何利用社区优势为老干部搞好服务工作提出了新要求。利用社区优势为老干部搞好服务有利于拓展老干部工作的领域和渠道，有利于推进社区精神文明建设，有利于加强党的基层组织建设和政权建设。市委老干部局就如何利用社区优势为老干部搞好服务工作进行了调查研究。下一步各街道办事处要在加强社区建设中，善于运用社区服务网络的优势，在老干部原单位管理和服务的基础上，因地制宜、开拓创新、着眼实效、积极探索，不断总结完善管理服务机制和方式，为老干部就近学习、就近活动和日常家庭生活，高龄养老等方面提供更多更好更便捷的服务，以推动老干部管理服务工作和社区文明建设的共同发展。
四、加强领导、转变作风，进一步形成全社会关心重视老干部工作的新局面。
老干部工作政策性强，涉及面广，是一项事关全局的重要工作，也是全党、全社会的共同责任。必须始终坚持党委、政府高度重视，真抓实干，各部门、各方面齐抓共管，形成全社会都关心重视老干部工作的良好局面。
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要进一步加强对老干部工作的领导。
各镇、街道，各部门、各单位要持之以恒地把老干部工作摆上重要议事日程，不断加大领导协调的力度尤其要深入实际，加强调查与研究，全面把握老干部工作的重点和存在的突出问题，及时研究解决问题要把老干部工作列入领导班子和领导干部考核的内容之一，党政主要领导对老干部工作要从思想上真正重视，在工作上亲自过问分管老干部工作的领导要切实履行工作职责，及时帮助研究、协调解决老干部工作中出现的问题
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各有关部门单位更要进一步同心协力做好老干部工作。
市委组织部要加强对老干部工作的具体指导，把老干部工作纳入组织工作的重要内容，做到同要求、同部署、同督查。积极帮助协调，机关党工委要重视抓好老干部党支部建设，及时组织学习培训。人劳社保、财政、卫生、发展和改革、交通、建设等部门在出台新的改革政策措施时，要充分考虑老干部的利益。教育、文化、体育等部门要发挥自身优势，为老干部开展各项有益的活动、丰富精神文化生活，创造必要的条件，工会、共青团、妇联等群众团体要在广大职工、妇女和青少年中开展尊老敬老的道德教育。新闻单位要积极宣传党的老干部方针政策，宣传老干部的高尚品德和精神风貌，宣传敬老爱老，热心为老干部服务的典型事例，努力营造全社会关心、重视老干部工作的良好舆论氛围。
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随着时间的推移，老干部的岁数逐年增大，身体愈来愈差，老干部工作的任务不是轻了，而是重了作为老干部部门和老干部工作者要进一步转变工作作风，勤于实践、精于调研、敏于思考、勇于创新，努力探索新形势下老干部工作的服务机制和工作方法，力求取得新的突破要深入学习“三个代表”重要思想和老干部工作的方针政策，学习经济、法律、历史、科技等知识，进一步提高自身的理论水平和实际工作能力要认真负责地做好老干部来信来访，做到事事有结果，件件有落实要适应信息时代的新要求，熟悉运用现代化办公手段，努力提高老干部工作的管理水平、服务质量和工作效率要敬业爱岗、热爱本职工作、热心本职工作，增强做好老干部工作的责任感、使命感和光荣感，始终保持奋发向上的精神状态，动真情、尽实心、讲实效，谒诚为老干部多办实事、多做好事，为新时期老干部工作多做贡献，让党组织放心，让老干部满意各级党委、政府要从政治上、工作上、生活上关心老干部工作者，为他们的学习、工作、生活和成长进步创造必要的条件，进一步保护好调动好他们的积极性和创造性，促进他们在老干部工作的岗位上作出新的更大的贡献
各位老领导、同志们：新形势下的老干部工作任务重、要求高、责任大，让我们继续高举邓小平理论伟大旗帜，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和市十二次党代会精神，切实按照中央、省委和市委的要求，与时俱进、扎实工作，努力把我市的老干部工作提高到一个新的更高的水平。为加快我市国际性商贸城市建设作出我们应有的贡献。
最后在新春佳节即将来临之际，衷心地祝愿老干部、老领导身体健康，全家幸福，祝同志们工作顺利！
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇十四
同志们：
青春恰似火，正逢扬帆时。祝贺大家完成学业，步入社会，加入*县*大家庭！刚才，各位新同志分别做了自我介绍。大家身上的年轻、活力、阳光，让我欣慰。我在想，大家一直习惯了“同学们”的称呼，第一次听到“同志们”或许有些陌生，正是带着新奇而又陌生的感觉，大家走进了职场，开启了崭新的人生。首先，我代表局班子和全体干部职工，向各位新同事表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎！
我们单位，是一个团结奋进、锐意进取的大集体。
这里有不是家人、胜似家人的可爱同事。大家来自四面八方、有着不同的成长背景、生活体验与学习经历，但是从今天开始你们有了一个共同的身份：“***人”。这个大家庭不乏素养高、能力强的职场前辈，会带领你们在工作中长才干、壮筋骨、见世面；不乏和蔼可亲、视如己出的生活长辈，会给予你们无微不至的关爱关怀；不乏阳光活力、乐于助人的兄弟姐妹，会是你们志同道合的战友、同甘共苦的挚友。希望大家能把这里当成自己的家，尽快融入大家庭，舒心生活、顺心工作、安心发展。
这里有不是舞台、胜似舞台的广阔天地。目前，全县上下干事创业的氛围浓厚，年轻人好像早晨八九点钟的太阳。八九点钟的太阳是什么样的?就是朝气蓬勃、英姿勃发，天然有一种按捺不住、跃跃欲试的力量，这才是年轻人该有的样子。希望你们工作中要勇于创新、善于创新、乐于创新，用新眼光看待问题，用新角度思考问题，用新思路解决问题，局党组将根据你们的特长将你们安排到最能发挥个人特长的岗位，为你们的成长搭建平台、创造条件，时刻关注你们的成长。希望大家把握难得的机遇，尽情展现自己、不断磨练自己、努力提高自己，闯出属于自己的天地。
这里有不是战场、胜似战场的激情岁月。大家不能有悠闲工作、安逸生活的想法，孰优孰劣、孰进孰退，单位和群众的眼睛都是雪亮的。要充分发挥年轻人视野开阔、思维敏捷和精力旺盛的优势，把工作当作人生的新起点，当作人生的新战场，自觉同强的比，跟优的赛，向高的攀，做到出力更要出彩，平凡而不甘于平庸。
下面，我再给大家提几点期望：
一片赤诚，让热爱成为最强动力。基层干部应切实培养自豪感。要认同身份，作为基层干部，肩负着为民服务的基础工作，打通发展的“最后一公里”，从这个角度看，我们的身份是神圣的，一言一行代表着党委、政府，代表着国家工作人员这一集体，只有认同身份，才能不断前进，坚定为民服务的决心；要认可工作，尽管身处基层，但我们要坚信：别人能干好的工作我们基层干部能干好，别人能打下的“硬仗”我们更能拿下。只有认可自己的工作，才能不断创新，提高为民服务的质量，做会干事的基层干部。
一身使命，让责任成为奋斗本色。基层干部应牢固树立责任感。要牢筑责任意识，履职尽责是党员干部的基本素质，做到日常工作能尽责，困难问题敢负责，出现过失敢担责。要常怀“天下兴亡，匹夫有责”的责任，秉承“士不可以不弘毅”的昂扬斗志，在推进基层工作中抢抓机遇、直面挑战、逆势奋进，才能无愧于岗位，不负重托，不辱使命。要主动担当尽责，无论身处何位、担任何职，对自己负责、对群众负责。要树立正确的政绩观，强化责任意识，把做官当成做事，把行权当成履责，关心群众疾苦、倾听群众呼声、解决群众困难，做干好事的基层干部。
一份紧迫，让压力成为前行助力。基层干部应扎实传导压力感。要传导工作的压力感，压实措施、压实细节，在每一个环节都要有求真务实的作风。空谈误国，实干兴邦。在具体的工作中压实各项工作任务，落实各项工作职能，做实做细每一步。要强化自身的压力感，人们常说“知足常乐”，但作为基层干部不能让梦想回归于零、更不能安于现状，否则会被时代、社会淘汰，要敢于、善于给自己“增压”，让自己完成自我超越。让自己心有所“压”、身有“负重”，能够更好找到梦想、价值和方向所在，能够更好地提升自己、历练自己，做敢干事的基层干部。
一生荣辱，让纪律成为行动准则。基层干部应把稳树牢荣辱感，做到忠诚、干净、担当。思想要干净，革命理想高于天，要对党绝对忠诚，践行党的宗旨，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。用权要干净，党员干部需牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到严以用权，按规矩按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里。干部要做人干净，为人如竹、高风亮节，党员干部要做“一个高尚的人、纯粹的人、正直的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”，自觉抵制腐朽错误思想侵蚀，做到一身正气、两袖清风，全心全意为人民服务，做干成事的基层干部。
青春如朝日，是一个人最宝贵的年华。青春何以为青春?在生命力最旺盛的日子里，就该像爬山虎一样，向着心中的梦想不断向上攀越，把青春的绿色铺满征途。希望大家的蓬勃青春能为我县住建事业的发展添光加彩。青年朋友们，请记住：我们所工作的地方，就是*建；我们怎么样，*建便怎么样；我们有光明，*建定会灿烂。一定要坚信，只要善待生活、善待自己、善待朋友，事业一定善待我们，人生一定善待我们，未来一定善待我们！
最后，祝愿各位新同事、各位年轻的朋友心想事成、前程似锦！
干部在上半年工作总结会上的讲话（实用15篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
从省直单位和县市区互派干部“蹲苗”，是加强干部培养、促进上下交流的重要途径，是省委组织部长期坚持的一项重要工作。在x年挂职干部即将赴任之际，我们专门召开总结集训会，目的就是要总结成绩，交流经验，进一步提高这项工作的质量和成效。刚才，x市委组织部x同志代表接收和派出单位，就做好挂职干部选派、管理、服务工作介绍了情况、交流了经验，x同志分别代表x年上派和x年下派挂职干部谈了收获和体会。大家都谈得很好，对我们做好干部挂职工作很有启发，对即将挂职的同志也很有帮助。由于时间关系，今天我们只安排了一个单位和两位同志发言，有x位同志的挂职体会作为书面经验交流，还有许多单位和其他同志都做得很好，会后大家可以进一步相互学习交流。下面，我就做好x年挂职锻炼工作谈三点意见。
一、充分肯定成绩，巩固提升挂职锻炼成果。
派出单位加强与挂职干部联系，积极提供各种支持和帮助，当好挂职干部坚强后盾；
广大挂职干部摆正位置、积极主动，在学习中实践，在实践中提升，思想、作风和能力等各方面都得到了锻炼，挂职工作取得了明显效果，达到了预期目的。
一是锻炼了年轻干部。在选派挂职干部过程中，我们坚持挂职干部“到边远地区去锻炼、在艰苦环境中成长”的原则，着力推进艰苦边远地区和省直单位互派干部挂职。通过不同岗位的锻炼学习，挂职干部解放了思想，更新了观念，拓宽了思路，增长了见识。下派的同志经受了基层实践的考验，熟悉了基层工作情况，增进了与基层群众的感情，积累了地方领导工作经验，提高了应对处理复杂矛盾、协调解决实际问题的能力。上派的同志了解了上级领导机关工作运行模式，站位更高、视野更宽、思路更新，增强了从宏观层面思考和处理问题的意识，提高了科学决策、依法行政的能力。有的同志还结合工作实际深入思考，认真总结，撰写了许多调研报告、理论文章，取得了不少理论成果。如，x市挂职干部x发挥自己长期从事社会科学研究的特长，主持编制x发展有关规划，撰写多篇调研报告和理论文章。总的来看，大家通过挂职锻炼，各方面都得到了锻炼，提高很快，收获很大。
二是推动了经济发展。到县市区挂职的省直干部，充分发挥部门和自身的优势，全力投入当地经济建设之中，积极帮助当地争取国家有关部委、省直相关部门资金、项目支持，为当地经济发展注入了新的活力。x利用自己的专业特长和水利部门的工作优势，对x水库扩建提出切实可行方案，积极帮助x县向上争取全国小农水重点县、x水库等重点项目x县挂职干部x利用在农业部门工作的优势，帮助x县推进工厂化育秧、油菜机械化栽培和测土配方施肥等工作，x县被评为“全国粮食生产标兵县”。x县挂职干部x帮助隆回工业园区引进企业x多家，为园区企业排忧解难，工业园现已晋升为省级工业集中区。到省直单位挂职的县市区干部，利用挂职的契机，牵线搭桥、上下沟通，将各种最新政策、先进理念和创新举措引入县域经济发展之中，取得积极效果。到省商务厅挂职的任中元、省卫生厅挂职的x、省住建厅挂职的x等同志，在完成挂职本职工作之余，积极为所在县市区协调项目、解决问题，有效推动了县域经济发展。
三是促进了上下交流。省直单位的年轻干部文化层次、理论水平和思维层次比较高，视野比较开阔，他们到县市区挂职，带去了新的思维观念和工作思路，为挂职单位注入了新的活力。同时，一批实践经验丰富的县市区年轻干部到省直单位挂职，发挥了解基层情况、熟悉群众工作的优势，使上级机关在研究、制定政策措施时，更加符合下情、切合实际，增强了政策的科学性、针对性和可操作性。通过挂职干部的上下沟通协调，省直单位与市县之间建立起长期经常联系机制，有的将省直单位基层联系点安排到挂职干部所在县市，有的省直单位领导多次到干部挂职县市调研指导，有力地促进了省直单位和县市区的上下交流。
总的来说，x年下派挂职和x年上派挂职工作，成绩值得肯定，经验值得总结。同志们回到原单位后，要把完成挂职锻炼任务作为新的起点，认真总结思考挂职工作中的好经验、好作法，把学到的知识、本领，运用到本职工作中去，使各项工作思路更加开阔、举措更加务实、方法更加科学，不断取得新的成绩。各派出单位也要把用好挂职成果与推进干部交流、选拔后备干部、调整领导班子等工作结合起来。对挂职锻炼回来的干部，既可以留在原岗位继续发挥作用，也可以根据干部特点交流到更加适合发挥作用的岗位。对各方面条件成熟的挂职干部，有适合岗位时，要及时提拔使用。
二、珍惜难得机会，努力完成挂职锻炼任务。
这次会议结束后，x名同志将到县市区或省直单位开始挂职锻炼。希望大家珍惜这次难得的挂职机会，努力在挂职锻炼实践中磨练意志、增长才干。
一要提高思想认识。中央和省委高度重视年轻干部培养工作。习近平总书记强调年轻干部要“千锤百炼”“艰苦磨练”，要“接地气”“墩墩苗”，经历多岗位、长时间锻炼。省委书记、省人大常委会主任x，省委常委、组织部长x反复强调，一定要强化年轻干部实践锻炼，夯实年轻干部成长基础。大家都是各地各单位党委（党组）认真研究，推荐出来挂职锻炼的年轻干部，要充分认识自身肩负的责任和使命，切实增强政治意识、大局意识，把全面提升自身素质，更好服务组织和人民作为挂职锻炼的出发点和落脚点，坚持在实践中学习，努力实现思想升华、能力提升的挂职锻炼目标。
二要尽快转变角色。即将挂职的同志，有的是省直单位处室负责同志，有的是县市区党政领导班子成员。大家原来都是各地各单位的工作骨干，到挂职单位后，都变成了“新人”、“生手”。希望大家适应角色变化，从“新”开始，从“头”学起。上派的同志要尽快实现从决策者到执行者的角色转换，静下心来，认真学习有关法律法规、政策制度，尽快熟悉有关工作流程，努力提高业务工作水平。既要认真向书本学习，又要虚心向单位领导和经验丰富、业务精湛的同事请教，掌握上级机关的运行模式、办事程序、决策方式和管理办法。下派的同志，要抓紧了解挂职县市区概况，特别是经济社会发展情况，根据工作分工，抓紧深入乡镇（街道）和有关部门调研。通过查阅有关资料、向当地领导和干部群众请教，尽快进入角色，理顺工作思路，打开工作局面。
三要扎实做好工作。扎实的工作作风是挂职锻炼取得实效的保证。挂职干部一定要克服“镀金”思想，强化“取经”意识，克服“临时”思想，强化“长远”意识，扎扎实实履行职责。首先，要集中精力做好挂职工作。挂职干部要与派出单位工作脱钩，全身心投入到挂职工作中来，不能两边兼顾，心挂两头。要根据职责分工安排，认真履行职责，多出主意、多想办法，多支实招，多办实事。要敢于大胆工作，发扬真抓实干、求真务实的作风，狠抓落实，力戒空谈，定下来的事情，要身先士卒，一抓到底。其次，要多办一些民生实事。下派的同志要以县市区为家，主动倾听基层群众的意见、建议和要求，运用自身的优势帮助群众解决一些实际困难，多为当地经济社会发展做一些打基础、利长远的工作。上派的同志要积极反映基层情况，呼应群众诉求，为省直机关制定民生政策当参谋、出主意。要利用省直机关平台，广泛调查研究，主动献计献策，促进决策更加科学、政令更加畅通。第三，要发挥桥梁纽带作用。选派干部“蹲苗”，是加强机关与基层、地方与部门之间联系的重要形式之一。挂职干部在挂职期间，除了自觉锻炼、提高素质外，还要注意发挥桥梁纽带作用，多沟通、多联系，把派出单位好传统好经验带过去，同时把接收单位新情况新要求带回来，促使机关和基层单位、地方与部门之间相互学习，取长补短，共同进步。
要注意做好自己工作的交接和安排，把精力放在新岗位，安心挂职，自觉克服工作和生活上的不便，不给挂职单位增加负担，更不能利用挂职岗位及职务之便牟取私利。做到不该讲的不讲，不该拿的不拿，不该去的不去，提高精神境界，淡泊名利，争做挂职干部的典范。
三、明确各方职责，创造良好挂职锻炼环境。
干部挂职工作能否取得预期成效，很大程度上取决于能否为挂职干部营造干事创业、锻炼成长的良好环境。因此，要明确职责、密切配合，切实增强干部挂职工作的合力。
一是接收单位要大胆使用、放手培养。今天会议之后，请派出和接收挂职干部的单位及时沟通衔接，接收单位要按照干部任免程序办理挂职手续。要根据挂职干部个人的工作经历、专业特长以及本地本单位的工作需要，为挂职干部合理分工，尽量把最能发挥作用、最能锻炼干部的工作交给他们，让他们有职，有权，有作为。要帮助挂职干部制定好挂职锻炼计划，给他们交任务、提要求、压担子，有针对性地安排他们参与重大问题决策、重大项目实施、重大事件处理，使他们在工作一线中经受锻炼。要多关心挂职干部的生活，在食宿等方面考虑周全、安排到位，尽最大努力帮助解决实际问题，使挂职干部能够用心、安心、放心地开展工作。要注意了解挂职干部的现实表现，对他们在思想、作风和工作中存在的不足，及时提醒。
二是派出单位要关心支持、搞好服务。各派出单位要把选派干部“蹲苗”纳入本地本单位年轻干部培养选拔的总体部署，积极支持挂职干部到挂职岗位工作。对挂职干部，原则上不安排本单位的工作任务。要加强与接收单位和挂职干部沟通联系，及时了解他们的思想动态和工作情况，帮助解决挂职干部工作生活中遇到的困难。派出单位的分管领导和人事部门的负责同志，在干部“蹲苗”期间至少要到干部挂职所在单位走访一次，关心挂职干部的工作和生活。干部“蹲苗”期满后，原则上回派出单位工作，派出单位要妥善安排。
三是组织部门要加强管理、严格考核。省、市州委组织部门要切实加强对挂职干部的跟踪了解，掌握挂职干部到位、分工和履职情况，协调解决挂职工作中的问题和困难。要定期或不定期召开挂职干部座谈会，了解挂职干部工作、生活情况，促进挂职干部之间的交流。挂职锻炼期满后，省委组织部将协调派出单位和接收单位组织人事部门，对挂职干部挂职期间的表现情况进行全面考察，考察结果作为挂职干部今后安排使用的重要依据。
同志们，挂职锻炼是促进年轻干部成长成才的重要举措。各级党委（党组）及其组织人事部门要进一步强化责任，坚持不懈地把这项工作抓紧抓好，抓出成效。希望挂职干部倍加珍惜机会，努力工作，在挂职岗位上经受考验，建功立业。最后，祝大家学习进步，工作顺利，身体健康!