工信工作半年工作总结（专业20篇）

月工作总结需要客观、全面地概括和总结自己一个月的工作表现，注意避免主观偏见或夸大其词。在这里，小编为大家分享了一些经典的月工作总结范文，欢迎大家阅读和借鉴。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇一

1、强力推动外贸出口。我局积极协助xx金丰农副产品对外贸易有限责任公司申报《陕西省外经贸区域协调促进发展资金项目》，增强企业发展实力。同时多次深入企业，协调解决经营中遇到的困难和问题，帮助企业努力扩大出口业绩。该企业积极转型升级，与韩国客商合作拟在xx投资建设“橡籽淀粉深加工”企业。目前，正在办理相关手续。xx盛源果品有限责任公司已全部办理完出口相关手续，计划在后半年将xx优质果品出口到东南亚市场。

2、招商引资。今年以来，我县不断加大招商引资力度，创新招商引资方式，采取政府招商、企业招商、民间招商和以商招商并重的方式，经过我局和相关部门的积极争取与协商，引进商务建设项目3个，合同引资3.49亿元，到位资金1500万元。其中由崇信华仑商贸有限责任公司投资2.5亿元建设的煤炭物流园区，年内到位资金400万元，已完成企业注册、项目备案、环评等手续，正在办理征地手续;由甘肃省崇信县周寨煤业有限责任公司投资4500万元，建设的河滨商贸中心项目，已完成主体工程建设任务;由陕西建丰置业有限公司投资9900万元建设的文华上林商业步行街项目，完成项目备案、拆迁、地勘、设计等前期准备工作，已拉开工程建设。年内到位资金900万元。

3、突出抓好项目建设。一是以商贸重点项目为抓手，加快商贸基础设施建设。上半年，2个商贸流通领域重点项目已陆续开工建设，1个续建项目进展顺利。其中，由宝鸡市正阳房地产开发有限责任公司投资8500万元建设的农产品步行街项目，已开工建设;由xx盛源果品有限责任公司投资760万元建设的“西果东送”果品冷链物流项目，正在进行土建工程，计划9月底前建成使用。药材公司商贸综合楼建设项目，已完成主体工程任务，正在进行内部装修，计划8月底前投入使用。由天逸酒店有限责任公司投资2997万元，建成集餐饮、住宿、娱乐、休闲为一体，经营面积20000㎡的天逸酒店已投入运营。二是以“镇超工程”为依托，加快商贸流通网络建设。今年，“镇超工程”计划建设乡镇超市3个，上半年已建成投入使用2个，达成建设协议1个。三是改善设施，提升服务水平。我局投资102.2万元，实施了市场监管公共服务体系建设项目，促进了商务工作整体上台阶、上水平。

4、加强经济运行监测。一是坚持分析研判。我局坚持每月主动与统计部门座谈，认真分析研判我县上月社会消费品零售总额统计数据情况，提出应对办法和措施;二是开展业务培训。我局与统计部门联合，分两次对限额以上商贸流通企业、大个体负责人和业务人员各进行了《统计法》的学习及业务培训，以提高商业统计直报人员的素质;三是加强业务指导。每月下旬，我局指派专人到我县限上商贸企业进行走访，掌握实际情况，现场进行业务指导;四是做好数据监测。我局把现有的23户限上商贸流通企业纳入我局日常管理，做好企业发展态势和上报数据的监测，依据监测情况，每季度撰写一篇商务经济运行情况分析报告，提交县委、县政府有关部门，为领导决策提供依据。

5、强化信息交流与报送。一是不断加强商务信息工作。确定专人，认真做好《商务预报》、《商务之窗》网站的维护与信息采集与上传工作，扩大我县商务工作的影响力与知名度，为商务经济的发展营造浓厚的社会氛围。1—6月，我局在《商务预报》共上传信息109条，其中转载93条，原创16条;二是认真做好商务调研工作。先后完成了《促进酒店业发展实施意见》、《商贸企业如何转型升级》两篇专题调研报告，为上级部门指导工作提供依据;三是我局及时将商贸流通企业经营管理中的经验做法、工作动态、新情况以及对策建议，报送县委、县政府和新闻媒体，争取多方关心、支持商务工作。

6、做好限上企业发展。一是深入企业，广泛调研，摸清底子，大力宣传县委、县政府《关于加快发展“三上”企业的实施意见》，指导企业开展转型升级，做大做强;二是对全县4户注册为法人，且已符合限上条件的限下商贸流通企业逐户走访动员，促其年内积极申报纳入限额企业“入库”管理。目前，1户企业已县统计局报送了申报资料，2户企业资料已经收集齐备。

7、组织开展形式多样的促消活动。我局积极动员城区商贸流通企业，抓住节假日时机，集中4、5两月时间，扎实开展消费促进月活动，收到良好效果。据统计，上半年县城16户商贸流通企业参加了让利促销活动，其中3家电器专卖店、2家太阳能热水器专卖店、1家电动车专卖店，分别与生产企业联合，举办了为期三天的展销促销活动，销售额近50万元;佳美家xx店与海信、容声家电生产商联合举办了家电产品展销促销活动，并采取免费送货上门、免费上门安装的措施，极大地促进了家电产品销售，共销售家电产品200余台，销售额达60余万元。家和超市和泰和超市分别开展了让利、抽奖等促销活动，均提升了经营收入的大幅增长。

8、加强商务行政执法和安全检查。一是开展了加油站油气回收改造工作。2020年确定改造加油站8座，其中中石油6座，社会加油站2座。目前，中石油加油站改造施工前期准备工作已就绪，后半年可全部完工;2座社会加油站正在制定改造方案。二是完成了成品油市场的执法检查，进一步规范了经营行为。三是每季度定期对超市、住宿、餐饮等商业公共场所用电、用气、消防情况进行安全检查，提出整改意见9条，有效的消除了安全隐患。四是组建了商务综合执法大队，提升了执法水平。

9、建立应急储备机制。我局按照县政府的统一部署，积极动员7户商贸流通企业，为我县防汛防灾进行生活日用品储备。上半年，共储备方便面1400件，矿泉水900件，液态奶800件，奶粉10吨，食盐7.5吨，食醋7.5吨，铅丝12吨，确保了我县防汛防灾等突发事件时的应急需要。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇二

一是限上企业份额低，发展步履艰难。我县限额以上商贸流通企业目前只有23户，仅占全县商贸流通企业总数的7.1%，占注册为法人企业的18.4%，其实现的销售额仅占全县社会消费品零售总额的10%，比重与其他县区相比严重偏低，制约着我县社零总额的快速增长。同时，由于我县商贸流通和餐住企业企业普遍规模小，加之经营业主对转化“限上”企业顾虑重重，导致我县“下转上”和“个转企”进展缓慢。

二是部分建设项目进度缓慢。由于受土地、项目审批程序以及拆迁等因素的影响，个别商贸建设项目未能按计划时限开工。

三是商务日常管理工作还需进一步加强。由于局机关从事商务管理工作的人员少，造成一些工作被动应付，一些工作没能按时限完成任务和上报市局，今后需注意完善和加强工作力度。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇三

*

届六中全会精神，认真贯彻落实全市纪检、组织、宣传、政法等工作会议精神。

年经贸工作目标任务提供坚强的组织保证。

年

6

月末，经贸系统有。

5

个党总支部，

51。

个党支部，党员总数。

1153。

名，其中：预备党员。

7

名（比重。

0.6%。

），女党员。

319。

名（比重。

27.7%。

），少数民族党员。

15。

名（比重。

1.3%。

），在岗职工党员。

310。

名（比重。

26.9%。

），离、退休（退职）党员。

527。

名（比重。

45.7%。

），解除劳动关系党员。

311。

名（比重。

27%。

），职业不明党员。

5

名（比重。

0.4%。

），大学本科党员。

36。

名（比重。

3.1%。

），大学专科党员。

114。

名（比重。

9.9%。

），中专党员。

157。

名（比重。

13.6%。

），高中党员有。

345。

名（比重。

29.9%。

），初中及以下党员。

501。

名（比重。

43.5%。

）

35。

岁以下党员。

47。

名（比重。

4.2%。

），党员平均年龄。

54.88。

岁。

1

坚持和完善党委理论学习中心组制度。

经贸局党政领导班子把加强学习作为理论武装、掌握新知识、指导新实践的重要措施来抓，制定和印发了《经贸局党委理论学习中心组

年学习计划》，坚持做到学习有计划、有内容、有成效，做到形式和内容的高度统一，按照学习计划和提纲，采取集体学习和自学相结合的方式，每季度开展一次党委理论中心组学习。通过学习，创建学习型领导班子，党政班子成员对加强廉洁自律、树立正确的权力观、地位观和利益观的重要性有了进一步的认识，党性原则和为人民服务的思想意识得到进一步增强。

2

认真组织政治思想学习。

认真组织经贸系统党员干部学习了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要讲话、《江泽民文选》和上级党代会精神，各党总支部、党支部认真开展了社会主义荣辱观和《江泽民文选》的学习教育活动，把上级党代会精神学习与具体实践工作结合起来，用理论武装头脑，指导工作。

3

积极开展党员电化教育工作。

经贸系统党员电化教育工作按照市委组织部的工作部署，从实际出发，制定和落实了《

年党员电化教育工作计划》及其《目标责任》，认真抓好《福建省党员电化教育教材（城市版）》等电教片的播放收看工作，在加强党员党性教育和党员干部反腐倡廉教育中发挥了积极的促进作用。

1

围绕中心，加强党的组织建设。

围绕市委、市政府中心工作，结合经贸系统的工作实际，制定和印发了《

*

市经贸局党委。

年工作要点》、《关于开展经贸系统机关党的建设“三级联创”活动的实施方案》和《。

*

市经贸系统基层党组织建设工作考评细则（试行）》，按月制定和印发了《经贸局党委主要工作安排表》，对党的组织建设工作进行了具体的部署，按照市委、市政府中心工作要求，制定工作目标和考评标准。

2

开展经贸系统机关党的建设“三级联创”活动。

根据省经贸委党组、南平市经贸委党委、

*

1

月

8

日召开了党委会。

组织班子成员认真学习了省经贸委党组、南平市经贸委党委、

*

市委主要领导的重要讲话以及有关文件，进一步统一思想，振奋精神，坚定开展经贸系统机关党的建设“三级联创”活动的信心。二是成立机构，加强领导。

3

月

15。

3

月

26。

3

月

27。

*

20。

123。

家规模工业企业和。

17。

家上线商贸企业，上半年深入全市规模工业企业和上线商贸企业。

7280。

23。

个，其中：已在第十届武夷国际投资洽谈会签约的项目有。

6

个。

3

抓好非公企业党建工作。

一是加大宣传力度，打牢“非公”党建思想基础。利用走访、座谈会等方式加强了对非公企业主的宣传教育，使其充分认识到加强非公企业党的建设的根本目的在于促进非公企业健康发展，从而赢得非公企业主对企业党建工作的支持和认同，为切实加强非公企业党建工作提供思想基础。二是加大组建力度，拓宽党建覆盖面。按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的建党思路，因地制宜、因企制宜、因时制宜、因人制宜，既注重组织的建立，更注重组织建立的效果，新立成了中共

*

远承灯芯绒有限公司支部委员会和中共。

*

市正明针织服装有限公司支部委员会。三是选派了。

7

名经贸局党政班子成员作为。

9

家规模非公企业的党建挂钩联系领导、党建指导员，并配备了非公企业的党建挂钩联系人，对所属非公有制企业的党建工作进行跟踪指导；四是抓典型，以点带面。抓好金岭公司党支部、饮兴公司党支部两个“非公企业党建示范点”的党建工作，宣传他们的先进事迹和典型经验，以点带面，发挥了较好的示范作用。

4

抓好基层党组织建设。

新成立了中共

*

*

市经贸局改制企业职工服务中心总支部委员会及中共。

*

市安全生产监督管理局支部委员会、中共。

*

*

市灯芯绒厂总支部委员会及其所属中共。

*

市灯芯绒厂科室支部委员会、中共。

*

市灯芯绒厂综合支部委员会、中共。

*

市灯芯绒厂力织车间支部委员会、中共。

*

7.1。

”系列纪念活动，适时对基层党组织好的做法、典型经验进行总结、推广，强化了基层党组织的战斗堡垒作用，使基层组织的作用得到较好发挥。

5

开展“奉献在岗位，创业在铁城”主题实践活动。

经贸系统各基层党组织紧密结合不同层次、不同行业、不同岗位的工作实际和党员的本职要求，把开展“奉献在岗位，创业在铁城”主题实践活动与落实经贸局下达的《

年创业竞赛责任制》、落实《经贸局党委。

年工作要点》、落实《。

*

年工作责任制有机结合起来，细化活动内容，制定考核标准，定期进行检查。经贸局机关党组织以服务项目开发、服务招商引资、服务规模工业企业和上线商贸企业、服务“餐桌污染”治理和“食品放心工程”建设、服务万村千乡市场工程和双百工程、服务改制破产关闭企业和职工群众为重点；事业单位和正常生产经营的企业单位党组织以“爱岗敬业，促进发展”、“服务群众，促进和谐”为重点；非公有制企业党组织以“亮党员标识、树党员形象”、使党员成为企业生产经营的“排头兵”和员工群众的“主心骨”为重点；破产关闭留守企业党组织以说实话、摸实情、办实事、求平安、保稳定、促和谐、贴近职工群众倾听呼声、尽心尽力解决职工群众反映强烈的热点、难点、焦点问题为重点；把主题实践活动同本单位、本部门的中心工作紧密结合起来，把“奉献在岗位，创业在铁城”主题实践活动融入各项工作之中，作为促进各项工作的重要动力。

6

做好发展党员工作。

经贸局党委重视发展党员工作，各总支、支部认真按照程序发展党员，侧重在生产经营第一线的技术骨干和青年职工中发展党员，注意培养与使用相结合，注重培养考察，加强实践锻炼，严格程序、规范发展。今年上半年发展预备党员

5

名，转正。

1

名。

7

开好以加强领导干部作风建设为主题经贸局党政领导班子专题民主生活会。

根据市委办公室转发的《

*

市纪委、

*

市委组织部。

关于以加强领导干部作风建设为主题开好科级党员领导干部专题民主生活会的通知。

》

(

邵委办。

[20*]17。

号

)

要求，经贸局党委于。

3

月

23。

日召开了党政领导班子专题民主生活会。会议准备充分，程序不漏，剖析深刻，气氛良好，达到了预期的目的，得到了市纪委、市委组织部参会领导的肯定和好评。

8

做好党员管理和党费收缴等党务日常工作。

严格执行党员组织关系接转制度，加强党费收缴、管理工作，及时做好

年上半年党内统计工作，使党员管理工作科学化、规范化、制度化。

(

试行。

)

〉等四个保持共产党员先进性长效机制文件的通知》。

(

闽委党建。

[2006]1。

号

)

南平市委研究制定的《关于加强党员经常性教育的实施意见。

(

试行。

)

》、《关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见。

(

试行。

)

》、《关于加强和改进党员管理工作的实施意见。

(

试行。

)

》和《关于建立健全地方党委、部门党组。

(

党委。

)

抓基层党建工作责任制的实施意见。

(

试行。

)

》等文件精神，认真落实《中共。

*

*

(

修订。

)

*

市商业企业基层党组织工作制度》，加强制度的建设和制度的执行力度，坚持用制度管理人、约束人，努力造就一批遵章守纪的党员干部队伍；加强党委自身的民主集中制建设，坚持集体领导和班子成员个人分工负责制，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面，使党政班子及党员干部队伍达到新的团结，保证了各项工作的顺利开展，对于经贸系统巩固和扩大先进性教育成果，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，完成经贸系统的各项工作任务，构建和谐经贸，提供了坚强的政治和组织保证。

坚持党要管党、从严治党，坚持围绕经贸中心、服务大局，坚持。

“预防为主，教育为先”，认真落实党风廉政建设责任制，印发了《。

年

*

市经贸局纪检监察工作思路》，下达了《。

年

*

市经贸局留守企业及直属企事业单位党风廉政建设责任书》，加强宣传教育，加强学习，关口前移，加强预防教育，拓宽监督领域，弘扬正气，抵制邪气，形成合力，加大了对贯彻落实科学发展观的监督检查力度，在项目开发、国企改革、“食品放心工程”建设、治理“餐桌污染”、民生问题等方面实行了有效监督；加大了宣传教育力度，抓好纪律学习主题教育活动，营造良好的干事创业氛围；加大廉政文化建设力度，推进廉政文化进机关、进企事业、进家庭，为经济社会发展营造良好的发展环境；加大改革创新力度，推行党务、政务公开，完善各项规章制度，从机制创新上下功夫，从源头上减少和预防腐败，围绕群众反映强烈的热点问题开展专项治理，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，确保不出事，干成事，取得了反腐倡廉的实际成效。

1

开展精神文明创建活动。

一是量化、细化精神文明创建目标任务。为了使精神文明创建活动扎实、有效，经贸局党政领导班子对创建南平市级文明单位的目标任务进行了量化和细化，并逐级分解和落实目标任务。二是建立领导机构，健全督查机制。形成了年初有部署、年中有督查、年终有落实的整体工作方式。三是规范服务行为，提高服务质量。进一步解决好客商、职工和人民群众关注的热点难点问题，坚持把群众满意不满意作为衡量精神文明创建活动的标准，进一步规范服务行为，提高服务质量。四是完善各项规章制度。制定和下达了《

*

市经贸局。

年创业竞赛责任制》，完善和落实了《。

*

48。

名、特困职工。

40。

名，送上慰问金。

17500。

元。开展帮扶活动，向张厝乡山元村送上帮扶资金。

3

万元，向通泰街道月山关社区居委会送上帮扶资金。

1

万元，向市委组织部申办了。

5

位困难党员帮扶基金无息贷款。

2.5。

2000。

元。开展“文明共建献爱心文化扶贫赠党报”活动，向。

*

市洪墩镇水口寨村委会、

*

市张厝乡山源村委会、和平镇黎舍村黄美丽、

*

市吴家塘镇庄坛村庄二组吴树林赠阅。

年《闽北日报》各壹份，向“。

*

市爱心书店”捐赠科技文化书籍。

133。

册。

2

抓好治安综治及平安建设工作。

经贸系统各机关、各企事业单位正确把握改革发展稳定的关系，认真落实综治及平安建设责任制的要求，严格落实领导责任，实行了综治平安一票否决制，坚持治安综治及平安工作与单位业务工作同布置、同检查、同落实，做到年初有计划、平常有检查、半年有小结、经费有保障、宣传有重点，在经贸系统形成了“管好自家人、看好自家门、办好自家事”的良好工作格局，实现了无重大安全事故、无民转刑案件、无违法犯罪被查处案件，保证了广大干部职工安居乐业，保证了国企改制改革平稳推进，保证了经贸系统安定稳定有序。

3

做好人才工作。

坚持党管干部、党管人才的原则，认真贯彻落实市委组织部的有关会议精神和工作部署，推荐了经贸局党委副书记兼纪检书记人选

1

人、市管后备干部培养人选。

5

人，向市里继续选派了信访项目官员、工业园区项目官员、项目策划官员，建立了各类人才名册，及时、准确地做好党政人才统计工作。

4

做好工会工作。

经贸系统各机关、各企事业单位认真学习贯彻《工会法》，充分发挥工会和职代会的民主参与、民主管理和民主监督的职能作用，支持工会和职代会依法维护职工的合法权益。

5

坚持党建带团建。

经贸局党委向共青团

*

市委发出了《关于拟成立共青团。

*

市经济贸易局委员会和推荐团委副书记人选的函》，与共青团。

*

市委一道开展了规模非公企业组建团组织的调查摸底工作。经贸系统各机关、各事业单位和正常生产经营的企业单位坚持党建带团建，积极开展各种适合青年特点、形式多样、内容丰富的主题活动，提高了团员青年的工作水平和服务质量，引导广大青年发扬创新精神，培养文明高尚的思想情操，争当“四有”新人。

6

推进妇女工作。

经贸系统各机关、各企事业单位按照“创建新岗位，创造新业绩，创造新生活”的要求，鼓励女党员、女干部、女职工积极开展科技创新、技术创新、管理创新和岗位成才活动，充分发挥广大妇女在三个文明建设中的积极作用。

7

重视计生工作。

认真落实市委、市政府关于计划生育工作目标责任制，把计生工作摆上重要议事日程，列为年度工作目标，做到分工明确、措施有力、责任到人，经贸局系统各机关、各企事业单位没有发生违反计划生育政策法规的行为。

8

重视信访工作。

经贸局党政主要领导高度重视信访工作，成立组织，强化责任，建档立制，深入基层，深入群众，打牢基础，增强信访工作的前瞻性，完善经贸局领导接待日制度，开设意见箱，建立领导信访约谈制度，对信访投诉件实行统一管理，专人承办，做到及时登记、及时处理、按时反馈。建立投诉工作汇报制度，领导定期听取信访工作情况汇报，研究处理意见，及时解决投诉问题，落实投诉工作责任制。

年上半年受理群众来信来访。

9

实现了无集体上访事件和越级上访事件。

9

做好老干部工作。

-->。

10。

深入开展国防教育。

经贸局武装部继续深入开展国防教育，扎实做好基层民兵组织建设和军事训练工作，提高了广大民兵指战员的军政素质。

*

市经贸系统基层党组织建设工作考评细则（试行）》还落实得不够到位等。

*

召开后，及时组织党员干部在第一时间收看。

*

召开的盛况。深入扎实地开展学习讨论活动，深刻领会。

*

精神实质，及时制定出贯彻落实。

*

精神的具体意见，以。

*

精神为指导，研究解决经贸工作的热点难点问题，推动经贸工作的不断创新。

抓紧做好破产关闭企业党组织撤并与整合、部分非公企业党组织负责人配备、直属单位党总支部班子配备等工作，确保基层党组织的战斗堡垒作用和党员先进性的发挥。按照省经贸委党组、南平市经贸委党委、

*

市委的部署和要求，结合经贸局机关、安监局机关和市场服务中心的实际情况，继续开展经贸系统机关党的建设“三级联创”活动。

继续抓好金岭公司党支部、饮兴公司党支部两个

“非公企业党建示范点”的党建工作，宣传他们的先进事迹和典型经验，以点带面，促进经贸系统非公企业的党建工作。

经贸系统各基层党组织要紧密结合不同层次、不同行业、不同岗位的工作实际和党员的本职要求，继续开展“奉献在岗位，创业在铁城”主题实践活动。认真负责地按照市委组织部《关于做好

年干部教育培训工作的通知》要求，举办好企业经营管理专题班和非公企业党建指导员培训班，保证干部教育培训工作的落实。

抓好党员的学习教育培训，不断拓宽党员的知识面。党委中心学习组要率先垂范，带头学习，各总支、支部要结合实际，继续按计划、保质量地抓好党员教育培训，全面加强党员的思想政治教育，进一步加强流动管理党员的教育、管理、服务工作。按照发展党员的有关要求，正确把握和处理好加快发展与确保质量的关系，改进培养、发展、入党后的再教育、发挥作用等关键环节，适时举办入党积极分子教育培训班，努力构建发展党员工作的新格局。继续学习贯彻落实中央、省委、南平市委、

*

市委下发的有关长效机制文件精神，进一步落实《中共。

*

*

(

修订。

)

》，以总支为责任单位进一步完善和落实。

*

市经贸系统基层党组织工作制度，巩固和深化先进性教育成果，加强党的执政能力建设和先进性建设，更好地发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。

继续坚持党要管党、从严治党，坚持围绕经贸中心、服务大局，坚持

“预防为主，教育为先”，认真落实党风廉政建设责任制，加强宣传教育，加强学习，关口前移，加强预防教育，拓宽监督领域，弘扬正气，抵制邪气，形成合力，巩固好反腐倡廉的成果。

在

*

市总工会、共青团。

*

市委指导、支持和帮助下，认真负责地做好规模非公企业组建工会组织、组建团组织的调查摸底工作和组建工会组织、组建团组织的工作。

继续做好精神文明创建、治安综治、平安建设、人才、妇女、计划生育、信访、老干、武装等工作。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇四

一、明确工作任务，加强组织领导。

1、按照县普法工作部署要求和有关文件精神，我委制定了《普法依法治理工作意见》和《十二五普法依法治理工作规划》，明确了普法工作的指导思想、工作目标任务、工作要求、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划、有序地进行。

2、我委注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，成立了由党委书记为组长，副主任为副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组，下设普法办公室，负责处理普法日常工作，并按各科室职能划分，充实了法制宣传员，明确了宣传员普法宣传范围、职责，各科室做到了相互联系、相互协调，建立了一级抓一级，层层抓落实的普法工作组织领导体系，保证了工作的有效运转。

二、加强普法学习宣传，推行依法行政。

1、建立学法制度，采取自学、集中学习，以会代教等多种形式，认真组织干部学法用法，深入贯彻学习省、市、县相关文件和法律制度，规范权力运行，提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化企业改革，推动企业发展，化解企业职工矛盾纠纷，维护社会稳定能力。

2、明确普法学习内容，我委紧跟县委、县政府的前进步伐，重点学习宪法、民事诉讼法、社会保险法、精神卫生法、省审计条例为主，巩固温习“五五”普法等法律法规为辅，结合了各职能部门实际运用到工作业务中去，推行依法行政。提高了干部职工学法、守法、用法的意识，为普法工作的`顺利开展打下了基础。

3、强化依法管理。做到管办结合，大力加强行政管理工作，明确了各项行政管理职责，公开办事程序、办事规划、办事承诺，有效规范了办事行为，改进了工作作风，提升了办事效能和服务质量。

4、围绕中心开展法制宣传教育，为营造“六五”普法浓厚氛围，从实际出发，充分调动各部门的积极性，重点结合征地拆迁、重大项目的建设、安全生产、食品药品安全、墙体革新材料推广、维稳等工作，广泛深入组织开展专题法制宣传教育，食品办印发了食品安全法宣传材料500份，墙革办发了墙体革新条例宣传材料500份，及时向群众宣传食品安全法、粘土砖企业老板宣解墙体革新材料的好处、作用，鼓励他们投资推广应用。

三、深化开展“法律六进”主题教育。

1、我委制订了开展“法律六进”主题活动的实施方案，召开了动员大会，组织党员干部走出机关进企业，到扶贫驻点村等向职工群众宣传普及与生产、生活密切相关的法律知识，充分利用外出务工人员返乡时机，结合就业技能培训时段，宣讲职工、群众、外出务工人员必须掌握的法律知识，达到学法、用法、懂法、不违法的效果。

2、在深入开展“三进三解三促”活动为契机，县工信委党政主要负责人亲临花园村委会花园村走巷进户，与群众密切联系，面对面交谈，了解贫困家庭生产、生活困难情况，用法律协调土地纠纷2起，反映上报县里统筹解决问题2起，走访刘大英、宋开义、宋衍柏三户困难家庭，并为他们送上慰问金。

3、下基层进企业，关心职工疾苦，从去年10月份至今年上半年，花了很大精力摸清工口9家待改制企业资产，清理债权债务，统计在编职工人数，企业欠缴社保费、失业费，为企业实施改制做好前期准备工作，委领导与县委县政府协商争取县财政资金，解决了大部分已经退休人员自己垫付的企业按规定缴纳的养老保险费退还工作，为职工解决了实实在在的问题，对稳定工作起到了一定作用。

半年来，我委虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但存在着不足之处，普法宣传力度不够，墙体革新材料推广不细，食品药品安全法宣传有待跟进。今后，我们将继续努力，在宣传形式上创新、内容上充实，克服不足，下半年力争在普法上取得更好成绩。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇五

(一)强化运行调度。一是加强规模企业申报。做好全市工业企业的摸底工作及企业相关思想工作，确保该入规的企业一家不漏。二是加强与部门的协调沟通。重点加强与统计、税务、电力、园区等相关部门及企业的协调配合。三是定期召开工业经济形势分析会，及时有效地进行预测和预警。

(二)引导产业转型。以深化供给侧结构性改革为依据，大力推动企业由以前的粗放式、扩张式发展转向创新驱动、提质增效发展。以铜、铝等行业整合为契机，引导企业以市场需求为导向，加快研究开发并投产一批有自主知识产权、有自有知名品牌、有较高附加值、有市场竞争力的新产品，促进企业产品由产业链低端向产业链高端提升、由价值链低位向价值链高位提升。

(三)推进项目建设。重点围绕产业政策与信贷、技术改造与创新、财税政策的协调和衔接、生产要素的保障和配置、国家及省市扶持发展项目争取和实施等关键环节，突出抓好经卓新材料、中塑新能源、美好置业、天惠新材料等重点项目建设，努力帮助在建项目快完工，尽快产生经济效益;努力促成签约项目快开工，尽快培育工业增量;努力搞好意向项目的跟踪服务，尽快促成项目落地。

(五)提高工业信息化水平。加强信息技术在工业领域的推广应用，促进企业生产经营各环节中信息技术的渗透融合，发挥信息化对工业发展的倍增作用。着力推进产品研发、设计的信息化，促进工业产品的更新换代，提高附加值和竞争力。推进生产装备与过程的信息化和自动化，提高工艺水平和生产效率。推进企业管理的信息化，促进企业资源优化和管理水平提升。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇六

2013年上半年，我局按照中央、省、市农村工作会议的部署和要求，深入研究和准确把握“三农”改革发展的新形势新任务，紧紧围绕新农村建设这个主题，扎实抓好了农经中心工作的落实，为促进全市农业快速发展、农民持续增收、农村社会和谐稳定，扎实推进社会主义新农村建设作出了应有的贡献。现将上半年工作情况报告如下：

1、积极引导农村土地承包经营权依法流转。

积极到周边县市开展土地流转创新机制调研，研究拟订土地流转激励政策。实行每月15日和30日土地流转集中办公，并坚持急事急办、特事特办的原则。截止6月底，依法办理土地转让306宗，转让面积727.368亩。鼓励多种形式的土地流转，逐渐使土地向生产大户、农民专业合作社和龙头企业集中。天清水稻专业合作社通过转让、互换、租赁、委托代耕等形式取得了2000多亩土地的经营权，通过实行“集中经营、按亩分红”的运作机制开辟了一条农地经营新思路。

2、依法加强农村土地承包经营纠纷的调处仲裁工作。

及时调整市农村土地承包经营纠纷仲裁委员会成员，重新聘请仲裁员和书记员，通过参加庭审现场，参与案件调查等形式组织仲裁员27人参加实践学习。今年上半年，累计调解土地纠纷27起，市仲裁委员会受理案件8起，目前已庭审结案6起。

1、大力监督农民负担及补贴政策监督卡的填发工作。

截止6月底，全市农民负担及补贴政策监督卡的填写和发放工作已经基本结束。全市农民负担及补贴政策监督卡填发总数约9.8万份，全市负担卡全部打印完成并发放到农户，发放到户率达到100%。

2、严格审核“一事一议”财政奖补项目。

今年上半年，全市198个村共申报了兴建村级公益事业“一事一议”财政奖补项目396个，申请财政奖补资金1468.6万元。承担筹资人口31.9万人，承担筹劳劳动力20.3万个，村民筹资477.2万元，村民筹劳202.6万个工日，人均筹资、劳均筹劳均控制在政策规定的上限控制标准以内。

1、进一步推进农村财务的规范化建设。

继续完善以“民主理财、村账站审、会计代理、财务公开”为主要内容的村级财务管理“四位一体”新机制，健全农村会计服务中心、完善村级账务资金“双代管”制度的规范化，并对农村财务实行电算化管理。继续坚持“五个统一”，即“统一会计科目、统一会计账簿、统一电算化记账、统一档案管理、统一会计报表”，切实做到账目和现金日清月结。

2、积极做好“三资”管理软件的更新升级工作。

5月上旬组织业务科室负责人到周边县市考察学习“三资”管理软件的运行情况。相比其他县市，我市“三资”管理软件还没有实现全市连网，经与青岛太阳软件公司接洽，拟在下半年对软件进行一次更新升级，并争取实现全市连网。

3、积极探索和推动化解村级债务工作。

与市委党校开展化债工作专题调研，对全市村级债务情况进行了全面摸底清查。拟定了《关于进一步加强村级债务化解工作的通知》，经市政府常务会议讨论通过，该通知已由枝府办发〔20〕46号文件下发，预计6月底前召开全市化解村级债务工作会议，对村级债务化解工作进行全面的安排部署。

1、增强工作积极性，努力营造农民专业合作社的发展良好环境。

今年上半年，我市新发展农民专业合作社18家，全市农民专业合作社累计达到213家，涉及花卉园林苗木、农业机械、植树造林、生猪养殖、瓜果蔬菜种植、水稻种植、食用菌等众多行业。我们积极主动地做好合作社的登记备案和业务指导工作，上半年更新合作社资料68家，备案登记18家，下乡开展指导服务48人次。建立了枝江市农民专业合作社示范社项目库，并帮助白银棉花、天盈蔬菜等5家示范社申报省级示范社项目库。

2、增强工作创造性，积极推动农民专业合作社做大做强。

根据市两会精神，积极探索农民专业合作社做大做强的新思路。将白银棉花、天盈蔬菜、枝农果品、天清水稻等9家合作社确定为我市第一批做大做强的发展目标。4月下旬，市人大主任会议视察了我市农民专业合作社发展工作，对我局推进农民专业合作社做大做强的思路给予了充分的肯定，并向市政府提交了有关促进农民专业合作社做大做强的意见建议。上半年着重对天清水稻、鸭子口安全蔬菜、白银棉花等重点培育的合作社开展了驻点指导工作。

1、以强化治庸问责为抓手，全面提高机关效能。

根据全市治庸问责工作的具体要求，我局认真拟定了工作方案，完善了政务公开、服务承诺、首问负责和限时办结等制度，并严格实施了定岗到人的考核评价机制。每月由局治庸办对全局干部职工进行考评打分，根据表现优劣奖励（扣发）当月优化发展环境奖金。通过治庸问责，认真落实“五办”“八个严禁”等工作要求，全局干部职工作风得到了根本转变，机关效能得到全面提升。。

2、以党建活动为抓手，促进业务工作落实。

今年上半年，我局紧紧围绕农经中心工作，开展了一系列党的建设活动。在“三万”活动中，我局工作组认真落实帮扶工作任务，帮助驻点村开挖当家堰5口。在党风廉政建设宣讲教育月活动，通过学习《廉政准则》、组织廉洁从政知识测试、支部书记上党课、参观枝江市看守所、召开民主生活会等方式，筑牢了全局党员干部拒腐防变的思想道德防线，为建设清正廉洁型机关和干部队伍打下了坚实的基础。一系列党建活动的开展，增强了机关党员干部立足本职争当模范的意识，在活动中有效地推动了业务工作的落实。

以推进农村土地经营体制机制创新为思路，拟订激励农地流转的政策办法，积极向市政府有关领导汇报争取出台相关政策。积极推广天清水稻专业合作社通过土地经营权流转推进适度规模经营的做法。同时，继续抓好农村土地承包经营纠纷的信访、调解和仲裁工作。

不定期开展农民负担监督检查，着重检查农民负担监督卡及各项惠农补贴的发放到位情况。会同市综改办加强对全市一事一议项目的监督检查和验收工作。

进一步与青岛太阳公司就三资管理软件的更新升级工作进行协商，争取下半年完成软件的更新升级并进行全市连网。针对农村多经承包不规范的现象，加强调研并研究出台相关措施，经市委、市政府领导审核后出台相关办法予以规范。建立市农村债务信息管理平台，积极推动化解村级债务后续工作，争取化解村级债务工作有新的突破。

按照上半年的工作思路，对各重点培育对象进行重点指导和帮建。积极组织和推荐农民专业合作社参加各类培训和农超对接活动，鼓励和指导合作社开展示范创建活动，并争取市委、市政府出台相关扶持政策。

下半年，我们将继续推进“学习型、服务型、创新型、团结型、廉政型、和谐型”六型机关创建活动，全面提高机关干部的业务能力和服务水平，为全面实现今年的农经工作目标打下坚实的基础。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇七

一是注重提升两创载体质量，重点培育自治区及国家级两创载体建设，并于今年年初成功申报“xx区工业园区”“柳州梦想工坊”2个项目获得自治区级小微企业创业创新示范基地，其中xx区工业园区获推荐申报国家级基地;商聚项目申报及维护平台、柳州市螺蛳粉产业服务平台等6家公共服务平台通过市级认定。组织聚能创业创新基地等4个基地申报市级小型微型企业创业创新示范基地。二是通过鼓励企业加强研发智能专用装备，实现生产过程自动化、智能化、精密化、绿色化，带动工业整体技术水平的提升。在组织的“梦想工坊”揭牌仪式上成功推介无人螺蛳粉售卖机产品，获得了央广网、中国新华社、柳州电视台等媒体报道，成为热搜新闻，为企业成功吸引多家合作企业，为无人螺蛳粉售卖机的市场推广奠定了良好基础。6月2020年柳州市“两创”工作经验交流会在xx区举办，xx区作为唯一一个县区向柳州市各县区做“两创”经验分享。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇八

(一)生产要素制约依旧突出。一是资金严重紧缺制约企业扩大生产。我市大多数中小企业普通规模偏小，市场稳定性差，资信等级不高，致使银行贷款难度大，企业发展举步维艰。二是工业用地紧缺限制企业发展空间，受有限的可用地资源与紧缩的用地指标双重挤压，工业发展的土地供需矛盾日趋尖锐，致使项目落地难。三是高端人才短缺导致企业生产效能普遍不高，依旧停留在劳动力聚集型产业的道路上，企业核心竞争力低下，产能严重受限。

(二)工业产业发展水平低下。在产业机构上，虽然初步形成了有色金属、电子智能制造、再生塑料等支柱产业，但战略性新兴产业刚起步;在产品结构上，初级产品多，高新技术产品少，低附加值产品多，高附加值产品少;从园区发展水平来看，园区规模受限，设施配套起点不高，企业布局分散，整体实力尚未形成，产业集聚化程度低;从企业层面来看，企业主体规模较小，龙头企业带动力不强，且仍处于产业中低端环节。

(三)社会化服务平台尚未建立。面向工业企业尤其是中小企业的服务发展严重滞后，融资担保体系建设根基尚浅，我市中小企业服务平台建设步伐缓慢，法律服务、资产评估、知识产权、职业中介等服务体系建设还需要进一步完善。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇九

1.充分发挥政府引导作用。作为企业技改创业投资备案部门，我局积极会同相关部门，从资金引导、工商登记、税收优惠等各方面进一步为广大企业主创造良好的政策环境。针对于中小微企业发展的创业投资，我局一是积极做好招引对接、政策咨询和产业指导，用活用足各级创业引导基金；二是全面拓展“招才引智”内涵，以软硬件条件吸引县内外创业人才落地创业。

2.聚焦重点产业跨越发展。我局重点支持创业投资和股权融资资本向我县机电制造首位产业、战略性新兴产业、食品加工等主导产业汇聚，推动资本输出与技术引进、股权并购与管理创新同步，实现企业从外延到内涵的全面提升，争取更多高新技术企业尽快挂牌上市。

3.强化服务促推工业发展。一是坚持和完善工业经济运行月报制及工业运行月度会商制，强化对重点行业、重点工业的监测，把握运行态势，及时发现并帮助企业解决问题。二是对南方水泥等重点规上企业和在建重点项目，加大安商服务力度，实施精准帮扶，由县四套班子领导带领挂点责任单位，深入企业走访，帮扶企业发展。三是积极做好企业奖励政策工作。做好了全县工业发展奖项2020年度企业奖励资金发放及2020年度申报工作，其中2020年度奖励资金共计230.3万元，惠及企业33家；做好了联纲电子等45家园区工业企业房产税、城镇土地使用税奖励申报奖励工作，奖励资金高达1546万元，大大提高了企业做大做强的积极性。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十

转眼，xx上半年过去了。我来到医院工作已有xxx年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了上半年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院xxx的`学习班。意识到，xxx市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在下半年的工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十一

回顾： 20xx年业绩是最近5年收益最差的一年，总收益才百分之十几。上半年拿的两只股（汤臣倍健和海通证券）中，汤臣倍健涨幅还可以，3月底卖出，当时的分析估值过高、成长性下降，害怕戴维斯双杀。现在看来卖得过早，但以自己的能力确实没法避免。卖出后买入贵州茅台，当时以为利空已经消耗，相信茅台的护城河足够深。可是，反弹了一段时间后继续下跌，当时鬼使神差的把它卖掉，无意中避免了亏损。海通证券的走势则完全出乎自己的意料，行业前景向好、业绩增长也很快，可是股价却没怎么涨，市场把主要精力放在了创业板，甚至有压制指数上涨的意图。但是本人依然看好券商行业，今年ipo重启、优先股等都是利好这个行业，业绩应该有大幅提升。休息了一段时间，整理思路后买入理工监测，虽然之前上涨了很多，依然看好该股，预测的调整幅度与实际调整幅度相当，买入时机把握的比较好，后续持股待涨。

分析：回顾20xx年券商研究机构依然延续了“反向指标”的传统，据统计在发布过年度策略的30多家券商中，误判了市场走向的至少超过九成。从券商们预测的点位来看，高点普遍落在3000点附近，而低点在2200点附近，可以看出多数券商对20xx年行情的预测还是相对乐观的，向上空间不小，而低点则探的不深。从这一年市场表现看，沪指最高点仅仅运行至2478点一线，向下最低探至1949点。

现在来看券商的20xx年策略报告，在连跌三年之后，分析师们集体看多，但对指数上涨空间又普遍谨慎，2400点成为高位，大部分券商的预测区间在1900-2400点区间。如此反向推理，则市场的走势要么跌幅超过20xx年，1949点之下还要有比较大的下跌区间；要么大幅涨过2400点。

本人持看空的观点，就看空的逻辑分析，如果各种不确定性因素进一步恶化，比如：经济回升力度不理想，靠投资拉动的增长瓶颈不能突破，则企业roe向下调整还将继续；在改革与转型的背景下，保持经济增长不再是优先目标，财政政策大幅低于预期；房地产调控政策进一步偏紧；资本市场制度的改革预期短期提振力度低于预期；在外汇占款、银行信贷增长缓慢的同时通胀抬升，导致资金环境难以好转，进而使得市场流动性难以乐观。叠加上天量的ipo积压和大小非减持等利空因素的影响，市场的预期将会不断的被改变，下破1949点并创出更大的跌幅理论上便成了大概率事件。但是物极必反，这时可能就是牛市的起点。20xx年可能是个大喜大悲的一年，上半年主板下跌、创业板和中小板上涨，下半年优先股发行会反过来。

1、优先股：优先股就是权贵打压股市、继续抢钱的工具！

第一，购买优先股的必须是“合格投资者”。所谓“合格投资者”，就是相关金融机构、理财产品、股本总额不低于五百万元的企业法人和合伙企业、个人投资者、qfii、rqfii等等。写了这么多不如明说：普通散户没有资格。

第二，优先股不得超过公司普通股股份总数的50%。也就是说，假如公司原有20xx亿普通股，现在还能发行1000亿股。看了这条我笑了，这条规定就像规定人一顿饭不能吃100斤一样。

第三，可以转换为普通股的优先股，自发行结束之日起三十六个月后方可转换为普通股。也就是说，先稳吃三年利息，然后卖掉走人。只要股价跌得不是特别多，就稳赚不赔。如果股价上涨，优先股股东赚得比普通散户多得多。最关键的是：一旦放水50%，股价就会预期下跌1/3或者20%左右，之后再发行优先股，优先股股东根本就不会赔。所以这等好事只能权贵参与，普通散户根本没有资格。

第四，上证50的公司可以发行优先股，其他的都有各种限制条件。也就是说，只许国有企业做，私营企业要审批。中央要求减少不必要的审批，简政放权，他却反其道而行之。好吧，这明摆着要跟“李老板”对着干。

一个最大的限制措施是：必须拥有深市的a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。也就是说，如果你要打新股，绝对不能空仓，必须事先买入一部分深市a股股票，才能最多按1:1的比例打新股。

毫无疑问，这种做法限制了散户打新股的资金量，从而让新股主要落在机构手里，散户的地位日益边缘化，被更严重地盘剥。

高层根本不想让散户挣钱。尤其是银行股上坚守的大量散户，他们往往已经坚守了很多年，优先股是釜底抽薪之策，彻底断送了他们多年的等待。近期工商银行的走势已经很能说明问题了。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十二

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委会班子成员实际人数为60名（村委39人、支委40人）比上届减少名，平均年龄42岁。女干部13名。村干部队伍整体素质得到了进一步提高，新一届村两委会班子成员具有高中以上学历36人。有5人属新进班子人员，其中新当选村委会主任1人、村党组织书记1人。有19名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子，占到总数的32％，“一人兼”村为红星村、新华村、石霞村。有十二个村实行了“两推直选”，分别是小池村、天龙村、海会村、方兴村、新华村、白沙村、红旗村、银山村、白庙村、红星村、百鸣村、中心村。

（一）统一认识、加强领导，站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委会换届选举工作。

镇党委对这次村两委会换届选举工作高度重视，认真总结了以往换届选举工作的经验，深入分析、研究了全镇的整体形势，制定了实施方案，把抓好村两委会换届工作作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机，促进农村经济发展和社会进步，保持农村稳定。为切实加强对这次村两委会换届选举工作的领导，镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。分片、包村具体指导，帮助各村搞好换届选举工作。

（二）认真落实责任制，充分发挥村级党组织的作用。

在这次村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责，对有关人员进行业务培训，具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上，确定了副职以上领导包片包村制度，使镇机关里每一名领导干部都有责任，每一名机关干部都有任务，做到了任务明确、措施到位、责任到人。

（三）严格程序、依法选举，认真贯彻“一法两办法”

1、对选举必要的程序和注意事项以及基层很难把握的问题以书面形式下发到基层。在这次村两委会换届选举工作中，我们对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关。比如，在选民的界定问题上，我们提出了在特殊情况下，由村民选举委员会主持召开村民代表会议决定（如非农户口人员选举权确定问题）。从而有效地防止了违法现象的发生。

2、认真做好每一阶段选举前的准备工作。在每一次选举前深入到各村，巡回检查各村选举的筹备情况，重点检查选举程序、选民登记等内容。各分管领导为确保选举工作依法进行，在每次投票选举前都深入到各村，严格检查各项筹备工作，避免了违法、违规问题的发生。

此次村两委会换届选举是对镇、村两级党组织战斗力强弱的一次检验，总体上看，我镇各村党组织内部团结，战斗力强，并且选举结果也比较理想。有13个村全部完成选举目标，证明了我镇农村基层组织战斗力是强的，是有群众基础的。

其次，这次村两委会换届选举工作，因为我们相信了群众，依靠了群众，尊重了群众的意愿，一批优秀人才被群众推上了农村领导岗位。在对待村党组织书记兼任这个问题上，我们强调了它的重要性，并鼓励书记积极参加竞选，但是我们首先尊重了群众的意愿，群众的选择，最终选出了能够发展农村经济、带领农民致富、让群众满意、组织满意的村委会领导班子，使我们党的利益同群众的利益达到了真正的一致。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十三

一、农业结构调整成效显著，农村经济全面发展上半年镇党委、政府紧紧围绕“南治山、北治滩”的整体农业发展思路，积极改善农业生产条件，大力调整农业产业结构，强力推进土地规模化经营，提高农业现代化水平。上半年全镇黄河滩区土地有80余户承包经营，已建成药材种植基地2200亩，棉花种植基地xx亩，种植粮食、瓜、花卉苗木等3000多亩；通过典型带路、资金扶持等方式，上半年新发展养殖专业户15家，使我镇各类养殖专业户达100余家，公司+农户的模式得到进一步巩固，并逐步形成了多个以胡坡猪场、镇渔场、洛口肉牛场等为核心、各具特色的现代农业示范区和农业龙头企业；农村税费改革工作得到全面落实，并及时、足额发放了全镇6000余户群众的种粮补贴款18万元；认真开展春季动物防疫工作，确保了我镇无一例禽流感和口蹄疫发生；植树造林完成大田育苗150亩，四旁植树35000棵，造林绿化200余亩；投资15万元，在双槐树、金口等村实施人畜吃水工程，解决了xx余人吃水难问题；认真做好防汛的各项准备工作，确保黄河、伊洛河及全镇安全度汛；夏季农作物秸杆禁烧圆满完成，做到了不点一把火，不冒一股烟，不烧一棵树。

二、工业经济持续增长上半年，镇党委政府始终坚持以工业经济带动全镇各项事业发展为突破，以科技为先导，以市场为导向，大力加强对企业的引导力度，切实为企业发展搞好服务。着重从创造环境、企业改制、引进资金、开发项目、强化管理等多方面开展工作，从政策、资金、人才、技术、信息等方面搞好服务，千方百计发展非公有制经济，大力开发科技含量高、适销对路的产品。上半年全镇共完成工业总产值30527万元，占任务的54%，同比增长22%；完成工业增加值8236万元，占任务的53.8%，同比增长21%；实现利税2864万元。目前，我镇英峪教学仪器、胡坡鲁村机械铸造、源村阀门加工、七里铺化工等四个工业小区已初具规模，并且整体发展态势良好。我镇的企业正以科技为依托，工业经济持续健康发展。

三、城镇基础设施建设成效显著，镇村面貌发生可喜变化上半年我镇始终以基础设施建设为重点，全面实施小城镇建设。一是对镇区主干道进行修补，镇农贸市场及公厕建成投入使用。二是投资300余万元的洛口扶贫搬迁公寓，?5%。同时认真做好换届选举后续工作，全镇没有发生一起因换届选举引起的越级上访、集体上访事件，保持了社会大局稳定。六、社会各项事业蓬勃发展坚持教育优先战略，切实加大教育投入，大力发展教育事业，改善办学条件，全面提高了教学质量。积极发展医疗卫生事业，大力推行新型农村合作医疗制度，镇村医疗条件得到进一步改善。计划生育工作坚持“三为主”，落实“三到位”，推行“三结合”，把全面建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制做为目标，力争使计生工作再上新台阶。民政工作得到全面落实，上半年共发放救灾面粉2xx公斤，棉衣127套，棉被108条，发放救灾款2万余元，发放事业费7.6万元。社会保障工作，上半年发布用工信息600条，转移就业800人，组织专业技能培训74人，安排下岗职工再就业9人（从事公益性岗位）。扶贫开发力度加大，积极向上争取资金46万元，用于仁存沟村河道治理，西石沟村打井，滩小关村、柏沟岭村卫生所建设，改善了群众的生产生活条件。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，上半年我镇的工作中还存在不少突出的困难和问题。一是道路等基础设施不到位，直接影响着我镇经济社会发展的步伐；二是个别村还存在等、靠、要思想，缺乏发展经济的胆略和气魄；三是工业企业整体水平有待提高；四是农业结构调整力度有待加大，农业资源转化为经济资源的途径还不够宽敞；正确认识和解决好以上存在的问题，是政府工作今后面临的艰巨任务。

下半年我们要重点抓好以下几个方面的工作：

一、巩固和加强农业的基础地位，大力推进农业产业化，努力增加农民收入要进一步调整农村经济结构，通过典型引路，示范带动，引导广大农民发展精品农业、效益农业、市场农业，从而实现农民增收。一是要不断改善农业生产条件。要大搞农田水利基本建设，推广新品种，进一步搞好低产田改造，保护耕地，稳定粮食生产面积，提高粮食产量，增加农民收入。二是大力调整农业结构，发展优质、高效种植、养殖。扩大优质小麦、糯玉米、油菜、大豆、棉花、药材等高附加值的经济作物种植面积，集中土地规模经营；建设养殖小区，大力发展猪、牛、羊、水产品等养殖。三是继续扶持和保护我镇农业重点龙头企业的发展，典型带动群众发展养殖业。积极引导，资金扶持胡坡民生养猪场，洛口养牛场，黄河渔业公司等农业重点龙头企业，发展循环经济，拉长产业链，培育一批具有广阔市场前景的高附加值产业，形成品牌优势、规模优势和市场优势，使其真正做大做强。同时，利用龙头企业典型带动群众脱贫致富。四是大力发展农民经济人队伍和各类农业合作组织，有重点的发展订单农业，疏通农民与市场的对接渠道，确保农产品产量高、质量好、销售快、收益高。为我镇由农业型向工业型社会的转化积累资金，增强发展的动力和活力。

二、要进一步加大招商引资工作力度把招商引资工作作为各项工作的重中之中，确保招商引资任务完成。首先是要进一步强化专业招商队伍建设，要真正“走出去、引进来”，对已接触到的招商项目，要加大力量盯紧、跟上、抓住不放，切实提高项目成功率；其次要督促和引导我镇的骨干企业大胆的走出去，采取合资、合作、产权转让等形式，全方位、多渠道引进资金和项目；三是要通过有效的招商引资，来调整优化经济结构，培植新的经济增长点，增强经济发展的后劲。

三、在环境创新方面，要坚持软硬并举，要下大力气优化经济发展环境硬环境方面，要采取多种措施，加快我镇基础设施建设步伐，为我镇的经济发展创造良好的投资环境。软环境方面，一是努力营造良好的政策环境，力求现有政策的进一步优惠化，增强政策的吸引力。二是要抓好优惠政策的落实。三是要以情感招商。以良好的服务态度、优质的服务内容吸引客商，树立人人都是环境、每个单位都是环境的意识，积极服务，以亲商、爱商、安商、富商的良好感情与行为感化客商，既要引得进，又要留得住。

四、加快河洛工业园区建设要依托我市东部工业城的发展优势，努力打造河洛工业园区，筑巢引凤，引导产业聚集，培育支柱产业，并发挥优势产业的吸附能力，从而加快我镇工业向园区集中步伐。在完成园区主干道的基础上，加快园区配套的电力设施、水、道路等基础设施建设，进一步优化经济发展环境，使一批企业尽快落户河洛工业园区。

五、积极开发旅游、服务等第三产业围绕两河一寺一山庄布局，利用好自然人文景观优势，通过产业化、社会化、市场化动作，加大旅游投入，做大旅游产业，带动服务业蓬勃发展。逐步解除对我镇发展旅游业起瓶颈束缚作用的宣传、道路、配套设施等软硬件设施，搞好景区规划包装与宣传推介，逐步叫响以河洛文化、滩区旅游为主线的旅游休闲区，黄河垂钩，水上乐园，天然山庄，伏羲台，兴佛寺等自然人文景观。

六、加快城镇化建设步伐，努力改善硬件环境首先要进一步完善全镇整体规划修编，锁定新型工业旅游强镇的定位，突出人文特色，建立以镇区为中心以沿黄村庄，豫联工业园区，天然山庄为辐射点的金三角，形成初具规模的小城镇框架。二是要加大投入力度，以扶贫开发为契机对上尽力争取建设项目和资金，节支开源，千方百计增加财政收入，充分调动社会闲散资金，加快建设。三是重点抓好基础设施建设，完善镇区农贸市场的各种功能，对镇区主干道进行进一步的综合治理，搞好镇区绿地建设，修建金口至穆沟、鲁村至姜家沟等道路10余公里。

七、拓宽农民增收渠道，提高农民增收本领大力做好农业农村内部增收文章，推动劳动力转移就业，把发展劳务经济，打造劳务品牌，作为促进我镇农民增收，推动农业现代化，加快城镇化步伐的途径。我镇求职服务中心将为农民工外出务工、经营营造气氛，创造平等的工作机会和工作环境。通过逐步建立建全农村富余劳动力培训机制，抓好就业的引导培训和职业技能培训，提升农民工的务工水平。通过农民外出务工这种形势，学本领、开眼界、长见识，把经济发达地区的经营管理模式、管理经验和职业技能带回我镇报效桑榇，为我镇经济发展做出贡献。

八、积极营造安全稳定的社会环境安全稳定的社会环境是经济健康发展的有力保证。因此，我们要充分认识维护社会稳定的极端重要性，正确处理经济发展与稳定的关系，努力在经济发展中维护社会稳定，在社会稳定中推进经济发展。要进一步认真落实稳定工作责任制，进一步完善领导包案责任制和群防群治网络体系，积极主动解决好群众反映的问题和困难，把各种矛盾化解在萌芽状态；要加强社会治安综合治理，完善预警和快速反映机制，严厉打击各种违法犯罪活动，确保社会大局稳定。要高度重视安全生产工作，始终把人民群众的生命财产安全放在第一位，狠抓各项安全责任制的落实，加大对各种安全隐患的排查力度，坚决杜绝重大安全事故的发生。

九、大力发展各项社会事业，促进社会全面进步认真贯彻市委市政府农税改革精神，切实减轻农民负担。切实把教育放在优先发展的战略地位，加大对教育事业的投入，改善办学条件。完善人口与计划生育目标管理责任制，加强对人口的管理，保持和稳定低生育水平，不断提高人口素质。积极发展卫生事业，建立、完善卫生服务体系和医疗保健体系，加大扶贫救助力度，进一步做好农村新型合作医疗工作，不断扩大大病救助和医疗救助范围，确保群众生命健康。大力发展文化事业，为人民群众提供丰富多彩的精神食粮。下半年，镇党委、政府将在市委、市政府的正确领导下，团结和带领全镇广大干群，一心一意谋发展，与时俱进创新业，为圆满完成全年的各项工作目标任务而努力奋斗。

中共河洛镇委员会河洛镇人民政府

二〇xx年六月二十九日

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十四

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十五

xx年上半年转眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的.主旋律，常鸣耳盼。对我而言，xx年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下：

(一)强化形象，提高自身素质。

为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，

二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。

(二)严于律已，不断加强作风建设。

半年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。

(三)强化职能，做好服务工作。

工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。箱管人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都积极配合做好工作，我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

工作中的不足与今后的努力方向。

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理x底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。

在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，继续以人为本;牢记公司的宗旨，突出重点，狠抓服务落实;树立科学发展观，以求真务实的工作态度做好箱管服务工作，为在箱管岗位上做出自己应有的贡献，为运输户提供优质高效的服务，为我们公司的发展做出自己的贡献。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十六

xxxx年上半年，工程部在公司领导的正确带领下，以严谨认真的工作态度，努力营造良好的工作环境，在加速各在建工程项目的纵深推进的同时努力开展新工程。在全体成员的积极协作、通力配合下，上半年我部门顺利开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作，并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交，项目已正式开工，项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下：

（一）国内工程

1、改扩建工程：改扩建工程于9月开工，截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服务区、服务区的投入使用，标志着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算，共完成工程量约1.96亿元。其中：xxxx年上半年，完成工程量约计2200万元，9421平方米。服务区完成工程量约计1100计万元，计4635平方米。

对已完工的工程，我部积极配合推进工程的结算审计工作，并于xxxx年2月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前，合同范围的工程已基本审计结束，审计认定结果约计700余万元。

2、公司办公楼装饰装修工程：本工程于10月开工，截至xxxx年6月，已完成工程量人民币195万元整。

3、zzz装饰装修工程：本工程于xxxx年3月开工，5月28日竣工，已完成工程量人民币84.3万元。

（二）海外工程

1、工程：xxxx年上半年是项目最为关键的时段，共完成产值6000多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下，项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重，克服现场各种困难，使项目6月5日顺利通过内部验收，评定为合格工程。

2、项目：项目进入实施准备阶段，xxxx年3月初技术组管理人员抵达现场，开始项目开工准备，4月份25名工人抵达现场，5月14日第一批材料物资抵达港，6月8日部批准了该项目的正式开工，项目正式拉开序幕。

（三）中标工程

1、房建项目：xxxx年3月，我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件，4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后，根据招标文件中同一项目只许中标一个标段的规定，我部在4月份的投标工作中以严谨认真的态度确保建设规模最大的2个标段中标，分别为第三标段与第三标段。具体情况为：

（1）第三标段，中标价人民币万元，包括，共计平方米，计划工程12个月。

（2）第三标段，中标价人民币万元，包括，共计7987.2平方米，计划工程10个月。以上两个标段已经进场，约7月底开工。

2、设施及配套建设项目：xxxx年6月，我部中标设施及配套建设项目第一标段。包括两个馆，项目。工程量约人民币万元，预计工期个月，目前处于合同签订准备阶段。

（四）安全工作

上半年，我部安全工作主要有：

1、落实安全生产责任，签订安全生产责任书；

2、积极开展安全生产月活动；

3、认真开展安全教育与培训工作；

4、传达上级文件精神，及时完成工作任务；

5、开展安全检查，认真组织隐患排查工作；

6、完成安全生产许可证延期工作；

（五）分公司办理

xxxx年上半年，根据公司“”的宗旨，在领导的正确带领下，我部负责办理分公司及分公司手续。目前，分公司手续已办理完毕，分公司手续也在积极办理中。

（六）体系认证

xxxx年4月11日至13日，我部在其他部门配合下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核，本次审核顺利通过，实现“零”不符合项，得到专家一致好评。

（一）在工程施工中，由于我公司实际情况所限，工程施工与管理的细节性与规范性有待提高。

（二）由于开工项目较多，项目管理人员不足，部门整体发展规划难以实现。

（三）因公司安全生产形势一直比较稳定，个别项目对安全管理重视程度不够，主要有以下几点不足：一是安全管理人员变动报告不及时；二是布置的安全任务不能及时完成；三是安全管理队伍专业知识需要进一步加强。

（一）继续坚持质量、安全一起抓，确保房建项目顺利开工建设，为创建公司品牌做应有贡献。

（二）继续抓好安全生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理。

（三）做好年终安全工作考核。

（四）做好各单位安全管理人员培训工作。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十七

加强村级财务管理，营造公开透明、规范有序、管理民主的农村财务管理新格局，是建设社会主义新农村的重要内容。今年上半年，我们在镇党委、政府的正确领导下，在分管领导重视下，村级财务在管理上以建立健全村级财务管理制度为重点，以完善监督管理机制为核心，全面推进村级财务管理经常化、规范化、制度化建设，大大减少了村民因财务问题而引发的上访，促进了农村社会的稳定。

半年来，在村级财务管理上，我们主要做了以下工作：

[xx]90号文件《中共xxx镇委员会xxx镇人民政府关于推行村（居）招待费改革的实施意见》，把原来招待费用按实报销限额管理改为公务消费补贴，村（居）招待费用实行“零”开支。村（居）的公务消费补贴按人口规模及经济状况分为四类。

这一制度在实施后收到较为明显的效果，各村（居）用于公务消费的费用大幅度下降，据初步统计，今年1-6月份 全镇各村（居）应付公务消费补贴为199500元，而去年同期支付招待费用高达549874.16元，比上年减少了350374.16元。

当然在工作中我们还存在一些问题和不足，主要是：

一、银行多头开户的现象还没有彻底根治。尽管我们多次要求各村清理银行存款账户，可从我们自查的情况看，尚有部份村（居）有多头开户现象。

二、领、借款及以据抵现处理不够及时。有的村挂宕账数额较大，最多的达78万元；有的村领、借款时间较长，有九十年代领用的，这样不利于集体资产的管理。

三、财务公开内容不够明细。对于财务公开的内容，我们也有一个初步设想，并去绍兴县孙端镇进行了考察。有可能的话在建好电算化的基础上实行逐笔公布。

同时也向领导提个建议，是否由管委会牵头，为我们两个乡镇建一个服务器的平台，这样，能像绍兴县一样在电算化的基础上自动生成财务公开的内容，既具体又清楚。使财务公布真正起到群众监督的作用。

xxx

xx年7月10日

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十八

1、财务统计报表工作：按照省里的总体部署，及时准确的完成了农垦企业20xx年度财务决算和统计报表工作。上报财务报表和统计报表各6份。

2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成，具体改造工作目前已完成80%。

3、五七家属工的补报工作已认真完成。

4、做好二鹿场改制和拆迁工作。为了积极支持振国药业和英额布水库的生态旅游开发工作，我们通过召开职工大会，逐户走访，面对面商谈，完成拆迁21户（共35户）。二鹿场共有57名职工需要改制补偿，到目前为止已有40名职工领取了工龄补偿金，三险的补缴工作正在办理中。

1、完成了乡镇企业直报点统计工作。按照省、市的要求，我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1000余户企业五月份的数据统计工作。截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元，利润总额40758万元，上交税金12501万元。

2、积极开展休闲农业与旅游业情况调查。结合全县的发展实际，在全县范围内，进行了认真调查，经调查截止到20xx年上半年全县共有园区总数29个；规模以上的没有；其中农家乐与民俗村14户。解决从业人员369人，农民工501人。资产总额28910万元；营业收入698万元；实现利润189万元；上交税金10万元。此次调查，为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业，乡村旅游活动中奠定了基础。

3、积极为企业申请发展专项资金。三月份我们会同财政局企业科一起深入到企业通过认真筛选，逐户审核，向省乡企局申报了“通化金禾米业有限公司”“通化三生农林开发有限公司”“通化县鑫盛泉酒厂”三户企业发展专项资金项目。

1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作。

2、继续完成109户危房改造各项工作。

3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣传培训工作。

4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作。

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇十九

2011年，我室按照县委、县政府提出的“拉升上行，加快发展”，努力实现“十二五”良好开局的总体要求，围绕县委、县政府提出的“璀璨明珠·锦绣青神”目标，狠抓落实。通过“三深入”，在推进我县工业跨越，促进新农村建设，加快和谐社区建设和开展主题年活动中，狠抓了全县调研工作和绩效考核工作，促进和带动了全单位各项工作的顺利开展，为全县经济、社会的协调发展和市下各项目标任务的完成，积极工作，取得了可喜成绩。现将2011年度我单位工作自查情况和2012年工作计划报告如下：

2011年度我单位工作自查总结情况

1、狠抓调查研究，为县委政府提供了科学的决策依据

研水平达到进一步提高。

（2）发挥职能作用，当好参谋助手。一是根据目标办工作职能，进一步完善了青神县对乡镇激励约束考核管理办法，由过去的只考核固定资产投入，改为了对乡镇的工业固定资产投入、所辖企业一般预算收入、向外组织收入、财务管理、债务偿还等进行全面考核的办法，使对乡镇的考核更全面、更准确。二是完成了县委领导交办的《关于省委一号文件对青神带来具体机遇的解读》、《关于对〈成渝经济区区域规划〉的解读》、《关于〈市委市政府设立岷东新区的`决定〉对青神的影响及应对策略的汇报》和《青神全域景区化实现路径探索》等课题的调研撰稿工作，结合青神实际提出了解决政策难题的办法。

（3）注重了调研成果的转化和运用。《青神县县级机关目标管理绩效考核评估办法（试行）》，《乡（镇）激励约束考核管理办法》，这两项政策就是通过调研转化成了县委、县政府的重大决策。

2、强化目标管理，确保了我县省市目标和县委、县政府各项目标任务的完成

（1）按照县委、县政府领导要求，对县级部门和乡镇2010年目标任务完成情况进行了严格考核并兑现了奖励。

（2）按照《乡镇激励约束考核管理办法》，对乡镇2010年的所辖企业一般预算收入、向外组织收入、工业固定资产投入、财务管理、债务偿还等进行了全面考核，为年终兑现“乡（镇）激励约束机制”奖励政策做好了准备。

（3）按照省、市保证目标、经济目标、专项目标、重点工程和县委、县政府各项目标任务的要求将任务分解下达到了县级部门和乡镇。完成了《关于印发〈2011年挂联园区、企业考核细则〉、〈2011年乡镇工业目标考核细则〉的通知》、《关于落实2011年度共同工作目标和经济社会发展目标的通知》《关于落实2011年度市下专项目标任务的通知》、《关于调整下达2011年度部分冲刺目标的通知》等目标任务的分解落实工作。

（4）狠抓日常目标的监控工作，会同“两办”督查室和相关部门，定期和不定期对省市县目标进度进行跟踪督查，并及时通报，表彰先进，鞭策后进，确保全县目标任务全面完成。

3、主题年活动成效喜人

2011年我室的主题年活动，定为“成果发展年”，以“突破制约，巩固成果，加强管理，提升能力”为主题。

（1）创新调查研究工作。一是政研室内部“明确目标，提升能力”；二是对特约调研队伍“加强管理，巩固提高”。三是进一步完善了对县正科级领导、乡镇党委书记、乡镇长实行调研工作考核制度。

善社会公信度测评；七是进一步规范表彰加分；八是引入单位内部绩效考核试点；九是进一步完善市对县目标绩效考核工作。

4、中心工作圆满完成

（1）积极参与县委、县政府重要文稿的起草。参与了《青神县竹编产业园区发展总体规划的请示》、《中共青神县委关于推进全域景区化的决定》、《青神县经济社会发展十二五规划》、《县委换届工作报告》、《推进全域景区化启动年实施意见》、《关于在推进西部大开发中做好相关政策和项目工作对接的方案》、县第十三党代会报告等重大文件的起草工作，得到领导充分肯定。为迎接蒋巨峰省长莅青调研现代畜牧业，按照领导的要求，我们协助相关部门开展了农民专业合作社生产经营的经验总结和提炼，受到领导好评。

（2）“三深入”活动、新农村建设工作全面完成，“结对帮扶”成效显著。积极参与招商引资，全面完成目标任务。积极参与城乡环境综合整治工作，认真负责责任片区街道的综合整治，责任落实到人头。狠抓办公区的环境卫生工作，切实做到了干净、整洁。党代会报告起草工作圆满完成。

1、加强领导，分工负责。对全体干部职工落实目标责任，主要领导负责全面工作，分管领导具体抓。目标管理绩效考核工作、调研工作和办公室工作，都落实到人头。

2、狠抓制度建设，重点狠抓了学习制度建设。坚持“固定

工信工作半年工作总结（专业20篇）篇二十

创新工作方式，推动工作发展。年初共列出年度“创新型、综合性”重点工作目标任务12类50项，反复调查研究科学决策，通过明确领导责任、细化分解、倒排工期、立项督办，分管院长每月召开一次工作调度会，指导协调解决工作中遇到的困难和问题，党委每两个月召开专题会，调度分管领导工作落实情况，强化主动思考、谋划、运筹，主动调度、协调、指导，办公室安排专人每月对学生管理、领导值班、党委成员份内工作部署落实、廉洁勤政、技能大赛、党委成员联系系部中层联系班级、学习调研与专题研讨、党建等重点工作完成情况进行督办通报，上学期共督办通报4次，进一步提高了工作质量和工作效率；创新宣传方式，在院报开辟优秀毕业生和优秀班主任栏目，并计划编辑成册，纳入校本教材使用。

创新招生工作，在总结往年招生的基础上，对秋季招生采取按区域划片分为4个招生组的办法，招生组长在全院选择招生人员，展开招生宣传，推进工作，截至目前，秋季共招生人。

转变工作方式，实施特色办学，强化教育教学服务职能。学院主要负责人多次带队到兴福镇厨具骨干企业调研，围绕“产教融合、校企合作、厂中设校、跟踪培养”、现代学徒制试点工作与企业老总对接洽谈，最后决定与金伯特、皇冠、鲁宝、美厨四家厨具企业就联合招工招生、联合培养进行先行试点，通过签订协议，明确双方权利和义务，即将班级建在企业，每个企业一个班级，学员总数控制在200人以内，9月份开班，双方优选师资力量，为现代学徒制理实一体化打下坚实基础；强化领导干部联系师生制度，通过明察暗访、座谈交流、督导协调、跟踪问效，加强师生沟通，及时帮助解决班级存在的困难和问题，如自收自支教师社会保险差距问题、教师工作环境优化、维护问题；强化教书育人综合治理，集中整治学生违规行为，在学生集中整顿期间，三个副院长分别带领各自小组，进行阶段性全天候巡逻检查，对违纪学生进行批评教育，集中整顿期间，突击检查8次，批评教育62人次，处理违纪学生10人，有力维护了校园秩序。

学院积极抢抓职教新政机遇，探索“三个对接”。为此，学院于xx年1月26日至1月30日，分别对县内42家规模以上企业进行了调研，形成了调研报告，为进一步服务地方经济发展打下了基础。针对学生大部分去县城企业工作，兴福镇厨具企业招收职业教育毕业生难，录取的员工大部分为初中生的现状，企业老板迫切需求技术技能人才的意愿，学院以厨具研究院为载体，与兴福镇厨具骨干企业积极开展产教融合、校企合作工作，在为企业培养人才的同时，积极做好厨具专业群建设，最终形成厨具研究新技术推广、新材料应用、新款式设计等技术进步的平台，指导和服务厨具行业的健康发展。这项工作通过整体规划布局，分步梯次推进，最终确定三步走战略，第一步是产教融合、校企合作、厂中设校、跟踪培养，实现招工与招生结合、人才培养模式改革与探索、教师队伍建设、教学运行与管理的目标，目前第一步初见成效。第二步是厨具行业专业群建设，通过与企业联合招工招生、联合培养，探索实践专业建设相关事宜，通过冠名班、定向培养等确定专业建设走向和相对稳定的专业群。第三步是创新体制机制，在设立研究院的基础上，通过和企业合作设立专业研究所，消化吸收先进技术，指导厨具行业发展。厨具研究院要做好桥梁和纽带，对上联系科研院所，对下联系企业，力争成为全国厨具协会教育基地，吸引专家授课。暑假期间，厨具研究院的同志又进行了进一步调研，与企业相关人员对接，根据不同企业对人才的要求，做好了教材选定、课时安排、教师抽调等工作。使学院在“产教融合、校企合作”上实现新突破，真正实现“专业围着产业转、学校围着企业转、老师围着学生转、教材围着工位转”，为区域经济社会发展培养技术技能人才，打通“最后一公里”，服务地方经济社会发展。

1、开展“三严三实”专题教育。根据市委安排部署，学院党委于5月25日上午举办了“三严三实”专题教育启动会议。为使专题教育落到实处，学院党委制定了《开展“三严三实”专题教育实施方案》，指导专题教育的开展，并于按照要求于6月15日、7月7日分别开展了“三严三实”学习研讨会，将专题教育与学习交流、推动工作落实结合起来，进一步延展深化教育实践活动，并将党课报市委备案。

2、加强党风廉政建设，强化权力运行制约和监督。严格贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施办法精神，坚持民主集中制，广开言路，做到集体领导，分工负责，对重点工作、干部任免、项目投资、大额资金使用广泛征求意见建议，经党委会集体讨论做出决定，促进学校权利运行公开透明。学院纪委牵头廉洁勤政检查组参与原机械工程系教学楼拆除招标会、一体化教学楼桩基招标会、一体化教学楼招标等工作。学院计财处加强财务管理，严格执行财经纪律，进一步完善了经费申请、报销及借款制度，实行报账员制度，专人负责报账，按时申报用款计划，及时掌握学校经费使用情况，严格审查各类支出，确保了学校经费管理规范有序。上半年市委成立专门检查组对市直单位执行八项规定情况进行监督检查，检查组对我院贯彻国内公务接待、国内公务活动、各类会议控制、办公用房使用、公车配备使用、大额公款购物、婚丧喜庆事宜及其他需检查的事项进行了认真、细致的检查，对我院贯彻执行八项规定情况给予了肯定。

3、召开工会第三次代表大会。5月30日成功召开了工会第三次代表大会，滨州市委常委、市总工会主席魏克田应邀出席。大会审议了上一届工会委员会工作报告、投票选举了学院第三届工会工作委员会和经济审查委员会、召开了三届一次全委会，选举出工会主席、副主席和经审委员会主任、副主任。大会的召开为工会履行职责、开展工作创造有利条件，为学院发展打下坚实的群众基础。

4、加强宣传教育。全年编辑出版院报10期，在《齐鲁晚报》《滨州日报》《鲁北晚报》和《今日博兴》等报刊用稿45篇，在《滨州人大》刊物发表典型事迹材料一篇，宣传优秀毕业生8人，优秀班主任、优秀教师和优秀学生8人，指导帮助5个教学系部建立工作宣传平台，拍摄学院xx年形象宣传片，在博兴汽车站大厅投放20秒形象广告，有效的提升了学院社会影响力。

5、开展好日常工作。制定党建工作要点配当表，建立基层党建工作月报制度，每月汇总通报，基层党组织“党员活动日”、“三会一课”等工作进一步规范化、常态化。结合学院实际，加强与县直机关工委联系，参加县直机关工委组织的党建活动，使学院党建工作更加结合学院实际和地方实际。完善党员组织关系转移工作程序，及时统计党员基本信息，按标准交纳党费。开展庆“七一”系列活动，以“三严三实”专题教育为契机，组织党员参加专题报告会，接受党组织教育；开展书画展，增强组织意识；评选优秀党员，宣传其先进性、模范性；严格按程序和标准发展党员4名，重点突出党员先进性。按照市委组织部开展选派第三批农村党组织“第一书记”和党员干部莲湖工作要求，选派办公室李兵副主任到博兴县吕艺镇郭八村任“第一书记”，并组织开展党员干部联户走访工作。