科技培训总结发言(汇总19篇)

时间:2023-11-07 作者:JQ文豪科技培训总结发言(汇总19篇)

培训工作总结是对一段时间内的培训活动进行回顾和概述的书面材料,它能够帮助我们深入思考和总结培训的成果和问题。以下是一些典型的培训工作总结案例,供大家阅读和分析。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

很荣幸受科教科邀请参加这次培训会。

继续教育分续教育科目分公需科目、专业科目和选修科目三类。今天开展的就是专业科目中单位自管项目。

专业科目。根据本行业系统专业领域发展和人员知识更新的需求,开展新知识、新理论、新技术、新方法的专项培训,侧重于提高专业技术人员的专业水准和职业能力。

按照市、区文件。

精神。

继续。

医学教。

育合格率100%。中心将所有符合学习条件的在职在岗卫生专业技术员工纳入继续。

医学教。

育学习进行管理。

继续。

医学教。

育合格作为卫生技术人员各类考核、职称评聘、评优评先的必备条件之一,对继续。

医学教。

学学分不达标的个人给予通报批评、取消评优评先资格等处罚措施。

中心人事科要严格按照《重庆市继续。

医学教。

育学分管理办法》和《重庆市继续。

医学教。

育项目管理办法》要求,认真落实学分授予、考核登记和年度验证等工作,完善专业技术人员继续。

医学教。

育档案,严格学分登记和审核。

中心为开展继续。

医学教。

提供。

经费保障,每年用于继续。

医学教。

育经费的比例不得低于职工工资的2%。继续。

医学教。

育经费实行专款专用,应用于继续。

医学教。

育工作的正常开展,为中心卫生计生技术人员参加继续。

医学教。

育活动创造良好的条件和环境。

最后,祝培训会圆满成功!同志们学习愉快!工作顺利!

科技培训总结发言(汇总19篇)篇二

尊敬的各位领导,老师们,亲爱的同学们:。

大家晚上好。

今天我很高兴能在为这次精英培训作总结发言。大学是我们人生中的重要组成部分,经历过大学生活我们的人生才更加精彩。而学生社团又是大学中与我们关系密切的组织,加入学生社团为我们的大学生活写下浓墨重彩的一笔。多年来云大社团蓬勃发展,这离不开在座各位同学的努力。为了更好地发展我们的社团,我们进行了社团精英培训,通过多途径,多方式培养各层次社团成员,提高社团整体的综合素质,为社团的发展提供强大的智力支持,为社团的长远发展提供强大的后备力量。作为云大的社团人,要充分了解我校学生社团自身的发展状况,紧跟时代的步伐,解放思想,大胆创新,做好,做活社团。走出去与引进来相结合,汲取各方面的先进经验,充分运用先进的经验和科学理论,进行规范化,科学化和可持续发展。

从某种意义上说,一个集体的文化底蕴和文化氛围决定着这个集体的发展方向和发展前途。社团文化是一种精神力量,是社团发展的不竭动力。重视社团文化建设工作,打造特色文化,注重文化功效,培养优秀的社团文化,增强社团可持续发展力。

我们的社团都有一种“家文化”,关于家,柏拉图说:家是心与心的交流,让我们发泄;家是停憩的地方,让我们留念。家是我们唯一的安慰,他在我们最无助的时候,常常给我们一缕惊奇;家是我们动力的源泉,我是一棵树,家就是一片林;我是一只鸟,家就是一片天空。“家文化”其实就是一种团结精神,众人拾柴火焰高,团结就是力量,社团的发展离不开每一个社团成员的贡献。进行精英培训就是要培养一种团结精神,一种家文化。时刻铭记着社团是我们的家,是我们前进的动力源泉,是时刻给我们惊喜的地方。爱家,爱社团,明天将会更美好。

20xx年的精英培训已经圆满结束。在这次培训中20xx级的同学让我看到了社团工作持续向好发展的希望。在各种培训和高校走访活动中,你们展现出了你们所拥有的青春活力与无限的热情。精英培训只是你们迈出的第一步,在以后的社团工作才是你们展翅飞翔的大舞台。云南大学历经八十多年的风雨洗礼,文化内涵震撼人心,“会泽百家,至公天下”的云大精神激励着无数的云大人从东路园走向社会,谱写出壮丽的篇章。云感慨万千,大一路走来,面对未来,我们充满自信和期盼。

学生社团云南大学校文化最活跃的一份子,在东路园里掀起一轮又一轮的校文化热潮。云南大学的明天是属于你们的,我希望在座的各位同学继续秉承“会泽百家,至公天下”的云大精神和东陆社团“小天地,大舞台”的社团精神,在理论研究和实践活动中,不断完善自我,解放思想,大胆创新,在呈贡新校区的沃土上继续发展我们的社团,让我们的社团一起携手,共同进步,更好地为同学服务,更快地促进云大的发展。谢谢大家。

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科技培训总结发言(汇总19篇)篇三

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

我院教职工暑期集中培训学习已经圆满结束。相信各位和我一样,通过此次培训学习会有很多新的收获,对日后的工作也会有新的思索,新的设想。

学习是为了进步,为了改变,为了取得更大的成功。集中培训学习更是能够强化我们这个团队的思想与认识,使我们高度统一起来,以更大的热情和力量去迎接新的挑战。

我们学院成立至今本身就是一个不断探索,不断发展上升的历程。从我个人而言,留校做学生工作已有三年时间,这三年也是我不断成长进步的重要阶段。刚刚走上工作岗位时,只有年轻这一最大的资本,因为年轻所以更具热情,也更易于和学生沟通,但年轻也有最大的缺陷,那就是工作经验不足。好在经验不是与生俱来,摆在自己面年前的道路只有一条,那就是学中做做中学,向勤奋要成绩,向细心求收获。领导的支持,前辈的帮助,使我信心满怀地走到了今日,在一些新同事面前也荣幸地进入老同志行列了。

我们队伍在不断壮大,我们的明天必将辉煌,但是我们的工作必须科学严谨一丝不苟地开展。学生工作繁琐细小,看似简单却奥妙无穷,收获可以在不经意间实现,危险或许就在疏忽时酿成。只要对学生有益的我们都应该去完成,只要对工作有利的我们都可以尝试。我们所做的一切都是为了培养教育学生,为了学生的成长成才我们应当敢于付出有益的一切。对上级文件精神的深刻领会,对各级领导指示的认真贯彻执行,对先进模范心得经验的悉心揣摩,无疑都是我们取得成功不可或缺的重要保障。

本次培训学习为我们的思想补充了丰富的营养,提供了重要的理论和方法支持,让我们以此为重要契机,更加明确工作方向,更加增强必胜信心,为了广大学生的成长成才,为了我们新圆明更加美好的未来而不懈奋斗。

谢谢各位。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇四

尊敬的各位领导、各位同学同事,大家好!

能够代表第一小组做培训的总结发言,我感到很荣幸。

这次为期9天的集中式培训学习,时间不长,但让我感触很深、获益良多。

在这一段时间的学习中,我时刻能感受到报社领导对这次培训学习的重视,以及对我们新入社人员的关爱,也能体会到即将成为光明人的那种忐忑、兴奋和责任。

我们能够来到光明日报,首先要感谢报社领导对我们过去学习经历和实习经验的肯定。

在这次培训中,报社领导在百忙之中抽出时间、甚至在上过夜班之后还为我们讲课,足以凸显报社对我们这批新入社人员的重视。

各位领导在讲课中穿插的细节和案例,对于缺乏工作经验的我们无比宝贵。

我们定当不能辜负这份期望和信任,在今后的工作中加倍努力。

这次培训,报社领导和人事部的老师为我们付出了很多,对我们的关心无微不至。

薛主任的关切、何主任的微笑、还有其他老师的操劳,都给我留下了很深的印象。

这次培训让我感觉到,我所在的这个集体,不仅是要一起工作的团队,还像人事部老师一再告诉我们的那样,这里还充盈着家庭的温暖。

我真地希望我们这些新人能够把报社当家,把她作为自己心灵的归属地。

这次培训,也让我认识了很多优秀的同学同事。

我们小组的组长张春雷、副组长吴晓杰,和我一样都是86年生人,但他们都已经有了两年甚至四年的工作经验,以往的工作中还获得了不少的嘉奖,取得了不错的成绩。

他们在这次培训中所表现出来的成熟稳重、果敢干练,令我敬佩不已。

处在这样一个优秀的团队中,我感到的'不是压力,而是一种由衷的愉悦。

我为能有机会学习他人身上的优点而兴奋,为拥有如此优秀的同学同事而庆幸,为能够在团结融洽的集体中工作而倍感激励。

这次培训,使得我对光明人有了更清晰的理解。

我觉得做一个优秀的光明日报采编人员,需要具备三个层次的素质。

宏观上,要具备党报素质。

坚持党性,服务大局,对诸如“三个离不开的民族政策”这样的国家大政方针,要烂熟于心。

同时还要讲政治、懂政治,对“农民能不能免费看一场电影?”这样的具体政策,也要耳熟能详。

中观上,要具备光明素质。

光明日报关注思想文化领域,关注精神文明建设。

光明人要深入理解中国特色社会主义理论体系,肩负起塑造社会主义核心价值观的责任感使命感,保持文化气息、亲近知识分子、挖掘理论深度、凸显文化特色。

微观上,要具备个人素质。

工作中勤快主动,要时刻开动自己的脑筋,想想自己能为报纸做点什么、多做点什么。

但同时要保持谦虚踏实的态度,切忌好高骛远,务必戒骄戒躁。

要积极好学、修身养性,不断提高自己。

我们的采访对象绝非等闲,我们的读者也非平庸。

我们唯一不变的竞争优势,就是我们的学习能力。

在拓展训练结束的时候,我们都为一个月之后的自己写了一封信,写了自己的三个目标。

我觉得在这次学习结束的此刻,我们不妨也为一年、两年,甚至五年后的自己写上一封信,立上明确的目标。

五年之内,我们能为光明日报做些什么?五年之后,我们能在光明日报留下什么?

最后,我希望能够代表我们第一小组、乃至全部参与学习的同学同事,表一下我们的忠心,表一下决心,表一下信心。

这一个机遇期,对我们个人来讲,前所未有;对报社来讲,也具有阶段意义。

我们保证将在接下来的时间内,积极进取、踏实工作,争取做一个优秀的光明人,为报社做出自己的贡献。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!

我是来自河南分公司的新员工xxx,很荣幸能在这样一个特殊而难忘的时刻与各位领导、同事一起交流培训的心得体会!

为期一周的新员工入职培训已经结束,在此期间,我深刻的感受到了公司对我们新员工细致入微的关怀。

培训讲师都是xx公司里资历和经验都非常丰富的前辈们,这足以体现公司对员工培训的重视,也反映了公司“以人为本”的经营理念。

培训虽然结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟

这次培训,每节课都给我带来新的思路和知识。

专业技能方面,从张老师的通讯概念,到屈老师的五大种材;从武老师的图纸绘制,再到张老师的编制概预算,我们细聆听着前辈们给我们的教导,积极参与和老师的互动,这使我们对通讯设计行业有了细致的了解,并对自己的工作岗位有了深刻的认识。

职业素质培训方面,印象最为深刻的,是观看了视频李践先生的成功演讲学和金正昆教授的礼仪教学,并在李主任的指导下进行了总结,更加明确了做为职场新人应该具备的心态、品德、素质及修养。

作为一名行政人员,在这方面我将对自己更加高标准、高要求。

此外,最大的收获就是认识了新的伙伴。

我们从陌生到第一次微笑打招呼,再到自我介绍,我们相互了解了对方,并成为一个新的团队,我从中看出了大家的热情、团结以及为xxx发展做贡献的决心,在此,非常感谢李主任细心的组织和周到的安排。

从王主任的谈话中,我再次深刻的认识了xxx公司的发展历程以及光辉业绩,从中看出xxx蓬勃的生命力及美好的前景,在和王主任的互动中,我们明白了自己身上的责任及发展的方向,也懂得了作为xxx人该具备的素质和能力,这也必将激励我在以后的工作中更加努力学习。

培训虽结束,但这并不代表我们已是一名优秀的通信人员,不代表我们的能力完全符合xxx公司发展的需要。

20xx年,是xxx公司所有同事的学习年,在这一年,我也会将心归零,继续保持学习的态度,向他人学习并自我学习,努力充实自己,提升自己!

纸上得来终觉浅,绝知此事需躬行

培训结束意味着工作的真正开始,我会将此次学到的知识和方法运用在接下来的工作和学习中,并从以下几方面来要求自己:

1.尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境

2.着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识

3.时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作

科技培训总结发言(汇总19篇)篇五

在上级主管部门的指导帮助下,在街道党委办事处的高度重视下,我社区科普协会充分发挥科技主力军作用,紧紧围绕“科学技术是第一生产力”这一主题,以素质工程培训为抓手,以开展多形式的活动为载体,以普及科技知识,提高市民科学素质为目标,不断健全科普网络,增加科普投入,进一步整合社会资源,为创建科普示范区而不懈努力。

以提高辖区群众和青少年科技素质作为科技工作的重点,从全方位进行广泛的宣传。设立科技专窗,展科教图片,编科技信息,把它作为传播科学知识,推广科学技术和宣传街道、企业依靠科技进步,振兴经济的重要窗口。利用社区居民学校、科普大学以及辖区现有化工技术学校等载体进行科技知识的普及性教育,并在学校广泛开展科普知识教育。组织辖区居民代表,老龄工作骨干级社区科普志愿者利用社区现有资源,向兄弟单位及上级职能部门学习先进经验和技术;邀请社区各个行业的老专家、老教授,地矿医院及北关医院各个科室的专家,来我社区为辖区居民讲解各种健康知识讲座,对辖区老年人的常见病多发病进行现场指导。为引导妇女投身到科技工作中来,利用妇女科普协会分会和妇女培训学校的作用,组织社区广大妇女群众进行“双学双比”活动。为增强全民健身意识,在社区自强西路及北关正街上进行“保健知识图片展”,在寒暑假期间,组织辖区青少年儿童集中进行地震、海洋等科普知识的培训。

我社区自成立之初,便设立了自强社区科普工作协会,并由社区书记主任等社区一把手但当协会会长,在社区工作人员之中,挑选懂科学、有能力的骨干成员,组成社区科普协会。并且将社区居民中,将与科技工作联系密切的居民发展为我社区科普协会志愿者,并在辖区各个家委会中,也都设立了科普志愿者。这样,就形成了一张比较完备、周密、宽广的社区科技工作网络。通过制定规划、建章立制、落实责任、加强考核等措施,促进我社区科普工作的经常化、规范化和制度化。同时把科普工作列入社区工作的重要内容,紧抓不放。在开展科普工作中,与计划生育、为民服务、反对邪教等各项工作有机地结合起来,坚持做到有的放矢的开展活动,收到了较好的效果。

一支高素质的科普工作者队伍是搞好科普工作的基础,近年来,社区从多方面、多渠道加强科普工作者队伍建设,为科普工作的发展奠定了人员基础。一是吸收辖区内的一些优秀科技工作者加入社区科普协会,在开展日常科普工作时,邀请他们参加,组织科普活动,开展科普讲座。二是加强科普宣传员队伍建设,社区自己牵头组成科普宣传员队伍,负责办好科普板报.组织社区居民开展科普活动。三是加强科普志愿者队伍建设。共组建了13人的科技志愿者队伍。积极利用好,科普志愿者队员开展“科教进社区”、“科普入户”活动。并在学校建立科技互动小组,选拔品学兼优的学生为科普宣传小模范。

一是开展大型科普活动。由社区居委会牵头,联合办事处和辖区有关单位,动员各方面的力量参加每年市举办的大型的科普宣传活动。二是科普进社区活动。大力开展“讲科学生活,建文明社区”活动,告别生活陋习,树立科学生活理念;科普进家庭,提倡健康文明的生活方式。三是科普进学校,做实青少年科技教育。结合素质教育的开展,多次组织相关专业老师来讲授科学知识,努力使学生从小树立了科技意识。

一是做好辖区居民素质培训工程培训。我社区属于典型城市棚户农居混杂社区,辖区居民普遍文化素质较低,根据社区实际情况,我社区在社区现有设备基础上,积极联系辖区化工技校等有培训场地培训老师的单位,对辖区居民进行了多场次多角度的综合免费培训。二是做好社区青少年的科普教育培训工作。社区利用寒暑假及国家法定节假日,组织社区青少年参加了“低碳生活”、“海洋知识”、“疾病防控”、“地震”等多方面多角度的科普知识,使得辖区青少年儿童从小就建立了正确的科学的思维方式。

以上举措,不但提升了辖区居民的文化素质,而且还丰富了辖区居民的业余生活,为创建和谐社区奠定了坚实的文化基础;同时,在社区科普协会的不断努力下,社区学科学、讲科学、用科学蔚然成风,居民群众都积极地加入到了科普活动的行列中,提高了自身修养,增加了就业技能,仅20xx年,我社区劳动保障站统计的就业在就业人数中,有一半以上都是因为参加了科普培训后,掌握了一定的科学技术而从新走上了工作岗位。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇六

尊敬的黄处长,王老师,梁老师,亲爱的助班大家庭的同学们大家晚上好!

我是来自信息学院xx信息2班的xx,助班是新生的导航标,助班既是新生的管理者,又是新生的好朋友,我们知道,助班的工作任重而道远!

经过昨晚我们信息学院和音乐学院小组激烈的讨论与交流,我们对做好助班工作有了更进一步了解,下面,我们小组将分成三点与大家分享我们的成果。

第一,对助理班主任岗前培训的感想。“短暂的培训,永恒的启迪”,这两天的培训安排得满满,虽然感觉有点累,但是我们汲取了太多太多的知识与经验!也许刚开始我们对助班工作还比较懵懂,但是现在,在我们的脑海中,都已经形成了一套比较明确的计划。

黄处长的第一讲,大学生活与自身成长,让我们对自身发展有了更深的理解。“三多”:多读一些有深度的书,多交一些有高度的人,多做一些有深度的事,“非功利读书,去惰性生活”,“大事讲原则,小事讲风格和灵活”……黄处长通过自己的很多经历深刻地教导我们要从进入大学到从大学毕业之后完成一个蜕变。钟处长的学生资助政策讲座,是一个很实际也是新生一直很关注的问题。我们了解的资助政策以及奖励政策,以便我们可以更好地解答新生这方面的疑问。黎教授的论优秀学生工作与优秀教师一讲,我们明白做好优秀学生工作和优秀教师的重要性,助班也一样,做好一个助班,其人格魅力将对学生产生深远影响!冯书记的与学生谈话的原则和技巧让我们学到很多与学生沟通交流的方法,真正懂得交流将能帮助很多学生走出迷途。还有赫处长用诗歌与小故事生动地跟我们道来怎样做一个好助班,钟书记教会我们“刚柔相推,崇德广业”,刚柔并济管理好班级,谢老师的“一二三四五”重点工作教会我们助班工作的方法和技巧,王老师也为我们介绍案例撰写,国永师姐和彩凤师姐更是以自身的助班经历向我们传授了很多经验!

所有的这些培训,让我们一下子充实了很多!我们懂得了更多的助班工作,我们对自己更加自信,更加自信可以做好我们的助班工作!谢谢领导老师们对助班工作的重视以及对我们的循循善诱!

第二,助班关于10新生疑问的提问和解答。这环节比较突出的问题是新生临时宿舍方面。有的助班提出了如果有新生不满临时宿舍想退学怎么办?如果有新生问到临时宿舍怎么安排那么多女生不安排多些男生怎么办?对于这方面问题,我们组助班也做了比较好的回答:进入大学,我们更重要的是去学好知识,去为我们的梦想奋斗,我们不是来享受,这是学校所面临的一次困难,也可以当做我们自己一次小小的挫折,只有克服了我们以后的路才能走得更好。学校临时宿舍的安排都是按照方便上课原则,而且新生女生比例占大多数,女生宿舍相对比较紧张,临时宿舍只是暂时的住处,等高压线搬迁完大家就可以住上安全的宿舍了,学校也减免了临时宿舍的费用,希望新生都信任学校,好好生活,好好学习!还有其他的问题如怎样选好第一届班委,怎样与新生保持亲近,如果他们要转专业怎么办等等。

第三,我们分享了一些可以更好做好助班工作的方法。

1、要记好新生的名字与基本信息,这点很重要,首先要做好的就是记住他们每一个人!记得当时我自己的助班在第二次见面时就能叫上我的名字,感觉真的很温暖!

2、现在网络十分发达,在有空的前提下,助班可以加进一些湛师新生群。通过在群里与新生进行交谈,把握10新生的特点。而且我们也可以提前找到自己负责班级的学生,如果不是自己负责班级的学生则可以先介绍其助班给他们认识。通过先沟通交流,到学校之后助班与新生之间的沟通交流将更加顺利。

3、在新生接待日时守候在学院大本营,让新生可以第一时间见到自己的助班,提前用小纸条写好自己的名字、联系方式并留下他们的联系方式,让他们有什么问题及时联系助班。

4、增强班级凝聚力,在大学,班集体是一个归属,大学四年将一起学习生活,如果一个班集体相亲相爱,大学生活将过得更加美好。所以在开学初要设计好一些小活动和新生见面会,让他们早点互相认识和熟悉。

5、组建好第一届班委,第一届班委将对班集体以后的发展产生很大影响,一定要进行公开、公正、民主的选举,得到班级的信服。

6、要做好沟通工作,与辅导员,班主任密切联系,做好布置下来的工作,有什么问题及时反映解决。与助班搭档之间也要沟通好,协调好工作,这样才可以让工作更有效率。

另外,为了增进我们助班之间的沟通与友谊,信息学院和音乐学院的助班们也准备搞一场茶座会或者一起组织参加一场义工活动,通过活动对彼此更加了解,让工作开展更加顺利!

团结力量大!相信没什么可以难倒我们这支强大的助班队伍!希望我们在助班这个舞台上一起努力,合作愉快!谢谢大家!

科技培训总结发言(汇总19篇)篇七

各位同事:

今天是我公司20xx年费收员工全员培训第一天,我有幸作为第一期学员代表,在此发言,心情十分激动。此次培训是公司开展“学理论、学科技、学先进”、深入“xx”活动的一个前奏,是全面提高费收员工业务技能,规范费收管理行为,提高费收管理质量的一次具体体现。

给了我们这样的培训学习机会,为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位。

领导。

表态,一定不辜负。

领导。

的希望,在学习的全过程中一定遵章守纪,遵守培训纪律,认真学习,积极训练。

其次,我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和。

专家。

们,我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢xx学校的。

领导。

和后勤工作者们,今后的几天里,我们的学习和生活有劳你们多多操心了。最后,我代表参加此次培训的全体学员预祝此次培训活动圆满成功。

谢谢。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇八

1、培训目的:

通过培训提升五征相关涂装技术和工艺人员的涂料理论知识和涂装技术知识,从而提升我司产品在五征汽车公司应用效果。 2、培训对象:

10名五征汽车公司涂装技术人员,主要来源于农用车事业部和汽车事业部的涂装工艺部、涂装技术部。

本次培训顺利结束,为以后类似培训工作更进一步,特对本次培训从沟通、策划、组织、过程管理、评估等方面进行总结:

基本符合预期,作为客户公司的学员,来我司培训带有一定的优势心理,在此基础上所反映出来的满意度,是值得信赖的,所以本次培训整体上的满意度和考试为本次培训划上了圆满的句号。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇九

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家上午好!

任职以来已有一年,在这一年的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年来开展的主要培训工作做简要总结。

1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程新员工入职培训共组织实施了某某期,受教育员工某某人,平均每期参加某某人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

2、关于公司级及单位培训:公司级培训共实施某某场,培训人数为某某人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;某月至某某月各单位培训实施某某场,培训人数为某某人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

1、培训设施管理情况:所有培训教室某月使用某某场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;某某培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

2、培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,某月,共收集培训资料纸制版某某份,培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。

第一,年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。在年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。

第二,培训资料提交不完整的问题。至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料。

在新的一年里,将重点解决好培训中出现的不足,不断精细化完善好培训管理制度,不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进,与此同时,以一个积极向上的心态,提高个人综合能力,加强培训相关人员的密切联系,想千方设百计,以达到最终促进工作高效开展之目的。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十

在我校组织的全体教职工学习一系列重要讲话精神的活动中,我深刻体会到的最重要的一点就是要坚持实事求是、密切联系群众,走好群众路线。现具体从以下几个方面谈谈:

1、中华民族伟大复兴的“中国梦”要靠务实的发展和进步实现。

中国梦不是靠做梦实现的,只有政治、经济、文化、军事、法律的高度务实的发展和切实长足的进步才是实现中华民族伟大复兴-----“中国梦”的根本途径。愚昧落后就要挨打,务实发展才能自强!中华民族伟大复兴的“中国梦”是我们民族进步的目标和动力,是中国特色社会主义伟大事业的方向,是当今中国发展进步的高昂旋律、思想引领和精神旗帜,但只有这些还远远不够,我们更需要坚持实事求是的务实作风和艰苦奋斗的实际行动。

2、无论做任何事,一定要坚持从实际问题出发。

经常强调,“空谈误国,实干兴邦”、“打铁还需自身硬”、“鞋子合不合脚,自己穿了才知道”,就是要我们加强务实的作风,一切从实际出发,一切以我们正在做的事情为中心,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展;善于运用“底线思维”的方法,凡事从坏处准备,努力争取最好的结果,做到有备无患,遇事不慌,牢牢把握主动权。要运用马克思主义的立场、观点、方法科学判断形势任务,观察和解决改革发展中遇到的突出问题和困难挑战,全面看待前进道路上的主流和支流,增强问题意识,善用底线思维,坚持一切从实际出发,提高工作的科学性、全面性、系统性。

3、要切实坚持落实党的群众路线。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本工作路线。心系群众鱼得水,背离群众树断根。指出,一个政党,一个政权,其前途和命运最终取决于人心向背,如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持,最终也会走向失败。

检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善。要坚持党的群众路线,坚持人民主体地位。要时刻把群众冷暖放在心上,及时准确了解群众所思、所盼、所忧、所急,把群众工作做实、做深、做细、做透。小康不小康,关键看老乡。

这些论述和观点体现了全心全意为人民服务的宗旨和以人为本、执政为民的理念,体现了我们要坚持人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观,坚持人民至上的价值理念。

作为一名普通教师,如何在本职岗位密切联系群众、走好群众路线呢?我认为:

首先,必须加强学习。全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念,树立先进的教育思想,要注重教书育人,加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平,增强创新意识,在工作实践中与时俱进,主动进行教育教学改革,成为教改的先行者、示范者。

其次,要认真做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚定共产主义信念,为人民办好事、办实事,要为人师表。

再次,要有奉献精神。吃苦在前,享受在后。每个人都有自己的合法的正当的权益,但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时,作为一名人民教师就应该把党和国家、集体利益放在第一位,必要时能牺牲个人利益。

总之,在今后的工作中,我要用的讲话精神来严格要求自己,建立正确的教师观,树立正确的职业道德观,树立正确的学生观,要做到:“爱一切学生,爱学生的一切”,努力工作,为推进我国社会主义教育事业科学发展贡献出自己的一份力量!

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十一

甲方:

乙方:

为了落实阜宁县农业综合开发土地治理项目吴滩镇的科技推广任务,保证各项技术措施落实到位,把项目区建成高效农业示范基地、优势农产品生产及产业化经营基地,发挥其示范、辐射、带动作用,为地方经济发展和促进农民增收作出更大贡献。经甲、乙双方协商,达成如下协议:

一、甲乙双方的责任和义务。

(一)甲方。

1、委托乙方为阜宁县度农业综合开发土地治理吴滩镇项目区技术服务单位。

2、根据项目建设内容,会同乙方做好2项科技推广方案的制定与实施,在项目建设过程中,遇到关键技术问题,主动与乙方联系。

3、按规定向乙方支付2项科技服务费,并尽可能为乙方科技人员创造必要的工作条件。

(二)乙方。

1、明确首席技术专家和配备相关专业技术专家,编印技术资料,年12月底前开展花卉苗木及蔬菜高产栽培、测土配方施肥等技术培训,并接受项目村农民技术咨询,定期组织专家进行田间诊断和指导,解决生产中遇到的技术难题。

2、根据科技推广项目任务书要求完成计划的科技服务任务。

二、技术服务费的支付及方式。

甲方向乙方支付技术服务费计15.4万元,共分为2个合同实施。2009年12月底前向乙方支付50%,余款在项目市级验收后一次性付清。

三、协议期限。

本协议为甲乙双方合作初步协议,待项目实施后再签订正式合同。协议的有效期限为壹年,即为项目建成期。

四、协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

五、本协议一式四份,甲乙双方各执二份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十二

20xx年息烽县科技服务工作在省、市气象局和局的领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国气象法》、中国气象局《防雷减灾安全管理实施办法》和国务院3号令,依法开展防雷减灾工作,防御和减轻雷电灾害,保护人民生命财产安全,认真履行了《气象法》赋予我们的职责。现将科技服务工作总结如下:

一、防雷安全工作的宣传力度进一步加强。

20xx年我局重点加强了防雷安全工作的宣传力度,印制《息烽县气象局宣传手册》2万份分发到全县各机关企事业单位,重点宣传了息烽县气象局气象服务、防雷防灾减灾以及气象法律法规知识。并在今年向全县中小学校免费发放《气象知识宣传手册》、《防雷安全知识宣传手册》一万余份。完成了《气象行政执行职责》的整理工作。规范化政府性建设工作成绩突出,完成了全县建设项目并联审批工作,防雷项目全部纳入并联审批项目为科技服务可持续发展奠定了良好的基础。实行每月局长接待制度,从今年3月以来,每月由局长到政务大厅亲自接待用户咨询,有力的推进了我局规范化政府性建设。

二、防雷年度检测成效显著。

今年,防雷工作得到了县委、县政府、县安监、县建设、县规划、县公安局、县教育局、县消防大队等成员单位的大力支持,分别对辖县内各类建(构)筑物、加油站及油库、易燃易爆场所、计算机场所、企事业多家单位开展了年度检测;在检测工作中,严格按有关技术规范、标准进行工作,有效排查防雷安全隐患;今年学校的防雷检测不容忽视,为了落实《国务院办公厅关于进一步做好防雷减灾工作的通知》、国办发(20xx)28号、《中国气象局教育部关于加强学校防雷安全工作的通知》的要求,我县检测站和防雷中心在现有的人力、物力条件下,积极协调中心职工,全面开展息烽县中小学校的防雷安全检测工作,特别是加大了偏远农村小学的检测力度,有效的避免新都地县雷电灾害事故的发生。在检测中发现了不少的安全隐患,对于防雷设施检测不合格的单位,提出整改意见和整改措施,有效地避免和减轻了雷电灾害造成的损失。

三、建设项目防雷设计审核和验收扎实推进。

今年我局积极配合息烽县服务性政务建设,按照县政务中心建设项目并联审批相关要求,及时作好工作调整,防雷装置设计审核和竣工验收行政审批事项进行规范化管理,提高工作效率,缩短事项的办事时间,检测站和防雷中心承担起全县新建建设项目防雷装置设计审核和验收技术工作,对防雷设计方案和工程质量严格把关。

1、对施工图设计中无防雷设施、防雷装置设计不够全面、存在着错设和漏设、超标准设计的现象占到设计总数10%以上。针对这类不合格的设计图纸,我们严格要求其按规范进行修改,并重新送审,直到合格为止,保证防雷装置设计的经济、合理、科学原则,避免防雷设施在设计上先天不足,确保后期工程质量。

2、从建设项目防雷装置竣工验收检测情况来看,40%以上项目存在施工单位不照图纸施工,偷工减料,弄虚作假,高层建筑无侧击雷防护装置,接地电阻达不到要求,暗敷避雷带未加装避雷针,高层建筑外墙金属门窗未接地、使用不合格避雷器等。针对检测过程中发现的上述问题,依照相关规范和标准提出了相应的整改意见或下发《整改通知书》,及时要求整改,重新申请检测,我中心也及时进行复检。

四、完成市局下达的各项目标任务。

科技服务比增长5%;制定了《息烽县气象局科技服务管理办法》;科技服务财务管理规范。科技服务收支纳入预算加强管理,重大经费支出均上报市局批准后执行;科技服务管理进一步规范,检测站和防雷中心机构合法、科技服务流程规范防雷工作无投诉现象,检测站和防雷中心和气象局收费划分明确。

五、突出防雷工作社会服务效益、社会化管理职能。

随着国家对气象灾害重视,我局重点以突出防雷防灾减灾的社会效益、社会化管理职能,不一味强求经济指标,按照可持续发展的原则以科技服务反哺气象事业发展。近年来我局在社会化管理职能方面得到县委、县政府的大力支持,社会化管理职能得到强有力的提升,管理执行力的进一步加强,有力的促进了科技服务经济效益的提高,取得了社会和经济效益又丰收。

六、20xx年重点工作安排。

1、进一步加大防雷安全知识宣传,通过电视、报纸、手机短信等多种渠道向新都市民发送防雷知识,推进防雷知识社会化。

2、提高全县防雷装置年度检测覆盖面,特别对易燃易爆场所,农村中小学、医院、人员集中公共建筑等。

3、严格把好新建项目防雷装置施工质量关,加大对防雷装置隐蔽工程的监督管理,保证全县新建项目防雷装置无安全隐患。

4、对防雷工作中涉及到不同行业、不同部门时加强和防雷安全委员会各成员单位协调,保持“政府统一领导,主体明确,齐抓共管”的良好局面,确保20xx年息烽县无防雷安全责任事故发生。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十三

开展农民培训,提高农民素质,是建设现代农业、促进农民增收、统筹城乡经济社会发展的重要举措。20xx年县农委、财政、团县委组织实施了新型农民科技培训项目。 为扎实做好新型农民科技培训工作,确保按质按量完成培训任务,根据岳农培组[20xx]1号文件精神,结合我镇实际,我们主要做了以几项工作:

我们成立了以镇长为组长,分管副镇长为副组长,团委、农技、财政、相关人员为成员的新型农民科技培训工作领导小组,下设办公室(设在镇农技站),具体负责项目的实施。

为把此次培训工作抓紧、抓实、抓好,我们编制了目标任务明确,培训内容清楚的头陀镇新型农民科技培训工作实施方案。

首先是讲清“大道理”,让农民“认”培训。其次是算好明白账,让农民“想”培训。我们近把几年全县农业受灾情况作为提高农民科技意识的一堂生动教育课。通过算账对比的办法,让农民体会到科技对增加收入的重要性。再是选准着眼点,让农民“参与”培训。根据我镇农业发展实际和农民的现实愿望,确定了分类培训、服务产业、注重实效和创新机制的思路,农民从中找到了自己渴求的培训项目后,都自觉地参与到培训中来。 五是点面结合,追求实效。我们因地、因人、因产业而宜,点面结合,以点带面,取得了事半功倍的效果。建立了我镇最大的无性系高标准茶叶示范基地110亩。无公害高山蔬菜茭白示范基地400亩、西红柿示范基地280亩。我们按照不同培训对象、不同区域特点、不同产业发展情况,采取了不同形式的培训办法。一是集中培训与分散辅导相结合。二是现场指导与田间示范相结合。三是走出去与请进来相结合。 目前,全镇共举办各类科技培训班4期60场(次),入户指导20xx人次,印发明白纸3000份,受训农民达4000人。在全镇9个村中选定了50户核心农户,并建立了核心农户档案。在全镇5个行政村成立了5个农民科技书屋,配置了淡水养殖、无公害蔬菜栽培技术、蚕桑、果树栽培技术等书籍100余本;书屋每天都有专人值班,保证了农民随时都可以阅览科技书。

镇新型农民科技培训工作组

二0xx年六月十日

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十四

这次培训让我了解了江邗中学(集团)的发展史、学校的先进理念、学校道德课堂教学模式以及邗中人的工作奋斗精神。我深切的感受到学校对新教师生活上的悉心关怀,而且为了帮助新教师尽快适应教学,在教学上有所成就,还准备为每位新教师进行师徒结对,这让每一位刚走进邗中的老师都体会到了家的温暖。我也清楚的认识到怎样做才能更好更快的融进邗中,怎样才能使自己的专业水平、自身素养得到更快的提升。

在教学中,要认真对待每一节课。要备教材,备学生,备教法,先写好预案,并认真虚心的向同行学习,改进自己的不足。并进行二次、三次修改,力争达到最好。在五严背景下,我们要追求每一堂课的精彩,每一分钟最大效益化。在课堂中,要注意突发事件的处理,把握教学节奏,以学生为主体,引导学生积极参与到课堂中。在每一节课后,一定要做好教学反思和教学笔记,将自己的成功之处与不足之处详细记录下来,以便进行改进,提高自己的课堂效率及教学水平。

教师面对的是一群对知识充满渴求的高中生,随着社会在发展,教育理论、教育观念在不断的更新,我们只有树立终身学习的观念,不断学习,不断的更新自己,储备丰富的知识,才能教给学生更多的知识,才能紧跟时代的步伐,抢抓机遇,才能使自己的教学工作达到最优化。

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科技培训总结发言(汇总19篇)篇十五

为期一周的科技辅导员培训即将结束,培训时间虽然短,但收获不少,现将这几天的学习心得总结如下:

一、这次培训和以往的培训不一样,以往的培训多数的是一种形式,落不到实处,而这次培训算是我参加过的最好的培训,实实在在的让我学到了不少的知识,在此我要真心感谢安琦教授和班主任王老师,他们工作的兢兢业业值得我们每个人的学习。

二、这次培训改变了以往培训的模式,老师泛泛而谈,学员在下面千姿百态——打瞌睡、吹牛,到外面抽烟等现象。这次真正的达到老师和学员的互动,保持了课堂的热烈气氛。

三、培训的内容实实在在,都是我们辅导学生时需要用到的,并且内容都是比较新的;不像以往的好多培训内容虚,不适用。

四、安琦教授和班主任王老师是我参加过的培训老师中最敬业的老师。王老师的那种热情服务让所有学员都变成了认真学习的好学员。

总之这次的培训感触非常之深,使我认识到社会对科技教师各方面的要求也越来越高,作为科技教师如果不努力实现在专业方面发展,将跟不上不断变化的教育发展的新形势。为此我会不断的学习,为国家培养出更多的创新性人才而努力!

唐娴。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十六

20xx年,我站在科技局的指导下,做好科技服务工作,完成帮助农民致富、推动新农村建设、创建和谐社会的任务。上半年,主要做了以下工作:

科教工作。

1、加强了农民科技培训工作。20xx年1-6月组织科技下乡5次,接待培训农民5000人,送科技资料6000份。

2、做好了有关报表及职称申报工作。

3、开展了20xx年阳光工程基地认证工作。

4、积极开展基层农技推广体系建设工作,上半年主要抓了制度建设和任务落实,开展了5期农技人员培训,共培训96人。

5、完成了乡镇农技人员信息上网工作及科技入户上网工作。

6、完成了省市下达的各项报表工作。

沼气工作。

1、今年1-6月份共建设农村户用沼气池270个,占民生工程任务数的54%;20xx-20xx年12个大型沼气工程项目也已基本完成,目前正在进行资料整理。召开了2次沼气施工队会议,对20xx年沼气工作进行工作进行了多次督查,对建设进度偏慢的原因进行了分析,计划下一步要尽快发动群众,加快沼气建设步伐。

2、对大中型沼气建设工作进行了1次现场督查,要求建设单位尽快完成建档任务。

3、完成了省市下达的各项报表工作。

下一步工作打算。

1、20xx年“阳光工程”培训基地已经落实,但由于培训任务在9月份才下达,12月底必须培训完成。时间紧、任务重,我们将积极努力,加大培训力度,争取在规定的期限内完成任务。

2、随着生猪养殖向规模化、集约化发展,农村散户养猪越来越少,农户缺乏沼气发酵原料,造成农户建户用沼气池积极性不高,给20xx年完成沼气建池任务带来一定难度。我们计划在近期开展沼气用户回访活动,为沼气用户解决使用中出现的一些问题,另外加强沼气宣传力度,调动农户建池积极性,确保在规定时间内完成民生工程任务。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十七

各位同仁、专家:

不想占用大家宝贵的时间,关于本次培训我简单讲几句:

一:古人云“居高声自远,非是藉秋风”,站在教育的高度而言,要求我们广大教师要树立正本清源的意识,更新观念,拓宽知识视野,才能有所建树。

二:古人常讲不学无术,因此我们说“学如春起之苗,不见其增,日有所长;德如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”校本研修是一个漫长的教育朝圣的过程,也是一个自我洗礼、自省、反思的成长过程。

三:大会期间,我偶发感慨,草拟一副对联与大家共勉:

下联:秋雨绵绵,学风郁郁,业区富民,教坛辉映。喜校本八校,各彰其能。一校一品,示范引领,师生共进,内外兼修。校本研修,专业成长。踏雪寻梅,学海导航,求诸反省,立德树人。德为教之首,良师济济;能乃学相长,树魂扬鞭。高瞻远瞩:柳岸花明,这边独领风骚!

谢谢大家的聆听,最后祝各位老师学有所获,工作愉快。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十八

工作总结如下:

一、通过培训又结合指导服务,农民参加学习的积极性很高,渴望能够学到新技术、新经验。通过学以致用,把科技知识宣传应用到田头地角,真正科技致富奔小康。

二、培训主要做法:为从根本上提高广大农民自身素质和科技水平,培养和造就新型农民队伍,按上级要求,结合各村户的实际需要,针对蔬菜专业农民培训的不同要求,培训计划主要围绕新品种、配套栽培技术内容进行培训,并以简要易掌握的技术手册、技术资料、简明农业政策法规宣传资料;及时按照农事活动内容进行分期培训,使适用技术到农户、到人、到田间地头指导农民进行生产,真正为农民服务,全面提高农民的综合素质。

1、培训计划及内容:开班动员,蔬菜安全用药技术,国家推广农药施用技术,瓜果类蔬菜病虫防治技术,茄子豆类蔬菜病虫防治技术,有机肥的施用及蔬菜专业肥施用技术,蔬菜高效益茬口安排,叶菜类夏播蔬菜栽培技术,秋播蔬菜生产技术,螟虫、粉虱类害虫防治技术,菜田化学除草新技术,大棚蔬菜翻茬高温消毒和化学消毒技术,秋播蔬菜育苗技术,秋季蔬菜安全用药新技术,间插种蔬菜栽培技术,甘蓝、雪菜栽培技术,秋冬蔬菜育苗栽培技术。

3、培训方法:结合单位承担的项目及各户实情,针对不同作物不同管理环节展开了培训工作。具体做法是采取集中培训和入户现场指导、发放技术资料相结合。

1、集中培训:开展蔬菜安全用药技术,国家推广农药施用技术,瓜果类蔬菜病虫防治技术,茄子豆类蔬菜病虫防治技术,有机肥的施用及蔬菜专业肥施用技术,蔬菜高效益茬口安排,叶菜类夏播蔬菜栽培技术,秋播蔬菜生产技术,螟虫、粉虱类害虫防治技术,菜田化学除草新技术,大棚蔬菜翻茬高温消毒和化学消毒技术,秋播蔬菜育苗技术,秋季蔬菜安全用药新技术,间插种蔬菜栽培技术,甘蓝、雪菜栽培技术,秋冬蔬菜育苗栽培技术集中培训,累计集中培训15次,培训参加人员31人。

2、现场指导:根据各个户的生产实际、以及当时生产中存在的问题及时进行现场指导。在蔬菜生产的关键时期进行田间现场指导,累计现场指导15次。并向参加蔬菜专业农民培训成员发放技术书籍每个人三册:蔬菜病虫防治图册,蔬菜专业培训教程,20xx年上海市新农药使用手册。其它蔬菜技术资料每个人15份。

科技培训总结发言(汇总19篇)篇十九

委托方:(以下简称甲方)。

受托方:(以下简称乙方)。

甲方委托乙方就甲方“”项目向国家省市区科技系统申请科技计划项目资金之提供技术服务。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

第一条甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:

1.技术服务的目标:(1)立项批准资金支持;。

2.技术服务的内容:(1请表,项目合同书及与项目主管部门的技术沟通;(23第二条乙方应按下列要求完成技术服务工作:

1.技术服务期:

3.技术服务质量期限要求:

第三条为保证乙方有效进行技术服务工作,甲方应当向乙方提供下列工作条件和。

协作事项:

1、提供技术资料:

(1)企业法人营业执照和企业组织代码证(复印件1张);。

(2)企业国(地)税登记证(复印件1张);。

(4)最近一个月的企业会计报表;。

(5)完税证明(纳税结算清单);。

(8)与项目和企业有关的其它参考材料(如奖励证明、用户定单等的复印件);。

(9)主要设备清单(包括型号、数量、单价等);。

(11)企业法定代表人的基本情况;。

(12)本项目负责人的基本情况;。

(13)项目负责人技术职务任职资格证书(中级以上或研究生以上学历证书);。

(14)申报企业情况(见附件要求);。

(15)各种获奖证书。

2.提供工作条件:人员协助乙方组织材料;。

3.甲方提供上述工作条件和协作事项的时间及方式:及时提供。

第四条甲方向乙方支付技术服务报酬及支付方式为:技术服务费由甲方。

具体支付方式和时间如下:务费的款项。

第五条双方确定因履行本合同应遵守的保密义务如下:

甲方:

1、保密内容(包括技术信息和经营信息)况和本项目双方的合作情况。

2、保密期限:

3、泄密责任:

乙方:

1保密内容(包括技术信息和经营信息)情况和本项目双方的合作情况。

第六条本合同的变更必须由双方协商一致,并以书面形式确定。但有下列情形之一的,一方可以向另一方提出变更合同权利与义务的请求,另一方应当在七日内予以答复:

第七条双方确定以下列标准和方式对乙方技术服务的工作成果进行验收:

1、向项目主管部门报送申报材料并获得立项。

2、技术服务工作成果的验收标准:

3、技术服务工作成果的验收方法:

4、验收的时间和地点:

第八条成果分享。

1、在本合同有效期内,甲方利用乙方提交的技术服务工作成果所完成的新的技术成果,归甲方所有。

2、在本合同有效期内,乙方利用甲方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,归甲方所有。

第九条双方确定,按以下约定承担各自的违约责任:总额的1‰支付违约金。

第十条双方确定,在本合同有效期内,甲方指定为甲方项目联系人,乙方指定钟艳杏为乙方项目联系人。一方变更项目联系人的,应当及时以书面形式通知另一方,未及时通知并影响本合同履行或造成损失的,应承担相应的责任。

第十一条其他约定:

2、副本(文件复印件)送达乙方;。

第十二条合同解除。

双方确定,出现下列情形之一的,致使本合同的履行成为不必要或不可能的,可以解除本合同:

1)发生不可抗力;。

2)国家政策变化。

第十三条双方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,依法向人民法院起诉。

第十四条本合同一式两份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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