热门工作总结突出重点(通用17篇)

时间:2023-11-04 作者:QJ墨客热门工作总结突出重点(通用17篇)

通过写月工作总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而提高工作效率和质量。接下来请看小编为大家整理的月工作总结范文,希望对大家有所启发。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇一

2012年煤炭工作要突出六个重点2011年,我国能源消费总量亿吨标准煤,同比增长7%。煤炭在一次能源生产和消费总量的比重分别占到和,同比增加和个百分点。与“十一五”开局相比,能源消费总量翻了倍有余,煤炭消费总量增长超过了一半。

增产!增产!2011年,中国煤炭生产年增量逼近3亿吨,问鼎全球产量、消费量、进口总量等诸项指标。加快能源发展方式转变,“十二五”唯有背水一战!

2月24至25日,全国煤炭工作会议在北京召开。国家发展改革委副主任、国家能源局局长刘铁男讲话,国家能源局副局长吴吟作工作报告。

刘铁男指出,2011年,能源系统按照__统一部署,坚持主题主线,积极推动能源生产和利用方式变革,科学谋划“十二五”能源发展,加强供应保障能力建设,大力调整能源结构,推进能源科技创新和体制创新,统筹“两个大局”、利用“两种资源”,确保能源供需总体平衡,为“十二五”经济社会发展良好开局作出了积极贡献。煤炭工业保持了良好发展势头,原煤生产总量达亿吨,同比增加。

刘铁男强调,能源工作要坚持标本兼治、远近结合,当前和今后一段时间,要抓好能源战略的制定和行业规划的组织实施,努力加强能源行业管理,充分发挥产业政策、行业标准、技术法规的引导作用,切实提高能源转化效率。要制定实施能源消费总量控制方案,实行能源消费强度和总量双控制,提高能源的使用效率。要深化能源体制机制改革,推动技术创新,提高能源行业发展水平。

刘铁男指出,“十二五”时期是煤炭行业转方式、调结构,实现从量的增长到质的转变的重要时期,要切实抓住机遇,积极推进煤炭生产和利用方式变革。要正确认识煤炭的主体能源地位。随着经济发展方式转变,煤炭在一次能源结构中的比重将有所下降,但作为主体能源的地位在今后相当长的一个时期内不会发生改变。要科学引导煤炭工业的发展。坚持科学布局、集约开发、安全生产、清洁利用、保护环境的发展方针,以加快转变发展方式为主线,以改革开放为动力,以科技进步为支撑,建设大型煤炭企业集团、大型煤炭基地、大型现代化煤矿,保障煤炭稳定供应,提高资源综合利用水平,提高矿区环境质量,提高矿工生活水平,促进煤炭工业可持续发展。

刘铁男提出煤炭工作要把握好的六个重点。一是坚持保供给与控总量相结合。保障市场平稳运行,合理控制煤炭消费总量,形成“倒逼机制”,促进产业结构调整和经济发展方式转变。二是从战略上谋划煤炭开发布局。按照“控制东部、稳定中部、发展西部”的原则,形成煤炭资源开发的战略梯度。三是努力提高煤炭清洁高效利用水平。按照能源密集、技术密集、资本密集、长产业链和高附加值的要求,着力提高煤炭加工转化效率和效益。四是加强煤炭行业管理。做好行业管理基础工作,科学谋划发展思路,强化煤炭资源保护,提高资源利用效率。五是更加注重安全生产和改善民生。加强安全管理,提高安全生产和煤矿职业健康防护水平,建立职工收入增长机制,推进煤矿棚户区改造,努力改善矿工生产、生活条件。六是深化和扩大煤炭国际合作。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇二

年初以来,在县委县政府的正确领导下,我局进一步压实责任,有力推进农业农村经济建设,相关工作均得到一定发展与进步。

1.农业经济指标稳定增长。预计全县农业总产值亿元,增长,全市排名第四;农村人均可支配收入达到xxxxx元、同比增幅xx%,全市排名第五。

2.落实高质量发展目标。一是粮食生产强力推进。全县落实粮食播种面积万亩,其中优质稻种植面积xx万亩,高档优质稻达x万亩以上。推广发展再生稻面积万亩。实施稻油水旱轮作试点面积万亩。有效组织xx个乡镇完成耕地抛荒和基本农田非粮化调查摸底整改工作。二是落实农业劳动生产率。预计全年农业劳动生产率可达xxxxx元/人,全市排名第四。

3.开局年各项工作有序推进。一是特色产业有序推进。新增稻花鱼标准化基地xxxx亩;蛋鸡存栏达xx万羽;稳步推进万亩柑橘实施品改;实施改新建农村户用厕所xxxx户。二是重点项目建设全面建设。我局承担高标准农田建设、茶叶基地建设、中药材基地建设、油料大县建设、祺云山庄康养建设等重点项目。高标准农田建设投资xxxx万元,完成建设进度的xxx%;茶叶基地新建xxxx亩、改造xxxx亩,完成茶叶加工厂建设和xx亩育苗基地;xxxx亩的罗汉果基地已完成;保持油菜播种面积万亩,完成油茶新造xxxx亩,建成油料加工厂x个,提质改造榨油坊xx个;祺云山庄的康养建设已全面完工,完成康养大楼、休闲广场、游客中心、民宿建设、完成公路及游步道建设公里,完成投资xxxx万。

一是稳定大宗农产品,全力发展优势特色主导产业。

抓好农业产业,是农业农村部门的主责主业。第一是要抓好一稻一猪一菜,全力守住米袋子肉盘子菜篮子,扛牢粮食、生猪、蔬菜等大宗农产品稳产保供的政治责任。一稻,即水稻产业,大力发展稻鱼米优势产业,着重抓好万高标准农田建设,持续实施抛荒耕地、粮改非等整治,大力推广优质稻,引进先进种植技术,推广水稻集中育秧、机械插秧、抓好抗灾生产,努力实现优质优价、增产增收;一猪,即生猪产业,一是稳定生猪产能,确保生猪存栏xx万头以上、能繁母猪存栏万头以上;二是常态化抓好非洲猪瘟防控。一菜,即蔬菜产业,一是稳产,确保种植面积稳定在xx万亩以上;二是积极推进沅江蔬菜产业带建设,重点抓好xx区菜篮子配送中心建设。第二是重点发展果药油鱼,全力打造特色优势百亿产业。油,即茶油产业,重点打造孝坪油茶小镇、永新农林,推动xx区、xx片区油茶基地新改,确保油茶面积稳定在xx万亩以上,年产茶油xxxx吨以上。一药,即中药材产业,认真落实《关于加快推进中药材产业高质量发展的若干措施》,突出抓好罗汉果、黄精品种,大力推进中药材全域发展、全产业链发展,确保种植面积稳定发展到x万亩以上,逐步实现中药材强县的目标。一果,即重点发展以柑橘为主的水果产业,从推进柑桔品改入手,列出时间表,确保十四五完成柑桔品改x万亩,种植面积稳定在xx万亩以上。一鱼,即持续重点发展稻+鱼稻+甲鱼等生态综合种养产业,稳定产业面积在xx万亩以上。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇三

根据县综治委《进一步加强社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的实施意见》(来综治委[20xx]08号)文件精神,为促进开发区经济的快速发展,维护和谐稳定的发展环境,xx经济开发区管委会把开展好社会治安重点地区突出治安问题排查整治工作作为深化推进“平安xx”建设的一条主线,摆上重要位置,广泛动员、精心组织、统筹安排、迅速行动,全面开展清查摸底、落实整改整治、加强督导检查,重点整治工作取得了一定成果,现将开展情况总结汇报如下:

(一)深化认识,加强领导,强化专项整治工作保障。

1、成立组织,加强领导。为进一步提高认识,确实加强对专项整治工作的组织领导,成立了以管委会分管领导为组长、相关职能部门共同参与的重点整治工作领导小组,结合实际,研究制定了切实可行的实施方案,并会同xx镇派出所对突出治安问题进行细致地摸底排查,使此项工作切实落到实处,扎实开展。

2、对照要求,强化保障。按照县综治委的统一部署和要求,开发区管委会采取多种有效形式,加强对园区排查整治工作的督导检查,切实做到问题没有找准的不放过,原因没有查清的不放过,面貌没有改变的不放过。组织协调、解决重点地区排查整治各类隐患问题,坚决做到稳定压倒一切,强化专项整治工作保障。

(二)强化措施,加大排查,确保排查整治取得实效。

坚持按照先广泛摸排、后集中梳理的原则,组织力量深入园区企业摸底排查,通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等方式,全面掌握了园区内的突出治安问题,切实做到了底数清、情况明、问题准。对排查出的重点区域和突出治安问题,认真进行了梳理分析研判,查找原因,提出工作对策。坚持排查和整治齐头并进,深入研究,因情施策,突出了打击重点。

1、加强硬件设施建设。一是在开发区建设巡逻执勤点,构建“网格化”治安巡逻机制,强化治安秩序管理;二是在主要道路、商贸区域等地安装技防监控系统,及时了解并记录园区各个角落的情况。三是区内各在建和投产企业要按照公安部门要求,加大必要的物防和技防投入。

2、建立治安防控体系。坚持突出平安创建工作的严密性,建立起全方位的治安防控体系。一是通过整合警力、科学配置警力,实现警力下沉,防范阵地前移,建立健全一套“贴近实战、富有效能、攻防兼备、企业满意”的治安防控机制。二是完善企业内部治安保卫组织建设,对条件具备的企业一律建立保安队伍,公安部门与企业联合对保安队员进行培训和管理。

3、建全三户联防体制。在区内每条道路选择三家企业,组成联合防范小组,由公安部门牵头、指导,实行联合防范,充分发挥企业在社会矛盾化解、治安防范控制等创建工作中的主力军作用。

(三)广泛宣传,积极动员,营造专项整治工作氛围。

坚持将此次整治工作作为法制宣传教育的一项重要任务加以落实,采取多种形式,加强对群众的法制教育。

1、坚持例会制度。开发区管委会每季度召开一次例会,邀请相关部门和企业参加,通报形势,宣传相关法律、法规知识。

2、创新宣传方式。xx派出所定期对辖区内企业发放宣传材料并上门进行宣讲,创新普法方式,拓展普法阵地,丰富普法内容,不断提高了公民的法制意识和依法维护自己合法权益的意识。

一是区内企业的负责人对治安问题排查整治工作熟悉程度不足,重视不够,行动迟缓;二是部分企业没有很好地处理工程建设和企业管理这两方面的协调联系,在一定程度上影响了治安问题排查整治工作的开展。

目前园区内仍有部分企业尚未达到治安问题排查整治规范化标准,存在办公用房不足,企业调解员不足等问题,影响了工作的开展。

(三)经营性排查纠纷调处力度不够。

一是在治安问题排查整治活动中有漏排现象发生,数据上报不准确;二是治安问题调处员对治安问题动态分析不够,造成工作滞后。

(一)完善社会治安防控体系。在坚持开展排查整治工作的同时,大力加强治安防范工作。在开发区深入推进以技防建设为重点,进一步完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安防控体系,增强预防和控制犯罪的能力。

(二)加大排查调处工作力度。进一步健全社会治安问题排查调处工作机制,坚持定期排查、通报、领导包案调处、督查督办等工作制度,及时上报工作情况,防止敷衍推诿、酿成大事。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇四

千山区城建局党委下设10个党支部(总支),现有党员215名,其中正式党员176名,预备党员39名。近年来,局党委在区委、区政府的正确领导下,坚持“新城建设,城建先行”理念,紧紧围绕工作中心,全面加强党的思想、组织和作风建设,突出四个重点,不断推进党建工作规范化建设。

一、完善组织机构,开拓党建工作新起点。

千山区城建局党委始终注重完善党的基层组织机构,努力打造组织健全、设置合理、关系明确、工作有力的组织体系,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

加强群团建设。群团组织作为党领导下的群众团体,是党密切联系广大工人阶级、先进青年和各族各界妇女的桥梁和纽带,是国家_的重要社会支柱,是巩固党的执政基础的重要途径。为了不断扩大党建工作覆盖面,加强群团建设,局党委配备了专职工会主席、团委书记、妇联主席,并积极推进党建带动工建、团建、妇建共同发展,相互促进。城管监察大队团支部积极组织参与扶贫济困、义工服务、志愿服务等公益活动。为了推进新城建设步伐,积极开展“送法到农户”、“便民服务直通车”等系列活动,为全区广大农民提供法律宣传服务。特别对新划入的甘泉镇14个村深入农户、走到田间地头,宣传城建法、动迁法,真诚聆听百姓心声,为百姓服务。今年,城管监察大队团支部被评为全市共青团青年先锋号。

二、建立健全制度,构建党建工作新格局。

制度是完成各项工作任务的重要保障条件。千山区城建局党委坚持从实际出发,进一步建立健全和完善党建工作制度,构建党建工作新格局。

大力推进党建工作的制度化和规范化建设。近年来,局党委先后规范健全了机关工作制度,制定了《千山区城建局党风廉政建设制度》、《城建局行业作风建设制度》等加强作风建设的相关制度。制定了《首问责任制度》、《限时办结制度》、2《服务承诺制度》服务群众制度。《千山区城建局党委中心组理论学习制度》、《千山区城建局机关政治业务学习制度》等学习制度,并强调局党委成员要成为严格遵守各项制度的模范。通过加强制度建设,机关党组织职能作用的发挥从理论的变为实践的、从隐性的变为现实的、从弹性的变为刚性的,对党建工作创新成果和先进经验从探索的变为推行的、从典型的变为普及的,不断优化了党建工作的机制环境。各党支部坚持政治学习长效机制,促使党员树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念、科学的发展观和现代管理知识武装党员领导干部,增强服务群众的能力和意识。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流、理论测试等形式,进一步增强了学习效果。建设办、企业谈迁办、拆迁办等党支部针对新城建设中涉及的动迁问题及百姓关注的热点难点,召开业务能力培训会,有效的提高业务水平及办事效率。

3领导下,以专职党务干部为主,专兼职结合,党政工青妇齐抓共管,形成党建工作的合力。

三、注重典型引导,探索党建工作新形式。

千山区城建局党委在推进基层党组织规范化建设过程中,十分注重培养典型,树立典型,充分发挥典型示范带头作用,从而以点带面,推动全局。

4木生长良好,提高了植被的生态功能和景观效果。同时加强考核,任务包干,责任落实到个人。检查考核工作采取“日巡视、周通报、月核定”的办法,定期检查与不定期抽检相结合,检查结果通报上墙,使绿化养护质量和管护水平又上了一个新台阶。

5提示;并开展拓展服务,为被拆迁群众免费提供搬家、市场商品房、二手房等服务信息,最大限度地减少拆迁工作给群众带来的不便。针对特殊困难群体开展关爱帮扶服务,做到既严格执行拆迁政策,又实事求是地解决问题。千峰供暖公司党总支是千山区唯一一家国企性质基层党组织,自成立以来,不断注重加强党员队伍建设,打造以专业化、规范化、年轻化为主,具备能吃苦、能打硬仗的党员队伍。千峰供暖始终将住户温暖摆在第一位,供暖试水期间,一些新建小区由于开发单位存在质量问题、维修人员不足、专业素质不高等问题,致使很多住户家里漏水,并且不能及时得到维修。虽然第一年供暖维护和管理归属开发单位负责,但千峰供暖下属的庆丰热源厂考虑到供暖的急迫,坚持有求必应,组织专业能力强的维修小组配合开发单位全力进行抢修工作。在悠季居易小区地下换热站内,楼上的漏水已经将换热站地面淹没,维修人员首先想到的是百姓,即使鞋袜都已经湿透了,仍然坚持抢修,经过近4小时,终于将漏水点处理完毕,确保该小区上水工作的正常进行,得到了小区住户的认可。目前千峰供暖正以崭新的面貌成为供暖行业中大型的国企单位,是鞍山市城市建设和发展中重要的组成部分,同时也是供暖工作中的一面旗帜和服务的标杆。

6期间,精心组织了“迎五一登山比赛”,强化了干部职工集体观念和团队意识。元旦期间召开了城建系统2010年度工作总结暨文艺演出汇报会,城建干部职工自编自演了一场激情昂扬、异彩纷呈的文艺节目。2010年“五四”青年节,精心组织了以“缅怀革命先烈,弘扬五四精神”为主题的纪念活动。2010年“七一”全局组织了_员入党宣誓、老党员重温入党誓词和以“庆祝建党89周年”为主题的党员知识竞赛活动。2011年“三八”劳动妇女节组织开展了以“展巾帼才艺现城建风采”为主题的才艺大赛。

四、夯实基础工作,再谋党建工作新跨越。

基础不牢,地动山摇。近年来,千山区城建局党委狠抓党建基础工作,注重夯实基础。同时,不断总结经验,不断大胆探索,努力实现党建工作新跨越。

7现了科学化管理,保证了监督、检测工作顺畅有序开展。

在谋划党建工作新跨越方面,局党委专门召开了城建系统党的基层组织建设经验交流会,要求各支部所有簿册形成统一模式,逐步实现城建系统党建工作标准化、档案规范化、簿册统一化。不断把城建系统各项基层基础工作夯实筑牢,以适应新城建设需要,使城建队伍真正担负起建设新城主力军职责,为新千山大发展快发展做出城建人应有的贡献。

千山区城建局党委在区委、区政府的正确领导下,在党委班子成员精诚合作和全体党员共同努力下,通过采取四项有力措施,较好解决了影响和制约基层党建工作科学发展的实际问题,工作积极性和创造性得到充分发挥,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性更加坚定,党建工作不断向规范化、标准化、统一化的方向推进。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇五

市商务局切实贯彻落实好道德领域突出问题专项教育。

和治理工作。

市文明办:

6月11日,我市召开道德领域突出问题专项教育和治理活动座谈会。会议结束后,市商务局立即组织召开专题会议,传达此次会议精神,并立足商务部门工作职能职责和全市商务工作实际着急相关科室人员,制定工作举措,细化工作任务,切实落实会议的安排部署,开展了系列诚信建设活动,确保商务系统道德领域诚信创建工作取得成效。现将我局贯彻落实会议情况报告如下。

一、加强组织领导。

1室设在市商务局办公室,由局办公室牵头,服务业发展科、市场运行秩序科具体负责贯彻落实领导小组的决议、组织实施全市商贸行业诚信建设工作和监督检查、协调相关工作等。

二、加强诚信目标建设。

加快推进社会诚信体系建设、加强诚信宣传教育,在商务领域大力倡导“诚信兴商”的经营理念,增强经营者和公众诚实守信意识,创造经济平稳、健康发展的良好环境,结合我市商贸业发展的实际,深入开展诚信建设,大力弘扬商贸行业诚信道德,建立健全行业诚信体系和机制,优化行业经营和服务环境,规范行业管理和市场秩序,树立良好的行业形象,促进我市商贸流通业健康发展。

(一)坚持典型示范、以点带面,有重点地策划开展系列诚信创建活动。围绕“诚信经营、放心消费”的诚信建设主题,加快流通业改革开放步伐,促进规范管理,提升全行业诚信经营服务的意识和水平,提高商贸行业的整体竞争力。

(二)坚持商务诚信建设与市场监管相结合原则。把加强诚信制度建设、规范经营秩序、提升服务质量、处理顾客投诉等纳入诚信建设的重点来抓,为消费者和经营者创建诚信的环境。

(三)坚持分级管理与属地管理相结合的原则。充分发。

2挥商务行政管理部门的引导和指导作用,商贸企业为主体,遵循统一规则、统一标准、统一步调、试点先行、以点带面、整体推进的方式,推进商务诚信体系建设工作的有序开展。

根据《关于转发中央文明办开展道德领域突出问题专项治理活动有关文件的通知》(川文明办„2012‟24号)、《_绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》(绵委办„2012‟24号)精神,结合我局机关、窗口单位、商贸流通领域等重点行业领域抓紧制定我局工作方案,明确了工作重点。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇六

为维护我乡社会治安秩序稳定,优化社会经济发展环境,按照市综治委、政法委要求,3月份以来,我乡结合实际情况,精心安排,周密布置,认真开展了以促进民族团结教育、化解各类矛盾纠纷为主线的社会治安重点地区集中整治活动,目前活动已经圆满结束,全乡社会治安状况良好,无影响社会稳定的重大案件、事故和事件,群众满意度得到明显提升。现将有关情况简要汇报如下:

我市成立了由政法委副书记孙宝林任组长、司法局、综治办、民族宗教局为成员单位的专项工作领导组,专门进驻我乡指导督察工作。同时,我乡也成立了由党委书记赵永恩为组长,乡综治委牵头负责、各村及有关单位积极参与的重点地区综合整治工作领导组,并设立办公场所,充分发挥各村寺管会、民族团结促进会等作用,制定下发了《山货乡社会治安重点地区综合整治工作方案》,对重点地区综合整治的任务分工、整治时限、考核验收标准、责任追究等事宜提出了明确要求。同时,市综治委多次来乡召开协调会,形成了各负其责、齐抓共管的工作局面,确保了我乡以促进民族团结为主线的治安重点地区综合整治工作全面扎实有效开展。

一是由宗教局牵头,利用4月份“民族宗教宣传月活动”的有利时机,我们先后开展各类培训6期,加强对回族干部群众的教育培训,引导他们自觉树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”的思想和和睦相处、共同发展的民族观;二是由司法局牵头,我们先后印发宣传页20000张、张贴标语2000条、悬挂横幅40幅,开展法律法规进学校、进村庄宣传,特别是民族宗教相关案例,引导回汉群众认真遵守法律法规,增强法律意识,自觉维护平安大局;三是通过召开乡、村、组和宗教界领域内等不同层次座谈会9次、培训会8场,加强对干部群众的教育引导,营造宣传氛围。

我乡着力从人防、物防、技防等方面,加强了治安防控。在乡财政并不宽裕的.情况下,我们投入资金2万余元,在各村显要位置安装了视频监控设备,并强化了社会治安巡防队、治安信息员、各村治安联防队等群防群治组织和治保会、企业保卫科等组织建设,提高了安全保障覆盖面,并由公安部门牵头,开展全面巡逻防控,保持了对社会面多发可防性案件的高压严打态势,3月份以来,全乡案件发生总量3起,4月份零发案。

市驻乡工作队和乡村干部一道,深入2实际、深入群众,逐村对我乡与长葛、许昌结合部的路段等重点区域,对山货村等回族聚居村,对民师、涉军等重点信访群体的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查,切实摸清了我乡内突出的矛盾纠纷、摸清了区域内影响群众安全感的突出治安问题,摸清了导致矛盾纠纷突出的原因,特别是实行了日报告制度,并由专人负责对回汉民族聚居村影响民族团结的矛盾纠纷和不安定因素进行了细致排查。截至目前,先后深入农户2000多户,排查出群众反映的问题11个,排查出影响民族团结的矛盾纠纷1起。如,5月19日凌晨,山货村回族群众赵某起床后发现自家大门上挂着两块用白布串起来的猪肉,其行为严重违背了民族习俗,事发后,乡党委政府高度重视,快速反应,配合公安机关立即全面布控,同时全力做好当事人、清真寺管委会人员、阿訇社首和广大回族群众的思想稳控工作,直到公安局成功破案,避免了该案件升级产生连锁反应,促进了民族团结。

按照“哪里矛盾纠纷突出就重点整治哪里”的指导原则,我乡对已排查出来的矛盾纠纷,统一受理、集中梳理、归口管理、限期办理;对已排查出来的治安隐患明确整治时限、整治措施和责任人,确保每一起矛盾纠纷得到化解,每一处治安隐患得到整治,每一个突出治安问题有效解决。截止5月底,我乡已排查出的矛盾纠纷全部得到化解,3元月份以来,全乡没发生一起赴禹州市以上的信访事件。同时,我们加大了对治安案件的查处力度,严打“两抢一盗”等违法犯罪行为,扎实搞好全乡范围内的民族团结进步教育,引导回汉群众互相尊重民族习惯,互帮互助,共同致富,维护我乡社会稳定。

六,建立长效机制。进一步健全完善了以矛盾排查化解为主的社会治安综合整治工作制度和工作程序,着力构建人民调解、司法调解、行政调解紧密协调配合、联调联动的大调解工作格局,形成了及时就地化解矛盾纠纷的长效工作机制,同时,以开展“平安杯”竞赛活动为契机,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解矛盾纠纷,有效推动了矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化,为实现全面、动态、可持续的和谐稳定打牢了基础。

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热门工作总结突出重点(通用17篇)篇七

根据县综治委《关于进一步加强社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的实施意见》(来综治委[20xx]08号)文件精神,为促进开发区经济的快速发展,维护和谐稳定的发展环境,xx经济开发区管委会把开展好社会治安重点地区突出治安问题排查整治工作作为深化推进“平安xx”建设的一条主线,摆上重要位置,广泛动员、精心组织、统筹安排、迅速行动,全面开展清查摸底、落实整改整治、加强督导检查,重点整治工作取得了一定成果,现将开展情况总结汇报如下:

(一)深化认识,加强领导,强化专项整治工作保障。

1、成立组织,加强领导。为进一步提高认识,确实加强对专项整治工作的组织领导,成立了以管委会分管领导为组长、相关职能部门共同参与的重点整治工作领导小组,结合实际,研究制定了切实可行的实施方案,并会同xx镇派出所对突出治安问题进行细致地摸底排查,使此项工作切实落到实处,扎实开展。

2、对照要求,强化保障。按照县综治委的统一部署和要求,开发区管委会采取多种有效形式,加强对园区排查整治工作的督导检查,切实做到问题没有找准的不放过,原因没有查清的不放过,面貌没有改变的不放过。组织协调、解决重点地区排查整治各类隐患问题,坚决做到稳定压倒一切,强化专项整治工作保障。

(二)强化措施,加大排查,确保排查整治取得实效。

坚持按照先广泛摸排、后集中梳理的原则,组织力量深入园区企业摸底排查,通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等方式,全面掌握了园区内的突出治安问题,切实做到了底数清、情况明、问题准。对排查出的重点区域和突出治安问题,认真进行了梳理分析研判,查找原因,提出工作对策。坚持排查和整治齐头并进,深入研究,因情施策,突出了打击重点。

1、加强硬件设施建设。一是在开发区建设巡逻执勤点,构建“网格化”治安巡逻机制,强化治安秩序管理;二是在主要道路、商贸区域等地安装技防监控系统,及时了解并记录园区各个角落的情况。三是区内各在建和投产企业要按照公安部门要求,加大必要的物防和技防投入。

2、建立治安防控体系。坚持突出平安创建工作的严密性,建立起全方位的治安防控体系。一是通过整合警力、科学配置警力,实现警力下沉,防范阵地前移,建立健全一套“贴近实战、富有效能、攻防兼备、企业满意”的治安防控机制。二是完善企业内部治安保卫组织建设,对条件具备的企业一律建立保安队伍,公安部门与企业联合对保安队员进行培训和管理。

3、建全三户联防体制。在区内每条道路选择三家企业,组成联合防范小组,由公安部门牵头、指导,实行联合防范,充分发挥企业在社会矛盾化解、治安防范控制等创建工作中的主力军作用。

(三)广泛宣传,积极动员,营造专项整治工作氛围。

坚持将此次整治工作作为法制宣传教育的一项重要任务加以落实,采取多种形式,加强对群众的法制教育。

1、坚持例会制度。开发区管委会每季度召开一次例会,邀请相关部门和企业参加,通报形势,宣传相关法律、法规知识。

2、创新宣传方式。xx派出所定期对辖区内企业发放宣传材料并上门进行宣讲,创新普法方式,拓展普法阵地,丰富普法内容,不断提高了公民的法制意识和依法维护自己合法权益的意识。

一是区内企业的负责人对治安问题排查整治工作熟悉程度不足,重视不够,行动迟缓;二是部分企业没有很好地处理工程建设和企业管理这两方面的协调联系,在一定程度上影响了治安问题排查整治工作的开展。

目前园区内仍有部分企业尚未达到治安问题排查整治规范化标准,存在办公用房不足,企业调解员不足等问题,影响了工作的开展。

(三)经营性排查纠纷调处力度不够。

一是在治安问题排查整治活动中有漏排现象发生,数据上报不准确;二是治安问题调处员对治安问题动态分析不够,造成工作滞后。

(一)完善社会治安防控体系。在坚持开展排查整治工作的同时,大力加强治安防范工作。在开发区深入推进以技防建设为重点,进一步完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安防控体系,增强预防和控制犯罪的能力。

(二)加大排查调处工作力度。进一步健全社会治安问题排查调处工作机制,坚持定期排查、通报、领导包案调处、督查督办等工作制度,及时上报工作情况,防止敷衍推诿、酿成大事。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇八

1、把“求职目标”写在最醒目处。

在申请大公司的职位时,一定要在简历最醒目处,明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”“目标部门”以及“目标岗位”。求职目标是锁定一个具体职位最简单、最迅速的方法。写上“求职目标”对以下两种人最有用:一是清楚地知道自己想要什么工作的人;二是职业目标没有清晰地反映在简历上的人。

2、注重“业绩”而不是“职责”。

招聘者更关注你能给公司带来什么,而不是你希望从他们那里得到什么。因此,简历要根据招聘职位的要求,明确分析自己是否具备该职位所必需的各项能力,并紧紧依据职位的要求,来给出你认为自己称职的几点理由。比如,“你能给公司带来什么?”“你最出众的能力是什么?”“怎样才能把事情做得更好、更有效率,成本更小?”“你因为什么赢得过荣誉?”这些都是很重要的信息,要显示出来,这样才会吸引目光,会让你的简历获得优先考虑。

3、个人信息要醒目。

永远把你的全名放在简历的最前面,姓名可放在最上面一行的右边,也可放在中间或左边,也可把姓名放进标题中,但必须使姓名突出、醒目;把你的联系地址、电话号码与你的姓名一起放在前面,别忘了加上邮政编码。尤其是电话等联系方式一定要写在最醒目的地方,让看简历的人想联系你时一眼就可以找到。

千万不要让筛选简历的人,从你的简历里挑选、寻找。这样的简历也是被淘汰的对象。比如把最高学历放在最前面,就是这个思路。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇九

资深职业顾问郝健表示:很多求职者都会用一些简历模板来填写简历,那么这样就会涉及到一个简历千篇一律的问题。实际上在准备简历最重要的就是简历内容的重点与针对性:

重点:就是指最重要的内容,比如叙述你前一份工作的经历,最重要的就是要强调你在这个岗位上的业绩,而不是对岗位职责的简单阐述。

针对性:简单而言就是针对不同职位准备的简历,其中突出的重点不同。现在各大招聘网站都有对应服务。比如说智联,可以为求职者保存6份不同的简历以供使用。

内容润色是良方简历造假不提倡。

如何看待一个班50个人,36个都是班长的现象?

对于社会上的这类现象,郝健表示,随着就业压力的增加,大学生都希望能吸引企业的注意,所以简历的内容可能稍微有所夸大,这种现象还是比较普遍的。实际上60%的企业招聘主管看到简历,特别是学生简历的时候,看的都是求职者的社会实践。简历针对不同职位的需求,适当地强调一点,这是一种润色,是可以允许的。当然,过度的'夸大,是很容易遭到用人单位的反感的。

职位需求要看清。

有相当一部分求职者会抱怨网络求职的效果不好,但是很少有求职者会想到造成这种结果很大程度上是自身的原因。

智联招聘职业顾问刘祥谦先生表示,目前很多求职者在浏览职位信息的时候不够细致。比如说,现在很多企业为了防御病毒,不欢迎带附件的简历,他们会在职位信息里明确简历应粘贴在邮件正文中;而另外还有一些企业希望求职者在企业网站填写简历以方便纳入人才库。那么如果不看清职位描述的信息,很可能不知不觉就失去了一个机会,所以看清职位需求很重要。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十

根据中原专业人事顾问公司董事总经理周绮萍小姐强调,大家要认清求职信 与履历表的分别:「两者各自发挥不同的用途。」求职信的作用是求职者sell(推销)过去的'经验、技能,怎样符合应征职位的要求,简单一句就是:「话 雇主知,为何要考虑你申请」。而履历表则是factual(根据事实),将求职者 所有专长完整地罗列其中。

常犯错误:把所有个人专长全部都写在求职信上,并无针对不同职位的不同要求,只会令雇主觉得你的求职信内容欠奉重点,不太有说服力,减低面试机会。

要诀2资料文法不容错漏

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十一

资深职业顾问郝健表示:很多求职者都会用一些简历模板来填写简历,那么这样就会涉及到一个简历千篇一律的问题。实际上在准备简历最重要的就是简历内容的重点与针对性:

重点:就是指最重要的'内容,比如叙述你前一份工作的经历,最重要的就是要强调你在这个岗位上的业绩,而不是对岗位职责的简单阐述。

针对性:简单而言就是针对不同职位准备的简历,其中突出的重点不同。现在各大招聘网站都有对应服务。比如说智联,可以为求职者保存6份不同的简历以供使用。

内容润色是良方简历造假不提倡。

如何看待一个班50个人,36个都是班长的现象?

对于社会上的这类现象,郝健表示,随着就业压力的增加,大学生都希望能吸引企业的注意,所以简历的内容可能稍微有所夸大,这种现象还是比较普遍的。实际上60%的企业招聘主管看到简历,特别是学生简历的时候,看的都是求职者的社会实践。简历针对不同职位的需求,适当地强调一点,这是一种润色,是可以允许的。当然,过度的夸大,是很容易遭到用人单位的反感的。

职位需求要看清。

有相当一部分求职者会抱怨网络求职的效果不好,但是很少有求职者会想到造成这种结果很大程度上是自身的原因。

智联招聘职业顾问刘祥谦先生表示,目前很多求职者在浏览职位信息的时候不够细致。比如说,现在很多企业为了防御病毒,不欢迎带附件的简历,他们会在职位信息里明确简历应粘贴在邮件正文中;而另外还有一些企业希望求职者在企业网站填写简历以方便纳入人才库。那么如果不看清职位描述的信息,很可能不知不觉就失去了一个机会,所以看清职位需求很重要。

“广撒网”不可取。

“海选”这个词每个人都不陌生,而最近在求职者中最流行的词汇就是“海投”。“海投”是指求职者不管职位的要求,疯投简历的一种现象,也是求职者盲目性的一种表现。

对此,刘祥谦表示,根据去年智联的一个调查,大约25%的求职者会盲目的投很多简历。他认为“广撒网”可能会严重的打击求职者的自信心,如果求职者无目的的发送简历而没收到反馈,很容易导致求职者自我否定的心理。所以说虽然互联网给求职者带来很大的便利,但我们在投递简历的时候,还是应该有针对性地发送简历。

简历是一个信息传递的工具,是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器,只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历,从这个意义上来说,只要遵循网络简历的一般原则,并能独树一帜,找到心仪的工作指日可待。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十二

突出重点有两方面,一是应聘的主题突出,应聘何职位,主题空白的不要;二是应聘某职位你的优势突出,找出与所期望的.职位相匹配的素质、技能,最好能有案例予以说明。

没有目标。

而有太过于宏伟目标亦不敢要。我们希望应届毕业生有独立思考能力、清晰的想法、而又脚踏实地。

成绩差。

软件企业注重学习能力,若成绩差,我们会怀疑其学习能力。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十三

越来越多的求职者开始使用网络来投简历,那么网络简历的内容方面是否有特殊的需求呢?应届毕业生求职网总结如下,供参考:

很多求职者都会用一些简历模板来填写简历,那么这样就会涉及到一个简历千篇一律的问题。实际上在准备简历最重要的就是简历内容的重点与针对性:

重点:就是指最重要的内容,比如叙述你前一份工作的经历,最重要的'就是要强调你在这个岗位上的业绩,而不是对岗位职责的简单阐述。

针对性:简单而言就是针对不同职位准备的简历,其中突出的重点不同。现在各大招聘网站都有对应服务。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十四


在职业设计中,有两种强有力并且能够发挥作用的.简历类型:目标型简历和资源型简历

如果你了解职位的要求,熟悉你打算就职的行业或环境的情况,那么你适合使用目标型简历简要地说,通过职务名称、行业或者两者,你可以确认你打算从事什么职业。

如果你是一个通才,可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业,但是你能够确认你的可售卖技能,那么你适于使用资源型简历。资源型简历可以向差别化的雇主们促销你的可售卖技能。

目标型简历


如果你了解你的简历的目标阅读者,那么你的简历就必须强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。例如,如果你正在寻求一个推销员的职位但并不在意是在哪一个行业中,那么你就应当确认出你的关键资产和价值。五种可能成为这样的资产的技能、能力或资质是:

1.拥有出众的相关技能。

2.在对未来雇主特别具有诱惑力的地区,你拥有活跃的社会关系网络。他可能正在寻找一个能够大规模开拓新业务的推销员。

3.你曾在一家声誉颇隆的公司里接受过培训,因此几乎不存在新的学习曲线。

4.能够证实并得到确认的过去取得的销售业绩的历史记录。

5.将业绩平平、麻烦不断的销售区域扭转为蒸蒸日上、业务繁荣的销售区域的能力。

资源型简历


如果你不能够清楚地确认你的目标,那么你的简历应当以更加宽泛的方式强调你的成就和技能。未来的雇主雇用你,作为回报,你能给他带来什么利益呢?你有些什么技能,能够为他的组织做出贡献,增强组织实力呢?

让我们来看看某家银行分支机构经理的例子,他正在试图改变他的职业。这位经理可能拥有五种独特的技能,可以在很多种行业中售卖,因此他创作了一份资源型简历,其中建立的资产组合如下:

1.超凡的销售和营销技能。

2.优异的财务和预算技能。

3.良好的培训和发展能力。

4.成熟的经营管理技能。

5.出色的计算机运用能力。

在简历上列示出这些独特的技能之后,与之相互照应的部分就要集中论述在以上五个领域中的特别成就。

无论你选择哪一种类型的简历,你都必须融入相关信息来迎合未来雇主或行业的需要、关注焦点和期望。

传达关键信息


简历必须能够传达关键信息。什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点,那么用营销术语来说,关键信息就好比是“热键”。简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。它能激发起热情并促成最终行动——面试。

职业设计是一种自我推销的行为,你应当富于创造力并对未来充满激情和希望。当你需要推销自我,写作简历时,要遵循一条铁定的规则,那就是:

决不允许出现任何拼写和打印错误,而且你的简历必须要结构良好、表达专业,并且谈及内容与你谋求进入的行业协调一致。

就是对简历的要求。当然,最好语言要精练,如果没有特殊情况,一到两页就足够了。现在有许多成功的职业设计者将图表巧妙地植入他们的简历里,再佐以充满活力、激情和职业风范的装点。职业设计者们第一次为他们的简历感到兴奋和激动。别忘了,如果连你自己都不能为你的简历而激动,你怎么能够指望它打动别人呢?

因此概括来讲,简历有两个主要目标。比较明显的一个目标是简历要作为钩和线,引诱未来的雇主吞下诱饵,邀请你面试。简历的第二个目标则是激励你的斗志并且为你的面试和求职全过程做好准备。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十五

第一次参加招聘会的史亮,在一周前就开始为应聘准备了。在他看来,“个人简历”就像一块“敲门砖”,必须得将大学四年的所有成绩都浓缩于其中。为此,他找来了所有的资料,并一一复印。当他数了数,整份简历竟有100页时,心里不禁乐开了花:“我觉得挺有信心的,这是成绩的体现嘛。”史亮说。

可是,一到招聘会,史亮就发现自己的厚简历并不吃香。因为招聘现场的人很多,用人单位通常只是随便翻阅一下,并没有仔细阅读。“有的用人单位甚至只看下封面上的姓名,就开始提问。”史亮觉得很委屈。就这样,捧着简历兜兜转转一下午,他都没有任何收获。

在招聘现场,和史亮一样,有着“简历越厚,成绩越好”的想法的毕业生大有人在。湖南大学的应届毕业生赵磊阳的简历加起来也有近60页。他说:“这是对用人单位的一种尊重,也是对自己的一次总结。我觉得还是要充实一点。”

尽管深知用人单位很难在现场完整地看完一份20页的简历,湖南师范大学英语系的曾慧宇还是用彩色打印的方式,将简历准备得十分完整。“我想,没有谁敢和前途开玩笑,简历至少是态度的体现。”

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十六

毕业生到用人单位应聘时,都要投上一份简历,其中的技巧不容忽视。有关人士提醒,求职的毕业生应在简历中将自己的`特点清晰表现出来,争取30秒打动招聘单位。

在国内某企业从事人员招聘工作的周姝敏认为,如果说应聘是一种自我推销,那么投递简历就是一个快速“销售”的过程,因此简历务必保证清晰。

毕业生在制作简历之前,应通过网络、亲友介绍等方式,尽可能多地了解拟应聘的公司和职位的情况,了解其工作氛围、需要哪些应聘条件等,明确自己是否真的想应聘这个公司或职位。

一种职业方向最好准备一种简历。例如,你想应聘市场类职位,最好详细描述在校期间的一些学生活动和社会实践情况。如果是应聘研发类职位,最好详细描述专业学习情况和项目经历,包括所使用的平台、工具、语言等等。

可以用加粗或加下划线的方式突出一些重要信息,突出自己的优势和想要向企业特别说明的内容。但要注意,便于阅读是最主要的原则,千万不要处理得太花哨。

热门工作总结突出重点(通用17篇)篇十七

其实在简历当中最简便的方式就是实事求是,有什么写什么。然后让检阅者看着舒心,认为在应聘人员有一个良好的自我认识,才能够增加其中的印象分,让自己可以更好的把握住这份工作。

面对现在职场上的.就业压力问题,很多人们都会想着如何才能够让自己拥有一份不错的工作。但是这对于刚刚准备就业的工作人们来说非常困难!那么在面对这种情况的时候,就需要懂得在个人简历当中出现优良的方式,让检阅这对于自己的个人简历有一个良好的映像。

那么如何让自己的简历推出重点部分呢?首先就是需要人们懂得在个人简历当中拥有一个正确的认识,在简历内一定要实事求是,不能够出现瞎编乱造的情况。虽说在自己的简历当中使用自我评价比较高的方式,但是如果都是虚假材料,这样当人们检阅查看之后,对于其中的材料做一个调查!那么其中的问题便会显现出来,不仅让人们无法得到工作,更会对于个人的信誉问题出现一个严重的影响。

其次在简历当中不可使用过于华丽的语言!简历不是文章,不能够光凭借华丽的辞藻跟语言就能够应聘上。这样就需要人们对于简历使用一种陈述型话语来说,很多时候都是通过第三人称的话语来帮助检阅者查看。如果都是第一人称,会让人们觉得这种方式的出现,拥有一种主观的想法,对于自己的求职造成严重的影响。

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