热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)

时间:2023-10-22 作者:文轩热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)

诚信是一个企业文化的核心价值观,它可以影响员工的行为和态度,推动企业的可持续发展。最后,检查和修正文章中可能存在的语法和拼写错误,确保文章的质量。范文十:诚信是人类共同的精神追求,只有大家共同宣扬诚信,才能传递正能量,推动社会的进步。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇一

一、向网站输入两篇文章,要求文章原创性高,文章内包涵关键词链接。

二、每人每天坚持更新,关注是否有人留言或者提问及时回答网友的提问,部门内部人员的办公oa会员互加好友,对对方发表的帖子发布看法或者留言。

三、注册两个本地知名度较高的论坛id,每天发帖一到两篇,注意才开始发帖的时候广告意图不能太强,否则很容易被论坛管理人员删帖,及时更行和顶贴,部门人员互相顶贴。

四、申请百度知道、搜搜问问的账号,多申请几个,每天用一个id在百度知道、搜搜问问发表问题,然后用其它id或者用部门其它人员的id进行回答,并迅速结贴。

五、申请开通百度文库功能,每天上传一篇文档,该文档中需要有公司的链接、联系电话等地产信息的相关信息。

六、安排好自己的本职工作和公司的其他事务,每周将自己的想法或者新的推广方法可以提出来汇报给部门领导。

七、部门内部人员在每个星期五下午19:00一起研究别的公司网站发掘别人的长处并学习为我所用,讨论时间不超过30分钟。

八、保存好自己所申请的各类网络账号地址以及密码和密码保护信息,以便在自己遗忘用户名和密码的时候能找回。

九、每天把所做工作记录成文本文档,保存在本地计算机。

十、坚持!

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇二

(一)储运公司顾客大厅。

(二)办公楼正厅。

(三)接待室。

(四)会议室。一个大会议室和两个小会议室。

(五)员工活动室。

(六)卫生间。

(七)办公楼走廊。

(八)楼梯。

(九)台阶、正门。

(十)院内绿化带。

二、保洁范围。

责任区内的保洁范围:地面、地角线、墙面、天棚,护栏、扶手,内外窗台、门、窗、窗帘,灯具、开关、插座,桌、椅、沙发、茶几,电话、传真机、计算机、打印机、空调等电子设施,饮水器具、烟灰缸、茶叶盒、笔筒、墨水瓶,花盆花卉、工艺品、宣传板;衣架、衣柜、书柜、书架,防火、报警、卫生箱等设施及其他摆设品。

三、保洁标准。

(二)门、窗、玻璃及各种共用设施,要保持亮洁;

(三)各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮;

(四)花卉叶面、主干及花盒保持亮洁;

(五)卫生间各种设备清洁、亮洁、无水锈、无异味。

所有清洁工作均应自上而下进行。

(一)储运公司大厅、接待室和办公楼正厅。

1.每天例行清理的内容。顺序是:办公楼走廊、楼梯、台阶、正门、储运大厅、卫生间。地面清理:湿布拖擦后再用干布擦干,如果有水果汁、油渍等,应用适量去污剂擦除,再用湿布和干布擦干。办公桌、窗台、沙发、茶几、衣柜、衣架、工艺品、电子设备、水具、鱼缸外壳、防火、报警等所有摆设的物品,均用干布擦拭干净。清净烟灰缸、卫生箱内的杂物,并擦拭干净。

2.定期清理的内容,门、窗、灯具、开关、插座,室外玻璃、花卉及花盒每三天擦拭一次,保持亮洁。鱼缸每10天换一次水,并内外擦拭亮洁。室内玻璃、灯具每半月擦拭一次。

(三)会议室、活动室。除每天例行清理和定期清理外,每次会议结束或会客结束,都要清理一次。

(四)卫生间。

1.每天上、下午各清除一次垃圾筒内杂物,并套上新的薄膜袋。

2.用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢,并用抹布擦干。擦净大、小便池外侧。

3.清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管。

4.擦净窗台、和卫生间内的所有设施。

5.擦净地面。

6.定期清理的内容与上述相同。

(五)绿化带。每天清除一次里边的杂物。

五、巡视保洁。

每天完成例行保洁和定期保洁任务后,即进行巡视保洁。巡视范围:储运公司顾客大厅、办公楼正厅、卫生间、办公楼走廊、楼梯、台阶、正门。每1小时巡视一次,发现杂物,立即清理。每次巡视结束后,回到储运公司顾客大厅内,维护大厅卫生,使其保持净亮。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇三

四、对保洁责任区域每天上下午各打扫一次;

五、及时清理公共部位的乱涂乱画乱张贴的广告、标语等;

六、完成领导交办的其它任务(如除雪等)。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇四

一.责任区域:

(一).办公楼区域。

1.一楼门厅(包括大门外区域、旋转门、玻璃、卫生桶、盆景卫生)。

2.各楼层的阶梯(包括扶手、地面、墙面卫生桶)。

3.各楼层地面、卫生间、洗手间以及公共部分的窗台、窗户玻璃。

4.二楼总经理办公室、总经理助理办公室、三楼部长办公室、会议室。

(二).宿舍区域。

1.浴室及一楼公共区域、大门外。

2.阶梯(包括扶手、地面、卫生桶)。

3.二楼地面、窗台以及玻璃。

4.卫生间(包括洗衣机、洁具桶、洗手盆、台面)。

(三).生产区域。

1.各层地面、卫生间、洗手间、以及公共部分的窗台、玻璃。

2.各层的阶梯(包括扶手、地面、墙面卫生桶)。

1.地面无垃圾、无明显灰尘,地砖光亮照人;

2.玻璃洁净明亮,窗台无积尘、杂物;

3.办公楼门厅及玻璃由于客人进出频繁,会在门上和玻璃留下。

手印和污迹,因此保洁员要及时进行擦拭。

4.楼梯扶手使用率很高,要经常擦拭。

5.总经理、助理、部长办公室以及会议室必须清扫整理干净,桌椅摆放整齐。

6.负责各盆景的浇水及保养。

7.卫生间要随时保持清洁。对用过的卫生间,要及时进行清理,如擦拭洁具桶内外,擦拭洗手盆和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面的水迹擦干,随时保持卫生间的卫生清洁,空气新鲜。同时发现有损坏的设施,及时上报,以便维修。

三.管理规定。

1.保洁员必须在规定的时间到达公司,并处理好职现范围内的各项卫生,下班后再处理好各项卫生。

2.所负责的区域内卫生必须每天下班前巡查。

3.上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。

4.各种清扫工具用完后洗净放置指定位置,不得随意摆放。

5.请病假、事假必须提前报知人事部以及办公室,经主管同意后方可离开。

办公室。

2012年5月17日。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇五

1、树立高度的责任心,关心商场的利益,严格片区保洁责任制,在清洁过程中,如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报,负责管理好片区卫生器具,认真做到卫生器具整洁、布置合理,随时保持清爽、美观,保证商场内外的清洁卫生,不留卫生死角。保洁人员应随时巡视卖场,发现污物杂物应及时处理,随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟,服从领导工作安排,遵守公司工作纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗,如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到主管的批准,方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必须达到规定标准,连续3次未达标者,分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班长须做好详细记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热情周到,举止端庄,礼貌大方,把顾客当作上帝,对客户的投诉当日值班长必须马上处理,不得与客户发生争执。

5、上班时必须穿着清洁,按规定要求着装,并将工作卡端正戴在左胸前,不管在任何时候,任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则,团结协作shbj_lseb以礼相待,不准以个人恩怨懈怠工作,不准给同事设备工作障碍,不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物,私卖废品,如发现,分别给予罚款并同时辞退;如损坏卫生工具者,要照价赔偿。拾到物品,应及时上交主管。

8、商场内的垃圾要随时清除干净,用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。不准用扶梯运送垃圾,运送垃圾必须走楼梯通道,扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为,不能处理、解决时应立即向上级主管汇报,有权提出工作中的一些合理化建议。

10、保洁员必须严格按照《保洁员清洁工作程序》执行。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇六

发展历程。

经营特色。

涉村成春茶叶店是涉村成立的第一家茶叶店,于2010年12月1日成立,位于涉村镇镇北路(公交车站往北150米路东),2010年12月1日开业。云南普洱人家---永福茶叶茶具总汇赞助,茗秀轩茶业公司赞助,安溪醉芳茗茶有限公司赞助,信阳狮河乡狮河茶厂赞助,中国斑锡有限公司赞助等。2010年12月1日开业,经营有:绿茶、红茶、白茶、黄茶、青茶、黑茶、砖茶、花茶等八大系列的数百个品种。名茶中既有铁观音、雀舌茶(信阳毛尖贡茶)、金瓜贡茶(普洱茶)、碧螺春、西湖龙井、大红袍、金骏眉、黑苦荞等这些高档茶叶,又有一般消费者常饮的传统茶叶。由于涉村成春茶叶店经营品种齐全,诚信经营、质量保证、服务周到、热情、一些顾客慕名而来,生意兴隆。

发展历程。

成春茶叶店的创始人叫杨朝辉,夹津口镇铁生沟村人。开店以来,先后在郑州茶城学习茶叶知识,在信阳第19届茶博会参加会议,见过福建巴马集团董事长、安溪铁观音集团董事长、信阳红茶研究老教授等。

建店初期,虽为小本经营,但因长期坚持从原产地采购茶叶、自己拼配的经营方法。所以,“涉村成春茶叶店”出售的茶叶,始终保持着色香味形俱佳、余韵无穷的盛名。

涉村成春茶叶店以诚待客为经营宗旨,不仅保证了茶叶的质量,而且稳定着茶叶的价格。该店公平买卖,谦让祥和,童叟无欺,为顾客所信赖。

涉村成春茶叶店品种十分齐全,日常经营的茶叶品种多达100余种,国内众多名厂的名茶都能在该店买到。比如安溪铁观音、云南普洱茶、碧螺春、金骏眉、银骏眉、信阳毛尖、武夷山大红袍、漳平水仙、大凉山黑苦荞、极品苦丁、滇红、香茶、绞股蓝、安吉白茶、西湖龙井、茉莉花茶、月光白等。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇七

一、早班:

首先来换工作服;

其次打扫卫生,包括擦桌子、擦窗台、拖地、卫生间、浇花。

二、准备工作:

罐子、钳子、酒精杯消毒;

给各工作室配操作工具;个人的口罩、便签贴、笔等装工作服口袋。

三、接待客户:

客户离点要有送别语。

四、晚班:

下班之前洗罐子、洗酒精杯、倒垃圾、整理各工作室床铺。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇八

态。检查区域卫生,发现问题及时处理,打扫正门口大理石地面、台阶和员工通道台阶,保持地面无水渍、无污渍、沙粒、垃圾等杂物。

2、对大厅地面进行全面清理,打扫干净边角位置,要求无灰尘、五。

蚊虫、地面无水渍、无污渍、卫生无死角。及时清理烟灰盅、垃圾桶,保持其干净卫生。

3、当班负责擦拭大厅沙发、茶几台面保持其无灰尘、无污渍、无水。

渍、保持干净整洁。遇雨雪天气主动及时在正门处放置“小心地滑”牌。

4、每天当班对宾馆的卫生情况进行自查,如遇卫生隐患及时上报上。

级领导。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇九

1.正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。2.负责做好责任区的清洁卫生工作及成品保护工作.3.讲究个人卫生,注意文明行为,树立良好的服务形象。

4.做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作,桌椅三餐三擦,地面三餐必拖,保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。

5.坚持周末大扫除制度,对桌腿、凳腿、门窗全面清擦,地面冲洗,做到窗明几净,地面无痰迹,墙面无灰尘及消杀工作。按照程序清扫地面垃圾、洒水、拖地面,达到地板光亮,无杂物、无污渍;就餐时随时清理地面的遗留杂物,清扫积水。

6.餐厅走廊墙壁、楼梯、扶手干净无污迹,无乱抹、乱画现象。每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。

7.做好餐厅所有设施的保管工作,发现损坏,及时报修,做好节水、节电、除尘滤布防蝇防鼠工作。

8.做好餐厅周围环境卫生,食堂门前实行三包,不得有积水、垃圾等。9.餐具摆放严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行,防止餐具污染。

10.除尘滤布餐桌、柜台、门窗、玻璃、地面无杂物、灰尘、油泥。就餐桌椅、柜台、打菜案桌摆放有序,整洁完好。

11做好区域内节能降耗工作、在日常保洁工作中应及时发现设施设备的完好情况,如有破坏及时上报至办公室.12.完成临时性或领导布置的其他工作。强化责任心和服务意识,完成甲方和公司安排的其他临时任务。

岗上要求:

1.形象良好,着装整齐、整洁.2.认真执行操作规程、规范服务.3.按时按量完成各项分配工作.4.关注环境影响,节约能源,防止污染.5.工作质量符合相关具体检验标准.

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十

1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度,热爱楼宇管理工作,热心为业户商家服务,团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。2.保洁主管应对清洁的管辖区域了解,对环境清洁卫生负全面责任。

促及时解决。

5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态,保洁主管每天应全面检查两次,填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内,每月总结一次,报经理评定。

6、每月发放卫生工具及清洁材料,工具及材料的领用应本着满足工作实际需要,努力降低消耗,节约成本,从严控制的原则。

7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

保洁主管应具备的基本素质。

1、有较强的组织协调能力,有物业保洁管理经验。

2、具有较强的责任心,较高的职业道德,任劳任怨的奉献精神。3.熟悉各项保洁工作的流程和操作方法。

(具体时间视情况而定)。

7:30监督检查保洁人员上岗情况7:307:50监督领取物料。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十一

一.负责商场内各楼层通道的清洁卫生工作,保持地面洁净无污物,通道互相畅通无阻,及时清理杂物。

二.商场内各楼层卫生间冲洗清扫工作。卫生间地面清洁,便池及时冲洗,无异味,墙面清洁,无蜘蛛网,无灰尘,无痰迹,小便池内无烟头等废弃物。

三。楼层玻璃窗的保洁工作,保持玻璃清洁明亮。

四。楼梯及楼梯扶手的保洁,扶手不留灰尘。

五。商场内要不断巡逻、检查地面卫生情况,发现废弃物及时清理。

六。配合商场业主及工作人员搞好共同的卫生区域,不留卫生死角。

七。商场内垃圾筒内的垃圾要及时处理,不得留过夜,要经常清洗垃圾筒,消除污染源头。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十二

5、仔细核对订单商品型号、颜色,确认无误后打单并联系仓库安排发货。

二【客户接待】。

1、热情打招呼,报自己的花名。譬如“亲,您好!欢迎光临远晶家居专营店,我是客服xx,非常高兴为您服务。”

2、根据买家咨询,引导性的介绍推荐宝贝;“亲,您看看这个款的瓷砖怎么样?地中海风格的。”

3、在了解买家的一些基本需求之后,结合买家的购买需求,主动推荐店铺活动中与客户需求比较贴切的促销优惠,达成搭配促销的目的。比如满500送20元优惠券,满2000送50元优惠券,满5000送200元优惠券。

4、买家拍下后,不要急于催买家赶紧付款,先跟买家核对清楚订单信息:包括拍下宝贝的尺寸规格和颜色,买家的收货信息,必须告知需自行到物流点提货,若要求送货上门,根据情况,决定是否加收费用,若加收,应向顾客说明,这是物流加收的,由顾客直接支付给物流公司。告诉买家发货时间,间接建议对方赶紧付款,我们会在第一时间发货(如告诉买家我们每天分上午和下午两批发货,10点之前付款的上午发货,16点之前的当天发货,16点之后的拍下次日发货)。

5、付款后告知顾客,我们会及时为他发货,并将在第一时间把提货物流点的信息发给对方。

旺旺发一次,手机短信发一次。譬如:“亲爱的xx,您于某年某月某日在远晶家居专营店购买的瓷砖已发货,物流单号为xx,提货物流点信息为xx,敬请查收。远晶家居专营店:xx为您服务。”

6、感谢您对xx的支持,您的满意是我们最大的快乐!祝您购物愉快!

三【客户回访】。

1、新成交买家。

回访新成交的买家,主要在于关注货物送达情况的跟进,根据物流单号追踪货物送达的情况,并留言给买家。(时间一般在发货后2天后)。

2、近期收到货的买家。

对于已经收到货的买家,建议在5天后回访,目的在于一方面,可以针对未确认收货的买家进行确认收货提醒,感谢买家对远晶家居专营店的支持,并告诉他本店的新品优惠促销等活动;譬如:“亲,马上就是七夕节,我们店铺正在搞一个活动,收藏宝贝/店铺并好评可获得返现20元”

3、一个月以上的买家。

针对一个月以上的买家,重点推荐本店新品和店铺优惠活动。譬如:“亲,追评分享瓷砖装修美图返现20元,且有机会赢取冰箱、微波炉等精美礼品。快快来参与吧!”

四【回复管理】。

回复管理主要分买家评价回复解释和买家留言回复,针对买家评价方面的回复,重点在于关注是否有差评,如有差评,主动联系买家协调修改,并在评价中作出相应的解释。其它评价的解释可以介绍店铺的新品上架或店铺优惠活动,有选择性的对一些有代表性的评价作出解释即可。若是潜在的买家对于产品的留言咨询,除了回复以外,还应该主动联系买家。

五【主动拜访】。

每天选择3-5位在线的买家,主动拜访介绍本店瓷砖;

每个人申请5个以上小号,轮流去同行竞争对手刺探军情。每周至少一次,了解竞争对手客服怎么处理相关问题,总结归纳经验并分享给客服同事。

六【交接记录】。

每日做好相应的工作交接记录,包括需要跟进买家的情况,已回访客户的情况,需回访客户,需跟进的售后问题处理,需对接的仓库和物流情况。

七【店铺推广】。

用个人账号在淘宝论坛、帮派等地方发帖,或者用店铺主账号进行回帖,重点是各大装修论坛发帖,淘宝论坛优先,帖子内容尽量避免直白的广告。至少注册5个以上论坛,每天发一篇帖子,帖子内容在5个论坛可以相同,也可以不同,并做好跟帖方面的维护。

客服管理要求及奖惩措施:

1、认真填写交接班记录表。

2、文明用语,礼貌待客,若因服务态度不好收到买家投诉的,一次罚款20元,作为活动经费。

3、客服响应速度要及时,超过1分钟响应(特殊情况例外),第一次批评,第二次罚款20元,作为活动经费。

4、认真负责,有效完成日常工作内容。若因个人原因并给公司造成损失的,一次性罚款50~500元,5、鼓励个人对公司提出建设性意见,对公司业绩增长和正常运作等有促进作用的,公司将给予200~2000元现金奖励。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十三

一.责任区域:

(一).办公楼区域。

1.一楼门厅(包括大门外区域、旋转门、玻璃、卫生桶、盆景卫生)。

2.各楼层的阶梯(包括扶手、地面、墙面卫生桶)。

3.各楼层地面、卫生间、洗手间以及公共部分的窗台、窗户玻璃。

4.二楼总经理办公室、总经理助理办公室、三楼部长办公室、会议室。

(二).宿舍区域。

1.浴室及一楼公共区域、大门外。

2.阶梯(包括扶手、地面、卫生桶)。

3.二楼地面、窗台以及玻璃。

4.卫生间(包括洗衣机、洁具桶、洗手盆、台面)。

(三).生产区域。

1.各层地面、卫生间、洗手间、以及公共部分的窗台、玻璃。

2.各层的阶梯(包括扶手、地面、墙面卫生桶)。

1.地面无垃圾、无明显灰尘,地砖光亮照人;

2.玻璃洁净明亮,窗台无积尘、杂物;

3.办公楼门厅及玻璃由于客人进出频繁,会在门上和玻璃留下。

手印和污迹,因此保洁员要及时进行擦拭。

4.楼梯扶手使用率很高,要经常擦拭。

5.总经理、助理、部长办公室以及会议室必须清扫整理干净,桌椅摆放整齐。

6.负责各盆景的浇水及保养。

7.卫生间要随时保持清洁。对用过的卫生间,要及时进行清理,如擦拭洁具桶内外,擦拭洗手盆和台面,清倒纸篓等,并将滴落在地面的水迹擦干,随时保持卫生间的卫生清洁,空气新鲜。同时发现有损坏的设施,及时上报,以便维修。

三.管理规定。

1.保洁员必须在规定的时间到达公司,并处理好职现范围内的各项卫生,下班后再处理好各项卫生。

2.所负责的区域内卫生必须每天下班前巡查。

3.上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。

4.各种清扫工具用完后洗净放置指定位置,不得随意摆放。

5.请病假、事假必须提前报知人事部以及办公室,经主管同意后方可离开。

办公室。

2012年5月17日。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十四

(一)(二)营业员实行9小时工作时间段,每天8:30准时上岗,上岗前需把一8:30准时上岗要先把收款机、户外显示屏、音乐打开。清算收银台切个人问题处理完毕,换好工装。现金,然后开始打扫卫生。打扫范围包括:收银区整理、营业区地面清扫拖洗、货柜、货架、蛋糕样品柜、冷藏柜、所有门窗擦洗、门市外地面清理清扫。

(三)(四)水院店卫生打扫需把门口烤炉和桌子擦洗干净。卫生打扫完毕开始整理货架,所有产品必须摆放整齐,产品和价签一致,做到一货一签。有刚出炉的产品要及时上货,不再适合销售的产品需及时下架,确保顾客能够及时购买新鲜完整的产品。(五)。

(六)(七)。

(八)营业员必须不断理货,不断进行营业厅的卫生清理,及时处理上货营业员必须熟悉店里所有产品的价格和成分,能够及时完整的回答营业员上岗时必须随时保持微笑待客,与顾客交流必须使用普通话,顾客进门必须喊“欢迎光临艺佰佳”凡在营业区的营业员必须每人时掉落的物品和顾客遗留的垃圾,时刻保证营业厅干净整洁。顾客的提问。要经常保持移动,原地停留不得超过1分钟。都喊一句,激活卖场氛围,让每位顾客都感受到店里的活跃气氛。顾客离开时要说“欢迎下次光临”做到来有迎声,去有送声“(九)。

(十)营业员要有最基本的导购语言,譬如:你好,需要选点什么?收款机要正确使用,不得有与收银无关的操作,如造成账目混乱由当日收银员负责。营业员收银时对顾客要热情礼貌,应收应付要做到快速准确。

(十一)11营业员下班前需要把卫生再清扫一遍,货架整理好,空盘回收清理干净,食品夹洗好晾干。负责收银的人员需把账目和现金结算清楚,和值班人员交接完毕才可离岗。

艺佰佳烘焙中心。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十五

为规范保洁员工作流程,提高保洁员的工作效率、质量和积极性,特制定本标准。

一、保洁员岗位职责:

1、严格服从安排及遵守公司各项规章制度,严禁泄露公司及服务对象文件机密,严禁将他人物品据为己有。

2、文明服务、礼貌待人,并注意保持个人的仪容仪表,树立良好形象。

3、爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量的完成分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤机制,按时上下班,不迟到、早退,不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

6、妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用,如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧,拾到物品立即上交或送还失主。

8、认真完成上级领导临时交办的任务。

二、区域范围:

1、负责办公楼内的办公场所(包含各职能办公室)的清扫保洁。

2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。

3、负责会议室、接待室的清扫保洁。

4、负责宣传栏、通告栏及文化墙的清洁。

5、负责办公楼周围坝子的清扫。

以上包括地面、墙面、门、窗台、茶几、沙发、茶具、电话、烟灰缸等。

热门保洁员日常工作流程表(模板16篇)篇十六

1、遵守纪律、热爱本职工作,按规定着装,注意仪容仪表。

2、检查服务员的仪容仪表、行为规范及出勤情况。

4、制定工作计划和布置每日工作,合理安排人力、物力,确保计划顺利实施。

5、领导属下员工进行重点部位的清洁卫生工作和日常工作。

6、合理安排卫生清洁班次及时间,公共区域的卫生清洁要避开营业高峰期,并回避客人。

7、督促检查各班次的清洁卫生工作,掌握工作进程,检查工作质量提出改进意见。

8、检查报修、维修情况。

9、负责申领和控制清洁用品和用具,减少费用开支。

10、传达落实客房部例会的各种决议和通知。

11、做好防疫工作,定期喷洒药物,灭除虫害,确保酒店内外环境卫生。

12、提高警惕,协助保卫部门做好防火、防盗工作,如发现可疑情况及时上报。

13、贯彻落实执行客房部各项规章制度。

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