部门是企业内部划分的基本单位，有助于优化资源配置和提高工作效率。以下是一些关于部门效能和提升的专家观点和研究成果，希望能够对大家的工作有所启发。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇一
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程，产值目标等，按时完成生产目标;。
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议;。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;。
7、负责下属员工的管理、培训和培养。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇二
甲方（发包方）：（村集体经济组织全称）。
乙方（承包方）：（居住地址或单位全称）。
为加快现代林业发展，根据《^v^森林法》、《^v^农村土地承包法》、《^v^合同法》等法律法规和上级有关集体林权制度改革的指示精神，按照《^v^泰安市委泰安市人民政府关于深化集体林权制度改革推进绿色生态泰安建设的实施意见》要求，从维护法律程序的严肃性、制约性，惩戒性和唯一排他性的根本要意出发，为确保发包方、承包方合法权益，在公开、平等、自愿的原则下，经甲乙双方协商，订立本合同。
一、承包经营标的甲方同意将下表所列的林地使用权及林木所有权发包给乙方。
四至东至：西至：
南至：北至：
承包费共计（大写）人民币元，分年交清，每年交纳元。于每年的1月10日前一次^v^清当年的承包费。
二、承包经营期限乙方承包期为年。自年月日起，至年月日止。
三、甲、乙双方的权利和义务（一）甲方权利、义务1、甲方享有下列权利：
（1）依法发包本集体经济组织所有、现由本集体经济组织使用（或依法收回）的林地使用权、林木所有权。
（2）监督乙方依照承包合同约定，依法合理利用和保护管理林木、林地资源。
（3）督促乙方植树造林，限定在年内绿化所承包荒山并监督检查。
（4）监督、检查、制止乙方违反合同约定，损害所承包经营林地和森林资源的行为。
（5）依法依规督促乙方履行承包合同约定，按时足额缴纳承包费用。
（6）法律、法规和规章规定的其他权利。
2、甲方承担下列义务：
（1）维护乙方所承包林木、林地的排他性用益物权，不得随意变更或解除合同。
（2）尊重乙方的生产经营自主权，不得干涉乙方依法、按合同条款约定进行的正常生产经营活动。
（3）依照承包合同约定，为乙方提供生产、技术、信息等服务。
（4）按照统一规划或承包合同约定，组织落实本集体经济组织内部所承担的林业基础设施建设。
（5）法律、法规和规章规定的其他义务。
（二）乙方权利、义务1、乙方享有下列权利：
（1）合同有效期内，在保护森林资源和生态环境的前提下，依法享有所承包的林地使用权、林木所有权、自主经营权、产品处置权和收益权；除家庭承包方式外的其他承包方式依法享有继承权；并依法享有开发林地、发展林下经济的权利。
（2）所承包甲方的林地，在合同有效期内被依法征占用的，依合同约定依法获得补偿及社会保障费用。
（3）在承包经营期限内，按照依法、自愿、有偿的原则，有权自主流转所承包的林地使用权、林木所有权。
（4）有权依法制止（举报）破坏林地，毁坏林木，携带火种进山、烧荒、野炊，违法狩猎、捕鸟、破坏护林标志物及其它林业设施等违法行为。
（5）法律、法规和规章规定的其他权利。
2、乙方承担下列义务：
（1）依法合理的.保护利用林业用地。做到依法经营，不改变林地用途，不造成林地永久性毁坏，确保承包的森林资源持续增长和生态环境不断改善。
（2）承包经营期限内，可自主流转所承包林权权属，流转给本集体经济组织内部成员以外的其他经济组织或人员的，须依法经甲方同意，林权需要变更的，要到县级林业主管部门办理权属变更手续；流转给本集体经济组织内部成员之间的，须经甲方备案，并及时到县级林业主管部门办理变更登记手续。
（3）按合同约定向甲方按时足额交纳承包费。
（4）按照合同约定时限要求进行植树造林，在年月前完成造林绿化任务，存活率保持在85%以上。
（5）林木需要采伐时，要提出采伐申请，经依法办理林木采伐许可证后方可采伐，并按林木采伐许可证规定时限，负责采伐迹地更新造林工作，成活率达到85%以上。
（6）负责承包期内林木林地资源保护管理工作，对盗伐滥伐林木、森林防火、有害生物防治、防止水土流失负有直接责任；遇有破坏林地、毁坏林木等违法行为，在制止的同时须及时上报林业主管部门。
（7）必须按照相关法律法规和技术操作规程进行林木生产经营、林权权属流转。
（8）如遇国家依法征用、占用林地，必须服从大局需要，配合林业主管部门及时办理相关手续。
四、违约责任：
（一）本合同经甲、乙双方共同签字后即生效。承包期内任何一方不得无故变更或解除合同，违约方要承担相应法律和经济赔偿责任。
（二）乙方在年月前未完成造林绿化任务，存活率未保持在85%以上的；林木依法采伐后，未能及时更新或未达到85%成活率的；未按合同约定向甲方按时足额交纳承包费的，甲方有权终止合同，无偿收回承包的林地及林木权属。
（三）在承包期内乙方遇有破坏林地、毁坏（盗伐）林木、携带火种进山、烧荒、野炊、违法狩猎、捕鸟、破坏护林标志物及其它林业设施等违法行为不制止、不举报或监守自盗、滥伐林木的，依法追究责任，甲方有权终止合同，无偿收回承包的林地及林木权属。
（四）甲、乙双方其他违约责任。
六、其它事项：
（一）本合同不因甲方代表（法）人的变化而变更。合同执行中如有未尽事宜，应由甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力；合同执行中如遇有协商无法达成一致意见的事宜，由乙方选定仲裁机构或应诉法院。
（二）在乙方承包经营合同期限内，国家建设依法征用、占用林地而造成的中途终止合同，甲、乙双方均不承担赔偿责任。其林木补偿费全部支付给乙方（约定林木采伐时收益按比例分成的，按约定执行），林地补偿费由甲乙双方届时依据乙方对林地投入和立地条件改善情况及承包所剩时间等因素协商确定。
（三）承包期满时，林权所有权交还甲方，林木及附属物的处置，由甲、乙双方自行约定（在评估作价的基础上，作价给集体，或再承包方受让），届时依约定处理，处结后甲方收回其权属。甲方在另行发包时，在同等条件下乙方有优先承包权。
（四）如国家法律政策对集体林地、林木权属有新的规定时，以修改后的国家法律政策为准。
（五）本合同由县级以上林业主管部门监督管理。县级以上林业主管部门对合同的履行情况有全程监控权、行政执法权，并负有法律责任。
（六）本合同自签字之日起生效。本合同一式四份，甲、乙双方及乡（镇、办事处）政府、县（市、区）林业局各执一份。
七、附件（一）发包时林木、林地评估材料。
（二）发包时村民或村民代表会议决议材料。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法人代表（签字）：法人代表（签字）：
鉴证机关（盖章）：
经办人（签字）：
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇三
根据《^v^劳动法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、劳动合同期限。
第一条本合同为期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
第二条本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作内容和工作地点。
第三条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。
第四条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假。
第五条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
第六条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第七条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
四、劳动报酬。
第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
第九条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。
第十二条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。
五、社会保险和福利待遇。
第十三条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第十六条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第十七条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订。
第十八条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
第十九条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
第二十条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：
(二)严重违反本合同或甲方的规章制度;。
(三)法律法规规定的其他情形。
第二十三条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
第二十四条有下列情形之一，本合同自行终止：
(一)合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;。
(二)甲方经营的、乙方所在的店关闭;。
(三)乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;。
(四)法律法规规定的其他情形。
第二十五条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
八、双方协商约定的其他内容。
第二十六条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
九、违反劳动合同的责任。
第二十七条乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第二十八条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
第二十九条乙方有下列情形之一的.，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：
(一)依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;。
(二)违反甲方依法制订的规章制度;。
(三)工作失误给甲方造成了经济损失;。
(四)应向甲方支付的其它任何款项。
十、劳动争议处理。
第三十条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。
第三十一条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
十一、其他规定。
第三十二条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
第三十三条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
第三十四条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
第三十五条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。
第三十六条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇四
3、跟踪后段生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;。
4、及时对后段的生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议;。
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。
6、监控规范操作方法，确保后段生产现场的安全和清洁;。
7、负责后段员工的管理、培训和培养。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇五
甲方：
乙方：
二、合作期限
经双方协商，合作期限自____年____ 月____ 日起，至____年____ 月____ 日止。甲乙双方中任何一方均有权在本协议到期前向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。
三、合作方式
由乙方向甲方提供赞助，甲方向乙方提供企业宣传服务，甲乙双方合作开展__________________。
四、合作协议内容
甲乙两方本着“平等友好，互惠互利”的原则，经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。合作协议书具体的权利、义务如下：
（一）、甲方的权利、义务
1.甲方的权利
（1）甲方有获得乙方赞助的权利。
（2）对于协议书以外乙方未提及的事项，甲方拒绝履行的权利。
（3）对于乙方提出的事项中，有违法犯罪的，甲方有拒绝履行的权利。
（4）乙方违约，甲方有获得相应赔偿的权利。
2.甲方的义务
（1）自觉履行合作协议书中答应乙方的事项。
（2）甲方有为乙方保守相关商业、营业秘密的义务。
（3）甲方应该就答应的事项进行真实的履行。
（4）规定期限内，甲方在开展活动过程中为乙方提供企业宣传服务。宣传和服务的种类由双方根据赞助物资及金额的数量情况，本着“合作互惠共赢”的原则进行协商。主要宣传方式或宣传载体经甲乙双方协商同意后在下列方式中进行共同选择：
a.__________活动独家冠名权
b.__________活动标志或产品宣传
c.__________活动现场安排或横幅宣传
d.__________活动期间服装或帽等相关搭配
e.__________活动过程中邀请赞助商出席并致辞（或者由活动主要负责人介绍赞助商及宣传赞助方的形象，尽显赞助商对高等教育的关注，对大学生的人文关怀，树立其良好形象）
g.__________活动现场派发赞助商产品的宣传单
1.乙方的权利
（1）乙方有要求甲方按照合作协议书答应乙方的是事项自觉真实的
履行的权利。
（2）乙方有监督甲方是否自觉真实的'履行协议书中的每个事项的权利，如果甲方无故不履行，乙方有权利追偿乙方提供给甲方的赞助费用。
（3）对于协议书以外甲方未提及的事项，乙方有拒绝履行的权利。
（4）对于甲方提出的事项中，有违法犯罪的，乙方有拒绝履行的权利。
（5）甲方违约，乙方有获得相应赔偿的权利。
2.乙方的义务
（1）按照协议书的目的，乙方有向甲方提供活动所需的设备、印发宣传资料的义务。
（2）乙方有为甲方保守相关活动机密的义务。
（3）乙方提供工作人员负责现场咨询，现场服务，现场辅导
（4）乙方提供现金赞助金额：
人民币______元，在____年_____月_____日以现金方式交付甲方。
（5）乙方向甲方提供实物赞助如下：
在_____年_____月____日前将下述实物交付乙方。
a.料理所需的各种食材
b.料理所需相关厨具
五、协议的变更：
协议的履行过程中，如有乙方提出增加宣传样式，甲乙双方共同协商解决。甲方提出对乙方赞助物品的变更，由甲乙双方共同协商解决。
六、免责条款
1. 对自己所提供的宣传信息、广告内容等的真实性负责，因真实性等问题发生的法律纠纷由宣传信息和广告内容的提供方承担。
2．因人力不可抗因素导致的责任，双方互不承担。
七、未尽事宜，双方友好协商解决
八、协议生效与终止
1 .协议生效：本协议一式二份，在双方都确认各自的权利、义务并且意见达成一致后，双方各执一份，在赞助协议书规定处签字。本协议自签字之日起生效，有效期从____年____月____日起,至____年____月____日止。
2．协议中止：本协议遇到下列情况发生时可由任何一方终止。
（1）任何一方有违背国家法律法规的行为；
（2）任何一方未按照协议履行义务，另一方有权中止本协议；
（3）任何一方有损害国家利益，损害对方及相关用户权益的行为，对方有权中止本协议。
甲方：
甲方代表： 联系电话：
乙方：
乙方代表： 联系电话：
年 月 日
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇六
甲方(需方)：乙方(供方)：
根据《^v^合同法》之规定，经甲乙双方友好协调，甲方承建的(永川金科中央城三期二标段工程)工程所需建筑钢材由乙方独家供应，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条生产厂家、规格型号和质量。
1、厂家及规格：厂家甲方在供货前通知乙方，规格型号甲方根椐工程情况另行通知乙方。
2、质量要求：按国家标准执行。
第二条数量及计量方法。
1、产品的数量：甲方分批次通知乙方。
2、计量方法：盘元、扭钢、过磅，螺纹钢、带肋钢筋检尺按理论重量计算。
第三条交货方法。
1、交货方法：乙方送货至甲方施工现场指定地点。
2、收货人：()两人，其余人员收货无效。
3、运输方式及费用承担：汽车运输、吊运费用，由甲方承担(110元∕吨)，结算时一并支付乙方。
第四条交货时间。
甲方提前5天通知乙方钢材规格型号及数量，乙方按甲方通知要求送货至甲方施工现场指定地点。
第五条价格与货款的结算。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇七
天津市工商行政管理局：
随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。
我公司成立于20xx年12月，企业性质为有限责任公司，注册资本为3800万元，拥有员工158名，位于天津市东丽区****工业园区内，经营范围：钢材加工、钢结构制造；钢材销售；房屋租赁。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益，能够按规定向工商行政管理部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能反映企业信用状况的信息资料，公司订立的合同能够符合国家法律、法规、规章的规定，在履行合同过程中能够遵守诚信原则，企业再生产经营活动中能够遵纪守法。
欣悉贵局开展20xx年度天津市工商企业“守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用天津”
建设，构建“和谐天津”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请20xx年度天津市工商企业“守合同重信用”单位。
恳请贵局批准我公司成为20xx年度天津市工商企业“守合同重信用”单位。
天津****有限公司。
20xx年4月8日。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇八
合同是企业对外沟通的桥梁，是企业发展的命脉，更是法律风险的风口所在。能否实施有效的合同管理，对于现代企业经营管理具有举足轻重的作用。通过加强合同管理可以最大限度地防范和降低企业的法律风险，避免和减少合同风险给企业带来的损失。同时，还可以优化企业成本，稳健企业的运营环境，为企业经营管理保驾护航，有效提升企业市场竞争优势。随着经济全球化的不断加剧，企业经营的法律环境变得日益复杂，契约经济与法治经济的理念也逐步的融入企业的各项管理中。企业必须加强对合同的规范管理，以适应企业内、外部不断变化的环境，充分发挥合同管理的法律风险防控的作用，避免因合同管理而给企业造成损失。合同管理，是指合同当事人为实现合同目的，根据自身具体情况，依照合同法等有关法律法规，在合同准备、谈判、签署、生效、执行、变更、解除直至纠纷解决、权利救济的整个过程中所进行的一系列民商事法律行为及管理行为。
根据合同涉及的业务流程，依次在合同招投标、合同订立和合同履行三个主要的环节识别了16个风险点。
2.1合同管理往往仅限于合同审查，缺乏全过程管理
合同审查只是合同管理工作中的一部分，虽然在实际工作中占据着合同管理工作的大部分时间，但合同管理并不等于合同审查。但在大部分企业里合同管理往往只局限于合同审查，缺乏对合同的全过程管理。如，对所签订合同涉及的相对方的信用评估，缺乏有效事前管控；对已签订合同的履行情况，缺乏有效地过程监控。在激烈的市场竞争中，为了抢得订单存在着大量的先干后签的现象，对于此类合同，合同审查就形同虚设，无法起到合同审查的事前监督作用，无法有效地防控其存在的法律风险，无法使企业的经营行为纳入到有效的风险管体系中来，加大了企业的法律风险系数。合同管理中存在的法律风险不仅存在于书面的合同中，也存在于合同之外，如合同相对方履约能力的降低、合同履行过程中主体和内容的变更及合同欺诈行为都会给企业的经营管理带来法律风险。
2.2对合同管理缺乏深刻认识，部门、人员配备不合理
当前，有些企业还不能从战略的高度分析和认识合同管理对企业生存和发展的重要意义，缺乏对合同管理职能的重视，没有建立完善的合同管理机构，甚至有些企业对于有关合同管理工作往往会放到企业中的综合办公室或企管计划部中由一个人来负责；没有建立严格的合同管理制度和规范工作程序，没有认识到合同管理是企业管理不可或缺的重要组成部分。许多企业的法务部门在合同管理工作中处于比较尴尬的境地，其主要表现有：首先，无法介入日常业务和管理活动，找不到从“救火”到预防的有效途径；其次，在合同审查中提出的问题和审查的周期往往被业务部门视为迅速完成业务的绊脚石；最后，内部法务工作的深层次价值受到质疑，法务部门不断地被事务化、被动化。由于对合同管理部门的设置和人员配备的不合理，合同管理最终就仅仅成为了合同审查，被动地成为流于形式审查。
2.3合同管理的信息化程度不高
在合同管理过程中还没有充分利用好信息网络资源，相互协调、配合机制也不完善，对于合同履行中的进度控制、问题解决等都产生了不利影响。由于日常合同管理工作缺乏信息化手段的有力支撑，已严重制约合同管理工作的精细化，其主要表现为：
（1）由于每年签署的合同类型多、数量大，对合同签订、审核和履行情况进行跟踪控制的难度较大。
（2）由于合同管理缺乏信息化手段的有利支撑，对合同相关的统计分析效率低下，无法对各类合同建立风险评估机制，难以提前采取应对措施，防范法律风险的发生。
a公司是一家国际化大型国有控股上市公司，涉足轨道交通、风电、工程塑料、绝缘材料、环保水处理、汽车等行业，预计“十二五”末销售过百亿，该公司采用事业部制管理方式，其中主营轨道交通减振和风电减振行业的甲事业部历年来在营业收入、回款、利润等方面都是公司的排头兵，在经营管理方面业绩显著。该事业部约有300家客户和320家供应商，客户、供应商规模参差不齐，属性各异，即有大型国有企业，有小型代理商企业，也有个体户，但历年来合同纠纷甚少。甲事业部的合同管理模式如下。
3.1建立合同管理的组织保障
设置专门的部门和人员牵头对合同进行全过程、综合管理，使合同管理逐步向合同审查前、审查后延伸，把合同管理与企业的综合计划、绩效考核、各部门间职责协调结合起来，该部门需履行以下职能：
（1）制定合同管理制度，对合同管理工作进行评估奖惩。
（2）参与合同的谈判、起草、审查和审批，规范合同文本，制定示范合同文本库。
（3）定期对合同履行、变更、解除等情况进行监督检查，处理合同纠纷。
（4）开展合同签订、履行、协商、联络等环节证据的留存与收集工作。
（5）定期分析和提炼合同法律风险点，撰写合同管理年度报告。
（6）进行合同风险管理策略和危机预案的制定工作。
3.2建立合同管理的信息化系统
信息技术是加强合同管理工作的重要手段，其快速的数据传送、准确的分析统计和全面的跟踪功能可以在日常的合同管理工作中发挥极其重要的作用。因此，借助网络信息技术，加强对合同的动态控制管理、提高履约率是合同管理工作的当务之急。公司按照“集权决策、分权管理”的原则，建立了一整套合同管理部门统管、各职能部门分管、具体承办人专管、上下成线、纵横成网、相互协调配合的公司内部合同管理体系，使合同管理工作各司其职、各尽其责，落到实处。合同管理系统的主要功能包括：
（1）签约相对方管理。在对方当事人信息中，把对方当事人的营业执照、资质情况，许可证、履约能力等背景资料一并纳入程序管理，为谈判、合同签订等提供依据，以防止诈骗合同，合同主体不规范等情况发生。
（2）合同流转功能。合同流转功能自动地将合同处理事务传递给有关职能部门实施工作流管理，使审查人员能随时签批合同文件，获得有关合同信息和背景资料。合同审查审批签转表详细记录项目编号、合同编号、名称、基本情况、类别、价款、谈判成员等合同基本信息以及审查审批各个环节对合同文件提出的修改意见，由合同经办人实施修改，便于日后查询，理清责任。
（3）合同履行过程展现功能。可将合同对应的发货信息、开具发票、收回款项、对方签收、合同变更、相对方评价等以合同编号为维度进行展现，提供了全流程监督功能。
（4）合同统计、分析功能。可按合同承办部门、合同性质、合同编号进行合同数量和合同金额的分类统计，并可按月、季、年来统计。每个合同都有唯一编号，查询方便，为做好合同管理工作提供了有效工具。
（5）合同标准文本库功能。为方便管理人员快速编写合同而设置的常用合同范本，包括公司常用合同标准化文本和国家、行业发布的合同示范文本。范本门类齐全，规范有效，即最大程度地减轻了经办人员录入的工作量，又降低了法律风险。
（6）转授权功能。人员职位、授权权限变化和人员调动、出差等情况，都可以通过转授权功能予以解决。
（7）合同归档、查询功能。有关人员可在权限范围内查阅合同相关资料。
合同管理已成为企业运作法治化的标志，加强企业的合同管理对于防范企业经营风险、减少经济纠纷，加强企业内部控制、依法订立并履行合同、提高合同履约率、促进企业加强和改善经营管理、监控企业的经营风险、提高企业经营管理工作水平、提高企业经济效益，具有十分重要的意义。合同管理必然贯穿于合同签订前的事前防范、合同履行过程中的事中控制及事后补救的.整个过程。通过加强企业合同管理、采取有效措施、强化法律风险的事前防范与事中控制，可以从根本上减少法律纠纷、防范经营风险，提高企业的经济效益，保障企业持续、健康、稳定发展。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇九
甲方姓名:
身份证号码:
乙方姓名:
身份证号码:
一、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
二、本协议期限为 ：自年 月日起至年 月日止。
三、工作任务
1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3 乙方应按时完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬
按工作任务情况发给工资，任务未完成之前每月发一半工资，任务按时完成后补发全部工资，每月标准为人民币 元。
五、劳动纪律
1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、施工现场考勤制度
1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。上班作息时间上午7：30~12：00，下午1：30~18：00，工作时间为9小时。 不迟到，不早退、不旷工。迟到20分钟以上者罚款50元，一个月累计五次作旷工处理。早退按旷工处理，旷工一天罚款200元，一个月累计三次者自愿离岗处理。
2、工作人员外出执行任务需要向负责人请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
3、病假需出示病假证明书。请假一天扣除当天工资，10天以上每月减少发给标准工资。
4、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由负责人组织工作人员值班，工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。如值班人员擅离职守的，罚款50元。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下，可续签协议，并应提前两个周办理续签协议手续。
2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4 任何一方提前解除协议，均应提前 15天通知对方。
5 任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
6 协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
7 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
签订日期： 年 月 日
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇十
合同编号:
（以下简称乙方）就使用西城区科技型中小企业创业资金签定合同如下：
1、甲方依据乙方提出的申请，经与区财政部门共同研究批准，同意乙方使用西城区科技型中小企业创业资金万元，由区财政局负责从创业资金中拨付，甲方会同区财政等部门负责监督乙方资金使用情况。
2、乙方专项资金用于：
用途，资金预算及支出明细附表。
3、乙方使用本资金日期自 年月日至 年月日，预计达到以下目标：
4、乙方使用创业资金，应专项用于新产品研制开发和生产，实行专款专用，不得用于集体福利和参与税后利润分配。
5、乙方应自觉接受甲方的监督、检查，并在合同到期后一个月内将使用资金后所产生的效果、企业发展情况和资金使用情况以书面形式上报甲方。
6、甲方依据资金使用总结报告和项目完成情况可会同有关部门对乙方资金使用情况进行书面、会议或现场考察等形式的验收。
7、乙方使用创新资金两年内不得自行将工商注册地点变更到区外，如在此期间将注册地点变更到外区，将退回全部创新资金。
8、任何一方因不可抗拒力不能履行合同时，应及时通知另一方，并在合理时间内出具合同不能履行的证明。任何一方提出变更合同的要求，需与另一方协商，签定变更协议后方可执行。
9、甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款。在项目实施过程中，如发现乙方违反本合同要求，甲方有权要求乙方如数向区财政退还支持的经费，同时甲方三年内不再受理乙方申请。
10、本合同未尽事宜，必要时经双方协商订立附加条款，附加条款将作为本合同的组成部分。
11、本合同一式三份，双方各持一份，报区财政一份，甲乙双方签字盖章后生效。
甲方： （盖章）乙方： （盖章）
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
联系电话：联系电话：
法定代表人：法定代表人：
日期：日期：
经办人：经办人：
签约地点西城区
附表
创新项目资金预算及支出明细
1、资金预算金额单位：万元
经费来源金额使用计划
年年
创新资金
国家拨款
银行贷款
自筹资金
其他
合计
2、经费预算支出明细（应符合经费预算中经费来源总计金额）
（1）设备仪器工装模具等费用：
名 称型号 数量金额 经费来源
（2）各项科研消耗费用：
内容金额 经费来源
能源材料费
试验外协费
资料印刷费
租赁费
差旅费
鉴定验收费
管理费
其他
合计
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇十一
中国_________公司和_________国_________公司，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国_________省_________市，共同投资举办合资经营企业，特订立本合同。
第一条本合同的各方为：
甲方：中国_________公司（以下简称甲方），在中国_________登记注册，其法定地址为：_________，法定代表：_________，职务：_________，国籍：_________。
乙方：_________国_________公司（以下简称乙方），在_________国登记注册，其法定地址为：_________，法定代表：_________，职务：_________，国籍：_________。
第二条以上各方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中华人民共和国其它有关法规，同意在_________建立合资经营企业。
第三条合资经营企业的名称为_________有限公司（以下简称合资企业），英文名称为：_________，法定地址为：_________。
第四条合资企业是经_________（以下简称审批机关）批准成立，并在_________登记注册的中国企业法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动应当遵守中华人民共和国的法律、法规和有关条件规定。
第五条合资企业的组织形式为有限责任公司。合资各方对合资企业的责任以各自认缴的出资额为限。各方按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险亏损。
第六条合资经营的宗旨是：本着加强经济合作和技术交流的愿望，采用先进而适用的技术和科学的经营管理方法，积极研制、开发和生产国内外市场适销产品，提供高效、便捷、优质的服务，满足社会不断增长的物质文化生活需要，提高企业经济效益，使投资各方获得满意的投资回报。
第七条合资企业经营范围。
1．生产_________产品；
2．对销售后的产品进行维修服务；
3．研究和发展新产品。
第八条合资企业的经营规模为：
1．合资企业投产后的生产能力为_________。
2．随着生产经营的发展，生产规模可增加到年产_________，产品品种将发展_________。
第九条合资企业的投资总额为人民币_________元（或外币_________）。
第十条合资企业的注册资本为人民币_________元（或外币_________）。其中：甲方出资_________元，占注册资本的_________％；乙方出资_________元，占注册资本的_________％。
第十一条合资双方的出资方式：
甲方：现金_________元，建筑物折_________元，机械设备折_________元，土地使用权折_________元，工业产权折_________元，其它_________元，共_________元。
乙方：现金_________元，建筑物折_________元，机械设备折_________元，土地使用权折_________元，工业产权折_________元，其它_________元，共_________元。
第十二条合资企业注册资本由合资各方按其出资比例自合资企业营业执照签发之日起_________天内一次性投入（或分期投入）。
第十四条合资各方应各自负责完成以下各项事务。
甲方责任：
1．办理为设立合资企业向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；
2．按第十、十一、十二条规定如期出资；
3．办理申请土地使用权的手续；
4．组织合资企业厂房和其他配套设施的设计、施工；
5．协助办理外方作为出资而提供的机械设备的进口报关手续和在中国境内的运输；
6．协助合资企业在中国境内购置或租赁设备、材料、办公用具、交通工具、通迅设施等；
7．协助合资企业落实水、电、交通等基础设施；
8．协助合资企业招聘当地中国籍的经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；
9．协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续；
10．负责办理合资企业委托的其他事宜。
乙方责任：
2．协助合资企业办理在中国境外选购机械设备、材料等有关事宜；
3．提供需要的设备安装、调试以及试生产技术人员、生产和检验技术人员；
4．培训合资企业的技术人员和工人；
5．负责技术转让的外方应负责合资企业在规定的期限内按设计能力稳定地生产合格产品；
6．负责办理合资企业委托的其他事宜。
第十五条甲、乙双方同意，由合资企业与_________方或第三者签订技术转让协议，以取得为达到本合同第四章规定的生产经营目的、规模所需的先进生产技术，包括产品设计、制造工艺、测试方法、材料配方、质量标准、培训人员等。
第十六条乙方对技术转让提供如下保证：
4．图纸、技术条件和其他详细资料是所转让的技术的组成部分，保证如期提交；
6．乙方保证在技术转让协议规定的期限内使合资企业技术人员和工人掌握所转让的技术。
第十七条如乙方未按本合同及技术转让协议的规定提供设备和技术，或发现有欺骗或隐瞒之行为，乙方应负责赔偿合资企业的直接损失。
第十八条技术转让费采取提成方式支付。提成率为产品出厂净销售额的_________％。提成支付期限按照本合同第十九条规定的技术转让协议期限为期限。
第十九条合资企业与乙方签订的技术转让协议期限为_________年。技术转让协议期满后，合资企业有权继续使用和研究发展该引进技术。
第二十条合资企业的产品，在中国境内外市场上销售，外销部分占_________％，内销部分占_________％。
第二十一条产品可由下述渠道向国外销售：由合资企业直接向中国境外销售的占_________％；由合资企业与中国外贸公司订立销售合同，委托其代销，或由中国外贸公司包销的占_________％。
第二十二条合资企业内销产品可由中国物资部门、商业部门包销或代销，或由合资企业直接销售。
第二十三条为了在中国境内外销售产品和进行销售后的产品维修服务，经中国有关部门批准，合资企业可在中国境内外设立销售维修服务的分支机构。
第二十四条合资企业的产品使用的商标为_________。
第二十五条合资企业注册登记之日，为合资企业董事会成立之日。
第二十六条董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。董事长由甲方委派，副董事长由乙方委派。董事和董事长任期四年，经委派方继续委派可以连任。
第二十七条董事会是合资企业的最高权力机构，决定合资企业的一切重大事宜。对于下列事项应经出席董事会会议的董事（或董事会全体董事）一致通过方可作出决定：
1．合资企业章程的修改。
2．合资企业的中止、解散。
3．合资企业注册资本的增减和转让。
4．合资企业与其他经济组织的合并。
对于其他事宜，可采取三分之二多数通过决定。
第二十八条董事长是合资企业法定代表人。董事长因故不能履行其职权时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。
第二十九条董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。董事会会议一般应在企业法定地址所在地举行。
第三十条合资企业设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，由_________方推荐；副总经理_________人，由甲方推荐_________人，乙方推荐_________人；总经理、副总经理由董事会聘请，任期_________年。
第三十一条总经理的职责是执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。副总经理协助总经理工作。
第三十二条总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议可随时撤换。
第三十三条合资企业所需原材料、燃料、配套件、运输工具和办公用品等，在条件相同情况下，尽先在中国购买。
第三十四条合资企业委托_________方在国际市场先购设备、材料等物资，其他方有权参与选购。
第三十五条合资企业从国外市场购买的设备、运输工具、原材料、配套件等，须按《中华人民共和国进出口商品检验法》规定，提交中国商品检验机构检验。
第三十五条合资企业在筹备、建设期间，在董事会下设立筹建处。筹建处由_________人组成，其中甲方_________人，乙方_________人。筹建处主任一人，由_________方推荐，副主任一人，由_________方推荐，筹建处主任、副主任由董事会任命。
第三十六条筹建处具体负责审查工程设计，签订工程施工承包合同，组织有关设备、材料等物资的采购和验收，制定工程施工总进度，编制用款计划，掌握工程财务支付和工程决算，制定有关的管理办法，做好工程施工过程中文件、图纸、档案、资料的保管和整理等工作。
第三十七条甲乙双方指派若干技术人员组成技术小组，在筹建处领导下，负责对设计、工程质量、设备材料和引进技术的审查、监督、检验、验收和性能考核等工作。
第三十八条筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。
第三十九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。
第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合资企业和合资企业的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。
第四十一条甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。合资企业的职工有权依法建立基层工会组织，开展工会活动，维护职工的合法权益。合资企业应按规定为企业工会提供经费和必要的活动条件。
第四十二条合资企业按照中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金。
第四十三条合资企业职工按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。
第四十四条合资企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金，每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。
第四十五条合资企业根据中华人民共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定，设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报_________财政部门和税务部门备案。
第四十六条合资企业的财务审计聘请在中国注册的会计师审查、稽核，并将结果报告董事会和总经理。如乙方认为需要聘请其他国家的审计师对年度财务进行审查，甲方应予以同意。其所需要一切费用由乙方负担。
第四十七条合资企业的会计年度从每年一月一日起至十二月三十一日止，一切记帐凭证、单据、报表、帐簿，用中文书写。
第四十八条每一营业年度的头三个月，由总经理组织编制上一年度的资产负债表、损益计算书和利润分配方案，提交董事会会议审查通过。
第四十九条合资企业按规定向当地税务机关、企业主管部门和财政如实报送季度和年度会计报表，并向原审批机关抄报年度会计报表。
第五十条合资企业按照《中华人民共和国统计法》及其他有关规定，依照当地政府有关部门的统一标准，如实提供统计资料，报审批机关、统计部门、企业主管部门和其他部门备案。
第五十一条合资企业的期限为_________年。合资企业的成立日期为合资企业营业执照签发之日。经一方提议，董事会会议一致通过，可以在合资期满六个月前向对外经济贸易部（或其委托的审批机构）申请延长合资期限。
第十六章合资期满财产处理。
第五十二条合资期满或提前终止合资，合资企业应依法进行清算，清算后的财产，根据甲、乙各方投资比例进行分配。
第五十三条合资企业的各项保险均在中国人民保险公司投保，投保险别、保险价值、保期等按照中国人民保险公司的规定由合资企业董事会会议讨论决定。
第五十四条合资企业的一切外汇事宜，按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》和其他规定办理。
第五十五条合资企业应自行解决外汇收支平衡。
第五十六条合资企业对甲方或乙方提供给合资企业的一切保密资料，专有技术和技术要严格保密，并只能在合资企业的业务范围内使用。
合资企业的全部高级职员，职工将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。
甲方应对合资企业或乙方对其所披露的保密资料，专有技术和其他技术保守保密。未经乙方事先书面授权，不得向其他任何第三方披露。
乙方应对合资企业或甲方对其所披露的保密资料，专有技术和其他技术保守秘密，未经甲方事先书面授权，不得向其他任何第三者披露。
第五十七条合资企业、其任何雇员、甲方和乙方在下列情况下，不承担保密义务：
1．保密资料的*漏非合资企业，其任何雇员，甲方或乙方的过失而已经为公众所知。
2．保密资料为有*漏权的第三者提供。
3．如果合资企业、其雇员、甲方或乙方将保密资料*漏之前，已为第三者完全掌握的。
第五十八条合资企业在下列情况下可以解散：
1．合资期满，不再延长。
2．合资双方一致认为提前解散合资企业于双方有利。
3．合资企业发生严重亏损，无力继续经营。
4．因外汇支出持续超过收入，虽经双方努力仍不能改变，以致无法继续经营。
5．因发生不可抗力事件，无法继续经营。
6．合资企业未达到经营目的，同时又无发展前途的。
7．合资一方不履行合同章程规定的义务，致使企业无法继续经营。
8．合资的任何一方或合资企业的全部或大部分资产或财产被国家没收或征用。
9．合资企业违反法律、行政法规，被依法责令终止合资合同。
第五十九条合资企业宣告解散时，合资企业依法进行清算，清算期限、清算程序、原则和清算组织依照《外商投资企业清算办法》的有关规定执行，并报企业主管部门审核并监督执行。
第六十条对本合同及其附件的修改，必须符合中国法律、法规的规定和产业政策要求，合资企业的经营范围变更、分立、合并、注册资本的增减、转让或其他重要事项的变更，必须经合资各方同意并签署书面协议，报原审批机关批准后，到工商行政管理部门办理变更登记手续。
第六十一条资企业投资者股权变更应依照《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》办理有关手续。
第六十二条甲、乙任何一方未按本合同第五章的规定依期按数提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之_________的违约金给守约的一方。如逾期三个月仍未提交，除累计缴付应交出资额的百分之_________的违约金外，守约一方有权按本合同第五十三条规定终止合同，并要求违约方赔偿损失。
第六十三条由于一方的过失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行时，由过失的一方承担违约责任；如属双方的过失，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。
第六十四条为保证本合同及其附件的履行，甲、乙各方应相互提供履约的银行担保书。
第六十五条合资企业使用的场地为中华人民共和国国家所有，应向中*政府缴纳使用费。
第六十六条合资企业租用场地_________平方米，租用费为每年_________元（人民币）／平方米，租用费缴纳方法，期限要根据_________市政府有关部门规定执行，合资企业租用_________方厂房、仓库暂定为_________平方米，租用费定为每年_________元（人民币）／平方米，按使用面积计取，水、电、汽设施租用费每年共计_________元（人民币），上述三项费用列入产品成本。
第六十七条由于地震、台风、水灾、火灾，战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电报通知对方，并应在十五天内，提供事故详情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。
第六十八条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均应适用中华人民共和国的法律。
第六十九条对本合同或合资企业的章程进行解释或履行时，如发生纠纷，其纠纷的当事者要以不使合资企业的利益受损为前提，进行友好协商，谋求问题的解决。
第七十条协商不能解决时，可以提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由_________国_________仲裁协会进行仲裁。
第七十一条仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。
第七十二条在解决纠纷期间，除去纠纷的事项以外，合资各方要继续遵守履行本合同及合资企业的章程所规定的其它事项。
第七十三条仲裁时使用语言为_________。
第七十四条本合同用中文和_________文写成，两种文字具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。
第七十五条本合同附件是本合同的不可分割的组成部分。
第七十六条本合同及其附件，均须经中华人民共和国对外经济贸易部（或其委托的审批机构）批准，自批准之日起生效。
第七十七条合同条款的修正、变更、补充，由合资各方协商，以书面形式一致同意后，报对外经济贸易部审批，经批准后与本合同具有同等效力。
第七十八条甲、乙双方发送通知的方法，如用电报、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的，应随之以书面信件通知。合同中所列甲、乙双方的法定地址即为甲、乙双方的收件地址。
第七十九条本合同正本一式_________份，合资各方各执_________份，合资企业_________份，均具有同等效力。
第八十条本合同于_________年_________月_________日由合资各方法定代表人（或其授权代表）在中国_________签署。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________。
授权代表（签字）：_________授权代表（签字）：_________。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇十二
甲方：
乙方：
一、甲方授权乙方限在_________省_________市(县、区)区域内作为甲方产品的`独家经销商，甲方不再向另家供货，从而保证乙方独家销售权。
二、业务办理方式：现款现货，货到先付款后提货。运输交货方式：代运制交货(只限长途)。乙方提货额达_________元。甲方负责组织货源。
三、甲方按各不同品种瓶、盒上明确标明的产品执行标准保证产品质量。
四、乙方对销售困难的任何_________白酒品种在保持产品原样的情况下，享受调换、退货、退款的选择权，从而维护乙方经济利益不受损失。退货调换品种时运费由乙方承担。
五、乙方在所在区域内经销_________白酒发生的一切经营费用(专卖、税务、工商、技术监督、卫生防疫等)和经营风险都由乙方自己承担。
六、乙方必须严格按约定区域、价格销售，不准跨域降价销售，
第二次甲方取消乙方该品种的经销资格;。
第三次甲方有权单方终止合同并扣除乙方所有提成奖励。
七、乙方自合同签定之日起3个月内如月平均销售额达不到(_________)元，甲方有权自行终止本合同。
八、本合同自双方签字。
第一批货物交付后生效，有效期为________年，本合同一式三份，甲乙双方各存一份，备案一份。
甲方(盖章)：_________。
乙方(盖章)：_________。
时间：________年____月____日。
时间：________年____月____日。
企业与主管部门合同（汇总13篇）篇十三
1.发生在合同未订立或者不生效的情况下。
2.缔约过失的情形：（1）假借订立合同，恶意进行磋商；（2）故意隐瞒与交易有关的重要事实或提供虚假情况；（3）其他违背诚实信用原则的行为。
3.以给对方造成实际损失为前提。
（十三）签字。
1.32条：采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立（生效）。
2.可以使合同生效的签字：（1）企业法定代表人；（2）分公司的负责人；（3）法人单位的负责人；（4）自然人为代理人。
3.验证身份当面签署。
（十四）盖章。
1.32条：采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立（生效）。
2.可以使合同生效的公章：
（1）行政印章----效力等同法定代表人签字。
（2）合同专用章----效力仅及于合同。
（3）财务专用章----效力仅及于财务行为。
（4）其他公章的效力。
（十五）生效形式自制。
1.32条只是合同书生效的法定形式要件，也是最低要件。
2.当事人可以在32条的基础上自由约定。
（1）法定代表人签字并加盖公章。
（2）委托代理人签字并加盖公章。
（3）---签字、加盖公章并公证。
（4）---签字后报经双方权力机关批准。
3.以当事人约定的条件达成后为合同书成立（生效）。
（十六）成立和生效。
1.绝大多数合同自成立时生效。
2.如下情况合同先成立后生效：
（1）附期限或附条件生效的合同（注意附件期限生效合同与附期限履行合同的区别）。
（2）法律、行政法规规定报经批准生效的合同。
3.成立和生效的区别。
第一种情况只承担缔约过失责任，承担违约责任。
第二种情况法院会指定合理期间申报。
二、常用合同的要点问题。
1.凭样买卖。
168条、169条：主要适用物料买卖和加工定作以样品表示质量，同时可对样品质量附文。
说明----不一致时以文字为准。
样品的产生----买方样，卖方样，卖方回样样品应当共封，共同拆封。
样品的隐蔽瑕疵----卖方责任。
标的物与样品不一致时，除非当场达成协议，否则应当再封。
卖方将标的物先交付买方保管，根据买方的使用确定买卖和买卖的数量。
先发生一个保管合同关系，根据保管人的使用数量，生成买卖关系并确定买卖的数量。
保管一般是无费用的，如果有费用卖方有权将保管人未买的标的物提走另卖。
3.合同和发货通知。
138条：
（1）发货通知一般只能解决批准和数量及到货时间。
（2）适合购买确定，到货时间区间内灵活。
（3）以生效的合同为前提。
（4）以生效的合同有明文约定为前提。
（5）必须在合同有效期内发出通知，否则违约。
4.意向协议和订单。
（1）适合于是否购买不确定的情况。
（2）此处的意向协议可以理解为预合同。
（3）订单加意向协议构成完整生效的合同。
（4）是否需要接收订单方对订单进行确认从约定。
（5）订单的内容标的的数量，或者数量和价格。
（6）订单可以多次发出。
5.基数确定订单追加。
（1）适合于部分确定买卖，部分不确定的情况。
（2）在基数部分履行完成后，以订单追加。
（3）订单下的标的受合同条款的约束。
（4）订单是否需对方确认根据约定。
（5）可以约定订单的限额。
6.集团统一购买。
适合集团范围内对相同大宗物料的购买。
兄弟公司授权一家公司，统一招标、谈判、缔约，根据通知发货，货发谁就与谁依据统一订立的条款，发生合同关系。
在没有集团统一采购平台的情况下，可以发挥集团统一采购的优势。
（二）关于承揽合同的要点问题。
1.与买卖合同的区别及要点：合同在先，生产在后；资源有定作人的投入，加工过程为合同履行过程；交付的是工作成果不是标的物；支付的是报酬不是对价；定作人有解除合同的权利，仅负直接损失的赔偿。
2.适用：原材料加工；非标准设备的加工；商标标识和包装物的加工；贴牌生产；修理。
（三）关于建设工程合同的要点问题。
1.是以工程勘察、工程设计、工程施工为内容和承揽合同。
2.受法律和行政法规规范最严格的合同。
3.承包单位的资质---无资质，超越资质，借用资质的合同无效。
4.转包和分包。
（四）租赁合同的基本要点问题。
1.所有权与使用权的分离。
2.转租。
3.买卖不破租赁----通知义务。
4.租赁物的使用和维护。
5.租赁物的移交和返还。
（五）融资租赁合同的基本问题。
1.承租人确定租赁物。
2.出租人出钱购买，然后出租给承租人。
3.承租人承担租赁费不承担利息。
4.租赁期满租赁物的归属从约定。
5.承租人对租赁物的物权问题。
三、合同生效后的救济。
（一）对合同条款的补救。
1.通知。
（1）通知不能调整、变更、设定权利义务，但有约在先的除外。
（2）通知的分类。
（3）企业的合同业务部门加强对员工教育，及时准确发送和接收处理通知。
2.补充协议。
（1）合同条款需要补正的情形。
（2）合同条款补正的方法。
（3）对合同条款补正的管理。
（1）变更的原因。
（2）变更构成要件。
（3）企业对条款变更的管理。
（1）解除的情形（93条、94条）。
（一）对合同条款的补救。
（2）解除的效力。
5.通过诉讼变更和撤销合同。
（1）协商一致变更与通过诉讼变更的区别。
（2）撤销合同与解除合同的区别。
（3）通过诉讼或仲裁变更或撤销合同的五种情形（54条）。
（4）撤销权行使的期限。
（5）关于撤销后的处理。
（6）企业对撤销权的管理由法务部门负责。
（1）合同无效适用的情形（52条）。
（2）条款无效适用的情形（53条）。
（3）确定合同无效的机关：法院和仲裁机关。
（4）确定合同无效的依据：法律和行政法规。
（5）合同无效的法律后果（58条）。
（1）整体转让条件。
（2）债权单独转让的条件和限制。
（3）债务单独转让的条件和限制。
（二）以情理促请对方履行救济合同利益。
1.“先礼后兵”“人怕见面，树怕扒皮”。企业部门领导，最好是主管领导，最好是与对方关系好的主管领导，亲自登门访谈协商。
2.在对方的确亏本的情况下（合同条款不公平，客观情形发生较大变化），采取让步的办法。
（三）通过诉讼或仲裁救济企业利益。
1.通过诉讼仲裁解决。
2.诉讼的优点。
3.诉讼的缺点。
（四）以抗辩权救济企业的合同利益。
1.同时履行抗辩权。
2.先履行抗辩权。
3.不安抗辩权。
（五）以债务抵消方法救济企业利益。
1.法定抵消。
2.协商抵消。
3.抵消等于享受权利，可以使企业获取合同利益。
（六）以撤销权救济企业的合同利益。
1.在债务人放弃债权、无偿或明显低价转让财产，损害债权人利益的情况下，债权人享有请求法院撤销债务人行为的权利。
3.撤销后，债务人的行为自始无效，返还原物，不能返还的作价返还。
（七）以代位权救济企业的合同利益。
1.条件。
2.管辖地。
3.费用。