部门的发展需要有明确的职责和权限，同时也需要注重团队的协作和创新能力。以下是一些部门规模调整和重组的经验总结，供大家参考和借鉴。
部门调整的通知（专业16篇）篇一
各地级以上市物价局，广东电网公司，省粤电集团有限公司，各有关电厂：
根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的通知》（发改价格（20xx）1229号），结合我省实际，决定适当调整我省燃煤机组和其他部分电厂的上网电价。现就有关事项通知如下：
一、为解决煤价上涨以及铁路运价调整对电价的影响，我省现有燃煤机组（含热电联产机组和湖南华润电力鲤鱼江有限公司#1、#2机）的上网电价在现行标准基础上一律提高1.42分／千瓦时（含税），调整后的电价详见附件1.对附件1所列电厂以外的地方燃煤机组，其上网电价也按上述标准调整。各地物价局公布其调整前后的上网电价，并抄报我局备案。
二、为解决部分低电价电厂的经营困难，在煤电联动的基础上，适当提高其上网电价，有关困难电厂具体上网电价见附件2.
三、提高我省新投产燃煤机组的标杆上网电价。我省新投产燃煤机组（含热电联产机组）的上网电价调整为：未安装脱硫设备的为43.82分／千瓦时（含税，下同）；安装脱硫设备的为45.32分／千瓦时。
四、xxx年底以前投运烟气脱硫设施且尚未在上网电价中考虑脱硫成本的统调燃煤机组，经有验收资格的环保部门验收合格并经我局确认后，上网电价每千瓦时提高0.015元。有关发电企业执行脱硫电价后，要切实运行脱硫设施。如环保部门在线监测结果显示电厂脱硫设施无故未正常运行，我局将取消其脱硫电价。
五、以上电价调整自20xx年7月1日起执行。
xxxx年七月五日。
部门调整的通知（专业16篇）篇二
各地级以上市物价局，深圳市发展改革委、市场监管局，佛山市顺德区发展规划和统计局，广东电网公司：
根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的'通知》（发改价格[xxx]2618号）规定，结合我省实际，决定适当调整我省销售电价水平。现就有关事项通知如下：
一、我省销售电价平均每千瓦时提高2.65分钱。为进一步促进“双转移”战略的实施，适当拉大粤东西北地区和珠三角地区工商业电价的差价，粤东西北地区的工商业电价提高1分/千瓦时，珠三角地区的工商业电价提高2.93分/千瓦时。各地各用户调价后的具体电价标准见附件，其中，对居民生活用电试行阶梯电价制度，具体方案待组织价格听证后实施。
二、根据《中共广东省委、广东省人民政府关于促进粤北山区跨越发展的指导意见》（粤发[xxx]5号）精神，云浮市属于粤北山区市，为改善云浮市发展环境，促进云浮市进一步发展，同意云浮市执行北部山区销售电价标准。
三、氯碱生产用电电度电价调整为63.32分/千瓦时，广州、江门和茂名市的小氮肥生产用电电度电价调整为50.81分/千瓦时，化肥（含小氮肥）和氯碱电价政策的其余事项仍按原有规定执行。
四、向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱（各市电价中已含可再生能源电价附加）。
五、广东电网公司对深圳市、中山市小榄镇等地区的关口（趸售）电价另行制定。
六、以上电价调整自xxx年12月1日的实际用电量起执行。
七、各地价格主管部门、电网企业要精心组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。
xxx。
20xx年x月x日。
部门调整的通知（专业16篇）篇三
各地级以上市物价局，深圳市发展改革委、市场监管局，佛山市顺德区发展规划和统计局，广东电网公司：
根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的通知》（发改价格[xxx]2618号）规定，结合我省实际，决定适当调整我省销售电价水平。现就有关事项通知如下：
一、我省销售电价平均每千瓦时提高2.65分钱。为进一步促进“双转移”战略的实施，适当拉大粤东西北地区和珠三角地区工商业电价的差价，粤东西北地区的工商业电价提高1分/千瓦时，珠三角地区的工商业电价提高2.93分/千瓦时。各地各用户调价后的具体电价标准见附件，其中，对居民生活用电试行阶梯电价制度，具体方案待组织价格听证后实施。
二、根据《中共广东省委、广东省人民政府关于促进粤北山区跨越发展的指导意见》（粤发[xxx]5号）精神，云浮市属于粤北山区市，为改善云浮市发展环境，促进云浮市进一步发展，同意云浮市执行北部山区销售电价标准。
三、氯碱生产用电电度电价调整为63.32分/千瓦时，广州、江门和茂名市的小氮肥生产用电电度电价调整为50.81分/千瓦时，化肥（含小氮肥）和氯碱电价政策的其余事项仍按原有规定执行。
四、向除居民生活和农业生产以外的其他用电征收的可再生能源电价附加标准提高至每千瓦时0.8分钱（各市电价中已含可再生能源电价附加）。
五、广东电网公司对深圳市、中山市小榄镇等地区的关口（趸售）电价另行制定。
六、以上电价调整自xxx年12月1日的实际用电量起执行。
七、各地价格主管部门、电网企业要精心组织，周密安排，做好宣传解释工作，确保本通知规定的各项措施及时得到贯彻落实。各地执行中如有问题，请及时报告我局。
部门调整的通知（专业16篇）篇四
各部门：
一、撤消担保事业部和资产事业部，成立担保一部和担保二部。
二、聘任武冬同志为担保一部部门经理，朱继兵同志为担保二部部门经理（实习期为一个月，自20xx年x月1日至20xx年xx月1日）。
特此通知。
太科担保投资有限公司。
20xx年x月x日。
部门调整的通知（专业16篇）篇五
各部门:。
一、撤消担保事业部和资产事业部，成立担保一部和担保二部。
二、聘任武冬同志为担保一部部门经理，朱继兵同志为担保二部部门经理(实习期为一个月，自20xx年9月1日至20xx年xx月1日)。
特此通知。
太科担保投资有限公司。
二〇xx年九月一日。
部门调整的通知（专业16篇）篇六
国务院各部委、各直属机构：
国务院决定，对物资管理体制进行改革，基本思路和设想是：以大中城市为依托，组织有计划的物资市场，减少流通环节，加速物资和资金周转。这样改革，有利于增强国家调控物资流通的能力，增强企业活力，做到货畅其流，物尽其用，以改变目前条块分割，物资管理分散，机构林立，流通不畅，库存积压的状况。为此，对各部门的物资供应、销售机构必须进行调整。在机构未调整以前，要保持正常的工作程序，防止发生混乱现象。现将有关问题通知如下：
一、各部门现在承担的各类物资的分配供应和产品销售工作，仍应照常继续进行，认真做好。不要随意打乱现行的工作秩序、业务渠道和联营关系。各项管理工作只能加强，不能削弱。
二、各部门物资供销企业的流动资金和库存物资，不得抽调或转移。用于进口物资的自有外汇不得缩减。严禁借机构改革之机巧立名目，突击花钱，私分公款、公物，滥发实物、奖金。
三、各部门物资供销系统的房屋、仓库、场地、设施、设备、器材等固定资产，一律不得转让、变卖、拆除和调换挪用。计划安排的基本建设和技术改造项目，仍应继续执行，不得随意抽走投资和物资。
四、各部门物资供销系统的财务往来，要及时催、交、清、结；财务帐目、会计凭证、经济合同等，都要按规定妥善保管。
五、各部门现有的物资供销和仓储、回收、加工、学校、科研等单位的机构和人员，一律维持现状，不作变动。不得以任何名义增设机构、扩大编制和搞机构升格。暂停调入调出工作人员和提升干部。
搞好物资管理体制的改革是一件大事，各部门、各地区都要积极支持和配合，对上述各项规定，要严格遵照执行。如有违反，要追究部门负责人和有关人员的责任。各部门要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保证物资管理体制改革的顺利进行。
国务院。
一九xx年八月十五日。
【一】各部门:根据公司业务发展需要，经研究决定，对公司相关职能部门进行调整，并重新聘任相关管理人员。现通知如下;一、撤消担保事业部和......
部门调整的通知（专业16篇）篇七
xxxx电力公司：
按照《国家发展改革委关于降低燃煤发电上网电价和工商业用电价格的通知》（发改价格〔20xx〕748号）有关要求，经国家发展改革委审核并报市人民政府同意，决定调整本市工商业销售电价，现将有关问题通知如下：
一、本市“工商业及其他用电”价格平均每千瓦时下调0.45分钱（调整后的上海市销售电价表详见附件），“工商业及其他用电”类别中的铁合金、烧碱（含离子膜）用电、下水道动力用电价格不作调整。居民生活用电、农业生产用电价格不作调整。
二、以上电价调整自20xx年6月1日起执行。
三、请市电力公司精心组织、周密安排，做好用户宣传解释工作，确保电价调整平稳执行到位。
上海市物价局。
20xx年6月15日。
部门调整的通知（专业16篇）篇八
多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。
天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。
湖北指出，阶段性降低社会保险费，不会影响参保人员的各项待遇水平，下一步将加大工作力度，完善配套措施，确保参保人员各项待遇按时足额支付。
陕西也明确，要加强社会保险基金征缴，做到应收尽收，确保参保人员各项社会保险待遇标准不降低和待遇按时足额支付。
人社部也多次强调不会影响职工社保待遇。张义珍表示，降低社会保险费率，尤其是阶段性地降低社会保险费率不会影响社会保险待遇。国务院对阶段性降低社会保险费率提出了明确要求，前提就是要确保参保人员的各项社会保险待遇不降低，和待遇按时足额支付，这是一个前提条件，是要确保的。
需要指出的是，上述部分降低失业保险个人费率的地区，其企业职工拿到手的工资有望变多一些。以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北省人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
6月12日，潍坊市人力资源和社会保障局公布20xx年社会保险缴费及待遇计发基数!
根据公布数据，20xx年度山东省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为58197元，月均4849.75元。据此确定潍坊市20xx年度社会保险缴费平均基数为4850元/月、最高基数为14550元/月、最低基数为2910元/月。企业职工退休金计发基数为4850元。
潍坊社会保险缴费基数调整办理程序
1、实行年报与完善单位登记信息以及核对个人权益记录邮寄信息有机结合。各参保单位应根据提示，完善补充单位登记信息中的必填项内容，同时对在职及退休职工的邮寄信息(邮寄地址、邮编、收件人、联系电话)进行核对修正，确保个人权益记录单准确寄送。已开通社会保险网上服务系统的参保单位，通过系统上传单位登记信息以及个人权益记录邮寄信息数据。未开通网上服务系统的参保单位，可到社保中心进行相关操作。
2、各参保单位要严格按照原市劳动保障局、市财政局、市统计局联合下发的《转发省财政厅等三部门〈关于缴纳社会保险费工资总额基数有关问题的通知〉的通知》(潍劳社办[20xx]2号)的要求，对本单位职工度的缴费基数(即“上年月均实得收入”栏目)如实填写，按时上报，不得瞒报漏报。市局将组织对参保单位缴费情况进行稽查，对瞒报、漏报及逾期未申报缴费基数的单位，将按照《社会保险法》等有关规定严肃处理。
3、参保单位填报内容必须经职工本人签字认可并进行不少于一周的公示。因填报不实或未经职工签字认可出现问题的，由所在单位承担相关责任。逾期不报的，将根据《社会保险法》的规定，由社保经办机构按该单位上月缴费数额的110%逐月确定应缴数额。
4、各县市区应根据全市统一经办流程的要求，利用社会保险网上服务系统进行网上申报及其他社保业务，不得使用u盘传递数据，以确保数据安全准确，提高工作效率，提升社保经办能力。
5、社会保险缴费基数年度调整是社会保险重要的基础性工作，如实核定社会保险缴费基数，对于维护职工合法权益，确保社会保险基金足额征收，增强社会保险基金支撑能力都具有重要意义。各县市区要围绕扩面征缴任务目标，认真研究年报工作的特点和规律，创新思路、强化措施、精心组织、周密部署，确保年报工作顺利完成。
部门调整的通知（专业16篇）篇九
为规范经办秩序，营造和谐、有序的经办环境，朝阳区社保中心迁址后，于20xx年11月8日起对网上预约取号系统进行优化调整，现将调整后的具体事宜通知如下：
调整后预约号码分为网上申报号、普通号、支付号三个类型，单位在取号时应按业务受理范围选择相应取号类型进行取号，并按照预约号码受理范围办理业务。
1.网上申报号受理范围：通过网上申报系统办理新单位登记和个人新参统业务的单位提交审核材料时预约此号，其他诸如人员增减（最后一人减少除外）、定点医疗机构变更等业务可直接通过网上申报系统自行办理，无需审核。
网上申报号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日（其中新单位登记网上申报预约办理截止时间为25日）。
2.普通号受理范围：包括原征缴科和登记科非网上申报的各项业务（含补缴业务）。
普通号预约办理时间：每月5日—月末倒数第二个工作日。
3.支付号受理范围：原支付科的各项业务。
支付号预约办理时间：全月办理。
4.注意事项：
如单位需同时办理网上申报业务和普通业务，请预约网上申报号，可在办理网上申报业务的同时，就地办理普通业务。
1.取号系统调整后，参保单位可提前一天预约下一工作日的号码，预约时间为每日10:00—18:00，请各单位根据取号时间预约取号。取号成功后，打印出的号码单上会显示业务办理楼层和号码激活时间，经办单位可按照号码单的提示到对应楼层激活，每个楼层仅限激活本层对应业务类型的号码。
2.单位取号后如不能前来办理业务，请及时取消预约，避免号码资源浪费。
3.即日起，我中心将对1年内累计3次取号但未办理业务的单位进行封号处理（未取消预约且未激活视为未办理）。当单位存在一次取号未办理的情况时，取号系统自动给出提示，累计达到3次未办理记录时，系统自动对单位进行封号处理，封号后单位只能登录系统，无法预约号码。被封号的单位需在每周二、四持相关材料到社保中心一层服务保障科进行备案和提交解封申请，审核无误三个工作日后解封。
4.各参保单位取号后只能办理本单位业务，不得代为办理其他单位的业务。
1.社保中心受理业务时将按照预约号码顺序进行叫号，单位激活号码后请不要离开，听到叫号后按号牌显示及时到指定窗口办理，当日上午号仅当日上午有效、当日下午号仅当日下午有效。
2.各类号码上午激活截止时间为11:45，下午激活截止时间为17:00，截止时间后未激活号码的单位不予受理业务。
3.如出现叫号系统、经办系统故障或大厅人流量过多等情况，请服从大厅工作人员的安排，按秩序排队办理业务。
朝阳区社会保险基金管理中心
部门调整的通知（专业16篇）篇十
各公司及财务部：公司及财务部：
望以上同志接此通知后能认真对待，保持与公司望以上同志接此通知后能认真对待，同志接此通知后能认真对待及时调整观念，及时调整观念，一致的发展理念和目标，以积极的态度继续开展好维修配件连锁经营一致的发展理念和目标，相关工作。相关工作。
特此。
四川xx企业集团公司总经办。
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部门调整的通知（专业16篇）篇十一
提高工资通知是企业提高职工工资时制作并下发给职工的文书。关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知一般是国家机关因出现法定的调整(晋升)工资事由后，制作并通知职工知晓的一种国家机关文书。
特别提示。
填写提高工资通知时应当注意的问题是：
(1)目前，我国的绝大多数企业都实行由工资总额同经济效益挂钩的办法来确定企业工资总数。由于企业规模不同、效益不同、行业不同，因此企业的工资不可能有全国统一的规定，对于工资的提高幅度，也无法整齐划一。因此，企业在决定提高职工工资时，必须严格依照国家或者本地区、本行业关于提高工资的规定，并结合本企业的实际情况决定提高工资的大致幅度和范围。对于享有工资自主权的企业，比如私营企业，提高工资要同本企业的效益结合起来，由本企业自行决定，决定后制作提高职工工资的通知并发送给职工本人。
(2)提高工资通知中应当写明提高工资的依据、职工的姓名、原来的工资标准、提高后的工资标准等事项。
(3)提高工资通知中必须明确写明提高后的工资的支付时间，这是提高工资通知中最为关键的问题。因为从这一时间起，企业将对某一职工或者某一范围内的职工实行新的工资标准，按照提高后的工资水平向职工支付工资，从通知制作下发之时起，企业就承担发放提高后工资标准的义务。在实践中，经常发生提高工资通知书中所确定的新工资支付日期与企业实际支付新工资的日期不一致的情况，此时应以通知书中所确定的日期为准。
(4)提高工资通知应当由制作单位在通知的落款处盖章。此通知一式四份，一份交职工本人，一份存入职工人事档案，另两份送交单位的人力资源管理部门。
(5)关于调整工资标准的通知和关于晋升职务工资的通知，主要是国家机关针对被其录用的公务员，在工作一段时期后，根据该公务员的德、能、勤、绩几方面的表现，根据国家有关规定，提高其工资水平。在填写该两种文书时，首先应当写明调整工资标准的依据，然后是时间和具体的调整幅度。最后写明年、月、日并加盖决定机关的印章。
部门调整的通知（专业16篇）篇十二
本公司及董事会全体成员保证公告内容的`真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。
xx股份有限公司（以下简称“公司”）近日收到湖北省物价局《关于合理调整电价结构有关事项的通知》（鄂价环资〔20xx〕92号）（以下简称《通知》）。《通知》要求，按照国家发展改革委统一部署，湖北省决定取消向发电企业征收的工业企业结构调整专项资金，提高省内燃煤电厂标杆上网电价，将省内燃煤电厂标杆上网电价（含税、含脱硫、脱硝和除尘电价）由每千瓦时0.3981元上调至每千瓦时0.4161元，以上政策自20xx年7月1日起执行。
按照《通知》规定，公司所属xx鄂州发电有限公司上网电价将上调约0.018元每千瓦时。
特此公告。
xx股份有限公司董事会。
20xx年xx月xx日。
部门调整的通知（专业16篇）篇十三
各地级以上市物价局，广东电网公司，省粤电集团有限公司，各有关电厂：
根据《国家发展改革委关于调整南方电网电价的通知》（发改价格（xx）1229号），结合我省实际，决定适当调整我省燃煤机组和其他部分电厂的上网电价。现就有关事项通知如下：
一、为解决煤价上涨以及铁路运价调整对电价的影响，我省现有燃煤机组（含热电联产机组和湖南华润电力鲤鱼江有限公司#1、#2机）的上网电价在现行标准基础上一律提高1.42分／千瓦时（含税），调整后的'电价详见附件1.对附件1所列电厂以外的地方燃煤机组，其上网电价也按上述标准调整。各地物价局公布其调整前后的上网电价，并抄报我局备案。
二、为解决部分低电价电厂的经营困难，在煤电联动的基础上，适当提高其上网电价，有关困难电厂具体上网电价见附件2.
三、提高我省新投产燃煤机组的标杆上网电价。我省新投产燃煤机组（含热电联产机组）的上网电价调整为：未安装脱硫设备的为43.82分／千瓦时（含税，下同）；安装脱硫设备的为45.32分／千瓦时。
四、xx年底以前投运烟气脱硫设施且尚未在上网电价中考虑脱硫成本的统调燃煤机组，经有验收资格的环保部门验收合格并经我局确认后，上网电价每千瓦时提高0.015元。有关发电企业执行脱硫电价后，要切实运行脱硫设施。如环保部门在线监测结果显示电厂脱硫设施无故未正常运行，我局将取消其脱硫电价。
五、以上电价调整自xx年7月1日起执行。
xx。
20xx年xx月xx日。
部门调整的通知（专业16篇）篇十四
______(单位全称)：
根据______文件规定，自______年____月____日起，______先生/女士的基础工资标准由每月____元提高到每月____元。
______年____月____日。
(单位公章)。
部门调整的通知（专业16篇）篇十五
各年度申报单位：
根据《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》、《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》的有关规定，园区公积金20xx结算年度（20xx年7月至20xx年6月）社会保险（公积金）缴费基数的申报工作将于20xx年6月29日—7月13日进行，年申报单位应通过网上申报缴费系统进行结算年度申报及补充年度申报工作。此次申报的人员范围为20xx年6月30日前进入单位并已办理劳动合同报送的所有在职员工。现将申报工作有关事项通知如下：
一、从6月29日至7月13日网上申报缴费系统中结算年度申报权限将开放给各年申报单位。
二、从7月7日至7月13日网上申报缴费系统将开通20xx年7月的补充年度申报权限。
三、各用人单位应根据员工20xx自然年度的实际工资收入总额申报20xx结算年度的社会保险（公积金）缴费基数，如员工工资收入不足一年的，按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。社会保险（公积金）年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。
四、员工工资收入总额是指用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬，包括:工资、奖金、津贴、补贴和其他工资收入等。各单位20xx年度的年终奖金也应计入此次申报的员工工资收入总额中。
五、各单位应如实、准确申报员工工资收入总额。少报、瞒报、漏报工资收入的单位，经查实，除按规定补缴外，园区公积金行政主管部门将按照《苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法》第四十二条和《苏州工业园区社会保险（公积金）征缴和基金管理规定》第十条及第十六条的规定进行处罚。因单位少报、瞒报、漏报社会保险（公积金），或未按时缴纳而影响本单位会员享受有关社会保险（公积金）保障待遇的，责任由单位承担。
六、各单位在输入员工缴费基数前，须仔细核对员工的基本信息，如发现有误，应及时填写《苏州工业园区社会保险（公积金）参保人员基本信息变更表》（表b2），至中心办理相应的变更手续。为及时更新缴费单位基础信息资料，各单位还必须准确核对并修改确认本单位名称、地址、法定代表人、联系人、联系电话等基本情况，单位的联系方式，联系人等信息可以登录网上申报缴费客户端直接修改。
七、本次年度申报时各类综合保障计划月缴费基数上、下限按如下标准操作：
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为17700元、2697元；
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16738元、2697元。
3、住房公积金月缴存基数上、下限标准分别为17700元、2697元。
各公积金年度申报单位应认真做好20xx年度结算年度申报工作以保证本单位社会保险（公积金）的准确与正常缴纳。
特此通知。
苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心
20xx年6月26日
部门调整的通知（专业16篇）篇十六
国网北京市电力公司，各有关电力用户：
根据国家发展改革委《关于北京电网20xx-20xx年输配电价的通知》(发改价格〔20xx〕2836号)，现将北京电网20xx-20xx年输配电价有关事项通知如下：
一、北京电网20xx-20xx年输配电价(具体标准见附件)自20xx年1月1日起执行。电网企业可依此标准向参与市场交易的电力用户收取过网费。参与电力市场的用户购电价格由市场交易价格、输配电价和政府性基金及附加组成;未参与电力市场的用户，仍执行政府规定的目录销售电价。
二、电网企业要严格执行规定的输配电价标准，进一步加强企业内部管理、约束成本、提高服务水平;按年度向市价格主管部门报送当年输配电价执行情况、电网建设投资完成情况、收入与成本变化情况等相关信息;按照国家发展改革委要求，抓紧开展不同用电种类之间交叉补贴的摸底测算工作，20xx年底前将测算情况报市价格主管部门。
三、市、区价格主管部门要加强对电网企业输配电价执行情况的监督检查，维护市场价格秩序。
通知人：
日期：