机关部门工作计划(汇总14篇)

时间:2023-12-25 作者:MJ笔神

部门的目标和绩效评估应该与组织整体目标和绩效指标相匹配,形成有机的衔接与支撑。接下来,我们将为大家推荐一些优秀的部门工作总结范文,欢迎大家阅读借鉴。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇一

在局党组的正确领导和机关各处室、中心的关心支持下,全处同志以深入贯彻党__届__全会精神为主线,以认真开展三严三实主题教育活动为引领,紧紧围绕局中心工作和处室年度目标任务,锐意进取,务实创新,狠抓自身建设和工作落实,圆满完成了年度工作各项目标任务。

一、主要工作成效。

(一)管理制度建设得以深化。

根据我省规范性文件管理规定,我局制定的全省大中型水库移民安置管理中的技术评审、资金管理、项目管理、验收管理等9个暂行办法和省政府__政发【__】__号文件时效性到期。

为适应我省水库移民安置管理工作的新形势、新要求,结合国家一些政策调整和简政放权的要求,进一步加强和规范我省移民安置管理,全处同志全力以赴,圆满完成了10个文件的修订工作并正式印发。

此外,为加强我省后扶人口申报核定工作,制定出台了后扶人口登记审核办法,并结合工作实际,拟订了《__省大中型水库移民安置工作技术咨询专家选聘及履责管理办法》草案,已进入办文程序。

通过全处努力和相关处室的配合,我省移民安置工作形成了一套完整的移民安置管理体系。

(二)前期工作质量监管得到加强。

通过全处密切配合,组织完成了毛俊等2座水库实物调查细则审查,组织完成了大兴寨等4座水库移民安置规划大纲审查,组织完成了乌巢河、郭家嘴2座水库移民安置规划及规划调整报告的审查。

同时,配合法规处对莽山水库移民安置方案组织了移民听证会,对隆回中洲和元木山未依法履行移民前期工作程序等事项进行了查处。

(三)实施管理效能明显提升。

一是靠前督促实施进度。

20__年全省在建的18座水库均已完成移民安置年度计划,共完成搬迁8848人,生产安置移民__人,实现移民投资__亿。

全力督导省重大水利工程涔天河扩建工程完成了6个集中移民安置点的三通一平,完成了移民7334人过度性安置任务。

并定期督促该项目移民集中安置建房进度,已完成建房的达__户,占集中建房总户数的28%;正在建房的达2140户,占集中建房总户数的33%;已完成建房地基基础的达__户,占集中建房总户数的64%(已完成地基基础统计数为已完成建房数和正在建房数之和);正在进行建房地基处理的达1090户,占集中建房总户数的17%。

二是做实资金计划管理。

适时组织编制下达了土谷塘、托口等在建水库移民安置工程项目资金年度计划,并组织审核了桃源电站等项目的移民安置预备费使用计划。

三是强化度汛安全保障。

今年在及早下发做好移民安置防汛度汛工作通知的基础上,组织有关市县移民局对涔天河、托口、安江、长寨、高椅等在建水库移民安全度汛方案落实情况进行了检查。

四是着力调处疑难问题。

就托口电站移民安置概算调整有关问题先后8次进行了协调,最终促成各方达成共识,并编制了送审的托口移民安置规划补充报告;为确保土谷塘航电工程于今年12月底前正常蓄水通航,先后4次召开业主与地方政府协调会,理顺了事权关系,调处了有关问题,明确了目标任务;此外,组织开展了株洲航电枢纽工程遗留问题处理工程资金审计工作,并调处了大源渡排渍专线改造的问题、清水塘铜湾集镇受淹防护和晒北滩概算调整等遗留问题。

(四)验收管理工作形成张力。

一是根据_三峡办的统一部署和我省制定的三峡移民安置竣工验收工作计划,全省6市21县市区通力配合,按时完成了三峡工程政府组迁的移民安置竣工验收工作。

二是组织完成了会同长寨、桂阳桃源、衡阳土谷塘电站正常蓄水位的移民安置验收工作;桂东沤菜、怀化安江、怀化晓滩、常德桃源电站等7座移民安置竣工验收工作。

三是集中力量,配合部移民局及地方政府和项目法人,完成了我省重点工程皂市水库移民安置竣工验收。

(五)后扶人口申报核定工作起点较高。

我省《__省在建大中型水库后期扶持人口登记审核工作管理暂行办法》出台后,全省规范组织申报了12座水库的后扶人口核定,有效规避了搬迁人口和生产安置人口重复申报等问题。

除长潭河需完善相关资料外,水利部移民局核定我省11座水库后扶人口57095人。

其中,通过向部移民局积极汇报争取,为涔天河水库扩建工程提前申报核定了移民后扶人口7326人,促进了该项目的移民搬迁工作。

(六)各项基础工作步入常态化。

一是积极向省政府反馈移民安置工作信息,反映材料12份,其中8份得到省领导批示。

二是答复人大提案3份,政协议案1份,满意率达到100%。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇二

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一、加强组织领导,落实保密责任。

建立与完善保密工作责任制,明确职责,增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组,坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施、股室有人管理的保密工作组织原则,定期召开保密工作会议,研究解决保密工作中存在的突出问题,制定保密工作计划,总结经验,完善措施,确保保密工作各项任务的落到实处。

二、加强保密教育,增强保密意识。

通过各种形式开展保守国家秘密的思想教育和业务知识教育,不断提高全体干部职工在新形势下做好保密工作重要性的认识,牢固树立“保守国家机密,慎之又慎”的思想,同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识,增强保密观念的责任感。

1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规,及时组织学习中央、省、市、区有关保密工。

作文。

件和指示,特别是加强档案工作的保密教育,不断提高政策理论水平,正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作,使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展,努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育,重点抓好领导干部、各股室重点涉密人员的保密教育,不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

4、积极探索宣传教育的新形式,特别是加强警示教育力度,继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容,同时强化全体干部职工保密工作的宣传教育。

三、联系实际,加强管理,搞好日常保密工作。

1、对秘密文件和资料的制作、收发、传递、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件过程中坚持起草人拟定密级,核稿人把关,签发人核定密级;(2)秘密文件资料的收发要有登记,确定专人保管;(3)秘密文件资料的传递要办理签收、退回手续,对秘密文件资料进行统一保管;(4)严格按照保密委要求清退秘密文件,不得出现差错。

2、对秘密文件和资料的归档、销毁的要求:(1)单位文件资料分类统一管理,任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜,对文件资料实行统一管理;(3)按规定该销毁的文件、资料要按时交保密局;(4)对文件资料及时装订归档。

3、突出重点,加强管理,防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理,平时抓好日常管理,节假日加强值班、守卫,防止失泄密事件的发生。

4各股室要定期进行保密工作自查,主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息情况,及时发现问题,消除安全隐患。

自查报告。

等资料及报表,及时清退文件,及时上报本单位产生的秘密文件资料,办理有关文件定密、清退、销毁等工作,完成保密局交办的各项工作任务。

6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和领导干部日程安排等的保密工作,坚决杜绝泄密事件发生。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇三

认真贯彻执行《_防震减灾法》、《破坏性地震应急条例》、《江苏省防震减灾条例》等文件精神,深入落实科学发展观,切实增强忧患意识,扎实有效地开展防震减灾工作。

二、加强建设工程抗震设防管理,完善地震灾害预防体系。

1、继续完善建设工程抗震设防要求审批手续,全面提升审批手续的办理率。

行为,并做好建设工程的跟踪服务工作。

2、加大防震减灾行政执法工作力度。

依法加大行政执法工作力度,是履行行政职能的有效保证。提请县人大城乡建设环保委员会组织县相关部门,对《防震减灾法》的贯彻落实情况进行检查督促。拓宽行政执法的工作面,加大执法工作力度。

3、建立地震安全性评价中介服务机构。

为做好地震安全性评价技术服务工作,配套做好行政管理工作,筹建“东台市震安防震工程技术服务中心”。集中全盐城市的技术力量,向江苏省地震局申报丙级资质;此项工作力争在上半年完成并取得资质。

三、全面开展防震减灾宣传教育工作。

1、抓住契机进行重点强化宣传。

利用“3〃1”、、“科普宣传周”、“7〃28”、等有利时机开展全县规模的宣传活动。拓宽宣传领域,开展常规性宣传。

2、召开宣传点观测工作,指导基层的防震减灾宣传教育工作。

四、地震监测和地震应急工作。

1、做好地震应急中心的建设。

2、进一步完善《泗阳县地震应急预案》,指导各部门修。

订地震应急预案。在政府的组织下,与相关部门单位一起共同修订《泗阳县地震应急预案》;指导各乡镇、各部门和重点单位制定、修订各自地震应急预案。对地震局的应急工作进行自查,修订地震局地震应急预案,并落实地震应急通讯、交通等条件。

3、对现有的地震前兆观测项目进行维护,保证地震基础资料的准确、及时、连续、可靠。加强城南165井维护与管理。

4、适时召开全县防震减灾联席会议,通报近年来的防震减灾工作,部署今后的重点工作。

5、召开防震减灾工作会议,防震减灾助理员会议等活动。

6、加强防震减灾队伍建设,开展防震减灾执法检查活动。

7、编制县防震减灾“十二五”规划。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇四

xx年,机关党支部的指导思想是,深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争,以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展。

1.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省市关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,充分发挥好党组织班子示范带动作用,激发广大党员、干部职工的学习热情。

2.丰富学习载体。充分利用学习强国、干部在线教育平台等载体,组织广大党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合,丰富网络学习内容,提高学习实用性和实效性,真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。

3.注重成果转化。将习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措,紧密联系单位职能、部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保习近平新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。

1.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表,同党中央决策部署对标对表,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,确保党中央决策部署项项落地。

2.严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度,用好批评和自我批评思想武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

3.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求,严把党员发展入口关,把政治标准放在首位,确保新党员队伍的先进性和纯洁性,切实维护发展党员工作的严肃性,不断提高发展党员工作的质量和水平。

1.认真开展主题党日活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源,结合主题党日回到,抓好经常性党性教育。积极举办征文、演讲、读书论坛、志愿服务等系列主题活动。

2.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课,其他班子成员要结合分管工作和职责,上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程,不断提升党课对党员的吸引力。

1.加强机关支部建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任,充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用,担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,积极做好与联系单位结对共建工作,树立良好形象、展示优良作风,切实提高新时代机关党建工作质量。

2.开展激励关怀慰问。部署开展纪念建党99周年系列活动,开展先进集体和优秀个人评比表彰工作,营造比学赶超的良好氛围;建立困难党员动态台帐,做好困难党员和老党员的关怀帮扶慰问工作。

1.驰而不息改进作风。认真抓好中央八项规定和省市委实施细则精神的贯彻落实,驰而不息纠正“四风”新问题新动向,推动党风政风持续向上向善,提高机关服务基层的能力和水平。

2.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》,聚集主业主责,以“六大纪律”为准绳,坚持纪在法前,严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”,特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎,强化纪律刚性约束。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇五

本月工作指导思想:按照“巩固、完善、提高”六字方针,总结落实部门工作,继续强化规则学习和执行力度,巩固成熟经验;逐步完善创新型、试验型做法;在巩固和完善的基础上,不断自我加压、追求卓越,全面提升综合素质,实现与市招投标业务的无缝对接,全面提升乡镇招投标业务水平。

本月重点工作:

1、以办公物品领用、固定资产登记管理及公务接待审批等为重点,做好机关各项管理制度的落实工作;推进机关内部轮岗及竞争上岗工作;适应县政务协同办公系统的全面使用,做好办公室相关人员的培训工作;做好单位应急管理建设及法律知识考试相关工作;上报8月份工作完成情况及9月份重点工作安排;做好单位人员工资晋升相关工作;组织做好8月份学习活动。

2、结合iso质量管理要求,进一步完善绩效考核办法;寓监督于服务中,推行好评标主持人考核办法;做好企业资信情况的收集、梳理及使用工作;结合询价采购补充规定,有针对性的开展对询价采购评标环节的监督工作;全面梳理各部门上半年工作完成情况,加强对工作任务完成情况的监督检查,对未完工作实行派单,结果兑现;协同法规科,充分发挥县内南部地区专业技术人员的作用,梳理参与我县项目评标的专家表现情况,对部分表现较差的专家提出规避意见;完成本月重点项目的开评标监督、评标主持、辅助记录等相关工作;完成7月份绩效考核基础性数据的收集工作;完成本月招标文件评审组织及意见落实情况的审查工作。

3、充分利用好支部活动,尤其是信息工作的成果,加强与招投标人的沟通,会同督查科做好县内重点民生项目的标后巡查和市场调研工作,及时了解市场最新动态,进一步拓宽宣传渠道;筹划开展“公信杯”招投标征文大赛;结合全县招投标目标考核工作,制定切实可行的方案,全面提升乡镇区招投标工作水平;严格对照规定,加强专家抽取及使用管理;做好各部门本月工作完成情况的梳理、汇总工作;草拟重大政府投资项目招投标管理的实施意见及市民代表旁听开评标实施细则等文稿。(责任领导:;责任科室:政策法规科)。

4、协助综合部,做好与市业务的对接工作;做好中标企业项目经理证书代收代管工作;进一步改进、完善评标办法,遏制围标串标行为;尊重招标人合理意见,在标前成本分析及中标价格预测的基础上,进一步提升招标文件编制质量;按照询价补充规定,做好询价文件的修订、完善工作;制定项目可逆差管理制度及政府采购项目标前市场调查标后跟踪回访制度;进一步更新、扩充政府采购业务专家库;协助综合部做好产权交易中介机构名录库的筛选工作;做好政府采购货款催付、业务数据统计上报、业务分析工作及7月份招标项目档案装订归档工作。

5、增加样本量,做好施工类建设项目报价资料的收集、分析及结果运用工作;做好施工类项目工程量清单、预算及招标文件审查工作;做好本月主要建材市场价格收集运用工作;做好本月小型项目发包价格的测定工作;拟定报价信息保密制度。

6、以党、团、工会活动为桥梁,以创先争优活动为载体,继续开展好“招投标讲坛”、“假如我是部门负责人”、“我为招投标建言献策”及“招投标信息报送”等活动。。

7、全面与市对接,收集好相关文件规定和业务办理规范;做好会员制度建设;做好本月新进项目的受理、报名相关工作,全面推行投标企业网上报名,结合网上缴费系统,做好报名受理及文件发放等相关工作,切实规范投标人行为;与业务部对接,根据合作效果,加强对合作机构的管理;继续做好项目办理指导工作。制定档案管理制度,严格档案归档审查,进一步规范招标项目档案管理工作;与前期来中心考察单位联系,实现名录库的共享;完成7月份项目计划执行情况跟踪分析,草拟7月份投标企业市场调研报告;做好本月招标采购项目标后质疑的回复工作;做好本部门目标考核任务的自查、整理工作;完成两条信息报送工作。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇六

综合部在公司领导及各位同事的支持与帮助下,较好地完成了各项工作,为了总结经验,寻找差距,使部门工作更上一个台阶,现将上半年工作总结如下:

1、人力资源。

(1)邯郸公司现有员工42人,其中编制内人员29人,20__年新招聘2人,人员相对稳定,人资方面主要还是以配合上级为主。

(2)社保工作。7月根据社保数据及公司职级完成社保基数调整,每月初进行费用核算及申报缴纳。

(3)按照上级单位指示完成1、2季度绩效考核及绩效面谈工作。

2、行政管理。

(1)接待、后勤管理、费用把控、员工活动、维护公司正常运行等是综合部重点工作,严格按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作、定期盘点检查固定资产,公司招待费、水电费、办公用品采买、车辆使用等,严格按照程序核定使用标准。

(2)上半年疫情突发,办公室努力沟通各方面关系,调配资源,为有困难的同事送去米面肉等物资,保证员工基本生活需求。为缓解疫情期间情绪,防止长期居家隔离产生焦虑,特成立“疫情期间小食堂”“健身小分队”等线上趣味小组,提高个人成就感,为员工做好心理疏导。

(3)办公区装修期间,多次到现场与工程及装修人员确定方案,因疫情延误工期,为确保公司顺利搬迁,五一期间办公室人员加班加点,紧盯各项工作进展,最终顺利完成搬迁工作。

(4)按要求完成邯郸六家公司工商变更。

3、资料管理。

(1)根据河北公司印章管理制度,严格把关,确保印章使用合规性及安全性。

(2)明源系统及时归档。

(3)线上档案系统及时整理归档。

(4)参与考察供应商并配合完成相关手续。

(5)参与合作项目开标议标、合同审核校对。

4、党建工作。

积极配合上级党支部每月按期召开党小组会议,完成线上学习及答题,组织并完成上半年廉洁谈话。

综合上半年年工作,还有很多不足之处:

(1)由于综合部工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作。

主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。

(2)对部分工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况。

不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

1、做好人员配置及规划,确保各项目顺利开展。

2、提高执行力,做好部门人员分工,加强学习、提高素质,确保各项工作顺利进行,树立好公司形象。

3、加强业务学习,细化工作内容,做好各项招待工作。

4、加强档案、印章管理。

在此感谢公司领导和各位同事的帮助与信任,下半年将综合部将继续努力,完善和提高各项工作,积极学习,为公司搞好后勤保障,配合业务部门冲业绩,确保完成各项任务指标。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇七

__年,在中共县纪委、县监察局的坚强领导下,__管委会纪工委紧紧围绕本单位中心工作,明确重点,强抓落实,聚焦责任,坚持把纪律挺在前面,全力推进纪检监察工作有序开展。主要有以下作为:

一是紧扣党委主体责任。协助__管委会党工委书记履行好“主体责任”,将党风廉政建设责任制列入党委、本单位工作的重要议事日程,层层分解,责任到人。制订了《车辆管理制度》、《公务接待制度》,全年召开党风廉政工作专题班子会10次、党风廉政建设社会评价工作推进会3次,全面分析党风廉政建设形势,协调解决党风廉政建设存在问题,进一步形成履行两个责任的强大合力。二是落实纪检委监督责任。健全纪检监督机制,配备专职纪检干部2人,全年办理信访案件11件,查办违纪案件4件,结案4件,处理党员0人,积极配合上级办案和巡察工作。三是切实履行“一岗双责”。层层签订《__年度党风廉政建设目标责任》,明确具体责任和工作要求,将党风廉政建设落实情况纳入年底考核,考核结果与干部绩效工资挂钩,切实做到一级抓一级,层层抓落实。

一是进一步加强工作作风检查。落实上下班签到制度,严格按照《管委会机关考勤管理规定》,对发现的问题实行“一次通报、二次约谈、三次问责”,同时追究办公室主任、分管领导责任。二是积极参与重点工作督查。纪工委全面参与重点工作督查,采取定期、不定期相结合方式,加强对重大决策部署执行情况、脱贫攻坚政策落实情况、旅游重大项目实施情况的专项检查,重点抓好项目工程建设、涉农资金发放、党务公开、学习教育等工作的监督,推进效能问责,保证政令畅通,推动工作落实。三是大力开展集中整治。组织召开“集中整治工作方案”,重点对旅游扶贫、涉农资金、星级评定等工作进行了监督检查,在各支部设立“集中整治”工作举报箱,公开监督举报电话、邮箱,并通过微信公众号定期推送集中整治工作内容,发动广大党员群众参与监督,对侵害群众利益违纪行为进行了立案查处。

纪工委调整了党风廉政建设宣传教育领导小组,充实了纪检监察通讯人员,完善了考核办法和奖励措施,形成了领导重视,各科室相互协作,齐抓共管,整体推进的大宣教格局。一是加强学习。每周一、周四管委会组织例会,由纪检委组织学习当前时事政策、习近平总书记系列讲话精神及十九大报告内容,引导党员干部坚守四个底线、坚定理想信念、增强宗旨意识,进一步强化党性修养。二是树立典范。评选优秀党员干部,加强勤廉模范典型推荐,激发党员干部带头做事的主动性。三是创新宣传方式。利用微信、微博、网站等新型媒体,大力开展廉政文化进机关、社区、学校、农村、企业、家庭“六进”活动,使廉政文化深入人心。

通过一年努力,我单位党风廉政建设工作取得了明显成效,党员干部廉洁从政自觉性普遍提高,群众满意度进一步提升,监督机制进一步健全,但也存在着不容忽视的问题。新的一年,我们会继续坚持全面从严治党。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,进一步严明党的政治纪律和政治规矩,将全面从严治党向基层延伸。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,加强对党员干部尤其是领导干部的监督,坚决纠正无组织、无纪律、有令不行、有禁不止的行为,切实维护党的团结统一,确保政令畅通。坚持把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,完善教育提醒、谈话函询、诫勉问责等机制,对干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早处理,形成严管严治的态势。继续深化“两个责任”落实,聚焦执纪监督问责,深入贯彻中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为建设三个陇州提供坚强的纪律保障。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇八

xx全体员工:

随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长‘钱俊’。

特别。

值得我们表彰。

钱俊组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的用心工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的。

个性。

他身先士卒不怕脏不怕累忘我的工作在一线他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务加工出了高质量的产品他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与职责,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们透过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的.凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份职责和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就必须会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前钱俊组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长‘钱俊’及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇九

以党的xx大精神为指导,认真贯彻落实全区组织工作会议要求,以增强素质、提升能力为目的,本着实际、实效、实用的原则,不断用党的基本知识和基本理论武装党员,培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行,符合经济社会发展需要的耻战线党员队伍,努力为推进首善之区建设提供组织、人才和智力支持。

二、主要内容。

坚持把党员教育培训与开展党的群众路线教育实践活动相结合,组织党员以xx一系列重要讲话、中央和省市区的重要文件以及相关辅导材料为主要内容,切实加强党员队伍学习。

1.加强思想理论教育。在党员中集中开展坚定信念、忠于党、忠于祖国、忠于职守、转变作风、爱岗敬业、服务群众教育活动,深入贯彻学习党的xx大精神,开展社会主义核心价值观的学习教育,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观和方法论,增强走中国特色社会主义道路的坚定性和自觉性。

2.加强党性修养教育。坚持对党员加强《党章》、党史、党的基本知识和党的优良传统教育,加强爱国主义、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,努力增强局系统党员的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,自觉加强党性锻炼。抓好基层党组织书记的教育培训,全年集中培训时间不少于3天。

3.加强党员发展教育。按照“控总量、优结构、提质量”的要求,注重抓好入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正三个关键节点,认真做好党员发展工作。通过群众推优、组织推荐等方式,将基层一线岗位工作中有文化、有品德、有发展潜力的优秀骨干人才吸收到党员队伍中来,同时按照区委组织部安排,组织入党积极分子参加培训,不断提高_员素质。

4.加强党风廉政教育。突出抓好权力观、党风党纪教育,引导党员干部自觉遵守党章、党内法规和国家法律法规,坚持运用正面典型进行宣传引导,运用反面典型加强警示教育,使党员干部能够经受住各种考验,清正廉洁,一身正气,永葆*员的高尚情操和本色。

5.加强形势任务教育。对党员干部进行党的基本路线、方针政策、形势任务、时政国情教育,围绕首善之区建设目标和工作任务,解读区委区政府的重大决策部署,结合城市管理工作实际,深刻理解和把握重点工作,自觉按照区委区政府的要求,统一思想和行动,进一步增强应对挑战、战胜困难的信心。

6.加强党员技能培训。结合城市管理实际,针对环卫作业、市政维修、城监执法等业务工作,开展专业技能培训,提高党员队伍业务能力和整体素质。

三、主要方式。

(一)集中教育培训。认真落实“三会一课”制度,开展集中教育培训。把“三会一课”制度作为提高党员干部理论素养的基本制度和重要课堂,围绕党员干部普遍关心的热点、难点问题,开展领导干部上党课,深入浅出的做出解答,使党员思想上受到启发,理论上得到武装、能力上得到提高。

(二)分散自主学习。积极倡导开展党员读书活动,加强自主学习、自我完善、自我提高,激发党员自觉学习的积极性和主动性,促进他们在实践中更好的提升服务发展的能力。

四、保障措施。

1.落实领导责任。战线各支部要把“双育”计划作为基层党建工作的重要内容,切实加强调查研究和组织领导。各单位书记要亲自谋划、亲自部署、督促落实,确定专人负责,有组织、有计划、有步骤开展好此项工作。

2.强化目标管理。健全和完善党员干部教育培训目标化管理机制,制定切实可行的教育培训计划,明确教育培训任务,确定教育培训目标,使学习教育任务层层分解落实。同时,建立党员干部教育培训档案,完善教育培训考勤制度,把参加教育培训情况作为党员考核的重要内容,促进教育培训学习效果落到实处。

3.加强督导检查。实施党员“双育”计划,要做到有部署、有检查、有督促、有考核,确保各项任务目标落到实处。局党委将开展督促检查工作。重点检查年度培训计划落实情况、党员参加技能培训的比例和效果等。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇十

20--年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是拓展城市空间和提升城市品质的攻坚之年,是推进治理体系和治理能力现代化的破局之年,做好全年工作至关重要。当前外部环境正在发生深刻变化,道滘发展面临着新的挑战和矛盾,既受到中美贸易摩擦、经济下行压力加大等强烈冲击,也存在产业层次偏低、城市吸引力不足等突出问题。但同时,我们也要看到,我国经济稳中向好、长期向好的基本趋势没有改变,中央和省、市正大力推进粤港澳大湾区、深圳先行示范区、广深港澳科技创新走廊、广东改革创新实验区等建设,一系列政策红利正在加速释放,也必然为道滘带来更多的资源辐射和发展机会。我们更应看到道滘独特的优势条件,包括优越的交通区位、良好的生态本底以及亲清的营商环境,加上近年来引进的一批重大产业项目陆续建成投产,兴建的一批重大基础设施逐步投入使用,这些都为道滘抓住新一轮发展的历史机遇提供重要支撑。我们必须坚定发展信心,保持战略定力,强化执行落实,牢牢抓住中央和省、市战略叠加带来的重大机遇,统筹抓好“品质道滘”建设各项工作,奋力谱写道滘高质量发展精彩新篇。

今年政府工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及中央经济工作会议精神,深入贯彻落实省委十二届九次全会、市委十四届十次全会和中共道滘镇第十四届代表大会第五次会议精神,紧扣全面建成小康社会目标任务,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,坚持以供给侧结构性改革为主线,坚持以改革开放为动力,牢牢把握“三区”叠加重大历史机遇,全面做好“六稳”工作,统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定,加快“品质道滘”建设,确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官。

今年全镇发展的主要预期目标是:力争生产总值增长8%左右,实际执行时努力争取更好结果;人均生产总值增长8%左右;固定资产投资总额增长8%;社会消费品零售总额增长8.5%;进出口总额增长5%;规模以上工业增加值增长8.5%;镇财政一般公共预算收入增长6.3%;居民人均可支配收入增长8%以上;先进制造业、高技术制造业增加值占规模以上工业增加值比重分别达50%和15%左右;研发经费支出占生产总值3%以上。

围绕上述目标和要求,今年突出抓好以下六方面工作:

一、优化城乡空间品质,建设宜居宜业宜游的美丽道滘。

以重点片区改造拓展城市空间。严格落实城市更新专项规划,稳步推进蔡白片区城市更新项目各项前期工作,完善蔡白北岛商业网点规划布局,筹建文化艺术馆与游泳中心,打造对接参与大湾区建设的高品质生活圈。全力加快tod建设步伐,抓好市轨道交通r1线道滘站tod规划方案编制,高水平推进莞惠城轨道滘站tod综合开发,促使城市从沿公路发展向沿轨道发展转变。加快北永、大岭丫等一批商住项目建设,推动小河路(细氹段)沿路商圈升级改造,着力解决城市重复建设、档次不高的问题。

以河岸规划管控重塑滨水空间。抓好全镇水系慢行系统专项规划编制与河湖划界工作,加快掌洲岛农业公园建设以及沥江围河、赤滘口河、流涌河二期等河岸景观提升,力争年内全面建成20公里北海河绿色慢行系统,打造河岸公园小镇升级版。依法清拆河道管理范围内违章建筑,全面加强河岸沿线建筑风貌管控,打造独具岭南水乡特色的建筑群落。继续推进16.2公里堤围提标改造,筑牢河岸安全防线。

以人居环境整治优化乡村空间。分步推进总投资1.45亿元,涵盖74个项目的乡村振兴环境整治项目库建设,力争年内所有村达到美丽宜居村标准,南丫、大岭丫、蔡白打造特色精品村取得阶段性成效。高质量融入水乡功能区建设,率先建成大岭丫、九曲2个水乡特色示范村庄。加强农村民房建设报建审批和巡查监管,坚决遏制民房无序建设乱象。持续巩固田间窝棚整治成效,统筹整合更多连片农用地资源,建设一批示范家庭农场,打造美丽田园“道滘样板”。

以环境污染治理净化生态空间。围绕创建全市水污染治理示范镇目标,扎实推进河长制工作,力争年内完成白鹭排渠连通工程和厚德河、兴隆河等内河涌整治。实施40公里截污次支管网建设,完成已建截污管网验收通水和主干管网缺陷修复,补齐污水处理能力缺口。坚决打好蓝天保卫战,以更大力度淘汰整治“散乱污”企业,基本消除重度污染天气。全面加强填土管理,确保受污染地块安全利用率达90%以上。开展环保综合试点工作,组建生态环境专管员队伍,依法严厉打击各类环境违法行为。

二、加快产业体系重构,增创产业集群集约发展新优势。

培育发展新的优势支柱产业。充分发挥道滘镇新兴产业发展基金引导作用,推动道睿石墨烯研究院与镇内新材料企业开展产学研合作,依托黄家圣幸、盛元中天等平台导入更多生物医药产业项目,打造以南丫新材料产业小镇、大罗沙生命健康小镇为驱动源头的战略性新兴产业发展核心区。积极抢抓5g、大数据等产业风口,做大做强以搜于特为代表的供应链企业,支持华科城•创新岛构建全链条企业孵化育成体系,推动昌平片区打造成先进制造业与现代服务业深度融合发展示范区。强化全域旅游发展规划引领作用,创造条件支持粤晖园改造提升,高水平推进水乡道滘特色小镇建设以及蔡白北岛、大岭丫片区等文旅项目开发,不断扩大道滘文旅板块的影响力。

抓好重大项目招引、落地及建设。瞄准产业链缺失环节和薄弱短板,做好“十四五”重大项目策划储备,力争年内引进超亿元项目不少于3个,其中超3亿元项目不少于1个。严格落实重大项目全程跟踪服务机制,推动宏达、国弘新材料2个项目今年10月份动工,确保全年完成投资总额6.47亿元。加快市镇联合招商基地土地整备,落实圣茵、碧荷轩等约290亩产业用地供应出让,优先保障重点项目用地需求。

持续加大对企扶持力度。大力实施制造业质量变革战略,推动高企总量突破110家和规上企业研发机构覆盖率达42%以上。实施“立柱工程”,抓好倍增企业动态扩容,带动整体产业体系提质增效。聚焦产业转型升级需求,优化科技创新人才发现、培养、激励机制,力争年内新增技师工作站2个,完成产业人才培训不少于1800人次。深入开展“暖企行动”,落实国家和省、市更大规模减税降费政策,持续稳定工业厂房租赁市场,进一步提振企业发展信心。

全力支持连片“工改工”和厂房物业升级。加快制定符合我镇实际的“工改工”扶持政策及操作细则,率先推动新稳旧厂区和小河150亩首期启动区改造项目进入实质性开发阶段。出台更有份量的厂房物业升级扶持措施,支持企业提高产业用地容积率,建设一批高标准厂房和工业大厦。

三、加强重点领域改革,激发经济社会发展新动能。

创新土地收储整备路径。积极配合做好国土空间总体规划编制,以科学规划引领推动土地统筹。充实土地整备与拆迁队伍力量,探索引入社会力量和专业机构提供土地收储整备全链条市场服务,提高土地统筹工作专业化水平。强力统筹水乡新城片区中心启动区九曲单元土地以及顺盈、富盈等闲置土地,抓紧完善沿江路马嘶塘地块、蔡白原竹木市场地块等政府储备用地手续,让沉睡多年的土地用起来。

以改革优化政府机构职能和政务服务水平。积极配合市直管镇体制改革,统筹优化和综合设置政府各部门职能,探索推行机关聘员薪酬分级管理,构建更具活力的行政管理体制机制。严格履行政府办医职责,引导道滘医院和社卫中心建立现代管理制度,促进医疗质量和服务水平全面提升。加快整合全镇应急管理救援力量,建立12345热线工单处理会商机制,打造问题发现及时、处置快速有力的响应型政府。加快推进“数字政府”建设,推动更多涉民生类、涉企业类事项实施“一窗通办”,让群众和企业办事更舒心、更便捷。大力推行重大项目、重点工程审批事项代办服务,进一步压减工程建设项目办理事项和审批时限,让投资“松绑”的步子迈得更大一些。

深化财税金融体制改革。加大镇属企业改革力度,健全完善镇属企业市场化经营机制,确保镇属企业在基础设施、金融产业等领域发挥更大作用。切实加强财政收支管理和非税收入征管,研究制定部门项目支出考核暂行办法,严控政府债务风险。用好投资规模超1.5亿元的产业投资子基金,推动道滘镇城市更新投资基金运作取得突破性进展。用好莞企转贷专项资金,动态更新中小微企业白名单,引导银行机构加大对高成长性企业的信贷投放。完善反诈中心建设,坚决打好防范化解金融风险攻坚战。

完善农村集体资产管理机制。研究制定非法买卖(租赁)土地合同处理办法,扎实开展非法侵占集体资产行为整治“回头看”,确保收回一批集体物业,腾出一批土地资源。探索推行农村会计制度改革,强化农村集体资产交易、建设工程招投标等重点环节监管,促进集体资产规范使用。加快开发农村集体物业、资金管理信息系统平台,探索成立农村物业服务公司,支持各村利用闲散资金参与东莞信托•道滘建设发展集合资金信托计划,力争村组两级净资产和经营纯收入保持较快增长。

四、突出多元协同共治,推进治理体系和治理能力现代化。

构建现代城市治理体系。以绣花功夫加强城市精细化管理,健全“行走道滘”常态化机制,完善河长、片长、路长等制度,强化农村环境管理公约约束作用,构建人人有责、人人尽责的城市治理共同体。以“三大沿线”综合提升为突破口,加大简易厂房和铁皮搭建物的整治力度,完成剩余8个广深高速(道滘段)沿线环境品质提升项目建设,更好地展示道滘城市形象。实施道路美化亮化工程,以小河路、环城路为试点打造示范街道,新建一批道路街头小景。加强垃圾清扫、收集等各环节考核管理,选取至少1个农贸市场作为试点推进易腐垃圾就地处置,力争实现全镇公共机构生活垃圾分类全覆盖。落实厕所长制,新建改建公厕不少于28座。实施镇中心区顺畅工程,划定一批停车严管街道和单向行驶道路,促进交通微循环。在全镇范围内铺开“屋顶革命”专项行动,力争全年治理违建60万平方米以上。

筑牢公共安全防护网。坚决打赢扫黑除恶专项斗争,严厉打击入室盗窃、电信诈骗、打架斗殴等易发多发违法犯罪。全面推进“科技护城墙”建设,新建一类视频监控293路、“慧眼”小视频611路以及视频结构化121路,借力“天眼”实现精准打防。持续加大安全生产和消防隐患整治力度,制定更加严厉的火灾事故责任追究处理措施,推进联网型感烟探测报警器等建设,坚决守住不发生重特大安全生产事故的底线。强化交通安全监管,升级改造全镇电子警察和信号灯控制系统,严厉打击酒驾、醉驾等违法行为。抓紧筹建镇食品集中加工中心,高标准建设小河新农贸市场和食品安全优秀餐饮街区,力争学校食堂“明厨亮灶+互联网监管”建设全覆盖。

提高社会治理智能化、专业化、社会化水平。强化“智慧道滘”引领作用,整合各类社会管理信息平台,构建“网格化管理、信息化支撑、精细化服务、法治化保障”的社会治理新模式。总结推广蔡白村综合监管队伍改革试点经验,推动村一级巡查队伍逐步承担更多专业巡查监管工作。创新人大代表、政协委员紧密联系群众机制,扩大平安促进会分会覆盖面,探索成立新型社区支持新莞人有序参与日常管理,凝聚社会自治自管力量。

提升市民群众文明素养。全域推进文明美丽村居建设,打造一批文明家庭、友善企业、道德模范,以精神文明建设促进基层社会治理。深入推进新时代文明实践中心(站)建设,广泛开展各类新时代文明实践活动,打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”。坚决取缔各类非法出版物,建设“扫黄打非”基层站点不少于30个。强化全镇数字应急广播系统“发声”功能,积极讲好道滘故事,重点宣传近年来道滘在产业更新、污染防治等领域取得的扎实成效,不断提升广大群众的家园意识和“主人翁”精神。

五、推进民生福祉改善,满足群众日益增长的美好生活需要。

打好基础设施建设大会战。着力打造内畅外联的道路网络,重点完善掌洲岛、市镇联合招商基地等周边路网,加快虹桥重建以及创意路、粤晖路等升级改造,确保年内完成汾溪路一、三标段工程建设。全力配合做好市轨道交通r1线建设,构建“轨道交通+常规公交+公共自行车”的城市交通出行体系。加强停车设施规划建设管理,探索建设立体停车库,确保年内新增路面停车位不少于800个。加快推进循环经济示范利用中心建设,抓紧筹建马洲尾建筑垃圾中转点和生活垃圾应急中转点,补齐固废处置处理能力短板。实施大岭丫、闸口片区110kv高压线地埋改造工程,完成87个5g基站建设和12个城市易涝点整治,进一步增强城市承载力和支撑力。

打好公共服务供给提升战。全面启动中心小学(蔡白学校)建设,利用富盈地块规划建设民办学校,确保年内新增公办学位不少于270个。加强道滘镇“未来教育”顶层设计,总结推广中小学校集团化办学模式,大力推进“四名工程”,不断提升优质教育供给能力。深入开展全国规范化家长学校实践活动,推行中小学校校内课后服务,构建“家校社合作共育”大教育体系。深入实施基层文化百村示范工程,建设一批基层综合性文化服务中心示范点,全面提升公共文化建设管理水平。全力创建广东省健康促进区,做好国家卫生镇复评验收。加快道滘医院新住院大楼、新社区卫生服务中心和镇中医馆建设,建立“东莞市人民医院+道滘医院”紧密型医联体,确保社区卫生服务机构标准化建设全覆盖。

打好社会基本保障持久战。坚持把稳就业摆在更加突出位置,统筹用好各级各类就业创业扶持政策,面向不同群体精准实施“粤菜师傅”“南粤家政”等工程,确保年内城镇登记失业率控制在3%以内。持续扩大社会保险覆盖面,逐步调高特困人员、失庭、低收入家庭等救助标准。积极构建多层次的养老服务体系,深化居家养老服务,力争道济安老院年内正式运营使用。加强残疾人康复就业服务中心管理,升级改造残疾人无障碍公共设施,切实消除城市出行障碍。成立道滘镇慈善会,促进公益慈善事业发展。加强退役军人管理保障,维护军人军属合法权益。坚决做好彝良县洛泽河镇和龙街乡对口帮扶任务,确保揭西县坪上镇4条被帮扶村顺利摘帽。

六、狠抓政府自身建设,打造务实、为民、清廉的人民满意政府。

坚持从严治政。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以强大的执行力推动中央和省、市各项决策部署落地落实。加强和改进机关党的建设,发挥机关党员先锋模范作用,以党建促进各项工作落实、推动各项事业发展。持之以恒抓好巡察整改后续工作,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制。

坚持依法行政。全面推进法治道滘建设,开展宪法宣传活动不少于42场,营造学法、守法、用法的浓厚氛围。加快完善公共法律服务体系,组建义务调解队伍,依法化解涉环保“邻避”、涉农涉土等领域矛盾纠纷。切实加大生态环境、安全生产、食品安全、“两违”治理等重点领域执法力度,坚决杜绝选择性执法、“以罚代刑”等现象,严惩重罚违法犯罪行为。全面深化政务公开,自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督。

坚持实干勤政。全面整治“四风”问题特别是形式主义、官僚主义以及庸政懒政怠政,完善单位“一把手”政绩考核评价机制,创新举办中层干部大讲堂,倒逼各级干部自觉提高履职意识、专业能力和综合素养。实施年轻干部培养计划,选拔一批年轻干部到征地拆迁、“两违”整治等一线锻炼成长。严格落实为基层减负有关规定,督促各级干部每年实地调研时间不少于60天,切实做到问题研究在一线、解决在一线。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,按照不低于5%的比例压减一般性支出,严控“三公”经费预算,真正做到政府过“紧日子”,群众和企业过“好日子”。

同志们,扬帆再起航,奋斗正当时,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,在上级和镇委的坚强领导下,与时代同行、与梦想同向、与人民同心,为决胜全面建成小康社会、开创“品质道滘”美好明天而努力奋斗!

机关部门工作计划(汇总14篇)篇十一

机关工作实际就如何开展好“两学一做”学习教育活动的具体要求:

一是学党章党规,强化责任意识。

全体党员要自觉学习党章党规、遵守党章党规、维护党章党规,把学习贯彻党章、准则、条例作为当前一项重要政治任务抓紧抓好,真正把党章和党规作为加强党性修养的根本标准,不断强化党员意识、政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,自觉把自己的言行置身在党章党规的框架之内。

二是学系列讲话,强化自身建设。

坚持把学习贯彻总书记系列讲话精神作为当前的重要政治任务,认真研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和总书记在党的十八届四中、五中全会重要讲话,深入领会系列重要讲话的丰富和核心要义,用系列讲话精神武装头脑,不断提升党员干部的服务能力和服务水平。

三是做合格党员,强化干部管理。

要通过学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,践行“三严三实”要求,切实履行党员义务,不断提高政治思想觉悟,把党员的先进性体现在工作岗位上,落实在实际行动中,真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带作用,为努力办好人民满意的教育作出积极贡献。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇十二

以党的xx届xx全会精神为指导,坚持科学发展观,深入贯彻国家、省、市关于关心下一代工作的指示精神,充分发挥关工委的作用。组织干部职工子女进行爱国主义、集体主义教育,关心他(她)们的成长,积极配合机关加强单位青年干部职工爱岗敬业、无私奉献思想道德教育,深入开展“老少同心共筑中国梦”主题教育活动,为提升人大机关综合形象,建设和谐家园、和谐单位、和谐社会作出贡献。

(一)加强关工委自身建设,起好步开好局。

1、在关工委成立的基础上,加强学习,贯彻党的xx大和xx届xx全会精神,主动参加上级关工委举办的专题辅导和各项活动。注重理论学习,定期召开关工委会议,学习业务,讨论工作。

2、完善制定《机关关心下一代工作委员会工作职责》,并落实到日常工作中。编制《机关关工委“双创建”工作三年规划》。

3、发挥关工委的协调作用,加强与上级部门和兄弟单位的相互联系、配合,丰富创建“五好”关工委内容,确保创建工作取得实效。

4、加强“五老”队伍建设,动员老同志参与到关心下一代工作中来,发挥他们的优势,更好地做好关心下一代的工作。

(二)开展多种教育活动,培养青少年健康成长。

联系人大机关工作实际,认真分析关心下一代工作面临的新形势、新任务,积极引导青少年把个人理想与中国梦目标联系起来,培养青少年健康成长。20xx年计划开展以下活动:

1、组织开展“践行社会主义核心价值观,老少同心共筑中国梦”征文活动,组织机关年轻干部职工和机关干部职工子女参加。

2、利用寒(暑)假组织开展以《学习践行社会主义核心价值观》为主题的冬(夏)令营活动,组织机关年轻干部职工和干部职工子女走进爱国主义教育基地,接受爱国主义和革命传统题教育。

3、组织机关年轻干部职工子女开展“和谐家园”、“中国梦”等为主题的绘画比赛。组织机关年轻干部职工和机关干部子女参加。由关工委分年龄段进行评选,并根据评选结果给予一定的奖励。

(三)建立帮扶制度,关注弱势群体。

1、建立人大机关帮扶制度,对机关干部职工子女因病或发生其他困难时实施救助帮扶;机关若有留守儿童或失足少年,关工委安排人员定期进行走访帮扶,真正关爱他们的健康成长。

2、对机关干部职工因家庭原因需将子女临时带到办公室,关工委将组织人员利用单位图书室、机关活动室等场所,安排人员对其进行临时管护,确保机关干部职工正常工作不受影响。

1、根据中共六安市委办公室《关于进一步提升“双创建”水平,推动关工委工作发展的意见》,结合人大机关工作实际,提升创建水平,积极创建“五好”(领导班子建设好、“五老”队伍作用好、活动经常效果好、制度健全执行好、积极探索创新好)关工委。

2、积极向市和市直关工委投稿,汇报人大机关关工委的工作情况,联系工作实际,要宣传典型,以典型引路,扎实地开展活动。

3、利用人大网站、简报等多渠道,及时宣传关工委工作,形成关心下一代工作的浓厚社会氛围,推动关心下一代事业持续发展。

20xx年是人大机关关工委组建之年,我们将在上级主管部门的指导下,在人大机关的关心和支持下,扎扎实实,用心、用情、用力做好关心下一代工作,努力为青少年健康成长做好事,办实事。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇十三

坚持以******理论和********重要思想为指导,贯彻执行县委、县****和上级业务主管部门的工作指示精神,在局党总支领导下,按照心得体会范文科学、公正、廉洁、高效的要求,高标准,严要求,创业绩,树形象,为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。

以服务定位工作职责,以细心完善工作环节,以创新提高工作业绩,抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风,立足本职,承上启下,服从领导,服务基层,一切服从大局,一切服务大局,认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到:想到、做细、讲程序、守原则。

(一)增强精品意识,提高办公室重点工作水平。

以做好每一项工作为前提,突破办公室工作中按部就班的传统思维,一丝不苟做好办公室的重点工作,高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

1、参谋辅助力求抓住关键。积极按照全局的工作部署,紧扣全局中心工作,密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点,前瞻思考,超前谋略,尽力发挥参谋辅助作用,为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

2、办文办会力求精炼。全面的范文参考写作网站认真执行机关公文处理条例,严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关,切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制,不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作,力求达到会议目的,收到实际效果。

3、信息督查力求落到实处。按照政务信息上报的要求,确保各项工作信息快速报送,切实发挥作用,坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度,建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制,针对全局部署的各项重大任务,结合实际开展重点督查,及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,并认真抓好督办情况的反馈工作,务求事事有着落、件件有结果。

(二)增强责任意识,提高办公室后勤保障水平。

致力于打造办公室热情、高效的服务形象,牢固树立办公室工作的责任意识,紧紧围绕全局中心,服务机关工作人员,严格工作标准,狠抓规范管理,切实增强工作的前瞻**和主动**。

1、加强财务管理,打好金算盘。严格执行机关财务制度,规范财务管理,切实发挥理财职能,进一步加强财务人员业务培训和纪律教育,心得体会范文锦集做到精打细算,勤俭持家,在做好日常财务管理的同时,重点做好预算、决算的编制与执行工作,努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化,提高预算资金的使用效益。

2、加强行车安全,把好方向盘。进一步加强机关车辆安全管理工作,认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识,落实安全行车考核机制,切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆,在保障重点用车的前提下,进一步整合用车需求,提高车辆使用效率,确保驾驶员劳逸结合。

3、加强档案管理,建好资料库。严格执行《档案法》和档案管理要求,进一步规范档案收集、汇编、装订和查阅、借阅程序,扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作,做到了管理科学、条目清晰,查阅方便,制健全,防止档案或网络泄密事件的发生。同时,进一步加强机关网上的资料管理与备份工作,大力推进工作档案信息化、电子化。

4、加大保障力度,当好服务员。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作,确保全局机关的正常运转。

新的一年思想汇报范文,办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神,开创办公室工作新局面,为我局开展各项工作提供强有力的行政、后勤服务。

机关部门工作计划(汇总14篇)篇十四

工作目标:进一步解决影响经济发展的深层次问题,紧紧围绕发展这一主题,营造和谐的政治环境;以政府职能转变为重点,营造优质的服务环境;以依法行政为核心,营造健全的法制环境;弘扬创业文化,营造良好的人文环境。

主要任务:

一是进一步强化“环境决定发展”的意识。认真总结几年来软环境建设工作经验,深入分析形势,认真查找问题,牢固树立不进则退的危机意识、常抓不懈的长远意识、积极抓主动抓的责任意识,引导各级各部门正确认识软环境建设与经济发展的内在关系,进一步增强抓好软环境建设的紧迫感、责任感。

二是进一步建立和完善软环境建设工作机制。始终确立党委政府领导,政府主抓,人大、政协监督,相关部门各负其责,软建办组织协调,人民群众积极参与的领导体制和工作格局;继续实施软环境建设一把手工程,做到经常研究、经常检查,保证软环境建设各项工作落到实处。

三是切实发挥人大、政协的监督作用。组织好人大代表、政协委员和行风监督员开展软环境建设视察评议活动,重点对执法执纪部门、监督检查部门进行视察评议。软建办对视察评议活动中反映出来的问题进行整理分类,督促整改,及时反馈。

四是进一步营造软环境建设良好氛围。协调组织新闻媒体继续办好软环境建设各类专栏、专题节目,及时报道软环境建设重点工作,大力宣传为经济发展服务的好经验、好做法。

一是进一步深化行政管理体制改革。关注国家部委行政审批制度改革最新进展,做好调整或取消有关审批事项对接工作,使全县行政审批项目的数量保持较低水平。分专题研究各行业、各部门行政审批环节、程序,逐项提出整改意见。

二是加强行政许可配套制度建设。进一步完善统一受理、告知、公示、听证和收费等实施行政许可的具体工作程序和有关制度,对被许可人从事行政许可事项的活动实施监督检查的制度,以及针对容易发生问题的部位和环节,制定加强制约监督的措施和办法,坚决制止随意增加行政职能、审批事项、收费项目行为。

三是加强行政执法监督检查。建立健全行政许可的监督制度,把实施主体是否合法、是否依法收取费用、是否履行监督职责等情况作为重点进行专项检查。加强对执行国家和省、市清理行政许可项目决定落实情况的检查。

四是深入推行行政执法责任制。实行依法行政问责制和行政决策追究制,实行执法案卷评查制,及时发现和纠正行政执法过程中的问题。细化行政违法行为的种类和处罚的幅度,降低执法部门的自由裁量权,保证行政执法的公正性。

五是进一步提高行政服务水平。对涉及群众、企业切身利益的重大事项,实行行政决策听证制度,通过电视、报纸、网站等媒体向社会公布,提高政府决策透明度。按照“应进必进,不进则停,一地办毕,一条龙服务”的原则,进一步规范投资服务中心的运作。

六是进一步规范行政管理。通过举办培训班、专题讲座、理论中心组学习等形式的学习和培训,使各级行政管理及服务人员,特别是领导干部进一步深刻理解《行政许可法》的基本原则、基本要求,掌握行政许可法的工作程序,规范行政行为,提高依法行政意识和执法水平。

一是提高机关事业单位工作人员素质。在机关事业单位中开展为企业、为百姓、为社会服务的教育活动;围绕经济建设、法治建设、执政能力建设等重点内容,加强对机关事业单位工作人员培训,提高机关事业单位工作人员的公仆意识、法治意识、发展意识、创新意识、忧患意识;强化机关事业单位工作人员的科学行政能力、民主行政能力、依法行政能力。加大对重点部门、重要岗位工作人员的监督力度,防止部门利益个人化。

二是深入推进政务公开工作。以新闻媒体为平台,围绕企业和群众关注的热点、难点问题,全面开展政府、企业、群众三者互动的“对话”活动。继续认真总结推广先进经验及做法,在全县推行阳光政务工程,不断完善以阳光政务为核心内容的服务体系、服务功能。

三是优化投资创业的服务环境。要认真抓好对新投资企业,特别是外商、外地投资企业和民营企业发展各项优惠政策的落实工作。对新投资项目开设“绿色”通道,建立审批申办的快速联动办结机制,实行全过程服务、全托式服务、全方位服务,为大力发展民营经济,推动全民创业,创造“零障碍、低成本、高效率”的投资环境。

四是加强诚信体系建设。整合各部门的信用资源,工商、税务、金融等部门要全面推行“企业信用分类管理”制度,严格企业信用等级。在新闻媒体定期发布企业信用等级情况,通报诚信企业和失信企业名单,制定出台对诚信企业在工商年检、税务稽查等方面的优惠政策,对失信企业要加大监管力度,努力在全社会营造讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围。

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