教育行业招聘信息(专业18篇)

时间:2024-05-01 作者:GZ才子

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教育行业招聘信息(专业18篇)篇一

网上预报名时间:7月5日-11日。

为进一步优化教师队伍结构,拓宽人才引进渠道,现采用面向社会公开招聘的办法,择优选聘高层次和紧缺学科教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:。

一、招聘对象及条件。

1、高层次教师:35周岁(1976年7月1日以后出生)以下,全日制普通高校硕士研究生(包括经教育部认证,具有相应学历的国外硕士研究生,下同)及以上高学历人才,语文、数学、英语、生物对口或相近专业,户籍不限,《教师资格证书》暂不要求。

2、40周岁(1971年7月1日以后出生)以下,大专以上学历的技师及以上专业人才,汽修、机械、物流等对口或相近专业,限报职业高中实训指导教师岗位,限浙江省户籍,《教师资格证书》不要求。

3、为玉环竞技体育事业作出重大贡献的玉环籍优秀退役运动员:

(1)大专以上学历,年龄在35周岁(1976年7月1日以后出生)以下;

(2)比赛成绩要求:获省运会比赛金牌或全运会比赛前八名或亚运会比赛前十二名或奥运会参赛资格。《教师资格证书》暂不要求。

二、招聘职位及人数。

(一)高层次教师招聘职位人数:4名。

中学教师:语文、数学、英语、生物各1名。

(二)紧缺学科教师招聘职位人数:6名。

1、职业高中实训指导教师:汽修1名、机械1名、物流1名。

2、玉环籍优秀退役运动员:3名。

以上各类职位,若招聘报名人数不足招聘计划数2倍的,核减或取消招聘计划(玉环籍优秀退役运动员除外)。具体学科鉴定参考《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行专业资格审查。

三、报名登记。

(二)现场报名时间:考试前一天(具体时间为7月中旬公布在“玉环教育信息网”上)。报名人员带下述相关的纸质材料到玉环县教育局组织人事科703室进行资格审查:1、《玉环县教育局2011年高层次和紧缺学科教师招聘报名表》原件;2、本人身份证、毕业证书(应届毕业生若未取得毕业证书可用学校证明代替,同时,请学校注明是否师范类)、教师资格证书(应届毕业生若未取得教师资格证书可暂不用提供)、户口册(应届毕业生如户口在学校,请学校出具证明)等原件及复印件各一份;3、近照2寸2张。

审查通过后,全日制普通高校硕士研究生根据《中共玉环县委办公室玉环县人民政府办公室关于印发〈玉环县事业单位公开招聘人员实施办法(试行)〉的通知》(玉县委办〔2009〕68号)精神,当场发放面试准考证(直接进入面试程序);其它职位的报名人员,当场发放笔试准考证。

上述招聘对象,2011年三月份已经在县教育局报名登记的,本次不须再重新报名登记,届时将电话或短信通知相关考核事项。

四、考试办法。

(一)中学教师岗位考试形式为面试,其他职位考试形式为笔试和专业技能测试,笔试、面试、专业技能测试成绩总分均为100分。所有单项成绩计入总分时,均保留小数点后两位数字。

(二)1、中学教师职位面试成绩按100\%计入总分;2、职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员职位笔试成绩按30\%计入总分,专业技能测试成绩按70\%计入总分;笔试成绩从高分到低分按招聘各职位数1:5的'人数预取参加面试。

(三)笔试内容:教育基础知识(教育理论及应用)和学科专业知识(学科知识与教学);范围:以浙江省教育考试院公布的教师招聘考试大纲为准(如没有相应学科的考试大纲则以学科教学大纲为准)。其中,教育基础知识卷均按照中学段参考;学科专业知识卷中小学体育统一按照小学体育学科参考,其他均按照对应学科参考,笔试成绩总分100分,按照教育基础知识30分,学科专业知识70分计入笔试总分。笔试形式:闭卷;笔试时间、地点:另行通知。

(四)面试形式:说课,时限为15分钟。专业技能测试:实践或体育技能操作,时限另定。面试(专业技能测试)时间、地点:另行通知。

五、聘用办法。

(一)各职位按分数高低择优暂定聘用人员。如总分相同,则以笔试成绩高者优先;如果笔试成绩又相同,则以笔试成绩中的学科专业知识成绩高者优先(直接进入面试程序的岗位按照面试成绩高低确定聘用人员)。其中,面试(专业技能测试)原始成绩在75分以下者,取消聘用资格。

(二)根据不同职位招聘人数按总分从高分到低分以1:1的人数进入体检。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔〕68号)规定执行,若国家有出台新规定的,按照新规定执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔〕58号)有关规定执行。因体检或考察不合格,在本职位面试(含专业技能测试)合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)按相关政策确定聘用人员和分配学校,并办理相应手续。被聘用人员要与事业单位签订聘用合同,原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。不服从分配的,取消聘用资格。聘用后试用6个月,试用期满后,考核不合格的,予以辞退。

(四)以上招聘对象,除职业高中实训指导教师岗位教师资格证书不做要求外,其他凡未取得教师资格证书的,必须在录用后2年内取得相应的教师资格证书,否则,予以解聘。凡职业高中实训指导教师和玉环籍优秀退役运动员一经录用,只能在本县教育系统服务,如调离本县教育系统,则解除事业单位正式在编教师身份。

为维护公开招聘的严肃性,确保招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、其他证书、证明等资料的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、笔试、面试、体检、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的人员,经查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人负责。

六、解释权限。

本简章未尽事项,由县教育局、县人事劳动社会保障局负责解释。

玉环县教育局地址:玉环县玉城街道双港路197号;

玉环县教育局。

二o一一年七月四日。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇二

薪资待遇:80元/小时。

学历要求:本科及以上。

工作经验:不限。

招聘人数:12人。

工作地点:天津-大港。

职位描述。

1、本科及以上学历;。

2、熟悉初高中教材及高考方向;。

3、有教育培训从业经验者优先;。

4、对中高考有深入的研究者优先;。

5、高薪聘请特高级教师,退休教师;。

6、认真负责、踏实诚信、长期从事教育工作。

7、课时费:60至120每小时。

联系方式。

联系人:于老师(联系时请说在赶集网上看到的)。

联系电话:18902014379。

公司地址:天津市大港区图书文化广场。

公司介绍:。

天津默识教育咨询有限公司是一家以初、高中课程培训为主的教育机构。秉承个性化教育理念,为学生提供针对性的、全方位的教育服务,并倡导高端vip的教学模式。经过多年的教育研究及教学实践,默识团队创造性的总结出一套个性化的教育方法,最终形成独具特色的'个性化课外辅导体系。通过团队成员的共同努力,已将数千名莘莘学子带入理想的殿堂。默识教育自创办以来,经过多年发展,公司在高速发展的天津滨海新区已设立多处教学网点。优质的教师资源是我们的基础,科学的管理是我们的保障,改变学子的命运是我们的目标,实现学生、教师、公司共赢是我们的宗旨。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇三

根据《临沂市人民政府办公室关于大中专毕业生在市直事业单位就业实行考试聘用的试行意见》(临政办发[2005]78号)和《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(办字[2007]73号)文件精神,经市委组织部、市编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局同意,市教育局决定公开考聘77名毕业生到市教育局直属学校工作(具体岗位和学科见附表)。为贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,现将考聘工作有关事项公告如下:

一、报考范围和条件。

1、2009--2011年未落实就业单位的、国家计划内招生的、全日制大学本科以上学历(含本科)的师范类毕业生和具有相应教师资格的非师范类毕业生(回国留学人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位)。本科生须具有学士学位。

2、根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于全市事业单位新进人员公开招聘工作的有关规定,2007年-2009年由中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部”计划等基层服务人员(临沂市生源或在临沂市从事基层服务的),服务期满2年,经考核合格,设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件1。

参加基层服务项目的人员报考非定向考聘岗位的,不再享受定向考聘有关政策,也不再加分。

3、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;热爱教育事业,具有良好的职业道德。

4、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

5、身体健康,无心理障碍。

6、本科生年龄应在30周岁以下(1981年8月1日以后出生),研究生年龄应在35周岁以下(1976年8月1日以后出生)。

7、已被机关、事业单位录(聘)的人员、在读全日制普通高等院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2009年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名办法。

1、毕业生须携带本人身份证、派遣证(报到证)、毕业证书、学位证书(非师范类毕业生还应携带本人教师资格证书)原件,根据欲报考的学段、学科到相应报名点进行报名(具体报名点见附表)。各报名点对其资格进行初步审查,并进行现场照相,采集考生电子照片,不允许委托他人报名。

2、毕业生选报的学科应与所学专业一致,每位毕业生限报一个学段、一个学科,不得重复报名,一旦报名,报考志愿不得更改。凡不按规定报名者一律取消报考资格。

3、资格审查工作由各报名点和市教育局人事科负责。资格审查时报名人数与考聘计划数不足3:1比例的岗位,相应核减该岗位考聘计划数。

4、中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”等基层服务人员报考定向职位的,除携带本人身份证、派遣证(报到证)、毕业证书、学位证书(非师范类毕业生还应携带本人教师资格证书)原件外,参加“选聘到村任职高校毕业生”的须出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划的高校毕业生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的'考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料。上述证明材料均需提供原件及复印件。

5、根据市物价部门核定的标准,笔试考务费每人40元。报名时到有关报名点缴纳。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括:报考人员身份证原件和复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。

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教育行业招聘信息(专业18篇)篇四

任仕达集团成立于1960年,是全球第二大的综合性人力资源服务机构,总部位于荷兰阿姆斯特丹市,在全球39个国家和地区设有4400多个分支机构,每天为68万名求职者提供工作岗位。年,任仕达全球营业额为171亿欧元。

任仕达在中国已有近十年的服务经验,中国总部位于上海,在华东、华北、华南等地开设了多家分支机构。我们的服务网络覆盖全国100多个一、二线城市,向企业提供人才搜寻、岗位外包以及人力资源解决方案在内的全方位人力资源服务。

二、招聘岗位。

目前公司因业务发展需要,诚邀各位对人力资源行业有热忱的应届生加入到我们公司。公司将安排在猎头、人力资源解决方案和rpo事业部实习,有机会从事业务招聘、员工关系、薪酬计算、销售等各类岗位,经考核合格后可与公司签订三方协议。

招聘岗位:培训生。

招聘要求:

1、本科及以上学历,英语熟练。

2、能够熟练使用microsoftoffice办公软件。

3、有责任感,思维敏捷,工作细心。

4、具有较强的沟通能力、良好的职业素质、团队合作精神和客户服务意识,热爱人力资源行业。

招聘岗位:实习生。

招聘对象:本科在校学生(时间丰富大三者优先)。

工作地点:广州中华国际中心b塔(地铁烈士陵园站)。

实习时间:月--7月。

招聘要求:

*粤语纯正,英语4级以上;。

*每周至少3个工作日或以上,fullweek优先;。

*能熟练使用microsoftoffice办公软件;。

*有责任感,思维敏捷,工作细心;。

*具有较强的沟通能力,亲和力好。

三、宣讲信息。

招聘会时间:-11-4(周二)。

招聘会地址:广东外语外贸大学大学城南校区教学楼c208。

宣讲会时间:19:30―21:30。

有意者请立即发送简历至gz@或现场投递简历。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇五

桂林福达集团有限公司组建于1月,总部位于桂林市西城经济开发区,是一家以生产、销售汽车零部件为主营业务,同时经营房地产开发和酒店服务业务的企业集团。公司在广西桂林、湖北襄阳、孝感等地拥有8家全资或控股企业,集团总资产近40亿元,员工人数3000多人。集团所属的广西汽车传动系统工程技术研究中心为广西科技厅认定的自治区级工程技术研究中心。

福达集团荣获中国优秀诚信企业、中国汽车零部件龙头企业、广西50强企业、广西十佳企业、全国五一劳动奖状等称号。集团控股的桂林福达股份有限公司于获得桂林市首届市长质量奖,获得广西壮族自治区第二届主席质量奖。

二、招聘需求。

专业需求人数工作地点机械设计制造及其自动化或机械加工及工程自动化15桂林市西城经济开发区桂林市全州县(1人)电气工程及其自动化(电力拖动类)4桂林市西城经济开发区或机电设备运行与维护材料成型与控制工程6桂林市西城经济开发区材料科学与工程(金属材料)3桂林市西城经济开发区金属材料工程工业工程2桂林市西城经济开发区人力资源管理2桂林市西城经济开发区会计学4桂林市西城经济开发区计算机科学与技术或软件工程2桂林市西城经济开发区合计38。

应聘条件。

1、全日制统招应届本科生(二本及以上)和硕士研究生。

2、能按时取得毕业证及学位证,在校成绩良好,且本科生cet-4、研究生cet-6成绩合格。

3、有良好的在校表现和社会实践经历,较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和动手能力。

4、具有钻研精神、奉献精神和团队合作精神。

5、身体健康,富有活力与激情。

薪资与福利。

1、公司提供有竞争力的薪酬待遇。

2、缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。

3、提供大学生公寓住房,硕士研究生每人一套(二房一厅),本科生2人一套(二房一厅),均配备空调、热水器、床、桌椅等。

4、提供安家费:硕士研究生10000元/人,本科生3000元/人,其中家庭户籍所在地住址为桂林城区(含临桂县城)的研本生按照50%标准享受。

5、转正期满一年进入岗位基金库,享受岗位基金。

6、5天半工作制,按国家规定休法定假日,满一年后享受5天以上带薪年休假。

7、公司每年底进行优秀员工、先进工作者、劳动模范、创新标兵等先进评优;节假日发放礼品;提供在职员工体检等。

9、公司投建员工住宅小区,争取建设成为桂林企业中最好的工作与生活环境,实现员工安居乐业,一期工程正在启动中。

三、联系方式。

公司地址:广西桂林市西城经济开发区。

联系人:唐燕碧。

电子邮箱:fotohr@。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇六

序号岗位人数上班地点任职资格性别最低学历专业岗位要求1大学语文老师1武汉不限本科汉语言文学1.持有教师资格证;2.具有很强的中文表达能力,普通话标准,有亲和力,语言表达流畅;3.教学业务能力强,工作认真负责,有耐心,能吃苦耐劳,服从学校安排;4.有自己独特的授课方式和方法,授课新颖,灵活;5.有大学语文或高中语文教学经验者,青年骨干教师,学科带头人,拔尖人才,特级教师等优先考虑;6.熟练使用office办公软件。2中级英语培训师7武汉不限本科英语、英语教育1、英语专业八级,英语口语标准、流利,书写优美,普通话标准,口齿伶俐;2、仪容仪表端庄,身体健康,无不良嗜好;3、性格开朗,富有亲和力,愿意吃苦,为人诚实,对工作严谨务实,追求完美,有团队精神,积极听从上司要求;4、熟练使用office办公软件;5、有一定教学经验或持有教师资格证者优先。3高级英语培训师5武汉不限研究生英语相关专业1、英语口语标准、流利,普通话标准,板书工整优美;2、有英语教学工作经验;3、仪容仪表端庄,身体健康,无不良嗜好;4、性格开朗,富有亲和力,愿意吃苦,为人诚实,对工作严谨务实,追求完美,有团队精神,积极听从上司要求;5、熟练使用office办公软件。4电脑培训师(平面设计)2大浪、沙井不限大专艺术设计、平面设计1.精通photoshop、coreldraw、illustrator等软件;2.性格开朗,热爱教育,为人亲和,耐心负责;3.普通话标准,有较强的语言表达能力,头脑敏锐。5英语培训师2沙井、福田不限大专英语相关专业1.性格活泼开朗,有亲和力;2.普通话标准,语言表达能力强;3.熟练使用office办公软件4.外语水平达到tem8或cet6,口语流利;6语文老师2宝安、西乡沙井、公明不限大专师范类汉语言文学专业1.性格活泼开朗,有亲和力;2.普通话标准,语言表达能力强;3.文笔好;4.熟练使用office办公软件;5.持有教师资格证或有同行业工作经验者优先。7数学老师2宝安、西乡沙井、公明不限大专师范类数学相关专业1.性格活泼开朗,有亲和力;2.普通话标准,语言表达能力强;3.熟练使用office办公软件;4.持有教师资格证或有同行业工作经验者优先。8咨询师1沙井不限中专不限1、具有良好的'表达能力和沟通能力、较强的亲和力;2、具有良好的敬业精神,工作责任心强,有良好的团队合作精神。9总经办助理1宝安男士优先本科师范类汉语言文学专业1、性格开朗、头脑灵活、思维清晰;2、文笔好;3、普通话标准,语言表达能力强;4、有小车驾驶经验、社交能力强者优先。10校区主任助理1沙井不限大专不限1、至少有1年教育行业综合管理经验;2、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。请将简历投递至达闻人力资源邮箱:dwwhb@(为了尽快得到回复,请您务必按要求投递简历)。

1、请在邮件“主题”处按以下格式注明:应聘职位-姓名―复试地点―信息来源-工作地点(例如:初中语文教师-李明―武汉―xxxx网―深圳)。

2、请简历粘贴在邮件正文,请附上您的照片;另请注明您的复试日期以及到岗时间(例如,复试时间:随时到岗时间:随时)

教育行业招聘信息(专业18篇)篇七

为不断优化教育系统教师人才配置,满足教育事业发展的人才需求,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》、滨海新区《关于规范2011年滨海新区事业单位公开招聘工作的通知》以及天津市滨海新区人民政府关于滨海新区教师招聘工作的要求,结合汉沽实际,经研究,决定面向全国公开招聘53名教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件。

(一)招聘对象。

符合岗位要求的'、、2011届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(滨海新区生源报考幼儿园教师岗位,招聘范围为2009、2010、2011届全日制普通高等院校学前教育专业专科及以上毕业生)。

(二)招聘条件。

报考人员应具备以下条件:

(1)遵守宪法和法律,热爱教育事业,具有终身从事教育的志愿;

(2)具有良好的品行,符合教师基本素质要求;

(3)具有岗位所需的专业和技能;

(4)具有适应岗位要求的身体条件;

(5)具有相应学科、学段的教师资格证(办理聘用手续时提供,否则取消录用资格);

(8)小学教育专业考生只能报考小学教师岗位;

(9)招聘岗位所规定的其他条件。

二、招聘岗位查询。

关于此次招聘的人数、岗位、资格条件等详见《2011年汉沽教育系统公开招聘教师计划》。报考人员从2011年5月30日开始,可登录天津人事信息网()和汉沽人才网()进行查询。

三、报名、缴费的地点、时间及有关事项。

此次招聘采取现场报名、现场资格审查、现场缴费的方式进行。

(一)报名地点:汉沽教育局。

(二)报名时间:2011年6月9日8:00至2011年6月13日4:00结束。

报名时,考生须携带本人身份证、户口本、学历证书、学位证书以及职位需求的相关证件原件和复印件(用a4纸复印);填写完整的报名登记表2张(可现场笔填,也可于汉沽人才网下载填写打印);近期正面一寸免冠照片4张(背面注姓名)。2011年应届毕业生(无学历证书、学位证书)凭学校推荐信原件及复印件报名。不能到现场报名的,可委托他人持本人上述证件及照片到现场报名。

(三)资格审查。汉沽人力资源和社会保障局会同汉沽教育局负责对报考人员进行资格审查。每名考生只限报考一个岗位,每个岗位的报考人数与招聘计划数之比不能低于3:1,否则不能开考。若出现此种情况,将调整招聘计划。报考上述岗位的人员在规定的时间内可改报其他符合条件的岗位,改报时间为6月14日。

(四)缴费。通过资格审查的考生,需现场缴纳笔试考务费45元。

考生完成缴费与报名登记后,于6月16日14:00―17日17:00到汉沽人才交流服务中心(原汉沽科委院内)领取笔试准考证。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇八

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则(暂行)》(青人发〔2006〕7号)以及国家、省、市有关规定和教育工作实际,2012年青岛市教育局直属事业单位公开招聘教师等103人(详见《2012年青岛市教育局直属事业单位公开招聘工作人员计划表》以下简称《计划表》),有关事项公告如下:

一、招聘条件和范围。

1.遵守宪法、法律;。

2.具有良好的品行;。

3.身心健康,体检合格;。

7.符合招聘岗位要求的其它条件;。

8.凡与招聘单位领导班子成员构成应回避关系的应聘人员,不得应聘该单位的岗位。现役军人,在读全日制普通高等院校非应届毕业生,曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的`人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员,不得应聘。

二、招聘办法。

(一)报名。

报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费;。

网上报名时间:2012年4月25日9:00―27日16:00。

网上审核时间:2012年4月26日9:00―28日12:00。

查询及网上缴费时间:2012年4月26日9:00―28日16:00。

具体办法:

1.个人报名:应聘人员登录青岛人事考试网(),点击“2012年青岛市事业单位招聘网上报名入口”,进入事业单位招聘网上报名系统,如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.单位初审:招聘单位指定专人负责,集中进行网上资格初审工作。根据应聘人员提交的信息资料,审查确定初审结果。

应聘人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询截止之日前登录网上报名系统,查询报名资格初审结果。

3.缴费:考务费按每人40元收取。参加网上报名人员在确认已被初审通过后,要按规定时间登录青岛市人事考试网(),进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。报考人员缴费成功后,下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备资格审查时使用)。

报考人员于2012年5月10日至12日9:30登录该网站,下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和免笔试的应聘人员,须先在网上缴费,并于5月5日9:00―11:30,13:00―15:00到青岛市军转干部培训中心(青岛市市南区贵州路69号)办理考务费退款手续(逾期不再受理)。其中属于减免考务费的,应出具以下材料:《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。免笔试的人员,携带《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、本人身份证。如本人不能在规定时间内到场办理,可委托他人携带以上证明材料办理。

网上报名结束后,报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人及以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位达不到规定报名人数比例的按实有人数参加笔试。

(二)加分确认。

根据国家有关规定,由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及我市服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员),服务期满2年、考核合格、3年内(指20、20、20招募和选派的服务基层项目人员)应聘市属事业单位的,笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的,不再享受加分政策。上述人员于5月5日9:00―11:30,13:30―15:00到青岛市军转干部培训中心(青岛市市南区贵州路69号)办理加分确认手续。逾期不再受理。

在办理确认手续时,除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料,参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料;被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员,经市事业单位公开招聘主管机关审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。

中国大学网

教育行业招聘信息(专业18篇)篇九

考研成绩揭晓后,又一部分应届高校毕业生将投入找工作的行列。昨日,记者了解到,由教育部和人社部联合举办的.全国高校毕业生就业网络联盟招聘周活动即将开始,毕业生们可以抓住此次机会。

四场网络招聘会的时间分别为3月22日至28日,6月23日至29日,9月22日至28日,11月20日至26日。毕业生们可以利用的网络平台有五个:全国大学生就业公共服务立体化平台,;中国人力资源市场网,;中国就业网,?;中国公共招聘网,.cn;中国国家人才网,。毕业生们发布求职信息以及应聘均为免费。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇十

今年的应届生招聘高峰似乎比往年来得早了一些。本月28日,由广州、深圳、佛山等城市人力资源和社会保障部门联合主办的“珠三角九城市届高校毕业生联合招聘大会”将在珠江三角洲9个城市举行。本届招聘大会共为应届高校毕业生提供3.7万个职位。

求职指引。

跨市应聘可享免费服务。

据佛山市人才大市场有关负责人介绍,28日的毕业生专场招聘会,将对2010届高校毕业生和往届未落实工作单位的高校毕业生一律实行免费服务,用人单位和高校毕业生可以跨城市参加招聘大会。

本地生源高校毕业生前往其他城市参加招聘大会的.,同样享受免费服务,用人单位前往其他城市参加招聘大会的,享受与当地用人单位同等的服务。

招聘企业最缺技术类人才。

目前需要招工的用工企业主要集中在制造行业,由于各企业正赶春节大单,技术类人才、普工和销售为需求量最大的工种。值得注意的是,这些企业最需要的是大批的一线工人,管理岗位不多。

九城招聘会地址:

广州:广州城市职业学院足球场(广园中路248号)。

深圳:深圳大学元平体育馆(南山区南海大道3688号)。

佛山:佛山人才大市场(禅城区轻工三路18号)。

珠海:北京师范大学珠海分校(唐家湾金凤路)。

江门:江门市人才智力市场(环市一路1号二楼)。

东莞:东莞中心人才市场(南城区宏远酒店1楼)。

中山:电子科技大学中山学院内(中山市学院路1号)。

惠州:惠州市人力资源市场(江北三新北路10号)。

肇庆:肇庆学院(过境公路北侧)。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇十一

经区委、区政府研究决定,顺庆区2011年公开招聘中小学校教师40名,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2006年6号令)及《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号),现就招聘有关事项公告如下:

-、招聘原则。

坚持德才兼备的'用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则公开招聘,选贤用能。

二、招聘名额及学校和学科分布。

本次共招聘40人,学校及学科分布如下。

(一)招聘对象。

招聘对象为高等师范院校2011年师范类专业大学本科及以上毕业生(音体美专业可以是取得了教师资格证的师范院校非师范类毕业生及非师范院校毕业生)。

(二)招聘条件。

1.应聘者必须具备下列基本条件:

(2)热爱教育事业,具有奉献精神和强烈的事业心、责任感;

(3)具备教师应有的专业知识能力、学生管理能力、口头表达能力等综合素质;

(5)身体条件符合《四川省教师资格人员体检工作指导意见》的规定要求。

2.应聘者应符合下列岗位条件:

(1)报考语文、小学数学教师普通话应达到二甲;

(2)报考英语教师英语必须过专业四级;

3.有下列情形之一者不得报考。

(1)有违法、违纪行为正在接受调查的。

(2)受党纪政纪处分尚末解除的。

(3)有其他违反国家法律、法规不适宜报考事业单位的。

[1][2]下一页。

文档为doc格式。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇十二

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔〕9号)等有关政策规定,经县人民政府批准,我县拟公开招聘118名中小学教师补充到中小学校。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况。

见附件1。

二、招聘对象、范围及基本条件。

(一)招聘的对象和范围。

符合《年旺苍县公开招聘教师岗位条件一览表》(附件2)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者必须在报名前取得招聘岗位所要求的国家承认学历的毕业证书、教师资格证书等证书。

(二)基本条件。

1.报考者应同时具备下列条件:

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

(3)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求,详见《2011年旺苍县公开招聘教师岗位条件一览表》。

(5)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位书面同意。

(6)12月31日前在我县学校代课且具有中师及以上学历的代课教师可报考小学岗位。

(7)符合有关回避规定。

2.具有下列情形之一者,不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的。

(2)曾被开除公职、被辞退的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)曾违反《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十四条第二、三、四、五、六款规定被解聘的。

(6)按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等政策规定应当回避的。

(7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘名额。

本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘,招聘名额为118名。

四、报名。

本次公开招聘采用现场报名方式进行。

报名时间:2011年7月16日至7月18日(上午8:30―12:00,下午14:30―18:00)。

报名地点:旺苍县人事考试中心(粮贸超市三楼)。

报名按以下程序进行:

(一)报名。

1.明确要求。报考者应认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件和有关政策规定、有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名,每人限报一个岗位。

报考者须提供以下资料:

(1)身份证原件和复印件1份;

(2)毕业证原件和复印件1份;

(3)教师资格证原件和复印件1份;

(4)本人近期同底免冠1寸彩照2张;

(5)其他与报考资格相关的材料原件和复印件1份。

报考者不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,或同时参加了同批次事业单位两处及以上考试以及多岗位报考的,报考或聘用资格一律无效,责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按要求如实、准确地填写《2011年旺苍县公开招聘中小学教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容。

报考者在填写个人信息时,应准确表述,便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件的,不能审查通过,责任由报考者自负。

在现场报名的同时,根据报考者填报的`《报考信息表》进行初审,并将初审结果反馈给报考者。资格初审的结果和考生所填《报考信息表》的各项内容仅作为考生参加笔试的依据,考生是否符合报考条件由资格复审和资格确认的结果确定。

3.现场照相。报考者在提交《报考信息表》后,由旺苍人事考试中心组织报考者现场照相。

(二)缴费。

通过资格初审的考生,须现场缴费。按照四川省财政厅、四川省物价局(川价费〔〕237)号文件规定,笔试每人每科缴费50元。未缴费的报考者,视为自动放弃报考资格。

具有下列情形之一者,可免收笔试费:

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人,且生活十分困难家庭的考生;

4.因疾病、意外灾难等原因,导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。

符合上述情形1的特困考生凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;符合上述情形2和4的特困考生凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;符合上述情形3的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明,当地派出所出具的父母双亡证明。特困考生在报名时,凭上述有效证明办理免费手续。

(三)岗位及人员调整。

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定,结合旺苍实际,本次公开招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比不低于3:1。未达到此比例的,调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位,将招聘计划调整到其它需求的岗位。岗位被取消的,将服从调整的报考者调整到符合条件的其他招聘岗位(无法联系的报考者,视为自动放弃调整资格,责任由考生自负。请报考者注意保持通讯畅通)。岗位调减或取消的信息,2011年7月25日前在旺苍人事人才网上公布。已缴费但招聘岗位被取消且不愿或不能调整的报考者,2011年7月26日前凭本人身份证、《报考信息表》和缴费票据(票据兑奖凭证刮涂无效)到旺苍县人事考试中心(粮贸超市三楼)退回所缴费用,逾期不再受理。

(四)领取准考证。

2011年8月2日至8月3日(上午8:30―12:00,下午1,4:30―18:00),报名且缴费的报考者,凭身份证到旺苍县人事考试中心(粮贸超市三楼)领取笔试《准考证》。笔试当天,报考者须持本人笔试《准考证》和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)按笔试《准考证》指定的时间和考场参加笔试。逾期未领取《准考证》以及相关证件不符合规定而影响考试的,责任由报考者自负。

五、考试。

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

(一)考试成绩计算。

考试成绩按以下原则计算:

笔试总成绩=《综合知识》×50%+《专业知识》×50%+政策性加分;

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

(二)笔试。

1.笔试科目:考试科目为《综合知识》、《专业知识》两科,每科总成绩按100分计算。《公共知识》和《专业知识》分卷合堂进行,考试时间为150分钟。《综合知识》包括与教育相关的法律法规、公民道德建设、四川省情省策、教师职业道德规范、事业单位常识、时事知识等内容。《专业知识》为所报考岗位专业知识和教材教法。

2.笔试时间及地点。笔试定于2011年8月4日举行(具体时间和地点见《准考证》)。笔试科目缺考的考生,视为自动放弃,取消报考资格。

3.笔试成绩公布。笔试成绩于2011年8月5日在旺苍县人民政府网、旺苍人事人才网、旺苍教育信息网上公布,请报考者直接上网查询。

4.政策性加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)和省委组织部、省民政厅、省人事厅等部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)等文件精神,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格(或优秀)的志愿者,报考事业单位工作人员的,享受相应的政策性加分。

按照省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职的实施意见》(川委办〔2007〕24号)、省委组织部《关于选聘高校毕业生到村(社区)任职有关问题的政策解答》(川组通〔2007〕52号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2011〕4号)等文件精神,选聘到村(社区)任职期满(两年及以上)且年度考核合格(或优秀)的大学生干部,报考事业单位工作人员的,按相应的政策性加分。

申请加分的报考人员,应在报名时将服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、考核材料和服务证书原件提交审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理,责任由考生自负。经审查符合条件的按规定加分,相关材料的复印件留存县人事考试中心。

[1][2]下一页。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇十三

随着暑期来临,新一轮的毕业季就业工作拉开大幕,大中专毕业生的就业趋势成为社会关注的焦点――哪些行业工资高?近日,国内生活服务平台58同城发布了一份《高校毕业生招聘报告》,依据平台数据,分别从毕业生职位供需、薪资水平对比企业招聘需求、地区侧重等维度全面解析了目前毕业生的就业现状,用大数据为大中专学生提供一份就业指南。

餐饮、教育等求职意愿强烈。

教育部数据显示,今年高校毕业生人数约795万,创历史新高,为毕业生就业带来一定阻力;但同时宏观经济稳中向好,企业效益趋稳发展,也为毕业生提供了有利的就业环境,进一步化解就业结构性矛盾。

据58同城招聘数据,毕业生简历投递量最高的前十大行业中,生活服务类独占前三位,分别为餐饮、教育/培训、医院/医疗,三者占比超三成。简历投递量增长最快的前十大行业中,市场/媒介、家政保洁、餐饮、百货零售、教育/培训、美容美发、运动健身行业占去前十中七个席位,其中市场/媒介投递简历量同比去年上涨332.1%,生活服务相关行业中,家政保洁、餐饮、百货零售行业简历投递量分别同比去年增长68.9%、38.3%、23.4%。此外,具体职位看,财务、收银员两大职位简历投递量增速较猛,同比增长分别为297.7%、284%,店员/营业员、促销/导购员职位简历投递量均同比增约140%。

物流业人才需求旺盛。

从企业需求看,需求量最高的前十大行业与求职者偏好的行业对比,呈现明显差别,由此造成多个行业人才缺口较大,比较明显的当属物流业,不仅在需求量最高的行业排名中位列第二位,职位需求量排名中,也有物流专员/助理、快递员等细分职位进入了前十。

专家分析认为,职位需求的热度一定程度上反映着当前行业的现状,近几年电商、o2o、区域物流等行业持续高温,相关的物流等人才自然需求旺盛,从报告中也可以看到,与电商密切相关的计算机/互联网也处在人才需求量最高的前十位。

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教育行业招聘信息(专业18篇)篇十四

为做好20全国高校毕业生就业信息服务工作,满足信息技术行业人才需求,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心联合工业和信息化部人才交流中心共同举办年信息技术行业高校毕业生网上招聘周活动。活动由新职业网(),“有为”招聘平台承办。

活动时间11月3日至9日,新职业网设立专场招聘会页面,免费发布企业招聘信息及学生求职信息,同时“有为”招聘平台通过网页版、手机版和app三种形式,提供上百家知名企业真实有效岗位信息,供高校毕业生浏览查询。

目前“有为”招聘平台正联合ibm、360、电讯盈科、凤凰网、金证、文思海辉、博彦科技等知名企业举办“蓝桥万人校园招聘”活动,提供了软件开发工程师、产品经理、产品设计师、算法工程师等近万个岗位,为应届高校毕业生提供直接有效的求职渠道及就业信息。

此外,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心与“有为”还将定期举办多种就业服务活动,帮助大学生寻找适合自己的工作。下载“有为”app请关注11月3日推出的招聘会专题页面,更多详情请及时关注新职业网。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇十五

根据《临沂市人民政府办公室关于大中专毕业生在市直事业单位就业实行考试聘用的试行意见》(临政办发[2005]78号)和《临沂市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(办字[2007]73号)文件精神,经市委组织部、市编制委员会办公室、市人力资源和社会保障局同意,市教育局决定公开考聘77名毕业生到市教育局直属学校工作(具体岗位和学科见附表)。为贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,现将考聘工作有关事项公告如下:

一、报考范围和条件。

1、2009--2011年未落实就业单位的、国家计划内招生的、全日制大学本科以上学历(含本科)的师范类毕业生和具有相应教师资格的非师范类毕业生(回国留学人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位)。本科生须具有学士学位。

2、根据市委组织部、市人力资源和社会保障局关于全市事业单位新进人员公开招聘工作的有关规定,2007年-2009年由中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部”计划等基层服务人员(临沂市生源或在临沂市从事基层服务的),服务期满2年,经考核合格,设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件1。

参加基层服务项目的人员报考非定向考聘岗位的,不再享受定向考聘有关政策,也不再加分。

3、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;热爱教育事业,具有良好的职业道德。

4、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

5、身体健康,无心理障碍。

6、本科生年龄应在30周岁以下(1981年8月1日以后出生),研究生年龄应在35周岁以下(1976年8月1日以后出生)。

7、已被机关、事业单位录(聘)的人员、在读全日制普通高等院校学生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2009年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名办法。

1、毕业生须携带本人身份证、派遣证(报到证)、毕业证书、学位证书(非师范类毕业生还应携带本人教师资格证书)原件,根据欲报考的学段、学科到相应报名点进行报名(具体报名点见附表)。各报名点对其资格进行初步审查,并进行现场照相,采集考生电子照片,不允许委托他人报名。

2、毕业生选报的学科应与所学专业一致,每位毕业生限报一个学段、一个学科,不得重复报名,一旦报名,报考志愿不得更改。凡不按规定报名者一律取消报考资格。

3、资格审查工作由各报名点和市教育局人事科负责。资格审查时报名人数与考聘计划数不足3:1比例的岗位,相应核减该岗位考聘计划数。

4、中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”等基层服务人员报考定向职位的,除携带本人身份证、派遣证(报到证)、毕业证书、学位证书(非师范类毕业生还应携带本人教师资格证书)原件外,参加“选聘到村任职高校毕业生”的须出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划的高校毕业生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的'考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料。上述证明材料均需提供原件及复印件。

5、根据市物价部门核定的标准,笔试考务费每人40元。报名时到有关报名点缴纳。

拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时须携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括:报考人员身份证原件和复印件;享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。

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教育行业招聘信息(专业18篇)篇十六

教育部24日发布关于做好全国普通高等学校毕业生就业工作的通知。通知强调,高校要严禁用人单位在校园发布包含歧视性条款的招聘信息,防止传销诱骗和招聘陷阱。

通知指出,20,全国普通高校毕业生规模达到699万人,比增加19万人,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,工作任务更加艰巨繁重。各省级高校毕业生就业工作部门和普通高等学校要进一步增强责任感和紧迫感,迎难而上,全力以赴做好年高校毕业生就业工作。

通知要求各地各高校要将就业指导教师纳入学校教师专业技术职务评聘范畴统筹考虑,建立和完善就业创业指导教师聘任、培养、使用、考核和激励制度。要引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业,普遍开展创新创业教育和实践活动。鼓励高校设立校级大学生自主创业资金。鼓励有条件的地方设立高校毕业生自主创业“一站式”服务平台和“绿色通道”,进一步完善“全国大学生创业服务网”功能,为高校学生提供创业资讯、创业指导、项目展示、项目对接等服务。

根据通知,各地各高校要在普遍开通就业信息网和使用“全国大学生就业信息服务一体化系统”基础上,积极推进毕业生信息和行业、用人单位需求信息及时有效共享。力争网上和现场招聘活动的场次和需求信息数量高于往年。

教育部要求各高校要着力提高就业指导课程质量,切实加强对研究生的职业发展教育和就业指导。高校要加快建立职业发展咨询室,为学生提供个性化咨询指导。有条件的高校要成立就业创业指导教研室,进一步加强高校就业指导课程和学科建设。

通知强调,高校要严禁用人单位在校园发布包含歧视性条款的'招聘信息,防止传销诱骗和招聘陷阱。建立就业统计工作逐级核查制度和举报制度。要制订实施家庭经济困难、就业困难毕业生就业帮扶计划,重点资助家庭经济困难毕业生求职就业。积极促进少数民族毕业生就业。

通知提出,高校校级专职就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1∶500。各地各高校要将就业指导教师纳入学校教师专业技术职务评聘范畴统筹考虑,建立和完善就业创业指导教师聘任、培养、使用、考核和激励制度。

通知还要求完善并落实就业状况对高等教育的反馈机制。连续两年就业率较低的专业,除个别特殊专业外,应调减招生计划直至停招。

教育行业招聘信息(专业18篇)篇十七

为加强第一幼儿园教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进幼儿园工作规范、健康、快速发展,经研究决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师,现就有关事项公布如下:

一、招聘条件。

2.具有教师资格证;

3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能;

5.身体健康,年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生)。

二、招聘名额。

招聘幼儿园合同制教师14人。

三、招聘程序。

坚持公开、平等、竞争、择优的`原则,采取面试、笔试相结合的办法,面向社会公开招聘。具体程序是:

(一)报名。

1.报名时间:206月12日。

2.报名地点:开发区第一幼儿园(开发区香江路6号)。

3.联系电话:86898702。

4.报名时需携带:本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书(均需原件、复印件);个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。

(二)审核。

严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件,通过审核的人员方可参加考试。

(三)发放准考证。

6月20日上午8:30――下午5:00在幼儿园门卫处发放准考证。

(三)考试。

考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分(其中笔试书写10分,根据卷面书写情况打分)。

1.笔试。闭卷考试,根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员;笔试成绩不带入面试。

笔试内容:幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。

2.面试。

(1)面试内容:气质形象、专业技能和教育活动组织测试。

(2)具体要求和分值:

a.气质形象(满分10分);

c.教育活动组织(满分50分),自备幼儿园教育活动一节现场组织上课,内容自选。

(四)招聘结果公布:

公布时间及方式:在开发区第一幼儿园网站发布。

(五)体检:

按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单,组织拟聘用人员到指定医疗机构(区妇幼保健站)进行体检,体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行,体检不合格者不予聘用。

(六)公示及聘用。

对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示,公示无异议的,我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。

四、招聘人员的待遇。

1.实行幼儿园合同聘用制,试用期3个月。

2.工资待遇:平均每月工资2300元起。

3.试用期结束,办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险。

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教育行业招聘信息(专业18篇)篇十八

语文1数学3英语2物理1。

政治2地理1历史1生物2。

心理咨询1信息技术1生化实验员1。

二、要求。

1、大学本科以上学历(实验员专科以上)。

2、具有教师资格证、普通话合格证。

3、面试时间:2012年5月5日,面试时请带个人简历一份和相关的证件。

三、联系电话。

15903502109(王老师)。

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