辞职信是一封体现个人职业素养和使命感的重要信件，它应该展示个人的专业态度和道德标准。接下来，小编为大家整理了一些常见的辞职信写作要点，供大家参考。
辞职信字体大小（通用16篇）篇一
1.标题。
可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"）等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。
标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。
如“此致敬礼”等。
(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职信字体大小（通用16篇）篇二
我来到远大纺织厂参加工作已经有五年了。
在这五年的时间里，我深深感到远大纺织厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。
在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。
然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到远大纺织厂这个大家庭中。
我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。
在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。
因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为远大纺织厂服务，但我仍然祝愿纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。
在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。
对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。
另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
申请人：
日期
女员工提出辞职后发现怀孕，可否撤销辞职申请?【3】。
某电子公司员工陈某按照规定，提前30天，向公司提出书面辞职申请。
没想到，20天后，感到身体不适的陈某到医院检查后，被告知，自己已怀有身孕一个多月了。
陈某只好来到公司，向人事部表示想撤销辞职申请。
但公司已招录新员工，因此没有答应陈某的请求，双方协商未果，无奈下，陈某向劳动争议仲裁委提起仲裁。
第1种意见认为：陈某辞职无效，具体理由如下：
2、从依法保护怀孕女职工的合法权益角度，双方仍应当按照原劳动合同继续履行。
根据《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第七十一条规定可知，陈某于2015年11月11日辞职的行为显系对自己身体状况发生重大误解而发生的行为，故可以申请予以撤销、变更。
其次，依照《劳动法》相关规定，基于对三期女职工等弱势群体的特殊保护，从公平合理的角度来看，也应当恢复劳动关系。
第2种意见则认为：陈某辞职有效，具体理由如下：
辞职书是不需要经过公司批准即可生效的.，公司是否安排员工做离职交接与劳动合同的解除不能混为一谈，而且陈某辞职的理由是其身患胃病，而非已经怀孕，因此其发出的《辞职书》已经生效，公司不应该为陈某的怀孕承担任何法律责任。
按照劳动法规定，劳动者辞职是一种由劳动者发起的单方解除劳动合同的行为。
《劳动合同法》第37条规定了劳动者无理由辞职的行为，即劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
再次，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
劳动者依法享有单方解除劳动合同的权利，只要辞职申请符合法定的程序和条件，就可以解除劳动合同，而无需征得用人单位的同意和批准。
本案最终采用第2种意见，认定陈某辞职有效。
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辞职信字体大小（通用16篇）篇三
概念：
离职证明书(employmentseparationcertificate)是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
注意：
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
正文：
在实际操作中，我们理解和掌握离职证明的知识，主要目的是保护自己的职场利益。
证明你在原单位的工作行为;。
现在很多单位入要求新人提供离职证明，成为了入职必备材料之一;。
同时，表明你与前单位已解除关系，避免纠纷。
内容包括4部分，
人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗位、职级、收入等)、离职原因、公章。
关于内容，需强调：
一、无论公司是否有范本，最好只体现基本信息，因为职务信息可能影响新雇主的判断。
比如，之前职务是客户部，应聘新单位的市场部，虽然实际工作内容一样，但也会造成误解。
比如，你应聘经理职位、且在面试时也介绍的是经理工作经历，但实际上是主管，这就更不便让新单位知道了。
二、员工被开除的，一般开具开除通知书或开除证明书;。
但有的公司也是写到离职证明上，离职原因标注开除的'原因。
这类问题，需要与公司和人事沟通好，无论怎么解决，千万不好体现在离职证明上。
三、由于劳务派遣、外包、子公司等情况，存在公司名称和盖章名称不一致的现象。
一定做好准备，不要被新单位提问时，无法解释或吞吞吐吐，造成不必要的误会。
正常离职，和原单位没有纠纷，开离职证明会比较顺利。
先咨询人事部门，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部门出具即可;。
如没有范本，在网上找一份，只要人事部门认可即可。
当然，这个时间不会太长，短则一天、迟不过一周。
特殊情况除外。
大多数公司，人事部门就能全部搞定这事，直接给你完成版的。
除非有的公司，人事部门会写好内容，让自己你去找印章保管人，这类情况很少。
虽然新单位会要求提供离职证明，但法律法规并没有明确规定，离职证明的交阅方。
所以，有以下问题需注意，
新单位不会强求离职证明的格式，只要涵盖基本信息，有公章即可;。
如新单位没有硬性要求的，可提供复印件，原件自己留存。
辞职信字体大小（通用16篇）篇四
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的'领导：
您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的主管、副理：
您好!在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
辞职信字体大小（通用16篇）篇五
辞职申请报告书字体格式大家要注意了，辞职报告是一份正规的文件与是下属向上级申请辞职正式书面，以下是小编为大家学习的辞职报告格式与范文。
(一)辞职申请书标题
辞职信在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)辞职申请书称呼
辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)辞职申请书正文
辞职信正文是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请书的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)辞职申请书结尾
辞职信结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职申请书落款
辞职信申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成
(一) 标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。即“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二) 称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三) 正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先就要说明是申请提出申请辞职，开门见山让人一看便知
其次申述提出申请的`具体理由、详细情况一一列举出来
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导同意解决等等
(四) 结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”
(五) 落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的领导 ：
您好!在公司工作近一年中，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。因为某些个人的理由，我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作，望领导批准我的申请。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
辞职信字体大小（通用16篇）篇六
xx先生：
成坤先生1984年毕业于复旦大学中文系文学专业。
在校学习期间各科成绩优良，曾先后发表过小说《×××》、剧本《×××》等十多部作品，还翻译过外国文学剧本《×××》。
成坤先生有较强的研究能力，社会知识比较丰富，富有钻研精神。
近闻贵厂想请他参加系列片的编写工作，我深信他是可以胜任的，顺颂近安。
福建大学中文系教授陶亭
×年×月×日
尊敬的贵单位领导：
兹有我院xxx专业的xxx学生去贵单位进行实习(专业实习或毕业实习)，实习期为 年 月 日至 年 月 日。
实习是我院教学工作的重要环节，是学生获得实践经验,适应社会的有效途径，学院高度重视学生实习工作。
为此，诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，使学生切实圆满完成实习任务。
同时，在实习过程中，请按照贵单位规章制度的要求，对学生严格教育管理，并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。
衷心感谢贵单位对我院教学工作的大力支持。
此致
敬礼!
xxx学院 系(院)
2014xx年x月xx日
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的总经理。
得知我公司优秀员工xxx想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。
在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。
因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。
尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。
但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。
利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的.书籍，虚心向其他员工请教。
渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。
对此他并没有满足更没有骄傲自大。
相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。
为所有同事树立了榜样。
付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。
谢谢。
总经理：xxx
20xx年8月01日
辞职信字体大小（通用16篇）篇七
辞职申请字体大小，申请书用什么格式?怎么写?以下是小编带来的辞职申请字体大小，希望对你有帮助!
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。
同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。
所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。
希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。
但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。
因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】
1. 标题。
可以写成：”辞职信(书“、”辞职申请“等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以”辞职申请书“为标题。
标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的.具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
如”此致——敬礼“等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的xxx董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：
日期：
辞职信字体大小（通用16篇）篇八
离职证明字体大小，离职证明怎么写呢?下面是小编带来的离职证明范文，欢迎阅读!
概念：
离职证明书(employment separation certificate)是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。
注意：
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
正文：
在实际操作中，我们理解和掌握离职证明的知识，主要目的是保护自己的职场利益。
1、离职证明的意义
证明你在原单位的工作行为;
现在很多单位入要求新人提供离职证明，成为了入职必备材料之一;
同时，表明你与前单位已解除关系，避免纠纷。
2、离职证明的.内容
内容包括4部分，
人员基本信息(姓名、性别、身份证号)、职务信息(任职时间、岗位、职级、收入等)、离职原因、公章。
关于内容，需强调：
一、无论公司是否有范本，最好只体现基本信息，因为职务信息可能影响新雇主的判断。
比如，之前职务是客户部，应聘新单位的市场部，虽然实际工作内容一样，但也会造成误解。
比如，你应聘经理职位、且在面试时也介绍的是经理工作经历，但实际上是主管，这就更不便让新单位知道了。
二、员工被开除的，一般开具开除通知书或开除证明书;
但有的公司也是写到离职证明上，离职原因标注开除的原因。
这类问题，需要与公司和人事沟通好，无论怎么解决，千万不好体现在离职证明上。
三、由于劳务派遣、外包、子公司等情况，存在公司名称和盖章名称不一致的现象。
一定做好准备，不要被新单位提问时，无法解释或吞吞吐吐，造成不必要的误会。
总之，离职证明越简单越好。
3、离职证明的程序
正常离职，和原单位没有纠纷，开离职证明会比较顺利。
先咨询人事部门，公司是否有固定范本，如果有，直接由人事部门出具即可;
如没有范本，在网上找一份，只要人事部门认可即可。
当然，这个时间不会太长，短则一天、迟不过一周。
特殊情况除外。
大多数公司，人事部门就能全部搞定这事，直接给你完成版的。
除非有的公司，人事部门会写好内容，让自己你去找印章保管人，这类情况很少。
4、离职证明的提供
虽然新单位会要求提供离职证明，但法律法规并没有明确规定，离职证明的交阅方。
所以，有以下问题需注意，
新单位不会强求离职证明的格式，只要涵盖基本信息，有公章即可;
如新单位没有硬性要求的，可提供复印件，原件自己留存。
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20**年07月31日
辞职信字体大小（通用16篇）篇九
尊敬的餐厅领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。
现在餐厅的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此请求允许离开。
具体原因是：一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。
同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。
可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。
所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。
希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。
但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。
因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】。
1.标题。
可以写成：”辞职信(书“、”辞职申请“等。
2.称谓。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
(一)标题。
在申请书第一行正中写上申请书的名称。
一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以”辞职申请书“为标题。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。
该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
如”此致——敬礼“等。
(五)落款。
辞职申请的`落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
尊敬的xxx董事长：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。
非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。
我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。
马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
辞职人：
日期：
辞职信字体大小（通用16篇）篇十
问:。
答:。
合同格式没有任何规则，怎么打都可以的，只要看得清楚就行。
我一般用小三或四号。
问:。
合同的字体、大小有要求吗?
答:。
没有具体的'规定参考中华人民共和国合同法第三十五条当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。
第三十六条法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。
辞职信字体大小（通用16篇）篇十一
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）。
______年______月______日。
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辞职信字体大小（通用16篇）篇十二
通常情况下，策划书由封面和正文两部分组成。
如需添加附件，可在正文具体位置注明并在正文部分后面添加。
全文使用宋体，以a4纸双面打印，具体要求如下：
一、封面。
封面的正面由活动名称、策划书三个字、活动参与单位以及策划时间四部组成。
背面需注明本次活动的委员会名单。
封面文字采用2倍行距。
1.活动名称：小初、宋体、加粗，文字方向为横向，2倍行距，两端对齐。
第一行注明校名、系名或单位全称;第二行注明活动全称，如：第n届“xx杯”xx活动，如字数较多可考虑加一至两行，需注意整体排版效果。
2.策划书：初号、宋体，加粗，文字方向为纵向，2倍行距，文字居中，考虑排版整体效果。
3.活动参与单位：主办单位三号、宋体、加粗，居中;如有承办单位，采用三号、宋体、加粗，对齐主办单位;协办单位同前。
4.策划时间：n年n月n日，三号、宋体，加粗，居中，2倍行距。
5.组委会：主要组委会名单需封面的背面注明，分为主任、副主任、委员、成员等，也可根据内容的不同适当调整。
小三、仿宋、1.5倍行距。
二、正文。
分为活动标题、活动主题、活动目的、活动对象、活动时间、活动地点、活动内容、活动奖励和策划的单位、时间共10项，为一级标题，可根据活动的差异性稍作调整。
除活动标题、策划单位和策划时间外，其他几项均用中文简写的`数字标序号(如：活动主题等)。
如有二级以上的标题，可采用不同数字来区分(1(1)①l)。
全文使用小三、仿宋，1.5倍距，项目名称与序号以加粗来区别具体文字内容。
具体如下：
1.(活动标题)2号宋体、加粗，将活动单位、活动名称写清楚。
(空一行)。
2.活动主题：反映活动主旨的口号或最精简的概括。
3.活动目的：说明活动最基本的现实意义，以及围绕学院政策、政府政策以及当代社会政治趋势等活动的抽象意义。
4.活动对象：最简洁的语言说明参与的具体对象。
5.活动时间：注明活动从举办到结束的全程时间。
6.活动地点：注明活动所涉及到的所有地点。
7.活动内容：活动流程、活动的项目设置、活动的具体要求等相关事宜。
8.活动奖励：注明奖项评比规则、奖项设置、具体奖金数额或奖励物品等相关事宜。
9.经费预算：整个活动经费预算明细。
(空两行)。
10.策划单位(落款)：右对齐，活动策划部门或个人。
11.策划时间：右对齐，策划时间，具体到n年n月n日。
三、附件。
需另起一页纸。
内容一般为不适与用文字来表达的内容，包括表格、示意图等。
写策划书的标准格式【2】。
一、策划书的封面。
对封面的说明：
1、左上方：字体为三号宋体。
第一行为社团(协会)全称;第二行为活动名称。
2、中间：字体为宋体初号。
表明本文字材料的类型，如：策划书、总结、学期计划、学期总结等。
3、右下角：字体为宋体小三号。
主办单位如果只有一个，应注意写明全称，一般校级学生社团活动主办单位挂集美大学学生社团联合会。
如果不只一个主办单位，应按照集美大学有关要求从上到下排列。
一般原则为：党组织放在团组织上方，学生组织方在团组织之后;级别较大的单位放在上面。
承办单位、协办单位(体现有冠名权的企业或个别赞助较多的企业名称)书写原则仿照主办单位。
落款时间一般为活动正式开始时间的前一到两周。
二、策划书的正文。
(样稿)如下：
(标题)关于举办集美大学····活动的策划书(方案)。
〔关于标题的说明：字体为宋体小二号，居中，不加粗。
一般以“关于举办集美大学····活动的策划(方案)”为标题〕。
(空一行)。
策划书的字体大小要求【3】。
一、协会所有文件统一用a4纸书写并打印;。
二、协会文件书写格式：
1)标题字体为黑体加粗，大小根据字体长度而定，字体颜色统一用rgb颜色，颜色比例：r：255，g：0，b：0，统一加粗线下划线。
2)文件标准执行编号：
中、英文字体全部为华文仿宋，字体大小根据字体长度而定，无下划线，字体颜色统一用rgb颜色，颜色比例：r：255，g：0，b：0。
3)在正文之前即文件执行编号之后空一行书写正文，正文字体不得用艺术字体，大小根据字体长度而定，推荐字体为黑体、宋体、华文中宋等常用字体，推荐字体大小为小四、三号、小三、五号等，字体大小不得使用小五以下。
字体可加粗，不得全部倾斜、加下划线，字体通用颜色为黑色，不得使用其他颜色。
4)标注署名：
在结尾处文件性质为通告、声明的文件统一标注：特此通告、特此声明字样，在右下方标注：临沂师范学院大学生公益协会，另起一行标注日期：xxxx年xx月xx日，日期通用公历、数字大写格式。
5)文件类型：
公开性质文件：不做标记。
秘密性质文件：标记：秘密示例：【秘密】颜色：黑色。
机密性质文件：标记：机密示例：【机密】颜色：黑色。
绝密性质文件：标记：绝密示例：【绝密】颜色：黑色。
章程性质文件：标记：无示例：格式：2.25磅颜色：红色。
活动策划文件：标记：无注明活动编号：示例：活动编号：【xsst043-xxx】字体为黑体颜色：rgb颜色红色。
报告性质文件：标记：无标题格式按以上书写注明副标题。
三、文件一式三份，一份上交校团委，一份上交学生会社团部，一份由协会理事会统一保留，具体有秘书长负责。
四、文件完成后，上交理事会审核，审核无误后，由理事会盖章，宣布生效。
由宣传部负责传达文件。
文件性质说明性、通告、声明、章程性文件统一采用以上书写格式，不得有误。
五、此次说明自宣布之日起执行。
辞职信字体大小（通用16篇）篇十三
协议书需要什么字体?大小要多少?小编为大家整理了文章，希望能够帮助到大家!欢迎大家阅读!
问:
答:
问:
答:
为统一合同文本格式，规范学校合同管理工作，减少合
同争议，根据有关规定，结合我校实际情况，制定本规范。
本规范适用于以学校名义对外签订的`合同。
学校投资或合资设立并控股的具有独立法人资格的单位对外签订的合
同参照本规定执行，格式合同、由外单位负责制作的合同以
及国家另有规定的，不适用该规定。
合同封面应注明合同签订方、合同名称及合同制作时间。
合同签订方字体一般为二号黑体加粗。
合同名称如“合作协议”(或“关于××的合作协议”)、“租赁合同”等，
合同名称字体一般为一号黑体加粗。
合同封面最后一行为合同制作时间，字体为小二黑体。
合同签订方、合同名称、合同制作时间处于页面居中位置。
合同正文第一行为合同签订方，字体为三号黑体加粗。
合同正文第二行为合同名称，字体为二号黑体加粗。
合同签订方与合同名称应处于页面居中位置。
正文一般采用1.5倍行距。
正文中合同名称与下文之间间隔1行，签章栏与上文之间间隔2行。
合同结构层次序数一般采用:第一层为“条”，第二层为“1.”，第三层为“(1)”。
如合同条文较多，可采用如下结构层次序数:第一层为“章”，第二层为“条”(条为全文连续编号)，第三层为“1.”，第四层为“(1)”。
其中“第×章”字体为四号仿宋加粗，“第×章”、“第×条”与后文间隔2个字符。
如为个人还应注明身份证号码等。
合同应使用国家法定计量单位。
如确有需要使用其他计量单位，应同时用国家法定计量单位标明。
合同内使用非规范化简称，应先用全称并注明简称，简称全文要统一。
使用国际组织外文名称或其缩写形式，应当。
合同中的数字，除部分结构层次序数和在词、词组、惯用语、缩略词、具有修饰色彩语句中作为词素的数字必须使用汉字外，应当使用阿拉伯数字。
合同应左侧装订，不掉页。
订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处。
无坏钉、漏钉、重钉，钉脚平伏牢固。
若装订材料大小不一致，则遵循“下对齐、右对齐”原则进行装订。
本规范由校长办公室负责解释
本规范自公布之日起施行
甲方: 人民政府 乙方: 有限公司
经甲乙双方友好协商。
在平等互惠的基础上，就乙方在 县产业集聚区兴建“_____”相关事宜，双方达成如下协议:
1、乙方在 县设立独立法人资格的企业，投资_____万元兴建“__________ ”，占地_____亩，位于__________，具体面积以实际征地面积为准。
预计每年可实现产值_____ 万元，实现利税_____ 万元。
2、乙方在签订协议后十个工作日内将该地出让意向金 万元付至甲方指定账户上，乙方取得土地和规划许可、准建等手续后，_____内土建按图纸完工，投产时间为_____。
3、乙方投资项目必须符合国家有关产业政策，且投资强度每亩 万元以上(即固定资产投资_____万元)，基建工程从奠基之日起 内完成，建筑密度_____以上，容积率 ，绿化率15-20%。
项目入驻前，乙方需向甲方提供项目的可行性报告、厂区规划设计方案和投资计划书，甲方帮助乙方办理项目环评、立项、工商、税务、机构代码、安全生产、注册登记、报建等手续，费用由乙方承担。
4、甲方负责为乙方投资兴建的“_______________ ”所需的 亩建设用地实行建设与配套同步的四通一清:即通电(高压线路通到厂区门口)、通水(供水和排水管道到达厂区外接口)、通路(到厂大门口)、通讯网络、地上附着物清除。
5、甲方负责为乙方投资项目所需建设用地做好规划选址，乙方向甲方指定账户交纳土地出让意向金 万元/亩，甲方自收到乙方土地出让意向金后进行挂牌程序，90个工作日内办结土地证，规划许可证、建筑许可证。
在办结土地证的次日起5个工作日内，甲方按实际征用土地面积计算土地出让金，多退少补。
6、企业投产后，享受五年税收优惠政策。
企业缴纳的增值税、所得税县本级地方所得部分前 年由受益财政按月全额支持企业，后 年支持50%。
7、为保证乙方工程顺利实施，甲方成立由县级领导干部为组长，各职能部门为成员的项目建设指挥部。
公路、交通、公安、建设、环保等有关职能部门在_____县境内给企业提供便利，搞好服务。
未经县政府批准，任何部门不得擅自检查、扣押、罚款等。
8、如本协议甲方违约，乙方有权要求另一方承担赔偿责任。
乙方不能按时完成土建工程，土地出让金按每亩 万元补足交纳，如不能按时投产或不能完成投资额度，不享受第6条优惠政策，甲方有权收回土地使用权。
9、此协议一式陆份，甲乙双方各叁份，自签字、盖章之日起生效，未尽事宜双方协商可补充协议。
甲 方: 乙 方:
代表人: 代表人:
年 月 日
辞职信字体大小（通用16篇）篇十四
一、页面设置。
纸型：原则上采用a4型(210mmx297mm)。
行间距：单倍行距;字间距用默认值。
页边距：上、下各空2cm;左、右各空2cm;页眉、页脚各空1.5—1.75cm。
页眉：统一写“第二届齐鲁大学生创业计划竞赛”(封面不要有页眉)。
页脚：宋体，五号，居中。
排版方向：一般应采用纵向打印方式排版;奇偶页不同、正反面打印。
装订线：左侧，空1cm。
1.标题：除法规、规章等加书名号外，一般不用标点符号。
标题采用三号华文中宋加粗(如有副标题，用小三号华文中宋);可分一行或两行居中排版，换行时，要保持词意完整，排列对称。
一级标题与二级标题加粗，字体与正文格式一样，用四号仿宋_gb2312。
2.正文：采用四号仿宋_gb2312;每个自然段首行左侧空2个字，换行顶格;数字、年份不换行，可通过调整字间距进行排版。
结构层次序数，第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1.”，第四层为“(1)”，原则上第一、第二层标题独立成行，不加标点。
3.附件：材料如有附件，在正文下一行左空两个字用小三号仿宋_gb2312标示“附件”，后标全角冒号和附件名称。
附件如有序号，使用阿拉伯数字(如“附件1.××××”);附件名称后不加标点符号。
策划书的一般格式【2】。
策划书的一般格式：
****策划书。
一、活动名称：
二、活动目的：
三、活动意义：
四、活动时间：
五、活动地点：
六、活动对象：
七、活动宣传方案：
1、前期宣传：一般形式有横幅、喷绘、海报、
调查问卷、校园广播、网络等(特色宣传方式则要根。
据具体情况而定了，譬如，外国语学院举办的“圣诞。
狂欢夜”的策划书中的则采用“圣诞老人”宣传队的。
形式。
2、中期宣传：
3、后期宣传:活动后对于活动取得的成绩，及其。
影响以海报等形式宣传，让大家觉得活动很隆重(此为对活动的宣传方案，与后面的对商家宣传方案区别)。
八、活动流程：前期准备：罗列出前期做的工作。
活动过程：活动进行的具体过程(如果是文艺性质的。
晚会还要把晚会的具体节目安排表列出。
来)。
九、赞助方案：1、罗列出可赞助的形式。
2、罗列出赞助的等级(一、二、或三级)，并写明。
其享有具体的权利和义务。
3、提出具体的对不同等级的赞助商的宣传方案。
包括前期、中期、后期(此为对商家的宣传方案)。
十、可行性研究：1、对举办方的实力进行分析。
出情况，如有必要列表说明。
(一般对于大型活动采用列表说明，更为清楚。
对于大额支出要具体列出其详单)。
注意：一般来说赞助方案不放在总策划方案中，而是另列出来，这样是总策划更为简洁、明了。
一、小型活动的定义及其作用。
小型个体活动是指时间跨度小，内容、形式单一的活动。
它直接作用于协会内部成员，虽然活动气势不大，“影响”较小，但效果不可低估。
小活动可以小中见大，通过它可以充分挖掘协会潜力，发现人才、利用人才。
二、小型活动的策划。
(一)确定活动目的。
协会小活动一般目的均在于提高协会成员的素质，使他们都能“有所得”;通过活动能增强协会的凝聚力，促进协会内部建设的发展。
只有正确给活动定位，才可能策划出高质量的活动。
(二)精心策划。
无论什么活动，都应事先拟定一个切实可行的规划。
在一个活动具体实施之前，必须通盘考虑，精心筹划好每个步骤，每道程序，然后才能按部就班，有条不紊地展开，去实现期望中预定目标。
(三)要做充分准备。
要使活动圆满成功，就必须得有充分准备来保障，按岗位责任制的要求，投入人力、物力、精力和时间，考虑周全，计划周到，组织周密。
三、操作实施过程应注意的`问题。
1、小活动虽小，但“五脏俱全”，小活动是大活动的缩影。
他同样需要我们周密策划，认真对待，因为活动不管大小谁也不愿意办砸。
2、小活动的创意需要集思广益，发挥集体的智慧，共同研究讨论，只有这样依据协会成员的要求才可能策划出形式多样、丰富多彩、新颖高效的活动。
3、小活动的形式、内容难度不易太大，必须控制在协会人员能力、精力、时间和社团可承担经费范围之内。
4、不可过于频繁的举办小活动，因为过频的举办活动，一方面质量得不到保证，另一方面协会的举办活动势必会影响协会成员作其他事情，比如学习、交友、周末回家，这样久而久之因举办活动耽误他们太多的时间，也会“忍痛割爱”，这正所谓过犹不及。
辞职信字体大小（通用16篇）篇十五
另起一行，姓名，性别，身份证号。在某年某月某日至某年某月某日期间，在我校任教，担任某职，爱岗敬业，注重团队合作精神，得到同事、家长和学生的`好评。
另起一行，特此证明。
另起一行，右靠齐，校名。
另起一行，右靠齐，年月日。
盖学校公章：压年盖月。
单位证明格【2】。
另起一行，姓名，性别和要证明的事件。
另起一行，特此证明。
另起一行，右靠齐，单位名称。
另起一行，右靠齐，年月日。
盖单位公章：压年盖月。
学历证明书的格式要求【3】。
姓名_________，性别_________，_________年_________月_________日出生，身份证号码：_________，系省市/县人，于_________年_________月至_________年_________月在本校就读(普通高中/职高/成高/)__________________(专业)毕业。
现因遗失毕业证书，本人要求证明其学历。经核实，特发此件，以资证明。
学校(盖章)：
现任校长(签章)：
xxxx年xx月xx日。
辞职信字体大小（通用16篇）篇十六
全市公安民警、职工、警务辅助人员、现役部队官兵及家属们：
新春伊始，万象更新。
值此20xx年春节来临之际，仁怀市公安局党委，向你们致以节日的问候和美好的祝愿!
岁月不居，天道酬勤。
刚刚过去的20xx年，面对繁重的公安保卫任务，全市广大民警、现役部队官兵在市委、政府和上级公安机关的`正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届五中、六中全会精神，牢牢把握经济发展新常态、维护稳定新形势和人民群众新期盼，围绕中心，服务大局，忠诚履职，不断在实干中迎接新挑战、抢抓新机遇、破解新难题，全市公安工作呈现出良好的局面。
一年来，我局以“两整治双提升”为主线，严厉打击各类违法犯罪，创新开展社会治安管控和为民服务，圆满完成了贵州省第十一届旅游产业发展大会安全保卫任务，开展了严打多发性侵财犯罪、打击“盗抢骗”、打击摩托车犯罪、社会治安集中整治等多个专项行动，打掉了多个犯罪团伙和一大批违法犯罪人员、收戒了一大批吸毒人员，社会治安持续向好，继续保持16个月“两抢”案件全破的历史记录，刑事警情较去年同比下降30.76%，治安警情较去年同比下降47.38%。
同时，我局不断强化队伍管理，大力推进执法规范化建设，多种形式开展为民服务，队伍整体形象不断提升，得到了市委政府、上级公安机关、社会各界和人民群众的肯定和赞誉，人民群众安全感排名全遵义市第一。
过去的一年，成绩来之不易，每一点进步和收获，都饱含着全体公安警务人员无私奉献和辛劳汗水，都凝结着广大家属的默默付出和大力支持。
在此向奋战在全市公安战线的战友和家属们致以崇高敬意和衷心感谢!
20xx年是深化公安改革和完善立体化社会治安防控体系建设的提速升级之年，公安机关重担在肩，责任重大。
全市公安机关将以党的十八届六中全会精神为统领，全面贯彻国家主席对政法公安工作重要指示和中央政法工作会议精神，以创建“平安仁怀”为目标，努力实现新常态新形势下反恐维稳、打击犯罪、治安治理、规范执法、队伍管理工作新突破，为我市创造更加和谐、稳定、有序的社会环境。
最后，衷心祝愿同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福!
仁怀市公安局。
20xx年1月1日。