德育论文班级文化(汇总19篇)

时间:2023-12-09 作者:字海

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德育论文班级文化(汇总19篇)篇一

摘要:

在高等教育不断得到普及的背景下,高校文化建设的良好开展,不仅有利于促进学生得到更好的发展,而且也有利于推动高校得到良好的进步,由此可见,做好高校文化建设至关重要。茶文化是我国传统文化的重要组成部分,在内容方面融合了儒、道、释等多家优秀的思想精华,而在形式方面也具有多样化的特点,具备养生、修身、礼让等多种社会功能,因此,将茶文化应用于高校文化建设中是符合整体发展趋势的。本文针对茶文化对高校文化建设的作用及开展途径进行相关方面的探讨和研究,以提供借鉴。

关键词:

茶文化;高校;文化建设;开展途径。

1、前言。

茶文化是中国传统文化的一个重要构成部分,从形成到发展已有五千多年的历史,不仅融合了多家优秀的思想精华,而且也具有多方面的功能。由于高校是培养社会所需求人才的主要场地,在高校培养人才的过程中,需要做好文化建设这一环节的工作来发挥辅助性的作用,而高校文化建设的有效落实,需要借助茶文化的融合。因此,将茶文化融合到高校文化建设中,发挥茶文化对高校文化建设的作用,无论是对学生个体的发展还是对高校整体的发展,均具有十分重要的作用。

2、茶文化对高校文化建设的作用分析。

茶文化起源于中国,在长期的发展过程中,无论是在内容方面还是在形式方面都发生了不小的变化。将茶文化应用于高校文化的建设之中,能够发挥重要的作用。

2.1有利于继承和发展优秀的传统文化,提高学生的综合素质。

茶文化对高校文化建设的作用,第一个层面表现在不仅有利于继承和发展优秀的传统文化,而且也有利于提高学生的综合素质。中国不仅是生产茶叶的大国,而且也是茶叶的故乡,茶在中国的出现以及发展的历史已经长达千年,由此衍生的茶文化也早已经融入了中国的传统文化。对于传统文化,需要坚持“取其精华,去其糟粕”的原则来予以继承与发展,而茶文化是由物质文化、制度文化以及精神文化这三个层次所构成,其内容的组成丰富多样,形式也是千变万化,将茶文化融入到高校文化建设中,让学生充分接触、学习、感受茶文化,有利于促进学生对茶文化进行有效的继承和发展。除此之外,茶文化中包含了优秀的儒家、道家等方面的思想精华,在高校文化建设中融合茶文化,让学生在茶文化的学习中逐渐提高自己的综合素质,从而促进整体的进步与发展。

2.2有利于充分发挥茶文化功能,提高学生的道德修养。

茶文化对高校文化建设的作用,第二个层面表现在有利于充分发挥茶文化各个方面的功能,从而提高学生的道德修养。茶文化具有多个方面的功能,将茶文化应用到高校文化建设中,有利于充分发挥茶文化各个方面的功能,以此来促进学生得到更好的发展,比如说,茶文化具有美学功能,以茶德、茶艺、茶礼等方面的熏陶有利于培养学生的审美意识,养成文明礼貌的行为。又比如说,茶文化具有养生功能,长期饮茶有助于人体健康,将茶文化应用到高校文化建设中,让学生通过接触茶文化来充分提高自身身体各个方面的机能,从而为日后的发展奠定良好的基础。与此同时,茶文化还有利于提高学生的道德修养,主要表现在两个方面:一是茶道思想可以引导学生树立健康的人生价值观;二是茶文化精神有利于德育教育的良好开展,推动高校文化建设的发展。

3、发挥茶文化对高校文化建设作用的措施。

3.1完善课程设置,丰富教学内容。

茶文化不仅具有丰富的内容形式,而且具有多层的社会功能,要想将茶文化融入到高校文化建设中,所能采取的第一个措施就是完善课程设置,丰富教学内容,以此来让学生更好地接触茶文化。首先,由于课堂是学生学习知识和锻炼能力的主要场所,因此,高校要从课程设置入手,让茶文化知识的教育走进课堂,在激发学生学习兴趣的基础上促使学生更好地了解茶文化知识。需要注意的是,设置茶文化相关的课程,高校可以通过必修课或者是选修课的形式来进行合理的设置,同时计入学生的总学分中,以此来推动茶文化课程得到良好的开展。其次,在教学活动的开展中,需要充分发挥教师的教学作用和学生的学习作用,缺少任何一方的作用,都将难以实现提高教学质量这一目标。因此,在高校设置茶文化相关的课程之后,教师一方面要从教学内容安排出发,以学生的实际发展情况作为落脚点,在讲述必要的茶文化知识的基础上讲解一些历史典故、人文趣事等,以此来丰富教学内容,从而提高学生学习茶文化的兴趣;另一方面,教师在教学形式上要采用灵活的教学方法,比如说将教学场地转换成茶楼、茶室等地方,让学生一边观摩一边学习,身临其境地去充分感受茶文化。通过采取这些形式,在丰富茶文化教育手段和形式的基础上,促进高校文化建设得到良好的开展。

3.2明确茶文化教育的目标和价值,全面营造茶文化的校园氛围。

高校是培养人才的主要基地,承担着为社会培养高素质、高能力且全面发展型人才的重责,为了实现这一目标,需要将茶文化有效融入到高校文化建设中,促进整体的发展,采取的第二个措施就是明确茶文化教育的目标和价值,全面营造茶文化的校园氛围。目标是行动的前提,在目标的指示下行动才能合理开展,因此,在茶文化融入到高校文化建设过程中,需要明确茶文化教育的目标和价值,才能让茶文化在高校文化建设中所发挥的作用达到最令人满意的效果。除此之外,还需要全面营造茶文化的校园氛围,以此来发挥文化潜移默化的作用,针对于这一方面所能采取的措施,主要表现在以下几个方面:第一,高校在对校园进行规划和设计的过程中,将茶文化的相关理念融入其中,在理念的指导下建立相关的信息资源库,为学生在学习和理解茶文化过程中搜索相关的信息提供便利,从而让学生更好地学习茶文化知识;第二,学生进入高校之后,拥有了更多的时间和精力去参加自己想参加的活动或者是社团,因此,高校可以定期组织一些与茶文化相关的活动,比如说座谈会、展览、演讲等,让学生参与其中,从而让学生充分学习茶文化知识;第三,茶文化是我国传统文化的重要组成部分,要想更深入地了解这一部分的内容,高校可以邀请民间的艺人或者是专家来校为学生开展教学活动,多不同的角度让学生了解茶文化,从而促进高校文化建设得到更好的发展。

3.3加大投入力度,加强各个方面资源的建设。

茶文化作为我国传统文化的衍生品,随着时代的进步而发展,其组成内容呈现着多样化的特点,因此,要想将茶文化融入到高校文化建设中,采取的第三个措施就是加大投入力度,加强各个方面资源的建设,从而促进整体的进步与发展。文化的建设离不开资金的支撑,因此,在茶文化融入到高校文化建设的过程中,首先,高校领导层要意识到茶文化融入到高校文化建设将对高校多方面的发展具有促进作用,在这一理念的指导下加大资金的投入力度,建立茶文化研究室、茶艺练习室、茶叶审评室等,促使茶文化有效融入到学生的日常学习与生活之中。除此之外,茶文化内容丰富,形式多样,在茶文化融入到高校文化建设的过程中,还需要加强各个方面资源的建设,比如说加强师资队伍建设,这不仅需要加强对教师的培训力度,而且也要鼓励教师积极地去学习跟茶文化相关的知识和技能,从而促进整体的进步与发展。

4、结束语。

茶文化不仅内容丰富,而且形式多样,将茶文化融入到高校文化建设中,对于高校多方面的发展具有积极的促进作用。本文以此为探讨点,进行了上述论点的探讨,希望能够提供一些参考意见,从而促进高校文化建设的发展。

参考文献。

[3]丁冬生.高校文化育人的效应及其实现研究[d].华东师范大学,2014.

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德育论文班级文化(汇总19篇)篇二

班级精神文化建设是班级文化建设的核心,我们对班风建设、学风建设、班干部选拔、集体舆论建设等方面进行调查,以便掌握第一手材料,为进行下一阶段的研究提供资料。调查采用问卷法、访谈法,样本选取三个实验班的121名学生,采取发放问卷、召集班主任进行座谈等形式。

一、调查与分析。

1.目前师生与生生关系关于师生、生生关系的调查,我们设计了三道题:“除了室友,你经常与班里其他同学交流吗?”有36%答“经常”,有28%答“有时”,还有24%答“很少”,这说明学生之间的交流偏少;关于“同学之间关系现状”的调查,有46%认为很融洽,有20%感觉关系一般,有23%认为关系不太好,有11%根本对班级同学漠不关心,这种现状不容乐观;关于“你与班主任关系”的调查,有30%选“尊敬”,有33%选“喜欢”,有29%选“一般”,显然师生、生生关系不和谐、不融洽的现象比较突出。

2.班干部选拔与培养情况这里设计了两道题:“你班中的班干部产生方式是哪一种?”有35%班级采用竞选制,有50%班级仍是班主任任命;“你的班级由谁管理?”有46%由班干部管理,有33%由班主任管理,只有21%由学生自己管理,看来还有不少班主任不愿放手。

3.班风与学风情况班风、学风是班级精神文化建设的重要内容,设计了6道题:“你认为自己班级的班风属于下列哪一种?”有24%认为班级充满了和谐与竞争向上的氛围,有34%认为“团结友爱”,有32%认为“安静、有秩序”,有10%认为“人心涣散”;“你对你们班目前的学风评价”,有33%答“很好”,有36%答“较好”,有约1/3认为一般;“你班团组织工作状况如何?”认为“能团结协作、基本协作、不能协作”的各占1/3;“你认为班级自习纪律现状如何?”答案中本班级均“有管理者”,但选“能很好管理”的只是1/3多一点,有38%认为班干管理者能力不强、管理无法,有26%认为管理混乱;“关于班级卫生状况”,30%答“很好”,36%答一般,24%答“保洁不好”;关于“班级对你学习的.影响”,有31%反映管理过严,有24%反映学业负担重,有25%反映班风、学风对自己有影响。

4.团队精神与集体舆论关于团队精神与集体舆论调查,我们设计了三道题:“你认为一个班级最重要的是什么?”有34%答“归属感”,看来不少学生已经把班级看作自己的“家”,有33%答“学习氛围”,这是学习型学生的答案;“你所在班级凝聚力如何?”有44%答“一般”,只有28%认为很好,更有24%认为“很差”,看来班级凝聚力的形成是一个长期的过程:“你对本班级的热爱程度如何?”有26%答“很热爱”,有35%认为无所谓,看来班级精神远没有形成。

5.团队精神与集体舆论对于学生责任感与诚信意识调查,我们设计了六道题:“你觉得个人在班级文化建设中所起的作用是哪一种?”有45%认为是“积极作用”,还有32%认为“没什么作用”,有23%认为起消极作用;关于“建设一个优秀的班级文化主要途径”,有41%认为要靠全班同学的力量自主实施,有25%认为那是班干部的事,有34%认为要加以强制实施,班主任应加强优秀班级文化的传播;关于“你所在班级的获奖情况”,调查的三个班,有一个班不曾获过任何荣誉;谈到“班级的未来”,充满希望的占56%,还有30%表示有些希望;“你对你的班级或对你分管的工作是否有强烈的责任感?”有56%“非常有”,有42%“有一点”;“你给班级或他人承诺的事是否一定尽力办到?”有79%表示一定办到,有21%表示尽力办。通过这六道题可以看出,学生责任感与诚信意识较为薄弱。

6.团队精神与集体舆论关于教育活动开展情况调查设计了四道题:关于“班级开展文体活动的次数及学生的态度”,有1/3班级经常组织活动,但参加的人数少,只有25%热情高涨,偶尔组织的情况高达42%;在调查“部分学生不参加集体活动理由”时,选“活动质量不高,同学们不愿意参与”的占29%,说明学生中的三种意识几乎都是1/3左右,应该提高活动质量;关于“一个班级是否应积极开展活动”时,有68%同意,可见已达广泛共识;关于“班级活动开展方式”时,有34%认为老师是主角,学生是配角,只有1/4认为学生担任主角,还有28%认为“老师在唱独角戏”。看来以学生为主体的观念落实起来,老师还有诸多不放心。

7.简答题情况分析本次调查设计一道简答题:如果你想对班主任、班干部、班级管理提些意见或建议,请写出来。对班主任的建议大致有:要理解我们,我们已长大;不要体罚,要相互尊重;多举办一些活动;教室办一个图书角;等等。对班干部的建议有:多数挺满意的;有责任心,但方法要改变;学习委员不称职等。对班级管理的建议有:举办一次艺术节,经常调位有利于眼睛健康,班貌布置应当定期更换,黑板报最好按小组出版……可以看出,许多学生很认真,体现了对班级的关心。

二、结论与建议。

1.构建民主、平等和相互尊重的师生与生生关系调查显示,多数班主任已经与学生初步构建了平等、民主与相互尊重的关系,但也有部分班主任放不下架子,高高在上,与学生存在明显的代沟,这势必影响师生关系,进而影响学生的健康成长。从某种意义上说,能否建立真正民主、平等的师生关系是做好一切教育工作的出发点。

2.班级需要形成充满正气的集体舆论与集体凝聚力学生普遍认为,一个班级最重要的是归属感,这足以说明学生已认可班级是自己的班级、自己是班级的主人。但目前班级凝聚力还不够强,所以在下一阶段实验中,班主任应通过形式多样的活动来增强集体舆论导向和班级凝聚力,开展丰富多采的活动。通过组织开展内容广泛、形式多样的活动,提高学生的思想修养,培养他们应有的学习习惯和学习兴趣,促进学生之间彼此尊重理解和协作,增进友谊,进而升华为集体感情。

3.班级文化建设对班干部的选拔与培养提出了较高要求班级的管理应是学生在班干部领导下的自主管理,班主任是指导者,而在班干部的选拔上,学生倾向于自选而不是班主任任命,学生还希望班干不要有特权,全班学生人人平等,也就是要求班干能民主管班。实际上,任何班级的班主任都应把班干的培养放在重要地位,一个优秀的班集体必须有一群优秀的班干部。调查显示,目前班干部的培养还没有系统实施,一些情况下都是班干试用,不行即换,或者班主任把班干当作影子,很多事亲自操办,有些班主任整天“长”在班级里。班级不仅是获取知识的场所,也是学生释放心情的场所,一个充满温情、没有拘束和戒备感的班级,是学生学习、休憩的优良港湾。班级精神文化是班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向以及道德标准、行为方式的总和。班级精神文化建设要特别注重培养班级凝聚力和集体荣誉感,培养学生如何做人,培养学生积极创新的精神。课改下的班级管理是民主、开放的,师生关系是平等、和谐与相互尊重的,构建充满个性的班级文化氛围,让学生展示自我、完善自我、磨练自我,对学生特长的发展和创造力的形成有着巨大的推动作用,所以,班主任应放手让学生在活动与学习中彰显个性,使学生将来具有创造力,树立对未来的向往与追求。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇三

苏霍姆林斯基曾经说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话”。教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。整洁、明亮、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。开学初,我首先提出了“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”做为班集体的座右铭,并打印在彩纸上,贴在教室后黑板上,让学生每天进班级抬头就能看见,来教育学生不要认为一个小动作,偶尔一次的作业不做,或照抄一道题,扔一张垃圾等这样的事是一件微不足道的小错误我们就可以犯;不要认为捡一张垃圾,挪一下不整齐的课桌,擦一次值日生未及时擦好的黑板,这样的小事就没有意义了!随后我让学生每人给自己选择一条适合自己的警示格言做为自己的座右铭,打印后贴在桌子的右上角,以此来告戒自己应该成为怎样的小学毕业生。其次在我的指导下几位班干部精心布置了整个教室,对各个阵地进行了激励性语句的张贴,在学习园地上用艺术字打印了“我炫,故我在!”这句话,让学生知道因为我的出色,我的作品留在了学习园地上,我以此为荣,更激励学生争取自己的下一个作品也出现在学习园地上!在雏鹰争章处以“comeon,go!”一句英文“加油”来提醒每一位学生争好每一个章!这些激励性语句的张贴,不紧使我们教室面貌一新,提升我们班级的文化素养,更主要的是提醒着,激励着每一位学生奋发向上。

小学生的自我约束力不强是公认的事实,在约束力不强的同时,我们有必要提出一个制度,班级制度文化的建设,不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度,从而使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行,使之朝着文明、健康、团结、向上的方向前进。“没有规矩,不成方圆”。因此,开学时针对班级中存在的不良行为习惯,我上了一节主题班会课,意在让学生认识到自身存在的不良行为,认识到不良行为会带给大家的不良后果,从而民主讨论研究制定适合我班实际需要的班规。在制定过程中我注重了民主、实际、制度的可行性。让学生先每人制定,再由老师和班干部汇总,删选,最终在班会课上民主表决通过。虽然有班规的制约但还有部分学生屡次触犯,单靠制度是起不到多大作用的,于是我要求每位学生写出自觉遵守班规的承诺书。(主要是自己违反班规后做一些善事以作惩罚。)然后在班上选举产生监督和评价小组,每天对违反的学生进行记录统计,由老师找其谈心教育,由监督小组监督其做一件善事来弥补,每月评出文明之星。通过近两个月的实施,班里的许多不良行为不再出现了。班里不在有零食的垃圾,很少有脏话破口而出,不再有不做作业或抄袭的事发生,许多让我意想不到的好事出现了。班级制度的本质内涵是“实施、监督和制衡”,是要培养学生的法制意识和法治精神,养成遵纪守法的自觉性。一个完善的班级制度能筑就一个优秀的班集体,班级制度文化建设是一个很有价值,很有意义的课题,值得我们探索!

班级阵地主要有黑板报,学习园地,雏鹰争章。对于每一个班主任来说都要做这些工作,但如何做好,做到什么程度,每一位班主任有着自己的追求和目标。我时常提醒自己的是:既然做就要实实在在,切合实际的做好!开学至今,指导学生更新过三期黑板报,主要围绕学校要求宣传的节日和活动;学习园地分两块布置共更新过四次,每次的内容都由我事先布置学生创作,由老师和宣传委员挑选,然后展示,从园地上让我欣赏到许多还没有被我好好欣赏的学生,从园地上让我真正感受到了每一个学生都有自己的闪光点。在雏鹰争章方面我始终做到每次争章前把章名、要求和任务,一一跟学生讲明,规定一定的时间进行考核,在这里我注重了发章的普及化,我意在让更多的学生都能拿到章,所以我分三个档次进行考核,用三种标志张贴。这样更广的普及了各个章,让那些以前对争章可望而不可及的学生也有机会拿到,这样更能让这些学生为了章,努力完成好各项任务,达到各种要求,感受争章的整个过程!在定章方面我主要结合一些教育活动制定,本学期争过目标章、讲普通话章、作业规范章、打字高手章、读书之星,始终做到章无虚定,章无虚发,实实在在让学生争好每一个章。在做好这三个阵地的同时我开辟了一个光荣榜,一是表扬考试前十名的学生,二是公布班级取得的荣誉,三是比比谁的作业优秀次数多。进行荣誉感的教育,激发学生一种向上的精神。

一种饱满的精神,向上的精神,激进的精神会让一个班集体更加优秀,我主要从图书阅览、课外活动,班队活动来充实学生的精神世界。在班级中我设置了一个简单的精神文化阵地,那里放着一些我认为值得学生一看的书和一些棋。课余我鼓励学生文明、安静、和谐地进行一些身心健康的活动。翻翻喜欢的书籍,切磋一下同学间的棋艺……那一幕幕充满文化气息的画面,让我感受到学生中一种书香、文雅之气在慢慢形成了,不再让课余的时间荒废在跳橡皮筋,追逐嬉戏的无聊事情上。为了更好的充实学生的精神世界,我结合实际情况开展了多次班队活动,为了纪念长征精神我们开展了演讲比赛,在祖国生日前夕我们年级合搞了一个比较大型的文艺活动,活动中学生踊跃报名,我班学生的参与面极广,活动样式多样有小品,相声,课本剧,独唱,歌曲串烧。极大地丰富了学生的精神世界。为了配合正确认识网络,远离网吧的主题教育,我安排学生进行一周的打字训练,并进行了打字比赛。每一次的活动都让我有一个同样的感受,孩子们需要活动,孩子需要丰富多彩的校园生活,而不是一味的学习和作业。

以上是我这个学期开学初至今在班级文化建设方面所做的工作,有些方面的尝试是起步阶段,还不够完善,期待大家能一起探讨班级文化建设的得失。班主任工作任重道远,吾将上下而求索!

德育论文班级文化(汇总19篇)篇四

(四川省雅安中学初中语文教研组)。

“幸福德育”是一种教育理念,从细微处体验成功,从活动中感受快乐,从成长中感受幸福。“幸福德育”的宗旨是:让每一个学生都有一个幸福的人生。“幸福德育”是对雅安中学德育特色化的高度概括,多年的探索,已基本形成富有自身特色的133特色化路子,现综述于后,以飨同仁。

一、一个规划,高屋建瓴,明确了幸福德育的目标。

《雅安中学三年发展规划(-)》(以下简称《规划》)指出,这三年我校的办学目标是:经过三年努力,把雅安中学建成素质教育突出,办学特色鲜明,整体质量高,师生人生和谐发展,可持续发展的四川省一级示范性普通中学。美育方面,《规划》要求,通过三年努力,培养学生具有良好的审美情趣、健康的体格、美好的心灵,善于发现美、善于创造美,在美育中成长为具有善性、善行、尚美的中学生。根据《规划》精神,在分管德育副校长指挥下,政教处带领德育工作一班人统一思想,群策群力,探究实现德育目标的工作思路。经过反复论证,我们一致认为:以班级文化建设为突破口,全面推进幸福德育。

二、校园建设,三大广场,成为学生施展才华的天地。

“感恩广场”是以感谢澳门人民援建雅安中学而命名,以此为基础,教会学生具有感恩之心,屡屡感恩活动、篇篇感恩文章、曲曲感恩歌声,把对社会、国家、民族、自然、父母、教师的感恩融会贯通,形成形式均可成长的重要内容。

“创新广场”是学生社团活动的场所,也是学生社团展示成果的天地,为全校65个学生社团提供一片蓝天,开辟了新时期德育工作的新纪元。

“雅品园”的主旨是品“雅”。学校建设“和雅”文化,“和”是一种最优化的博弈结果,能够最大化地调节各种矛盾,创造出符合大多数利益的发展空间,这应该是群体中的每一个个体致力追求的目标,而显然,在一个以“君子”以“雅”为共性的群体中,要达成“和”的目标会容易得多。“雅言”可以促进沟通,“雅行”可以避免冲突,“雅品”可以彰显素质,“雅志”可以看清目标,()“雅德”可以包容共存,最终达到个性并存发展,共性和谐统一。

三大广场,为校园的静逸平添了书香味、儒雅气和秀美色,带给师生的是一场如食甘饴的精神盛宴。

三、活动引领,“三让三为”,丰富了学生的精神追求。

1.让班级精神旗帜,为学生的自信“有温度”地猎猎飘扬。

(1)树立班级精神灵魂。班级灵魂体现在班旗、班徽、班歌的制作、设计、展示、展演过程中,成为凝聚人心的精神支柱。

(2)遵守班级精神“围栏”。班训、班规、操行评比是实现班级奋斗目标的保证,也是引导学生健康成长的班级“围栏”。

(3)明确班级文化核心。班容班貌是班级文化的核心,地面干净整洁,窗明几净是显型的外在的文化,潜在的是班级成员隐形的儒雅与振作,流溢着浓浓的书香,优雅而不失活泼,这既是校园文化的体现,也是班级文化的内容。

2.让丰富的活动,为学生拓展幸福快乐的空间。

(1)大课间活动三讲究:讲究细节、讲究精神、讲究风采,跑出的是自信的步伐,舞出的是轻快的旋律,收获的是愉悦的心境。

(2)校园运动会的群众性。人人上场参与、人人有项目比赛、人人为班争光。群众性的运动会,不单是体育竞技,展示的是集体主义价值观。

(3)文化艺术月活动丰富多彩。学校最受学生期待的日子是文化艺术月。这个月,全校65个学生社团各自展示风采,学生“不离不弃”赋予了深厚的情感,超过了过年的火热和浓郁。“校园春晓”文艺汇演、“化妆巡游”文化涟漪、“跳蚤市场”社会实践,充分展示了各年级学生的`综合实力。

(4)素质教育的个性张扬。“摄影作品展”“手抄报比赛”“经典古诗文比赛”“书法比赛”“户外素质拓展”“团体心理活动”等等,一份份作品展出的是幸福,一张张笑脸张扬的是自信,素质教育成果精彩纷呈、个性发展的鲜明特点,诠释了学校“幸福德育”的内涵和意义。

3.让多角度的激励,为学生滋养体验成功的笑容。

为了让班级文化建设有始有终,形成良性循环并不断提升,我校“幸福德育”工程,特别注重表彰激励,让学生个人和集体的个性得以张扬。

对于班集体,我们将把各个活动中检查、考核的数据综合起来,评出“优秀班集体”“特色班集体”,给予挂牌表扬。

对于学生个人,我们除了评比表彰传统的“三好”“优干”外,还特别设置了校园“文明礼仪之星”“助人为乐之星”“体育竞技之星”“文艺表演之星”“服务他人之星”“创造发明之星”等20多个项目,供学生自我评价、自我申报。

除获评的集体挂牌表扬外,获评的个人也在很大层面得到表彰。我们将获奖学生的大照片挂在本班教室的外墙,让不会说话的墙充满了活力。这些大照片,既是对优秀个人的褒扬,也是班级文化的又一个亮点。

综上所述,探索、研究“幸福德育”133特色化路子,一直是雅安中学师生不懈的追求,学校秉承着“让每一个学生都有一个幸福的人生”的宗旨,不断地为学生有一个幸福的人生而努力求索。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇五

“班级文化”不是一个全新的概念,它往往使人更多地把文化建设仅仅理解为班级物质环境的文化建设,忘却了对班级文化的整体关照。下面给大家分享了职业学校班级文化建设论文,一起来看看吧!

摘要:班级文化是一个班级的灵魂,良好的、积极的班级文化能够为学生营造必要的学习空间,对于学生职业素养和专业技能的提升都起到了积极作用。近年来,职业学校对班级文化建设的重视程度不断增加,并且初步取得了显着成果。但是我们也应当看到,由于各个专业、各个班级情况存在很大差异,因此班级文化建设有其特殊性,如何找到适合本班级的文化建设路径,成为职业学校班主任需要重点思考的问题。

引言。

班级文化的建设是一个动态的、长期的过程,是班主任进行班级管理的重要手段,创建特色鲜明的班级文化也成为班主任工作的重要内容。文章首先概述了班级文化的重要作用,随后以职业学校汽修专业为例,就班级文化建设的具体路径展开分析。

1.1激励作用。

班级文化的建设,既需要班主任进行宏观指导和统筹管理,同时又需要班级内的每一位学生积极参与。

从本质上来说,班级文化是对班级内所有学生的兴趣、信念、理想的集合和升华。对于广大学生来说,只有将创设班级文化作为一种任务,才能在这一目标的激励下,以更加饱满的热情投入到日常的学习中,为实现班级文化的建设做出努力。因此,从这一点来看,班级文化能够起到激励学生向上和促进学生学习的作用。

1.2约束作用。

不可否认,部分职业学校的学生缺乏良好学习习惯,甚至存在吸烟、打架等恶习。通过开展班级文化建设,能够树立学生的集体荣誉感,将班级内每个学生的理想、利益都紧密地连接在一起,起到了相互监督、相互约束的效果。在这种情况下,学生必须要考虑个人的言行举止给整个班级带来的影响,从而自觉地杜绝个人的不良行为习惯。

1.3凝聚作用。

班级文化的建设需要师生共同努力,加强师生沟通和凝聚师生情感的效果。班级文化建设的一个重要目标,就是要形成一种团结、发展的精神风貌。

班级文化以种种微妙的方式来沟通师生的思想感情,融合师生的理想、信念、作风、情操,培养和激发师生的群体意识。师生通过自己的切身感受,从而使班级产生一种强大的向心力和凝聚力,发挥出巨大的整体效应。

2.1营造良好的学习环境。

对于汽修专业的`学生来说,主要的学习环境包括教室和实验室。其中,教室是学生学习理论知识的场所,针对教室内学习环境的营造,可以张贴一些名人名言或学习标语等,以此来激励学生掌握好基础知识。

由于汽修专业是一门实践性极强的学科,因此需要学生进行上机操作,实验室内的学习环境也同样重要。

除了要保证工作台、机器设备的清洁外,还要将职业道德融入到班级文化建设中,从而培养出既有能力又有素质的复合型汽修人才。

作为班级管理人员,也应当认识到学习环境在班级文化建设中的重要性,进而结合专业特点、学习需求来创设良好的学习环境。

2.2建立完善的班级制度。

规章制度是班级科学管理的必要前提,既为学生提供了参与班级活动及处理班级事务的规范,也为学生提供了基本的行为模式,使学生能够有章可循、有据可依。这些制度还为班级学生提供了评价自己和评价他人的言行标准。

制度文化一般包括班级中各种条例和有形的规章制度、行为规范、纪律等,也包括班级中那些无形的习惯、约定俗成的规范,以及班级在教育教学活动中逐渐形成的传统和风气等等。

2.3加强学生自我管理。

自我管理不仅有助于学生养成良好的学习习惯,而且对于学生今后步入工作岗位,实现个人的成长和发展也有积极作用。

教师在进行班级文化建设时,应当有意识地凸显学生的主动性,逐步培养学生在班级文化建设中的责任意识和自律能力。例如,在未实行班级文化建设时,班级内有学生存在随意丢弃垃圾或是与其他班级因琐事大打出手的问题。

而自从开展班级文化建设后,学生的自我管理能力明显加强,处处以维护班级荣誉为先,个人素质也得到了提升。

对于职业学校来说,职业文化能够增强学生对本专业的认同感,为培养兼具理论基础和丰富操作经验的复合型人才提供必要的环境支持。以职业学校汽修专业为例,班级职业文化应当至少包括职业道德、职业技能以及职业情感三方面的内容。教师在组织创建班级职业文化时,也需要借助于多种形式,例如可以通过举行技能比拼大赛,以物质或精神奖励来激励学生加强专业技能学习;还可以举行职业规划演讲,让汽修专业学生对个人的职业发展进行一个预测等。通过上述形式,在班级内营造浓厚的专业文化,对学生专业技能的提升也有积极促进作用。

3结语。

班级文化的建设需要教师和学生共同努力,从教师角度来说,要通过加强班级学风管理和建立科学管理制度等措施,为班级文化的形成提供必要的支持;从学生角度来说,也要正确认识班级文化对于个人学习、发展带来的深刻影响,从而主动地为班级文化建设贡献自己的一份力量。

参考文献:

[1]王淼。浅论中等职业学校会计专业班级特色文化建设---以重庆市立信职业教育中心会计专业特色班建设为例[j].文理导航·教育研究与实践,(02)。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇六

事实上,班级的文化建设既是一种文化氛围的创建,又是对被教育者心灵的塑造。应该说,班级文化建设具有多重的作用。它不能局限于单一的层面上,也不能局限于某一部分,它必须有层次、有深度、有广度。在自己的教学生活中,我主要从如下几个方面做了尝试。

一、建立温馨和谐的班级环境,创造良好的文化氛围。

班级环境的布置是班级文化建设最基本的内容。它不仅能直接体现了班级的精神面貌,而且对学生的心理健康有着一定的`影响。通过对班级环境的布置,营造一种与教育和学习相融合的外部文化环境,既能增添学生学习生活乐趣,消除长期学习后所产生的疲劳,又让学生养成良好文明行为习惯,培养正确审美观。因此,学校从立志、学习、求实、奋斗、人生等几个方面制作名言警句牌挂在教室四面墙壁,如:弃燕雀之小志,慕鸿鹄之高翔;勿以善小而不为,勿以恶小而为之;持善敦行,鹤立鸿翔等一些名言警句,营建一个良好的外部文化环境,以此来激励学生。

为了响应学校提出的“做文明人”活动,班级组织“文明用语”活动评比,让学生动手收集或书写有关文明用语的名言警句,然后由学生集体评出“最佳寄语”及“最佳文明用语奖”、“言简情浓奖”等奖项,获奖作品在班级展出。这样既营造出良好班级文明氛围,又鼓励学生,同时学生获得好的教育效果。

二、激发学生主体意识,建立健全班级管理制度。

班级制度建设就是班级文化建设的重要环节。一个良好的班集体除了依靠学生自觉,还需要一些必要的管理制度,才能克服学生行为的随意性,鞭策后进、激励先进。但是,班级管理制度的制定和实施必须讲究科学,尊重学生意见,切合学生实际,才能真正发挥其正面教育的效应。马卡连柯认为“不应仅仅把纪律看成教育的手段。”比人管人少了一些随意性,但使学生多了一些预警意识和自我管理的能力。当然我管理不是为了约束学生,而是为了规范学生,而且制度自身就是一种文化。首先要解决的让学生接受制度,引导学生思考:希望生活在一个怎样的班级中?每个人都有弱点,需不需要克服每个人的弱点?要实现以上两点,需不需要制定班规?然后针对班级的实际情况,发动学生参与制定本班的班级管理制度。班级管理制度的制定和实施应注意如下几个方面:

1、培养学生的主人翁意识,让学生积极参与班级管理。

学生的主人翁责任意识不是班主任强加的,而是在主动参与班级管理的活动中形成的。如在组建班委员会时,不是按传统的任命制,而是采取竞选制。班级公约是班级学生活动的行动指南。班级公约不是班主任强加给学生,而是学生讨论产生,让他们感到这是他们自己的事,他们是制订者,也是执行者、维护者。因此,制订的班级公约是听取每一位学生的意见和建议,通过班级集体表决形成定案。然后把集体表决的定案制定文本,挂在班级墙上,依决定来处理班级事务。这样,学生就不会无据可依了,也积极执行,自主管理。

2、建立和健全班级激励机制。

在实施班级管理制度的过程中,除了注意公平公正的原则之外,更重要的是要建立和健全激励机制,以树立榜样。这样学生的积极性会能得到更好的发挥。建立标兵栏,每周选一次文明标兵、学习标兵、卫生标兵,把这些选出的学生名单和照片放在标兵栏内,以此来激励学生。

3、完善学生品格,鼓励自我发展。

中学阶段的青少年生理、心理变化大。这个时期最明显的特征是精力过剩,产生各种欲望和需要,诸如理解、自尊、自信、冒险、崇拜、虚荣、反抗等等心理。

如果想法得不到正常的满足,总是被压抑,就会慢慢形成挫折感,使行为发生变化,产生一种指向自己或他人的攻击行为。于是班级每月进行一次心理健康教育或爱国主义教育,学校每学期举行两次法制教育报告会,帮助学生树立正确的人生观、价值观,树立远大的理想。另一方面,通过组织开展丰富多彩的班级文化活动,将学生引向健康发展的轨道。

4、积极开展小组竞争活动,有效促进学生自我约束。

新课程提倡“小组合作”式的新型学习方式。在班级管理过程中也可以充分利用学习小组的优势,开展小组间的良性竞争,并通过小组间成员的互相影响、互相督促、相互教育,促使学生逐步由“他律”转变为“自律”,提高学生遵纪守法的自觉性。

5、教师以身作则,为人师表,为学生做出表率。

教师的言行举止对学生会造成潜移默化的影响,正所谓“身正为范”、“亲其师,信其道”,教师在学生心目中的形象极为重要,教师的教育风格直接影响到学生的学习风格。班级管理制度不只是约束学生,对老师同样具有约束力。比如公民道德建设要求学生讲诚信,教师在平时就应努力做到“言必行,行必果”。为了教育学生遵守课间时间观念,我们老师总是课前两分钟到达班级门口,等待上课,即教育学生,同时也有了入课过程的时间。而学生看到老师能够早早在班级门前等候上课,他们也就会快速进入教室等候上课。

三、开展有益集体活动,努力打造班级精神。

班级活动是学生学校生活的基本形式,也是班级文化建设的重要内容。班主任要善于组织学生开展丰富多彩的集体活动,且活动形式和内容应充分体现学生的主体地位,尊重学生的意愿,让学生在活动中体验、感悟。

1、开展多种主题班会活动。

在开展主题班会时,要注意联系本班学生的实际情况,充分发挥学生的主动性和积极性,让每一个学生在活动中思想受教育,行动上得到改进。学生能够自由充分地发展他喜好、特长和各种能力,充分有效地利用班、队会是班级文化建设的最好途径。自我设计的活动中。因而对培养学生健全的心理有重大作用,其意义往往是课堂学科教学活动所不能代替的所以教师要放手让班干部组织、主持班级活动,给学生更多的自主管理的权利,这样既能确保同学之间的正常交往,又能利用活动促进同学间的交流、沟通与合作,进而满足学生各种心理的需求。主题班会课可以根据时间的不同、学生心理需求的不同确定内容,如“火眼金睛寻找亮点”、“天生我材必有用”、“环保你同行”、“平安知识进校园”等。

2、开展多种课外文体活动。

班级文化建设是一个动态的过程,只有群体主动参与发明班级文化,才干形成共同的价值取向。参与得愈广泛、愈长久,文化沉淀得愈丰厚,学生个体就愈能在浓厚的班级文化氛围中自然地融入班级这个精神家园。轻松活跃的文体活动有利于愉悦心情、锻炼身体、陶冶情操、发展特长。如在元旦前夕举办文娱晚会,或在平时经常举行唱唱跳跳、说说笑笑的文娱活动等等。此外,班主任还应积极组织学生参加全校性的文体活动,如歌咏比赛、体操比赛、田径运动会、诗朗诵比赛、文艺汇演等,以培养学生的集体荣誉感和竞争意识。通过这些活动,每个学生都有机会表现和发挥自己的才能,在活动中既获得成功的体验又进一步发展了特长。因此,加强班级文化建设,努力营造积极、健康向上的班级文化是提高学校管理水平和促进学生发展的一个重要举措。

3、开展多种社会实践活动。

班级活动也可以和综合实践活动中的社区服务、社会实践相结合,适时引导学生走出课堂,走出校门,参加社会实践活动,社会实践活动是学生认识社会、体验社会生活的重要途径。活动中开拓视野,思考人生,增强学习动力。为学生个性的发展和潜能的发挥创造条件,培养学生的实践能力和社会责任感。

实践证明,生动活泼的班级文化氛围能使师生心情愉快,能激励学生不断进取,主动、健康地成长,能使学生更加积极、轻松、热情地投入学习、生活与工作中。因此,班主任要耐心细致地抓好班级文化建设,细水长流,润物无声,使学生在良好班级文化氛围的熏陶下健康成长。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇七

班级是学校的细胞,是学生学习、生活的主要场所。良好的班级氛围,健康向上的班级文化能为学生营造一个美好的精神家园,能为班级中的每个成员提高学习质量提供发展条件。

亚斯贝斯认为:教育的本质是陶冶。学生在一个班级中,会自觉不自觉的受到班级文化的影响,会自觉不自觉地建设丰富班级文化。如果我们把不同班级的班级文化加以比较,就会发现不同班级的同学在思想追求,行为方式上的差别,这就是不同班级文化的表现。为适应素质教育的基本要求,本学期学校也安排各个班级进行班级文化建设,笔者在高考及中考监考期间走进近十所教室,每到一处领略班内的班级文化,感触颇深,于是发表一下灼见。笔者结合所见及个人认识认为目前的班级文化存在如下的误区:

误区一:形式大过内容。走进某些班级,犹如走入了一个展厅。从教室门到前、中、后各面墙上都是满满的同学们制作的各种小贴画、对联、名言警句、大幅的明星海报等等,给人一个强烈的视觉震撼。其实我们知道这些班级的同学一定是下了很大功夫才做好的,但班级是学习的场所,置身于这么一个教室内上课,我觉得上课走神是经常的。比如有一节课教师讲的挺乏味挺枯燥,同学们不愿意听,那还不如看看墙上的内容。班级文化建设的目的适得其反,有的人认为越花梢越好,其实不然。

误区二:造成大片污染。某个班级在哪个教室往往不是固定的,随着年级的增加或者说遇到高考中考这种情况,清除文化建设所搞的东西是必须的。于是乎就出现了现在的很多班级中的问题,他们的墙壁得到了极大的`破坏,原本洁净的墙面上布满了不干胶条,黑乎乎,脏兮兮,给人一种视觉污染,给清理工作带来了很大的负担。原本班级搞文化建设是为了美化教室,但结果?!

误区三:形成极大浪费。浪费表现在两个方面,首先是时间的浪费,有的班级为了搞文化建设,至少用一两周的时间,有的甚至更长,班里的能工巧匠们不管是上正课还是自习都在拼命的加班加点,于是作业完成不了了,学习耽误了。能给班级增光添彩这本应是好事情,但以耽误学习的代价笔者觉得得不偿失。再次是资金的浪费,有的班级为了提高档次追求另类,花去了大量的班费。

班级文化建设是一门隐形课程,有一种无形的教育力量,在班级管理中起着重要的作用。笔者认为班级文化建设应做好如下几条原则:

原则一:文化建设要“系统化”。一个班级从入学始,就应在班主任班委的带领下确定自己的班级文化建设方针。从新生入学,到高一升高二,高二升高三,再到最终的高考,班级文化建设应该是与时俱进的。

原则二:文化建设要“个性化”。每个班级建设自己的班级文化不可千篇一律,应该突出个性。比如文科班和理科班,音美班和体育班都应该各搞出自己的特色。学校也可行像部队中一样给各个班以特殊的封号,比如“雷锋班”、“奥运班”等等,突出主题,体现特色。

原则三:文化建设要“简约化”。这里说的简约不是简化,不是应付。每个班级应结合自己的实际情况,在不耽误正常学习生活的情况下,本着勤俭节约的原则来搞好班级文化建设,而不应让班级文化建设成为班级同学的负担。

原则四:文化建设要“实用化”。搞班级文化建设不是光摆出来给自己给别人看的,更重要的是能促进促使自己班级的学习生活。所以一定要实用。比如可以做个“作业展览”、“学习经验交流”、“光荣榜”之类的东西。

各中心学校、各中小学、各幼儿园:

根据宜昌市教育局开展德育论文征集活动要求,结合我市工作实际,为进一步总结、交流我市德育工作新经验和新成果,不断加强校园文化建设和德育队伍建设,切实促进我市中小学幼儿园德育工作创新发展,决定开展全市中小学幼儿园德育论文及班级文化建设案例征集评选活动。现将有关事宜通知如下:

一、论文主题。

以“德育创新,特色育人”为主题,从教师教书育人、班级文化建设与管理以及学校德育工作改革等方面,突出近两年来学校和教师在德育工作中的管理理念、德育内容、德育途径和德育方法上的创新及特色。

(一)示范学校德育创建经验。学校如何从学生发展需要及学校德育工作实际出发,结合德育绩效评估,探索具有本校特色的德育模式,体现德育工作的新理念。

(二)德育校本课程建设。学校如何通过开发德育校本课程,创新学校德育的目标、内容及途径。

(三)德育评价。学校在德育实践活动中如何建立有效评价体系,使德育工作落到实处。

(四)德育案例(含班级文化建设案例、班团队活动案例)。教师结合自身教育教学工作,总结自己在班级文化建设、班级管理、学科教学中的德育工作创新思路、育人体会与经验。所举案例有自己鲜明的观点,有理论依据,有具体做法和教育实效,其论述对教育、教学工作有指导意义。

(五)关爱农村留守儿童和青少年道德问题研究。选题角度新颖,见解独到,研究步骤完整、研究方法正确,研究结果质量较高。

二、论文要求。

(一)所提交的论文必须是近两年来的研究成果,保证原创,一经发现有抄袭现象,一律取消参评资格。

(二)论文要立足当前德育工作的实际,从关注热点、破解难点、解决问题出发,围绕学校中心工作,注重科学性、针对性、创新性和实践性。

(三)德育案例字数不少于20xx年10月25日。请全市各中小学、幼儿园按通知要求,认真组织和总结学校德育工作,积极撰写论文并按时提交。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇八

一个有凝聚力的国家必是一个有深厚文化底蕴的国家,一个有经营力的企业必是一个有优秀文化的企业,一个有学习力的班级必是一个有文化氛围的班级,可见,不管是一个国家、企业还是一个班级,文化都显得尤为重要。

班级文化有广义和狭义之分,广义的班级文化是指班级在长期的学习生活中所构成的物质文化和精神文化的总和。班级的物质文化主体是物,是有形的,主要有班级的桌椅摆放、教室布置、内务整理和学生着装等。精神文化主要指班级的理想信念、价值观念和行为准则,具体表此刻班级的学风、班风和考风,这些都是无形的,也是最核心的。狭义的班级文化就是精神文化。

广义的班级文化包括物质和精神两个方面,其基本资料应包括三个层次:

1。表层文化:表层文化主要是表面上的文化,是透过眼睛能直接观察到的东西,它是精神文化的外在表现。主要就是物质文化,如刚才提到的桌椅摆放等,它尽管是表面的东西,但它很重要,它最直接体现着班级的外在形象,影响着班级的精神风貌,左右着班级的外部评价。

2。幔层文化:幔层文化是夹在表层和深层之间的文化,是班级文化的进一步深化,不是浮在表面的东西,在表面透过眼睛不能看到,要深入进去才能看到。主要表此刻班级的规章制度建设上,规章制度是班级文化的重要组成部分。

3。深层文化:深层文化是精神文化,是核心文化,是不能透过眼睛看到的,它只能被感受到。主要表此刻班级共同的理想信念、价值观念和行为准则等。

班级文化是班级整体精神风貌的体现,它的建设显得十分必要,主要体此刻以下几个方面:

(一)迎合大学生群体自身独特性的客观要求。

大学生群体是渴求知识、崇尚文化的群体,是追求自由、向往民主的群体,是朝气蓬勃、可造可塑的群体。在国家危难时刻,大学生为挽救民族命运,为寻求强国之路,为奉献爱国之心,他们能够挺身而出,不屈不挠,甚至不惜牺牲自己的生命。在和平年代,大学生是祖国的未来,是民族的期望,是国家的潜在建设者。

(二)培养合格大学生的客观要求。

大学生在学校学习的不仅仅仅是知识,更多的还是做人的道理,衡量人才的标准是德才兼备,个性是道德、品德,因此,一个大学生是否合格,不仅仅要看分数的高低,还要看品德的好坏,如是否懂礼貌、是否讲礼貌、是否讲诚信,这些都是一个大学生所必备的素质,只有有了文化修养,再加上所学的科学知识,这个大学生才是合格的。同时大家知道,合格的大学生是培养出来的,而培养大学生最直接的场所就是班级,那么班级的好坏,个性是班级文化的优劣与有无,直接影响着大学生的成长,进而影响着大学生未来的发展,潜在关乎着国家的命运。

(三)管理班级的迫切要求。

在班级管理中,只依靠规章制度约束被管理者是不可能面面俱到,甚至还会遭到学生的抵触,有时收效甚微。比如,班级里能够规定不好迟到,不能旷课,上课期间不能玩手机等等,但总有制度规定不到的地方,正因班级管理的细节实在太多,这就会出现制度的“盲点”,那么如何约束这些“盲点”呢?这就要靠班级文化去约束,如果一个班级倡导礼貌、讲究礼貌,那么即使制度中没有规定上课期间进教室要先敲门,该班学生上课时进班级也会敲门的,否则的话就是不懂礼貌的,会受到文化氛围的遣责,会感到不好意思。这就是文化的管理作用。

班级文化是班级管理中的重要资料,它属于管理诸要素中的软要素,处于核心地位。它在班级管理中的作用是十分重要的。主要体此刻以下几个方面:

(一)导向作用。

导向就是引导,像导游一样,不使每一个游客迷失方向。班级文化是全班同学共同的信念、价值观念和行为准则,引导着全体同学沿着正确的方向和道路前进。一个班级提倡什么、反对什么;鼓励什么,限制什么;喜爱什么,厌恶什么都应十分鲜明,这是保证正确方向的前提。

(二)凝聚作用。

凝聚就是把东西聚合在一齐,产生更大的力量。班级文化是一种理想的黏合剂,能使学生彼此合作,同心协力,和衷共济;能减少同学之间的摩擦和内耗,增强其内部的凝聚力。个性是在关键时候或遇到重大困难时,能使同学们挺身而出,为了班级的整体利益而不惜牺牲个人的利益。绝对不会出现“临阵逃脱”的状况,绝对不会发生“我不干了”的事情,绝对不会构成“无人问津”的局面,这都得益于班级文化的魅力。没有了班级文化,一个班级必是一盘散沙,没有凝聚力和向心力,学生生活在这个群众当中就缺乏归属感和“主人翁”感。班级内部的凝聚力是由班级文化氛围营造的,当学生高兴时,班级为他分享快乐;当学生不开心时,班级为他分担痛苦,及时为他送上关怀和帮忙,这样就会大大增强班级的凝聚力。

(三)规范作用。

班级文化的规范作用就是约束作用,它制约着学生的行为。我们知道,约束功能是透过制度和道德规范发生作用的,尽管制度也是班级文化的一部分,但它的约束作用是硬性的且是不全面的,而道德规范是一种无形的、理性的和全面的约束,也是能赢得学生人心的约束。

(四)激励作用。

激励就是激发干劲,从而更加主动、自觉、用心地去做某件事情。如果一个班级文化以人为中心,构成一种人人受重视,人人受尊重的文化氛围,那么这个班级的干劲就士气冲天,这就是一种“无形的精神驱动力”。这往往比金钱物质激励更有效果,比如理想激励,过去在革命战争年代,在那样艰苦的岁月,许多人连饭都吃不饱、衣都穿不好、觉都睡不了,但为了共产主义理想,为了国家的前途,为了将来能过上好日子,他们的干劲和激情是空前的。这就是文化激励,一个班级文化构成了,同样也能起到这么大的激励作用。

(一)要有文化意识,在思想上高度重视。

思想是行动的指南,有什么的思想,就有什么的行动。建设班级文化的前提是要求班主任和全班同学要有文化意识,务必认识到建设班级文化很必要,认识到班级文化的重要作用。如果没有文化意识,思想上认为文化无足轻重,那么班级文化建设就无从谈起,就不可能建设一个良好的班级文化。就像我们此刻十分注重环境保护一样,是正因我们意识到了恶劣的环境:空气已不再新鲜、天空已不再蔚蓝、水已不再清澈、食品已不再安全。正是有了这种意识,我们才提出要建立生态礼貌,保护环境、保护家园、保护地球。因此,意识到并重视文化才是班级文化建设的第一步。

(二)要循序渐进,持之以恒,打好“持久”战。

班级文化包含表层文化、幔层文化和深层文化,这三个方面要统筹兼顾,三者都要有。走进一个班级,干净、整洁、有序的环境会给人焕然一新的感觉,最起码精神面貌很好,怪不得有人说,现代社会从某种好处上说是“形式大于资料”的时代。因此,形式、外表文化是不容忽视的。接下来就是规章制度建设,一个是否完善的制度对班级也是很重要的,是文化的一部分。最后,就是文化的核心层,即精神文化。纵观班级文化的三个层次,我们要知道重点在深层文化建设上,要把班级文化建设的重心放在构建一个什么样的学风、班风和考风上,构成一个什么样的价值观上,造就一个什么样的共同信念上,这才是班级文化建设的核心。

(四)要全员参与,调动每个人用心性。

班级文化建设是大家的事情,不是个人的事情。那里的全员包括班主任和全体同学,班主任是班级的“行政长官”,他的一些思想会直接影响班级文化建设。有什么样的带头人,就会有什么样的团队。班主任思想开放,班级就不会很保守;班主任做事效率高,班级就不会很拖拉;班主任有大局意识,班级就不会很自私。除此之处,班主任应用心指导、引导和支持班级文化建设,这是第一。其次,同学们也要用心参与,多动脑子,多想办法,多配合工作,全班一盘棋,这样才能构成共同的氛围,相反,班主任不支持,同学们不配合,班级文化建设就是天方夜谭。

(五)要吸收古今中外的优秀文化成果,做到古为今用、洋为中用。

当今世界是个开放的世界,全球正在变为一个村庄,世界各国的联系越来越多,个性是网络的兴起和深入发展,更为我们了解外面的世界带给了便利。一些优秀的西方文化正在影响着我们每个人,我们每一天都能看到可口可乐的广告,都能喝到可口可乐,都能感受到这种美国文化。即美国的一种开放、自由、健康、快乐的文化氛围,有人说,喝可口可乐就是喝的一种美国文化,这话一点不假。我们都是这样被动或主动地理解着这种东西,对我们影响很深。除此之外,优秀的中华五千年文化对我们影响也是深远的,每一个中国人从小就受到以儒家文化为主流的中华文化的熏陶,以至影响着一个人的一生,中国人比较含蓄、谦让等,无不都是中华文化在中国人身上留下的烙印。开放的中国,要求我们务必融入世界,务必理解优秀的西方文化,同时,也务必利用好优秀的中国文化,只有把两者相结合,才能既体现中国特色又不失保守,从而构成一个良好的班级文化氛围,为同学们学习生活以及将来的发展创造良好的条件。

班级文化就像春天的阳光,它使每位同学感到温馨、温暖、快乐,使班级井然有序、一枝独秀、充满生机,使学校充满文化氛围、文化底蕴、育人特色。坚信不久的将来,重视文化建设将成为一种潮流、一种必然、一项工作在学校出现。

参考文献:

[1]刘仲康,司岩。企业经营方法概论。武汉大学出版社,。

[2]李晓光。管理学原理。中国财政经济出版社,。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇九

摘要:高中是教育教学最关键的阶段,也是学生世界观、人生观和价值观不断养成的时期,学生每天生活在班集体之中,一个良好的、积极向上的氛围,能够为学生营造一个宽松的学习环境,引导学生健康成长。随着精神文明建设思想的提出,高中生活更加注重对班级文化的建设,构建一个系统的、动态化的工程,通过教育、诱导、启发来熏陶学生的精神世界,从而培养学生优秀的道德情操,促进班级学生的全面发展。

进入21世纪以来,教育教学受到了社会各界的广泛关注。高中是承上启下的教学阶段,其重要性更加凸显。一个优秀的班集体是一个和谐共进的团队,是一个具有凝聚力和向心力的集体,在素质教学理念的推动下,我国的高中班级建设必须突出文化的优势,从多个角度开展研究,结合学生的特点完善班级建设,积极开展丰富多样的班级文化活动,通过对学生的锻炼来激发他们的兴趣,为高中生的发展奠定坚实的基础。

高中班级团体是学生学习和生活的集散地,注重班级物质文化的建设,能营造良好的学习氛围,激发学生对班集体的热爱之情。具体而言,班级物质文化建设要针对教室环境进行布局,对标语、桌椅等进行设定,努力让教室的每一寸土地都发挥应有的价值。对此,教师要集思广益,征求学生的意见,通过集体探讨得出最终的布置方案。首先,要精心设计班级标语,利用班级标语体现整个班集体的特点,并将其放在明显的位置,时刻提醒学生。其次,要细心布置班级墙壁,在教室的墙面处悬挂名言条幅,定期做好更换工作,利用这些小摆设时刻激励学生努力向上,积极进取。同时,学生还可以将中国国旗和地图悬挂在班级里,帮助学生了解地理知识,丰富学生的内涵和修养。最后,班级桌椅的摆放要合理,根据学生的数量和班级环境,整齐安排座位,让学生在学习和生活上能够互相帮助。

俗话说:“没有规矩,不成方圆。”在班级文化建设过程中,必须要制定健全的管理方案,结合学生的特点完善文化活动,在制度中必须体现严格管理,不断巩固班级风气,结合学校的责任文化、一日常规要求及《中学生行为规范》等打造一个优秀的班集体,设定班级活动的方式和具体时间,明确活动内容,并组织全体学生参与学习,重视学生的建议,从而为搞好班级文化建设打好基础。

三、构建师生和生生之间的联系。

班集体是一个有凝聚力的团队,每个学生都有自己的特点和个性,每天沉闷的学习不利于他们加强彼此间的沟通,也不利于调动学生的学习积极性。另外,受影视教学的.影响,很多教师的形象都较为刻板,学生难以与其亲近,更别提谈心了。想要完善班级文化建设,突出班级的优良作风,就必须加强师生之间和生生之间的互动,让彼此实现积极交流。教师要善于发现学生的闪光点,在学生遇到困难的时候帮助他们,疏导他们的心理问题。对此,班集体要定期举办集体会议,通过设定议题的方式加强彼此的沟通,使学生之间互相了解。教师还要获得家长的支持,多和家长进行交流,了解学生在家里的表现情况。教师在与学生沟通的过程中,一旦发现问题,要及时对学生进行心理疏导,主动了解学生的心理变化,在课下可以和学生成为朋友,做好心理疏导,减轻他们的课业压力,让他们体会到成功的喜悦。

四、让自主化管理生根发芽。

自主化管理开辟了中学德育工作新天地,已形成管理特色。班级在实施学生自主化管理的过程中形成班级公约,把学习成绩和思想品德自我激励目标有机结合,重在培养学生自我管理能力,培养良好的行为习惯。实施一日生活学习计划,使学生学会自我管理;设立流动哨文明岗,让学生在参与管理的过程中增强自律意识,实行(班级值周)制度和学生参与(三操)考核,有利于确保学生管理的主人翁地位。学生自主化管理,容易相互理解沟通,既锻炼了学生的自主合作能力和组织管理能力,又促进了学生综合素质的提高。因此,应该让自主化管理进入班级,进入宿舍,深入人心,在每个人的心中生根发芽。总之,高中班级文化建设对整个团队和集体的发展都具有十分重要的意义,在新时期教学理念的推动下,高中班主任必须注重对班级文化建设的引导,通过营造良好的环境氛围,潜移默化地打造班级文化,并丰富班级活动,给学生提供交流的机会。

参考文献:

[2]高琬鑫.以班为家感受爱的教化:浅谈新课程背景下的高中班级文化建设[j].新课程研究(下旬刊),(10):9-11.

[3]龙靖.从环境课程的角度探讨高中班级文化建设[j].现代阅读(教育版),2013(4):142.

[4]刘地雄.浅谈陶行知教育理念指导下的班级文化建设[c]//福建省陶行知研究会.福建省行知实验校校长论坛论文集,:2.

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十

本文主要内容是对初中班级文化建设的“以人为本”的理念的具体对策进行探析,以此来提升班级文化建设的水平。

初中班级文化建设不仅要在物质上进行建设,也要在制度上、精神上进行提升,全方位地为学生的学习提供良好的氛围,真正做到以人为本。

一、以学生的喜好来装扮教室,打造硬件环境,在物质建设。

上做到以人为本,为他们提供温馨之家在孩子的成长中,在学校学习和生活的时间占到很大的一部分比例。因此,学校和教师要为他们创造良好的学习和生活的环境。作为班主任,要为学生创设良好的班级硬件环境。因此,在班级里,学生和教师就好比在一个温暖的家里。在这个家中,教师要为学生带来温馨、快乐就必须要对其进行精心的布置。只有这样才能增强学生对班级的热爱,让他们在学习和生活中充满乐趣。同时,科学的、高尚的班级文化还可以对学生的审美情趣进行提升,培养他们高尚的审美能力,还可以对他们的创新能力进行发掘和培育。此外,班级文化的建设还可以对学生进行班级荣誉感的培育,激发他们的团队荣誉感,增强学生的班级向心力和凝聚力。教师在对班级硬件环境的打造中,要坚持以人为本的原则。比如,在黑板、墙壁、窗台等的布置上,图书的搜集上,教师要充分地发挥学生的主体作用,让他们运用自身的智慧去对这些环境进行打造。如:黑板是会说话的,在教师后面的黑板上,可以展示文字、图片等。

它们可以成为学生抒发自身心情的主要阵地。教师让他们在那里用文字和图片书写自己的心声,让他们在锻炼自身才能的过程中,敢于抒发,敢于写,敢于画。这样就将学生的兴趣进行激发,让他们处于核心的地位。再如,教师可以按照学生的想法来对教师的其他角落进行布置,教师给予及时的指导。又如:教师鼓励学生将自己的图书带到教室,形成班级的流动图书馆。大家争相传阅、互相阅读图书,这就为学生开启了更加广阔的知识大门。这些物质文化的建设都会为班级的文化建设增添靓丽的风景。

二、在以人为本的制度文化的建设中体现初中教学的人性化。

在初中的教学中,由于初中生的身心发展的特点,就必须将制度化和人性化巧妙地相结合。既要有制度的约束,也要有人性化的管理。这样才能在初中的教学中做到以人为本。首先,教师要用制度来对学生进行激发。班级管理制度的以人为本就是对学生进行适当的引导,而不是强加给学生。比如在课堂纪律方面,教师就要做到制度上的规定,并对优秀的学生进行表扬。教师可以对每周的纪律进行评定,达到要求的学生就每周加一次分,然后在一月之后进行奖励。对于绝大部分学生他们都可以得到奖励,因此就大大地激发了学生的学习热情。相对于极少的学生来说,他们也会在这样的制度中去改变自身的行为。这就是制度的激励作用,体现了教师对学生的关怀,体现了以人为本。这样的方法也可以运用到三操、作业礼仪等方面。其次,还要以灵活的制度来做到因材施教。因材施教直接地体现了以人为本的教学理念。

每个学生的学习情况、基础、个性不同,因此教师就必须采取不同的教学策略。因此,教师在进行制度的制定的过程中,就要充分地考虑每个学生的具体情况。比如:教师在制定激励政策时要对差一点的学生降低要求,在制定惩罚措施时要对表现不是很好的学生多一些宽容。只有这样才能激发暂时落后的学生的学习热情。

初中班级的精神文明建设具有丰富的形式。首先,要为班级营造出一种奋发向上的氛围。比如:教师可以引导学生将自身喜爱的格言用于对班级的文化建设中。让学生从中选择出大家最喜爱的格言。从学生的实际出发,以学生的心声为主,在这些内容的指引下,让学生在潜移默化中对班级的格言进行理解并实践。让学生对学习、对班级都产生热爱之情,利于学生的成长,也体现了以人为本。此外,教师可以定期组织班会活动、郊游活动、文娱比赛等。这些活动要体现以人为本,就必须要遵循每个学生的表现欲,让每个学生在这些活动中都得到应有的锻炼,体现自身的价值,让学生获得成就感和自豪感。同时,教师要注重师生关系、学生之间的良好关系的建立。

教师要关爱每个学生的成长,同时让学生之间互帮互助,让每个学生都体会到教师的关怀和同学之间的友谊。这样才会让班级的精神文明之花更加美丽。结束语在初中的班级文化建设中,要将以人为本的理念进行切实的贯彻和执行,只有这样才能激发学生的学习热情,全面地提升他们的素质。因此,教师在教学中就要结合各方面的内容对班级文化建设的质量进行提升,只有这样才能促进学生学习质量的提升,为他们的全面发展奠定基础,为教育质量的提升起到积极作用。

参考文献:

[1]胡阿纲.独立学院班级文化建设研究[j].吉林省教育学院学报(下旬),,(11).

[2]李小芳,李伟,专业班级文化建设研究[j].教育界,2014,(27).

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十一

记得北师大卢永利博士提到过“校园文化”。卢永利博士说过:“文化是弥散的,潜移默化就是文化。文化是一种氛围。”记得初次上课卢博士便提到两所学校的文化。北京实验二小的文化是“以爱育爱”。光明小学的文化是“我能行”。记得那时关校长回答,我们继红小学的文化是“做健康快乐的继红人”。那么我想:一个学校的文化应该是一个学校的灵魂,是此校不同于彼校的精神气质或特质。我觉得新课改新就新在它是对文化的一种重建。回去之后我就在想:我的班级应该重建一种什么样的文化呢?这话还得从我所教过的五年二班说起。

还没接班时,就听一些老师反映这个班级孩子课堂纪律十分不好,学习成绩低,后进生多。有上课坐不住凳子随便下地的小林等;有发言不举手,随便说话接话的小翔等;有上课注意力不集中,行动迟缓,与其他孩子相差甚远的小奎等;有经常不完成作业的小超等;还有下课时经常打仗骂人的小然等。尽管在接班之前我就有足够的心理准备。用我丰富的想象力想象着那群调皮的孩子会做出什么出格的事情。我应该用什么样的办法去对付他们。但第一天的语文课还是让我难堪了许久。记得第一天的语文课我讲的是《桂林山水》,我准备了优美的钢琴曲,饱含深情地范读了一便。正当我自我陶醉在优美的文章中,等待着孩子们的掌声时,下面起哄的,出怪动静的,恶意地模仿我的。什么样的反映都有,我愤怒了。但同时又想起了著名特级教师魏书生的话:埋怨环境不好,常常是我们自己不好;埋怨学生太难教育,常常是我们自己方法太少。人不能要求环境适应自己,只能让自己适应环境,先适应环境,才能改变环境。我愤怒的同时深深地告诉自己:这个班级的孩子缺少的是一种文化。我想重建班级文化对我来讲是一种挑战,也应该是一种高智商的管理过程。于是我又重新看着他们。特别是当我看到在那混乱的氛围中仍然有几双渴求进步的眼神时,我就在想:要想改变这些孩子应该从“重建班级文化”入手。应该把“重建班级文化”作为班级管理中最重要的一项。那么班级文化是弥散的,应该从哪方面开始重建呢?温馨的坏境,学习的气氛,爱心的团体。。。。。。需要重建的地方太多太多了。这又让我陷入了深深的思索中。几天的相处,我慢慢地发现了他们尽管很散漫,尽管没有好的学习生活习惯,但集体荣誉感比较强。特别是那几个“四大金刚”特别不愿意让别人说班级不好,那么我何不把培养孩子的集体荣誉感作为我们班级的班级文化呢?于是我把“团队精神”作为我们五年二班的班级文化。但是培养孩子的集体荣誉感实际是一个老生常谈的话题。如果只给学生讲大道理,学生不一定会接受,那么怎样把这些粗躁的`东西变得让学生愉快地接受呢?这时我响起了卢永利博士的话“给学生讲故事永远要比讲道理让学生接受的多。在活动中让学生亲自体验要比告诉学生重要的多。”于是我想到了活动。在活动中让学生体验团队精神的重要。

作者:孟桂萍单位:哈尔滨市继红小学。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十二

班级博客是班级文化建设的有效载体,它的便捷性、开放性和实用性不仅使教育变得更加精致,同时,也促进了班级文化建设纵向发展。吉林省吉林市吉化第一实验小学(以下简称“我校”)非常重视班级文化建设,每个班都有自己的文化建设主题。笔者所教的班作为“好习惯班”,在班级博客主页面上突显了班级文化建设主题、班主任育人理念、班风、班训、班徽,在班规中突出了要培养学生的十种好习惯,在日志中还专门发布了班级文化建设三年发展规划,旨在培养学生的好品质、好习惯、好心态、好风气。为了促进学生良好习惯的形成,在班级博客的建设上笔者提出了以下几方面。

1.发挥班级博客的便捷性,让班级博客成为家校沟通的平台。

(1)让家长及时了解孩子各方面发展状况。班集体建设光靠班主任的付出与努力是不够的,没有家长的支持与配合,很多工作会有不尽如人意之处。利用班级博客,笔者总是在努力寻找与家长沟通的机会,从而获得支持,获得信任,获得配合。“班级公告”及时发布班级的大小事情,有当日作业,有各类活动通知,更有各方面表现突出、习惯好、获得老师表扬的学生名单。让学生看到自己的点滴进步,拥有成就感,也让家长从侧面了解到孩子习惯培养的情况。“班主任周记”每周一次,全面盘点班级学生一周来的整体表现,以表扬鼓励为主,增强孩子的信心,并提出下一周习惯培养的侧重点。“红花擂台”综合考评学生各方面的表现,让学生在浏览中增强自信,了解不足,让家长在浏览中针对孩子状态及时与班主任沟通,达到思想一致,相互配合,促进学生各方面习惯的培养,形成家校育人合力。(2)传达班主任的教育理念,解答家长的困惑。班主任对班集体建设的想法和育人理念通过文章的形式在班级博客中发表,让家长了解老师的想法,配合老师完成学生习惯的培养、理念的落实。比如,制订班集体三年建设发展方案,笔者及时将其发布在博客中,希望家长对未来班级建设的方向有所了解,能够配合班主任在培养孩子的好习惯方面做出努力。学前班时,一些家长在教育孩子方面付出很多,但收效甚微。有的家长在博客中留言,希望老师能给出一些建议。结合此情况,笔者在博客中先后发表了《学前儿童学习习惯培养之我见》第一章和第二章,重点阐述家长在家如何引导孩子形成良好的学习习惯,很受家长的欢迎。(3)化解矛盾,促进家校之间和谐沟通。甲型h1n1流感盛行期间,尽管学校做了很多基础性的预防工作,但是,当流感真正到来的时候依旧让人感到害怕。两天之内,班级绝大多数孩子患流感回家进行隔离治疗,卫生防疫部门要求家长每天报三次体温,痊愈后要开健康证明,复课时要开复课证明。医院人满为患,还要配合学校的“三检一追”工作,家长的心情是何等地焦虑。为了及时化解家长的不良情绪,笔者及时在博客上发表了《流感终于来了》,通过这篇文章,让家长了解学校、老师为了预防传染病做了哪些工作,而预防当前的流感需要做好各项工作,我们现在所做的“三检一追”工作是为了孩子安全的考虑,等等。以亲切的'、理解的语气一一道来。通过这种形式,让不同层次的家长都能对此项工作有全面的了解,很多家长浏览文章后纷纷表示将严格按学校的要求积极做好配合,保证孩子的健康与安全。

2.突出班级博客的实用性,让班级博客成为家长和孩子们共同学习的一片天地。

班级博客链接着所有学生的个人博客,方便浏览、沟通。班级博客中共发表六百多篇日志,其中,针对一些家长教育手段与方法的缺失,专门安排了“家教专栏”,通过一些专家或成功教育人士的切身体会为我们的家长提出建议。为学生提供的学习内容更多。有“写作指导”“数学小知识”“特色成语”“艺术天地”“语文天地”和“数学点击”等。还针对学生学习中的难点开辟“训练题”专栏,例如,“年月日”“求经过时间”等,学生将习题到自己的博客中进行网上答题,然后给老师留言,老师进行网上阅卷,个别指导。学生在浏览与训练中有所学,有所得,培养了学生自主学习的好习惯。

3.利用班级博客的开放性,让班级博客成为展示每一个孩子风采的舞台。

为了展示学生阳光、自信的个性,促进好习惯的形成,笔者为每个孩子设计了个人成长档案。“自然情况”是每个孩子的个性流露。“教师寄语”是师生间的心灵对话。“荣誉时刻”记录学生成长过程中所取得的荣誉,记录每一个闪光的瞬间。“个人相册”为学生保留了小学各个阶段的照片,展示独特的风采。在“佳作选登”中,把学生的美术作品、日记、作文等在网上交流,插入精美的图片使之更吸引读者。学生在浏览中感受成功,在交流中取长补短,展示了学生风采,也促进了师生情感的沟通。班级博客的有效利用实现了班级管理的信息化、网络化和现代化,同时,也促进了“好习惯班”这一班级文化建设的纵向发展。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十三

作为一名年轻的班主任老师,我缺乏的是经验,可我认为“认真负责”、“嘴勤脚勤”是做好班主任工作的前提。这份责任感不仅来源于我的对这份职业的执着,更来源于我对孩子们的爱。因为我们学校是全封闭式的寄宿性学校,所以我不仅要管理他们的学习,同时还要照顾他们的生活。对于每一个孩子我尽量给予他们最大的帮助与呵护。俗话说:十年树木,百年树人。这些孩子正处于人生的关键时期,无论是老师还是家长都有责任帮助他们完成人生的过渡。而在班级学习生活中,班主任与他们接触时间最长,最容易了解他们,更容易做他们的工作,所以我在平时时刻注意孩子们的变化,及时地帮助他们拨正人生的航向,驶向正确的人生港湾。

二、为人师表,率先垂范。

班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

三、爱生如子是做好班主任工作的关键.

“爱是教育的润滑剂“,爱是沟通教师与学生情感的纽带。通过和学生接触,我充分认识到了“爱心”在师生关系中所起到的关键作用。谈到班主任的工作,我不禁想起法国作家拉封丹的`一则寓言“北风和南风比试,看谁能把一个人身上的大衣吹掉。北风首先施展威力,行人为了抵御北风的侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,风和日暖,行人觉得暖洋洋的,开始解开纽扣接着脱掉大衣。”这则寓言给了我很大的启示:“北风”,“南风”无异于班主任积极的工作方法,而“行人”也就是“学生”了。我们在工作中,是用高八度的调子,盛气凌人去压服学生呢?还是用诚挚的情感去热爱、尊重、信任每一个学生呢?当然,我们都愿意选择后者,愿意做“南风”,也就是说在工作中要运用情感和爱来诱导,教育学生。对学生有爱,并不等于一味的迁就和放纵他们。所以这个“爱”必须和“严”相结合,只有这样学生才能接受理解你的爱。

四、强化日常行为规范教育,加强各种能力的培养。

小学教育主要是养成教育,一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育,特别是低段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。

1、重视在课堂内的常规训练,培养学生的自控能力。

我首先要对他们进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到。只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前方,态度自然大方,并且说话时声音要响亮,吐词要清楚。在听的能力方面,则要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。

2、建立全班学生轮流值日制度,培养自育能力。

值日问题,过去的一贯作法都是只让几个干部轮流。

经过实验观察我发现这样下去只能是好的学生好差的仍然赶不上。为了全面培养学生自育能力和竞争意识在德智体美劳几方面得到全面发展让每个学生都有锻炼的机会。采取了全班学生轮流值日后学生表现出十分积极兴奋的状态总是盼着自己当值的那天。值日生要负责当天的学习清洁、纪律、收发作业等这样每个学生都有独立工作机会在值日中学会管理培养学生独立工作能力更重要的是值日生既要去管理别人那首先就得以身作则才有说服力。实践证明:学生在值日中不仅自己严格地遵守纪律而且表现出较强的工作能力和责任感。通过值日使我进一步认识到:学生是班级的主体学生是班级的主人每个学生都有组织和管理好自己班集体的责任和义务也有参与管理班级的权力从而激励学生更加热爱自己的班集体。促进学生”主体意识“的确定。

3、建立学生一日常规,培养学生自理能力。

为了规范小学生行为,我根据班里的实际情况制定了班上一日常规。要求学生每天按时起床睡觉,文明礼貌,培养学生自理能力,并针对低年级学生特点主要学会自己洗脸、洗脚、洗小件衣服,在宿舍也要主动扫地和倒垃圾。总之让孩子通过劳动来理解劳动的意义,体会劳动的艰辛,体贴父母的辛劳,体现尊老敬老的美德。

五、培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。记得我刚接一个新班的时候,班里学生的”傲“气很重,都看重”大事“,不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然等等。针对这种情况,我组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.

总之,班主任工作是一项艰苦而耐心的工作,可我却乐在其中。我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。当我看到自己带的班级朝气蓬勃,秩序井然地向前发展时,当我看到每一名学生学有所成时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,且瞬时又化为强大的动力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十四

2.1确定目标,选取正确的班级管理方向:美国心理学家弗鲁姆指出在班级管理过程中首先要形成正确的管理方向,以合理的管理目标带动德育教育下的班级管理效益。因此,教师在实施班级管理的过程中要对管理目标进行合理设定。教师要依照德育教育环境及今后职业需求设定班级管理期望值,该期望包括德育水平要求及知识能力水平要求两方面。确定期望值后教师要与学生交流,让学生充分参与到班级管理工作中,与学生讨论,对该期望值进行调整并确定分解目标,提升目标实施的可靠性和有效性。2.2处理关系,形成和谐的班级管理氛围:师生关系是提升班级管理效益的关键,在班级管理过程中,教师要从德育角度对师生关系进行把握,依照德育内容明确班级中的师生地位,激发学生参与班级管理的积极性。德育教育要求以德为主,以情化人,以学生为管理核心,通过教师行为、言语感化形成积极、高效的管理体系,为班级发展营造良好的环境氛围。教师要把握好细节处理:(1)关爱学生,以学生为班级管理主体:德育教育下的班级管理工作落实过程要求教师学会从学生角度看待问题,换位思考,从学生角度体会学生情感,从而避免师生之间可能出现的冲突。该工作要求教师体谅学生,以德育内容舒缓学生的情绪,让学生从情感上自觉尊重老师,尊重班级管理工作。(2)平等对待,充分尊重学生:德育工作下的班级管理明确指出学生是平等的,要求教师对学生一视同仁,对学生发展具有至关重要的作用。在该工作落实过程中教师要学会转换角度看待学生,多与学生进行交流,充分尊重学生,让学生能够感受到自身被认同。形成以生为本的班级管理体系,为学生营造良好的学习氛围,让学生尽可能多地认同德育教育下的班级管理工作。(3)鼓励激励,提升德育教育工作质量:教师要积极、主动地与学生沟通,鼓励学生,让学生能够充分认识到自身在班级管理中的作用,激发学生的主观能动性。教师要多对学生班级管理中的工作进行肯定,让学生价值能够被认同,形成和谐、积极的管理氛围。2.3选取队伍,凝聚积极班级管理力量:德育教育下的班级管理工作需要选取高素质的管理成员,由上述人员带动班级氛围,发挥德育班级管理的示范性作用。教师要严格考核班级管理成员,确保上述人员达到德育教育要求,高质量、高水平地实现班级管理工作。与此同时,教师还要充分尊重其他学生的意见,让学生对上述班级管理成员进行评价,确保学生参与班集体管理建设。教师要对上述班级管理成员进行教育,确保该人员能够充分宣传班级文化,为学生形成良好的班级管理环境和积极的学习氛围。

3结语。

班级管理作为教学工作开展的基础,对学生发展和教师工作落实具有非常重要的意义。在班级管理工作优化过程中,教师要严格依照德育教育规范约束自己,对德育教育内容进行全面研究,形成系统化、规范化的班级管理体系。教师要学会通过德育教育下的班级管理内容形成和谐的师生关系,将强制管理转变为自觉遵守,让班级管理内容成为学生思想的一部分,为学生发展奠定坚实的班级基础。

参考文献。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十五

档案是企业的无形资产,企业文化在档案中得以系统地集中和反映。企业档案可以直接服务于企业的文化建设,企业文化建设的成果又进一步丰富企业档案的内容,两者相互作用、相辅相成。档案能够真实地记录企业文化以及企业发展过程中的点点滴滴和对企业文化的归纳、梳理过程,具有“缅怀历史、启迪未来、传承文化”的作用,从而使档案更好地服务于企业生产经营、文化建设和发展战略。

一、企业档案与企业文化的内在联系。

1.企业档案的文化特性。

企业档案作为记录企业成长、发展历程的载体,真实地记录了企业文化建设所需的全部文件材料。从企业档案的本质属性来看,是它的原始记录性,但内容的实质,则是它的文化性质。从企业档案的内容来看,是企业文化建设的宝贵素材,是企业文化建设必不可少的基础文件材料。从档案管理方面看,企业档案的整理编目过程也是一项文化活动,是企业文化在档案文件材料管理中的落实过程,渗透了档案管理的文化意识和文化自觉。

2.企业文化中的档案元素。

企业文化管理形成的新成果不仅构成了档案管理的内容之一,而且企业文化建设过程也需要企业成长、发展历程的真实记载,需要有关企业经营哲学和企业精神文化宣传的记载。特别是大多数拥有几十年发展历史的造船企业,其发展过程中积累的企业档案,不同时期的管理哲学、文化理念、文化活动等都成为企业珍贵的历史文献信息。

3.企业文化对企业档案的影响。

企业文化建设作为企业管理活动的重要组成部分,不仅是企业档案信息收集的重点项目,同时也影响着企业档案信息价值的鉴定工作。在企业档案价值鉴定过程中,要充分考虑企业文化建设的影响,从而使企业档案表现出多重价值,赋予企业档案更为丰富的价值内涵。

二、企业档案在塑造企业文化中的作用。

企业成功最根本的是战略,而战略的本质就是文化。可见,文化建设对企业发展是非常重要的,文化的管理、教育、引领作用在企业发展中是不可替代的。渤海造船厂集团有限公司(简称渤船集团)始建于1954年,公司60年的发展史是一部厚重的企业文化积淀史,孕育并形成了独具特色的渤船文化,尤其是以来,渤船集团注重在扭亏实践中以及改革发展中培育和总结企业精神文化,可供固化的成果日益丰富。档案真实、完整、系统地记载了渤船集团辉煌的历程,馆藏的实物荣誉档案便是最好的见证。随着经济与文化融合发展的趋势越来越明显,渤船档案在企业文化建设中发挥着积极、有效的推动作用,并贯穿于企业改革塑型的每一个步骤。以下就对馆藏档案在企业文化建设中发挥的作用进行阐述。

1.企业档案是企业文化建设的直接依据。

企业在生产经营活动中形成的档案文件材料,反映着企业不同时期的发展历程,显现企业在不同历史时期的管理思想、经营哲学、文化成果。通过梳理企业丰富的档案文献,可以深刻地理解企业发展特点、发展规律以及流淌在企业中的文化基因。可以说,企业档案记载的企业发展史,为企业文化建设提供各种历史线索和传承渊源,有利于从历史纵观的高度,廓清企业文化发展的脉络。近年来,渤船集团结合企业文化建设的侧重点,通过挖掘企业重大事件和重点人物,不同阶段的战略目标、经营方针,编纂了“大事记”“沿革”“荣誉录”;通过挖掘企业管理创新、科技创新内容,编纂了“主导产品技术经济参数汇编”“出口船建造综述”“产品档案简介”等专题性档案材料。这些专题编研材料,成为企业生产经营和文化建设的教科书,企业培训的必修课程,企业日常工作的借鉴和参考,丰富了档案编研和企业文化建设的内容,增强了员工的荣誉感、自豪感以及使命感和责任感,激发了员工为企业发展贡献力量的热情与愿望。

2.企业档案是企业文化建设的历史借鉴。

在不同历史时期,企业形成了不同的企业文化建设成果,企业丰富的档案内容无不处处展现着独特魅力的企业文化特色。研究企业档案才可以更好地把握企业的历史传统、行业特色、服务对象以及企业的内外部环境,才能更好地总结企业文化建设的得失成败。通过企业文化建设档案,不仅可以看到造船企业文化的连续性和继承性,也可以更好地为当今造船企业文化建设提供经验和教训。

3.企业档案是企业文化建设成果的历史遗存。

企业从创立之初,就在不断地积累着企业档案。企业的文化思想忠实可靠地记录在企业的全部档案之中,成为企业发展的历史积存。档案记载的企业科学技术创新和发展,是一代又一代企业职工的劳动结晶;档案中包含的企业经营管理的经验和教训,是企业管理经营者不可多得的宝贵精神财富;档案叙述的企业发展的艰辛历程及几代劳动者的创业事迹,汇成了一种企业精神,是当今企业发展的精神动力。综观企业档案本身就是一部企业文化建设史。企业档案管理是维护企业历史面貌的一项重要事业,只有管好企业档案,才能为企业留下一份文化遗产,企业文化建设和发展才能源远流长。

三、企业档案服务企业文化建设的路径。

随着船舶行业的整体快速发展,造船企业的档案意识、文化意识在不断增强。企业越来越重视档案中心建设和设备更新,培养专业档案人员以及强化信息技术的应用。目前,企业档案管理正在向标准化、规范化、数字化迈进。要发挥企业档案管理工作优势,为企业文化建设服务,可以从以下几个方面努力:

1.把企业档案室作为企业的文化阵地来建设,使之成为传播企业文化的窗口。

借助企业大力提升文化软实力的良好时机,进一步提升企业档案室的地位,通过建设高标准、高配置的企业档案室,把档案中心变成传播企业文化的窗口。企业档案室保存了各种门类的档案,不仅包括文书、科研、会计、基建、设备等纸质档案,而且还包括声像、实物等非纸质档案,要充分发挥档案的作用,档案室就不能只囿于库房、借阅室的小圈子,而应该走出小圈子,进入广阔天地,围绕企业中心工作,开展多种形式的档案收集、整理、开发和利用工作。利用现代化档案室建设的升级改造,建设企业历史发展陈列馆,丰富布展的内容,充分利用高科技手段,形成立体化的展示形态,使档案室、展览室成为企业的信息基地、历史和文化资料中心,成为塑造企业形象、传播企业文化的重要窗口。

2.深入挖掘档案资源,结合企业文化建设选题,积极开发深层次的文化编研。

大量的企业档案经过编目归类后保存,其呈现为静止状态,要让这些“死”档案变成活信息,为企业文化建设发挥作用,就要积极对现存的档案信息进行深入挖掘,充分整合。结合企业文化建设的侧重点,精心选题,要挖掘企业重大事件和重点人物,不同阶段的战略目标、经营方针,可以编纂“企业大事记”“企业经营史”“企业荣誉榜”等;要挖掘企业管理创新、科技创新内容,可以编撰“企业名牌名目”“企业设备发展概况”等专题性材料,使编研材料成为企业文化建设的教科书、企业培训的必修课程。

3.建立健全企业信用档案,发挥档案在无形资产评估及相关工作中的作用。

诚信是企业文化建设的内容之一,企业档案对于维护企业信用资质具有重要作用。在生产经营过程中,企业所进行的各类经济活动、社会活动都与企业信用相关。在档案管理工作中,要特别注意对企业信用资质有关的材料进行收集和整理。如企业业绩报告与审计报告、经济报表、银行信用等级以及质保、环保体系认证证书等。同时,还要加强企业各类表彰材料,新闻宣传材料,营销、合作协议、客户资料和意见反馈记录,合同履行记录等的收集整理。这些文件材料都是企业的宝贵财富,对其进行有效开发利用,将产生直接的经济效益,发挥档案在无形资产评估中的作用。

4.利用厂务公开档案,增强员工对企业的归属感,塑造团结进取的企业精神。

厂务公开是现代企业建设的基本要求,档案管理要结合厂务公开的要求,充分利用好档案资源,在做到内容规范、形式规范、程序规范的基础上,建立企业现行文件开放式阅览室,建立和完善电子档案信息系统,推进档案管理数字化步伐,特别是对涉及企业发展的重大决策以及与员工利益密切相关的决定等,要及时归类归档,开放权限,为职工查阅与浏览提供便捷的工具和平台,以增强企业决策的透明度,尊重员工的知情权,体现员工的参与权,充分获取员工的理解、支持、配合,形成企业发展的动力。

5.拓宽工作领域,积极参与企业文化建设,提升企业形象塑造的厚重感和文化品位。

要发挥企业档案资源优势还必须拓展工作领域,积极参与企业和各项组织开展的各类文化活动,加强各类文化活动素材的收集整理,为各类文化活动提供历史资料和参考依据。档案所体现的企业传统文化内容是确立企业形象个性化特征的重要依据。在档案管理工作中,应结合企业形成的传统项目、特色文化,不断丰富文化资源的收集,积极参与企业内部的各类节庆活动筹划,产品宣传推介活动布展,通过提供具有参考价值的档案文献,发挥档案的利用价值。近年来,在渤船档案部门的协助、配合下,渤船企业文化建设不断摸索新的方法和途径,寻求新的突破和尝试,取得了一定成效,企业文化建设活动的开展,充实和丰富了渤船档案馆藏及内涵,形成了以文书、音像、照片为载体的“渤船文化节”等专门档案。

建设高品位的企业文化是企业的一项重要工作,每一位档案工作者都要站在企业改革、发展的高度,积极思考和探索新时期档案工作的文化内涵、文化特征、文化功能,发挥档案工作与企业文化的互动格局,在共同发展的基础上促进自身的发展,彰显档案工作在建设企业文化、传承优秀文明中的独特作用。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十六

初中学生具有独立的思想,是思想和行为上都比较独立的群体,学生之间由于思想上的不同也会有不同程度的差异,在学习和生活上的表现也会有所不同,班主任在平时的班级管理中要对班级内的学生的基本状况有所了解,对每个学生性格、兴趣爱好等方面要有一定的了解,当学生在学习中出现问题的时候,班主任要及时地和学生进行沟通和交流,不能以学生成绩的好坏作为教学管理重视程度的评价标准,虽然班主任面对的学生数量比较多,教学工作也是比较繁重的,但是对待学生不能够采用单一的方式,每个学生的适用的方式是不一样的,取得的效果也是不同的。在开展教学活动的过程中要考虑到学生的个体差异的问题,让不同层次的学生都能够参与到教学活动中来。

对于学生来说,不论是处于什么样的学习阶段,都希望得到教师的赏识,每个人都是渴望被表扬和夸奖的,对于自尊心比较强的初中生来说更是如此。在初中的德育教育中,班主任要善于发现学生的优点,在教学工作中要多寻找学生们的优秀品质,对于学生的缺点在及时纠正的同时,也不要太过挑剔,通过对学生的表扬和鼓励让学生能够增强自身的学习自信心。对于班级中出现的学习成绩稍差的学生,更需要班主任的关心和鼓励,这些学生可能并不是因为智力上的缺陷造成的学习上的落后,只是缺乏学习的动力或者是对学习没有自信心造成的`,班主任对待这样的学生更需要具有耐心,班主任要善于发现他们的其他优点,及时地进行鼓励,学生通过教师的赞许和鼓励,对自身充满信心,在学习方面也会更加地努力,间接地提高学习成绩。比如:对学生进行鼓励的方式可以有很多种形式,班主任要走进学生的心灵,让学生感受到来自班级的温暖,班主任在学生回答问题的时候,可以适当给予学生鼓励的眼神,肯定的微笑,一句轻声的问候或者是轻拍学生的肩膀,这样简单的肯定方式对于学生来说都会是莫大的鼓励,学生得到认可之后会增强自信心,激发更大的学习动力。鼓励和表扬是学生取得进步的有效催化剂,促使学生取得进步。

班级就是一个整体,如果整个班级失去凝聚力的话,那么也就失去了生气,缺乏活力的整体是不利于进步和发展的,所以说班主任在进行德育工作的时候,要注重集体活动的开展,切实地增强班级的凝聚力,让学生之间能够做到互帮互助,在展现自身能力的同时也能够互相学习,感受到集体学习的乐趣。比如:班主任可以适当地开展一些班级辩论会,找出比较热点的话题,让学生进行分组辩论,学生在这样的活动中能够感受到团队精神和集体荣誉感,增强整体的凝聚力。班级凝聚力也是良好班风形成的前提条件,良好的班风有利于德育工作的开展,使得班级管理在轻松愉快的环境下进行。

总之,班主任要从多个角度加强管理,塑造学生的价值观,切实地提高班级的德育教育工作。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十七

20xx年,我从山区的完中调到了现在的小学,从事英语教学,当时我感觉这儿的一切都不规范、一切都没进入正轨。这里的孩子,缺失养成教育,习惯差,也少了规矩。我看在眼里,急在心里。因为我没当班主任,不便插手,而且教育理念和他们也有很大差距。

20xx年10月,一个偶然的机会,学校让我从中途接任四年级的班主任和数学教学工作,同时兼任全校的英语教学。这个班的孩子,不懂文明礼仪,特爱吃零食、说脏话,个人卫生差,还有几个脾气暴躁、行为粗野。班级缺乏和谐、积极向上的班风,缺乏凝聚力,一切都是松散的,连最重要的班委也没有。我没当过小学班主任,当时不知从何抓起,但我坚信,只要尽力,就一定有收获。

为了孩子的终身发展,于是我采取了一系列措施。

班级是学生个性发展的基本环境,班级文化是学生个性发展的重要源泉,学生个性发展是在班级文化背景下的活动和交往中实现的。良好的班级文化,它能陶冶学生的道德情操,潜移默化地提升个人素养。我特别重视环境卫生,首先从整治最基本的教室清洁卫生入手,自己身先垂范,要求做到窗明几净。最初孩子们不会,我就手把手教,没过多久,教室就能随时保持干净整洁了。接着就着手教室的布置,尽我所能为孩子们营造一个舒适、温馨的学习环境。我主要以蓝色和绿色作为教室的主色调,因为蓝色让人轻松、思维敏捷,绿色充满朝气、富有生命力。然后和孩子们一起构想班级理念,制定朗朗上口的班级公约、积极向上的班训、鼓舞士气的班级精神、催人奋进的奋斗目标、指引前行的班主任寄语和警示孩子的班级座右铭,让孩子们每天早上上课之前齐诵一遍,以此来提醒他们、鞭策他们,同时也能提振精气神。在这样一种积极向上、温馨和睦的氛围中,孩子们产生了强烈的归宿感,自发地加入了班级文化的行列,他们的面貌焕然一新。

俄罗斯教育家乌申斯基说:“好习惯是人在神经系统中存放的资本,这个资本会不断增长,一个人毕生都可以享用到它的利息。而坏习惯是道德上无法偿清的债务,这种债务能以不断增长的利息折磨人,使他最好的创举失败,并把他引向道德破产的地步。”如果孩子养成了一种坏习惯,他将一辈子受这种坏习惯的折磨。所以我就以“好习惯我养成”为主题开展系列活动。一是通过开展主题班会让孩子们明白养成好习惯的重要性;二是通过办黑板报宣传如何养成好习惯;三是开展“好习惯伴我行”评比活动,进行积分加星,星星贴在评比栏中孩子们名字的上方。主要根据大家一致商定的班级公约进行扣分、加分,包括学习习惯、行为习惯、劳动卫生习惯、文明礼仪习惯等,由值周干部每天记录,每周公布一次。如果一周内都没有扣分的孩子就会得一颗星,表现突出的另行加分、加星,如助人为乐、为班级争光、作业整洁美观等。学期结束,对星星多的孩子颁发奖品,如果一个星星都没有的孩子,哪怕他的成绩再优秀,操行评定也不能得优。通过这一活动,孩子们的习惯有了显著变化,我看在眼里,乐在心里。

一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。班干部是班集体中非常重要的组成部分。我采用了民主选举和流动相结合的办法选出孩子们喜爱的班干部,他们认可的可以继续留用,一些出现问题的,给他一段时间停职反省,视其表现决定是否恢复职位。同时在反省期间,他的职位要由其他表现不错的同学来担任。通过这一措施每名班干部养成了积极为同学服务的意识,让尽可能多的同学参与到班级管理中来,增强了他们的主人翁意识,形成了人人有事做、事事有人管的良好班级氛围。即使班主任不在,一切工作也能有条不紊地进行。

在我班,后进生在班中相对较多。因此,转化后进生是我要抓的一项重要工作。在这方面,我首先做到以正确的态度对待他们,深入调查,弄清他们成为后进生的原因,做到因材施教,对他们处处以诚相待,时时耐心相助,做他们的良师益友;及时加强心理疏导,帮助他们消除种种心理障碍,让他们认识到自己的价值;同时,我还尽可能多地为他们提供展示的平台,让他们的优点和长处得到充分发挥,使他们品尝到成功的喜悦。对于屡教不改的孩子,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行帮助;另一方面,主要还是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻并不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的爱,并坚持不懈,才可能消解冰冻。经过努力,几位脾气暴躁、行为粗野的孩子品行上大为改观,能与同学和谐相处,学习也明显进步。

丰富多彩的班队活动能启迪学生的心灵,陶冶学生的情操,提升学生的品味,增强自信心,树立集体荣誉感,增强团队凝聚力,同时也能让他们从繁重的学习中解脱出来,有益身心健康。这项工作,我首先让班干部去了解同学们的想法,看多数同学喜欢开展哪些活动,然后班长召集班干部商议决定,最后班长向我汇报,只要有益于学生的成长,操作性强,参与度高,大家喜欢就行。开展活动时,一切由学生全权负责,我就坐下来观看,如果需要帮忙,我就是他们的一个助手。我发现每到班队活动课时,孩子们就神采飞扬,热情高涨。

泰戈尔说:“不是锤的敲打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块变成了美丽的鹅卵石。”真正的教育是水的载歌载舞,轻柔舒缓而不露痕迹,它存在于人与人心灵的沟通中,存在于无言的感动之中。我一直以平易近人、宽容谦让的心态平等地对待每一位孩子,尊重他们的人格,倾听他们的诉求,采纳他们合理的建议,用真诚的爱心去打开每个孩子的心门。渐渐地,孩子们喜欢我了,对我产生了信任感,愿意和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,遇到事情与我共同商量、探讨并解决问题,我们成了互助协作的好朋友。

每期有针对性地召开一次家长会,尽量使每次家长会都有所收获。经常主动与家长沟通、交流,站在家长的角度谈孩子,和家长达成了共识,赢得家长的信任与支持。我记得有一个叫穆银的孩子,上课总是管不好自己,长期不做家庭作业,起初我与家长联系,家长还积极配合,孩子也改了不少。可这孩子不能坚持,过不了几天,xxx病又会犯,我不厌其烦地与家长联系,但家长烦了,他宁愿放弃,让孩子放任自流,也不想管了。当时我就耐心地与他交流,也说服了他。后来,在家长和我的共同努力下,孩子变了一个样。六年级时,孩子的成绩经常能保持优秀,家长万分感激,我也无比欣慰。为了他们的健康成长,我甘愿付出。

经过那三学年的努力,班级工作取得了一定的成绩,得到了社会的好评。班风逐年好转,形成了一个互助友爱、民主和谐、健康向上,班风正、学风浓,有较强凝聚力、向心力的集体。在学校举行的各种活动中,本班均获得了第一名的好成绩,并连续两年获得了巴南区“优秀班集体”的荣誉称号。在这期间,我被评为巴南区为人师表先进个人、被鱼洞街道评为关心下一代先进个人。

我所做的一切没有白费,学生的进步和取得的成绩就是最好的回答。在今后的工作中我会一如既往,将我全部的爱心和耐心倾注于教育事业,从点滴做起,为每个孩子的美好未来打下坚实的基础!

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十八

民代表大会经济是一个热门...

我于2008年5月至8月,在中国上海市闸北区进行了为期三个月的挂职锻炼,挂任天目。

西路街道办..

分子考察意见人都是需要激励的,尤其是小学生,一句由衷的赞誉,或是夸奖,可能使他。

们终生受益。??小学生一般不大关心以往自己是怎么做的,而对教师的形成性评价。

的关心却尤为强烈,他们喜欢把老师的赞誉、夸奖看作是自己积极行为的结果。祁菲菲是一。

个父母离异的孩子,爷爷奶奶的娇惯使他养成了许多不良的习惯,二年级时曾发现他悄悄拿。

别人的东西,经过教育他有了进步。可这次中午饭时他又悄悄拿了三(1)班李铎的字典,

当我们班的学生告诉我后,我把他叫到了办公室。原来他让爷爷奶奶给他买新字典,爷爷奶。

奶说家里有一本旧字典先凑合用,当他看到别人都有新字典而自己没有时,想要一本新字典。

他哭得更伤心了。这次我没有批评他而是对他说:“祁菲,老师相信你今后永远也不会再拿。

别人的东西了,你说是吗?”他哭着点了头。我又说:“你的自制力是很强的,老师可以看。

得出来,永远不拿别人的东西,就凭你的努力并不难做到,因为你在班里是最能管住自己的。

奋点转移到了优点方面,使他撤消了对我的心理防御,很容易接受了我的行为指导。从那以。

后,他再也没有偷过别人的东西。第二天还悄悄地给我拿了一根教鞭,他这微妙的变化,使。

我感到了一丝欣慰。通过这件事我明白了对于学生的缺点错误,我们一味地用批评和惩罚的。

方法,很难说不产生逆反心理,很难说不遭到学生的拒绝,如果改用拔高评价的方法,透过。

优点的夹缝看缺点,儿童会容易接收也欢心,会收到意想不到的教育效果。教育实践。

中我感到拔高评价语具有优点放大的作用。在儿童身心发展进程中,随时体现着许多闪着童。

稚光芒的优点。但让学生自己主动地去发现去认识也是比较困难的,而老师的“拔高”评价。

语则能把他们的优点放大到可见程度,使儿童一眼就能看到有哪些进步的优势,从而增强争。

取更大进步的内驱力。王忆是我们班有名的写字最差的学生,在一次写字课上看到他写字有。

看这些字的间架结构掌握得多好,连老师都比不上你,照这样练习写字,你一定能成为咱们。

班的小小书法家。”从那以后他的字果然有了很大的进步。我把王忆称之为“小小书法家”。

着实高于对他的评价,但这种拔高评价是建立在他有进步的基础上,所以他听了会产生“小。

小书法家”就是我的感觉,无形中给他努力写好字加了一把劲。拔高评价还具有。

或是做了一件助人为乐的好事,他们都会产生积极而愉快的心理体验,这时,我都会及时地。

不但回答得正确无误,而且组织语言的能力也很强,我们都要向他学习呀!“真不愧。

生,正是由于这些热爱集体的学生才使咱们班的卫生又得了满分。”等,这些评价语作为学。

生的精神刺激物,极大地激励了学生的进取精神,为学生积极行为的不断涌现起到潜移默化。

的作用。实践证明对儿童适时做出“拔高”评价,可充分满足儿童受表扬的心理。

需要,引起更高层次的积极作为,拔高评价语可以点石成金。

小学英语教学中德育探讨。

寓德于教的探讨中,要特别重视将学生性格和意志的培养渗透在教学中。在学习英语。

的初期,依据学生的各种心理需求,激发兴趣,可以取得较好的效果。但是,学习本身是一。

种艰苦的劳动,特别是英语单词的记忆,往往是学生学习英语中遇到的最大障碍。教学中,

教师不仅要引导学生确立正确的学习目标,树立不断克服困难信心,还要尽可能设置多种教。

学活动,帮助学生掌握记忆单词的有效方法。使其在战胜困难中萌发出能力、毅力和动力。

是自主学习内驱力的深化过程,也是学生人格不断完善的过程。

(2)养成良好的英语学习习惯,

古今中外历来如此。

小学英语教学是启蒙阶段,培养良好的英语学习习惯是小学英语教学的重要内容。小学生在。

学习英语过程中,掌握学习方法是一种不自觉的过程,要靠老师的渗透和培养。小学英语阶。

段的学习主要是感性学习,无论是语音、词汇、语法和交际用语都应当从感性学习入手,通。

过示范、模仿、运用,使学生充分感知语言,从而逐渐领悟语言的内在联系。从学习和掌握。

英语的角度来说,核心问题是要培养学生听、说、读、写英语的良好习惯,这是掌握英语的。

真听老师和同学讲英语,回家要听录音,培养听力。在听的基础上说,积极参与课堂练习,

课后复习的习惯等。良好的语言习惯是培养能力、发展智力的一个重要开端。小学生学习、

掌握少量的语言知识,固然是学习英语的基础,但掌握良好的学习方法,养成良好的学习习。

惯更为重要,这会使学生终身受益。

3、精心组织安排教学活动,有机地进行德育渗透。

寓德过程以课堂教学为渠道,不同的教学环节、教学活动其侧重点不同。学习英语的最终目。

教学游戏和练习形式,以学生学会为目的,以学习情趣为主线,贯穿在每一个教学环节中。

可以设计病人在医院看病的情景。在这些模拟的语言情景的交际活动中,学生在学习语言的。

同时,也在学习与他人的合作和交往。这种学习活动有助于培养学生关心他人,互助友爱,

文明礼貌等思想品德和行为规范的形成。也可以极大地激发学生的兴趣和创造性,形成课堂。

教学的高潮。教学的全过程中,教师不断的引导学生成为课堂上的主人,使学生体验到学习。

去争取更高层次的成功。伴随着这一系列的教学活动,德育融汇其中。

4、教师要以自身的高尚道德影响学生,以爱激发学生的情感世界。

及教态,都会对学生产生潜移默化的作用。所以教师要加强自身的修养,以自身的高尚道德。

影响学生。

首先教师要具有敬业精神,要热爱教育事业,热爱学生,要用自己的爱来唤起和培养学生对。

学习的爱,从而引伸到对生活的爱。其实,英语课堂教学不只是语言知识的学习和操练,而。

神生活的活动。因此教师在教学中,要尊重学生的人格,建立平等、互相尊重的和谐师生关。

系,使学生在宽松、融洽、愉快的氛围中进行学习的同时,品德得到培养,性格得到完善。

教学中,教师要特别注意学有困难的学生,给他们以更多的爱护与鼓励,使他们与其他学生。

一样,在爱的沐浴中逐步发展。

学科教学中的德育,重在渗透。德育的渗透在于自然地与知识溶于一体,要善于在学科教学。

和学习过程中捕捉德育因素,做到点到为止,切忌牵强附会。今后我们要继续实践和探索,

更好地发挥小学英语教学中的德育功能。

小学英语教学中德育探讨。

教学永远具有强烈的教育性。重视和加强青少年的品德教育,已经成为当今世界教育。

改革的热点。在我国中小学各学科的教学大纲中,均要求教师在课堂教学中,不仅要向学生。

传授系统的科学文化知识、开发智力、培养能力,还要有目的、有意识、有计划地对学生进。

行正确的道德影响和真、善、美的熏陶,从而培养学生正确的世界观、人生观和良好的道德。

品质。

小学英语学科是九年义务教育小学阶段学生必修课程,与其他学科一样,担负着对学生进行。

德、智、体、美诸多教育的任务。语言学习对开发儿童潜能、进行思想情感教育具有其他学。

科不可替代的作用。语言是思维的工具,用英语表达思想总带着一定的思想内容和情感因素。

学习英语,要涉及跨文化交际,要理解不同背景下人们的思维方式和表达方式,要进行师生。

之间,生生之间听、说、读、写多方面的交互性训练。因此,在学习英语的过程中,学生不。

仅可以学到语言知识,掌握语言技能,还可以培养了解他人,尊重他人的包容性格,认识自。

己和认识他人的能力,克服困难,合作解决问题的能力,以及与人共同生活等诸多方面的能。

力,这些对于学生良好性格的养成,促进学生主动全面的发展,具有积极的作用。

小学英语教学是小学教育的重要组成部分,其德育因素贯穿在课堂教学的各个环节。对于向。

学生进行思想教育、品德教育、科学文化教育和心理素质教育,起着重要的作用。本文拟就。

小学英语的德育途径进行初步探讨。

1、挖掘教材的德育因素,渗透德育。

教材是寓德的载体,依据教材挖掘德育因素是课堂寓德的前提。在教学中有效的实施德育,

自觉地寓德育于英语课堂教学之中。教师要加强德育的育人意识,做到寓德育于语言教学之。

中。这既遵循语言教学与思想教育相一致的原则,又符合英语教学的规律。

文化礼仪、习俗风貌。要学习包括表达思维活动(同意、帮助、邀请)、情感态度(喜欢、

告别、就餐、看病、庆贺)等三十多个语言功能项目,内容丰富。这些语言材料的学习,为。

课堂的德育实施提供了丰富的素材。

小学英语教学是英语学习的起始阶段,其教学内容一般比较浅显,多与学生的生活接近。教。

语,是学生学习英语最初接触的内容。教师要利用学生初学英语时的兴趣,创设真实的语言。

时,教师在要求同学注意听别人发言的同时,引导学生通过积极地参与课堂教学活动,来认。

识什么是合理安排时间,从而懂得珍惜时间。这时知识的讲授、学生的交际练习,实际上成。

为德育渗透的载体。既使文道合一,文理交融,又达到了教育、教学融于一体的教学效果。

2、注重语言教学的情感教育,促进学生知、情、意、行的和谐发展。

学生学习的过程,是身心整体发展的过程。有研究表明,小学阶段正是情感性学习形成的关。

键时期。这阶段儿童的学习活动带有很大程度的情绪化倾向。因此在教学过程中,教师始终。

要把激发学生自主学习的动机,调动学生学习英语的兴趣,培养学生的意志品质放到首位,

渗透在英语教学中。从而把语言教学与小学生的身心发展联系起来,促进学生知、情、意、

行的协调发展。

(1)激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣。

学习动机是直接推动学生进行学习以达到某种目标的心理内驱力,动机产生于需要。教师要。

了解学生的心理结构、认识结构、情感结构,运用正确的心理策略,以学生为中心,环绕着。

学生的种种心理需要进行教学。儿童的心理需要主要由兴趣、成功、审美、创造性四要素构。

成。其中,兴趣是影响学习自觉性和积极性的最直接因素。因此教师要从教学实际出发,运。

用学生乐于接受的教学形式,激发学生的学习兴趣,满足他们积极学习的心理需要。加强小。

学英语教学的活动性是培养学生学习英语兴趣的行之有效的方法。通过游戏、唱歌、比赛、

表演等教学形式,可以把学生的认知活动与情感体验巧妙地结合起来,同时也是向学生进行。

道德品质教育的极好机会。例如,教学中我们常常采用的双人、小组、集体比赛游戏活动,

即满足了小学生好胜心强的心理,又复习巩固了所学的语言材料,同时还培养了学生团结协。

作、相互关心的集体主义精神。

在研究。

德育论文班级文化(汇总19篇)篇十九

[内容摘要]课堂应该从“一切来源于孩子的生活,再回归于孩子的生活”这一理念出发,珍视童心世界,通过学生的生活实际来生成,根据其真实体验来引导,共同解决生活中的问题。本文从以下三个方面阐述了如何通过课堂教学的多种形式,去打动学生的心灵,去提升孩子的认知能力:一是情景化的课堂,诗意中丰富情感;二是生活化的课堂,体验中引导认知;三是趣味化的课堂,活动中自主感悟。通过丰富多彩的课堂教学,让孩子们在这种看似寻常的“感动”中丰富情感、提升认识、超越自我,体验着生命的增值和律动,从而全面提升童年生活的质量。

[关键词]回归生活珍视童心提升认知。

[本文自“再简单的生命筵席,也会因为爱而倍感丰盛。当爱像明媚的阳光一样照彻寒冷的心房时,我们会发现,爱的本身就是一波弦音的震颤,一种花香的弥散,持久、热烈,从一双手到另一双手,从一个人到另一个人。”感动是一种积极、奇妙的心灵体验。在品德教育中,若让学生收获一份感动,就帮助他们体验了一次情感的升华,经历了一次心灵的旅行。孩子们在这种看似寻常的“感动”中丰富情感、提升认识、超越自我,体验着生命的增值和律动,从而全面提升童年生活的质量。

《父母关爱我成长》是浙教版三年级《品德与社会》上册“我的家庭”单元中的第三课。我在执教本课教学中本着从“一切来源于孩子的生活,再回归于孩子的生活”这一理念出发,珍视“童心世界”这一最重要的课程资源,通过学生的生活实际来生成、调整话题,根据其真实体验和反馈,来引导他们思考、讨论、交流,共同解决生活中的问题,提升道德认知。本人经过几次试教磨合,有很大改观,使整个课堂在有弹性的预设下“动态生成”、精彩纷呈。现摘录课堂中的几个片段,来品味一下“动态生成,感动心灵”的精彩和反思探索。

一、情景化的课堂,诗意中丰富情感。

苏霍姆林斯基说:“不要使掌握知识的过程让孩子们感到厌烦,就不要把他们引入一种疲劳和对一切漠不关心的状态。而要使他们的整个身心充满欢乐。”创设巧妙的情境,让学习在孩子们快乐的参与中变成一种享受,达到‘‘随风潜入夜,润物细无声”的功效,这就是我们追求的理想境界。生活是道德的沃土,道德源于斯、长于斯。课堂教学紧紧抓住了与学生生活态度、生活能力的形成有着密切联系的家庭生活故事,让学生有事可想、有话可说,课堂教学便自然进入了学生的生活,创造了道德体验的最佳契机。

教学片段:读父母的故事。

师:同学们,你们今年多大了?从出生到现在,你跟父母一起生活了多少天?请拿起笔来算一算,好吗?(在老师启发下,生动笔计算)。

生甲:3285天(属鼠的)。

生乙:3650天(属猪的)。

学生诉说故事,有的还拿出照片和玩具等小物品:

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