优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)

时间:2023-11-02 作者:琉璃优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)

建筑是一门融合了艺术、科学和技术的学科,它以创造功能性和美观的结构为目标。以下是小编为大家收集的建筑总结范文,希望能够给大家提供一些思路和参考。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇一

在进行建筑工程项目的施工过程中,进行成本的控制是进行施工管理的关键所在,因此在进行建筑工程施工之中,相关的管理人员应当遵守以下原则。

3.1全面控制原则。

全面控制顾名思义就是在进行建筑施工的全过程和全体成员之中都要贯彻落实成本控制的思想和理念。首先对于全过程就是在从施工准备、施工设计、现场施工以及后期竣工都要遵守成本控制,不允许出现成本上的浪费,对于全体成员,就是指上到企业管理人员下到基层的每一个施工作业人员,在工作之中都要时刻做到成本控制的要求,从小事到大事,从日常到工作[3]。

3.2成本最低原则。

成本最低原则是指在进行建筑工程企业的施工之中,对于任何一项的成本支出,都应当在保证施工质量和要求前提下,首先成本支出最低的原则。在进行成本控制的过程中,要采用各种成本控制和管理的方式,对于施工的成本进行降低,从而满足达到项目成本控制的基本要求。

4.1提高成本预算管理水平。

在建筑工程之中,进行成本的预算和成本控制管理的基础。对于成本的预算工作,要充分结合建筑工程的具体情况,不能凭借经验主观臆测,同时要对建筑市场的相关材料和设备价格进行多次考察和评估,从而得出一个相对平均的预算方案,在进行成本预算的过程中,要充分贯彻成本最低的原则,将一切相关成本的支出,尽量压到最低,从而提高建筑工程项目管理的成本控制。

4.2优化调整成本控制方式方法。

往往在建筑工程之中,其成本的控制和管理往往会受到很多因素的影响,从而对于管理人员来说所需要考虑到的方面就比较多,从而加重了管理人员的'工作内容和强度,长久以来就容易在成本管理上出现纰漏,因此对于成本控制的方式和方法要进行优化和调整。首先在实际的成本控制工作之中要加强对于相关工作的监督,将监督落实到每一个环节,防止出现管理上的漏洞。其次每一个管理人员应当不断优化自身的工作方法,从而在保证工作质量的前提上尽量降低工作的压力,从保证高质量的成本控制管理。

4.3加强对于材料成本的控制和管理。

建筑工程的成本支出之中,很多一部分是由建筑材料支出所组成的,因此想提高成本控制和管理的水平,就必须要加强对于材料成本的管控。对于材料成本的管控,要从每一个环节展开,首先就是材料的采购过程,要充分对于材料的价格和市场情况进行调研,做到“货比三家”从而保证所采购的材料是以市场最低的价格购入,对于材料采购环节的监督是非常重要的,这是由于目前很多建筑施工企业在材料采购人员的权利划分上存在问题,导致很多材料采购人员中饱私囊,吃收回扣,不仅仅降低了施工质量,更提高了材料成本的支出。其次就是进行施工的过程中,要充分避免出现材料的浪费。往往在施工中,材料的浪费都发生在现场施工之中,比如作业人员在操作上的不规范和不不注意,将会导致出现一次作业不成,再进行多次返工的情况,第一是导致了施工期限的延长,其次就是出现了材料成本的浪费。最后就是对于质量的保障,在进行材料成本控制的过程中,要谨记将质量保障作为成本控制的基础,没有施工质量,就不存在成本的控制,利用比价采购和招标采购的方法对材料的采购价格进行降低,提高材料的质量验收、材料使用量的计算的管理,来对能够进行成本控制额度的计算,确保在这个成本范围能够进行成本的节省和控制。

对于建筑施工的作业人员来讲,进行成本控制往往对于其利益收入没有明显的提高,这就导致了相关作业人员进行成本控制管理的积极性不足,为了提高进行成本控制的积极性,相关的建筑工程施工企业就要通过制定激励与奖励制度,来提高相关人员的积极性。对于在工作过程中实现了成本的控制管理,没有进行成本浪费的人员,应当给与相应的奖励,反之则需要进行相应的惩罚措施[4]。

5结语。

建筑工程在很长的一段时间之内,都会是我国发展和开发领域的重要工作,因此要不断的提高建筑施工的水平和施工的成本控制,相关的建筑工程企业对于自身效益和实力的提高,要给与足够的重视,对于成本的控制更要视为主要工作。对于政府管理部门来讲,要加强对于建筑工程企业的引导和帮助,对相关的企业老板要进行教育与宣传,不断提高建筑工程项目管理中的成本控制水平。

参考文献:

作者:王冠郎单位:陕西建工第三建设集团有限公司。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇二

目前,建筑业在我国经济发展中占重要位置,其与国民经济的发展以及人民生活水平的提高紧密联系。项目成本管理是我国建筑行业生产经营的重要部分之一,在企业的经营管理中发挥决定性作用。因此,加强成本管理是建筑工程项目积累财力、物力及人力的必然之路。但目前,我国多数建筑企业在建筑工程项目的成本管理中还存在较多问题,对此,为使我国的建筑工程项目成本管理工作得以有序开展,应对其现状进行分析,并提出相应的改善措施。

2.项目管理的基本概念及特点。

建筑工程的项目管理,既将建筑项目作为管理的对象,在项目经理责任制的基础上,依照合同以及结合建筑项目的实际规律,对企业的资源及生产要素进行规划、组织及控制,以实现企业资源的优化配置,实现企业获取最佳经济效益的全过程。建筑工程项目管理目标,即为项目目标,建筑项目管理的内容为“一协调、二管理、三控制”,即协调组织、管理信息及合同、控制进度、质量及费用等。至于项目管理的特点主要有:首先,建筑工程项目的管理者,即为建筑施工企业。设计与建设单位均不执行项目管理。其次,建筑项目的管理对象,即为建筑项目。建筑项目管理,就是将特殊的商品及活动在市场上进行特殊交易的管理,其的艰难性及复杂性均是其它的生产管理无法比较的。最后,建筑项目的管理应加强深化组织的协调工作。

3.1各部门的管理工作不到位。

建筑企业未贯彻落实项目施工中成本管理的责任制,分工不合理,以及未进行施工前的预算,出现再算或边做边算的情况较多,造成完工后清理盈亏计算时不知其问题的原因所在。项目管理人员及施工人员缺乏专业的理论知识以及工作经验有限,失去在强化责任制以及目标成本的分解时合同意识薄弱。此外,各阶层的管理沟通不齐全,出现不愿或者故意拖延的情况。人员的流动频繁,工作不连贯,跟不上进度,加上未及时采取相应的措施及未完善相关手续等,造成工款难以收回。

3.2成本管理的概念不明确。

在建筑工程项目的成本管理中,各部门的责任不清晰,企业规定项目管理部门应先预算后实施,但通常是边施工边预算。项目管理部门的预算人员,工作责任心不强,工作不负责,合同、财务、统计及材料等部门工作偏离,或是仅预算无核算等,大多数的项目经济未能得到进行分析,没有提出相应的节超对策及建议,因此,项目盈亏虽能在结算上得到反映,但其的原因仍未分清。部分管理者受到传统观念的影响,成本管理的意识薄弱,严重缺乏责任意识、法律意识、经济意识及合同观念等。

3.3各部门的责任未能贯彻落实。

建筑企业未形成完整的权、责及利相结合的成本管理体制。在现今的建筑工程项目成本管理模式中,项目成本管理的所有流程仍长期处于割裂的状态。比如,预算部门中的成本预测及计划职能,或者财务部门的成本核算职能等,这些部门各自为政,责任及权利未能明确划分,使其遇到成本管理出现的相关问题时,易于形成人人均有权利及义务管理的局面。各职能部门的责任难以贯彻落实。因此,针对上述多种现状进行分析,对此采取相应的改善措施,以促进建筑工程项目成本管理的有序进行。

4.1建立规范的项目成本管理机制。

建筑企业应建立统一、规范的责、权、利相并存的项目成本管理机制,该体制是在规范、统一以及民主集中制的原则指导下形成。施工项目的经理部门作为建筑工程项目成本管理的主体,其是以项目经理为主的独立实体。而项目成本管理的主体则是工程项目的全体施工人员以及管理人员。因此,对于各部门以及各员工的工作范围与职责,均应明确划分,给予一定的权力,使其在工作中充分发挥其职能。贯彻落实各个阶层,逐级负责,使建筑工程项目的成本管理逐渐形成完整的体系,形成责、权、利并存的管理体制。

4.2加强成本核算的监管力度。

成本核算是建筑工程项目成本管理的基础及依据,缺少成本核算,其它成本的考核、分析、计划及控制等工作将无法进行。企业经营管理的核算部门应充分发挥自身职能,挖掘自身的潜在实力,调动核算人员的工作积极性,使建筑工程的项目管理人员正确意识到施工成本管理在项目管理中的重要性。不仅要重点抓住工程的进度及质量,还应重点关注项目工程的成本核算管理。对现有成本核算员的管理制度进行改革,由企业对各项目成本的核算人员进行统一派遣,集中管理,以及进行定期性的学习、考核及交流,激励核算人员竞争上岗,将成本核算员的切身利益和工程项目区分开来,以构建正常有序的项目成本管理程序。

4.3不断完善成本管理的合同条款。

建筑工程项目中各类经济活动均是根据合同协议展开。若工程项目的合同条款不严格,则易导致不必要的损失。制定紧密周详的合同条款应必备的条件有:首先,应有专门并精通有关经济合同法规知识的管理人员。其次,加强经济合同管理者的工作态度。最后,制定固定的合同标准规格。工程项目的合同主要有购货、劳务、委托加工、租赁合同及技术服务等形式。各种合同款项在成立前,应由技术、工程、财务、成本及合同等部门共同参与定稿,共同审核,使合同的各条款内容清楚,紧密细致。

4.4提高成本核算人员的素质。

相关的管理部门应加强监管力度,加强未合格人员的培训与教育,以提高员工的专业素质,以及增强其的工作责任感。与此同时,应制定相关的约束及激励机制,为成本核算人员的职能发挥提供保障。项目成本的核算人员应对施工现场中与项目成本有关的变更项目进行整理,并对此办理相应的签证手续,定期性的向企业管理部门递交审核报告,便于企业及时控制项目施工的成本,了解项目施工的进展状况,防止工程完工后结算导致过多的损失。项目工程的主要负责人应以身作则,加强项目施工人员的职业素质。施工人员的职业素质高低,将直接影响整个建筑工程的项目管理水平。因此,应加强提高建筑企业领导者的素质,尤其是项目工程中主要负责人的整体素质,组织内部领导者的交流与学习,互相吸取经验,不断提高管理者的水平。

4.5加强施工团队的组织建设。

建筑企业获取最高项目绩效的关键在于拥有一个高效合作的管理团队。建筑工程应根据动态及优化原则,组织项目管理团队。青年职工是项目施工管理的坚实力量,其关系着企业的未来发展前景。因此,企业不仅要加强职工的技能培训,还应在此基础上加大青年职工的培养力度,委托经验丰富的老职员在施工项目中加以指导,使年轻员工快速成长。此外,企业还应大力开展全方位的员工教育培训,工程项目的经理部门应实施综合教育的培训工作,培训的内容应包括安全管理、质量控制、文明工地及成本核算等相关知识,根据工程的开展进度进行整体业务知识的教育培训,并将此教育伸展到企业的各个部门,使各阶层的人员均掌握合同标准的要求,以符合项目工程对专业管理人员素质的要求。努力培养实事求是、勇于创新、充满激情及富于挑战性的团队精神,创造人才辈出、积极进取的良好环境,提高建筑企业的竞争力。

参考文献:

[1]柳朝阳.建筑施工项目成本控制研究[d].重庆大学,.

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇三

2.1绿色施工管理的意识欠缺。首先,由于建筑业的发展速度较快,对于施工队伍的需求量较大,专业性施工队伍无法满足建筑施工也的发展需要,大量非专业的施工人员进入建筑行业,也在一定程度上降低了建筑行业施工人员整体的专业化水平,致使其对绿色施工的认识不够全面,不能很好地从意识上落实绿色施工。此外,由于绿色施工管理这一新兴的管理模式并不能够给企业带来较为直观的效益。因此,存在一些企业重视程度不足的情况。第三,对于绿色施工理念的宣传也较为欠缺,导致相关部门、企业、群众对于绿色施工这一理念的了解较少,也在一定程度上阻碍了建筑工程项目绿色施工管理在实际施工过程中的落实与发展。

2.2绿色施工管理的监管力度不足。目前,我国对于“绿色施工”的管理还没有形成科学化、系统化的管理体系,对于施工过程、施工单位以及相应的监理单位的监管尚待进一步完善与提高。以对工程项目施工过程的监管为例,相关的监督管理部门更多关注的是施工的安全与质量,缺乏对于资源消耗、废弃物排放标准等方面的明确要求;施工企业也并不能很好地将“绿色施工”的技术与管理理念贯彻落实到施工过程的始终。

2.3绿色施工管理的从业人员素质有待提高。由于建筑工程项目施工企业的管理人员素质良莠不齐,个别企业管理人员素质偏低,缺乏相应的管理理念“,绿色施工”管理意识不强,导致我国建筑工程项目绿色施工管理的从业人员整体素质偏低,施工企业的执行力度不足,绿色管理模式难以系统化的得到落实,这也是影响我国建筑工程项目绿色施工管理得以推广落实的重要原因。另一方面,我国的建筑企业以中小企业居多,收企业规模的制约,资金不足也在一定程度上成为了影响绿色施工管理模式发展落实的重要原因。

2.4绿色施工管理受发展阶段与经济环境的制约。绿色施工作为一种新兴的施工管理模式,在我国的发展尚处于初级阶段,无论是管理模式还是制度建设上,依然存在缺陷,新的技术与管理机制的运用还不够成熟。另一方面,受现有技术及施工成本的制约,也导致绿色施工管理模式在实际应用过程中难以得到有效的落实。以建筑材料成本为例,目前市场上的环保低碳型材料的.价格普遍较高,施工企业出于对经济效益的考虑,大多选择减少成本预算,很少有企业主动采用环保低碳型材料。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇四

摘要:业主组织在建筑工程和建筑行业,成功实施新的采购流程,承包和管理需要一个一致的变化管理工作。本研究的目的是经过个人变更管理因素,最大限度地减少组织成员在实施过程中的阻力。项目团队对实施新项目交付系统业主组织的阻力进行了追踪。调查结果包括识别的六个变化管理因素,有助于最大限度地减少阻力变化,其中分别为项目范围、规模和时间期限、组织期望变更实施速度、建立正式变更代理,以及变更代理参与实施活动的水平。本文变更业主的影响进行了讨论,得到了减少阻力变化的策略。

1主要研究问题与假设。

虽然目前研究有相当数量的在阻力变化的领域所做的工作,现有的研究涵盖了广泛的行业领域(例如制造,技术,商业服务)以及各种变化的努力(如计划的变化,连续改进,并购,重组,应急,技术整合。具体到对计划内实施变更建筑工程和建筑业的采购、承包和项目管理项目的研究几乎很少。假设检验采用单因素方差分析tukey事后测试用来确定基于不同的变更管理个别aec项目的因素是否抗变更。假设进行测试,以确定阻力的频率。遇到不同根据项目特点,如:范围、大小、持续时间、项目人员特征(位置)―组织水平,职业生涯阶段,组织期望(改变执行速度,组织变革),和实现方法(更改消息传递),正式变更代理,建立变更级别代理参与项目水平的实施。如下建立了十个假设,将涵盖数据样本人口统计数据的方法收集和分析,讨论变化从业者的经验教训与结论和未来研究的建议。假设:。

(10)假设标签h10特征为实施方法,改变管理因素中的参与的代理人层级,得到的假设为不同层次的变更代理参与项目层级变更执行的组织将遇到不同量的阻力,具有较高的参与行的组织对应较低的阻力。

2行动研究法。

使用的行动研究方法,这是定义作为研究人员和从业者之间的合作选择项目、收集有关内部发生的数据、组织系统、同时解决实际组织的计算问题的方法。研究的特点是改变为重点,通过改变组织解决特定问题的重点系统。下面章节将根据上节假设内容,运用行动研究法进行分析。

3结果分析。

阻力行为频率假设检验和tukey事后分析如下。总结方差分析结果的十个假设中提供的结果。

(1)项目范围h1。在考虑项目范围之间的关系和阻力变化时,我们发现建筑项目有一个比设施管理服务项目(6.45)统计平均频率显著较低的项目(2.63)。虽然建设项目被发现有最少的量阻力,无论项目范围他们是否正在实施改变,从业者仍应期待遇到阻力。

(2)项目规模h2。发现项目规模有着两个显着的关系,较小的项目(少于100万)遭遇阻力较小,中大型项目(大于2500万美元)的阻力行为量出现了4次,大项目(2500万美元及以上)遇到阻力是小项目的4倍。

(3)项目持续时间h3。项目工期短(少于一年)的项目(1.64)遇到阻力小,工期为(一至三年)的项目(5.59)及持续(三年以上)的长期项目(7.32)遇到的阻力大。

(4)人员位置等级h4。人员职位级别(前线,主管,高管)在业主组织内未发现显著95%置信水平。这个结果证实了以前研究:阻力在高管人员层次结构(高级)管理者、主管(经理)和一线人员(一级员工)。并发现经验证据表明,它不只是“工人”或前线人员抗拒变化,而是各级组织人员都存在的。

(5)人员生涯阶段h5。跟踪的人员职业生涯阶段早期生涯阶段95%置信水平,导致拒绝假设零假设的`接受。然而,它应该指出职业生涯早期阶段(1.39)和中等职业生涯(5.24)以及后期职业生涯(5.13)的阻力差异。中等和后期职业生涯分别在93%和88%的置信水平。

(6)预期的制度化h6。组织有不同的期望,tukey事后测试发现组织预计变革制度化在一个加速步伐时则会遇到更大阻力。

(7)预期移位幅度h7。结果没有表现出显着差异的阻力对他们的期望,持有不同级组织期望的会进行不同级别的变化。采购、承包和项目管理流程与组织的传统做法相比组织内部的阻力由最小、中等向高度转移。

(8)改变消息接收h8。在何种程度上每个所有者人员收到执行新进程时的更改消息,项目没有统计上的显着影响阻力分为几个级别(无,限制,身临其境,以前的经验)。虽然这项研究的结果是不确定于改变消息传递是否有关,但作者必须强调这种变化的从业者不忽视适当的培训,需要教育和支持他们的项目团队。以前的研究确实发现管理层倾向忽视用新方法和新程序对其从业者进行适当的培训。

(9)正式的变革代理h9。结果显示,组织没有正式指定变更代理人进行领导实施工作遇到阻力更大,导致接受假设9。

(10)变革代理人的参与水平h10。tukey事后分析表明,项目团队选择不变更代理的阶层有较高的支持平均值,支持不规则变化的代理参与项目(4.29)处于85%置信水平,那些定期支持改变代理参与项目(3.93),显著在90%置信水平。

4结论。

本研究的目的是计算研究aec业主负责实施新采购的项目团队在合同和项目管理流程中遇到的行为阻力。得到主要结论是:确定了一定的变更管理与数量最小化之间相关的因素在变更实施过程中遇到的阻力。随着项目范围和规模越小、持续时间越短,有显著关系变革的阻力就越小;组织期望执行速度也影响阻力,与预期的加速实现后,阻力也将减小;变革正式的代理,带领实施工作,并提升代理中参与人员的水平能够有效的减小业主组织在建筑工程中的管理阻力。

参考文献。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇五

无论是一个大型工程建设还是一个小型工程施工,其中的工作内容随时都会发生变化,工作的过程中可能出现的意外情况更是让人始料不及。因此,一个建设工程中必须要有一个好的计划编制,坚持在工程进行期间实行实事求是的工作原则,其编制要符合工期总体安排,符合工期的进度计划,对施工图的交界以及劳动力、施工工具、材料设备都要有一套与工程计划相协调适应的管理制度。

1.2工程项目各阶段任务划分及目标确定。

就施工的程序而言,一般包括开始施工,施工进行,竣工以及责任期。为了保证整个施工计划的实现,首先要做到将工程项目所涉及的全部工作具体化,将其管理工作分配到具体部门的具体管理人员职责上,确定工作的范围、工作目标,以及工作标准。各部门之间既要相互协调又要相互牵制,彼此独立彼此制约,对各项任务的完成进度及时的进行信息收集、分析以及作出相应的调整,以确保整体目标的按期实现。

工程项目从建议书批准的那一天起就应该把管理进度作为重点抓紧管理,确定各类项目的完成时间预测,分析每个工程项目之间的存属关系,确认这期间的过程所需要的时间,以及相关制度的制定完成情况,调整好工程进度,针对大型工程建设,不能仅对工程施工进度进行控制管理,更要注意项目的全部条件的行进程度。在施工期间还要定期的做好月调度大会,对工程的进度、质量、安全以及文明施工状况做一个综合检查,及时协调休整施工期间出现的问题,并且做好信息记录和整理,以便采取相关措施时有所依据,以使工程按原总进度计划进行。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇六

摘要:建筑工程管理,主要是通过管理使施工的目标得以实现。明确施工和强化施工安全管理,建立建筑施工保障机制,是维持建筑事业稳定发展的基础。本文建从建筑施工设计到施工过程详细阐述了安全管理的具体措施。

关键词:建筑质量;施工;安全;管理。

建设施工管理是为实现项目质量目标而进行的全过程、全方位的协调工作,建设项目的生产技术和资金是一种相互结合的立体多维的关系,这就说明在系统性管理中要加强项目管理,必须对施工项目的生产要素认真研究,对生产要素进行优化组合,不断优化配置和优化组合的手段与保证,实现提高项目管理综合效益,促进整体优化的目的。

一、建筑施工管理中存在的问题。

1安全管理上的缺陷。

安全教育滞后,部分施工企业的很多工人都没有进行系统的安全教育,由于严重缺乏安全生产知识,安全操作水平低,自我防护能力差。施工安全资料不规范、不标准。施工组织设计方案、分项交底和安全教育针对性不强、不全、不准或与现场实际不符。安全技术交底不到位,施工安全活动记录不真实,这就给施工现场安全管理带来了原则性的错误和隐患。施工现场安全意识重视不够。施工现场人员流动大,许多施工现场存在严重的环境问题,施工现场无安全标志或有安全标志。部分工地现场封得不到彻底改善,最终影响了施工进度、成本和效益。

2施工管理不严,抓落实的力度不够。

目标管理不到位。项目施工开始前,应对项目施工成本控制确立目标。目标的确定应注意其合理性,目标太高则易造成浪费。太低又难以保证质量。如果目标成本确定合理,项目施工的实际成本就应该与目标成本相差不多。相差太多。不是目标成本确定有问题。就是项目施工有不善的地方;在施工过程中,项目经理只是对成本控制进行管理,对各部门在成本控制中的业绩没有定期检查和考评。工程的进度计划没有在充分掌握工程量及工序的基础上进行。计划工期模糊,无法实时监控进度计划的完成情况。编制完进度计划后不按计划进行施工,对实际施工进行监控力度不到位,工程进度监控有偏差。管理人员对施工安全管理的不重视造成了安全管理职能工作失控,使施工中的安全管理措施落实不下去。

3设计中的不容忽视的问题。

有些设计只满足于规范对设计强度,计算图形和受力路线不明确,造成钢筋直径过细,减少了建材的使用效果,超过建筑结构耐久性极限状态,不重视旧建筑的维护。现场施工用电不规范不符合要求或混乱,外电防护不到位或防护不符合要求等现象。

4现场施工机械设备防护不规范。安全防护设施忽视对安全的投入。一些生产企业没有按照标准和规范进行设计制造施工机械设备。给现场施工安全管理带来了隐患。

1成本控制。

项目施工的成功与否。成本在施工中则可以通过组织管理进行控制找哈,抓好建设项目施工管理的关键工作。在进行成本控制时,应注意以下几点原则:

动态控制原则。施工项目应确定成本控制目标;在施工中对成本进行实时控制,及时校正偏差。应尽量减少赶工期现象。进度计划按照计划进行施工,原则在施工成本的基础上形成的,增大资源投入将提高施工成本、减少利润。

2质量控制。

项目施工的质量控制主要应从人、材、机3个方面着手控制。由于任何项目都是由人来完成的,所以人的控制是质量控制中最为关键的.工作,是其他控制的基础。

2.1人的控制.项目管理中最难最基本的管理就是人的管理。

2.2材料的控制。

3机械使用的控制。

施工机械的使用可以有效的提高生产效率,为适应社会化大生产的需要。施工大量采用机械化施工,可以加快施工进度,有李煜节省施工成本,降低人员的安全风险。施工机械是一次性投资,使用期较长,属于较大项目的固定资产投资。施工机械管理的关键是在开工前对机械是购买和继续使用原有机械进行评估。评估的目的就是在工程中选择较经济的方案。施工机械管理需要制定保养计划,应根据不同机械的不同特点制定不同的养护方案。

3施工项目的验收。

施工项目在由于施工资料不齐全,到施工工作结束后才对工程资料的整理。现场施工管理技术必须要在平时的施工过程中进行整理归档,接受工程监管单位的检查。各建设主体施工企业要与工程监督主管部门保持良好的沟通.保证建设项目的顺利施工和验收。

施工验收结束后,施工单位并不是就此结束对建设项目的管理工作,还应按合同要求继续履行工程的保修义务,负责保修期内的工程维修工作。主要做好以下工作:(1)采用管井、井点等进行施工降水的,应保证降水利用设施的正常运行,综合利用工地抽排的全部地下水,加大对工地钢筋混凝土的养护。加强对易发案件区域的管理,要明确制定防范措施,防止要害部门及要害部位的隐患。做好成品保卫工作。施工现场应根据工程规模,建立相应的保卫、消防人员。发现并消除火灾隐患。保证消防安全疏散指示处于正常状态。不得在生产工作期间封闭安全出口,制定并完善火灾扑救和应急疏散预案,落实有关动用明火的管理制度。施工区和使用区进行防火分隔。保证施工和使用范围的消防安全。施工单位应根据施工合同中的保修范围.实施保修工作,保修完成后组织建设方验收。对保修范围外应立即组织抢修,抢修完成后组织建设方验收,对涉及结构安全的质量问题,施工方提出保修方案后再实施保修工作,保修完成后组织建设方验收。

参考文献:

[1]郭军义.建筑施工安全现状及问题成因.科技创新导报,

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇七

1、做好设计方案经济需求分析。

确定科学合理的设计方案,不但有利于选择较好的施工技术,而且可以收到较好的经济效益,只有保证取得较高的经济效益,才能确定是较好的设计方案。这是由于建筑项目的设计方案经济性可以决定建筑工程的经济效益。因此,一定要重视分析和研究经济需求状况。

一成本问题:设计方案要体现建筑的外观、实用性与功能效果,不但如此,还需进一步重视建筑工程的预算工作,依据目标成本范围规定,要选择与应用科学性最强的设计方案。如,在选择建筑外墙的装饰材料过程中,如果建筑外墙装饰材料的价格不同,如不同的玻璃幕墙具有不同的价格,这些材料的外观和性能也会有较大差别,因此要做到全面研究和分析。

二整体效益:也就是要重视建筑工程项目中的成本问题,但也需注意不能过于强调压缩成本,而不顾整体效益,则不利于提高建筑工程项目的'质量。这是由于如果只考虑到节约成本,不兼顾材料的质量与施工质量。

2、做好施工图的审核。

在严格审核施工图过程中首先应该明确的是,设计方与施工方在明确设计图以后,施工一方依据设计要求,制订详细的施工方案图纸,而这一做法对后期施工质量具有决定性影响,一定要进行严格和全面的审核,保证施工图纸具有较高水平的实用性与合理性。在审核施工图纸过程中,要依据设计方要求进行审核,防止与最初的设计出现冲突;再有,对施工图纸中的各项指标也需进一步进行审核,及时明确图纸中存在的不合理之处,制订相应的修正措施。

3、做好图纸会审。

在设计建筑工程过程中,图纸会审就是指在实际开工建设之前,而举行的专家会审工作,参与会审的不但应该包括单位的专业人员,而且应该包括施工部门的人员。进行图纸会审的目的就是为了利用会审进一步提高大家的工作热情,发挥不同方面的智慧与才智,从而进一步确定图纸中存在的不科学之处,防止设计图纸出现问题而对建筑工程后期的施工造成一定的影响,如,在设计消防设施过程中,假如设计的位置与建筑的整体功能不相适应,那么进行会审过程中就要发挥不同人员的优势,从而确定最好的设计方案,对原图纸中的消防设计方案进行必要的修改。

4、做好设计变更。

根据实际情况在建设过程中要不断修改建设设计方案,一旦出现设计方案与施工实际情况不符时,则需迅速进行设计变更工作。在实际生产建筑过程中,一定程度的存在这种情况,如,当设计出现问题,应用的设计材料与施工不符时,都要迅速进行设计变更。设计变更要通过设计部门的全面研究与分析,对变更后的设计要进行严格的审核,看其是否与实际施工情况相符,是否具有经济性与实用性特点。进行设计变更首先要取得设计部门与业主的同意。而两者通常情况下都会考虑到自身利益,意见不易达成一致。所以,对设计中存在的数额尽量保持不变,而做到这一点则需在设计前期做到设计管理工作。

二、注意事项。

一是设计工作应该具有核心,不管什么设计工作都应该确定一个核心,在建筑工程设计中,这个核心就是指在设计进度、设计质量与项目造价方面都要考虑到业主的利益,而其他的专项设计都要以核心设计管理为主,不得与核心设计管理相抵触,再有,核心设计单位也需兼顾不同设计单位之间的协调工作,协调不同专业设计单位与业主的关系,协调不同施工部门之间的关系。

二是协调不同职能部门之间的关系。建筑工程在进行设计前,应该要求不同职能部门各负其责,这样才能在工程设计过程中体现不同部门的要求,保证设计方案与物业、营运、市场销售与工程管理等的要求相一致,最好不要出现施工过程中的设计变更,保证设计方案不断提高质量。

三对设计方案进行修改。单位不同对于设计方案的要求也会不同,在市场经济条件下,为了取得最大的经济利益,设计单位与业主之间有时会为了自身经济利益而出现矛盾,所以,一定要不断强化设计管理力度:设计单位首先要设计高质量的图纸,防止过多出现修改图纸的现象;工程项目的总包方应该负责设计方案的深度加工,要随时依据施工过程中出现的实际问题而选择最为合理的解决措施,保证设计与实际施工相一致。

三、结语。

总之,在建筑工程施工过程中,设计工作具有非常重要的作用,可以直接决定建筑工程后期施工质量,所以,一定要重视做好建筑工程的设计工作,不断提高建筑工程设计质量,才能保证建筑工程后期施工质量。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇八

道路桥梁建设工程项目管理主要包括以下几个方面:施工安全管理,合同管理,质量控制管理,进度控制管理,投资控制管理,以及其他方面的管理。这其中业主的项目管路虽然和监控的管理项目有一些内容是相同的,三九管理方法和手段及其管理制度上的具体工作都还有严格的区分。只有真正的认识这些管理内容,区别它们的差异,才能做好管理工作。

2.1安全的管理。

任何一项工程建设中,安全管理是重中之重,是项目管理中的重要任务之一。工程质量和工程安全是建筑工程两大永恒的主题,工程管理部门应该设置安全管理小组,全面对工程的安全管理从制度上开始落实,定期组织工作人员进行相关制度的`培训学习,将“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则牢牢地安放在员工的生产观念中,做到生产与安全工作计划同时制定、同步实施,有计划的布置相关的工作任务,定期检查安全措施的实施情况,对于有缺漏的地方及时汇报及时修正,把“安全法规、安全技术、卫生安全”的安全生产原则全面贯彻到工作之中并要做到在设计时考虑安全因素,在审批时关注安全工作,在施工时做到安全施工,验收及使用期间做到安全检查,及时发现各种存在的安全隐患,避免安全事故的发生。

2.2合同的管理。

在道路桥梁建设中,合同管理的地位是不言而喻的,没有合同管理一切管理工作都无从谈起,一份科学合理的合同是管理工作的依据,是项目管理进行中的准则。项目管理人员要对合同理解熟悉,对其进行深入以便上级部门能够尽快的作出调整。第一,要做到项目管理人员有权但是不乱用权,以手中的权力逼迫承包方接受合同以外的条件;第二,承包方也要谨遵合同行事,不能在合同实施的过程中埋设陷阱,使项目管理人员被迫接受其各种各样的条件,项目管理人员要提高自身的警惕性,出现问题时要首先想到合同上的相关条例,遵守合同,对承包方提出的建议要再三的考虑特别是经济问题要有充分的估计。

2.3质量控制的管理。

业主的质量控制目标取决于道路桥梁工程全面的质量管理以及保证竣工项目到达投资者所预定的质量标准。道路桥梁在施工阶段,业主也要对项目管理展开一系列相关的管理工作,多方面的对工程项目管理进行监督控制,做好事前控制和主动控制工作,把控制的重心放在施工的准备阶段,这样做有利于早发现问题早防治,以防患于未然。

2.4进度控制的管理。

工程进度控制管理是工程施工阶段的重点内容,是将工作内容、工作秩序以及工作时间进行合理的安排,处理好各要素之间的衔接并按照计划付诸实施,然后再按照实施计划进行检查施工进度或者工程进度,一旦出现有偏差,就应该着手进行分析,排除产生偏差的障碍,对原计划不合理的地方进行修改,如此周而复始,直到工程竣工交付使用。

2.5其他目标的管理。

道路桥梁工程管理中还有其他的一些管理项目,但是不管是什么目标的管理,都应该遵循科学的安排,合理的调配使用的管理原则。其场地卫生和施工环境都达到要求标准,让各部门以及各相关单位和人员之间协调好工作关系,为工程建设创造出一个良好的环境。

作者:刘向禹单位:齐齐哈尔工程学院。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇九

建筑工程项目成本管理是指施工企业结合建筑本行业的特点,以施工过程中直接消耗为对象,以货币为主要计量单位,对项目从开工到竣工所发生的各项收支进行全面系统的管理,以实现项目施工成本最优化目的的过程。建筑工程项目管理的最终目标是企业效益,而成本的高低则直接影响效益的多少,因此,工程项目成本是工程项目管理的核心。

建筑工程项目成本管理一般是指施工企业为使项目成本控制在计划目标之中所进行的预测、计划、控制、核算、分析和考核等管理工作。项目成本管理是一个动态和复杂的过程,近几年来我国的施工企业以建筑工程项目管理为中心,保证进度,提高工程质量,降低工程成本,提高经济效益,这些建筑施工企业对工程项目在安全、质量、工期保证的情况下,加强工程成本管理,严格控制工程成本,争取降低工程成本,才能使建筑施工企业在市场竞争中立于不败之地。

建筑业是国民经济中一个独立的、重要的物质生产部门,是国民经济的主要支柱之一。但是我国目前建筑还未与国际惯例接轨,施工承包企业对建筑工程项目成本的管理较国外的先进水平还有很大差距。因此,中国的建筑企业要在世界舞台上逐渐成熟,就必须要在技术经济、管理和法规上不断完善,从方法、观念、组织和手段入手,为接轨创造条件。纵观我国当前建筑工程企业的项目成本管理中也存在着很多的问题,严重影响了企业的经济效益和长期发展。

三.建筑工程项目成本管理的意义1.施工项目成本管理是提供衡量施工项目管理的标尺。

建筑施工企业对施工项目的绩效的评价,首先是对成本管理绩效的评价。由于施工项目成本管理体现了施工项目管理的本质特征,并代表着施工项目管理的核心内容,因此施工项目成本管理在项目绩效评价中受到特别的重视。同时,施工项目成本管理的水平和结果,也可使建筑施工企业从最独特、最便捷、最关键的角度掌握施工项目的管理状态及实际所达到的水平,并为绩效评价提供直观、量化的左证。因而施工项目成本管理理所当然成为施工项目管理绩效评价的客观、公正的标尺。这杆标尺的地位至少在可以预见的时间内是不可动摇的。对施工项目开展以施工成本管理为重点的绩效评价,还为建筑施工企业对施工项目的考核和奖励奠定了基础,还可以有效防止人为的不公正因素的干扰,从而为建筑施工企业制定、实施有关的制度、办法提供依据。进而言之,以施工项目成本为重心的施工项目管理绩效评价、也为建筑施工企业人事干部制度、工资分配制度、专业技术职称评聘制度、人才培养制度等一系列制度的改革创造必要的环境条件,从根本上改变计划经济体制下的陈旧观念和行为方式。

一个建筑施工企业在社会主义市场经济中所反映出来的管理水平能力,表现为是否能用最低的成本去生产业主满意的、符合合同要求的建筑产品。换言之,建筑施工企业经营管理活动的全部目的,就在于追求低于同行业平均成本水平,取得最大的成本差异。建筑产品的价格一旦确定,成本就是决定的因素,而这个任务,是由施工项目来完成的。要完成这个任务,没有以成本管理为核心的全部有效率的管理活动,其结果难以想象。我们知道,工程项目管理包含着丰富的内容,是一个完整的合同履约过程,它既包括了质量的管理、工期的管理、资源的管理、安全的管理,也包括了合同的管理、分包的管理、预算的管理。这一切管理内容,无不与成本的管理息息相关。在每一项管理内容的每一个过程中,成本都无不伸出无形的手,在制约、影响、推动或者制约各项专业管理活动,并且与管理的结果产生直接的关系。企业所追求的目标,不仅质量好、工期短、业主满意,同时又是投人少、产出大、企业上获利丰厚的建筑精品。因此离开了成本的预测、计划、控制、核算和分析等一整套成本管理的系统化运动,任何美好的愿望都是不现实的。

四.工程项目施工成本的组成。

工程项目施工成本是指施工企业为完成工程项目的全部施工任务,所耗费的各项生产费用的总和:

1.直接费:工程施工中所需的直接费为材料费(如水泥、钢材、木材、砂石料、白灰、砖、沥青等)、人工费、机械台班费等。

2.管理费:指服务于该工程所发生的一切费用,如施工管理人员的工资、工程所需的办公费、招投标费用及其他管理人员的工资等。

3.临建费:工程的施工人员和管理人员以及重要的机械设备所需要的临时房屋建筑费用,或者租赁民房的费用等。

4.业务费:工程施工现场所发生的其他费用,即现场招待费,当地社会治安维护调解费以及其他的协调费等。

建筑项目施工前预算管理存在的问题主要表现在三个方面,首先管理者缺乏深入的调查研究,不能够根据实际的情况作出正确的判断,预算数据缺项或者是出现漏项的现象普遍存在,这种缺乏科学性和合理性的预算方案很难使成本管理工作顺利进行;其次,管理者的风险意识淡薄,对于材料市场和设备市场变动情况不了解,很容易出现管理不当的现象;最后,管理者的能力有限,对于工期过长、施工程序复杂的施工项目,很难做到全面的预算管理,对于工程的造价也不能够进行有效的监督控制并作出及时的调整,导致成本管理过程中出现问题。

成本管理工作的重点在于施工过程中,管理者需要根据施工实际情况制定正确的管理计划,在这个过程中存在的主要问题有以下几个方面。首先管理者的成本管理意识欠缺。建筑工程成本管理部门需要和施工部门协调工作,设置专门的成本管理责任人,这样能够更为细致深入的加强成本的管理,但是由于管理者缺乏这方面的意识,从而弱化了成本管理工作,导致施工者在施工期间随意的投入施工成本较高的施工设备和材料,或者是随意的扩大施工队伍,更改设计,这样无形中增加的成本的投入。其次,管理工作不协调,管理水平低下。建筑工程项目的成本管理不能够实现科学化和人性化管理的巧妙融合,各部门的联系不够造成了成本管理工作形不成统一的系统,出现脱节的现象,加上责权不明确也加重了成本管理实行的困难程度。管理水平低下,缺乏健全的管理机制和管理模式,不能够应用先进的管理手段和技术进行成本管理也制约了成本管理的顺利进行。最后,材料成本失控和设计变更影响成本的管理。作为管理者,需要加强对建筑材料的管理工作,做好来料登记和库存登记,严格监督,确保施工者能够适量领料,但是实际管理中会出现领料过量,登记不明的现象,这样工程结束之后往往造成余料回收不及时,导致成本管理的失控。加上施工中设计变更的出现,工程成本控制的难度增加明显。

3.没有形成一套完善的责权利相结合的成本管理体制。

任何管理活动,都应建立责权利相结合的管理体制才能取得成效,工程成本管理也不例外。工程成本管理体系中项目经理享有至高无上的权力,其他业务部门主管以及各部门管理人员都应有相应的责任、权力及利益分配相配套的管理体制加以约束和激励。而现行的施工项目工程成本管理体制,没有很好地将责权利三者结合起来。有些项目经理部简单地将项目成本管理的责任归于成本管理主管,没有形成完善的成本管理体系。例如某工程项目,因质量问题导致返工,造成直接经济损失10多万元,结果因职责分工不明确,找不到直接负责人,最终不了了之,使项目蒙受了巨大的损失,而真正的责任人却逃脱了应有的惩罚。又如某部门技术员提出了一个经济可行的施工方案,为项目部节省了10多万元的支出,此种情况下,如果不进行奖励,就会在一定程度上挫伤技术人员的积极性,不利于项目部更进一步的技术开发,也就不利于工程项目的成本管理与控制。

4.忽视工程项目“质量成本”的管理和控制“质量成本”

是指为保证和提高工程质量而发生的一切必要费用,以及因未达到质量标准而蒙受的经济损失。“质量成本”分为内部故障成本、外部故障成本、质量预防费用和质量检验费用等几类。保证质量往往会引起成本的变化,但不能因此把质量与成本对立起来。长期以来,我国施工企业未能充分认识质量和成本之间的辩证统一关系,习惯于强调工程质量,而对工程成本关心不够,造成工程质量虽然有了较大提高,但增加了提高工程质量所付出的质量成本,使经济效益不理想,企业资本积累不足;项目经理部却存在片面追求经济效益,而忽视质量,虽然就单项工程而言,利润指数可能很高,但是因质量上不去,可能会增加因未达到质量标准而付出的额外质量成本,既增加了成本支出,又对企业信誉造成很坏的不良影响。

1.施工过程中成本管理的措施分析。

首先要增强管理者的成本管理意识。增强管理者的成本管理意识,能够通过意识的能动作用促进管理者更好的投入到成本管理工作中。为此可以通过各种形式的宣传手段宣传成本管理工作对于工程项目和施工企业的益处,或者是通过管理之前的培训工作,提高管理者的成本管理意识,明确成本管理职责,并进行相关财务管理的培训,以此来增强整个管理团队的成本管理意识。

其次要协调管理工作,提高管理水平。在这个过程中,需要实现成本管理工作的科学性和合理性,所以必须要健全工程项目成本管理的规章制度,如建立起有效的激励机制,落实项目成本管理的责任,设立相应的监督机制,保持各管理部门的协调等,同时管理者还可以根据施工企业的`发展实际情况建立起工程项目的成本核算体系等,这些都能够实现科学合理的管理。除此之外,要想提高管理水平,还需要建立起完善的信息流通体系,实现成本管理信息的及时反馈,方便管理层和决策层及时作出正确的判断,调整成本管理的方向,使得企业的成本管理能够更好的适应实际的发展。

最后要严格控制设计变更。设计变更将会增加施工成本的投入,影响到对成本的控制,为此,设计者需要严格的控制设计变更,这就需要管理者在设计方案投入使用之前认真进行分析研究,及时找出不符合施工要求的设计方案,要综合施工地的实际情况进行设计,保证每个设计方案都能够切实可行,这是管理者必须要认真检查的,只有这样才能够有效避免设计变更,顺利的完成成本管理工作。

2.建立规范、统一、标准的责权利相结合的成本管理体制。

责权利相结合的成本管理模式和体制,应遵循民主集中制原则和标准化、规范化的原则进行建立。施工项目经理部是以项目经理为核心的相对独立的经济实体,施工企业成本管理的主体是施工项目经理部,施工项目经理部成本管理的主体是项目全体管理人员及施工作业队全体施工人员,项目经理是项目成本管理主体的核心领导,这样形成了一个以项目经理为核心的成本管理体系。对成本管理体系中的每个部门、每个人的工作职责和范围要进行明确的界定;赋予相应的权利,以充分有效地履行职责;在责任支配下完成工作任务后,需要用一定物质奖励去刺激,彻底打破过去那种干好干坏一个样,干多干少一个样的格局。这样层层落实,逐级负责,使项目成本管理工作做到责权利无空白,一切有章可循,有据可查,使项目的成本管理工作形成一个完整的工程成本管理体系,便于形成责权利相结合的工程成本管理体制,便于调动职工的积极性和主动性。

3.从质量成本管理上要效益。

对施工企业而言,产品质量并非越高越好,超过合理水平时,属于质量过剩。无论是质量不足或过剩,都会造成质量成本的增加,都要通过质量成本管理加以调整。质量成本管理的目标是使四类质量成本的综合达到最低值。一般来说,质量预防费用起初较低,随着质量要求的提高逐渐会增加,当质量达到一定水平再要求提高时,该项费用就会急剧上升。质量检验费用较为稳定,不过随着质量的提高也会有一定程度的增长。而质量损失则不然,开始时因质量较差,损失很大,随着产品质量不断改进,该项损失逐步减少。三者交叉的作用,必须能找到一个质量成本最低的理想点。正确处理质量成本中几个方面的相互关系即质量损失、预防费用和检验费用间的相互关系,采用科学合理、先进实用的技术措施,在确保施工质量达到设计要求水平的前提下,尽可能降低工程成本。

七.结束语。

加强项目管理,降低施工成本,提高经济效益,是施工企业市场经济条件下求得生存和发展的唯一出路。只有这样,企业才能发展壮大,管理水平才能得到提高,企业才有良好的凝聚力。所以,加强工程项目施工成本的控制与管理,努力挖掘降低工程成本的潜力,是提高施工企业效益的最有效途径。

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优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十

在近几年的工程建设项目中,我国拥有广阔的发展前景,工程建设项目的数量也越来越多,因此伴随着市场竞争愈发激烈的趋势,面对这一情况,就需要对企业运行管理的进行优化。因此,有效的对工程成本进行控制是企业需要学习的地方。企业对于成本管理需要建设起一个完善的制度,笔者从事这一行业多年,积累了些许经验,因此撰写此文,希望能够对相关人士提供参考。

企业的发展离不开管理,在工程建设项目项目中,更加离不开对项目成本的管理,建立起一个成本信息库显得十分必要,针对这一情况,本文主要从不同的环节对工程建设项目项目的开发进行有效的成本管理,希望能够对今后的工程项目起到一定的借鉴作用,更好的发展我国工程建设项目事业。

1投资决策阶段的管理。

首先在投资决策阶段,也就是在最初决定项目立项的时期,相关人员一定要从可行性方方面出发进行前期的考察工作,看这个项目是否合理性和必要性,在可行性研究的基础上再粗略的估计一下方案需要的资金有多少,选择合适的投资,计算出能够从中获取的利润,同时还要对整个工程建设项目项目可能存在的风险进行有效的评估,这样才能获得最完整的计划,以便为后续的工作奠定基础。

2设计规划阶段的管理。

在这一阶段中,要想对成本进行有效的控制,首要前提就是做好设计工作,因为设计阶段对投资产生的影响占据整体影响的90%以上,这一阶段也是将经济效益最大化的重要阶段,笔者认为要想做好设计阶段的工作,一是要选择一个合适的设计单位,拥有丰富的设计经验,并且将项目的主要负责人确立下来,组建起稳一个完整的设计团队。二是要从经济性的角度出发加以论证,确保整个设计既满足设计的要求,又能达到经济最大化的效果,设计时需要满足各个阶段的相关要求,与可行性报告进行对比,对投资情况加以进一步的估算。三是要将设计图纸进行审核,必须要由专业人士进行评判,力求减少工程变更的情况。

3施工招标阶段的管理。

在进行施工招标的'过程中,有几点是需要注意的,具体如下。

3.1由专业人士建立起一个招标小组,从多个方面着手,如招标范围、招标内容以及招标条件等方面加强招标活动,避免产生重复招标的现象,招标的企业至少要达到5家以上,这样可以有效的避免出现串标的可能性。

3.2在招标的过程中所遵循的原则为最低价中标,确定好标底,将工程一次性包死,采用工程量清单计价的形式进行招标。如果招标的企业条件相同,那么则优先选择费用低的企业。

3.3对于总包以及项目经理的选择,优先确定其具备相应的组织管理能力,在招标前重点考察的内容是是否具备相应的组织管理能力,对于公司的资质情况则作为次要的考察内容。有些分包项目具有垄断的性质,针对这种情况就需要将造价降到最低。

3.4在制定合同的过程中,合同中的各项条款需要加以进一步的细化,防止有不明确的条款存在,这样可以有效的避免纠纷以及索赔现象的出现,尤其是要注意各个款项是否存在歧义的情况。在合同中还要注明工程项目各方应该履行的义务以及可以享受的权利,如果不能按照合同办事,则有权获取相应的赔偿。

3.5最后,将施工单位、施工材料以及相应的设备供应商的相关信息收集起来,输入进数据库中,一方面便于查找有关的信息,另一方面还能对这些单位评分,以优中选优。

4施工阶段的管理。

在施工阶段的成本管理,可以从以下几个方面进行控制:

4.1一是要在土建、水电以及相应的各个环节中建立起相对专业的人员,由专人对项目的情况进行管理,必须要具备丰富的技术经验与管理经验。有独自运作项目管理阅历的人承担,项目管理团队的待遇和利润挂钩,调动团队积极性,同时项目管理团队人员应具备职业道德。

4.2开工前应组织设计、施工、监理、业主方预算、工程管理人员组成小组对施工图的技术性、安全性、周密性、经济性进行会审,提出明碡的会审意见,并在施工前改正。

4.3通过招标选择有良好信用的总包及监理单位,监理单位和总包或其他供应商、分包无利益关系。

4.4项目管理人员应和监理对工程质量进行监控,一旦发生质量事故,应马上通知有关部门进行详细调查,分析事故原因,提出事故报告及防患措菔,防止再发生和减少损失。应对隐蔽验收做好详细记录,并办理书面手续。

4.5进度款:(1)原则上不支付预付款和备料款,如需支付,需按规定的流程审批。(2)施工单位应按月报送进度计划和本月实际完成、验工月报表,工程、预算部门会同监理对施工单位的进度款进行审核,同时查看上报的资料是否齐全(进度照片,工程质量证明材料等)。经财务审核、批准后,工程、预算、财务建立统一合同台帐和批准付款台帐。(3)工程款支付达到合同款的85%,原则上应停止付款,防止支付过度出现。

5技术协调。

建设项目管理,是为满足建设项目对于特定目标要求而进行的系统的、有效的计划、组织、控制与协调活动。“协调”是建设项目管理的一项重要内容。协调的内容包括人际关系、组织关系、资源供求、信息交换等方面,资源供求与信息交换协调可以统称为技术协调。从业主方的工程管理的角度出发,建设项目管理中的技术协调的重点,主要是技术信息协调,这一协调贯穿整个项目管理全过程。

技术协调是目前建设项目管理相对较薄弱的环节。对于项目建设程序的各个阶段而言,规划、设计、施工阶段自身有较完善的质保体系,有各自较为严密的标准、规范,但各阶段之间需要衔接,必然存在技术信息的相互流动。例如,施工单位对于设计使用功能的理解,以及对变更的掌握,设计单位对于现场和施工动态情况的了解等,都依赖技术信息交流;项目管理的对象,即工程实体本身,是一个由众多的环节构成的系统,项目管理实践证明,技术信息协调失败引发的问题在项目缺陷中占了相当大的比例,从而造成项目成本控制失调。

技术信息协调是在各阶段间、工程各部位间以及各单位间传递技术信息,对于其中的部分子系统。错误的技术信息一经传递,往往会在相对封闭的子系统中持续作用,或者对其他子系统引发连锁反应,直至出现矛盾后才被发觉,具有隐蔽性。正是由于技术协调是提供工作的依据、标准的保障,所以其意义重大。

结束语。

总而言之,工程建设项目事业是我国比较重要的一项产业,在近些年间的发展也是十分迅速的,针对当前的发展形势,必须要对业主方的项目成本加以更为有效的管理,成本的管理对于项目管理的成败具有直接的联系,间接也体现着建筑的整理水平以及综合的竞争力,所以为了国家能够获得更为理想的精力效益以及促进工程建设项目市场更加蓬勃的发展,相关人士需要在成本管理上多下功夫,这样才能让我国的工程使用增值。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十一

摘要:市场营销活动的含义是在瞬息万变的市场环境中,为了使消费者的需要和欲望得到满足,通过完成商品交换和创造价值的过程,实现企业目标,创造企业经济利润的管理过程。本文主要是从两个方面来为大家阐述项目管理在市场营销实践中的应用:在市场营销活动中,项目管理的作用;市场营销实践中,如何更好地实施项目管理。

关键词:市场营销;项目管理;实践。

市场营销活动要建立在实事求是的基础上,结合企业的利益和社会利益,按照企业的实际情况,选择适当的市场营销策略,采取不同的市场营销组合,更好地完成企业的营销活动。围绕不同的项目展开的企业的市场营销活动,要想保证高质量,必须要做好以市场营销为基础的项目管理,在市场营销实践中项目管理有着至关重要的作用。我们要将它的作用发挥在市场营销实践中,从而更好地增加企业的利润,实现企业目标。

项目管理对于市场营销活动的意义,主要体现在它的时间作用上。项目理论不仅仅把自身理论带入到市场营销理论中,并且能够和实际操作相结合。它不仅能为市场营销实践起到指导作用,还能给每个小过程进行详细的指导。因此,项目管理是一套内容丰富、相对完善的管理理论。在它的指导下,我们相信,市场营销一定能够颠覆传统的营销模式,开创新的模式。一个正确的营销观念可以更好地促进企业的市场营销活动,因此,对于企业来说,用项目管理的思想作为市场营销活动的指导思想是很有必要的。随着社会的发展,传统的市场营销部理念已经不能满足消费者的需求。现在的市场营销观念更多地将关注点放在消费者的需求上,从消费者的角度出发,合理安排企业的生产,提高竞争力,促进企业可持续发展。通过市场营销的项目化管理,可以促进市场营销观念的转变,促进企业文化提升。项目管理打破了传统营销理念中的等级观念,提升企业内部的管理水平,促进企业文化的提升。

从营销手段分析,项目管理是用来完成对营销人员的系统化培训,提升营销活动的运转效率,把各部门之间的资源进行合理有效的配置,能够很好地避免资源浪费。消费者对于营销活动的满意程度也会有所提升。在企业制定宏观战略目标时,项目管理在各个环节中都会发挥作用,让我们一起来看看,项目管理是如何到市场营销实践中的。

1.制定与营销目标有关的项目计划。

企业首先会制定好战略目标,这样就有一个大的营销方向,根据项目管理,我们就可以制定详细的市场营销活动。根据市场营销的实践过程,我们需要把市场营销细分为一些细小的单元,然后我们再做出一些判断,大致计算出每个小单元的人力、物力、时间等,这样就可以详细地为每个员工分派任务,明确责任,这样,市场营销在运行的时候才能够更好地协调和管理,还能使企业资源的利用达到最大化,确保资源的最大参与量。

2.市场营销活动的实施。

在执行市场营销活动时,各个部门之间要相互配合,选择有效的手促销段。此外,在项目管理的作用下,两者合理配合,可以使营销活动达到最佳效果。在项目实施的过程中,往往把产品设计阶段作为正式起点,根据产品线中单个产品的生命周期,选择灵活的促销方式,使营销项目的过程得以顺利进行。

3.在市场营销中,适时地对项目做出调整,巧妙规避风险。

在市场营销活动前制定的计划只是一个初步的计划,并不是一成不变的,在具体的执行过程中,如果有更好的营销方案,我们就可以对原来的市场营销计划进行调整。当市场发生了变化,导致原有计划的执行结果与实际结果出现了偏差,我们就要对原有的市场营销计划进行修改,避免带来更大的损失。在今后的营销实践中,我们可以大力推广好的营销方法进行运用和推广。

4.市场营销实践项目的结果。

市场营销活动并不是以市场营销活动的终结而结束的,总结市场营销实践项目的结果是很有必要的。这里的结果包括两方面的内容:一是实际工作中的结果,比如实践过程可以带来多大的效果,执行力是怎样的,顾客的满意度怎样,是否得到了潜在的消费力量;另一方面,我们需要针对市场营销实践活动本身做出总结,在实践的过程中,有哪些需要改进的地方,又有哪些值得借鉴的长处,善于总结,为以后市场营销实践活动提出更加有效的参考。

总的来说,就是以项目管理理论为理论支撑,把营销目标作为一个整体来对待,然后把它细分成很多细小的环节,然后对这些小环节进行科学管理和有效监督,是市场营销活动更加的科学合理。把项目管理的思想合理的运用到企业营销、发展中,这样,企业可以获得更好的竞争力和综合实力,这样才可以在市场经济的导向下,获得丰厚的回报。总结构建一个完善的、合理运行的市场营销体系是我们当前需要完成的目标,而目标的实现需要借助完善的项目管理方式来完成。将市场营销的整体理念引入到项目管理中,并且要善于运用专业的方法,去完善项目管理的模式、整合市场营销的运行体系、把市场营销活动的效率提上去,实现企业营业利润最大化,在我国经济的发展中不掉队。

参考文献:

[1]石斌.谈基于市场营销的企业危机管理.中外企业家,(08)。

[2]蔡晓龙.黑龙江省中小企业危机识别研究.哈尔滨工程大学:管理科学与工程,.

[3]杨学柏.论市场营销视角下的企业危机管理方法.现代经济信息,2013(01)。

[4]陈蕾.浅析市场营销危机管理.现代营销.2013(05)。

[5]陆霞.中小企业市场营销创新战略体系研究.中国商贸.2011(32)。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十二

在城市飞速前进发展的进程中,建筑业也同样获得了众多发展的契机,机会来到眼前,想要抓住,但伴随着机会的正是挑战。只有对建筑工程的管理质量进行保证,才能使建筑行业在当下社会中处于不败之地。有效提升建筑企业的竞争力,所以建筑工程的管理方式不能落后,应该将项目管理运用其中,在建筑工程中应用项目管理的方式,是一个综合性较强的管理方式,与一般性的管理部门的管理方式有明显差异,可有效保证建筑工程的整体质量。现如今,更需要让工作人员充分认识到项目管理的重要性,让项目管理提供了科学手段,如今建筑施工的主要发展方向就是让加强建筑工程的项目管理的应用力度,对于建筑的安全性和可靠性进行重要保障,逐渐使项目管理成为工程管理的的重要方向。无论在为持续保证建筑工程的整体质量,我们必须进行项目管理,掌握管理技巧,提高项目管理的应用己刻不容缓。

自从新中国成立以来,建筑工程施工管理体制和管理方法都比较落后,无论是人员还是材料的管理都没有建立一个健全的执法体系。但是随着我国经济的不断发展,社会的不断进步,建筑工程建设的规模和数量不断的加大,但同时其施工管理和施工体系却没有进行同步发展。产生了较多的工程问题,同时一般会出于节约成本的目前的,在人员配备上不完善,在安全生产也不重视,不进行专职的安全管理人员岗位的设置和培训,施工中缺少人力和物力,安全管理部门的工作人员推脱责任,导致施工企业与项目部之间相互脱节,使安全监管不能顺利进行,监管和安全管理信息无法及时传达。所以,更需要加强对项目管理方式的应用,保证建筑工程管理水平,从而建立一个完整的工程管理体系。

1.2管理人员综合素质较低。

在建筑工程中,由于进行建筑工程的管理人员大多都是在施工前临时组建管理队伍,其中统一性较差,管理人员之间的管理观念不存在众多差异,另外管理人员自身的综合素质不高,同时缺乏相应的专业知识,安全意识差。在工程建设前没有经过比较系统的培训工作,使其对工程的具体情况也比较陌生,进而在进行建筑工程管理是产生一定的阻碍,进行对项目管理方式的应用更是力不从心。

2.1提高管理人员素质。

加强在工程管理中对管理人员的综合素质的重视,在施工阶段,建立一个完整的以人为本的组织结构,同时进行完善的质量管理,着样才能有效地提高工作人员的工作效率,科学合理德进行工程安排和管理,相对减少安全事故的发生,保证项目管理工作的合理利用。使施工整体可以协调运作。建立合理的项目管理组织结构,让项目管理人员提高自身素质,使其具有一定的职业道德和职业专业性,提高其质量意识及安全意识。只有这样才能保障市政公用项目施工阶段的质量监管事业有效进行以及工程的高质量。始终持有质量第一的观念,严格按施工计划和设计要求进行建设,明确其工作职责。对于在施工过程中的每一步骤该做什么,如何做法进行严格管理。同时加强管理阶层对于工程的领导监督,这类管理人员首先要了解建筑工程施工顺序和技术应用。绝不轻易造成改变,严格对施工资本的使用和材料消耗进行掌控,以避免不必要的资源浪费和无故拖延施工进度。

2.2规范科学管理。

在建筑工程管理过程中,需要采取规范科学的管理制度。严格按照国家的有关的规章制度,进行对材料以及设备等的管理工作,要始终贯穿把经济效益和社会效益相结合,不能只追求经济利益,保证项目管理在建筑工程管理中的应用水平。

2.3建立相关的管理机构。

在建筑工程管理工作中,进行对项目管理方式的应用,首先需要进行建立一个完善的相关管理机构,并在该管理机构中,对其中的管理部门和管理人员的权利以及职责进行严格规范,使其有效连接建筑工程各部门的有关工作,保证意见统一。更加有效的提高其工程的管理效果,保证建筑施工的`整体规范性,有利于提高建筑水平。并且,在进行选择管理机构的工作人员时,首先要选择综合素质较高、经验丰富、工作能力强、有责任心的人员,保证其能够在管理机构中针对不同的工程管理进行制定出不同的管理措施,并且更为有利于项目管理在建筑工程管理的应用。

2.4制定相关管理规章制度。

制定相关管理规章制度,需要首先从从建筑工程的相关实际情况出发,进行制定具有针对性的规章制度,使其能够正确的引导建筑工程发展的正确方向,有效保证建筑工程管理人员在进行管理工作时,能够保证管理措施的规范性。使工程项目管理工作能够在规程划定和施工标准的双重标准下进行管理,进一步推动建筑工程施工的顺利进行。另外,管理人员在进行管理工作时,更需要把项目管理的系列管理规章的落实制度和对工作人员的奖惩相关联,加强项目管理规章制度的有效落实。并且规则制度符合工程需求,保证其科学合理性,使建设工程的管理人员真正能够较为主动的配合监督检查,主动将管理执行工作落实到自身。同时,加强奖惩制度的有关落实情况,使其工作人员具有较强的积极性。另外,进行创建文明建筑工程管理体系使文明建筑工程管理体系能够保证建筑工程的较高安全度和较高的工程高质量,同时,更加有利于对建筑工程在施工时需要的施工材料进行节约,有效限制施工成本增长。更加有利于建筑工程管理工作人员进行项目管理工作,使项目管理在建筑施工中能够得到有效落实,提高建筑工程自身的社会效益和经济效益。

3.结束语。

综上所述,在如今竞争日益激烈的新时代背景下,我国经济的快速增长,但是我国项目管理在建筑工程管理体制的不完善、工作人员对其重视度不够等问题,使得项目管理在建筑工程管理的应用过程中,出现了诸多问题。必须提高对项目管理的力度和强度,及时更新控制的手段和方法,培养高素质、值得信任的的工作人员,总之,项目管理可有效保证建筑工程管理水平的发展,对其起着尤为重要的作用。所以,一定要高度重视项目管理在建筑工程管理应用中存在的问题,只有这样才能避免工程复杂性所造成的问题,对员工进行定期培训。项目管理应用不当的问题都直接影响着建筑工程管理的整体质量,也不利于我国社会经济事业的发展,只有进行项目管理在建筑工程管理中的有效应用,从而建立起可靠安全的项目工程管理系统,才能促进我国建筑工程的健康发展,建立健全工程管理体系,带动我国社会经济水平的飞跃,造福社会居民。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十三

成本管理的主要目的是为了合理优化资源配置,最大限度的用最少的资源创造最大的经济价值,从而提高建筑单位的经济效益。成本形成过程为对象主要包括:一是把工程投标关。要提前测算成本,坚持低价标不揽、高额垫资不揽、资金无保障不揽。二是抓好施工准备阶段。要坚持专家治理的方针,制定优秀的施工组织方案。要阅读、审核好标书和图纸,搞好一类变更。三是重点抓好施工阶段。根据施工预算、各种消耗定额费用开支标准和已确定的成本计划和成本控制措施,对实际发生的成本费用进行控制。要坚持以技术为先导,合理安排工序,保持均衡生产。四是做好竣工交付使用及保修期阶段的'成本控制。应对竣工验收费用和保修费用进行分解,列出支出、回收计划,使成本从始至终得到控制。

施工项目成本控制就是在项目成本形成过程中,对工程施工中所消耗的各种资源和费用开支,进行指导、监督、调节和限制,及时纠正可能发生的偏差,把各项费用的实际发生额控制在计划成本的范围之内,以保证降低成本目标的实现。其目的是合理使用人力、物力、财力,降低成本,增加收入,提高对工程项目成本的管理水平,创造较好的经济效益。为此,我认为在项目成本控制中要遵循以下原则。

1.全面管理原则。

由于建筑工程成本管理所涉及到的管理内容和范围比较广泛,所以必须要实施全面管理原则,才能充分发挥成本管理的使用价值。一般情况下,全面管理原则的主要内容包括,施工现场管理、人力资源管理、材料管理等一系列涉及到资金支出的项目管理。并且全面管理对管理人员的综合素质要求非常高,因为成本管理不仅仅是管理部门的事,同时还需要协调各个部门的施工情况,才能制定详细的成本管理计划,因此必须要求成本管理人员有专业的管理能力和责任意识,才能提高成本管理的准确性、科学性。

2.权、利、责一致的原则。

在建筑工程施工过程中,影响成本管理的主要因素是权利、责任、义务三者之间的关系。由于建筑单位的整体施工施工任务是分给不同部门共同合作完成的,所以每个部门的工作任务和工作内容不相同,所以如果不能合理的协调好权、利、责一致原则,会出现任务分配不均的现象,从而造成各部门之间产生利益冲突,严重影响建筑工程的整体施工进度和施工计划。因此,建筑单位要想协调好权、利、责一直的原则,首先要建立一个以财务部门为核心的成本管理体系,并根据每个部门的职责和特点分配相应的施工任务。其次,要赋予各个施工部门充分的权利,才能合理的调度资源配置。最后,通过奖惩政策激励施工人员的工作积极性,并端正施工人员的工作态度,从而提高责任意识。

3.质量成本、安全成本、工期成本控制并重原则。

质量、安全、工期是影响建筑工程成本的主要因素,也是最难控制的因素。所以通过并重的控制原则可以有效的提高控制效率。因为质量、安全、工期三者之间存在相互影响相互干扰的关系,例如:缩短工程进度会节省资金投入,但是会降低工程质量,从而影响整体施工质量。所以为了有效的避免建筑单位一味的缩短工程进度成本而忽视质量和安全成本的现象,必须要实现三者并重控制原则才能合理的协调三者在实际应用过程中不会互相干扰。

1.成本管理意识薄弱。

许多建筑单位在建筑成本管理中,由于成本管理意识薄弱从而造成施工过程中各部门的责任和义务不明确,导致工作任务无法落实到实际施工过程中,从而拖延施工进度增加建筑单位的经济损失。并且,大多数建筑单位片面的认为成本管理就是控制成本支出,其实不然成本管理是在保证质量前提下,通过科学的措施对建筑工程的施工准备、施工过程、竣工期间的的各个环节进行详细的计划。包括前期的竞标管理、中期的材料采购管理、运输管理、及后期的验收核算管理。如果成本管理意识薄弱,会误导建筑单位正确的理解成本管理的含义,甚至出现为了提高经济效益而出现违法违纪的现象。

2.施工人员综合素质不强。

综合素质主要包括专业技术和职业道德精神素质修养,由于施工成本管理所涉及到的内容非常广泛,所以必须提高施工人员的综合素质修养,才能提高建筑单位的整体施工水平。并且,成本管理涉及许多专业性知识,包括数据记录、核算、验收等工作,所以必须要专业管理人员才能操作,因此提高施工人员的整体综合素质是促进成本管理稳定发展的前提条件。

3.材料管理不严格。

材料管理包括采购、运输、应用三个主要环节。但是在实际施工过程中大部分建筑单位根本不注重材料的采购、运输和应用管理,导致采购过程中出现大量的劣质材料,严重影响建筑施工的质量安全。因此要想规范材料管理,就必须要加强材料管理力度,才能有效的遏制偷工减料、资源浪费等严重影响成本管理的现象出现。总的来说,造成材料管理不严格的主要原因就是因为没有完善的监督管理体系,从而无法对施工人员和管理人员进行强有力的约束,导致施工态度散漫,缺乏原则性和责任性。

4.项目部的约束机制不完善。

一些国有施工企业实行项目经理全权负责制,材料采购、工程分包等都由其说了算,权力过大,缺少必要的约束,容易造成少数人利用手中权力为个人牟取私利,创造灰色收入,结果是肥了个人,亏了企业。有些项目部虽有设置工程部、材料部等职能部门,但在材料采购和工程分包方面没有建立完善的约束机制。采购材料未做到货比三家,甚至有些采购人员为了捞取回扣获得不正当收入,高价购进伪劣商品,给企业造成不必要的损失和增大了不应有的支出。特别在工程分包方面没有做到公开招标,存在暗箱操作。这些都不利于加强项目成本的管理。

1.建立规范、标准、统一的权利责相结合的成本管理体制。

规范统一建筑工程项目管理中权利责之间的关系,可以有效的协调资源分配和人员调度,从而减少建筑施工过程中各部门之间的矛盾。因此,必须要结合建筑单位的特点和施工要求针对权、利、责三者之间的关系,制定详细的管理措施和管理方案,并通过三权分立的方式,把权利、责任、义务分别落实到各个管理部门。以财务管理部门为核心形成完整的成本管理体系,把所有设计到成本管理的内容都包含在其中,从而使得施工过程中每个部门都有明确的责任和义务,避免出现质量和安全问题的时候无人承担责任的现象。

2.加强质量成本管理。

质量成本管理主要是指在建筑的施工质量,通常情况下,建筑工程的质量有一个既定的标准,无论是质量不足还是质量过剩对建筑单位来说都会造成一定的经济损失。因此加强质量成本管理主要任务是把质量控制在标准范围内,所以必须要随着施工过程制定相应的管理措施,并加强施工现场监督和管理力度,成立专门的施工进度跟进小组,随时记录施工状况并及时进行特殊状况反馈,为制定施工计划提供现场资料。从而随着施工进度的发展,一步步的稳定施工质量和施工标准。

3.提高施工技术水平。

对于任何建筑工程项目来说,施工技术永远都是直接影响施工质量和施工成本的重要因素,所以提高施工成本技术管理是加强建筑工程成本管理的核心任务。因此建筑单位必须要加强施工专业技术人才培训,才能为建筑单位做好人才储备战略。所以建筑单位必须要定期开展专业技术培训,并结合理论和实践进行现场操作演示,从而有效的提高施工人员的整体技术水平,为进一步提高建筑单位的施工质量和经济效益奠定基础。

四、结语。

综上所述,目前我国大多数建筑单位的工程成本管理依然存在许多问题,所以必须要根据市场发展状况制定详细的成本管理体系,才能有效的减少偷工减料和资源浪费的现象重复上演。因此只有不断地提高施工技术和施工管理水平,才能在保证质量的同时最大限度的提高建单位的经济效益和市场竞争力。

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优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十四

如今,我国社会已步入一个稳定发展的阶段,建筑行业也得到了空前的发展并为我国经济发展做出了重要的贡献。随着建筑行业的蓬勃发展,行业内各建筑企业的竞争也日益剧增。如何在这种竞争和压力下生存和取得更大的发展是每一个建筑行业不懈追求的目标,实践证明,最行之有效的方式就是从其内部管理上入手,要不断的完善其管理手段,创新管理模式,提高其管理水平,增强企业的生产力,确保工程质量,降低工程成本,提高建筑企业的经济效益。

(1)创新施工技术管理,提高工程管理水平。

建筑工程管理创新模式的应用首先是体现在其管理技术上。最典型的就是信息技术的应用。随着计算机信息技术的发展和普及,如今,我们已进入信息时代,计算机信息技术已被应用于各个领域。建筑企业也应当与时俱进,积极构建信息化管理模式,充分利用信息技术提高工程管理质量和效率。同时,如今的工程管理不仅仅再简单局限于一门科学,而是综合了众多领域的学科知识。因此,建筑企业在创新管理技术的同时更要注重人才的管理。要聘用既具有较强专业知识和经验,又具有很强综合素质的人担任管理人员,充分发挥管理人员的潜力,提高工程管理的效率。

(2)创新建筑企业管理理念,提高施工技术水平和质量控制意识。

时代在不断地变化,各项管理技术和管理理念都在不断地发展变化。建筑企业应审时度势,使自身的管理理念与时俱进,并处理好企业利益相关方之间的.关系。在工程施工期间,建筑企业必须要树立精品观念,将精品工程作为工程建设的目标。在工程管理的过程中加强施工单位的管理,提高施工单位对工程质量的意识,加强施工队伍的施工水平,并充分结合以往的优秀的施工案例,运用先进的科学技术,推动施工技术的进步与发展。通过综合各个方面来提高管理水平,而要实现这些目标,就需要创新建筑企业工程管理理念,通过提高施工技术水平和质量控制意识,最终提高工程管理水平。

(3)创新建筑企业建筑工程质量管理体系及相关管理体制。

制度是建筑企业实施管理措施中的有效保障。有些企业在其管理体系上实行“制度一百年不变”的政策,其管理体制中很多条例是根据多年前的社会形态和市场经济条件而制定的,有些早已过时或者不符合如今的市场情况。而受到多方面的影响,一些建筑企业并未对其管理体制进行更新和完善,科学合理的管理体制能够为建筑企业的发展起到推动作用,而陈旧过时的管理条例只会阻碍其管理和发展。因此,在建筑企业的工程管理中,要不断完善和创新工程管理的管理制度,招投标管理办法以及对施工单位、监理单位、设计单位、勘察单位、检测单位的工作监督与考核办法、奖惩制度,并严格执行落实到位。第二要改变以往重进度、轻质量、主要以工期衡量政绩的片面思想,减少行政干预,任何事关工程质量的行政决定均应多采纳设计、施工等技术人员的专业意见,切忌以外行指挥内行。

(4)创新建筑企业的企业文化。

企业文化是作为一个企业的经营理念和原则,良好的企业文化可以为企业员工提供一个发展的平台,可以引领企业走向更宽广的发展。如今,企业文化已成为任何一家企业在经营和管理中不可或缺的部分,因为它是企业经营管理方向的理论指导,也是引导着企业和企业各人员的思想价值观的行成与发展。海尔集团能从一个小小的电冰箱厂发展到如今的整个大集团,其重要原因就是将企业文化作为企业的生命线来发展和创新。虽然它与建筑企业隶属不同的行业,但是创新企业文化却同样适用。建筑企业要重视企业文化的创新,包括价值观和企业文化机制的创新,以此来提高企业生产和发展的活力和动力,促进建筑企业的发展。

三、结语。

在我国社会不断发展和建设中国特色社会主义的背景下,我国的建筑工程建设将一成不变地向前推进,国家对建筑工程的重视度和建设投资也越来越大,为建筑工程提供了广阔的空间。施工单位及各方面相关单位应该抓住这个机遇,加大对建筑工程的管理。建筑工程管理是确保建筑工程建设质量、降低工程建设费用、加快工程建设进度的一项重要工作,在城市建设中发挥着越来越重要的作用。在新的形势下,一定要创新管理模式,提高管理水平,以此来推动我国建筑工程的发展。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十五

1.1加强对管理、施工以及操作人员的素质培养。在工程项目管理具体实施过程中,成本管理是其中非常重要的一部分。成本管理相关措施的有效落实,不仅有利于提高建筑企业的经济效益,而且还能够促使建筑企业在市场竞争中占据有利位置。在成本管理当中,最重要的一点就是管理人员、施工人员以及具体操作人员的综合素质提升。建筑企业在日常经营管理过程中,需要结合实际情况,定期安排不同岗位的工作人员参与到一些有针对性的培训或者是讲座、教育当中。这样不仅能够强化这些工作人员的成本管理意识,而且还能够通过意识影响这些工作人员的行为,让其能够保证工作质量。建筑企业要通过培训的有效实施,促使这些工作人员可以树立正确的观念,在保证质量的基础上,能够实现经济效益和社会效益、企业效益的最大化[1]。1.2创建完善的`质量管理体系。建筑企业在具体施工之前,结合实际情况,对其进行科学合理的设计,保证设计方案的有效制定和落实。在这一基础上,需要将能够形成质量的手册或者是与其相关的一些职业指导书等内容融合在一起。通过这种方式,不仅有利于对各个项目的工作负责人进行明确,而且还能够将项目当中所涉及到的工作内容进行有效的划分。在保证各个工作责任得到有效落实的同时,能够实现层层把关,为每一个工作环节的质量提供有效保障。在整个工程项目具体实施过程中,要结合实际情况,通过项目经理负责制度的有效制定和落实,尽可能将各个责任落实到个人身上。1.3加强对原材料质量的有效把控。在整个工程项目的建设过程中,必不可少的会涉及到很多原材料的使用。在针对这些原材料进行采购时,不仅要对材料供应商的资质进行深入了解,而且还要对采购人员本身的素质和专业水平进行分析。只有保证采购人员具有比较高的综合素质,同时在材料质量方面能够有一定的鉴别水平,才能够安排其参与到原材料采购当中。在针对采购人员进行聘请的时候,要从中选择一些具有专业知识素养、专业水平能够达到一定标准要求的工作人员[2]。除此之外,在工程项目的施工现场,材料管理人员要与项目工地的负责人等建立有效的沟通关系,这样能够对工地现有的一些设备或者是原材料进行有效检查,一旦发现这些设备、材料存在质量问题,要对其进行严肃处理。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十六

摘要:随着我国经济建设的快速发展,我们的综合国力已经明显上升,为了能够在激烈的竞争中加快我国经济建设的发展,建筑工程的实施成为我们推动和完善经济发展必不可少的产业,建筑工程的实施表示这一个国家能力的上升,在建筑工程实施的过程中,建筑工程施工项目管理,是建筑工程管理的重要部分,做好项目的管理工作,才能提高建筑的质量,才能提高企业的经济收益,才能保证建筑工程发展规模的扩大,我们必须要将项目管理工作作为工作的中心,研发出正确的措施和对策。

1前言。

随着我国综合国力的提升,人们的生活水平越来越高,同时对于物质文化的需求也越来越高,为了满足人们的需求,我们必须要加快经济发展的速度,大力发展建筑工程,建筑工程是推动和完善国民经济发展必不可少的支柱产业,居民房屋施工都已经离不开建筑工程施工,所以建筑工程对我国的发展非常重要,必须要加强对建筑工程的管理,管理中最重要的环节就是项目管理,只要做好这个环节的工作,就能有效的促进建筑工程的发展。

项目管理是建筑工程中最重要的管理环节,随着现代化建设越来越快的发展,建筑工程的实施越来越广泛,项目建设的环节越来越复杂,要经过立项、合同签订、项目施工、项目交付、后期管理等几个过程,其中就是项目管理环节最重要,项目管理能够有效地规划、组织、控制、协调项目投资、进度、质量目标的实现,这样才能保证整个项目工程的顺利实施,能够在预期的目标内实现,所以这也证明了项目管理在建筑工程管理中的重要价值,对企业能够获取较大的经济效益具有很好的促进作用。那么项目管理的内容都包括什么呢?下面我们就一起来看看吧:项目管理的具体内容主要就是由项目承建单位针对项目工程建设,并且将实际和项目管理的目标结合起来,制订一套更加完美的制度,能够有效的提高建筑的质量,主要管理的方式就是项目管理核心责任人为项目经理,他们更加了解项目的中心,更加能够制定科学合理的战斗方案,结果更加客观,将施工项目内部相关的生产要素进行优化组合,将最好的成产要素进行搭配才能够发挥出自身的重要功能,才能够有效的提升资源的配制,才能够保证工程的质量,项目工程管理是对现代化的管理理念和方法进行综合利用,让项目能够达到预期的目标,才能获得较好的经济效益和社会效益。项目管理具有很多特点,因为项目管理的内容是按照阶段性变化的,还要必须掌握工作内容千变万化的形式,在进行管理的时候一定要按照严格的程序进行建设,还要进行相应的、有针对性的管理设计方案,因为现在的建筑工程发展越来越迅猛,建筑市场的变化越来越快,日新月异,所以必须针对建筑市场的变化建设科学合理的方案,适应建设的发展,对于那些已经不适应或者是传统的项目管理方式,我们要取其精华,对项目进行有效的管理,取得更好的建筑效益。

现在的项目管理中缺乏对基本内涵和知识的学习了解,造成了认识观念上的模糊,不能清楚的认识到项目管理的重要性,严重影响了建筑工程的发展,在进行项目管理的时候,不能采取正确科学的管理方案,所以想要提高项目管理的成效,就要加强对工作人员的培训,为工作人员普及项目管理的重要性,加强他们对基本知识的学习,只有提高工作人员对知识的掌握和了解,才能进行有效的工作,才能将项目管理成功的建设起来,发挥重要的作用。还有就是现在的项目管理部门非常的不规范,固化现象严重,尤其是项目机构非常的庞大,管理效率非常低,想要提高项目管理水平,有效的方法就是规范部门的管理,进行分层管理,因为机构庞大,可以建设几个不同的部门,然后将工作合理的分配给每个部门的管理工作者,然后强化每一个步骤,进行有效的管理,只有规范管理的环节,进行有效的监督,只有将项目管理成功的分配给每个有能力的管理者,才不会出现较大的失误,能够有效的提高管理水平。还要加强合同管理的力度,这样才能保证项目合同能够全面的履行,不会造成资金的浪费,造成公司项目不能进行的情况,不许组织投标,不予办理施工许可,真正形成不垫资、带资施工的局面,维护施工企业的合法利益。并且项目的合同中存在较大的风险,所以必须要开展合同管理,推行工程双向担保制度,使风险发生导致的损失降到最低程度,加强合同风险管理,不仅要求承包人提供担保,同时要求发包人也要提供担保,从根本上控制工程风险。不仅要降低合同的风险,还要加强合同索赔管理,索赔是什么?索赔就是针对合同履约不全面或违反合同造成损失进行赔偿的行为。现在的建筑工程当中的工作人员明显对索赔认识不足,缺乏进行工程索赔的各种意识。但是索赔也是需要管理的,因为在项目合同签订的过程中,如果自身方面或者对方出现违约的现象,一定要采取有效的方式对自己权利进行维护,在合同履约过程中,结合现场实际情况,保护自己的合法权益。总之建设管理中的合同管理非常重要,我们必须要保证合同签约过程,还要管理合同的索赔过程,在进行签约的时候,一定要明确双方的权利,建设工程项目管理的重要环节,只有加强合同管理,完善项目管理中存在的不合理,不健全才能够消除,建立完善,健全的制度,促进建设市场健康、有序地发展。

4结束语。

通过全文的介绍分析,我们已经知道了项目管理在建筑工程管理中的重要价值,随着我国经济建设的全面开展,我们已经加快了建筑发展的步伐,而且在当今的社会发展中,建筑工程的实施是一种象征,象征着国家综合国力的强弱,我们现在已经成功的登上了国际的前沿,我们必须要加大力度发展建筑工程,想要成功的发展建筑工程,最重要的环节就是做好项目管理工作,建立健全项目管理的制度,消除存在的漏洞,才能保证整个建筑的发展。

参考文献:

[1](建筑信息模型)介绍及发展前景展望[j].黑龙江科技信息,(12);90.

[2]结构设计应用[j].土木建筑工程信息技术,2015(3):54.

[4]技术在桥梁工程中的应用初探[j].价值工程,2015(20):34.

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十七

加强建筑项目工程管理的目的主要分为三个方面:首先,是为了能够有效提升管理水平。管理水平的提升是提高工程整体质量的首要条件。通过提高管理水平可以使原本不足之处得到改善,有助于落后技术的改革。缩小臃肿的管理支架或构建完整的管理体系,能够增强企业的机动性,缩短施工时间,让组织机构的整体执行力更上一层楼。其次,是为了提高工程质量,使建筑项目工程的.质量和安全性满足标准要求,营造企业口碑,从而提升出品牌影响力,为企业创造更大的经济效益。最后,是为了提升员工工作积极性,每一个企业都存在工作状态不佳员工,只有加强每一次建筑项目工程管理,使工作变得更加紧凑,在日渐完善的管理体系影响下改善工作氛围,让员工都身处在紧张的工作氛围当中,才能够有效改善员工工作状态,提高员工工作积极性。

从实际角度出发,管理人员应本着降低技术难度、人力耗费和工程成本,提高工程经济效益为第一出发点,尽可能以管理人员为第一决策者统一管理,例如采购部门、物资管理部门、财务部门、一线执行管理部门等重要组织构成部门,以便灵活应对各种状况,控制工程完成进度。除此之外还要制定完善的管理等级,杜绝出现越级管理和问题处理拖延等情况。

2.1执行前管理。

在工程正式进行施工建设之前,就应该制定出详细的工程管理制度,以加强对工程施工的管理和成本的控制。执行前管理主要工作是做出工程投入的整体预算,并以此为参考做出工程项目管理决策。执行前管理是整个工程管理所要做出的第一步,它能有效提高建筑项目质量,最大限度降低整个施工过程中不必要的额外支出。除此之外还可以提高工程完成效率,做出有利于后期可持续发展的必要一步。除了初步预算外,自执行前管理工作中,还需要对人力资源进行有效管理,以进一步提升管理人员和施工人员的工作效率,实现工程经济效益的最大化。

2.2执行中管理。

建筑项目的执行中管理主要是对施工过程中所出现的问题进行及时修正,对施工进度及质量进行实时把控,关注施工过程中可能会出现的不确定因素以便及时做出处理。执行中管理着重监管各项工作成本在预算之内,确保工作的进行与计划相符,同时也需要在确保安全施工的前提下,不断提高工程施工质量。

2.3完成后管理。

在工程整体完工后,首先要对工程质量进行全方位检测,避免在交工后出现质量不达标等问题,然后还要核对实际成本有没有造成不必要的浪费,计算工程质量标准要求间的差距,若存在问题要找到相关部门追究其责任,并进行补救。最重要的是要在最后进行反思,找到不足之处,思考改善的方法,以便在下一次工作中避免出现同样问题。

3、关于员工职业素养的提高。

每一个企业都求贤若渴,激发员工的工作热情,提升员工的职业素养是建筑工程项目管理的要点之一。我们需要通过管理不断提高员工的工作能力,只有在拥有更多优秀员工的情况下我们才会有更出色的成绩,创造更高的经济效益。提升员工职业素即是建立企业软资本,提高企业硬实力,应从多方面入手。

3.1严把入职审核。

入职审核的形式有很多,例如企业管理层大多要通过面试的形式来进行审核。其重点是在谈话中深入了解,除已知客观条件外。面试者是否具备就职能力,对公司给予的工作是否能够保质保量完成,也是考核标准之一。除此之外,还应适当关注一线员工的入职标准,一线员工将直接影响工程的质量与进度,对这些员工我们需要谨慎选择并进行上岗前培训,必要时也要增加一些管理条例和通过考核来实时了解其工作状态。

3.2管理会议的开展。

通过会议来发布管理制度项目管理中传达管理目标的基本方式,这种做法有助于直接将管理者意图和被管理者的问题意见进行最为直接的传达与反馈。开展前我们应注意以下几点。第一点,会议内容认真准备,理应简明扼要直截了当节约时间。第二点,在会议执行前应考虑会议的必要性,并查缺补漏,尽可能让会议次数减少。第三点,会议中应有一定纪律规范,提高会议效率。

4.1对工程整体质量进行严格把控。

首先我们应当先找出难以把控的几个关键点,例如建材供给方的材料质量、具体施工项目的工作质量把控等难以解决的问题,比如防渗漏、防治混凝土裂缝形成等工作。若存在难以解决的问提,我们可以通过各方面寻找原因来想出解决方案,若是单纯的施工质量或工作态度问题则应该直接找相关负责人进行问责,并令其改正,还要追查后续工作。

4.2积极解决项目工程管理中所存在的问题。

发生这种情况一般有两种原因,一是不可抗逆因素。不可抗逆因素是指我们无法通过个人或团队能力解决的问题,例如天气条件过于恶劣,无法进行施工等。当在这种情况下我们应向验收方做出解释,降低双方经济损失。第二种是自身原因带来的工期拖延,比如建材供给单位的供给脱节,施工的人力资源不足,在产生这种问题时,我们应该及时发现问题,及时解决,尽可能将损失和对工程施工以及项目管理的影响降至最低。

结语:

综上所述,从管理人员利益角度来说,加强建筑项目工程管理将直接关系到工程能否达到工程标准以获得应有的预期收益。为此,有关管理人员有必要认真投入到建筑项目工程管理的每一个细节中,以便能改善整个工程的管理问题,以此来提升工程的整体质量。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十八

摘要:土木工程项目管理是针对建设项目运行全过程所进行的管理,其管理的好坏,对工程项目的质量、安全、进度、成本的控制将产生重要的影响。因此,施工企业在此阶段所进行的项目管理就成了整个项目管理的重中之重。本文主要从施工项目管理中存在的一些问题进行分析讨论。

在新的形势下,施工企业研究项目管理是永恒的主题,项目是企业利润的源头、信誉的窗口,施工项目管理的好坏决定着企业的市场份额,只有占领更多的市场份额,企业才能不断发展壮大。对施工项目的管理,各施工企业都非常重视,并不断研究。本文主要根据施工项目管理中存在的问题和原因,分析研究整个施工项目管理过程中所有程序的控制,对这些项目如何最佳地进行生产要素管理、合同管理、信息管理、现场管理、组织协调、运行机制等问题的研究。

1、概念:施工项目管理,一般来说,施工项目管理是施工企业运用系统的观点、理论和方法对施工项目进行计划、组织、监督、控制、协调等全过程、全方位的管理,实现按期、优质、安全、低耗的项目管理目标。

2、施工项目的特点:施工项目管理作为工程项目管理的重要组成部分,是其全过程中一个非常重要的阶段。施工项目的管理者是建筑施工企业,业主或监理单位涉及到施工阶段的管理仍属建设项目管理;施工项目管理的对象是施工项目,由于施工项目的多样性、固定性及庞大性特点,从而使施工项目管理具有复杂性和艰难性;施工项目管理的内容随不同施工阶段的变化而变化,而且各阶段施工项目管理的内容差异很大,因此,管理者必须进行有针对性的动态管理,并优化组合资源才能提高施工效率和施工效益。

1、投标管理不规范:一是地区和行业保护主义仍比较严重,招标过程中弄虚作假的现象,在一定范围内还比较严重。二是承发包的价格不合理,有的是甲方评标办法的导向致使无序竞争,有的压价超过了工程结构的成本价,有的比概算降低50%多,导致施工项目实施过程中偷工减料,造成日后整体工程质量低劣。

2、合同管理不规范:首先从施工单位来看,制定的合同条件过度存在不公平,对招标单位指定的合同,在很多方面不公平,由于招标单位在招标时自拟合同,条件再苛刻,投标单位为了中标也只能忍气吞声的接受;其次是从施工单位来看,对于投标时列入标书的项目经理等主要管理人员,上场时大多很难到位,兑现率比较低;投标时所列的计划投入的机械设备应有尽有,实际上场时寥寥无几,而且许多派不上用场。

3、设计质量与责任之间挂钩不严谨:在工程施工过程中,往往对施工单位的设计要求变更要包死,不管设计如何变更都不可调整。设计中存在的主要问题有的是地质钻勘不准,有的是地方要求增加的项目,等等。因此引起的设计变更和增加,本不是施工单位经营管理可以控制的,也要求施工单位事前预测列入包干,导致实施中包不住而拆东墙补西墙,为偷工减料留下隐患。

4、工程监理面窄,且素质有差距:我国目前的工程监理现状主要注重施工现场的质量监理和验工计价的数量核准、签认工作。而且有的监理公司的监理工程师是东拼西凑而来的,有的则是有“证”而能力低,对“规范”、“规则”知之甚少,且无实际经验,造成工程质量监理不严而出问题。给国家和人民生命财产造成了极其惨重的损失。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇十九

目前项目管理法在建筑工程管理工作中应用较为广泛,下面主要从负责人的明确,组织建设,规章制度的建立以及过程控制等方面对其的具体应用进行分析。

第一,对项目负责人的明确进行分析。

项目管理法将项目经理作为主要负责人,其对管理效率及效果有较大的影响,为此项目经理需要做好如下几方面工作:其一,对项目管理的理论知识、项目流程以及组织设计等进行了解和掌握,为实际管理过程奠定坚实的基础;其二,对相关法律法规进行学习,避免后期管理过程出现违规违法的情况,保证建筑工程项目管理工作符合规定要求;其三,做好各部门及各方面人员的沟通及协调工作,为管理工作顺利展开提供更多的便利条件;其四,对当前的新技术及新的管理方法进行学习,不断丰富自身的理论知识和专业水平,能够更好的适应时代发展的要求,对建筑工程项目进行更全面的管控,使项目管理法的作用得到最大程度的发挥,进而提升建筑工程管理效果。

第二,对组织建设进行分析。

为了保证建筑工程管理工作顺利展开及提升项目法的应用效果,建筑单位需要对项目运行组织系统进行合理构建,在构建过程中工作人员可以从如下几点进行。其一,做好责任分配工作。在实际管理过程中需要对各级负责人的职权进行明确,对以往越权管理的情况进行规避;项目经理需要将建筑工程管理工作的内容进行具体划分,将每项管理内容的特点及相关要求作为主要依据为其配备相应的管理人员,保证每项管理内容均有人负责,能够对管理工作进行全面落实;与此同时需要对各部门及工作人员的具体工作内容进行明确,通过管理过程让其严格按照要求完成自身工作,项目经理可以建立相应的奖惩制度,通过奖惩制度对各类工作人员给予适当的奖励和惩罚,对其工作积极性进行调动,能够在自身工作中投入更多的精力和时间;此外需要构建科学合理的考核体系,对各类工作是否达到预期目标进行判断,对于未达到目标的需要对其原因进行查找,在分析后尽快采取合理措施进行处理,从而为建筑工程管理工作效果的提升提供更多的保障。其二,对运行管理机构进行构建。为了保证项目管理法在建筑工程管理中的应用效果建筑单位需要对决策层及管理层进行确定,通常情况下决策层人员包括安全经理,生产经理,总会计师,总工程师以及项目经理等等;管理层包括技术人员,管理人员,安全检查人员以及直观管理人员等,在选择各类人员时需要做好专业水平及各方面素质的考核工作,选择各方面均达标且经验丰富的人员担任以上职位,从而提升建筑工程管理效果。

第三,对规章制度的构建进行分析。

科学、合理的规章制度是保证建筑工程项目管理工作顺利展开的重要条件,并且能够对管理工作及施工工作进行规范约束,在构建过程中建筑单位可以从如下几方面进行。其一,对安全管理体系进行完善及创新。建筑工程项目施工过程涉及的环节众多,一些高空作业会存在较大的危险,为了保证施工工作安全进行建筑单位需要对现有安全管理体系进行合理构建,对施工人员的施工行为进行管束,并且对其进行安全教育及培训,提升其安全意识,减少施工中违规情况出现的几率,从而将建筑工程项目施工中安全意外事件出现的几率降至最低。其二,对管理体系进行构建。管理体系能够为建筑工程管理工作提供更多的依据和支持,在实际构建过程中需要对管理内容、管理体系及各方面要求等进行明确,管理人员可以严格按照要求对建筑工程进行管控,及时发现施工中的问题,再上报给项目经理并能够在短时间内采取合理处理措施,从而有效保证工程施工质量。

第四,对过程控制进行分析。

建筑工程项目过程控制主要包括施工质量控制、施工进度控制以及施工成本控制,下面分别进行说明。其一,对施工质量控制进行说明。项目经理需要派管理人员定期对建筑工程项目施工过程进行严格检查,对施工人员技术使用的正确性进行检查,保证技术使用的准确性,及时发现质量问题及时采取有效措施进行处理,同时对已经施工完成的环节需要进行全面的质量检测,对于未达到规定要求的位置要求施工人员尽快进行返工,避免对后续施工产生不利影响,进而使建筑工程项目整体施工质量有所保证。其二,对施工进度控制进行说明。在建筑工程项目施工开始前项目经理需要将施工图纸及施工方案作为主要依据对施工进度表进行编制,在后期施工过程中严格按照进度表对实际施工进度进行检查,当实际进度慢于进度表时需要对原因进行查明,在掌握原因后制定有效的对策进行处理,并且需要根据实际情况对进度表进行相应的调整,为后期进度检查工作奠定坚实的基础。其三,对施工成本控制进行说明。施工成本控制情况对各参建单位的经济效益有较大的影响,为此管理人员需要对施工成本控制工作产生足够的重视;在设计阶段管理人员需要对施工图纸及方案进行详细研究,在保证施工质量的情况下选择工序较少且较为简便的施工方案及图纸,同时需要对每一环节所需的费用进行大概计算,在后期施工中严格按照事前计算的费用投入相应的资金;在实际施工过程中需要对施工材料进行严格管理,避免材料浪费及损坏的情况出现,进而实现有效控制施工成本的目标,为各参建单位带来更多的经济效益。

3结束语。

综上所述,项目管理法在建筑工程项目管理工作中发挥着重要的作用,建筑单位需要根据自身情况及有关规定的要求对其进行合理应用,充分发挥其作用,对建筑工程管理工作的效率及效果进行提升,为建筑工程项目施工进度及施工质量提供更多的保证。

参考文献。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇二十

项目管理遵循项目本身发展的内在逻辑规律,采取项目经理责任制的方式,对项目所牵涉到的所有工作进行科学化高效率管理。确保从项目计划初始阶段直至整个项目完成阶段的运作能够有规划、有秩序、统一协调,取得理想化效果。同时可以兼顾项目发展的内外部环境,优化项目内在结构,合理分配资源材料,依靠现代科学技术,努力保障项目建筑过程的良性发展,取得圆满的成效。

项目管理的根本目标是对整个施工工程的各个项目进行管理,包括资金、合同、工程进展和质量等几方面,从而达到提高整个工程的质量和经济效益的目的。其实施的对象是整个建筑工程项目,由于建筑工程的各个项目具有不可逆性,即每个项目都是一次性的,因此采取科学有效的管理方法来对建筑工程的各个项目进行管理对整个工程的顺利开展有着重要的意义。由于项目管理的内容是依照建筑工程的进展、投资成本、工程信息以及工程合同几个方面来制定的,因此可见其多元性。另外,建筑工程项目的生产要素有劳动力、施工技术、基础设施以及投资金额等,而各生产要素又是各为独立却又缺一不可的整体,由此可见项目管理的复杂性、统一性以及系统性。

工程项目是建筑工程管理的基本对象,基于每个项目牵涉的主题内容都不同,因此项目管理是一项牵涉许多学科知识的复杂性工程。同时在具体项目的建设过程中整个项目的完成会受到多种综合性因素的制约,这种状况也体现了项目工程的复杂性与不确定性特点。基于工程项目的复杂性所以对每一个项目的操作完成都必须遵循系统性理论与方式方法,具体的项目管理必须考虑周全,讲究程序与科学性,保障项目管理与建设项目两者最终目标的统一性。项目管理涵盖的内容包括工程项目进展控制、建筑资金控制、项目质量控制以及合同与信息管理,同时还包含与项目相关的内外组织协调。工程项目的.建设完成由于受资源条件的限制因此具有一次性的特征,其内在生产要素涉及到环节与关系居多,包括建设经费、资源材料、施工设备、人力资源、技术决策等方方面面,这一切构筑了项目管理呈多维度综合性特点。具体来讲,建筑工程管理中存在以下问题:(1)在具体的实践过程中,建筑工程项目往往同企业的经济效益直接相关,多数企业盲目注重企业发展的经济效益,却对工程项目的环境效益与社会效益十分漠视,这种思想上的错误倾向直接影响了项目工程管理目标的实现。(2)我国目前项自管理人员不够专业化,这在一定程度上影响了项目决策的精准化、合理化、科学化。(3)我国项目管理队伍整体素质亟待全面提升,尤其需要完善项目管理能力人才培养体系,为我国建筑业市场提供高水准、高素质的复合型人才是当务之急。(4)我国建筑项目管理当前尚停留在比较传统的经验管理模式上,与国外发达国家相比较,我国的项目管理没有形成健全的体系,依托现代科技加强项目管理的应用范围十分狭小,有些项目基础建设设备比较落伍,无论是在管理观念还是在具体的物力、人力资源方面,较之于国外先进水平都有很大的差距。

3.1建设项目管理机构。

项目管理中的核心机构是管理机构,包含组织设计,协调、联络,运行等方面的内容。借鉴国有企业项目管理的经验,我们将工程项目管理的管理机构分为两个模式,一级核算模式和二级运行管理模式。项目部直接负责业主及其上属单位的工程项目进度。而项目经理部则是负责各个部门的职能规划,这样各司其职,互相监督,是项目管理机构拥有更加科学合理的管理,也有助于建筑工程的高效进.行。

一个企业能够在激烈的竞争中存活下来,并且日益发展壮大,都是因为有过硬的建筑工程质量作为保障。因此项目负责人要加大对建筑工程质量管理的重视。如何加强建筑工程的质量管理,首要任务是提高工作人员的综合素质,加强工作人员的工程质量管理意识。比如,企业可以通过定期组织人员做项目管理方面知识的培训加深员工对建筑工程项目质量的理解,不断丰富他们的专业知识技能,增强他们的业务水平。接下来企业应对内部控制机构进行完善,若想对全盘进行质量控制,达到事前、事中,事后高度透明无任何危险的质量控制,就必须要制定方案合理的有效的干预工程质量。除此之外,工程企业可以采用内部自检或是外部质量监督等方式对施工材料、设备、技术进行监督从而加强对施工项目工程管理的控制。

3.3优化建筑成本结构,制定规章制度。

建筑工程的项目成本由预算成本、计划成本、实际成本三部分组成。合理减少成本,最大限度提高企业经济效益,就要考虑到工程造价,人力资源配置等方面进行的成本控制。在建筑工程施工过程中,按照所制定的科学合理的施工方案执行任务,规范施工,避免不必要的工程材料浪费,从而达到压缩成本的目的。

建筑工程的核心和关键是安全问题。要想保证建筑工程安全施工,就要完善安全管理体系,制定相关制度,要考虑到员工的承受能力还要加强执行力度,争取落实到每一个人身上。努力达到在整个工程施工中不出现重大工伤事件,不出现较大的交通事故,不出现大型设备因故障而停,不出现水灾火灾造成巨大损失等现象。为了进一步调动员工的工作积极性还可以制定奖惩方案,让员工们看到积极安全工作的好处,也要让员工们体会到违背规则的风险。坚持以人为本的原则,完善安全施工管理系统,建立文明施工体质及安全作业的管理体系。

3.5进行过程控制。

企业的最终目的是盈利,建筑工程作为企业盈利的一种经营手段,在建筑工程过程中应发挥企业的自身优势,制定合理的计划方案,采取有效措施进行融资筹资,同时也要注意协调资金分配,资金需求的投人量,使其平稳运作,从而最大限度的提升企业的经济效益获取高额利润。但是有一个问题值得工程管理者关注,那就是在建筑施工过程中当资金不以简单循环与周转的形式运动时就会出现资金的价值形态和价值量的双重变化,也就是由成品资金形态转变为货币形态。这就要求企业提高生产力,将利润在流动资金的形态转变中分离出来,从而获取建筑工程运行中的全利润。

3.6建立文明建筑工程。

如想提高企业建筑水平,提升企业综合竞争力,就要建设文明建筑工程。改善工程面貌,营造良好的工作氛围,是文明和谐成为新的企业文化。员工的工作积极性提高了,工作效率也就提高了,工程进度加快了也就是降低企业的工程投资,节约了成本,提高企业现代化管理水平,加速企业发展,还可以给企业带来更高的经济效益。

4.结语。

工程项目管理对社会主义市场经济体制下的企业发展有着深远的影响。结合时代发展的脚步,工程项目管理正逐步以现代管理理念为导向,以科学化、国际化、社会化、秩序化为发展方向。它是一项艰巨复杂的社会系统工程,面对市场经济体制日趋严峻的竞争局势,施工企业只有立足于本企业的内部管理,才是发展的硬道理。搞好工程项目管理,必然会促进企业的可持续发展,给企业带来方方面面可观的效益。

优质浅论建筑工程项目管理论文(汇总21篇)篇二十一

景观建设工程成本管理是在工程质量和合同要求的时间限制内,对管理过程中发生的项目实施成本,通过有效策划、实施、调控等一系列措施,以实现预定目标成本的前提下,降低的尽可能靠科学的管理活动的费用。成本是总的项目建设过程中合计,其具有广泛性,贯穿方方面面的过程不管是从项目投标还是签约,甚至参加活动开始施工招标准备,施工现场或者是竣工验收,甚至后面的维护和保养,每一个环节都有关联的。

二、施工项目成本控制问题。

目前,园工程项目的系统的本质过于落后,形成刚性质量过低,并便项目的成本增加,经济效益降低。主要表现在以下几点:

1.系统的成本是项目管理制度落后,不符合该方法的项目建设原则,不符合项目管理的法律,不符合市场竞争的需求,传统的管理体制,造成机构重叠,过于庞大的团队,人员臃肿造成的效率低下,成本增加。

2.费用机制,分配激励,监督约束的政策,规章制度和配套措施不健全,不健全,资格不够,导致管理混乱和决策失误,造成的经济损失的质量和增加成本。

3.质量成本是项目管理人员质量差,导致决策失误,管理控制,效率低,导致项目增量成本或已经发生非常其中的机会成本。项目管理人员应具有良好的思想政治素质,领导管理素质,技术素质和业务水平,并具有高度的责任感和奉献精神和市场竞争意识强的'。

三、园林施工项目成本管理的重要过程。

1.景观园林工程的质量管理。

景观园林工程质量既要保证施工进度,又要保证施工质量,还不能大幅度增加成本。在园林施工阶段的质量控制,要处理好工程部、监理单位和施工单位等之间的关系。监理单位是工程施工质量的保证,要运用合理的方法,充分发挥其监督职能。工程部要对监理的行为、过程和结果进行管理,对监理不到位的地方要采取有效措施,通过召开会议和撤换监理人员等进行纠正,并对相关人员进行适当的惩罚,做到万无一失。在具体的施工过程中,工程部要保证监理工作要有一定的独立性,并给与支持和帮助;同时,不能干扰到监理人员的正常工作;还要协调好各个参建单位之间的关系,对于发生的矛盾和纠纷,解决时要依照法律法规,公平、公正进行妥善的解决。最后,在进行园林景观工程管理的过程中,要根据施工中出现的质量问题进行总结分析,找到影响质量的原因,对薄弱环节进行重点把控,把质量隐患消除在萌芽状态,做好事前管理控制工作,避免出现质量事故。

2.选择高素质的施工机构和优秀的管理人员。

要打赢一场战争,除了有好的战略,还要有一个好的指挥者。同样,园林景观工程管理也需要拥有优秀的管理团队和领导者。对于房地产工程管理,要选择一个高素质的施工企业,聘用一些优秀的有经验的工程管理人员。在工程前期,多投入人力,选择高素质的施工单位和优秀的管理人员,打造一个强大的管理团队对园林施工项目成本管理有着节流开源的作用。

3.园林工程施工的进度管理。

在园林工程施工中,进度管理工作能有效保证好工程竣工时间,还能实现良好的施工秩序,为企业带来莫大的经济效益。因此,要采取合理的方法对工程进度进行科学合理的管理。首先,对房地产的进度的管理和控制要渗透到每一个项目实施的过程中去。在设计阶段,园林公司应该与设计单位在签订合同时,要明确总的施工进度和设计准备,在技术和施工等方面的设计;要给设计单位提供完备的基础资料,要求设计单位在设计的过程中,对整个园林工程的设计进度进行一个动态的控制和管理,并进行跟踪,提出合理要求并且要采取有效措施。

4.严格控制施工成本。

(1)成本最低化原则。应采取成本最低化原则进行施工,在相同质量的原材料中选择原价最低原则,在对施工方面也可以在一定程度上降低生产成本,但都得保证质量。(2)全面成本控制原则。一个企业要想获得更大的利润,在生产成本上就需要加强控制,这样企业的盈利空间才会增大。还得加强企业内部各基层人员节约成本的意识,只有整个企业都齐心协力,朝着一个目标奋斗,这样的企业发展才会有更大的发展空间。(3)目标管理原则。在整个园林项目施工之前,项目经理及各部门都应对项目施工成本控制确定目标,这一目标需要合理、合乎企业实际情况,不能太高也不能太低。要切合实际,这样的目标在整个实施过程中才会有得以实现,与此同时也能增长企业内部各阶层人员的信心。(4)建立健全成本控制机构管理。落实园林项目成本的管理并进行实施,关键一点在于是否有一个完善的控制组织来进行成本控制工作。

四、注重安全管理。

1.加强园林施工安全组织机构的建设。

安全机构的组织建设工作直接关系到安全管理工作的好坏。最好的方法就是机构中的各项工作都有专门的人来负责,真正做到处处有人管、层层有人抓。对于安全机构的管理人员的挑选,最好是选择那些精通相关业务且责任性强的人来担任要职,这些人才能够有效的将责、利、权贯彻落实到位,这样可以在很大程度上调动其他员工的工作积极性,这对将安全管理工作引向规范化、程序化、法制化具有重要的意义。

2.建立科学合理的安全生产操作规程。

要想制定出科学合理的安全生产操作规程,首先要先结合自身的情况,再根据相关国家安全生产法律。这样就保证了每个企业员工都有法可依、有据可循。因为建筑施工企业,施工人员绝大部分来自农村,缺乏教育,这些员工的自我保护意识比较薄弱。因此企业制定出安全操作规程并对他们进行教育就有现实指导意义。此外,在对他们进行相关操作规程培训的基础上,以考核的形式对他们颁发培训证书,并设立一定的奖惩制度,这样不仅约束了他们的操作规范,而且激发他们的工作积极性。

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