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公司团委述职报告篇一
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
xx年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党xx大精神、党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，同时根据公司团委开展学习贯彻“xx大”直通车活动精神，参与和开展了一系列活动。在xx公司“学习xx大，创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等；三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
1、提高队伍素质，注重一专多能。首先提高自己的素质，在自己的不足之处加强练习，克服困难，作出表率，树立良好形象，把设材部团总支队伍锻炼成一支强硬的队伍，迎接新一轮技改工程开展。今年五月，我部又进行了岗位轮换，因此，要求在青工中大力提倡一专多能，适应新的发展要求。
2、抓好团支部建设，夯实管理基础。针对老团员退团，新团员较少的情况下，抓好团支部建设，为今后团组织发展奠定基础，加大团员管理力度，锻炼出一支精干的队伍。
公司团委述职报告篇二
各位领导同志：
我受××党政的信任和委托担任××团委书记一年来，在××党政的领导和支持下，围绕我××改革和发展大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)，不断深化青年文明工程、人才工程，夯实团的自身建设，带领广大团员青年较好地完成了各项任务。
一、规范管理，健全制度，夯实团的基础工作
1、为加强基层组织建设，20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构，将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部，并开展了团支部标准化建设活动，拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)，在统一支部建设内容的框架中，使各支部贴近生产实际开展各自特色工作，从而脱离繁冗的表面文字工作，精干业务，强化服务企业的职能。
同时，加大了对各级团组织的交叉考核力度，对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议，在每月的月度例会上进行通报，并同党委的“六好支部”考核相挂钩，这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作，提高了基层组织的主观能动性，有利于各支部间相互学习和促进，及时了解团员青年的思想动态和切身需要，从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用，也为年度评优提供了素材和依据。
2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来，随着国企改革的深入，我们的企业面临着前所未有挑战，对我们广大团员青年也提出了新的考验，我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式，认真深入地学习党的路线、方针、政策，把××党政的精神真正传达到每个团员青年，教育广大团员青年，转变观念，认清当前的艰巨任务，加强对新知识、新科技、新技能的学习，提高适应新世纪的能力，增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。全年共举办青工培训班两期，110人次，团干部培训班两期，62人次。我们将针对各单位用人情况和青工状况，开展订单式的青工培训活动。
二、深入调研，结合实际，创新企业团建工作
1、实施以“党建”带“团建”，以“团建”促“推优”，加强企业团的建设。按照××党政的整体布置，进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准，以“实”的业绩衡量团建创新的效果,用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。
2、围绕安全生产工作方面，组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作，为青年提供了参与企业管理的实践舞台，发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施，很大程度上促进了安全生产。一方面，坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况，加强对青监岗岗长、岗员进行培训，05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班，重点学习培训了《××××青年安全监督岗管理考核方案》和《××××青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识，安排了“四个一”(每月开展一次安全培训，每月提一条合理化建议，每月当一天安全员，每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划，并进行了认真的考试。
另一方面，为进一步强化青年安全岗位责任制，3月份，根据××党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神，下发了《××青年安全工作计划》，根据具体工作实际，重新修订了青年安全监督岗管理考核表，同各“安全生产示范岗”签订了责任书，并提出减少轻伤，确保“五为零”的目标。
3、树先进、立榜样，让青年职工学有目标，赶有方向。，我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动，在青年中影响大，反应强烈。使各单位有标杆可攀，使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学，从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩，并且得到领导、职工群众的一致认可，增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。
三、积极主动，服务矿区，开辟团的活动阵地
我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年，是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想，转变观念上下功夫。我们充分利用《××新闻》、广播、板报等宣传渠道，明确要求我××共青团组织紧密围绕企业生产经营中心，继承和发扬“五四”传统，自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局，团结广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献，在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用，xx年，围绕我××重点工程××××的开展，组建了青年突击队，并进行严格的跟踪考核，突击队取得了突出的成绩，原定计划任务均提前或超额完成。
同时，以重大活动为契机，在全××青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷峰，树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日，组织青年团员参加××ד安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动。
五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动;六月份围绕“决战六月份、实现双过半”的中心任务，开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动;七月份组织承办了×××在我××举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动，八月份开展了全××青工状况调查活动，并制定了我××共青团工作发展规划，并按照上级和矿有关安全会议的要求，组织全××青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”，并布置实施了青年安全三项措施。
九月份我们对20xx年的导师带徒活动进行总结、评比，围绕××重点工作×××，成立了青年突击队，并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动，打破青年文明号终身制，实行红黄牌制度;十二月份，我们根据×××和××有关会议要求，开展了“青年争先保安全、突生产”活动，在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上，加大安全生产监督，截至目前，我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次，查出问题隐患23条等等，利用活动引导青年团员爱岗敬业，提高安全技能和意识，大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。
在肯定成绩的同时，我们的工作中还存在很多不足，一是对××青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下，对青年工作面临的新情况、新问题，尤其是针对我××经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够，创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析，认真加以解决。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司团委述职报告篇三
20xx年是中国共产主义青年团成立xx周年的庆典，在高新区团工委的正确领导下，公司领导的大力支持下，公司团委以20xx年初制定的工作计划为主线，在上半年积极开展并参与了以组织青年，引导青年，服务青年的为主题的活动，取得了突出成绩。现将上半年的工作进行总结汇报：：
一.滨海新区团委书记、青联主席黄东带领开、保、高区域内的团干部和青联委员特地到公司调研并指导工作。
因为公司团委工作非常扎实，成绩突出，并先后获得滨海高新区“五四红旗团委”、滨海新区“五四红旗团委”，以及新长征突击手、优秀团干部、优秀团员等称号。公司团委已经成为滨海高新区团工作的一面旗帜。
五四青年节期间，滨海新区团委书记、青联主席黄东带领开、保、高区域内的团干部和青联委员特地到公司调研并指导工作。黄书记对公司团委工作给予充分肯定和高度评价，并号召新区非公体制企业团委向公司团委学习，号召新区青联委员向陈勇书记学习，落实青联委员的责任，建立健全团委工作。
二.积极发现和培训优秀青年，进一步做好“双推工作”
共青团是党的助手和后备力量，双推工作是共青团工作的光荣使命和历史责任。为保障优秀青年能顺利地加入共青团组织，保障优秀团员得到不断的培养和进一步发展，从而为我党输送优秀人才，在公司领导以及党支部的大力支持下，公司团委于去年年12月份开启了“第一届优秀团员评选”活动。此项活动在公司青年员工中引起强烈反响，大家踊跃报名，通过筛查、审核、网上预选、决选等环节最终推选出两名优秀团员;优秀团员也作为公司代表推荐高新区团工委，并获得了20优秀团员荣誉称号，也作为公司团委“推优入党”候选人。
通过优秀团员的评选活动，进一步激励了公司广大青年勤奋学习、扎实工作，同时使大家进一步总结经验，树立典型，营造弘扬先进、学习先进的良好氛围，此项活动的开展得到了公司领导及员工的大力支持，团委决定优秀团员评选活动将在今后的工作继续开展，从而开辟一条向我党输送优秀人才的新道路。
为深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，高新区团工委、公司团委特组织园区青年志愿者开展“清扫园区卫生死角、美化园区环境”志愿活动，年3月12日，在这寒冷的冬天，公司团委在陈勇书记的带领下，八名志愿者穿棉服，戴手套，拿着工具，情绪高昂参与此次志愿者活动，这一天是公休日，天气寒冷，风力也很大，一张张寒风中冻僵的笑脸，一双双挥舞着扫帚和铲锹的双手，在高新区团工委的带领下，诸多兄弟单位团员们的合作下，园区的.卫生死角变成了干净的环境。学习雷锋不只是活动，更多体现的是愿意牺牲个人利益去服务社会，服务别人，这才是雷锋精神。相信在这么多愿意付出的青年们的精神感召下，会吸引更多的人参与进来，让雷锋精神传承下去并且发扬光大。
四.以纪念五四运动为契机，开展丰富多彩的活动
(一)组织开展“迎五四、学团史、知区情”知识竞赛活动
为隆重纪念中国共产主义青年团成立92周年和五四运动95周年，进一步增进广大团员青年对党史、团史、高新区发展史的了解和认识，增强团员意识，激发广大团员青年立足岗位、奉献企业、建设高新的热情，全面加强团的自身建设，高新区团工委在高新区广大团员青年中开展以“迎五四、学团史、知区情”为主题的知识竞赛活动。知识竞赛时间短，任务重，从初赛到决赛，只有半个月的时间。公司团委迅速开会组织选拔人才，最后选定团委委员张亚斌，优秀团员代表黄宇宇以及团员杨立元组合成协和干细胞代表队。在当天的决赛现场，参赛的6支代表队的18名选手沉着应战、流利答题，在抢答环节中，选手们更是争先恐后、应对自如。整个比赛高潮迭起、气氛热烈。最终，经过必答题、抢答题和风险题三个环节的激烈竞技，表现出色的高新区机关代表队获得一等奖，协和干细胞代表队获得三等奖。
本次竞赛活动动员广泛，参赛面广，参与人数多，全区有近名团员青年参加了初赛。通过竞赛，广大团员青年进一步重温了团史、了解了团情，特别是对高新区现在以及今后一个时期的发展有了更充分的认识，更增添了热爱高新区、建设高新区的信心和决心。广大团员青年纷纷表示，要用自己的青春、智慧和汗水，为高新区的跨越发展作出积极贡献。
(二)以“向青春致敬，为高新添彩”为主题的2014绿色环保、低碳出行活动
为隆重纪念中国共产主义青年团成立92周年和五四运动95周年，切实落实高新区倡导广大团员青年继承和发扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，增强共青团员的光荣感和使命感，团结带领广大团员青年为高新区又好又快发展贡献力量的要求，经公司团委研究，决定组织“2014绿色环保、低碳出行”活动，活动内容是从单位出发，骑行至团泊新城健康产业园，里程在20公里左右;五月四号早晨八点，队员们开始准备工作，检查好行囊、水、午餐等补给，自行车安全性能，带好骑行帽、手套，八点二十分成一字纵队骑行离开公司。大家情绪高昂，骑行速度很快，经过一个多小时的努力，到达此次活动的目的地。在团泊湖足球场休息用餐后，又组织了环团泊湖足球场骑行比赛，最后的庆祝时刻，香槟喷射出漫天酒花，空气中弥漫着胜利的喜悦。历时四个小时的骑行活动，让大家回味无穷，年龄最大的鲍工已经六十七岁，依然雄风不减当年，一直在骑行队伍的前列，是我们勇往直前的精神力量。
(三)举办“绿色记忆美好年华”摄影比赛
经公司决定，基地二期建设即将启动，二期建设主要建筑物在目前绿地建设，项目建成后，绿色草坪将大幅减少。为了保留目前绿色清新的环境和场景，留住美好回忆，记录我们每一个人的成长历程，公司团委特组织“绿色记忆美好年华”摄影比赛。吸引了公司诸多摄影爱好者的参与。
辛勤的汗水，收获成功的喜悦，在祝贺公司团委和个人获得荣誉的同时，更应该在此基础上努力工作，做好团的建设，坚持“思想引导人，活动教育人，精神激励人”的工作原则和“服务企业发展”“服务青年成长”工作方针，在工作中取得更好的成绩。
公司团委上半年工作已经结束，下半年继续以年初工作计划为主线，努力开展各项活动，积极配合公司发展方向，积极配合高新区团工委的工作方针，积极进取，开拓创新，做好团的建设，做好服务工作。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
公司团委述职报告篇四
尊敬的领导同志们：
首先对公司团委考评小组成员到我部进行年终考评工作表示热烈的欢迎，下面我对一年来所开展的工作进行述职。
xx年是xx公司完成第一轮技改，步入第二轮技改的转折年，也是设备材料部保供工作异常繁重的一年。作为设备材料部团总支，如何围绕公司生产经营，设备材料部的工作指标，发挥共青团组织作用，确保全年各项工作任务完成，成为团内各项工作的指导思想。为此，我在xx年团内的工作中，主要开展的工作总结如下：
一、加强学习，提高素质。一年来，我对工人报、中国青年报、xx日报、《共产党员》等报纸和杂志进行了收集，挑选了优秀文章进行读书活动，学习党的方针政策、优秀共产党员事迹及xx公司有关文件精神，参与和开展了一系列活动。在xx公司“创造新业绩”问题知识赛题活动中荣获优秀组织单位奖，加强了青工思想政治修养，为实现我部全年奋斗目标营造了良好的内部环境。
二、岗位练兵，提高技能。在今年的工作中，我本着“提高技能，突出成效”的原则，结合本单位工作实际，扎实开展工作，一是夯实工作基础，认真做好青年岗位能手的日常性的基础工作，力求规范化和严谨化；二是独立开展和协助做好青工技能培训工作，有针对性地开办各类学习班，组织技能考试等；三是积极组织青工参加xx公司第十一届青工技能大赛，挑选了二名选手参加了电工、汽驾二个工种的比赛，达到了提高青工技能，锻炼队伍能力的`目的。
三、深化“三创”，培育创新。为进一步深化“三创”活动，降低采购成本，保障物资供应，设材部团总支一直进行探索，进行创新，取得了显著成效。今年八月，鉴于炼钢厂无法报出热电偶、热电阻型号情况下，根据以往的经验，邀请生产厂家指定生产，由于没有竞价比价成本无法降低，在炼钢厂急需的情况下，我邀请了实力相当的三个厂家到现场进行测量，写出技术协议，并经过炼钢厂认可的基础上进行比价，最终成交价比没有比价基础上谈成的价降低了11万。通过此次事例,使我认识到“三创”活动必须更深、更广地开展,要在广大青工中培育创新意识和创新能力。
四、岗位监督，确保安全。设材部作为xx公司生产、基建、大修所需设备、材料、备品、配件等物资的供应储运任务，点多面广，而且下辖两个油化库，危险源点多，安全工作压力大。为此，我认真开展青年安全监督岗活动，结合团组织特点和本部实际情况，注重发挥宣传教育作用，下大力气提高青工安全意识。先后组织青安岗查岗活动，查出了五起安全隐患，并及时处理，为设材部今年安全事故为零作出了积极贡献。在公司团委安全下，6月11日参与了第三片区夜间查岗工作，克服了困难，取得了成效。
此外，我在活跃青工文化生活，稳定青工队伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份举办的乒乓球赛，我部的团员在紧张的工作中得到了放松，又锻炼了身体，加深了感情。
回顾一年来的工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比，与先进单位相比，存在较大差距，特别是本人演讲表达能力。为此，在今后的工作中，我将努力做好以下几点：
公司团委述职报告篇五
xxxx年，是我接任xx公司党委书记开展党建工作的第一个完整年度，在新建设模式下，我面对新的形势、新的岗位、新的任务，通过与班子成员的坦诚交流、意见征集，确定了把握局势、承上启下、精诚团结、正视困难、开创局面的党建工作总体指导思想，力求进一步夯实党建工作基础，实现党建工作、中心工作的同步提升，达到集团公司党委下达的各项目标任务。现将具体工作汇报如下：
一、律己求同促团结
公司党委组建时间较短，企业文化和队伍建设未成体系，加之建设模式的全新改变，委派双方的磨合适应，无论是领导班子还是干部职工都是一个全新的考验。为加快调整促和谐、凝心聚力促发展，我从自身做起潜心研读《合作合同》、《总承包协议》等合同规范和《领导干部廉洁从业若干规定》等行为准则，主动与班子成员、部门负责人、一线职工交心谈心达xx人次，掌握班子和群众意见的第一手真实资料。
综合整理信息后，我认清了当前bot建设新模式下党建工作的重难点，认识到团结各方才是班子建设、队伍建设、公司和谐、项目推进的一剂良方。围绕这个主题，我首先坚持组织中心组学习，打造学习型党组织，宣贯各类文件xx余份，专题学习会议x次，使班子迅速统一思想、提高认识、形成合力;二是认真贯彻民主集中制、“三重一大”等制度，深入推行民主决策、科学决策，坚持党务公开、司务公开，自觉接受上级和群众监督。在此过程中，我尤其注重自省自查，力求做到察已之遗、补已之偏、纠已之失。
二、健全机制转作风
结合党的群众路线教育实践活动，为巩固作风建设基础，严格加强干部管理，公司党委紧扣“转变作风、提高效率、服务基层”的宗旨，班子成员向全体职工、各总承包部面对面授课交流，倾听职工心声;总经理办公会集思广益，共同研讨涵盖学习教育、联系基层、服务群众、效能提升等共计xx项制度。这些制度的制定和实施过程，不仅规范了管理和决策程序，注重大家的参与权和知情权，并且更加明确了服务对象工作导向，调动了党员干部的工作热情，有效形成了党委中心组、党支部、一线党组织“三级联动”的高效运转机制，有力促进了工作作风转变。
企业的未来离不开全体职工的集体努力和智慧，为打造一支素质过硬、技术斗硬的战斗队伍，公司出台《教育培训管理办法》，鼓励职工参与职称评定和学历深造，着眼公司发展和项目建设献计献策，构筑开发和谐的企业文化，也是班子转变作风的又一重要举措。目前，职工研究生占xx%(含在读)、本科及以上占xx%。
三、力闯难关保大局
xxxx年项目进入大规模建设期，面临征迁新政出台、资金缺口较大等诸多难题，对此，公司党委坚定信念、负重前行，确定了年度四大目标：一是完成年度投资xx.x亿元;二是进一步推动小业主、大总包的建设模式进入正常运行轨道;三是完成项目融资xx.x亿元;四是加大征迁力度服务一线建设。
为落实四大目标，党组织充分发挥核心作用，通过党政领导带头频繁往返一线现场解决问题，基层支部党员骨干传帮带，全员投身“新千公里高速公路建设劳动竞赛”、“平安工地建设”、“标准化建设”等工作，顺利完成了预期目标。
四、强内固本树形象
在项目大干快上的关键时期，党风廉政建设是保证队伍纯洁、阳光工程的坚强基石。在集团的总体安排部署下，公司党委以“党的群众路线教育实践活动”和“廉政教育月”为契机，坚持全局和局部相结合、长期计划和短期安排相结合，统筹兼顾、协调推进，班子成员带头参加、率先垂范，先后x次深入一线征求群众意见、收集调查问卷达xx余份，查摆“四风”问题反复斟酌、集中研究、几易其稿，专题民主生活会得到了督导组的肯定。同时，组织参观廉政教育基地、“送法下工地”专题讲座、与参建单位签订廉政责任书、纪念“七一”知识竞赛、设立廉政举报信箱、公示栏等，进一步筑牢思想道德防线和党纪国法防线，强大了党员干部的内生力量，树立了良好形象。
日常工作中，公司党委扎实推进“五进五上”工作，开展“青春倡廉”、“家庭助廉”等廉洁文化进班子、进基层、进工地、进家庭、上网络、上刊物、上墙头、上橱窗、上书架，发挥好廉洁文化创建活动的示范带头作用。截止xx月，公司参与廉政警示教育xxx余人次，没有发生一起违法违纪现象。
五、关心职工送温暖
公司党委把关心职工始终作为一项重要的内容常抓不懈，关心体贴职工生活困难，严格执行“五必访”制度，尤其是做好驻渝职工的生活后勤保障，累计慰问员工共xx人次，累计金额xxxxx元。为切实为职工解忧难、办实事，全体职工于x月进行健康普查，xx月办理了补充医疗保险，充分体现了公司“以人为本，关爱职工健康”的理念。
此外，公司于x月组织职工参加了xxxx年市秋季职工登山活动、第三届职工登山比赛;xx月参加职工乒乓球选拔赛和集团“谁是球王”乒乓球争霸赛分别取得佳绩;更加激发了职工团结向上、爱岗敬业的工作激情。
以上所述五个方面的主要工作，是在集团党委的正确领导和全体职工的全力支持下完成的。我深知自己的能力和水平有限，也存在着许多不足之处，工作思路还不够大胆，工作方式还不够创新，业务工作还不够专研等等，今后我会不断改进、总结提高，严格执行各项规章制度，不辜负上级党委、双方股东的希望。
我的述职完毕，不妥之处敬请批评指正。