范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
钉钉远程授课篇一
钉钉是一款非常流行的企业办公软件，它不仅可以帮助企业提高工作效率，同时也给员工创造了更加便捷高效的办公环境。作为一名员工，我也有幸在工作中使用了钉钉，下面我将分享一下学习钉钉的心得体会。
首先，学会使用钉钉的基本功能。钉钉的基本功能主要包括消息、通讯录、日历、群聊、待办事项等。通过消息功能，我可以与同事之间进行实时的沟通；通讯录功能可以帮助我快速查找同事的联系方式；通过日历功能，我可以及时了解公司的会议安排；而群聊功能则能帮助我与团队成员进行集中讨论；待办事项功能则可以帮助我把工作安排得更有条理。通过学习这些基本功能，我可以更好地与同事合作，提高工作效率。
其次，学会使用钉钉的企业管理功能。钉钉不仅是一款员工使用的工具，更是企业管理的利器。在钉钉中，企业可以设置员工的权限、部门、岗位等；还可以发布公司的政策、公告等信息，让员工可以及时了解公司的动态。而且，钉钉还可以打卡考勤、组织会议、管理流程等，为企业提供了更加便捷高效的管理方式。作为员工，学会使用钉钉的企业管理功能，不仅可以更加方便地管理自己的工作，还可以更好地与企业保持有效的沟通与联系。
再次，学会使用钉钉的协同办公功能。钉钉提供了一系列的协同办公工具，如任务、日程、文件、公告等。通过任务功能，我可以将工作任务分解为具体的步骤，让团队成员清楚地知道自己的工作内容；而日程功能则可以帮助我合理安排工作时间，提高工作效率；文件功能则可以方便地存储、共享和管理文件，实现团队的协同办公。通过学会使用钉钉的协同办公功能，我可以更好地与团队成员协作，提高工作效率。
另外，在使用钉钉的过程中，我也注意到了一些需要注意和改进的地方。首先，钉钉在网络不好的情况下，使用体验较差，经常出现信息发送失败、加载缓慢等问题。其次，钉钉在开机自启动时占用资源较多，有时会影响到电脑的运行速度。对于这些问题，我希望钉钉的开发团队能够不断优化和改进，提供更好的使用体验。
最后，使用钉钉的过程中，我还发现了一些使用技巧。例如，我可以通过设置消息免打扰、设置提醒方式来减少工作中的打扰；还可以通过搜索功能快速找到历史聊天记录、文件等；同时，我还可以通过钉钉的“有趣”的小游戏与同事进行互动，增强团队的凝聚力。这些使用技巧让我更加高效地使用钉钉，提高了我的工作效率。
综上所述，学习钉钉不仅可以帮助我更好地与同事合作，提高工作效率，更可以帮助我与企业保持有效沟通，提高工作的协同性。同时，使用钉钉也需要注意一些问题，并学习使用一些技巧。相信随着技术的不断发展，钉钉的功能和用户体验也会变得更加优化和完善。我会继续学习和使用钉钉，不断提升自己的工作能力和效率。
钉钉远程授课篇二
一年的时间就这样的过去了，新一年的工作也已经开始了。在这一年的工作中我的收获是比较的丰厚的.，自己是学到了很多的东西的，工作也完成得比较的出色，所有的任务是都很好的完成了的。但在这一年的工作是出现了一些错误的，所以自己之后是需要继续的努力的。在新一年的工作开始之际，也为自己这一年的工作做一个总结吧，去找到自己在这一年中的优缺点，新一年保持优点，改善自己的缺点。
我基本上都是能够按时的去完成自己的工作任务的，遇到一些难度比较高的工作自己是会利用好休息的时间去把这个工作做完的，我知道自己的工作能力并不是特别的好的，我也不想因为自己的原因让同事们的工作受到影响，这一年我是努力的保证自己是能够准时的把工作完成的。当天的任务必须要在当天完成，这样才不会耽误到自己之后的工作。
每天都是会有新的工作任务的，所以之前的工作若是没有做完的话是一定会耽误到自己完成新任务的，一直拖着不完成自己的工作也是一个很不好的工作习惯，我并没有很好的工作能力，所以是一定要保证自己不会拖欠工作的。
我觉得自己是有了一些进步的，跟去年相比今年的工作是要顺利得多的，虽然跟别人还是有着比较大的差距的，但我觉得只要自己努力坚持的去提高自己的能力，是一定能够减小差距的。去年自己在工作中存在的一些不好的习惯，今年是在自己的努力下改善了的，提高了自己的工作效率。在完成工作之后我是会进行反思的，并跟其它优秀的同事进行对比，找出自己的不足，在之后的工作中努力的去改变自己的不足，只有找到自己的问题才能够进步。
这一年我是很严格的管理好自己的行为，做到了遵守纪律的，没有做出一些不好的行为。这一年是没有迟到过一次的，请假的情况也是比较的少的，基本上都是全勤。在工作中自己也很少会分心去做其它的事情，会全神贯注的去完成自己的工作。自己在各方面的表现都是很不错的，工作能力也提高了很多，在之后我是会继续的保持的，不会因为取得了一点成绩就感觉到骄傲。
这一年也非常的感谢来自领导和同事们的帮助，新一年我是会继续的努力的，去提高自己的工作能力。
钉钉远程授课篇三
在过去的一年时间里，柜台的工作内容没有太多变化，依然以开户，档案扫描，系统测试，股票机发放，客户咨询等内容为主，现将20__年工作情况总结如下：
1.柜台业务方面，20__年截止__月____号，共开户561户，经办开户操作212笔，客户档案采集扫描1422件，客户联合身份信息修改7笔，开通债券回购业务12笔，转户业务受理笔，其他业务操作若干。在客户开户资料信息一致及档案采集上传总部等方面，做到认真对比，仔细审核，按照总部提出的流程要求来完成，均未出现差错。
2.股票机发放方面，20__年，由于股票机缺货较为严重，加之总部更换股票机供应商，我部共收到总部寄来股票机部，共发放股票机115部。从客户资产方面可以看出，约75%的客户资产在9万-20万之间，通过客户经理们的宣传及营销，开发了很多优质的客户资源，这也成为了我们营业部最重要的营销策略之一。
3.在系统测试方面，20__年，参与并配合总部柜台系统测试13次，其中深交所及电话委托程序升级测试6次，上交所报盘升级测试4次，沪深交易所集中交易系统应急演练1次，单客户多银行存管业务上线测试一个月，代办股份转让系统测试3周。在这些次测试当中，每次都很好的完成了总部交给的测试任务，按时上传测试报告，保障了系统的有效运行和正常运转。
4.四月份为了完善客户经理crm系统客户增加情况，配合综合部规范客户资料，自查并整理客户签署的《客户知情确认书》及《一对一经纪关系建立表》500余件，保证了客户经理名下客户资料的完整性。
5.个人客户营销方面，上半年客户营销做的不理想，共开户9户，客户资产约15.6万元。
钉钉远程授课篇四
随着远程办公的普及，各类线上办公工具也越来越成熟，其中钉钉作为一种兼顾协同、沟通、管理、考勤等多项功能于一身的企业级应用，自然备受青睐。然而，如何才能更好地用好钉钉，真正提高工作效率和生产力，恐怕就需要借助钉钉测验这一贴身助手了。
二、详述钉钉测验的特点
首先，钉钉测验可以帮助我们快速了解团队、部门乃至整个公司的工作成果和作风。不同于传统的面试或考核方式，钉钉测验的结果能够较为客观地反映员工的掌握程度和技能优劣。其次，钉钉测验也能随时检验我们的知识储备和职业素养。比如，想知道自己在各类管理概念方面的掌握情况，或者想测试自己的客户服务水平，都可以通过钉钉测验实现。最后，钉钉测验还能让我们定期复习和巩固所学知识，避免遗忘和弱化。
三、分享钉钉测验的实践经验
在实际应用中，钉钉测验也有一些值得注意的地方。例如，如果测验的题目过于简单或单一，可能会导致答案过于片面。此时，需要加强对试卷设计的规范化和科学化。另外，钉钉测验相对于传统方式，更加重视反馈和总结。因此，我们在完成测验后，还可以通过查看分数和错题分析等方式，不断改进和进一步提升自己的工作能力。
四、思考如何进一步发挥钉钉测验的作用
除了上述应用之外，我们还可以通过钉钉测验来激发团队的学习和进步意识。比如，通过比赛模式的设置，让团队成员通过钉钉测验切磋技能，增强合作和竞争力；通过定期测验督促团队成员提高自己的工作能力和效率，消除资源浪费和低效行为。同时，我们也可以通过钉钉测验来识别团队中的人才和问题，帮助我们更好地发挥人才的潜力和解决问题。
五、总结
总之，钉钉测验作为一种较为灵活和高效的管理工具，可以帮助我们更好地认识自己和团队同事的工作特征和能力状况，不断完善和提高工作能力和工作效率。在未来的工作中，我们也应该积极探索和尝试钉钉测验这一方便快捷的学习方式，为自己和团队的发展注入更多动力和成果。
钉钉远程授课篇五
尊敬的领导：
您好！我不会再为自己的错误找任何借口，这只会让我更加羞愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。领导的谆谆教导言犹在耳，严厉的表情犹在眼前，我深为震撼，也深刻认识到此事的严肃性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。我对责任的疏忽，造成了工作的失误，这是我的不对。
通过这件事，我意识到，虽然只是一个偶然事件，却暴露了自己长期以来对工作的松懈，工作作风的涣散，也是与我们时代要求——“树新风，讲文明”背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，随时随地遵守相关规章制度，努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事不仅使我感到耻辱，更为重要的是我辜负了领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的自责，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦！
在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍存在“得过且过，混日子”的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过行动来证明自己的觉醒，用加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨人：
年月日
钉钉远程授课篇六
随着数字化时代的来临，越来越多的企业开始将线下转移到线上，其中钉钉成为了企业办公及沟通的重要工具之一。同时，钉钉也提供了丰富的功能，其中包括测验功能，供企业或机构使用，用于考核员工或学生的知识能力。本文将分享一下，我在使用钉钉测验功能中所得到的心得和体会，希望对读者有所启示。
第一段：测验功能的使用场景
在实际工作和教学中，测验功能可以用来考核员工和学生的学术和业务能力。例如，企业可以将课程的知识点转化为测验题目进行测试，以此来考察员工学习的效果和掌握程度。同时，钉钉的测验功能还能够精确记录员工和学生的答题情况、得分情况等用于分析员工和学生的学术和业务能力表现。
第二段：测验功能的优点
在我的使用经验中，测验功能具有以下几个优点：
1. 便捷。在钉钉中创建并发布测验非常方便，只需几个简单的步骤即可完成，同时，员工或学生答题也非常方便，只需使用手机即可。
2. 数据化。钉钉测验功能的最大优点之一是完全数据化，所有的题目、答案、得分等都可以一一记录下来，并且能够生成详细的分析报告，方便管理员对员工和学生的表现进行全面分析。
3. 实时性。钉钉测验得分实时显示，因此员工或学生会即时得知自己的成绩，这对于学习和工作中需要及时反馈的情况非常有帮助。
第三段：测验功能的使用步骤
了解了测验功能的优点之后，下面让我们来看看如何使用测验功能。
1. 登陆钉钉，在“工作台”中选择“智能办公”、“钉钉学院”或者“度小满学堂”，在页面中点击“新建测验”。
2. 在“新建测验”页面中填写测验的基本信息，例如测验名称、测验类型、分数等，然后填写测验题目和答案。
3. 设置“是否开启随机顺序”，“是否开启计时器”等其他选项。
4. 在创建后即可将创建好的测验发送给需要测试的员工或学生。
第四段：测验功能的使用技巧
在使用测验功能的过程中，还需要注意一些使用技巧：
1. 清晰明了。在编写测验题目和答案时，应该注意用简洁、清晰的语言表述问题。尤其是避免使用生僻或口语化的词汇，以免影响员工或学生对题目的理解。
2. 全面考查。测验应该涉及到所学知识的全方面知识点，避免偏重于某一块内容。
3. 可操作性。测验题目应该有可操作性，员工或学生应该能够在限定的时间内完成，同时应该注意题目难度的把控。
第五段：总结
钉钉测验功能体现了现代智能化办公和教学的高效与便捷。通过清晰的设置考查测验题目和明确的编写标准，能够科学全面地考查员工和学生的知识水平和能力素质，进而为企业或机构建设具备较高能力素质的员工或学生提供可持续的发展基础。 个人认为，钉钉测验功能的诸多优点和基于大数据与智能化的分析和反馈方法，为企业和机构管理者带来了非常有效的人才管理工具，相信随着人才管理的深入和扩大，涉及到数据分析与智能化人才管理的钉钉测验功能将会成为企业和机构更加方便快捷、高效的人才管理方式之一。
钉钉远程授课篇七
一、引言（150字）
随着互联网和数字化技术的发展，各种跨地域、跨行业的交流和协作已经变得越来越常见。传统的面对面会议的方式，不仅需要大量的时间和人力成本，还限制了与远程人员的交流。然而，随着小程序和视频技术的普及，许多企业开始转向线上会议平台，如阿里巴巴旗下的钉钉会议。在这个平台上，人们可以轻松进行语音、视频会议，分享屏幕、文件等，提高了协作效率。在本文中，我将分享我的钉钉会议心得体会。
二、平台介绍（250字）
钉钉会议作为阿里巴巴旗下的一款企业级在线会议软件，以高清视音频、智能语音识别等为特点，已经成为了很多企业选择进行在线会议的首选。在使用钉钉会议前，我们需要安装在电脑或手机上，注册并登录。然后在首页选择“会议”，新建一个会议，设置参与人员，确定会议时间和事项并发送邀请。接下来就可以开始会议了。在钉钉会议中，用户可以选择语音、视频、共享屏幕等不同的会议形式，并支持云端录制、聊天留言、桌面控制等功能，大大提高了协作的效率。
三、优点（300字）
与传统的线下会议相比，钉钉会议有其独特的优点。首先，它可以跨越时间和空间的限制，随时随地参与会议，避免了人力资源和交通成本的浪费。其次，它支持多种会议形式，包括语音、视频、共享屏幕等，用户可以根据需要进行选择。钉钉会议还支持多语言识别和翻译，适合不同国家和地区之间的交流合作。另外，钉钉会议还提供了云端录制、聊天留言、桌面控制等功能，让用户可以更便捷地存储、整理和分享会议内容。最后，钉钉会议可以整合其他的钉钉生态产品，比如钉钉群、邮箱、工作台等，提高了企业的内部协作效率。
四、问题和解决（300字）
然而，使用钉钉会议也存在一些问题。首先，如果没有稳定的网络，会议中可能出现视频卡顿、声音不清等问题，影响会议效果。其次，由于会议中可能涉及到重要的商业机密或隐私信息，对网络等安全技术的要求较高，需要保证数据的安全性和保密性。此外，在使用钉钉会议时，还需要注意诸如麦克风的设置、使用环境和会议礼仪等因素，以确保会议效果最佳。钉钉会议也提供了相应的解决方案，比如在网络不稳定时可以选择关闭视频，并选择清晰的语音方式；建议用户开启双重认证、防火墙等措施，保障数据安全；同时还可以提前预留时间测试硬件设备，保证设备连接性等。
五、总结（200字）
综上所述，钉钉会议作为一款强大的在线协作平台，可以有效帮助企业解决传统面对面会议的种种不便之处，并提高会议的效率和质量。然而，在使用钉钉会议的过程中，也需要注意诸多技术和礼仪上的细节问题，以确保会议效果最佳。因此，使用钉钉会议需要全面的准备和计划，并根据实际情况进行调整和优化。相信在今后的发展中，钉钉会议将继续发挥其重要的作用，造福更多企业和个人。
钉钉远程授课篇八
钉钉是一款在疫情期间备受欢迎的在线工具，大家都已经习惯了它给我们带来的在线办公便利，尤其是视频会议功能。在我担任小组负责人期间，我也尝试使用钉钉的视频会议功能举办小组会议。通过这几次钉钉会议，我深深感受到这种新型的会议方式的便捷性和高效性，也发现了一些需要注意的地方。
第二段：谈论钉钉会议的便捷性
钉钉会议充分利用了互联网的技术和应用，使得全球范围内的人能够在同一平台上参加会议，随时随地进行沟通和交流。这种会议方式不仅可以降低组织会议的成本和时间，还可以让不同地区的人更方便地协作，特别是在当前的全球化时代，这种全球化的管理方式体现了最大效果。
第三段：谈论钉钉会议的高效性
钉钉会议在很大程度上提高了会议的效率，让会议主题的探讨更加详细和系统化。与传统会议相比，钉钉会议显然更灵活和适应性更强。通过这种会议方式，大家不仅可以观看、分享和编辑文档，同时还可以在会议中直接进行修改，即时地改进和优化，使得整个会议变得更加务实和高效。
第四段：留意钉钉会议的注意事项
当然，在使用钉钉会议时，我们也需要留意一些注意事项。首先，我们需要保证网络的稳定性。毕竟，网络中断或者是信号不佳肯定会影响到会议的顺利进行。其次，我们需要关注和搜集钉钉会议中呈现的数据和意见反馈。这可以有效的帮助我们发现潜在的问题和难点，以便及时采取合适的措施。
第五段：总结
总之，钉钉会议依靠先进的网络技术为我们提供了一种高效、方便的会议模式，这种模式已经被许多公司和组织所采用。然而，我们在使用钉钉会议时还应该注意技术的稳定性和及时的数据反馈，以确保讨论的顺利进行。通过不断的使用和实践，我们可以在钉钉会议中发现越来越多的商机，解决困难和交流合作。