集中警示教育活动报告(优秀17篇)

时间:2023-12-09 作者:紫衣梦

写报告范文不仅是对所研究对象的一种复述,更是对其进行深入挖掘和理解的过程。以下的报告范文涵盖了工作、学习、科研等各个领域,希望可以为您提供广泛的参考和借鉴。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇一

警示教育片中的几名贪腐犯罪分子都是因为思想“总开关”变质,理想信念滑坡、心存侥幸、行动越轨,从曾经踌躇满志、建功立业的党员干部,逐步滑向犯罪的深渊,令人深思和警醒。让我再一次认清了廉洁对国家、对家庭、对个人的重要性。

警示片中几个人的犯罪过程,深挖根源主要是:一是理论学习缺失。理想信念动摇,丧失党性原则,宗旨观念淡薄,人生观、世界观、价值观发生偏离,成为了一些不法之徒糖衣炮弹的袭击目标,久而久之,在违法犯罪的道路上越走越远。二是权力观念错误。把党和人民赋予的权力当作自己的东西,把权力当成谋取私利的资本,造成拜金主义,享乐主义占据头脑。认为只要有利可图的事,想怎么做就怎么做,于是,在错误权力观的支配下,收受贿赂,严重损害了党和国家的利益。三是色胆包天、贪赃枉法。手莫伸、伸手必被捉,法网恢恢难逃脱,痛悔莫及的警醒,对自由生活的渴望,给我们实实在在地敲响了警钟。但铁窗内的痛哭流涕、声声忏悔,也挽救不了给国家、人民造成的损失。四是缺乏监督机制。市场经济的.负面效应,促使一部分公职人员对自己手中的权力产生了错误认识。体制的漏洞、制度的缺失为犯罪提供了空间和土壤,为权钱交易、权色交易留下空隙。

通过观看《褪色》警示片教育,作为一名受党培养教育多年的领导干部,要以他们作为反面教材,认真进行反思,需做到以下几个方面:

一、加强学习,增强担当意识。加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家有关廉洁从业的各项规定。在思想上筑好防腐第一道防线。()作为一名学校管理者,要切实围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从教;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,发挥党风带教风、教风带学风的思想政治工作优势,带动全校教职工共同营造奋发向上的工作氛围。

二、坚持原则,增强忧患意识。强烈的忧患意识是我们党执政兴国的宝贵经验,落实主体责任,要有危机意识、忧患意识,时刻保持清醒头脑,把问题解决在初始阶段,把苗头消灭在萌芽状态。履行好一岗双责,把党风廉政建设与教育教学相工作有机结合起来,在任何时候、任何条件下,要安得下心、守得住身,既管好自我,也管好家人和下属,做到慎独、慎欲、慎权、慎微,增强拒腐防变的潜力,牢记高线,守住底线,不越红线。

三、坚持民主,增强履职意识。坚持集体领导和个人分工负责制,涉及人、财、物,经济与社会发展中的重大问题,采取集体研究决定的办法,实现科学决策、民主决策。在分管领导职责范围内,有能力解决的问题放手让分管领导去处理,做到制度上有约束,组织上有保障,工作上有监督。在学校管理工作中,要襟怀坦白、光明磊落、一身正气,发扬艰苦奋斗作风;要严于律己、身体力行、率先垂范,发挥模范带头作用,坚持一级抓一级,一级带一级,做到自警、自励,实现堂堂正正做人、勤勤恳恳工作、清清白白做官。

四、廉洁从政,增强自律意识。一是带头作承诺,严格遵守中央八项规定,遵守上级关于廉洁从业的各项规定,遵守各项规章制度,保证廉洁从业,规范从政行为,建立按制度办事、靠制度管人的长效机制。二是带头讲党课,自觉把反腐倡廉建设纳入学校工作发展全局,做到为官清廉、光明正大,增强感召力;做到一身清白、大公无私,增强亲和力;做到不受蒙蔽、明辨是非,增强凝聚力。三是树立廉洁公仆的形象。牢固树立廉政是一道不可触碰的高压线”的认识,坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生,做一名政治上坚定,经济上干净,工作上实干的领导干部。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇二

近期我院开展了以案促改警示教育工作会议,会上申兵院长首先带领全体干警一起学习了《安徽省高级人民法院原党组书记、院长张坚严重违纪违法的通报》、《长春市中级人民法院原院长张德友严重违纪违法案》两起典型案例,通过讲解案例为我们上了深刻的一课,强调我们要深刻汲取警示案例教训,加强理论学习,筑牢思想防线,廉洁自律,绷紧纪律作风这根弦。

随后申兵院长指出:一是提高政治站位,强化责任担当。全体干警要充分认识开展以案促改工作的重要意义,认真领会好学习内容,并做好学习笔记。二是坚持问题导向,深入自查自纠。要从法院系统警示教育案例中汲取教训,按照要求做好查摆剖析工作,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,找准症结,精准发力。三是突出工作重点,确保取得实效。树牢真管真严、常管长严的信心和决心,压紧压实责任,强化考核问责,坚持方法创新,真正达到以案促改、以案促防、以案促建的目的,推动以案促改制度化常态化发展。

通过这次以案促改工作会,对我产生了深刻的影响,警示教育不是虚构的剧本,而是一个个沉痛的教训,如果看了警示录而不警醒,那么今天的我们很有可能就会变成明天的他们,这些案例再给我们警醒的同时,也为我们完善自我,预防腐败提供了真实而又现实的教训,我们都要认识到思想意识的重要性,要始终保持对法律和纪律的敬畏之心,常怀敬畏之心,干净做事,讲规矩守纪律,在心中要有一把戒尺时刻告诫和警醒自己自律不能松懈,在各种诱惑面前要保持思想定力,守住底线。

一个个活生生的例子,都是在警醒我们,我们要从中吸取教训,一方面要不断学习,提高认识,增强思想意识。警示教育案例中的例子都是无视党纪国法,目无组织纪律,思想出现松懈、慢慢腐化从而一步步走向深渊,所以我们要提高对思想腐化的认识,提高自身法律法规的学习能力,从思想上杜绝腐化;另一方面,在工作中,要遵守法律和纪律,始终将法律和纪律放在首位,严格按照程序、按照规矩办事,坚守工作底线,明白哪些事能做,哪些事不能做,对于不符合规章纪律的要坚决抵制,心中始终要有红线,警醒自己不做触碰红线的事情;在生活中,要注重个人修养培养,做到生活正派,思想健康,在大是大非面前要站稳立场,在生活小节上要严格自律,守住底线,保持思想纯洁性。

作为执行局的干警,要注重申院长提出的“全体干警要联系自身工作,结合实际,以案例中的人和事为警示,坚持以事实为依据,以法律为准绳,坚持司法为民,让每一位干警都绷紧纪律作风这根弦,真正做到放权不放任、监督不缺位、管理不越权”的要求,在办案过程中坚守思想底线,坚持司法为民,严格按照法律法规要求规范办案,为每一个当事人负责,为每一笔钱款负责,同时也为自己负责,杜绝不规范行为和错误做法,严守纪律,尽心尽力办好案子。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇三

同志们:

刚才***副县长通报了省、市、县计生半年考核检查的有关情况,***副书记就开展7―8月份计划生育后进乡镇、后进村集中整治活动进行了全面的安排和部署,这些意见都是经过县委常委会认真研究通过的,各乡镇、各部门、各单位务必认真抓好贯彻落实。

今天的会议叫计划生育后进乡(镇)村集中整治工作动员会,计划生育工作大家天天都在抓,各种会议也天天都在讲,为什么还要动员呢?我想,召开今天这个会议的原因有两个:一是大家天天都在抓没有成效,抓而不实;二是天天都在讲没有得到有力的贯彻落实,闻而不动。为什么会存在抓而不实、闻而不动的问题呢?我想主要是“疲”字在作怪。抓计划生育工作的干劲没了,办法点子少了;思想认识痞了,抓好抓坏一个样。由于“疲”字这个病根在不断地发作,导致全县计划生育工作整体水平一直难以得到有效的提高,有些地方还出现明显的滑坡。从各种数据显示出来的信息看,我县计划生育工作形势可以用“危机四伏”这个词来表达了!县委、县政府今天召开这个动员会的主要目的,就是要解决目前全县在抓计划生育工作当中思想认识疲沓,工作作风疲软的问题,要用抓街面库区移民工作的干劲和责任机制,集中领导、集中力量、集中时间、全力抓好后进乡镇后进村的计划生育集中整治工作,打一场计划生育后进转化的攻坚仗,迅速扭转被动局面,为全面完成市委、市政府下达的年度人口与计划生育工作目标打下坚实的基础。下面,我强调三点意见:

一、思想认识必须澄清,整治决心要下大。当前我县人口与计划生育工作主要存在着:出生漏报瞒报、政策外生育控制不力、政策外多孩禁而不止、出生性别比居高不下、早婚率呈上升趋势、一男超生严重、二女扎后抱养问题突出、后进转化缓慢等突出问题。尤其是我县的中仙、新阳、坂面等乡镇计生工作整体水平长期处在全市后进乡镇的后列。全市计划生育单列管理、黄牌警告和跟踪管理的乡镇共有15个,我县占了4个。从省、市、县计生工作半年考核情况看,我县不仅硬件差距大,软件管理也不规范。4月份省里召开全省部分县(市、区)计划生育工作座谈会,叫我们市的泰宁县主要领导在会上作表态发言,而没有叫到尤溪,为什么呢?难道我们县的计划生育工作水平要比泰宁县高吗?省里没有叫尤溪去表态是给我县一个缓冲的机会,以观后效。7月11日,市委、市政府召开了全市县(市、区)委书记计划生育工作座谈会,尤溪和大田两个县在会上作了表态发言,这次的表态发言就是市里给我县发出的警告信号。以上许多问题足以说明我县计生工作形势的严峻性,已经到了全县上下必须澄清思想认识的时候了,也已经到了非采取有效措施解决这些问题的时候了。后进乡镇、后进村计划生育转化问题好比是一个人的阑尾问题,光吃吃药不能根治病患,药量不足就容易发作,甚至会危及生命安全。这次县里集中县直部门、省市属单位的力量对全县后进乡镇、后进村计划生育工作问题进行集中整治,就是要对我县计划生育工作的“阑尾问题”实施一个比较大的手术。当前我县计生工作正处在爬坡阶段,不进则退。但是,退则前功尽弃,如果重新“戴帽”,我们就没有这样的精力抓经济,抓稳定;因此是没有退路,非举全力破难前进不可。抓好计生工作极为重要。如果没有采取这次县委、县政府提出用抓街面库区移民工作的干劲和责任机制,集中全县科局力量来抓计生后进转化,就是要用非常措施、非常手段来扭转目前被动局面。县委、县政府对打这场攻坚战是很有决心的。今天各乡镇的党政“一把手”和分管计生工作的领导都来了,县里的决心已经下了,你们的决心要怎么下大?特别是计生工作后进乡镇如何抓住这次机遇,把本乡镇计生工作抓上去?你们现在就必须考虑这个问题,会后认真去研究,拿出能够体现你们决心和保证工作出成效的实施方案,并认真组织实施。

委干部必须与县里的工作队一道驻村抓落实。第二,氛围要造浓。县、乡、村三级要充分发挥现有的宣传阵地和新闻媒体,采取有效的宣传方式大力宣传现行的计划生育政策规定,普及新型婚育观念,宣传法定的计生奖励政策和农村部分实行计划生育家庭制度,把当前计划生育集中整治活动的工作氛围造浓造热。县委宣传部、县委报道组、县广电局等部门和新闻媒体要对即将开展的计划生育集中整治活动情况进行跟踪报道,及时发现和宣传计划生育工作典型,加快群众婚育观念的转变,推动当前计生工作的深入开展。第三,措施要动真。本次后进乡镇后进村计生工作集中整治任务重、要求高、时间紧,各有关乡镇和县计生工作队要针对所在乡镇、村计生工作存在的问题,深入分析原因,找准症结所在,认真研究对策,细化工作措施。在工作措施上既要做细群众的思想教育工作,也要敢于和善于采取一些必要的硬措施,动真碰硬,做到软硬结合,确保难点问题的有效突破。第四,任务要明确。本次集中整治总的任务要求是:“对象就是任务”,但具体硬指标主要有5项:即落实“双查双补”、落实长效节育措施、征收拖欠的社会抚养费达70以上、核实大龄未婚男女青年婚育状况、督促乡村兑现法定奖励费,对县直部门等单位挂包村任务责任考评主要是双查、节育措施、社会抚养费等3项硬件指标,并下达任务数,及时考评兑现奖惩。第五,配合要有力。公安、法院、卫生、计生等相关部门要通力协作,密切配合。公安部门除了做好计生集中整治活动的保驾护航外,要着力在打击出生性别比失调、非法抱送养和流动人口综合治理等方面发挥职能作用,争取有新的突破。县法院在社会抚养费强制执行征收上要进一步加大力度,促进社会抚养费征收难问题的有效解决。卫生部门要在保障计划生育手术安全、加强计生有关信息通报、落实医疗卫生机构计划生育齐抓共管责任等方面认真抓好督促检查。计生部门要做好集中整治的业务指导和集中整治进展情况的收集、汇总工作。其它相关部门要认真对照计划生育齐抓共管的职责要求,扎实做好工作。

三、责任要求必须明确,整治成效要明显。本次开展后进乡镇、后进村计划生育工作集中整治活动的领导力量、人员精力的调配和集中整治时间之长,都是继九十年代初期大打计划生育翻身仗以来,规模最大的一次。要确保集中整治活动取得明显的成效,必须明确计生工作责任要求:第一,联动机制要健全。本次计划生育后进集中整治必须实行县、乡、村三级联动,做到抓领导与领导抓相结合;抓基层与基层抓相结合;抓突击与经常抓相结合。这“三个结合”是一个有机的整体,是确保本次集中整治取得实效的重要措施,也是推动后进乡村建立计划生育长效机制,确保计生工作持续、健康开展的有力保障。抓领导与领导抓相结合,就是一级抓一级,县副处以上领导要负责抓乡镇主要领导和县直部门、单位领导抓计生工作的思想认识和精力到位,督促乡(镇)、村党政一把手计划生育亲自抓,负总责工作责任的落实。抓基层与基层抓相结合,就是加强计划生育基础性工作,夯实基层基础,帮助乡村建立和完善计划生育工作制度,重点是推动村干部走上计生工作第一线,把村干部抓计生工作的主动性、积极性充分调动起来,改变村干部被动和依赖的思想,切实提高计划生育村自管理水平。抓突击与经常抓相结合,就是后进乡(镇)、村通过本次计划生育集中整治,要认真落实计划生育经常抓的责任机制,巩固好集中整治的成果,防止工作时紧时松,出现反弹。第二,工作责任要分清。挂包乡(镇)、村的副处以上领导,必须坐阵指挥,及时掌握工作进展情况,对工作不力的.乡镇和县直部门领导要及时召集谈话,查明原因,并及时研究措施,督促工作落实到位。在集中整治期间,县副处以上领导原则上不得离开挂包的乡(镇)、村,乡镇主要领导和县直部门、单位的领导非特殊情况不得请假,确实需要请假的,必须经挂包乡、村的副处领导批准,否则按擅离岗位论处。县直部门、单位要尽心、尽力、尽责地协助后进乡、村抓好重点难点问题的突破,对责任不落实,工作成效不明显的县直机关单位的主要领导和相关责任领导要追究责任,该经济处罚的要经济处罚,该歪戴帽子的要歪戴帽子,该调整岗位的要调整岗位。后进乡(镇)、村干部必须全力以赴地抓,主动主为地干,紧紧抓住本次集中整治的契机,把计生底子澄清,把历年的双查、节育拖欠还清,把社会抚养费征清,把流动人口管理的隐患肃清,把计生工作经常抓的思路进一步理清。通过这次集中整治,有效扭转被动局面。后进乡镇必须针对集中整治阶段工作专门制定切实可行的奖惩措施,严明责任,严格奖惩,对工作不配合、有意隐瞒真实情况,导致工作不能顺利开展的村干部要严肃处理,该撤职的必须撤职,绝不能迁就。对消极怠工的乡镇干部,该经济处罚的予以经济处罚,该待岗的待岗,该下岗的下岗。集中整治的计生对象属县、乡干部职工直系亲属的,由乡镇及时上报县计生领导小组督促相关单位领导通知有关干部职工协助抓落实。对协助抓落实不力的干部、职工必须按规定追究责任。不属本次集中整治的其它乡镇、村要在此期间必须自加压力,自行开展自查自纠,切实抓好整改,确保整体水平稳步上升。在这里我要提醒各乡镇:我在半年人口形势分析会上讲过,对9个单项预警告乡镇和40个单项预警告村,限期3个月整改的期限下个月就要到期了,到时候县里将对这些乡镇、村进行检查。对整改不力,成效不明显的,必须严肃追究责任,该经济处罚的就经济处罚,该免职的就予以免职,绝不姑息迁就。同时,各乡镇还必须认认真真地对照县里年初下达的计生责任目标,对今年度是否完成责任目标要做到心中有数,从现在起就要对着指标抓整改,确保计生工作指标朝着好的方向发展。我也希望到时候多一些乡镇受表彰,少一些乡镇领导被处理。第三,督促检查要严格。为确保本次后进乡(镇)、村计划生育集中整治取得实实在在的成效,县委将派出督查组,由县委副书记、县纪委书记李宝兰同志担任组长,对集中整治的人员到位、责任落实和工作进展情况进行督查。实行一天一汇总,三天一通报,对人员精力不到位,工作责任不落实,成效不明显的将予以通报批评,召集有关领导到县里来谈话,直至追究责任。督查组要严格督查,全面掌握信息,及时汇报情况,为县委、县政府的决策提供真实可靠的依据。特别要认真查处假手术、假证明、假进度和法定奖励假兑现的问题,确保集中整治工作取得实效。

同志们,我县当前人口与计划生育工作形势仍然十分严峻,工作任务十分繁重。各级各部门要切实统一思想认识,强化组织领导,认真研究措施,把握工作重点,着力攻坚克难,上下一心,奋力拚搏,扎实工作,为彻底扭转我县计划生育工作后进局面,推动计生工作上新水平做出应有的努力。

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集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇四

为深入贯彻落实党的十八大和中纪委十八届三次全会精神,全面推进残联系统反腐倡廉工作。根据有关要求,结合残联实际,现就我会集中开展党风廉政建设警示教育活动安排如下。

一、指导思想。

以中央《建立健全惩治和预防腐败体系-工作规划》为指导,以加强预防能力建设为重点,以惩防联动机制建设为保障,以完善社会预防配合协作机制为切入点,认真开展党风廉政建设警示教育活动。通过开展警示教育,进一步增强广大党员干部反腐倡廉意识和拒腐防变能力,着力解决党员领导干部在廉洁自律和思想作风建设中存在的突出问题,从而造就一支政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良的交通队伍。

二、参加对象。

残联全体工作人员。

三、内容、形式与时间安排。

四、具体要求。

1、提高认识,端正态度。开展警示教育活动是深入推进残联系统反腐倡廉、提高干部拒腐防变能力的重要措施,也是加强队伍建设的基础性工作。为此,全系统党员干部要深刻认识这次教育活动的重要性,明确活动的指导思想及目的`要求,坚决克服“与已无关”的模糊认识,并积极投身到主题教育中去。各部室负责人要带头参加警示教育活动,既要自身受到深刻教育,又要充分发挥表率作用,带动本单位、科室警示教育深入开展。

2、加强领导,精心组织。党员领导干部要率先垂范,主动参加集中警示教育活动,并要加强对各自分管部室工作人员,确保教育内容、时间、人员、效果落实。要以此主题教育安排为依据,结合实际,认真制定计划,严密组织实施。

3、联系实际,务求实效。党员干部在集中警示教育活动中,要联系本人实际,主动查找自身存在的问题,并引以为戒,常敲警钟,防止违法违纪问题的发生。

二一*年六月三日。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇五

纪检干部由谁来监督?这是我们纪检事业发展过程中弥久恒新的命题,这不仅关系到纪检系统本身的威严和公信力,更是决定我们纪检事业是否经得起人民,经得起历史考验的关键!纪检干部的监督靠党内监督,靠社会监督,靠群众监督是重要和必要的,但纪检干部监督的有效性还是要最终落脚于自我监督,靠什么自我监督呢?靠“德”,靠以德治党的“德”,这个“德”就是王岐山书记赋予新内涵的“德”——理想信念宗旨和优良传统作风!这个“德”也就当然的涵括了党的政治纪律和政治规矩。

正如纪检干部不具备天然的免疫力一样,并不是所有的纪检干部都具备这个“德”,所以出现了纪检干部跑风漏气、以案谋私、办人情案、串通包庇等问题,最终身陷囹圄,成为了我们队伍中的害群之马,断送了自己的前程,也给我们党的事业蒙羞,为人所不齿。因此,这个“德”,我们纪检干部失不得,我们失不起,身边的案例时刻警示着我们,小则身败家毁,大则人亡误国。丧钟未逝,警钟长鸣,我们纪检干部要培“德”,要养“德”,要厚“德”。

“德”要培,重点在学,学习政治纪律和政治规矩。作为政治纪律和政治规矩的“德”,并不是人性之德,而是政治之“德”,人性之德非大恶之人皆有,而政治之“德”,则是学则有,不学则无,因为政治之“德”,最终的落脚点是党的建设,其表现则是守纪律,讲规矩,内涵丰富而深刻。守纪律,讲规矩不是简单地“听话办事”,而是我们纪检干部的圭臬和利剑,我们要更严格地执行,更模范地遵守政治纪律和政治规矩,更要用政治纪律和政治规矩规矩去监督执纪问责,履行好自己的本职。所以要把学纪律,学规矩作为我们纪检干部的头等大事来抓,学思践悟,学是第一位。培“德”重在学,学好了,我们才能更好的守纪律,讲规矩,否则连纪律都不知道是什么,遑论把纪律挺在前面,学好了我们才知道如何用,否则手无利剑,如何暂断贪腐恶瘤。在市纪委工作一年多了,虽然自己也重视学习纪检监察方面的知识,但越学越恐慌,自己掌握的知识仍不足应对自己的实际工作,在办理案件时,无论是摸排线索、调查取证还是谈话笔录都有时力不从心,我印象最深刻的一件事是在今年8月份办“两规”案件时,在给“两规”对象的违纪行为定性时,由于平时疏于对《党章》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等规章的学习,一时不知其行为触犯了何种纪律哪种条款,只能临时抱佛脚,教训比较深刻。在学的讲话后,让我认清了形势,更认清了自己,各方面的知识我仍需学习。对于我,“德”,我还得培。

“德”要养,关键在用,用政治纪律和政治规矩向自己亮剑。纪检干部向别人亮剑易,向自己亮剑难,别的同志违纪违法,我们可以毫不犹豫地监督执纪问责,但是我们自己违纪违规仍会毫不犹豫地对自己问责追责,向组织坦白?知“德”不守,有“德”不彰,是纪检干部犯错误的心理层面的障碍,如何来清除这个障碍,那就是要用于向自己亮剑,这把剑就失监督执纪“四种形态”中的第一种,让党内关系正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。批评与自我批评我党的重要作风和优良传统,是解决干部自身矛盾的重要武器,红脸出汗能帮助我们不断消除政治灰尘对我们党性的侵蚀,用政治纪律和政治规矩开展自我批评,向自我亮剑,敢于暴露自己的问题,从警示案例可以看出,很多纪检干部都是从小问题演变成大问题的,放任不管,积大遗患,因此,党内关系正常化势在必行,在批评与自我批评的常态下,把问题消灭在萌芽状态,发现什么问题就解决什么问题,既能帮助自己,也能挽救同志,治自己的病,救别人的人。把自己摆进去,对照政治纪律和政治规矩查找自身不足,自己做的还很不够,审视自己近一阶段的工作学习,工作的积极性和主动性都不高,突出了表现在工作纪律上,上班虽然没有迟到,但基本上也是踩着点到办公室,在工作中也存在效率不高,有所分心等工作纪律执行不严的现象,对于这些问题自己都没有正视,甚至不敢正视,自我批评和自我亮剑都成为了一句空话,离合格的纪检干部还有一定的距离,在今后的工作生活中,我会努力向自我亮剑,开展对自我的批评。对于我,“德”还得养。

“德”要厚,根本在勇,勇于担负起自己的使命职责。勇于担负起自己的使命职责即勇于担当,从警示案例可以看出,有些纪检监察干部向小事亮剑易,向大事亮剑难,向不相关的人亮剑易,向利益相关的人亮剑难。纪检工作是政治性很强的工作,履行职责必须有责任担当,监督执纪问责是得罪人的工作,纪检干部必须要以党和国家的利益为重,执纪的尺子要一样长,问责的标准要一样严,铁面执纪,“一家人哭强过一路人哭”,得罪了违纪违法分子,才能取信于人民。在一年的纪检工作中,自己也参与了多起案件的办理,由于办案经验不足,能力素质不高等方面原因,存在碍于情面,执纪不严等问题,在办案中担当精神仍不够,在办案中找领导谈话时,该问的没有问,该做的不好意思做,严重影响了办案的质量。担当精神不够,从根本上讲就是能力素质不高,理想信念宗旨意识不劳,在今后的工作中我会针对这两点,有的放矢,该改的改,该加强地加强,做勇于担当的纪检人。

“重莫如国,栋莫如德”,“不患位之不尊,而患德之不崇”,古之箴言,今仍受用。纪检干部的“德”是自我监督,自我净化,自我完善,自我升华,既有理想信念宗旨的高线,又有政治规矩和政治纪律的底线,既有正人正己的严肃,又有利己利他的和谐。总之,纪检干部不可失“德”。

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集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇六

今年以来,县政府认真贯彻落实省市关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动一系列安排部署,以及县委作风建设年活动方案具体要求,结合政府系统工作实际,积极探索有效做法,以鲜明的态度和坚定的决心革除作风积弊,有力促进了稳增长、促改革、惠民生各项工作,全区发展环境进一步优化,呈现出经济平稳运行、产业转型升级、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。

一、周密安排部署,思想共识高度凝聚。

省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动启动后,县政府高度重视,及时传达学习有关会议精神和文件要求,迅速把各级各部门的思想和行动统一到省、市和县委决策部署上来。一是高点站位,迅速启动。*月**日,县政府召开了政府系统转变作风改善发展环境建设年活动推进大会,结合省、市政府和县委深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案相关要求,研究制定了《**县人民政府深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动工作方案》,明确了政府系统作风建设年活动总体要求和具体内容。在此基础上,县政府党组研究制定了《县政府领导班子改进作风提升效能若干规定》,从规范政府议事决策、提高请示事项办理效率、建立重点工作定期通报制度、严格落实“一线工作法”、全面加强政策理论学习、深入开展调查研究和探索推行ab岗工作制度等7个方面,进一步规范了政府领导班子工作流程,以上率下推动作风转变。全区20个乡镇、35个社区、45个政府工作部门也对标要求,分别研究制定了符合各自领域的《工作方案》,成立领导小组,确定工作力量,使“作风建设年”活动抓的牢、落得实,更加贴近基层和实际。二是深入研讨,解放思想。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和省市关于作风建设各项决策部署,以**问题为案例开展作风建设警示教育,深入开展解放思想大讨论活动,有力深化了各级干部对转变作风、优化环境重要性的认识,切实破除了消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”,形成了抢抓机遇、走在前列、担当实干“三大共识”。各乡镇、社区、政府工作部门充分采取集中学习、研讨交流、专题辅导、个人自学等学习方法,把思想教育贯穿于“作风建设年”活动全过程,不断激发领导干部开拓创新、创先争优、真抓实干的意识,以思想大解放,推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。三是深入宣传,营造氛围。充分利用报纸、网络、电视、微信等媒体平台,多形式宣传、多角度报道、多频次推送,及时反映政府系统转变作风改善发展环境的成果。活动开展以来,先后在县政府门户网站、县电视台、“**县发布”等媒体平台设立作风建设专栏,及时解读活动精神,宣传典型做法,多种形式营造舆论氛围。坚持开门搞活动,先后在县电视台开设“作风建设我承诺”等专栏,**个单位主要负责人对作风建设、整改落实进行公开承诺,接受社会监督;组织开展“作风建设进行时”活动,**个单位谈整改前后变化,晾晒活动成效。同时,加强与新闻单位的沟通联系,全面准确介绍政府系统作风建设年活动成效经验,在市级以上主流媒体上稿50余篇,编发简报55期,在区电视台和“**县发布”等县级媒体平台发布新闻稿件**余条,为全县作风建设年活动扎实开展营造了浓厚氛围。

二、突出从严从细,转改活动扎实推进。

以“作风建设永远在路上”的韧劲,以“打铁还需自身硬”的鲜明态度,以猛药去疴、壮士断腕的坚强意志,驰而不息改进作风,切实增强作风建设的紧迫感和责任感,推动作风建设年活动向纵深发展。一是以上率下,从严要求。县政府领导班子坚持先行一步、作出表率,班子成员每周抽出1-2天的时间,深入基层一线开展调研,及时准确掌握一手资料,督促重点工作落实,形成了较好的“头雁效应”。各部门、各单位根据各自实际和行业特点,靠责任、出实招,严格贯彻省政府“十不准”规定要求,将作风建设与提升工作效能、推动任务落实有机结合,创新工作方式方法,政务效能明显改善。区税务部门积极主动在“四办”改革上创新,突破了部门之间的障碍,实现了“一窗办”、“最多跑一次”的目标,得到了纳税人的一致好评。二是细处着手,实处发力。在认真贯彻落实作风建设年活动总体要求的同时,结合我县实际,进一步丰富活动载体,抓细抓小,做好“自选动作”。扎实开展作风我承诺、纪律大扫除、作风红黑榜、服务大家评、监督全覆盖、换位亲体验、作风大走访、整改进行时、堵点大起底、服务再优化等“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动,从一件件小事抓起,从一个个细节改起,用小切口推动大变局。在各为民服务大厅建立服务评价机制,设立“满意度评价器”,把评判权交给广大群众;在“两代表一委员”、离退休老干部、民营企业家中聘请30名作风监督员,参与明查暗访和监督评议,组织集中开展窗口服务检查;组织党员干部和作风监督员深入一线模拟办事、换位体验,现场感受审批效率和服务水平及作风转变,查找问题短板。同时,由县政府领导带队,深入企事业单位,开展作风走访调研,了解营商环境痛点、难点,县医院就医排队时间长、供排水公司缴费渠道少等一批群众关心关注的热点难点问题有效解决。三是深挖细找,查摆问题。集中统一对外发布作风问题投诉方式,设立投诉信箱,邀请“两代表一委员”和民营企业家代表召开座谈会议,广泛征求社会各界的意见建议。各单位结合各自实际,通过走访座谈、问卷调查、网络征求、设立意见箱及开通热线电话等方式,多渠道征集意见建议,认真查找和梳理存在的突出问题,力求找准找实影响发展的作风问题“地方病”、“部门病”和“个体病”。至目前,全县共查找作风建设突出问题3.6万条,其中各级领导班子**条、领导干部**条、一般干部职工**万条。按照边学边改、即知即改、立行立改、挂牌销号的要求,逐一制定问题台账,明确责任人和具体措施,推动各类突出问题有效整改,现已整改**万条,整改率达到98%。

三、加强督查问效,作风顽疾有效整治。

坚持将督查问效贯穿全过程,真督实查,动真碰硬,形成了强有力的震慑效应,政府系统“八种病相”和“四风顽疾”得到有效整治。一是务实高效抓督查。制定下发督查方案,成立3个督查组、3个暗访组,高密度、多频次深入政府各部门各单位开展明查暗访。形式上,“集中+随机”“集中+专项”“常规+跟踪”相结合,灵活运用“明查暗访”“专项督查”“集中督查周”等方式,不发通知、不打招呼、直奔现场,对会风会纪、迟到早退缺岗、纪律观念不强、工作不在状态等作风问题和单位部门年度重点工作任务等进行督促检查。重点上,把群众反映强烈、投诉反映集中的问题作为重点,每周从县政府领导批示、现场办公和推进缓慢的工作中,确定4-5项进行专项督查,既明查问题根源,又暗访干部作风,推动25个久拖不决、进展缓慢的具体问题得到有效解决。二是聚焦重点促落实。准确把握督查重心,把城市建管、项目建设、戈壁农业、农村环境综合整治百日攻坚行动作为检验干部作风的“试金石”和“作风建设年”活动成效的“主战场”,制定督查方案,把抓督查比进度贯穿全过程,定期督促检查,公开晾晒进度,每月对政府各部门、乡镇、社区四项重点工作完成情况进行公示,晾晒成绩,接受监督,督促抓好工作落实,推动百日攻坚行动各项目标任务按时间节点和设计方案有序推进,助推目标任务圆满完成。三是通报曝光强震慑。着力构建定期通报机制,对工作推进缓慢、任务落实不力的单位公开曝光,形成坚决问责不作为不担当等不正之风的强大震慑。对明查暗访中发现的会风会纪、干部作风、工作纪律、全域无垃圾等方面顽疾在全区性会议上播放明查暗访视频,公开予以曝光,对存在的问题坚决予以纠正。同时,对围绕作风建设年活动开展情况督查出来的问题,下发通报5期,对主动作为不够、责任落实不力、从严治党不到位、纪律作风松散、服务意识不强等问题指名道姓通报曝光,形成强大震慑。今年以来,共公开曝光典型案例50件,问责8案11人。四是紧盯整改求实效。严格落实作风问题投诉受理机制,健全对督查发现问题、群众投诉反映问题、企业家座谈会征集问题的检查督促机制和落实反馈报告机制,对受理的89个信访问题、座谈征集到的45个问题,逐一明确责任单位和整改时限,安排专人督促落实问题整改工作。实行各责任部门整改情况报告制,就单位自查自纠、责任人问责、整改情况定期报告,适时对整改情况进行随机抽查和“回头看”跟踪式检查,看整改是否彻底、效果是否明显、报告是否属实。活动开展以来,先后对26项整改情况进行了跟踪督查,有效推动了问题的整改落实,提高了活动实效。

四、着力利企便民,发展环境全面优化。

把深化“放管服”改革和“四办”改革作为全面深化改革、转变政府职能的重要抓手,与开展“作风建设年”活动有机结合,细化改革措施,规范审批行为,努力打造精简高效、利企便民的发展环境。一是着力优化投资环境。制定出台《关于进一步加强精准招商促进经济稳步增长的实施意见》、《招商引资项目认定奖励暂行办法》和《招商引资项目责任制暂行办法》,特别是在激励政策上从项目用地、税收减免、产业用电、落地奖励、上市融资、承接产业转移、人才引进等7个方面出台了一系列优惠扶持措施,着力打造招商引资强磁洼地。对市县确定的**个重点项目由区级领导包挂推进,推行包项目、定目标、定时间、定责任“一包三定”责任机制,实行重大项目并联审批、容缺受理,落实“一站式”、“窗口式”和“一条龙”服务模式,以实干作风推动项目建设,今年全区开工建设各类项目**项,固定资产投资增长**%。二是加快推进“四办”改革。围绕一窗办、一网办、简化办、马上办,分两批公布“最多跑一次”事项**项,疏导化解群众办事堵点问题**项。投资1000余万元建设智慧政务服务系统,改造政务服务大厅,上下贯通、覆盖全区、无缝对接的“智慧**一张网”全面形成,97%的政务服务事项实现一网通办。全面推行首席代表制,行政审批办件时间较法定时限缩减52%。同时,对原有的“便捷肃州”、“肃州人社”等微信公众程序进行整合,办事群众登录任何一个服务端口均能与“智慧**一张网”互联互通,有效解决了“网上接口不统一、办事平台不好找、网上投诉反映难、办事流程繁难慢”等问题。三是健全完善权力清单。建立政府权力总台账,规范完善“1+8”清单,及时调整更新**个单位权责清单,梳理入库行政权力事项**项,责任事项**项,追责情形19027项;公布行政许可事项**项,公共服务事项**项,投资项目报建事项**项,涉企收费事项11项,形成了规范有序、便民高效的政务运行体系。深入开展“三减一压”清理活动,办理时限在3个工作日内的压缩为即办件,办理时限在7个工作日内的压缩到3个工作日,办件材料、办理环节较之前分别压缩7%和15%。

五、强化担当作为,发展质量明显提升。

始终把作风建设的落脚点放在促进工作、推动经济社会高质量发展上。“作风建设年”活动开展以来,各级领导干部担当作为意识明显增强,有效推动了全区经济社会持续健康发展。一是综合实力再上新台阶。预计全年地区生产总值达到**亿元,同比增长**%;其中:一产增加值**亿元,增长**%;二产增加值**亿元,增长**%;三产增加值**亿元,增长**%;完成固定资产投资**亿,增长**%;实现社会消费品零售总额**亿元,增长**%;财政总收入达到**亿元,增长**%,其中一般公共财政预算收入达到*亿元,增长*%;城乡居民人均可支配收入分别达到*元和*元,同比均增长8%,主要经济指标稳中有进,高质量发展实现良好开端。二是产业转型迈出新步伐。一产上,新增戈壁温室*座*亩,建设规模接近过去十年总量,以我县为主战场的戈壁生态农业得到央视等知名媒体广泛关注,受到国务院和省政府通报表扬。二产上,大力推行“一企一策”“五个一批”帮扶措施,规上工业企业开工率达到67.3%,新能源产业稳步发展,微电网示范项目正式启动建设,工业经济实现恢复性增长。三产上,大力发展金融保险、信息科技、现代物流、中医养生等8大行业,现代服务业助推高质量绿色发展的效应逐步显现,文化旅游服务能力和影响力持续提升,三产增加值占gdp的比重达到60%,税收收入和就业人数占到全区的近70%。三是城乡面貌展现新成效。紧盯**目标,大力开展城区改造提升三年行动,全力实施风貌改造、道路修建、园林绿化、供热扩容、安居改造、厕所革命等重大工程,新建、改建南滨河路等城区道路**条**公里,新增城市绿地**万平方米,西大街、北大街风貌改造年度任务全面完成,得到市民广泛称赞。顺利完成**户城镇棚户区、城中村改造任务,有序推进城区天然气入户和供热管网整合。污水处理厂中水回用项目开工建设,应急备用水源地建设加快推进,“街长制”管理全面落实,城市活力、魅力和承载力进一步增强。聚焦“三沿一部”,纵深推进农村环境综合整治,新改建农村公路**公里,改造危房**户,改厨改水改厕*万户,清理整治居民点**个,改造提升居民点**个,建成县级以上美丽乡村示范村13个,农村环境面貌明显改善。四是群众福祉实现新提升。加快推进“五险合一”和异地就医直接结算,机关事业单位养老保险正式启动,养老金、城乡低保连续提标,兜底性政策全面落实;持续加强生态环境保护治理,全区森林覆盖率达到**%,草原植被盖度达到**%,湿地面积达到**万亩,区域环境质量不断提升;坚持办好十件惠民实事,群众关心关注的上学、就医、养老、出行等热点难点问题逐步解决,物质文化生活日益丰富,人民幸福指数节节攀升。

下一步,县政府将以此次调研为契机,紧盯市委“八个走前列”部署要求,围绕县委“**”思路目标,进一步加强组织领导,强化工作措施,扎实细致做好每项工作,驰而不息纠正作风顽疾,全面巩固作风建设年成果,以优良过硬的作风促进各项决策部署落实,推动经济社会高质量发展。一是继续深化学习教育。坚持把思想动员和学习教育贯穿始终,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神进行“反复学”,对作风建设方面的部署要求进行“集中学”,对党的最新理论政策“及时学”,以良好的学风促进作风的转变,真正做到思想自觉、行动自觉。二是畅通监督投诉渠道。坚持敞开大门听意见,保持作风建设年活动中建立的作风问题书信、电话、网络监督投诉渠道长期畅通,适时开展作风建设“回头看”,把群众监督、舆论监督、社会监督等各类监督力量拧成一股绳,构建全方位、多层次的监督网络,以无时不有、无处不在的监督,有效传导改进作风压力,持续保持作风建设高压态势。三是加大典型宣传培育。充分利用网络、电视、微信等媒体平台,全方位、多层次地对“作风建设年”活动的好经验、好做法进行宣传报道。同时,坚持分层分类培育方式,在不同领域挖掘培育一批具有较强示范辐射作用的好典型,以培育促规范,以示范带全盘,做好舆论宣传工作,发挥示范引导效应,营造好转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。四是健全完善长效机制。通过查摆问题,整改落实,督促指导各单位对已有的规章制度以及执行情况进行一次系统梳理,按照“科学完善、务实管用、运行高效、系统完备”的原则,分门别类做好制度的“废、改、立”工作,务求实效建章立制,把转变作风和改善发展环境纳入制度化规范化轨道,以完善的制度保障推进作风转变,推动各项工作抓实见效。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇七

×年×月×日,某煤矿在炮采工作面安装时发生一起顶板事故,导致两人死亡。

一、事故经过:

安装工作面平均倾斜长78m,平均倾角36°,切眼高为2.2m,安装时跟底板留顶煤扩刷装面,风镐落煤。事故发生时已经扩刷安装34棚。当日早班,分两组进行装面,工区安排副区长许某带领职工张某等四人为一组,负责从下向上装面,在装好第四棚准备装第五棚时,由于遇到火侵,岩体较坚硬,风镐刷帮困难,在放震动炮时,造成迎头倒两棚。班长向某发现倒棚后,急忙叫放炮警戒线外等待装面的四人跟副区长许某上去处理;许某安排张某负责接顶,其他人负责转运接顶料和处理倒棚。接顶过程中顶煤突然冒落将张某埋住,负责观察顶板的盛某等人扒煤对其进行抢救。在抢救张某过程中,顶部煤层再次冒落将盛某埋住。矿组织救援后将二人送往医院,经抢救无效死亡。

二、事故原因:

1、工作面单体液压支柱初撑力不足,造成工作面爆破倒棚是冒顶的直接原因。

2、职工自我保护意识差,违章空顶作业。

3、现场管理不到位,指挥不力。

4、现场救援措施不当,至使工作面二次冒顶将救援人员埋住。

三、事故教训:

1、个别干部职工安全意识淡薄,质量意识不高。

2、个别职工业务技能不高,识险、除险、避险的能力不强。

3、规程措施现场落实不严。

4、自救互救知识不强。

四、防范措施:

1、加强工程质量管理,保证支护各项参数符合措施要求。

2、认真对照规程排查现场存在的隐患。严格现场管理,采取有效措施,确保作业规程,安全技术措施在现场落实到位。

3、加强地质构造带、破碎带等特殊地段的安全技术管理,超前预防并制定切实可行的有针对性的措施。

4、加强对干部职工的安全教育与培训,特别是采掘作业人员,提高他们在遇到作业条件变化时的处理能力和安全自保意识。

5、加强职工学习自救互救知识,提高对突发事件的应变能力和临时处置能力。

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集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇八

为认真贯彻落实党的十九大及省、市、县委全委(扩大)会议精神,使广大基层党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁自律意识,提高巨变防腐能力,为我镇经济社会跨越发展提供坚强的政治保证。我镇在第三批学习实践科学发展观活动中,重点组织镇、村、居委会党员干部开展“弘扬井冈山精神,树立浩然正气,抵制黑色腐败,提高拒腐防变能力”警示教育活动。充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件,结合我镇实际情况,深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源,认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题,精心组织、周密部署、认真落实、注重实效,使警示教育活动达到了预期效果,现将我镇警示教育活动作如下总结。

一、制定计划、精心组织、大力宣传。

这次警示教育是加强党的执政能力建设的重大举措,是让广大党员干部以《警钟长鸣—村官腐败警示录》为警示,从中吸取深刻教训,树立廉洁自律意识的手段,是推动我镇各项工作的重要保证。为此,我镇党委会在深刻领会上级文件精神后,立即召开全体干部职工会议,传达县纪委警示教育活动会议精神。书记亲自主抓此项活动,布置警示教育相关活动,为了使活动有操作性,镇党委10月下旬召开了全体警示教育动员大会,下发了全镇警示教育活动实施计划,确定了我镇警示教育活动的对象。这次我镇警示教育活动的范围是全体党员和干部。全镇直机关单位和村(居)利用各种宣传手段进行宣传,营造良好的气氛。

二、多种形式、学习教育、提高意识。

本次警示教育活动共分二个阶段进行,第一阶段是警示教育阶段,为了保证警示教育活动不走过场,镇党委克服种种困难,采取集中和自学相结合的方式,即集中组织观看了警示教育片《警钟长鸣—村官腐败警示录》,《警钟长鸣—“村官”腐败警示录》是吉安市第一部聚焦“村官”腐败的警示教育片,选取了发生在我市部分基层党组织中的7个腐败案例,进行记录和剖析,告诫和警醒广大党员干部,一定要从中汲取深刻的教训,时刻警钟长鸣,筑牢思想道德防线并针对观看的内容要求每人围绕。

通过观看警示教育片《警钟长鸣—村官腐败警示录》,促进党员干部自我思廉、自我警醒;大家设身处地引起共鸣,强化了廉政教育;大家更明确廉洁自律的重要性和必要性;使党员干部树立立党为公、执政为民的权利观、利益观,树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观,进一步牢固树立党员干部廉洁奉公、全心全意为人民服务的宗旨。

第二阶段召开专题,为了更好的推进警示教育活动的深入开展,增强我镇干部勤政廉政意识,促进严格廉洁施政,镇党委在采取发放意见征求表,召开座谈会等多种方式,广泛征求广大群众的意见和建议。并召开了机关全体干部反腐倡廉警示教育活动专题。会上,党委书记温华兴及其他班子成员按照十九大及省、市、县委全委(扩大)会议精神,结合本人思想实际,结合本单位本部门实际,重点查找了自身存在的主要问题和突出问题,充分开展了批评和自我批评。

全体干部职工本着言者无罪、闻者足戒的原则,推心置腹、开诚布公、坦诚相见、畅所欲言,分别从思想上、工作上、作风上查摆自身问题,找出自身差距,针对存在的问题,深刻分析,深入思考,从彻底解决问题的根本出发,认真吸纳上收集到的意见、建议,立足当前,着眼长远,提出了整改方案和个人改进措施。会议自始至终充满着严肃、认真、团结的气氛,充分体现了党内组织生活的团结、民主,相互信任、相互支持的特点。会后党员干部积极按照警示教育要求,结合本人本部门实际写出一片心得体会,进一步对党员干部进行自我教育自我剖析,为反腐倡廉警示教育活动的深入开展打下良好基础。使警示教育活动入耳、入脑、入心。

三、针对问题,加强整改。

这次警示教育活动结束,全镇直机关单位、村、居委会都针对本单位实际情况,对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如:建立了干部管理制度;为了使党风廉政建设的工作常抓不懈,重申了党风廉政建设三项制度;同时要求党员领导干部做到四个必须。即:一是必须加强学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观;二是必须牢记党的宗旨,做到立党为公、执政为民,把人民赋予的权力用在为人民谋利益上,真正做到务实清廉;三是必须做好自重、自省、自警、自励,构筑牢固的思想道德和党纪国法两道防线,四是必须自觉接受党和群众的监督,尤其是党政一把手接受监督。

前车之覆,不可不鉴。我们每一位党员领导干部都要仔细想一想:“参加革命是为什么?现在当干部应当做什么?将来身后应该留点什么?一定要立党为公,执政为民,求真务实,把广大人民的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点,永保公仆本色,不辜负党和人民的期望。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇九

按照县委统一安排部署,我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案“以案促改”专题部署会上的讲话精神和相关学习材料。深入了解了冯新柱案的实事经过,冯新柱受到党纪国法的严惩完全是咎由自取。中央对冯新柱案件的处理,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的坚强决心和信心。作为一名基层工作人员,结合自身工作实际,谈一下几点心得体会。

一、筑牢信念之基,补足精神之钙。

冯新柱作为党的领导干部,毫无“四个意识”,对党不忠诚,组织观念淡漠,党性意识缺失,自行其是,阴奉阳违;对抗组织调查,在组织谈话函询时,不如实说明问题。冯新柱作为党的领导干部,出现严重违规违纪问题,根本原因是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”

总书记多次用“精神上的‘钙’”、“软骨病”、“总开关”这样的词语,形象生动地阐述了坚定理想信念的重要性。对一名党员干部来说,坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基,而信念的危机就是从政最大的风险。汲取冯新柱案教训,要切实提高政治站位,坚定理想信念。只有理想信念坚定了,才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验。

二是牢树纪律观念,坚守党纪国法。

冯新柱恣意妄为、破纪违法,严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,利用职务之便为他人谋取利益,之所以会犯下大错,是因为心里没有党纪国法,没有规矩意识。作为基层干部我们要主动学习党纪国法,违反党纪国法的事情坚决不干,严守工作规章制度,对个别同志不能严格要求自己,偶尔出现迟到、早退、上班时间不佩戴胸牌、去向公示不及时等现象。要下硬茬进行组织处理,只有从小事上抓起,才能防患于未然,防止出现重大违法乱纪时间。对于严重违法乱纪行为,我们也决不能手软,要严惩不贷,维护党纪国法的尊严。

三是坚持八项规定,持之以恒纠四风。

冯新柱长期接受私营企业主安排的宴请和旅游,接受公款宴请,收受礼品礼金,汲取冯新柱案的教训。作风建设永远在路上,在平时工作中要注重实事求是,不搞面子、里子两张壳,把工作扎扎实实落到实处在生活中坚持艰苦奋斗的精神。时刻鞭策提醒自己,从简到奢易,从奢到简难的道理,教育妻子子女过紧日子,在吃饭穿衣中不讲究、不攀比,牢记勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统。

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集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十

根据__纪发〔20__〕__号文件的要求,乡纪委利用一个月的时间,集中组织开展了大规模的集中警示教育活动。通过此次活动,进一步提高了党员干部思想素质,增强了拒腐防变能力,本次“警示教育月”基本达到了预期目的,此项活动的开展情况如下:

一、加强领导,精心组织。

开展好这次“警示教育月”活动,是努力转变干部作风,增强干部思想素质,切实开创我乡经济社会发展新局面的一项重要举措。乡党委高度重视,召开会议进行了专题部署。乡纪委、各村(社区)严格按照乡党委的安排,认真筹划,周密部署,精心组织,强化措施,狠抓落实,深入扎实地开展了“警示教育月”活动,使这次活动开展得有声有色,成效显著。

二、突出重点,狠抓落实。

(一)召开警示教育会议。学习了《警示录》等警示教育读本,并以今年以来发生在本地的1起案件专题召开了警示教育会,在会上宣布处分决定,剖析案发原因。召开了1次警示教育专题民主生活会,班子成员对照剖析了自身问题,并建立了问题整改台账,进行限期整改。

(二)观看警示教育视频。组织全体党员干部观看了《越界》《一念之误》等警示教育片,参会人员按照要求全部撰写了心得体会。

(三)讲授廉政专题党课。乡党委书记李__讲授了一堂党风廉政建设专题党课,党课深入分析了当前党风廉政建设的重要任务,并结合典型案例以案说纪、以案说法对我乡党风廉政建设提出了工作要求。

(四)开展现场警示教育。结合疫情发展形势,在保证风险完全可控的情况下,__社区组织部分党员干部前往__故居进行了参观,缅怀先烈、忆苦思甜,极大的激发了党员干部勤政担当奉献精神。

三、强化督导,确保实效。

乡纪委严格对本次“警示教育月”活动开展督查督导工作,对未按照规定开展的村(社区)进行了限时提醒,对工作开展迟缓、警示教育不深入、教育形式单一的村(社区),坚决予以问责追究。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十一

根据全省法院《关于开展集中警示教育活动的通知》要求和《全市法院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》的安排部署,为进一步推进我院反腐倡廉建设,今年9月至11月期间我院组织开展了一次集中警示教育活动,现将活动情况总结如下:

一、领导重视,精心部署。为切实开展好此次集中教育活动,我院迅速制定活动实施方案,并成立领导小组,明确提出要以党的十七届四中全会和中纪委四次全会精神为指导,进一步强化全体干警的廉洁自律意识,全面提高全体干警的拒腐防变能力,使廉政方面监督管理的漏洞和制度机制缺陷得到有效解决,重点领域、重要岗位、关键环节防治腐败的体制机制逐步形成,确保公正廉洁司法。会上,本院党组要求,要结合现阶段的工作实际,毫不犹豫地开展这次集中警示教育活动,使党风廉政建设责任制得到更好地落实,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

二、全员参与,强化学习。组织全院干警认真学习了省法院关于开展集中警示教育活动的通知和中院的《实施方案》,认真学习张述元院长在“廉政监督创新年”活动动员大会上的讲话、“全省优秀法官”和“十大廉洁法官”的先进典型事迹及最高人民法院编印的《人民法院警示教育案例(第二辑)》并组织观看系列廉政电教片。通过学习教育,使广大干警充分认识反腐倡廉建设的严峻形势,深刻理解开展集中警示教育活动的重要性和紧迫性,切实增强了参与集中警示教育活动的积极性和主动性。通过学习教育,帮助广大干警从反面典型案例中分析原因、吸取教训、筑牢拒腐抗变的思想防线。通过学习教育,引导广大干警认清腐败行为对个人、对家庭、对事业、对社会的严重危害,做到防微杜渐、警钟长鸣。在此阶段,每名干警都结合自身思想和工作实际,撰写了。

心得体会。

文章并上交到监察室。

三、

认真查摆,深刻剖析。紧密联系本院实际,采取召开领导干部专题民主生活会、党支部会、集中上党课、组织心得体会交流、专题研讨会等形式,通过自查、互查、上下帮查,面向社会评查,并于10月份邀请了人大代表、政协委员代表及律师代表进行了座谈,广泛的征求意见。全体干警对照活动要解决的问题,集中、全面地开展了自检自查活动。落实领导带头和自上而下原则,实行领导干部带头查摆,自上而下层层监督把关。深入剖析单位和个人在强化廉政监督意识、更新廉政监督理念、落实廉政监督责任等方面存在的问题和不足,并形成书面材料,在部门会议上进行了报告,接受监督。

四、集中整改,落到实处。部门及个人认真梳理查摆出的问题,从主观、客观方面深刻分析原因以及可能产生的危害,有针对性地制定落实整改措施。针对部门、岗位及工作环节存在的共性问题,结合实际,各庭科建立了《规范权利运行制度》,建立健全有关廉政风险防控、抵御人情干扰、加强干警行为约束等方面制度,形成内容科学、程序严密、配套完善、有效实用的制度体系。按照全省法院和市纪委有关部署,改进监督方式,创新监督手段,提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来,把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来,并把监督纳入规范化、法制化轨道,确保监督到位,努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控体系,不断提高我院反腐倡廉建设科学化、制度化和规范化水平。结合中院关于“司法管理制度落实年”、“廉政监督创新年”活动的要求,严格贯彻落实省法院今年出台的有关廉政监督的“三项制度”,切实增强制度的执行力。在此阶段,院内的有关整改措施在院内公布,干警的整改措施要提交报告,接受广大干警监督。

五、总结经验,不断提升。全院认真总结开展集中警示教育活动的情况,肯定成绩,分析了不足,明确整改和巩固成果的措施。领导小组对开展集中警示教育活动情况进行验收,视情况进行了组织抽查,未发现不符合要求的庭科及个人。有关集中警示教育活动的总结,各部门已书面报告纪检监察室。

此次“集中警示教育”活动的顺利完成,使全院干警受到了深刻的警示教育,廉洁自律意识进一步增强,推动了各项工作全面开展。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十二

按照区纪委关于开展__案“以案促改”学习及警示教育活动的要求,__街道于__月__日下午和__月__日上午,组织召开了2次__案“以案促改”专题学习会,传达学习了中共__市区委《关于在__案“以案促改”中开展专题学习的通知》等文件精神。结合实际进行学习和讨论,进一步教育全体干部遵章守纪,筑牢思想道德防线,不断增强了干部自我约束意识。现将活动开展情况总结报告如下:

一是统一思想,进一步认清形势。以开展警示教育活动为契机,要求全体干部要深入学习贯彻____全面从严治党战略思想,认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,把政治建设摆在首位,夯实管党治党责任,坚决维护____的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实中央八项规定,持之以恒纠正“四风”,加大防腐力度,巩固和发展好良好政治生态。

二是围绕典型案例,认真分析。要以__案为反面教材,闻警自省、慎独慎微,深刻认识案例对集体及个人的危害,时刻用党规党纪校正思想和行为,保持为民务实清廉本色。切实增强“四个意识”,做到全面从严治党从自身抓起,从自身严起。

三是围绕“以案促改”工作任务,进一步细化措施,认真做好街道基层党建、经济发展、项目建设、城市治理、民生保障等工作,助推街道追赶超越。

通过集中学习讨论、自我剖析反思,同志们进一步筑牢拒腐防变的思想防线,加强了党规党纪和法律法规意识,全街道风气正、作风实、干事创业的氛围浓厚,收到了学习教育的良好效果。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十三

为认真学习贯彻十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会精神,进一步落实好省属企业纪检监察工作座谈会和晋煤集团党风廉政建设专题会议及集团公司党风廉政建设工作会议精神,进一步加强反腐倡廉教育,引导党员和各级领导人员增强廉洁从业的自觉性和坚定性,从源头上遏制腐败案件的发生,按照集团公司集中一段时间开展反腐倡廉警示教育活动的安排,我公司开展了反腐倡廉集中警示教育活动,内容包括:

一、开展了专题学习。通过党委中心组、政工例会、支部一课三会等形式,认真学习了十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会、省委常委扩大会、和省国资委纪检监察工作座谈会精神及集团公司党风廉政建设工作会议精神,把思想和行动进一步统一到上级的要求和部署上来。

三、组织专题讲座。11月20日邀请省委党校刘树清教授讲解十八届四中全会、中纪委四次会议精神和反腐倡廉形势。全体党员、副科以上干部、积极分子共128人参加了专题讲座。通过此次讲座深刻认清当前反腐倡廉的严峻形势和重点任务,尤其是认清反腐败斗争形势的严峻性、复杂性、尖锐性、特殊性,既要吸取教训,也要坚定信心,努力营造弊绝风清的新风尚。

四、观看案例警示教育片。11月26日,组织全体党员、副科以上领导人员和入党积极分子116人观看了《割除毒瘤》和《失德之害》警示教育片,以案说纪,筑牢拒腐防变思想道德防线。

六、组织自查自纠活动。各党支部组织党员干部对照中央八项规定、晋煤集团20条规定十个严禁、集团公司26条规定和八严格、八禁止等规定,认真自查,深刻剖析自身存在的不足和差距,制定整改措施,从现在做起,从细微之处做起,持之以恒,争做执行纪律、反对四风的表率。此次活动党员干部受教育面达百分之百,收回自査自纠思想汇报75份,自查问题31条,整改措施31项,问题整改31项。

通过集中开展反腐倡廉警示教育活动,我公司全体党员和各级领导人员深刻认识到当前反腐倡廉的严峻形势和重点任务,进一步增强了各级党员干部廉洁从业的自觉性和坚定性,为从源头遏制腐败,筑牢拒腐防变思想道德防线,争做执行纪律、反对四风的表率奠定了良好的基础。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

自治区纪委监委:

按照自治区党委办公厅《关于印发《2022年“全区领导干部廉政警示教育周”活动方案》的通知》(*党厅字〔2022〕9号)有关要求,现将自然资源厅领导干部廉政警示教育周活动开展情况报告如下:

一、总体情况。

3月23日,自然资源厅与自治区党委同步启动“廉政警示教育周”活动。活动开展期间,我厅深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述,全面落实自治区党委关于领导干部廉政警示教育周活动相关部署,坚持以上率下、精心谋划部署,念好“学、育、干”三字诀,以九项活动为内容载体,扎实推进“廉政警示教育周”活动深入开展,做深做实廉政教育,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,廉政警示教育周取得明显成效。一是坚持以上率下,突出示范引领。厅主要领导充分发挥“头雁效应”,收到自治区廉政警示教育活动通知后,第一时间对警示教育周活动作出安排部署,带头深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,积极参加自治区3·23“廉洁从政警示日”等活动,与班子成员廉政谈话全覆盖。厅党组成员以上率下,全程参加警示周系列活动,为全厅开展警示教育活动作出示范。二是精心谋划部署,统筹抓好落实。紧密围绕自治区“六个一”活动总体部署,厅直属机关党委牵头,会同厅相关处室共同研究制定了《2022年自然资源厅领导干部廉政警示教育周活动方案》,统筹作计划、按日排活动、全面抓落实,安排警示教育、廉政党课、“读书思廉”等9项活动,逐项明确时间表、路线图和责任单位,努力把“规定动作”做到位,把“自选动作”做出彩,确保警示教育步骤不虚、措施不空。三是强化宣传引导,营造良好氛围。在开展警示教育周系列活动中,大力发挥舆论宣传主渠道作用,积极创新宣传形式,丰富宣传内容,每项活动有总结、有宣传、有报道,通过开设网站专栏、利用微信公众号等手段,进行多篇幅、大范围、全方位的宣传报道,全面及时宣传活动开展动态,着力扩大警示教育活动的覆盖面、影响力,在系统上下营造了浓厚舆论氛围,使警示教育深入人心、廉洁自律警钟长鸣。

二、主要做法及亮点。

(一)强化思想引领,高站位推进廉政教育。

一是坚持系统学习,坚定信仰信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的重大政治任务,严格落实“第一议题”学习制度,举办厅党组理论学习中心组(扩大)学习会,深入学习《习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等内容,引导全体党员干部扎实扎牢信仰之根,清醒认识当前反腐倡廉的新形势、新任务,时刻绷紧廉洁自律这根弦,切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

二是突出案例警示,强化教育警醒。召开自然资源厅领导干部廉政警示教育暨年轻干部党性教育大会,驻厅纪检监察组主要领导结合2021年查处的全区党员领导干部违纪违法典型案例进行廉政警示教育,集中观看自治区纪委监委围绕全区工程建设、政府采购等重点领域查处的党员干部违纪违法典型案例警示教育片,深刻认识廉政教育的重要性、必要性和紧迫性,警醒勉励领导干部特别是新任职领导干部把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”。

三是注重纵向延伸,确保教育质效。紧盯“关键少数”和关键岗位,坚持关口前移,创新警示教育方式方法,推动廉政教育向基层拓展、向一线延伸。廉政警示教育活动期间,厅直各级党组织积极围绕厅党组廉政警示教育内容,通过采取理论学习、集中观看警示教育片、专题廉政党课、参观观摩、签订家庭助廉承诺书等多种形式开展主题党日活动,教育引导党员干部树牢“知敬畏、存戒惧、守底线”的纪律规矩意识,切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

(二)突出工作重点,多角度做实廉政教育。

一是开展“现场式”廉洁教育。组织厅党组成员、厅机关正处级干部和直属事业单位党政主要负责人,到自治区廉政警示教育中心参观学习,接受以案为镜、以案明纪、以案为鉴廉政警示教育,直观、立体、全面地领略了党中央、自治区党委对于重拳反腐的坚定决心和强大意志,全方位、多角度、深层次了解到落马官员从私心到贪欲再到腐败给党、国家、家庭和个人带来的巨大危害,达到了震撼心灵、净化思想、洗礼精神的预期效果。

二是开展“观摩式”廉政教育。把廉政警示教育与深化党建工作相融合,组织开展党风廉政建设暨廉政警示教育观摩活动,传达学习区直机关廉洁型机关建设工作会议精神和区直机关工委开展“党员风采展”活动精神,聚焦政治廉明、思想廉节、用权廉洁、形象廉正“四廉”目标,组织各党支部书记、党务干部到国土资源调查监测院、测绘地理信息院现场观摩党风廉政建设工作,学习先进支部在推进党风廉政建设中的好经验、好做法,使“廉政警示教育周”活动内容多元化、更有针对性,推动我厅“五型”模范机关创建和机关党建高质量发展。

三是开展“沉浸式”党性教育。坚持用身边事教育身边人,促使党员领导干部以案为鉴,反躬自省,警钟长鸣,进一步增强党员干部廉洁自律意识,突出警示教育的威慑力、震撼力。邀请自治区纪委监委有关领导结合工作经历及办案经验,讲授以“坚守高线远离底线不忘初心继续前进”为题的专题党课,深刻阐述了当前反腐败斗争的形势与任务,对近年来我区查处的典型案例进行深度剖析,让全体党员干部深刻认识到诱惑就在身边、陷阱就在脚下、违纪就在瞬间,真切感受到了警示教育的感染力,思想政治受到了一次真正的洗礼。

(三)持续巩固成效,全方位拓展廉政教育。

一是健全廉政风险防控机制。针对自然资源工作权力运行中的风险和监督管理的薄弱环节,突出重点岗位和关键环节,围绕权力运行和监督制约,厅机关、直属事业单位在2021年廉政风险点排查的基础上,再次全面排查岗位职责、业务流程、制度机制方面的问题,采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,从源头上预防腐败。

二是开展廉政谈话系列活动。厅各级党组织围绕廉洁自律、党纪政纪、依法行政等情况开展一次廉政谈话,党组书记与班子成员、分管领导与处室(单位)负责人、处室(单位)负责人与处室(单位)干部等逐级开展廉政谈心谈话,及时掌握党员干部思想动态,实现廉政谈话全覆盖,促使全体党员干部常思贪欲之害、常怀律己之心,做到抓早抓小、防微杜渐。

三是拓展廉政教育覆盖范围。引导各级党组织利用“三会一课”等形式,有针对性地组织廉政教育,提升廉政意识、法规意识,着力减少“微腐败”、漠视侵害群众利益等行为发生。在全厅范围内集中开展“读书思廉”活动,向干部职工推荐必读好书廉书,建立“廉政书屋(角)”,全体党员干部每人撰写1篇心得体会,举办“读书思廉”交流会,选取10篇优秀心得体会进行集中交流,畅谈读好书廉书感悟体会,激发党员干部“读书思廉”热,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

三、下步工作打算。

下一步,我厅将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续巩固深化廉政警示教育周活动成效,聚焦“四廉”目标,以落实“五条线”为抓手,扎实推动厅直系统廉洁型机关建设各项任务落实落细落地。

(一)强化理想信念教育,筑牢思想根基。坚持从思想源头抓起,增强廉政教育的吸引力、感染力、说服力,提升干部日常教育中廉政教育的比重,自觉把廉政教育工作融入全面从严治党工作的大局中谋划推动,把全面从严治党主体责任压的更实更紧,把党风廉政建设和反腐败工作抓的更细更严。

(二)开展分层分类教育,提升教育成效。分层分类开展警示教育,为“关键少数”、处级干部、事业单位班子和一般干部量身打造廉政教育课程,利用集中学习等开设廉政教育“微课堂”,以“教育”小切口做实“廉政”大文章,切实提升廉政教育的针对性、有效性。

(三)拓宽宣传教育渠道,丰富警示载体。在开展全员培训上持续发力,聚焦反腐败斗争的生动实践,结合自然资源业务推进实际,充分吸收“三山”生态修复等重大工程、重点项目内容中的廉洁因素,积极适应廉政教育发展趋势,整合运用新媒体、新平台,以干部群众喜闻乐见的方式加强廉政教育,实现宣传入眼、教育入脑、廉洁入心。

 

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十五

为进一步强化党风廉政建设,巩固“警示教育月”成果,查找问题和不足,推动分局全面从严治党向纵深发展,__监察分局__月__日上午召开了专题总结会,对“警示教育月”活动进行了分析总结,通过对照检查,查找不足,不断整改,巩固成果,持续提高。

在为期一个月的警示教育活动月中,分局按照内蒙局党组的统一安排完成了四个阶段七项重点工作。一是分局组织召开专题会议对活动进行动员部署;二是由__市党校老师以及两位支部书记分别进行了讲党课;三是组织参观了__廉政教育基地,观看了“作风建设永远在路上”警示教育片;四是以支部为单位召开了专题的组织生活会对照检查,建立了问题整改台帐;五是深入学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和系统内反面典型案例,进行研讨交流;六是分级开展了谈心谈话,听取了管党治党方面的意见和建议;七是开展知识测试,撰写了心得体会。活动月中分局全面查找了政治纪律、组织纪律和作风方面的突出问题,做到立行立改,进一步树牢了“四个意识”,切实达到了“提高政治站位,强化了纪律意识,转变了工作作风”活动目标。

此次警示教育月活动,在分局党员干部中引起了积极的反响,发挥了警示和教育作用,让分局的全体党员干部认识到了自身的不足,做到了知敬畏、存戒惧、守底线。分局党员干部纷纷表示在今后的工作中将以更高的目标、更严的要求不断要求自己,不断涵养分局风清气正的政治生态、为辖区煤矿安全监察工作提供坚强的政治保障,为持续深化“三项治理”工作,整治“四官”问题,净化机关政治生态提供坚实的基础。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十六

__建筑装饰有限公司深入贯彻落实20__年警示教育月活动方案要求,紧紧围绕“以案为鉴、警钟长鸣”的主题,立足实际,多方发力,引导公司全体党员干部廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,涵养廉洁文化,发扬优良传统,改进工作作风,为公司高质量发展作出更大贡献,唱响反腐倡廉主旋律,以实际行动庆祝党的____胜利召开。

1、加强思想动员,强化组织领导。

公司在活动初期设立警示教育月活动领导小组,组长由公司纪委书记__担任,成员由公司各党支部书记担任,领导小组下设办公室,办公室设在党群纪检部。第一时间组织召开了警示教育月动员大会,及时传达上级纪委的指示精神,切实把思想和行动统一到上级关于开展警示教育学习月的工作部署上来。

02、完成规定动作,筑牢思想根基。

公司两级党组织认真组织公司广大干部职工开展警示教育学习,扎牢理想信念教育,教育公司上下时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣。

一是认真开展专题学习研讨。利用党委中心组学习、讲党课、支部“三会一课”等形式,集中学习了由中央纪委国家监委组织编写的《中央企业靠企吃企案件警示录》(以下简称《警示录》)。重点学习了行业内外违纪违法典型案例,以身边事警醒身边人,使广大党员干部职工时刻保持清醒头脑,深刻认识靠企吃企问题的危害,时刻保持对危害的警醒,做到警钟长鸣,各支部认真完成了4次专题学习研讨。

二是讲授主题党课。通过现场加视频的方式,公司纪委书记以《警示教育典型案例》为主题讲授了廉政党课,专门组织公司机关各职能部门负责人及涉及敏感岗位员工二十余人参加了学习,5位党委班子成员深入联系点讲好党课,党课深入剖析了违纪违法案件发生的根源,提醒党员领导干部以此为镜鉴,增强识别靠企吃企问题的能力,提升防范整治问题水平,坚决杜绝违纪违法问题发生。

三是开展谈心谈话活动。党委书记和领导班子成员谈,领导班子成员和分管部门负责人谈,部门负责人和部门员工谈,谈认识、谈看法、谈存在的问题,谈学习体会和思想感受,在谈话中传递防范靠企吃企问题知识,并接受廉政教育。

四是参观警示教育主题展览。通过观看展览,一个个鲜活的违纪违法案例,一个个令人警醒的反面典型,又给我们上了一堂廉政警示教育课,在我们灵魂深处敲响了一记警钟。广大党员干部清醒的认识到党员干部在反腐败斗争这个问题面前没有任何特权、没有任何例外、没有任何特殊性,要时刻绷紧纪律规矩这根弦,守住底线、不踩红线,用自己的实际行动践行共产党人的政治本色。

五是组织观看了《清除国企蛀虫-靠企吃企警示录》警示教育片,通过观看警示教育片,使全体党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和严以用权、严以修身、严以律己的必要性。

六是丰富警示教育活动形式。公司党群纪检部充分发挥新媒体的宣传优势,在重大节假日期间通过微信工作群、微信专题推送贯彻落实中央八项规定、会风会纪、担当作为等各个方面的警示教育提醒,并利用短信平台,坚持在节假日前发送廉政短信,提醒公司中层以上党员干部加强廉洁自律。

第五党支部组织党员及员工参观警示教育基地,身临其境,一个个鲜活的案例,一段段人生蜕变的过程,令人震撼,发人深省,警示大家知敬畏、存戒惧、守底线,认真做事,干净做人。第三党支部组织开展了廉政自律知识测试,充分发挥知识测试促学作用,树牢规矩意识,廉洁意识。

接下来,__建筑装饰有限公司将深入学习贯彻党的__大报告精神,把开展警示教育月活动作为落实全面从严治党向纵深推进的重要抓手,常态化开展警示教育活动,切实加强对警示教育月活动的组织领导,把开展警示教育学习月活动取得的成果转化为解决问题、推动工作的实际成效,切实强化干部队伍的作风建设,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,提升党员干部拒腐防变的能力,为公司实现高质量发展提供坚强的保证。

集中警示教育活动报告(优秀17篇)篇十七

“学高为师,身正为范。”良好的师德,高尚的师风是做好教育的核心。为牢固树立教师底线意识,切实抓好教师思想政治和师德师风建设工作,切实提高教师职业道德素养,__镇__小学精心准备,周密部署,开展了师德师风专项警示教育系列活动。具体做法如下:

一、开展教育学习活动。

1、以教育部公开曝光的典型案例为抓手,深入开展理想信念学习教育活动,坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,引导全校教职工牢固树立崇高的职业理想,遵守教师职业道德规范,以良好的思想政治素质影响和引领学生健康成长。

2、加强师德师风培训教育。组织教师学习教育局下发的相关文件以及学校的各种规章制度,引导教师提高认识、规范行为,坚守师德底线,增强师德教育的针对性和有效性。

3、支部书记上党课。以党支部活动为平台和抓手,充分利用“支部书记上党课”活动,教育警示全校教职工紧绷师德师风建设这根弦。本学期,支部书记徐__同志上了两次师德师风主题党课,组织委员东黎同志做了一次相关主题报告,在学校内部引起了极大反响和热烈讨论。

二、加强师德师风宣传教育。

将师德宣传列入年度宣传工作重点,开展优秀教师讲座报告,充分运用网络等媒体,大力宣传开展师德师风建设的重要意义,宣传先进人物、典型事迹和师德师风建设成果,展示我校教师精神风貌。我校党员教师东黎同志的典型事迹就登上了“灯塔党建在线”平台,为全校教职工树立起了学习的榜样和标杆。

三、开展讨论反思活动。

全校教职工按照《教师职业道德规范》要求,逐条对照,做好以下反思工作:自已哪些方面做得比较到位?哪些方面做得不到位?有那些差距?以后应该如何去做?在讨论反思的基础上,形成书面反思材料。

四、开展主题实践活动。

组织开展“青年教师师德演讲会”、师德师风承诺、师德师风民主评议等活动,以活动促师德师风建设深入开展,努力打造一支作风硬、业务精、素质高的教师队伍。

五、总结表彰。

以“学高为师,身正为范,师爱为魂”为主线,发掘师德典型,积极组织开展评先树优活动,大力表彰在活动中涌现出的先进典型,在全体教师中形成崇尚模范、争做标兵、见贤思齐的价值导向。本学期,我校东黎老师从全市70名“最美教师”人选中脱颖而出,被推选为济宁市“最美教师”候选人。我校以此为契机,请东黎老师做了师风师德事迹报告,并号召全校教职工向她学习。

六、建章立制。

积极探索师德师风建设的长效机制,健全师德考核制度,设立师德师风红线,将师德师风考核结果作为考核评价、评先评优的首要内容。

七、缺点不足。

在系列活动的开展中,我校也发现了个别教师在工作上存在玩忽职守、工作态度马虎,对学生不能尽职尽责的现象,以明确专人对其进行教育、转化和监督。

一次警示教育,一次师德洗礼。本次活动的开展,为全校教师再次敲响了师德建设警钟,让老师们坚守道德“底线”,远离师德“红线”,争做新时代“四有”好老师。

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