2023年医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结(通用7篇)

时间:2023-09-15 作者:字海2023年医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结(通用7篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。那关于总结格式是怎样的呢?而个人总结又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇一

2022年,区科技局贯彻落实区委区政府关于巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的部署要求,围绕“两不愁、三保障、一安全”工作标准,扎实开展结对帮扶工作。2022年,区科技局结对帮扶铜山村、干部包保26户78人,其中结合防贫返贫监测系统,新增监测户1户5人;就业工作持续开展,201名帮扶对象实现稳定就业;健康扶贫政策实现全覆盖,医疗保险、意外保险及大病保险无一遗漏;因户施策,一户一策,41户帮扶户实施到户产业项目,预计享受财政奖补万元;铜山茶叶全产业链发展迈出关键一步,铜山有机茶园建设初具规模,年加工茶叶万斤,实现产值500万元。“党建引领、干部带头、党员示范”等党建工作机制持续发力,党建引领和乡村振兴融合推进,“双基”建设持续提升,村内人居环境整治水平居全乡前列,村蛋鸡场营销渠道拓宽、光伏电站运营良好,村有机茶场经营良好,集体经济有望实现10%增长,铜山村基层党组织的凝聚力、战斗力得到有效提升。

区科技局始终把“单位包村、干部包户”作为一项政治任务,列入党组议事日程。坚持一把手亲自抓分管领导具体抓,局党组每季度专题研究1次帮扶工作、听取选派干部工作汇报,单位一把手到村走访1次,分管领导到村集中调研2次、帮助解决现实问题2个。制定了《结对帮扶铜山村(2022-2024年)工作规划》和2022年度工作计划,明确了工作目标,强化了工作机制,进一步确保对结对帮扶工作的组织领导。

积极发挥市委督查室、区科技局和铜山村党建联盟作用,全面实施“党建+”推进党建工作与常态化疫情防控、人居环境整治等工作深度融合,切实提升铜山村基层党组织建设。发挥区直单位部门优势,协调团区委、区交通局、区农业农村局等部门到村走访调研、解决困难,切实推进部门联动,形成精准帮扶合力。加强与铜山村沟通交流,积极探索发展集体经济的新路径、新项目,精心谋划产业发展项目。积极邀请安徽农科院、皖西学院和包河区科技局到村指导,交流经验,改进工作,整合资源,互帮互惠,提升结对帮扶工作质量。

全局干部参与包户工作,帮扶户共计26户。帮扶干部与帮扶户均商定了年度帮扶措施,制定了年度帮扶计划,一户一策、精准施策,确保帮扶户能取得实实在在的成效。压实帮扶责任,克服疫情影响、工作调整等因素,采取灵活多样的方式开展走访,确保帮扶工作连续。结合单位优势,组织区内科技^v^、专家教授到村开展特色种养殖技术培训,全村41户到户产业项目均如期实施,并已通过初验。

严格按照选派干部的管理要求,确保选派干部与单位业务工作脱钩,保障其正常待遇,严格按照选派干部管理有关规定,督促要求选派干落实制度规定,吃住在村,服从管理,廉洁自律。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇二

  1、制定xx镇居民全员检测工作方案。

  2、成立xx镇居民全员核酸检测领导组织。

  3、确定各工作小组工作职责分工。

  4、对所有参与现场工作的人员进行穿脱防护物品培训。

  5、向各村发放核酸采集信息卡,对信息卡填写人员和核酸混采登记表录入人员培训。

  6、确定采集点位置,准备采样工作所需物品。

  在镇卫生院人力严重不足的情况下,镇及卫生院与xx市卫健局沟通,申请支援专业技术人员。在卫健局的协调下,xx医院、xx镇xx卫生院和xx镇xx院共计派出x名精干技术人员支援我镇核酸检测工作。全镇共设置采样点x个,投入采样医务人员共x人。镇政府抽调xx镇小学和中学教师x名,作为信息录入人员。派出所出动警员x人。包村领导带领各村工作人员及志愿者x人负责采样现场维持秩序、引导村民和信息卡填写等工作。此项工作参与人员共计x人。出动车辆x台。

  x月x日早七点整,xx镇村民全员核酸检测工作正式启动,x个采集点同时开展采样工作,现场利用有限条件设置了进、出双通道,村民在现场工作人员带领下,按照采样工作程序配合采样工作,避免了人员聚集,各个采集点工作有序高效开展。每个采集点工作完成后,又对行动不便人员进行入户采样。

  卫生院对全镇x份采集样本、采集信息卡存根及采集登记表进行核对后,按规定流程送到xx医院检验室,在当日xx时,完成全部样本送检工作。

  本次xx镇居民全员核酸检测采样工作,共计消耗防护服x套、防护面屏x个、手消毒液x瓶、一次性乳胶手套x付,医用外科口罩x个、医用防护口罩(n95)x个,一次性靴套x个。

  x月x日下午,卫生院接到xx医院检验室通知,xx镇居民全员核酸检测样本x份,结果全部为阴性。至此,xx镇居民全员核酸检测采样工作圆满完成。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇三

(一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

(二)疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家pcr实验室,配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中,预计10月底建成。非常时期,县人民医院pcr实验室可设4个小时班次,每天检测3次,单采每次检测90人份,如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份,日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份,全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测3.6-5万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。

(三)县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。

(四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造,在很多地方不能达到等级医院评审要求,特别是这次的新冠肺炎疫情,暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板,发展空间受到限制,导致整体布局不是很合理,例如:感染科床位较少,区域划分不合理,以及负压病房,发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

(五)县中医院疫情防控补助问题。疫情期间,为了避免院内感染,县医院暂停了部分业务工作,集中力量到了抗疫工作,住院和门诊人才呈直线下降,业务量与收入减少,但各项人员成本并未减少,同时由于疫情防控的需要,防控防护用品用量增加,并且市场供应短缺,防护用品价格不断上涨,收入减少而成本增加,在现行的绩效计算方式之下,导致绩效大幅下降。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。

(六)一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位,而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴,没有一天的补休!建议:倾听医护人员、卫健干部的心声,切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

(一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。

(二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。

(三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。

(四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。

(五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇四

  为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由xxx行长担任组长,市分行其他行领导担任副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作领导小组下设办公室,由xx副行长任组长,xx副行长任副组长,市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案,要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室,专题研究本单位疫情防控工作,根据各级党委、政府统一安排,根据市分行预案,因地制宜,制定专项应急预案并立即启动。

  二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等安全防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗,营业上岗人员佩戴口罩,并做好手部清洁等个人卫生。用84消毒液稀释后喷洒地面,用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘,根据人流量情况,每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视经常接触外来人员场所的防护,如客户接待室、大堂引导台、柜面等。

  一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属,提供个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务,可在分行授权范围内享受最优惠利率。

  二是延后特殊人群还款期限。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭等个人消费信贷还款安排,合理延后还款期限,最长申请x个月贷款停息。

  三是配合做好相关逾期利息减免工作。对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群,疫情期间因还款不便造成逾期,我行将减免相关息费,提供征信保护。

  四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”,若客户出现还款困难,可优先按照贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的,及时按照相关要求进行续贷,并给予一定的利率优惠。

  对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业,开辟绿色通道,优先处理、优先放款,在执行利率方面,给予一定利率优惠,积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇五

  (一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

  (二)核酸检测县人民医院x家pcr实验室,配备x台xx孔核酸提取仪、x台xx孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的pcr实验室正在建设中,预计xx月底建成。非常时期,县人民医院pcr实验室可设x个小时班次,每天检测x次,单采每次检测xx人份,如采用xx份标本混采检的方式每次检测xx人份,日检测量为xxxx人份。加上县疾控中心xxxx人份,全县最大日检测能力每天xxxx人次。但按照全县xx万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。

  (三)县疾控经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械xx万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。

  (四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

  (五)县中医院疫情防控补助问题。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。

  二、其他重点工作存在的问题

  (一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。

  (二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。

  (三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。

  (四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。

  (五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇六

耗时一天的时间,全新郑市完成了第三次核酸检测,很荣幸自己能够成为一名志愿者参与到新郑市辛店镇的核酸检测当中。就在前天,我参与了志愿者培训,成为了一名扫描人员,负责试管的扫描和被检测人员的信息登记,步骤并不复杂,但却必不可少。

核酸检测于早上9:00正式开始,我们在7:00就到达检测现场做最后的准备。之前的两次都实在傍晚开始,所以天气并不热,还有微风,然而这次是在白天举行,好巧不巧,那天的太阳还兢兢业业出来工作了,很热很热。为了防止在场人员出现不适,我们在场地准备了六台大风扇分别对着工作人员和被检测人员,遮阳棚,冰块全都出阵。

但即使这样,厚厚的隔离服仍使几位医生出现了不适的情况,但他们并没有停止检测,强忍着检测到结束,脱掉隔离服,可以看到他们已经被热得被闷得全脸通红,汗珠显而易见,非常饱满。我虽然并没有穿隔离服,但是防护需要,我也穿上了一次性手术服,虽然这衣服很薄而且还很透风,并没有类似于隔离服那样全副武装,但是也让我受不了,一上午下来全身湿透,手套里全部都是汗水,整个手已经被汗水泡得白皱白皱的,参与检测的群众仅站着不动就很热,可以想象一下那些医生是有多么的辛苦,真的非常感谢医生,所以各位一定要配合好医生做核酸检测,一定要张大嘴记得“啊~~”!虽然天气炎热,但是大家仍然积极响应号召,出门到指定地点做核酸检测,没有一丝抱怨,也正因为有了大家的通力配合,核酸检测才能快速完成,只有大家团结一心,疫情才能早日结束,恢复到正常的生活,期待着那一天早日来临。

与之前的两次检测还有不同的是,第三次检测为了进一步保证检测样本的时效性,上级要求一个小时转运一次样本到指定的机构进行。在规定的时间内将样本送去检测,大大提升了准确率,确保能够及时排查出结果,当然这是由专人负责转运,并不耽误检测进度,并且经过前两次的经验积累,第三次检测所耗费的时间也有明显的减少,效率大大提升。

在这三次的核酸检测中,我们看到了中国速度,看到了中国力量,看到了中国实力,自疫情再度出现以来,河南政府出手得非常快,在极短时间内就将工作安排妥当,有条不紊,各部门落实得也非常快,核酸检测不仅全面而且全免,这得是有多大的实力才能有这样的保障。

不得不说,生在中国,长在中国,是我的荣幸。

医务人员核酸检测工作总结 核酸检测帮扶工作总结篇七

按照《xx》、《xx》要求,我市于xx启动了第x次全员核酸检测工作。此轮核酸检测在市区内共设立xx个采样点,各乡镇、xx同步进行,全市各单位、各部门志愿者有序分工,提前通知辖区居民分时段、按区域就近前往采样点,携带身份证现场亮码进行登记采样,全程有序组织居民进行核酸检测。

xx市场监督管理局个体私营中心主任:根据市疫情指挥部工作安排,xx市市场监督管理局负责xx辖区的居民核酸检测。局全体干部分x小组,一大早来到政务中心检测点,负责维持秩序、疏导群众、帮助登记。为减少居民等候时间,根据各组居民人数核算好时间,分时间段检测,大大提高了工作效率。对于行动不便的居民,我们采取入户检测,确保应检尽检,不漏一人。

全市医疗^v^门抽调精兵强将投入检测一线,严格按流程,规范精准细致的开展采样工作。全体工作人员,提前精心准备,从合理设置出入口、等待区、检测区、绿色通道,到间距标识、检测及消杀物资准备、现场应急准备,各环节衔接紧密。

xx市妇幼保健院护理部主任:从接到任务开始,我们就紧急调集护士、调配物资,大概是晚上x点多钟,所有的准备工作就绪。x点半就来到了指定地点,出动了xx名护士,社会各界给予了很大支持,给我们xx名志愿者,减轻了我们的压力。xx月内,我们进行了核酸采集的x次全员培训,虽然在xx佳节期间,但是大家一听到全员核酸的命令,都无怨无悔的参与到全民核酸采集工作中。为了确保我们工作完成的一个准确性,我们昨天晚上又进行了一个紧急的视频培训,基本的工作我们准备的很充足,也确保了我们采样护士的一个规范性以及我们采样的一个合格率的保证。

广大市民积极响应全员核酸检测号召,接到检测通知后,在相应时间段,到指定地点进行核酸采样,医务人员、工作人员与参检市民高度配合,各现场秩序井然。

经过几次核酸检测,工作流程不断优化,此次检测从组织到实施,从采样到检测,再到收尾过程中的为不便群众上门采样和采样点的消杀,全过程配合有序,流畅高效,各采样点均提前完成采样任务。

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