最新下派干部驻村任职工作总结报告 下派干部驻村任职工作总结(优质8篇)

时间:2023-10-13 作者:影墨最新下派干部驻村任职工作总结报告 下派干部驻村任职工作总结(优质8篇)

单位是一个有着明确目标和任务的组织,我们需要为实现这些目标而努力。在下面的范文中,我们可以看到教研的重要性和方法,相信会对大家有所帮助。

下派干部驻村任职工作总结报告篇一

富一村群众,保一村平安,是市委对下派干部的重托,也是群众对我们的期望,入村后,我时刻牢记维护稳定的重要职责,大力加强制度建设,狠抓落实,为上荆子的经济发展创造了一个和谐稳定的环境。一是积极推行“一制三化”工作机制,理顺两委关系,健全党支部领导下的村民自治工作机制,确保村级工作运转有序,使村级工作逐步走向了规范化轨道。二是建立健全农村基层民主政治建设规章制度。按照发展社会主义民主政治的要求,在村级大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开,支持农民群众依法参与村级事务的管理,做到了大家的事情大家定、大家办、大家管和按章理事、依法治村的和谐统一。三是加强治保民调制度建设。建立定期进行矛盾纠纷隐患的排查制度、重大节假日巡逻制度、矛盾调处分工负责制等工作制度,重新设置信息调解员23人。通过认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,做到了把矛盾化解在萌芽状态,维护了社情稳定。

下派干部驻村任职工作总结报告篇二

按照市委的要求,加强所驻村的党组织建设,改变软弱涣散状态,是我们这次下派工作的首要任务,这也是抓好其它各项工作的关键。上荆子村在该镇是个优秀支部,班子有凝聚力和战斗力,各项工作都走在全镇前列,但通过调查走访,凭着自己当多年乡镇干部的经验,发现该村两委干部后继无人,党员年龄比例偏高,发挥先进作用不明显,这也成了制约该村经济发展、农民增收的结症。一是与村支部书记和村委会主任分别谈话,对在村级组织建设过程当中发现的这些问题,及时沟通,消除他们心中一些不正当的想法,让他们能够主动的发现和培养后备人才。二是深入实施“三培双带”工程。按照“政治素质好、致富本领高,领富能力强”的xx字标准,深入群众当中,广泛座谈了解,发现人才。今年的生态文明建设中,村委会主任外出,我和支部书记通过引路子、交任务、压担子等办法,对几位后备人才进行了培养锻炼。三是认真组织好该村的先进性教育活动。经过提前对所驻村党员队伍建设情况的专题调查,我不仅掌握了党员队伍的思想状况,摸清了存在的突出问题,为第三批保持共产党员先进性教育活动打下良好的基础,还亲自起草活动日程安排,精心部署。做为该镇的宣讲队长,第一站就来到上荆子村,我注重发挥党员电化教育的作用,采取群众喜闻乐见的形式,大力宣传开展先进性教育活动的重大意义,宣传中央关于开展先进性教育活动的指示精神,宣传党员和党员领导干部中的先进典型,特别是党员和群众身边的先进典型,为开展先进性教育活动营造了良好的舆论氛围。

目前,已有1人被安排到村治保民调主任的重要位置上,发展入党积极分子10名,为一名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液。该村的党员干部队伍带头致富、带领群众共同致富的能力有了很大提高,党员干部队伍素质得到明显提高。

下派干部驻村任职工作总结报告篇三

今年初上荆子村被确定为市级文明生态示范村。4月份我入村时,正好赶上村里的文明生态村创建工作刚刚开始,顾不上路途劳累,一到村里就与村干部一起投入到创建工作中。和村干部一起制定创建规划,搞宣传发动,使文明生态村深入人心。在清理门前的土堆、石头、草垛等堆积物时,有一户群众不理解,我和村干部一道去做工作,一次不行两次,两次不行三次,连续去了五次,直到做通群众思想工作,我的心才算放下。随着创建工程的进展,也遇到了创建资金不足的问题。由于资金不到位,导致水泥、沙子、石头等原料进不来,制约着创建工程的进度,我看在眼里,急在心上,把自己入村后的工作情况及时向市委统战部领导作了汇报,及时为村里解决1万元资金。同时,充分发挥统战干部的优势,取得了市里部分民营企业家的支持,又为村里争取来资金1万元,2万元资金如雪中送炭,解决了村里创建工程的燃眉之急。

通过我和我们上荆子村干部群众的共同努力,对村里1.1万米主要街道进行了突击清理修缮,路面全部硬化,修建马路边沟2.2万米,栽植树木4000余棵,清理垃圾700多立方米,使村容村貌焕然一新。

总之,到村里工作一年来,岗位、职责和环境虽然都发生了重大变化,但我能够做到注重学习、讲究方法,真抓实干,努力维护和展示机关干部的良好形象,全身心地投入工作,做到了市委提出的“下得去、蹲得住、干得实”的目标,赢得了上荆子村党员干部群众的信任,出色的完成了本年度的下派工作任务。

下派干部驻村任职工作总结报告篇四

上荆子村境内多丘陵、坡地,多年来群众以种植甘薯、玉米为主,经济效益低,群众增收缓慢。我到村后发现了这一问题,并及时和村两委进行了沟通。并与村两委成员达到共识:调整产业结构,增加群众收入永远是工作的重点。之后,通过广泛深入的调查研究,认真与村干部一起进行谋划,最终通过与广大党员、村民代表的讨论,达成了一致:上荆子村农业产业结构调整要形成“一条主线,两条辅线”,一条主线就是大力发展养殖,两条辅线就是发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植模式和银白杏为主的林果业,建设绿色无公害甘薯、蔬菜、果品基地。为了进一步提高对产业结构调整认识,增强村民的积极性,我先后两次带领党员、干部和部分村民代表到北戴河集发公司和乐亭等地学习参观。回村后,很多村民对发展高效农业有了进一步的认识。

目前,村里建成养殖小区2个,规范了村里奶牛、蛋鸡和肉鸡养殖,为村里输出剩余劳动力30多名,今冬明春将发展以玉米、菜花、大白菜为主的三种三收种植面积200亩,预计增加农民人均收入300多元。

下派干部驻村任职工作总结报告篇五

我曾是一名长期在农村一线工作的基层干部,到市直机关工作时间不长,在这几年的学习和实践中我充分的认识到选派机关干部到农村去的重要性、紧迫性,随着农村社会形势发生的深刻变化,大量新的政策要尽快贯彻到农村,大量新的问题要及时解决在农村,大量新的工作要落实到农村,这将直接影响到我们全市小康社会进程,关系到市委提出的提速发展目标的实现,因此觉得自己责任重大,这也成了我做好下派工作的动力。

为此,到村以后,我积极深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议,这很快拉近了我们之间的距离,我们成了无话不谈的朋友。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。通过走访调查,我了解了该村的基本情况及存在的问题,及时召开村级两委班子工作会议,进行了认真研究分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,努力增加群众收入,加快建设社会主义新农村建设”的工作思路,并以此为基础,与两委班子成员一起写出了全年的工作计划,认真加以落实。

下派干部驻村任职工作总结报告篇六

加强学习党的各项方针、政策,以实践科学发展观为指导,思想上、行动上和党中央保持高度一致。在学习的过程中深刻体会到:群众路线是只有开始,没有结束的路线;也是继承老一辈革命工作者,凝聚人心、勇往直前的路线。作为新时期的党员、当代大学生村官,要切实肩负起新形势下,党赋予的神圣使命。

二、提高业务技能水平

“学生的职责是掌握知识,村官的职责是服务群众”要想干好群众工作,就得从学习上抓起。在平时的工作之余,不仅要研习党的方针、政策,更要虚心向村干部多学习、多沟通,及时了解村民的现状,通过走街串户,知民情、晓民意,方能解民忧。在村里的工作中,需要在尊重客观规律的基础上,理清工作思路,找对问题的切入点,只有对症下药,才能保证自身特长有的放矢;边学边成长,为新农村建设增砖添瓦。

三、完成各项工作任务

认真履行工作职责,发挥自身特长,完成好上级交给的各项工作。

1、协助管理党员活动室,确保村级组织开展有活动场所,着力把党员活动室打造成集技能培训、便民服务的综合服务室。

2、通过远程教育,全面提高党员干部队伍的思想政治素质、科学文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力,让群众真正得到实惠。

3、协助村里做好基础设施建设,广泛了解群众文化需求,倡导和完善综合服务功能,提高基层文化设施的利用率,以吸引更多的群众参与,充分发挥其作为本村群众文化活动中心的职能。修缮机井三口,即损即修,以便于解决村民浇地难、用水难的问题;联合申奥在高速两旁的绿化,约50余亩,给绿色冬运增添新绿。

4、协助农业科做好防火、抗旱工作,确保信息上传下达畅通无阻,充分调动群众在防火、抗旱工作中的积极性和主动性,建立最强大的防火抗旱群众战线,确保将损失降到最低。

5、协助计生科做好孕情检查工作,大力宣传免费孕前优生健康检查的内容及各项政策及生殖健康、优生优育等保健知识,提高育龄妇女对技术服务的满意度,确保计划生育工作的良性循环。

6、协助村里做好会议记录、档案管理、农家书屋等方面的工作。做好新农保、新农合统计工作。配合镇村两级领导,统计全村的新农保、新农合参与人员,及时发放相关证件。

四、今后的努力方向

截止目前,基层工作时间已经不短,不是行家里手,距离领导和群众的要求还有很大差距,为做好为人民服务的长期工作,在思想上还需继续保持纯洁性,工作上提高服务技能,虚心向领导同事们学习,力争在这一工作岗位上更好地服务群众,为群众办事,为实现“中国梦”共同努力。

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下派干部驻村任职工作总结报告篇七

村财困难,丁地村基础设施相对滞后,落后的基础设施严重制约经济发展。为增强村经济发展的后劲,搞好精神文明建设,村克服财力短缺困难,通过盘活资产、挤出部分资金、农民自筹一点、向上争取一点、农民出_个义务工的办法,全年共筹集资金_万元,加强基础设施建设,整治好村容村貌。一年多来,我村投资_万元修筑河堤_米、机耕路_公里,养护机耕路_公里,u型槽_多米;投资4万元修建拦水坝一座;投资_万元修筑_公里的林业机耕路,把山上_亩毛竹林、_亩商品林、_亩的果园连成一片,为农户搬运化肥、农产品、木材提供了方便;投资_万元新植防火林带_公里;投资_万元对_亩农田进行土地整理,该工程现已开工,年底竣工;积极向上申请省级贫困村,争取各级组的大力扶持,尽早使百姓脱贫致富,该工作以初现成效。

总之,一年多来,根据村的实际情况,努力工作,从建好班子、带好队伍、发展经济、完善机制、树好形象等方面做了一定的工作,取得了一定的成绩,村社会经济保持良好的发展势头,但离上级要求还有很大的差距。今后,我将在此基础上,在上级领导下,努力工作,使村领导班子更团结,党员干部队伍素质更高,经济更加发展,机制更加完善,努力实现村社会经济保持良好的发展势头,村民真正过上小康生活。

下派干部驻村任职工作总结报告篇八

去年12月为响应省委省政府的号召,经我局党组讨论决定,我被选定为首批下乡的干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验,在第一线为我区贫困山区做服务。我牢记组织上的教诲,在芦洲镇党委政府的领导下,紧紧团结和依靠村两委一班人,围绕村级党组织建设“五个好”目标和促进农村经济发展、农民增收这一主线,认真落实上级工作部署,切实抓好扶贫项目和资金落实,在省市区镇领导及相关部门的关心、支持和帮助下,扎实推进农村建设步伐,着力改善农民生产生活条件,全村经济、社会逐步协调发展,达到第一年驻村工作预期目标。驻村一年来的酸甜苦辣,使我对农村基层工作与生活的现状有了一个全新的感悟,也可以说是深有感触。对驻村工作的探索和实践有了些自己的认识和体会。下面就这一年的驻村工作,我总结为以下几个方面:一、岚中村的基本情况岚中村位于芦岚的中部,村内面积较大,有五个自然村,村民户数30,常住人口146,有特困家庭3(其中五保户),村委会干部共有,其中:书记、主任(兼文书)、妇女主任、治保主任、民兵营长;村党支部成员,设书记,副书记,委员,全村共有党员3,特困党员;村民小组长1。村委会班子成员年龄最大的为54岁,最小的为40岁,平均年龄为49岁。村里有小学一座,其中,教师、职工:1,学生13。全村共有水田65,旱地24,山地700,主要粮食作物是:水稻、玉米、花生等。村委会年收入x元左右,主要靠财政拨款、上级支持和果场每年200承包费。村的主要经济项目是种竹,村人均收入100左右。全村土地肥沃,水源充足,气候适宜;山林、山塘较多,适应发展种植元竹、单竹、柑桔、木材、玉米等经济作物;对于养鸡、养鸭、养鱼等也可以提供良好的投资环境,具有较好的经济发展潜力和天然条件。全社会风气良好,村民待人热情,民风纯朴,该村没有出现上访和参与黄、赌、毒、功活动等违法犯罪行为;全村育龄妇女28,计划生育工作抓得较好,没有发生过违反计划生育的现象;村委会干部、村民小组长精神面貌良好,能起到模范带头和表率的作用。二、一年多来所做的主要工作一年来,岚中村扶贫工作在上级党委政府正确领导、在有关部门特别是在区财政局和统计局的大力关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,以加强基础设施建设为前提,以加强村级组织建设为载体,以增加农民收入为目标,大力发展农村经济。通过一年多的努力,岚中村的面貌发生显著变化:学校、交通、通信等基础设施建设取得巨大进展,农村基层组织建设明显加强,党组织的创造力、凝聚力和战斗力得到很大提高,精神文明建设不断推进,各项社会事业健康发展,群众生活水平明显改善。具体表现在:1、大力加强基础设施建设,满足群众发展经济的基本需要。基础设施严重滞后是制约芦洲镇经济发展的主要瓶颈,在一年多来的时间里,驻芦洲镇的工作队在加强基础设施建设方面做了大量工作,并取得很好成效:一是于正式开通移动电话,工作队在一进村期间,全体工作队员就对村里大部分地区手机信号盲区问题向上级主管机关以及移动、联通等电信公司提交报告,反映情况,经过一番的争取和努力,目前在岚中村已建起了移动的发射塔,投入了使用,解决了岚中村及周边村手机无信号的问题,大大方便了村民与外界的联系。二是家家户户都用上了清洁的饮用水。通过加强基础设施建设,大大增强村民脱贫致富的信心。2、完善岚中村教育设施建设,全力支持教育事业。驻村一年以来,在驻村单位财政局的支持和帮助下,单位拿出了将近x元的资金,帮助学校建设学生公共厕所,教师浴室,学校篮球场,大大解决了小学师生的日常学习生活的不便,篮球场的建设,使得岚中小学成为全镇第三所拥有自己球场的小学,球场的建设带动了村民们对运动的热情,大大丰富了师生们的课余生活,使学校增添了无限的生机和活力!3、千方百计发展经济,增加村民收入。发展是硬道理。根据岚中村的具体情况,岚中村两委和驻村单位领导制定了具体的发展生产措施和方案。根据岚中的地理位置和气候条件,以及村干部们多年的经验总结,决定在村里投资种植元竹是最合适发展村集体经济的项目,经过干部和工作队员认真的预算和筹划工作的开展,顺利的找到了村里一片15较为肥沃的土地,在6月份就种下了700棵的竹苗,通过村委会干部发动群众共同努力,用了将近10天时间,把全部竹子种下,种的成活率在9左右,总投资多元,现在竹子在茁壮成长当中,相信到丰收期间定能大大增加村集体的经济收入。4、切实加强村党组织建设。党的村级组织是党全部工作和战斗力的基础,也是带领村民脱贫致富的领导核心。一年以来村党支部在狠抓经济工作的同时,从根本上制度上加强组织建设。一是严格落实“三会一课”制度。通过每季度一次的党员大会,学习上级有关文件和领导讲话;通过每月一次以上的支部委员会,研究村党支部工作和有关事宜;通过每半个月一次的党小组会,组织党内活动;通过每季度一次的党课,加强对党员的教育。“三会一课”制度的有效落实,加强了村党支部的基本制度建设,健全了党内生活,增强了党支部凝聚力和战斗力。二是以争当“五好”支部“五好”班子为载体加强支部班子建设。“五好”支部的标准是:领导班子配合好、党员队伍建设好、组织生活开展好、党建制度完善好、堡垒作用发挥好;“五好”班子的标准是:团结合作好、勤政廉政好、为民服务好、开拓创新好、实干成果好;通过开展争当“五好”支部“五好”班子活动,村党支部班子形成团结高效务实的好作风,以只争朝夕的态度来做好扶贫开发工作,不少老村干动情地说:“这样的工作作风只在土改时才见过”,给予新班子很高的评价。三是加大培养年轻党员和年轻干部力度。村党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针积极培养发展新党员,至今年七月,全村已转正一名党员,将两名同志纳入了建党对象。年轻新鲜力量的注入,村党支部焕发了巨大的生机与活力。5、推动村精神文明建设和民主政治建设。岚中村在狠抓经济建设的同时,不忘抓紧精神文明建议和民主政治建设。驻村单位统计局出资100帮助建立村委会的宣传栏和村委公开栏,在驻村干部和村干部的共同协商下,继续完善了村里各项的规章制度,这些制度包括民主监督制度、民主决策制度、议事、管理、选举、财务管理、党风廉政、村民议事、村民代表会议、村务公开、村民会议、岗位职责、奖励和责任追究、村规民约共11项,以成文的形式,打印装框整理好,挂在了村委会的各个办公室内,大家共同努力,相互监督,真正的体现出我村在民主政治建设上的进步。在日常生活中,我们积极搜索外界的先进农业技术文章和与农村生活息息相关的报道,贴出村委会的宣传栏,以此渠道向村民们传播信息和知识,让人们更多的了解外界,从而得到启发来发展和提高自己!三、存在的主要困难及下一步工作打算岚中村在加强基础设施建设和发展农村经济方面做了一些工作,通过做工作,取得一些成绩,但也发现不少问题,致富之路将是个漫长过程。1、思想仍旧较为保守,观念较为陈旧。一些村民目光短浅,小富即安,麻木不仁,自私自利,斤斤计较,缺乏大局观念,经济结构很难调整,农民很难在“短平快”项目上获益;部份村民不思进取,好吃懒做,等靠政府最低保障,甚至终日靠赌博为生;部分村民封建意识强,宁愿住“风水”好的危房,而不愿拆旧建新,进行新村规划等。思想意识的严重落后是制约未来经济发展的关键。2、资源品质低,资源总量不大。首先岚中村人均耕地面积小,且缺乏机耕路,全部农活只能肩挑手提,从耕地上不可能有大的收益。其次岚中村虽有较多的竹林面积,但当前每平方米竹数还很低,村民还没有意识到竹山的价值,垦复积极性还不高。第三岚中有近700x亩的山林,但多数是荒山,且崎岖不平,乱石叠嶂,不易开发。第四村里人力资源匮乏。人是生产力中最活跃的因素,但由于大部份年轻力壮人员外出打工,村里现有人员大多年老体弱多病,文化程度不高,思想保守,即使有好的项目,也没有人力去实施。资源品质和总量限制了产业规模和效益,进而影响脱贫致富。3、资金短缺,技术欠缺。由于当前的卫生医疗、教育等费用高,农民基本没有积蓄,外出务工人员基本不把收入投回本村,因此单靠农民自身没有多大的投入。农民获取资金的途径主要是信用社贷款,但受贷款规模和繁杂担保手续限制,农民能轻而易举获得贷款实属不易,能贷到款额度也不大,另一途径就是靠外出打工赚了钱回来的老板资助建设,但毕竟这是极为少数的。其次是农民缺乏技术。目前村里还没有专业的农技员,农民在种养方面出了问题,往往要到县城咨询,来回折腾往往误了及时抢救的时间。4、村干部年龄结构偏大,素质不高。我村委会班子成员最大的54岁,最小的40岁,平均年龄49岁,现有村干部大都年老,事多,在工作上公心不足、时而怕事。在没有下派干部期间不懂得如何做事,领悟能力不高,难以理解上级工作指示。在碰到问题时,没有为民服务的毅力,轻则退却,重则让步。在有下派干部期间,又反映事多,待遇低,积极性不够高。针对以上问题,下一步岚中村将努力克服困难,发扬长处,主要工作是:1、继续加强村里基础设施的建设,特别是村道和水利的建设,只有村道建设好,尽快铺设水泥路面,那样交通便利了,才能更好的与外界联系,让外商到我村投资开发,进一步带动我村的经济发展和建设,同时也为我村农产品的销售提供了便利,方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建设是农村生产非常重要的一项基础设施建设,这对提高农业产值,减轻农民负担,都有着重要的意义。农民常说,这两项建设政府能帮我们解决了,那就是对我们最大的帮助了。2、大力发展农业经济,增加农民收入。继续发展村里合适的种植竹林的经济项目,为村里的农产品寻找更多的销路,引进先进的农业技术和设备,提高农产品的产值,引导农民开展养殖业,充分发挥我村天然的种植条件,最大的发掘我村的经济潜力。四、一年驻村体会驻村一年多里,碰到村里各种事,接触农村各样人,与区里、镇里多个有关部门打过交通,其中有苦也有乐,有欣慰也有悲伤。驻村的体会一、派出单位要重视与支持,真正成为驻村干部的坚强后盾。“十百千万”干部下基层驻农村,从根本上来说,是派出单位与驻点村之间的对口帮扶。各派出单位要从加强党在农村的执政能力建设、夯实党在农村的执政基础的政治高度来认识这次驻村工作,成立机构、指定专人负责;单位领导要定期听取驻村干部的工作汇报,了解驻村干部的思想和工作情况;要安排会议专门研究驻村工作;要多些深入驻点调研和指导工作,给驻村干部交任务、交思路、提要求、鼓士气,帮助驻村干部找准帮扶的突破口,做到具体工作跟进指导、实际问题跟进解决、帮扶成果跟进巩固,从而让“干部驻点抓,单位作后盾,领导负总责”的工作格局真正发挥作用。二、驻村干部要明确定位,“身下”兼“心下”。干部群众对驻村工作组欢迎者有之,期盼者有之,观望者有之,怀疑猜测者有之,更有甚者认为“工作队,吃了睡,时间一到就收队”。要使干部群众对驻村工作不仅“看在眼里”,更要“甜在心里”,干部驻村就要围绕主题,带上责任,带上任务,带上情感,既要下得来,更要下得深,切忌“走读”;要身在农村,心系群众,牢固树立“驻地就是故乡、群众就是亲人”的思想;要进农家门,知农家事,排农家忧,解农家难,交农家友,揭开锅盖看看锅中煮的饭香不香,摸摸被窝暖不暖,瞧瞧吃水、用电、行路顺不顺,做到访贫问苦察民情,促膝谈心知民意;要深入群众,到村到户,对驻点村的人口、土地、自然生产环境、经济状况、计生情况、村风民风、党员干部队伍现状、贫困家庭状况及群众关心的热点难点问题等要摸清摸准,心中有数;要清醒地认识到自己下来就是要为群众办实事,驻村干部不是做官,而是做事,不是老师,而是学生,不是钦差大臣,不能指手画脚;要到位而不越位,帮忙而不添忙,参与而不包办;要通过深入的调查研究,增强工作思路的针对性和实效性,切实帮助驻点村找准发展的路子,加快驻点村的经济发展;要以扎实的作风和良好的形象,使干部群众切身体会到驻村工作并不是走过场的形式主义与政治表演,而是解决基层存在突出问题的好措施,促进农村经济发展的好手段,从而让干部群众通过驻村工作深刻感受到党就是靠山、就是力量、就是希望。三、帮扶工作要扬长避短,量力而行,贴近实际,凸显特色。驻村帮扶要充分考虑自身优势与当地的实际及需求,做好事办实事要尽力而为、量力而行,把好事办好、实事办实;选择发展经济项目,必须从实际出发,宁可少而实,不宜多而大,还要考虑项目的可持续发展,突出特色。否则就会事倍功半,甚至好事变坏事。四、驻村工作要切实帮助驻点村带班子、强队伍、促发展。目前,在全省多个行政村中,有相当一部分村存在集体经济薄弱、治安混乱、经济发展缓慢、群众生活贫困等突出问题,这不仅无法实现人民群众的根本利益,更削弱与动摇党的执政基础,其根子基本上都在于村党组织软弱涣散。火车快不快,全靠车头带。所以,干部下基层驻农村,就要把从组织上加强村“两委”班子建设作为工作的重中之重。要以今年上半年的村“两委”换届为契机,协助当地党组织选拔政治素质好、带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员担任村支部书记或村“两委”干部;要引导和帮助村级班子克服“等、靠、要”思想,树立信心,挖掘潜力,转变思想观念,发挥自身的积极性、能动性和创造性,提高村级班子带领群众谋发展的能力;要帮助村级班子做好建章立制工作;要加强党员队伍建设,认真抓好发展年轻党员工作,不断增强村党支部的生机与活力,真正做到支部所在、民心所向。

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