最新个人下一步工作计划和改进措施 公务员个人下一步工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-25 作者:文锋最新个人下一步工作计划和改进措施 公务员个人下一步工作计划(优秀5篇)

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

个人下一步工作计划和改进措施篇一

为了响应党中央建设"学习型政府"的要求,也为了不断完善自我,适应当前工作的需要,更新自己的知识层次和政治理论水平,与时俱进,努力提高自己的综合素质,做一名学习型的组工干部,特制订学习计划如下:

一、学习目标

提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习,提高工作能力和效率,在写作上更进一步。

二、学习时间

1、周一至周五,上班时在不影响业务工作的情况下,利用一切可利用的时间学习。每天晚上7:00-8:00,学习1个小时。

2、周六、周日,学习5个小时。

4、每星期利用网络资源,上网学习个2小时。

5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志,了解国内外的重大新闻、政策形势,提高自己的政策理论水平。

三、学习任务

1、政治理论。通过观看新闻联播,阅读黄冈日报、湖北日报、_、党员生活等报刊杂志,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想及其一系列重要论述,和这些理论在各地方的实际应用,深刻领会其精神实质,用先进的理论指导自己的工作实践。

"好记性不如烂笔头",坚持边看边想,边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。

2、业务知识。充分利用组织部的资源,学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规,努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识,结合工作中遇到的实际情况,多听、多看、多写以提高公文写作的水平。

3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能,熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政,在网友的评论中汲取精华,学习对组织工作有用的方法、措施,有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时,每周完成硬性指标:3篇以上组织工作方面的评论,字数不少于200字。

5、要求每2个星期完成一篇组工方面的文章,交给程科长批阅。

四、学习要求

1、端正思想,提高认识。加强业务学习是提_部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部,这是时代发展的客观要求,是衡量工作能力的重要标准,是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股,切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己,把业务学习视为义不容辞的责任。

2、统筹兼顾,科学安排。处理好学习与工作的关系,做到学习与工作有机统一,努力使学习工作化,工作学习化。结合工作实际,灵活的分配学习时间,确保各项学习任务得到落实。

3、融会贯通,学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平,通过不断实践来丰富工作经验,把知识和经验的积累升华为思维模式的更新,进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习,有效解决在组织工作中存在的问题,真正使思想有明显提高,作风有明显转变,工作有明显推进。

个人下一步工作计划和改进措施篇二

(一)就业创业重点工作目标任务完成情况

截止20xx年10月份,新增就业人数7500人,完成目标任务100%;下岗失业人员再就业率完成目标任务的123.7%;就业困难对象再就业率109.1%;登记失业率控制在3.8%以内;创业培训1173人,完成目标任务的101.1%;推出新的创业典型33个,完成目标任务的110%;创业工作宣传报道50篇,完成目标任务的100%。

(二)民生工程目标任务完成情况

截止20xx年10月份,城乡居民养老保险1.96万人,完成目标任务的116%,实际缴费人数0.532万人,完成目标任务的106%;居民医疗保险参保率为97.16%,超额完成目标任务;就业技能培训2671人,完成目标任务的103%;开发公益性岗位1659人,完成目标任务的182.3%。

二、就业创业工作成效明显,就业形势保持稳定

一是《就业失业登记证》发放与管理情况。积极开展全国统一的《就业失业登记证》发放宣传和换发证工作。截止到目前,共审核、发放6936本,实名制录入7049人。

二是就业援助政策落实和就业专项服务活动开展情况。20xx年,经认定符合条件的就业困难人员365人,通过“五送”就业援助活动,直接将技能培训、招用工岗位信息、就业和社会保险政策送到援助对象手中。对其中符合享受养老保险补贴和公益性岗位补贴人员,积极指导帮助申请申报落实相关扶持政策。目前,共走访就业困难人员和家庭户数1465户,落实社保补贴1696人次,补贴金额88.94万元。

三是高校毕业生就业政策落实情况。根据《关于组织实施高校毕业生服务基层公益性岗位计划的通知》,由省人社厅统一组织考试,从近两年毕业的高校毕业生中招聘了24人,11月份即将安排到镇、办、社区党务、社保等岗位工作,既缓解了部分高校毕业生的就业压力,也为我区基层工作充实了工作力量。

四是认真做好返乡农民工就业工作。认真开展返乡农民工统计调查和摸底,每月对**镇两个行政村进行农村劳动力监测,及时了解和掌握返乡农民和就业和创业情况。抓住春节期间大量农民工返乡时机,结合“春风行动”的开展,组织农民工参加各类专场招聘会;依托镇(办)、社区(村)等公共就业服务网络,广泛收集用工信息,及时将用工信息传送到农民工手中,引导农民工就地就近就业。将返乡农民工纳入创业政策扶持范围,在贷款发放、税费减免、工商登记、信息咨询等方面给予帮助;对有资金技术和创业意愿的农民工,组织开展创业培训,提供各种创业服务,在资金、场地、税费政策方面给予相应扶持。20xx年,共扶持61位农民成功创办小实体(家装材料、摩托车修理销售,时尚服装、箱包店,汽车美容,超市、养殖、物业管理等),帮助办理申报小额担保贷款累计630万元,带动354人就业。

五是做好就业帮扶工作。1-10月份共举办招聘会42期,共有984家用工单位进场招聘洽谈提供11507个就业岗位。其中,举办了8场大型专场招聘会、民营企业招聘周专场招聘会、就业援助月专场招聘会、春风行动专场招聘会、工会专场招聘会、高校毕业生专场招聘会、党员职工招聘会、帮扶企业专场招聘会、高校毕业生就业服务月活动专场招聘会。

六是职业技能培训工作开展情况。1-10月,共组织就业技能培训47期班次,2671名学员顺利结业。今年联系确定10家定点培训机构,培训工种涉及计算机维修、营养配餐员、母婴护理、家政服务员、服装制作缝纫、中烹、中式面点等多个专业,满足了不同学员的培训需求。全年共拨付就业技能培训补贴资金211.195万元。

三、社会保障体系进一步完善,社会保险覆盖面不断扩大

一是养老保险工作开展情况。截止10月底,实现居民参保登记总人数1.96万人,目标任务1.68万人,完成目标任务的116%;实际缴费人数0.532万人,目标任务0.5万人,完成目标任务的106%。

二是企业退休人员社会化管理服务工作。今年全市采用生物识别技术开展养老保险等待遇领取资格认证。3月份我局组织社区协理员参加了新方式认证培训,4月份全面启动认证工作,采集人脸指动脉建模。8月底全面完成了年度资格认证76669人,同时完成了245人五七家属工生活补贴资格认证。共开展各类走访慰问1876人次,发放慰问金21.18万元。各类文体娱乐活动达198场次。10月23日,参加了市人社局、市体育局主办的“建市60周年企业退休人员健身展示活动”,分别取得了优秀表演奖、最佳展示奖和优秀组织奖。

三是灵活就业人员办理退休情况。9月份,市人社局正式将灵活就业人员办理退休工作下放至我区办理。8月底,我局积极与市人社局相关科室对接,确定了此项业务受理范围,于9月6日举办了“**区灵活就业人员办理退休工作”培训。目前此项工作已正常开展,截止10月底已受理上报到龄退休人员63人。

四是灵活就业人员参(续)保工作。灵活就业人员参(续)保业务办理是政府窗口的形象工程,今年来共办理各类参(续、停)保手续1969人/次。

五是老字号与老年津贴工作。认真审核老字号与老年津贴人员提交的相关材料,按市局要求,我局及时汇总统一上报,通过终审,享受待遇。今年来共有296人享受老字号群体生活补贴,新增428人享受老年津贴待遇。

四、人事制度改革稳步推进,人才队伍建设不断加强

一是建章立制,人事管理制度日趋完善。制定了《**区聘用人员管理暂行办法》、《**区聘用人员工资福利管理实施方案》和《**区机关事业单位借用人员管理办法》,建立了人事联络员制度。

二是重点突出,各项工作有序开展。一是扎实做好企业军转干部服务工作。加强对区属企业军转干部的信息维护,完善军转干部动态管理机制。20xx年春节和“八一”节前夕,根据市人社局800元/人的慰问标准,及时组织对企业退休军转干部进行了节前慰问,慰问金额达92800元。二是完成20xx年机关事业单位科级以下工作人员、聘用人员年度考核工作。三是全面落实公务员工资的五年升级两年晋档和事业单位工作人员薪级晋升工作。四是及时兑现事业人员奖励性绩效工资。五是认真落实职务职级并行工资兑现工作。目前,已完成了二批职务职级并行工资兑现工作,共141人晋升了职级工资。六是按时完成机关事业单位退休人员基本养老金调整工作。对全区1162名机关事业单位退休人员的养老金进行了调整,月增资金额共计267477元。七是积极参与,确保教师招考工作顺利完成。20xx年,**区共招聘小学人事代理教师10人,公办幼儿园聘用合同制教师16人,公开选调优秀小学教师14人。

五、劳动者权益得到有力维护,劳动关系总体和谐稳定

一是不断加大法律法规的宣传力度。按照“谁执法谁普法”的要求,深入各中队和企业,继续开展“送法律政策进企业巡回讲座”专项活动,依托中队劳动保障工作平台,分别在**区和**办进行了法律法规专场讲座,培训用人单位负责人和劳资人员100余人。积极参与相关部门组织开展的普法宣传活动,开展“风雨同舟”活动,深入建筑工地宣传《工伤保险条例》;开展“江淮普法行”活动,在社区、公共场所发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等宣传资料,接受现场咨询,深入宣传劳动保障法律法规,先后向群众散发法律宣传资料1500余份。目前,备案劳动合同7049人,备案解除劳动合同2521人。

二是劳动保障年审工作稳步开展。根据市人社局的统一安排,从4月份开始,抽调专门人员成立年审工作领导小组,明确责任分工,精心制定年审工作方案并组织实施,累计审查用人单位802户,涉及劳动者23000余人。通过年审进一步掌握了辖区用人单位的劳动用工现状,为依法规范辖区单位劳动用工行为提供了有力保障。

三是日常巡查和专项检查成效显著。不断加大检查巡查的力度,积极应对经济下行对劳动者权益的影响,做好对重点企业和行业的监控和隐患排查,及时掌握企业生产经营状况和劳资关系动态,防控劳资纠纷和群体性事件。20xx年先后组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项检查、劳动保障年审c级企业回头看专项活动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、欠薪隐患集中排查整治等专项行动4次,并通过日常巡查监督规范企业用工行为,全年累计检查巡查用人单位150余户,涉及劳动者1.2万余人,整改违法违规行为20余起,有效规范了用人单位的用工行为。

四是投诉举报案件处理高效及时。今年以来,共接待投诉、举报120余起,其中符合立案条件的案件51起,涉及职工3700余人,结案51起,结案率100%,下达《劳动保障监察限期整改指令书》28份,为劳动者追回工资等权益共计6000余万元,有力维护了劳动者的合法权益。对经限期整改仍拒不支付工资的2家企业下达行政处理决定书,行政处理标的合计15万余元。

加强与刑事司法联动,会同公安分局、区法院、区检察院研究协商,建立了拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪四方联席会议制度,为恶意欠薪、隐藏逃匿等涉嫌犯罪行为的司法移送提供了制度保障。

五是农民工工资清欠力度不断加大。积极做好保障农民工工资支付工作,健全完善工作机制,加强隐患排查和群体性上访投诉案件处置力度。一是深入建筑工地,宣传民工维权常识,督促企业落实劳动用工实名制制度和保障工资支付的政策措施,及时了解农民工工资支付现状,督促企业按时足额发放工资。二是积极受理农民工欠薪信访投诉,全年共受理查处拖欠农民工工资案件42起,处置因欠薪引发的群体事件79批次,其中非法堵路2起,累计为3622名农民工追讨工资6081.2万元,有效地维护了劳动者的合法权益和社会的和谐稳定。三是组织开展欠薪隐患集中排查整治专项行动,共排查用人单位50家,发现存在欠薪行为的用人单位33家,其中工程建设领域20个项目30家用人单位申报累计欠薪17082.1万元(含工程款),涉及6139农民工,非建设领域3家单位累计欠薪92万元,涉及230人。四是积极做好农民工工资保障金管理工作,目前已接收43家建筑企业上缴的保障金共计1068.9933万元。

六、认真开展“两学一做”学习教育活动

根据区委统一部署,区人社局党支部按照要求积极开展“两学一做”学习教育活动:成立以党支部书记为组长,局分管领导为成员的领导小组;召开“两学一做”学习教育活动动员部署会;制定了《中共**区人社局党支部“两学一做”学习教育活动方案》和学习计划;安排专人负责落实;通过“三会一课”、民主生活会等形式组织党员开展专题学习;安排固定时间开展学习交流活动,在认真抓好自学的同时,利用网络做到随时学、随地学;积极参加党组织活动等。

七、20xx年工作思路

全面履行人社部门的工作职责,20xx年重点抓好以下工作:

(一)全力做好就业创业工作。认真做好就业实名制管理工作,积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动,全面落实各项就业创业优惠政策。加大城乡劳动者技能培训等就业创业重点工作推进力度,深入推进创业、促进就业,努力保持就业局势稳定,确保完成市政府下达的各项重点工作目标任务。

(二)切实做好社会保障工作。以实施好民生工程工作为重点,扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险等各项社会保险工作,不断提高社保覆盖面和参保率。认真做好辖区居民就业社保服务工作,为下岗失业及灵活就业人员提供养老、医疗保险关系接续等“一站式”免费服务。积极开展被征地农民养老保险代理工作。

(三)着力加强人才队伍建设。认真做好机关事业单位人员选配、录(聘)用工作,充实人员力量。着力抓好公务员和事业单位工作人员培训,进一步提升能力和素质,强化宗旨意识,转变作风,提升执行力;加大基层聘用人员奖惩力度,协助用人单位做好人员管理。在财政供养人员只减不增的情况下,通过提升人员素质,大力发挥各类人员的智力作用,更好的为我区经济社会发展服务。

(四)努力构建和谐劳动关系。扎实推进和完善劳动保障监察“两网化”建设,不断完善劳动保障监察网络体系。进一步加强劳动关系协调机制建设,切实提高企业劳动合同签订率。积极开展劳动用工、工资支付、农民工工资支付等专项执法检查活动,及时受理劳动监察举报、投诉案件。

(五)不断提升公共服务能力。进一步改善服务设施和服务环境,加强信息网络建设,畅通就业信息的收集和发布渠道。加强教育培训,改进工作作风,不断提升就业创业和社会保险经办服务水平。

个人下一步工作计划和改进措施篇三

这是我第一次参加学校组织的个人社区服务活动,这个寒假因为它而不平凡。

__月__日我和____等人在中国信合开展了一次志愿者活动。主要参加的是保洁活动,我们承包了几座大楼的楼梯的卫生。拿着扫帚,我第一次感觉我长大了。

在这次活动中,大家都很积极。这是我意料之外的,平日的小公主们怎么变了样了?不得不承认平日我们在家里很少打扫卫生,即使做,也是百般不愿意的。而在这几天的劳动中的景象却全然不同,大家互相帮助,忙着扫地。倒垃圾,汗流浃背,却都还是笑脸。每当遇到一个信合的工作人员或是住户,他们都会笑眯眯的向我们道谢。当面对信合内干干净净的地面时,那种成就感涌上心头,像血液般沁入全身的毛细血管。每天回到家中,已是天黑,背酸酸的疼,我却还在微笑,长大的感觉真好。

我想,奉献。友爱。互助。进步的志愿者精神我们做到了。即将过年,希望能带给所有信合的工作人员及其家人一个干净的工作环境和生活环境。曾听说过一句古话一屋不扫何以扫天下。之前一直不懂其中的意义。如今明白了,小事情都拿不起的人是无法成就大业的,而懂得小事。如扫地中获得启迪的人才能做大事。多个人在一起扫地,所需要的就是团结、奉献,这可以让我们在精神上获得深沉次的感悟,曾经:一根筷子轻轻被折断,一把筷子牢牢抱成团的口头教育在这几天的的劳动中被写成教本,曾经只要人人都献出一份爱,世界将变成美好的人间的经典歌谣在生活中被演绎成画面。自古以来,言传不如身教,通过这次社区服务,我们学到了很多,我们学会了许多,我们将会用这些精神,用这些道理面对我们新一年的生活。

除此之外,我还深深的感受到了劳动的辛苦,体会到了所在为我们生活更加幸福的劳动人命的伟大。爸爸、妈妈,你们辛苦了,保洁阿姨,您们辛苦了,全天下的伟大劳动人民,您们辛苦了。您们,您们全都是最可爱动人!

作为新一代的接班人,我们要发扬中华民族团结、友爱、奉献、吃苦耐劳传统美德,为我们能够更加幸福的生活做出努力,为21世纪我国能够更快更好的发展做贡献。

这个寒假因为这次个人社区服务而不平凡。

个人下一步工作计划和改进措施篇四

按照学校要求,我们几个同学组成了社区活动小组,来到了我家居住的附近的万庄街道社区服务站参加社区服务活动,以锻炼自我。

以下是我们的社区活动状况。

乱张贴、乱扔垃圾是小区居民最深恶痛绝的事情,它不但影响了居民群众的日常生活,也破坏了小区内的优美环境。“十一”假期期间,由我们几名中学生组成的环保队伍活跃在社区,对社区内的乱张贴、乱扔垃圾来了个集中清理,受到了社区居民的欢迎和赞赏。

在劳动中,同学们个个干劲十足,不怕脏,不怕累,将绿化带内、街道旁被随意丢弃的果皮纸屑捡拾干净。墙上张贴的广告很难撕掉,用指甲刮起来手指又很疼,我们就开动脑筋,用硬币来刮,省事又省力。

环保小队所到之处,垃圾和乱张贴全都不见了踪影。经过几个小时的清理,墙白了,路净了,小区内的环境得到了明显改善。当问起劳动苦不苦时,同学说:“劳动虽苦,但是光荣。劳动让我觉得很充实,这样的活动能够更好地锻炼我们的意志和耐心,让我们懂得劳动的好处和团队合作的重要性。乱扔垃圾、乱张贴是可耻的,既破坏市容,又污染环境。我们想透过我们的行动,让大家意识到美化小区,人人有责。同时,这也算是我们为建立社区礼貌贡献的一点点力量吧。”我又和我那几个同学结伴来到了社区服务站,以此社会活动来培养我们的实践动手、以及语言交际的潜力。说实话,像这样的活动对我们这一代人是十分必要的,它使得我们这些原本两点一线的孩子,能在这社区服务中,接触社会,了解社会,也为我们今后的生活打下了基础。这一次我们来到了社区敬老院,一切都十分陌生,接待我们的是敬老院院长,她首先向我们介绍了敬老院的院史,随后,她热情地把我们带到了老人们的寝室内,让我们和老人结对子。真没想到老人对我们十分热情,并主动和我们谈天,他们也十分体谅我们,认为我们此刻是高一,学习相比较较紧,所以只需我们花一两个小时做些清洁工作就行了,不要耽误了我们的学习。

我们听后心里都十分感动,此时,我心里更是暗暗立下诀心,必须要让老人感受到温暖,让他们得到和平常人一样的关心和帮忙。老人中,有不少是象棋高手,正巧我们几个同学中也有几位象棋迷,这可把他们乐坏了,所以以后几天中每次到敬老院来,都要和老人下盘棋,这可成了我们不可缺少的一个服务项目。这不仅仅使我们在下棋中提高了水平,更成了我们和老人之间互相沟通的“桥”。在对弈中,我们和老人之间的友谊渐渐地加深了,老人的脸上似乎更多的是笑容。开学前,我们期望透过自我的劳动再为老人们多做一点事,以表示社区对他们的这天是周末,我们社区服务队的几个同学又来到了社区服务站,同服务站的叔叔们一齐精心制作社区科普宣传栏和法律教育宣传栏,并帮忙他们在社区进行《继承法》、《婚姻法》等司法讲座,很受社区居民欢迎。此刻社区的居民的法律意识在不断的提高,组织这种宣传十分及时、有效!大家都在学法、懂法、用法,这便于人们在任何场合运用法律的武器来保护自我。法律进社区这是一个好的活动方式,既方便了居民又学到了法律。对于我们来说,参加这种社区活动本身也是一次法律教育的机会,到社区参加组织活动,不仅仅增加了我们的实践机会,也让我们感受到了奉献的快乐。

以上是我社区服务的总结记录,透过社区服务,我感到自我在成长,感受到的自我以后身负的重任,我此刻要好好学习,学到更多的知识和本领,将来成为一个社会有用的人。

个人下一步工作计划和改进措施篇五

20x年即将过去,在这一年来,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,科室在医院领导的带领下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务。牢固树立为人民服务的思想,急患者之所急,想患者之所想,全心全意为患者服务。院领导运筹帷幄,领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,各科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。

现将我一年来的工作总结如下:

一、免费白内障复明工作顺利开展

继续开展东源县创建“无白内障盲区县”活动,科室一年来,在各级领导的关心支持下,在中山大学眼科中心的指导下,医院各科室鼎力配合,今年总共为271例白内障患者实施了免费手术,其中204例为国家百万贫困白内障患者复明工程,我院的手术任务超额完成,手术脱盲率达到95%以上,受到患者及家属的一致好评,获患者赠送锦旗2幅,取得了良好的社会效应和经济效应。手术期间,本着为人民服务的信念,着重保证手术质量;密切观察患者手术前、手术后情况并做好回访工作;积极解答患者及家属的咨询并主动告知相关注意事项。20x年5月国际防盲协会组织眼科教授、专家组来我院调研防盲工作,观摩了我院眼科白内障手术,对我院白内障复明工作给予了充分肯定。有各级领导关心和支持,白内障复明工作才得以顺利开展,我们才有更高的热情做好此项工作,一年来科室严把医护质量和服务质量关,全年无一例重大医疗差错事故发生,无感染病例发生。

二、业务收入

20x年白内障免费复明手术取得各方面资金支持,总收入达到60万元,眼科中心门诊及自费住院收入达到4万余元。收住自费手术病人3例,使科室自成立以来,从单一门诊到收住手术病人,从单一到综合,在科室做大做强的道路上又迈出了坚实一步。

三、更新眼科设备

20x年医院投入30余万元购进了一批眼科设备,例如眼科手术显微镜、a/b超、非接触眼压计、角膜曲率计、裂隙灯,新设备的投入使用,使科室诊疗能力和诊断水平得到极大提升,解决了科室业务发展的“瓶颈”,提高了服务能力,满足了群众就医上的根本需求。

四、不断学习提高业务水平

一个合格的医生应具备的良好素质和条件,通过不断加强业务理论学习,努力提高自身的业务水平,阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,才能丰富自己的理论知识。经常组织医护人员参加省市举办的学术会议,并阅读杂志、报刊和网络信息,学习大量新的医疗知识和医疗技术,从而开阔视野,扩大知识面,提高科室业务水平,坚持用新的理论技术指导业务工作,更好为广大眼疾患者服务。

一年来,在领导的帮助和各科室的协助下,工作取得了一定成绩,也暴露出很多问题,如人员不足、科室规章制度不够完善、免费复明手术就诊程序不够规范等。20x年我们有更高的目标,立志提高眼科服务水平、扩大业务范围,为东源广大眼科疾病患者提供更全面、更高水平的服务,创造更加优异的工作成绩。

为了这个目标,就20x年做如下计划:

一、人员方面

增加科室人员,壮大科室力量。计划增加医师一名、护士两名,以提高科室服务能力。

二、完善科室布局及相关制度

在现有基础上增加检查室一间(放置眼a/b超、角膜曲率计、非接触眼压计),治疗室一间,病房两间六张病床,诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜),并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院医师职责、眼科手术工作制度等。

三、改善手术室环境

眼科手术室还不够规范,要有专人负责。将现有单冷空调换成冷暖两用空调,眼科大部分为老年人,改善天冷手术环境,保证手术安全。

四、扩大眼科医疗业务范围,增加手术项目

多参加各种学术会议,不断学习,多于同行交流,提高业务理论水平。科室目前可单独的完成的手术比较少,如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术,及在门诊就可完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等,计划在20x年上泪囊鼻腔吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术),这些手术眼科来说是比较常见的,在目前出去进修还不可行的情况下,我们可将这部分病人预约好,请外院专家来院手术,逐渐带动科室的医生单独完成手术。

五、增加白内障手术可选择性

增加人工晶体种类,国产人工晶体、进口人工晶体,不同种类、价格,可供患者选择,满足患者不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工晶植入术),可请中山眼科中心专家来院手术,费用可由病人负担,即满足患者需求,又提高医院知名度。

六、完善免费白内障复明手术就诊程序

进一步完善免费白内障复明手术就诊流程(附流程图),使此项惠民工程更顺利、安全、快捷,更深入民心。

七、做好宣传工作

在现有基础上,进一步加强医院宣传,利用各种形式,采取各种办法,把医院宣传出去,使医院知名度越来越高。

八、我们的目标

总之,我们将以精良的设备、尖端的技术及优质的服务争取为更多的眼病患者送去健康和光明!让医院再上新水平、再登新台阶。

读书破万卷下笔如有神,以上就是为大家带来的9篇《个人年终工作总结及下一步工作计划》,希望可以启发您的一些写作思路,更多实用的范文样本、模板格式尽在。

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