通过事迹材料，我们能够感受到一个人的志向和目标，并从中获得启发和动力。这些事迹材料展示了个人或事件在特定时期或领域所取得的杰出成绩和突出贡献。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇一
赵岩，供电局优秀抄表员，沉稳、内敛，面对平凡、枯燥、乏味、吃力不讨好的抄表工作，以认真负责的工作精神、热情周到的服务态度、平和乐观的生活心态赢得了领导和同事的认同和赞誉。
负责辖区内3200多户居民和商服的抄表催费工作，客户分布范围大，分表箱又占多数，每个月他都得靠双脚走遍了辖区内的家家户户，不漏一表，不落一户，抄表到户，催费到家。辖区内有一户“钉子户”商服，业主十分蛮横，抄表时极力阻止，后来干脆将电表给砸了。面对如此跋扈的客户，也很气愤，可又想争执无法解决问题，抄表员的责任是将电费回收回来，他就平静下来，和业主攀谈起来。他先把话题岔开，打破彼此之间紧张的气氛，气氛缓和后，他就耐心的和业主谈起了对业主经营困难的理解和自己的工作职责，业主被的工作精神打动，主动陪了表并缴纳了电费，并说“如果我的员工，也像你这样就好了”。
局开始换集抄表，为了开个好头，局里选择让第一个换表。十二月份，正直冬天最冷的时候，站在外边两个小时人就冻的透透的，而的辖区又有很多单元没有单元门，三千多块表，十五天内必须换完。为了赶工期，每天早上六点就出家门，装上成箱的电表，带上自己买的电钻，一干就到晚上实在看不清楚的时候。手冻的实在拿不了钻了，就放在怀里暖和暖和，脚冻的受不了了，就跺跺脚、跑跑步，中午就简单的吃点包子、米饭，硬是提前两天完成了任务，为全局换表开了个好头。
为保证电量及时抄回，实现降损增收，利用一切业余时间，学习查偷窃电知识，到现场对可疑用户和“惯偷”用户进行检查，并形成了一套应对不同偷电用户的方法。
位于佳市永安街附近的一户居民不只是个“惯偷”，而且是个不折不扣的“赖皮”，以前曾经被查到过偷电，抄表员给他打电话，知道事情可能不妙，他就拒接电话，回到家后将断开的`零线重新接上，抄表员第二天来找他，他就来了个死不承认。脑袋灵光，知道他的秉性，发现他偷电后，就用照相机拍了下来，并找来人证，“赖皮”回来后，无言以对，第二天马上到供电局交上了罚款。
辖区内的一家“小饭桌”客户，每天要给十几个孩子做饭，而且全部都是用电器，有一个月电量突然下降很多，很明显是偷电。检查了电表，却没有发现任何问题。干过生产，对线路十分精通，他就开始对线路进行检查，结果发现这位客户是通过下暗线用了路灯电。找到客户，说明了来意，客户羞愧难当，很快交上了罚款。
是个热心肠人。有一次，他去佳市太阳市场附近的一户居民楼催费，敲门后屋内有人应声，等了好长时间，门才缓缓打开，扑面而来一股浓浓的中药味道。一位骨瘦如柴的中年妇女出现在房门口，眼窝深陷，面色苍白，头发凌乱，有气无力地问他有什么事，告诉她欠电费后，中年妇女回屋半天才出来解释说，自己身染重病不便行动，丈夫离家出走，麻烦代她交上电费。帮她交了电费，并将她的情况反映给了领导，为她争取到了局设立的“爱心基金”，买了米、面、油等生活必需品给她送去，中年妇女感动得流下了眼泪。
在收取怡安社区办公楼电费时，了解到怡安社区有许多困难孤寡老人，生活十分困难。就牵线搭桥，使局和怡安社区结成帮扶对子，帮助老人解决日常生活中的困难，为他们送去家人温暖。
日复一日的勤奋努力，使收获了许多成绩和快乐，但他并不满足，他常说，自己还很年轻，还有很多东西要学，还有许多事情要做，还要为电业局作出更大的贡献。
就是这样一个人，十几年如一日在平凡的岗位上默默的奉献着自己，没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，潇洒洒脱地谱写着一曲动人的乐章。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇二
xx系xx县农电局王宝供电营业所所长，1988年参加工作，2003年出任王宝供电营业所所长。参加工作以来，他时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路，高标准的完成了上级部署的各项工作任务，全面提升了全所的经济效益和社会效益，得到了领导和员工的充分认可。连续8年被评为县局先进工作者，连续3年被评为市局先进工作者。
作为一名所长，他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。对局内所发的企业管理书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活动，并将工作做为学习的一部分，使工作中体味学习的乐趣。
营销工作是基础供电营业所的重中之重，直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此上任伊始，xx就结合全所工作实际，重拳出招。首先他重抓了线损管理，召了全所干部职工座谈会，结合县局下达的线损指标，由大家共同商讨制定了供电营业所年度线损考核指标。为提高人员降损积极性，他全面实行绩效考核，与职工奖金挂勾，奖优惩劣。他与电工签定了《降损工作责任状》，将降损工作落实到包片电工，并明确奖惩细则。责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定：以县局下达的线损率指标为标准，高于指标部分，给予处罚；低于指标部分，对职工给予奖励。增强了对电力设施的保养和维护意识，同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。
重抓电费抄、收、核管理工作。为确保每月电费回收工作“双结零”，xx除每月及时向县局报送各种报表外，还制定电费回收管理机制，对每月未能及时回收电费并结零的职工，按未回收部分扣除奖金，对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励，并让其在全所职工大会上介绍工作经验，以此充分调动职工的工作积极性，激发职工的工作热情。
业扩报装是营销工作的重要组成部分。为此，xx一步规范了服务窗口的业扩报装工作，全面实行首问责任制，制定了业扩报装流程具体实施细则。针对客户提出的用电申请给予认真受理，并按照时限进行及时回复，真正实现了业扩报装工作的一体化、快捷化、规范化。
完善安全管理制度，健全安全管理机制，做到制度育人明事理。每当有施工作业，他都坚持进入现场，进行监督指导。参加班组安全日活动，同大家一起研究违章现象的根源，总结问题。完善考核机制，制定了严格的考核制度，奖惩制度，并定期进行考评，实现风险共担、责任共负。将安全生产与个人所得勾，对在安全生产中表现优秀的个人及时进行表彰，对违章的个人坚决处罚，决不手软，以此营造奖罚分明的氛围。全面加强现场安全管理，加大查处违章力度。以设备秋检、老设备改造、设备投产项目等为重点，对无票工作、使用票种不正确、安全措施不完备、不规范、随意扩大工作范围、违反作业程序、擅自操作等违章行为严肃查处。另外在小型作业现场，也从安全措施标准化、人员行为规范化、现场作业文明化等方面进行检查，一旦发现违章行为，严肃查处。加强装置性违章的检查和整改。一是对库房进行了一次全面的检查。二是对保护、仪器、仪表、安全工器具进行了检查，检查结果远动使用仪器校验合格，仪表的校准未超过校验周期，并贴有合格的标志。
健全可行的机制、扎实有效的管理、为全所带来了良好的经济效益，全部超额完成县局制定的考核指标。
优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争之地的生命线，是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的取招法宝。做为一个直接面对客户、服务客户的基层供电营业所带头人，xx深刻懂得“优质”二字的内涵，也用自已的实际行动践行着它的真谛。
针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性，xx又结合工作实际，改进了服务流程，在全所实行特事特办，大事先办、急事简办的工作方法，不断简化流程，确保实效。
有几位来至盘锦的外地客商，看准了王宝这块宝地，决定建一个养参基地，它的投产对王宝地区海产品养殖业起到重大推动作用。当时，各项工作均准备就绪，眼看工期临近，急需安电。于是，他们找到了王宝供电营业所所长xx，反映了这一情况，李所长了解情况后，考虑到按正常报装流程，必然耽误时间，影响正常投产。于是立即请示局领导及相关部门，说明情况的特殊性。当得到局领导肯定后，简化了报装流程，立即派人到该基地安装电源，并进行细致调试，确保了基地正常运作，维护了客户的经济效益。为感谢全所干部职工，几位客商还为该所送去了锦旗。
恪尽职守，热衷奉献，是xx对待工作的座右铭。在日常工作中，在群众有难处时，在与自然灾害的抗衡中，他无时不在践行着这一点。
07年3月4日，我县受到特大暴雪侵袭，该所10kv王宝主干线39#杆绑线折断，导致正在运行当的a相严重接地。事故发生后，在李所长的精心组织下，抢修人员冒着凛冽的寒风和过膝的暴雪，赶赴事故现场。由于风大雪厚，前行困难，他们先后找来了装载机、75马力胶轮车，硬是在第一时间赶到了现场。经过紧张抢修，终于次日凌晨3点钟恢复了供电。
在日常生活中，他要求所内人员手机全部24小时开机，确保事故发生后，第一时间接到通知。一次凌晨1点多钟，当地一家鱼粉厂打来报修电话，称变压器出现故障，无法正常运行。值班人员接到电话后，即刻向xx汇报了情况。10分钟后，抢修人员已经出现在事故现场，仅用20分钟时间就排除了故障，恢复了供电。
在春耕农忙季节，我们时常可以在田间地头看到李所长和电工们的身影。对线路进行精细维护，对设备故障进行及时排除，确保了春耕引水灌溉顺利进行。该镇费岭屯费老汉，春耕前急需安装水井，灌溉抗旱。xx了解情况后，立即派人到实地进行考察，确定了安装方案，及时为费老汉装上了水井，确保了春耕的顺利进行。
新农村建设是农村经济发展的有效途径，是国民经济繁荣的重要举措，xx在工作中深深领悟到了这一点，他坚持着眼全面，服务大局，带领全所干部职工为王宝镇新农村建设提供坚实电力保障。王宝镇小龙屯是葫芦岛市新农村建设试点单位，在该处街道改造过程中，需要将道路两旁电杆后移5米。王宝供电营业所接到任务后，所长xx立即带领全所职工奔赴现场，仅用一天时间就完成了改造任务，免收材料费、施工费4700余元。并为街道两旁其余位置安装了路灯，免收材料费、施工费4000余元，得到了当地领导和居民的一致赞许和好评。
王宝镇政府在建设灯光球场过程中，该所又首当其冲，担当起电力供需任务。所内人员与当地工作人员积极配合，仅用2天时间，就完成了球场的线路架设工程，免收材料费、施工费2000余元，为丰富村民业余文化生活和全镇各项文体娱乐活动的顺利开展，提供了电力保证。日前，辽宁电视台多次对该处的灯光球场进行报道，成为了新农村建设的试点。
坚持聘请行风监督员制度，定期召开行风监督员座谈会，积极邀请各级领导及新闻媒体到所内进行指导，完善多种监督渠道和形式，与当地各职能部门负责人进行多沟通、勤联系，及时听取各处对所内工作提出的意见和建议，真正做到“始于客户需求，终于客户满意”。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇三
尊敬的局领导、各位同事：
大家上午好！
下面我就aa供电所20xx年工作进行汇报。年初以来，得胜客服中心认真贯彻落实一届一次职代会精神，以开展“三个建设”、“标准化供电所建设”、“班组建设”为契机，坚持将重点培育成亮点，让难点成为突破点，努力开创各项工作的新局面。通过一年来的努力，取得了一定成效。
一、主要指标完成情况。
安全指标——未发生各类考核事故。
供电可靠率和电压合格率——分别完成%和%。售电量——万千瓦时，完成计划指标的%。低压线损率——完成%，低于计划指标个百分点。10千伏线损率：
得胜线——完成%，低于计划指标个百分点。得明线——完成%，低于计划指标个百分点。清河线——完成%，低于计划指标个百分点。奈林线——完成%，低于计划指标个百分点。电费回收率、上缴率%。
未发生越级上访事件及媒体曝光事件。
二、重点工作完成情况。
（一）夯实安全基础，使安全能力在本质上有所提升，使安全要求在行动上有所落实。
采取了以“以人为本、和谐统一”为核心的“三位一体”闭环安全管理的工作方法。围绕“三个目标”——即反违章目标，不敢、不能、不愿；落实“三个要求”——就是严、细、实；强化“三个支撑”——这也是“三个建设”在安全工作方面的具体体现，一是开展“党员当先锋、三无一带头”活动，二是深化安全文化、规章制度的落实，三是强化个人安全素质的提升。
具体措施锁定“九个着力点”：
1、紧盯现场，保证标准化作业指导书的实效性和严格落实，强化“三措三化”即：“安全措施、组织措施、技术措施”，使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”，人人都要成为安全员，人人都是标准化作业的执行者。
2、定期召开安全例会，开展班组安全活动，强化计划、执行、检查、行动各环节，实现安全管理的闭环控制、持续有效。
3、落实“人人都是第一安全责任人”的安全工作理念，以绩效管理为抓手，将安全工作要求细化分解到人，严格考核兑现。
4、充分发挥班组反违章的主体作用，切实做好各类违章的警示教育和监督查处。
5、加强作业现场的安全管理，将开好班前会作为每一次施工作业的第一步骤，全方位实行作业现场标准化。
6、严格执行安全工器具管理标准，规范安全工器具的检查、试验和使用。
7、及时检查更换劳动保护用品，确保合格齐备达到安全要求。
8、认真参加局组织的安全培训和安全员例会，按要求整改落实。开展经常性的实用性的班组安全教育培训，努力做到安规考试合格率100%。
9、以防农触、防外力破坏为重点，有针对性的采取整修措施。深入进行安全用电宣传，发放扑克、画册、光盘、台历，并开展了“安全知识进课堂、当好安全小卫士”主题宣讲活动，收到了较好效果。
（二）以提高“两率”为目标，加强生产运行管理。
严格执行设备承包制度，树立“我做设备好主人”的思想，确保10kv及低压的健康运行水平。
一是是抓好线路维护检修工作，建设放心线路、放心台区。以开展好春检、秋检、安全生产月和百日安全活动为主线，及时消除缺陷，降低10千伏跳闸率和低压报修率。集中精力对10千伏线进行了登杆检修，对村、村、三个未改造村屯共计七个低压台区进行了工艺性整修。同时加大对薄弱t接线路的巡视力度，每次外出巡视都携带常用工具材料，对危及到线路安全的树木及时砍伐，随时处理一般缺陷。
二是提高防止突发事件的处理能力。完善应对各种突发事故的预案，工器具、备品备件由专人负责，充分做好准备。
三是认真抓好生产日常管理，严格落实按线按台区承包责任制，严格执行设备缺陷闭环管理。以加强生产mis运行系统维护为重点，开展生产基础数据核查。增强危机意识，组织好节假日保供电工作和迎峰度夏工作。
（三）、把握机遇，加快电网建设，全力打造优质工程、平安工程。一是按导则合理规划、认真做好项目储备；二是规范执行标准化作业，狠抓施工现场管理，加大班组反违章力度；三是严格执行技术标准和施工规范，提高工艺水平，确保工程质量；四是合理安排工期、工序，处理好安全、质量、进度的关系。在村改造施工中，我们通过开展“危险就在我身边”班组安全日活动，每人提出10条以上的危险点分析控制实例，经过讨论归纳，对标准化作业指导书进行了细化，在现场进行了全面落实，有效保证了施工安全。
（四）以增供降损为主线，全面加强营销精细化管理。
1、做好营销基础工作。一是严格执行按线按台区承包考核制度，合理分配指标。二是通过营业普查和经济活动分析，核实数据信息，规范计量现场，及时更新客户档案。针对个别系统数据信息不准确、不完整的情况，进行核查整改。
2、多措并举、务求实效，大力开展降损工作。推行台区精益化管理，加大线损分析力度，采取针对性措施，解决高损台区、三相负荷不平衡台区问题。对暂未列入网改计划的低压配电台区，采取必要的工艺性整修措施，保证安全供电的同时，有效地降低线损。根据负荷变化及时投切10kv电容器，加强季节性配变管理，做到随用随投、不用即退，减少空载损失，提高功率因数。加大对台区线损考核力度，落实线损分析制度。详细分析分压线损升降的原因，找出不正常因素，及时采取相应措施。
（五）围绕“为民服务创先争优”活动，提高供电服务质量，确保行风稳定。
深刻认识行风工作的重要意义，增强自觉做好优质服务工作的责任感，努力做到有措施、有事实、有实效，让客户满意、让政府满意。一是学习贯彻“三个十条”，坚持遵守优质服务工作的日常要求，帮助客户解决用电难点问题，为客户办实事。二是以“电网升级改造工程”带动和促进行风建设工作，解决台区超负荷问题和电压质量问题，同时做到文明施工，树立企业良好形象。三是将报修服务作为重点，遵守抢修时限要求，迅速处理低压报修，避免矛盾发生。四是积极推行充值卡业务，为偏远地区客户购电提供方便。五是理智、冷静、策略的沟通，向客户宣传关文件精神和业务流程，争取社会各界的理解与支持。六是规范窗口服务，保持窗口的良好环境，为客户提供优质、方便、快捷的服务。
（六）以“创建明星班组”为载体，培育“鹰”一样的员工，打造“雁”一样的团队。
在开展业务技能培训的同时，着重锻炼能力、培养习惯，让培训服务于专业工作。一是认真参加局里各类业务培训，熟练掌握相关专业知识，为专业化管理水平的提升创造前提；二是结合实际工作开展班组“问题培训”，解决问题，提高工作质量；三是定期开展业务技能集中学习培训，并进行考试、考核，鼓励员工岗位成才；四是将专业部门的每一次检查指导作为培训的机会，吸收相关知识技能，在实际工作中整改提高。五是以绩效管理为抓手，围绕重点流程，不断自我改进、激励提升，进而提高团队执行力和整体素质。
三、下一步工作思路。
围绕一个目标：即围绕“标准化供电所建设”综合管理目标，把握机遇、加强管理、夯实基础、务实创新，努力实现管理上新的水平，指标上新的台阶，素质有新的提高，推动各项工作实现新突破，整体管理管理水平迈上新台阶。
把握两个稳定：即安全生产和行风建设的稳定建设三型团队：即学习型、军队型、家庭型。
推行四个凡是：即凡是有人负责、凡是有人监督、凡是有章可循、凡是有据可查。
解决五个问题：一是安全生产基础不扎实，安全生产规程、制度的约束力和刚性还没有得到充分体现；二是未改造台隐患多、线损高，造成了较大的供电风险；三是台区精益化管理程度不高，营业普查和用电检查效果不明显；四是队伍素质还不能适应专业化、精益化管理的要求；五是工作计划性、条理性不强。
努力实现“七化”：即作业组织专业化、电网设施优良化、生产运行规范化、营销管理精益化、优质服务常态化、基础管理信息化、安全管理规范化。
回顾一年来的工作，虽然我们取得了一定成效，同时我们也清醒的认识到存在的问题。为此，我们决心加强管理、务实工作，努力开创工作新局面。一份汗水，一份收获。我们将以更加勤奋的工作去回报企业，以高昂的热情，充足的干劲，踏踏实实，一步一个脚印，向更高的目标迈进。我们虽然照比一流的队伍的标准还有很大差距，但却是一个坚强的群体，作为负责人我有决心、有信心带领大家用热情和智慧来彰显一流企业的供电所管理，不断创造更加优秀的业绩。
我的汇报完了。谢谢大家！
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇四
各位领导、各位同事：
自从我被聘为xxx供电所副所长以来，我的工作得到了上级领导大力支持和信任，在任职的一年多来，除了协助所长的全面工作以外，主抓营业管理及核算等方面的工作。在所长的支持和信任下，在全所职工的大力帮助下，基本成功完成了自己的工作，现在我将今年的工作总结如下：
一、做好营销管理工作。
营销管理是供电所管理的重要组成部分，是电力企业成果的体现。它的工作好坏不仅关系到供电所的经营成果，也关系到电力企业的社会信誉，为了提高所里的营销管理水平，改变职工原来遗留下来的不良业务陋习，根据局的考核办法，年初经过精心测算和研究，重新制定了按线按台区考核办法，并制定了相应的线损、抄核收、业扩报装、计量、无功等一系列的管理办法，做到落实到人，责任到人，考核到人。平时加大了检查力度和检查次数，并严格按办法奖惩。
二、做好营业核算工作。
及时查找不足，指出重点，使全所各项经济指标除了特殊因素的售电单价指标外都已顺利完成。
三、合理分解指标，公平发放工资。
为了使我所的各项工作都按“创一流”及“所际竞赛”的要求有序进行，不断巩固和延续双达标工作的成果，由我负责营销管理的软件整理工作。软件整理是我们每项工作的真实写照，要求要记录实际工作的每一个细节、步骤，反映每项工作的正确与否，也是一项非常繁锁的工作。在对待这项工作任务方面，我首先认真学习了“创一流”及“所际竞赛”工作的各种文件和要求，理清了工作思路，对软件管理工作有了进一步的认识；其次，我经常深入到施工现场认真向电工师傅们学习、请教，本着从实、从严、从细的原则，真实的反映工作过程，把安全生产、增供扩销与双达标工作成果巩固延续结合起来，及时记录，及时整理。通过全体职工共同努力，到年末，我所“创一流”及“所际竞赛”已通过了市局及东北公司的验收。
四、廉洁自律方面。
作为一名副职，我积极支持所长工作，对所长安排的任务和工作都能接受和用心去完成。日常工作中，能够保持一个团结的有战斗力的班子，积极给所长提建议，加强交流和沟通，在职工中能够摆正自己的位置，积极配合所长的各项工作。
过去的一年，在局、所领导的帮助和全体职工的支持下，尽管我在工作上取得了一些成绩，但是也发现了许多不足之处，但是我相信在局、所领导的带领下，在全体职工的支持下，我在今后的工作中一定能够加强学习，提高业务能力，克服缺点，认识不足，尽职尽责，做一个合格的基层工作者，为我们的农电事业贡献一份力量。
以上述职报告恳请领导批评指正。
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供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇五
12月19日，**市委、市政府发文授予10名同志**市“人民满意的公务员”荣誉称号，我区司法所所长榜上有名。
司法调解。在近日我区开展的基层执法职能部门“规范执法、文明执法”民意测评中，司法所又以99.5分高居榜首。
为保一方平安再危险也要冲在前!
20xx年4月的一个晚上八点左右，刚忙完工作的在宿舍吃晚饭，突然手机铃声响了，原来本镇尹城村调解主任打来电话说，尹城村鱼北队8农户与其土地承包者张正楼因土地问题发生矛盾，部分农户手拿农具到张正楼的田里拔桃树、李树，其余人等候解决，张正楼扬言要打电话给小弟兄，派几十人过来，双方情绪异常激动，眼看一场群斗要展开了。接到电话，立即冲下楼，带领一名工作人员，骑上摩托车直奔村里。当时的现场气氛十分紧张，坚守在第一线反复做工作，研讨方案，局势终于得到了控制。经过两个多小时的谈判协商，双方终于达成意向，此时已十点多了。第二天一早，就赶往村里，就剩余的补偿问题继续调解，临近中午，双方最后达成一致意见并订立协议。
今年4月，在342省道陆区段建设过程中，由于浇盖路面所需的石灰飞扬到空气中粘在桃子上，导致宣沟村附近40多亩结果期的桃子不同程度的萎缩凋落，给桃农造成了经济损失。困难的是，宣沟村已由我区**镇划入滨湖区胡埭镇，桃农前往胡埭镇没能得到有效解决。当时正值周六，桃农因得不到解决，与342省道施工队发生冲突。桃农聚集在施工的道路上，不允许施工车辆开动，阻碍施工进行。得到消息后，立即从家中驱车半小时赶到现场，冲到双方当事人当中，以其军人式的洪亮的声音大喊：“我是司法所长，大家有事，要冷静，要商量，谁违犯了法律都要被追究法律责任。大家信得过我，就由我来调解!”在一番入情入理的劝说下，桃家接受调解。通过与342省道建设指挥部的联系沟通，最终达成了赔偿协议。
总是这样，以“救火队员”的身份出现在一个又一个险情中，可以说，在**镇，哪里有重大矛盾纠纷，哪里就有身影，六年来，经他调解的纠纷达2500多起，化解群体性事件11起，防止民转刑案件13起。
为维群众利益，再苦累也心甘情愿!
今年4月的一天下午，机关大院的工作人员已经下班了，司法所来了8个人，其中一位女同志哭泣着诉说自己丈夫的遭遇。原来，其丈夫不幸因交通事故导致死亡，交警部门虽已论定责任，但双方当事人达不成赔偿协议。死者家属一行8人来锡日久，盘缠所剩无几，已支付不起尸体冷冻费用，迫切希望当天调处好，第二天火化并回老家泰安举办丧事。基于为死者家属考虑，当即接下了这起“晚餐前”的纠纷，死者家属执意请“柒所长”吃晚饭，但被他婉言拒绝了。调处中，一方提出赔偿四十万，而另一方只肯十万，由于双方对赔偿数额差距甚大，调处艰难地持续到深夜十二点半，最后，在主持下双方终于达成了一致意见。当死者家属签下协议书后，她紧紧握住“柒所长”的手，泪流满面，激动地说不出话来。
这种想群众所想，急群众所急，依法为群众维权的例子还有很多，老百姓都亲切地称其“阿柒”。20xx年，本镇一建筑工地带班人携带30多名民工的工资七万多失踪，民工及家属共六十余人来调处中心反映，强烈要求讨回工资，情绪非常激动。受理登记后，和工作人员迅速到工地，找厂方老板、工地老板了解情况，摸清事情原委。经调查，工地老板已将剩余的七万多元承包款付给了带班人，30多名民工都是他召集来的，其中有一半人还是带班人的老乡。项目部虽有工资支出财政记录，但民工花名册、出勤卡、记工单均在带班人一人手中，无从确定民工具体姓名、每人所欠工资数额。带班人逃跑后，民工报了案，但一直找不到人。因此，工地老板不愿再付这笔钱。像这种情况，因证据不足，难以起诉，工人情绪异常激动。在接下来的两天时间里，一直待在工地上，与建筑项目方、企业老板商讨方案，宣传法律。经过努力，工程老板答应再支付这笔钱，但提出由于民工流动性强，怕民工瞎编欠款单，指使他人再次前来冒领工资，必须保证今后没有民工再来讨要工资。于是，又找30多名民工，一一进行核实对口供，并做了大量的调查笔录，在场民工签订。
保证书。
功夫不负有心人，在一连几天冒着人身安全同群情激愤的工人进行面对面的交流后，终于成功地和建筑承包方达成了协议，民工工资全部领完，事后无冒领工资者，纠纷得到彻底解决。
为教群众懂法，再忙碌也要身体力行!
身为江苏省“四五”普法先进个人，老百姓称他为“法律知识的播种机”，家庭成员也戏称他为“法律迷”。自从事司法行政工作以来，原本不是法律科班出身的他，总是抓紧业余时间，孜孜不倦学习法律知识，单位的同事都说他已经把学法作为自己的必修课，一本厚厚的法规汇编总是放在床头，一有空就仔细研读。
他亲自编写法律宣传册子，选编普法材料作为全镇16个村法制宣传栏内容，定期组织上街摆摊提供法律咨询，发放普法资料，深入企业、学校、村、居委讲课帮教安置、社区矫正是司法所的重点工作，不顾工作的繁忙、身体的透支，毅然担当起刑释解教人员和社区矫正对象的法制课辅导员，每月对他们进行法制讲课村民杨某因盗窃罪刑满释放后，思想极其不稳定，作为镇帮教安置工作负责人，经常与杨某极其家人促膝长谈，关心他帮助他解决困难20xx年，杨某筹算着种植水蜜桃，但因经济困难，杨某思想上出现波动，想出去“干”一下，靠偷东西换钱回来买桃苗，当了解了这个苗头后，当即对他上了一堂法制课，教导他不能再重新犯罪，困难总能克服的于是联系村委和种桃能手，通过各方努力，为他送去了优质品种的桃苗，又手把手传授他种桃技术如今，这些桃树已进入盛产期，杨某品尝到了勤劳劳动换来的丰收喜悦，一家摆脱了贫困。
六年来，所长的足迹踏遍了村村落落，老百姓见到他，都热情地称他为“阿柒”，小孩子见到他，都高兴地叫他“老邵公公”。有人对他说：“阿柒啊，你太辛苦了，要注意身体啊。”阿柒总是这样回答：“我曾是军人，就是这样。”大量的调处工作，再加上司法行政其他业务建设，他的胃病复发了。胃出血，去医院配了药和盐水带回单位，只利用中午休息时间到卫生室打点滴，挂完就跑回单位，继续工作。
忘我地工作，无私地付出，得到了群众的称赞，也受到了各方的肯定，连续五年被惠山区委政法委、区司法局评为先进，20xx年荣立**市司法行政系统三等功，20xx年被评为江苏省“四五”普法先进个人。面对成绩，他仍然保持着以往谦虚朴实的作风，不计回报地继续忙碌着各项事务。现在，许多当事人到镇政府办事都喜欢到“老邵”办公室坐坐聊聊天。序多当事人为表示感谢，有的想请他吃饭，有的送来香烟，但都被他婉言拒绝了，用他的话讲，“我俚只是公正调解，不用客气的”。这就是，一名普通的司法所长，一位优秀的公务员。
女33岁大学文化1998年参加工作20xx年加入中国共产党现任乘风街道司法所所长。工作中她认真履行岗位职责做到干一行爱一行充分发挥了一名共产党员的先锋模范作用。
一、勤奋学习，做一名优秀的群团干部。
制度，开展了主题读书、网吧监督、校外辅导、环保绿化、爱心救助等丰富多彩的关工委活动，并充分发挥家庭、学校、社区“三位一体”的教育作用，组建了“六老”队伍，开展“十大员”活动，关心青少年的健康成长。并结合社区青少年实际，提出了“学校放假，社区开学”的。
口号。
将社区青少年假期生活丰富起来。市、区两级关工委工作现场会都在乘风街道召开街道社区还做了4个典型事迹的发言并迎接了省关工委的调研检查获得了好评。
二、勇于吃苦，做一名出色的组工干部。
位。几年来，她协助领导起草各类文件20余份，建立完善业务工作制度10余个，收集社区及各办信息2300多条，向上编发报送信息500多条，起草撰写年度总结、年度规划、述职报告、调研报告、工作汇报、联席会材料、领导讲话等综合材料50余篇，报送省、市、区级典型事迹、经验材料等30余篇，协助社区及办公室修改材料40多篇。
三、敢于实践，做一名满意的司法所长。
妻子没有正式生活来源，孩子还在上学，判刑后思想波动较大，对社区矫正工作有抵触情况，她得知这一情况后，积极与上级相关部门联系，得知按照正常情况申请城市低保存在一定困难，就通过零就业家庭的特殊政策给他妻子和女儿办理了城市低保，解决了生活问题。经过这种人文化的关怀和帮扶，辖区矫正对象对街道矫正工作有了认同感和归属感，他们由原来的抵触、消极转变为现在的配合与主动参与。在这次为四川震区抗震救灾捐款中，乘风辖区的矫正对象们积极捐款3800多元，用自己的一份爱心和责任来回馈社会。
一份耕耘一份收获，所从事的多项工作获得了领导和上级部门的肯定，荣获了省市关心下一代工作先进集体、省级妇联工作先进集体、全市先进舆情信息直报点、市级综治工作先进集体标兵，全区老干部工作先进集体、先进党组织、妇联工作先进集体。本人也获得了全市舆情信息优秀工作者、全市维护社会稳定工作先进个人，区优秀通讯员、优秀共产党员、“三八”红旗手、关心下一代先进工作者等荣誉称号。
李，是司法所所长。在20xx年的基层司法实践中，他的足迹踏遍全镇的山山水水、家家户户，把国家的法律、党的政策和自己对人民的—片真情送到群众的心中，扎根基层20多年来，任劳任怨，奉献的是自己的青春和汗水，收获的是党委、政府的信任和老百姓的赞扬，为益镇社会的和谐平安、经济发展做了积极的贡献。20xx年来，他先后8次荣获县(区)、镇“优秀共产党员”称号，12次被县(区)评为先进个人和优秀人民调解员，91年荣获xx市“普法先进个人”称号，20xx年被评为全省“优秀司法助理员”，20xx年荣获全国“模范人民调解员”称号。今年被xx市评为“全市十佳政法干警”和被市司法局记“三等功”一次。
他所在的司法所是一个高素质的战斗集体，其它两位同志是具有大学学历且在司法战线上工作了十多年、具有较丰富的司法工作经验的同志，很善于团结和调动这些同志的工作积极性，使大家的心往一处想，劲往一处使，使司法所成为一个既朝气蓬勃，团结向上，又规范有序，运转高效的战斗集体。所在司法所先后被评为司法局和省司法厅先进集体，综合治理先进单位、人民调解工作模范司法所、人民满意司法所。为保护社会稳定，促进地方经济建设和维护人民群众的利益发挥了重要的作用。
一、积极化解矛盾，维护农村社会稳定。
xx镇是—个滨湖大镇，居住着—万六千来自20多个省、市、区的人们，历来社情复杂，民风强悍。80—90年代为了湖洲水面利益而发生大的纠纷，每年都有1—2起，矛盾纠纷成为全区之首。
20xx年秋，xx镇红星村因捕渔与隔湖相望的星子县苏家挡乡明坞王村发生纠纷，明坞王村打伤红星村多人，抢去渔船5只，并押走2人做人质。大义接信后赶到现场，这时红星村人群情激愤，自发组织百余村民，手持鱼叉等器械，乘十余只机帆船，要过湖去与明坞王村人拼命。他和派出所人员乘船拦住领头的渔船，扯开嗓子喊：“乡亲们，请冷静下来，相信组织和政府一定会把这件事处理好，如果这样冲动过湖，将会造成严重的后果，后悔莫及!”李大义曾在红星村挂点3年，许多村民与他交情甚厚，他们见大义如此焦急，话又讲得在理，确实在为他们的安危着想，激愤的情绪渐渐平息，一百多人被劝回了。他趁热打铁，和派出所干警、村干部一道来到苏家垱乡，同当地干部交涉。经过两天两夜的协商，终于达成了协议，化解了矛盾，放回了人质和渔船。尔后，村民们回忆当时的情景说：“不是李所长及时赶到，不知道要流多少血，伤多少人。”
在调解纠纷、平息事端的过程巾，时常会危及自己的生命。99年11月2日，江益镇渔场湖面公开发包，为争夺承包权，本镇红星、南湖两村部分村民发生械斗，动用了大刀、鱼叉。大义闻讯赶到现场调解，这时两方已开始接触，情况紧急，他不顾个人安危，冲入人群，用身体堵住、分开两方械斗村民，不停地喝叫双方停止械斗。当时场面已经混乱，他突然感到脑子嗡的一声，被一器械击中了头部，血流如注，倒在地上不省人事。村民们见误伤了大义，以为出了人命，立即停止了械斗。当大义从医院醒来时，听说械斗已经平息，没有人员伤亡，心中有一种难以言表的慰藉，尽管他的头部有十多公分的创伤，缝了十针，但械斗平息了，矛盾化解了，双方平安了，他感到自己的伤没有白负，血没有白流。
二、真情帮教，感化刑释解教人员。
做好刑释解教人员的安置帮教工作，是司法所的工作职责。有效的做好刑释解教人员帮教工作，可以化解社会矛盾，创造和谐的社会环境。对待刑释解教人员，李大义总是把他们当成自己的亲人，用一颗滚烫的心，竭尽全力为他们解决实际困难。栗坂村上阳坂组的孙某，因抢劫罪被判刑4年，妻子—气之下与他离异。98年4月孙刑满释放，大义立即赶到他家了解情况，进行帮助教育。当大义了解到他身无分文，生活无着落时，拿出了130元钱给他做生活费，孙感动得流泪说：“出来后亲人都躲我，没想到李所长你这样关照我，我今后如不痛改前非，重新做人，再也无脸见你了。”后来，大义多次找孙谈心，叫他放下包袱，做个对社会有用的人。有一次大义得知他在购鱼苗时筹不到款，就和所里的同志帮他贷款1500元给他送去。在大义的热心帮助教育下，孙振作起精神，开始勤劳致富。20xx年孙又承包养鱼几十亩，承包责任田二十亩，去年收入2万多元，还重新组成了新家。五年来，江益镇12名刑释解教人员，经过李大义及全所同事们的努力帮教都已劳动致富，无一人重新犯罪。
三、救助困难群众，传送党的温暖。
切实维护百姓的利益，是每个党员干部应尽的义务。对一些有困难的群众，大义总是尽自己最大的能力去帮助，用自己的实际行动把党的温暖送到群众的手中。增垅村南湖组的陈帮园一家4口，妻子瘫痪在床，孩子有一个弱智，日子过得十分艰难。20xx年，村干部多次到他家收缴统筹款，同陈帮园吵了起来，发生纠纷。第二天，大义同村干部赶到陈家，看到他家家徒四壁的情形，心中油然升起一种同情和酸楚。为了不影响全村其他人统筹款的上交工作，他毅然从口袋里掏出了126元，帮他垫付了一年的统筹款。临走时，大义一再叮嘱陈要想办法科学种田，把生产搞上去，陈帮园感动得热泪盈眶。解决了陈帮园这一难题，当年增垅村全村的统筹款收缴工作圆满完成。
在几十年的司法工作中，李大义同志始终把最困难群众的冷暖挂在心里，先后出资帮助困难群众26人，及时的把党的温暖送到了困难群众的手中。
四、维护法律尊严，情法抉择不徇私。
李人义在办案过程中，事事能坚持原则，秉公办理。20xx年，李大义的一个亲戚李某，在公路旁做房，超出了土管部门审批的标准，占用道路1米多，土管部门在处理时，李某与土管员大吵大闹。土管部门找到大义，要求调解。开始大义认为亲戚之间以回避为好，可镇里管政法的领导找到他说：“大义呀，这个纠纷只有你才能处理下来，你处事公正，组织上信任你。”来到现场，大义同李某宣讲土地管理法，要求他纠正违法行为。可任他怎样做工作，李某就是不愿将墙面拆除。李妻还流着泪对大义说：“大义呀，墙已砌成这样了，你就网开一面吧，我们做这幢房子不容易。”僵持了半天，无奈之下，大义操起一根木棍，猛然朝墙上推去，2米多高的墙顿时倒下了一片，硬是将李某多占的路面腾了出来。事后，亲戚都说大义是“六亲不认”。可群众却说他是“不徇私情”的好司法。从此，李某夫妇把大义视为仇人。为消除李某夫妇对他的误解，大义后来多次到李家做工作，说情与法的关系。当大义得知他想开摩托修理店时，主动帮他儿子联系最好的学艺师傅，并帮他办好营业执照。深深的隔阂，经大义耐心的工作和诚恳的帮助，终于得到了化解。
93年，大义年仅18岁的弟弟李大强，伙同他人到砖瓦厂滋事，与福建民工发生斗殴，造成福建民工—死—伤的严重后果，人强在案发后负案潜逃。为此，全家都很震惊，父母更是急成一团。作为—名法律工作者，大义深知弟弟罪孽深重，也很清楚弟弟将要承受法律的后果。家人都劝大义要帮弟弟躲过此劫，许多亲戚也要他出面将大事化小，甚至有的说反正打死的是外地人，只要拖几年就没事了。多年来的司法工作，磨练了大义疾恶如仇的性格，在全镇他也—直以秉公执法而受人称道。大义同弟弟手足情深，感情甚笃，从内心讲，他确实不愿意弟弟去偿命，但他又想到自己是个司法所长、共产党员，中国自古有“王子犯法，与庶民同罪”的法则，他能徇私枉法吗?能置法于不顾吗?经过一番激烈的思想斗争，在情与法、生与死的抉择中，他毅然选择了后者，站在了法律的—边。大义说服家人，找回弟弟，并带他到公安部门自首，接受法律严惩。96年弟弟因是杀人主犯，被处以极刑。
五、拒收“红包”甘守清贫。
李大义的家庭是个清贫的家庭，全家4口，母亲60多岁，身体有病，妻子一直没有工作，儿子在校读高中，一家人的生活仅靠他每月400余元的工资支撑着，生活过得紧巴巴的，经常入不敷出。现住一套不足50平方米的平房，是几千元买的房改房，下大雨还漏，家里最值钱的东西，还是6年前买的17英寸旧彩电。为此，妻子没有少埋怨他，说他放着高工资不要，死守穷。大义有一个姓沈的同学在深圳开—家大公司，他了解大义的家庭状况，熟悉大义的为人，知道大义有一定的法律工作经验，要大义到他的公司做保安主管，月薪3千元。可大义每每想到群众找他调解时—双双期盼的眼睛，想到调解矛盾后百姓那感激的神态，想到自己从事了二十二年的司法工作，他婉言谢绝了。20xx年，大义为江苏东台市到江益镇投资烧砖的张老板讨回了别人所欠3.6万元砖款。为了表示感谢，张老板第二天晚上送了一千元的“红包”到他家，他叫爱人给退了回去。张老板误以为大义嫌少，第二天又给他送来2千元，大义当即严肃地对张老板说：“老张，你看看我这家，我是贪财的人吗?你有困难，我帮你打官司，是我的工作职责，再说你是外商，维护好你的利益，就是创造良好的招商环境。收你的钱是违纪违法的，我收不得!”大义的一番发自肺腑的话，深深感动了张老板，他说：“李所长，我办厂到过几个省，从来没有遇到过象你这样肯帮忙又清廉的人。”大义虽清贫，但精神非常富有，他为自己的行为感到骄傲。
六、加强法律宣传，提高干部群众的法律意识。
黑板报。
广泛宣传法律知识，每年举办两次以上由全体镇干部和村两委主要干部参加法制培训班，并定期安排司法所干部到中小学校上法制课。“四五”普法以来，共举办各类学习班19次，对3900多人进行了法律宣传。通过扎实过硬的法律宣传，提高了人们的法律意识，创造了人人懂法、个个守法的治安环境。此外，为建立一支政治合格、思想过硬、业务精通、高效廉洁的司法队伍，李大义同志狠抓政治思想学习和业务知识培训。为此，司法所每年在10个行政村，90名村级调解员中开展“三二一”活动，即—年进行三次业务培训，两次轮训，—次业务考试。提高了人民调解员的整体素质，为司法所指导调解工作，解决矛盾纠纷，锻炼出了一支过硬的队伍。
作为一名基层司法所长，李大义同志出色地发挥着党委、政府的参谋、助手作用，司法所成立20多年来，他共参与调解各类矛盾纠纷1600余起，制止群众性械斗20余起，代写法律文书500余份，协办各类公证1300余件，件件档案记载清楚明白，使问题和矛盾得到及时调解，把绝大多数矛盾化解在萌芽状态，维护和促进了辖区的社会稳定，受到地方党委、政府，上级司法行政机关的充肯定和人民群众的普遍欢迎，大义正跨开坚实的脚步走在家乡的绿水青山之间，他将继续以自己的实际行动为“模范人民调解员”的称号添光彩。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇六
今年，在xx供电局党政领导班子的正确领导下和广大员工的大力支持下，我所农电工作按照年初总体部署，以科学发展观为统领，在我本人的带领下，圆满完成了20xx年xx供电所的各项目标任务，我做为供电所所长，在南方电网公司中长期发展战略目标和毕节供电局中长期发展战略目标的引领下以及00提速两年发展的前提下，带领全体员工努力工作。
在今年，除了加强业务能力外，我还在加强自身政治素质学习，加强自身廉政教育，在工作中努力把工作落到实处，较好地发挥了自己的作用，扎扎实实、努力工作，全面完成各项工作任务，切实做好xx供电所所长的一职，我现将在20xx年工作情况报告如下，请与评议。
一、营销方面：
2、为了加强电费管理制度，防范由于欠费而造成的电费风险，保证电费月结月清，保证经营成果，维护良好的经营环境，避免欠费的发生。我所采取了对一般客户按责任区的划分每月按时催收，重点客户跟踪管理，对风险高的客户实行预交电费制度，保证了每月电费按时结零。
二、安全管理：
为树立“以人为本”的安全理念出发，通过培训，大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。本着实事求是的原则，我们坚持从实际情况出发，因地制宜，各级人员划分片区管理，年初签订安全生产目标责任书，落实管理责任，规范制度流程，年终完成了安全生产零事故的任务，主要开展了以下工作。
1、每月对“两票”执行情况进行分析讨论，对存在的问题组织讨论;。
2、认真开展现场违章纠察;。
3、安全生产风险体系工作通过组织学习讨论，梳理工作中的不足之处与薄弱环节，提高员工的安全意识和自保意识。
4、通过开展各类专项活动及每月不低于四次的安全活动，让员以血的教训换取自身的安全，对工作实事求是，一丝不苟，以做事不违章，也不听从违章指挥的原则，真正做到“三不伤害”。
5、通过开展“三防”工作，加强煤矿和非煤矿山的巡视检查力度，防有供电方责任煤矿事故。
6、全员参与开展各月防农触事故的安全隐患排查整理工作，将排查出的的安全隐患分重大、一般隐患按轻、重、缓、急进行处理。遏制线路下违章建房方面，通过早发现、早警告、早教育、早整改的方法，有效地控制了线下违章建房数量。
三、加强配网维护。
我们在今年建立和实行了配网管理制度，对10kv和380/220v线路按照维护职责落实到班组和个人，按月定期维护;电力线路通道按照线路管理范围将职责明确到班组和个人，实行每年春秋两次重点清理和一月一次清理;台区保护装置每月定期进行试验，并做好试验记录;落实专人定期监测配电变压器的三相负荷电流，同时为业扩报装提供依据，防止过负荷烧毁变压器;台区管理人员每月抄表时应测量客户端电压，对电压质量偏低的要有计划的进行改造。;在冬季有计划地对配网10kv避雷器、变压器接地电阻，所有保护装置和瓷瓶进行试验、检修。
四、管理不断创新。
目前的农村供电所由于专业管理人员的缺乏，实行的是一人多岗，既是检修人员，又是抄表、收费人员;既抓线损，又抓安全;施工检修、抄核收、故障抢修，什么都干，又什么都不专业，职工始终处在被动应付了事的状态，工作压力很大，而与之相对应的，主业人员的工种界定十分明确。因此，职工要想提高工作质量也显得力不从心。各班、组岗位责任有差别，考核不对应，容易造成个别班、组工作任务重、难度大，而又常被作为考核处罚的对象，挫伤一些员工的工作积极性。
造就一支适应管理的农电队伍。要加强对职工进行政治思想和业务素质的教育，按照提高实际操作能力兼顾理论知识学习的培训原则，采取因人而异、因时制宜、和灵活多样的培训方法，现场演练和以师带徒等形式，不断加大农电培训力度。建立用人机制和分配机制相配套的考核激励机制，鼓励广大农电员工岗位成才或自学成才，加强农电队伍人才库建设，为农村电气化事业的可持续发展储备更多合格的人才。
五、优质服务。
今年，我所开展纪律教育学习活动，运用各种有效形式，切实增强供电所职工的责任意识和服务意识，推动供电事业健康发展。以南网方略为统领，根据一体化和现代化的管理，制度流程化，流程表单化的模式，实行首问负责制，做到有问必答，有求必应，急客户之所急，想客户之所想，在规定时限内为客户完成各种任务，为争做零投诉的先进单位而努力奋斗。
20xx年，我与供电所全体职工取得了一定的工作成绩，但是在实际工作中，我们在工作中还是有一定的问题和不足，在今后，我将会加大工作力度，严格要求自己，以及供电所的全体职工，希望，通过我们的努力，可以使xx供电所在未来的工作中，更进一步取得好成绩。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇七
××系××县农电局王宝供电营业所所长，1988年参加工作，20xx年出任王宝供电营业所所长。参加工作以来，他时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路，高标准的完成了上级部署的各项工作任务，全面提升了全所的经济效益和社会效益，得到了领导和员工的充分认可。连续8年被评为县局先进工作者，连续3年被评为市局先进工作者。
作为一名所长，他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。对局内所发的企业管理书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活动，并将工作做为学习的一部分，使工作中体味学习的乐趣。
营销工作是基础供电营业所的重中之重，直接关乎企业的经济效益和稳定运营。为此上任伊始，××就结合全所工作实际，重拳出招。首先他重抓了线损管理，召了全所干部职工座谈会，结合县局下达的线损指标，由大家共同商讨制定了供电营业所年度线损考核指标。为提高人员降损积极性，他全面实行绩效考核，与职工奖金挂勾，奖优惩劣。他与电工签定了《降损工作责任状》，将降损工作落实到包片电工，并明确奖惩细则。责任状中对电工线损指标完成情况进行明确规定：以县局下达的线损率指标为标准，高于指标部分，给予处罚；低于指标部分，对职工给予奖励。增强了对电力设施的保养和维护意识，同时也为提高供电所经济效益开了一剂良方。
重抓电费抄、收、核管理工作。为确保每月电费回收工作“双结零”，××除每月及时向县局报送各种报表外，还制定电费回收管理机制，对每月未能及时回收电费并结零的职工，按未回收部分扣除奖金，对工作表现好、成绩突出的职工给予适当的物质奖励，并让其在全所职工大会上介绍工作经验，以此充分调动职工的工作积极性，激发职工的工作热情。
业扩报装是营销工作的'重要组成部分。为此，××进一步规范了服务窗口的业扩报装工作，全面实行首问责任制，制定了业扩报装流程具体实施细则。针对客户提出的用电申请给予认真受理，并按照时限进行及时回复，真正实现了业扩报装工作的一体化、快捷化、规范化。
完善安全管理制度，健全安全管理机制，做到制度育人明事理。每当有施工作业，他都坚持进入现场，进行监督指导。参加班组安全日活动，同大家一起研究违章现象的根源，总结问题。完善考核机制，制定了严格的考核制度，奖惩制度，并定期进行考评，实现风险共担、责任共负。将安全生产与个人所得勾，对在安全生产中表现优秀的个人及时进行表彰，对违章的个人坚决处罚，决不手软，以此营造奖罚分明的氛围。全面加强现场安全管理，加大查处违章力度。以设备秋检、老设备改造、设备投产项目等为重点，对无票工作、使用票种不正确、安全措施不完备、不规范、随意扩大工作范围、违反作业程序、擅自操作等违章行为严肃查处。另外在小型作业现场，也从安全措施标准化、人员行为规范化、现场作业文明化等方面进行检查，一旦发现违章行为，严肃查处。加强装置性违章的检查和整改。一是对库房进行了一次全面的检查。二是对保护、仪器、仪表、安全工器具进行了检查，检查结果远动使用仪器校验合格，仪表的校准未超过校验周期，并贴有合格的标志。
健全可行的机制、扎实有效的管理、为全所带来了良好的经济效益，全部超额完成县局制定的考核指标。
优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争之地的生命线，是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的取招法宝。做为一个直接面对客户、服务客户的基层供电营业所带头人，××深刻懂得“优质”二字的内涵，也用自已的实际行动践行着它的真谛。
针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性，××又结合工作实际，改进了服务流程，在全所实行特事特办，大事先办、急事简办的工作方法，不断简化流程，确保实效。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇八
负责辖区内3200多户居民和商服的抄表催费工作，客户分布范围大，分表箱又占多数，每个月他都得靠双脚走遍了辖区内的家家户户，不漏一表，不落一户，抄表到户，催费到家。辖区内有一户“钉子户”商服，业主十分蛮横，抄表时极力阻止，后来干脆将电表给砸了。面对如此跋扈的客户，也很气愤，可又想争执无法解决问题，抄表员的责任是将电费回收回来，他就平静下来，和业主攀谈起来。他先把话题岔开，打破彼此之间紧张的气氛，气氛缓和后，他就耐心的和业主谈起了对业主经营困难的理解和自己的工作职责，业主被的工作精神打动，主动陪了表并缴纳了电费，并说“如果我的员工，也像你这样就好了”。
局开始换集抄表，为了开个好头，局里选择让第一个换表。十二月份，正直冬天最冷的时候，站在外边两个小时人就冻的透透的，而的辖区又有很多单元没有单元门，三千多块表，十五天内必须换完。为了赶工期，每天早上六点就出家门，装上成箱的电表，带上自己买的电钻，一干就到晚上实在看不清楚的时候。手冻的实在拿不了钻了，就放在怀里暖和暖和，脚冻的受不了了，就跺跺脚、跑跑步，中午就简单的吃点包子、米饭，硬是提前两天完成了任务，为全局换表开了个好头。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇九
是个热心肠人。有一次，他去佳市太阳市场附近的一户居民楼催费，敲门后屋内有人应声，等了好长时间，门才缓缓打开，扑面而来一股浓浓的中药味道。一位骨瘦如柴的中年妇女出现在房门口，眼窝深陷，面色苍白，头发凌乱，有气无力地问他有什么事，告诉她欠电费后，中年妇女回屋半天才出来解释说，自己身染重病不便行动，丈夫离家出走，麻烦代她交上电费。帮她交了电费，并将她的情况反映给了领导，为她争取到了局设立的“爱心基金”，买了米、面、油等生活必需品给她送去，中年妇女感动得流下了眼泪。
在收取怡安社区办公楼电费时，了解到怡安社区有许多困难孤寡老人，生活十分困难。就牵线搭桥，使局和怡安社区结成帮扶对子，帮助老人解决日常生活中的困难，为他们送去家人温暖。
日复一日的勤奋努力，使收获了许多成绩和快乐，但他并不满足，他常说，自己还很年轻，还有很多东西要学，还有许多事情要做，还要为电业局作出更大的贡献。
就是这样一个人，十几年如一日在平凡的岗位上默默的奉献着自己，没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，潇洒洒脱地谱写着一曲动人的乐章。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十
各位领导、同志们：
现在，我将供电所年所做工作及个人思想情况向大家作一个汇报。在全体员工的共同努力下，我所的各项工作进展有序。
一、各项指标的完成情况。
自本人任职以来，我所安全上没有发生人身、电网及设备责任在我方的考核事故。营销工作有序开展，受理各类业扩传票1251份，正确率100%。完成供电量13452196kwh;比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售电量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv线损4.7%，低压线损5.9%，综合线损7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18个百分点。电费回收率100%;供电可靠率达99.97%。全面完成了公司下达的各项经济技术指标。
二、各项工作的开展情况。
1，在安全管理方面，为全面落实安全生产管理责任制，签定了设备第一责任人责任书11份，反违章，保安全承诺书18份，摩托车安全协议11份。借助供电所现场标准化作业的应用，大力加强现场作业规范化管理。严格的执行两票三制。开展了各项安全大检查，对查出的安全隐患登记造册，分轻重缓急进行消缺，并及时的上报消缺进度。配合政府进行高低压线路**清理工作，确保10kv**内树木在1月15日清完;低压**内树木在4月15日前清结束。在雷雨季节到来之前，又对60台综合变的避雷器进行了试验。至目前，我所的安全工作健康稳定。
2，在同业对标方面，我所重视对标工作的开展。在平时，大家都特别注意相关工作的有效控制和闭环管理，根据各自的分工，定期的召开指标分析会议，查找工作中的不足，及时的提出有效合理的整改建议。在供电可靠性上，由所长亲自把关，能不停电的坚决不停，能停支线的决不停整条线，减少停电的范围和次数，从而保证了供电可靠性指标的领先。在线损管理上，大家更是细心，发现异常及时的分析，找出原因所在后及时处理，在电费的抄收上，实行不定台变的现场抄表和复核，确保线损的可控、在控、能控。通过大家的共同努力，有效的提升了我所的综合管理水平，同业对标数据稳中提升。
3，在农电队伍建设方面，我所决不放过一次可以提高员工素质的学习机会，不管工作有多忙，决不耽误大家的学习培训机会。至今我所也有2人通过高级工的鉴定，还有1人正在高级工的鉴定培训中。全面的提升了大家的综合素质。
4，营销管理方面，新营销系统的上线后营抄班大多数人都不能掌握操作流程，为确保熟悉流程，我所采取主动教、互相学使他们在很短的时间内掌声握了新营销系统的操作流程。每月及时对故障表计进行更换，并走完流程。每月对大电量、零电量用户进行核查;及时组织营销稽查，且边查边改。
5，农村低压电网建成设方面，20维修项目8个，也全部完成，并录入pms;2011年我所配网项目11个，已全部完成并通过验收;农网项目6个，已完成4个项目，还有2个正在实施中;20配网储备项目6个;农网成本储备项目8个，资本储备项目6个。
6，在服务新农村建设过程中，近年来，码头镇大力发展旅游观光农业、高效生态农业，打造万亩示范基地，我们电力线路立足实际，科学规划，合理布局，我所配合码头镇政府完成10kv码头152线主干86#杆到134#杆之间的杆线迁移;10kv惠民西站支线1#杆到36#杆线迁移工作还在实施中;完成了招商引资台湾农民创业园用电需求。为台生园用电，我所员工放弃休息日，从申请、现场勘察、装表接电等一站式服务，在很短的时间内用上了安全、优质、放心电。受到了台湾老板的一致好评。日常工作中，积极配合政府做好电力保障及供电优质服务工作。台创园智能大棚、砖瓦厂、船厂等一些企业在用电出现了不同困难，我所都是第一时间组织力量到现场帮助企业恢复供电，减少他们的经营损失。
三、廉洁自律和廉洁从政情况。
今年以来，我能牢记供电服务宗旨，认真执行公司的各项规定和禁令，思想上积极的要求进步，工作上奋发向上，生活作风上从严要求，团结带领全所员工与时俱进，开拓创新，勤奋工作。在平时的工作中，要求别人做到的.，我首先严格要求自已带头做到。并自觉接受大家的监督。在重大事项的决策上，都开会征求大家意见，由大家共同作主。在敏感的问题上，按时上公司阳光网站和所内公开。没有违反“十项承诺”和国家电网公司员工服务“十个不准”，保证自已不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，干干净净做事。珍惜和大家共处的时光，珍惜领导和同志们赋予我的权力。
四、存在的问题。
1、供电所部分职工的工作积极性不高，不能主动工作，对自己的工作任务性完成，没有当成事业来对待，有过一天了一日态度，接到报修电话后不能立即行动，而是等、拖，真正要被处理又相互推。
2、考核与督查的力度不够，有此同志所长开会他就可以不上班，不能实事求是的对待工作，简单的检查统计都弄虚作假。
3、思想政治学习不够，思想素质差，不讲政治，大是大非和关键时刻不能和组织上保持一致性。不能说的话乱说，说了造成矛盾又收不了场。给所内的协调和内外部环境造成较大的工作压力。
4、有些管理岗位同志工作思路不明确，不能按照计定的方向开展工作，头痛医头，脚痛医脚。计划的工作不能做到位，强调客观因素。
五、下一步工作设想。
1、加强自身的理论业务学习，紧跟公司和当地政府的步伐，做好服务工作，营造良好的外部环境和内部环境。
2、加快推进用电信息采集系统建设工作，用科学化的手段去管理，减少抄表工作压力，提高营销管理水平。
3、加快农配网规划和建设，以大安全活动为契机，加大安全检查和装置性违章整改力度，确保总、分保护器的投运率达100%，努力做到线路设备零缺陷。
4、注重日常管理和过程管理，强化各项规章制度的落实。
5、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育，加强全体员工的遵纪守法的自觉性。
6、巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素质。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十一
一、以人为本，转变员工观念，使每位员工积极融入集体，尽快进入角色，适应工作岗位的需要，履行好各自职责。
公司人力资源优化配置工作结束后，我将调整自己的心态，以新的精神状态和工作作风，迎接新的挑战。同时积极好供电所员工的收心工作，在员工形成“既来之，则安之，干一行，爱一行，精一行”的精神风貌。努力成就一支“心往一处想，劲往一处使”团结协作，各司其职，又密切配合，关系融洽，合作愉快的集体，努力打造一支纪律严明、执行力强、组织能力、协作能力强，能打硬仗、敢打硬仗、打赢硬仗的团队。
二、加强配网的巡查、维护，做好防微杜渐，将安全隐患及时排除，确保配电网络的安全，为优质服务工作提供良好的基础。
按照责任到人的原则，将城区及永和乡的配网设备分配到人，做到责任到人，设备管理无空白；按照巡视要求，开展10kv及以下线路定期不定期巡视的巡查工作，保障供电的连续性、安全性、可靠性；同时根据轻重缓急的原则，采取不同的措施，及时处理电能质量存在突出问题台区的增容工作；认真做好10kv、400v配电设施的维护、消缺（主要认真开展月度计划性消缺、维护工作），保障供电质量；结合秋季安全检查工作对全供区的高、低压线路进行详细的巡查，为迎峰度冬奠定基础。
三、进一步落实责任，切实落实安全保证体系和监督体系，保证各种规章制度执行有力，确保安全管理工作到位。
提高各种规章制度执行力的当务之急是要转变员工的工作作风。长期以来，大家对安全相关的规章制度置若罔闻，安全流于形式，违章指挥、违章作业和违反规章规程现象时有发生。供电所要大张旗鼓地开展反对违章指挥、违章作业和违反规章制度的活动，把工作作风认真转变到“严、细、实、快、勤”的五字方针。开展安全大检查，不放过一个安全的漏洞和死角，不放过一个人为疏忽的苗头，一切按规程办，一切按程序办，一切按制度办，消除和减少事故隐患，遏制安全事故的发生。
四、xx供电所作为服务于广泛用户的，认真开展优质服务尤为重要，供电所将按照优质服务的要求，做好“四个服务”、“四个追求”、四“化”工作，不断提高服务质量和水平。
五、多措施，努力降低农村低压综合线损率。
一是管理到位。相关的线损考核奖惩办法，将线损指标完成情况与线损考核奖惩挂钩，逐月考核、奖惩分明，通过考核提高供电台区管理人员的工作积极性。二是责任到位。综合线损理论计算及电网损耗实际，分解下达线损指标，把线损指标分解到每条线路、每个台区，明确相关人员的责任。三是措施到位，将高线损台区作为重点营业稽查对象，开展供电营业普查，防止违章用电、窃电等现象的发生；四是加大树障清理力度，确保线路畅通；加强线路设备维护与更新，确保供电变压器三相负荷平衡运行。
六、在电费回收工作上下功夫，围绕电费回收抓经营目标，形成全员共同关注电费回收、关心经营指标完成情况的局面。
总之，我将严于律己，模范带头，与企业同心，贯彻落实公司领导的意图，以开拓创新的精神抓好xx供电所工作，作出自己的贡献！
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十二
各位领导、同志们：
现在，我将供电所所做工作及个人思想情况向大家作一个汇报。在公司和镇党委、政府的领导下，坚持以人为本，按专业化管理的模式，把各项工作细分到班组和落实到个人；扎实推进农村供电所现场作业标准化，以五化五强供电所建设契机，深化营销精细化管理；在全体员工的共同努力下，我所的各项工作进展有序。
一、各项指标的完成情况。
自本人任职以来，我所安全上没有发生人身、电网及设备责任在我方的考核事故。营销工作有序开展，受理各类业扩传票1251份，正确率100%。完成供电量13452196kwh；比去年11705336kwh上升了1746860kwh。售电量12404671kwh，比去年10772691增加了1631980kwh。10kv线损4.7%，低压线损5.9%，综合线损7.79%，比去年同期下降了0.3、0.1、0.18个百分点。电费回收率100%；供电可靠率达99.97%。全面完成了公司下达的各项经济技术指标。
二、各项工作的开展情况。
1，在安全管理方面，为全面落实安全生产管理责任制，签定了设备第一责任人责任书11份，反违章，保安全承诺书18份，摩托车安全协议11份。借助供电所现场标准化作业的应用，大力加强现场作业规范化管理。严格的执行两票三制。开展了各项安全大检查，对查出的安全隐患登记造册，分轻重缓急进行消缺，并及时的上报消缺进度。配合政府进行高低压线路**清理工作，确保10kv**内树木在1月15日清完；低压**内树木在4月15日前清结束。在雷雨季节到来之前，又对60台综合变的避雷器进行了试验。至目前，我所的安全工作健康稳定。
2，在同业对标方面，我所重视对标工作的开展。在平时，大家都特别注意相关工作的有效控制和闭环管理，根据各自的分工，定期的召开指标分析会议，查找工作中的不足，及时的提出有效合理的整改建议。在供电可靠性上，由所长亲自把关，能不停电的坚决不停，能停支线的决不停整条线，减少停电的范围和次数，从而保证了供电可靠性指标的领先。在线损管理上，大家更是细心，发现异常及时的分析，找出原因所在后及时处理，在电费的抄收上，实行不定台变的现场抄表和复核，确保线损的可控、在控、能控。通过大家的共同努力，有效的提升了我所的'综合管理水平，同业对标数据稳中提升。
3，在农电队伍建设方面，我所决不放过一次可以提高员工素质的学习机会，不管工作有多忙，决不耽误大家的学习培训机会。至今我所也有2人通过高级工的鉴定，还有1人正在高级工的鉴定培训中。全面的提升了大家的综合素质。
4，营销管理方面，新营销系统的上线后营抄班大多数人都不能掌握操作流程，为确保熟悉流程，我所采取主动教、互相学使他们在很短的时间内掌声握了新营销系统的操作流程。每月及时对故障表计进行更换，并走完流程。每月对大电量、零电量用户进行核查；及时组织营销稽查，且边查边改。
5，农村低压电网建成设方面，维修项目8个，也全部完成，并录入pms；20我所配网项目11个，已全部完成并通过验收；农网项目6个，已完成4个项目，还有2个正在实施中；配网储备项目6个；农网成本储备项目8个，资本储备项目6个。
6，在服务新农村建设过程中，近年来，码头镇大力发展旅游观光农业、高效生态农业，打造万亩示范基地，我们电力线路立足实际，科学规划，合理布局，我所配合码头镇政府完成10kv码头152线主干86#杆到134#杆之间的杆线迁移；10kv惠民西站支线1#杆到36#杆线迁移工作还在实施中；完成了招商引资台湾农民创业园用电需求。为台生园用电，我所员工放弃休息日，从申请、现场勘察、装表接电等一站式服务，在很短的时间内用上了安全、优质、放心电。受到了台湾老板的一致好评。日常工作中，积极配合政府做好电力保障及供电优质服务工作。台创园智能大棚、砖瓦厂、船厂等一些企业在用电出现了不同困难，我所都是第一时间组织力量到现场帮助企业恢复供电，减少他们的经营损失。
三、廉洁自律和廉洁从政情况。
今年以来，我能牢记供电服务宗旨，认真执行公司的各项规定和禁令，思想上积极的要求进步，工作上奋发向上，生活作风上从严要求，团结带领全()所员工与时俱进，开拓创新，勤奋工作。在平时的工作中，要求别人做到的，我首先严格要求自已带头做到。并自觉接受大家的监督。在重大事项的决策上，都开会征求大家意见，由大家共同作主。在敏感的问题上，按时上公司阳光网站和所内公开。没有违反“十项承诺”和国家电网公司员工服务“十个不准”，保证自已不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，干干净净做事。珍惜和大家共处的时光，珍惜领导和同志们赋予我的权力。
四、存在的问题。
1、供电所部分职工的工作积极性不高，不能主动工作，对自己的工作任务性完成，没有当成事业来对待，有过一天了一日态度，接到报修电话后不能立即行动，而是等、拖，真正要被处理又相互推。
2、考核与督查的力度不够，有此同志所长开会他就可以不上班，不能实事求是的对待工作，简单的检查统计都弄虚作假。
3、思想政治学习不够，思想素质差，不讲政治，大是大非和关键时刻不能和组织上保持一致性。不能说的话乱说，说了造成矛盾又收不了场。给所内的协调和内外部环境造成较大的工作压力。
4、有些管理岗位同志工作思路不明确，不能按照计定的方向开展工作，头痛医头，脚痛医脚。计划的工作不能做到位，强调客观因素。
五、下一步工作设想。
1、加强自身的理论业务学习，紧跟公司和当地政府的步伐，做好服务工作，营造良好的外部环境和内部环境。
2、加快推进用电信息采集系统建设工作，用科学化的手段去管理，减少抄表工作压力，提高营销管理水平。
3、加快农配网规划和建设，以大安全活动为契机，加大安全检查和装置性违章整改力度，确保总、分保护器的投运率达100%，努力做到线路设备零缺陷。
4、注重日常管理和过程管理，强化各项规章制度的落实。
5、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育，加强全体员工的遵纪守法的自觉性。
6、巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设的督察，防止滑坡。开展岗位技能竞赛活动，提高员工技能素质。
以上是我在今年工作中的一些具体表现；我深知与公司领导的要求还有一定的差距，在今后工作中，我将扬长避短，始终以饱满的热情，积极向上的态度，为我所的各项工作尽自己最大的力量。请大家对我今后的工作予以监督。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十三
xx供电所位于xx区西部，紧邻x国道旁，占地面积x平方米。xx供电所的前身是原xx区永安供电所xx乡管理站，成立于1986年2月，xx年公司参照外县市用电管理经验，成立xx供电所，但只作为官埠中心营业所的一个分支机构，管理xx区域的用电管理工作。后为加强用电与安全管理，明确细化责任制，更好地做好优质服务工作，根据xx区西部开发用电的发展现况，公司于xx年3月4日正式成立xx供电营业所，独立核算，细化了管理工作责任。xx所拥有职工x人，所辖x千伏线路x条/z公里，低压线路x公里，公变x台（其中城网x台，农网x台），专变x台，居民用户x户。以山区面积大、线路长、运行维护难著称。在主任金勇记忆里，xx供电所实行24小时值班制度，每逢刮风打雷下雨，别人往家里跑，供电所员工却要往所里赶，忙着去抢修故障。
管好网、供好电是服好务的前提。xx区供电公司进行了第二轮农网低电压升级改造，大大提高了供电可靠性、电压合格率，线路跳闸次数逐年下降。今年国庆长假，xx供电所没有接到一起用电报修，服务投诉为零。
在绿山村支书梅xx的印象里，供电所服务措施越来越细致、周全。每次安排线路计划检修，供电所都会提前跟村委会打电话，尽量减少停电给老百姓生活带来的不便。在夏季突发故障停电，及时和当地村民沟通，提醒妥善处理冰箱里的食物，避免不必要的损失。因停电引发的服务投诉大大减少。
走进xx供电所，浓郁的文化气息扑面而来。文化长廊、楼梯过道、走廊四周，员工平日工作生活照片与催人奋进的标语相得益彰，备品备件室里，处处体现润物细无声的安全教育。
xx供电所文化熏陶体现在平时，反映在行动中。供电所员工年龄跨度大，人员结构出现青黄不接现象。为了让年轻人尽快成长，师傅们倾囊相授，毫无保留。在职工心目中，老党员、主任金x是知心的朋友，关心职工们的生活和起居。在师傅的言传身教下，抢修维护班班长陈同志扎根山区，工作敬业。去年冬季，他去绿山村收费，冒雪来回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用户电话，他连夜和同事一起翻山越岭去抢修，返回途中车辆出了故障，硬是推着车走回营业站，毫无怨言。
xx供电所还利用每周班组安全学习，依托实训场所，加强员工安全技能培训。员工队伍素质稳步提升，xx年xx区供电公司授予xx供电所xx区“文明单位”、“安全生产先进单位”、“安全生产特殊贡献单位”、“行风建设先进单位”；xx年至xx年其所在的党支部授予“x联合党支部的先进支部”；xx年6月荣获服务进万家满意百分百优秀服务第三名。主任金勇同志个人荣获湖北省营销管理先进个人，咸宁市供电公司优秀共产党员。
“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。对同事满怀友爱之情，对社会充满关爱之心。营抄班班长金俊同志数十年如一日坚守在生产第一线，尽心尽力帮助每一个需要帮助的人。开展各类帮扶服务活动。人人都是窗口，人人都是形象。xx供电的为民服务、乐于助人的国家电网责任形象深入人心。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十四
作为一名所长，他深知领导艺术和工作能力的重要性。为此，在工作之余，他注重提高自已的思想素质和业务技能。对局内所发的企业管理书籍进行认真研读，积极参与各种学习培训活动，并将工作做为学习的一部分，使工作中体味学习的乐趣。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十五
xx系xx县农电局王宝供电营业所所长，1988年参加工作，2003年出任王宝供电营业所所长。参加工作以来，他时刻不忘严格要求自已，约束自已，不断改进工作方法，创新工作思路，高标准的完成了上级部署的各项工作任务，全面提升了全所的经济效益和社会效益，得到了领导和员工的充分认可。连续8年被评为县局先进工作者，连续3年被评为市局先进工作者。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十六
司党群办公室，在公司党委的领导下，负责党委的日常具体工作;同时204月正式成立了公司纪律检查委员会，未单独设置监察室，纪检监察日常工作挂靠党群办;设纪委书记一名，纪检委员五名，纪检专职一名(党群办主任兼任);纪委书记和纪检专职按照上级部门的规定享受了纪检津贴。
二、董事会、监事会构成情况。
公司的董事会、监事会是电力体制改革，根据有关规定成立的，由于资产重组，董事长由抚州供电公司副局长蔡小平兼任，董事成员：抚州供电公司副总工程师邓永明、工会副主席陈琦、财务部主任涂水根、南城供电公司总经理易光明、工会主席胡志强;监事成员：抚州供电公司监察室主任徐育红、南城经贸委主任万小林、南城审计局书记徐洁敏、南城供电公司纪委书记杨淑华。
三、纪委书记任免程序。
纪委书记的任职是由公司组织研究提名，抚州供电公司党委考察研究产生候选人，经公司党员大会与党委委员同时选举产生，报抚州供电公司党委批准。公司纪委换届时，纪委组成人员侯选人应在征求上级纪委的意见后，报上级党委审批。
四、公司纪委制定纪检监察工作程序，建立完善制度。
(一)纪检监察工作程序：
1、信访工作程序;。
2、案件检查工作程序;。
3、案件审理工作程序;。
3、执法监察。
(二)制度建立：
1、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求;。
2、严禁私设“小金库”的有关规定;。
3、案件查处规划;。
4、关于禁止盗窃电能行为说情的通知;。
5、中共南城县供电有限责任公司党委关于实行党风廉政建设责任制的实施办法。
6、关于严明纪律、严肃查处党员、国家机关工作人员与赌博活动的禁令。
7、党风廉政建设和反腐败工作要点;。
9、党风廉政建设责任制检查考核办法及考核评分标准;。
10、社会服务承诺服务细则;。
11、关于改进工作作风的十项规定;。
12、严禁以电谋私二十条规定;。
13、行业作风建设违规处罚规定;。
14、工作人员行政执法过错责任追究规定。
五、纪检监察工作围绕企业生产经营中心工作把效能监察贯穿于企业管理中。
年成立纪律检查委员会以来，公司的党风廉政建设和行风建设等日常工作得到正常运作，有了专人负责，使公司主要领导有充分的时间和精力一心一意抓生产经营管理、抓企业的改革发展大计。纪检监察发挥了重要作用，真正做到了为公司的改革发展保驾护航。纪委以“三个代表”重要思想为指导，按照中央和上级有关规定，紧紧围绕公司中心工作，认真履行工作职责，充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、惩处、保护”四项职能作用，积极探索新方法、新途径，努力开创纪检工作的新局面，取得了一定成绩。
(一)大力开展教育工作，发挥教育的基础性作用。
纪检监察工作的开展使公司党员领导廉洁自律的自觉性得到明显提高，行风建设明显好转，收支两条线得到贯彻落实。对公司各单位部门的领导干部进行党风廉政建设和反腐败斗争的形势教育、政策教育，采取多种形式与手段开展廉政反腐教育。一是通过在党员干部中深入开展党风廉政和法制教育，利用党委中心组学习、党员支部中心组学习、组织职工收看电教警示片，开展座谈活动;二是通过公司oa系统以及公司对外网站专门开辟了公司《纪检监察园地》(设置了机构职能、政策法规、纪检新闻、工作动态、警钟长鸣等内容)，开展专题教育;三是去年11月份召开了纪检监察暨预防职务犯罪工作会议，请县检察院同志就“预防职务犯罪”授课、作纪检监察工作专题分析、并与各部门签订业扩报装工程责任承诺书，规范业扩程序，实现了社会形象和企业效益的双赢;四是结合以“四廉”为主题教育，参加网上知识答题、法律法规知识测试，使党员干部在思想上做到警钟长鸣，弘扬了正气，促进了公司党员干部思想素质的提高，增强了防腐拒变的能力。
(二)建立健全制度，完善监督制约机制，切实加强监督工作。
建立了对中层干部进行任前廉政谈话制度，对他们就如何严格要求自己、廉洁自律和加强学习、搞好团结、勤奋工作等。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十七
坚持聘请行风监督员制度，定期召开行风监督员座谈会，积极邀请各级领导及新闻媒体到所内进行指导，完善多种监督渠道和形式，与当地各职能部门负责人进行多沟通、勤联系，及时听取各处对所内工作提出的意见和建议，真正做到“始于客户需求，终于客户满意”。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十八
优质服务是电力企业赖以生存和处于有利竞争之地的生命线，是提升企业品牌形象、增加企业经济效益的取招法宝。做为一个直接面对客户、服务客户的基层供电营业所带头人，xx深刻懂得“优质”二字的内涵，也用自已的实际行动践行着它的真谛。
针对部分客户用电需求的特殊性和迫切性，xx又结合工作实际，改进了服务流程，在全所实行特事特办，大事先办、急事简办的工作方法，不断简化流程，确保实效。
有几位来至盘锦的外地客商，看准了王宝这块宝地，决定建一个养参基地，它的投产对王宝地区海产品养殖业起到重大推动作用。当时，各项工作均准备就绪，眼看工期临近，急需安电。于是，他们找到了王宝供电营业所所长xx，反映了这一情况，李所长了解情况后，考虑到按正常报装流程，必然耽误时间，影响正常投产。于是立即请示局领导及相关部门，说明情况的特殊性。当得到局领导肯定后，简化了报装流程，立即派人到该基地安装电源，并进行细致调试，确保了基地正常运作，维护了客户的经济效益。为感谢全所干部职工，几位客商还为该所送去了锦旗。
恪尽职守，热衷奉献，是xx对待工作的座右铭。在日常工作中，在群众有难处时，在与自然灾害的抗衡中，他无时不在践行着这一点。
07年3月4日，我县受到特大暴雪侵袭，该所10kv王宝主干线39#杆绑线折断，导致正在运行当的a相严重接地。事故发生后，在李所长的精心组织下，抢修人员冒着凛冽的寒风和过膝的暴雪，赶赴事故现场。由于风大雪厚，前行困难，他们先后找来了装载机、75马力胶轮车，硬是在第一时间赶到了现场。经过紧张抢修，终于次日凌晨3点钟恢复了供电。
在日常生活中，他要求所内人员手机全部24小时开机，确保事故发生后，第一时间接到通知。一次凌晨1点多钟，当地一家鱼粉厂打来报修电话，称变压器出现故障，无法正常运行。值班人员接到电话后，即刻向xx汇报了情况。10分钟后，抢修人员已经出现在事故现场，仅用20分钟时间就排除了故障，恢复了供电。
在春耕农忙季节，我们时常可以在田间地头看到李所长和电工们的身影。对线路进行精细维护，对设备故障进行及时排除，确保了春耕引水灌溉顺利进行。该镇费岭屯费老汉，春耕前急需安装水井，灌溉抗旱。xx了解情况后，立即派人到实地进行考察，确定了安装方案，及时为费老汉装上了水井，确保了春耕的顺利进行。
新农村建设是农村经济发展的有效途径，是国民经济繁荣的重要举措，xx在工作中深深领悟到了这一点，他坚持着眼全面，服务大局，带领全所干部职工为王宝镇新农村建设提供坚实电力保障。王宝镇小龙屯是葫芦岛市新农村建设试点单位，在该处街道改造过程中，需要将道路两旁电杆后移5米。王宝供电营业所接到任务后，所长xx立即带领全所职工奔赴现场，仅用一天时间就完成了改造任务，免收材料费、施工费4700余元。并为街道两旁其余位置安装了路灯，免收材料费、施工费4000余元，得到了当地领导和居民的一致赞许和好评。
王宝镇政府在建设灯光球场过程中，该所又首当其冲，担当起电力供需任务。所内人员与当地工作人员积极配合，仅用2天时间，就完成了球场的线路架设工程，免收材料费、施工费2000余元，为丰富村民业余文化生活和全镇各项文体娱乐活动的顺利开展，提供了电力保证。日前，辽宁电视台多次对该处的灯光球场进行报道，成为了新农村建设的试点。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇十九
xx，男，区房产局第二房产经理公司的一名普通电工，xx在十余年的工作中，勤勤恳恳默默奉献，他以踏实勤奋的工作作风、严肃认真的工作态度、勇挑重担的奉献精神得到了广大管区住户高度赞扬和公司领导的充分肯定。连续多年获得局优秀养护工人的光荣称号，并被市房产局评为行风建设先进个人。
电工维修是一项工作繁重，责任重大的工作，自从铁西区房产局24小时便民服务热线开通以来，要求维修值班人员不管白天、黑夜，无论刮风下雨必须在规定的时间内赶到现场进行抢修，晓东是他们公司唯一的一名电工，所以节假日、星期天、下班后、顶风冒雪抢修线路，对他来说已是习以为常。
在那场百年不遇的暴风雪中，沈城的交通、电力等设施受到了较大的破坏，尤其铁西区，多个小区大面积停电，报修电话纷纷打来，xx心急如焚，他立刻步行到现场察看情况，准备抢修。当发现受损电路均为外线时，他一方面积极与电业部门联系，另一方面贴出通知，做好稳定工作。此时，他已经连续在风雪中工作了4个小时，这时，铁西区南八中路71-1，113号住户打来报修电话，经查该楼为内线损坏，晓东虽然已筋疲力尽，但他仍然坚持到住户家进行维修，当为住户维修完，安全送电时，住户非常感动，握着他的手说“我只是打个电话试试，没想到，你还真来了，真是太感谢你了”。当晓东走回家时，已经是晚上9点多钟。他的妻子把热了多次的饭菜端上桌叫他吃饭时，晓东已经在沙发上睡着了，望着他那疲惫的脸庞，他的妻子默默地拭去眼角的泪。
多少年来，xx在工作中兢兢业业、无私奉献，得到的不仅是领导的认可，住户的称赞，更得到了家人的理解和支持。晓东和他妻子都是从小失去父母，是在党和政府的关怀和哺育下成长起来的，他们对党和国家始终抱着一颗感恩的心。为了回报国家和社会，晓东同志几乎将所有的精力都投入到工作中，常年的超负荷工作，使晓东的身体患上了多种疾病，他腰椎第四节增生、突出，带左腿无力，干活时就得系上板带，不敢多用劲，心脏时常偷停，救心丹也是他随身携带的必备之药。去年，公司赶制一批水泥井盖，正好赶上手头没活，他主动前去砌筑、搬运，在搬运过程中，他腰部受到较重的损伤，他没有对任何人说起，坚持上班，但是，伤病使他无法长时间的从事维修工作，但每次到住户家维修他都咬牙挺着坚持工作。他这种忘我的工作精神感动着身边的每一个人。
维修电工虽然接触的都是民用电，但也是一项危险性较高的工作，稍有不慎就会给自己和群众的生命、财产造成损害，因此需要维修人员不仅要具备较强的责任心、较高的业务水平，还要有全心全意为人民服务的热情和一颗热爱工作的心。他热爱他的工作，因为，工作能给他快乐，每当他做完最后一项工作并亲手合上电闸为住户送去光明时，每当他看到住户满意的笑脸，说一声“来电了！”的时候，所有的苦和累都会随之而去。
xx热爱自己的工作，不仅表现在他能出色地完成好自己的本职工作，同时，他也能协助公司完成好其他维修任务。
年初，公司接到锦工一街87号楼8楼外墙空鼓，随时可能发生坠楼的危险。险情就是命令，公司立即组织抢险人员进行抢修，xx主动请令前去抢险，当他们赶到现场后发现，空鼓的墙体位于8-9楼之间，清除险情需将身体大半部分探出窗外，虽然采取了一定的安全措施，但是也相当危险，稍有不慎就会产生不堪想象的后果，二公司的抢修队员们都争着前去清除险情，可是，xx一把抢过安全绳，大声地说“谁也别动，这活是我的”。话没说完，他就已经开始了工作。由于晓东有较严重的腰脱，安全绳系在腰上钻心的疼，豆大的汗珠在他脸上不住地淌，然而他却咬紧牙关一直把险情彻底排除。当他解下安全绳时，他已经疼的说不出话来。
就这样，多少个日日夜夜、多少个寒来暑往，他始终在平凡的工作岗位上默默地耕耘着、奉献着。用他的一言一行践行着一个共产党员的诺言，塑造了一个共产党员的光辉形象，把共产党员的先进性体现在他平凡的工作中。
有道是：“攀得半山修到远，还需健履上高峰”。任重道远，相信在今后的工作中，xx一定会留下更加闪光的足迹。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇二十
有人说，人生本没有价值，是我们自己赋予了它价值;也有人说，生命的价值是由激情和智慧交织而成的。是的，因为激情，可以成就有质量的人生;因为激情，可以创造有品味的生活。科克兰木派出所所长吕慧斌同志把他的激情投注给了光荣的人民警察事业，他已经将幸福落实为点点滴滴的平凡而朴实的工作，他怀着“爱岗敬业、乐于奉献”的理想，实现着自己的人生价值。。
1999年从警以来，吕慧斌同志以高度的责任感和事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守，不断摸索新形势下公安工作的新方法、新途径，10个春夏秋冬，他一步一个脚印，向党和人民交上了一份合格的答卷。这位浑身上下透露出纯真、质朴和坦荡的汉子，因为工作出色，多次授予“嘉奖”、“优秀共产党员”等光荣称号，xx年被农七师表彰为“农七师优秀政法干警”，荣立个人三等功2次。
奉献者的生活是美丽的。面对众多的鲜花荣誉，吕慧斌动情地说：“我有一份公安情结。虽然当警察牺牲了很多，但也有常人所没有的收获。看到久侦告破的积案、看到受害人或其家属及广大人民群众的笑脸，是我人生中最激动、最快乐、最有成就感的时刻，想想这些自己就没有什么后悔的。”
激情是不竭的动力，事业永远会充满生机。
xx年担任所长后，吕慧斌按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，大兴学习之风，落实政治业务学习制度，每周组织民警进行政治、业务学习，不断深化“巡勤警务”工作机制，充分发挥了“三位一体”防范网络的效能。把他所带的团队锻造成了一支能打硬仗、勇于攻坚的队伍。
根据126团的实际，先是合理划分了责任区，建立了两个警务室、四个治安卡点，一个公开调处室，组建了一支30多人的连级治安联防队，形成24小时不间断巡逻机制，使警区工作走上了规范。然后，他和大家一起研究，细化、量化了目标考核标准，与每位民警都签订了责任书，使责任明细到各人，并制定了具体的奖罚措施，超指标的有奖，达不到指标的受罚。同时，开展以案学法，岗位练兵等活动，严格落实案件评审制度，在案件办理过程中严把审核关，对办理的每起案件都做到程序合法、处罚得当，每月所内实行案件评比，民警间自查，评出优秀案卷，由办案人介绍办案经验.以此来带动全所的办案质量。
战役一打响，要求其他民警做到的，他首先做到，夜里和其他民警一样带领联防队员参加巡逻，遇到大要疑难案件都是亲自上阵，通过这种身先士卒、率先垂范的表率作用，民警们的工作自觉性增强了，积极性也提高了。三年来，126团发案一直处于全局最低水平，群众安全感大大增强。只有敢于挑战的人，才能真正体味到拥有成功是何等的艰辛!只有充满激情的人，才能奏出属于自己的时代强音!
“只要我们心中有百姓，百姓心中就会有我们”
20xx年7月18日，张素贤老人离开了人世，离开了那些曾照顾她、关心她的人们。那天，科克兰木派出所全体民警作为老人的亲属，赠送了花圈，参加了葬礼。一位不知名的满眼热泪的老人握住吕慧斌的手，用颤抖的声音地说：“我替素贤说声‘谢谢’啊，这10多年来的照顾，辛苦你们了!她活着的时候常说，自己没有子女，但却有一群派出所的民警儿子。后天，你们一定要来，她说，她的遗愿就是百年后要请你们吃次饭……”
那位不知名的老人的一番话，感动着在场的每一个人。事后，在所务会上，他深有感慨地对民警们说：“只要我们心中有百姓，百姓心中就会有我们。”
20xx年8月2日，126团派出所接到一个名叫陈进存的甘肃籍外来打工人员的电话，自称自己在原籍杀人了，现在在126团14连配水点也不想活了。接到报案后吕慧斌带领民警迅速赶到126团14连配水点，将陈进存带回派出所进行讯问。经讯问，陈进存无法供述自己的犯罪事实，又经网上查询后发现陈进存所说的命案并不存在。于是，吕慧斌和民警们便在陈进存126团的亲戚、雇主中展开调查。经过调查后得知这竟是陈进存为了挽救父母的婚姻自导自演的一场闹剧。xx年7月中旬，陈进存来126团14连投靠亲戚并在该连打工，其父在参军十余年后转业到县水电局工作，由于夫妻双方长期分居以及生活经历、习惯的巨大差异，其父对陈进存及其母亲、弟弟感情冷淡，甚至认为陈进存并非自己的亲生儿子，并因此经常殴打、凌辱三人。年轻的陈进存认为是自己的存在造成了母亲和弟弟的不幸。为了能够使父亲回心转意，重新回到母亲及弟弟的身边，于是，便想到了以命偿命、谎称自己有命案在身的方法，期望以此唤回父亲对母亲和家庭的爱。在了解真相后，所长吕慧斌对其进行了耐心的劝说工作。最终，陈进存的心结被解开了。在离开派出所时，陈进存向吕慧斌表示：以后要好好打工，靠自己辛勤的劳动给自己和母亲、弟弟创造一个美满、幸福的未来生活。这是一个普通的基层警察，用耐心让陈进存无助的心重新点燃了生活的希望之灯。
20xx年1月，吕慧斌在辖区进行大走访时，辖区居民刘江山反映，10几年前其内弟俞江龙因犯罪入狱，7年前出狱后，一直在外地打工，没有办理户籍和身份证。了解此情况后，吕慧斌认真查阅了俞江龙有关的户籍资料，然后立即与俞江龙取得了联系，讲明了落户程序。20天后，俞江龙带着落户资料，来到派出所办理了落户手续。拿到户口薄时，俞江龙激动的说：“感谢民警让我又回到了人群中，让我又有了家的感觉了!”
每一个人都需要尊重与关怀，无论他是贫穷的，还是富足的，我们都应当给予他温暖，这是人民警察的天职。吕慧斌同志正是这种用高度负责的精神和一心为民的工作作风诠释着对人民警察事业的执着追求。
警民欢唱和谐曲民汉笑谈一家亲。
126团与乌苏市甘家湖牧场及托里县庙尔沟镇相连，吕慧斌同志在工作中与当地的牧民结下了深厚的友谊，牧民们有事总来派出所找他，他也总是热情的给牧民们想办法、出主意。久而久之牧民们把126团派出所当成了接待站。
20xx年12月7日凌晨4时，急促的电话铃声唤醒了科克兰木派出所的吕慧斌，电话那头传来甘家湖牧场牧民欧肯焦急的声音:“我的女儿发高烧了，现在神志不清……”警情就是命令。远在50公里外的哈萨克少女命悬一线，民警们焦急万分。接到报案后，吕慧斌带领派出所的民警立即驱车前往甘家湖牧场。警车沿着崎岖的山路，艰难的跋涉着，2小时后，民警们终于到达目的地，将欧肯的女儿安全送至126团医院救治。看着因抢救及时转危为安的女儿，欧肯激动的说：“感谢党，感谢我们牧民的好警察。”20xx年1月13日下午，吕慧斌与派出所的民警，携带面粉、水果、蔬菜等生活用品，把温暖带到远在北山脚下的欧肯家中，亲切看望了欧肯及其家人，唱响了科克兰木派出所爱民实践活动的序曲。
20xx年6月，庙尔沟镇牧民别克焦急的来到派出所找到吕慧斌说其父亲阿塔病重但是没钱住院，吕慧斌赶紧与126团医院联系，然后悄悄的替别克交了1000元住院押金。在老人住院期间，只要一有空吕慧斌就去看望老人，给老人送去营养品。当老人出院时握住吕慧斌的手，感激的说：“好警察，谢谢你，共产党好，社会主义好。”
20xx年11月16日甘家湖牧民马拉尕西愁眉不展来到派出所,吕慧斌问明情况后得知：因为各团场都没有榨油，马拉尕西跑了几个团场都没有买到棉壳，家中200多只羊面临无法过冬的问题。了解此情况后，吕慧斌委托好友帮忙在外地订购了20吨棉壳，当吕慧斌将联系好棉壳的事告诉给马拉尕西时，马拉尕西高兴的说，太感谢了，我家的羊终于有救了。
由于地理位置的特殊性，126团属于多民族地区，吕慧斌同志始终坚持一个工作原则：那就是民族团结大于天，要让民族团结之花在这片热土上更加绚丽多彩。平凡的岗位注定他做的每一件事情都不会是轰轰烈烈的壮举，凡是了解吕慧斌的人都有一种感觉，他是怀着对党的赤诚之情，怀着对公平正义的执着追求，在自己的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，以一个警察的正直、善良、毅力和共产党员的觉悟，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，用青春和汗水书写着“执法为民”的华彩乐章。
用爱心书写人与自然的和谐。
126团比邻世界第二大白梭梭林保护区，吕慧斌经常在日常工作中对辖区群众宣传保护野生动物的法律法规，使辖区群众增强了保护野生动物的意识。20xx年1月126团9连群众来到派出所送来了一只小黄羊，吕慧斌组织派出所民警前往北山两次放生小黄羊终因积雪太深，天气寒冷，担心小黄羊无法成活而中途放弃。吕慧斌决定将小黄羊放在派出所饲养，等到春暖花开时在将小黄羊放归大自然。经过全所民警半年的细心照顾，20xx年6月，小黄羊终于回到了久别的大自然中，看见小黄羊恋恋不舍的走入黄羊群，吕慧斌的脸上洋溢着灿烂的笑容。三年里派出所共救助各类保护动物26只，奏响了人与自然的和谐曲。
“我是幸福的，有理解支持我的妻子，有可爱的女儿”
在吕慧斌记忆中，很难找到与家人共度佳节的美好回忆，每逢节假日，他总是在派出所和民警们一起值班、出现场、审案卷。虽说工作繁忙时常照顾不了家，但在内心深处他也很想当一位好丈夫、一位好女婿、一位好父亲。
自xx年结婚以来，七年的分居生活把家庭的重担落在了妻子身上，既要照顾老人又要照看年幼的女儿。遇到工作忙时，吕慧斌一个月也回不了一次家，妻子常常开玩笑的说，你的回家成了我们母女俩的节日了!的确是这样，24小时备勤的要求，让手机成了他的枕边伴。每次回到家后，看到妻子女儿欢快的笑脸时，他又笑笑地告诉自己说：“我是一个平凡人，我是幸福的，有理解支持我的妻子，有懂事的女儿。”
有一次女儿发烧住进了医院，妻子没有告诉他女儿住院的事。年幼的女儿看见别的孩子都有父母俩人陪着，就向妈妈提出给爸爸打电话，当拨通电话时女儿用稚嫩的声音说，爸爸，我生病了，现在再打针。吕慧斌问女儿想要什么礼物时，女儿说，我什么都不想要，就想看到爸爸。当这一点点要求吕慧斌都无法满足时他感到了对女儿和妻子的愧疚。有时妻子问他，以后你怎么补偿我们，他总是说“等到以后退休了，我天天给你们作饭，洗衣照顾你们”，他也知道这个承诺的苍白。作为父亲，他遗憾的是没有经历陪伴女儿成长的过程，没有给女儿太多的父爱。但是他又深深地懂得作为一名人民警察的责任。在吕慧斌同志的工作日志中这样写道：生活的过程在于奋斗;而生命的本身就是一种幸福。在人生的道路上，希望是支撑我穿越人生驿站的内驱力，是我人生的支点。
“没有最好，只有更好”是他永远的追求。
吕慧斌的故事朴实无华，没有一句豪言壮语，也没有轰轰烈烈的感天壮举，但在他身上的每一个故事背后都映照着时代的光芒，书写着作为警察的忠诚与无私。平凡中的榜样力量无穷尽，平凡中的英雄更可敬。其实在农七师的警察队伍里像吕慧斌这样的平凡英雄有很多，正是因为他们的默默付出才撑起了法律的公平正义，正是因为他们的平凡才营造了七师和谐、安宁的社会环境。我们有理由相信，将有更多的警官们在“维护公平正义”的征途上迈出新的步伐，做出新贡献。让我们祝福吕慧斌同志奏出更加灿烂的人生乐章!让我们向所有默默付出的警察们致敬!向所有在平凡中成就伟大人生的英雄致敬!
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇二十一
我叫xxx，是公司回马供电所台区经理。现在的我运维管理着28个配变台区，服务着回马镇3500余户低压电力客户。
我个子比较大，身材魁梧，年龄相对于所里的其他人来说也偏大一些，大家习惯性地叫我“勇哥”。十几年来，我经历过500余次抢修，无数次送电，伴随着回马供电所的成长转型，我也从一名普通的农电抄表工成长为一位熟悉业务、技术在手的台区经理。作为供电所里为数不多的共产党员之一，我时刻对自己有着极为严格的要求，我要冲峰在前，我要收尾善后，我觉得这样才是一名老大哥该有的样子。
2013年，回马场镇突降暴雨，连续几天的雨水导致辖区内涪江、郪江河水位猛涨，长江村、梨园村、花园村、文武村等部分变台、设备都面临着被洪水冲袭的危险。
接到险情通知后，我来不及多想，第一时间找到我们所长，要求尽快参加到抗洪抢险的队伍中去。仅仅30多分钟后，我就和部分值班抢修人员一起带着工器具赶到了现场。在对现场受灾情况作了初步观察后，具体的工作方案很快便定了下来：验电后将受灾的台区整个停电，接着再对该台区线路进行全面巡视和安全检查。一连三天，我都来回在各个受灾台区之间奔走，对每个台区的受灾情况、倾斜的电杆、设备情况都一一做了统计。待到灾情稍微稳定后，我几乎没有休息，又毫不犹豫地投入到抢修复电工作中。
2015年8月的一个深夜，大多数人已经入睡，正在值班的我接到了用户打来的抢修电话。电话那头用户脾气暴躁，对于突然的停电非常生气，语气一点儿也不客气。接到电话后，我先耐心地听完用户的抱怨，等到他发泄得差不多了的时候，再给他一步一步地进行解释，通过电话引导用户先排查停电原因。尽管已经是晚上的12点半，没办法，谁叫我们是做服务工作的呢，我又骑着摩托车义无反顾地迅速赶到该用户家中解决故障。1个小时后，用户家里的灯泡终于又亮了起来，看到我尽心尽力地服务，用户态度渐渐好转，我也如释重负，终于缓缓松了一口气。
三年前，我们回马供电所线损不合格台区数量一直居高不下，急得我睡觉都不踏实。为了找到其中的原因，我坚持每天早起，早上6点半的样子便已出门，逐条线路到我自己负责的台区挨个查看现场表计寻找原因。回到所上后，我将记录下来的现场情况与系统里面的情况进行比对，分析原因，找到了解决办法，经过半个月的整治，我所管辖的台区线损达到了合格线。接着我就把自己的经验和所里的其余台区经理分享、完善，最终凭借着大家伙的努力，我们回马供电所台区线损合格率重新回到了90%以上，其他相应指标也得到了大幅度提升。
近两年，随着回马“四星级供电所”创建和“全能型”供电所试点工作开展，“互联网+营销服务”和“互联网+配电运检”对每一位台区经理而言，也都是一个新的挑战。虽然我也是50来岁的人了，但我是一名党员，我要起好带头作用，我主动参加公司组织开展的培训活动，身边的同志看到我都这么大年纪了还在学习，也都纷纷加入进来。最终天随人愿，在老师的培训指导下，我们台区经理都能够熟练地掌握了用电采集、“掌上电力”app、农网项目采集等终端的使用方法，大大提高了我们的工作效率。
其实，我的家就在回马供电所的后面，所有人中就我离供电所最近，但我几乎没有一天是按时回了家的。我媳妇儿经常说我是离家最远的人，可能只有打报修电话的时候我才会及时出现在家里。好在她也理解我，因为她也知道，我身后还有几千户的家庭需要我的服务。
供电所长先进事迹材料（热门22篇）篇二十二
xx现为东莞市粤湾新能源有限公司经营部主管，该同志积极、认真地执行公司、领导的工作要求，做好以东莞市中堂燃气热电联产项目主体工程为主线，热网管道工程、天然气管道工程、临时供电工程、厂前区建筑工程及一二期土地分割等配套工程项目的相关工作，并能很好地配合其他部门完成工作。本年度主要完成以下工作：
1、加强项目招标监督管理，完成设备材料招标与总承包方共同研究辅助设备、材料招标方案，明确招标内容和招标工作要求，从而保证依法招标项目设备、材料招标工作的落实。在人员方面，选派人员参与商务评标，认真审核投标单位主体资格和资信能力，防范交易欺诈，减少交易风险，确保主辅机设备、材料招标规范有序的开展。
2、按照公司精神和工程进度计划，努力降低公司成本，采取邀请招标，公开招标等多种招标形式和渠道筛选商家和服务单位，严格把关，谨慎采购，通过比选、竞争等方式选择质量优、价格低、服务好的商家和服务单位。
3、结合专业造价公司审核，严格控制招标控制价，保证公司成本效益全面深入的开展。
1、根据定标意见，编制完善合同文本，及时办理合同签署工作。
2、整理、归档和分发工作，严格监督和执行合同各项条款和规定。
3、进一步规范和细化工程合同制定、审核、管理和监督工作，切实维护了公司正常经济秩序和合法权益。
三、及时、高效申报政府资金补助积极了解政府出台的企业帮扶政策，及时向上级汇报情况，2020年累计完成申请政府贴息补助200万元，在一定程度上缓解企业资金压力。
一年来，通过在岗位上的努力拼搏，该同志的专业技术和业务水平有了很大的提高，主动思考、主动谋划，从工作方法、举措、思路上打开视野，勤学勤思争取为公司效益做出更多贡献。