民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)

时间:2023-11-10 作者:笔尘民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)

经验材料的撰写可以是文字、图片、图表等形式,灵活多样,便于记录和传播。以下是一些个人成长和发展的经验材料,希望能帮助大家在职业生涯中获得成长和进步。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇一

按照省委《关于认真开好年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求,围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合“两学一做”学习教育,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下:

1、理想信念方面。习近平总书记指出,“形象地说,理想信念就是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”我作为一名有着10多年党龄的党员干部,理想信念应该说是比较坚定的,能够注重用马克思主义加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗帜鲜明,特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,持续“补钙”、“加油”,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天“补钙”。特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距,总认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

2、政治纪律和政治规矩方面。参加“两学一做”学习教育,加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了看齐意识,能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持“四个服从”,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的“五个必须”,仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

3、作风方面。近年来,通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但“作风建设永远在路上”,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象。

4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对一些信访案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经有领导协调过不愿过多参与其中,只是把功夫下在劝返、“灭火”上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于“等”,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范,虽然足额缴纳,但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间,有补缴、代缴现象,还有时嫌麻烦,一次交几个月的党费。

6.落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想,认为从严治党是党委和纪委的事,没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件,上行下效、照搬照抄,存在以“文件落实责任”现象,浮在面上,缺乏有针对性和实效的落实措施。三是“一岗双责”落实不到位。虽然有“一岗双责”制度,但往往是“凭印象、靠嘴说、看材料”,缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名20多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。

3、党性修养有所放松。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好“总开关”问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、市各项决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合,通过学习坚定理想信念,加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,不断增强政治定力、思想定力和道德定力,切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的基础上,对违纪违法典型案例进行深入剖析学习,思考推进全面从严治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,树立正确的权力观、地位观、利益观,自觉坚守崇高的精神追求。

3、进一步改进作风,增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义,对照此次民主生活会查找出的问题,本着“有则改之,无则加勉”的原则,进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作上多深入基层,加强对基层的调研指导,多倾听群众意见,多为基层办实事办好事,拜群众为师,在群众中汲取工作的智慧和力量,在深入群众中掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力。

4、进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠,看一看确定的任务哪些还没有做,哪些做得还不够;对检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、社会反映强烈的突出问题,要依纪依规进行整改或处置,。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记职责,带头遵纪守法,不辱使命。

5、进一步强化纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,见微知著、防微杜渐,慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

谢谢大家!

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇二

按照"不忘初心、牢记使命"主题教育领导小组的统一安排和部署,围绕"理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率"的目标,主题教育活动开展以来,我始终坚持读原著、学原文、悟原理,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识理解,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

1.对"四个意识""四个自信""两个维护"的深刻内涵理解还不够精准。具体表现:对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻,把握得不够精准,对其指导工作实践思考得不够全面,研究得不够彻底,还存在浅尝辄止的情况,离"学懂""弄通""做实"的要求还存在一定的差距。

2.政治理论学习不够系统、深入,只停留在通读了解的层面。具体表现:只满足上级要求,理论学习还缺乏整体性、系统性,学习不够深入,对部分理论文章和政策文件只是泛读,没有精读,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。

(二)对照党章党规,检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。

1.政治敏锐性有待进一步提升,对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象,维护公司利益等思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

2.存在"事不关已,高高挂起"的思想,在知敬畏、存戒惧、守底线方面关注不够,没有积极参与市场开拓、项目建设等。具体表现:仅限于自己守纪律,讲规矩就行,对领导同事知敬畏、存戒惧、守底线方面关注较少。对公司生产经营、项目建设等关心不够。

3.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:有时候思想保守,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,存在"应付式"工作。

1.深入项目一线较少,对公司项目建设和基层员工工作情况了解不够。具体表现:到项目部调研较少,和一线员工交流少,为一线生产经营服务不到位。

2.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

3.主动到集团汇报思想、交流工作较少。具体表现:只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而"坏事",有简单做事的心理,忽视了"磨刀不误砍柴工"的道理。

1.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在"不犯错"的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要;有时候存在畏难情绪。

2.工作魄力不够。具体表现:凡事亲力亲为,对员工批评多,鼓励少,不善于调动员工的工作积极性和创造性。工作冲劲不够,安于现状。对分管部门和下属要求高,定位低,考虑员工成长和部门利益少。

3.局限于做好自己的"分内事"和分管工作的服务保障职责,整体管理水平和服务保障能力有待加强。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了"分内事"以外的工作,对分管工作以外的服务保障职责关注不够;后勤保障工作不能完全满足生产经营工作的需求,整体管理水平有待提高。

4.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:分管部门存在工作拖拉、合力不强、头发胡子一把抓、落实不到位、工作效率低等现象。

5.专业知识较弱,学习上存在"专业的人做专业的事"的思想。具体表现:专业知识不够精,缺少开拓市场的经验、施工的经验。

对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下五个方面:

(一)在思想方面,理论学习不够深入。

1.自己投入工作精力较多,对学习的精力相对较少,没有很好的处理工学矛盾,同时对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵把握得不够精准,有时还停留在一知半解的层面。

2.对理论学习指导工作实践不够。在新形势下,如何将习近平总书记提出的理论、要求与自己分管的工作有机结合起来,在进一步提升部门管理水平,提升工作效率等方面,研究的不够深入,成效不够明显。

3.偶尔存在"交差"式工作。工作遇到较大阻力时,存在依靠主要领导决策的思想,工作求稳怕乱。

(二)在政治方面,放松了理想信念追求。

本人是军转干部,深受部队和党的教育多年,始终坚持对党和人民忠诚。但是作为一名老党员,我深刻认识到自己在坚定理想信念方面,做得还不够。

1.比较注重个人讲党性、讲政治、讲正气,而忽视了对周边同事的教育和引导,没有充分认识到加强政治思想建设的重要性,先锋模范作用发挥得不够充分。

2.政治敏锐性有待加强,缺少"较真碰硬"的韧劲。对网络、社会上流传的一些不实的言论没有及时反驳,没有第一时间抨击,而是认为自己不传不信就得了,没必要争论。

(三)在作风方面,淡化了服务保障意识。

1.深入司属企业和项目部较少,调研少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,工作中还存在一定的形式主义和"走过场"的现象。对司属企业和项目部的指导不多,帮助他们解决实际问题少。

2.对自己的分管工作关心得多,对市场开发、生产经营等工作关注较少。为公司生产经营工作,项目部服务的意识有待进一步加强,服务水平有待进一步提升。

3.有时候对员工"恨铁不成钢",容易"上火",批评员工不注意场合,没有注意方式、方法,没有顾及他人的感受。

(四)在能力方面,参谋作用不够突出。

1.工作标准有所降低,进取意识不强,偶尔有"多做多错,少做少错"的想法。工作凭经验,吃老本,认为只要按规矩、按制度办事,不出乱子,就问心无愧,没有树立起高质量、高效率完成工作的标杆。

2.面对新情况、新问题,有时思想顾虑多,参谋作用不够突出。解放思想不够全面,缺少开拓创新的思想和勇气。工作魄力不足,认为很多事情亲力亲为才放心。

3.对**工程、**施工等方面的知识掌握较少,觉得专业知识难学,是件"费力不讨好"的事,认为"专业的人做专业的事",对自己分管的工作作用不大。

(五)在廉政方面,引导教育不够深远。

自己能主动遵守党纪廉规,认为只要自己不越"雷池",不碰"红线",就站得直、行得正,而没有将自己放在党员干部的高度去衡量、去引导和影响身边的干部群众。

1.在政治上求"强"。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护"。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。

2.在思想上求"新"。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。

3.在工作上求"实"。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门"领头雁",调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。

4.在作风上求"严"。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立"三观",强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥"双带"作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行"八项规定",标记"红线",不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇三

根据县纪委关于召开以加强领导班子作风建设为主题的民主生活会要求,在认真学习总书记在中央纪委七次全会上的讲话的基础上,联系思想和工作实际,深入查找自身存在的不足和问题,并就存在的问题深刻剖析思想根源,提出并落实整改措施。这次民主生活会既是自我剖析的深化,又是听取意见、批评,加深认识的极好机会。希望同志们多对我开展批评、帮助。

1、思想作风方面:在工作上存在畏难、急燥情绪:(一)是因为目前圆区中征地、拆迁遇到的阻力;(二)是项目落地和平台建设推进速度与领导要求还有一定差距。(三)圆区的建设资金目前也压力很大。

2、学风方面:理论学习不够,政治素质及政策水平有待加强,过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的加强。主要表现在:一是用于学习的时间越来越少,既使学了一些理论也不够系统,少有做读书笔记、写心得体会;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确,有时当着完成任务去应付,自己主管的督查工作也少有有组织地、有针对性地开展学习讨论;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上脱节;四是内容单一,没有有意识地去钻研一些新知识、新理论,特别是在知识经济时代和信息时代,更应拓宽在经济、文化、科学技术、法律、法规等方面的知识。

3、工作作风方面:一是忙于事务多,理性思考少。因本人是分管城建的副镇长,同时分管圆区工作,平时日常事务工作很忙,很少挤时间坐下来对自己分管线上的工作作一理性思考,总是碰到问题解决问题,对问题的前瞻性没有一个很好的思考;二是工作要求不够严,作风不够实。对分管部门的工作作风、工作质量、工作效率的要求有时还不严,很多工作安排的多,督促落实的少,追踪检查做得不够。因自己平常在各个项目和业主之间奔波,相对来说对分管的城建工作管的少,督促的少,调查研究的少。四是下村、深入农村调研的少,总以自己是分管工作性质的原因,对涉及到工作的村去的较多,其他的村就去的较少。

4、领导作风方面:自己总体来说,能够团结大家,尊重同事,不搞一言堂,作风民主,不拉帮结派。有时讲话不分场合,不注重对象,不够严肃,喜欢开些玩笑。

5、生活作风方面:自己能够勤俭节约,不铺张浪费。在廉洁自律上满足于不犯规随大流,觉得能够按照规定的去执行,不踩高压线、不犯规,不害自己不害别人就可以了,社会风气也不是我一个人所能左右的,能随大流就随大流,对一些不正之风也是事不关己,高高挂起,没有对自己高标准严要求。

1、理论学习不够深入,理论联系实际不够是根本原因。学习不够,使得理想信念不够坚定,思想上滋生了一些消极情绪;在工作中,没有很好地把所学到的知识运用于工作实践,没有很好地运用理论来分析解决工作中出现的新问题,尤其是对当前难上难的征地、拆迁的问题,结合理论思考不够。

2、忽视思想经常性改造是重要原因。主观世界的改造有所放松,满足于已经取得的成绩,不思进取,降低标准,放松自己;自已认为搞好工作就是硬道理,忽视了世界观、人生观、价值观的经常性改造,对抵制个人主义、自由主义、享乐主义错误思想的毅力不够,满足现状随大流的想法有所显现,使得自己在思想上、工作上、作风上、生活上的一些问题和不足没有得到根本的解决。

1、加强学习,进一步提升理论素养,增强政治敏锐性和洞察力。一是加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,认真贯彻落实总书记的重要讲话,切实改进和端正自己的各项作风,以身作则,做出表率;二是理论密切联系实际,做到学有所思,学有所悟,学有所得;三是讲政治、顾大局,要坚持以人为本的科学发展观;四是丰富和充实自己经济、文化、历史、政治等方面的知识,增强自己对大是大非的鉴别能力,对事关全局的把握能力,对方针、政策的敏感力。

2、严格以合格共产党员的标准时刻要求自己。开拓创新、锐意进取、注重效率、坚持原则、做好表率,做到胜不骄、败不馁,始终保持高昂的工作热情和旺盛的战斗精神,虚心向同事、向群众学习,认真执行党员领导干部廉洁从政的若干规定,勇于同不良风气作斗争。

3、改进工作方法,增强工作实效。坚持密切联系群众的工作作风,增强决策的民主性和科学性;多调查研究,吃透下情,注重细节,从小事抓起、从局部抓起,增强工作的针对性和效力;加强与领导、同事、下属及人民群众的沟通与交流,增强工作的合力度。

我想通过这次民主生活会,既触到了痛处,受到了教育,又找到了根源,明确了方向。最重要的是增添了动力,振奋了精神,因此,我真诚地感谢党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇四

根据《关于认真开好202-年度乡镇、局班子民主生活会的通知》要求,会前,***领导班子在日常政治理论学习的基础上,深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话等重要讲话精神,进一步提高政治站位,夯实理论基础。同时,班子成员结合移民工作实际,紧扣202-年度民主生活会主题,广泛征求干部职工意见建议,对党员干部职工进行民主测评,重点对照*个方面查找存在差距和不足,并进行深刻剖析原因,明确今后努力方向和整改措施,现将班子对照检查情况汇报如下:

(一)202-年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,查摆出的问题,均已得到有效整改。措施:领导班子进一步深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真落实理论中心组学习制度,不断丰富学习内容,活化学习载体,全面提升领导班子的理论水平和政治修养;严格落实中央八项规定精神和习近平总书记关于纠正“四风”的重要批示精神,坚持领导班子带头,以上率下,引领和带动干部职工持续转作风,自觉接受党规党纪的规范和约束;强化责任担当,牢记职责使命,始终保持奋发进取的精神状态和知难奋进向难求成的勇气,全力抓好工作落实,争先创优、对标赶超,争创**工作崭新局面。

(二)202-年*月*委第一提级巡察组,对****进行了常规巡察。9月18日,召开了巡察整改专题民主生活会,对巡察组围绕“三个聚焦”反馈的意见和指出的10个方面32个具体问题,诚恳接受、照单全收、强化措施、坚决整改。目前,已完成整改27个,基本完成2个,整改未完成3个,对未完成整改的问题,正在按照时间节点要求全力推进,确保整改到位。

一年来,***领导班子坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,自觉强化政治责任,持续提高政治能力,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。存在主要问题:一是学习缺乏持之以恒精神,没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆在重要位置,与单位中心工作同部署、同落实,缺乏主动学、持续学。二是学习不够全面、理解不够深刻,存在浅尝辄止现象,没有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而不透,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想,领会掌握不够全面。三是学习实效不够,对新思想、新理论、新政策只是停留在“参加了学习”的阶段,没有真正深入理解、深刻领会、融会贯通,班子从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够,没有很好把习近平新时代中国特色社会主义思想与移民工作实际紧密结合起来,工作上存在凭经验抓安排、抓落实现象。

一直以来,***领导班子坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级各项决策部署,自觉向党中央、党的理论和路线方针政策看齐,向党中央的决策部署看齐,团结带领广大干部职工奋斗实干,确保上级各项决策部署不折不扣落实。存在主要问题:一是党建引领发挥不够充分,缺乏一整套行之有效的体制机制,党员干部创先争优,发挥先锋模范作用不充分,在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致,但在具体贯彻落实上,存在有些认识和执行不够及时到位。二是开拓创新意识不够强烈,在干事创业上动力不足,面多新形势、新挑战,贯彻新发展理念,融入新发展格局,缺乏新的工作思路、新经验。

一是班子成员存在以循守旧、按部就班的思想,主动创新意识不强。在确定发展思路,制定政策时,更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对库区经济社会发展长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划,对工作中出现的热点难点问题,及时关注、提前预判、超前谋划做得还不够。二是工作中安排部署多、督促检查较少,导致工作落实效率低,一定程度上影响了单位整体工作推进。三是对常态化疫情防控形势和要求理解不够透彻,外防输入、内防反弹认识不足,出现麻痹思想。

一是党的十九届五中全会精神明确要求坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,班子在引领改革创新、推进库区产业转型升级的发展步伐还不快,在改革创新、产业转型升级率先探索、先行先试上做得还不够。在先进理念、政策上追求与时俱进,但部分重点工作的实效、实绩还未有明显突破。二是深入基层调研不够。深入基层、联系基层不够,实际指导检查和调研少,跟踪问效少,听取干部群众的意见和建议少,导致贯彻落实上级精神落实不到位。三是编制谋划项目还不够全面。虽然先后多次组织讨论谋划全县**工作“十四五”规划,多方征求广大干部群众的意见建议,但对照中央、省市县委要求,谋划库区美丽家园建设、产业转型升级、移民群众增收致富等重点项目、重点工作相对较少,与中央关于做好“三农”工作和推进经济社会高质量发展的要求还有一定差距。

一是全面从严治党主体责任落实还不够有力,对落实全面从严治党的要求思想认识还不到位,在抓常抓细上还有不足,全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。二是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活,班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少,特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,“红红脸、出出汗”效果还不够。三是抓“讲规矩守纪律”工作的力度需加大。通过深入开展“讲规矩守纪律”专题研讨、加强对党章党规党纪学习等,班子成员纪律规矩意识明显增强,思想和行动更加自觉。

(一)理想信念不够坚定。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础,移民办领导班子对习近平新时代中国特色社会主义思想能够按照要求进行集中学习研讨,对党的十九届五中全会精神进行集中学习研讨,但还没有从更高的层面深化对学习的认识,导致对新思想、新理论、新局面理解掌握得不够透彻,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得还不够紧,理想信念之“钙”补得不够足,反映到实践中就是运用新思想新理论分析和解决问题的能力不够,破解难题的方式方法不够多。

(二)党性锻炼不够严格。严明党的政治纪律和政治规矩是立党之纲、强党之要,是领导干部坚定党性、站稳政治立场的必要条件。在抓政治纪律和政治规矩上手腕还不够硬,在加强政治建设、提升政治素养方面还有待进一步夯实。

(三)担当意识不够强。正确的政绩观是党员领导干部干事创业的基础,政绩观出现弱化,必然会阻碍工作发展进步。实际工作中,存在一定的畏难情绪,缺少主动出击战胜困难、破解难题的勇气和信心,一定程度上存在歇口气的思想,没有放眼全局统筹考虑问题,缺乏预见性和前瞻性,这些都不利于单位整体工作发展提升。

(四)宗旨意识不够强。一年来,班子成员坚持为群众办实事办好事,排忧解难,得到了群众的好评和赞誉,但是对群众的所思所想所求掌握还不够深入、全面,解决问题的质量还不够高。

(五)从严治党有差距。班子对党风廉政建设重视不够,没有严格落实“准则”“条例”,“一岗双责”落实不够到位,“两个责任”落实不彻底,没有真正把政治纪律和政治规矩时时挺在前头。

(一)强化理论武装。坚持把政治理论学习作为一项重要的政治任务和精神追求,切实抓紧抓实抓出成效。紧紧扭住理论武装这个根本不放松,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要着力在“学通、弄懂、做实”狠下功夫,领导班子要制定明确的学习计划,按要求学,多形式学,定期交流研讨,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,不断提升工作能力,推动工作发展。

(二)加强政治建设。一是旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位,进一步提高政治站位,严明党的政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终确保在贯彻落实党中央省市县决策部署上不打折扣、不讲条件、严格执行,始终确保移民工作坚定正确的政治方向。二是依托中心组学习和支部集中学习制度,围绕党的思想建设,聚焦党性修养,突出抓好“三会一课”、党内政治生活等制度落实,进一步激发党建活力,提高领导班子“看问题、把大局、管长远、促发展”的能力。三是进一步提高贯彻民主集中制原则的能力,在重大问题、重大事项决策前,广泛征求干部群众意见,凝聚集体智慧,切实增强民主意识和民主作风,提升决策的科学化、民主化、规范化水平。

(三)强化责任担当。面对新形势新任务新要求一是班子进一步提高政治站位,时刻保持奋发进取的精神状态,以奋斗者的姿态,严格贯彻执行上级各项决策部署;二是班子成员要善用创新思维,增强创新能力,担当实干,不畏困难,不规避矛盾,以解决实际问题来促进发展,聚焦全县移民重点工作,破难题、补短板、强弱项,为全面建设美丽幸福**县贡献力量。

(四)树牢宗旨意识。一是领导班子充分发挥“头雁效应”和带动作用,始终站稳群众立场,怀揣为民责任,积极深入基层一线调查研究,不但“身入”基层,更要“心入”基层,做到调查实,研究深,切实帮助群众解决实际困难和问题。二是扎实落实谈心谈话制度、畅通干部群众对话渠道,全面夯实群众基础,提高做好群众工作的能力和水平,增强核心力,强化凝聚力和战斗力,以调动广大干部群众的创造力来推动全县移民工作科学稳定健康发展。

(五)全面推进从严治党。一是进一步加强领导班子廉洁从政自身建设,切实履行一岗双责责任制,严格落实全面从严治党新要求,认真学习贯彻《准则》《条例》,深入推进全面从严治党。二是时时处处把纪律规矩挺在前面,自觉抵制和反对各种歪风邪气,始终对权力心存敬畏,时刻守得住底线,切实管好、用好手中的权力,自觉接受广大人民干部群众的监督,不断提高领导班子廉洁自律能力。

(六)进一步提高政治站位,主动服务于全县优化营商环境中心工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照县委关于优化营商环境工作的重要要求,移民办领导班子将充分发挥水库移民工作政策优势,开拓创新、担当作为、奋斗实干,努力为全县优化营商环境搞好服务,为全县移民群众搞好服务,从而实现移民工作高质量发展。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇五

1.深刻领会学深悟透上有欠缺。

2.理论与实践的结合上欠一扣。

3.有时把“带头”等同于“带动”。

(二)在贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为方面。

1.认识上有差距。

2.落实标准不高。

3.创新意识不够。

1.深入基层调查研究服务职工做的不够。在统筹谋划各项工作时,深入。

1.风险意识不够。

2.钉钉子精神坚持不好。

(五)在持续用力纠‘四风’、树新风方面。

1.对班子成员的有些问题没有旗帜鲜明地指出并坚决制止。曾错误地认为都是一个班子共事,对于一些倾向性、苗头性的问题点到为止就好,不能因为管得太严太直接而影响同志面子,甚至班子团结。

3.问责“大刀”高高挥起轻轻落。

(一)理论学习不够深入,进取思想有所松懈。

(二)服务职工的意识仍需加强。

(三)敢于较真碰硬的原则性仍有欠缺。

(一)强化学习,夯实思想根基。

(二)积极履职,锤炼政治担当。

(三)正风肃纪,涵养清风正气。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇六

按照__关于开好各支部民主生活会安排部署要求,紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党民主民主力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题,通过召开征求意见座谈会,深入开展谈心谈话,广泛听取党员、群众的意见,并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型,严肃开展批评和自我批评,深刻自省,深挖思想根源,明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:

(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分,理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。

(二)理想信念不坚定。

严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强,对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。

(三)党性修养有所忽视和放松。

随着年龄的增长,职务的升迁,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

(四)党的宗旨观念有所淡化。

在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同人民群众的联系有所减少,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。

(一)坚定理想信念,夯实理论基础。

学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。

(二)坚持知行合一,增强“四个意识”

切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇七

能够积极参与机关支部的集中学习研讨,但在自学上面,缺乏自律和自觉,平时学习的计划性不强,下面是众鑫文档网小编给大家带来的党史学习教育专题组织生活会单位个人剖析材料,希望大家喜欢。

按照党史学习教育专题组织生活会有关安排部署,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,与xx成员谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视,深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足,分析问题产生的原因,进一步明确了今后努力的方向和整改措施,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,个人对照检查剖析如下。

一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。

7月1日上午,我在单位参加集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会实况直播,认真聆听习近平总书记在大会上发表的重要讲话。参加了理论学习中心组专题学习会,认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,积极参与集中学习研讨。我深刻体会到:习近平总书记的“七一”重要讲话,全文7200余字,系统回顾了中国共产党成立一百年来,团结带领全国各族人民开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就;庄严宣告实现了第一个百年奋斗目标、全面建成了小康社会,郑重宣示坚持和发展新时代中国特色社会主义、向全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进的坚定决心,还是深刻阐述以史为鉴、开创未来的根本要求,向全体党员发出了为党和人民争取更大光荣的伟大号召。

习近平总书记的重要讲话是一篇马克思主义的纲领性文献,系统回顾了我们党开辟的伟大道路、创造的伟大事业、取得的伟大成就,深刻阐述了伟大建党精神,全面总结了百年建党经验,思想极为深刻、内涵十分丰富,是全党在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点伟大斗争的政治宣言,对于我们在新的征程上传承红色基因、践行初心使命、创造新的历史伟业,具有十分重大的指导意义。

二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。

第一,在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

习近平新时代中国特色社会主义思想作了系统和全面的阐述,将其最重要、最核心的内容概括为“八个明确”。通过反复研读,深入领会,我深刻认识到:“八个明确”是学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想的重要保证,并具体体现在“十四个坚持”之中,以“坚持党对一切工作的领导”开篇,以“坚持全面从严治党”定局,充分认识到“党要管党、全面从严治党”在其中的重要地位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,必须在学懂弄通做实上下功夫。首先,“懂”是前提。要深刻领会“为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同”的思想内涵和精神实质,这是深刻理解和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的金钥匙。其次,“通”是关键。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观贯通起来,同学习党史、国史、社会主义发展史贯通起来,同进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的实践贯通起来。最后,“实”是落脚点。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决改革发展稳定的重大问题、群众急难愁盼问题,切实把学习成效转化为工作的强大力量。

第二,在学习党中央指定学习材料情况方面。

党史学习教育开展以来,我通过参加中心组集中学、自学等形式认真学习党中央指定的“习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》”4本书籍进行了通读精读细读。增强了对马克思主义的信仰。深入理解了中国共产党人的初心和使命,知道了中国共产党从何而来,到哪而去;切实增强了政治定力,不断提高了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。增强对中国特色社会主义的信念。当今世界正经历百年未有之大变局,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。深刻认识到必须坚定对中国特色社会主义的信念,让理想信念成为心中的灯塔,用理想信念照亮奋斗之路。增强对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。中国梦关乎每一个人,每个人都是中国梦的参与者、书写者,只有我们每个人都把人生理想融入国家和民族的伟大梦想中,坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,勇于追梦,勤于圆梦,就一定会凝聚实现中华民族伟大复兴的中国梦的磅礴伟力。

一是在坚定理想信念方面。

主要存在的问题:理论武装抓得不扎实。能够积极参与机关支部的集中学习研讨,但在自学上面,缺乏自律和自觉,平时学习的计划性不强,存在过关思想、应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,特别是对马克思主义经典著作等方面的书籍和文件的精学细研不够深入。

比如:在学习过程中,未能及时做好学习笔记,未能将党史中一些关于工作的方式方法学以致用,利用理论知识指导解决一些专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。

二是在增强历史自觉方面。

主要存在的问题:政治敏感性不够强。作为一名党员干部,自己始终头脑清醒,能够旗帜鲜明地反对历史虚无主义,做到自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论。

比如:在日常工作和生活中,对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕,平常发现个别同志微信传播网络谣言和政治“灰段子”、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够特别清醒敏锐。

三是在弘扬优良传统方面。

主要存在的问题:对标学习不够深入。能够积极学习李大钊、雷锋、孔繁森、杨善洲、张桂梅等先进模范的精神。但在自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束言行、严格要求等方面还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。

比如,有时感觉精神可贵、践行很难,但在具体工作中没有真正时时处处对照优良传统、对照革命先辈找差距、反思不足抓改进,特别是结合各自本职岗位,做到对标先进学习,汲取精神力量上还远远不够。

四是在加强党性锤炼方面。

主要存在的问题:学用结合衔接得不紧密。能够认真学习“党章党规”、“系列讲话”,并制定切合实际的学习计划,注重学习方式和学习内容的实效性。但在以实际工作成果检验学习效果上还不够紧实,距离“合格党员”还有一定差距。

比如:在学习贯彻新发展理念、省委提出的一系列战略安排和思路精神等方面,没有深刻把握其中的观念、方法,导致对2021年和今后一段时期的工作科学谋划不够,前瞻性不强。

一是改进作风不够。随着形势任务发展,当前工作面临的问题很多,面对这些挑战和要求,我们决不能丧失热情,缺少信心,缺乏迎难而上的“钉钉子”精神。应变能力和自主创新精神不强,还习惯用过去的老套路、老方法,达不到很好的效果。

二是担当精神不够。在工作中,能够始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激情。但在任务多、工作忙的时候,有时有疲惫的感觉,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成,片面强调风风火火,工作疲于应付,对一些层次高、难度大的工作,思想上存在畏难情绪,积极进取意识欠缺。

三是宗旨意识有所淡化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为中心的发展理念,偶尔存在“口号喊得震天响,落实行动轻飘飘”的情况,口头喊得比较多,落实行动比较少。在联系基层帮扶点中,偶尔有不深不实的情况。

五、产生问题的原因分析。

针对上述问题,我进行了深入的的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:。

一是理论学习不深入。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视,虽然对党史学习教育中的有关知识进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能停留在“侃侃大山”“撑撑门面”的浅层次状态。

二是党性锤炼不紧实。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。

三是担当精神不坚韧。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够,干事创业的精气神不足。

四是宗旨意识不牢固。出现联系服务群众不够经常、调查研究不深不透等问题,根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢,没有全面开展好“我为群众办实事”活动,从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。对标xxx、xxx、xxx等先进模范,奉献精神还有差距。

四、努力方向和整改措施。

在今后的工作中,我将以本次党史学习教育专题组织生活会为新的起点,针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题,制定整改提高的措施,全面提能力强素质。

一是要在理论学习上下功夫做表率。以党史学习教育为契机,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

二是要在履职尽责上下功夫做表率。坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发。强化担当意识、发扬战斗精神,深入贯彻新发展理念,兢兢业业做好各项工作,勤于思考,尽职尽责,遇到问题多看多问多想,多向周围的领导同事请教,干好本职工作。

三是要在为民服务上下功夫做表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇八

根据本次组织生活会的要求,我认真学习了2021年建党百年,七一讲话要点解读、党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议主要内容、中国共产党章程以及中国共产党组织工作条例等,结合自身的思想、工作实际情况,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,作为一员预备党员,现将有关情况对照检查如下,请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题与不足:

(一)学习的劲头不足。一是学习时间不够。在日常学习中,有时以财务工作时间紧任务重为由疏于学习,没有做到全神贯注、深学细研。二是学习理解不深。存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,学习方式方法比较单一呆板,大多只是“泛泛而读”,学习理解停留在一般化层次,存在为学而学的现象。

(二)工作中主动性不强。在工作中虽然有时也很辛苦,加班加点成为常态,但总体上工作热情不够,主动性和积极性不高,甚至往往出现工作拖拉现象。

(三)自身能力需进一步提高。一是会计专业水平有待提高,在工作上往往照搬照套原有老方法、老路子,专业知识没有及时更新和提高。二是综合能力不够,作为部门负责人,没能很好地带领财务部员工把工作做好、做出色,足以说明财务经理自身综合素质低下。

(四)全局意识不强。在日常工作和事情的处理上,没有树立大局观,想问题比较片面,加之工作不细致,往往给同事造成误解,没有大局意识。

二、整改措施。

1、加强理论知识学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学深学透,以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养锻炼。一是从学习中提高自己。通过读书学习,以理论上清醒达到政治上坚定;二是在实践中改造自己。正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响;三是在党内生活中锻炼自己。自觉参加党的组织生活,诚心接受党组织的关心、帮助和监督,在党内勇于解剖自己,更好地认识和纠正自己的缺点和不足。

3、转变工作作风,积极主动工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强专业知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新问题的能力。

4、树立大局意识,搞好同事们的团结。在日常工作中,提高“大局观”,努力克服个人本位主义,正确把握和处理好个人与集体、局部与全局的关系,做到心中有集体,行动有大局。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己。

总结。

的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创供电所工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇九

笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握其精髓,用以指导实践、推动工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年度组织生活会党员干部个人剖析材料,希望大家喜欢。

根据关于开展组织生活会的通知要求,本人认真参加集中研学、抓好个人自学,学习了习近平总书记“七一”讲话精神,党的十九届六中全会等内容,进一步打牢了开好组织生活会的思想根基。聚焦本次组织生活会主题,立足工作实际,结合会前学习研讨、谈心谈话等情况,对照“四个方面”,深入查找差距,深刻进行了党性分析,明确了今后的努力方向。下面,由我做个对照检查。

一、存在的问题。

(一)在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。

一是理论学习不深入。在凝神静气学原著、读原文、悟原理上有差距,对习近平总书记最新重要讲话和工作有关的研读得多一些、深一些,和平常工作联系不紧密的学习得不够深入。特别是接到一些平时接触不多领域的工作任务时,存在手忙脚乱现学现用的情况,反映出自身学习的系统性经常性不够,存在学习实用主义倾向,融会贯通、学以致用做得不够,新招数新办法不多,影响了文稿效果。

二是贯彻落实习近平总书记的号召不积极。习惯性地认为习近平新时代中国特色社会主义思想更多是管方向、管大局,国家领导人讲话、指示批示指导性的是中央和省、市制定的有关政策和文件,自己作为基层干部,更多时间是与群众打交道,落实理论政策,简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。

三是忠诚履责尽责有差距。面对新任务,有时担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程,有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任,瞻前顾后、患得患失,日常工作怕出问题,事事请示汇报,从不做主。工作求稳怕乱,怕担风险和责任,缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难,习惯按部就班,不愿探索尝试、创新突破。

(二)在对照新时代合格党员标准方面。

一是淡化了对初心的理解。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。

二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务,面对世界百年未有之大变局,面对国际风云变幻,面对中国社会矛盾的转变,使命担当意识显然不足,存在“大马过得河,小马过得江”的中立心理,没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲,担当的肩膀不够宽。同时,在工作中主动创新不够,一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识,导致工作求稳怕乱,不愿主动担当,不愿思考问题,影响工作质量。

三是在党性修养方还需提升。理论学习不够,精神上补“钙”不及时,对自己世界观、人生观、价值观改造时紧时松,对履职尽责的思想自觉锤炼不够。总认为在推进工作的过程中程序走到了、任务落实了就行了,满足于已经推进的工作和取得的成绩,因此在工作中不敢大胆去探索和创新。面对工作中的困难和矛盾尤其是遇到棘手问题,信心不足,不敢“啃硬骨头”,怕干不好,也怕得罪人。

(三)在对照入党誓词方面。

一是落实为民宗旨还有差距。虽然始终坚信“人民群众是历史的创造者”,能够定期深入企业、乡镇、社区开展调查研究,认真开展走流程活动,但还是浮在面上多、沉入一线少,没有真正和群众打成一片。说到底,就是“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想落实得还不到位。没有完全从思想上、行动上深刻理解、主动践行党的群众观点、群众路线。

二是执行的标准有所降低。把落实入党誓词简单地理解为不违反党纪国法当成遵守、当成落实,觉得党内法规离自己远,也不会像那些违纪违法的人视党内法规如玩物,在“温水煮青蛙”效应下,出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化,把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓“变通”,实质是执行党内法规标准的降低,极易造成违纪违规行为。

三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来,党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势,查处了一大批高级官员违纪违法案,同时坚持“拍蝇”行动,查处的干部不计其数,有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为,自己是清白的、廉洁的,忽视了经常提醒自己的重要性,内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。

(四)在对照革命先辈和先进典型方面。

一是学习典型事迹不深不细。在学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。

二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。

三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,对党员的先锋模范点头作用的发挥认识不足、理解不深、行动滞后,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。

二、产生问题的根源剖析。

(一)理论学习不够扎实,思想有所滑坡。

多年来从事服务工作,觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大,从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持,觉得该掌握的自己都比较清楚了,认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,理想信念的根基是牢固的,精神之钙也是足足的。基于此,导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神,特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用,对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准,影响了理论联系实际的质量。

(二)纪律规矩守得不牢,底线意识淡化。

对党内法规制度学习存在“雨过地皮湿”问题,往往是看时感动、学时激动、工作中“自我感觉良好”。比如,在党史学习教育中,学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足,在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木,导致对自己分管的领域干部的纪律教育和引导不够,存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严,对身边人纪律规矩管理监督不够,失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。

(三)担当作为决心不够,标准执行不严。

对比老一辈革命家的担当精神和干事作风,明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进,质量过得去,不在人前不在人后就行,工作中不愿意去树立形象、带头示范,也不愿去思考和创新。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思,自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本,还是责任意识不强,学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高,统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。

(四)为民服务意识不强,宗旨树得不牢。

共产党至成立之日起,就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上,带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨,作为自己的初心和使命。但通过学习,对比先进先烈,自己显然有不小差距。习近平总书记强调,人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部,在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多,习惯跟着上级安排和文件要求落实,习惯常规性工作,对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高,群众满意度不高。

三、整改措施。

一是强化理论学习,提高党员意识。笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢掌握其精髓,用以指导实践、推动工作。认真学习党的基本理论、基本路线、基本方略和上级党组织的有关文件精神,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,发扬斗争精神,推进自我革命,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己工作,提高工作实效,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保自己政治合格。

二是坚持清正廉洁,强化纪律意识。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系,干干净净做事,老老实实做人,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,时刻牢记党员身份,带头遵纪守法,做到不忘初心,不辱使命,树立机关党员的良好形象。

三是注重务实创新,强化担当意识。在工作中要坚决克服消极腐化情绪,耐得住寂寞,经得起诱惑,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,做到自警、自省、自励。牢固树立干事创业敢担当担当的责任意识,努力克服“干累了、歇口气”的思想,振奋精神,始终保持昂扬向上、奋斗幸福的精神状态。面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

四是积极为民服务,提升民生福祉。深入践行以人民为中心的发展思想,进一步加大到基层调研走访的频次和力度,改进调研方式方法,坚持一线工作法,直接面对基础群众,直接帮助解决问题。尊重群众意愿,聚焦群众急难愁盼问题,聚焦“七愁七盼”,紧盯为民办实事,抓牢惠民实事成效,不断推动民生各项工作任务精准落到实处,抓出成效。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇十

按照基层党组织开好党史学习教育专题组织生活会的要求,我支部组织支部委员集中学习了党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时,党支部委员之间、党支部委员和党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。党支部书记与新发展党员、困难党员、获颁“光荣在党50年”纪念章老党员及党员代表进行了座谈,征求对党支部的意见建议。通过学习、谈心、交流,收集了对支部班子的意见,为对照检查提供了依据。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题。

(一)在组织开展党史学习教育方面。一是“学思践悟”不深。党史学习教育是一项重大的政治任务,是党员干部的“必修课”。但在“学党史、悟思想”上还不够聚焦用力,学得不深,悟得不透。对党的光辉历史、光荣传统、优良作风学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,在入脑入心、落地生根上下的功夫还不足。学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走方面措施欠缺,导致学懂弄通、明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧,存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子,也是一面旗帜,抚今追昔,鉴往知来。在实际工作中,没有很好地发挥“镜子”和“旗帜”的效应,没有把党史的精髓转化自觉行动,没有把党史的精华融入到实践中。理论联系实际的学风不盛,学以致用、用以促学坚持不够,没有做到常学常新、常学常悟、常学常做。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动,但都是按照“规定动作”按部就班地进行,创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意,学习的自觉性和积极性不够,学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在,学习缺乏钻研精神,缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”,举办演讲、参观、交流等活动,形式不够新颖生动。

(二)在严格党员教育管理方面。一是政治意识不够强。

政能力,在这些方面还存在不足。二是制度约束不到位。“三会一课”等党内生活制度落实的不够,有的同志在开展自我批评时自我剖析不深刻,老调重弹。党内生活制度仅限于“三会一课”,有的参加支部主题活动不积极主动。学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力,有“变通”、“走调”的现象,“六项纪律”、“八项规定”的执行没有做到不折不扣,有的同志有触碰“红线”的情况,对自己要求不严,受到上级部门的通报和追责。三是表率作用不突出。有的班子成员在身体力行、以上率下,带头转变作风上,带头履职担当上,“头雁”作用没有充分发挥,“拼、抢、严、实”的表率作用不突出。有的党员的先锋模范作用没有表现在工作上,工作亮点不多、工作业绩不大,工作效率不高,有些纪律和制度带头执行不够,如作息时间、政务值班、外出报告、机关集体活动等坚持落实、积极参与得不理想。

(三)在联系服务群众方面。一是存在官僚主义倾向。习惯于坐办公室听汇报、看文件、谋计划、作决策,指挥多,实干少。工作沿用老办法、借用老经验、老传统干工作,照抄照转上级要求,以文件落实文件,以通知落实通知,深入工作一线指导督办检查工作不经常,与一线干部职工和群众交流不多。二是深入基层不够。呆在机关的时间多,下基层深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。有的同志虽然深入到基层一线、深入企业和市场主体进行调研,但是对基层干部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决,转办得多,反映得多,亲自解决的少。三是宗旨意识不强。全心全意为民服务的宗旨意识树的不牢,以人民为中心的理念还没有完全落实到具体工作中。重任务指标的完成,轻为民服务的思想普遍存在,没有把业务工作与服务工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不明显,有的职能工作没有让群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

(四)在改进工作作风方面。一是进取心有待加强。有的同志上进心有所弱化,存在“船到码头车到站”的思想,认为自己年纪大,政治前途渺茫,上升空间有限,工作热情减退,工作干劲不足,工作标准不高,要求不严,任务完成打折扣,不能保质保量。工作效率低下,工作不求有功,但求无过,开拓创新精神缺失,工作亮点不多。二是担当精神有待强化。有的同志碰到困难和问题,有畏手畏脚的情绪,回避矛盾,不敢迎难而上。对自己分管的科室和工作人员不敢大胆管理,批评教育不严,怕得罪人。有的同志对分管工作拈轻怕重,有畏难情绪,缺乏闯劲和冲劲。三是执行力有待提高。执行上级决策不够坚决果断,有“多一事不如少一事”的思想,当“甩手”干部。对分管工作布置多,检查督办少,班子成员之间相互配合不够,对分外的工作不积极配合,工作协调程度不高。有些工作浮于表面,不能沉下身子一门心思抓落实,落实工作时讲客观、讲条件。

是新发展理念树得不牢。对十九届五中全会的精神实质没有学深研透,没有真正做到立足新发展阶段、树立新发展理念、服务新发展格局。习惯于现在与过去比,自己与自己比,没有跳出本职工作看大局,对服务企业高质量发展、优化营商环境、“放管服”改革等深层次问题缺乏研究,实际促进作用不明显。

三是工作创新性缺乏。有的同志工作求稳思想严重,在创新开拓方面用力不足,下的功夫不多。拓荒精神、创新精神发挥不够,碰到工作难题没有新办法、新点子,不能想方设法去解决、去攻坚克难。

二、产生问题的原因剖析。

(一)党性修养锤炼不实。对政治理论的学习不深、不精,学习热情和动力不足,把强化理论武装当成了“空口号”,导致政治领悟力、判断力、执行力下降,政治站位不高,政治敏感度降低。自以为政治立场坚定,遵章守纪、廉洁自律,自省、自警、自励不够,在党性修养方面还存在瑕疵。平时用党性原则衡量自己较少,习惯于凭借经验、惯例处理事情,对新发展理念没有完全挖深吃透,导致在观念和思维跟不上时代的步伐。

(二)宗旨意识树立不牢。对党的群众路线认识不深、把握不牢,践行有偏差,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。“江山就是人民,人民就是江山”、“人民至上”的理念还没有深耕在灵魂深处,“我为群众办实事”的要求落实力度不大。特别是在具体工作上,为民服务的观念不强,缺乏换位思考,没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情,用心用情用力解决群众的“急难愁盼”问题做得不扎实,部分工作脱离群众,没有走进群众心里。

(三)工作标准要求不高。对工作的高标准、高质量完成缺乏自信心和主动性,降低了工作标准,导致工作作风松懈。对上级文件照搬照抄,只是简单的转批,没有结合工作实际统筹谋划、综合分析、重点部署和检查督办,归根结底还是工作作风不实,官僚主义、形式主义的隐患没有彻底消除,对其危害性认识不足,警惕性不高。因工作千头万绪、冗杂繁多,点多面广,从而产生力不从心的感觉,实质上就是个人能力不足,工作标准不高,要求不严,综合素质能力有待提高。

三、今后努力方向。

(一)坚定理想信念,坚持学习提高。树立终身学习的思想,把政治理论的学习作为“第一要务”,把坚定理想信念摆在“第一位”。制定个人学习计划,落实“三会一课”制度,坚持集中学与自主学相结合,保证学习时间,领会精神实质,确保学懂弄通,知行合一,使政治理论学习入脑入心,走心、走深、走实。增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性,坚决杜绝“应付学”、“敷衍学”等不良倾向。同时,加强各领域业务知识的学习,不断提升自身综合素质,提高驾驭工作的能力。

(二)弘扬创新精神,坚持勇于担当。创新精神不可无,担当精神不可丢,要树立党员干部敢拼敢闯、敢作敢当的无畏形象。推进工作创新,注重对工作思路、工作方法研究,苦干加巧干,弹好钢琴。勇于攻坚克难,勇于担责担重,切实解决好工作中难点堵点问题。转变工作作风,强化调查研究,专门安排时间深入一线,了解最新情况,掌握第一手资料,切实听取办事群众和企业的意见和建议,了解基层干部职工的思想动态,切实解决基层问题。

(三)强化宗旨意识,坚持为民服务。树立群众观念,坚持群众路线,厚植为民情怀,将本职工作融入到为民服务当中,当好公仆,做人民的勤务兵。进一步树牢为民、为企服务的初心,鼓干劲,高标准、严要求,切实担负职责使命,把群众的需求当作工作的要求。同时,增加下基层的频率,开展调查研究,听取市场主体和群众的意见和建议,坚持问题导向,把握问题发现在一线、工作推动在一线,实实在在为企业解难题,真真切切为群众办实事,做好事,让群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇十一

按照统一部署,牢牢把握守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下:。

一、存在问题和具体表现。

(一)在理论学习方面。

坚持把学习宣传贯彻主题教育作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强理论学习,弘扬正能量、唱响主旋律。但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不足。

一是在“学懂”上还有差距。虽然能够积极通过集体学习、个人自学等方式学习,但是学习还不够全面、深入,对主题教育的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够。

二是在“弄通”上还有差距。虽然每次均能及时传达,但仅仅满足于会议传达,缺乏基础性、战略性、全局性、系统性研究,未能真正做到融会贯通、举一反三。

三是在“做实”上还有差距。没有很好地把学习与脱贫攻坚、社会稳定、全域环境整治等当前重点工作紧密结合起来,理论指导实践还有一定差距。

(二)在思想政治方面。

始终坚持以////为指导,牢固树立//,坚定//,做到///,但认真对照思想政治受洗礼的要求,还存在一些不足。

一是政治敏感性有待加强。//**在政治立场上是坚定的,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,对社会上一些////不高,对社会上、网络上出现的一些政治///论,未能及时给予制止,对歪风邪气斗争不够,对有些事情明知不对,却没有主动抵制,存在麻痹思想,缺乏应有的责任担当。

二是贯彻执行不够坚决。对一些重要工作、重大事件,缺乏主动性、预见性,在贯彻落实党中央、自治区党委决策部署时,对标执行不够到位、不够精准,有些工作无形中出现偏差、打了折扣。

三是执行民主集中制不够规范。对民主与集中的统一性、整体性认识不到位,讲求民主不“实”,研究讨论案件问题事先沟通少,有时领导先发表意见定调子,对分外工作不善于提出见解,多数是“没意见”。

(三)在干事创业方面。

能够以强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,以钉钉子精神抓工作落实,推动自治区经济社会发展更高质量发展。但认真对照查摆,还存在一些不足。

一是担当意识不强。随着年龄、职务增长,工作积极主动性不强,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,以文件贯彻文件,会议贯彻会议现象较为普遍。

二是干部的选拔工作中参与的担当意识不强。在干部选拔中,潜意识里认为某些同志虽然没做出什么成绩,却也尽心尽力,做老好人,随意打票。

三是思想解放不够。思维不够开阔,认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维,对全区各项工作拓展不力,成效不明显。

(四)在为民服务方面。

能够树立以人民为中心的发展理念,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆,还存在一些不足。

一是宗旨意识不够坚定。在抓工作、谋发展时,站在群众立场思考少,以人民为中心思想不牢,倾听群众的意见和呼声不多,对基层情况的了解和把握也不够全面准确。

二是走访调研不够深入。下基层存在“蜻蜓点水”的现象,到熟悉地方多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其是深入村组一线调研不够,面对面听取群众意见不及时、不全面,存在“隔着玻璃看”的现象。

三是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题特别是网络舆情回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。

(五)在清正廉洁方面。

始终保持为民务实清廉的政治本色,不断巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚决预防和反对腐败,清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但认真对照查摆,还有点差距。

一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中,虽然能够认真履行“一岗双责”,但在落实监督上做的工作还有所欠缺。

二是对自己的自律还存在宽松软现象。对自己的自律尤其是“八小时以外”监管力度不够,导致自律差,上班玩手机、学习强国、聊天等现象没有完全杜绝。

三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了,生活水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了,受人情交往观念影响,有时参加朋友、同学间的一些聚会。

二、产生问题的原因分析。

剖析问题产生的根源,主要是:

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锤炼不够。在严格//性锻炼上所下的力气不够多,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈了,产生了一些不良习气。

(三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

(四)干事创业担当不够。干事创业的激情还不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务虚功较多。

(五)纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

三、下步努力方向和整改措施。

针对上述查摆出来的问题,我将将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改,以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻xxx贯穿全部工作始终,把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈,坚持读原著、学原文、悟原理,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。

二是进一步锤炼党性修养。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立xx,坚定xx,坚决做到xx,自觉同xx致,坚决xx决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成年度各项工作任务。

三是进一步强化担当意识。坚持把担当作为一种责任和使命,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。勇于开拓创新,不回避矛盾困难,对于发展中遇到的难题,积极应对,迎难而上,集中力量攻坚。自觉把工作放在//发展大局中去思考去谋划,压实责任,加强指导,强化督查,推动各项工作落地生根。

四是进一步践行群众路线。牢固树立为民服务思想,将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,腾出更多时间和精力,沉下身子,深入基层,与群众面对面,虚心听取意见,真正交心谈心,了解群众需求,热心服务群众。坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,抓敏感问题和突出矛盾的化解,对群众关注的热点、难点问题投入更多精力,让群众有更多的获得感。

五是进一步保持清正廉洁。严格落实中央八项规定精神要求,坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格执行中央八项规定和实施细则精神,牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则条例》和《党内监督条例》,自觉接受群众监督,树立清正廉洁的好形象。

民生生活会个人剖析材料(汇总12篇)篇十二

按照县纪委、县委组织部发《关于坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》(2022﹝49﹞号)精神,结合领导成员的分工,就思想作风、工作作风存在的问题对照检查如下:

1、学习不够自觉。在处理工作实践与理论学习的关系上,未能很好的解决这一对矛盾,表现在重工作,轻学习。党的十七大报告中,提出深入贯彻落实科学发展观,必须坚持以人为本、统筹兼顾。构画出美好蓝图,以民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序,人与自然和谐相处的社会主义和谐社会。对这一科学论断系统学习还不够。

2、思想不够解放。由于工作繁杂,常年深入在基层一线处理具体工作任务,在解决具体问题时候,对于新事物、新方法的研究实践和工作创新做的还不够,在工作中还不够主动超前,与全面加强党的建设,解放思想,突出工作重点,奋力推进,率先突破发展的具体要求还有一定差距。

3、工作上得过且过。认为自己工作多年,有时产生想歇歇脚、松口气的念头。只满足于完成任务、不出问题。工作缺乏主动性、创造性。在遇到自己力量难以解决的问题时,不是百分之百的创造条件解决问题。常以我尽力了的想法而自我安慰,缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那样的魄力。常有依靠思想,觉得上有局长、党委书记,自己只要做好具体工作就行了,用不着自己多操心。

4、宁愿少一事,不愿多一事。现在做成一件事比较困难,也往往容易引起同志们的不理解,来回的几次碰壁,就不愿意多管事,多做事。

5、在廉洁从政方面,某些小环节还需要注意调整。我通过党纪党规的学习、廉政责任制的落实和警示教育等,使自己廉洁自律的自觉性得到了进一步提高。特别是在日常工作、生活、公务活动等方面,能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守四大纪律八项要求,严格遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和中共石泉县委制定的十不准规定。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益、永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守,未私自经商、办企业,未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面,能把握住大方面,对一些不正之风能够抵制,但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如,在与部门交往时,存在陪客应酬和接受宴请的现象。

时刻提醒自己在刻苦学习上做表率,在党性锻炼上做表率,在勤奋敬业上做表率,在崇尚文明上做表率,在服务群众上做表率,做一名合格的公务员。

1、进一步加强学习,牢固树立理想信念。要把理论学习放在重要位置来抓。无论工作再忙,事务再多,都要发扬挤钻精神,在广深字上做文章。在参加集体学习的基础上,结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,在着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,是非、善恶、美丑的界限绝对不能混淆,坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么,都必须旗帜鲜明。更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

2、牢固树立科学的发展观。加强对科学知识的学习和宣传,从自身做起,为营造文明向上的社会风气尽自己的锦帛之力。按照科学发展、努力构建和谐石泉的要求,今后充分考虑全县农业发展的大局,努力促进全面、协调、可持续发展。一是坚持调整农业产业结构不动摇;二是坚持重点发展农业龙头企业和设施农业不动摇;三是坚持发展大产业不动摇。努力实现农业增效、农民增收。

3、进一步深入村组,转变工作作风。认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层群众服务。经常深入基层,进行调查研究,了解掌握情况,解决实际问题。

4、廉洁奉公,努力提高拒腐防变能力。坚决落实好一岗双责,坚持艰苦奋斗,清正廉洁。不搞奢侈浪费,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。不接受任何有影响公正执行公务的宴请。淡泊名利,不计较个人得失。时刻注意个人形象,谨言慎行,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观,自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名党员领导干部,一言一行在某种程度上代表着政府的形象,处处以身作则。

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