述职报告是对自己工作表现进行总结和概括的一种书面材料，它能够帮助我们反思并进一步提高。在这里，小编为大家准备了一些优秀的述职报告范文，让我们一起来了解一下吧。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇一
以问题为导向，结合今年组织系统巡视和市委第三巡察组对我街的巡察指出的问题，对标对表，进行全面整改。
1、推进支部规范化建设方面。选优配齐各支部委员，把年纪偏大、思想陈旧、素质偏低的换下去，把群众认可的好人、能人、热心人、正派人、威望高的人选到基层党组织班子中，不断增强基层党组织凝聚力。上半年对照党支部的六个标准，对街道40个党支部进行了初步评估，树立了支部典型，对不达标的党支部逐个分析原因，提升各项指标内容，巩固已经建设好的党组织，发挥典型党支部的作用，使所有党支部都转化升级。截至年末，撤销一个空壳非公企业党支部，将剩余党支部按照支部建设标准扎实推进达标。
2、推进党费收缴规范化制度化方面。进一步明确党费缴纳的数额、缴纳的时间。对于之前没有及时上交或者上交党费数额不足的在职党员进行自查，并按照相应的数额进行补缴;对于辖区内居民党员，不能及时上交党费的，说明原因。监督各社区做好党费收缴工作，力保党费收缴的准确性和严肃性。
3、推进非公企业党组织发展方面。今年我街道非公企业与社会组织进行了评星定级工作，其中非公企业宏大自评为二星，发展党员共计6人。同时，宏大集团正在筹备建设面积530平米党的建设宣传教育活动中心，预计明年可对外开放。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇二
一是党建责任落的不够实。对党建工作宏观指导多，具体问题剖析不深、指导不细，致使个别党支部书记对党建工作的认识不清、目标不明，处事方式简单。二是党员教育抓的不够紧。在落实制度方面存在对党员教育的标准不够高不够严的问题，致使个别党员理想信念淡薄、宗旨意识不强、不能充分发挥党员先锋模范作用。三是党建机制建的不够全。党建工作的考核奖惩办法、党员管理教育制度、党员奖励约束机制不够健全，导致部分党支部发挥主体作用不够强，党员主动参与集体事务管理的积极性不高。
产生问题的原因分析：一是作为党建工作的第一责任人，对党建工作的重要性认识不够全面，没有做到统筹兼顾;二是对基层党组织的党建工作要求不高，在推动工作中机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情;三是在党建工作中建立了许多的规章制度，但在实际运行过程中，有打折扣、碍情面的情形发生，一定程度上影响了党员干部争先进位、创先争优的积极性。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇三
去年以来，根据区委、区政府的安排，我作为****街道党工委、办事处工作双肩挑的第一责任人，工作中始终坚持扎实党建龙头作用、着力提升“三个服务”水平的思路，紧紧围绕创先争优、科学发展的目标要求，从创建学习型服务型党组织入手，以党员实践“五带头”为抓手，以“两新”党建为突破点，不断改进和加强基层组织工作，充分发挥党建龙头作用，有力地促进了街道“四型街道”的发展进程。现将一年来的党建工作履职情况汇报如下：
(一)打牢党建基础工作。积极按照基层党组织规范化建设的标准，不断加强街道、社区党员教育管理服务中心建设，完善社区党员之家、困难党员帮扶工作站、党员先锋岗、无职党员设岗定责等载体建设和作用发挥。努力通过“三会一课”、党员先锋在线网络电视、正反典型纪录片、专题学习讨论会等多种形式加强党员的学习教育工作。全年培养考察了5名优秀入党积极分子，新发展5名预备党员，并做好6名预备党员转正工作。
(二)圆满完成社区换届。按照市、区委组织部的要求，全面推开各社区党组织统一换届选举工作，选强配齐了基层班子，干部队伍平均年龄下降3岁、文化水平全部提高到大专、女性干部比例提升;结合实际对2个社区党总支和1个党支部分别升格为党委和党总支，试点开展了社区党组织“公推直选”，取得了良好的反响。
(三)实行分类督察指导。坚持按照党政班子成员分工包联社区党组织督察落实“三有一化”的目标要求，组织员包联机关党支部督察落实“讲、重、作”的目标要求，社区党组织包联“两新”党组织落实促进生产经营的目标要求，有力促进了各类组织活动的顺利开展，实现了组织和党员的全覆盖。先后组织进行了督察走访6次，召开了街道创先争优活动推进会、社区专题调研会4次，整体效果良好。
(四)深入开展两新党建。坚持推进“三大活动”，创新以小区为单位的区域化党建格局，先后成立24家非公企业(联合)党支部，覆盖259家驻地企业，开展了党建“双千计划”，下派党员干部和党建指导员，结对帮扶企业发展。
(五)加强群众监督评议。聘请了9社区老党员作为监督员，对街、站创争活动开展情况以及日常工作、形象作风等进行24小时监督。街道党工委还召开了社区老党员、老干部和群众代表座谈会，通报街道和社区的创先争优活动、党建工作、社区建设等工作情况，自觉接受监督评议，听取收集意见建议，并针对提出的组织建设、工作作风、社区服务等方面的不足，要求涉及部门和社区进行整改落实，及时反馈总结，切实提升了基层党风廉政建设水平。
(六)丰富地区党建联谊。与近20家驻地省、市直单位党组织建立了良好关系，搭建了辖区资源共享、对口支援、互惠互利的平台。同时，结合创先争优活动，向辖区所有单位发出了“六联”倡议，即党建工作联创、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联抓、社会治安联动，积极吸引更多的驻地企业、单位党组织参与进来，共同建设一个和谐首善的****。
今年以来，****街道党工委积极立足区位要求，按照党建为龙头的思路，积极从社区服务入手，丰富深化了以“捷帮”品牌为统揽、以“三个服务”为主线、以党员承诺为抓手的“捷帮”党员服务体系，探索党员服务与社区服务有机结合的品牌化建设，取得了良好成效，被区委组织部评为2012年度基层优秀党建名片。
(一)深化“捷帮”品牌。“捷帮”社区服务中心在省、市、区全面叫响，其内涵“为民服务、富民创业、育民素质、安民综治”四大工程已成为城市社区服务的先进模式，社区“党员之家、老年之家、妇女儿童维权站、青少年之家、托老室、创业中心”六大平台，“寿星卡、巾帼卡、特群卡、灵童卡、连心卡”五卡服务，特别是孤寡老人社区免费中餐、社区下午四点半学校等活动得到各级领导和各类媒体的高度评价。
(二)扎实“三个服务”。就是做好市委市政府、驻地企业单位和居民群众的三大服务工作。市直机关工委、市中级人民法院、市旅游局、市妇幼保健院等10多家市直部门都与街道结成共建对子，发挥资源优势，定期走进基层送知识、送法律、送健康。街道党工委还组织成立了****地区党建联谊会，已有20多家市直部门和驻地单位加入，基本实现了区域内党建工作联创、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊、社区服务联抓、社区治安联动，共同打造安定、温馨、便捷的工作生活环境。
(三)强化“梅兰竹菊”。天鹅湖社区为满足辖区居民的文化品位需求，社区党支部立足打造文化型社区，利用社区商业环廊在天鹅湖畔小区建成了近300米长的“梅兰竹菊文化长廊”党建阵地，40副以梅兰竹菊为背景的宣传画分别寓意不同的人格品质，使居民陶冶了情操、提升了品味。是继汇林阁、翠庭园打造“四园一长廊”阵地后的又一新亮点、新高地。同时，天鹅湖社区党支部还以文化长廊为阵地，创造了社区诸葛会、“学廉角”、“俏天鹅”艺术基地、党建之窗、廉政平台和党员帮扶之家等平台，进一步丰富了党员的业余文化生活。
(四)创新“小区党建”。根据区委组织部的统一安排，实现辖区非公党建全覆盖，成立了5个独立党支部和20个联合党支部，涵盖近300家非公企业。工作中，依据辖区新建小区多，小区内企业多的特点，创新开展了以小区为片区并命名的非公党建组织新模式;同时，为进一步加强对企业党组织的凝聚和管理，切实服务企业发展和党员发展，探索推开企业党建格局创新，将辖区企业党组织进行行业分类或区域分类，分别建立企业党组织联谊会，努力解决党员分布零散、活动阵地不足等壁垒，不断创新“两新”组织党建工作新局面、新成果。
(五)创建“学习服务”。积极创建学习型服务型基层党组织，继续深入开展创先争优、“五级书记大走访”，开展“讲大局、强责任、提能力、抓落实”大讨论、非公企业党建分类定级，认真做好党员发展、教育等党务工作。积极以党建为核心，圆满完成了社区、企业工会、团组织、妇联等集中换届工作，扎实开展基层人大、政协参政议政等活动，为街居各项工作提供了坚强的组织保障。
****年街道党建及组织工作的总体思路：全面贯彻党的十八大和区委三届全会精神，认真落实上级组织系统的部署和要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“魅力蜀山”和打造“政务文化之街、总部楼宇之街、生态人居之街、和谐首善之街”的目标，以不断提高街道党建及组织工作科学化水平为主线，抓基层、打基础，炼队伍、强班子，聚人才、凝智果，创特色、树品牌，改革创新，狠抓落实，推动街道各项事业健康协调发展。
继续坚持把发挥党员“五带头”作用作为活动的重中之重和根本抓手，来促进基层党组织实现“五个好”的要求，达到“两促进、两满意”的目标，即促进党组织和党员的凝聚力、战斗力，促进街道、社区经济社会又好又快发展，让组织满意，让群众满意。
1.努力使党员干部成为学习提高的带头人。继续按照街道创建学习型党组织的要求，全面加强党员特别的领导干部的学习教育，抓好“三个一”活动、图书室建设等工作落实，广泛开展学习型科室、站所、支部、小组、企业等创建活动，提高党员的文化水平、业务素质和综合能力。
2.努力使党员干部成为争创佳绩的带头人。继续开展好街道提出的“练内功、强管理、优服务、上水平”要求，发挥好党员干部的模范带头作用，丰富天鹅湖讲坛等平台功能，加强干部职工的专业培训、创新思维、业务钻研等方面的素质培养，带出一支肯干事、会干事、干成事的优秀党员队伍，激发全街上下干事创业的良好氛围。
3.努力使党员干部成为服务群众的带头人。继续开展好党员与群众、企业结对子活动，发挥好党员的特长，整合“捷帮”社区服务中心的“六大平台”、“五卡特色”和“四大工程”的服务功能，定期开展义诊、家教、援助等丰富多彩的承诺服务活动。
4.努力使党员干部成为遵纪守法的带头人。开展党章、党纪以及国家法律法规的学习教育活动，通过三会一课、廉政文化、邀请授课等形式，教育引导党员模范遵守党纪国法、单位规定、社区公约，带动提高全民守法意识和行为。
5.努力使党员干部成为弘扬正气的带头人。利用党员先锋在线、党员电教室、社区荣辱墙等平台，丰富开展向沈浩、蓝小宁等优秀共产党员专题学习，以及正反面警示教育等活动，引导党员干部“比发展、见行动，比创新、破难题，比实干、促业绩，比奉献、办实事，比作风、树正气”。
坚持以基层党建规范化建设为抓手，进一步夯实党建基础，着力建设和发挥好各党委(总支)、党小组和广大党员的先锋模范作用，推动基层组织工作的深入开展。
1.加强落实党建工作责任制。始终坚持书记负总责、副书记具体抓、党工委成员共同抓的党建工作责任体系，明确任务，狠抓落实，加大组织工作制度创新和执行力度，切实抓好党员学习教育、分类管理等基础性工作。
2.深化提升社区党建凝聚力。始终以抓好社区党总支建设为重点，继续深化“三有一化”建设(即有人管事、有钱办事、有处议事和推进城市基层党建区域化建设)，系统整合社区管事核心、议事主体、活动场所、服务机制等资源，推行街道社区开放式管理模式，逐步建立“大家管事、众人议事、各方理事、共同干事”的开放式工作格局。
3.拓宽党建工作网络全覆盖。积极结合社区体制机制改革的需要，按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则，夯实和完善社区党总支部，积极在居民小区、商务楼宇等范围内筹建党组织，开展建立小区党支部、楼宇党支部、商圈党支部等活动;以“双争双覆盖”活动为抓好，加快非公企业党组织和“两新”党组织建设进程，建立党建工作指导员联系制度，指定专人负责非公企业和“两新”党组织的党建督导工作，不断扩大党建工作全覆盖的网络。
1.推进基层党建“精品工程”。坚持“创特色、树品牌”和“一居一品”的思路，积极创新打造街道、社区党建名片“精品工程”。进一步深化街道“捷帮”党员服务体系、天鹅湖社区“梅兰竹菊”文化阵地、汇林阁社区“四园一廊”、翠庭园社区养老服务等现在党建名片建设，不断其赋予新的内涵和功能;突出加强新的党建名片和品牌的创新打造，并注重总结提炼和策划宣传，努力推出一批在全省乃至全国有影响的新的示范点。
2.丰富地区党建联谊共建。加强和完善****地区党建联谊会和社区党建工作协调委员会建设，宣传引导驻地各类党组织积极参与，不断丰富开展“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”等活动，促进资源共享和成果共享，加大经验交流和典型推介，群策群力抓好区域性大党建工作。
3.优化党员活动载体功能。切实建好、用好街道社区党员教育服务中心(站)等平台，强化社区党员活动室、党员之家、党员帮扶工作站的功能，充分发挥特长党员的作用，鼓励和支持他们为群众多办实事，进一步增强党员的社区意识和先进意识，提升党员的党性认识和综合素质，充分展现党员在社区建设等各个领域中的先锋模范作用。
1.加强党员的教育管理。认真做好入党积极分子的培养和党员发展工作，积极加强对党员实行分类管理，深入开展“三级联创”活动，进一步规范提升“党员服务承诺制”、“无职党员设岗定责”等活动效果。发挥好基层党校和“先锋在线”党员远程教育等平台作用，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、业务知识等为内容的党员学习教育工作，提高党员教育管理的针对性和实效性。
2.加强干部的队伍建设。严格程序和要求，积极通过选派交流、竞争上岗、民主推荐等多种方式，选拔一批素质高、能力强的同志充实到社区领导岗位，加大社区班子建设，提高班子的凝聚力和战斗力。同时，充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，加强组织建设，提高工作水平，着力建设一支政治坚定、团结务实、开拓创新、廉洁高效的干部队伍。
3.加强基层的党廉建设。以全面落实党风廉政建设责任制为抓手，完善领导机制，细化责任分解，认真抓好反腐倡廉和领导干部廉洁自律等工作。认真按照阳光居务工程建设的精神和要求，抓好“四议两公开”制度落实，强化督察督办，严格绩效考核，充分调动社区党员干部的积极性，进一步加强民主集中制，强化科学决策与民主管理，积极营造风清气正、干事创业的`良好环境。
总之，街道党工委将严格按照区委关于加强党的建设、全面创先争优的部署和要求，创新思路，抓好落实，努力服务好市委市政府、驻地企业和辖区居民，为建设一个和谐首善的****提供坚强保障。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇四
20xx年，在区委正确领导下，我牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。现述职如下：
一是严格履行管党责任，基层党建工作扎实推进。我坚持每月主持召开一次党工委班子会议，研究部署“五星级”服务型党组织创建、强化作风效能建设、加强街道机关和辖区社区居村及非公企业党组织建设等党建重点工作;稳步扎实推进教育实践活动，严肃整治“四风”，带头转变作风，强化整改落实，取得了群众满意的活动效果;进一步严格党内政治生活，加强党员学习教育管理，积极创建学习型党组织，组织党员集中学习30多次，讨论交流8次，书记讲党课17场次;组建工作专班进驻1个软弱涣散党组织指导抓整改;组建成立了云池街道商会党组;提前谋划福善场村“两委”换届，周密部署，确保换届选举圆满成功;强化带头人队伍建设，坚持每年约谈辖区社区居村党组织书记不少于2次，努力打造辖区居村“金牌书记”。
二是建设服务型党组织，党员干部宗旨意识进一步增强。在云池、下马槽两个社区推广百步亭社区党建工作法，扎实推进党建试点工作，从各个居村的实际出发，设计符合各居村特色的实践主题，大力开展“五星级”服务型党组织创建活动，办理民生实事难事24件;强化机关支部作用发挥，机关18名干部定期到驻点居村指导、协助工作，13名在职党员全部进入社区，积极开展“三认一评”活动;深化“结亲拜年”、“把支部会开展群众家”、“党代表联系服务群众”、“三进三服务”、扶贫帮困、代办服务和“新三万”活动，基层党组织的服务功能和水平不断提升。
三是大力发展集体经济，党建工作投入得到有力保障。积极应对“后拆迁”时代的新形势，认真研究居村集体经济发展新路子，整合存量资金发挥效益，盘活闲置资产资源发展集体经济，确保基层党建工作保障。今年辖区居村自创集体收益达到450余万元，党建工作投入达到120余万元，云池、下马槽党群服务中心，黄龙寺党代表活动室，福善场党建文化活动广场相继得到完善提升。加大基层党组织干部工资待遇保障力度，近几年确保了居村干部年人平增资2000元以上。
一是精力投入不够充足。我作为“第一责任人”，思想上重视党建工作，但在工作精力的投入上与党建工作的新常态要求相比显得不够充足，大部分工作精力还是放在了服务项目、服务企业等经济发展工作上，抓党建工作存在谋划多、指导少，部署多、督查少的现象。社区居村党组织书记中也存有“主业”意识不强的现象，少数非公企业党组织负责人忙于企业发展和业务工作，对党建工作重视不够。
二是党建发展不够均衡。在统筹抓机关党建、社区居村党建、非公企业党建发展上不平衡，相对而言，非公企业和社会组织党建较为滞后。社区居村之间、非公企业之间党建发展也良莠不齐，有基础较为薄弱、受各种原因限制工作难度较大的客观原因，也存在党组织负责人思想上不够重视、抓党建工作能力水平不足的主观原因。
三是队伍建设不够优化。少数社区居村党组织班子视野不够开阔，思想不够解放，发展思路不清晰，工作方法欠新颖，遇到困难畏手畏脚，党组织凝聚力不强;有些社区居村干部不愿不敢与歪风邪气作坚决斗争，工作能力不强、效能不高，“双带”作用不明显，在群众中的影响力不大;社区居村党员老龄化严重，年轻党员发挥先锋模范作用不够。部分非公企业党组织对党建不熟练，工作上欠方法欠水平，党组织在企业中的龙头引领作用发挥的不够好。
四是政治生活不够严格。通过开展教育实践活动，全处广大党员干部都认识到了严肃党内政治生活的重要性，总体上能够做到较为严格地按照党内政治生活准则和党内各项规定办事，但在极少数基层党员干部身上还存有不论场合信口开河，面对不良风气不敢批评抵制，参加党内生活不积极，组织生活会上走过场等不良现象，好人主义、自由主义等不良风气尚未根本杜绝。
五是工作方法不够新颖。部分基层党组织依然用老套路谋划新时期党建工作，凭老经验应对新形势，用老办法解决新问题，缺乏创新的能力和勇气，没有形成特色鲜明有影响力的党建工作品牌，本人对基层指导不够到位。
六是保障机制有待完善。受善溪冲水源地保护政策和项目建设征地拆迁的影响，我处出现了少数“空壳村”，部分居村的发展受到限制，这些居村要么靠吃老本，要么依靠财政支持维持运转，大多数居村因留地安置政策未有效落实发展不力;非公企业党组织缺乏党建专职专业人员，两个园区党委工作经费主要来源于个别企业，保障机制有待完善。
产生问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位。就我本人而言，认识上还存有误区，把抓党建作为最大政绩的意识不强，存在“重经济、轻党建”的问题，将自己的主要精力和工作重心放在抓经济工作和维护稳定上，没有统筹好抓基层党建工作与抓其他工作的关系。对抓基层党建工作缺少抓细抓经常，缺乏韧劲，有时松时紧的现象;二是队伍管理不够严。对下级党组织书记落实主体责任督查的不够，认为只要集体经济发展抓的好、民生问题解决的好就行了，缺少对履行党建“第一责任人”职责情况的严格跟踪检查，没有把落实党建责任制考核放在突出位置，有失之于宽、失之于软的现象。
三是工作方法不够优。没能做到真正潜下心来研究基层党建新形势、新方法，创造性开展工作不够，结合云池特点开展试点、示范工作抓的不细，在培育典型、打造品牌方面下的功夫不深。四是保障投入欠力度。对少数经济困难居村党建经费保障不足的问题不够重视，总认为解决民生实际问题的资金需求是刚性的，对党建资金投入缺乏积极的应对措施。缺乏协调解决非公企业党建无固定经费来源和工作设施不全等问题的主动性，一定程度上影响了非公党建工作的顺利开展。
一是提高认识，认真履行党建职责。深刻认识党建新常态对基层党建工作的新要求，克服“党建是务虚”的不正确思想，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，切实履行好“第一责任人”职责。加强对社区居村、非公企业党组织党建工作的督导，强化对各基层党组织书记的考核，促进党建工作责任制有效落实。
二是建强队伍，整体提升队伍素质。抓好7个社区居村党组织换届工作，选优配强党组织书记和班子。着力提升基层组织抓发展的能力，力争自创集体经济收入突破百万的居村达到2个以上。加强对党组织书记的教育培训，持续推进“金牌书记”培育行动。严把纳新标准，扎实推进“双育工程”、认真落实“三h一课”制度，全面提升基层党员素质和能力。
三是加强管理，从严构建党建新常态。严格落实党组织书记管党治党责任，认真履行党要管党、从严治党职责，坚持构建组织建设更实、干部管理更严、制度落实更硬、为民服务更好的从严从实党建工作新常态，严格执行党内生活若干准则，充分体现党内政治生活的严肃性、规范性，深入持久推进“三严三实”教育活动，把党员干部作风压实，不断巩固和拓展教育实践活动成果。
四是完善机制，激发基层党建活力。努力形成责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，牢牢把握班子建设、党员教育、干部管理、考核评价、责任落实等关键环节，严格落实党组织书记承诺、述职、评议、问责等制度，探索激励机制鼓励创新，发动党务工作者探索实践党建新方法、新途径，总结新经验，推动基层党建工作创新发展，争创特色亮点，切实增强基层党建活力。
述职人：
20xx年xx月xx日
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇五
2016年，在xx市委、市直机关工委的正确领导下，在局党组成员及全局党员干部的大力支持下，我坚持以深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下：
一、健全制度，增强党建工作合力。
健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
二、围绕目标，夯实党建基础。
为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。
(一)加强党委班子建设，全面提高党员干部整体素质，充分发挥党委班子的龙头作用。
过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。
一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。
(二)多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作。
一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。
一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。
其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。
再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。
(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台，全面推进农村“135”工程。
因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。
(六)以发展壮大村集体经济为突破口，促进农民增收。
针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇六
2021年来，xx党支部在街道党工委的正确领导和同志们的关心支持下，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的原则，以推进党史学习教育常态化为契机，团结支部党员干部攻坚克难，圆满完成了今年既定目标和任务。现将党建工作汇报如下：
一、主要工作。
（一）加强班子建设，齐心协力抓党建。
1.从严从实抓支部班子建设。制定支部年度“三会一课”计划表和支委成员党建工作责任清单，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守政治纪律和规矩，切实在学懂弄通做实上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动学习成果不断向助力工作实践转化。
二是加强思想建设，深入学习贯彻党的重要指示精神，提高政治站位；
三是加强自身建设，结合党史学习教育，学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史这“四史”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
３.依法依规抓发展党员工作。我支部深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，做好发展党员工作计划，严把“四关”，保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性。做到慎重发展、均衡发展，有领导有计划的做好党员发展工作。目前，我支部共有党员x人，预备党员x人，积极分子x人，入党申请人员x人。
（二）做好党务工作，夯实党建基础。
讲党课x次，读书分享会x次，开展志愿活动x次，与部门党员谈心谈话x人次。
２.认真贯彻落实。
党史。
学习教育，提高党性修养和政治能力。学好《习近平谈治国理政》第三卷、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《中国共产党简史》等党员必学书籍，贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会等重要指示精神，同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达，引导党员迅速坚决正确的认识和及时了解习近平总书记重要指示精神和党中央的决策部署，做好各项工作。
（三）谋划民生项目，为群众办实事。
深入贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，解决好群众身边各类“急难愁盼”问题，推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。将“xx”、“xx”作为单位“我为群众办实事”实践活动的具体工作，从群众关心的小事做起，践行“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为人民群众办实事好事，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
二、存在问题。
二是党员理论学习不足，理论指导实际工作的能力有待加强，党性修养需进一步提高。
三、努力方向。
教育、集中。
学习。
三是严格遵守党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，充分认识严明纪律的重要性，做好四个自觉，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉执行党的纪律、自觉维护党的纪律。提高思想站位，保持头脑清醒，加强作风建设，始终把党纪国法视为重要的“高压线”，真正做到全面从严治党。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年来，xx党支部在街道党工委的正确领导和同志们的关心支持下，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核的原则，以推进党史学习教育常态化为契机，团结支部党员干部攻坚克难，圆满完成了今年既定目标和任务。现将党建工作汇报如下：
1.从严从实抓支部班子建设。制定支部年度“三会一课”计划表和支委成员党建工作责任清单，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，严守政治纪律和规矩，切实在学懂弄通做实上下功夫，坚持用党的创新理论武装头脑。
当前隐藏内容免费查看、指导实践，推动学习成果不断向助力工作实践转化。
２.用心用力抓基层党建工作。党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设的方向和效果。我支部坚持把加强政治建设贯穿于基层党建工作的方方面面，旗帜鲜明讲政治。一是加强政治建设，全面从严治党，强化督导检查；二是加强思想建设，深入学习贯彻党的重要指示精神，提高政治站位；三是加强自身建设，结合党史学习教育，学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史这“四史”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
３.依法依规抓发展党员工作。我支部深入贯彻落实《中国******发展党员工作细则》，做好发展党员工作计划，严把“四关”，保证新发展的党员质量,保持党的先进性和纯洁性。做到慎重发展、均衡发展，有领导有计划的做好党员发展工作。目前，我支部共有党员x人，预备党员x人，积极分子x人，入党申请人员x人。
1.严格按组织程序和原则开展党务工作。严格执行好《中国******支部工作条例（试行）》和“三会一课”制度，做好支部党员大会、支部委员会、支部党课、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶、志愿活动等工作落实，及时传达上级精神要求，搞好组织生活，切实发挥好党的组织生活作用，勉励党员坚定信心，发挥好******员先锋模范作用，带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。今年来，我支部共计召开支部委员会x次，组织党员干部召开党员大会集中学习x次，每次安排x名党员谈体会，领导讲党课x次，党支部书记讲党课x次，读书分享会x次，开展志愿活动x次，与部门党员谈心谈话x人次。
２.认真贯彻落实党史学习教育，提高党性修养和政治能力。学好《******谈治国理政》第三卷、《论中国******历史》、《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国******历史论述摘编》、《中国******简史》等党员必学书籍，贯彻好******新时代中国特色社会主义思想、******等重要指示精神，同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达，引导党员迅速坚决正确的认识和及时了解************重要指示精神和党***的决策部署，做好各项工作。
深入贯彻************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神，解决好群众身边各类“急难愁盼”问题，推动“我为群众办实事”实践活动取得新进展新成效。将“xx”、“xx”作为单位“我为群众办实事”实践活动的具体工作，从群众关心的小事做起，践行“全心全意为人民服务”的宗旨，切实为人民群众办实事好事，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续。
经支部自我剖析，发现支部现仍存在部分问题：一是个别党员在理想信念和宗旨意识教育上有待提高，工作作风不够扎实，把自己混同于一般同志，降低了对自己的要求和标准，党员的模范作用发挥不足；二是党员理论学习不足，理论指导实际工作的能力有待加强，党性修养需进一步提高。
下一步，我们将在如下几个方面加以努力：一是持续开展谈心谈话活动。多倾听支部党员意见建议，经常性开展批评与自我批评，相互提醒、交流思想、敦促提高，进一步增强党员意识，时刻谨记***“八项规定”，以思想指导作风转变；二是增强政治理论学习。践行两学一做，积极营造“争做优秀党员”的氛围，通过党课教育、集中学习、红色电影鉴赏、参加专题讲座等形式，不断提升党员自主学习意识，增强业务能力，全面提升党员素质；三是严格遵守党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，充分认识严明纪律的重要性，做好四个自觉，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉执行党的纪律、自觉维护党的纪律。提高思想站位，保持头脑清醒，加强作风建设，始终把党纪国法视为重要的“高压线”，真正做到全面从严治党。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇八
健全党群服务圈。在x工作机制基础上，以开放式组织生活基地和河柴文化广场为中心，把“大党委”、在职党员、和乐之家等党群志愿者凝聚起来，形成以点带面的党群服务圈，力争把x社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层服务型党组织。完善志愿服务体系。加强党组织引导作用，将“菜单式服务”“点亮微心愿”等载体融入“x驿站”中，形成系统的志愿服务体系，发挥示范社区带动作用，争取其他x个社区打造出叫得响的党建品牌。强化“两新”组织工作力度。创新工作载体，提升“两新”党员参与组织生活的积极性，切实发挥党建在企业发展中的引领作用，力争于x年再创x个三星级“两新”组织和x个五星级“两新”组织。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇九
1.落实“从严”要求，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。2020年我主持召开12次相关会议研究党建工作，认真落实班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严守党的政治规矩和政治纪律，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定。三是强化理论武装到位。把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，深入开展“解放思想推动高质量发展大讨论”，从严落实意识形态工作责任制，及时关注处理社会和网络舆情，深入开展对外宣传。以“三会一课”“理论中心组”“主题党日”为抓手，开展集中学习35次，观看警示教育片4次，各类党员活动50次。
2、夯实党建基础，提升服务水平。以习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。完善修订《胜利街道党工委议事决策规则》《党员领导干部组织生活制度》《胜利街道三重一大事项决策制度》等一系列规章制度，严格执行民主集中制。在机关内开展“重实干、强执行、抓落实”专题讨论会。带领机关在职党员参观抚顺雷锋纪念馆、下达河党建广场。充分发挥“五包五促”这一平台作用，投入资金15万元，对蓝天小区、园林小区、市处小区和河畔佳苑四个小区4000多平方米的裸露地块进行绿化，植树1532棵，共有2173户5075名居民直接受益。认真开展“七个一”“扫黑除恶”专项活动，发放明白卡2500张，宣传单1500份;积极组织社区党员参加十九大精神进楼院学习活动，深入开展学习习近平总书记东北考察与东北振兴座谈会重要讲话精神。通过这一年的努力街道整体创造力、凝聚力显著增强。
3、发挥品牌效应，锻造中坚力量。创建“发挥发掘区域资源，开展便民利民‘130’(即1个党工委，3支党员志愿者队伍，服务百姓零距离)服务工程”、“制定组织生活路线图，开展党建8+x项目”两个党建项目。组织社区老党员开展“情满中秋情溢社区”“重温入党誓词”“十九大精神文艺汇演”等丰富多样的活动，使党员产生浓浓的归属感。组织丹东银行、邮政储蓄银行等单位为社区更换公示板，参与推动创建全国文明城市建设。组织街域区人大代表开展关爱自闭症儿童活动，到辽阳动物园游玩，举办趣味运动会，年终演唱会，手工艺品拍卖等。为全市自闭症儿童送去党和社会的关爱和温暖。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十
今年以来，**街道党工委在区委的正确领导下，扎实推进基层党建工作，以落实发展为第一要务，以加强街道、社区(村)领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式为动力，积极探索党建工作新思路，为促进街道经济和各项事业健康、协调发展提供良好的组织保障。
我街共有机关党支部**个，社区、村(公司)党支部**个，非公企业党支部***个。共有党员****名，其中在职党员***名，约占党员总数的***%。
街道党工委以“四个抓实”为目标，坚持立足实际，服务大局，全面推进思想、组织和作风建设，加大投入力度，强化工作保障，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(一)抓实教育管理，党员素质进一步增强
街道党工委坚持弘扬理论联系实际的马克思主义学风，以建设学习型党组织为目标，充分发挥理论中心组作用，努力提高党员干部的思想政治素质。一年来，街道党工委立足实际，严格按照制定的学习教育计划组织开展学习，明确学习任务，创新学习方式，结合党的群众路线教育实践活动，从“领导班子带头学、先进典型重点学、发动基层广泛学、党员干部集中学”四个方面抓实学习教育，以理想信念、党风党纪和道德品行教育为主要学习内容，全年共举办中心组学习**次，共计**余人次参加了学习。
(二)抓实组织建设，堡垒作用进一步凸显
1.建立党建工作主体责任制。一是**街道党工委高度重视基层党建工作，始终坚持把党建作为推动全街各项工作稳步发展的前提和基础。定期召开街道党工委会议，专题研究部署基层党建工作，明确工作目标，为全面提升基层党建工作科学化水平奠定了基础。二是重新调整党建工作领导小组，形成了纵横联动、齐抓共管的工作格局。坚持实行党建工作联席会制度，汇报工作进展、交流工作经验，解决党建工作中存在的突出问题。
2.全面推行党建项目建设。街道党工委进一步推进基层党组织工作创新，抓实街道党建项目化管理，实现联系服务群众“零距离”。一是构建“***********”工程，强化党员的责任意识和模范意识。各村党支部根据党员的实际情况，以党小组为单位，为每名党员划定一个责任区，建立“党员包片、包户服务责任制”，在环境卫生、防汛防火、人民调解、信访维稳等工作中，切实发挥党员的先锋模范作用。二是以****社区党总支为试点，打造“****”志愿者团队服务项目。结合党员志愿者自身特长，全面参与社区“爱心助老”、“爱心助残”、“爱心助困”、“爱心助学”等社区公益活动，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断增强社区党员志愿者活动的吸引力和感召力。
3.加强基层服务型党组织建设。一是积极组织社区、村(公司)等基层党组织开展以“************”为主题的“在职党员进社区”活动，为辖区居民提供爱心助老、卫生清扫、免费义诊等便民服务;二是分别于春节前夕、党员服务月、七一节期间走访慰问困难党员、离休老干部***余人，送去慰问金**万余元;三是进一步加强同人大代表、政协委员之间的沟通与联络，在辖区内**个社区、**个村建立了“两代表一委员工作室”，完善配套设施建设，充分发挥人大代表、政协委员联系广泛、上通下达的优势，更好的为街道各项事业发展谏言献策。
4.深化非公企业党员干部队伍建设。街道党工委不断深化非公企业党建工作，通过对辖区内非公企业的分布、实际规模、发展状况及党组织和党员队伍情况的深入调查，建立了详细的非公企业党建工作档案，并为其指派了思想政治素质过硬的指导员，加强对非公企业党组织工作的指导。加强对非公企业党员干部的教育培养，进一步发挥党组织在非公企业中的领导作用和先锋模范作用，保证非公有制企业党组织各项工作有效开展。截至目前，全街已成立**家非公企业党组织，20**年发展非公有制企业党员**名，占街道党工委发展动员总额**%。
5.做好农村党组织建设工作。一年来，我们始终把农村党组织建设作为一项重点工作来抓，建立健全稳定有序和充满活力的村级工作运行机制。一是推进村级党务、村务工作的制度化、规范化和科学化。实行村两委会、村民大会、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，从源头上遏制了朽败问题的发生。二是**街道党委认真贯彻落实区委关于开展整顿软弱涣散党组织工作的工作要求，从**月末开始利用一个月的时间，仔细研究、周密部署、认真排查。先后为******、****村配齐配强村两委班子，进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
(三)抓实作风建设，服务能力进一步提升
1.深入开展党的群众路线教育实践活动。在区委领导和区委第四督导组的精心指导下，街道党工委带动辖区内各社区、村(公司)等**家基层单位紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的.总要求，开展了党的群众路线教育实践活动。我街以“**************”活动为载体，坚持高起点谋划、高标准推进实践活动的各项工作，较好地实现了“树立群众观点、弘扬优良作风、解决突出问题、保持清廉本色”的目标要求。
2.进一步改进机关工作作风和工作方式。开展“党员干部利用喜庆事宜大操大办、借机敛财突出问题专项整治活动”。组织党员干部及村两委班子、社区干部开展自查，并对个人抵制不正之风做出公开承诺，采取切实可行的措施加强程序规范，切实纠正和治理有损于党风廉政建设的突出问题。
3.加强政务公开建设。利用街道网站等现代媒介，对街道机关内部机构设置、人员变动、职能职责、工作动态以及相关的法律法规定期进行发布，方便群众查阅，充分保障了人民群众的知情权、选择权、参与权和监督权。
(四)抓实硬件投入，工作保障进一步强化
1.加强阵地建设，提高党建水平。我街**个社区中，公益性用房建设面积超过*****平米的有***个，低于200平米的有**个;**个村改社区中，村部建筑占地面积超过400平米的有**个，低于400平米大于200平米的有**个，因征地拆迁租用办公用房的有***个。在硬件条件方面，我街距离市、区关于全面加强社区基础设施建设的新要求还存在着一定的距离。街道党工委创新思路，主动作为，全方位、多渠道地寻找突破口，社区基础设施建设取得了明显成效。由区政府出资，协调相关部门及开发单位，分别为办公面积不达标的***和****社区购置了新社区办公用房，现正进行装修，预计今年上半年交付使用;去年**月末，利用区财政共投入资金***万余元，完成了****社区办公用房的重新装修工作，切实改善了社区办公条件，满足了群众公共服务需求。
2.加大资金投入，夯实党建基础。一是密切干群关系，推进惠民工程。街道从社区实际情况出发，以专款专用、公开透明、简便易行、安全高效、群众满意为原则，投入惠民资金****万余元，精心组织实施了****个社区惠民项目。分别为**、**、**等*个社区开展了打造休闲广场、增设宣传设施、维修社区道路、维修小区自备井以及清掏下水井等五类惠民项目，进一步解决涉及群众利益和困难的临时性、应急性等民生问题。二是实行专款专用，强化经费管理。为进一步提升党建工作水平，一年来，街道党工委围绕党员教育培训、丰富党员活动、完善阵地建设及走访慰问贫困党员等方面，共投入党建经费1**元。街道党工委将党建经费的使用情况纳入党务公开，定期召开党员大会，对党建经费使用情况向全体干部群众进行报告和说明，接受党员和群众的共同监督。
(一)存在问题
一年来，**街道党工委在区委领导的关心和支持下，在街道全体党员干部的共同努力下，街道党建工作取得了一些富有成效的工作成果。然而，在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在着一些困难和不足之处，归纳起来主要有以下三个方面：
一是基层党组织力量薄弱,党支部作用不突出。**街道地处城乡结合部，人员素质普遍偏低，部分党员干部政治素养及业务水平欠缺,在传达和贯彻上级指示精神时，常出现“卡壳”的状况,开展活动内容比较单调,其战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用难以有效发挥。
二是社会转型冲击加大，党员干部信念动摇。随着农村城市化建设的不断深入，社会转型所带来的剧烈冲击，在思想上对党员干部造成了深刻的影响。特别是拆迁改造中土地快速增殖，部分党员干部过多的追求经济利益，从而导致理想信念在一定程度上有所动摇，直接影响了党在广大群众中的形象和地位。
三是人员结构发生变化，工作方式亟待转变。随着城市进程的加快，街道、社区常住人口及流动人口不断增多，“两新组织”大量涌现，迫切需要依托街道、社区党组织加强党建工作，扩大党组织在城市工作中的职能作用。此外，越来越多的“单位人”转变为“社会人”，大量退休人员、下岗失业人员进入社区，为街道、社区党组织进一步转变管理和工作方式带来了新的挑战。如何增强街道、社区的组织领导、协调服务功能，推进社区建设，是新形势下落实好党建工作的重要课题。
(二)原因分析
街道党工委认真对照党建工作的基本要求，立足工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：
一是群众观念淡薄，宗旨意识不强。新形势下，街道党员干部在思想观念、价值取向等方面还存在着一定差距，根据群众的意愿和需求开展工作方面做得还不够到位。调查研究隔层纸，问需于民流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、反馈不及时，敞开大门让群众参与不够，导致一些参谋建议与群众期盼存在不小的差距。
二是工作措施不够严厉，党性修养有所差距。从整体上看，我们对新形势下全街中心工作的特点和规律把握不够，缺乏抓工作落实的有效措施，缺乏创先争优的强烈意识，缺乏一抓到底的坚强决心。安排工作注重提出要求，忽视督促检查，一级抓一级、层层抓落实的措施不严格，对干部中存在的“慵懒散”现象治理不够有力，造成一些工作抓而不紧、落而不实。
三是制度执行不够严格，政治纪律有待加强。近年来，街道党工委虽然建立了一些规章制度和议事规则，但有些制度依然较为笼统，章法不严，还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。此外，作为党建工作第一责任人，还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。
(一)工作思路
认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，坚持“围绕中心、服务发展”的党建工作理念，以建设服务型党组织为目标，践行根本宗旨，提升党建水平，为街道科学发展提供坚强的组织保证。
(二)主要措施
街道办事处作为政府的派出机构，在城市管理、社区服务、经济发展、社会治安综合治理和精神文明建设等工作中，担负着重要的职责，可以说，街道党组织在城市基础工作中发挥着领导核心的作用。因此，进一步探索新形势下街道党建工作的新途径，是我街在今后一个时期内的工作重心。
1.推行学习教育系统化，在提高党员队伍建设上下功夫。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒保持思想上、政治上的清醒。认真学习科学发展观、实现中国梦的重大战略思想，深入学习党的十八大三中、四中全会精神，把思想和行动统一到全面深化改革和推进依法治国的战略决策上来，把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，整合学习资源，确保学习效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。完善个人自学和集体学习相结合的制度，坚持街道党工委理论中心组集体学习每月至少**次，精心设计主题，立足工作实际，不断提高党员干部的综合素质，进一步加强党员队伍建设。
2.建立工作程序标准化，在形成长效机制上下功夫。按照十八届四中全会关于“依法治国，抓实制度建设”的改革部署，坚持以“抓铁有痕，踏石留印”的精神抓建章立制。要进一步建立健全党的组织生活制度，严格执行民主集中制，健全党工委议事规则和党内生活的民主程序，完善“三h一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度;进一步建立健全走访慰问和帮扶救助制度，建立党员联系群众“工作台账”，实行动态管理，确保制度落到实处;进一步健全机关党建工作制度，着力完善机关党建工作目标管理制度、机关党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化。
3.促进管理服务类别化，在发挥党组织影响力和凝聚力上下功夫。对党建工作进行科学细化，实行分类管理服务，提高管理服务的针对性和实效性。一是从街道辖区各类基层党组织管理角度看，要明确基层党组织的功能定位以及发挥作用的机制和模式，从而增强不同基层党组织的战斗堡垒作用;二是从党员教育管理的角度看，根据党员的职业特点、特长爱好等现实状况，分类明确开展党员教育管理、对党员实施激励帮扶、发挥党员作用等侧重点，激发党员的责任感和使命感;三是从服务群众的角度看，根据街道辖区居民、流动人口和困难群体的多元化特征，分类开展不同内容的服务活动，提高服务群众的质量和水平，增强党组织的影响力和凝聚力。
4.突出党建项目品牌化，在增强机关党建活力上下功夫。针对党建工作中特色亮点多，成果转化少;活动项目多，群众点赞少的现实情况，进一步加大党建品牌创建力度，以品牌标准推进党建工作，以品牌形象接受群众监督，以品牌服务吸引党群参与，以品牌效应提升党建水平。在党建品牌项目树立过程中，注重推行“四有”工作模式：一有“过程”，即每个品牌项目都要经过**年甚至更长时间的创建过程;二有“特色”，即每个品牌项目都要在服务基层群众、党员教育管理、党内民主建设等某一方面形成突出特色;三有“精品”，即每个品牌项目都要有一个具有品牌影响力的精品活动，作为项目开展的主要载体;四有“推广”，即每个品牌项目要在其所在党组织覆盖区域内发挥示范作用，产生辐射效应，促进党建工作水平的整体提升。
述职人：
20xx年xx月xx日
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十一
管党治党第一责任人责任，抓班子、带队伍、建机制、增活力，以党建工作新成效推动经济社会新发展。现将一年来的履职情况汇报如下，敬请评议。
（一）自觉担当，创新实践，促进基层党建工作再上新台阶。
年中召开12次基层党建工作推进会，研究部署基层党建工作；
年底召开基层党建工作述职评议会，一级做给一级看，一级带着一级干，层层压实党建责任。三是抓好巡视整改台账落实。按照中央、省委巡视整改反馈意见，对涉及我单位的5个方面46个问题深入剖析检查，对照存在问题逐项逐条制定整改措施，加强基层党组织战斗堡垒作用，确保管党治党管理到位、责任到人，目前大部分已整改到位。
进行理论测试；
在各居委会推行“干部包片、党员联户”制度，积极开展党员志愿者服务活动和“一名党员一面旗，我是党员我承诺”活动，真正把党员管起来，让党员身份亮出来、先锋模范作用发挥出来。
3、以阵地建设为基础，激发基层组织活力。一是在全面覆盖上下功夫。推进党建工作全覆盖，对符合建立党支部条件的企业，积极与其法定代表人协调解决建立党组织和建设党员教育阵地等相关事宜。经过前期座谈、调研，与上级部门沟通，经党工委研究，新成立xx两家非公企业党支部，xx等党支部正在积极筹建中。二是在阵地建设上下功夫。xx地处老城区，空间严重受限，部分居委会没有空间用于新建或扩建活动阵地，党员活动阵地功能不完善，服务群众职能不能有效发挥。加大投入力度，提升党建保障水平，投资500余万元对xx党群服务中心进行改造，对xx党群服务中心进行提升，确保规划统一、标识统一、制度统一、功能统一，切实成为服务联系群众的桥梁和纽带。三是在发挥作用上下功夫。带队组织开展4次“逐居观摩、整办推进”活动，现场观摩、听取汇报、查阅资料、互学互看、集中点评，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、引领力。更新辖区党员干部发展观念，充分发挥基层党组织带头致富的战斗堡垒作用，x个居委会积极实行集体经济股份制改革，对xx等大型商贸市场进行改造提升，年末辖区居委会集体经济收入达8000余万元。
文化广场，提高受众面、突出。
党建。
元素，进一步辐射带动周边楼宇、商圈党建工作，扩大城市党建工作影响力，加强城市基层党组织和基层政权建设，由表及里，让红色力量扎根群众心中。下一步，将逐步启动xx等党建主题街区建设，以点成线扩面，进一步突出政治引领、突出明确定位、突出功能齐全、突出文化浓厚，唱响正能量主旋律。
（二）守正创新，凝魂聚力，开创意识形态工作新局面。
1、讲政治，严格落实意识形态工作责任制。及时学习传达中央、省委、市委关于意识形态工作的指示批示、会议精神，提升全街道上下关于意识形态工作的认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部年度目标考核，纳入党建工作责任制，全力打好意识形态工作主动战，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，始终把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入宣传思想各项工作，构建“全党员发动、全社区覆盖、全过程贯穿”学习宣讲体系，当好意识形态工作的“发言人”。
黑色地带主要是负面的东西，要敢于亮剑，大大压缩其地盘；
灰色地带要大张旗鼓争取，使其转化为红色地带。”紧紧围绕增强脚力、眼力、脑力、笔力，固本强基、锤炼队伍，打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍，狠抓理论阵地建设，在各居委会和社区新建主题街道2条、主题游园1个和文化墙3个，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、社会主义核心价值观等内容，牢牢把握正确舆论导向，壮大正能量。
坚持开展“弘文国学”“父母日记”“父母规”等道德讲堂，积极培养担当民族复兴大任的时代新人。
（三）督导检查，全面从严，切实履行党风廉政主体责任。
1、旗帜鲜明讲政治，切实履行党风廉政建设第一责任人责任。全面落实新时代党的建设总要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，树立“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，主动履行从严治党第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，成立党风廉政建设工作领导小组，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
2、驰而不息纠四风，深入推进反腐败斗争。认真落实中央八项规定精神和实施细则精神，开展“小微腐败专项治理”等活动，重点加强对机关干部、居委会干部“三公”经费、项目建设、环保攻坚等活动中懒政怠政、纪律情况的专项检查，坚决杜绝群众身边的小微腐败问题。开展xx廉洁文化进机关、进学校、进社区活动，定时更新丰富xx廉政文化长廊内容，打造精品廉政文化宣传阵地。坚持有案必查、违法必究，及时受理群众举报，定期梳理问题线索，立足抓早抓小，及时化解、消除信访隐患，今年以来，共受理信访件14起，截止目前，已全部结案，做到把矛盾消化在基层。
3、严于律己做表率，确保党风政风持续向好。坚持以身作则、严于律己，弘扬为民务实清廉作风，树立个人良好形象，坚决落实中央八项规定精神和省委、省政府若干意见，强力正风肃纪，推动作风建设常态长效。大力弘扬优良作风，从xx党政班子抓起、做起，学习弘扬艰苦奋斗、干事创业的优良传统，切实深入基层开展调查研究，做好联系服务群众的最后一公里。积极开展推进以案促改制度化常态化、“作风建设年”等活动，开展警示教育13次，整改问题13个，修订完善制度8个，新建制度1个，着力纠正和严肃查处虚报冒领、违反财经纪律、克扣侵占等发生在群众身边的腐败行为，以务实重干的工作作风推动各项工作落实，形成抓党风带政风促行风的浓厚氛围。
二、存在问题。
（一）居委会两委干部老龄化严重。居委会干部年龄普遍偏大，大专以上文凭的较少，多数为高中以下学历，文化程度不高，导致部分党员存在工作保守、思路不开阔，在一定程度上阻碍了居级经济发展。同时对年轻党员干部的培养和发展力度不够，造成有青黄不接、后继乏人的现象。
（二）非公企业党建薄弱。一是在日常党建工作中，存在主抓居委会、社区党建，轻非公企业党建。例如，下发的工作安排，注重居、社党支部的工作反馈情况，对非公企业党支部的党建工作督导检查不够，再加上有些非公企业党支部组织不健全，对抓党建工作不够重视，对下发的工作安排，贯彻落实的不到位。二是思想重视而行动乏力。绝大多数非公企业主观上也想在抓好经济的同时把党建工作做好，但由于过多地考虑生产经营、经济效益，加上缺乏做党建工作的经验和方法，促使党建责任落实不到位。
（三）少数党员先锋模范作用发挥不强。辖区党员队伍结构层次分布不均，老党员、学历较低党员较多，社区党组织党员较多，而党员活动场所有限，党建专职人员不足，导致部分党员日常管理失之于宽，失之于软。少数党员党性意识不强，混同于普通群众，不能树立自身良好形象，先锋模范作用发挥不强。
三、下步思路及举措。
全面提高居委会干部德才素质和履职能力。定期开展“五事争先”和党员主题日活动坚持重心下移、资源下沉把服务群众作为基层党组织的核心任务。三是启动“一居一品”工程。在x个居委会启动“一居一品”工程使每个居委会都有自己的党建特色品牌。健全流动党员管理制度，规范管理，及时摸清社区流动党员基本情况。启动xx核心商圈5平方公里范围内党建主题街区建设，以点成线扩面，形成党建示范带，切实发挥基层党组织引领作用。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十二
1、全面加强思想政治建设。把党的政治建设摆在首位，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九大精神落实落地。
2、不断加强党员教育管理。严格按照十九大报告中提出的党支部职责任务，夯实基层战斗堡垒。充分发挥党支部作用，加强流动党员管理，增强党员队伍生机活力;坚持把政治标准放在首位，提高发展党员质量;以增强党性、提高素质为重点，扎实开展教育培训工作，提高党员队伍整体素质;健全党内激励关怀帮扶机制，增强党组织亲和力凝聚力，努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。
3、持续抓好“两学一做”学习教育。一是以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员用党的创新理论武装头脑，把学习成果转化为政治素养，转化为工作能力。二是严格落实中央“八项规定”精神、防止干部不担当不作为现象发生，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保组织系统专项整治问题整改到位。三是规范党内政治生活。精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。
4、继续抓严基本制度。督促各基层党组织抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员、党费缴纳、发展党员、党员联系群众等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。
5、擦亮党的教育进楼院党建品牌。为抢占意识形态新高地，传播党建文化正能量。我们将以现有的文化广场和新建文化广场为阵地，以“红色记忆之旅”为主线，以弘扬红色文化为主题，建设红色主题广场，着力打造党建特色品牌。明年要完成河畔佳苑和园林小区2个红色主题文化广场建设，为广大居民在茶余饭后、休闲健身之余接受红色文化熏陶搭建平台，为党建宣讲进楼院创建载体。
6、推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真履行管党治党主体责任，做到真管敢管，保证巡查时发现的问题得到有效整治，让纪律规矩更加严明。严格履行“一岗双责”严格落实八项规定，抓早抓小、防微杜渐。营造干部清正，政府清廉，政治清明的良好氛围。
作为街道党建工作第一责任人，我将进一步解放思想，勇于担当，努力开创我街党建工作的新局面，为建设“智慧文明美丽幸福”新白塔而做出应有的贡献。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十三
根据会议安排，现将本人202_年抓党建工作情况报告如下:。
202_年，在区综合执法局党组的正确领导下，我认真履行第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以开展城市精细化管理百日攻坚为重点，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进支部党建工作。
（一）党旗飘扬一线，开展疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，街道执法大队充分认识疫情防控的严峻形势和艰巨任务，认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署及局党组工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，号召全体党员率先垂范，扎实开展疫情防治期间市容市貌的管控。同时，精心抽调精干力量?人，开展入户摸排、政策宣传并对小区卡口进行24小时重点蹲守，累计清运垃圾100余吨，入户排查400余人次，发放宣传资料5000余份，特别是执法队员连续58天坚持24小时不间断值守，为抗击疫情发挥了至关重要的作用，得到了辖区广大群众的一致好评。
（二）强化工作职责，凝聚工作合力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会和习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，扎实推进“两学一做”、“三会一课”制度化常态化，全年专题研究部署党建工作?次，召开党风廉政主体责任部署会?次。完善学习制度，带头组织学习讨论，全年开展学习了x次，讲党课?次，主题党日活动?次，进一步加强理论学习，锤炼党性修养。
（三）发挥引领作用，增强工作实效。坚持围绕工作抓党建，抓好党建促工作，围绕城市精细化管理百日攻坚，突出常态化监管与集中攻坚互联互通，不断提升城市面貌。一是强化重点区域整治。集中开展钢铁街、长青街、站前街、新华路、火花路等重点区域专项整治，实施“拉网式”排查、“台账式”管理、“销号式”整改，累计拆除既有违建6000余平方米，清理建筑垃圾400余吨，查处乱排乱倒、乱堆乱放、乱焚乱烧等各类乱象500余处，全面取缔废旧品回收场所4处，拆除、规范户外广告牌匾263块，楼顶字22块，整治工地围挡15处。二是细化街路日常管控。持续在细节上下功夫、做文章，对标街面序化、路面净化、立面美化，以“绣花功夫”攻难题、破瓶颈、补短板，累计查处乱贴乱画、店外经营、乱停乱放、占道经营1万余处，清理“牛皮鲜”900余处，整治停车秩序1200余起，修补破损台阶65处。三是深化小区综合治理。打破传统管理壁垒，实施“城管+社区+物业”三级联动交叉执法，推动小区管理精细化、标准化、常态化，累计清理小区内占用消防通道各类堆放55处，查处私拉电线、违规改建、占绿毁绿行为200余起，整治噪音扰民20余起，开展生活垃圾分类宣传5次，增设垃圾分类容器?个。
（四）狠抓廉政建设，落实主体责任。严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，认真落实党风廉政建设责任制各项要求，在待人接物上严于律己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中职权，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对执法队员也进行经常性教育和管理，一年来没有出现任何违纪违规行为。
一年来，自己在履职尽责方面虽然取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与局党组的要求还有一定差距。一是党建工作投入不够。平时工作中以业务工作为主，没有花更多精力去研究和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干”字上，市容市貌整洁不整洁，群众满意不满意，都要我们实打实的去“干”，因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来，造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。二是思想解放程度不够。对工作实践中遇到的各种矛盾解决的办法不够多，城管工作横向衔接不够。缺乏整体联动性，没有形成合力，存在脱节现象。三是解决问题措施不够。忙于具体事务工作较多，思考矛盾、梳理问题较少。没有从大局的角度思考处理解决一些问题，工作开展不够全面，忽视了对依法行政、文明执法等行为的细节工作。
认真反思产生问题的根源，一是存在重业务轻党建的思想。对党建工作存在片面认识，自觉性、主动性不强，没有投入足够的精力和时间去研究、谋划部署，总是在追求业务工作上争名次，就造成了在抓业务工作和抓党建精力分配上有偏颇。二是工作标准不高。工作要求上不够严格，导致了工作标准低，开展工作办法不多，思路不广，措施不力，缺乏领导科学发展的能力，不能很好地调动党员干部的积极性。三是工作认识性不足。片面认为业务工作是硬指标，完不成任务要丢面子，挨板子，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实各项工作。
下一步，我将在局党组的带领下，深化“强基础、转作风、树形象”专项行动，深入一线，带好队伍，强化工作效率，加大违纪行为的查处力度和重难点问题的落实力度，切实提高城管队伍整体素质，努力推进城市管理工作再上新台阶。
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街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，在区委的正确领导下，认真落实党建工作，现将具体情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）履行工作职责。一是认真履行“第一责任人”的责任。全年共召开研究部署党建示范点建设、学习贯彻十九届五中全会等党建工作专题会议×次。二是强化领导责任制。与班子成员签订分包社区责任书，与×个社区书记签订党建目标责任书，明确×条党建工作任务，努力形成责任明确、保障到位的党建工作机制。三是建立党建联系点制度。办事处党工委将各社区确立为基层党建联系点，各班子成员承包×个党建联系点。2020年度我共计到联系点检查指导工作×次，上党课×次。
（二）突出工作重点。一是贯彻落实党的十九届五中全会精神。通过购置辅导读物×本，进行宣讲、党课活动×场，开展了“跟党说说心里话”等活动×场，将十九届五中全会精神贯彻给每一名党员。二是加强队伍建设。培养社区后备干部×人，培养入党积极分子×人，发展党员×人。三是加强阵地建设。全年投入建设资金×万元打造天九、上海市场两个党建示范社区及青苑非公示范点。四是加强“两新”组织建设。建立走访制度，坚持每月走访×次。全年培训“两新”组织负责人×人次，指导“两新”组织开展党建特色活动×次。五是发挥区域化党建作用。新增共建单位×家，全年参与共驻共建单位×家，开展各类活动×次。六是创新组织生活形式。落实“三会一课”、支部主题党日等制度，利用红色网络家园、开放式组织生活基地等丰富党员学习教育形式。七是推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。以支部为单位开展集中学习×次、专题研讨会×次。每月开展×次党员志愿者活动。以“五查五改五促”为抓手，查摆整改×项重点问题，带动党员干部转作风、提效能、抓落实。
（三）创新工作特色。一是以“五心服务”为主线，把服务居民、造福群众作为党组织工作的着力点和落脚点，并以党员志愿者服务为核心，通过组织开展“在职党员进社区”等活动激发党员内在动力，凸显党员先锋模范作用。全年总计到社区报到的在职党员×人次，完善了党员同志直接联系群众制度，强化了党员意识，增强了党组织的“凝聚力”。二是发挥区域化党建力量，全年总计参与共驻共建单位×家，开展各类共建活动×次，受益群众达×人次，并依托上海市场社区“×+n”党建建成以区域化党建示范、相约党旗下为主题的开放式组织生活基地，接待各地参观团×人次，同促区域党建发展。三是通过组建“关注空巢老人”“爱联盟五色服务”等志愿者服务队，采取“一对一”等多种结对帮扶形式，为辖区居民提供全方位的服务。全年总计开展党员志愿服务活动×次，参与志愿服务活动的在职党员×人次，并主动把志愿服务活动融入推进社区工作发展中，使“不忘初心、牢记使命”成果融入日常，形成常态、发挥长效。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党建工作开展不均衡。对×个社区党建重视多一些，投入时间、精力多一些，对“两新”党组织党建工作的重视程度不够,研究得不多。对“两新”组织党建只注重“建组织”，不关注“强组织”，认为“两新”党组织建立了就算完成任务，日常工作精力过多侧重于完成新建任务和非公示范点的打造，忽视了已建党组织作用发挥不明显的问题，全年仅到“两新”示范点青苑商贸党支部进行了×次调研指导，对华顺商贸有限责任公司等其他×家“两新”党组织缺少走访联系，缺少工作指导。
天四社区党组织民主评议党员流于形式，没有邀请群众代表和服务对象代表参与测评，故测评结果未能充分反映民意，且对不合格党员的处置力度不大。
（三）创新党员教育管理不到位。社区党员教育管理仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，存在程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力。目前社区自管党员比例为×岁以上党员占总数的×%,下岗失业党员占总数的×%,自谋职业党员占总数的×%。受身体、工作限制等多方面的原因，×%党员仅能做到按时交纳党费，参加组织生活不积极、党员意识淡化，使得党员先进性作用发挥不明显。
（四）基层党组织队伍建设不到位。党务工作者队伍后劲力量不足，基层党支部委员年龄普遍偏大、学历偏低，×个社区支部书记中×岁以上×个、×岁以上×个，且社区工作繁杂，导致忙时党建和其他工作存在顾此失彼的现象，能力素质不能完全适应工作需要。
针对上述问题，我经过深刻反思，主要原因为以下四个方面：一是思想认识存在偏差。对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题地解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果,对过程的指导不够，帮助基层解决困难、传授方法还不够。对如何做好新形势下党建工作的思考还不够，措施不具体，缺乏经常性、持续性的谋划。没有把党建责任制抓具体、抓深入，缺乏持之以恒抓基层、打基础的“钉钉子”精神。二是工作精力投入不够。围绕落实党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中存在落实不到位，使基层党支部党内生活简单化、形式化、随意化问题存在，没有很好地统筹抓基层党建工作与抓经济社会发展的关系，在全年组织的×次党建工作督查中，我仅仅参与了×次，抓党建的时间、精力相对欠缺。三是压力传导不够到位。对不积极参加组织活动的党员未做到及时教育引导，考虑到中心工作任务重、压力大的问题，对基层党组织负责人履行党建职责督促不够、要求不严，如对联盟社区负责人抓党建不力、履职不到位的现象，问责不严，处理上师之于宽、失之于软。四是创新办法还有欠缺。对党建难点问题缺少破解之策和创新举措，在解决问题上有畏难思想，主动想办法创造性地去解决做得不够。对各社区干部、社区党组织专职副书记的管理方式比较单一，未能取得创新突破。
三、下一步工作思路和主要措施。
六是能动式管理退休党员，打造退休党员流动课堂，不断创新组织活动形式，拓展活动内容。
（三）强化制度管理，健全工作机制，加大基层党组织建设力度。一是开展党员责任岗活动，每月组织在职党员到社区开展服务×次，推动解决联系群众“最后一公里”的问题，加强新形势下基层党建工作责任制的落实，落实“×党建计划”全面进步年有关工作要求。全年组织各社区党组织书记、专职副书记开展观摩学习活动不少于×次。每月召开党建例会不少于×次，认真研究安排党建工作，加强指导抓好落实。二是结合各社区实际，着力开展争创“党员先锋”活动，每月组织开展×次特色活动，使“五心”服务等党建品牌深入人心。推选“党员先锋岗”让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。
（四）新思路促进“两新”党建新提升。将力促“两新”党建提升工作作为领办项目之一。一是集中推进党的组织和工作覆盖。积极推行两新党组织单独组建、区域联建、行业统建等组建方式，扩大工作覆盖。二是加大建设力度开展规范提升。打造卓阳科技园区党群服务中心，推进集聚式组建，以园区党建辐射带动“两新”组织资源共享，破解“两新”组织和党员活动阵地缺乏的难题。三是创新组织生活丰富服务手段。开展“’两新’组织生活会”“聚人心，谋发展”分享会等活动，激发党组织在党员中的吸引力和凝聚力。四是分类培育明确工作方向。按照先进、一般、后进对“两新”党组织实施分类管理，引导产业类型相近的示范型和后进型党组织开展结对共建活动"。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十五
各位领导、各位同志：
大家好。
在区委的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人职责，团结带领辖区广大党员干部，服从大局，服务群众，为促进全处经济社会各项事业健康有序发展提供了有力保障。现述职如下:。
(一)抓部署重落实，强化党建责任。
我切实担负起党建工作第一责任人职责，全年共主持召开党工委会议专题研究党建工作9次，召开教育实践活动部署推进专题会13次，召开调整理顺xx社区、xx物流党支部班子会议2次，召开高家、高湖村两委班子换届选举专题会5次，对党建工作计划、教育实践活动、发展党员、班子建设、党风廉政建设等工作进行及时研究部署和督办落实。
(二)抓班子带队伍，增添党建活力。
一是强化干部队伍建设，推进高家、高湖村换届选举一次成功，全面实行一肩挑，及时调整理顺xx社区和xx物流党支部班子，干部年龄、学历、能力结构同步优化。二是加强党员教育管理，加强党员远程教育站点、市民学校等阵地建设，深入开展党员培训、设岗定责、党员户挂牌活动，实现覆盖率、参与率两个100%。三是扎实开展群众路线教育实践活动，着力抓好理论学习、问题查找、原因分析、整改落实等环节，有力促进了党员干部刹四风转作风。
(三)抓实事聚民心，提升党建成效。
认真落实街道干部岗位在村、重在服务、责在连心工作机制，深入开展一次走访、一件实事、一条建议三个一活动，竭尽全力为群众解难题、想点子，为居村发展出思路、跑项目。共走访慰问群众157户、中小企业43家，助力完成困难群众微心愿32个，收集整理意见建议65条，解决群众实际困难44个，群众最为关注的危房维修申报、有线电视和网络进后山、安全饮水、高马河治理、电压不稳、破损道路维修扩建、居村垃圾清运一体化等热点难点问题得到了有效解决。
(四)抓项目讲奉献，发挥党员作用。
一是调动党员干部积极性抓好协调服务，班子成员分片包干推进项目建设，主动做好群众政策思想宣传工作，确保七里冲路整治、汽车产业园补征地、四路合围、兴发安全距离拆迁、长丰石油科技等项目按期推进，全年共完成征地760亩，拆迁211户;二是党员干部及家属发挥模范带头作用，主动支持项目建设，带头搬迁拆除，并积极当好政策宣讲员，涌现了胡学华、胡学民等一批先进典型。
(一)党建工作部署督办有待加强。
我作为抓基层党建工作的第一责任人，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。
(二)党员教育管理没有做到常抓不懈。
平时疏于对普通党员的经常性教育培训，导致部分普通党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。
(三)党建阵地建设亟待加强。
因受征地拆迁还建进度制约，六眼冲、磨盘党群服务中心建设工作滞后，高湖村办公楼老旧，亟待整修。
(四)党建工作方法有待创新。
面对新形势和新任务，部分基层党组织还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够。有重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是党建工作统筹推进不够。对街办机关、居村党建工作较为重视，但对非公企业党建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
(一)突出主责主业，认真履行党建职责。
切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署党建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层党建工作，加强居村活动场所建设、加强村级后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，守土有责。
(二)突出常抓不懈，加强党员教育管理。
一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、开办学习专栏、发放宣传资料等形式，深入开展理想信念教育、五好市民、五好干部教育、社会主义核心价值教育及法治宣传教育，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善首问负责制、工作督查制度，创新绩效考核手段，建立健全党员创先争优长效机制;三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。四是建立健全激励关爱机制，定期表彰优秀基层党组织书记,建立优秀干部人才向基层倾斜激励机制，引导各级党员干部自觉将三严三实作为价值取向、行为准则和根本标尺，始终坚定理想信念、增强发展定力、提升能力素质，集聚起推动猇亭发展转型升级大业的强大正能量。
谢谢大家。
述职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十六
——上下联动，建立完善服务平台。街道在全区率先建立并投入使用便民服务中心，总建筑面积600余平方米，入驻计生、劳动保障、民政等8个部门，设立城市管理、党员服务、民政优抚、财政惠民等10个办事窗口。同时，根据实际同步完善社区便民服务站建设，目前，已有4个社区达到一门式服务、一站式办理的标准，相关服务全部由街道、社区服务人员接转，全程服务。通过平台的建设，不断创新服务方式，建立首问负责制、一次性告知制、限时办结制，采取“一个窗口办理，天天服务群众”的办事方式，实现了职能的转变和服务方式的改进，共为群众办理各种**件1000余件，提供各类服务9000余次，为居民提供了更加快捷、有效的办事途径，有力的推动了管理职能向人性化、服务型管理的转变。
——全面的范文参考写作网站广泛参与，服务方式贴进群众。坚持把党员和群众广泛参与作为构筑创新社会管理新平台的突破点，通过深入开展创先争优和“三提升”活动，动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中。开展的“创先争优、共建美好家园”主题实践活动，改善了城市环境面貌，提升了城市综合管理水平。推行社区“居民事务代理制”，已受理各类居民事务165件，目前已****完成127件，回复率达100%，满意率达100%。同时，结合各社区实际，加大对老年人服务、残疾人服务、青少年健康成长等社会化管理服务项目的投入。扩大基层民主覆盖面，规范民主议事机制，加强党务、居务、财务公开力度，切实推进了社区民主决策、民主管理的科学化进程。开展“服务社区先锋行”，鼓励社区党员群众积极参加社区自愿服务和志愿者组织，取得了良好的活动效果，推进了街道党建工作实现新的突破。
——有益补充，服务网络全面覆盖。拓展覆盖“面”。对地区非公经济组织党建工作现状进行整体调查摸底，对党员人数达到符合建立党支部条件的企业21家，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种方式全部组建党组织。创新方式，抓好社会组织党组织的建设，先后建立恒泰怡景花园小区党支部、工业品市场党支部等等，实现党的工作全覆盖，党组织和党员的先锋模范带动作用发挥良好，本站站在社会中赢得群众好评。连好责任“线”。落实区委提出的驻社区指导员制度，选派17名工作经验丰富的同志担任驻社区指导员，到联系点开展工作累计达100余次，解决群众切身利益问题300余件。抓实活动“点”。积极开展“亮党员身份，为党员增辉，为社区添彩”主题实践活动，充分发挥党组织的核心作用，有力推进了社区发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务，为党员发挥作用搭建平台，增强了社区活力。
以上就是这篇范文的全部内容，涉及到社区、建设、党建工作、党员、街道、服务、组织、工作等范文相关内容，希望大家能有所收获。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十七
(一)对党建工作重视不够。工作中往往以工作忙为理由，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致抓党建工作的思路不宽，认识不足，指导基层党建工作不到位。
(二)破解难题的办法不多。工作中指导基层抓党建工作要求不严，督导不力，对新形势下党员管理办法不多、措施不力，造成个别党员失联，党费收缴困难，影响了党建工作的顺利开展。
(三)抓基层工作不平衡。对机关党建工作关注多，抓的实，对社区党建工作关注少，抓的松;对硬件和基础较好的社区财力和精力投入的较多，对其他一般的社区投入的精力少。比如：对油坊社区关注多，投入大，对新街口去的少，精力和财力投入不够。
产生以上问题的根源主要体现在以下三个方面：
一是工作能力不足。由于担任党工委书记时间较短，平时忙于日常事务，缺乏钉钉子的精神，学习抓得不够紧，对党建工作开会安排部署多、亲自落实少，提工作要求多，带头督导检查少，致使抓党建工作的能力不足。
二是工作执行不力。由于工作中不能做到科学安排，统筹兼顾，存在重制度建设、轻执行落实的现象，致使推动党建工作不力，有些党建工作落实不到位。
三是创新意识不强。工作中创新意识不强，思想不够解放，对党建服务品牌的打造和提升重视不够，缺乏深入的思考和研究，致使西司党建工作亮点不够突出。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十八
x年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实xxx全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。
一、主要工作。
开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。
（二）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。四是加大案件查处。x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。
（三）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。x年开展意识形态培训及协调会议各x次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。三是强化理论学习。以十九届五中全会精神为主线，组织学习x次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。
二、存在问题。
（一）党建基础不扎实。主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。
（二）党风廉政建设审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。
（三）意识形态工作高度不够。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。
究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不够。二是抓党风廉政建设工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。三是思想意识存在偏差，意识形态工作的重要性认识不足，将其看作一项软任务。
三、下步工作打算。
（一）打牢组织保障。以十九届五中全会精神为指导，推进“党建引领、三治并进、服务进社区”工作。利用党群共享空间“涧贤银行”平台，提升基层党组织凝聚力。x年拟建立小区党支部x个，“邻里之家”x个，争创“五星支部”x个，“四星支部”x个。通过社区定向培养、街道统筹招聘，培养社区后备干部x-x人，选拔热心居民担任楼栋长，参与社区治理。孵化出一至两个社会组织，利用微创投大赛，选出x-x个项目培育落地，形成良性的自治模式。常态化开展x活动，将听民心解民忧落到实处。
（二）加强纪律审查。一是积极拓宽案源渠道，对群众举报和上级转办的案件及时排查、筛选、初核，并积极主动与各部门密切协作查找线索。二是坚持办案与教育相结合，加强案件通报，通过查处身边发生的典型案件，及时有针对性地对党员干部进行警示教育，做到“吹风洗脑”、警钟长鸣，持续强化基层干部廉政风险防范意识。
（三）转变思想观念。把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，不断增强广大党员干部做好宣传工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领，增强意识形态工作积极性、主动性和创造性。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：
一、履行职责情况。
村级换届选举我包的村每个环节都第一个开展，让全体包村干部现场观摩，确保按一个模式不走样。
2、注重基础建设，把经费保障落到实处。每个村从转移支付里预留必要的党建活动费用，确保了村屯村级党建正常开展。争取包村单位扶持一点、镇党委补贴一点、村级自筹一点，维修了x个村的办公室，x个村屯配备了办公设施。为了保证冬季村级活动场所正常运转，我们从镇经费中平均给每个村发放供暖补贴x元。
开展了党员包组活动；
协调市直x个单位和镇政府共投入近x万元，用于设施更新和维修。二是抓好村“两委”换届工作。采取开展离任审计和考核现任班子、提前调查摸底党员基数、提前走访党员和村民代表、提前分析支部班子组成形式和结构、提前组织竞争对手见面沟通的办法，全镇x个行政村党支部书记连任x人。
4、不断创新载体，切实发挥党员作用。在全镇推行了带头包保制度，x名党委委员包片、x名镇干部包村、x名村干部包街、x名农民党员包组，负责组织科技推广、信息发布、政策答疑、环境整治、矛盾调处和应急疏散，既形成有效组织形式，又调动了党员和村民代表的积极性。
二、存在的主要问题及原因。
1、村级党组织管理规范程度低，日常工作开展不好。村级党支部的日常活动开展不平衡，有的村一年也开不几次支部会议，支部软件管理流于形式，不规范，有检查时突击补材料较多。这些问题的出现，有地处偏远、党员群众居住分散等客观原因，更主要的是党委主观重视不够，影响了战斗堡垒作用的发挥。
2、对农民党员的教育提升抓的不够，党员队伍素质偏低。对最基础的知识和组织程序都不清楚，工作摸不到头绪。甚至有的村发展党员履行程序都漏项，导致个别党员无法正常参加活动。后备干部没有形成梯次化，导致有些村屯出现断档，换届时候无人可用。反思主要原因，有农民外出打工、进城居住造成的党员发展培养面窄的原因，但主要还是党委对党员发展和党员教育做的不够。在党员发展上没有真正重视质量，没有真正把入党积极分子和预备党员的培养锻炼落到实处，导致了农民党员的培养不到位。
3、对党员干部，特别是村级党员干部监督约束不到位。近x年来，村级干部有超过x人次受到了纪检监察部门的查处，有x名支部书记被免职，x名村主任和村会计被罢免和撤职。表面看是我们加大了惩治腐败的力度，但出现这些问题的根本原因就是平时对干部监督不到位、约束不严格造成的。总觉得在一个地方工作多年，干部对自己工作支持很大，对干部一些小毛病，不能及时提醒了处理，导致他们胆子越来越大，最终小毛病酿成大错误。有时候干部被上级差处，自己还去说情，现在看来，说是保护干部，其实是原则性不够，导致了村级干部纪律意识较差，违纪现象频发。
三、下步工作思路和主要措施。
1、优化结构，力争都有一个能形成合力的支部班子。重点是抓好班子的配备，要通过这次换届，实现全镇每个村级支部班子都有一个政治素质较好、责任心强的支部书记，有两名能够在村居住、积极参与村级工作的支委。力争实现年龄和文化结构的有效改善。同时，抓好新上任支部班子的教育培训，利用冬闲时间，邀请党校有计划有针对性地对新任两委成员进行教育培训，今冬明春，至少完成村级两委干部的轮训，重点在党的知识、法律基础知识、民主管理、科技信息等课程的培训，全面提升村级班子的整体素质。
2、做实载体，力争都有一支能发挥作用的党员队伍。本次换届把有基础、有威信的党员选进了支部班子，同时就要把村普通党员参与村里工作的包组工作做实，更有效的发挥他们的作用，彻底扭转支部干、党员看、群众怨的不利局面。尝试采取党员和村民代表共同建立网格化管理机制，划分为若干个社会单元网格，每个网格制定一名有能力的党员干部和一名村民代表作为网格负责人，负责网格内开展党的政策落实、科技致富信息发布、社会矛盾调处、环境卫生治理、惠农政策监督、基层民意反馈。实现基层民主管理和党员模范作用发挥的双赢，让基层党建和基层民主管理实现真正的社会化和日常化。
针对社会矛盾调处，采取网格负责人第一时间掌握资料、村民小组研究调处、两委会和村民代表会集中调解和包村干部领办的矛盾化解机制，最大限度发挥基层矛盾化解的能动作用。
4、加大投入，力争都有一处能正常运转的活动场所。目前还有x个村的办公室面积达不到标准，新班子上任第一件大事，就是要扩建和维修办公室，完善办公设施，确保在有一面红旗、有块牌子、有个办公地方的基础上，再实现有个整洁办公环境、有些必要的办公室用品、有套统一的制度软件、有个像样的会议室、有个正常运转的办公氛围。
通过党员评议选拔有能力有影响的党员担任网格负责人，参与村级事务管理；
加强党务政务财务公开力度，最大程度争取群众的理解和支持；
定期开展工作考核和群众满意度测评，让群众参与监督，最终实现支持理解的目的。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇二十
各位领导、各位同志：
大家好。
2017年在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，赣江街道党工委紧紧围绕区委、区政府的决策部署和工作大局，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“双抓双促”为抓手，以服务群众为重点，坚持党要管党，从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断扩大党的工作覆盖面，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为xx街道经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证。在2017,全区主要工作目标管理考评中,xx街道招商引资、社保扩面超额完成任务，在深入开展第三批学习实践科学发展观活动、机关效能建设活动、“双抓双促”活动成效显著，受到群众和上级领导的好评。其中学习实践科学发展观活动受到中央、省学习实践活动巡回检查组的充分肯定和高度主价。信访维稳、综合治理、安全生产、就业与再就业、十大体系建设、社区党建等工作位居全区先进行列。xxx、xxx、xx、xx4个社区获全市“党建红旗社区”称号，xxx社区获全市“党建达标社区”称号，姚府里社区荣获全省“和谐社区示范社区”，xxx社区荣获“全省科学普示范社区”，xxx社区荣获“全省十佳和谐社区”称号。街道党工委被区委评为2016-2017全区先进基层党组织。自己个人被评为攻坚克难风尚奖，回顾一年来的工作，我就履行党建工作责任述职报告如下：
1、围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，认真履行党建职责。作为街道党工委书记，切实担负起党建工作第一责任人职责。要履行好党建工作责任就必须具备正确的理论指导、创新的思想观念和工作思路，就必须坚持勤学立志、修身律己，不断强化党性修养和业务技能。为认真贯彻好中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，积极参加学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的十七届四中全会精神，自己除不断加强自身学习外，还及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件，吃透和领会其中的精髓。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委和社区党(总)支部两级理论中心组的学习，坚持“每周一课”学习和考学制度，加大党员干部的学习培训力度,增强党性修养，提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗帜鲜明地贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织关于基层党建工作的各项重大决议和决定,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，做到年初有计划、中期有督查、年终有总结。
2、围绕确保党建工作常抓常新，不断健全完善党建制度。一年来，街道研究制定和完善了街道党建工作的五年规划、年度计划，同时，我们先后组织制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评内容，每季组织专门人员对各基层党组织进行督查，年终及“七一”期间进行考评和表彰，奖先罚劣，促进了社区党建工作的总体推进。
3、围绕抓好党建促经济，不断提升党建工作整体水平。一年来，街道坚持以党建工作为龙头，以经济建设为中心，按照“保稳定、保增长、保民生，促和谐、促发展、促文明”的工作要求，街道党工委总揽全局、协调各方，自我加压、奋力拼搏，充分发挥街道社区两级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，调动一切积极因素，扎实推进各项工作，实现了街道经济持续稳定增长。以学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的十七届四中全会精神为契机，进一步建强街道社区党组织，提升党建整体水平。通过发挥街道党建工作协调委员会的作用，整合社区资源，共驻共建，促进了社区党建上档升级，推动辖区经济的持续发展，实现了“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的目标。
1、围绕全面贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，不断加强街道社区党组织的执政能力和先进性建设。
一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，不断提高街道社区党组织解决问题、推动科学发展的能力。精心组织好街道社区第三批学习实践科学发展观活动，按照中央、省、市、区学习实践科学发展观活动的总体要求和统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以促进街道社区和谐稳定、提高思想认识、建强社区党组织，提升社区文明程度，推动街道科学发展为目标，紧密结合实际，突出实践特色，注重分类指导，扎实推进街道社区学习实践科学发展观活动深入开展。在活动中，加强了组织领导，精心设计各种主题实践活动，创新形式，开展了理论学习、调研走访、解放思想大讨论，推行七类学习法，开展“四讲活动”，通过领题调研、知识竞赛、文艺演出、编写学习手册、理论考试、演讲比赛、巡回宣讲等形式多样的活动，提高了党员干部学习成效，形成了科学发展共识。在分析检查阶段，开门纳谏，开展了“八个一”活动广泛征求意见，深入查找存在的问题，认真召开了专题民主生活会和党员组织生活会，撰写了高质量的分析检查报告，制订了针对性、操作性强的整改落实方案。活动中，坚持学习与实践相结合，坚持边学边查边改，切实解决存在的突出问题。坚持学习实践活动与推进各项工作相结合，做到两促进两不误。确保学习实践活动规定动作高质量高标准完成，自选动作不断创新创特，形成的一些经验做法形成书面典型交流材料推荐到省、市、区予以推广并在全区会上进行交流学习。学习实践活动取得的成效受到群众普遍好评。xx月xx日和xx月xx日，街道学习实践活动先后迎接了xx省、中央学习实践活动巡回检查组的检查并给予了充分肯定和高度评价。
三是以“双抓双促”活动为抓手，不断提高街居党员干部服务群众、促进社区和谐稳定的能力。建立健全领导干部定期接访，定期下访一线解决民生民困问题制度，健全完善了工作调度、干部沟通、便民服务、信访维稳、绩效考核和干部教育管理工作机制，坚持工作调度、例会、督查和协调总结等制度，落实了领导干部挂居包组工作责任制，围绕“三保一弘扬”要求，积极开展“三保三送”主题活动(即送项目保增长、送岗位保民生、送真情保稳定)。七月份，组织开展了“千名干部下基层，科学发展见行动”活动，有效促进了社区各类矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，帮助解决了社区居民群众各类生产生活中的困难和问题，促进了社区和谐稳定。
2、围绕扩大党的工作覆盖面，不断增强党的凝聚力、感召力。
是加大创建力度，提升了党建工作水平根据上级部署，结合街道实际，积极组织开展了争创“党建红旗社区”、争创“五型”干部和创建“五个好”街道党工委和基层党组织活动，在街道社区党组织中深入开展了“群众满意工程”主题活动，建立和完善了保持共产党员先进性教育活动的长效机制，全面推进了党的基层组织建设。
是抓好“两新”组织党建工作取得新突破，扩大了党建工作覆盖面街道党工委针对社区与辖区非公制企业联系不够、个别非公有制企业党建工作不规范的问题，在社区与非公有制企业支部之间开展了社企结对共建活动，将辖区内具备条件的非公有制企业联合起来开展共建活动。做好了两新组织调查摸底工作，在抓好辖区原有3家“两新”组织党建工作的基础上，2009年11月28日成立了蕻塘农贸市场党支部，配齐配强了党支部书记，完善了各项党建制度，邀请了区委党校负责人对“两新”组织党员进行授课培训，组织开展了系列党建活动和学习实践科学发展观活动，充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织在推进企业科学发展、维护市场稳定的战斗堡垒作用。
三是认真做好了党员发展工作。
针对居民党员队伍年龄老化，文化素质普遍偏低的现状，制定了详细的年度党员发展工作计划，加强了入党积极分子的培养教育，去年组织了13名入党积极分子参加各类培训教育。同时，注重指导各基层党组织做好发展党员工作，按发展党员的“十六字”方针，严把“进口关”和“出口关”。去年共有11名入党积极分子转为预备党员，17名预备党员转正。
3、围绕建设廉洁高效的班子，切实加强党风廉政建设。街道始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，通过经常性的教育规范化的管理，努力使全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，牢固确立了坚持立党为公、执政为民的思想。明确和落实了党风廉政建设责任制，完善卫生员项规章制度，推行政务居务公开，加强了党员干部队伍的廉政教育。一年来，在重大事项决策中，能严格执行民主集中制，对于党内重大的，群众关心的，只要不涉及党内机密的问题都经过集体讨论研究决定和民主决策程序，同时进行公开，接受群众监督，提高了班子成员和街居干部廉洁从政、依法办事的能力。在党风廉政建设中，能认真履行党风廉政建设第一责任人职责。平时注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定和要求，认真研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点，年底开展了班子成员述廉报告大会，为建设清正廉洁、高效的领导班子奠定了良好的基础。
4、围绕党建工作规范有效，不断加强党的制度建设。我们先后组织制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”，做到了说真话、动真情、使真劲，工作责任心和事业心得到明显增强。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评，将每一项工作细化，确定具体分值，每季组织专门人员对各基层党组织进行督查，年终及“七一”期间进行考评和表彰，奖先罚劣，促进了社区党建工作的总体推进。
1、创新了党员教育、管理、监督机制。
2、创新了党内激励、关怀、帮扶机制。
3、创新了党员联系、服务群众新机制。
健全和完善了街道、社区、小区三级党员服务网络，进一步完善了“和谐社区126”服务机制。各社区依托“一中心两会六站”载体，积极开展了“服务、凝聚、和谐”党建主题实践活动，推行社区党员服务承诺和党员设岗定责，采取签订“服务承诺协议书”，评选志愿者服务明星，悬挂为民服务项目牌，发放便民服务卡，公示服务内容和社区监督电话等方式，深入开展为民便民服务活动，为社区党员服务群众联系群众拓宽了渠道，搭建了有效的服务平台，受到社区群众的广泛赞誉。
4、创新了社区党建结对共建新机制。
去年，在夯实社区党组织“五个基础”建设的基础上，积极开展了党建结对共建“1+1+1”活动，取得了明显成效。去年，组织了我街道东郊路社区与水东虎岗村、赣发集团，人民巷社区与沙石火燃村、兴万家农业有限公司进行结对共建。通过此项活动，街道、乡镇互相交流学习，取长补短，拓宽了党建思路，实现了资源共享、互相促进;结对企业提供工作岗位，社区将一些困难党员和居民推荐到企业就业，有效解决了困难就业人员难就业、企业难招工的问题，实现了企业、社区“双赢”。同时，切实加强与市区挂点单位和辖区企业的协调与沟通，积极争取社会各界支持，帮助解决社区党组织在党建工作中的人员、经费、办公场所等问题，不断改善社区党建工作环境，营造了社区党建共建氛围，形成了社区党建工作合力。
总之，回顾在履行党建工作责任中所做的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级党组织的要求相比，还存在一些不足和差距，主要表现在：一是在履行党建第一责任人职责方面，由于忙于信访维稳事务性的工作多，认真研究党建工作花费精力还不够;二是有的社区党组织活动阵地、工作经费问题还没有得到有效解决，党建工作基础各社区发展不平衡;三是在“两新”组织党建工作中保持共产党员先进性长效机制上还需进一步完善。在今后工作中，进一步履行好街道党建工作第一责任人的职责，创新思路，夯实基础，突出重点，不断探索社区党建工作新路子，打造党建工作新亮点，努力加强和改进党的基层组织建设，提高社区党建工作整体水平，为推进我区“依托主城区，建设新章贡”发展战略，加快建设充满活力、富裕文明、环境优美、和谐平安的新章贡作出自己应有贡献!
谢谢大家。
述职人：xxx。
2017年xx月xx日。
街道教委度党建工作述职报告（实用21篇）篇二十一
各位领导、各位同志：
大家好。
2017年年内，省、市围绕关乎民生的重大问题相继发布政策法规，区委区政府也结合全年计划和阶段性重点工作给街道下达指标和指示。对此，街道党工委能够树立大局意识，认真领会贯彻上级要求，结合工作实际抓好落实。在完成经济指标、协调其他各项工作齐头并进，保证了上级部署在辖区的贯彻落实。
确保提前、全面、超额完成全年任务。截止xx月末，街道税收等6项指标均提前超额完成。其中税收年计划9338万元，实际完成11009万元，完成年计划的117.9%;固定资产投资年计划8个亿，实际完成18亿多，完成年计划的225%;吸引外资年计划500万美元，实际完成570万美元，完成年计划114%;吸引内资年计划3个亿，实际完成6.9亿，完成年计划的230%;发展高新技术企业年任务12家，实际完成21家，完成175%;发展现代服务业年任务4家，实际完成19家，完成年计划的475%，为全区经济指标的完成做出了贡献。
按照区委关于党委理论中心组学习有关规定，抓好领导班子的理论学习，提高班子成员的理论素养，加强思想建设;以专题民主生活会为抓手，相互开展批评和自我批评，加强班子作风建设;贯彻民主集中制组织原则，坚持集体领导和个人分工负责制，对涉及全局重大问题，注重发挥集体智慧，集体决策。对涉及某一方面问题决策，虚心听取分管领导意见。注重班子间的团结协作，做到总揽不包揽，当班子不当家长。与班子成员坦诚交流，增进沟通。队伍管理方面，以“行政效能年”活动为契机，倡导“讲学习、将协作、讲创新、讲绩效”的精神，着力提高机关的行政效率和服务水平。以“社区服务效能年”活动为载体，加强社区队伍建设，调动工作积极性。工作方式上，能经常深入社区和辖区单位了解情况，听取他们的意见和要求，实际生活中，能关心群众的疾苦，设身处地地帮助解决一些困难和问题。
行政工作琐碎，繁杂，一年来，面对棘手的问题敢抓敢管，省应急工作现场会的准备，机关大楼的维修都圆满完成;党建、群团、精神文明多项工作也卓有成绩。特别是两新组织的党建工作难度大、要求高，能够克服困难，做到规模以上非公企党的组织全覆盖，并圆满完成了大连市妇联“和谐家庭与和谐社区同创共建”现场观摩会的工作，得到了市区领导的一致好评。年内，稳定工作任务繁重，达沃斯会议、十七大召开期间，...、复转军人等始终是稳定工作的重点和难点，加之安民街地块动迁引发的上访问题等等，和分管领导一道落实责任、细致工作，及时掌握反馈信息，做了许多化解矛盾的工作，为辖区始终保持了较稳定的局面尽职尽责;劳动就业，在实名制就业任务远重于往年的情况下，多方开发就业岗位，积极拓宽就业渠道，完成了1689人的就业指标，5个社区均被评为充分就业社区;城建工作从来都很繁重，今年罕见的风暴潮，达沃斯市容环境整治又为城建工作增添了工作量，为此，他们坚持建设与管理并重工作思路，全方位加强辖区环境卫生整治，全力以赴抗击风暴潮，确保人民生命财产安全，出色地完成了任务;民政、社区建设、换届工作方面，关注辖区弱势群体，不断扩大救助范围，以“145”工程为载体，开展“和谐楼院”建设，通过制定规章，开展活动，努力探索“楼院自我管理”的长效机制。特别是人大换届工作，在时间紧、任务重，要求高的情况下，为全区作示范，确保代表的选举和人大、政府换届工作顺利完成。计生工作有新的举措，“健康驿站”的改版，“流动人口计划生育维权服务月”和“惠民惠家”亲情服务开展活动，以及加班加点完成了人口信息采集工作等，都使计生工作的水平得到了进一步提高。各社区虽为居民自治组织，却承担了大量政府下派的工作，但都能克服困难，任劳任怨，及时完成各项任务。
为官从政，廉洁执政，既是要求，也是本分。对此，能严格要求自己，加强有关规定的学习，能自觉对照要求检查自己，努力从思想上和认识上，筑起拒腐防变的防线，在行动上从不以权谋私，从不跑官要官，谨言慎行，廉洁自律，遵守法律法规和社会道德操守。作为第一责任人，能认真落实上级党委政府和纪检监察机关有关党风廉政建设的工作部署和要求，带领班子成员参加区有关报告会，主持班子班子成员召开专题民主生活会对照检查，努力加强班子党风廉政建设。
以上是我履行职责的主要情况。应该说，到桂林街道将近一年，我面对的是一个完全陌生的环境，承担的是多数不熟悉的工作。面对经济指标的压力与典型的包袱，我的确心有恐慌，唯恐辜负了组织的信任，唯恐辜负了大家的期望。因此。不敢有丝毫懈怠。一年来，还算基本履行了职责，完成了工作任务。这里，饱含着各位班子同仁们的团结合作，饱含着各位科所长和机关全体同志的鼎力支持，饱含着各位社区书记、主任及全体人员的辛勤汗水。借此机会，我衷心感谢给街道党工委领导班子包括我本人工作大力支持的各位，谢谢你们。
年终岁尾，静下心来细细地回顾一年来的得失，实在有很多的不足和遗憾：一是学习不够钻研，特别是与岗位职责相适应的经济工作的法规政策及相关知识尚欠缺，因此，有的方面工作还不能实施高水平领导;二是管理不够严格，既有求稳怕乱的思想，也有寄希望同志们自觉的想法，对班子建设和队伍建设中存在的问题尚未条分缕析，拿出有效的解决办法;三是督促检查不够，忙于抓经济，对有的工作在实施过程中的进展情况督促检查不够及时。这些都需要努力改进。
2018年，我将在认真总结经验的基础上，进一步理清思路，加强学习，加强协作，带好队伍，勤奋工作。在区委区政府的领导下，切实履行职责，做一个合格的党工委书记。
谢谢大家。
述职人：xxx。
2017年xx月xx日。